派遣制度って、差別制度かな？　パート23

>>356
>何故か派遣会社に堕落の責任を追求する人が多いんですよ

俺は、少し前にもこう書いている。

>293
>もう一つは法施行の下で進んだ社会均衡が一部の人々にとって不平等な機会と待遇をもたらし、他方には過分な利得を得る人々が出て来て生じる差別的状況の発生だ。
>これは派遣制度があったために生じた差別だ。

>その均衡状態のなかに生きる人々にも暗黙の規範とその時々に発生する現を支配している力が人々にはたらく。
>KYというのもその一つだ。
>これも明確なようで明確でない。　罰則として人々に恐れられるような力が働くことは会社勤めとか、会社間の交渉時に人々が痛感することである。
>人々の就業への直接の機会の中でも見られることだ。　その場に立てばそれがどのようなもので、どの程度のものかある程度理解の行くことだ。

>295
>不公正な運用と社会ダイナミックな動きによって派遣制度が一部の人々に差別的な待遇とリスクをもたらしている。


個々の派遣会社の所業とは別に、社会の生態学的・地政学的その他のダイナミックな社会のシステム的な運動の中で格差待遇ないし差別待遇をもたらすものが立ち現れている。
だから、そのシステム的な動きを封ずる必要性を述べた。

ネトゴロが、その内容に言及しない茶々を入れて封殺したがw