派遣制度って、差別制度かな? パート23

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295名無しさん@そうだ登録へいこう
>>290
常に、規制・廃止と他の条件とをセットで考える。 それは前々から言っていることだ。

故に、全否定の時もあるし、条件付きで一部許容する場合もある。

無条件に派遣の一部形態を許容と言うことではありえない。

現行の派遣制度でも待遇面と雇用リスクに対して公平性が見られるなら問題ないが、それが閾値をはみ出しているから対策の必要があるということ。

だから、不公正な運用がいけないといっている。

直前のレスで書いたように、 不公正な運用と社会ダイナミックな動きによって派遣制度が一部の人々に差別的な待遇とリスクをもたらしている。
これは、法制によって補修すべき案件だ。