派遣制度って、差別制度かな？　パート23

>>227
＞本人が成りたいと言えば医者でもパイロットでも成れる社会

　各職業ごとに（待遇÷コスト）の職業間格差をなくせば、今よりかは適正や興味で職業選択が行われるでしょう。

　パイロットや医療従事者の独占業務を分解し規制緩和を行うと、より多くの人が興味のある職業分野に進出することができる。

　職業の解放が大切。

　現在は、職業間格差があるため、適正や興味がなくても多くの人が、

　おいしい（待遇÷コスト、が大きい）職業・企業に就職しようとして非生産的なな競争をしている。

　職業間格差を解消することが、「真の職業選択の自由」の条件の一つである。


＞設計開発の正社員

　この人たちが、競争力を失っているのだ。サムスンやアップルに修行に行くがいい。

　高度な職業と、単純な職業に分けて格差を広げるような職業制度設計は、職業身分差別の元である。
　
　社会の統合・国民国家の維持に悪影響を及ぼすだけ。