派遣制度って、差別制度かな？　パート22

>>427
今までの体制化の正社員と非正規の人員構成では沈下進行中だから人身一新新しいチームの活性を求めなくては日本に明日がない。

残念だが今の正社員の頑張りじゃ明日はない。　それは企業に山積している問題は彼らがもたらしたものだからだ。
頑張りきれない正社員は陥没、新たな浮遊人材の登用しかない。

その人材がどのような存在であったはか不問。　明日の仕事ができる人間に頼るしかない。
非正規と正規の間に壁をつくらず力をつけた人材を登用するだけだ。

力のない人間をとれなんて一つも言ってない。　ただ、無意味な壁はなくせと言っているだけ。

力をつけたら不必要のない壁を設けずに這い上がれる可能性を儲けて差別しないこと。
過去の実績をひたする主張する奴なんて必要ない。　それはこれからの成功条件ではない。
明日の仕事が出来る人間を求めるしかない。