派遣制度って、差別制度かな？ パート22
危機意識を持たなず現状維持でいいだなんてどれだけ能天気、転落の真っ最中なのに。
同一労働同一賃金なんて、同パフォーマンスが満たされれば何の問題もないの。
同一のパフォーマンスなのに格差のある報酬だから問題にしてるだけなのに。
異なるパフォーマンスなら、当然異なる報酬でいい。 まったく、馬鹿げた言いがかりw
同一労働同一賃金なんて、同パフォーマンスが満たされれば何の問題もないの。
同一のパフォーマンスなのに格差のある報酬だから問題にしてるだけなのに。
異なるパフォーマンスなら、当然異なる報酬でいい。 まったく、馬鹿げた言いがかりw
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417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/10(月) 11:45:55 ID:jZV3M1MF0
>>415
仕事しろよ(- -||)
仕事しろよ(- -||)
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/10(月) 11:47:32 ID:jZV3M1MF0