ハイテックってどうなの？その２
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
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2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/21(水) 22:24:01 ID:keUC96q80
来たー
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/21(水) 23:27:53 ID:ni/xQkUI0
はげてっく
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/22(木) 22:36:24 ID:ZTc2QYX80
消えテック
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/23(金) 23:39:30 ID:f5ivtV6S0
沈んテック
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/24(土) 10:02:12 ID:XFti3PE10
ほんとここのヤツってクズだな。うちの企業の正社員の前でやる気ねえとか平気で言うし普段の態度でも何様のつもりだよって思うこと多々ある。たかが派遣のクセに
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/24(土) 12:21:52 ID:rk/tFmMT0
たかが派遣にそこまで食いつくなよクズ
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/24(土) 22:03:43 ID:HxfD+/TV0
派遣のくせにえらそうにしてるのがムカつく。派遣ならおとなしくやれっていわれたことやってろ
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/25(日) 01:58:29 ID:5wdkxqnO0
ま、実力が無い正社員の不合理で無駄な仕事の命令には従えないよな。
「その指示には一体何の意味があるの？」って感じがするときは多々有るよ。
ここに書き込んでる請先の社員か誰かは知らないが、
駄目な奴だから書き込んでるんだろう。
「その指示には一体何の意味があるの？」って感じがするときは多々有るよ。
ここに書き込んでる請先の社員か誰かは知らないが、
駄目な奴だから書き込んでるんだろう。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/25(日) 11:42:56 ID:76Yy60LJ0
水沼文雄という奴を知っているか
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/25(日) 21:41:43 ID:5vXgYlJ80
この会社の派遣の１ヶ月以内の返却率ってどのくらい？
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/27(火) 23:12:34 ID:p3e0nMbt0
それなり。
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/28(水) 17:22:48 ID:UtUejs630
２０パーくらいじゃね 半年なら５０パー
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/28(水) 18:25:29 ID:7X+uu99k0
技術社員の劣化がここ１年程で進んだのか、適性
無視して外勤させてるのか原因はどっちだろうね
無視して外勤させてるのか原因はどっちだろうね
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/28(水) 20:09:31 ID:UtUejs630
適性無視して外勤→技術社員の劣化
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/29(木) 23:30:39 ID:CvAg/L2d0
去年の飲み会で営業の一人が「派遣会社ばんざーい」って叫んでたけど馬鹿か
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/30(金) 02:06:52 ID:4Dxlkk8L0
横浜の所長って今だれ？
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/30(金) 07:10:53 ID:3mXO0GQ10
あのデブ何てったかな？ 三、三…、三下!?
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/30(金) 18:04:44 ID:4Dxlkk8L0
三森？まだいるんだ…まぁ他に行っても使い物にならないから仕方ないが…
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/30(金) 20:41:36 ID:0JNm1HTB0
実際ここ辞めてまともなとこ就職できたのなんていないだろ
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/01(土) 23:58:50 ID:B/ItTadk0
ここで３０過ぎで切られたヤツって何になるんだろ？
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/02(日) 00:57:09 ID:eDQ5EVCr0
登録型派遣社員
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/04(火) 14:33:59 ID:8XL6qqAv0
単身者には住宅提供ってあるけど、どんなレベル？
彼女よべるかな？月いくら？
彼女よべるかな？月いくら？
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/05(水) 21:44:19 ID:h5SdB0qE0
派遣＝童貞
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/15(土) 05:40:28 ID:ei1muPXA0
この先派遣しかやらないのかね？
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/22(土) 18:58:04 ID:Pz08POx+0
まともなところに就職できた人を知っている。
不平不満があるなら、行動に移したらどうだい？
不平不満があるなら、行動に移したらどうだい？
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/22(土) 19:02:25 ID:Pz08POx+0
まともなところに就職できた人を知っている。
不平不満があるなら、行動に移したらどうだい？
不平不満があるなら、行動に移したらどうだい？
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/29(土) 00:23:37 ID:XSNQlXVM0
ギリシャ問題最悪→世界不況→日本貿易国【赤字】→日本企業予算削減→日本＿派遣削減→正規雇用縮減・・・
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/02(水) 21:56:47 ID:s+/L+rfh0
７月から会社名 変わるんだね。
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/03(木) 01:12:19 ID:+M+hixqw0
プレミアが潰れたね。
清算手続き強制執行されたんだっけ？
清算手続き強制執行されたんだっけ？
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/03(木) 15:39:29 ID:WSnFsqch0
なんで強制執行されたんだろ？
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/03(木) 15:44:15 ID:WSnFsqch0
ラディアホールディングス・プレミア（株）（旧：（株）クリスタル）
特別清算開始決定 負債総額 約73億5,300万円
代表清算人：今井和男弁護士
所在地：東京都港区六本木6-10-1
設 立：1974年５月
資本金：3,800万円
５月21日、同社は東京地裁より特別清算開始決定を受けた。
なお、同社は、４月30日に株主総会の決議により解散していた。
負債総額は2009年６月期末時点で約73億5,300万円が見込まれる。
特別清算開始決定 負債総額 約73億5,300万円
代表清算人：今井和男弁護士
所在地：東京都港区六本木6-10-1
設 立：1974年５月
資本金：3,800万円
５月21日、同社は東京地裁より特別清算開始決定を受けた。
なお、同社は、４月30日に株主総会の決議により解散していた。
負債総額は2009年６月期末時点で約73億5,300万円が見込まれる。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/04(金) 22:37:56 ID:+AlBEOHK0
特別清算開始決定だったのか。
強制執行かと思った。
同じことなんだろうけど。
強制執行かと思った。
同じことなんだろうけど。
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/10(木) 22:32:36 ID:fVqHkV/Z0
首になった人たちってどうなったんだろう？
何やってるとか聞いた人いる？
何やってるとか聞いた人いる？
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/13(日) 22:00:41 ID:Y05DbXYQ0
ここ未経験からも育ててくれる？
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/13(日) 23:18:24 ID:Hbt/4LQr0
人身売買の商品をわざわざ育てると思う？
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/14(月) 21:19:33 ID:OlQNcm+C0
派遣先に送って、後はそっちで焼こうが煮ようがご自由に。
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/15(火) 00:59:08 ID:tRW7bvAmO
もうだめだ。
直接雇用の正社員に応募してきたけど、書類選考で祈られてばっかり。
ここ受けちゃおうかな。
直接雇用の正社員に応募してきたけど、書類選考で祈られてばっかり。
ここ受けちゃおうかな。
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/18(金) 21:50:13 ID:zVa3bdKk0
受けろよ
どんなところでも合格すればちょっとは自信がつくでしょ。
どんなところでも合格すればちょっとは自信がつくでしょ。
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/20(日) 00:14:32 ID:tuwgOEZn0
こんな宗教集団みたいな会社入ったってすぐに転職考えることになるよ
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/20(日) 14:31:54 ID:9psJraD20
転職活動は職あるうちにするのが吉。
どこにも勤めていないと就職に不利。
その点では、たとえどんな会社でも勤めないとな。
どこにも勤めていないと就職に不利。
その点では、たとえどんな会社でも勤めないとな。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/29(火) 16:11:05 ID:h3NYe5Hx0
今無職なんだが、
父がここの新聞広告をわざわざ取っておいて
見せてくれたわ・・。（前にもこんな事があったような）
理研かどこかのアルバイトとどっちがいいんだろうか・・？
父がここの新聞広告をわざわざ取っておいて
見せてくれたわ・・。（前にもこんな事があったような）
理研かどこかのアルバイトとどっちがいいんだろうか・・？
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/29(火) 18:29:43 ID:fSmgjklJ0
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/29(火) 19:08:23 ID:EytrKM0Y0
無職よりはマシだぞ。無職よりはな。
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/29(火) 19:30:19 ID:h3NYe5Hx0
>>43
マジっすか。
できれば専攻と関係ない化学とかの仕事をしたいと
考えてるんだけど（バイオに見切りを付けたい）、
その様子じゃ、自分では選べないか・・・。
前に少し勤務していた研究室に某エウレカの人がいたけど、
そこでの契約終了後に地方に行ってしまったようだ。
ここも、全国規模の配置替えがあるのかな？
雇用が安定してないんじゃ、引っ越しとかは・・。
>>44
そういわれると思ったｗ
マジっすか。
できれば専攻と関係ない化学とかの仕事をしたいと
考えてるんだけど（バイオに見切りを付けたい）、
その様子じゃ、自分では選べないか・・・。
前に少し勤務していた研究室に某エウレカの人がいたけど、
そこでの契約終了後に地方に行ってしまったようだ。
ここも、全国規模の配置替えがあるのかな？
雇用が安定してないんじゃ、引っ越しとかは・・。
>>44
そういわれると思ったｗ
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/30(水) 08:10:25 ID:cC/IllL40
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/03(土) 16:59:25 ID:Qpocq2sh0
ハイテックよさようなら
アドバンテッジテクニカルリソーシングよこんにちは
アドバンテッジテクニカルリソーシングよこんにちは
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/03(土) 17:00:47 ID:Qpocq2sh0
アドバンテッジサイエンスだった。
しょぼーん
しょぼーん
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/03(土) 17:11:04 ID:U+/o9Z/e0
屋号変更だけ？
それともハイテック畳んで、新規起業？
どっち？
それともハイテック畳んで、新規起業？
どっち？
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/03(土) 21:12:35 ID:U/9vLJv00
やっとつぶれた？
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/04(日) 02:12:49 ID:0tigoPgO0
登記簿はどうなっているのかな？
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/05(月) 11:07:06 ID:ajmz0dhH0
名前変わっただけでしょ
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/05(月) 18:45:25 ID:19vu6mTh0
ラディアのうち技術系の会社だけアドバンが買い取ったってことじゃないの
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/09(金) 22:02:26 ID:4fACc7Ql0
最近質が落ちた？
社会人として
人間として
どーなの？
社会人として
人間として
どーなの？
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/01(日) 10:09:54 ID:LrUkQUc40
ラディアが名前変えてアドバンデージになった？
それともアドバンテージってグループに買い取られた？どっち？
それともアドバンテージってグループに買い取られた？どっち？
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/06(金) 02:39:41 ID:OVCR6CnB0
異常な人事だな・・・私欲を肥やす為の・・・役員に媚を売った者が勝つ！サー頑張れｗｗアボーン達＾＾
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/07(土) 00:41:00 ID:nUIWga1x0
>55
後者
後者
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/16(月) 23:56:43 ID:SnYK17kg0
このすれもだんだん沈んでいくな。
切られた人たち今何やってるのだろう？
切られた人たち今何やってるのだろう？
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/30(月) 13:24:19 ID:DsAD2Ega0
おれ、入社しようと思う
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/31(火) 23:49:42 ID:lEvem0H+0
君、後悔すると思う
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/28(火) 00:03:03 ID:pErnLtAh0
買収されたって…
大丈夫か？
大丈夫か？
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/28(火) 07:48:01 ID:4yfFiGeJ0
身売りなんて前にもあったろ？
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/30(木) 23:41:25 ID:lY9GOs9L0
毎度のことさ
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/04(月) 00:37:41 ID:vhOqzxCL0
じたばたしてないではやくつぶれろ
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/05(火) 00:26:40 ID:RXiJL95c0
もう
別の会社になってるよ
別の会社になってるよ
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/05(火) 07:27:26 ID:IT+Cyj4v0
改名にせよ身売りにせよ、実態は変わらん
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/06(水) 00:33:07 ID:6lLzKOGY0
ダンダン！ダンダンダダン
ダンダン！ダンダンダダン
ってまだいるの？
ダンダン！ダンダンダダン
ってまだいるの？
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/16(土) 00:31:41 ID:/Xo2S99Y0
営業の顔ぶれ急に変わったな
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/16(土) 04:31:30 ID:u2lK5zex0
米大手投資ファンドのサーベラスと米金融大手のモルガン・スタンレーが、
投資先の人材派遣大手アドバンテージ・リソーシング・ジャパン（旧グッド
ウィル・グループ）を売却する方針を固めたことが１４日、明らかになった。
既に国内外の投資ファンドや人材派遣会社など約２０社に買収を打診。
近く入札を開始し、年内の売却合意を目指す。業界内では、譲渡額は
３００億円超との見方がある。
旧グッドウィルは２００７年以降、子会社コムスンによる介護報酬の不正請求や
違法派遣が表面化。厚生労働省から行政処分を受け、業績が悪化した。０８年に
サーベラスとモルガン主導で再建に着手。債務超過を解消するため、０９年に
事業再生ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続き）を行った。
その際、金融機関から債権放棄などの金融支援を受けた上で、株式の１００％
減資を実施。サーベラスとモルガンが増資を引き受け、０９年末に普通株式
１００％を掌握した。介護事業から撤退した一方、コンピューター技術者などの
派遣業務を強化しており、収益改善にめどを付けたようだ。
投資先の人材派遣大手アドバンテージ・リソーシング・ジャパン（旧グッド
ウィル・グループ）を売却する方針を固めたことが１４日、明らかになった。
既に国内外の投資ファンドや人材派遣会社など約２０社に買収を打診。
近く入札を開始し、年内の売却合意を目指す。業界内では、譲渡額は
３００億円超との見方がある。
旧グッドウィルは２００７年以降、子会社コムスンによる介護報酬の不正請求や
違法派遣が表面化。厚生労働省から行政処分を受け、業績が悪化した。０８年に
サーベラスとモルガン主導で再建に着手。債務超過を解消するため、０９年に
事業再生ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続き）を行った。
その際、金融機関から債権放棄などの金融支援を受けた上で、株式の１００％
減資を実施。サーベラスとモルガンが増資を引き受け、０９年末に普通株式
１００％を掌握した。介護事業から撤退した一方、コンピューター技術者などの
派遣業務を強化しており、収益改善にめどを付けたようだ。
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/16(土) 13:55:29 ID:KKlgjeP00
初めから減資はこれが目的だったのね。
サーべらすは他人が出した金を懐に入れる会社だったんだね。
少しは株主に戻せよ。
減資してから300億の働いたつもりかよ。
サーべらすは他人が出した金を懐に入れる会社だったんだね。
少しは株主に戻せよ。
減資してから300億の働いたつもりかよ。
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/18(月) 01:44:18 ID:4eNYdGoX0
結局、ADRで借金をチャラにして、売り飛ばすのが目的だったんだね。
ここ数年、賞与も昇給もなかったのは、売り飛ばす下準備だったのか
ここ数年、賞与も昇給もなかったのは、売り飛ばす下準備だったのか
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/18(月) 22:32:57 ID:SrOAKdhI0
ボーナス一応あったでしょ
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/19(火) 02:03:53 ID:rciTacsk0
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/20(水) 20:21:24 ID:4IeZq4XR0
なんでこんなん貼り付けた？
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/24(日) 20:53:11 ID:nWK+9VFP0
ここレベル高くないか？
なんか、半端ない経歴の人とかいるよね（大学名的な意味で）？
なんか、半端ない経歴の人とかいるよね（大学名的な意味で）？
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/24(日) 21:58:41 ID:2ktHEl990
うん。国立大なんか当たり前だし、旧帝大もごろごろいるし。ただ人間的に変なのは多すぎるけど
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/24(日) 22:26:29 ID:nWK+9VFP0
>>76
人間的に変でも培ってきた頭？学力？技術？が凄そう。
本体が弱ってても、グループ内の企業で空気というか次元というか、なんか
言葉にできない圧倒感。
過去の採用実績の学校名を見たけど・・・。「ぽか〜ん」
国立は、おかしい位の上位校が名を連ねすぎｗｗｗ
実際現場に派遣された時って、いきなり出来ないと行けないのかね？
人間的に変でも培ってきた頭？学力？技術？が凄そう。
本体が弱ってても、グループ内の企業で空気というか次元というか、なんか
言葉にできない圧倒感。
過去の採用実績の学校名を見たけど・・・。「ぽか〜ん」
国立は、おかしい位の上位校が名を連ねすぎｗｗｗ
実際現場に派遣された時って、いきなり出来ないと行けないのかね？
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/25(月) 14:37:23 ID:ekHW8x2TO
昔、ラディア大学を創設するって息巻いてたけど、現在はどうなってるの？
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/25(月) 18:26:36 ID:sjd0t5gK0
ラディアが先に亡くなりました
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/25(月) 19:41:54 ID:sb6EpdZl0
なんでこんなクズ会社が完全につぶれないかわからねえ
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/26(火) 00:25:00 ID:VA7IGCe50
一時的に労働力を使いたい会社が無くならないから。
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/28(木) 23:46:18 ID:fr7EUugU0
先週から派遣先に無断で来なくなった奴がいるんだけど。バックレたっぽい。
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/29(金) 07:49:13 ID:bAJTSRoG0
専門と違う仕事に押し込まれたか、所長に
ひどい扱い受けたのか、かわいそうに…
ひどい扱い受けたのか、かわいそうに…
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/29(金) 20:08:15 ID:8BsL3NWf0
おいおい、会社が悪いみたいに言うなよ。
バックレたクズが一番悪いに決まってるだろ。
バックレたクズが一番悪いに決まってるだろ。
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/29(金) 23:44:29 ID:m/Ym+fz70
たまにいるよねそういう人 派遣だとおもってなめてるんだろうけど
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/30(土) 00:58:04 ID:552IdUKK0
所詮派遣だよ。何を勘違いしているんだか･･･。
バックレた奴はだめなやつだが、それを雇った会社も、同じ会社のやつも同類。
それがお前への世間の評価だ、気にするな。
バックレた奴はだめなやつだが、それを雇った会社も、同じ会社のやつも同類。
それがお前への世間の評価だ、気にするな。
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/30(土) 21:26:53 ID:o8WQ2mmO0
てかこのスレもクズの集まりなんだよな
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/04(木) 11:07:49 ID:QF8FCUgq0
リーマンショックでハイテックを首になって、学校の先生になりました。おかしな会社だったけど、私もそう大した人間じゃないから仕方ないかな。一応有給の範囲内で休む程度で残業もこなし、それなりに真面目に働きました。マージン率60%にはびっくりしたけど。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/04(木) 18:05:24 ID:LuaUXMVV0
よくぞそこまで出世した！
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/04(木) 21:45:50 ID:xnsUxlfZ0
学校の先生って、臨時？
臨時でも、うらやましいが、
正規ならすごい
臨時でも、うらやましいが、
正規ならすごい
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/14(日) 03:08:12 ID:9eM9Qh5R0
この会社よく知らないんだけど、40歳とか50歳になっても働けるの？
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/14(日) 07:55:57 ID:udcllmiQ0
まず無理
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/14(日) 20:21:34 ID:pnL8pzd10
そのくらいの人もいるけどね
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/15(月) 19:00:34 ID:wPIyrAgN0
いるけどいづらそうにしてる
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/16(火) 08:17:09 ID:RAc0TbZa0
年取っても首切られるとは限らない見本として
居続けるため、辞めたくても辞められんだろ
居続けるため、辞めたくても辞められんだろ
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/16(火) 16:42:38 ID:yU0JMB8W0
派遣てペットみたい
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/16(火) 18:28:44 ID:cH8VMPZF0
かわいがられた覚えないんだが…
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/23(火) 11:15:39 ID:3vGEMd8U0
ここ受けようか思うんだけど、
院卒30歳くらいで初任給どれくらいなんだろ？
院卒30歳くらいで初任給どれくらいなんだろ？
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/23(火) 12:24:43 ID:56PUtfX00
職歴なしなら基本給19万くらいじゃね
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/23(火) 19:39:51 ID:3vGEMd8U0
安いねー。
一応職歴は５年程度あるけど・・・賞与って年間平均何ヶ月くらいかな？
一応職歴は５年程度あるけど・・・賞与って年間平均何ヶ月くらいかな？
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/24(水) 22:16:34 ID:NmWUFV+e0
１〜２ヶ月くらいじゃない？
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/24(水) 22:55:15 ID:3WY/iNP60
院卒30歳職歴ありでなぜここを受けるん？
ただの派遣だよ？
HPとか説明会での研究できるって嘘真に受けてないよね
入ったら終わりロボット扱い
正社員探さないとまた転職活動する羽目になるよ
ただの派遣だよ？
HPとか説明会での研究できるって嘘真に受けてないよね
入ったら終わりロボット扱い
正社員探さないとまた転職活動する羽目になるよ
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/26(金) 00:32:43 ID:RWlVdI5W0
アドバンテージになって何か変わったことある？
待遇とか定例会とか
待遇とか定例会とか
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/28(日) 20:05:16 ID:16sPawhA0
まあちょこちょこ変わったけど
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/29(月) 23:33:39 ID:T0zY2Rcc0
有機合成やってる人いる?
有機合成やりたいんだがスキルあっても派遣終了したら
他のの仕事にまわされてる?
有機合成やりたいんだがスキルあっても派遣終了したら
他のの仕事にまわされてる?
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/30(火) 06:56:33 ID:prsYIzuY0
ここは社員を畑違いの派遣先にねじ込むのだけは得意
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/30(火) 23:24:58 ID:inwLZnkD0
ほかの派遣会社も大体畑違い飛ばしてるけど
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/01(水) 08:08:00 ID:28q9XD9U0
そこまでの営業力すらない会社もあるのさ
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/01(水) 23:21:25 ID:xnNy+dYb0
>>106
別に派遣に脳みそなんか求めてないだろ
別に派遣に脳みそなんか求めてないだろ
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/02(木) 08:52:34 ID:YNzB1uYi0
じゃ｢社員は院卒｣って売り込むのは何？
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/06(月) 21:33:23 ID:CG4FO2990
以前書き込んだんだけど、ばっくれた奴正式に派遣先クビになったよ。まじありえんわ
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/12(日) 22:10:23 ID:sXGbpO9v0
ここで年収５００万可能？
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/13(月) 08:03:54 ID:y4uaqwzE0
院出てて、40位まで生き残れればな
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/16(木) 01:22:10 ID:+gB23DqZ0
院出て40までって、、、俺は32のとき600万以上貰ってたよ。
結局転職しちゃったけど。
貰えない奴はいろんな意味で能力無いだけ。
それを貰えず、グズグズ言うのは能力が無いから。
結局転職しちゃったけど。
貰えない奴はいろんな意味で能力無いだけ。
それを貰えず、グズグズ言うのは能力が無いから。
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/16(木) 04:04:44 ID:oKQ/gKPt0
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/16(木) 04:08:35 ID:oKQ/gKPt0
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/16(木) 09:14:34 ID:fhAjhLXD0
ばっくれるまで追い込む(放置する)管理社員がありえない
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/16(木) 22:01:03 ID:HZwV30r20
派遣社員なんだから追い込まれるまで耐える必要もないけど
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/17(金) 01:42:44 ID:78fr118i0
>115
残業混みだよ。ちなみに派遣先からの支払いは1200万/年位だよ。
貰ったのは半分ちょっと。あんまりひどいからやめた。
114
残業混みだよ。ちなみに派遣先からの支払いは1200万/年位だよ。
貰ったのは半分ちょっと。あんまりひどいからやめた。
114
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/20(月) 15:56:08 ID:AgHtuWF00
ボーナスほしい
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/23(木) 17:23:27 ID:7Z5oukO00
ボーナスも出ないのかこの会社
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/23(木) 18:34:37 ID:tpIjVrS00
失礼な！ ちゃんと出てるぞ、寸志が
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/24(金) 00:13:44 ID:+9ycim1B0
今年も一年こんな会社にいてしまった自分がなさけない
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/25(土) 01:36:25 ID:Z7UN0S0x0
寸志とボーナスは別。
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/25(土) 09:56:52 ID:NjPyeOKZ0
会社つぶしてもいいから２ヶ月出せよな
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/25(土) 16:55:02 ID:nfjEnQCg0
2ヶ月分も出ないのかこの会社
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/25(土) 18:39:47 ID:PzPiBdsa0
リーマンショック前ならまだしも、な
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/26(日) 02:26:57 ID:ioZeaJmu0
残留組から見たらだけど、転職して100万以上出た俺は勝ち組。
でもぼろアパートから引っ越せないし、ユニクロしか着れないし、
世間的には負け組みだろうな。
でもぼろアパートから引っ越せないし、ユニクロしか着れないし、
世間的には負け組みだろうな。
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/27(月) 00:42:40 ID:I5rRkVWc0
冬のボーナスが100万出たのか
ボーナス夏冬合計で100万なのかで大分変わってくるな
ボーナス夏冬合計で100万なのかで大分変わってくるな
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/29(水) 10:12:22 ID:QEkQ3S7s0
今どこの都道府県に飛ばされてる？
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/29(水) 13:02:42 ID:usoGE8M80
越後に配流された人ー
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/29(水) 16:58:20 ID:wpNSkDD00
北は仙台、南は福岡か？
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/30(木) 01:51:10 ID:VUndRo/x0
冬だけで100万以上
夏も100万以上
ボーナスだけで200万以上。
にしても税金高くなったな〜。
夏も100万以上
ボーナスだけで200万以上。
にしても税金高くなったな〜。
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/30(木) 03:16:01 ID:IXcVqJKI0
ボーナスだけ見たら完全に勝ち組じゃねーか
基本給が安いのか？
派遣先の大手企業を見て卑屈になってるのか？
ハイテック出身でもステップアップして給料大幅アップっているぞ
基本給が安いのか？
派遣先の大手企業を見て卑屈になってるのか？
ハイテック出身でもステップアップして給料大幅アップっているぞ
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/30(木) 17:52:23 ID:3GhM6wuO0
今長野に飛ばされて死にそうな生活してる
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/04(火) 19:38:33 ID:se3pC9AV0
ここって勤務地選べないみたいだね
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/04(火) 21:05:48 ID:KDN3XuNO0
一応は正社員雇用だし
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/05(水) 01:04:16 ID:2WuLfnyz0
ここに入って自分が成長したと感じる部分てある？
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/05(水) 02:12:14 ID:xAnalcad0
修行の場でしょ？脱出までにスキルと資格と売り込めるものを身につけるための。
年食ったらスタンバイも長くなるだろうし。
とにかくそれだけで飯食える資格を取るべきでしょ。
そのための猶予を与えてくれる会社じゃないかな。
あってる？
年食ったらスタンバイも長くなるだろうし。
とにかくそれだけで飯食える資格を取るべきでしょ。
そのための猶予を与えてくれる会社じゃないかな。
あってる？
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/05(水) 22:12:39 ID:AaPf/cHK0
そんなのどこでも同じだろ
そもそもここに入社する時点で間違っている
そもそもここに入社する時点で間違っている
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/06(木) 13:53:33 ID:gEtAj0Gf0
派遣先に他の派遣会社から来てるのいる？
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/07(金) 00:07:16 ID:mErC1w0B0
>139
あってる。
個人的には英語が一番つぶしが利いて重要。
でもどの派遣先でも正社員はデフォルトで英会話可能。
知財検定2級以上も有用かな。
専門知識はつぶしが利かなくて転職先を狭めるから、やるだけ無駄。
どうせ３５過ぎたら研究はやらなくなるわけだし。
>141
いる。5社程。
それ以外に下請けで派遣と請負している会社があってそれが大多数。
あってる。
個人的には英語が一番つぶしが利いて重要。
でもどの派遣先でも正社員はデフォルトで英会話可能。
知財検定2級以上も有用かな。
専門知識はつぶしが利かなくて転職先を狭めるから、やるだけ無駄。
どうせ３５過ぎたら研究はやらなくなるわけだし。
>141
いる。5社程。
それ以外に下請けで派遣と請負している会社があってそれが大多数。
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/08(土) 22:01:47 ID:dXJ5rJE50
>>139
なんかもっとプラス思考な回答はないのか？こんな業務に携わり、技術を取得したとか、人間的に成長したとかさ
なんかもっとプラス思考な回答はないのか？こんな業務に携わり、技術を取得したとか、人間的に成長したとかさ
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/09(日) 07:54:46 ID:kmXvgTj/0
>>143
派遣で研究できるわけねーだろ
派遣で研究できるわけねーだろ
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/09(日) 08:02:16 ID:ww5J1kuM0
今って院卒限定なんだね
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/09(日) 22:58:40 ID:/xG1N6VL0
ちなみに派遣先でどんな仕事してる？またはしてた？
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/09(日) 23:57:33 ID:kmXvgTj/0
実験してたくらいとしか言えないな
決して研究ではない
決して研究ではない
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/10(月) 08:28:53 ID:A7UHFF470
アドバンテージリソーシングジャパン（旧グッドウィルグループ）の業績推移
［シーテック、CSI、N&C、アドバンテージサイエンス、テクノプロエンジニアリングの5社の売上合計］
2008年6月期 業績 5800億円 従業員数 正社員9万人、契約社員4万人
2009年6月期 3100億円
2010年6月期 1300億円 正社員2.2万人
2011年6月期 300から400億円（予想値） 正社員0.5万人（予想値）
※予想値は2010年12月時点での予想
正直、今どこも買ってくれるとこないし、もしかしたら3月頃倒産するのとちがうのか？
［シーテック、CSI、N&C、アドバンテージサイエンス、テクノプロエンジニアリングの5社の売上合計］
2008年6月期 業績 5800億円 従業員数 正社員9万人、契約社員4万人
2009年6月期 3100億円
2010年6月期 1300億円 正社員2.2万人
2011年6月期 300から400億円（予想値） 正社員0.5万人（予想値）
※予想値は2010年12月時点での予想
正直、今どこも買ってくれるとこないし、もしかしたら3月頃倒産するのとちがうのか？
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/10(月) 10:54:15 ID:X6RhLL6p0
必達1兆は何処へ行った？
海辺に作った砂の城だったの？
海辺に作った砂の城だったの？
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/10(月) 13:50:49 ID:5whVi2Kk0
何で正社員がこんなに急激に減ってるんだ？
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/10(月) 19:35:01 ID:DYWwdwxw0
正社員といっても派遣社員だろ。普通の会社の正社員とはわけが違うんだから
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/11(火) 00:20:08 ID:gAUqsgFu0
今のオーナーが、売却先にババをつかまして、逃げるつもりでは？
300億円で売却すると書いてあったが、この会社のどこにそんな価値があるの？
2011年はかなり訴訟されると思うし。
1人最低100万円支払わねばならないとしたら、100万円×訴えてきた人数＝○○億円。
従業員が待遇の悪さに嫌気をさして大量退職して、6月で赤字になったら、
300億円で赤字の会社をつかまされ、300億円も1年もしないうちにパーになると思うし、
そのまま倒産したら買収先が何のリターンもないまま、一方的に大損。
ヘタしたら連鎖倒産になったり。
私の予測では、6月に残存している社員はグループ全体で2000人から多くて4500人。
その時点で、資本金5000万円から1億円クラスの会社。
早ければ買収されようがされまいが、3月ぐらいで倒産かもしれない。
300億円で売却すると書いてあったが、この会社のどこにそんな価値があるの？
2011年はかなり訴訟されると思うし。
1人最低100万円支払わねばならないとしたら、100万円×訴えてきた人数＝○○億円。
従業員が待遇の悪さに嫌気をさして大量退職して、6月で赤字になったら、
300億円で赤字の会社をつかまされ、300億円も1年もしないうちにパーになると思うし、
そのまま倒産したら買収先が何のリターンもないまま、一方的に大損。
ヘタしたら連鎖倒産になったり。
私の予測では、6月に残存している社員はグループ全体で2000人から多くて4500人。
その時点で、資本金5000万円から1億円クラスの会社。
早ければ買収されようがされまいが、3月ぐらいで倒産かもしれない。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/11(火) 23:44:32 ID:aFiNB9IM0
ねずみと同じで、
沈む前に船から逃げ出してるんじゃね？
沈む前に船から逃げ出してるんじゃね？
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/12(水) 21:13:27 ID:f6LhLqie0
てか潰れるとこ早くみたい
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/15(土) 15:54:27 ID:BHcBS5+I0
例会っていうのいくと自覚としては変寄りの自分でも
スゴイのいっぱいだなぁ・・・とまともな部類に感じてしまうｗｗｗ
営業から技術含め社員の特徴がすごい個性的な会社だと思う
ある会社ならこういう人ばっかりっていう雰囲気あるけど
ここも一応統一性もってるんだよなぁ、変なの集団っていう
スゴイのいっぱいだなぁ・・・とまともな部類に感じてしまうｗｗｗ
営業から技術含め社員の特徴がすごい個性的な会社だと思う
ある会社ならこういう人ばっかりっていう雰囲気あるけど
ここも一応統一性もってるんだよなぁ、変なの集団っていう
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/15(土) 21:03:22 ID:vkZgbioi0
例会行くとニート予備軍にしか見えない
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/16(日) 11:40:22 ID:qE0FB+me0
ニートじゃなくてフリーターでしょ。
オタクっぽいけど。
本当は理屈っぽいんだろうけど。
オタクっぽいけど。
本当は理屈っぽいんだろうけど。
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/16(日) 22:09:58 ID:r1lGSSVR0
条件がいつのまにかまた院卒以上になってるね
今のご時世だとそれでも入るんだな
今のご時世だとそれでも入るんだな
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/17(月) 11:52:35 ID:BOq7r2lj0
定例会に何人くらいきてる？
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/19(水) 04:16:19 ID:/UeHqKot0
ヒルズ＝年6億？なければ黒字だろう
わざわざぞろぞろと会議に行かずにすむ
事務所も地代の高いところでなくていい
社員待遇に削減分充てられているというなら外受けも悪くない
皆思っているだろうが固定費の無駄を減らす努力をして欲しい
引いては競争力UPや技術者のやる気UPにつながるのでは？
わざわざぞろぞろと会議に行かずにすむ
事務所も地代の高いところでなくていい
社員待遇に削減分充てられているというなら外受けも悪くない
皆思っているだろうが固定費の無駄を減らす努力をして欲しい
引いては競争力UPや技術者のやる気UPにつながるのでは？
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/19(水) 08:02:22 ID:LnkKEkYI0
まだ上の奴らヒルズに本社構えてんのか。派遣会社なんだからビルの一室で十分なのに
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/20(木) 23:17:57 ID:NziB/nCT0
てか小屋でいいんじゃね
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 07:14:41 ID:hcCCAEC90
無駄をやめて宿泊所兼事務所を全国に10箇所作る
50万円×10＝500万
運営費は一箇所月30万
→年間1億
200万ピンハネ（平均はもっと上だろう）を100人分で2億
営業は30人もいれば年に600人分契約＝12億
事務方入れて兵隊50人でも人件費年2,3億程度
補助金ももらっていて儲からないのが異常
糞の役にも立たない内部研修で金回しはやめ外部のを受けるべき
50万円×10＝500万
運営費は一箇所月30万
→年間1億
200万ピンハネ（平均はもっと上だろう）を100人分で2億
営業は30人もいれば年に600人分契約＝12億
事務方入れて兵隊50人でも人件費年2,3億程度
補助金ももらっていて儲からないのが異常
糞の役にも立たない内部研修で金回しはやめ外部のを受けるべき
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 07:31:56 ID:hcCCAEC90
あの研修？えっ？？？研修？はぁ？いくら取ってるんだろうか
1回で見切れるほど薄っぺらい
お子様レベルですよね？いらないんじゃ
能力を疑う要らない制度
大手の研修にいくほうが有意義、合理的
1回で見切れるほど薄っぺらい
お子様レベルですよね？いらないんじゃ
能力を疑う要らない制度
大手の研修にいくほうが有意義、合理的
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 08:04:11 ID:hcCCAEC90
営業さんってどのくらいの戦闘力でしょうか？
事務方や所長クラスは？
スカウターには営業600、事務450、所長はラディッツより↑と出ました。
派遣民族ハイテック院卒戦士は500で並以上と上に書いてましたが
栽培マンに秒殺されるでしょう
栽培マンにすら勝てないお前達下級戦士とは違う！というエリート戦士はいますか？
オラにチャージを分けてくれ
事務方や所長クラスは？
スカウターには営業600、事務450、所長はラディッツより↑と出ました。
派遣民族ハイテック院卒戦士は500で並以上と上に書いてましたが
栽培マンに秒殺されるでしょう
栽培マンにすら勝てないお前達下級戦士とは違う！というエリート戦士はいますか？
オラにチャージを分けてくれ
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 20:14:18 ID:ziP/2T9n0
派遣よりもコンサル、受託に早いことシフトすべき
コミュ力ない奴多いから派遣よりも内部仕事向きだろ
コミュ力ない奴多いから派遣よりも内部仕事向きだろ
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 20:23:15 ID:ziP/2T9n0
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 21:07:05 ID:5N0IdrYB0
実際今派遣切りおおい？
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/22(土) 21:56:07 ID:ziP/2T9n0
俺の過去にいた所の話を聞く限り、派遣切りよりも
企業の派遣離れが進んでるように思うな
企業の派遣離れが進んでるように思うな
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/23(日) 22:41:34 ID:GNF5dUny0
派遣社員はどんどん切られてくんだろな。営業もだいぶ切られてんじゃないの？営業所合併しまくってるし
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/24(月) 06:21:14 ID:qZHs8T+k0
常雇派遣の分相手も気持ち的には雇いやすいのではないだろうか？
実際のところは建前で大差ないけど。遅かれ早かれ辞める（転職）
事態に多くがなるんだし。
実際のところは建前で大差ないけど。遅かれ早かれ辞める（転職）
事態に多くがなるんだし。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/24(月) 18:36:05 ID:rYsww81I0
今後この会社どうなると思う？
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/24(月) 22:17:13 ID:ypBlwKZD0
いまでも退職金って勤続年数X4万円なの？
今辞めても出ないような気が・・・。
今辞めても出ないような気が・・・。
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/24(月) 22:29:19 ID:Ww7Kll840
>>173
そもそもそんなに出ない
そもそもそんなに出ない
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/25(火) 08:15:38 ID:a1KwFw650
係数は３で月数切り捨てって感じ
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/27(木) 07:30:00 ID:9oGylLrB0
グループ会社のスレッドが揉め事で凄い勢いですがここにも被害は来るのかな？
心配なのですが
心配なのですが
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/27(木) 23:57:14 ID:9JRbSEMP0
くるとおもうよ。一般の会社がこれだけ不況なのに派遣会社が大丈夫なわけがない
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/28(金) 21:26:32 ID:mktkq7bg0
アドバンテージリソーシングジャパン
ピンはねで投資家にものすごい配当（20−30%）を叩き出しているんだよね
降り口がヒルズで芸能人と羽目まくって宝日本の８９３から禿げ鷹に飼い主が変わったんだよね
ピンはねで投資家にものすごい配当（20−30%）を叩き出しているんだよね
降り口がヒルズで芸能人と羽目まくって宝日本の８９３から禿げ鷹に飼い主が変わったんだよね
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/28(金) 21:30:07 ID:mktkq7bg0
ALってもしかして一日中ネット見てるだけなんじゃないかと・・・
お前ら内部じゃなく外から売り上げ上げてこいゴミ糞が
お前ら内部じゃなく外から売り上げ上げてこいゴミ糞が
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/28(金) 21:35:20 ID:mktkq7bg0
ふう、地方に飛ばされてる技術者の苦労を考えろっての
役立たずの管理社員は月給10万で十分さらし者にするべき
よく頑張っている営業も同じように思っているだろう・・・
役立たずの管理社員は月給10万で十分さらし者にするべき
よく頑張っている営業も同じように思っているだろう・・・
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/28(金) 23:02:36 ID:CcR9ZtXw0
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/29(土) 00:47:05 ID:3wRBNAVD0
派遣で退職金当てにするなよ
そもそも若いうちに辞める前提だろ
そもそも若いうちに辞める前提だろ
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/29(土) 23:59:05 ID:jpg4XnrG0
訴訟：ＧＷ派遣元正社員、「解雇無効」判決 弁護側「初の司法判断」 ／神奈川
旧グッドウィル・グループ傘下の派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」（東京都港区）が
整理解雇したのは不当として元正社員の県内在住の男性（４０）が
地位確認と解雇後の賃金支払いを同社に求めた訴訟の判決が２５日、横浜地裁であった。
深見敏正裁判長は解雇を無効と認め、０９年６月以降の月給約３０万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は正社員だった０９年３月に会社から解雇通告され翌月末で解雇された。
判決で深見裁判長は「整理解雇以前の少なくとも過去数年間は一貫して黒字。
切迫した人員削減の必要性は認められず、解雇を回避する努力も尽くしていない」と指摘した。
同社の親会社は０９年３月に系列会社の正社員約４５００人の整理解雇を発表していた。
弁護側によると、整理解雇を巡る解雇無効の司法判断は初めてで、
「同時期に解雇された大量の労働者も事情はほぼ同じで、判決は適用されると言える」と評価した。
【毎日新聞】
http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20110126ddlk14040277000c.html
旧グッドウィル・グループ傘下の派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」（東京都港区）が
整理解雇したのは不当として元正社員の県内在住の男性（４０）が
地位確認と解雇後の賃金支払いを同社に求めた訴訟の判決が２５日、横浜地裁であった。
深見敏正裁判長は解雇を無効と認め、０９年６月以降の月給約３０万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は正社員だった０９年３月に会社から解雇通告され翌月末で解雇された。
判決で深見裁判長は「整理解雇以前の少なくとも過去数年間は一貫して黒字。
切迫した人員削減の必要性は認められず、解雇を回避する努力も尽くしていない」と指摘した。
同社の親会社は０９年３月に系列会社の正社員約４５００人の整理解雇を発表していた。
弁護側によると、整理解雇を巡る解雇無効の司法判断は初めてで、
「同時期に解雇された大量の労働者も事情はほぼ同じで、判決は適用されると言える」と評価した。
【毎日新聞】
http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20110126ddlk14040277000c.html
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 17:23:47 ID:3so6Kvnl0
わぉー！辞めさせられた全員給与取り戻せるんじゃないか？
ハイテックだけでも09/3月に300人くらい解雇したんじゃなかったっけ？
辞めさせられた奴は結局幾らもらえるんだろ？
くー！俺も解雇されたら良かった。失敗した。
ハイテックだけでも09/3月に300人くらい解雇したんじゃなかったっけ？
辞めさせられた奴は結局幾らもらえるんだろ？
くー！俺も解雇されたら良かった。失敗した。
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 17:55:04 ID:MV7+Q1Dd0
既存の社員の待遇が下がるのか？
これ支払うために？
辞めたくなってきたぞ、ふざけてる
これ支払うために？
辞めたくなってきたぞ、ふざけてる
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 17:59:22 ID:45R4rOZV0
訴える人がいるとはあっぱれだな。てか裁判所のこの決定はどう影響するんだ？不当解雇された人らは請求しにくるのか？
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 18:06:08 ID:MV7+Q1Dd0
ピンハネを25%以下にしろ
最低400万は保障しろ
腹が立つぞ糞
最低400万は保障しろ
腹が立つぞ糞
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 18:15:42 ID:/CAMXR5B0
ピンハネって何パー？４０くらい？
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 18:36:50 ID:NPpp07Er0
>>188
ホールディングスが抱えている莫大な借金と身の丈に合わない莫大な経費を支払うためのピンハネ。
ピンハネ率は個人によって違う（ピンではない）。
例えばクライアント・チャージが６０万、人件費（給与ではない）が４０万の場合は２０万になる。
ホールディングスが抱えている莫大な借金と身の丈に合わない莫大な経費を支払うためのピンハネ。
ピンハネ率は個人によって違う（ピンではない）。
例えばクライアント・チャージが６０万、人件費（給与ではない）が４０万の場合は２０万になる。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 18:50:06 ID:EybsaMvR0
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 19:05:52 ID:MV7+Q1Dd0
ピンハネ率の法則（仮説）
ピンハネ率（％）＝総所得／チャージ料金×１００
※総所得には交通費・住宅手当て・賞与・有給控除分・組合費・残業代を含む
全技術社員の月間売り上げ（円）× 平均ピンハネ率（％）＋ 補助金 ＝ 上納金（円）
※上納金＝管理社員給与＋事務所本社経費＋関連会社へのマージン＋株主配当＋無駄遣い＋法人税（≒0）
ピンハネ率が高いほど優秀な社員と言える。都市部勤務ほどピンハネ率は高い。
ピンハネ率が低い（低チャージor地方）ほど満足な生活はできないが、辞める人も少ない。
この構図を決して逆にはできない※高チャージほど調子に乗るようになり、駒（歯車）の配置に支障が出るため
ピンハネ率（％）＝総所得／チャージ料金×１００
※総所得には交通費・住宅手当て・賞与・有給控除分・組合費・残業代を含む
全技術社員の月間売り上げ（円）× 平均ピンハネ率（％）＋ 補助金 ＝ 上納金（円）
※上納金＝管理社員給与＋事務所本社経費＋関連会社へのマージン＋株主配当＋無駄遣い＋法人税（≒0）
ピンハネ率が高いほど優秀な社員と言える。都市部勤務ほどピンハネ率は高い。
ピンハネ率が低い（低チャージor地方）ほど満足な生活はできないが、辞める人も少ない。
この構図を決して逆にはできない※高チャージほど調子に乗るようになり、駒（歯車）の配置に支障が出るため
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/30(日) 19:24:39 ID:MV7+Q1Dd0
自分で営業すればピンハネされないで済むよな・・・
八掛けでもかなりいいよな、自分が自分を派遣って新しい
派遣会社なんてそもそも要らないものだし
マンションの一室でも独立できるんじゃね？
技術者同士が営業すれば、最低限の経費と互助金で済むし
上納金がなければ福利厚生が充実する
派遣なんて無くなるといい
八掛けでもかなりいいよな、自分が自分を派遣って新しい
派遣会社なんてそもそも要らないものだし
マンションの一室でも独立できるんじゃね？
技術者同士が営業すれば、最低限の経費と互助金で済むし
上納金がなければ福利厚生が充実する
派遣なんて無くなるといい
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/31(月) 19:22:02 ID:KC/woDof0
ただいまさら新米の派遣会社ができたってどの会社も信用しないだろうけど
194 ：元社員：2011/02/02(水) 09:19:04 ID:Z8Y1ry760
国公立院中退なのを買い叩かれた覚えがある。
企業から50万貰ってた割に手取り13万だったし、
給料の増え方は年3000円
どうやって年収500,600になったんだろう？
企業から50万貰ってた割に手取り13万だったし、
給料の増え方は年3000円
どうやって年収500,600になったんだろう？
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/02(水) 20:07:16 ID:9Eq2e1Mb0
ピンハネと言わず、ボッタクリと言えば良いのではないだろうか？
ボッタクリ率（％）＝(１−総所得／チャージ料金)×１００
で、どうだろうか。
ボッタクリ率は最低３６%と以前営業から聞いた。
実際の平均は４５〜５０%だと言っていた。
ボッタクリ率（％）＝(１−総所得／チャージ料金)×１００
で、どうだろうか。
ボッタクリ率は最低３６%と以前営業から聞いた。
実際の平均は４５〜５０%だと言っていた。
196 ：元社員…えーと2号？：2011/02/02(水) 20:56:13 ID:7WvadG3T0
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/05(土) 12:11:33 ID:cSJEuvFN0
特定派遣はどこもそんなにピンハネ覆いの？
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/05(土) 13:03:04 ID:YY5X3tyH0
だからボッタクリだって。
特定派遣は建前上正規雇用で、仕事が無くても最低賃金保障を謳っている。
実際には１８３のように派遣先消失と共に解雇が当たり前となっているが、
入社時点では、「派遣先が無くなっても次が見つかるまでの賃金を保証するため、
ある程度経費を差し引きます」とか言われ、
わけも分からず何となく納得してしまう人がほとんどではないか。
旧クリスタルはそれで巨額の利益を生み出していた訳だし。
特定派遣は建前上正規雇用で、仕事が無くても最低賃金保障を謳っている。
実際には１８３のように派遣先消失と共に解雇が当たり前となっているが、
入社時点では、「派遣先が無くなっても次が見つかるまでの賃金を保証するため、
ある程度経費を差し引きます」とか言われ、
わけも分からず何となく納得してしまう人がほとんどではないか。
旧クリスタルはそれで巨額の利益を生み出していた訳だし。
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/07(月) 21:13:12 ID:OgRHKmfU0
ここの社員てニートっぽいな
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/10(木) 00:05:47 ID:wOcvcT/J0
まあ見た目はね
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/19(土) 00:08:56 ID:au2TZ4yJ0
一応雇われてるんだからニートじゃないだろ
待機の奴はともかく
待機の奴はともかく
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/20(日) 11:27:51.73 ID:GsGVtnLq0
すっかすかだな
院卒限定なんて足元見てるけど
入社する奴なんているのか？
院卒限定なんて足元見てるけど
入社する奴なんているのか？
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/20(日) 13:44:42.48 ID:FG12giyH0
海外と熾烈な競争の時代、技術の漏洩が命取りになる。
先端の研究分野はブラックボックス化をさらに進めるだろうし
昔のように自社で生え抜きを育てていくようになると思う。
研究職は終身雇用復活するんじゃないかな？
となると派遣の仕事は様相が変わると思う。
研究職派遣の仕事減っていくんじゃないの？
先端の研究分野はブラックボックス化をさらに進めるだろうし
昔のように自社で生え抜きを育てていくようになると思う。
研究職は終身雇用復活するんじゃないかな？
となると派遣の仕事は様相が変わると思う。
研究職派遣の仕事減っていくんじゃないの？
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/21(月) 12:18:57.98 ID:NlwJRxMa0
でもよく潰れないよねこの会社
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/23(水) 02:33:54.62 ID:DnLhCCza0
不況だから案件増えてる？
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/23(水) 23:45:31.32 ID:eKVfZLlG0
もしここやめたらどうする？
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/24(木) 12:29:10.66 ID:2AzILkJn0
派遣ロンダリングしている奴多いな
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/25(金) 05:06:00.88 ID:q317flbf0
若いうちに辞めるか働きながら資格取るかだな
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/26(土) 15:28:03.92 ID:T4KB81hg0
入るしかなかったとしても3年以内には辞めておけ
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/27(日) 09:24:46.02 ID:mGLFz45T0
まだ定例会やってるの？
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/01(火) 00:20:28.65 ID:ZxGpxmle0
いってない
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/04(金) 16:24:49.86 ID:ANTRvI8o0
定例会いくとへこむんだよな
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/04(金) 18:19:05.20 ID:d4J+RXCu0
高圧的な所長とかいるしな
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/05(土) 22:56:40.16 ID:t6fIYBJE0
定例会で急激に人数が減ってるとそろそろ自分もかって思ってしまう
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/07(月) 17:53:17.39 ID:ak4FAPK20
そんなにこの会社やばいの？
来週 2次面接なんだけども・・・
来週 2次面接なんだけども・・・
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/07(月) 18:24:36.99 ID:1StMznBy0
やばくなかったとしても止めとけ
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/07(月) 20:09:35.27 ID:yUkNX2Yw0
新卒なら面接の場慣れに使うくらいで気楽にやればいいし
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/08(火) 00:50:59.65 ID:LFnDEBAX0
転職しようとしてるやつ、気付いてるか？
ASの社名で落とされてるとこ多いぞ
ASの社名で落とされてるとこ多いぞ
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/08(火) 01:08:10.38 ID:mOTxbKOP0
その前に派遣てだけで毛嫌いされる
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/08(火) 01:16:02.85 ID:HX6M6SCo0
職歴抹消しないと転職できないのかよ・・・
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/16(水) 18:48:53.03 ID:tj0P8BvA0
派遣やってたは職歴とはいえない
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/26(土) 12:16:07.38 ID:U32htg/j0
仙台大丈夫なのか？
仲がいいわけではないが知った人いるからちょっとだけ心配だ
ちなみに中途面接でASからの応募がやたら多いんだけど
何かあるの？って聞かれたことあるな
仲がいいわけではないが知った人いるからちょっとだけ心配だ
ちなみに中途面接でASからの応募がやたら多いんだけど
何かあるの？って聞かれたことあるな
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/30(水) 23:39:23.54 ID:rsjNtHex0
東京の所長ってどう？
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/04(月) 01:07:35.45 ID:56bcdDXF0
まだつぶれんのこの会社？
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/09(土) 11:20:12.82 ID:Ighlj/fd0
派遣切りされてそうだな
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/09(土) 18:23:02.94 ID:YNUrnJNT0
する方だろ？＞派遣切り
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/10(日) 22:27:46.07 ID:jL7nVhmY0
正社員雇用なのに？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/11(月) 07:25:38.45 ID:/rrnxWr40
外勤先がなければ即解雇通告が来るというのに？
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/12(火) 23:23:09.11 ID:htYTjJ9p0
正社員雇用といっても派遣は派遣。いつ切られてもおかしくない
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/16(土) 18:11:38.54 ID:HUq62sf20
ここって文系でもできる？時給いくら？
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/20(水) 23:18:02.19 ID:WJbS+JwI0
一応理系しか入れないけど、履歴書に工学部でましたって書けば普通に受かると思う。
仕事はルーチンばかりで接客のバイト１ヶ月クビにならない人なら大丈夫かな。
ここ時給じゃなくて月給なんだけど時給にすると最初は１０００円ないと思う。
ただここ入るくらいならバイトしてる方が世間的にもましだと思う
仕事はルーチンばかりで接客のバイト１ヶ月クビにならない人なら大丈夫かな。
ここ時給じゃなくて月給なんだけど時給にすると最初は１０００円ないと思う。
ただここ入るくらいならバイトしてる方が世間的にもましだと思う
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/23(土) 04:32:05.73 ID:aGCin2x70
時給換算で1000円以下なんてそんな訳ないだろ
あー、でも営業ならありうるかもな
年俸制で残業代つかないんだっけ？
あー、でも営業ならありうるかもな
年俸制で残業代つかないんだっけ？
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/23(土) 23:28:19.20 ID:Bi3mdaAr0
がんばろー
日本
日本
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/24(日) 08:36:01.51 ID:IuiCJr+90
>>233
なにをがんばるんだ？
震災の復興についてはがんばる
だが、原発は関係ないだろ？
原発のリスクは多くの研究者が実証しているだろ
それにもかかわらず、東電と政府のずさんな管理
挙句の果てには税金の投入
こっちだって、義捐金とかたくさん出しているんだ
この上、善意や誠意とは別に強制的に税金徴収かよ
ふざけんな
なにをがんばるんだ？
震災の復興についてはがんばる
だが、原発は関係ないだろ？
原発のリスクは多くの研究者が実証しているだろ
それにもかかわらず、東電と政府のずさんな管理
挙句の果てには税金の投入
こっちだって、義捐金とかたくさん出しているんだ
この上、善意や誠意とは別に強制的に税金徴収かよ
ふざけんな
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/24(日) 08:38:24.72 ID:IuiCJr+90
ついでに言うと
地震大国の日本で、廃棄物を地下に埋めるキャンペーンをずっとやっているよな
それに芸能人も出演しているよな
キャンペーン張った連中とそれに出演した芸能人の見解をきいてみたい
地震大国の日本で、廃棄物を地下に埋めるキャンペーンをずっとやっているよな
それに芸能人も出演しているよな
キャンペーン張った連中とそれに出演した芸能人の見解をきいてみたい
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/28(木) 02:13:14.80 ID:iE4pEZgD0
芸能人は覚えてないでしょ。
言われたとおり、現場で指示されたことをこなすだけだから
キャンペーン張った連中も
こんなCM作りたいみたいに言われてやっただけ。
つまり派遣社員が上長の指示に従ったのと同じ。
いちいち考えているはずもない。
と思う。
言われたとおり、現場で指示されたことをこなすだけだから
キャンペーン張った連中も
こんなCM作りたいみたいに言われてやっただけ。
つまり派遣社員が上長の指示に従ったのと同じ。
いちいち考えているはずもない。
と思う。
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/01(日) 20:44:10.36 ID:8VBEmpU+0
訴訟：ＧＷ派遣元正社員、「解雇無効」判決 弁護側「初の司法判断」 ／神奈川
旧グッドウィル・グループ傘下の派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」（東京都港区）が
整理解雇したのは不当として元正社員の県内在住の男性（４０）が
地位確認と解雇後の賃金支払いを同社に求めた訴訟の判決が２５日、横浜地裁であった。
深見敏正裁判長は解雇を無効と認め、０９年６月以降の月給約３０万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は正社員だった０９年３月に会社から解雇通告され翌月末で解雇された。
判決で深見裁判長は「整理解雇以前の少なくとも過去数年間は一貫して黒字。
切迫した人員削減の必要性は認められず、解雇を回避する努力も尽くしていない」と指摘した。
旧グッドウィル・グループ傘下の派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」（東京都港区）が
整理解雇したのは不当として元正社員の県内在住の男性（４０）が
地位確認と解雇後の賃金支払いを同社に求めた訴訟の判決が２５日、横浜地裁であった。
深見敏正裁判長は解雇を無効と認め、０９年６月以降の月給約３０万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は正社員だった０９年３月に会社から解雇通告され翌月末で解雇された。
判決で深見裁判長は「整理解雇以前の少なくとも過去数年間は一貫して黒字。
切迫した人員削減の必要性は認められず、解雇を回避する努力も尽くしていない」と指摘した。
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/02(月) 18:07:42.42 ID:EMhMdd280
クリクリクリクリクリックリ〜
ア〜ウトソーシーング〜
ア〜ウトソーシーング〜
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/04(水) 09:27:36.58 ID:n9uBmLQh0
まだ潰れねーの？
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/07(土) 11:13:29.20 ID:rKfIHxVO0
まだ
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/09(月) 23:26:37.56 ID:Fze/L7U40
ものすごい利益率のこの会社が潰れるとは思えない。
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/05(日) 23:38:09.33 ID:/lCXvYN20
さっさと潰れろ
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/09(木) 00:05:57.05 ID:I9N40u9s0
潰れたほうがいいよ。こんな畑違いの派遣を飛ばす会社。受け入れ企業に迷惑
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/09(木) 10:37:05.40 ID:SVBlg00/0
ここはやばい。無理に配置しようとする。ただ所長によって違う。
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/09(木) 20:55:11.49 ID:DgDvCf6w0
ここはやばいというか派遣はやばい
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/10(金) 23:12:21.34 ID:6gOEx5ah0
>>244
どこの所長がヤバい？
どこの所長がヤバい？
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/11(土) 00:29:45.45 ID:vpdjs/Lh0
今は知らないけど、横浜の所長が評判悪かったみたい。埼玉は良かった。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/11(土) 23:45:08.07 ID:NNUn+sTl0
東京もひどい
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/13(月) 21:20:38.71 ID:ud/7Fhlc0
今の横浜・東京の所長って誰？
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/14(火) 08:02:14.44 ID:JMqxgN7k0
神戸の案件を梅田職安から「正社員」で
出してやがる。解雇常習犯だろうが…
出してやがる。解雇常習犯だろうが…
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/14(火) 21:48:49.27 ID:2FcGPo2Y0
この原発事故の影響で契約解除が相次いでいるのでは?
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/15(水) 10:32:06.34 ID:fuOF1ZB00
派遣やバイトを解除するのは不況なら当たり前
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/19(日) 14:47:12.58 ID:FSLNbMR30
＞248
＞249
檀NO
＞249
檀NO
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/19(日) 21:06:14.22 ID:xfi4o2Cd0
＞＞２５３
東京ってチャラそうなのが所長じゃなかったっけ？
東京ってチャラそうなのが所長じゃなかったっけ？
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/29(水) 23:36:07.10 ID:zE5nndHm0
名前忘れたがそのはず
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/08(金) 22:29:03.73 ID:Y7iMRbVr0
東京の採用担当がきれいな人だった。
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/09(土) 00:55:21.76 ID:JShDhYpaO
。
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/16(土) 23:00:42.33 ID:d+H3u15/0
定例会の面子やあべー
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/18(月) 00:11:01.24 ID:JMzBByVH0
どうやばいの
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/29(金) 23:15:25.03 ID:kQSw//sa0
あげ
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/31(日) 01:49:39.39 ID:SREnsqQd0
名前変わったのに、まだこのスレでいくの？
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/31(日) 08:06:38.06 ID:T3iS6g6E0
埋めて、新スレから変えるしかあるまい
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/03(水) 01:00:42.98 ID:oOxmzqHc0
1年以上かかっても263コメしかないのに。
あと5年くらい埋めるのにかかるのでは・・・。
あと5年くらい埋めるのにかかるのでは・・・。
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/04(木) 08:35:30.78 ID:THnLvGHV0
埋まる前になくなってそう。いいじゃん派遣会社の名前なんか。世間からはどれも派遣で一くくりなんだし
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/05(金) 18:34:05.74 ID:2cwINkpD0
アドバンテージ･サイエンス（旧ハイテック）
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/10(水) 23:14:25.38 ID:8gN5xl0b0
まだつぶれないの
すごいね奴隷
すごいね奴隷
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/15(月) 09:29:08.93 ID:G6vvNoEm0
このスレ死んでるな
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/19(金) 22:25:20.39 ID:xyRBsOZc0
社員は結構満足してるんじゃないの？
不満を書き込む人も居ないし。
実はいい会社なんじゃないの？
不満を書き込む人も居ないし。
実はいい会社なんじゃないの？
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/20(土) 07:48:53.50 ID:4db2BQj30
社員を使い捨てる会社のどこがいいんだよ
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/20(土) 20:12:26.49 ID:ZwUziYwN0
俺もそれは知りたいな。
働き続けている社員の人
意見を聞かせてくれ。
何故働き続けるのか？
結局他に行く所が無い人の
最良の選択がハイテックなのではないか？
働き続けている社員の人
意見を聞かせてくれ。
何故働き続けるのか？
結局他に行く所が無い人の
最良の選択がハイテックなのではないか？
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/26(金) 23:59:28.44 ID:1rFYJ5bJ0
jjhjk
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/27(土) 10:24:26.59 ID:EvKEPV4w0
言っとくけど、フリーター＞吐いて≧ニートだよ。ニートはできない、バイトも受からないようなのの集まり
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/27(土) 18:19:52.15 ID:peedWQoV0
フリーター以下か、堕ちたもんだな
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/28(日) 10:12:23.52 ID:V1tdVAjb0
フリーターじゃなかったの？
フリーターだと思ってたよ。
フリーターだと思ってたよ。
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/28(日) 23:55:41.41 ID:qmhhvMp20
フリーターのほうがコミュ力あるだけ上だな
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/31(水) 23:15:32.90 ID:EL2Jugdy0
コミュ障多いしね
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/04(日) 09:47:05.30 ID:V9G8/0Cu0
童貞も多いしね
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/05(月) 21:59:46.34 ID:xfnEkSi70
それはさすがに居ないでしょ。
そんなの惨め過ぎるよ。
そんなの惨め過ぎるよ。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/11(日) 17:08:59.85 ID:n/2RrfBB0
ここの社員2ヶ月でいなくなったよ。
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/11(日) 23:09:33.01 ID:3sG/G7xl0
正社員として雇用先が決まったんでしょ。
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/12(月) 12:44:17.64 ID:npUuFXW/0
契約解除だよ。
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/13(火) 18:54:58.17 ID:eZorX++D0
ここ変なの多いからね 定例会行ったら動物園みたいな雰囲気だし
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/13(火) 20:35:32.86 ID:LjDiSuJT0
動物園?
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/14(水) 23:25:45.88 ID:kNUcmL+i0
どっちかって言うと
アキバ系のオフ会みたいと思うけど。
アキバ系のオフ会みたいと思うけど。
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/16(金) 10:09:41.03 ID:CLUQat9w0
中途で入社しちゃったよ
今さらなに言ってもしょうがないんで
半年耐えたら転職活動始めるわ
今さらなに言ってもしょうがないんで
半年耐えたら転職活動始めるわ
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/16(金) 18:24:51.28 ID:bpT3UHhN0
外勤先なくてクビになるにせよ外勤するにせよ、半年は半端じゃないか？
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/16(金) 19:31:40.51 ID:foZ8Bo4o0
ここはやめといたほうがいいよ。今はわからんけど。
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/19(月) 01:34:16.77 ID:EhuNXfJb0
何故半年耐える必要がある？
転職考えるなら、今すぐ転職活動するべき。
半年耐えたらとか言ってるから、働き続けることになる。
転職考えるなら、今すぐ転職活動するべき。
半年耐えたらとか言ってるから、働き続けることになる。
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/19(月) 01:35:14.72 ID:MCSmVm3h0
アドヴァンテェヂサイェンスゥ
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/19(月) 03:28:19.60 ID:xp2wZI8q0
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/20(火) 19:34:55.41 ID:e9uxH/1H0
なんだよ
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/20(火) 23:55:05.48 ID:qnttm74x0
>>291
?
?
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/22(木) 22:45:44.70 ID:TimZWKvS0
290は何の関係があるの？
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/23(金) 07:45:47.57 ID:CL2egL0V0
脚韻くらいか？
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/06(木) 22:28:24.66 ID:8FqmOql20
あげ
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/13(木) 18:33:51.08 ID:k6hj2XxI0
ここてそんな面子ひどいの？
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/13(木) 19:19:35.18 ID:SMppuUph0
地位が高いほど、な
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/13(木) 23:21:28.69 ID:1QTuyoUV0
上から下まで
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 10:56:23.66 ID:lizPhtCp0
売れ残りみたいなのばっかり・・・
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 18:13:02.66 ID:yfYyC8080
言葉には気を付けろ！ みたいなの、とは何だ！
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 22:04:57.89 ID:3rukMoCt0
>>300 何言ってんだこいつ。ホント派遣はコミュ障が多い
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/15(土) 02:04:27.04 ID:y7V4ulX10
300は「みたい」じゃなくて
「売れ残り」と断言したいんだろ。
「売れ残り」と断言したいんだろ。
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/15(土) 15:43:21.83 ID:XJH0Sasn0
ここの人は学歴は派遣先の社員より上なことが多い。業務社員も有名大出身者多いし。
ただ、派遣は自分らより下という扱いだから仕方ない。
確かに自己アピール苦手な人多い。
ただ、派遣は自分らより下という扱いだから仕方ない。
確かに自己アピール苦手な人多い。
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/16(日) 01:28:57.71 ID:CcZ+MAN60
業務社員で有名大出身で誰だよ。
高学歴でこの会社の業務社員になるって何を目指してるの？
高学歴でこの会社の業務社員になるって何を目指してるの？
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/16(日) 04:27:01.43 ID:1pd1wJTi0
何を目指しているも何も他に内定貰えなかっただけだろ
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/16(日) 14:45:12.31 ID:e/9E2/k50
自分の会った人は中途。
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/16(日) 19:30:12.45 ID:CcZ+MAN60
おまいら、この会社の平均在籍期間はどのくらいだと予測する？
技術社員と業務社員に分けて予測値を書いてみてくれ。
ちなみに俺の予測は
技術社員 2.5年
業務社員 3.5年
技術社員と業務社員に分けて予測値を書いてみてくれ。
ちなみに俺の予測は
技術社員 2.5年
業務社員 3.5年
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/17(月) 00:43:17.19 ID:S/4aPCUQ0
予測ってｗ
半年で辞める人もいるし10年いる人もいるし
営業所によっても違うし配属先次第だし
30前に辞めるべき会社なのは確かだけどなー
半年で辞める人もいるし10年いる人もいるし
営業所によっても違うし配属先次第だし
30前に辞めるべき会社なのは確かだけどなー
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/17(月) 10:21:29.48 ID:mY7ULnIh0
>>308どんなに民間苦しくても入社すべきではない。ブランクが長くなるだけ
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/17(月) 18:47:20.95 ID:ijg7lbaS0
転職回数多いと面接で聞かれるよねー
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/18(火) 13:27:51.81 ID:A4hwqtIG0
>>310 派遣やってる期間はむしろフリーターみたいな空白に捉えられる
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/19(水) 18:24:31.69 ID:T1OTZFfx0
ハロワで正社員求人出しててうぜえ
ちゃんと常用型派遣で出せや
昔は、派遣でなく請負です！（ｷﾘｯ
今は、派遣でなく正社員です！（ｷﾘｯ
全く進歩ないな、他社はちゃんと派遣で出してんのに
ちゃんと常用型派遣で出せや
昔は、派遣でなく請負です！（ｷﾘｯ
今は、派遣でなく正社員です！（ｷﾘｯ
全く進歩ないな、他社はちゃんと派遣で出してんのに
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/19(水) 22:02:10.60 ID:Cbr5WbCE0
ほんと派遣のくせに偉そうだよな。ニートの一歩手前なのに
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/20(木) 07:38:53.08 ID:F8i+iHwh0
>>312
ハロワには神戸の自社ラボで全員働かせると強弁してるんだろうな
ハロワには神戸の自社ラボで全員働かせると強弁してるんだろうな
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/20(木) 23:37:27.67 ID:GJYta9BK0
マジで潰れろよここ
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/21(金) 13:54:28.22 ID:cV3qSlJ/0
そのほうが世のため、人のため
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/21(金) 16:06:44.73 ID:KK6z95dN0
>>313
一応引率だからだよ。今はわからんけど、他社より待遇いいしね。
一応引率だからだよ。今はわからんけど、他社より待遇いいしね。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/21(金) 20:15:19.93 ID:TVYa2B8g0
他の派遣より上のつもりです。
他の派遣より出来るつもりです。
他の派遣より出来るつもりです。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 00:12:44.53 ID:s7JWtdX+0
>>317 他社ってどんだけひどいの？手取り１３万くらい？
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 07:16:54.06 ID:BXOOPcl10
時間給にすると
他社は1100円前後+ボーナスなし
ここは1500円前後+ボーナスあり
他社は1100円前後+ボーナスなし
ここは1500円前後+ボーナスあり
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 08:46:20.35 ID:8NDj9pK90
ここは契約額が高い。
その代わりに使えないと切られる。
その代わりに使えないと切られる。
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 08:58:49.96 ID:BXOOPcl10
どこでも使えないと切られる。
例外は無い。
例外は無い。
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 09:17:31.25 ID:6TVxsCWL0
ここ実際使えもしないのに派遣するよなあ
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 18:15:34.19 ID:ebdczY/e0
専門外に平気で派遣するもんな
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/23(日) 00:15:50.78 ID:0QVe6sym0
それをキャリアアップという。
らしい。
らしい。
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/24(月) 11:47:41.99 ID:fN3yFbT80
>>324 派遣先でも、戦力になる派遣が来るとは思ってないだろ
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/24(月) 18:28:02.82 ID:FXEPwbul0
戦力にならん派遣に月ｳﾝ十万円払う企業がある…だと？
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/25(火) 22:50:00.94 ID:6tst8oqs0
だって民間に相手にされなかった人間ばっかりだろ？
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 08:09:30.59 ID:QjA2GbX90
そんな人間にチャージ払う企業って馬鹿なの？ 慈善事業なの？
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 19:05:00.25 ID:Ib84SMU/0
雇用調整。
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 23:13:48.72 ID:DxBCYHwq0
経費消化
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 23:25:29.05 ID:9PlEQqYY0
ただ定例会の面子見るとＤＱＮなのが９割
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/27(木) 07:45:01.19 ID:QayK0iVc0
特に前出て喋ってる奴
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/28(金) 00:37:02.71 ID:BryMP9DB0
ＤＱＮ以外って居るのかよ。
どんな奴だよ。
どんな奴だよ。
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/30(日) 11:27:03.94 ID:G1kCVzMf0
アドバンテージ・リソーシング・ジャパン
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/31(月) 23:02:42.40 ID:qsLLqgc70
ほんとうに金ないぞ、この会社。はやくにげろー
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/01(火) 20:15:43.45 ID:nab/07Gy0
何をいまさらｗｗｗ
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/01(火) 20:40:30.48 ID:uiLW29VT0
アドバンテージ・リソーシング・ジャパン
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/01(火) 20:50:10.83 ID:983NWiYm0
金はあるよ。
金払わなくとも文句を言う奴が居ないから貪っているだけ。
社員は乳牛と一緒。
乳が出なくなるまで搾り取られ続ける。
金払わなくとも文句を言う奴が居ないから貪っているだけ。
社員は乳牛と一緒。
乳が出なくなるまで搾り取られ続ける。
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/03(木) 03:02:11.97 ID:3pH9FvoC0
会社に金は無い。
社員も金が無い。
では金は何処へ？
社員も金が無い。
では金は何処へ？
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/03(木) 14:22:12.72 ID:zbaX57q90
ホントここってニートみたいな香具師しかいないな
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/03(木) 23:10:15.05 ID:3pH9FvoC0
フリーターでしょ
一応働いているし
一応働いているし
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/05(土) 18:03:56.84 ID:si7Wvjsa0
今時香具師なんて使うのいるんだな
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/06(日) 14:49:18.80 ID:NLwJvMaa0
僕はこれから求められる人材は「創造力を兼ね備えたリーダー」だと思っている。
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/06(日) 17:12:23.48 ID:uybvr37J0
>>344 そういう優秀な人材は民間行ってると思う
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/09(水) 02:34:55.44 ID:3wDA5fZH0
そのとおり
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/09(水) 18:06:54.54 ID:s3yjOEQN0
ここって仕事楽ですか？今無職だから入ろうかと思ってるんですけど
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/09(水) 18:31:52.17 ID:+6LDXQ3y0
外勤しなきゃ楽
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/10(木) 00:16:11.53 ID:tMx8EU/G0
外勤先、配属部署によって変わるから一概に楽とは言えない
社員さんよりは全然だけどね
社員さんよりは全然だけどね
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/10(木) 04:24:00.11 ID:6KXehZbZ0
>>347
まさに地獄行きの片道切符
まさに地獄行きの片道切符
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/10(木) 19:31:28.29 ID:Z4KhKpGl0
ニートやるくらいなら派遣の方がマシ・・・・だと思う
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/11(金) 15:23:37.99 ID:tAvO4x+S0
>>347 プレッシャーのかかる仕事がないだけ楽かな
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/12(土) 19:11:31.08 ID:v3V7LOKz0
そうか？結果が出なければ切られるぞ。
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/12(土) 23:02:33.39 ID:ufdqaihV0
派遣ごときに求める結果って何
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/12(土) 23:46:39.96 ID:aM0C6eHL0
派遣がやるのは実験であって研究ではない。
どう考えても正社員より楽
どう考えても正社員より楽
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/13(日) 07:46:31.29 ID:64yqr2d/0
専門外に飛ばされたらそうもいかんだろ
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/14(月) 12:29:16.53 ID:SWISvVha0
>>353「結果が出なければ」っていうのは上司の言うとおり動かなかったら、って意味だろ？
派遣にその企業の業績を左右する仕事を与えるわけないし。
派遣先企業が派遣に求めるのは自分達でやると面倒くさい作業だけだし
派遣にその企業の業績を左右する仕事を与えるわけないし。
派遣先企業が派遣に求めるのは自分達でやると面倒くさい作業だけだし
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/15(火) 01:14:01.66 ID:eAp0GxD50
＞ 「結果が出なければ」っていうのは上司の言うとおり動かなかったら、って意味だろ？
→ 動かなかったらでは無く、当然の結果を出さなければです。
＞ 派遣にその企業の業績を左右する仕事を与えるわけないし。
→ 私は事業を左右するような結果を出して引き抜かれました。
＞ 派遣先企業が派遣に求めるのは自分達でやると面倒くさい作業だけだし
→ 作業ではなく仕事。もし君が作業を求められているなら、
それは君のレベルがその程度と判断されているってこと。
→ 動かなかったらでは無く、当然の結果を出さなければです。
＞ 派遣にその企業の業績を左右する仕事を与えるわけないし。
→ 私は事業を左右するような結果を出して引き抜かれました。
＞ 派遣先企業が派遣に求めるのは自分達でやると面倒くさい作業だけだし
→ 作業ではなく仕事。もし君が作業を求められているなら、
それは君のレベルがその程度と判断されているってこと。
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/19(土) 11:48:05.47 ID:d+UwBYo10
ただ大半は357のような社員が多いと思う
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/19(土) 16:01:23.64 ID:HC80Aj680
>私は事業を左右するような結果を出して引き抜かれました。
はいはいすごいねーえらいねー
はいはいすごいねーえらいねー
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/19(土) 20:47:35.32 ID:88tqANjh0
逆に結果出せないほうが凄い。
そんな人間がいる事に感嘆を禁じえない。
常に求められている事+αを提供することが業でしょ。
君は高校生のバイト君じゃないでしょ。
そんな人間がいる事に感嘆を禁じえない。
常に求められている事+αを提供することが業でしょ。
君は高校生のバイト君じゃないでしょ。
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/20(日) 03:18:35.29 ID:GIZb/RsI0
あーうぜえ
さっさと消えてくれないかな
指示された以上の仕事勝手にやるなよ
自分が良かれと思ってやっても大体は余計なことすんなって思われるわ
そもそも事業を左右する業務を派遣にやらせるってどんなしょぼい企業だよ
さっさと消えてくれないかな
指示された以上の仕事勝手にやるなよ
自分が良かれと思ってやっても大体は余計なことすんなって思われるわ
そもそも事業を左右する業務を派遣にやらせるってどんなしょぼい企業だよ
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/20(日) 19:07:42.43 ID:a6Tjj2RE0
自分の仕事の評価は他人がするものだ
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/22(火) 00:04:51.35 ID:ULliumuF0
また社長変わっちまったなあ
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/22(火) 01:34:37.81 ID:pqzsW2Zl0
みんな頑張れ。
うぜえも頑張れ。
社長も頑張れ。
高校生のバイト君も頑張れ。
しょぼい企業も頑張れ。
応援してるよ。
うぜえも頑張れ。
社長も頑張れ。
高校生のバイト君も頑張れ。
しょぼい企業も頑張れ。
応援してるよ。
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/22(火) 10:45:51.74 ID:V/zCTRJ70
そう言えば、数年前も変わってた。たしか若い社長だった。
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/23(水) 00:53:39.82 ID:6t9WA4CT0
ここを辞める社員は２種類
１．力があって引き抜かれる
２．力がなくて仕事ができない(配属先以外への転職含む)
ここに残る社員は１種類
１．力はそれなりだが、社会人として不適格
１．力があって引き抜かれる
２．力がなくて仕事ができない(配属先以外への転職含む)
ここに残る社員は１種類
１．力はそれなりだが、社会人として不適格
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/23(水) 18:22:57.77 ID:a+LAkxdC0
ひどいけど的確だ。
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/24(木) 00:14:00.71 ID:RmGWVnJF0
どこの会社でも大体似たようなもんだろ
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/24(木) 02:34:49.50 ID:mzzg2a4+0
>>367
力というか賢いならここに長くいない（来ない）
長くいるのは気が付けない鈍感か悟りを開いた奴隷
ここを辞める社員は３種類
１．力があって引き抜かれる 踏み台として活用できたレアケース
２．待機で仕事が回ってこなくなった 悠長すぎ不正解
３．見切りをつけて転職 時間は返ってこないが正解
ここに残る社員は３種類
１．力はそれなりどっぷり浸かって満足 完全に術中 △
２．全てを受け入れた正真正銘の奴隷 超現実派 正解
３．真性のお人良し世間知らず欲がない 馬鹿 →いずれ上段２へ
力というか賢いならここに長くいない（来ない）
長くいるのは気が付けない鈍感か悟りを開いた奴隷
ここを辞める社員は３種類
１．力があって引き抜かれる 踏み台として活用できたレアケース
２．待機で仕事が回ってこなくなった 悠長すぎ不正解
３．見切りをつけて転職 時間は返ってこないが正解
ここに残る社員は３種類
１．力はそれなりどっぷり浸かって満足 完全に術中 △
２．全てを受け入れた正真正銘の奴隷 超現実派 正解
３．真性のお人良し世間知らず欲がない 馬鹿 →いずれ上段２へ
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/24(木) 07:44:49.89 ID:1d6cdVh/0
残って正解はないだろ
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/25(金) 15:20:30.51 ID:npPgDMG60
ここはやめといたほうがいい。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/26(土) 17:40:22.59 ID:4SMJwUo20
正直、この会社ない方が世のため人のため
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/27(日) 02:20:11.71 ID:6R55JfiR0
だが、この会社あるほうが親会社のため役員のため
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/27(日) 23:45:55.43 ID:kBrAU73U0
>>373 悪は滅びるべき、だね！
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/01(木) 21:35:43.21 ID:pb9vjYCn0
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/01(木) 23:13:59.20 ID:jAgX8tuu0
正社員になる前から特許書く練習すべし。
知的財産管理技能検定を持っていると優位だぞ。
2級位は取るように勉強しよう。
知的財産管理技能検定を持っていると優位だぞ。
2級位は取るように勉強しよう。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/11(日) 20:27:46.26 ID:C/nBqZOK0
今まで派遣先で理不尽な扱いされたことってある？この前定例会で所長とそんなこと話してるヤツがいたんだが
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/11(日) 22:39:18.57 ID:Rr42jH2+0
ない奴はいない
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/12(月) 00:53:30.63 ID:Nt9PtM2T0
派遣はそういうものだよ。何甘い夢見てるの？
派遣は道具だよ。便利な道具。
できるだけ便利な道具で無ければならない。
派遣は道具だよ。便利な道具。
できるだけ便利な道具で無ければならない。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/12(月) 17:26:25.52 ID:dj5V9Pko0
>>378 派遣社員が普通の人間と同じわけないだろｗｗ
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/24(土) 09:50:03.04 ID:/FPzHv+U0
× 派遣社員が普通の人間と同じわけないだろ
〇 派遣社員が正社員と同じわけないだろ
〇 派遣社員が正社員と同じわけないだろ
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/01(日) 08:00:59.40 ID:HsPuubLI0
年越せたのか？
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/02(月) 06:01:57.84 ID:EGuF/ZnI0
出社したら全員外勤終了だったりしてな
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/02(月) 21:18:07.88 ID:X+N/rRoQ0
>>380
正社員も便利な道具ですよ。御社にはお世話になっております。
正社員も便利な道具ですよ。御社にはお世話になっております。
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/02(月) 23:29:29.12 ID:iLmnsUI+0
正社員は道具を使う道具。
派遣社員は道具に使われる道具。
派遣社員は道具に使われる道具。
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/03(火) 09:20:01.90 ID:WuymbKn60
正社員は企業の犬
派遣社員は金魚のフン
派遣社員は金魚のフン
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/04(水) 22:22:16.38 ID:2dJqsYFG0
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/05(木) 22:55:19.88 ID:UgMxvGx40
そっちがその気なら
ttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E2E6E2E79D8DE2E6E2E3E0E2E3E09790E0E2E2E2
今度はリクルートに買収された。
これでランク外から3位に急浮上だね。
労組はどうするんだろ？
ttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E2E6E2E79D8DE2E6E2E3E0E2E3E09790E0E2E2E2
今度はリクルートに買収された。
これでランク外から3位に急浮上だね。
労組はどうするんだろ？
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/06(金) 08:25:45.14 ID:34wP2sGf0
社名よく見ろ
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/09(月) 11:45:40.53 ID:nVIqeQMu0
ハイテック復活
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/09(月) 16:15:34.96 ID:BuseKzwO0
むか〜し
「ハイテックに入ってく」
ってのがあったなぁ・・・
「ハイテックに入ってく」
ってのがあったなぁ・・・
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/11(水) 20:30:37.04 ID:XY/cEqaF0
社名が戻るね。
スレタイそのままでめでたし。
スレタイそのままでめでたし。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/13(金) 16:46:27.48 ID:90Q/wNXm0
浅井 功一郎・・・まだいたのか！！
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/14(土) 08:40:03.70 ID:dyXcQTG+0
なんでハイテックに戻したん？
リクルートに同じ分野の会社なかったっけ？
リクルートに同じ分野の会社なかったっけ？
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/15(日) 12:22:10.91 ID:tuJEfwFL0
アドバンテージ・サイエンスは株式会社ハイテックに社名変更しました。
え、もとにもどしたの？
え、もとにもどしたの？
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/21(土) 00:39:16.91 ID:XmSy8VDX0
ここまでたらいまわしにされても存続できるって
業界内では評価高いのか？
業界内では評価高いのか？
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/25(水) 00:32:04.17 ID:Z5zNULC20
ここの給料他の派遣と比べて高い？
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/25(水) 21:03:52.24 ID:R+j9auVc0
高いがそれが罠。
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/26(木) 02:12:31.42 ID:iQF9Zs280
別に高けりゃそれでいいじゃん
それを理由にグダグダ居座らなければ
所詮30前までの腰掛けだろ
それを理由にグダグダ居座らなければ
所詮30前までの腰掛けだろ
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/26(木) 22:03:32.90 ID:swDjJwfw0
新卒で入るとＷＤＢより安い
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/28(土) 11:31:47.54 ID:6l5PAAwC0
じゃあ全然高くないじゃん
もしかして特定派遣ですなない？
もしかして特定派遣ですなない？
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/28(土) 19:55:30.03 ID:q2vqZ+tA0
一般派遣の許可なんて取れんだろ
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/01(水) 23:30:23.61 ID:pGRw10DE0
取る事は可能だが、
規制が厳しいのであえて取らない。
規制が厳しいのであえて取らない。
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/05(日) 09:57:09.51 ID:oI0iPxxf0
前は偽装請負のため一般派遣の許可取ってなかったけど
今もそうなの？
今もそうなの？
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/05(日) 15:15:49.76 ID:e5fawx3H0
一般と特定の差については以下のサイト参照
http://www.tokyohaken.net/jigyou/jigyou02.html
特定派遣の実情については以下のサイト参照
http://diamond.jp/articles/-/6304
http://www.tokyohaken.net/jigyou/jigyou02.html
特定派遣の実情については以下のサイト参照
http://diamond.jp/articles/-/6304
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/05(日) 15:21:57.99 ID:e5fawx3H0
前は偽装請負(実質派遣)だったので、派遣の許可そのものを取得していなかった。
今は偽造請負できない環境（受け先企業のコンプライアンス強化）になったので
しょうがなく特定派遣を取得(4〜5年前)した。
今は偽造請負できない環境（受け先企業のコンプライアンス強化）になったので
しょうがなく特定派遣を取得(4〜5年前)した。
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/09(木) 21:18:05.60 ID:8E/IkIw00
（ ＾ω＾）＜お前ら涙ふけお
/ , ヽ
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣
|＼`､: i'､
＼ ＼`_',..-i
＼.!_,..-┘
/ , ヽ
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣
|＼`､: i'､
＼ ＼`_',..-i
＼.!_,..-┘
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/09(木) 23:03:27.90 ID:jwslZecS0
うえきさんまだいるの？
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/11(土) 00:36:06.54 ID:vQxX2eYk0
大阪営業所。研修でお世話になりました。
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/14(火) 23:24:49.76 ID:n/vd0KQN0
社員の個人情報を社外に垂れ流して、従業員にはなしのつぶてならしいよ。
個人情報保護責任者は責任のとり方も謝り方も知らないんだろうね。
社員は本社に問い合わせた方がいいんじゃない？
個人情報保護責任者は責任のとり方も謝り方も知らないんだろうね。
社員は本社に問い合わせた方がいいんじゃない？
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/15(水) 11:00:30.25 ID:RGyV76/G0
>>411
どこからどこにどのように流してるのか詳しく
どこからどこにどのように流してるのか詳しく
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/18(土) 18:33:28.44 ID:KCTOJmja0
借り上げのアパートの鍵を持ち出して技術社員の家に侵入した業務社員がいたって
聞いたことあるけど本当？
聞いたことあるけど本当？
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/18(土) 23:36:34.20 ID:wipNEgfd0
何考えてるのか分からん会社。
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/19(日) 01:17:16.40 ID:afebv0Ez0
金のことしか考えてない。
何故そんなことも分からないのか理解に苦しむ。
ちょっと考え直したほうが良いと思うぞ。
何故そんなことも分からないのか理解に苦しむ。
ちょっと考え直したほうが良いと思うぞ。
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/01(木) 21:48:56.14 ID:E2pI6kUl0
就活中で今筆記通ったんだけど、ここはやめとくのが無難っぽいよね？
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/01(木) 22:36:47.81 ID:Exxf6qtc0
ここは正社員雇用ですが、社会的には派遣社員と何ら変わりません
まだ諦める時期ではないですし、やめておきましょう
まだ諦める時期ではないですし、やめておきましょう
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/02(金) 01:14:02.58 ID:ryUNM6oi0
免許があれば教員とか、メーカーの方がいいよ。
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/03(土) 20:48:57.37 ID:q6fx8Q6p0
家が近くて、面接の練習がしたくて、とりあえず内定が欲しければ受けてみたら？
勿論入社はお勧めしない。
勿論入社はお勧めしない。
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/03(土) 23:22:46.69 ID:6BlpKsHE0
年齢制限にかからないなら、公務員試験に全力投球。
浪人するなら仮面社員でも良い。
一度入ったら、企業の正社員の道はほぼ無理。
浪人するなら仮面社員でも良い。
一度入ったら、企業の正社員の道はほぼ無理。
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/03(土) 23:40:14.04 ID:+1M7zcH10
大企業に転職してる人いるけどね
ただ稀だけど
ただ稀だけど
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/04(日) 10:25:21.86 ID:nuBgyYCH0
まあ、良くも悪くも大きいところに派遣されるから、
頑張って派遣先からヘッドハントされるよう努力すると幸せになれるかもな
俺は全く別の会社に転職(派遣じゃないとこ)したけどな
頑張って派遣先からヘッドハントされるよう努力すると幸せになれるかもな
俺は全く別の会社に転職(派遣じゃないとこ)したけどな
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/08(木) 01:18:59.69 ID:gP7bMscj0
引き抜きしてくれるとこはあるんだけどね
全くしないできっちり3年で切るところもある
どれを引くかも才能のうちか
ただ正社員になりたての頃は求められることが多過ぎて
とまどうことがかなりあるみたいね
派遣のぬるま湯は早めに抜け出した方が良いよ
脳がさび付くし、責任が全くない
全くしないできっちり3年で切るところもある
どれを引くかも才能のうちか
ただ正社員になりたての頃は求められることが多過ぎて
とまどうことがかなりあるみたいね
派遣のぬるま湯は早めに抜け出した方が良いよ
脳がさび付くし、責任が全くない
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/10(土) 15:32:50.31 ID:vU6FjwNz0
この業界大手以外は大抵派遣だし、派遣の中でもハイテックは優良企業だと思うぜ。
基本大手の元請だし給料も良い方だと思う。
って2年前に退職した僕が言ってみました。
基本大手の元請だし給料も良い方だと思う。
って2年前に退職した僕が言ってみました。
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/10(土) 18:06:52.74 ID:S0DCQmTP0
だったら辞めるなｗ
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/11(日) 10:47:48.36 ID:3fND//o+0
>>425 バイトを辞めて何が悪いｗｗｗ
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/11(日) 12:45:12.35 ID:lKrWd9dU0
まあ、たしかに時給にしたら1000円だし、バイトっちゃーバイトだよな
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/13(火) 02:07:56.47 ID:VMw01V+C0
やっぱり個人情報を垂れ流したみたいだね。
少なくとも、氏名、住所、電話番号（固定、携帯）、生年月日は含まれてそうらしいよ。
銀行の口座番号とかはどうなんだろうね。保険証番号とか、年金番号とか。
会社や個人情報の管理責任者は謝罪したの？公表してないみたいだけど、退職者には
個々に謝罪できるのかしらねぇ。
ま、無能な役職者しかいない会社に有能な社員はいるわけないか。
少なくとも、氏名、住所、電話番号（固定、携帯）、生年月日は含まれてそうらしいよ。
銀行の口座番号とかはどうなんだろうね。保険証番号とか、年金番号とか。
会社や個人情報の管理責任者は謝罪したの？公表してないみたいだけど、退職者には
個々に謝罪できるのかしらねぇ。
ま、無能な役職者しかいない会社に有能な社員はいるわけないか。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/13(火) 17:41:49.06 ID:7wmjIoLV0
>>427 バイトと一緒って・・・ フリーターに対する侮辱だなｗ
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/14(水) 23:48:40.91 ID:T+88RvkT0
そもそも派遣とバイトなんてどちらも非正規なんだから
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/15(木) 22:24:56.35 ID:wwBKvkZ+0
社員からは外部の人間だし。
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/17(土) 14:29:15.75 ID:278QuVtU0
ここに入ると決まっちゃった新卒君は今から転職の準備しておきなさいね
いつも1年以内で半分以上抜けるけどさ
いつも1年以内で半分以上抜けるけどさ
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/17(土) 22:37:03.99 ID:YMZ1D5Vv0
数年前だけど、新卒のエントリーからの倍率100倍位らしい。
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/18(日) 01:42:35.20 ID:FQ7ZaNG70
不景気恐るべし
まあすぐ第二新卒狙いで大半が転職活動するだろうけど
まあすぐ第二新卒狙いで大半が転職活動するだろうけど
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/19(月) 23:14:16.89 ID:lirF/3nt0
>>433 マジで？こんな会社なら履歴書出して「週５出れます」で通るもんだとおもてた
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/20(火) 00:26:27.06 ID:U7+4l1ag0
>>435
今は知らないけど、一度受けたら。いろんな人がいるよ。
今は知らないけど、一度受けたら。いろんな人がいるよ。
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/20(火) 04:08:11.41 ID:iqSqFuJc0
>>436
他人を道連れにするな
他人を道連れにするな
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/20(火) 09:44:22.54 ID:zoZSo+qu0
>>435 まだ接客のバイトやった方が世間的にマシ
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/20(火) 16:14:30.24 ID:nvnEniub0
派遣もサービス業だ
技術職と勘違いする奴がいるんだよな
技術職と勘違いする奴がいるんだよな
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/20(火) 23:08:36.92 ID:FvQt3/b00
サービス業だが、即戦力の技術と知識を持ち合わせていなければ
所詮は「高専卒」と同等だ。「派遣」の品位が低いのは、大企業
の「派遣」に対する姿勢と、それに甘んじている「派遣社員」が
作り出したものだ。
言われたことをするロボットとしての派遣なら技術職ではないが、
本来の「派遣」は専門職だ。同時通訳のように。
所詮は「高専卒」と同等だ。「派遣」の品位が低いのは、大企業
の「派遣」に対する姿勢と、それに甘んじている「派遣社員」が
作り出したものだ。
言われたことをするロボットとしての派遣なら技術職ではないが、
本来の「派遣」は専門職だ。同時通訳のように。
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/22(木) 16:49:47.53 ID:odn58yFT0
>>440
それって違うと思うぞ
その言い方だと無能な政治家を選んだ国民に殆どの責任があるというのと同じ論調
真は違っていて、国民に嘘をつき私利私欲の政治と名のついた金儲けをする政治家
それを利用する悪党が悪いはず、選んだ責任というなら打ち首にできる権利もないと
派遣の場合、極一部に怠け者もいるだろうが悪いのはピンハネ業の裏から表に出てきたやくざ者
企業の人事と癒着し、求人を囲い込んで外から見えないようにする
好きな仕事がやりたいなら半分よこせというんだよ
派遣という業界自体が人権を踏みにじっている
よく「でも派遣にも良い点もある悪い点もあるけど・・・」というが
大多数に余程悪意を見抜かれると困るんだろう、辻褄あわせのテンプレ
単なる搾取システムに過ぎない
それを選んだ人間だけの問題じゃなく実際求人が業界に囲い込まれているから性質が悪い
それって違うと思うぞ
その言い方だと無能な政治家を選んだ国民に殆どの責任があるというのと同じ論調
真は違っていて、国民に嘘をつき私利私欲の政治と名のついた金儲けをする政治家
それを利用する悪党が悪いはず、選んだ責任というなら打ち首にできる権利もないと
派遣の場合、極一部に怠け者もいるだろうが悪いのはピンハネ業の裏から表に出てきたやくざ者
企業の人事と癒着し、求人を囲い込んで外から見えないようにする
好きな仕事がやりたいなら半分よこせというんだよ
派遣という業界自体が人権を踏みにじっている
よく「でも派遣にも良い点もある悪い点もあるけど・・・」というが
大多数に余程悪意を見抜かれると困るんだろう、辻褄あわせのテンプレ
単なる搾取システムに過ぎない
それを選んだ人間だけの問題じゃなく実際求人が業界に囲い込まれているから性質が悪い
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/22(木) 17:00:17.79 ID:odn58yFT0
>>440
あと外部の人間に重要な仕事がまかされる筈ないし
結局は支持された事やるだけ
会社への帰属意識もなく社員とも溝もあり精神衛生上よいとは思えない
やる気がある人なら責任ある仕事をしたくて続けられないでしょ
コネや紹介など更に増えるだろうこれからの不況とともに消える業界
あと外部の人間に重要な仕事がまかされる筈ないし
結局は支持された事やるだけ
会社への帰属意識もなく社員とも溝もあり精神衛生上よいとは思えない
やる気がある人なら責任ある仕事をしたくて続けられないでしょ
コネや紹介など更に増えるだろうこれからの不況とともに消える業界
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/22(木) 18:10:56.89 ID:FHLToYnD0
なげーよ
三行にまとめろ
三行にまとめろ
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 19:00:36.33 ID:8jxG7q/10
確かに長い割に大したこと言ってない
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 22:47:17.20 ID:8WH1QJ2b0
実のところなんで社長辞めたの？
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 23:25:16.93 ID:8jxG7q/10
金回りがうまくいかなくて株主総会で解任されたに決まってんだろ
その前に、この不況の中こんな派遣会社でプラス収支出せっていうのが無謀
その前に、この不況の中こんな派遣会社でプラス収支出せっていうのが無謀
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 00:06:06.35 ID:Up8MeEKq0
>>441
確かに長いwww ピンはね業じゃなくせば良いんじゃ？被雇用者側組織は
会社側に社員の人権を守るように要求したの？確か組合があったんじゃ
なかったっけ？社員の過半数が参加している・・・。
ひとつずつでも解決することのできない技術者にコアな仕事を任せられ
るとでも思っているのかな？それって単なる「もっとちょ〜だい」の甘
えじゃないの？
言っとくけど、自由は与えられるものじゃない。奪い取るものだよ。
確かに長いwww ピンはね業じゃなくせば良いんじゃ？被雇用者側組織は
会社側に社員の人権を守るように要求したの？確か組合があったんじゃ
なかったっけ？社員の過半数が参加している・・・。
ひとつずつでも解決することのできない技術者にコアな仕事を任せられ
るとでも思っているのかな？それって単なる「もっとちょ〜だい」の甘
えじゃないの？
言っとくけど、自由は与えられるものじゃない。奪い取るものだよ。
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 00:44:17.92 ID:zEZjeL6r0
また長いｗ
3行でまとめろって言ったろ
3行でまとめろって言ったろ
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 09:24:58.87 ID:yHBZIHUN0
>>445
昔からコロコロ代わってるだろ
昔からコロコロ代わってるだろ
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 13:27:05.77 ID:qoli3c0o0
最近スレ伸びてるな
まあ、2年で社名戻るような会社だし、お察しだろ
まあ、2年で社名戻るような会社だし、お察しだろ
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 02:13:00.44 ID:H97cFEMB0
もうすぐ新年度だが、また今年も何も知らない新卒が入ってくるのか
正真正銘のブラック企業だぞ
来年度向けで今エントリーしているやつらは絶対にやめときな
極端な話、研究職とは名ばかりの捨て駒になる位なら
営業のほうがまだつぶしが利くんじゃねーかと思う今日この頃
正真正銘のブラック企業だぞ
来年度向けで今エントリーしているやつらは絶対にやめときな
極端な話、研究職とは名ばかりの捨て駒になる位なら
営業のほうがまだつぶしが利くんじゃねーかと思う今日この頃
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 06:00:47.87 ID:RjcrEhkU0
毎年新人君がこのスレ見て不安になる時期です
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 10:16:41.99 ID:msEIOuba0
>>451 ブラックなんてことは分かってるがどこも内定もらえないからバイトと天秤にかけて入ってくるんだろ
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 13:02:50.70 ID:v0jqCq2h0
いや、ここに入る奴は中途を含めて研究が出来ると思いこんでるバカばっかりだけど
で、入ってから騙されたと喚く
で、入ってから騙されたと喚く
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 21:51:12.51 ID:08XWnjOF0
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 22:31:35.24 ID:fADvdp7e0
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 22:34:33.23 ID:fADvdp7e0
456のつづき
氏ね、ボケ、カス、もう何でもありの罵詈雑言の嵐だったが
あんなヤクザみたいな男が役員になれる時点で、マジ終わってる会社だと思ったねwww
氏ね、ボケ、カス、もう何でもありの罵詈雑言の嵐だったが
あんなヤクザみたいな男が役員になれる時点で、マジ終わってる会社だと思ったねwww
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 23:10:39.67 ID:NG77SlXW0
>>457 そのくらい、まともな会社でもあるけどな
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 23:23:14.97 ID:UwNNGL7m0
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 23:30:04.86 ID:UwNNGL7m0
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 21:54:28.60 ID:V2cc+m830
この人も凄かったよね
http://www.intellim.co.jp/
http://www.intellim.co.jp/
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 22:10:18.66 ID:wNY4hyQB0
ウッキーは・・・
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 22:27:46.12 ID:WH7Ukw2m0
>>455
そもそも年俸制だからな。
そもそも年俸制だからな。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 23:10:23.94 ID:INoub1Ew0
>>461 うちと関係あるの？
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 23:19:05.19 ID:J32sA2BY0
>464
営業を自殺に追い込んだ張本人・・・。
営業を自殺に追い込んだ張本人・・・。
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 23:29:21.91 ID:INoub1Ew0
>>465 えっ？最近の事？
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 03:34:09.29 ID:a6IQcDLx0
最近ではないかな
まだう○たがハイテックにいた時代？
まだう○たがハイテックにいた時代？
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 14:54:21.96 ID:JRQgpaUQ0
ひでえ会社だな。相当ブラックだな
>>458
まともな会社ではありえないだろ。お前の知ってるまともな会社ってどこだよ？
その会社がブラックだったってことに気づかないのか？w
俺の親父一部上場の役員だったが、部下を怒鳴りつけるような人間は一流企業では出世できないってよく言ってたぜ
>>458
まともな会社ではありえないだろ。お前の知ってるまともな会社ってどこだよ？
その会社がブラックだったってことに気づかないのか？w
俺の親父一部上場の役員だったが、部下を怒鳴りつけるような人間は一流企業では出世できないってよく言ってたぜ
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 19:06:36.12 ID:j1PGE2SH0
>>467 いつだよ？そんな表現しても誰も分からないと思うんだが・・
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 23:50:14.47 ID:RthWBoRU0
営業は賞与も退職金もない。その代わりに、年俸に上乗せ
されている。だから手取りは著しく悪いわけでもない。
ADRした企業の退職金は、未着手で保存されているか
流用されているのか誰も知らない。所詮社員はそんなこと
あるわけない、なんてのどかに暮らしていることだろう。
どこかで自転車操業になるだろう。チャーリー君くらいで
なければ確認もできないだろうけどね。
されている。だから手取りは著しく悪いわけでもない。
ADRした企業の退職金は、未着手で保存されているか
流用されているのか誰も知らない。所詮社員はそんなこと
あるわけない、なんてのどかに暮らしていることだろう。
どこかで自転車操業になるだろう。チャーリー君くらいで
なければ確認もできないだろうけどね。
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/28(水) 03:40:08.20 ID:K/8K3OW80
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/28(水) 16:30:47.58 ID:f3ed9mOn0
>>471 ていうかこの会社って在籍３年未満の人が８割でしょ
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 00:36:00.61 ID:+AzDYnXq0
う○きさんポジション狙ってる年配社員とかいるのかね？
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 08:22:05.49 ID:EgHBvh/N0
きたぞきたぞきたぞ
【政治】 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ 改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党など
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332941488/
【政治】 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ 改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党など
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332941488/
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 18:56:15.79 ID:DCksdtlt0
>>474 この会社なら虚偽のピンハネ率を報告しそう・・・
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 01:40:22.03 ID:70UEG+Et0
退職金きたわー
退職金も支払い予定金額の4割ピンはねされてたw
退職金も支払い予定金額の4割ピンはねされてたw
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 01:44:12.46 ID:70UEG+Et0
支払い予定金額じゃなく、支払い確定金額な
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 02:05:44.64 ID:e7qO2kyO0
いくらよ
6年くらいいたけど18万だったぜ
6年くらいいたけど18万だったぜ
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 13:52:43.22 ID:70UEG+Et0
4年強で12万
実際に支払われた金額は7.1万だったよ
実際に支払われた金額は7.1万だったよ
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 15:09:50.06 ID:bAywTyFe0
oh…お互いとんでもない会社に入ったもんだな
脱ハイテック出来て本当によかったわ
脱ハイテック出来て本当によかったわ
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 15:11:39.67 ID:dF+HqqZS0
派遣会社ならそんなもんだろ
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/01(日) 02:41:11.73 ID:4/0uno0V0
退職金？・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗ
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/01(日) 22:53:35.78 ID:EvnZwUVH0
退職金＝ピンハネの一部返金だな
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 12:25:07.65 ID:6ZlG9m4c0
４月から職場にハイテの派遣３人追加で送られてきたけどコミュ障すぎるorz
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 12:48:14.32 ID:e7EOcMXK0
コミュ症嫌ならおつむが弱いのが代わりに来るよ
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 12:56:47.92 ID:6ZlG9m4c0
>>485 コミュ障だしおつむも弱そう。なにより職場に馴染もうと全くしない
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 13:09:08.32 ID:e7EOcMXK0
もう昼休み終わっちゃったか
社員の種類とすると
・学歴そこそこあるがコミュ症
・仕事できないがコミュ力あり
・なんで採用したのかわからないカス
・まれにできてコミュ力あり
に大別されるけどこれは比率が違うだけでどこの会社も同じか？
派遣は特に3番目が多い気がするけど
不良品はさっさと交換要求して構わんです
社員の種類とすると
・学歴そこそこあるがコミュ症
・仕事できないがコミュ力あり
・なんで採用したのかわからないカス
・まれにできてコミュ力あり
に大別されるけどこれは比率が違うだけでどこの会社も同じか？
派遣は特に3番目が多い気がするけど
不良品はさっさと交換要求して構わんです
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 21:40:27.05 ID:wZKSSMg+P
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 23:46:36.23 ID:DxemfiOh0
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/05(木) 00:32:52.01 ID:4NeAq8eU0
派遣3人でも正社員1人より安く済むと思うけど
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/05(木) 20:40:08.32 ID:6r/sOhdC0
こんな会社からの派遣でも
派遣元は1人当たりに月50万以上払ってるんだぞ
どう考えても新人やとって育てたほうが会社のためだろ
派遣元は1人当たりに月50万以上払ってるんだぞ
どう考えても新人やとって育てたほうが会社のためだろ
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/05(木) 23:00:42.14 ID:6FVWCFh80
派遣の場合は使い捨てできるしね〜
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/06(金) 00:36:09.03 ID:3XPulWrS0
あーあ
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/06(金) 04:44:22.30 ID:/Y7pqusp0
おかしいのがいるなあ
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/06(金) 20:05:16.04 ID:VroFFfX30
>>489
>>491
正社員は定年まで雇うことを考えると結局高くつく
給料も年とともに高くなるしな
今の世の中、正社員は派遣を指示する基幹社員として採用しているから、よほど優秀な人しか雇わない
誰でもできる下っ端の仕事は派遣にやらせる
>>491
正社員は定年まで雇うことを考えると結局高くつく
給料も年とともに高くなるしな
今の世の中、正社員は派遣を指示する基幹社員として採用しているから、よほど優秀な人しか雇わない
誰でもできる下っ端の仕事は派遣にやらせる
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/08(日) 09:54:49.72 ID:1HBcveK/0
定例会ってまだあるの？
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/08(日) 13:32:20.84 ID:HE+P85r50
定例会って必要ないよな
メールか何かで報告すれば事足りることばっかり
分科会なんて、つきあってられん
メールか何かで報告すれば事足りることばっかり
分科会なんて、つきあってられん
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/09(月) 21:09:08.58 ID:g56NgsoJ0
定例会中、世間の目が気になる。。。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/10(火) 22:52:09.81 ID:2cJbemCa0
なんか分かる。「あの集団なんだろう？」みたいに思われてそう・・・
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 00:31:24.03 ID:k8B1P2Dx0
どっちにしろ見た目からしてやばい奴ちらほらいるじゃん
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 12:57:32.01 ID:W+HLDwat0
というか派遣会社がまともな人の団体のワケないじゃん
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/13(金) 22:31:03.88 ID:DsyKUOiY0
辞めた今となっては、あんま言っても仕方ないけど
そろそろ法律で派遣社員への給与は契約金の8割以上とかって決まらないかな…
そうすれば世の中少しは面白くなりそうなのに
そろそろ法律で派遣社員への給与は契約金の8割以上とかって決まらないかな…
そうすれば世の中少しは面白くなりそうなのに
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/14(土) 11:01:53.14 ID:WZlltJD00
>>502 ８割じゃ管理社員の給料時給８００円くらいになる気がする・・・
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/14(土) 14:58:01.35 ID:IF82K+i30
>>503
別にいんじゃね?
別にいんじゃね?
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/15(日) 01:45:27.46 ID:9Jt6IY8g0
一人10万管理費徴収して100人なら1000万/月
家賃が月150万、積み立て100万として
大気10人150万、管理10人で面倒見れば１人60万
十分過ぎないか？
実際は100人で3000万/月くらい貪ってるよなｗ
家賃が月150万、積み立て100万として
大気10人150万、管理10人で面倒見れば１人60万
十分過ぎないか？
実際は100人で3000万/月くらい貪ってるよなｗ
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/15(日) 10:51:36.90 ID:Ch61CPWV0
ホント派遣って利用されるだけ利用されて捨てられていく存在だよな
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/15(日) 22:51:43.60 ID:3xuu3+Ik0
人並みに扱って欲しいなら正社になれよ
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/15(日) 22:55:56.61 ID:IvRXi69k0
人並みに扱って欲しいなら、役員から権限を奪い取れよ
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 18:23:40.15 ID:M8WxxGfg0
人並みに扱って欲しいなら、フリーターから始めた方がいい希ガス
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 21:09:46.00 ID:975J7TT9P
>>509
さらに落ちぶれてどうすんだ？
さらに落ちぶれてどうすんだ？
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 22:53:40.60 ID:oR1SoQuC0
手取りで比較すれば大差ないだろ
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/17(火) 01:04:08.51 ID:sH8cc4vP0
手取りｗ
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/17(火) 12:38:04.68 ID:8JuGQXFP0
>>510 ?
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 08:55:53.78 ID:c8/vsTSF0
勤務先→半分ピンはね→手取り
待機→国の補助金でほとんどカバー
？
完全に奴隷だな
待機→国の補助金でほとんどカバー
？
完全に奴隷だな
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 17:32:51.76 ID:/Hj8vk8N0
>>514 そもそも派遣は使い捨ての奴隷
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 17:40:12.43 ID:5xHSclLu0
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 17:46:26.25 ID:wCDlmI4g0
洗い物
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 23:25:40.93 ID:ExnG2QlS0
社員様のご機嫌とり
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/20(金) 12:13:21.63 ID:Qas3C2an0
データ取りと社員様がした実験の後片付け
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/20(金) 19:12:02.79 ID:wJfK9jGwi
定例会って何で行くの？スーツ？
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/20(金) 22:51:33.86 ID:nh66/CVO0
ヨレヨレの私服
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/20(金) 23:37:53.19 ID:wJfK9jGwi
まじかよww
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/21(土) 02:00:06.45 ID:Ae51gVtj0
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 10:43:03.97 ID:r4JKrbx80
派遣社員、定例会中に携帯いじりすぎｗｗｗ
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 11:03:37.96 ID:JlKurwuK0
そりゃみんな参加したくないんだし、仕方ないだろ
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 14:20:54.55 ID:9b9JY4bj0
仕方ない？仕事だろ
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 14:58:11.67 ID:5GVOWr6f0
定例会の内容ってメールで済むじゃん
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 22:41:30.10 ID:1/MrRxJY0
分科会ってずっと寝てるおっさん居たのはわろた。それでも注意しない管理社員にも驚いた
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 20:16:20.07 ID:H5+jurGg0
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 20:24:43.63 ID:CVKbEi4ZP
>>529
今の時期なら新卒の可愛いオンニャノコと仲良くなれっぺ？
今の時期なら新卒の可愛いオンニャノコと仲良くなれっぺ？
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 20:43:54.44 ID:3P+a/ivl0
定例会に全然来ない人もいそうだけど
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 22:42:42.15 ID:3XsboLzg0
伝聞聞いてるだけで給料出るんだから楽でいいじゃん
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 22:49:53.43 ID:nMut7lla0
何もしないでいればいいだけなのにそれすらも出来ないのか
小学生並みだな
小学生並みだな
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/24(火) 12:45:07.47 ID:lCzch/bt0
小学生は将来があるけどね
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/26(木) 13:25:22.52 ID:CNJ+YQOS0
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 18:00:14.70 ID:skaoPrtc0
>>535 そもそもボーナスなんてないに等しいだろ
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 20:38:42.06 ID:1ScU0BHY0
リーマン後は皆そうなの？
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 21:34:48.15 ID:Jf52rziF0
むしろ昇給がない
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 23:29:45.88 ID:ijLP4iRl0
派遣だからね・・
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 01:36:38.27 ID:bG+qEIcj0
基本給20万弱か
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 18:19:01.67 ID:PZ022qRJ0
派遣にしては出てる方だろ
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 01:00:20.94 ID:LtQSYJro0
という理由でいつまでも残ってる奴いるんだよなあ
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 17:38:07.89 ID:cZwfJY0E0
というか転職したくて面接行っても作業しかしてない派遣を雇ってくれるところなんかないっていうだけ
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 19:08:51.34 ID:NY0IEEbPi
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 15:36:05.17 ID:8hcACe7I0
ぶっちゃけ派遣先企業は派遣に何を求めてるんだろう？
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 15:50:03.73 ID:FKtf4eEo0
>>545
"臨時"手伝い
"臨時"手伝い
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 16:13:56.86 ID:8hcACe7I0
マジで派遣先で何やってる？
ちなみに自分は上司が作製したサンプルの評価実験、とはいってもただ装置にサンプル突っ込んで出てきた結果を上司に渡すだけなんだけどね
ちなみに自分は上司が作製したサンプルの評価実験、とはいってもただ装置にサンプル突っ込んで出てきた結果を上司に渡すだけなんだけどね
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 23:25:53.77 ID:FKtf4eEo0
どうせ企画会議とか参加できないし、すごい業績だしたところで給与が増えることもないんだから、
言われたことだけ最低限のレベルでやっとけばいいよ。
その分野に興味持ったんなら、その企業なり別企業なり、転職してから本気出しても遅くない。
言われたことだけ最低限のレベルでやっとけばいいよ。
その分野に興味持ったんなら、その企業なり別企業なり、転職してから本気出しても遅くない。
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/03(木) 00:12:16.39 ID:EtMTqge80
>すごい業績だしたところで
できるもんならやってみろ
できるもんならやってみろ
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/03(木) 07:00:15.60 ID:7/O6Wwyti
冷たいことを言うようだが>>548みたいな奴は派遣から抜け出せない
言われたことしかやらない人間は正社員にはなれない
正社員は先を見通し、新しい提案をし、仕事に責任をもってマネージメントする能力が必要だから
派遣でそこまで能力がある人間はなかなかいないが、
持っている人間は派遣先にスカウトされる
チャンスはいつやってくるかわからない
チャンスがくれば頑張ればいいなんて考えでは、チャンスが来たことさえ気づかないで見過ごすことになる
簡単なルーチンワークでも自分をアピールする方法を考え、チャンスがなくとも練習だと思って常に頑張るべきなのだ
言われたことしかやらない人間は正社員にはなれない
正社員は先を見通し、新しい提案をし、仕事に責任をもってマネージメントする能力が必要だから
派遣でそこまで能力がある人間はなかなかいないが、
持っている人間は派遣先にスカウトされる
チャンスはいつやってくるかわからない
チャンスがくれば頑張ればいいなんて考えでは、チャンスが来たことさえ気づかないで見過ごすことになる
簡単なルーチンワークでも自分をアピールする方法を考え、チャンスがなくとも練習だと思って常に頑張るべきなのだ
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/03(木) 09:39:18.17 ID:fidztaFM0
マジレスが痛すぎる
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/03(木) 13:18:53.00 ID:2S37ImKP0
派遣やってること自体が痛いんだけどね
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/03(木) 23:27:23.60 ID:fidztaFM0
え?
まだ派遣なんてやってるの?
まだ派遣なんてやってるの?
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/03(木) 23:50:39.36 ID:K3F/flMn0
>>553 お前は何者やねん？ｗｗ 派遣切りされた奴か(笑)？
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 09:50:32.12 ID:iksDJboK0
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 12:20:06.67 ID:OrolS52ti
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/05(土) 22:17:21.78 ID:BhMsoNPv0
逆に40歳近くでここに入ることは可能ですか？
現在無職で行くところがないので・・
現在無職で行くところがないので・・
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 00:19:29.28 ID:JzxRmRgv0
43だったかで入ったというオッサン知ってる
別の会社にいた人だが、研究職から管理職になって、現場に立てないのがつまらないとかで辞めたらしい
別の会社にいた人だが、研究職から管理職になって、現場に立てないのがつまらないとかで辞めたらしい
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 06:55:09.06 ID:N0XtCFs+0
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 00:26:57.17 ID:4OemqDcu0
>>550
配属先で他所の派遣が積極的に提案とか発言してて社員からウザがられて契約更新されなかった奴がいたな
配属先で他所の派遣が積極的に提案とか発言してて社員からウザがられて契約更新されなかった奴がいたな
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 01:32:53.82 ID:bUgq2MZJ0
>>561 そりゃそうなるわな。派遣にそんなこと求めてないもん。派遣は会議はもちろん、話し合いにすら呼ばれんのがふつう
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 08:48:06.07 ID:1U2IO6BXi
>>560-561
550で「アピール」とは書いたけど、アピールの仕方までいちいちレクチャーしないとわからないレベルなのか？
相手にウザがられるような、KYなアピールなどしても、逆効果なのは自明だろ
その程度もわからないようだと、一生派遣から脱出できない
550で「アピール」とは書いたけど、アピールの仕方までいちいちレクチャーしないとわからないレベルなのか？
相手にウザがられるような、KYなアピールなどしても、逆効果なのは自明だろ
その程度もわからないようだと、一生派遣から脱出できない
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 22:39:46.01 ID:utOSgZ1+0
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/11(金) 12:15:17.13 ID:NgV2oFSM0
このスレ見てると派遣＝コミュ障なのは分かる
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/11(金) 21:46:23.11 ID:oricE6zJ0
コミュ障は派遣だけか？みんス党議員も含めて
日本中がコミュ障なんじゃ？なにが分かるんだか。
日本中がコミュ障なんじゃ？なにが分かるんだか。
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 02:05:38.73 ID:bSQ2/zxL0
>>563
派遣にしか入れなかった時点で無能なのは歴然
派遣にしか入れなかった時点で無能なのは歴然
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 09:13:11.69 ID:UNc8x1sJ0
バイトとこの会社どっちが受かりやすい？
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 22:40:21.82 ID:skHCrc/v0
>>566
なら肩書きでは派遣社員の「同時通訳」派遣社員以上の
言語能力や柔軟な意訳能力を兼ね備えたをあんたは持っ
ているのか？
派遣＝無能 と 勝手に決めてるだけだろ？そうでも
しないと自分の居所がないから。。。w
なら肩書きでは派遣社員の「同時通訳」派遣社員以上の
言語能力や柔軟な意訳能力を兼ね備えたをあんたは持っ
ているのか？
派遣＝無能 と 勝手に決めてるだけだろ？そうでも
しないと自分の居所がないから。。。w
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 00:22:22.01 ID:vFB0qFFe0
通訳とこの会社じゃ専門違うしいきなり何を持ち出しているのか
正社の面接すら通過できない時点で無能なのは間違いないな
正社の面接すら通過できない時点で無能なのは間違いないな
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 01:04:10.34 ID:nZXTYkkY0
世間的には「派遣＝無能」の認識だし、定例会の雰囲気見れば間違いないっしょ！
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 09:43:22.52 ID:/Uvjae1E0
>>569
会社の問題なら、派遣の問題じゃなく経営者の問題だろw
派遣＝無能 じゃなく、 派遣会社社長＝無能 と言うべき
>>570
世間的・・・。世界的には同じ認識が通用するのかな？
何が本当の常識なのか、正社も能力があれば、もう少し
経費を使って作業環境も整えられるもんだろ。誰が無能
じゃなく、誰の「専門外能力」を引き出せるか。役職の
能力が求められてるんじゃ？無能無能って言ってると、
企業生命30年。役員であろうが正社であろうが、路頭に
迷うだけ。つまらん優劣をつける前にやるべきことを
やれ。
会社の問題なら、派遣の問題じゃなく経営者の問題だろw
派遣＝無能 じゃなく、 派遣会社社長＝無能 と言うべき
>>570
世間的・・・。世界的には同じ認識が通用するのかな？
何が本当の常識なのか、正社も能力があれば、もう少し
経費を使って作業環境も整えられるもんだろ。誰が無能
じゃなく、誰の「専門外能力」を引き出せるか。役職の
能力が求められてるんじゃ？無能無能って言ってると、
企業生命30年。役員であろうが正社であろうが、路頭に
迷うだけ。つまらん優劣をつける前にやるべきことを
やれ。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 10:24:46.19 ID:cdSt7zDp0
会社に問題ありまくりだけれど、
そんな会社にしか入れなかった本人はもっと問題ありまくりってことだけど
自分が無能ってよっぽど認めたくないのか
いや、馬鹿は自分が馬鹿だってことに気付けないだけなのか
作業環境も整えられる？ロボットの環境整える必要ないだろｗ
そもそも不満があるなら正社員になればいいだろ自称有能なんだからさｗ
結果も出せないくせして他に責任なすりつけるなよ
そんな会社にしか入れなかった本人はもっと問題ありまくりってことだけど
自分が無能ってよっぽど認めたくないのか
いや、馬鹿は自分が馬鹿だってことに気付けないだけなのか
作業環境も整えられる？ロボットの環境整える必要ないだろｗ
そもそも不満があるなら正社員になればいいだろ自称有能なんだからさｗ
結果も出せないくせして他に責任なすりつけるなよ
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 14:11:52.47 ID:/Uvjae1E0
>>572
ロボットでもできる仕事をしてるわけねw
ロボットでもできる仕事をしてるわけねw
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 15:54:54.26 ID:m3mG1rD6i
>>572
おやおや
馬脚を現したな？
その様子だと、どうやらこの業界の実態を知らないようだ
つまり、派遣社員でもなければ、派遣先の正社員でもない
見下したいところからして精神的な幼さが読み取れる
正体は、就活に悩んでいる学生といったところか
もう５月だもんな
10月には内定式
まだ内定が取れないから、ここみたいな特定派遣も視野に入ってきたと
ここはそんなに甘くないよ
派遣会社では入るのも一番厳しいよ
おやおや
馬脚を現したな？
その様子だと、どうやらこの業界の実態を知らないようだ
つまり、派遣社員でもなければ、派遣先の正社員でもない
見下したいところからして精神的な幼さが読み取れる
正体は、就活に悩んでいる学生といったところか
もう５月だもんな
10月には内定式
まだ内定が取れないから、ここみたいな特定派遣も視野に入ってきたと
ここはそんなに甘くないよ
派遣会社では入るのも一番厳しいよ
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 17:29:30.34 ID:cdSt7zDp0
>>573
派遣に求められているのはロボットとしての能力
だからお前も不満があるんだろ環境整えろだの提案受け入れろだの
ロボットでも出来る仕事させられてなければそんな言葉出てこないしな
つーかお前は人のせいにする前にさっさと転職しろよ自称有能なんだろ
>>574
お前は馬鹿すぎて閉口するな
>>573もそうだけど無能だから派遣という位置に甘んじていることを自覚しなければ一生派遣のままだぞ
特定派遣、正社員雇用だから一般派遣より世間的な評価が高いなんて幻だから
まさか定年まで勤められるなんて思っていないだろうな
ま、転職活動すれば嫌というほど自覚させられるけど
さっさとこんな会社辞めちまえよ職歴にほとんど考慮されないし
派遣に求められているのはロボットとしての能力
だからお前も不満があるんだろ環境整えろだの提案受け入れろだの
ロボットでも出来る仕事させられてなければそんな言葉出てこないしな
つーかお前は人のせいにする前にさっさと転職しろよ自称有能なんだろ
>>574
お前は馬鹿すぎて閉口するな
>>573もそうだけど無能だから派遣という位置に甘んじていることを自覚しなければ一生派遣のままだぞ
特定派遣、正社員雇用だから一般派遣より世間的な評価が高いなんて幻だから
まさか定年まで勤められるなんて思っていないだろうな
ま、転職活動すれば嫌というほど自覚させられるけど
さっさとこんな会社辞めちまえよ職歴にほとんど考慮されないし
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 17:47:57.00 ID:t0dgGzhZ0
>ここはそんなに甘くないよ
>派遣会社では入るのも一番厳しいよ
安いプライドだな
>派遣会社では入るのも一番厳しいよ
安いプライドだな
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 19:35:38.66 ID:VUrsv02i0
>>567 一概にはいえない。接客業のバイトならこっちよりボーダー高そう
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 21:50:55.61 ID:/Uvjae1E0
>>575
言ったと思うが、同時通訳も派遣だ。
派遣がロボットなら、ロボットで同時通訳できるソフトを
開発したまえ、有能な正社よ。派遣に求められているものは
多種多様だ。ロボットを求めているのは、結果を出せず、
月報の飾りが必要な無能な正社様方だけだ。
いい加減目を覚ませ。今の雇用形態を維持することはできない。
正社が派遣化するか、より安い人件費の他国の人員に置き換わる
かだ。どちらにせよ、日本に内需はなくなる。一部上場日本企業
の売り上げに占める日本内需の割合は75-80%だ。内需停止にす
る意味を教えろ。
無能有能の意味のない議論をする価値がどこにある？
被差別を作り出すことに何の意味がある？
言ったと思うが、同時通訳も派遣だ。
派遣がロボットなら、ロボットで同時通訳できるソフトを
開発したまえ、有能な正社よ。派遣に求められているものは
多種多様だ。ロボットを求めているのは、結果を出せず、
月報の飾りが必要な無能な正社様方だけだ。
いい加減目を覚ませ。今の雇用形態を維持することはできない。
正社が派遣化するか、より安い人件費の他国の人員に置き換わる
かだ。どちらにせよ、日本に内需はなくなる。一部上場日本企業
の売り上げに占める日本内需の割合は75-80%だ。内需停止にす
る意味を教えろ。
無能有能の意味のない議論をする価値がどこにある？
被差別を作り出すことに何の意味がある？
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 22:09:34.79 ID:vpb+xiC80
ハイテックはサービス業ですよ。
派遣先のお客様にサービスを提供することが本業ですから、
派遣先のご希望に沿って働いてください。
派遣先のお客様にサービスを提供することが本業ですから、
派遣先のご希望に沿って働いてください。
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 22:31:38.11 ID:/Uvjae1E0
>>579
希望に沿う ＝ 言われたことをする
できて当たり前 ＝ 顧客満足度 中
沿う以上のことができる ＝ 言われるまでもなくする
できればラッキー ＝ 顧客満足度 高
望んだ以上の答えがあれば、うれしく思うのは、期待以上の
値引きを得られた時の一般消費者でも同じ。希望は欲望。
尽きることもないし、どこまで付き合うか、単なる「セール
ス」の駆け引きみたいなもの。
派遣に限らず、どの業界でも同じ。東電を除けば、かもね。
希望に沿う ＝ 言われたことをする
できて当たり前 ＝ 顧客満足度 中
沿う以上のことができる ＝ 言われるまでもなくする
できればラッキー ＝ 顧客満足度 高
望んだ以上の答えがあれば、うれしく思うのは、期待以上の
値引きを得られた時の一般消費者でも同じ。希望は欲望。
尽きることもないし、どこまで付き合うか、単なる「セール
ス」の駆け引きみたいなもの。
派遣に限らず、どの業界でも同じ。東電を除けば、かもね。
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 23:08:52.15 ID:t0dgGzhZ0
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 23:24:14.74 ID:VUrsv02i0
>>580 こいつが派遣先で周りとコミュ取れなくてボッチ化してる姿が想像できるわ
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 23:29:35.96 ID:t0dgGzhZ0
で自称有能
生かしてくれないのは正社が無能だから、だもんなあ
能力あるならさっさと転職すればいいのに
生かしてくれないのは正社が無能だから、だもんなあ
能力あるならさっさと転職すればいいのに
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 00:12:45.85 ID:SsI3rp0w0
トンズラこいたか
もう二度と来るんじゃねえぞ
もう二度と来るんじゃねえぞ
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 06:54:57.88 ID:C3DvQrZx0
今 荒廃しているのは、正社、派遣、経営陣に関わらず
全面的に低下している。誰が無能か、ではなく、全員が
無能化している。正社なら、正社なりに、自らも低下し
ていっていることを認め、差別階層の構築ではなく、抜
かれない努力をして「差別化」するべきだと言っている
んだ。無能な正社様よ。
全面的に低下している。誰が無能か、ではなく、全員が
無能化している。正社なら、正社なりに、自らも低下し
ていっていることを認め、差別階層の構築ではなく、抜
かれない努力をして「差別化」するべきだと言っている
んだ。無能な正社様よ。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 23:17:34.00 ID:C3DvQrZx0
派遣が有能かどうかの問題はさておき、
根拠もない、階層作りの差別を生み出す
のは、卑劣だと思う。
モラルのない者を無能と呼ぶことに問題
があるとするなら、モラルを持てないこ
とは、先に解決しなければならない問題
だと思う。
根拠もない、階層作りの差別を生み出す
のは、卑劣だと思う。
モラルのない者を無能と呼ぶことに問題
があるとするなら、モラルを持てないこ
とは、先に解決しなければならない問題
だと思う。
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 23:59:01.16 ID:fAO7dF7F0
あっそう
でなんで転職しないの
実力あるんでしょ
そうするだけで差別から逃れられるのに
無能は差別されて当たり前じゃん資本主義なんだから
肌の色とか信仰とかみたいに変えられないものでもあるまいし
どこが卑劣なんだか
結局差別にすり替えて自分の能力のなさを棚上げしたいだけじゃん
でなんで転職しないの
実力あるんでしょ
そうするだけで差別から逃れられるのに
無能は差別されて当たり前じゃん資本主義なんだから
肌の色とか信仰とかみたいに変えられないものでもあるまいし
どこが卑劣なんだか
結局差別にすり替えて自分の能力のなさを棚上げしたいだけじゃん
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/15(火) 12:42:24.19 ID:MiHfdA990
ずいぶん難しいこと考えてる奴多いけど、そんな屁理屈いう暇あったらまともな会社いくこと考えたら
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/15(火) 19:56:15.16 ID:xkGMZbSs0
>>588
どこに難しいことが書かれている？
どれも2-3分あれば書けることじゃないか？
タバコ休憩がてらに書ける内容だわ
そんなレスをするお前は、読んで意味を理解するのさえ、2-3時間かかるんだろな
どこに難しいことが書かれている？
どれも2-3分あれば書けることじゃないか？
タバコ休憩がてらに書ける内容だわ
そんなレスをするお前は、読んで意味を理解するのさえ、2-3時間かかるんだろな
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/15(火) 21:12:09.65 ID:cycfZgRj0
>>587
無能が転職すれば無能じゃなくなる。
よくわからんね。転職した後の正社はよっぽど無能だって
ことだねw
とりあえず、私は派遣社員だと言ったことはないが。
アイデアは頭数に比例して出てくる。有能、無能関係なく
出てくる。人生経験や、出生地、家族構成、いろんな
ファクターがある。学歴が多少低くても、ハングリーな
社員は多い。高学歴で全く使えない輩もいる。仕事は
下手でも、上手い社員同士の軋轢を緩和してくれるこ
とも多い。要は使いようだ。人事の腕の見せ所でもある。
でも、無駄に根拠もなく差別をして、卑劣な行動を
する社員はどこにも配置できない。
>>588
まともな会社なんてあったっけ？orz
就活で先輩の意見を、なんて聞かれると、うちは
そんなに良いわけじゃないよ・・・と誰も言うよ。
なんせ、前経団連会長のように、実態に法律が
合わせるべきだ、なんて公言できるくらいなんだし。
無能が転職すれば無能じゃなくなる。
よくわからんね。転職した後の正社はよっぽど無能だって
ことだねw
とりあえず、私は派遣社員だと言ったことはないが。
アイデアは頭数に比例して出てくる。有能、無能関係なく
出てくる。人生経験や、出生地、家族構成、いろんな
ファクターがある。学歴が多少低くても、ハングリーな
社員は多い。高学歴で全く使えない輩もいる。仕事は
下手でも、上手い社員同士の軋轢を緩和してくれるこ
とも多い。要は使いようだ。人事の腕の見せ所でもある。
でも、無駄に根拠もなく差別をして、卑劣な行動を
する社員はどこにも配置できない。
>>588
まともな会社なんてあったっけ？orz
就活で先輩の意見を、なんて聞かれると、うちは
そんなに良いわけじゃないよ・・・と誰も言うよ。
なんせ、前経団連会長のように、実態に法律が
合わせるべきだ、なんて公言できるくらいなんだし。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/17(木) 23:40:47.43 ID:CpuHRMNa0
ここの社員てフリーターやニートから入った人多い？
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/19(土) 01:22:26.52 ID:MB7uxQXm0
うん、めっちゃ多い
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/19(土) 16:02:57.33 ID:nE5JEbEJ0
>>591 ＋失業者
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 20:36:17.79 ID:iJ6Oky/l0
ここ落ちる人いるの？
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 21:09:33.85 ID:/xwCP9ys0
いるわけないじゃん
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 22:48:22.68 ID:iJ6Oky/l0
だよね〜 定例会見る限り誰も落ちてないだろうなと思った
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 22:50:08.65 ID:bwNx91F1i
>>596
定例会のメンツが減るたびに奈落の底に落ちていったと感じる
定例会のメンツが減るたびに奈落の底に落ちていったと感じる
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/21(月) 12:30:45.31 ID:WgQAuJ430
定例会に行くたびに奈落の底に落ちていったと感じる
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/22(火) 12:40:42.89 ID:65SxwW/N0
>>596 どうしてこの人採ったんだろうっていう人もいるよね
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/22(火) 18:23:57.58 ID:szwARmXz0
一番長く前で喋ってる人ですね、分かります
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/22(火) 20:18:32.07 ID:gWMPkCRZ0
おっと、石○の悪口はそこまでだ
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/23(水) 07:04:41.47 ID:6S7R6hQX0
>>601
えっ、所長以上に喋ってんの？＞石○
えっ、所長以上に喋ってんの？＞石○
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/23(水) 21:03:43.53 ID:Jkp7kEe/0
ああ、ｽﾏｿ
一番前って所長のことかよ
一番前の社員席のことだとｵﾓﾀ
一番前って所長のことかよ
一番前の社員席のことだとｵﾓﾀ
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/26(土) 11:04:18.12 ID:JrefMsdl0
定例会って聞いたことはあるけど、派遣指示書を見させて
もらった限りでは、派遣期間の労働時間に定例会は入って
ないように読めたんだけど。
派遣期間外なら出席の義務もあるだろうけど、派遣期間は
出る義務はないんじゃないの？
ま、出たい人にはどうでもいいことだろうけど、法的に見
たら、派遣先としてはリフレッシュして元気に出てきてく
れた方がありがたいと思うんだけどね。
もらった限りでは、派遣期間の労働時間に定例会は入って
ないように読めたんだけど。
派遣期間外なら出席の義務もあるだろうけど、派遣期間は
出る義務はないんじゃないの？
ま、出たい人にはどうでもいいことだろうけど、法的に見
たら、派遣先としてはリフレッシュして元気に出てきてく
れた方がありがたいと思うんだけどね。
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/26(土) 11:25:18.99 ID:sPo3hdLQ0
定例会行くと元気なくすよ いかにも底辺ってのが周りの雰囲気で分かるから
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/26(土) 14:44:26.30 ID:m3mRoCwj0
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/27(日) 18:33:39.72 ID:p2qcg8tF0
>>605 実際行かない人もいるけど
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 19:09:32.52 ID:QFSYpSAG0
特定派遣ってどこも定例会あるのか？
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 22:48:38.34 ID:U3PdLtBx0
>>606
他力本願か？ヒントは渡した。あとは、派遣社員
自ら（組合があれば組合を通してになる）が会社
と法解釈の論争をするべき事柄じゃないのか？
自らの力で内部から打破しないと、外野には何も
できないよ。ただ言えるのは、外野は「土曜日も
当然休んで、勉強やリフレッシュに、月曜から、
五体満足で稼動したり、勉強の積み重ねから出る
アイデアをぼそっとタバコでも吸いながら出して
くれたら、と思ってる」だけしかできない。
文句が多く書かれてたりするけど、その文句に対
して何か行動したの？内部で行動をできない人に
真のR&Dってできるのかなぁ。ま、真のR&Dなんて
できてもいない企業側からすると言えた義理じゃ
ないんだけど・・・。
他力本願か？ヒントは渡した。あとは、派遣社員
自ら（組合があれば組合を通してになる）が会社
と法解釈の論争をするべき事柄じゃないのか？
自らの力で内部から打破しないと、外野には何も
できないよ。ただ言えるのは、外野は「土曜日も
当然休んで、勉強やリフレッシュに、月曜から、
五体満足で稼動したり、勉強の積み重ねから出る
アイデアをぼそっとタバコでも吸いながら出して
くれたら、と思ってる」だけしかできない。
文句が多く書かれてたりするけど、その文句に対
して何か行動したの？内部で行動をできない人に
真のR&Dってできるのかなぁ。ま、真のR&Dなんて
できてもいない企業側からすると言えた義理じゃ
ないんだけど・・・。
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 00:49:06.15 ID:CCRk92xG0
派遣やめてええ
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 06:05:02.03 ID:Ciw9yz8G0
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 06:07:24.89 ID:9wYZmkwK0
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 06:39:23.68 ID:NHeRP/yf0
>>611
労働組合は、団結権の象徴だが、逆に言えば団結する権利を
選んだ以上は、個別交渉権を失う。全ての労働、衛生、厚生
などの事案は一切個別交渉ができない。最高裁判決。
誰が作ったものであろうが、そんなことは関係ない。
組合員なら、組合幹部と対等の権利を有するんだから、
積極的に問題提起、立案していけばいい。やるのはあなたで
あって、他人にしてもらえれば、なんて思っているといつま
でも、当然の権利を守れない。当然、派遣先でR&Dのコア業
務に関わることもできない。積み重ねが大切なのに、それを
「脆い身だから」とか「所詮派遣だから」で逃げてるだけだ
からね。
労働組合は、団結権の象徴だが、逆に言えば団結する権利を
選んだ以上は、個別交渉権を失う。全ての労働、衛生、厚生
などの事案は一切個別交渉ができない。最高裁判決。
誰が作ったものであろうが、そんなことは関係ない。
組合員なら、組合幹部と対等の権利を有するんだから、
積極的に問題提起、立案していけばいい。やるのはあなたで
あって、他人にしてもらえれば、なんて思っているといつま
でも、当然の権利を守れない。当然、派遣先でR&Dのコア業
務に関わることもできない。積み重ねが大切なのに、それを
「脆い身だから」とか「所詮派遣だから」で逃げてるだけだ
からね。
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 06:47:54.77 ID:Ciw9yz8G0
>>613
君はハイテック社員でないからわかないのだよ
所詮、終身雇用の安定した立場から、理想論を物語っているに過ぎない
ハイテックの労働組合など、会社をよく見せるためのハリボテに過ぎない
権利など行使した瞬間にクビだよ
君の常識の通じない世界にいるのだよ
君はハイテック社員でないからわかないのだよ
所詮、終身雇用の安定した立場から、理想論を物語っているに過ぎない
ハイテックの労働組合など、会社をよく見せるためのハリボテに過ぎない
権利など行使した瞬間にクビだよ
君の常識の通じない世界にいるのだよ
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 11:53:37.55 ID:lxmooqLA0
割り込んで悪い。
俺、ハイテックとは関係ないけど、いい歳してハイッテクの皆さんと同じような仕事している、不安定身分な男なんだけどさ。
いよいよ、パナソニックの大リストラが発表されたじゃない。
あれって、やっぱ、俺たちみたいな理系専門職で不安定な人間が増えるということだよね。
これって、ライバルが増えると戦々恐々とする話なんだろうか？それとも考えようによっては仲間が増えると喜んでいいんだろうか？
あるいはまったく関係ないのか？
俺、ハイテックとは関係ないけど、いい歳してハイッテクの皆さんと同じような仕事している、不安定身分な男なんだけどさ。
いよいよ、パナソニックの大リストラが発表されたじゃない。
あれって、やっぱ、俺たちみたいな理系専門職で不安定な人間が増えるということだよね。
これって、ライバルが増えると戦々恐々とする話なんだろうか？それとも考えようによっては仲間が増えると喜んでいいんだろうか？
あるいはまったく関係ないのか？
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 12:11:41.64 ID:NEahDZsa0
大企業のリストラ組とただの派遣が同じわけないだろ
汚れたダイヤとただの石ころみたいなもん
汚れたダイヤとただの石ころみたいなもん
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 15:26:20.97 ID:DW9/oqmyi
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 17:36:08.50 ID:Q5/8eY0K0
ハイテと非正規雇用者はどんなに景気悪くなっても体制に影響ないと思うよ
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 19:30:42.59 ID:lxmooqLA0
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 22:27:25.99 ID:NHeRP/yf0
>>614
団結する権利を選んでおいて、組合が会社主導だからって
それに対抗して団結できないってこと？団結って何なのか
意味がわかっているのかな？
たとえば、労働組合は二名以上であれば成立する。脱退し
ても、組合立ち上げが前提の時は、例えユニオンショップ
をひいていても、立ち上げに要するだろう半年程度の期間
は解雇できない。もちろん、脱会したうえで他の組合に入
会する場合は、過渡期の２ヶ月程度なら組合員になってい
なくても、解雇できない。どちらも判例がある。
権利を行使して解雇される理由はない。それは単に不当解
雇。裁判を起こしてマスコミにリークしておけば、会社側
は示談金を支払って、判決を受けないようにせざるを得な
い。
何もしないで、全うな会社になって、全うなビジネスを描
けて、全うな将来を描きたいというなら、それは大企業で
あっても無理な話だ。研究や開発はおろか、営業や経営も
ほっておいて良くなるものなどない。常に戦略を持って、
戦いをしないといけない。それが「安泰」じゃないのか？
団結する権利を選んでおいて、組合が会社主導だからって
それに対抗して団結できないってこと？団結って何なのか
意味がわかっているのかな？
たとえば、労働組合は二名以上であれば成立する。脱退し
ても、組合立ち上げが前提の時は、例えユニオンショップ
をひいていても、立ち上げに要するだろう半年程度の期間
は解雇できない。もちろん、脱会したうえで他の組合に入
会する場合は、過渡期の２ヶ月程度なら組合員になってい
なくても、解雇できない。どちらも判例がある。
権利を行使して解雇される理由はない。それは単に不当解
雇。裁判を起こしてマスコミにリークしておけば、会社側
は示談金を支払って、判決を受けないようにせざるを得な
い。
何もしないで、全うな会社になって、全うなビジネスを描
けて、全うな将来を描きたいというなら、それは大企業で
あっても無理な話だ。研究や開発はおろか、営業や経営も
ほっておいて良くなるものなどない。常に戦略を持って、
戦いをしないといけない。それが「安泰」じゃないのか？
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 23:05:54.23 ID:Ciw9yz8G0
>>620
君は余所者ゆえに何も知らないようだから書くが、
現労組は社員の間で労働組合を作ろうとした動きがあったから、
それに先んじて会社が作ったものだ
作ろうとした奴らはどうなったのか、ハイテック社員なら誰でも知っている
もちろん解雇理由は組合を作ろうとしたからなんて言うアホな会社はないぞ
理由なんて他からいくらでもつけれるのだよ
君は余所者ゆえに何も知らないようだから書くが、
現労組は社員の間で労働組合を作ろうとした動きがあったから、
それに先んじて会社が作ったものだ
作ろうとした奴らはどうなったのか、ハイテック社員なら誰でも知っている
もちろん解雇理由は組合を作ろうとしたからなんて言うアホな会社はないぞ
理由なんて他からいくらでもつけれるのだよ
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 23:55:36.89 ID:NHeRP/yf0
>>621
組合を立ち上げる時は、準備期間も含め、10-30名程度で
極秘裏に進めるものだ。公開で行おうとしたとするなら
手段を誤ったとせざるを得ない。
さて、事業所員30名が現組合を離反し、新規の組合を作る、
または既存の組合に入る、といった行動を起こした時に、
同じことができるだろうか。
ユニオンショップにせよ就労・賃金にせよ、工場事業所単位
で、これを厳格に適用しなければならないとすると、小規模
の事業所なら過半数を、大規模でも1/3を支配することになる。
言っておくが、ここで言う、工場事業所単位、とは、資生堂
訴訟（最高裁）で確定している、労働組合法に記載されている
「工場・事業場」とある項目を「会社」や「社内カンパニー」
など、厳格に「工場・事業場」をみなさない方法での拡大解釈
を禁止する、とした事実からきている。
それでも、あなたなら、事業所社員1/3をlay-offしますか？
一部を見せしめにlay-offして団体行動権を樹立されるのを
防ぐことが可能と思いますか？本社ビルの前で、顧客正門で、
醜態をビラ配りされるのを防ぐことができますか？
当然の権利を行使するなら、それでいいんじゃないかな？
会社の収益が悪いのに、暴挙のごとく昇給を求めるのならば
懲戒もありなん、だが。
組合を立ち上げる時は、準備期間も含め、10-30名程度で
極秘裏に進めるものだ。公開で行おうとしたとするなら
手段を誤ったとせざるを得ない。
さて、事業所員30名が現組合を離反し、新規の組合を作る、
または既存の組合に入る、といった行動を起こした時に、
同じことができるだろうか。
ユニオンショップにせよ就労・賃金にせよ、工場事業所単位
で、これを厳格に適用しなければならないとすると、小規模
の事業所なら過半数を、大規模でも1/3を支配することになる。
言っておくが、ここで言う、工場事業所単位、とは、資生堂
訴訟（最高裁）で確定している、労働組合法に記載されている
「工場・事業場」とある項目を「会社」や「社内カンパニー」
など、厳格に「工場・事業場」をみなさない方法での拡大解釈
を禁止する、とした事実からきている。
それでも、あなたなら、事業所社員1/3をlay-offしますか？
一部を見せしめにlay-offして団体行動権を樹立されるのを
防ぐことが可能と思いますか？本社ビルの前で、顧客正門で、
醜態をビラ配りされるのを防ぐことができますか？
当然の権利を行使するなら、それでいいんじゃないかな？
会社の収益が悪いのに、暴挙のごとく昇給を求めるのならば
懲戒もありなん、だが。
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 00:01:29.05 ID:K1fbHFfH0
ついでに、伝聞で申し訳ないが、
ADRをした際に、社長は減俸15%。役員は減俸10%だったと
記載されていたように思うが、社員は、それまでの賞与が
約2ヶ月x2。ADR直後からは年1.5ヶ月ないと聞いた。
単純計算で、12+2x2=16（ADR前）12+1.5=13.5（ADR後）
(16-13.5)/16=0.156 減俸15.6%。
ADRの責任を取った者が最も減俸率が高い。つまり実の
責任者で経営者だ。誰が経営者で、誰が下僕か、自分
たちで考えてみたまえ。
ADRをした際に、社長は減俸15%。役員は減俸10%だったと
記載されていたように思うが、社員は、それまでの賞与が
約2ヶ月x2。ADR直後からは年1.5ヶ月ないと聞いた。
単純計算で、12+2x2=16（ADR前）12+1.5=13.5（ADR後）
(16-13.5)/16=0.156 減俸15.6%。
ADRの責任を取った者が最も減俸率が高い。つまり実の
責任者で経営者だ。誰が経営者で、誰が下僕か、自分
たちで考えてみたまえ。
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 00:15:15.19 ID:G1ymgWEl0
>>622-623
いやいや、もういいよ
真面目に相手をした俺が馬鹿だった
話の通じない輩だったとわかったから、もうこれ以上書いても無駄だろう
君の下につくハイテック社員は全く話を聞いてもらえずかわいそうだ
いやいや、もういいよ
真面目に相手をした俺が馬鹿だった
話の通じない輩だったとわかったから、もうこれ以上書いても無駄だろう
君の下につくハイテック社員は全く話を聞いてもらえずかわいそうだ
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 18:34:55.42 ID:daO9J/vu0
きめえ
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 22:13:59.46 ID:K1fbHFfH0
>>624
現状を放置して、自分自身の雇用を守ることができるのなら、
それでいいんじゃないかな？組合を作ろうとして解雇される
くらいなようだし、簡単に解雇できるということだろう。
でも、忘れないでもらいたい。団結権を選んだ以上は、個別
交渉権を喪失する。解雇不当の裁判を起こさない限りは、会
社の犬の組合に守ってもらえるわけもないってことだよね。
他に手段はない。
判例主義で言えば、一人の人が二つの組合に同時に加入して
はならない。（無効とされた判決がある）。今ある御用組合
に所属している限りは、他の組合の援助はない。
団結しない権利を認めるべきとする学説は増えてきているが、
最高裁判決を覆せるのは最高裁（大陪審）だけだから、今の
ところは望みが薄い。
現状を放置して、自分自身の雇用を守ることができるのなら、
それでいいんじゃないかな？組合を作ろうとして解雇される
くらいなようだし、簡単に解雇できるということだろう。
でも、忘れないでもらいたい。団結権を選んだ以上は、個別
交渉権を喪失する。解雇不当の裁判を起こさない限りは、会
社の犬の組合に守ってもらえるわけもないってことだよね。
他に手段はない。
判例主義で言えば、一人の人が二つの組合に同時に加入して
はならない。（無効とされた判決がある）。今ある御用組合
に所属している限りは、他の組合の援助はない。
団結しない権利を認めるべきとする学説は増えてきているが、
最高裁判決を覆せるのは最高裁（大陪審）だけだから、今の
ところは望みが薄い。
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/02(土) 12:34:06.28 ID:h1bujEgz0
派遣きめえ
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/02(土) 14:39:25.46 ID:6T53RL+/0
何があったのか、おっちゃんに話してみろ
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/02(土) 23:01:19.65 ID:2s5aG8vx0
>>627 何をいまさらｗｗ
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/03(日) 21:52:22.56 ID:4Tano6770
>>628
私の調べた限りでは、この会社のグループ会社で組合の創立が
始まり、組合側が正社員雇用を要求した、という流れで、全員
を解雇しようとして、示談金を払うことになった、ということ
でいいのかな？この会社であったことではなく、創設の危険か
ら慌てて先んじて設立した、ものでもなく、ということで理解
しているんだがね。おっちゃんの聞いたり調べたりした範囲で
だが。何か余計に話を捻じ曲げて、組合の離脱のリスクを無用
にあおってはいないか？元社員に聞いた限りでは、ハイテック
で離脱者で解雇になった人はハイテック組合設立以降一年間で
発生はしていないそうだが？
私の調べた限りでは、この会社のグループ会社で組合の創立が
始まり、組合側が正社員雇用を要求した、という流れで、全員
を解雇しようとして、示談金を払うことになった、ということ
でいいのかな？この会社であったことではなく、創設の危険か
ら慌てて先んじて設立した、ものでもなく、ということで理解
しているんだがね。おっちゃんの聞いたり調べたりした範囲で
だが。何か余計に話を捻じ曲げて、組合の離脱のリスクを無用
にあおってはいないか？元社員に聞いた限りでは、ハイテック
で離脱者で解雇になった人はハイテック組合設立以降一年間で
発生はしていないそうだが？
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/03(日) 21:57:37.89 ID:VXRJaMPm0
ここはいい会社だ
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/03(日) 23:22:28.37 ID:gE8yIUuH0
>>631
檀野乙
檀野乙
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/06(水) 01:00:18.07 ID:Jb5dLebs0
ここほどろくでもない会社はない
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 03:24:44.14 ID:QMZwlGeO0
まだ研究が出来ると思って入る馬鹿いるの？
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 11:01:26.13 ID:YSvwpyxx0
いないだろ 責任のないルーチンやって金貰えばいい、みたいなのばっかり
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 11:47:19.11 ID:IbRMYV/M0
それなら離職率はそれほど高くないか
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 17:43:38.29 ID:RYzKY+Lj0
>>635 的確すぎｗｗｗ
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 18:19:49.91 ID:67722TL80
>>636
解雇を除けばなー
解雇を除けばなー
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/10(日) 13:08:31.01 ID:jrqZH+VG0
一体何すれば解雇されるのさ
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/10(日) 18:08:08.31 ID:g4RPLpWW0
>>639
待機が長いと、簡単にクビだよ
待機が長いと、簡単にクビだよ
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/10(日) 18:55:30.79 ID:E8BAn3QH0
>>639 派遣先ボイコット
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/11(月) 18:39:16.81 ID:eHtM1oZJ0
>>641 そんなヤツいるの？バイトでも滅多にいないぞ
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/11(月) 23:19:01.40 ID:sRIsMvMs0
この会社ならボイコット普通にいそう
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/12(火) 20:23:40.13 ID:yqR5tI6n0
ボイコット社員、昔いたわ
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/13(水) 21:22:18.73 ID:727hEmBY0
派遣先の作業もできない様なヤツじゃバイトも受からないだろうな
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/14(木) 17:57:35.03 ID:DcgR5EPV0
ていうかバイトが受からないからここにきた・・・
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/15(金) 23:14:54.48 ID:HzarHNKR0
>>646 よお俺
648 ：新入り：2012/06/19(火) 12:53:36.88 ID:XAqCN+pB0
最近面接で受かって採用がきまりました。会社の寮に入ってもらうって
言われたんですが、寮ってまさか二人一部屋とかですか？
それだったら嫌だなあ・・。誰か教えてください。
採用担当の女の人がかなり美人だったので、「美人だなあ」と
思っていたら入社が決まってしまいました。
やるからには頑張るぜ！と今は思っています。
言われたんですが、寮ってまさか二人一部屋とかですか？
それだったら嫌だなあ・・。誰か教えてください。
採用担当の女の人がかなり美人だったので、「美人だなあ」と
思っていたら入社が決まってしまいました。
やるからには頑張るぜ！と今は思っています。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/19(火) 18:52:05.01 ID:J0UY1e/i0
男は4人1部屋だから色々覚悟しといてね
ま、何事も慣れだから
ま、何事も慣れだから
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/19(火) 21:01:32.98 ID:EOGodVw+0
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/20(水) 01:00:30.70 ID:nEuBL8pQ0
>>648 派遣にプレッシャーのかかる仕事は与えられないからほどほどにガンばりな
652 ：新入り：2012/06/20(水) 14:08:42.36 ID:OdzUT7v80
教えてくれてありがとうございます。わからなかったので助かりました。
ここの掲示板はよその会社より良い気がします。よそは会社の悪口や
部下や同僚の悪口、えげつなさすぎるオフィスラブの話が
実名入りで載ってあったりして、なかなかすさまじいものがありますが、
ここの掲示板はそういうのがよそに比べると少ない気がします。
とにかく助かりました。
ここの掲示板はよその会社より良い気がします。よそは会社の悪口や
部下や同僚の悪口、えげつなさすぎるオフィスラブの話が
実名入りで載ってあったりして、なかなかすさまじいものがありますが、
ここの掲示板はそういうのがよそに比べると少ない気がします。
とにかく助かりました。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/20(水) 18:52:26.63 ID:4TXH1YBDP
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 01:02:44.87 ID:n+sRdqUo0
でもここの会社の派遣先って良心的な所多いよな？日付変わるまで残業させるような企業ないし
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 07:20:36.20 ID:jt8ftR0b0
我社のようなブラック企業とは取引しておりません(ｷﾘｯ)
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 12:36:13.72 ID:DiAhUxCx0
派遣に残業代払うのもったいないんじゃないの？
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 23:46:11.72 ID:VafJHg4R0
流石に社外の人間に残業させられないだろ
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 06:51:22.40 ID:I5ZPK+SD0
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 20:02:59.20 ID:JCE2DbXt0
シーテックは、ボーナスが1.4だけどハイテックは？
今、シーテックのスレは荒しが占拠してるんで、こっちに避難してきたw
今、シーテックのスレは荒しが占拠してるんで、こっちに避難してきたw
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 21:00:06.75 ID:fs7bxWWT0
特定派遣なので全国に転勤の可能性ありとあるが、
例えば東京から九州へ派遣先をとばされたりするの？
例えば東京から九州へ派遣先をとばされたりするの？
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 21:09:09.65 ID:I5ZPK+SD0
>>660
もちろん
もちろん
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/24(日) 07:12:42.92 ID:EtqbCSCp0
>>660
専門お構いなしに新潟とか福知山とか
専門お構いなしに新潟とか福知山とか
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 12:06:35.74 ID:ypN0xLsP0
専門お構いなしか・・・・それって派遣先からクレームこないの？
派遣先にできないのに「できます」って言ってんでしょ
派遣先にできないのに「できます」って言ってんでしょ
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 12:16:45.07 ID:o3DS46fp0
どうせ大したことやらせないし
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 17:16:00.47 ID:Ssuci88a0
派遣先として、誰でもできる業務への正社員投入を避けたい気持ちもあるし、
専門の人間は十年も二十年もやってる正社員の能力だけで十分という思いも
ある。どちらかというと、専門外の知識や経験を活用させてもらえれば、と
思っている。そうでなければ、工専卒や高卒の単価の安い派遣社員で十分に
、いやハイテックのような「高学歴」よりも好成績に活動してもらえる。
期待はずれなハイテック社員に当たった時は、この程度ならパートの主婦を
採ってた方がよかったなぁ〜っと思う。たいしたことをやらせないのは、た
いしたことができないから。専門分野、なら経験豊富でその分野で十年来や
ってきた正社員に勝つ自信があるのか？
専門の人間は十年も二十年もやってる正社員の能力だけで十分という思いも
ある。どちらかというと、専門外の知識や経験を活用させてもらえれば、と
思っている。そうでなければ、工専卒や高卒の単価の安い派遣社員で十分に
、いやハイテックのような「高学歴」よりも好成績に活動してもらえる。
期待はずれなハイテック社員に当たった時は、この程度ならパートの主婦を
採ってた方がよかったなぁ〜っと思う。たいしたことをやらせないのは、た
いしたことができないから。専門分野、なら経験豊富でその分野で十年来や
ってきた正社員に勝つ自信があるのか？
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 18:25:58.44 ID:vV49LhYy0
>>663
田舎の派遣先は、人手不足の所も多くてね…
田舎の派遣先は、人手不足の所も多くてね…
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 18:36:57.55 ID:hNBBySEpP
>>665
派遣先正社員のようなフリをしているが、その実は違うようだね
確かに派遣にやらせるのは、おおかた単純なルーチンワークだが、
理系の思考回路を持っている人でないと、なぜだかできないものなんだ
一年くらいじっくり教えこめばそれなりに使えるようになるが、
それまでミスや事故を起こしかねないから、全くもって目が離せない
とてもじゃないが、バックグラウンドのない安い派遣さんやパートさんには任せられない
その点、ハイテックのような理系専門の派遣さんは助かるよ
経験はなくともすぐに対応できるようになるから、安心して見ていられる
単純作業なんだがね
派遣先正社員のようなフリをしているが、その実は違うようだね
確かに派遣にやらせるのは、おおかた単純なルーチンワークだが、
理系の思考回路を持っている人でないと、なぜだかできないものなんだ
一年くらいじっくり教えこめばそれなりに使えるようになるが、
それまでミスや事故を起こしかねないから、全くもって目が離せない
とてもじゃないが、バックグラウンドのない安い派遣さんやパートさんには任せられない
その点、ハイテックのような理系専門の派遣さんは助かるよ
経験はなくともすぐに対応できるようになるから、安心して見ていられる
単純作業なんだがね
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/26(火) 00:56:16.96 ID:c6ysTivo0
3行でまとめろ
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/26(火) 12:06:47.49 ID:EveQbxcT0
>>666 忙しくてネコパンチの手も借りたいってことか
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/26(火) 21:26:21.25 ID:vRfj1zeg0
>>667
檀野乙
檀野乙
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/26(火) 22:50:36.43 ID:WV/ZeIT/0
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/26(火) 23:46:16.77 ID:MdwKUfZE0
正社員には頭脳労働やらせるだろ
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 19:15:07.53 ID:O6MqTdj+0
危ない仕事は派遣社員か・・・ モルモットだな
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 15:53:53.66 ID:dT91KaKL0
ここで働いていても職歴になるの？
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 12:00:13.12 ID:nco5EdOz0
>>674 会社による ブランク扱いするところもあるだろう
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/05(木) 05:06:45.42 ID:DIe8OKjC0
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/05(木) 21:38:02.69 ID:+f1hzpsw0
>>674 あまり期待はしない方がいいよ。俺も転職活動したけど職歴にはみなされなかった印象だから
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 21:40:45.25 ID:71RWpG4ai
test
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 22:42:43.94 ID:71RWpG4ai
俺は有名大企業に派遣されてる。社外出張もある。残業は無しで毎日定時。仕事内容は、部署の一人として社員さん達と同レベルの作業をこなしてる。てか、ぶっちゃけ現場は人が足りてない。
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 22:45:35.41 ID:71RWpG4ai
今居るとこは、新事業の立ち上げみたいな部署だから、その手の専門家として周りからは見られてる。決してルーチンワークでは無い。
当然、会議や打ち合わせもあるし、関連会社へ上司と共に営業に行ったりもする。派遣なんだが、責任を背負ってる部分もかなりある。
あと、特許も取れるチャンスもある。
こんな俺は、ハイテックでもかなり恵まれてる方なんだろな、ココを見てるといつもそう思う。
転職する時、職歴に書けないどころか、面接があったならこれまでの実績を語れる自信もあるし、派遣だろーが大手の社員だろーが、採用する側からしたら将来性と実力がある方を取るだろ。特に技術系の連中は。
選考時、職歴に派遣会社と書いてはねられるのは無名な私立大出身だからじゃないか。所詮、学歴社会だから学校名だろ、世の中。そこは、ハイテックのせいでは無いよな。てめぇーの責任だろ。
今の時代、大企業でも技術系の部署なら何処行っても特定派遣は当たり前に何人か居るし、社員さんと共存出来てる。飲会も頻繁にあるし、普通に呼ばれるから全部参加してる。基本、職場の「仲間」に変わりはないし、お互いの給料の話もする。
まぁ〜、コミュ力と人望が無い奴ばかりだからなこの会社。定例会のメンツが酷いこと、何処の支店行ってもそうだ。男女関係無しにね。あぁ、こいつら勉強ばかりして来たんだろな〜って感じるわ。
実際、営業さんに指名されて、素直にそこに派遣されてる連中ばかりだもんな。俺はやりたくない、行きたくないとこは全て断ってるが。ハイテックの営業さんにすら自分のやりたい事とかビジョン語れ無いのに、転職の面接で初対面の相手に伝えられるはずは無いわな。
当然、会議や打ち合わせもあるし、関連会社へ上司と共に営業に行ったりもする。派遣なんだが、責任を背負ってる部分もかなりある。
あと、特許も取れるチャンスもある。
こんな俺は、ハイテックでもかなり恵まれてる方なんだろな、ココを見てるといつもそう思う。
転職する時、職歴に書けないどころか、面接があったならこれまでの実績を語れる自信もあるし、派遣だろーが大手の社員だろーが、採用する側からしたら将来性と実力がある方を取るだろ。特に技術系の連中は。
選考時、職歴に派遣会社と書いてはねられるのは無名な私立大出身だからじゃないか。所詮、学歴社会だから学校名だろ、世の中。そこは、ハイテックのせいでは無いよな。てめぇーの責任だろ。
今の時代、大企業でも技術系の部署なら何処行っても特定派遣は当たり前に何人か居るし、社員さんと共存出来てる。飲会も頻繁にあるし、普通に呼ばれるから全部参加してる。基本、職場の「仲間」に変わりはないし、お互いの給料の話もする。
まぁ〜、コミュ力と人望が無い奴ばかりだからなこの会社。定例会のメンツが酷いこと、何処の支店行ってもそうだ。男女関係無しにね。あぁ、こいつら勉強ばかりして来たんだろな〜って感じるわ。
実際、営業さんに指名されて、素直にそこに派遣されてる連中ばかりだもんな。俺はやりたくない、行きたくないとこは全て断ってるが。ハイテックの営業さんにすら自分のやりたい事とかビジョン語れ無いのに、転職の面接で初対面の相手に伝えられるはずは無いわな。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 23:28:12.67 ID:HXVgt9VI0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜その手の専門家として周りからは見られてる
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
. ／ （ー） （ー）＼ ＜その手の専門家として周りからは見られてる
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
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ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ
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| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 23:40:13.51 ID:pKSy8GEN0
>>680 くそワロタｗｗｗｗｗｗ
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 00:16:48.31 ID:Ec0123jB0
>>680
檀野乙
檀野乙
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/08(日) 16:30:37.85 ID:K/LQ60jf0
>>680 こいつは突っ込んでほしくてこんなこと書いてんのか？
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 02:32:55.44 ID:2BSgRbnai
なんか家に届いてたぞ、「特別評価手当」とか言うの。これは、年一回の昇給とは関係ないんだよな。昇給はちゃんと基本給が上がるんだよな。ハイテックさんよ〜。
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 21:52:38.49 ID:nIZCGPIB0
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 23:18:30.94 ID:tK8IF6to0
>>686
ADRは借金のちゃら消し。「再生」は関係ない。
JALは「再生」だったが。
チャージ金額のデフレ速度と、社員の平均技能の低下。
どちらにせよ、営業利益率は低迷する。
デフレを止められないなら、平均技能を上げるしかない。
ADRは借金のちゃら消し。「再生」は関係ない。
JALは「再生」だったが。
チャージ金額のデフレ速度と、社員の平均技能の低下。
どちらにせよ、営業利益率は低迷する。
デフレを止められないなら、平均技能を上げるしかない。
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 07:42:23.48 ID:PBpSsWeU0
大体中国に事務○投げとかおかしいよな
待機してるやつにさせればただだろ
待機してるやつにさせればただだろ
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 12:53:34.81 ID:UtCQGEAA0
もう時給1000円でいいよな その方が手取り高い希ガス
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 00:02:40.25 ID:+aJb1otB0
>>684 この会社頭おかしいの多いから
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 00:25:09.47 ID:KRwq3c+ci
>>686
5年もハイテックですか。その間、転職考えたりはしなかったですか？
技術社員なら昇給無しじゃモチベーション下がるし、技術を上げようとも思わない。ハイテックは所詮踏み台でしょ。真面目なのは、資格やらe-ラーニングとかやっとるけど馬鹿かと思うわ。
新卒70人くらい取っても、殆ど辞めるんだろな〜。時間の問題だな。社員数全体見ても全然増えて無いし。デフレスパイラルと技術の衰退はもう止められへんな。
泥船沈む前にとっとと逃げなくては。
5年もハイテックですか。その間、転職考えたりはしなかったですか？
技術社員なら昇給無しじゃモチベーション下がるし、技術を上げようとも思わない。ハイテックは所詮踏み台でしょ。真面目なのは、資格やらe-ラーニングとかやっとるけど馬鹿かと思うわ。
新卒70人くらい取っても、殆ど辞めるんだろな〜。時間の問題だな。社員数全体見ても全然増えて無いし。デフレスパイラルと技術の衰退はもう止められへんな。
泥船沈む前にとっとと逃げなくては。
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 00:33:27.08 ID:KRwq3c+ci
／￣￣￣ ＼
／ :::::＼:::／＼
／ ｡<一>:::::<ー>。
| .:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj
＼、 ゜ ｀ ⌒´,;／゜
／ ⌒ヽﾟ '"'"´(;ﾟ ｡
/ ,＿ ＼ ＼／＼ ＼
と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._
.
たのしいハイテック生活
＿＿＿＿＿＿＿＿
.
┼ヽ -|r‐､. ﾚ |
.. ｄ⌒) ./| _ﾉ __ﾉ
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 18:48:31.04 ID:GW+Xmzwm0
>>692 なぜ？
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 23:34:37.86 ID:sOA0YOfl0
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 18:14:37.43 ID:QvoEP+pZ0
>>694 ここで働いたこと役に立ってる？
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 22:08:31.54 ID:65CXqrMQi
派遣法改正でピンハネ率が公表されるけど客先のみなのかね、これ。技術社員には公表されないのかね？
6割とか知ったらアホらしくて退職者続出の予感。
6割とか知ったらアホらしくて退職者続出の予感。
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 22:37:46.81 ID:65CXqrMQi
ADRの借金完済まであと四年ってことは、今後も確実に昇給は無いな。給料上げるなら資格取るだけか…。
ホント、やな会社入っちまったな（泣）。
さすがに、入社してからじゃないと経営状態とかわからないからな。今年の新卒クン達、来年可哀想だな。昇給1000円とか。一気にやる気失くすと思う。
ホント、やな会社入っちまったな（泣）。
さすがに、入社してからじゃないと経営状態とかわからないからな。今年の新卒クン達、来年可哀想だな。昇給1000円とか。一気にやる気失くすと思う。
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 23:47:06.36 ID:kEmdkVPg0
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/13(金) 12:32:42.99 ID:zHV+Wjj80
もうここ辞めてバイトしよ・・・・
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/13(金) 18:45:37.73 ID:06SdxoVi0
>>699 なぜ？
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 19:41:23.28 ID:b6UqS2SE0
ホント、このJSGUって組合は会社に負けないぐらい超ブラック！
誰かが御用組合とカキコしていたが、組合の体裁すらなしていないｗ
組合の私的流用の噂や組合のNPO設立、会社へのキックバックの可能性等々。
http://mimizun.com/log/2ch/haken/1187058183/
マジで、この組合を脱退するか、別の組合に入った方がまだましだ！
JSGUが普通の社員を解雇から全く守る意思さえないのがよ〜く分かるｗ
組合費を納める意味が無い上に無駄ｗｗｗ 逆に返せｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰かが御用組合とカキコしていたが、組合の体裁すらなしていないｗ
組合の私的流用の噂や組合のNPO設立、会社へのキックバックの可能性等々。
http://mimizun.com/log/2ch/haken/1187058183/
マジで、この組合を脱退するか、別の組合に入った方がまだましだ！
JSGUが普通の社員を解雇から全く守る意思さえないのがよ〜く分かるｗ
組合費を納める意味が無い上に無駄ｗｗｗ 逆に返せｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 14:46:20.32 ID:Ys2wHNgB0
労働組合があるのに派遣切りが多発するとか全く意味ないな
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/17(火) 23:05:15.14 ID:jC7ivABt0
>>701
前にも書いたが、組合を脱退しなければ、別の組合に入ることはできない。
法的うんぬんではないが、判例で、脱退後三ヶ月以内に他の組合に加入、
もしくは半年以内に新規で組合を立ち上げる場合において、ユニオンショ
ップによる解雇は不当とされている。ただし、後者の場合は、脱退理由を
明示せざるを得ないので、事前に周到に準備、脱退届後、ただちに会社に
立ち上げを通知する方が不当解雇の危険を避けることができて良い。
組合はその規模によって差別してはならず、過半の組合も極小の組合も同
等に、会社からの提示をさせる権利や会社に対する交渉の権利を有する。
最小構成は、二名以上であり、二名以上であれば組合は成立する。
間違っても、脱退することなく、他の組合に加入してはならない。団結権
の二重行使は、法律でこれを禁止されている。
派遣に能力がないから、つけあがる、という記述が記載のURLにもあった
が、確かにその通りだろう。五十名も連名でJSGUの異常を連合に訴えれば
連合もだまって放置ができるだろうか。
前にも書いたが、組合を脱退しなければ、別の組合に入ることはできない。
法的うんぬんではないが、判例で、脱退後三ヶ月以内に他の組合に加入、
もしくは半年以内に新規で組合を立ち上げる場合において、ユニオンショ
ップによる解雇は不当とされている。ただし、後者の場合は、脱退理由を
明示せざるを得ないので、事前に周到に準備、脱退届後、ただちに会社に
立ち上げを通知する方が不当解雇の危険を避けることができて良い。
組合はその規模によって差別してはならず、過半の組合も極小の組合も同
等に、会社からの提示をさせる権利や会社に対する交渉の権利を有する。
最小構成は、二名以上であり、二名以上であれば組合は成立する。
間違っても、脱退することなく、他の組合に加入してはならない。団結権
の二重行使は、法律でこれを禁止されている。
派遣に能力がないから、つけあがる、という記述が記載のURLにもあった
が、確かにその通りだろう。五十名も連名でJSGUの異常を連合に訴えれば
連合もだまって放置ができるだろうか。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 14:11:40.28 ID:8t+OI+F60
三行でまとめろ
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 23:17:54.70 ID:QMRthcgci
「研究出来ます」とか求人出してるが、研究なんてしたことない採用担当の奴が適当に書いてるだけ。実際、客先に配属されると研究では無いルーチンのとこが殆ど。
やっぱり、大学院の修士・博士出た連中は、派遣会社なんかには絶対入ってはいけない。勿体無いって！！
上の方にも書いてあるが、学歴がある奴をずっとこんな薄給で働かせるなんて、学歴が無い奴ら（経営陣のおっさんとか）のイジメみたいなもんじゃないか。どんだけ搾取すれば気が済むんだろな。
だから、ハイテック経営陣の思惑に騙されてはいけない。ボーナスは年三ヶ月も出さないし、昇給は年1000円程度。新卒を70人取ったらしいが、その分毎年辞める連中も多いから社員数はずっと700人程度のまま。
みんな、そろそろ目覚まそうぜっ！
やっぱり、大学院の修士・博士出た連中は、派遣会社なんかには絶対入ってはいけない。勿体無いって！！
上の方にも書いてあるが、学歴がある奴をずっとこんな薄給で働かせるなんて、学歴が無い奴ら（経営陣のおっさんとか）のイジメみたいなもんじゃないか。どんだけ搾取すれば気が済むんだろな。
だから、ハイテック経営陣の思惑に騙されてはいけない。ボーナスは年三ヶ月も出さないし、昇給は年1000円程度。新卒を70人取ったらしいが、その分毎年辞める連中も多いから社員数はずっと700人程度のまま。
みんな、そろそろ目覚まそうぜっ！
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 23:35:13.99 ID:QxquKnrV0
三行でまとめろ
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/19(木) 00:10:24.08 ID:CryGQM0c0
>>704
三行でまとめて欲しければ三行で良い救援をしてやれ
三行でまとめて欲しければ三行で良い救援をしてやれ
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/19(木) 00:34:21.99 ID:pJ+E3BMV0
まとめられたらな
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/19(木) 03:11:22.72 ID:KQJDNy200
スタンバイが長いんだけど、
スタンバイ中にバイトしたことある人いる？
スタンバイ中にバイトしたことある人いる？
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/20(金) 07:38:22.79 ID:i17yJQvn0
この会社にしか行けない奴は高学歴じゃなくて長学歴だろ
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/20(金) 22:58:01.70 ID:O1ewrzai0
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/20(金) 23:48:30.66 ID:hpDSs5ypi
なんか、最近カキコミ多いね。
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 00:09:36.54 ID:ONtcxNaai
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 00:25:46.44 ID:ONtcxNaai
JSGUかぁ〜、組合も機能してないよな。
社員のモチベーション下げてどーすんだよな。昇給出来ないなら、募集要項に「昇給有り」とか書くなよな。
営業さんにも聞いたことあるが、「ハイテック35歳期限説」は本当らしいね。大体所帯持つ年齢でみんな辞めてくらしい。
社員のモチベーション下げてどーすんだよな。昇給出来ないなら、募集要項に「昇給有り」とか書くなよな。
営業さんにも聞いたことあるが、「ハイテック35歳期限説」は本当らしいね。大体所帯持つ年齢でみんな辞めてくらしい。
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 07:32:53.02 ID:HyTPAwI00
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 07:38:26.22 ID:CJgfk9iD0
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 19:51:45.65 ID:LBfJzVvn0
>>713
>>715
こういう時こそ、普段役立たずのJSGUを使うべし。
シーテックでは、待機社員に支店長と月1回の面談で、月10万までの内職と言うかアルバイトを認めているらしいぞ。
同じJSGU経由でシーテックも内職を認めているんで、ハイテックもできるハズ言えば同じ組合だし、ハイテックも無下には出来ないだろう。
それに、技術派遣業界も徐々に需要が活発になり始めているんで、会社も辞めてほしくない状況になりつつあるから労使両方が得するんじゃないの。
だから、こういう時にこそJSGUが統一組合として力発揮するべきじゃないのか？社員の為にならない組合ならいらねえ〜！
>>715
こういう時こそ、普段役立たずのJSGUを使うべし。
シーテックでは、待機社員に支店長と月1回の面談で、月10万までの内職と言うかアルバイトを認めているらしいぞ。
同じJSGU経由でシーテックも内職を認めているんで、ハイテックもできるハズ言えば同じ組合だし、ハイテックも無下には出来ないだろう。
それに、技術派遣業界も徐々に需要が活発になり始めているんで、会社も辞めてほしくない状況になりつつあるから労使両方が得するんじゃないの。
だから、こういう時にこそJSGUが統一組合として力発揮するべきじゃないのか？社員の為にならない組合ならいらねえ〜！
718 ：22：2012/07/22(日) 01:37:49.93 ID:YqoSURAU0
>>717
らしい＝推定 いる＝断定 内容が変化している
組合が関与している事実はあるの？それに
シーテックとハイテックは法人格の違う単なるグループ企業なので
シーテック＝ハイテックとはならないでしょう
労使双方が得をする類型ではないでしょう
組合に対する要求が意味不明で論理破綻している
ユニオンシップの組合を今更いらないと叫んでも無駄
現組合は多くの社員から御用組合と揶揄される位に使用者寄りだと思う
らしい＝推定 いる＝断定 内容が変化している
組合が関与している事実はあるの？それに
シーテックとハイテックは法人格の違う単なるグループ企業なので
シーテック＝ハイテックとはならないでしょう
労使双方が得をする類型ではないでしょう
組合に対する要求が意味不明で論理破綻している
ユニオンシップの組合を今更いらないと叫んでも無駄
現組合は多くの社員から御用組合と揶揄される位に使用者寄りだと思う
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/22(日) 11:31:54.56 ID:j5LkFsV1i
確か、6月時点でのハイテック全社員数600名くらいだと聞いた気がするが。
昨年より大幅に減ってないか？
昨年より大幅に減ってないか？
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/22(日) 17:38:22.75 ID:mj32/JRB0
721 ：22：2012/07/22(日) 23:25:08.63 ID:YqoSURAU0
>>720
何をどう救済するのか言葉足らずでよく解りませんが
労働基準法第２６条および民法第５３６条を一読して
市町村が開設している無料法律相談所で相談するか又は
労働基準監督署に相談して見てください
待機社員を減らす方法は幾つか有りますが
経営側の方針に反するので難しいと思います
技術社員の見地からは
広範な業務に対応出来る能力を有することでしょう
何をどう救済するのか言葉足らずでよく解りませんが
労働基準法第２６条および民法第５３６条を一読して
市町村が開設している無料法律相談所で相談するか又は
労働基準監督署に相談して見てください
待機社員を減らす方法は幾つか有りますが
経営側の方針に反するので難しいと思います
技術社員の見地からは
広範な業務に対応出来る能力を有することでしょう
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/23(月) 19:50:45.41 ID:BYg9lNov0
>>721
たぶん>>720が言いたいのは待機社員で休業補償してもらっているけど
生活が苦しいからどうしたらいいかを問うているんじゃないかと思うよ。
>>22は、登録型派遣社員だよね。
ハイテックは、特定派遣会社（特）13-306323 だから間違った内容を返答してないか？
たぶん>>720が言いたいのは待機社員で休業補償してもらっているけど
生活が苦しいからどうしたらいいかを問うているんじゃないかと思うよ。
>>22は、登録型派遣社員だよね。
ハイテックは、特定派遣会社（特）13-306323 だから間違った内容を返答してないか？
723 ：22：2012/07/23(月) 22:53:53.87 ID:tvG8G6ct0
現役の技術社員です
22は単なる符号です
どのような解釈をすると間違った内容に映るのでしょうか
分析しか出来ないでは辛いでしょう
22は単なる符号です
どのような解釈をすると間違った内容に映るのでしょうか
分析しか出来ないでは辛いでしょう
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/24(火) 23:01:10.70 ID:WBpPlY+U0
>>720
過半数の社員で構成される労働組合があるなら、労働組合を通して
1. 待機中に休業を認める替わりに副業の認可を取る
2. 一切の休業を認めない
3. 待機社員同士での交換教育、一般社員教育、基礎研究手法のまとめ、など
休業とみなされないものを行うことを条件に休業を免除させる
など。
待機中は手当が減るので給料は下がる。これはやむを得ない。かせいでないんだから。
過半数の社員で構成される労働組合があるなら、労働組合を通して
1. 待機中に休業を認める替わりに副業の認可を取る
2. 一切の休業を認めない
3. 待機社員同士での交換教育、一般社員教育、基礎研究手法のまとめ、など
休業とみなされないものを行うことを条件に休業を免除させる
など。
待機中は手当が減るので給料は下がる。これはやむを得ない。かせいでないんだから。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/28(土) 23:57:57.97 ID:hRu8YSNK0
副業でバイトしてる人いる？ここの給料だけじゃ正直きついんだけど・・・
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/29(日) 01:21:30.64 ID:R4Q2LVWv0
副業ってのは、本来本業をするべき時間に別の仕事することな
だから、土日祝日の本業休みの時に、別の仕事してお金を稼ぐことは何ら問題なく、会社に報告する必要すらない
金足りないなら土日にできる仕事でも探せ
だから、土日祝日の本業休みの時に、別の仕事してお金を稼ぐことは何ら問題なく、会社に報告する必要すらない
金足りないなら土日にできる仕事でも探せ
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/29(日) 19:04:05.79 ID:ciuauHm60
>>725 土日でできるバイト探せばいいじゃん 別にバイト禁止してる訳じゃないんだし
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/31(火) 06:36:34.28 ID:BYmBHV240
>> 726
>> 土日祝日の本業休みの時に、別の仕事してお金を稼ぐことは何ら問題なく、会社に報告する必要すらない
一般企業において、本業に直接影響があるかないか関係なく、一部の例外を除いてバイト等の副収入を禁止している。
例外は、兼業農家などの限られたもので、どちらにせよ、会社に事前に許可を取る必要がある。
ハイテックはわからないけど、一般企業ではバイトを事実上禁止している条項が就業規則にあるはずです。一般の良識なだけかもしれませんが。
>> 土日祝日の本業休みの時に、別の仕事してお金を稼ぐことは何ら問題なく、会社に報告する必要すらない
一般企業において、本業に直接影響があるかないか関係なく、一部の例外を除いてバイト等の副収入を禁止している。
例外は、兼業農家などの限られたもので、どちらにせよ、会社に事前に許可を取る必要がある。
ハイテックはわからないけど、一般企業ではバイトを事実上禁止している条項が就業規則にあるはずです。一般の良識なだけかもしれませんが。
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/01(水) 18:01:37.41 ID:nNjbwZsO0
世間から見て特定派遣ってどう映るんだろうか？
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/01(水) 20:30:31.14 ID:35R/edoC0
特定も何もただの派遣です
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/01(水) 22:12:55.33 ID:xmCCrcij0
リクナビで募集しているから応募しようか迷っているんだが
ここは派遣会社としてはまともなほう？
ここは派遣会社としてはまともなほう？
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 00:10:13.40 ID:k+qiBhMXi
>>711
まぁ〜、それは学歴に対する世の中の一般的な見解だわな。あんたは学歴無い奴と見た。本当になんにも知らんな。
学歴が社会で役に立つかどうかは問題では無く、学歴（修士や博士）があることによって課題発見能力、弁証法、論理的解釈など社会でもどこでも普遍的に通用する技術を学ぶわけだ。理系しか知らんが。
そんで、学歴が上がる（学部？修士？博士）に連れてそれを一人でやり切らねばならないし、そのレベルを周りから求められるわけ。レベルの高い旧帝大クラスならば、さらに専門性にオリジナルな視点を加味したインパクトある研究結果じゃないと学位が貰えんよ。
そこをクリアした連中をこんな安月給で雇っていいのか？ってこと。
必然的に国際競争の中で生き残るためには学歴のある連中をそれ相応の対応で働かせるべきやろ。当たり前のことだろ。
まぁ〜、それは学歴に対する世の中の一般的な見解だわな。あんたは学歴無い奴と見た。本当になんにも知らんな。
学歴が社会で役に立つかどうかは問題では無く、学歴（修士や博士）があることによって課題発見能力、弁証法、論理的解釈など社会でもどこでも普遍的に通用する技術を学ぶわけだ。理系しか知らんが。
そんで、学歴が上がる（学部？修士？博士）に連れてそれを一人でやり切らねばならないし、そのレベルを周りから求められるわけ。レベルの高い旧帝大クラスならば、さらに専門性にオリジナルな視点を加味したインパクトある研究結果じゃないと学位が貰えんよ。
そこをクリアした連中をこんな安月給で雇っていいのか？ってこと。
必然的に国際競争の中で生き残るためには学歴のある連中をそれ相応の対応で働かせるべきやろ。当たり前のことだろ。
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 00:20:44.91 ID:k+qiBhMXi
そもそもハイテック経営陣に博士や
修士クラスの人材がいないからわからんだろ。いても二流、三流大の連中ばかりだろーしな（笑）
檀野とか見てると良くわかるわ、この会社。役員があれじゃな。見るたんびに辞めたくなるわ。
高学歴の連中を安月給で利用するだけ利用して、35歳でポイしての繰り返しだもんな。先が見えてるよな。
修士クラスの人材がいないからわからんだろ。いても二流、三流大の連中ばかりだろーしな（笑）
檀野とか見てると良くわかるわ、この会社。役員があれじゃな。見るたんびに辞めたくなるわ。
高学歴の連中を安月給で利用するだけ利用して、35歳でポイしての繰り返しだもんな。先が見えてるよな。
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 01:06:34.98 ID:j2tJxtmM0
そもそも派遣会社でまともなところがあるわけない
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 06:50:25.98 ID:SwRMg1/W0
>>732
言ってることがわからんが、現実に旧帝大卒の博士でそのレベルの意味を自覚して、若手の育成に努めている輩が何人いる？
研究内容も、迎合主義や特許主義に傾き、非営利教育機関であることも忘れてロボット研究者を作成しているのじゃないのか？
いつの時代の学歴の議論をしている？現実をもう少し素直に見たら？学歴なんてくそくらえだ。仮にも旧帝大卒の叫び声として聞け。
言ってることがわからんが、現実に旧帝大卒の博士でそのレベルの意味を自覚して、若手の育成に努めている輩が何人いる？
研究内容も、迎合主義や特許主義に傾き、非営利教育機関であることも忘れてロボット研究者を作成しているのじゃないのか？
いつの時代の学歴の議論をしている？現実をもう少し素直に見たら？学歴なんてくそくらえだ。仮にも旧帝大卒の叫び声として聞け。
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 18:50:04.75 ID:zJMKqHPc0
特定派遣と契約社員だったらどっちがマシ？
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 20:23:19.71 ID:S0S078i1O
ハイテックとハイザックとハイゴック。なぜ、差がついたか。慢心、環境の違い
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 23:31:49.02 ID:SgWob9520
>>736 蕎麦とうどんみたいなもん
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/03(金) 17:58:16.12 ID:GE5P5wtH0
>>736 契約社員なら正社員の道がまだありそうな希ガス
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 00:07:52.23 ID:UCKfJ12u0
ここから転職する人はどういうルートで動いてるんだろうか
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 03:36:10.60 ID:N0ITYoiD0
>>733
あなたはここの経営陣の低レベルをよく知っているでしょ。
そういう奴らが、あなたたちのような高学歴でも無知・世間知らずな人たちを、
うまくだまして派遣社員として働かせて、使い捨てにしている。
こういう研究職の派遣はチャージが高いから、会社としては一般的な事務の派遣より
オイシイ。
だが、だまされる貴方達にも非がある。
いくら高学歴でも、こんな会社であることを事前に知らずに入社して、失敗したと思っている。
まあ、四大や院卒でも必ず、旭化成、帝人、住友化学、三菱化学などに入社できるとは限らないので、
いい企業に就職できずにハイテックに入社してしまった、ということは理解は出来る。
けど、ハイテックの待遇面での不満を言ってもムダである。グループ会社も同じだが、
会社は貴方達を利用してピンハネしたいだけ。最後はポイ捨て。
そんな会社・経営陣に不満を言ってもムダ。
どうすればいいかだが、入社しない、入社してしまったらすぐに転職する。
それしかないだろ？
あなたはここの経営陣の低レベルをよく知っているでしょ。
そういう奴らが、あなたたちのような高学歴でも無知・世間知らずな人たちを、
うまくだまして派遣社員として働かせて、使い捨てにしている。
こういう研究職の派遣はチャージが高いから、会社としては一般的な事務の派遣より
オイシイ。
だが、だまされる貴方達にも非がある。
いくら高学歴でも、こんな会社であることを事前に知らずに入社して、失敗したと思っている。
まあ、四大や院卒でも必ず、旭化成、帝人、住友化学、三菱化学などに入社できるとは限らないので、
いい企業に就職できずにハイテックに入社してしまった、ということは理解は出来る。
けど、ハイテックの待遇面での不満を言ってもムダである。グループ会社も同じだが、
会社は貴方達を利用してピンハネしたいだけ。最後はポイ捨て。
そんな会社・経営陣に不満を言ってもムダ。
どうすればいいかだが、入社しない、入社してしまったらすぐに転職する。
それしかないだろ？
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 03:51:28.67 ID:N0ITYoiD0
ハイテックの派遣社員は四大や院卒だから、旭化成、帝人、住友化学、三菱化学などに
就職した同期とくらべると、その待遇や人生の違いは、普通の派遣社員よりすごい。
30才ぐらいになると、同期と比較するのが嫌になる。
35才ではほぼクビになる。
同期は大手の化学メーカーで主任か係長。年収もスゴイ。結婚もして子供もいるだろう。
ハイテックなら年収400万円とかで、結婚も無理。35才でクビになって、
転職先が無かったら、ほんと自殺したくなるよね。
なんで、おれは有名四大や院卒なのに、こんなミジメな人生なのかなって思うよね。
40才で、同期の大手化学メーカーに就職した奴が、課長になって、家やいい車を買って、
休日に妻子とおでかけしている時に、ハイテックの元社員はハローワークの
ＷＤＢやリクルートＲ＆Ｄの求人票なんかを独りさみしく見ていたりしてたら、
ほんと自殺寸前だと思う。ほんと気持ち理解できるよ。
だから、どうすればいいかだが、入社しない、入社してしまったらすぐに転職する。
それしかないだろ？
就職した同期とくらべると、その待遇や人生の違いは、普通の派遣社員よりすごい。
30才ぐらいになると、同期と比較するのが嫌になる。
35才ではほぼクビになる。
同期は大手の化学メーカーで主任か係長。年収もスゴイ。結婚もして子供もいるだろう。
ハイテックなら年収400万円とかで、結婚も無理。35才でクビになって、
転職先が無かったら、ほんと自殺したくなるよね。
なんで、おれは有名四大や院卒なのに、こんなミジメな人生なのかなって思うよね。
40才で、同期の大手化学メーカーに就職した奴が、課長になって、家やいい車を買って、
休日に妻子とおでかけしている時に、ハイテックの元社員はハローワークの
ＷＤＢやリクルートＲ＆Ｄの求人票なんかを独りさみしく見ていたりしてたら、
ほんと自殺寸前だと思う。ほんと気持ち理解できるよ。
だから、どうすればいいかだが、入社しない、入社してしまったらすぐに転職する。
それしかないだろ？
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 11:28:57.65 ID:dnJXIttX0
3行にまとめろ
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 12:18:26.12 ID:N+XO1VBE0
>>742 まあ正しいと思うよ
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 14:36:44.37 ID:TYGCB2FJ0
>>741
騙される、という表現にはやや疑問が残る。
そういう状況に対して、何か解決策をした？複数名で集って解決方法を話し合ったり、会社の状況を良くするための営業方法や「商品」の高品質化の方法の提案はした？
単に「もっとちょうだい」だと、大手でも年収５００ないよ。なにもしない人に払えるお金んか、大手にだってない。
騙される、という表現にはやや疑問が残る。
そういう状況に対して、何か解決策をした？複数名で集って解決方法を話し合ったり、会社の状況を良くするための営業方法や「商品」の高品質化の方法の提案はした？
単に「もっとちょうだい」だと、大手でも年収５００ないよ。なにもしない人に払えるお金んか、大手にだってない。
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 17:34:39.04 ID:1eGXXSIZ0
>745
ハイテックでずっと働き続けての解決方法は無いのでは？
人材紹介会社に登録して正社員転職するとか、研究職の正社員の求人が少ない場合は
おもいきって大手企業の営業職（総合職）に職種転換して転職するとか？
知り合いにもいるが、研究に目標は無いが、生活の為に化学系で働いているのなら
営業職のほうがよいのではないかな。
四大卒や院卒で営業職をやってくれる者を、よく大手化学メーカーなどが募集しているが、
収入も上がるし、安定しているし、出世もある。
ハイテック自体を改善していっても限界があると思うよ。
みんな20代でどんどん転職していくし、数年後には派遣社員がいなくなり、
会社が消滅しているかもしれない。
すぐにリクル●トやインテ●ジェンスに登録だ〜。
ハイテックでずっと働き続けての解決方法は無いのでは？
人材紹介会社に登録して正社員転職するとか、研究職の正社員の求人が少ない場合は
おもいきって大手企業の営業職（総合職）に職種転換して転職するとか？
知り合いにもいるが、研究に目標は無いが、生活の為に化学系で働いているのなら
営業職のほうがよいのではないかな。
四大卒や院卒で営業職をやってくれる者を、よく大手化学メーカーなどが募集しているが、
収入も上がるし、安定しているし、出世もある。
ハイテック自体を改善していっても限界があると思うよ。
みんな20代でどんどん転職していくし、数年後には派遣社員がいなくなり、
会社が消滅しているかもしれない。
すぐにリクル●トやインテ●ジェンスに登録だ〜。
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 21:55:25.08 ID:53Wbc3+J0
ここで働くなら資格試験の勉強に充てた方が有意義だと思うよ
そっちの方が聞こえもいいしね
そっちの方が聞こえもいいしね
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/05(日) 14:54:10.81 ID:wJhNUsiM0
派遣先の正社員や派遣社員とどの程度プライベートで関わってる？
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/05(日) 14:59:26.50 ID:WXfuv/ux0
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/05(日) 19:48:13.22 ID:xmUP3akk0
>>749 自分は飲み会くらいは参加してる。ただ話が盛り上がらないから参加したくない・・・
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/06(月) 21:09:02.00 ID:JHAC3b2d0
俺のとこは派遣は飲み会に誘われない・・・・
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/06(月) 23:48:26.09 ID:ggoABgVI0
>>746
大手でも同じこと。ISOやPRTR、ROHSやGMP。逸脱を防ぐためには、例え上司であろうが叱責してでも貫徹しなければならない。
最初から、あの上司はだめだ、なんて諦めてたら、逸脱発覚で給与や賞与、昇給のみならず自分の雇用ですら守れなくなる。
できないのはやらないからであって、やりもしないで敗北宣言するなら、どこの会社で勤めてもどんな分野で勤めても価値ある立場にはなれない。
必要とされる、替わりはいない、そんな立場に誰もがなりたいと思っていると思うが、私の気のせいだろうか。
大手でも同じこと。ISOやPRTR、ROHSやGMP。逸脱を防ぐためには、例え上司であろうが叱責してでも貫徹しなければならない。
最初から、あの上司はだめだ、なんて諦めてたら、逸脱発覚で給与や賞与、昇給のみならず自分の雇用ですら守れなくなる。
できないのはやらないからであって、やりもしないで敗北宣言するなら、どこの会社で勤めてもどんな分野で勤めても価値ある立場にはなれない。
必要とされる、替わりはいない、そんな立場に誰もがなりたいと思っていると思うが、私の気のせいだろうか。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/06(月) 23:49:11.01 ID:ggoABgVI0
>>743
三行じゃなくすまんwww
三行じゃなくすまんwww
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 12:41:04.21 ID:wbUzv3NM0
>>752 上司って派遣先の上司のこと？
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 17:47:34.08 ID:ufCw5hHo0
何故か今日派遣先の飲み会が入ったお＞＜
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 23:50:01.32 ID:Um77Jxa20
俺も結局飲み会はメンバー次第で参加したいクチだわ
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 12:26:20.61 ID:QRTvC7vi0
帰りてエ
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 17:25:01.93 ID:JD9sEWPa0
仕事終わったから5時30分になったら速攻で帰るお
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/09(木) 00:25:56.39 ID:qFZBe5vf0
派遣先の終業時間教えて
自分のとこは８：３０〜１７：００
自分のとこは８：３０〜１７：００
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/09(木) 23:24:10.61 ID:hVABDg2+0
職場も書けよ
てか、独法ってちょっと遅めなのか?
産総研もjaxaも9:30からだしな
てか、独法ってちょっと遅めなのか?
産総研もjaxaも9:30からだしな
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/10(金) 00:09:33.79 ID:6xMMag3c0
自分は独法で９：００〜１７：３０ 残業ゼロ
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 02:53:59.70 ID:MQ/W+uvc0
>752
仕事を頑張ることはいいことだ。
それに職場で必要とされる人材であるということもいいことだろう。
だが君は自分の人生において、今は戦術で勝ち、人生戦略で負けている状況だね。
職場の周囲の人たちをみると、派遣の研究者の中であまり懸命に働いていない奴がいるだろ？
そいつが正しいんだよ。ハイテックのシステムをよく知っている奴なんだよ。
どうせ使い捨てだよ。よくて35か40才まで。
会社は代わりの人材をさがしてきて、また35か40才で・・・
と、いうことで、君が今後するべき「動き」はわかるね？
仕事を頑張ることはいいことだ。
それに職場で必要とされる人材であるということもいいことだろう。
だが君は自分の人生において、今は戦術で勝ち、人生戦略で負けている状況だね。
職場の周囲の人たちをみると、派遣の研究者の中であまり懸命に働いていない奴がいるだろ？
そいつが正しいんだよ。ハイテックのシステムをよく知っている奴なんだよ。
どうせ使い捨てだよ。よくて35か40才まで。
会社は代わりの人材をさがしてきて、また35か40才で・・・
と、いうことで、君が今後するべき「動き」はわかるね？
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 02:57:32.08 ID:MQ/W+uvc0
ハイテックなんて、昔から小汚い会社だよ。
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自分の人生を大事にしないと。
誇大求人広告で君たちのような大卒・院卒をだまして...
自分の人生を大事にしないと。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 08:43:06.67 ID:LrVR6+or0
>>762
安月給は、会社のシステムなんだろ。なら文句を言うな。
人材が育たず売り上げ立たず昇給ないのは、会社のシステムなんだろ。なら文句を言うな。
会社のシステムなんだから仕方ないって言ってるあんたが作っているんだよ。文句を言って替えていかなければならない。
早く気付けよ、それくらい。
安月給は、会社のシステムなんだろ。なら文句を言うな。
人材が育たず売り上げ立たず昇給ないのは、会社のシステムなんだろ。なら文句を言うな。
会社のシステムなんだから仕方ないって言ってるあんたが作っているんだよ。文句を言って替えていかなければならない。
早く気付けよ、それくらい。
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 12:50:39.92 ID:ittUO8/h0
結婚してる人っている？
子供いたら間違いなく生活できない気がするんだけど
子供いたら間違いなく生活できない気がするんだけど
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 13:20:51.31 ID:W1eQx8hH0
>>764
ハイテックの派遣社員は、人件費のコストダウンの為に顧客が使っている。
理論的に給料が安いのは致し方ない。
派遣先の企業や公立の研究部門の人たちと同程度の賃金・待遇を求めるなら
転職するしかない。
>>765
結婚できるはずないじゃん。妻子はとうてい養えないよ。
安い給料、結婚できない、家や車も買えない、35〜40才でクビ（派遣先が無い為）がハイテック
なのさ。ちなみに営業や支店長も独身。
終わってる会社。
では、なぜハイテックが存在しているのか？存在意義は？利益を得ている者は誰？
利益を得ている者は、投資会社のサーベラスとアジア・エクイティファンド。
日本の若い研究者の人生を食い潰して、それらが高い報酬・配当を得ている。
テクノプロＨＤの会長は年収8000万円らしい。企業規模からして法外な額だと思わないか？
また年間どれぐらいの金額を、このハイテックから配当として吸い上げているのだろうか？
売上の何10％ぐらいなんだろう？
ハイテックの派遣社員は、人件費のコストダウンの為に顧客が使っている。
理論的に給料が安いのは致し方ない。
派遣先の企業や公立の研究部門の人たちと同程度の賃金・待遇を求めるなら
転職するしかない。
>>765
結婚できるはずないじゃん。妻子はとうてい養えないよ。
安い給料、結婚できない、家や車も買えない、35〜40才でクビ（派遣先が無い為）がハイテック
なのさ。ちなみに営業や支店長も独身。
終わってる会社。
では、なぜハイテックが存在しているのか？存在意義は？利益を得ている者は誰？
利益を得ている者は、投資会社のサーベラスとアジア・エクイティファンド。
日本の若い研究者の人生を食い潰して、それらが高い報酬・配当を得ている。
テクノプロＨＤの会長は年収8000万円らしい。企業規模からして法外な額だと思わないか？
また年間どれぐらいの金額を、このハイテックから配当として吸い上げているのだろうか？
売上の何10％ぐらいなんだろう？
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 20:17:41.12 ID:V0fYuwu20
結婚の前にこの派遣会社には童貞しかいないお＾＾
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 23:37:05.52 ID:8qNmvrHn0
独法とか産総研とかjaxaか。
国の機関が、日本の若い研究職志望者を喰いものにしているハイテックを
利用して、日本の若い研究職志望者を喰いものにする事をアシストしている。
ここの研究職の派遣社員は、結婚もできずに35〜40才ぐらいで使い捨て。
四大卒や院卒の研究職が、40才過ぎたら失業して、コンビニの深夜バイトか？（＾＾）
日本の若い研究職志望者の人生を潰されたかわりに、出資しているサーベラスや投資ファンド
が大金を得ている。
それでいいのか？
まあハイテックは従業員数700人ぐらいだから、日本全体でそのぐらいの人数の
研究者が人生を潰されても影響はあまりないか？（＾＾）
国の機関が、日本の若い研究職志望者を喰いものにしているハイテックを
利用して、日本の若い研究職志望者を喰いものにする事をアシストしている。
ここの研究職の派遣社員は、結婚もできずに35〜40才ぐらいで使い捨て。
四大卒や院卒の研究職が、40才過ぎたら失業して、コンビニの深夜バイトか？（＾＾）
日本の若い研究職志望者の人生を潰されたかわりに、出資しているサーベラスや投資ファンド
が大金を得ている。
それでいいのか？
まあハイテックは従業員数700人ぐらいだから、日本全体でそのぐらいの人数の
研究者が人生を潰されても影響はあまりないか？（＾＾）
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/12(日) 00:09:49.31 ID:nIUrDe/l0
親はたまらないね。
就職先が無かったから、ハイテックに入社。
もう22年間（24年間or27年間？）の子供に対する教育費を全て捨ててしまった
ような気持ちになるね。
何の為にこれまでこの子に教育を受けさせて・・・・みたいな。
子供の頃から塾に行かせて、大学に合格した時は一緒に喜んで・・・・
中には高いお金を払って（奨学金まで借りたりして？）大学院まで行かせて・・・・
それで『ハイテックに就職』・・・・
*** 終わった〜 ***
あとはMAX年収400万円で使い捨てられ、40才で失業・無職。
同期がお盆に、家族で、実家に帰省しているのに、海外旅行に行っているのに、
自分は40才・独身・無職・お金無しで・・・・・・・
う〜ん、そ・れ・が***** ハイテック *****
就職先が無かったから、ハイテックに入社。
もう22年間（24年間or27年間？）の子供に対する教育費を全て捨ててしまった
ような気持ちになるね。
何の為にこれまでこの子に教育を受けさせて・・・・みたいな。
子供の頃から塾に行かせて、大学に合格した時は一緒に喜んで・・・・
中には高いお金を払って（奨学金まで借りたりして？）大学院まで行かせて・・・・
それで『ハイテックに就職』・・・・
*** 終わった〜 ***
あとはMAX年収400万円で使い捨てられ、40才で失業・無職。
同期がお盆に、家族で、実家に帰省しているのに、海外旅行に行っているのに、
自分は40才・独身・無職・お金無しで・・・・・・・
う〜ん、そ・れ・が***** ハイテック *****
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/12(日) 00:46:57.95 ID:Jyv5vPeS0
>>769 何を今さらｗｗｗｗ
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/12(日) 14:59:45.67 ID:CfpEQCjE0
実際おまいらは何故ハイテックに入った？
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/12(日) 20:36:20.06 ID:mGelYK1O0
俺は民間の研究職の面接がことごとく落ちて営業もできないからここにした
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/13(月) 08:34:42.72 ID:1Lk5sKAP0
取引先をホイホイ書き込む馬鹿共
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/13(月) 14:32:53.67 ID:lVoeY4Xa0
産総研とjaxaってここから何人派遣されてんの？
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/13(月) 23:31:09.30 ID:Rqlk6r3r0
所詮単なるルーチンなら産総研でもjaxaでも同じこと。
所詮ルーチンしかできない人なら職歴が産総研でもjaxaでも同じこと。
肩書きじゃこれから20年戦えない。求められる研究者は、年間5千論文を読んでいること（2010年）から8千論文読んでいること（2015年）になっている。さらに10年後は？
所詮ルーチンしかできない人なら職歴が産総研でもjaxaでも同じこと。
肩書きじゃこれから20年戦えない。求められる研究者は、年間5千論文を読んでいること（2010年）から8千論文読んでいること（2015年）になっている。さらに10年後は？
産総研はつくば多そうだな
10人くらいじゃねーか?
772も言ってるけど、jaxaは無理だろ
10人くらいじゃねーか?
772も言ってるけど、jaxaは無理だろ
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 10:23:28.32 ID:Gv46PwcH0
取引先をホイホイ書き続ける馬鹿共
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 10:33:20.75 ID:iTnAqGDa0
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 13:56:45.78 ID:T47W3q5q0
ここで働いていてマトモな仕事に就ける手段はある？
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 22:07:17.02 ID:I8JCz4SK0
取引先をホイホイ書く馬鹿がいる時点で察するべき
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 23:26:31.32 ID:43E4aIOK0
取引先をホイホイ書くことの是非はともかく、
普通にHPに書かれていることは確か
てか、取引先書くと何か問題でもあるのか?
普通にHPに書かれていることは確か
てか、取引先書くと何か問題でもあるのか?
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 00:10:20.54 ID:ZUUkjrmk0
特にない 派遣先のやってる研究内容を口外すると罰せられる
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 13:14:13.57 ID:PsLMW6GO0
>産総研はつくば多そうだな
>10人くらいじゃねーか?
これは完全にアウト
>10人くらいじゃねーか?
これは完全にアウト
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 13:23:04.95 ID:PsLMW6GO0
>普通にHPに書かれていることは確か
どこに書いてるん？
どこに書いてるん？
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 14:55:39.10 ID:x8865QKL0
>>779
論文や特許書くためには、論文や特許を読んでなきゃならない。もちろん、分業して行うのが今の主流だが、
実動部隊をどっちに注入するかは自明の理。なら読む方が足りなくなる。これから先にある世界じゃないのか？
とまぁ、1995年ごろのNatureに書かれていたことの2012年を迎えた私の意見だがな。
論文や特許書くためには、論文や特許を読んでなきゃならない。もちろん、分業して行うのが今の主流だが、
実動部隊をどっちに注入するかは自明の理。なら読む方が足りなくなる。これから先にある世界じゃないのか？
とまぁ、1995年ごろのNatureに書かれていたことの2012年を迎えた私の意見だがな。
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 17:24:56.65 ID:OUr0spQh0
派遣先は書き込んでいいけど派遣されている人数は書き込んじゃいけないのか？
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 18:20:49.82 ID:b/LxWvSf0
人数が分かれば他社も参入を検討する可能性があるだろう
そもそも派遣先自体も書いていいとは到底思えないけどな
そもそも派遣先自体も書いていいとは到底思えないけどな
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 20:12:19.37 ID:pAUCMoQ20
三菱化学
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 22:33:23.90 ID:abYYJXUA0
Wさん調子に乗りすぎ
あぼーん
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 22:35:57.89 ID:gWkTKCyN0
あぼーん
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 10:29:25.01 ID:xdNATZDj0
>>792が馬鹿すぎﾜﾛﾀ
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 13:54:45.41 ID:xrnunVnLO
金脈の位置はおろか埋蔵量まで書いておいて
何が悪いのかわからんとは頭が涌いてるな
何が悪いのかわからんとは頭が涌いてるな
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/20(月) 01:09:16.76 ID:qyIcHGyO0
1年経っても分からないやつはここと心中したほうがいい
先のない派遣とか恥ずかしいと思う
一時しのぎだろこういうとこって
先のない派遣とか恥ずかしいと思う
一時しのぎだろこういうとこって
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/20(月) 01:12:44.62 ID:qyIcHGyO0
中小企業の一般職のほうが確実に全うな人生歩めるんじゃないの
ピン撥ねはピンどころか半分近いしね
ピン撥ねはピンどころか半分近いしね
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/20(月) 01:14:51.65 ID:qyIcHGyO0
派遣先は定時週休2でも最低50は出してるだろうし
でも半分しか貰ってないだろ？
誰のための人生やってるんだ？
でも半分しか貰ってないだろ？
誰のための人生やってるんだ？
あぼーん
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/20(月) 19:40:12.31 ID:ydv9CH2D0
>>800-802 そもそもハイテックは中小企業に入れなかった人間がいく所
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/21(火) 12:41:45.26 ID:FOB6pYt/0
実際ピンハネ率はどのくらい？
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/21(火) 20:50:41.62 ID:LeSngXiw0
6割が会社で4割が派遣者
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/21(火) 23:51:44.71 ID:lwR8nO9W0
みんなが転職勧める最大の理由だな
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 01:59:05.77 ID:vTWzJeFL0
ただ辞めたところで他にいく所がないのがこの会社の派遣会社の実情
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 04:34:51.49 ID:EE+Y3Fu70
>745
金（カネ）目当てなんですよ。
従業員の事を考えてくれとか、待遇改善してくれとか、を会社に言っても絶対に不可能なんですよ。
グループ会社のシーテックやＣＳＩやテクノプロエンジニアリングも同様です。
金（カネ）目当て、だけなんですよ。
だから、従業員や外部に対して、普通の企業なら大切にしている『信用』を
大切にしていない。
従業員や外部からどれだけ批判されても訴訟されてもなんとも思ってない、恐ろしいブラック企業。
どうせ、誰も入社してこなくなり、会社が倒産しても、「もう誰もだまされなくなった。
この商売も終わりだ。」で終わり。
『生活保護ビジネス』のような、『特定派遣ビジネス』と言ったらいいと思う。
ホームレス相手じゃなく、就職先の無い大卒・院卒相手のビジネス。
家のかわりに仕事を紹介して、生活保護費ではなく派遣代金を高率ピンハネ。
正社員で雇用契約を結んでも、派遣先が無くなると解雇。会社はぼろ儲け。
自分から辞めなくても、解雇されなくても、派遣先が無いと超低賃金。
だから研究職の派遣社員は、年齢が高くなっていくと、自然に会社を辞めていくシステム。
よって会社は研究職の派遣社員と正社員で雇用契約を結んでも、長期間の待機リスクを負わない。
うまい、ズルイやり方。
金（カネ）目当てなんですよ。
従業員の事を考えてくれとか、待遇改善してくれとか、を会社に言っても絶対に不可能なんですよ。
グループ会社のシーテックやＣＳＩやテクノプロエンジニアリングも同様です。
金（カネ）目当て、だけなんですよ。
だから、従業員や外部に対して、普通の企業なら大切にしている『信用』を
大切にしていない。
従業員や外部からどれだけ批判されても訴訟されてもなんとも思ってない、恐ろしいブラック企業。
どうせ、誰も入社してこなくなり、会社が倒産しても、「もう誰もだまされなくなった。
この商売も終わりだ。」で終わり。
『生活保護ビジネス』のような、『特定派遣ビジネス』と言ったらいいと思う。
ホームレス相手じゃなく、就職先の無い大卒・院卒相手のビジネス。
家のかわりに仕事を紹介して、生活保護費ではなく派遣代金を高率ピンハネ。
正社員で雇用契約を結んでも、派遣先が無くなると解雇。会社はぼろ儲け。
自分から辞めなくても、解雇されなくても、派遣先が無いと超低賃金。
だから研究職の派遣社員は、年齢が高くなっていくと、自然に会社を辞めていくシステム。
よって会社は研究職の派遣社員と正社員で雇用契約を結んでも、長期間の待機リスクを負わない。
うまい、ズルイやり方。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 04:51:24.00 ID:EE+Y3Fu70
研究職といっても、ハイテックの社員はただの派遣社員。
派遣先でハイテックの社員がみじめなのは、よく理解できます。
給料も新卒の時はあまり派遣先の社員とかわりませんが、年々大きくかわっていく。
30才ぐらいになるとかなりかわる。
ソニーの研究職は30才で年収700万円らしいけど、ハイテックの社員は年収400万円ないかもしれません。
年収400万円といったら、ソニーの子会社のソニーサービス（修理会社）でも25才の社員がもっともらってます。
大卒や院卒でそんな年収なら誰でも『切れ』ます。さらに、もうすぐ解雇の年齢。誰でも『切れ』ます。
ですが、ハイテックは『金（カネ）目当て』なんですよ。
大卒や院卒で、就職先の無い人たちを利用した、ビジネス。
たぶん、あなたが、いずれハイテックを解雇されるか辞めたら、
自分の周囲の人たちに「そんな会社と知らないで、だまされていたんだね、
馬鹿だったね。」って言われると思います。
派遣先でハイテックの社員がみじめなのは、よく理解できます。
給料も新卒の時はあまり派遣先の社員とかわりませんが、年々大きくかわっていく。
30才ぐらいになるとかなりかわる。
ソニーの研究職は30才で年収700万円らしいけど、ハイテックの社員は年収400万円ないかもしれません。
年収400万円といったら、ソニーの子会社のソニーサービス（修理会社）でも25才の社員がもっともらってます。
大卒や院卒でそんな年収なら誰でも『切れ』ます。さらに、もうすぐ解雇の年齢。誰でも『切れ』ます。
ですが、ハイテックは『金（カネ）目当て』なんですよ。
大卒や院卒で、就職先の無い人たちを利用した、ビジネス。
たぶん、あなたが、いずれハイテックを解雇されるか辞めたら、
自分の周囲の人たちに「そんな会社と知らないで、だまされていたんだね、
馬鹿だったね。」って言われると思います。
あぼーん
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 19:18:26.42 ID:sNBXqz610
>>810 言ってることは正しいよ。ここに来てる社員はそのこと承知な人ばかり。
だからここで生き長らいでいる間に資格や転職してるんじゃん。逆にしないと人生マジで詰むんだけどね
だからここで生き長らいでいる間に資格や転職してるんじゃん。逆にしないと人生マジで詰むんだけどね
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 23:16:53.46 ID:IiZn2pFr0
>>809-810
>ソニーの研究職は30才で年収700万円
今はそんなにないね。結果と成果が伴ってフルに残業して、やっとかな。研究費もあぶれるほど受け取れた時期は終わった。
でも工夫を学んでこなかったため、上司等の要求を満たす力量がなく、査定に影響してきている。
努力して、それに見合う程度を要求するのは当たり前。じゃ、ハイテックの派遣社員はしているのか？
「言われたことはしている」では、それだけじゃないのか。資格は大切かもしれないが、派遣先の知識の範囲外から自己の経験を発揮できることが、本来の派遣研究技術者に求められることじゃないのか？
その力量を培っているのか？
派遣だけじゃなく、正社員だって同じこと。力量の欠落は顕著になってきている。知識に幅がない。分野にとらわれない知識がない。年一本越えが希望ならそれだけの力量を持ち合わせることだ。派遣でも正社員でも簡単に一本受け取れるだろうね。
>ソニーの研究職は30才で年収700万円
今はそんなにないね。結果と成果が伴ってフルに残業して、やっとかな。研究費もあぶれるほど受け取れた時期は終わった。
でも工夫を学んでこなかったため、上司等の要求を満たす力量がなく、査定に影響してきている。
努力して、それに見合う程度を要求するのは当たり前。じゃ、ハイテックの派遣社員はしているのか？
「言われたことはしている」では、それだけじゃないのか。資格は大切かもしれないが、派遣先の知識の範囲外から自己の経験を発揮できることが、本来の派遣研究技術者に求められることじゃないのか？
その力量を培っているのか？
派遣だけじゃなく、正社員だって同じこと。力量の欠落は顕著になってきている。知識に幅がない。分野にとらわれない知識がない。年一本越えが希望ならそれだけの力量を持ち合わせることだ。派遣でも正社員でも簡単に一本受け取れるだろうね。
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 23:51:45.44 ID:HMGimC880
でも実際ここでずっと３５くらいまで働いていて派遣切りにあったらどうするんだろう？
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/23(木) 06:42:41.39 ID:WELLfeCi0
>>814
どうするんだろう？なぜ考えない？なぜ考える力量を培わない？
教育担当、社内開発研究部創設、研究総務・庶務部、会社に五年十年で利益を上げることが
できるのであれば、たった数人雇い続ける余力がないわけじゃないはず。ADRで30億恵んでやったんだろ？
何も考えず、何も行わず、何もかも他人事。力量がなけりゃ年400が妥当な金額じゃないの？
どうするんだろう？なぜ考えない？なぜ考える力量を培わない？
教育担当、社内開発研究部創設、研究総務・庶務部、会社に五年十年で利益を上げることが
できるのであれば、たった数人雇い続ける余力がないわけじゃないはず。ADRで30億恵んでやったんだろ？
何も考えず、何も行わず、何もかも他人事。力量がなけりゃ年400が妥当な金額じゃないの？
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/23(木) 09:38:29.25 ID:FyM7F4Ye0
>>813
お前何回同じ話してるんだよ
お前何回同じ話してるんだよ
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 00:58:57.30 ID:lqu0AtvF0
>>814 考えただけでゾッとするお＼(^o^)／
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 01:46:29.58 ID:vjBCeCue0
>814
>817
そのとおり。考えたら『ゾット』する。
35才といったら、同期はみんな結婚しているだろう。早く転職するしかない。
実際、40才や50才の派遣研究者はいないし、派遣先も『そんな人たち』はいらないだろう。
ハイテックはアルバイトと割り切ろう。さあ、今日から転職活動しようぜ。
>817
そのとおり。考えたら『ゾット』する。
35才といったら、同期はみんな結婚しているだろう。早く転職するしかない。
実際、40才や50才の派遣研究者はいないし、派遣先も『そんな人たち』はいらないだろう。
ハイテックはアルバイトと割り切ろう。さあ、今日から転職活動しようぜ。
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 02:07:07.08 ID:TJ+x1N2k0
求人広告に年収が600、800、1000万円と書いてあるから、それを信じているんじゃない？
そんなの嘘。実際は300〜400万円。
以前、他の派遣会社に、一人だけそんな金額をもらっていた人がいたらしく、
それを書いているだけだそうで、社内には存在しない。（---詐欺だね---）
それを『釣り広告』といいます。
正社員契約でも、派遣先が無いと解雇されるし、30代になると『ヤバイ』。
入社しないに限る。
そんなの嘘。実際は300〜400万円。
以前、他の派遣会社に、一人だけそんな金額をもらっていた人がいたらしく、
それを書いているだけだそうで、社内には存在しない。（---詐欺だね---）
それを『釣り広告』といいます。
正社員契約でも、派遣先が無いと解雇されるし、30代になると『ヤバイ』。
入社しないに限る。
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 10:35:13.71 ID:lQ0dr4Uk0
>>818 正論。ただ就活が怖くて動きたくない人が大半だろうね
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 13:03:57.93 ID:WO3wm6qV0
>>818
お前何回同じ話してるんだよ
お前何回同じ話してるんだよ
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 19:13:43.82 ID:7OA8r9hy0
今日他の派遣会社から来てる派遣が正社員にブチ切れてた。何があったんだろ？
そのまえに派遣が正社員に反発していいのか分からんが
そのまえに派遣が正社員に反発していいのか分からんが
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 21:22:23.02 ID:OCfRMw1T0
>>822
反発してもええやろ。
正社員にブチ切れることは、お前のようなタイプには怖いことかもしれんが、
よい事や。従順な奴ほど、派遣で働く時、正社員のパワハラに遭うやろ？
正社員にブチ切れて、派遣社員の怖さを見せたらんかい？
つまらんパワハラしたら、会社の帰りに、派遣社員の中古のクラウンで撥ねられんのと
ちゃうか、と思われるぐらいに、ブチ切れたれ！！！
そうしたら、正社員も、そういう派遣社員にはパワハラはしよらん。
これは派遣で働く必勝法や！
反発してもええやろ。
正社員にブチ切れることは、お前のようなタイプには怖いことかもしれんが、
よい事や。従順な奴ほど、派遣で働く時、正社員のパワハラに遭うやろ？
正社員にブチ切れて、派遣社員の怖さを見せたらんかい？
つまらんパワハラしたら、会社の帰りに、派遣社員の中古のクラウンで撥ねられんのと
ちゃうか、と思われるぐらいに、ブチ切れたれ！！！
そうしたら、正社員も、そういう派遣社員にはパワハラはしよらん。
これは派遣で働く必勝法や！
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 21:33:21.33 ID:8piuobp70
あぼーん
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 08:36:34.72 ID:zCrjhuoB0
契約更新されず吐いてに戻ると解雇の書類書かされる希ガス
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 18:46:54.42 ID:XbsW8sd10
>>822 まあ力関係は明らかに向うだわな
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 01:03:05.20 ID:IAlk3Iv/0
友人や知人にここで働いていることなんて言ってる？
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 09:52:26.84 ID:3X7weYNH0
>>828 研究職(笑)
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 17:53:44.91 ID:lkU7S+eD0
接客業
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 21:21:54.65 ID:kbZU0vuz0
研究開発の助手とも言うかな
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 21:48:46.70 ID:kqVY3CSQ0
単なる下請けだろ
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 23:59:02.77 ID:w7EW4xRU0
技術サービス業
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/27(月) 19:01:22.14 ID:xqg0jzha0
顧客へのアウトソーシング
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/28(火) 15:04:53.80 ID:HGdNUFhP0
誰一人派遣という言葉を使ってない・・
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/28(火) 22:31:14.52 ID:IGtG+yGW0
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/29(水) 17:43:38.79 ID:kJuTG4rN0
＼(^o^)／
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/30(木) 00:06:05.17 ID:gGCu2Nx80
8月で今の派遣先と契約終了なんだが戻ると退職届を書かされるのだろうか？
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/30(木) 21:38:31.65 ID:wf9gHY2r0
次の契約ないなら待機だな
働かずに飯が食えるウハウハタイム
働かずに飯が食えるウハウハタイム
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/30(木) 22:17:18.47 ID:3OXhZyu/0
働かずに給料まで貰える上に自宅待機で転職活動タイムだろ
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/30(木) 23:11:54.40 ID:Q90u2FjX0
ずっと資格の勉強できるな
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/30(木) 23:38:22.05 ID:X1UIv9UM0
>>839 >>840 >>841
他社で採用されなかったバカの集まりハイテック
転職活動は個人の自由だがこの精神構造で転職は不可能だろう
>>838
有り得ないとは思うが退職強要や退職勧奨されたら拒否する
次の派遣先を早急に確保するよう営業に働きかける
可能性は低くても諦めずに他社の採用募集に応募する
他社で採用されなかったバカの集まりハイテック
転職活動は個人の自由だがこの精神構造で転職は不可能だろう
>>838
有り得ないとは思うが退職強要や退職勧奨されたら拒否する
次の派遣先を早急に確保するよう営業に働きかける
可能性は低くても諦めずに他社の採用募集に応募する
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 01:19:24.17 ID:hJct7iqn0
退職強要や退職勧奨されて拒否したらどうなるの？
自主退職じゃなくて無理やり解雇された扱いの方がメリットある？
自主退職じゃなくて無理やり解雇された扱いの方がメリットある？
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 06:24:18.50 ID:KaGbWdmV0
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 16:49:51.27 ID:1MilZvrN0
>>844 ということは退職勧奨されても「辞めさせたいなら解雇にすれば〜」の一点張りしてればいいってことか。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 18:51:27.60 ID:of79lnS+0
>>842
クライアント先を2ちゃんに書き込む馬鹿はもう来るなよ
クライアント先を2ちゃんに書き込む馬鹿はもう来るなよ
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 23:11:47.96 ID:5Ge7laSs0
ここから一般企業に転職できる人って何を面接でアピールしてるんだろう？
派遣先でやってることなんて誰でもできるルーチンだし・・・・
話盛ってるのかな〜
派遣先でやってることなんて誰でもできるルーチンだし・・・・
話盛ってるのかな〜
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 23:38:10.95 ID:Tusrse+z0
>>844-845
退職勧奨でも会社都合の退職になるから解雇と大して変わらんよ
退職勧奨でも会社都合の退職になるから解雇と大して変わらんよ
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 04:35:31.38 ID:zOyM+6A60
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 09:11:15.08 ID:ai6lDIZf0
難しい資格を取るほどの頭があればハイテックなんかに入らないだろ
そもそも派遣にかかわらず当たり前のことすぎて何でいちいち書き込むのか理解できないわ
まあ馬鹿しかいない会社だからな
そもそも派遣にかかわらず当たり前のことすぎて何でいちいち書き込むのか理解できないわ
まあ馬鹿しかいない会社だからな
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 18:15:55.15 ID:oVQYsxiC0
>>846
大ハズレ！人違いも甚だしい
思い込みの激しいバカの見本
>>845
まずはこれ読んで
http://www.situgyou.com/st_situgyounissuu.htm
解雇される正当な理由がない
会社が従業員を解雇するには４つの条件を満たす必要がある
自分で勉強してね
>>848 の意見は正しいよ だから「解雇にすれば〜」は間違いだね
退職を強要や勧奨されても「拒否」が正解
それから「派遣先を探して来い」が一番の対処方法
あと転職したければ転職活動はご自由に
大ハズレ！人違いも甚だしい
思い込みの激しいバカの見本
>>845
まずはこれ読んで
http://www.situgyou.com/st_situgyounissuu.htm
解雇される正当な理由がない
会社が従業員を解雇するには４つの条件を満たす必要がある
自分で勉強してね
>>848 の意見は正しいよ だから「解雇にすれば〜」は間違いだね
退職を強要や勧奨されても「拒否」が正解
それから「派遣先を探して来い」が一番の対処方法
あと転職したければ転職活動はご自由に
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 20:42:06.47 ID:ai6lDIZf0
>>851
sageも知らない馬鹿はもう来るなよ
sageも知らない馬鹿はもう来るなよ
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 12:21:26.63 ID:r7/QvxOE0
>>851
お前冗談を真に受ける馬鹿って周りから言われてね？
お前冗談を真に受ける馬鹿って周りから言われてね？
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/03(月) 21:03:50.15 ID:iIpv6JAw0
ここで働いていて自分が惨めに感じることある？
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/03(月) 21:19:18.39 ID:hGP7SJgY0
>>854
お前何回同じこと書いてんだよ
お前何回同じこと書いてんだよ
856 ：派遣：2012/09/04(火) 19:00:09.52 ID:oKIA4NjL0
大阪の統括の人、今どうしてるの?
857 ：名無し：2012/09/04(火) 22:11:35.79 ID:oKIA4NjL0
ここの会社の技術部ってなにやってんの? 名ばかり部署か?
それと技術コンサルタント、仕事あるの?
それと技術コンサルタント、仕事あるの?
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/05(水) 00:52:31.13 ID:NB/Q9iI40
10年ROMってろ
859 ：名無し：2012/09/05(水) 13:10:45.39 ID:6eSS2CmW0
ここは人間失格ばかりだよな
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 09:37:08.17 ID:nHAubGsO0
そもそも人間合格と人間失格の定義が分からん
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 11:17:48.12 ID:WGOEJXzQ0
こんな派遣の仕事しているやつらのことだよ!!!!!
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 12:06:05.75 ID:fUV9WBqp0
>>861
働けよ
働けよ
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 12:11:14.38 ID:WGOEJXzQ0
おまえもな
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 23:47:31.17 ID:3pq+UPro0
覚えたての２ちゃんねる用語を嬉しがって連投している
幼稚園児のような知能の奴が張付いてるみたいだな
幼稚園児のような知能の奴が張付いてるみたいだな
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/07(金) 00:00:25.94 ID:VhqNaxg70
sageも知らないにわかが何を言っているのやら
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 00:57:45.42 ID:GMGoP7fa0
おまいら結婚願望ってある？
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 03:35:47.73 ID:3roXQtNw0
まあ普通にあるだろ
ただ、実際するとなると転職してけじめつけてからだな
そうでないと薄給のくせに転勤地獄になる可能性があるからな
ただ、実際するとなると転職してけじめつけてからだな
そうでないと薄給のくせに転勤地獄になる可能性があるからな
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 18:47:50.20 ID:tIiP7YUV0
彼女にはこの仕事やってること納得してもらってる？
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 18:52:47.65 ID:rNdI9Wwd0
とりあえずsageてくれないかな
お前みたいな馬鹿にスレが見つかるからさ
お前みたいな馬鹿にスレが見つかるからさ
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/09(日) 09:16:42.28 ID:rN4Fidbn0
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 13:41:28.80 ID:VeNQO1GY0
でも転職活動しようにも正社員で研究職ってなかなか
ないよね。
研究職にこだわると派遣しか入れない。
ないよね。
研究職にこだわると派遣しか入れない。
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 15:26:39.81 ID:u6B0Ra7Q0
↑バカなヤツは、派遣の仕事しかないんだよ!!!!!!!!!!!
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 20:04:46.62 ID:pzAH/g7PP
>>871
博士号くらい持ってないと、中途で研究職は無理
博士号くらい持ってないと、中途で研究職は無理
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 21:34:35.77 ID:yDf3CeW70
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 22:30:19.68 ID:s/AxI+1Y0
おまえら派遣法改正でピンハネ率の情報公開が義務になるぞ
ここがいかにボッタクってるか、ハッキリする
ここがいかにボッタクってるか、ハッキリする
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/11(火) 07:12:37.54 ID:bxoTGE040
派遣ができるのは研究ではなく実験
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/11(火) 23:41:08.33 ID:fZbOMyfc0
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/12(水) 19:53:28.22 ID:g9Y+MVLr0
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/12(水) 23:42:15.29 ID:94bM5/Hq0
ピンハネ率はスレの↑辿ってけば書いてあるじゃん
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/12(水) 23:47:26.48 ID:s8LrJHEd0
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/14(金) 19:00:43.92 ID:+L4uN3Ja0
職歴欲しいお(T_T)
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 01:24:48.09 ID:rfGlwlcp0
ハロワ行けよ
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 18:42:21.44 ID:hx1e59Cf0
そもそも派遣って50％よりピンハネしたら労働法に違反するんだっけ？
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/20(木) 18:14:25.32 ID:tbaCHMRI0
ここで働き続けるかＳＥで転職するか、どちらがマシだと思う？
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 17:00:06.31 ID:3ZGgA25G0
おバカな会社にすがりついているヤツは、さらにおバカ
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 20:49:27.75 ID:vawtqrjw0
さっさと転職しる
間に合わなくなっても(ry
間に合わなくなっても(ry
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 17:14:03.66 ID:hKp33n6v0
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 17:16:22.02 ID:hKp33n6v0
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/25(火) 22:53:49.39 ID:VtMmT1Yv0
もしかして営業の数減ってる？
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/26(水) 22:30:58.56 ID:M/SdEtVD0
契約先が減ってんじゃね?
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/26(水) 23:01:36.61 ID:cLXvxlHI0
終
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/27(木) 18:46:09.78 ID:IZKDO8b+0
＼(^o^)／
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/01(月) 20:29:08.70 ID:lHxACU680
また社名変わった？
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/01(月) 23:47:43.37 ID:j+N5J4Y/0
そうなの？会社が残るんならもうなんでもいいやって感じだろうね
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/01(月) 23:48:14.64 ID:tJqjKVGx0
ちょっと前にハイテックに戻ったばっかなのに、またかよ
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/01(月) 23:54:16.47 ID:adJQ2dM00
HPはそのままだけど
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/02(火) 00:03:10.57 ID:r2YvoWBl0
>>847
転職志望？
定例会には出て、他の社員とコミュ二ケーションはとっておくように
コネを作っておくと、正社員として雇われた先輩からヘッドハントされることもある
つまらないと不貞腐れないで、いつ何時もポジティブに行動しよう
どこに将来のチャンスが転がってるかわからない
転職志望？
定例会には出て、他の社員とコミュ二ケーションはとっておくように
コネを作っておくと、正社員として雇われた先輩からヘッドハントされることもある
つまらないと不貞腐れないで、いつ何時もポジティブに行動しよう
どこに将来のチャンスが転がってるかわからない
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/04(木) 20:48:50.76 ID:vzgcgzip0
あるかボケ
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/04(木) 23:41:19.86 ID:4EW4mX1I0
>>897 コネを作っておくと、正社員として雇われた先輩からヘッドハントされることもある
→天文学的な確率だと思うぞｗｗｗｗ
→天文学的な確率だと思うぞｗｗｗｗ
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/05(金) 01:18:27.01 ID:lg1nSSaL0
>>899
それなら、星の数ほどコネを作りなさい
それなら、星の数ほどコネを作りなさい
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/05(金) 23:12:43.61 ID:kuNKMDwD0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ キリッ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜コネを作っておくと、正社員として雇われた先輩からヘッドハントされることもある
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ だっておｗｗｗｗｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バン！バン！
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
／ ＼ ／＼ キリッ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜コネを作っておくと、正社員として雇われた先輩からヘッドハントされることもある
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＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
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ヽ -一''''''"~~｀`'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バン！バン！
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/07(日) 01:07:57.99 ID:+3om6Z320
俺が昔勤めていた会社が（株）ハイテックっていうんだが、クリスタル傘下だと
ここか？
ここで５年働いて、派遣先で仲良くなった他の派遣会社の先輩が設計事務所作るって言うんでココ辞めて雇ってもらって、
事務所運営が上手くいかなくなったので、困ってたら先輩が元派遣先と交渉して正社員で雇って貰った。
ハイテックの時に比べ、年収が３倍になったんだけど（年齢もあるけど）、これって超ラッキー？
ここか？
ここで５年働いて、派遣先で仲良くなった他の派遣会社の先輩が設計事務所作るって言うんでココ辞めて雇ってもらって、
事務所運営が上手くいかなくなったので、困ってたら先輩が元派遣先と交渉して正社員で雇って貰った。
ハイテックの時に比べ、年収が３倍になったんだけど（年齢もあるけど）、これって超ラッキー？
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/07(日) 10:12:00.35 ID:/M8aL6Ad0
妄想乙
いい加減働けよ
いい加減働けよ
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/07(日) 11:53:00.24 ID:9ShlSrUD0
お前ががんばっているのはわかっている。
それはあくまでお前なりのがんばりでしかない。
評価されたいなら会社の基準に合わせてがんばれ
それはあくまでお前なりのがんばりでしかない。
評価されたいなら会社の基準に合わせてがんばれ
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 00:13:21.83 ID:dQDVxNZp0
まずは転職しろ
話はそれからだ
話はそれからだ
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 00:27:02.05 ID:HtbxZtC20
ハイテック社員がまともな所に就職できるスキルがあるとは思えない・・・
>>898-901
実を言うと、俺の今の立場がヘッドハントしたい側なんだが、
ハイテック時代は他の社員とコミュニケーションをとらず、連絡先も交換してなかったから、
引き抜きたい人と連絡ができず困ってたｗ
こういうことが見えないだけでゴロゴロ転がっていると思う
こんなことなら、メアドくらい教えてもらえばよかった
まあ、もう決まったから、終わった話だがな
実を言うと、俺の今の立場がヘッドハントしたい側なんだが、
ハイテック時代は他の社員とコミュニケーションをとらず、連絡先も交換してなかったから、
引き抜きたい人と連絡ができず困ってたｗ
こういうことが見えないだけでゴロゴロ転がっていると思う
こんなことなら、メアドくらい教えてもらえばよかった
まあ、もう決まったから、終わった話だがな
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 14:05:26.90 ID:3vGrM4ht0
中途入社の社員に採用の権限があるなんて、小さい会社だな。
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 15:20:01.74 ID:f2scmIWk0
終わってる会社だろ
沈没船からまた沈没船に乗り移る馬鹿がどこにいるんだよ
沈没船からまた沈没船に乗り移る馬鹿がどこにいるんだよ
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 17:47:54.30 ID:ngGJZHsC0
>>897 ここの社員100人とコネ作るくらいならその辺の通行人50人とコネ作った方が可能性ある希ガス
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 19:55:31.11 ID:D/FzCc2Z0
派遣会社は所詮捨て駒だから、マネジメント教育とかしてないので
後輩や部下を教育できる奴が居ない。
（部下の気持ちがわからない）
そんな奴を引き抜いて、更にそいつに人事権を与えるとは・・・
後輩や部下を教育できる奴が居ない。
（部下の気持ちがわからない）
そんな奴を引き抜いて、更にそいつに人事権を与えるとは・・・
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 23:26:55.19 ID:KzPiXhHp0
派遣はもちろん、マネジメント教育なんてないだろうが、
一般会社はどうだろうか。マネジメント教育が全うなら
経団連の前〜現会長のような言動ができるだろうか。
とりあえず、五十歩百歩だよね。
一般会社はどうだろうか。マネジメント教育が全うなら
経団連の前〜現会長のような言動ができるだろうか。
とりあえず、五十歩百歩だよね。
>>909
採用の権限は流石にないｗ
推薦するだけ
書類選考は自動的に通過して、即面接になるが、
そこでうちの上司に気に入られれば、だいたい採用が決まる
もちろん俺もプッシュはする
その後、役員面接や採用試験はあるが、無難にこなせればまず落ちないだろう
○○君を推薦したかったが、連絡が取れないうちに別ルートで決まってしまった
残念
採用の権限は流石にないｗ
推薦するだけ
書類選考は自動的に通過して、即面接になるが、
そこでうちの上司に気に入られれば、だいたい採用が決まる
もちろん俺もプッシュはする
その後、役員面接や採用試験はあるが、無難にこなせればまず落ちないだろう
○○君を推薦したかったが、連絡が取れないうちに別ルートで決まってしまった
残念
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/09(火) 23:09:17.12 ID:YMoQ7gO70
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/09(火) 23:18:16.87 ID:XfFhc3GZ0
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/10(水) 00:25:19.67 ID:TBb1Ztbx0
大手の子会社はバカ社員が多いけどな。
（親会社に入れなかった落ちこぼれが入るから）
（親会社に入れなかった落ちこぼれが入るから）
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/10(水) 23:29:25.54 ID:XzuQnEKx0
実際、転職の面接で「いままで特定派遣やっていました」と言ったら人事はどんな反応するのだろうか？
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/11(木) 01:17:21.73 ID:oHtTbsly0
書類選考を通過しているんだから派遣ということは承知済みだろう
もちろん正社と同列で扱われるとは思わないけど
もちろん正社と同列で扱われるとは思わないけど
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/11(木) 01:36:35.51 ID:BsadqQBD0
>>916
ってことは４０代くらいの派遣社員は・・・
ってことは４０代くらいの派遣社員は・・・
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 01:04:33.96 ID:6pnH539H0
そもそも何でこの会社に入るはめになった？
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 21:10:25.52 ID:9Fd50I/x0
当時は実態を知らず、甘言を信じてしまったんだよ
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 22:36:40.22 ID:SNg1D8Vn0
騙されるバカが悪い
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 23:05:48.46 ID:ryY4pe9d0
甘言なんてあったのかｗｗｗ
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 01:58:16.62 ID:AcpkJBYn0
>>921
午前中に面接行ったら、午後には採用の電話があったので・・・
午前中に面接行ったら、午後には採用の電話があったので・・・
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 04:59:08.44 ID:vt1O4CiQ0
>>925
ﾊﾞｰｶ
ﾊﾞｰｶ
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 09:46:05.71 ID:VoFPYZsvI
>>926
キチガイ
キチガイ
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 09:48:29.02 ID:vbWta6EG0
ageんじゃねーよｷﾁｶﾞｲ
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 14:00:21.63 ID:PNYwvxJF0
>>922 派遣だから責任もなく楽な仕事ができると思ったってこと？
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 14:05:03.78 ID:NiHzjtcf0
研究が出来るとでも思ったんだろ
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 21:11:30.21 ID:o5952y+P0
>>930
まったくもってそのとーり
まったくもってそのとーり
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 21:39:39.14 ID:vi1ACxdo0
あげときますね〜
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 23:43:29.06 ID:7F7loKtR0
頭もないのに研究したいって・・・
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/14(日) 05:11:11.66 ID:Uq9UKJrG0
コミュ障だから営業よりかはいいと勘違いするんだろ
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/14(日) 23:51:35.58 ID:ql2bM0hA0
営業は人前で臆せず話すことができる技量が求められる。
研究は専門家を前に簡潔に解り易く且つ正確に説明する技量が求められる。
研究は専門家を前に簡潔に解り易く且つ正確に説明する技量が求められる。
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 00:24:00.10 ID:dFVakwJe0
>>935 ここの会社は営業も派遣もできてそうにないな
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 01:03:22.01 ID:jlWEwevo0
大丈夫。俺も自分が何の仕事してるのかわかってないし。
仕事できなくても金もらえる派遣はサイコー
仕事できなくても金もらえる派遣はサイコー
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 11:43:14.46 ID:YlwpxIIH0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 17:44:23.44 ID:RfS2BgWp0
派遣先の仕事内容を理解してようとしてまいと、派遣をやり続ければ仕事干されて、クビになり、あげくの果てにホームレスになる希ガス
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/18(木) 17:43:33.39 ID:zZMeNk780
>>940 賢いなＡＮＤ羨ましす(>_<)
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/18(木) 21:08:05.19 ID:8oKenEim0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/18(木) 21:11:30.54 ID:fL8KO9OgO
ローキック！！
【ハイキック】(笑)
【ハイキック】(笑)
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/20(土) 09:47:10.83 ID:e+Pym7v50
定例会めんどくせー
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/20(土) 11:17:56.44 ID:F7/mP07t0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/20(土) 23:03:15.17 ID:MeH3jt660
派遣先行くのめんどくせー
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/20(土) 23:35:18.19 ID:JAxtb/GY0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/21(日) 07:57:50.65 ID:EhzdBPjyI
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/23(火) 00:02:57.53 ID:is5vI2PHI
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/23(火) 01:00:33.86 ID:rygJua1u0
今って待機社員はどのくらいいるの？
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/23(火) 19:42:25.44 ID:QfnQFYIn0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/25(木) 21:53:38.89 ID:xK2y256AI
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/27(土) 11:40:04.57 ID:wJ9TEV9LI
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/27(土) 19:59:05.44 ID:0/ChaqiKI
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 19:38:24.99 ID:8DGgDPQK0
しつこいよ
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 22:16:00.20 ID:t5VHMU7t0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/29(月) 20:15:39.70 ID:BFF5YSp20
こんなアホばかりの集まる会社って
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/29(月) 20:27:25.96 ID:QeAcg7z70
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 12:36:08.97 ID:+cgbTxUII
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/31(水) 17:31:05.37 ID:fCRawriv0
＼(^o^)／
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/01(木) 00:08:44.30 ID:G0u2yizp0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/01(木) 07:27:40.87 ID:yXwIKUbZ0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/02(金) 16:28:53.13 ID:LEvzeoDnI
↓バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。 あげくの果てにホームレス
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/02(金) 23:38:23.93 ID:B35f5pHN0
←バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。 あげくの果てにホームレス
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/03(土) 16:25:22.17 ID:GxgY/4yD0
あと３５レスすぐ埋まりそうだな
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/03(土) 18:55:07.99 ID:cZnujh540
>>970踏んだやつは次スレ立てろよ
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/03(土) 20:41:24.81 ID:WtnxDofsI
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/03(土) 22:11:48.61 ID:/24hStih0
rdyrdydty
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/04(日) 00:22:29.59 ID:VgS2IFnM0
くりくりくりくりくりっくり
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/05(月) 19:47:57.63 ID:/bJRkG1Y0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/05(月) 20:53:41.83 ID:mRsQKI690
>>970
次スレ立てろよ
次スレ立てろよ
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/05(月) 23:36:21.98 ID:N4V6ycXc0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/06(火) 01:14:42.95 ID:24GNrhok0
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/06(火) 08:01:12.79 ID:iNnVhCMD0
>>973
乙
乙
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/06(火) 12:48:16.50 ID:TGt7AIot0
この流れからして新スレいらないと思うがな
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/06(火) 19:09:41.13 ID:J/LU930S0
どうせその内飽きるだろ
放っておけよ
放っておけよ
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/06(火) 19:32:45.84 ID:QOGGPT+o0
↑バカだなこいつ。仕事干されて、クビになるな。
あげくの果てにホームレス
あげくの果てにホームレス
978 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：3) ：2012/11/06(火) 23:06:13.35 ID:zXguDjkD0
う
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/06(火) 23:06:44.54 ID:zXguDjkD0
め
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 00:13:16.10 ID:Yc8CXtAX0
こ
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 07:40:38.88 ID:fByzbL2a0
ん
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 09:05:50.52 ID:IO8PgbIL0
う
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 09:06:44.78 ID:IO8PgbIL0
め
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 13:52:42.11 ID:1iQVPVYu0
う
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 13:53:21.79 ID:1iQVPVYu0
め
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 17:53:19.69 ID:y6gR9z0r0
う
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/07(水) 17:54:30.90 ID:y6gR9z0r0
め
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 06:44:59.64 ID:lhsjuMtx0
う
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 06:47:01.56 ID:lhsjuMtx0
め
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 15:45:40.56 ID:oK3S3nCC0
しょーーーーもない会社
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 17:30:39.43 ID:CAtEG9lt0
う
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 17:31:19.07 ID:CAtEG9lt0
め
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 18:26:55.69 ID:CGnThwkm0
う
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 18:27:32.44 ID:CGnThwkm0
め
995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 19:17:02.84 ID:ArSuEJdk0
糞会社だな
996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 19:51:27.89 ID:CGnThwkm0
う
997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 19:52:06.67 ID:CGnThwkm0
め
998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 22:48:03.43 ID:VoDo7iRj0
う
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 22:49:07.25 ID:VoDo7iRj0
め
1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 23:08:17.28 ID:VoDo7iRj0
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1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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