派遣制度って、差別制度かな？　パート2１

まず、現状を認識することが大切だ。
問題なしというレスが在るが、その精神構造は何としたことだ。

派遣社員の賃金は正社員より高いのが「世界の常識」-正規・非正規の総雇用保障で派遣法抜本改正を
�@日本的派遣労働の弊害から目をそらし現実を直視していない
、�A2008年旧政権案と多くの点で重なる現状維持、
�B2009年6月、民主・社民・国新３党案から大きく後退、
�CＥＵ諸国・韓国の派遣法に大きく立ち後れたまま、
�D法案作成手続き・過程の問題点を浮き彫りにした、という点です
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10512233342.html