派遣制度って、差別制度かな？　パート2１

>>139
たとえば、人工頭脳の分野ではフレーム問題というのもある。　フレーム問題は有名な概念だからWeb検索すればすぐ概要はわかるだろうから説明は略する。
人間はそれを超えて前進できる。
それに関連して、合理的な判断をもたらす為には、膨大な状況収集と状況判断、論理推理が必要になる。
一寸した問題に見えても膨大な情報処理が必要だ。
到底、合理的な判断を許された時間の中で処理することはできない。
で、人間の脳の中で感情という機能の出番が出てくる。
意識された合理的推理ではないが、過去の脳内の膨大な経験のストック・脳細胞の状態が感情を呼び起こして、現実の選択肢の篩い分けに関与することになる。
感情によって狭められた範囲を意識的な精査で対処すれば、その人なりと対処法が浮かび上がってくることになる。

で、感情がうまく機能すると現実の問題解決に大いに役立つことになる。

経済問題だってそうだ。　従来の経済学理論では捉えがたい生じている。　経済モデルが問題解決に無力だということが生じている。
これはもう、心理経済学として捉えて、人々の行動に接近すべきではないかと思われる。

派遣の問題だって、経済の現況に関係する。
派遣問題を人々の心情そうような策で打開しようとすれば、経済的にも元気が出て、循環が事態がくなるって事は期待できないことではない。