派遣制度って、差別制度かな？　パート2１

>>97
Web検索でもして、統計をちゃんと自分で見ろよ。
それで何も読めなければ自分の頭を疑え。
どれだけ世間知らずなの。

きちんと自社で直接雇用して労働者の雇用責任を果たす。
その扱いを見て人々はその企業にどのように関与するか決める。
環境問題によく配慮するとか、社会貢献・社会還元をやる会社とかが商品購入の際の選択を左右することになるだろう。
企業の雇用地域の人々には係わりの多いことになる。
派遣で色々問題を起こしていれば、このスレでルサンチマンと言う言葉が、
そんな感情は人々の乗り移るし、
今、競争が激しくなれば公正という事が前面に出てこざるを得ないから、無視できない問題になるだろう。

>>98
派遣制度があるから、そうなつただけだろう。
俺は、制度選択の問題だと言っている。
正規の枠でやって折ればよかったこと。
その時は、との時の情況が出てきたはずだ。
派遣を肯定した上での話をしてもいみない。
派遣の問題点を完結する話だから。