2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/03/19(金) 08:35:55 ID:/C8BXvM/O
ノーハウ!
毎日業務打ち合わせの連絡が来ない事を祈る日々…
ずっと復帰していたい
5ミ=派遣
>>4 こういう周りの了承も得ずに勝手なことをする奴がメイテッカーなんだよね
誰かに指示して貰わないと新スレを立てて移行するという当たり前のことすらまともにできないのが派遣らしい。
前スレ同様に立てればいいのにそれすら出来ずに劣化コピー、そしてモノが悪いからと言って勝手に別スレを立てる
どっちもどっち、能力も社交性も無いですね
まあ、仕事もこの程度って事はわかります
自分からは何もせず。
誰かが見かねて何とかすると「了承もなく」「勝手に」とケチつける。
何とも見事な能力と社交性。
それが仕事をせずにタダめし喰らうコツなんですね。わかります。
よかったですね。粘った甲斐あり会社都合になりそうで。
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/03/21(日) 09:50:30 ID:nuXVzRoh0
このスレと迷
どっちが先に落ちるかなー
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/04/13(火) 09:01:28 ID:VhAN5xWYO
ノーハウ!
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/04(日) 23:35:20 ID:IC98FjPpO
次これ使うか
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 11:01:55 ID:Bmog/hdS0
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 13:50:49 ID:N7TKMn2S0
来る〜きっと来る〜
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/07(土) 08:42:58 ID:wU3eHx4T0
派遣はこの先不安です〜
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/13(金) 22:01:20 ID:OUPjfa12O
なら早く脱け出せよ〜
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/05(日) 17:11:23 ID:Ag17yvBA0
これを使うのかい?
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/18(土) 19:29:01 ID:SuAD0/Nu0
2011年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生を対象に
メイテック、新卒採用を再開!
〜理系学生 50名の採用を開始します〜
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 22:36:07 ID:sKznln2u0
2011年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生を対象に
メイテック、新卒採用を再開!
〜理系学生 50名の採用を開始します〜
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/09(木) 23:31:52 ID:Mo3VFCEg0
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/17(金) 20:10:49 ID:Vt8l6qMQ0
メイテック
邪魔なんだよな
はっきりって
しごとできないのに
はばきかせて
本当に邪魔
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/29(水) 09:28:32 ID:lo1DyGUy0
だな
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/29(土) 08:00:03 ID:JzQNI+/lO
チンチン
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/07(月) 22:57:36.16 ID:Hn7+YRZl0
浮上
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/08(火) 08:49:23.43 ID:glm5KPSXO
チンチン
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/12(木) 08:39:03.38 ID:YNsh2j2kO
マンマン
結局新卒採用したのかな?
>>28 新人は入ってきてるよ
話を聞くと残念な子が多そうだけど・・・
>>29 そうなんですか
うまく成長してくれると良いですね
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/07/12(火) 09:24:12.11 ID:99oTwV/bO
チンチン
質問です。
この会社を新卒エンジニアで受けようと思うのですが、
待機期間とか結構あるのでしょうか?
それとも皆、常にどこかの仕事場に就ている?
また待機期間中はどのぐらいお金がもらえるのでしょうか?
基本給の60%ぐらい?
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/07/20(水) 21:00:24.43 ID:Xt9Q5kpT0
ageときます
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/01(月) 21:25:13.66 ID:jQKTpqgKO
>>998 一部上場企業って言えば30年位前はすごいもんだったけど
今はサラ金も派遣会社も上場できるから大したことないな
房朗曰く派遣会社を上場させるのはなかなか審査が通らなくて大変だったらしいよ
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/01(月) 23:32:53.76 ID:QebxD3mr0
次ここでいいの?
>>4 勝手に紛らわしいことすんなバカ
スレタイなんかどうでもいいんだよ そんな愛着のあるスレでもないし
復帰2年近い奴いるらしいぞww
最近転職サイトでメイテックからの経験者採用のオファーがすごい来るんだけど
ここまで積極的なんだけど段々行ってみようかなぁという気になってきた
なんか色々書かれてるけどさ、ほんとはスキル積む分にはけっこういい会社になり得るんじゃね?
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/02(火) 06:45:42.64 ID:ISgvV4P9O
現場でスキルを積めるかは運によるんだよ
大体は派遣先で雑用係ばっかりやらされて
将来に不安を感じて辞めちゃうけど
復帰してる人たちって、普段何してるの?
俺もゲームやりたいんだけど、いいかな?
高校ん時のダチから俺が今の会社辞めたがってる知ってか、
ひたすらここ進めてくるんだけど、なんか宗教勧誘みたいでこえーwww
あんまり接点無かったはずなんだけどな。
42 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/02(火) 19:57:42.05 ID:4d4xBgTF0
日本語でおk
>>39 まじで
技術が磨ける案件ってのは事前にわからんのかね
あ、そんな選り好みしてたら退職勧告されて終了なのかな
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/02(火) 23:45:57.55 ID:OmF1e4aR0
メイテックフィルダーズの説明会に参加したら、
評価がメインの仕事みたいなんだけど、
評価って高度な数学や技術の知識を使うの?
評価の業務でスキルがつきますか?
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/03(水) 00:00:03.25 ID:1cWzXm8O0
(´・ω・`)もう派遣で働きたくないぉ
辞めちゃえ
>>43 今は選り好み出来ないし、こっちの条件も完全無視されるんで、どういう案件が来るかまったく分からないよ。
>>44 若い人なら評価でも十分知識はつく。
新卒レベルでイキナリ設計やるより、1年くらいは評価業務で報告書の書き方とか学んだほうがいい。
ただ、これを5年10年と続けちゃダメ。
ずっとその会社にいれるならいいけど、派遣なんでそれはありえない。
結局、年齢だけは高いけど、開発経験0で評価しか出来ない人になってしまう。
こうなると、ほぼ先は無いよ。俺もこの状態になってて、転職がまったく出来ない。
48 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/03(水) 07:27:12.87 ID:1cWzXm8O0
(´・ω・`)雇用の調整弁はもうイヤだお
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/03(水) 12:25:36.54 ID:Ey3hvXSIO
辞めちゃえ!
復帰2年のやつとかいるらしいwwwww
復帰2年どころかもう3年くらいの人がいたはず。
それでも給料とナスは10割支給され続けるんだろ?
プライド捨ててしがみつく覚悟さえあえば超優良企業に変貌するじゃん
>>51 もう3年選手も出てきたか・・・
>>52 毎日、ゲーム・競馬・ネットサーフォンやってて、給与もボーナスももらえるのは最高だよな
残業も休日出勤も無いし、有給も好き勝手に取り放題。
客先で働くのが馬鹿みたいだ。
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/03(水) 22:15:33.37 ID:166VRqV60
>>53 マジか。
俺もメイテック入ろうかな。
メイテックで小銭稼ぎつつMMOやるわ。
楽でも客先と比べたら手取りで10万以上違うだろ
メイテックの技術力は世界一
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/04(木) 00:03:06.80 ID:wbKfUGwT0
メイテックは説明会で自社の技術力を自慢していたんですが、派遣会社の技術力って何?
メイテックでモノをつくってるわけじゃないのに、理解に苦しむんですが。
説明会のその場で質問すればいいのに。
59 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/04(木) 00:26:05.58 ID:kf2gAgoy0
客先の要求するスペックを持った技術者はいるかもしれませんが、
それは社員の技術力であってメイテックの技術力ではありません。
そもそも社員の技術力は客先で吸収した知識、経験を基に培ったものであり、
メイテックから得たものではない。
いいかげんジャイアンのような考え方はやめてほしい。
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/04(木) 03:25:40.73 ID:wbKfUGwT0
説明会の資料では、メイテックは研究開発と設計開発のみ、んで評価など格の下がる仕事はフィルダーズみたいな感じでしたが、
ほんとにメイテックに入社すれば、大手企業の研究開発や設計開発のみに配属されるんですよね?
61 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/04(木) 07:05:40.21 ID:a5Fks3PE0
>>60 ズバリ違います。
所詮派遣会社ですから、あなたが契約取れるところに配属されます。
>>60 バカをそんなところに持って行ける訳ないじゃんか。ゆとり馬鹿め
結局さ ゆくゆくの転職に活用できるスキルとなるかどうかなんて結局本人のやる気次第なんじゃないの?
これを完全否定できるほどの何かしらの不可抗力がここにはあるのかね?
もうニート脱出したい
>>63 やる気出して自分で勉強しても、転職で決め手になるのは結局実務経験。
その経験をこの会社で積むのはいいが、自分で客先・業務内容は選べないので、何が積まれるかわからない。
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/04(木) 21:40:55.63 ID:3UyLtJsP0
櫻岳ビルage
教訓もだいぶ減ったから話題も尽きてきたか
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/05(金) 16:59:26.11 ID:rOpkQnpz0
技術力が世界一だったら、テクノセンターの
機器類は最新鋭のものを使っているはず。
確かに、実質の技術は客先でつくものなので
メイテックのものではありませんね。
技術力が世界一だったら、テクノセンターの
講師陣も世界一の人材を使っているはずw
単価は競合他社の1.5倍!
社内の講師はただの暇人。
71 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/05(金) 22:21:26.86 ID:CG55Xb6Z0
CAEとかの受託開発チームに居た人いる?
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/05(金) 23:22:35.46 ID:FeuaDJ9P0
メイテック(9744)はメリルリンチの「アンダーパフォーム」継続を嫌気 「緩やかな回復継続だが、アップサイド余地は限定的」
第1四半期決算を受け、メリルリンチ証券が投資判断「アンダーパフォーム」と目標株価1,200円を据え置いたことが嫌気されている。
【メリルリンチ証券の解説】
第1四半期営業利益は前年同期比5.9倍の9.66億円となったが、証券側の事前プレビュー(営業利益10億円)線であり、サプライズはない。
第1四半期のエンジニア稼働率(メイテック単体)は90%と、上半期会社計画(89.3%)を超えたが、概ねコンセンサスどおりで、ヒストリカル水準(約95%)比では上昇余地も限定的。
また、現状のマクロ景気動向では第2四半期以降のエンジニア稼働率や稼働時間の改善スピードも緩やかに留まると見られ、利益面でもコンセンサス程度の緩やかな回復に留まる公算が大きい。
メイテック(9744)の株価は13時56分現在、73円安の1,622円。
[NSJショートライブ 2011年8月4日 13時57分 更新]
教訓だと、来週月曜日から夏休み開始してる奴もいるんだろうなー
有給さえ余ってれば、1週間でも2週間でも夏休みにできたし
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/06(土) 00:04:40.39 ID:emTd10Ph0
世界経済減速してきたね。
リーマンショックのときはお金がまだあった。今回はやれることが限られる。
クライシスってことは無いと思うけど、やっぱり来年レートダウンかな。
自動車関連が多いECのEC長と営業は来年結果の残せないだろうね。
客先の仕事減ってきた
9月末が山場かな
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/06(土) 01:16:58.36 ID:3hpkNArK0
いつまでも同じ事やってればジリ貧になるわな。
いつになったら攻めんの?この会社は
こんなとこでも面接落ちた俺はもうオワコン
78 :
忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2011/08/06(土) 07:49:02.61 ID:FNOfuEBF0
来年あたり雇用維持と称して処遇の改正があるんじゃないかな。
人件費を下げないとレートを下げられないし、
レートを下げなければ稼働率が上がらない。
79 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/06(土) 10:09:26.61 ID:emTd10Ph0
S&P米国債格下げ!!!
大変だ!!!大変だ!!!
来週の相場は大荒れだ!!!
S&Pが金融核兵器を落としやがった!!!
メイテック稼働率激減するかもしれない。
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/06(土) 11:00:21.88 ID:m/+Ojwxt0
世界経済波乱の様相だね。
円高で自動車関連に利益が出てないようでレートUPは期待薄。
年末にかけてトレンドは南下だと思うが陽線出たしとりあえず決済。
7276ショートポジションを利確。
残業代1.5ヶ月分ゲット。
基本はチャートの流れについていく。
ごちそうさま。
みんな株とかやってんだな。
>>81 だって研修中暇だし、俺ゲームやらないし・・・
この会社は待機してるとき何をしてても給与出すの?スゲー
すごいでしょ。
でも、「まともな待機=読書」の日々だから、何やってもほとんど変わらないにょ。
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/07(日) 02:45:19.93 ID:INJoMJLX0
>>71 受託開発の売上は全体の一割弱だからなー
あんまり関わってる人は居ない
1年以上待機してるおっさんもいるらしいww
派遣先があると思ってるのかな?
87 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/07(日) 10:00:04.39 ID:B+vGSzof0
昨日の夜から、無性にまんこが舐めたくなった
生物は死期が近づくと、本能的に子孫を残したくなるらしいから
もしかして俺死ぬのかも
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/07(日) 12:37:28.07 ID:6owHgD6p0
メイテックさん、レベルに合った契約料にしてくださいよ
高くて使えません
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/07(日) 13:39:18.58 ID:6WzVlY4VO
40代以降で一年以上教訓ならいい加減気づいて辞めろよな
>>89 40代以降で一年以上教訓だから辞められないのだろう。
そんな奴は次の仕事が見つかるわけないから。
>>89 そういう人らは会社からクビ切られても、延々居座るやろうな
技術はあるかもしれんが、プロジェクトリーダーとかの経験が無いから、再就職は無理だし
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/07(日) 23:11:46.80 ID:Ubh+Kz2p0
日本のものづくりのような労働集約型の産業って、終りなのかなって、最近思ったりする。
そうすると派遣の需要も無くなる事は無くても縮小していくのかなと想像してしまう。
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/07(日) 23:50:57.64 ID:ZtFEtuK00
派遣は派遣らしく派遣村でも行っとけや
1年以上復帰してる奴はキャリアと人間性の両方に問題があると思う
どんな研修してるか知らないけどそれだけブランクがあって客先で成果出せるの?
昨日娘と上野動物園に行ったら、
大橋のぞみちゃんが来ていた。
しばらく見ない間に、すげぇいい女になってやがるぜ。
明日から夏休みだ
待機期間中だから、客先の呼び出しもなく、気軽に遊べる
次の出社は22日(月)
仕事探してくるんだぞ
これ以上派遣に出てるやつらに迷惑かけるなよ
>>97 もう出社しなくていいよ。漏れが許可する。
市場価値を失った技術者のクールビズ会場はこちらですか?
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/09(火) 00:13:03.39 ID:vB0G/fceO
面接会場はどちらですか?
103 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/09(火) 01:58:50.75 ID:09LQs+2p0
面接会場は2ちやんねるです
104 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/09(火) 07:40:53.79 ID:09LQs+2p0
今日もダウ平均爆下げですね。
メイテックはいいなー。
技術力があるから景気関係ないよね。
>>104 メイ自体は何とも無くても客先でモロ影響出るね。
ついでに言うと、このままのだとほぼ確実にリーマン以上のが来るね、辞めさせられる人間が今度は
マジでいるかもな。
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/09(火) 12:23:01.64 ID:LAFIuQYlO
まだ派遣から抜けられないの?
>>105 退職金を多めに払って希望退職者募るぐらいだったら、まあ起きても仕方ない人数調整。
108 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/10(水) 06:37:08.28 ID:emf+odcD0
内定もらった人、来年教訓のまま放置プレイかも。
産業の空洞化は決定的だろうから、まだまだ社員は減るだろうね。
社長も辞めて、社史初のリストラを行うかも。
110 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/10(水) 08:09:48.28 ID:emf+odcD0
ごめん 社史初のリストラじゃないね。
ふさろーのときやってたね。
無意味な研修で客先にアピール出来るの?
30代で派遣社員って恥ずかしくないの?
派遣会社は若くて名前書ければ誰でも入社出来るんだよ
ここでそんな誰でも知ってること書かれてもな。
フサローのはリストラじゃなくて研修出向だよ
2000人近く辞めたけど…
研修なんか無意味であることくらい派遣先の人達だってわかってるよ
それでもこれだけ教科書でここまで勉強しましたってな姿勢が重要なんじゃないか
実務での経験なんて派遣先でしかできないんだから
不満があるなら辞めるべきだし
部外者ならここには来るなよ
ここは誰でも入れるカスな世界なんだから
115 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/10(水) 20:54:24.68 ID:LluOVRdn0
メイは拙いと気がついたら、即辞めるのが常人かもね〜
気がつかず、そのまま残るのが将来のリストラ対象か?
復帰1年以上は採用しませんww
残りカスにアホみたいな金額払う奴いるのかな?
1年復帰してても決まるときは決まる。
客先で人手が足りてなければカスでも呼ばれる。
さばけないほどのカスを抱えてるのに?
1年以上の研修や工場ラインでキャリアアップとか凄いなwww
>>119 工場のラインに飛ばされそうになった時、EC長に「この業務で何が身につきますか?」って聞いたら、
一切答えられなかったな。
>>114 間接が首切られまくったの知らないのか?当時の人事部長はこーすけちゃんだしw
122 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 00:23:06.60 ID:BfEX7uwe0
同期がI藤ってEC長が人間的に糞って言ってたw
今どこにいるん?
今日はどうやって時間をつぶそうか
124 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 08:04:21.90 ID:YBRe8u+y0
これからどこのEC長も糞になると思うよ。
レートを上げられず下がる、復帰者は出る、結果を残せない。
125 :
元M社員:2011/08/11(木) 09:28:41.83 ID:UbI/knc70
>>121 朝行ったらいつものところに机が無いとか??
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 09:46:20.07 ID:0xttAP2UI
ゆりたんのおまんこ
ペロペロしたいよお
127 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 18:42:29.06 ID:Q0AIcQItO
ゆりたんってどこのECの事務員よ
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 22:48:00.03 ID:DYSdTJwz0
め
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 22:51:00.11 ID:DYSdTJwz0
メイテック落ちた…
まじでショックです
プロのエンジニアとして大企業で働きたかった…
しかないので、一方の内定した企業に行きます
でも資本金1億1千万円で従業員350人ぐらいの中小企業の研究開発ですけどね…
工場派遣に向かって狂想だ!ww 梱包作業でキャリアアップ!
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/11(木) 23:29:31.52 ID:EGPFB0Ssi
I籐はひとりじゃないんちゃう?
>>129 そっちの中小の方が数京倍マシな件。
そもそも希望の地域どころか職種も選べないのにプロも糞も無い。
>>132 そりゃ馬鹿の希望聞いてたら会社が潰れるだろ?
でもメイを落ちている時点で何処にいっても、、、。
キャリア採用希望のみなさん、残念でした。
短かったね
メイテック落ちてショックて、馬鹿でないの?
メイテックでプロのエンジニアって、もしかして釣り?
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/12(金) 06:35:16.27 ID:aLCdJG0X0
メイはお勧めできません
落ちて良かったと思ってください。
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/12(金) 07:34:54.12 ID:VleVQ9OkO
>>134 逆にマトモそうな奴はメイ側で上手く操れないから嫌われる。
落ちた奴=出来損ないとは一概には言えない。
メイテックは一般的にはダメ会社ですが、派遣会社としては優良ですよね?
>>141 優良な派遣会社って存在するのか?客から見ても勤める側殻見ても皆無だと思うが。
それとも数ある派遣会社の中ではマシな方って言う低いレベルでの優良っていう意味か?
そうだとしてもそんな優良は意味が無い。
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/13(土) 00:21:10.64 ID:j0bxEvgiO
リーマンショック前から10%しか社員が減ってないにもかかわらず
この不景気に91%稼働率なんて優良な派遣会社じゃないか
派遣会社に属しているからにはそれ以上にはなれないんだよ
そんなレベルの低い業界にいるのが嫌なら早く抜け出した方がいい
待機期間1年っていっても、大手だから研修部門みたいなのがあると思うぞ
若手でも1年でバリバリの設計マンになれる環境があるだろ
ねーよ
ねーな
あればよかったんですけどね
>>141 そんな質問してる時点で答えは出てるのでは?
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/13(土) 09:27:18.77 ID:n5t6RUJL0
さきちゃんペロペロ(^ω^)
150 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/13(土) 13:00:23.13 ID:uSNfuMfb0
俺の知り合いに、かなり優秀な29歳のインド人がいる
インドのトップクラスの工科系大学を出てて、彼のプログラミングはSE歴21年の俺から見てもほんとうにすごい
日本で働きたいって言ってるから、メイテックを紹介しようかなと思ってる
メイテックのITエンジニアは結構評判あるんだよね?
そのインドの方のスキルを100%フルに使いこなせない可能性が絶対的に高いので薦めない。
そもそも中国人と韓国人の社員しか見たこと無いから、アジア系は断ってくるかも。
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/13(土) 14:26:56.19 ID:rnmmirc20
韓国、中国、日本はアジアです。
メイテックを少し訛り気味に発音すると名鉄に聞こえる。
彼女の両親に挨拶しにいったとき、どこに勤めていらっしゃるの?の
質問に対して、これで切り抜けた。
中国と韓国を除いたアジア系ねw突っ込む暇があんなら転職先を見つける作業に戻れよ。
>>153 俺的にはドケチ名鉄の方がランク低いんだが。
何だかんだ行っても大手は俺らに頼らないと仕事回らないからな
↑
まじでそう思ってそうから困る
>>157 事実だろ? 頼らなくてもいいなら契約するわけないだろ
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/13(土) 22:52:56.59 ID:ywLcp5wM0
>>158 今のところは多少安く付くから派遣を雇っているだけだろ。派遣が必要不可欠なわけではない。
>>160 頼りきってるから必要だよ。今さら社員だけで実務こなせる所は少ないよ
真性のアホだなw
>>159 そういうのを社長講話とか労懇でぶちかませ
>>159 どこの会社も営業はガストで昼寝してるからなw
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 00:36:27.55 ID:OYDT+re80
>>162 残念な奴。
不景気になって正規雇用のリストラをやると経営者は経営責任をとられる。
非正規のリストラだと経営責任はとられない。経営者のリスクは全然違う。
派遣は君に必要なのではなくて、経営者に必要なの。
>>161 派遣は人数合わせ
正社員の工数不足を補うための調整弁でしかない
そういった意味では派遣は必要だね
簡単に首が切れるんだから正社員雇うより好都合だもの
震災直後の福島原発が良い例、東電の社員の大半は退避させて現地には外注しかいない状態だったからね。
実質、何かが起きて責任が発生した際の隠れ蓑です。
>>167 ていうか、自社の社員を先に考えない会社ってどうよ。
あれれ??
169 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 12:05:49.96 ID:kNz7/TMMO
???経営責任をとられる???
さすが派遣w
1年ほど梱包作業や目視検査でキャリアアップしてくるぜ!
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 12:45:46.79 ID:Lub7cszi0
自分は理工系大学3年生です
35歳に弁理士になることが目標です
一流の弁理士になるために、まずは技術開発の現場で最低10年は下積みをするつもりです
そこでメイテックで様々な大手企業の開発現場で新技術を発明して特許考案も関わりたいと思っていますが、
メイテックはそういう機会に恵まれていますか?
172 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 13:57:33.62 ID:bkfdPIzd0
>>165 知ったかを自信を持って言うほど恥ずかしいものはない
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 14:08:59.22 ID:MmfJHmY80
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 14:46:16.07 ID:OYDT+re80
>>169>>172 やはり残念な奴は多いようだ。
何故バカな奴を雇わなきゃいけない?
トヨタだってなんちゃらでべろっぷとかって派遣会社をもっている。
普通ならすぐに淘汰される。でも何故消えない?
休みは長い。良く考えろ。
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 15:07:56.68 ID:bkfdPIzd0
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 18:39:37.64 ID:bkfdPIzd0
会社の信用、営業の信用で契約してきたけれども、この会社の人たちの
契約は今後考えないといけないかも知れませんね
>>177 もし本当にその人事権をもっているなら好きにしたらいい。ここは所詮2ch。
>>177が本当に「雇う側の人間」かどうかもわかったもんじゃない。同様に
俺がどちら側の人間なのか、それとも全くの部外者なのかも証明出来ないしな。
相部屋のS川君のTwitterを発見してしまった。
なんかオナニー日記と化しててすげーキモい。
さっきだって、
隣の部屋でゴソゴソしてて、うるせぇなとか思ってたら、
「山本梓でオナニィなぅ」とか投稿してるし。
まじ辞めて欲しいんですけど。
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 19:34:04.61 ID:MmfJHmY80
>>171 新技術発明して特許なら研究職の方がいいかもな。
弁理士になるなら大手開発でノルマこなす(数こなす)のもありかも。
ただメイテックにくる必要は無いだろう。
>>171 普通に考えれば、優秀な弁理士になるには、(まあ、何でもそうなんだが)数をこなすこと。
公務員目指して、特許庁に入ったほうが近道だね。
メイテック、あるいは一般のメーカーでも、10年技術の下積みって、すごい回り道。
特許申請がしたいというのであれば、個人的な経験だが、
メーカーのうち、パナソニックで設計、研究職につけたら、特許教育みっちりされるし、
ほぼ全員がそのまま特許申請できるレベルの出願明細書かける。
種類はピンきりだが、申請数が最も多いメーカーとはそんなもん。
183 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/14(日) 22:56:06.40 ID:ShqmdamHO
>>171 派遣には重要な仕事はさせないから
その手の勉強をするのは無理だよ
185 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/15(月) 00:55:18.24 ID:lLz5BZ120
>>171 弁理士の道を派遣で歩もうとしている時点でチャンスはないよ。
よっぽど運のいいケースだね。不利な環境を変えるだけの才能が必要。
メイのほとんどが開発の現場になる。先行開発や研究部門でないとチャンスはない。
数百分の一ぐらいの確立だよ。ちょっとやったことあるけど、特殊な文章と書く能力が必要になる。特許庁で開示されてる特許を読んだほうがいい。
あれが理解できないと弁理士はできないよ。
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/15(月) 01:03:11.09 ID:lLz5BZ120
余談だけど、メイテックでも特許は出願されている。
フサローの頃に出してたみたい。理由はわからない。
パテントトロール(特許を武器に企業を攻撃する輩)でもやりたかったのか?
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/15(月) 01:28:36.04 ID:mlWUBeBbI
めいに
昔落ちたよ
ここって就職偏差値をわかりやすくいうとどれ位でしょうか?
小売よりまし程度でしょうか?
採用実績校見ると中々のラインナップだけど
実際はFランとか文系でも新卒なら誰でも入れるのでしょうか?
Fラン文学部の包茎の友達がここ行きたいっていうもので
お願いします
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/15(月) 10:11:50.33 ID:0bJ9ZlAO0
さぁ、休みも佳境です。
人生どうする。
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/15(月) 12:39:40.96 ID:H6nKbEVdO
経営責任をとられる
経営責任をとられる
経営責任をとられる
>>188 マジレスだと、メイテックの方がまし。
小売と比較したらだめでしょ。比較対象が悪すぎ。
メイテックの売り上げ減少は、
宣伝広告費をケチったからだと思う。
一時は新聞広告出したり山手線に広告出したりしてたけど、
今はやめてしまってるからな。
とりあえずメイテッ君なる ゆるキャラを作り、
待機してる連中に着ぐるみかぶせて六本木を練り歩けば良いのでは。
>>192 メイテック
TIS
NECシステムテクノロジー
ソフトウエア興行
日本コンピュータ・システム
この辺の大小関係をできたらおながいします
195 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/15(月) 14:20:50.80 ID:0bJ9ZlAO0
>>194 お前みたいなのをゆとり世代って言うのか?
>>194 系列か、独立かで分ける。独立系は真っ先に切られる。
つまり、同じ派遣でも、系列内のは比較的安定的。そして、上位会社からの天下りが非常に多い。
あとの詳細は自分で調べろ。
200 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/16(火) 09:00:57.03 ID:x2sxGbnj0
>>199 会社はリストラを公に出すと株も評判も下がるから嫌だ。
管理職、経営者から見れば、こうゆう利用価値があるんだろう。
必要悪というわけだ。
こうやって正社員の雇用制度が崩壊するんだろうね。
>>195 漏様の最大の関心事は、
藻前の股間にぶら下がってるナスの大きさだ
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/16(火) 21:27:02.41 ID:dwbdrZBv0
メイテックで働いていた事を、業界を知っている人に話すと
苦笑いしたような表情で、そうなんですか。って言われる
これ、やっぱ「メイテックで働いてた人=頭数合わせにしか使えない人」って思われてるんだよな
新卒で入ったけど、すげー後悔。。。
今後の転職活動でどう話したらいいんだろう?
203 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/16(火) 23:23:10.91 ID:QHJIQyRW0
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/16(火) 23:45:13.18 ID:dwbdrZBv0
ちゃうよ。
俺も退職という方法で稼働率あげてやったんだから、感謝してくれよ
長期の研修なんかできねえ。間違いなく精神病む
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/17(水) 00:27:50.73 ID:/8d/ITH+0
>>193 派遣の実体が公に知れ渡った今、「理系ラブ」とか「エンジニアを大切に」とか言った
広告を打てば、却って白々しいだけだと思う。
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/18(木) 03:42:03.30 ID:CA6vySmb0
派遣ハッケーンなんつってwwwwww
人が辞めることで稼働率アップしてるって、意味あるのか?
赤字が減るという意味では意味があるんじゃね?
稼働率が上向いてきたら戻ってきて派遣されてくれればもっといいがな。
あるよ、「高い稼働実績」を謳い文句にできる。
↑景気がよくなって、が抜けていた。
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/18(木) 21:11:04.45 ID:9T0icULF0
>>人が辞めることで稼働率アップしてるって、意味あるのか?
利益率は良くなる。でも昔の売り上げには戻れない。
売り上げが戻らなければ、それは昔より必要とされなくなったという意味になる。
稼働率が良くなるのは、とりあえずつぶれないと言うことだけ。
215 :
202:2011/08/18(木) 21:34:07.41 ID:anLdBoJU0
実際、やめた人たちってどんな職に就いてんの?
メイテック時代よりいいって自分では納得できてるのかな?
俺は辞めて以来、いいとは思えない会社に入った。
やりたい事が見つかって今は転職活動中。無職じゃないよ。
メイテックもそれなりに知られてるし
辞めた人たち、次の所にどうやってメイテック時代の話を出してんの?
216 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/18(木) 22:57:43.51 ID:UjrIdLBII
会社の良し悪しはモノサシによりますよ。
メイは妻子持ちの中堅サラリーマンのモノサシには合っていないだけ。
大学は失敗したけど、会社は一部上場に入りたいという学生にはマッチしているんでないの。
>>216 なんか凄いそれわかるわ。
若い間は金稼げるけど年食ってきたら・・・。
218 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/19(金) 00:35:09.89 ID:JmncKN1j0
円高で企業の海外進出が加速していますが、
メイテック社員の行っている設計補助や評価は、中国人やインド人、ベトナム人なんかにはできない高度なものですよね?
誰でもできる簡単なお仕事です。
>>218 今のところ金と時間と手間を考えた場合、メイを使ったほうがいいんだろーな。
そーじゃない仕事はそっち(中国とか)にまわってるんじゃない?
メイができて、メーカが出来ない仕事はないだろうな
実際やっているのは雑務だけ。
222 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/19(金) 02:51:41.44 ID:qgqOM5n20
で、この会社はいつになったら攻めに打って出るのかな?
このままだとジリ貧なんだけどさ。
223 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/19(金) 06:11:14.84 ID:OQWiAeby0
設計開発に関われている人は、同じメーカーに
10年以上いるのが殆ど。
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/19(金) 15:39:58.43 ID:HLYC3hZJO
関わるのは主要部の周辺機器で
誰でもつくれるところだけどな
中国は一時期大流行で工場とかはあっちにいったけど、結局、停電やら中国人のやる気の無さ、技術窃盗なんかで、
設計部門の移転は無くなった。
ただ、インドやベトナムあたりはまだ未知数だけど、人間的には中国人以上に信用できると思うので、設計部門は
こっちに行きそうな感じ。
226 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/19(金) 19:05:05.39 ID:iXk90AVZ0
日本時間26日23時から FRBのバーナンキ議長のジャクソンホール講演で何を語るか注目されています。
更なる金融緩和を示唆する発言がでると、さらに円高が進む可能性があるといわれています。
可能性は低いとされていますが、ニュースには注意してください。
基軸通貨の没落は、さらにメイテックが必要とされなくなる方向へ行くかもしれません。
一人で注意してろw
>>227-228 だから、いい加減相手すんなって
レス返すからいつまでたっても書きこむんだろうが
無視しろよ
人間はコンプレックスを指摘されるとうざいと思うからねぇ。
太っている人にデブって言うのと同じだよねぇ。
悲しいねぇ。
入社〜今日まで一度も客先に出ていない万年教訓王が一言↓
働いたら負けかな
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/20(土) 11:06:30.64 ID:dvIzsz8h0
>>226 メイテックで食えなくなったらFXとカブで食っていきます。
めざせ10年後、株で一億円www
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/20(土) 13:48:33.41 ID:9h9tQ3mJ0
>>236 典型的な負けパターンですね。
株やFXで儲けている人は持ち続けて儲けている人はあまりいません。
最近だと暴落相場で空売りや、そのあとの買戻しで儲けます。
投機ですよ。めんどくさいですけど。
人は欲しいけどメイテックレベルの人は要らないが本音だと思うよ
ちゃんとした人材が欲しいなら素養の良い若者を中途採用で選べる時代だからな
復帰してる奴は問答無用で福島へ押し込め!
福島はうちのレートじゃ押し込めない。
ひょっとしてワンピース21時からかお?(;・д・ )
ワンピースは誤爆です (><;)
円高で会社があぼーんしたらここで採用してもらうかも
そのころにはうちもあぼーんしてるかもね^ ^
>>243 大丈夫
また国民の皆様の税金投入して生き残るから
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/21(日) 11:32:11.39 ID:4jAuRqCH0
また雇用助成金が出るなんてあまい。
円高で工場の海外移転を止めるための助成金にまわされたら、
金なんか回ってこないよ。
でも潰れないって、でももう1000人減るかな。
助成金で待機中もお金が支払われるの?
リーマンショック後の派遣切りの中、雇用を維持したのは凄いよね
日本の企業で一番助成金貰ってたとかいう話はマジなん?
不景気だから中途採用情報とか見てるんだけどココ良く掲載されてるね
うちの会社にも数人いたけど、リーマンショックの時に派遣さんは全員契約終了になったきり
雇用状況厳し過ぎるよな〜
>>249 雇用状況云々の前にいらん、使えんやつが多すぎるんだよ
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/22(月) 06:50:02.89 ID:2/aPzXqG0
使えない派遣が多すぎる方が全うな世の中。
使えなくて当然です。
この円高で派遣切りはあっても増員は厳しいよな
契約料が高いって聞くけど国立院卒とかばかりなの?
院卒なんか一割もいないよw国公立は更にねw私大の学士(四大卒)がほとんど。
院卒はあんま見たことないが、国立は意外といる。
あと、時期が悪かったのか、慶應とか早稲田卒の人間がときどきいてビビるわw
旧帝大院卒いるぞ
あたりまえだが人間性に問題あるうちの
なかにいてさらに
ネジが数本ぶっとんでるけど。
256 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/23(火) 08:02:13.62 ID:SjD1h8dei
ご愁傷さま
今日も何もすることなく1日が終わる
最近、精神的にものすごくイライラする
自分より下の人間の事を考えればナントカ耐えられるよ
例えば、派遣にすらありつけない失業者の事を考えるとかね
もう嫌だあんな失業生活
お菓子食べてお昼寝してるオッサンは何者なの?www
260 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/23(火) 22:36:45.12 ID:YtZOUtPO0
強者
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/23(火) 23:03:55.17 ID:/9rg+4Z6O
糞使えねえ役員ども
3年待ってろ!
絶対後悔させてやる
突然いなくなる人は影でリストラされてるの?
263 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/24(水) 03:01:53.71 ID:q6z/KGcq0
日経の一面読んでたら、現状の円高が続いた場合に必要な方策で
一番に国内でのコスト削減になっていた。嗚呼レートダウンだ(((;゚Д゚)))
ABCマートやニトリは円高歓迎らしい。行ってないよね、そんなとこ。
>>263 靴屋や家具屋に特定派遣を雇う理由が解らない。
今日も暇だー
補助金もらってるんだから円高とか関係ないでしょ
半年以上待機してる奴も多いらしい
俺、NECの開発部門に就職できた。
メイテックの仕事が活かされてるけど、やっぱり派遣先のウエイトはかなり多いな。運が良かった。パナのころは。
268 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/25(木) 01:52:38.27 ID:bxzuasSH0
NECって10年後あんのかな。
PCはレノボ、半導体はルネサス。
企業自体はあるんじゃないの?
工場はまるごと売り飛ばされてるだろうけど
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/25(木) 09:43:53.29 ID:TJzek+zrO
NECの心配より自分の会社の10年後とか、自分の10年後の心配しろよ。
これだから派遣のカスは…
派遣はカスだろwww
自分の利益の為なら何でもしそう
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/26(金) 13:06:34.29 ID:bMfA5KHJ0
何でもするのは、あくまで営業側でございます
言われたこと以外はやらないから安心してくれwww
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/26(金) 18:41:54.29 ID:6j0bvS1B0
説明会行ってきました
DVD感動しました
ここに入社して絶対にプロのエンジニアになってみせます
275 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/26(金) 19:21:11.47 ID:f6exYvPt0
書店に今年版の業界地図本出たね。
相変わらずここは社名は出るのに何も話題が無いのね、ここ数年いつもそうw
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/26(金) 20:46:53.78 ID:bMfA5KHJ0
ネタでしょうww
278 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/26(金) 23:45:31.60 ID:lYLrbBd50
プロの派遣工のことですね、わかります。
仕事ない奴はここに入社した方がいいよ!
昼寝してても給料振り込まれるからね
現在キャリア採用は行っておりません。
景気の悪化を懸念して中途採用打ち切ったんだってさ
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/27(土) 09:14:36.23 ID:p65gbQS60
>>281 新卒は採用してるみたいだが、
中途のほうが人件費掛かる関係で打ち切ったのかな?
新卒君は単なるコマにされるのが見え見えですが.
中途は元々即戦力扱いだったんだが、
ここんとこの不況で人材流動性が下がって、質が低下してるんでそ。
おまけに、派遣先もなかなか決まらないんじゃ、新卒よりもたちが悪い。
284 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/27(土) 11:28:20.41 ID:vor7ucHT0
万事休すだね。今回の不況対策って低金利の融資でしょ。
この会社、教訓者の給与のために借金なんてできるの。
研修で昼寝と株してる奴が速攻決まって笑ったww
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/27(土) 18:12:28.91 ID:zQ7/NYNo0
まじめにやってきた社員を派遣先が決まらないというだけで
影で追い込んでリストラするメイは反省してもらいたい。
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/27(土) 19:59:17.74 ID:qH+cSysn0
>影で追い込んでリストラ
うそつくな。この会社はそんなことしないよ。
288 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/27(土) 21:00:38.73 ID:VUp+vSMd0
この会社のEC長?とかいうやつマジ使えない。
特にハゲ。
グループ研修で社員のネットワークが出来たからね
定期的に連絡取ってるからリストラ情報はかなり出回ってるよ
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/28(日) 00:26:08.85 ID:Ru5sx7vMO
名古屋にいた知ったかデブって、まだ生きてんの?wwww
そろそろ間接社員も身の丈にあった人数に削減するべき。
今の景気状況では新規人員なんかまず必要とされない。どこも過剰人員の処理中。
ルート営業しかしてきた事の無いココの営業が新規契約なんてまず無理
営業は中途でも絶賛募集中
営業を増やせば契約が取れると思ってるみたいだからなぁ
296 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/28(日) 22:29:39.11 ID:arFuqq/w0
技術者より間接優遇
こんなクソ会社に未練はねーわ
俺たち技術者が利益だしてやってんだぞクソどもが
でも転職できないお;;
297 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/28(日) 23:23:35.76 ID:l94ocGkC0
298 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/29(月) 00:09:10.28 ID:bWgb38Q00
衰退する業界で生き残るには、競合他社を出し抜いて、
あるいは引きずりおろして契約を取れる営業。
営業人員の入れ替わりを見れば、競争の厳しさがわかる。
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/29(月) 00:50:44.75 ID:zC5uPwnc0
営業は結果を残せない。来年のレート交渉は最悪だと思う。
だからー
この会社の技術職って言われてる奴らは駒なんだってヴぁ
301 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/29(月) 01:28:03.75 ID:xc8EpyMS0
ここって営業がダメすぎんだよね
はぁ・・・転職してぇ
今月も何もすることなく給与頂いた
精神的苦痛と引き換えだから、等価交換かな?
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/29(月) 19:00:14.51 ID:zC5uPwnc0
高くても安くても派遣社員は要らない
トラブルメイカー
その助成金だって今度の総理次第で廃止になる可能性が全く無い訳じゃないしね。
まぁ、新聞やニュースは定期的に見とけよ。
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/29(月) 22:32:10.74 ID:sPLjpM990
ご立派な面構えですが
中身は脱法違法行為のデパートです。
307 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/30(火) 00:08:01.54 ID:OJNVKyqb0
この会社って法務部門ないの?
つっこみどころがありすぎて心配になってしまうんだが
>>305 それは確かだな。でも助成金がなくなったらこの会社どうなるんだ?
キャリアロスで目指せレート1万!
無職者の楽園
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/30(火) 21:09:21.78 ID:602zo1k40
派遣先が10社以上の人に会ったことあるが、
それ以降、復帰するたびによく見かけたなあ。
メイの言うキャリア不足って奴か?
それに耐えられず、間接に移った営業(元技術者)が多いのかもね
30歳超えた派遣社員なんかいたら職場の雰囲気悪くなるだろww
312 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/31(水) 01:23:28.84 ID:ZFFiW4f+O
本当に使えねえEC長や課長連中大杉
まあ、役員も糞だから仕方ないけどね
>>309 そんな糞高い時給出すなら正社員として雇うからw
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/31(水) 02:52:35.87 ID:9LNbY4mJ0
平均年間給与(千円)
平成20年3月31日現在 6047
平成21年3月31日現在 5997
平成22年3月31日現在 5281
平成23年3月31日現在 5292 ←今ここ
下げ止まって良かったお
315 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/08/31(水) 02:56:31.09 ID:EYDvCf5D0
平成24年3月31日 5292
平成25年3月31日 4762(千円)
になります。
今日も何もすることないけど、がんばろう
昼寝はできるだけ少なくしないと、夜寝れない
復帰1年越えの売れ残りを掴むのはどこだろww
俺はメイにフェラーリがもう一度くることを望んでる
ハゲのチンポでもフェラーリ氏とけば課
俺この前ここに応募したら採用上限に達した?不況のせいで一時中断?とかで書類選考すらしてもらえなかった
せっかく腹を括る覚悟が出来たのにこれだ
最悪だ
321 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/01(木) 03:20:47.48 ID:oKRYuAJx0
アメリカの国債格下げごときで採用中断するのがメイクオリティ。
アルバイトじゃなくて正社員を採用するんだから長期的視野を持ってほしいもんだ
リストラまだー?
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/01(木) 22:26:21.51 ID:IppJU/Y+0
採用ストリップしたってことは、10月あたりに大量復帰があるってことかな?
9月末で契約終了おめでとう!!
9月末で契約終了は聞かない
かなりの稼働率になってるかも
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 00:26:20.44 ID:Nw7pKdV70
かなりの稼働率とは具体的に?
327 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 00:28:31.42 ID:I9gFMjCS0
プラザの那須はうっとうしい。
あの電話を聞いてるだけでムカムカしてくる。
死ね
>>325 法律で契約期間が半年→3ヶ月に短くなったのは御存知?
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 08:56:00.47 ID:f63OpgJn0
3ヶ月ってまじか・・・
もう一般派遣とかわらねーじゃねーか
そろそろ派遣村に行くことになりそうでこわい
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 17:01:39.42 ID:/CF2o5V20
スーパーエンジニアもびっくりのデカクリ動画をゲッツしてしまいました
しばらくおかずにはこまらなそうです
331 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 20:49:38.06 ID:Jt0UKpfs0
メイのスパーエンジニアは3次元CADが使えませんw
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 21:22:38.05 ID:dDv21gXk0
メイテックはプロのエンジニア集団なのに何で自分たちでモノづくりをしないんですか?
大手企業が喉から手が出るほど欲しい一級品のエンジニアが沢山いるのだから、
彼らが本気を出せばメイテックはトヨタを超える製造業になるような気がするのですが。
333 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 21:27:06.53 ID:f63OpgJn0
そ、それは・・・
結局最先端の技術には携われないからです
そりゃ企業も最先端技術を派遣にやらせるわけないだろ
派遣はしょせん下っ端
3ヶ月契約とかバイトかと
335 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 23:03:30.95 ID:j4CTCATX0
メイクオリティをあなどるなよ
未曽有を"みぞうゆう"と読んでも指摘できないんだぜ
法令遵守とかもな。
読める?
337 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/02(金) 23:55:20.53 ID:OO0Ifoo70
>>332 ・会社の構造が一般的な製造業とはかなり異なります。
もっと単細胞な組織構造です。モノを創れるほど組織はありません。
・ものづくりは技術者だけではできません。マーケティングリサーチや
販売戦略が欠かせません。この会社にはそこが圧倒的に足りません。
・ものづくりをする開発環境がありません。莫大な投資をしないといけません。
そんなお金調達できません。
・そもそも社長にそんな気がありません。今から製造業になるほうがリスクが高いからです。それは上記に書いてある通りです。
大手といえども俺らに頼らなければ設計は出来ないからな
339 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/03(土) 00:46:00.81 ID:zK2jXJ+t0
ローマ人といえども奴隷が居なければコロッセウムは作れなかったからな
341 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/03(土) 09:09:48.98 ID:99gAF2x40
俺らは奴隷かよ・・・・
間接様とプロパー様の奴隷だなんて今更やん
343 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/03(土) 13:42:54.56 ID:QRo8fBpk0
俺らは世界一優秀な労働力なんだから遊ばせないってことだよ。
へたに貯金もさせません。死ぬまでがんばってね。ってこと。
そういう設定だ。そして間接は他人を絞り上げるやつほど出世する。
責任転嫁のうまいやつが生き残る。
>>343 > 他人を絞り上げるやつほど出世する。
> 責任転嫁のうまいやつが生き残る。
これはうちの会社に限らないけどね
昔は自社で何か作ってたみたいだけどな、何作ってた云々より純粋に売れなかったんだろw
346 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/03(土) 21:12:45.88 ID:X2UhM7PN0
メイテックは健康保険のシステムがとても優れていると聞いたのですが、
だとすると、メイテックは社員の健康を第一に考える素晴らしい会社じゃないですか?
なぜメイテックを煽る人が多いのだろうか
私のような日研総業の人間から見るとメイテックうらやましいです
福利厚生だけ良くても食っていけないんだけどw悪いのは業種さ。
まぁ、24時間いつでも会社が開いてる様な状態の日研さんには羨ましく見えるのかな?前に日研の社長がテレビに出演してたけど非道い内容でしたね。
>>346 メイに転職すれば?
結局派遣の子は派遣だけどな
復帰半年以上の奴まだいるの?
もう価値ないでしょ
350 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 01:22:37.93 ID:Ld+FFmw10
メイの健康保険なんか赤字で火の車でしょ。
今は国保より割高になってると思う。
転職の際に人材紹介のエージェントから、
技術を磨くならメイテックは大変素晴らしい企業です。福利厚生もしっかりしています。派遣先企業からの評価も高く、ここで技術を磨いた方は東証一部の企業に転職されてます。スキルアップには最適だと思いますよ。
とかなり積極的に薦められるんだけど実際どうなの?
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 07:02:43.62 ID:4cqOb3ONP
メイから転職した時にエージェントから、
あなたの職歴ではどこも雇ってくれません
メーカーは派遣業界の人は望んでいないです
設計として転職したいなら数人規模の会社でもどんどん受けてもらわないと決まりませんよ
と言われたけどな
一部上場なんて紹介さえしてくれなかった
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 07:35:26.88 ID:Z1XUvdWe0
派遣は派遣、と私もエージェントに言われました。
転職には本当に不利になる。履歴書を汚すだけだよ。
一人で食っていくだけの稼ぎを得る会社でしかない。
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 09:29:26.16 ID:2co73Bti0
高いレートを取れたから、他の派遣より福利厚生がしっかりしていたのでしょう。
日経平均とメイの株価は連動した動きでしたが、ここ半月で乖離し始めています。
もうこの会社は儲からないことを織り込み始めているのでしょう。
他の派遣と変わらなくなると思います。
派遣を利用するのは、アウトソースとして社内で保有してない能力を調達する為
派遣で経歴を積んでもほとんどの会社ではその仕事は社員の業務ではないので当然転職など出来ない
つまり、メイの担当する仕事は大半の企業で社内の人員を当てないと割り切った業務なんだよ
仕事はそれなりにやるから客先の評価は高い奴もいるよ
それはそうだよね。やりたくない仕事を担当してくれるだけでなく、社員の仕事も手伝ってくれる訳だし
派遣としての利用価値は上がるけど、世の中での市場価値は皆無
景気がよければその頑張りが転職時に評価される時もあったけど今は違う
数ヶ月単位で全国を転々として過ごし、家族とも暮らせず、景気悪化では真っ先に切り捨てられ、過酷な業務だけ回ってくる
そんな環境でも派遣社員を選んでよかった! と思える人にはやりがいのある良い会社だと思うよ
メイは派遣の中では優良だろ
あんましタタクナヨ
シーテックと名前似てるんだし
358 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 12:25:07.01 ID:S5bag94o0
ある会社に派遣されて丁度一カ月になるのですがいまだに基盤のネジ外ししか任されません。
ただドライバーを左に回し続ける単純な作業で、こんなの工学部でなくても中卒でもできると思うのですが、
さすがに再来週ぐらいからは研究開発に回されますよね?
まず基盤じゃなくて基板な。
>>358 ネタか?
派遣先の管理者が出来ない事をやらして、失敗したら自分の首が飛んだり、査定が下がるのにや
らせるわけないやんw。 しかも、尻拭い等でよけいに経費がかかるし、何のために派遣を雇っ
たのか分からなくなる。普通できる事しかやらさない。
ついでに言うと、派遣先の管理者や営業によっては、「何れは開発や設計に行けます」とか言うけ
ど、そういって丸め込まないと人が来ないからな。この業界で「何れは、ゆくゆくは、将来的には」
とは言う言葉は、派遣社員を丸め込むための方便としてよく使われる。
メイのいいところは、ハズレが少ないところ。
>>361 外れしかみたことんないけど
世の中から見たら外れ少ないの?
>>360 やっぱ現実はこうだよね。
メイの人ってプライドが妙に高いから
任せてこない社員の文句言いまくりだし。
364 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 16:16:02.96 ID:IwtKsCwU0
10年位前に厚木の教育センターで課長してた奴が、関西のECに技術者として移動した
んだけど、その人まだメイテックにいるの?
>>351だけどひでえな
今日みなの言うことをエージェントに突っ込んで聞いみたら、
その時は辞めていただくしかありませんね。
だとよ
367 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/04(日) 19:03:26.82 ID:Z1XUvdWe0
自分の技術に自信があればメイでもよいが、
大多数の人間は殆ど辞めているから、
私は”絶対”勧めない。派遣は派遣!
今研修ってどんな事やってるの?
便所掃除とかじゃね?
この程度の人材で高い料金取れるなんてチョロイ商売だよなww
371 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/05(月) 01:11:56.12 ID:FNmZvbrP0
"右肩上がりの経済は終わった" とか今ごろ言ってる社長かっけー
こんな人でも社長になれるんだって勇気が出たよw
372 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/05(月) 01:17:48.81 ID:vrk0djGMO
だよね
給料カットと人員削減で不況を乗り切るなら
誰でも経営者になれるわw
しかしこーすけはバカすぎる
373 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/05(月) 07:39:43.49 ID:dq89d8TW0
社員が1000人減っても、経営責任をとらない社長。
自己都合退職に追いやる手法はコンサルティングできるよ。
厚生労働省は何も言わないのかな。
メイテックと従業員100人程度の中小企業
入るならどっち?
>>352 あれ?俺が書き込んだのか?
俺も同じこと言われたよ
評価10数年やってたって、派遣じゃ意味は無い
おまけに設計経験無しなら、もう年齢的に行けるところは無い
もう一度自分を見なおして、別の道に進むべきって言われた
別の道って、もう自殺コースしか無いんだよ
>>374 後者
社員が数千人いる派遣会社より、社員10人くらいの正社員技術者の方がいい
今までの研修無駄でした宣言来たー!www
377 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/05(月) 20:06:38.28 ID:wFXWRW3J0
俺は、ここで5年ぐらい、完成品の段ボール包装してたけど、大手に転職できた。
大手でも、もちろん、段ボール包装。
あのね、段ボール包装をなめないほうがいいよ。
段ボール包装でその製品の価値が決まるといっても過言ではない。
どんな高性能な製品を開発しても、段ボール包装が雑なら、その製品は信用を得れない。
評価しかしてこなかった人達よ、
俺は段ボール包装技術を極めて大手に正社員で転職できた。
だからお前らも評価を極めれば、間違いなく大手に転職できるから。
みんな教えてくれ
結婚式をあげるんだが、俺の職業を紹介文にかかなきゃならんのだけど
「派遣」以外の言葉で良いのあったら教えてくれ
世界に通用するプロフェッショナルエンジニア
だめ?
382 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/05(月) 23:51:58.28 ID:EVvcjziwi
キャリアロス発言のこと?
成果出ないのに、残業代もらって
攻めの営業とは何?
すべてエンジニに責任転嫁。
ドッグフードすら買えんよ。
383 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/05(月) 23:57:39.20 ID:EVvcjziwi
だんだん体調が悪くなってきた。
メンタル系のクスリが増えた。
人と会話する気力がない。
食欲も性欲もない。
日勤教育として集団訴訟しても通用しそうな扱いでは?
会社よ早く対応したまえよ。
384 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 00:20:33.51 ID:fkmwYFb6i
間接よムダな残業いっぱいするがイイさ。
385 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 00:54:44.15 ID:XJkAdB4w0
非連続なキャリアアップに挑戦しない営業や間接は、
教訓並に給与減らせばいいじゃん?
役員報酬も役職者手当て?もカットね?
対岸の火事のつもり?
危機感ないよ。
また大変な事になるのに。
また大変な事になるのに。
また大変な事になるのに。
387 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 01:25:52.98 ID:VQ4Z4zps0
社長講話で
自己都合退職に追いやるコンサルティング事業でも提案したら。
388 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 05:53:37.10 ID:f3+RYk5j0
退職率の多いECの長は、責任を取って
大減俸を提案します。
そんなんで、稼働率上昇なんてふざけんな!
389 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 05:55:28.81 ID:5dyAs+ox0
オマエも辞めたいんだろ、辞めちゃえ辞めちゃえw
欧州株価凄い下げてるな。大丈夫か?
391 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 07:39:09.47 ID:QoHvxZNQ0
欧州株よりメイの株を心配しなさい。
これだけ空売りが多いのは問題だぞ。
どんだけ悲観されてるんだよw
メイテックの信用売り残なんていつもこんなもんだろ。
それより欧州sageは客先業績sageで俺終了だよ。
\(^o^)/オワタ
393 :
sage:2011/09/06(火) 08:32:58.11 ID:gCGdfyx0I
>379
前にメイテ社員の結婚式に行ったが、その時はセンター長が、◯◯君は
客先で設計開発のお手伝いをしていますと。
特派の身分で結婚する奴って何を考えてるの?
人生の難易度を上げまくるのが好きなドMとしか思えないんだけど
>>395 こんなところで吠えずに、本人たちに直接言いなよ
>>388 え?教訓社員を退社まで持っていければ、逆にほめられるんじゃないの?
評価も上がるんでしょ?
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 21:19:55.00 ID:f3+RYk5j0
400 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 21:21:35.15 ID:f3+RYk5j0
401 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 21:22:49.60 ID:mKt/TPmK0
義務ではないが自然の摂理。
結婚は公に子孫を残す前提の儀式。
雇用形態は無関係では?
まーメイテックやし。
入社する人は自己責任だな。
自分の人生のリスクマネジメントは自分で。とか
誰か言ってなかったっけかな?
>>351 >>352 俺は、エージェントに転職先は派遣は視野に入れていないといったのに、
エージェントから紹介されていた。
少し絶句だった。
404 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 22:18:22.33 ID:BQbzASVY0
確かメイにはリクルート社の経歴がある役員がいるはず。
あくまで想像だが、エージェントにメイをすすめられるという事は、今でも何かしらの繋がりはあるのでは?
その逆に、メイ社員が転職サイトに登録している情報が漏れているとしたら問題だけどね。
あと怪しい役員が、mixiやらSNSに登場したら注意な。
わかるかい?子羊ちゃん?
405 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 22:24:01.44 ID:xgKj+i28O
>>395 なんも考えてないから結婚できんだろ
40代後半から極貧日雇い生活が始まるってのにな
406 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/06(火) 23:11:32.60 ID:OKxxL4QU0
二回以上結婚した奴
子供三人以上の奴
新築戸建て持ち家の奴
外車乗り回してるの奴
毎年二回以上旅行してる奴
間接で残業しまくってる奴
いっぱいいますよ。
勢いw
ボーナス出るんだから復帰してる奴でも十分食える。
一番上のランクになっても給料安い。40代で頭打ち。メイテッククオリティ。
復帰してる奴のせいで高いのか
それならば後1割は安くしてもらわにゃあかん
>>409 頭打ちとは言え、地場中小企業よりはもらえそうなイメージだけどなあ
412 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 00:22:12.94 ID:sliCnNPmO
>>406 間接はそれでもいいんだけどな
派遣でそれやってたらアホでしょ
>>411 派遣に出てたらこっちの方が多く貰えると思うけど
奴隷の日々だからね
復帰したら中小の方が貰えると思います
どっちにしろハケンは40代で仕事がなくなっちゃうからな
ヤバイよ
お前らが本当にメイ社員ならリアルに年収晒せよ
414 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 01:08:35.35 ID:pDnYGx8s0
社長の俺は月収は300万だ。
嘘だと思ったらIRを見てみろ。
415 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 02:05:00.12 ID:8wi47X6j0
緩やかな経済成長があるなら、受注もあっただろうし、レートも上がる。
40代で仕事が無くなることもなかったかもしれないし、メイテックにも未来はあったかもしれない。
現実は違った。デフレ、雇用の海外流出。
メイテックで働くことはギャンブルと一緒になった。
人生を賭けて勝てないゲームをするようなものになった。
416 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 06:09:08.11 ID:Cl0u3qtG0
メイを辞めてギャンブラーになったら?
さすがメイテックマン
すごい発想力ですね
418 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 18:39:11.88 ID:fwNvzpJ6O
ノーハウ!
復帰1周年きたー!
420 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 21:26:27.11 ID:HhyDRgso0
追い込まれて辞めさせられた。
「派遣先はないぞ。どうするんだ。」って。
これって俺の責任なのか?
トヨタが中国で基幹部品を生産するみたいね。
どんどん仕事減ってくね。
>>420 長期復帰者?半年越えは流石に自己責任だよ。
会社もボランティアじゃないから
423 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/07(水) 22:31:34.12 ID:cu2cBElw0
>>420 一方的ならパワハラですよ。
とりあえず、本当に派遣先がないという理由聞く。
客観的に判断したいので、組合に相談するという。
組合事務所に電話相談する。
面談での事実を伝える。
その後、辞めるかどうかは自分で決める。
このようなプロセスを今までみんなしていないから、組合は実態を掴めず、さらなる犠牲者を増やしていく。
辞めなくてもよくなったり、理解のうえ遺恨少なく退職出来るわけで。
雇用を守るという意味では、社内調整はあっても良いわけで、本人がその気なら間接に異動もアリ。
そう思うのだよ私わ。
問題があるなら労務局に相談した方がいいよ
泣き寝入りは良くない
で、間接はちゃんと残業規制してんのかい?
426 :
Wikipedia:2011/09/07(水) 22:57:22.41 ID:C9pTnVEq0
パワーハラスメント
パワーハラスメント (Power harassment) とは、組織における立場を利用した嫌がらせという意味で用いられる言葉である。
会社などで、職権などの権力や地位、人間関係を背景にし、人格と尊厳を傷つける言動を繰り返し行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為のこと。
復帰してる奴らさ
辞めて稼働率うpに貢献すればいいと思うよ
428 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 00:38:58.15 ID:c1US+sT/i
物事には順番がある。
あのおっさんよりも先に、何故俺が辞めなくてはいけないのかを理解しやすく教えてくれ。
長期復帰者だから退職強要により自己都合退職に追い込んでいいわけじゃない。
通常のリストラは手続きを踏んで会社都合退職で行なう。
その程度のコンプライアンスもないから、ブラックと言われる。
430 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 01:44:44.98 ID:x/7/q41H0
ブラックではない派遣なんてない。
立場の弱いことが売りなのだから。
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 07:46:05.22 ID:R+jNGo8Z0
組合よりも労働基準監督署とかの相談センターに連絡すべき。
とにかく、第三者に相談して判断することを相手に伝える。
432 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 19:50:59.73 ID:3EQtDcoG0
大手メーカーの研究開発職の30歳だが、手取り13万4千円だぜ
派遣のおまえらは30歳で手取りいくらよ?
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 20:06:14.97 ID:3EQtDcoG0
しかも役職は主任だぜ
アセンブリ言語使いこなせる香具師が俺しかいなくて、論理設計を次の工程に通すには俺のハンコが必要なのにな
>>432 嘘付けwwww
メイの初任給より安いじゃねーかwwwwwww
435 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 21:32:35.34 ID:M6E3oI1P0
>>420です。
復帰一年を過ぎてからECからのダメ出し、圧力を
感じるようになりました。威圧的な面談に耐えられなくなりました。
>>422さんECの関係者?
EC長から「半年以上客先が見つからないのはお前に問題があるからだ」と
言われたけど、「半年以上責任」の論調でもできてるの?
組合には行った。話しは聞いてくれたけどどことなく迷惑そうだった。
期待はしていなかったから二度ほどしか行かなかった。
社外の組合には相談しなかったな。そんな余裕なかったし。
退職後結局、派遣しか見つからなかったけど40才過ぎてるからしょうがない。
ボーナス無しで年収30%ダウン。メイテックのほうがよかった。
>>435 仕事決まっただけいいじゃない
メイに残っても無断に年をとるだけかもしれないよ?
437 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/08(木) 23:54:20.56 ID:SD5pj6em0
やっぱ定年までメイは無理か
まだ30前半だから転職考えよ
もうダメ
会社の連中俺を否定しまくる
働く意欲を剥奪
生きる気力消失
誰も助けてくれない
俺が全て悪いんだ
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/09(金) 01:11:58.12 ID:subD+oHn0
技術者の責任ねえ・・・
何かしら因縁つけて、追い込んでゆく
メイの営業のパターンだね。
辞めろとは言わないだけ。汚いね。
440 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/09(金) 01:39:06.92 ID:V6hTALYh0
>>438 そんな人、助けられないよ。
他力本願な会社だから、解決策があるわけない。
業界最大手?のメイさんでも、厳しそうだね。
社員採用でも客先では、派遣さん。
この業界の、派遣→復帰→派遣の繰り返しに疲れた。。。
低スキルで年齢が30代半ばだと、転職も厳しいので、
会社の間接を選ぶのも選択の一つかな?
>>441 間接になれたら、もう安泰だもんな
でも、余程上の方にコネないとなれないけどね
エンジニアじゃ通用しませんでした、だから間接なら通用しますってこと?
そんな簡単になれるの?エンジニアからさらに無能呼ばわりされるだけじゃね?
使い物にならない組合に金なんて払ってられっか!
そんなに特定派遣社員になることはオススメ出来ないんですか?
とある小企業の製造メーカー(従業員10〜20人、独自技術で業績好調)からメイテックかアルプスに電気設計分野で転職を検討中なんですがそれでもオススメできませんか?
ちなみに28歳男です
正直メイの待遇に憧れてます
長期復帰者ってまだいるの?
リーマンショックからもう2年以上経ってるけど
いっぱいいるよ。
>>446 悪いことは言わん
絶対にやめとけ
>449
リーマンはきっかけ
派遣先にとって高齢の派遣エンジニアは長年の経験が重宝でズルズルと継続していたけどリーマンをきっかけに一旦解約したら居なくても案外なんとかなることがわかってそのまま
>>446 若い時はいいよ。でも30超えたらどんどん仕事無くなる
自分の問題じゃなくて、歳相応の金を相手に請求せざるを得ないんで、だんだん釣り合わなくなってくるんだよ
>>443 30代後半になれば、転職も厳しいからな。
エンジニア職から異業種に転職なら、
そのまま自社の間接をやるのも選択の一つってこと。
退職金がある程度見込める会社なら尚更だ。
>>450 >>451 どもです
非常に為になるアドバイスありがとうございました
友人(28歳)がメイに転職していったんだが彼はあと数年の命なんですね…止めてあげればよかった
454 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/10(土) 10:56:54.14 ID:X5Reg5yJO
早く人間になりたい
455 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/10(土) 12:41:51.62 ID:UWTkt/oz0
>>451 そうしないと勤続年数に応じた年収が上昇しない。
エンジニアが好きに仕事を選ぶと崩れてしまう。
そうならないように会社がコントロールして作っている。
組合も容認している。
今は全体的に落ちているいると思うけど。
製造業が縮小してるのに派遣なんて流行らないよ
転職求人の額面見てみなよ 年収400万ざらだぞ
ここは高すぎる
管理職のマネジメント能力が足りないから派遣を雇うことになるんだぜ
458 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/10(土) 15:01:24.03 ID:gaAqj5310
−−予言−−
月曜日に...
そろそろ次の波来るよ
10月1日と1月1日付けでの稼働率(教訓数)に注意
460 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/10(土) 19:23:08.43 ID:i0xEdkk3O
ハケンって差別用語だよな
は、、覇権が差別用語。。。。。。
自動車、テレビといった裾野が広い産業が死んでる。
大手でも技術者の雇用は厳しい。年度末に向けて人員削減の影響は受けるだろうね。
テレビの裾野は広くないと思うよ
使用済みのタ○ポンは、エチケットとして他人の目に触れないように紙等に包んでトイレ個室に備え付けのサニタリーボックスに捨てる。
衛生上の観点から可燃ゴミとして処理する。
>>457 派遣を雇う会社があるから、メイを筆頭とした、
技術系アウトソーシング会社が成り立つ。
約10数年前の就職氷河期に、技術系アウトソーシング会社に入社していまに至る。。。
転職先も無いし、金も尽きてきた
そろそろ自殺考えるか・・・はぁ・・・
3年復帰してる人いるの?
各自最長の復帰期間を書くように!
俺は1年
470 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/11(日) 01:56:56.52 ID:Aie7Alsl0
教訓者で500人位いるんでしょ。
どっかでバッサリやるんだろうね。
ここ見てると中途で応募したけど断られて正解だったわ
そもそも候補に入ってた時点で不正解
>>465 奴隷を売る方も買う方もわるい
どっちかって言うと騙して
人集めて売る方が悪いだろうけど
まったり復帰生活
危機感のある奴と無い奴が完全に2分化してるよな
体の半分は危機感があって、もう半分は危機感がないやつがいれば、
三分化されるのにね。
476 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/11(日) 12:24:50.47 ID:TnDGQBB/0
下半身が本厚木にどっぷり浸かってますが、なにか?
>>476 本厚木にどっぷりつかれる場所あったっけ?
駅前の松屋で飯食って、かなちゅうバスで帰るだけだったわ
遊びは新宿or横浜まで毎週出てたし
明日からまた研修かよww
どーなるんだよこれww
モンハンでもやってればいいと思うよ
481 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/11(日) 19:42:53.09 ID:bea3joER0
そうだ 俺たちは派遣社員ではなく覇権社員なんだな
なんかカッコいい
すごい気持ちが楽になった
これで月曜から始まる長い一週間を頑張れる
482 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/11(日) 19:45:46.39 ID:KS7ObwOu0
やっぱり、年末から年度末にかけて市場はマン化いや南下かな。
でも、あくまでチャートについていく。
陽線ならロング、陰線ならショート。
8530と8387ショート。
会社で寝るから今日は夜更かしするぜ
今稼働率何%?
自分でサイト見ろやカスが
そういや、週明けに何かあるの?
487 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/12(月) 00:01:11.25 ID:BJ3sdxw6i
あるよ
稼働率は工数で積んでるよな
あれは教訓の人数をごまかしたいだけなの
もう2年半も仕事してないのか・・・
こりゃ、社会復帰無理だな
むしろ工場でずっと働いてる
俺の方が復帰無理だわ。
491 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/12(月) 22:35:01.30 ID:Nip+acZsi
メイって、工場勤務もあるのですか?
まさかライン作業じゃないですよね?
492 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/12(月) 22:46:54.69 ID:bavzOHL9O
ライン工員だよ
仏で原発が爆発したのう
円高がより進みそうだ
長期復帰とか、一番の勝ち組だと思うんだが。
正直ニートにとっては、あこがれだと思うよw
>>493 いや〜、あんま変わらないと思うよ。
爆発したの原発じゃなくて極めて低レベルの放射性廃棄物の溶鉱炉だし、死人が出てるけど被曝も放射線漏れもしてない。
日本と一緒にしてもらっちゃ困るな。
497 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 01:46:28.25 ID:BsRedYb+0
Meitec
〜Engineer Layoff Company〜
>>495 一生復帰が続けば、ね
知識も経験もないまま無駄に歳だけを重ねて自主退職を迫られ、
いざ転職しようにも何処も雇ってもらえず詰み
499 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 10:48:26.29 ID:HG/tfu9C0
何年客先で汗かいて一生懸命やってきても
客先が見つからなくなればダメ出し、人格否定もどきで
追い込まれます。その無念さを知ってもらいたい。
>>494 1日中ネットやったり、競馬の予想したり、ブラウザゲームしたり・・・
さすがに株はやってないけどね
501 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 19:01:20.19 ID:HG/tfu9C0
おきらくゴクラクいまのうち。
金ためとけよ。
おい、livedoorニュースは見たか?興味深いトピックスがあるぞ。
つまりは部相応な所を受けないから何社も馬鹿みたいに落ちるんだとよ。
大手に派遣に行ってるとつい自分もそこレベルの会社に
正社員で入れるんじゃないかと勘違いしてしまうんだよ
派遣はハケンだからさ転職活動は自己を見つめ直した方がいいよな
504 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 21:20:58.90 ID:CccMGdW90
お前ら、親戚に「どこに勤めてるの?」と聞かれたら、メイテックの名前出してる?それとも派遣先の名前出してる?
一部上場企業に勤めてます、といいます。
>502
就活でもっとも参考にした掲示板は「2ちゃんねる」
ですねw
507 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 21:40:08.40 ID:fk073w2IO
ダメだな
508 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 22:00:18.49 ID:VIJI0AiL0
住友重機械 高専卒入社3年目
残業なし
手取り13万
昇給年2000
あのときmeitc船にはいっておけばこんなことに。。。。。
509 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 22:01:19.89 ID:VIJI0AiL0
続き
そういえば
大阪にいた人事の河村さんって人にまだしゅうかつせいの頃よくしてもらった
あのときおごってくれたお好み焼きは忘れません
メイより給料低い会社なんて存在しないだろwww
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 22:49:50.87 ID:pfuDFJ6p0
512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 23:04:37.55 ID:s/o7iCjy0
メイテックって高専卒採用してたっけ?
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 23:40:16.44 ID:LWpol6Co0
派遣ではそこまで給料低くないと思うぞ
この業界は基本低いからね
早く脱出するべき
というかいくら今のが悪いからって待遇でメイを選ぶなよw
将来詰むぞマジで
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/13(火) 23:57:08.64 ID:CccMGdW90
メイテックを辞めて、メイテックけんぽから国保に切り替えたが、金額がおそろしく上がった
3倍どころじゃねー
いかにメイテックの福利厚生が手厚く、従業員を第一に考えてるか分かった
今月、またメイテックのエンジニア採用試験を受けようと決心した
稼働率(%) 月末技術者数 稼働数
6月 90.6 x 5577 = 5053
7月 91.2 x 5533 = 5046
8月 91.3 x 5519 = 5039
稼働率が上がっているのに、稼働数が減っているという罠
なんという数字のマジックw
>>515 分かってるけど自分の希望職全部お祈りメール来たら派遣が嫌とか言ってられないよ
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/14(水) 01:04:26.44 ID:b+TqZk5p0
住友重機械じゃやってけないのでメイテックの中途採用考えます
またよろしく
河村さん
520 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/14(水) 01:06:37.87 ID:AgalFqVH0
>>518 無職よりはいいと思う
だけど、特定派遣からの脱出が難しいというのは肝に銘じておいた方がいい
就留してメー子行ったヤツがいたが、やはりそれが正解だったと今でも思う
実際新卒の方が、転職組より圧倒的に有利だ
しかも、+2までなら就職にはほとんど影響がない
就留するか妥協するかじっくり考えるべきだね
俺だったら就留するが
>>519 なんで今の職場が安いか分かる?給料が安くても人がなかなか離れないからだ(給料以外の面も含めた上で満足している従業員が多い)
なんで特定派遣の待遇が良い(良く見える)か分かる?使い捨て前提だから待遇を良く見せないと人が集まらないからだ
更には使い捨て前提のイメージを消すべくスキルアップ云々を大々的に宣伝しているだろ
このあたりを分かっている奴はどんなに待遇が良く見えても引っかからない
俺?当然分かってなかったよ
なんか工作員臭いのが出てきたなw
>>516 もしかして基本給=手取りと思ってらっしゃる?違うよ、全然違うよ。
勤続年数10年で退職金どれくらい???
前に書き込んでた人達の額を総合すると1ヶ月分前後みたいね、少なっw
それでも中小より多いw
退職金制度なかったから0円だぜwww
製造業はオワコン
あと30年間も食べていけるイメージが持てない
528 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/14(水) 20:28:51.57 ID:GgyrcgvC0
オンリーワンや業界シェアが高い会社なら製造業でも生き残ると思う。
でもそんな会社、小規模の会社だからメイテックと取引しているとは思えない。
日本の企業がアップルみたいに工場のないメーカーになったら衰退しないと思う。
アップルみたいに工場のないメーカーって、まるでメイテックのこと
言ってるみたいだねw
たとえ生き残る企業に在籍していても、
実力のない個人は生き残れません。大事な点を忘れないでちょーだい。
>>517 昔7000人位いなかったか?そんなに退職してるのか
>>530 随分古い話だなwゴソッといなくなってるよ。
今の離職率は6%くらいだったと思う、あ〜去年一昨年は採用止めてたからもっとかな?
>>521 きついのは手取り13万 だけでなく
先にその部署にいた年下の同期にため口で
雑用(使い走り)を指示される毎日だぞ
他の奴らは三年目論文とか製番まかされたりしてる中
俺だけ専攻が電気だからという理由で今のクソみたいな部署に異動だよ
もう我慢できない
転職しようか悩んでる
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/14(水) 21:19:31.78 ID:zzBXuiwV0
どんなに待遇が良いとはいえ、メイは絶対勧めない!
>>532 転職するなとは言ってない
選択肢の中に特定派遣を入れるなと言いたいだけだ
お前が歳を取って俺らと同じ立場になれば必ずこの意味が分かる
∧__,,∧
_ (ω・´ )
>>535三ニ ☆ __,( )つ
 ̄ `ー―‐u' 死んじゃえ!!
>>536 リーマンショックの時は半年〜1年の長期待機者がいたらしいぞ
焦らず休まずでがんばれよ
>>537 今じゃ2年以上も普通にごろごろしてるよ
539 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 02:07:56.27 ID:g1GapoqH0
お前ら、なんでメイテックに入社したんだ?
その会社に惚れたからだろ?
今文句言ってる奴も最初はメイテックが大好きだったはずだ
そのときの気持ちを思いだせ
何言ってんだコイツ
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 06:01:48.88 ID:AQpuF9520
>>540 同意!惚れた、大好きって彼女じゃあるまいし。
>>525 40万くらいか?
意外に少ないね。
>>539 これからは、どんどんアウトソースが進むとし、
取引先は誰もが知ってる大手企業
そんなこと言われたな。
544 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 19:20:07.04 ID:rDDjj3G70
エルピーダが日本から出て行った。株価が高騰した。
エルピーダ社員はリストラしないそうだ。
でも派遣はばっさり切るだろうね。
エルピーダ広島工場に行っている、メイ社員いるのかな。
545 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 20:24:20.55 ID:I7lav96a0
派遣社員は気が利かない
例えばレポートもすごく主観的に書いていて、読む側の立場に慣れていない人がほとんど
あー、だから、このまで脱派遣ができなかったんだろうな
と思ってしまう今日この頃
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 20:38:54.62 ID:gq3ENpXf0
あなた達って、研究開発部に派遣されても、残業代出るの?
残業代全額支給とかHPに書いてたけど
俺、大手メーカーの研究開発だけど、残業代なんて全く出ないぞ
研究職手当てとか家賃一カ月分になるかならないかのお金が給付されて終わりだ
研究開発って生産してるわけでもないし、
直接的に会社に収入もたらしてるわけじゃないから、
研究開発に残業代なんて払ってたら会社は人件費倒れするでしょうよ
社畜おつ
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 20:43:17.62 ID:tRz9LPSG0
残業代全額支給らしい
だからメーカーからメイに転職する人もたくさんいるらしい
って説明会で言われたよ
549 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 20:47:08.12 ID:gq3ENpXf0
残業代が全く出ないから、
正午の昼食後、15時ぐらいまで昼寝して、そこから22時まで会社で仕事とか
そういう人も結構いるんだよ
大学の研究室みたいだね
朝はちゃんと決められた時間に来ないといけないど、それから自由な雰囲気
会社の規定だと午前午後の休憩は10分以内だけど、まあ、30分とか普通に休むよね
メイテックのあなた達も、研究開発に配属されたら、残業代出ないから、昼寝とかするわけ?
550 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 20:49:20.43 ID:gq3ENpXf0
グーグルって昼寝時間があるみたいだね
彼らも残業代出ないのかね
>>546 正社員の場合は裁量労働ってやつでしょ?
研究開発に行っても派遣は派遣。
時間いくらのお仕事だから残業すれば残業代は出ますよ。
552 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/15(木) 21:23:14.07 ID:ARuzopy80
もうすこしで待機2年になる
あと10年待機を続けて定年退職を迎えるのも悪くはないなと
最近思い始めてきました
裁量で800万行くから問題ない、といいたいところだが、
来期は怪しいよw
ちなみに、マジな話で生産技術と品質保証が、どんどん海外に行ってる。。。
>>545 肝心な所で誤植かます君も大した事無いかな、しょっちゅうやらかしてんだろ?
>>548 自分でロクに裏も取らずに聞いた話だけを信じるほど危ない橋は無い
妻子持ちで教訓のやつって生きていけるのか、疑問に感じる
なんで疑問なのですか?
給料あるんですよね?
>>555 妻子持ちはそれなりに手当付くから問題ないと思うが
賃金規定見てみ
559 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/16(金) 08:51:07.39 ID:LEmBGBsV0
受託って復帰してもサービス残業とか休日出勤が当たり前らしい。
センター長も黙認。これホントなら組合問題だろ。
560 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/16(金) 14:12:05.09 ID:vFkq+zTo0
小野君が連休を使って台湾旅行にいくらしい
台湾名物のイカ墨を土産に買ってきてやるとかいってるけど、
イカ墨なんて貰っても困る。
パスタに入れるくらいしか思いつかないし、旨いとも思わない。
っていうか、イカ墨が台湾名物だなんて初めて聞いた。
561 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/16(金) 15:36:08.39 ID:v78soB2h0
小野君www
−予言−
明日の労働組合総会は・・・
>>559 古調金もらってた企業がそんな事するわけない
9月末ってみんなヤバイの?
拙者は微妙
>>564 俺の周りだと最近は復帰の話を聞かないな
ライントレースロボットを作る課題があります。 二足歩行で、単三電池1つ(1.5V)...eijiro19840220さん
ライントレースロボットを作る課題があります。
二足歩行で、単三電池1つ(1.5V)という無理難題です。
詳しい道の方、アイデア豊富な方、
どうしたらクリアできるか、いろんな意見を募集中です。
よろしくお願いします。
>>566 糞懐かしいもの貼るなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
568 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/17(土) 08:22:57.79 ID:AT1yDBVb0
>>566 俺もやった。ただ、単なるモチベーション維持の
一環だったけど。
お前ら将来どうするつもり
このまま行けば40歳でドン詰まるの見えてんだけど
開発のお手伝いじゃなかなか転職先は見つからないし
うちのECに40過ぎて技術から営業に移った人がいる。
正直見ていてつらい。
技術の知識も不十分だし、営業ノウハウもないし、詰んでる。
571 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/17(土) 10:55:58.10 ID:yVLSMubA0
何もしなくても部長になる。
しばらく部長で、次に辞めさせられるか、EC長になる。アホEC長の誕生だ。
社員も減ってるし、営業所統廃合になれば、まちがいなく首候補。
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/17(土) 11:43:40.67 ID:VyZ+Vmvy0
今パナソニックはどうなの?
3年前くらいに大量復帰していたが。
>>572 リーマンショックで一時落ち込んだけど大手はもう普通に動いてるよ
円高,ユーロ危機で大手メーカーはまた切り始める予兆があるよ
年末あるいは年度末が峠だね
>>575 切られるときは一斉に切られるよ。
実力のあるやつは後で呼び戻されるけど。
>>570 復帰して営業になれればまだましだが
なれなければやっぱ追い込まれるんだよな
578 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/18(日) 00:01:11.08 ID:UfYmtvAM0
>>575 事業部が無くなれば、実力があっても切られる。
「ロイターインタビュー:対ドル70円なら海外急シフト=三菱電機社長」だってさ。
実力があるなら海外までくっついて行けよ
派遣なんて外国人と大して変わらないから
お呼びは掛からないか
>>579 コスト削減で海外に行くのにうちのクソ高い派遣使ってどうすんだよw
35くらいが妥当じゃね?
今度の新給与システムって客先の要望が理由とか説明会で言ってたけど、了承したレートで金払うだけなのにどこに評価が必要なのかね?
素直にグループ会議で変更する事になりましたって話でいいじゃん。
何か客先が言った事にしないとマズい事があるのかな?
>>575 予算が取れなければ派遣は切られる
企業経営陣が派遣個人の能力を確認するわけもなくトップダウンで切るときは一括で切る
まあ技術を持っている人は次がすぐ決まるけどね
まあ、普通に考えて、客先が給与にまで口出すことはないわな。
>>582 そんなこと言ったのどこのどいつ?レートで給料決まるなんて経営陣の怠慢以外何者でもない。そうしなければならないほど営業がトロいのかもしれないけどね。
586 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/18(日) 13:21:26.10 ID:g6ytOjqyO
レートで給料決まるのは大賛成
今の制度では不公平だ。レート数百円しか変わらないのに年収で100万以上違うとか有り得ない
歳だけ取って既婚か独身かで差が出るのはおかしい
それって実質的な賃下げじゃね。
高コストな人材の賃金をおさえて、低コストな人材は従来通り。
全体的にはピンハネ率が上がるだけみたいなw
>>858 社長懇談会とセットで行われた新給与システム説明会とやらで何とか実行部って人が言ってた。
進行がかなりグダグダだったし、質疑応答もしどろもどろでどこの開催地でも30〜40分は終了予定時刻オーバーしてるはず。
賃下げマジならプロジェクト途中でも俺はメイ辞めるよ
賃金下げ乙
>>586 そういう奴は登録制の派遣に行ったら?レートの7割位バックされるよ?
転職活動してるけど、メイテックの名前書くとマジで書類すら通らない・・・
一度派遣先の名前で履歴書作ったら通ったww
最終面接まで行って落ちたけど
本気で焦り出したage30
転職に成功したんだけど
もう派遣じゃないんだからとかしつこく言われて萎える。
メイテックなんか入社するんじゃなかった
営業がトロくてレート上げられないやつはどないすんねん
営業様は悪くない。
高レートを取れないエンジニアが悪い。
辞めてしばらく経つけど、賃下げするんだ
あの必死にポイント集めてグレード上げてたのも、すべて無くなるの?
出来の悪い営業が担当になったら最悪ですねw
評価の項目に含まれてるみたいだけど、今よりはウェイトがグッと少なくなる気がする。
何か新制度になった途端に揉めそうだね。
レートなんて客先の予算で決まってるだけなのに
それで給料を左右されたらたまらないな。
案件が少なくてローテーションもままならないのに。
新制度の話聞いてないけどいつから?
601 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/18(日) 22:23:01.13 ID:NA2GtoDl0
602 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/18(日) 22:28:11.85 ID:UfYmtvAM0
新給与システムは、より会社に有利なピンハネにするだけ。
大量復帰者を覚悟したんだろうね。会社は、さじを投げたんだよ。
603 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/18(日) 23:28:28.21 ID:0lFs1VtE0
協調性のない屑を何人集めても烏合の衆でしかない
規模がでかいだけの醜いメタボ会社に未来なし。
ご立派な外面の無能労組とともに消えてなくなるでしょ。
待機者はどれぐらいいるの?
605 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/19(月) 00:13:01.48 ID:vlVHC0Kt0
会社としては協調性が無いほうが都合がいい。いろんな不都合な情報が広がるのも防げる。
もめても、会社対個人になりやすいから、会社に有利だし。
でもしかたがない。協調性が生れない環境だから。
復帰すると、社員とはほぼ一期一会だから繋がりがもてない。
協調性が生まれないことで、知恵が生れる環境を失っている。
アホは助け合わないといけないのに。
メイなんかやめても食っていける技術身につけておけば、安泰だろwwww
>>593 派遣で派遣先が考えてくれていることを、自分でやれバーカ。
これからは、派遣先(おかーさん)がいなくて自立して生きるのよ。
>>605 メイテックはそんなこと考えてないだろ。
>>600 あれ?君本当に社員?HPとか見てないの?勤怠管理表ってHPから入らないと送れないよね?毎月どうしてるの?
610 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/19(月) 12:14:13.57 ID:63URrKzj0
メイテックの技術者は、
個人的に、
技術書を買って技術力を磨いたり、電波新聞やその他技術関連雑誌など購入して新技術のトレンドを掴んだりとか、
自己研磨をしているのでしょうか?
>>610 社員が多い分してないやつも多い存在するw
素養がある奴は少ないけど、裏方仕事で地力をつけていくタイプが多い
メーカーの技術者はやってんのか?
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/19(月) 13:24:46.04 ID:inFTqJyw0
JAXAキターーーー!
615 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/19(月) 15:18:44.46 ID:+E9RKMAR0
不正は許さない、絶対に
必ず追い詰めて処罰をあたえる。
607が何を言っているのか翻訳してくれ。
勝手に色々妄想するのは構わんが、きちんとした日本語を使わないと
メイテックブランドに傷がつきますよ?w
あ、これがメイテッククオリティかwwww
なるほど。
617 :
607:2011/09/19(月) 18:33:47.37 ID:rqIgEJIi0
いや、俺メイテックじゃないしwあほかと
で?何を言いたかったのか教えてくれよ。
お前の日本語はまったく理解できなくてさ。
派遣で派遣先が考えてくれることってなんなんだよw
俺も
>>607の言いたいことがよく分からんやったから煽り抜きでどういうことか教えてほしい
620 :
607:2011/09/19(月) 18:54:49.59 ID:rqIgEJIi0
もうあなたは、派遣さんじゃないんだから、いままで派遣先が考えていたようなことを、
自分で考えないといけないんです。自立しないと、またメイテックに逆戻りしますよ。
なにをしたら、お客さんが、お金を出してくれて、自分の給料がもらえて生活できるのかを。
というようなことを、暗に面接で無意識に言ったらしく私は落ちました。
とりあえず
部外者は書くなよ
623 :
607:2011/09/19(月) 19:18:20.81 ID:rqIgEJIi0
とりあえず、書かせないように、2chの管理者に連絡してパスワード制にしてくれ。メイテックの技術ならそれぐらいできるだろw
冬のボーナス楽しみだな
俺は目先の金銭より将来の安定を早く見つけたい
>>625 なんで派遣なの?
目指す方向が正反対な気がするけど
>>623 たかが一企業の為だけに2chの運営がパス制にする訳ないじゃんw
メイの技術とか全く無関係だからw
元派遣ってここじゃなくて同業他社だろ?
お前ら・・・・メイが大好きだな
630 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/19(月) 20:03:18.80 ID:63URrKzj0
この前、会社説明会に行ったら、となりの部屋で内定者懇談会やってて、笑い声が沢山聞こえたよ
メイに入社する人達は希望に満ちてる雰囲気だった
みんな、メイが大好き
その通りだと思う
このスレ、他の派遣スレより、日本語通じるけど、
バカ正直な奴が大杉な希ガス。
633 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/19(月) 20:34:51.89 ID:63URrKzj0
派遣先の正社員は、メイテックの派遣社員を見下してるの?
>>623 管理者じゃあるまいしできるわけねーだろバーカ
>>633 俺が行ってた派遣先は、リーダー以上の人は完全に見下してたね
ただ、会社は関係なく「派遣」全体に対してだけど
もちろん、表立って態度には出すことはないけど、営業やEC長には結構言ってたみたい
一緒に仕事してた派遣先の人はそんなこと一切無かった
>>559 何言ってんの?
受託でも仕事が無くなれば教訓になるから、残業とかないから
>>633 飲み会の時に「お前派遣やろうがー(派遣のくせに)」
とぽろっと言われた
あわててフォローしてたけど
普段はそんな事言わない人だったから、
やっぱり心の中でいつもそう思ってんだなぁと思ったわ
なんかもう泣きそうになったわ
やめたくてしょうがない
>>637 そう思うならいつでも切ってもらってかまわない。と言え。
るだけの仕事汁。
長期待機者に幸あれ
いやいや、
やるべき事(与えられてた仕事)はきっちりやって、
尚且つ自分なりの考察も入れて、報告書まで作って、
自分の担当の分野の勉強もやっているにもかかわらず、
過去に派遣で仕事していたという経歴を弄ってくる輩が居るわけよ。
そういう場面に出くわすと本当に萎える。
もう関係ないだろと、今の俺を見てくれよと、
ほんまに派遣なんかやるんじゃなかったわ。
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/20(火) 00:44:01.17 ID:uyPcDvJZ0
>>630 その何年後かに、ふざけんなメイに変わるのです。
642 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/20(火) 02:03:10.32 ID:jr3teClg0
>>640 派遣のせいにしてもいいけど、それじゃ生き残れないね。
新規機能開発をやったことあるけど、人を動かすには説得させないといけない。
説得力が足らないんだよ。こんなこと派遣に言われるな。
ここはメイテックネクストに関する話題もok?
>>643 いいんじゃない?
メイにいてもあまり話題にならない会社だからむしろ気になるわ。
>>637 調子こいてカチンとくること言ったんだろ
ハケンをなるべく社員と遜色なく扱うお情け的風潮があるけど
所詮ハケン
毎日接している人はお客様であることを忘れちゃいけない
ファシリテーターとEC長もお客様だぞwwwww
は?
>>644 いや、メイテックネクストの転職支援サービスってenとかリクナビとかと比べてどうなのかなーっと。
確かに組み込み技術職には強そうだが、募集企業例の三菱重工とかダイキンとか本当に正社員採用あるのだろうか、、、と考えたり。
当方、大手メーカーのアラフォーAV機器組み込みソフト開発者で、プロマネ、プロリー経験無し。
重電、白物とかもう少し開発サイクルの長い業界に行きたいんだけど、どこの転職支援サービス受けても、やっぱり詰んでる?
>>649 早期退職すれば?
そういう思考は30代で終わらせましょう。
40代で考えることじゃないよ。
まだ研修してる奴いるの?
>>650 そうなんだよね。
この年で何言ってんだと我ながら思うけど、そういう状況に陥ってしまったんだから仕方が無い。
99%手遅れだけだ、今が本当に本当の最後の1%のタイミングかと思って。
でもさすがに先に退職してから職探しする勇気は無い…
653 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/21(水) 02:22:34.80 ID:JESFUsYF0
>>649 この人、現実を知らないね。
この年でリーダー未経験じゃあ、どこも無理。
今の仕事に不満でも、辞めずに続けたほうがいいだろう。
40代以降は守りに徹すべきじゃないかな
やっぱり、今の会社で守りに入るしか無いですか…
ここ10年間技術力を買われて新規商品の開発ばかり担当してきたけど、このご時世そうそうヒットも無ければ後輩の補充も無い。担当者のまま気がつけば管理職昇進の旬が過ぎてしまったアラフォーに。
なんか今の会社では自分は終わってしまった感が自他ともに漂い始めてしまって。
こうなれば、開発ペースにそこそこ余裕のある業種で定年まで開発職をまっとうできればと思ったんだが…
台風で東海地方の自動車パーツの工場に影響出たみたいね。
また減員だよ。
657 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/21(水) 19:09:53.84 ID:l3fLHsB80
売上195億円のファブレスメーカー(工場を持たないメーカー)の技術開発とメイテックのエンジニアってどっちがいいですか?
私は新卒ですが、悩んでます。学歴は大学院修士課程です。
メイテックは派遣だけど、大手の研究所で働けるんだよね?
あの日立の研究所で働けるとか、それだけで最高のステータスですよね?
>>657 わざと言ってる感じがハンパネェ
行けるか行けないかは運で良ければ。
賃下げがあるってホント?
>>657 釣りだとは思いつつマジレスすると、ファブレスメーカ正社員のほうが1000倍吉
日立の研究所で働けるとステータス?
まあ派遣の中ではステータスかも知れんが世間的には研究所で働く掃除のおばちゃんとか守衛さんレベルのステータス
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/21(水) 21:57:10.16 ID:Qmku6P8D0
職業が派遣なんて言えない・・・
いっつもメーカーのSEって言ってごまかしてる
もうこんな生活はイヤだお(´;ω;`)
>>657 >>660さんも言ってるけど、誰もが知ってる超有名メーカーで働いたって、そこの正社員じゃないから何の自慢も出来ない。
あと、メイテックは特定派遣だけど、ほとんどの人は特定派遣と一般派遣の違いなんて分からないから、
「メイテックて言う派遣会社で働いてる=ああ、時給1000円程度で働いてる人か・・・派遣村だね〜」って
感じに思われてもしかたない。
それなら一般人にはまったく無名でも、ファブレス開発メーカーの正社員になったほうが遥かにマシ。
業界的に見れば、もしかすると世界一かも知れんよ。
663 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/21(水) 22:27:21.36 ID:JESFUsYF0
>>657 あなたの持っている知識を活用できる職場はどちらもないと思います。
そのまま大学に残って大学の先生になることを進めます。
ファブレスメーカーなんて研究開発なんてしないよ。既存技術の寄せ集めで商品を作っている。研究なんていらない。
派遣も研究部門に派遣されるなんてほとんどない。あっても補佐的な業務しかない。
だいたい研究部門なんて派遣が必要なくらい忙しくなることなんて無い。
ここで働いている人、結婚する時誰に挨拶してもらいました?
EC長?
何言われるにしても恥ずかしくて無理だな・・
やっぱり身内だけの結婚式にするしかないのか・・
>>664 EC長の挨拶とかwww
末代までの恥だぞwwwww
ですよねー・・
667 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/21(水) 23:58:39.44 ID:vVYdt0pHO
オレの場合はメイ関係の人は仲のいい人
しか呼ばなかったけど
派遣元にしろ先にしろ長い付き合い
になる訳じゃないから難しいな
呼ばれても迷惑だろうし
668 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/22(木) 00:11:33.24 ID:Tr0LsdEN0
メイ関係で仲いい人いないやw
仕事関係は派遣先の人達だけ・・
相手方の親には話すとしても、嫁の友達とか親戚とか合わす顔がないわぁ
>>664 新郎の○○君は、△△の開発を担当・・・してるらしいです。
大変優秀で職場の要となる存在である・・・と聞いています。
毎日遅くまで熱心に業務に打ち込んでいる様子が・・・日報から伺えます。
>>669 結婚を機に脱派遣を目指す時期じゃないの?
安定収入、住宅の購入、家族生活、勤務地等・・・
これから全てにおいて派遣の2文字が付いて回るよ。
あなた自身だけでなく家族にも
家族が陰口叩かれる前に頑張って家族を安心させてあげなよ
>>670 雇用の調整弁を担当しており、数か月以内に復帰予定です。
>>670 わらたw
わらた・・・
>>671 ありがとうございます
勿論転職活動中です
頑張ります
うちの会社人は足りないんだけどなー
メイテック来ないかなー(ニヤニヤ
メイテックに来ればぁ?
678 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/22(木) 19:06:03.25 ID:pqfvKasG0
97年入社組、1000人。
来年15周年になるけど、何人いるかな。
普通の会社では味わえない、自宅研修期間とかあった。
俺は日産の寮で、駅からかなり歩いた記憶がある。
しかも、急行が止まらない駅だから大変だったな。
そろそろリストラされそうなやついる?
この会社は表立ったリストラはやんないよ
まだ待機してる奴多いの?
仕事ないのにいつまでも雇っておけないだろ
委託も受託も含めてお前らなんでそんなに偉そうなんだよ
大手企業に守られてるだけだろ
683 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/23(金) 01:36:15.48 ID:0H05Eld+0
トヨタ自動車は国内の雇用維持を続けるって言っている。
ってことは、シワ寄せが派遣と期間工に来るってことだ。
トヨタグループはレートダウン間違いないね。
>>664 新郎の○○君は、△△の開発の補助を担当・・・してるらしいです。
大変優秀で職場の潤滑油となる存在である・・・と聞いています。
毎日遅くまで熱心に雑用に打ち込んでいる様子が・・・日報から伺えます。
工場派遣に方向転換するのかな?
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/23(金) 20:58:02.76 ID:6fDg4zrF0
>>649 だめ。本人の今までの経歴とか無視して適当に世下げなところ紹介する。
別会社に就職決まったら、突然引っ込めるから。
要は、紹介して金儲けてなんぼ、本人の意向とか無視する。
といったほどでもないですけど、まぁただの紹介会社だなと。
紹介されるならメイテックにもうけさせるか他の会社に設けさせるか選ぶのは貴方自身。
>>649 つうか、40代過ぎてそんなこと言い出している時点で貴方積んでる。
最近、メイテックネクストのweb広告よく見かけるな
案件いっぱいあるのかなあ
まあ大手メーカーの社員様なんだからうちの社員よりはよっぽどまともな人生じゃん。
本当に積んでるのはメイ社員。
690 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/23(金) 21:25:27.47 ID:Bt091Ige0
メイテックネクストは案件多くないよ。
つーか、こんな募集要件に当てはまる人はいねーだろ!
って案件を持っている。
で、わずかの可能性を見つけて紹介してくるよ。
しかし、応募者自身が、こりゃ無茶だろ
って思うほどの案件なので
当然のごとく、お祈りされてしまう。
それ以後の紹介はほとんど無いので、他の案件は
他と変わらないようなのしか持ってないと思われる。
待機期間に給料は出ても評価は無職だからなwwww
>>691 でも、毎日インターネットで遊んだりゲームしたり、ギャンブル・株の予想やってるだけで金もらえるんだぜ
羨ましいわ
>>692 よくそういうこと言う奴がいるけど、本当に本気で羨ましいか?
エンジニアとして
694 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 00:04:46.13 ID:oCnNY/lv0
>>664 復帰バージョンも必要だろ。
式前に、復帰するかもしれんし。
新郎の○○君は、今まで△△の開発を行ってきましたが
現在は次期開発に向けて、日々努力をしております。
○○君は、人柄についても…
同僚の××君からも、人柄…
以前に、会社の行事でバーベキューした際も、率先して肉を焼き
その場を盛り上げて、BBQの中心的存在ででした。
もちろん、新婦の□□さんも今後は一緒に参加できるので
ぜひ参加して下さい。
仕事は話はそこそこにして、別の話に時間を使うようにする。
そもそも仕事の話なんてされたくねーし。
これって、復帰してなくても使えるだろ。
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 00:24:21.58 ID:7xBzW1/h0
元エンジニアとかほざくEC長が胡散臭くてwww
技術者で通用しなくなったのが分かる低レベル
>>693 メイはサービス業だよ?
技術者になりたいならメーカー行くべき
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 01:44:30.29 ID:+C3bO8wn0
そうなんだよなぁ
結局サービス業なんだよね
俺は技術者になりたかったはずなのに・・・
結婚後、即単身赴任で地方に飛ばされるんだろ
メイこそが真の技術者集団だよ
"生涯エンジニアとして活躍できる会社"って
入社のときも言ってたし。
701 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 02:50:52.94 ID:UUbabUXG0
>>700 それは希望であって、実現するのは己の才能が全て。
生涯できるかどうかは、派遣市場原理で決まるもので、メイは何もしないし、何もできない。
生涯エンジニアは奇跡が重なった人に与えられる称号。
>>688 さっき、評判で検索かけたら案件が少ないのもそうだけど募集条件が合わなかったり、希望のの案件と違うって食い違いがあるとすぐ紹介出来る所がありませんor音信不通になるみたいw
いつまでもバイトの延長みたいな事してないで真っ当な正社員目指した方がいいよ
路上生活者予備軍
同世代が新しい技術を習得したりキャリアアップしていくのに
無意味な研修を1年も続けて市場価値を失ったバカはいないよねwww
三年失ったけど・・・。
まだまだ失う予定、もう無理。
自虐か?
708 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 15:25:01.68 ID:jl9/s0vL0
3年はもう希望ないだろ・・・
なぜ転職しなかった
まぁ、人のこと言えないが・・・
3年も研修してて怖くなかった?
人生何も考えずに生きてるの?ww
派遣って派遣の女にも相手にされないよなorz
>>710 人間としても技術者としても半人前だからなww
先輩には派遣同士で結婚してる人いるよね。
お互いに給料がばれてるから気が楽って
言ってたけどどうしてるかなぁ。
派遣の女性はある程度可愛ければ
技術者ばっかで女っ気ゼロの職場だと
将来有望な大手企業の正社員と
できちゃう人も。
713 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 19:03:27.48 ID:oCnNY/lv0
>>700 エンジニア派遣が仕事なんだぜ、派遣要因がエンジニア以外になったら
商売できねーだろーに。普通に考えて、定年まで働くなら下の様なキャッチフレーズ
になるだろ。
"生涯(派遣)エンジニアとして(派遣先で)活躍できる(かもしれない)会社"
ただ、( )内を省けば、聞こえがいいからな。
人間力だっけ?すんげーあいまいなスキルも持ち合わせていないと駄目なんでしょ?この会社は。
人間力をwikiで調べてもはっきりしないんだが、どういう能力を求めているんかね?
誰か質問した人居ないの?
715 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/24(土) 21:48:24.82 ID:x25sLhujO
人間力とは、ずる賢い能力の事。
迷の役員は人間力高いよWWW
ほんとあいまいな表現が好きだねぇ
717 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/25(日) 00:22:02.03 ID:G8/Y7k/SO
基本的に客先に派遣されたらずっとほったらかしだよね
契約だって続くのか終了なのかローテーションしたいのか等、何も知らない聞かないまま今に至ってる
こんなんでたくさんピンハネされるのは何か納得いかないなぁ
718 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/25(日) 00:45:24.01 ID:iuFIqXuM0
金や銀が暴落してる。ブラックマンデーにならなきゃいいけど。
年末の復帰者多そうだな。
>>714 下手に質問すると意味不明なキレ方されるから最初から相手にしてない
どうせ答えらんないだろうし余計にね
見えてる地雷は踏まない主義なのさ
来週から2011年の下半期スタートだけど、何か大きく変わることあるの?
賃金体系が変わるのは何時から?
今の給与体系は格差が付きすぎてるから
是正してもらわないとな
722 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/25(日) 09:03:25.11 ID:34X4xjjO0
クズにあげる餌はありません
723 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/25(日) 09:14:23.57 ID:d0iO28PO0
ハケンはみんなクズだよな
また明日から無駄な研修が始まるwwwww
教訓ですか?
ECで読書とか?
株 あじわい 株 昼寝 の繰り返し
GCSCって教訓用の研修を完全に投げ出したの?
技術者欲しければ雇うんだよww
安くて指示が理解できる奴が欲しいんだから元エンジニアが思いついた無駄な研修止めろよ
早くレート下げろよ
729 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/25(日) 19:00:28.79 ID:QvqxKTpC0
>>718 金・銀は目先少し調整しそうだね。
底打ちから上昇と見えたら買い場でしょう。
ちまたで「金・プラチナ高価買取り」広告が出ている意味が分かればね。
円安に振れでもしたらそのうち日本人は買えなくなったりして。
不況で復帰者が多くなるのは困るけれど食うために個人で対応するしかない。
また明日から睡魔との戦いか・・・
ネクストのWEB広告本当に多いね。
案件少ないらしいのに広告ばかり打ってどうする気だろう。
筆頭株主が外資だからな〜
株主のご機嫌とりは必要だな。
原価を下げて営業利益を上げるのが最優先だろ
メイテックマンがメイテックネクストで転職できんの?
734 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/26(月) 00:07:53.49 ID:9sz63k6W0
派遣は縮小傾向が続くから、ネクストの儲けを増やす戦略なのでしょう。
国際通貨金融委員会の委員長によると”世界経済は危険な段階”だそうです。
バナー広告にいくら払ったのかわからないですが、残念な結果になるでしょう。
稼動率上がるの?
来年は新卒配属大変そうだなwww 何人採用したかしらんけど
配属じゃなくて派遣な
なんか毎度代連なんかで聞くたびに
違和感感じるんだよ
737 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/26(月) 01:27:21.96 ID:o5oXE5cS0
某有名中華料理店で小野君が餃子を食べながら、
「この店の餃子はソースを隠し味に入れてるな。俺にはわかる」とドヤ顔。
実はソースと醤油を間違えてかけてしまっている小野君でした。
738 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/26(月) 07:48:35.48 ID:4gUPuLwI0
本来、雇用の流動性が確保されていれば、派遣なんて必要ないんだよ
でも、ほとんどの大手企業は、正社員を解雇できない。
だから、正社員の代わりに、派遣社員を雇っている。
メイは社会の歪みのおかげで成立してるんだよ。
740 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/26(月) 23:37:55.23 ID:apALTWSAO
まだ?
741 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/26(月) 23:45:05.62 ID:9sz63k6W0
名だたる大企業の延命のために、いまこそ復帰して、社会的貢献をしよう。
742 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/26(月) 23:56:15.39 ID:OHithkpH0
給料上がりそう?
正直、請負って路上生活手前だよね
先月転職に成功したんだが、給料下がったわ
給料だけは良かったんだなって、すこーしだけ後悔したわ
747 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/27(火) 20:49:53.14 ID:GBIbkBHOO
工場派遣で稼働率アップWWW
748 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/27(火) 21:19:14.95 ID:iw+klBC90
メイテックに転職しようと考えているんですが、この会社は給料半年分前借りできますか?
749 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/27(火) 21:43:52.18 ID:mVZxfE950
は?
ひぃ!
そらゃ間接は働きやすいだろうな
大して働いてないけど
753 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/28(水) 08:09:37.67 ID:tz9Ead5IO
失敗…
新卒に配属先あるの?
中年を早く配属させてあげなよwww
中年マンパワー要員の派遣先などありません
早く退職してください
757 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/29(木) 07:37:34.35 ID:ovzxjcR30
この会社は派遣先がないときは辞めなくちゃいけないのですか?
紹介出来るところが無いんだから、普通はこれ以上在籍してても意味無いと悟るもんだけどね、"普通"は
派遣先がないと退職しなきゃならないんじゃ、
一般派遣と一緒だね。
一般だろうが特定だろうが大多数の人は派遣村でデモ起こしてた連中と区別つきませんからw
特定なんか人数少な過ぎてメーカー以外で会う方が難しい。
明日が最終日の人、いる?
>>751 なんだかんだ言ってもこの会社、エンジニアなら定年まで働くことは難しく
ないんだと思うよ。エンジニアなら。
エンジニアなら、
エンジニアなら、
エンジニアなら、
エンジニアなら...
問題はエンジニアになれないカスが多すぎるってことだねw
復帰が1年半超えた奴がいるらしいぞwwww
767 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/29(木) 23:02:24.20 ID:lHGkLeRk0
明日でちょうど復帰5年になる
6年何もしないで給料もらってそのお金で投資
この生活を定年(18年後)まで続けたい
768 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/29(木) 23:06:24.44 ID:lHGkLeRk0
でも、あと復帰10年続けたらさすがにクビになるかな
そのときは自分で半導体メーカーを興すつもり
んで10年後はジャスダックに上場させたい
769 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/30(金) 00:34:51.74 ID:0g0gynNO0
あんたザイン(ベンチャー半導体メーカー)じゃなくてゲイン(派遣会社) になるよ。
770 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/30(金) 02:00:56.54 ID:wN7oXeFy0
明日は有休いれたので今日が最終日だった。
送別会の話がでたら、気持ちだけ受け取っておきますと言おうと思っていたが、
結局送別会の”そ”の字もでなかった
朝礼で最後の挨拶も無いし、
挨拶は直属の上司と周りの席の人に軽くして終わり。
たいした荷物もないので片付けは30分くらいで終わり、
やることもなくなったので午後は半休もらって帰った。
なんか寂しい。
そうそうそーゆー冷たい目に何度も何度もあって
一人前の派遣労働者になっていくのだよ
派遣労働者である以上何も期待してはいけない
772 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/09/30(金) 12:41:50.24 ID:xmypC9xdO
つらい
派遣の分際でなにいってんだか
ここの会社の社員さんうちにも数人来てたよ。
仕事は一生懸命やってるけど、なんか痛々しい。
仕事以外の息抜きなさそうで、かわいそう。
もっと、のびのび仕事したらいいのにな〜って思う
776 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/01(土) 00:29:22.86 ID:55IPXdSf0
メイテックのエンジニアで技術士の電気電子部門持ってる方いますか?
>>776 わかりません。広報に聞いたら如何ですか?
期待役割評価とかいう新人事制度の説明資料来たけど労懇の時の説明より内容酷くなってないか?
何にせよ営業所や人事部の裁量で決めつけられるのは気に入らないな、客先が派遣に期待してる事はこっちが想像してる以上に少ないですよ。
てか教訓者はどうなんだろ?w業務成果も糞もないんだが。
779 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/01(土) 16:00:48.22 ID:7baPpav40
小物を整理していたら
1部上場時に記念品としてくれた
腕時計がでてきた。
電池が切れていて動かない、バンドにはカビ?
結構良い物かもしれんが、ロゴがね。
みんな、まだ持っているか?
今日から元メイテックマンになりました。
明日引越し→ビジホ宿泊→月曜書類書いて終りです。
辞めることに関してはいろいろ問題もあったけど、派遣先の人に恵まれたのが良かったかな
さてさて、地元で仕事見つかるかな?
781 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/01(土) 18:30:37.67 ID:dqpzM51c0
卒業おめでとう
俺のツレも最近転職先決めてもうじき辞めるつもりだよ
そういう俺も元メイテックマン
今はそれなりに給料はいいけど、メイ時代より環境は悪い
やりたい事のために必死にがんばってるとこです
元メイテックマンなんて恥ずかしくて絶対書けないし言えないし口にしたくも無い。
783 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/01(土) 20:22:00.82 ID:s5JykIuB0
なんか長期的に景気が低迷しそうだね。派遣先も長い目で契約してくれないかもね。
いまもだけど、もっと知識の浅い、薄っぺらい技術者しかいなくなって、
技術者として寿命の短い人しかいなくなるかもね。
レートは下がるから、レート相当の人材になるだろうね。
お前ら、今日は休日だ
派遣でも休日はあるのだ
785 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/02(日) 04:16:00.88 ID:VrR9A8iF0
小野君と吉本君と3人で呑んだ。
吉本君は気になっている人がいるんだけど中々告白できないと小野君に相談。
小野君は、そんなのは羽交い絞めにして無理やり唇を奪えば何とかなるんだよと
酷いアドバイスをしてた。
なんか急に吉本君が俺にアイコンタクトを送ってきたので、
反射的に小野君を後ろから羽交い絞めにしたら、吉本君が小野君にディープなキスを。
そうか、吉本君の意中の人は小野君だったのか。
それ以降小野君がなんか静かになった気がする。
派遣社員に誰も多くを望んでないよwww
値段が安くて言われた事をやってくれればそれでいい。
787 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/02(日) 13:16:58.02 ID:gYj5piBi0
奴隷扱いするな!
俺達は人間だっ!!!
何を言ってるか!
奴隷だって生物学的には人間だ!
ただ、さまざまな権利が少ないだけだ!
>>786 本来はその筈なんだけどやたらと人間力とか検索してもよく解らないことばっか言ってくるんだよね。
同業他社と震災後の回復が大差無かったのはお前等の人間力が足りないからだみたいな事言ってたけど、純粋にコストと客先の方針ですって。
人間力のある奴隷になってください。
社員様が通るのでその辺道をあけて下さい
引越し終了。この部屋には何もいい思い出が無いや
さて、メイで仲よかった人と飲みに行ってホテル宿泊だ
明日の今頃は実家だなー
793 :
元M社員:2011/10/02(日) 17:18:10.61 ID:NzP0g1If0
>>782 メイテックを知らない人が多くなってるですよ。大手メーカーさんでも例外なく。
ちょっと前はメイテックっちゃ優秀な人が多いって話は聞けたんだけどね。
今は本当に「メイテック」っていう社名すら知らないってひとが結構いる。
こういう風になってるのさ、お偉いさん方、気が付いてないだろ?
切られる時は切られる!
工数つけられる時につけていこうぜ!
795 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/02(日) 18:24:36.48 ID:wrj/q9cGO
客先によってはメイテックに絶大な信頼を置いてるとこもあるのも事実
派遣はメイテックしか取らないし、社員も何かにつけてさすがメイテックさんとか言ってくる
796 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/02(日) 18:58:28.99 ID:W3h71qLN0
メイにいて人間不信になった。
営業側は色々言ってくるが、人間批判はやめろや!
>>796 あ〜わかるw
やたら上から目線なのに客先のパンフ見れば書いてあることを何度も聞いてきやがる。
客先とレートや求人条件しか話してない証拠。
798 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/02(日) 22:10:18.42 ID:XEKQ4A420
で?これからどうするの?
復帰1年を超えてる奴もいるらしいぞ
無意味な研修で市場価値を失っていくんだろうなw
800 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/02(日) 22:48:21.56 ID:PBlAXVCJ0
おれは近々退社して地元の小さなメーカーに移る予定だ。
でも、これだけ変化の大きい時代であれば、
メーカーで一つのことしか出来ない人材になってしまうよりも、
冥で幅広い技術を身に付けることも生き残り戦略としては正しいと思う。
おれの場合は、実家に帰ることが戦略的に有利だと考えたから、転職する。
家を建ててローンの奴隷にならないためだ。
冥を辞めて、収入が減っても、人生のトータルで考えてみれば、
実家に戻ったほうがはるかにプラスになる(はず)。
何でも出来るは何にも出来ないという言葉があってだな・・・
最初からその零細に入社すればよかったのに
大手では勤まらなくても君の居場所はあるよ がんばれ
803 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/03(月) 00:52:14.51 ID:uXAxSJKK0
804 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/03(月) 02:36:05.12 ID:6F178m900
TENGAを買って使ってみた。
今までのオナヌーは何だったのか?と思うほど、すげぇ気持ち良い。
明日は体調不良ということにして休んで、
一日中オナヌーに更けようかと思う、
TENGA飽きた。
今はローションを直接手にとって抜いてる。
今日で復帰して2年半経ったよwwwwwwwwwwwwwwwwww
まだまだ続きそう
807 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/03(月) 13:42:36.94 ID:+VWRWn680
こんにちは。
ホームページを見たら、中途採用をしてたけど、
フィルターズのほうは、32歳でも採用の可能性ありますか?
元エンジニアでブランクが約1年ほどあります。。
今は派遣とかで食いつないでます。
808 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/03(月) 15:45:25.75 ID:rIzm1/U6O
いらっしゃいませ
809 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/03(月) 21:58:22.68 ID:xvstqxd00
いらっしゃい
メイは中途大歓迎って感じだったよ
今は知らないけど
知識もねー営業の偉そうな態度に我慢できなくて去ったがよかったよ
>>806 それだけ長いとお前自身に問題があるだろwww
813 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/04(火) 05:35:16.54 ID:nVWSxPFy0
また一人、クズC長が誕生するねw
この会社の人事考察ってどうなってるんだろ。
エンジニアを大切にしないと、この会社なくなるよ
814 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/04(火) 08:15:32.72 ID:ErTuDz230
ヒント 枕営業
815 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/04(火) 18:40:03.18 ID:wrOP4ZXt0
EC長を見ていると2種類いるね
人を生かして業績をあげる人と
人を潰して業績をあげる人。
前者は難しいが、後者は簡単に出来る。
だから真面目なEC長は評価されず、ずる賢いヤツが評価される。
エンジニアの目から見ると、この点がよく見えるが、役員層からは
見えないのだろうねw
816 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/04(火) 19:45:00.73 ID:15luRev10
メイテックのエンジニアに株式投資してる人いますか?
>>816 客先で携帯片手に株やってるのもいるし、教訓中に延々株やってたのも居る
畑違いの分野に飛ばされてる奴乙ww
819 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/05(水) 00:30:12.60 ID:PGzuzBjF0
メイテックにエンジニアで入社すると、CADとか使って、自分でオリジナルの回路設計できて、それが派遣先の会社に採用されたりするの?
あと派遣先の正社員がつくった回路設計図をメイテックのエンジニアが検図するってことはあるの?
820 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/05(水) 00:44:19.55 ID:PGzuzBjF0
いや、ここずっと俺の仕事って検図ばっかりなんだよ
周りが設計した回路図を見て、OKならハンコ、もっと工夫の余地がある回路なら設計し直してもらう
もうほぼ管理職
今の部署で技術士の資格持ってるのが俺しかいないから仕方ないのかもしれんが、やりがいをあんまり感じることができない
若いころのあの輝きをまた取り戻したい
メイテックならそれができるかと思ってさ
派遣社員で恥ずかしくないの?
>>819 過去ログを見てればわかるけど運次第
君の手持ちのスキルがよくわからないから何とも言えないけど、CAD使える程度じゃ設計まで紹介しないと思う。
何社か回されてようやく紹介されるかされないかだと思う
824 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/05(水) 07:49:42.08 ID:MdhfUpAL0
SYORYUのつながりマップはうそ臭いね。
そんなに繋がりたいならメイテックSNS作れば?w
実家でのんびりし始めたよ
もう電話にビビることも営業とEC長の顔色伺う必要もないんだヽ(´ー`)ノ
技術者で悪い人は全然居なかったけど、次はメーカーの正社員になって、営業やEC長をいじりまくる仕事につきたい
みんなへこへこするんだろうなー
>タワケモト
827 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/05(水) 22:18:15.06 ID:7HiWkWX20
繋がり繋がりって必死ね。
あたちはタ○ポンの紐に繋がれるのはマッピラごめんよ
イタリアの国債が三段階も下がりましたね。
ユーロももうすぐ100円切ります。
つまりは世界恐慌が間近に迫ってるんだな。
質問です。
ボーナスは何ヶ月分でますか?
831 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/06(木) 06:33:37.63 ID:rV6zTo010
100ヶ月分
>>830 入ったばっかの時は2ヶ月分くらい出てたけど、今また景気悪くなってるし新給与システムが景気に左右されやすくなったから1ヶ月出るか出ないかじゃない?
最悪、全く出ない事も最終手段でやると思う。
833 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/06(木) 19:16:28.64 ID:EhkUI0050
廃ENDエンジニアw
新給与システムってなんですか?
ソースは何処ですか?
なんだ、フィルダースの巣窟か…自前でスレたてろや?全く別会社じゃね〜か!!
フィルダーズって給料いいの?
何の起伏も無く、野原のようにまっ平らな額だよ。
840 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/06(木) 23:34:34.20 ID:k19Oxetf0
おまいらメイテックなので大企業に派遣されて働いたこともあるんだろうけど、
大企業のエンジニアってどうなの?
やっぱり、あいつらって天才なの?もう次元が違うとかさ。
親戚にMF社員がいてびびったわ
と言う俺は元MT
>>840 別に際立って良いとかそんなのは一切無い。
ドングリは所詮ドングリであってブランドとか高級産地が無いのと一緒。
843 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/07(金) 18:11:35.21 ID:Ih0uhqGt0
この会社って勉強しろって言う割には
無料で質の良いセミナーには一切参加させてくれないのな。
何考えてんのかな。
844 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/07(金) 19:49:42.50 ID:kVNuAd0v0
ジョブス氏が亡くなってアップルっていう会社に興味を持ったんだけど、
メイテックはアップル社にもエンジニア派遣してますか?
845 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/07(金) 21:05:15.49 ID:AEpe4LM10
チャートパラパラめくって8379ショート
冬のボーナスいくらかなー
教訓だけどクレクレ
この会社にはボーナスはねぇーよwww
ボーナスなんてもらったことないよ
派遣だからな
849 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/08(土) 00:27:24.31 ID:BZ71dYEQ0
どんどん復帰。
どんどん退社(自己都合)。
どんどんレートダウン。
どんどん縮小。
BY ドン コースケ
850 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/08(土) 01:07:06.95 ID:Ez6jhbSm0
顧客基盤?
要は、客先がいかなる経営になっても復帰するなってことか。
そりゃー、そうしろと言って出来るんなら
だれも復帰しないからメイにとっては良いことだが
そもそも、契約を切らない派遣を雇う側のメーカーの利点って何?
プロパー雇うより、契約が切れない派遣のほうがメーカーの利点が多い?
当然、顧客にも利点があるから言っていると思うが
その辺は考えろってことか。
知恵無き身の悲しさ、誰かご教授願います。
同じ予算であれば、社員より外注のほうがたくさん働けるからじゃないの
的外れだったらすまん
畑違いの現場に投げられて辞めていく奴の多さは異常
会社に残っているのは自分自身の選択だということをお忘れなく 後で泣くのは自分なのだから
853 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/08(土) 03:52:16.81 ID:3EnI4Bke0
さきちゃんペロペロ(^ω^)
>>844 そういう所はフリーランスの高スペックな方が個人契約で雇われる会社であって、例えサポートセンターのオペレーターだろうと派遣会社の人材は使わない。
偉くて才能ある人は外注のマージンすら勿体無いと思ってるからね。
855 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/08(土) 16:48:35.56 ID:lMoseXRf0
えろい会社に派遣されたい
857 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/08(土) 17:40:36.68 ID:3EnI4Bke0
>>857 メイのレートで派遣したら業界最安値でめちゃくちゃ儲かるな
859 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/08(土) 21:06:10.44 ID:3EnI4Bke0
デリヘル嬢と同じレートの人もいるでしょ
860 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/09(日) 01:33:20.27 ID:yVzSHYU60
まだまだ人は減る。前のリストラみたいに、半分は減るんじゃない。
861 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/09(日) 03:12:03.29 ID:ieZabFpp0
根本的な疑問なんだけど、なんでお前らメイテックに入社したの?
ヘットハンティングされたわけでもなく自分から入ったんでしょ?
それなのに不満の書き込みしかしてないから不思議なんだけど
自分の現状に完璧に満足してるヤツの方が少ないんじゃね?
あと満足してる内容をここで吐き出してもねぇ…。
>>861 メイテックしか採用してくれなかったからだよ。言わせんな。
技術系でレベルの高い派遣ってどこでしょうか?
>>861 ヘット?焼き肉で鉄板にしくサイコロ状のアレか?
牛でも襲うんか?w
866 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/09(日) 17:59:49.57 ID:grfVVRUw0
実際
>>863だわ
大手落ちて、多種の最先端技術に携われるという言葉に騙された
SEだけど、最先端のコア部分は携われず、雑用みたいなもん
学生の頃の自分は馬鹿だったよ
業務請負ばかり強調してて、派遣のハの字も出さない
会社説明会に騙された、情弱だった俺。
>>861 自己責任がどうたらとかいう書き込み乙
自公、経団連、人身売買ブローカーのお方はニュー速でお願いします
869 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/09(日) 20:50:28.65 ID:yVzSHYU60
NHKによると雇用維持へ助成金の要件緩和をするようです。
表向きは雇用の維持が目的ですが、本当は消える業界を穏やかに衰退させるのが目的です。
助成金もらいながら配当金出すとか
犯罪に近いと思うんだが・・
え?助成金はすでに満額もらってるんでしょ?
>>871 いんや、貰うのを止める方向でいるみたいよ
株式の配当に20憶かぁ。
一人当たり30万ぐらいかな〜
これがなければ給料もっと増えるのにな〜
そもそもなんで上場してんだろ。メリットないと思うんだが。
経営や株主配当を気にするのはいいけど
お前ら将来どうするの
35過ぎて派遣は辛いぜ
>35過ぎて派遣は辛いぜ
派遣以外の職種でも変わらんだろ。
877 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/11(火) 01:43:53.26 ID:D0l2T9bA0
日本人のコストが高いから、裾野の広い業界や製造部門のある企業は海外でのコスト競争に勝てなくなる。
長引くデフレで下請けが商売できなくなるし、震災で厳しいところも多い。
下請けが倒産すれば、サイプライチェーン壊れるので、製造部門の海外移転も加速する。
製造部門や開発部門の海外への移動で日本人の正社員は余るうえに、解雇できないから企業の弱体化は進む。
そうなると派遣が雇用の調整弁ではなくなるし正社員もあぶなくなる。
業界シェアの高い会社か、オンリーワンの会社以外の技術者はみんな受難の時代だよ。
>>873 危機脱出宣言と採用凍結解除。
国から金貰っといて社員増やすとか反則だろ?
879 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/11(火) 19:43:58.05 ID:XmMY6YHu0
おまいらは、有給休暇をきちんと使い切ってますか?
少なくとも消滅はさせてないな。
881 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/11(火) 20:37:47.99 ID:xP3i9zzJ0
デリバリーエンジニア
882 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/12(水) 01:48:21.81 ID:mz/Ay0vD0
うんこって苦いんだよ。
みんな知ってた?
俺は今日はじめて知った。
883 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/12(水) 07:00:44.09 ID:7JE44L+EO
>>876 普通の会社は35歳位になると雑用仕事から解放され始めるが
派遣はひたすら底辺仕事だから辛いって言ってんだよ
タイの洪水でホンダとトヨタが大損害らしいね。
俺、将来コブラになることに決めたわ
強いし、女に不自由しないし、まじかっけーわ
とりあえず、サイコガンを手に入れようと思うんだが、どこに売ってるかな
887 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/12(水) 22:15:40.92 ID:jrduAIGH0
つながりたくない
俺の派遣先にフレックスはあるんだけど、
派遣社員はフレックス使えないんだ
これは普通なのか?
>>888 うちの所は使える
ってか指揮命令者が居ない状態になるのっていいの?
890 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/13(木) 01:27:55.31 ID:/WzIqM2r0
普通は派遣先に合わせてフレックス。
朝は遅く来て、夜タクシーで帰る奴が居たから
メイのみフレックス禁止になったところなら知ってる
892 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/13(木) 05:12:06.93 ID:VDXQ38mN0
一睡もできなかったよ。
またこれから仕事か、辛い。
>>888 派遣は大体ダメ
フレックスを使えるのは社員だけ
客先に交渉したら自分だけ
フレックスにしてもらえたよ。
会社徒歩圏内だったかも知れないけど。
会議の関係で仕方ないって営業に
客先から言って貰えばおk
>>888 派遣先社員でもフレックス使ってる人はほとんどいない
朝一で銀行or郵便局行ってたとか子供の面倒見てたとかいう理由で遅れてくる人ばかり
最近はフレックスで勤務時間バラバラになって残業天国になったりするので、きっちり定時を守らせる会社も多い
俺の派遣先では、昔、毎日13時出社22時退社の人がいたな
肝心な会議には居ない、急な業務も対応出来ないでリーダーの人が何度も怒ってたけど、会社の制度なんで無理強いは
できなかったみたい
派遣ごときがフレックス使ってんじゃねーよ
派遣はすっこんでろ
復帰1年超えてる奴いるの?
こらこら派遣スレに来て派遣にすっこんでろとはどう言うことだ
ハケンという人種差別を受けてる人たちが
いかに人種差別を受けてないかを自慢してるだけなんだから
部外者はすっこんでろカス
903 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/14(金) 07:54:59.89 ID:T9gnokGs0
復帰長いやつが消えていってるけど...
904 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/14(金) 14:29:06.95 ID:bjakuLnG0
消えてる人って自主退社っぽいけど
実は圧力かかって会社の都合で辞めさせられてるの?
905 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/14(金) 16:43:24.23 ID:pJCa4YrA0
総務で聞け
906 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/14(金) 19:58:26.30 ID:m1ru1Mf50
個人情報は開示致しかねます
総務課
907 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/14(金) 20:31:27.25 ID:gNawKmyM0
圧力かかって辞めた奴は数知れず。
EC長:いろいろ探したけどお前もう行くとこ無いよ
(お互い長い沈黙)
ハケン:……辞めます
って感じなのかな
>>908 実際聞いた話はもっときつかったよ
お前はこの仕事に向いていない
やる気が感じない
みたいな。
でもな、辞めろなんて一言も言わないぜ
アルプス技研ではいま
メイテックに追いつき追い越せと
バカ営業が必死になっています。
911 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/15(土) 01:48:29.44 ID:Cw8jDwRn0
EC長も退職させられる人が出てくると思うよ。
人が減ればEC長の数も必要なくなる。
他の管理職へのみせしめの退職。
そのときは、よくわらない部署に移動されて、ひっそりと退職。
お前の行くとこ無いよって言われるんだろうね。
もう言われてるEC長いるかもね。
誰の事だよ
ようやく内定貰えた(^ω^)
派遣出てたから営業にキレられたけど、無事辞めれそうだわ。
914 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/15(土) 07:53:02.42 ID:OkDDvCdlO
おめでとう
派遣のまま35歳過ぎちゃったら人生終わりだからね
よかったよかった
俺は「うちのエリアには君のいけるところ無いよ」
と言われて転勤させられそうになった。
たかが派遣で転勤なんて嫌だったから辞めたわ。
>>915 俺、車持ってないのに車必須(無いと何も生活できない)のところに行かされそうになったよ
EC長に相談したら、「買えばいいじゃん」の一言で終わった。
ま、その業打ちが進む前にいろいろ思うこと、
>>907のこともあったから、さっさと辞めたけどね。
基本的にいらない奴なんだろね
918 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/15(土) 14:05:03.41 ID:aaBR81gO0
>>917 お前も基本的にいらない人間なんだよ
だから派遣社員なんだろ
そうだけど、それがどうかした?
920 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/15(土) 14:52:04.84 ID:CE25W1DC0
派遣にも人権はある
派遣先での理不尽な扱い、派遣元での理不尽な扱い
俺たちにも帰る会社をくれ
派遣先、派遣元どちらからも締め出されては俺たちは何処へ行けばいいんだ?
何処に帰属意識を持てというのだ?
そもそも俺たちに帰属意識など必要ないと言うのか?
921 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/15(土) 16:01:13.39 ID:9oV3h3Si0
転勤したら、一時金その他もろもろで儲かりますよ
家族持ちには転勤はつらいよな
派遣ごときが文句言ってんじゃねーよ
>>923 派遣が派遣に文句言ってどうするwwwww
さすがエンジニア
925 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/16(日) 01:33:05.89 ID:NNB9ybDS0
08年4月 6,082(前年差)
09年4月 6,060(-22)
10年4月 5,872(-188)
11年4月 5,631(-241)
11年9月 5,498(本年4月から、もう-134です)
加速度的に社員が減っています。
加速度的に稼働率が上がっていると思ったら・・・
927 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/16(日) 01:39:29.61 ID:NNB9ybDS0
まちがった
本年4月から、もう-133です。
淘汰されればいいじゃん?いくら派遣でも馬鹿はイラネ
929 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/16(日) 07:23:35.20 ID:mb61EvxEO
調整金はブラック企業をのさばらせただけだったな
無くなれば一気に5000人割るかな
しかし派遣ですら仕事がないなんて辞めて正解だろ
ヒント
新卒
931 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/16(日) 08:06:29.92 ID:WSsyevIKI
結婚や出産を期に、将来性を危惧しての転職する中堅社員。
危機感は感じているが評価業務しかしていないため、
転職できない若手社員。
転職を諦め、会社に必死で媚び売るおっさん社員。
転職する仲間を羨みつつ、残業代だけがモチベーションの間接社員。
933 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/16(日) 17:20:34.66 ID:IsQFbJLt0
935 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/16(日) 23:10:44.88 ID:YyhsUXyW0
冬ボの後はまた減るだろうね。
ザルのように人財がすり抜けてゆくから、継続的に採用しないとやせ細る。
ざるを通過するのはエンジニアばかりで、滓だけがざるの底に残り続ける。
そろそろ笊を洗わないと、稼働率は上がらないねw
この会社大丈夫か?
938 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/17(月) 06:24:20.56 ID:PeiFfzYY0
私は、評価業務中心だったので、
遅まきながら35を超えて転職した。
技術社員でも、不要な残業代を稼ぐアホがいた。
>>937 倒産はしないと思うが
派遣会社だから入ったらなかなか抜け出せなくなる
派遣に出たら奴隷生活の日々
DBMって何ですか?
941 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/18(火) 00:10:00.20 ID:m33YF+/PO
ドレイ売買メイゲホゲホッ
943 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/18(火) 06:02:10.27 ID:0Oxr8DN10
マッチングシステムのことかな?
ただ使えないので、
D:だめだこりゃ
B:馬鹿なシステム
M:メイテック
BMS(best matching system:ベストマッチングシステム)
じゃね?ってなんか別の希ガス。
DBMだったか、巨額損失出したけど、
リーマンショックで有耶無耶にして
経営者は責任とらなかったって
ベテランのおっちゃんが言ってた。
多分それでしょ。
DBM → www.tempdbm.co.jp
お前ら社員じゃないなw
948 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/18(火) 14:36:33.68 ID:b7n0cVyiI
メイテックは、再就職支援の日本ドレーク・ビーム・モリン(日本DBM、東京)を
株式交換より10月1日付で買収する。それに先立ち1月15日付で、創業者舘内篤彦氏
から73億9650万円で28%の株式を取得した。交換比率は1:0.75。非常勤役員を派遣
する。大槻忠男社長は続投する。M&Aコンサルティングの村上世彰代表が仲介した。
再就職支援事業で、両社の事業システムやノウハウを共有し、収益を拡大していく。
メイテックは、2007年度までに再就職支援とアウトソーシング事業の売上高50億円を
目指す。日本DBMは再就職支援市場のNo.1。創業者と経営陣の内紛に終止符を打つ。
http://www.kachitas.com/service/news/200401/dbm.html
お前ら面白いww
サイコーww
日本最高峰の負け組みが集まる会社の出来上がりだな
冬のボーナスいくらだろ
教訓だと毎月の給与が同じなんで、明細見る楽しみがないんだよね
953 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/19(水) 07:10:21.59 ID:m/V6O7Tr0
>>948 買収企業を検索したらネクスト以上にボロクソ書かれてるんだけど・・・
買い取るメリットあったのかここ?
957 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/19(水) 21:13:27.36 ID:ZItQIw2A0
>>955 以前、買収後に巨額損失を計上したことがあります。
不思議なことに登場人物は今回と同じです。
株式会社ですので株主は権利を行使できるはずですが、今回はどう出るのでしょう。
958 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/19(水) 21:55:44.37 ID:j98fQLwx0
わぁ、おもしろい
賃金体系見直しで格差は少しは是正されるかな
世界同時不況で潰れてたのは中小企業だけな気がしたけど
ついに5000人を超える会社が潰れる時がきたか
ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
963 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/20(木) 07:36:40.62 ID:bFN3uTZH0
脳内倒産ですか、幸せそうですね。
でもまだ復帰が三桁いるんでしょ?
965 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/20(木) 11:05:56.04 ID:dKlQ9l6g0
倒産なら、教訓→事務系→その他間接という流れか?
>>965 教訓・事務→外部に出てる問題児→営業→残った技術者→EC長→間接
間接はぎりぎりまで居座ると思うよ
967 :
忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/10/20(木) 20:14:40.49 ID:A7V7SR0N0
倒産したらみんな終わりだぞぉ
社員持ち株の連中が一番損するのぉw
ぼくもうやめちゃったからかんけいないもんねー
ここに勤めている知り合いが家族から遠く離れて単身赴任していることを
最近知った。以前は派遣先のメーカーからお誘いもあったらしいが既に
まともに転職できる年齢も過ぎているのでこのままここで勤めていくの
だろうな。そんな苦労しながらがんばっているあいつが家族だけじゃなくて
ここの住人も支えていると思うとなんだかなあ。
970 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/21(金) 06:54:21.92 ID:TdeBrZfv0
会社勤めは、転勤は付き物とある営業が言ってた。
最もだとは思うが、転勤or単身赴任経験が無い奴
が言っていたので、説得力はゼロ!自分の身分を
理解していないというか、他人事というか・・・
営業も割と転勤してたと思うけど今は違うのかな
新卒の派遣は、基本、
西日本出身者→東日本へ配属
東日本出身者→西日本へ配属
って聞いたな。
簡単にやめられない(逃げられない)ようにするための対策なんだと
973 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/21(金) 23:06:07.37 ID:ERGW8s2Q0
神戸ポートピア連続殺人事件
975 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/22(土) 01:13:05.88 ID:JsICvufd0
先程、ドル円最高値更新です。
介入しても一時的だろうし、介入して押し上げて円安に持っていくのは米国が許さなから出来ないね。
社員と稼働率がどこまで下がるかな。3月期末は5000人割れるかな。株価も1000円下回るかな。
そうなると社長も責任とらないとまずいでしょう。
MT:月給21万7350円以上
MF:月給21万5600円以上
※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により優遇
※以下の年収例は、荒川・板橋・練馬区を除く東京23区より自宅通勤の場合
【年収例】
649万円/MT:35歳・配偶者+子供2人(月給45万3865円)
571万円/MT:30歳・配偶者+子供1人(月給40万2763円)
394万円/MF:25歳(月給25万7200円)
これを見て感想を述べてくれ(^ω^)
>976
MFの情報はいらない
>>975 日本DBMを買収した時はピクリともしないどころか微減したねw
25はそんな物じゃ
残業できるとこだったら。
それ以外はマジで?ってレベル。
982 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/22(土) 21:25:40.81 ID:i2TnFeZl0
>>976 俺はプラス50くらいだったな。なかなか800越えない。
40代のおっさん乙
>>976 ソフトバンクのアイフォンは最高で14Mbps出ます!
を思い出したわ。
987 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/22(土) 22:42:48.53 ID:UsghUFZf0
エンジニアを大切に
988 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/22(土) 22:54:11.50 ID:izQPmVzrO
派遣はエンジニアではありません
給与明細ったって、デジタルデータじゃんw
見てもしゃーないって。
あ、もしかして部外者?
プロジェクトがガシガシ進んで、残業しまくりんぐだと、
総支給額1000万、手取り800万弱になるよ。
つらいのは、プロジェクトが終了したか、頓挫した、その次の年。
辛いのは派遣である毎日
仕事してる時が辛いです。
993 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 00:42:20.40 ID:6Z+6V6H10
>>990 そんだけもらえると、次が無いんじゃない。
昔そんだけ稼いでいた社員が復帰したら、グループ会社に飛ばされた。
まるで左遷のようだった。
994 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 01:08:01.25 ID:jtfu5c9WO
派遣という立場がホントにいやです
派遣の事務の女にすら相手にされないorz
やっぱ「派遣切り」、「派遣村」のせいで一気に
印象が悪くなったよな〜。
まぁ、もともと微妙な感じはあったか…。
996 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 06:04:01.95 ID:XVKYisYi0
他企業から言わせりゃ、特定派遣会社の
正社員ですと説明しても「所詮派遣でしょ」
というイメージを持つらしい。
997 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 06:58:54.11 ID:/QzqFqqm0
998 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 07:57:31.05 ID:Mpd4UJ8q0
999 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 10:26:22.76 ID:GFDTLZ7I0
1000 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/10/23(日) 10:28:40.73 ID:GFDTLZ7I0
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。