派遣制度って、差別制度かな？　パート20

年功序列と派遣を並存すれば二つの問題点が残ると指摘した。

さらに、年功序列なんて日本の本来の制度でもなんでもない。
大中企業がある期採用した制度であったというのが正しいだろう。
外国の企業でもある時期に見られた制度ではないだろうか。

で、その有効な年功序列が崩れ始めはしたが残っているのが現在の日本だ。
それが、この時代に有効に働いておれは、今の日本経済の凋落はないだろう。
論より証拠とはこのことだ。

粗野な経営でもなんとか誤魔化せた高度経済社会だから、単に持ち上げられただけだ。
その結果が今、付けを払わされている。

>>935の一番目の指摘点の若きエリートの成育を阻んでいる。
さらに、必要な社会のシステムが未成熟のまま放置された。

少なくとも、派遣という犠牲の下で年功序列を温存するなんてありえない。
それを作ってきたのも、黄昏れているが押し出しだしだけが立派な年功序列のおじんたちだ。