派遣制度って、差別制度かな? パート20

このエントリーをはてなブックマークに追加
747名無しさん@そうだ登録へいこう
>>745 (がロードできてなかった)

どういう解釈、どういう前提、どういう計算してるのw
アルバイト時給900円と派遣時給1200円とかの設定が?

派遣会社経由になっていたのがアルバイトとして労働市場に出てきとする。
派遣で時給1200円が出ていたとき、アルバイト時給がどの位なるのか俄かには計算できない。
どこにでも通用する計算根拠はない。

なかには派遣会社に渡す金額の差額を上積みする所も出るかもしれないし、 差し引いた額になるかもしれない。
時給を上げれば募集がやりにくいとすればもっと出すかもしれないし、思惑によっては派遣社員が貰っている学よりぐっと小さくなるかもしれない。