派遣制度って、差別制度かな？　パート20

>>641
何、言ってるの
多分こういうことだろうと思うが。

建築会社は受注を、さらに下請けに丸投げすることがある。
建築現場の一部分を他の建築会社に請け負ってもらうこともある。
JVを組んで合同で仕事することもある。
リストラで人員整理が進んだもののある出先では人手が足りないことも出てくる。
担当によっては掛け持ちの現場さえあるだろう。
そういう関連で人手が足りなくなったのをカバーするために近くの下請け現場の現場監督とか事務方に援助を求めたりすることはあるかもしれないじゃないか。
なかには、派遣の事務方を一時現場に回したのかもしれない。　あるいは、下請けの監督を出向させたとか。

>俺が替わりに公益通報してやる、と書いても会社名・所在地すら教えられないというのは
お前さんは、どういう立場にあるの。　監視官庁なら調査権限があるかもしれないが、第三者がどういう権限を持って調べられるの。
それに、具体的なことを2chに晒すわけはいかないよ。
どうしても、お前が言うことが無理があるだろ。
こういうところに、何かの例を挙げるときは、別にそういう事例に遭遇していなければ書く必要もない。
在ったとしても、一般的に書き、特定できないように書くよ。

虚言なんか書く必要ないよ。　推理ならそれと分かるように書く。