派遣制度って、差別制度かな？　パート20

俺は派遣・非正規の就労機会・待遇・差別・研鑚という問題に収まらず、日本のIT業界がこんな組織の頽落では層の厚い高品質の創造力・競争力を維持・拡大できず、とても先行き危ういと思っている。

非正規・派遣の問題どころか、業界の大幅な収縮が起こってきたら、正社員なんてのも吹き飛ぶ。