派遣制度は差別制度とｺﾞﾈ得狙うｱｶちゃん・19人目

>>985
＞「分相応」＝生産額ーコスト

　 この式で労働市場（職業的地位の分配）の何を表してるの？
　
＞上記理由により一定にはならない。なるとすれば共産国家のみ。

　共産国家には市場メカニズムが無いから誤り。

＞派遣をなくしたところで待遇は変わらない。「偽装請負」なんてのは記憶に新しいだろ？

　直接雇用になることで、雇用主と指揮命令権者が同一となり、働きやすくなる。
　また、雇用期間も細切れではなくなる。
　ピンハネ分が賃金に反映される。
　職場に対する帰属意識が高まり、企業としても能力開発投資を行いやすくなる。
　などなど利点は多々ある。

＞最低限の労働条件は満たされている。

　派遣労働者という段階で最低限を満たしていないと思われる。
　そう思えないのであれば、貧相な貧困観でしかない。

＞「派遣にしかなれない低いスペック」

　派遣労働者に寄生してしか生きられない低いスペックに言われたくはありません。