派遣制度は差別制度とｺﾞﾈ得狙うｱｶちゃん・19人目

>>761
＞下請けの正社員だと親会社の無理難題な要求から逃げることはできない。
＞そのプレッシャーやストレスは、派遣と比べ物にならない。

　下請け企業の派遣労働者はどうなるの？

＞労働組合も無い、その二重構造が暗黙の了解を意味する。

　零細企業でも組合のあるところもある（産業別など）。
　「その二重構造」とはどの二重構造のこと？

＞これが、逆に派遣やアルバイトだとユニオンなど専門の労働組合が存在する。

　組合が存在しても、不公正な派遣法がある限り、派遣労働者は救済されない。

＞ドライで都会的な派遣は羨ましい存在でもある。

　１９８０年代のトレンディドラマですか？時代錯誤もはなはだしい。

　企業規模に関わらず「派遣制度は、差別制度です。」

　差別制度である派遣制度は、産業の二重構造と組み合わさって不公正な社会を形成しています。