「同一労働同一賃金」と恫喝する者達

日本は先進国労働環境貧困指数のランキング第一位。

同一労働同一賃金の算出困難とい意見があります。　そんな企業のためには次の基準を設けましょう。
派遣労働者に指揮命令を与える者の下で働く正社員の平均賃金に職種により割増金を加えた報酬が実際に派遣労働者に渡ることを基準とします。
指揮命令者の下で働く者が派遣労働者だけの場合は指揮命令者の給与を平均賃金に替えることになります。
職種による割増金は派遣労働者の就業率を勘案して決めます。　次の職場が見付かり難い場合は高くなります。