派遣制度って、差別制度かな？　パート１７

>法規制きつすぎ → 労働法は正規か非正規かの区別ないんだけど

法規で差が無い事になってはいても実効的に取締がないせいで
区別なしが形骸化してる。

>そうはいっても人柱はいる → 他への影響が最小化するよう配慮してよ
単純に個人が人柱になるだけなら自己責任論も通るが、
人柱扱いのあげくに人生詰みって働き方は、全体経済に与える影響が大きすぎ。
現役時はなんとかなっても老後に破綻確実な人口が非正規だけで5-30％も居て大丈夫なのか？