派遣制度って、差別制度かな? パート17

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727名無しさん@そうだ登録へいこう
>>724
君のその類の文、随分長い期間見かけるね 粘着質な人かな?

それとも日本語が理解できない人かな?
「派遣制度って、差別制度かな?」←スレタイの意図は知る由も無いが、不完全な表現・造語・インチキ外来語でも
意味が通じれば日本語は許容する言語だよ

差別的制度 とか そういうニュアンスだと思考が感じない人?
そもそも制度と条文は必ずしも対をなすものでは無い

ちなみに「派遣社員」の産みの国、アメリカ合衆国では派遣社員と派遣先や派遣元との関係において法律で差別を禁止してる
その差別禁止法は、「個人(individual)」に対して差別的行為を行うことを禁じているため、自己の労働者でなく、
受入れている他社の労働者であっても差別的行為を行うことは違法となる(TitleZ703条(a)(a),ADA102条(a),ADEA4条(a)(1)(2))
差別禁止法に関しては「雇用斡旋機関(employment agency)」も差別が禁じられる対象として条文に明記されている
(TitleZ703条(c),ADA101条(2),ADEA4条(b))

↑ということはアメリカの派遣制度は差別が無い、と言えるね
アメリカ人からみれば日本の派遣制度は差別が発生する制度、と映る

ちなみに俺も日本の「派遣制度」なるものがどんなものを指すのか知らないが 笑