派遣制度って、差別制度かな？　パート１７

>>656-657
じゃあ、ずっと時給の仕事で、黙って使い捨てられてたらいいじゃん。

理由は何にせよ、怠けている人の能力は伸びない。
能力が無い人が薄給で底辺でいるのは必然だよね。

非正規でも向上心を持って努力していれば、浮かぶ瀬もある。
機械設計とか、回路設計とか、人材不足でそこそこの待遇の仕事があんじゃん。