派遣制度って、差別制度かな？　パート１７

>>648

>低賃金で固定されたら怠けるさ、俺でも。

いや、怠けちゃいかんだろ？

その仕事は真面目にきちんとやっても、その時給分の価値しかないってことであって、
それを怠けたら単に“時給分の仕事もしてない”ってことだ。

それが安いから上げろってんなら解るが、安いから怠けるって言うのはただのダメ人間の、
いかにもダメ人間らしい“言い訳”だ。

そんな発想の人間が非正規社員に多いから、支持を得られないんだ。

正規・非正規の論争もいいが、非正規のまま給与水準を上げていくという手もある。
非正規社員も本当に今の時給分以上に働いてると断言できるなら、事業者と何らかの
交渉・闘争をすればいいじゃないか。

そうやって先人達も自ら未来を切り開いてきたんだし。

非正規社員はもっと頭使え。自分のために。
「誰かが何とかしてくれる」「何ともしてくれないのはオカシイ」などと他力本願はもう卒業しろ。

そして戦え。誰からも救われず野垂れ死にするくらいなら、戦って死ね。
もちろんテロ以外の正式な労働争議行為によってだがな。