派遣制度って、差別制度かな？　パート１７

>>600でも同文書いたが、退化した機能は２度と戻らないのが常だよ
派遣が禁止されても形を変えた非正規は残るし、正社員に再び置き換わることなどありえない
懐古に浸るのは自由だが、以前のような雇用情勢に戻ることは２度とないだろう

むしろ社会が「格差社会」へと恒久的に変化したことを受容するべき
１０年後も類似の格差は蔓延してる筈だからね

※品質の悪い労働力しか売るものが無い者＝低賃金非正規社員

↑現代日本が官民挙げて作り上げたこの便利（上から見た場合）な労働者階級から如何に
脱出する術を持つかが学歴期間を過ぎてしまった現負け組の浮沈の鍵になる

>>610の云うヒューマニズム的な感情論も一部は認めるが、不公平だと連呼しても実態は
派遣民同士でも職を競争し合う始末
自分を救うのは自らの力のみ、という現実は変らない


低脳っぷりに開き直ってる>>610には派遣を救う方法論の１つでも示して欲しいものだね