アイティ・イット/アイティ・キャスト 3rd

前スレ

アイティ・イット/アイティ・キャスト 2nd
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196000982/

2

3

わ○やまを大通りで見かけるけど東京じゃなかった？

アイティ・イット/アイティ・キャスト
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1120837987/

スレ落ちするか会社が消えるか競争だな

若けっこういいやつだったべ。

アンパンマンみたいな顔のやつはくそだった

アンパンマン？

札幌に似た人いたよね（笑）
http://2ch-dc.mine.nu/src/1258632457000.png

わ○やまは評価高かったんだな

また募集してる？
あがいても無駄かと。

middleはどうしたと思う？
噂はあるけどクソ社員どもは隠してるクサイ。

んな心配しなくていいから、仕事しろ、って怠け者が。

山崎卓也は今何処にいるんだ

何にしろM$組は長く保たないと思う。
既存メンバーの大半が規則改変の連続と無計画な人事異動に振り回され壊れている。
今さら促成栽培の新人を増やしても焼け石に水。

>>9
こんなかんじの人たくさんいたような

>>10
評価はしらんが、人としては数少ないまともな人間だったよ。
けっこう若いのに。

あ

規則改変て給料の事？人事ってなんかあったっけ？

新人って入るっけ？

https://www.it-it.co.jp/form/sapporo/home.html

契約内容とか変わり過ぎる会社って信用にかける。

なんかいい仕事の情報ある？

キャストの募集anでみたよ。
写真の子は結構かわいかったが
面接の人はピザ

元在籍者です。

まー、多々不満あっても、クビとか会社潰
れん限り、体の続く限りのこんなさい。

最近入った奴は知らんが、いま以上の待遇
はまず無理。ま、能力あって他所から声掛
かる人は良いけど。

首都圏はともかく、札幌はね〜、辞めたら
死ねるよ。

まあ確かに句読点をまともに使えないような奴は死ねると思うよ。

句読点？？？

＞16
私はこの人にお世話になった。
確かにいい人だった。

山崎卓也さんと大戸和子さんにだまされた男です、、、、
探してください

age

パート急増に予告無しのフロア改造…と札幌は先行きが暗いセンターの
典型的なパターンに嵌りつつあるな。
さて何処の業務が縮小されるのかねえ。

目処たたない部屋かりっぱなしにするよりいいだろ

age

別の転職しようとしてる人いる？

日本語が変だな

Ｙ仕事ナメるのもいい加減にしてくれよＹ

廊下でよく見るハゲたおじさん怖いよね

山崎のことか。。。。Ｙとは？

18Fは陥落まで秒読み段階だなｗ

hage agari

撤退情報まだー？
キャストだかは、よく求人でてる。＞札幌

確かにキャストからの人員と主婦パートが大量投入されてる。
ただ、OJTがまともに機能しない状態で現場へ出た新人が何ヶ月保つか怪しいけどな。
18FのM$行かされた連中は早々に壊れるだろうし。

あ、彼等が壊れる前に数字の偽装がバレて潰れるかｗ

>>41
数字の偽装ってなんだ？

よいおとしを

age

ぅうっとぅんﾄﾞｩﾌ！！(TdT)

また新しい仕事とってきたな

どんな仕事？

104じゃねーの？

今西？

>>49
そ〜ゆ〜のやめょ
それぞれ頑張ってるんだからさ

>>50
確かに派遣連中は頑張ってるが社員は無能すぐる。
ほかの会社の営業さんと比較にならないお粗末さ。

M$無限地獄

ホモが居るって聞いたが

やらないか

ホモとかレズとかいても、今時別に珍しくもなくね？
お古い感じだねぇ。

SVもTLも総取っ替えしてくれ

特にどのSV?

保守

M$ いっそ早く終わっちまえ

職場にボンレスハムみたいな体系の〜〜が居る件について。
ハムがエロい柄の黒いタイツを穿いている居る件について。
ハムが似合わないのに縦ロールな件について。

体系　→　体型

注意してやれ

おばちゃんとかイキおくれの勘違い網タイツは多いよーにも思われる
注意してたらキリがねぇ
だが見たくない

忙しくなる一方なのに給料上がらないからもう辞めたい

先にやめるかもだ。
しょぼい給料、時給1000円未満っておかしい、忙しいのに。
しょぼい仕事、しょぼい上役、忙しいだけで退屈な仕事、頭が変になる。
ちゃんとした人にあいたい。

オペレータ間の待遇格差が酷過ぎるだろ、ここ。

死ぬ程仕事押しつけられて潰れそうな人と殆ど働いてない馬鹿が時給同じとか、もうね。
休憩時間も半分貰えたらいい方だし。

これでやる気出せる奴は相当おめでたい性格なんだろうな。

最近のコールセンターは時給安いからな。

普通のオペなら早くやめて外回り営業のほうがいいだろうよ

自衛官崩れと取巻きが
私情(痴情)でピックアップして
作り上げたぬるま湯なんだから
まぁグダグダで当然だわな

まぁこのまま行けば、M$にケツの毛まで抜かれて捨てられるだろうな

あぼーん

札幌ネタないの？

札幌ネタなんてつまらんよ

世話焼きや管理と「監視」を混同してるのは、みかかが噛んでるせい? 札幌って可哀そうって聞いたぞ。

まあ東京が幸せそうには思えないけど。

今の札幌は家畜ばりに監視されてて、下手するとトイレの回数と時間までカウントされかねない。
壊れた人も多数出てる。

でも東京は東京で、最初から交通費出ないとか契約面で相当厳しいんでしょ。

東京の営業担当は外でタバコふかしておしゃべりしてるか、
事務所でおしゃべりしてるかのどちらかだから楽。
暇つぶしにスタッフの様子を見に行くふりしてサボるだけだし。
でも派遣スタッフも札幌よりは給料いいからなんともいえないな。

家畜・・・・
トイレの回数・・・・

家畜。

女は自立すると駄目になる

結婚できない女の理由は、社会で仕事して一人暮らしして、「自立しています」「1人前の大人です」と思っているから。
実際は、大した収入じゃなく、貯金は少しずつしかできないし、家事は非効率的で、しっかりできていない。
本人は自分を高く評価しているが、実は、だから需要がない事に気がついていない。

男は、炊事洗濯掃除子育て買い物など家事をしっかり出来る女を望んでいる。
更に、夫を社会で成功するよう補助もする。
こういう事に誇りを持って一緒に生活できる女が結婚するに値する女なのだ。
別に自立していなくたって良い。そんなことは尺度にしていない。

家電が出来る前は、炊事するにはかまどで火をおこし、難しい火加減をしながらも女性らはおいしい料理を作り
風呂を沸かすにも火をおこし、洗濯するには、たらいと洗濯板でゴシゴシやり、ほうき・ちりとり・はたきで掃除をし、子育てや夫の面倒までしていた。
負担を減らそうと男が作った家電の発達により、家事が楽になったのに、
楽になったら社会へ進出し、一人で生活するようになり、それでは給料が少ないだの女性差別だの男女平等にしろなどと文句を言うようになった。
家事が楽になったのに、できない女が増えた。結婚もできなくなった。子供も生まれなくなった。
本末転倒ではないか。

男女同権ではあるが、平等であるとは限らない。
男と女は体のつくりが違うのだから、特性に合わせて役割分担するのが効率がよい。
20世紀前半までは日本はもちろん、世界中殆どそうだったし、現在でもそれが大半を占めている。

日本では自立しているかどうかを尺度にしている事が多いが
借り家に住み、誰かが生産した物を買って暮らしているのに自立しているといえるのだろうか？家族を持ったら自立していないのではないだろうか？
殆どの人が完全な自立など不可能だし、やる必要もない。実は自立しなくても全然かまわないのだ。
全部一人で生活したって、寂しいし、何も残せないし、楽しくない。何の為に生きているのだろうか。
重要なのは、世間の目を気にして自立しているかどうかではなく、各々の心が満たされる生き方をしているかどうかなのだ。

都会で一人暮らしをし、何重にも仮面をかぶり、剣と盾を持つ限り、絶対に幸せにはなれない。

豚小屋　女狸番長

いい加減そろそろ、オペやコルセンをIT系に括らないで貰えますかね（棒読み）
あとさ、辞めた現場の求人をまたメールで送ってきたりするのはどうなんだよ。
一括でポーンと送信してるのは分かるけどさ…。

>>66
まぁ、稼動状況をガッツリと監視・集計されてるパターンもどうかと思うよ。
俺は昔それで早々に辞めたは、あまりにも馬鹿馬鹿しい。

ITってほどのことはしてないね。恥ずかしい

>>82
もうさ、オペイット・オペキャストとかそんな名前でもイインジャマイカ

そもそも、そこそこ（パッと見）高給・定着率激悪の業界だから
別にここで働かなくても、世間様には幾らでも仕事あるんだよな。
それすらもまぁ、昨今出稼ぎ外国人に就労枠取られつつあるけども。

アイティット　偽装請負
アイティ・イット　申立

ってことにつきるだけだと思うんだが

会社自体がITと程遠い連中が運営してるしなｗ

やめてきたよ
皆もやめちゃえば〜

>>86
どの地域の人？

わ○やまが自殺したってほんと？

ここに募集があったら応募したいんですが、
お台場の業務と同じですか？

>>89
お台場ってのはよく分からんが、登録自体はいつでもやってるじゃね？

東京なら要町のJとかいっつも募集してるな、余程人が集まらないか離職率が高いと見えるｗ

18責任者全員、頼み事があるときだけイイ顔するけど、頼み事されるとヤナ顔する勝手さがお見事。

その責任者達のお気に入り連中だけがいつも楽をする、と。

責任者の変わり身は異常
対応中にでかい声で笑ってられるのも頭疑うわ

頭の弱い上役の“カイゼン”と称した難癖で良い人材も次々に潰されて逝く。
心身を擦り減らして目標達成してもオペの懐は寒いままで待遇は悪化の一途。

結局、責任者の点数稼ぎに利用されているだけ。

真面目に付き合えば馬鹿を見る。

悪名高い某SV＆TLコンビの下になったオペレータは可哀想だな。
悉く壊れてて、辛そうにしてるのをよく見かける。
あれだけダメ出ししといて笑顔で対応とか普通できんだろ。

>>95
18の話？今18ってそんなに酷いんですか？

18酷いよ。
みんな腹に一物抱えながら働いてるけど、ほとんどの連中は上の報復が怖くて何も言えない。
何かあるとクビをちらつかせて来るからね。

13だったけど
クビちらつかせられたのに
こっちから辞めるとなったら大騒ぎ、ﾜﾛﾀ

大変だろうけどみんながんばんなよ

辞めたってすぐ仕事見つかんないんだし

で、一生ゴミ会社にしがみつけと？
そのほうが問題だ。

踏み台として利用すればいい

ゴミ会社だと思ってるならすぐに辞めるべきだ

COMもゴミだよね

仕事のない札幌に、よく居るよね。
東京に出たら？
札幌時給って、東京の大学生がコルセンで貰ってる額よりアレじゃん
君ら、腑抜け？

>>104
俺、上京資金さえ貯まればすぐ行くつもり。
本当は東京のプロジェクトに異動出来ればと思ってたけど
経営的にもう無理に思えてきた。

>103

どういう事情があるか知らんけど、
クライアントからお仕事もらってるのに
クライアントをゴミって呼べるなんて
社会人として神経どうにかしてるよな

>>106
でも、ゴミだからねェ、実際。
事情を知ってから言ったら？

>>107
で、どんな事情を知ってるの？

Do not beg for it, just grab it, and it shall be given to you.

kazuko! come back!

COM、やっぱゴミじゃんか
DPIに理解って何だよ
北海道センタールールを本土に持ち込むなよ、キモいだろ

http://www.asahi.com/business/update/0529/TKY201005290356.html

こういうのは、蝦夷だけでやっとけよ
一般人巻き込むんじゃねーよ

目おっぱい
って会社なのかと思ってました。

昔、在籍してました

客先常駐(１人）＆交通費自己負担

本社へ呼出しされて
たった一言『次回の契約更新はしません』

客先に、仕事をしない「バカ正社員」が異動してきたからだと
自分に言い聞かせた

日雇い派遣で食いつないで
今はIT系ベンチャー企業の正社員になったが
残業代なし、保険、年金自己負担のブラック企業

時給換算すると、当時より安いぜ
むしろ、在籍してた頃の方が天国に思えるｗ

>>114
>今はIT系ベンチャー企業の正社員になったが 
>残業代なし、保険、年金自己負担のブラック企業 
それは正社員とは言わないだろ。

ハローワークに求人出してるな

http://free-engineer.d2.r-cms.jp/

ここdocomoしか募集ないじゃん。
docomoのスタッフ募集がなくなったらどうすんだろ。

潰れるよ

ここも、募集減ったね

そのうち派遣より営業が多くなる予感

派遣も終了じゃなかったっけ？札幌

札幌最悪だよ。大通の方。デブの血馬、１日中食ってばっかり。
仕事しねーし、あんなのがまともに働いてる人より給料いいなんて
おかしい。他の契約社員の人がかわいそう。
みんな辞めたがってるけど、なぜか辞めない・・・なぞ。
キャストもなくなるみたいだし、先見えない・・・

キャストなくなったらイットだけか。また大量解雇になるのかね

転籍だろ

>>123
契約更新しないで辞める人が数人出る予感

　

　

　

　

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　

　
　 　
　
　
　
　

札幌18階は最近どうなのよ

多数の死傷者を出しながら目標を達成しました

ここって契約時に連帯保証が必要らしいと聞ききました。
公式HPに書いてないっぽいんですけど、最近なんですか？

>>135

オレん時はなかったけど。

某所で、送り込んだ派遣者が色々問題起こして、
結局、最後にキャストごとバッサリ切られたから、
付けるようになったのかも。

どこ？テレコム？

>>136
ありがとう。身元保証人はバイトでもあったけど連帯保証人ってきたからかなりビックリしました。
「簡単な説明」しかなくて、さらに同じ項目がものによって数字が違う。記載有り無しなんかあって
ちょっと疑っている感じ・・・連帯保証の内容を聞いてからどうするか考えようと思う。

>>137
さぁ？www
↑このwで、空気と文字間読んでねｗ

保証人二人必要で、スタッフに文句があると両人へ電話なり何なり行くみたい
適当な人をでっち上げるヨロシ。裏まで取りはしないだろ

>140

はっきりいって、やめた方がいいでし。

以前より、明らかに募集案件減ってるし、
担当営業は行方不明になって、1年以上不在になるし、
いいことないです。

そもそも保証人2人もつける仕事なんか最初からしなければいい話。
大体スタッフの尻拭いをするのが営業の仕事だろ。
それができないから分けのわかんないことばっかするようになる。
よその営業と比べてもほんとこいつら使えないとしみじみ思うわ。

とっくにやめたし、脱北して東京で別の仕事してる
「向上心」って語彙と概念が、北海道にはないのね
上は見栄っ張りでめんどうくせいし、下は「お上の言う通りです」。
愚民の集まり

安く使われるわけだ

誰かのクレーマー対応の助け舟なんだろうが…

あんなにデカイ声で喋られちゃ…うるさくて仕方ない


どうか、対応の邪魔しないで頂きたい…

>>144
いい人だと思うけどね…声でかいのには自分も困ってる
同じ人か知らないけどさ

コールセンターでの恋バナとかないの？

>145 悪い奴じゃ〜ない思うけど…


無駄に声ﾃﾞｶｲ時あってマヂ困る事多し！



自分の対応聞こえなくなるから、ホント！

>146 いっぱいあるよ！

NくんとSさんとかｗ
IくんとHさんとかｗ


社内夫婦も多いらしいぜ！？ｗ

>>148
社内夫婦と言えば
某夫妻は一時ｲﾀﾀっぷりでｽﾚの話題になった事あったな w

営業の仕事出来てんのか？あいつは。

そう言う事しか楽しみないのか。
負け犬共は。

>>150
監視ご苦労さん
これくらいの事でそういう書き込み方をした君自身"負け犬"だと自覚したほうがいい

他の書込みより君が所属している会社の印象を悪くしているよ

社員のヨメは優遇されてるよな。
ダンナが土日休みだから絶対出てこねー。
ま、それを許してる会社も会社だけどな。
むだに強気だけど切られることもないんだろ。

縁なんかねぇから、印象悪くて結構。

まあ奥様方のシフトは色々と“配慮”されてるんだろうな。

ただ、遅くまで頑張って働いてる方がいらっしゃるのも事実。

まあ土日休み程度なら別に構わないけど、気分屋過ぎて腫れ物扱いのﾖﾒは何とかして欲しい。
別業務での暴君振りは凄かったから。

それは確かにご勘弁。
それに遅くまでいても、毎日随分長くて楽しそうなおやつタイムも取ってるようだよ。
他のエスベイとかテイエルとかもな。

一般的な会社なら殴り倒すか解雇してもおかしくないような連中を沢山抱えてる上に阿呆みたいな
無理難題をM$から押しつけられてたらおやつタイムでもないとやってられんかもな。

そうやって残業代稼いで精神的なストレスと折り合いつけてるんだろ。

上役に気にいられれば、好待遇

そして、自由の確保


まるで、北朝鮮方式だなｗ

上層部はドレスコード違反しまくりだからなw

みんなを苦しめてやりたい放題な上層部w

・YESマン
・メンタル頑強(無神経)
・喫煙者(最低限嫌煙家ではない)
・スタンドプレー上手(数字上優秀に見える)

この辺満たさないと上には気に入られない

>>159
そこまで分析出来てるならお前も実践すればいい

なんかおもしろい話はないのか。

>>160
断る

そんなに不満あんなら止めれば？

二〜三時間働いて休憩ガッチリ取得のパートでもない限り、可能であれば辞めたいってのが大半だろ。
でも結局会社に足元見られて契約更新しちゃうんだけどな。

＞まるで、北朝鮮方式だなｗ

内地の者は「ホッカイドー」なんて北朝鮮だと思ってるさ。
民族性、性質についてね。
ほんで、内地の人間は「内地」なんて言葉遣わないけどね。
持ってる辞書が違ぇんだよ。
自主性って打っても変換できないだろ？　

「いいとこ見せなきゃ日本に　やるっきゃないってホッカイドー」
ACのCMｸｿﾜﾛﾀ。そらそうだ、日本にいいとこ見せてくれ。そこ、日本じゃねーんだろ？
ﾀﾞﾒ外人w

そういえば、ちょっと前にみかかﾃﾚﾏの方でもM$の新規立ち上げとかあったけど
ここと競合してるの？？　別？？

M$の馬鹿メンテ病がJRタワーの清掃員にも感染してるな

ttp://free-engineer.d2.r-cms.jp/

そういや、芸者みたいな女が居たな。

顔と服装のどっちの事だか分からんが、もういないと思う。

ttp://free-engineer.d2.r-cms.jp/

M＄組、お疲れさん

契約更改の書類、さり気なく酷い事書いてあるな。
五年契約終了した連中は安定収入無理だって覚悟しといた方がいい。

そもそも契約社員である時点で安定収入期待してる方がおかしいだろ？
それにいまさらなにを書かれてもなんとも思わない。

はい、お疲れ。

今日も疲れた…。

現場の人員配置に計画性と余裕を持たすという発想が乏しいのは何とかならんのかね。
ただでさえ人数不足なのに毎日研修やらミーティングやらで人数抜きまくるし、座席の配置もグチャグチャ。
これで効率良い運営とか片腹痛いわ。

計画性と余裕ね…。
余裕持てるほど金のある会社じゃないって事くらい分かるだろ？
足りない＝人をとる、って短絡的すぎて笑える。
社会ってもんを勉強しな。みんなの怒りはもうそこじゃない。

毎朝のチェックと煽り、わざわざご苦労様。

誰も増員だけの話なんかしてないし、自分の不満＝みんなの怒りって発想は短絡的で自己中じゃないのかね？

社会人気取りで分かった風な口訊きたければ、もう少し言葉の裏を読みなさい。

ここ酷いわ。Webからエントリーしたあと電話が掛かってきて職歴を根掘り葉掘り聞かれて、いざ登録に行ったら同じ奴に同じことをまた根掘り葉掘り聞かれ、その後「都合により業務は一ヶ月先になりました」とか抜かして全く関係ない仕事ばっかり薦めてきよる。
カラ求人か？
Ｋ内さんよ、息が生臭いよあんた

残念ながら、息が臭いのはﾃﾞﾌｫです。

＞148
浮気症の岩○とH井だろ
歯ガタガタのトレーナーだっけ　
まぁすぐ別れるだろう女好きだし

新人か新人に擬態かどっちだ

擬態だろうね。明らかに文章が変。

社員乙

社員じゃなくても下手くそな擬態ｗにはねーよｗｗｗと思うわけで。

契約更新されなかった人いるんだろうか？

どうでもいいじゃん。

どうでもよくないんだよ。臭いんだよ。

くさくたっていいじゃないか、にんげんだもの。

と、開き直っておられる

今西みたいに禿げてるほうがいいよな

釣り案件で登録に来させやがってふざけんな。

退職者続出ﾜﾛﾀ

ホームページに掲載されてる
求人て釣り案件なのか？

みなさま、ちょっと質問なのですが、
個々の会社交通費は出ないのですか？

後、トランスコスモス株式会社とどっちが
待遇いいですか？

教えてください。

他社の待遇は知らんが、ここは交通費なんぞ出ないのは事実。

入ったとこで、最長５年の運命だし、他行けば？ｗ


ま、とりあえずの繋ぎならいいだろうけどさ〜

最近、毎日遅刻してくる女史いるけど？
何様のつもりなんかね？ｗ

ってか、いつも眠いんだか何だかわからん顔しちょるね、アイツｗｗｗ

>196

あ〜、あのﾌﾞｽかｗｗｗ

別にいいんじゃね、ほっとけばｗ



てか、最近、岩
テンション落ちてねーか？

こんな底辺の板で伏せる意味が分からん

毎日休憩室で横になるだけの仕事って何なの

そんな人いるの？

姿見るたび、休憩室で寝そべってる奴いるなｗ

出社時から寝てるぜ？

>201　何階の話し？

御茶ノ水の力ワウチさん息くさすぎ

M$業務、退職者出まくりでハロワに求人出してるな。
また新人が釣られるんだろうけど、運営とM$共々体質変えなきゃ5年も居着かねえだろうなあ。

>>203
1000倍に薄めれば媚薬になりますw

辞める2ヶ月前に退職申請って次の仕事どうしろというんだ…

長期無断欠勤後の逃亡とか人間関係や体調の悪化等で急に退職する輩が増えてきたせいで
まともにシフトを組めないからだろうな。

まあ、殆どの奴はそんな規則守らないので無意味だけど、真面目に筋を通して辞める人ほど
最後まで苦しめられるという。
もっと心にゆとりの持てる職場ならこんな酷い事態にはならないのに。

test

18Fにいる知り合いが死にそうになってるのが痛々しい。
体調不良以上病気未満、もしくは鬱予備軍みたいな人が多そう。
当日の体調不良によるシフト変更が許されるのがリーダー以上だけって、
本当に腐ってんのな。

ワムラさん息臭いよ

>209　有休使えば？

有休使っても一時的な回復にしかならんよ。
基本的に上が部下に重圧かけ過ぎてミスを誘発するタイプばっかだし。

18Fから飛び降りれば解決

窓や非常口が簡単に開けられたら、そうする奴が出るかもしれないな。

18FはM$のモルモット。

どこまで圧力をかけたら壊れるかじっと観察される毎日。

18階は9月末に何人辞めたの？

先月末という考え方ならそれ程多くないと思う。
上が隠すから詳しく分からないけど、８月から現時点までの退職者数なら10人以上。

ぼろぼろだな

この会社、M$のピンハネでしか稼げないからな

M$でスタッフが死にそうになってるさ中東京では
あくびしながら社長の演説聞いてるという現実

慢性的オペ不足
不適切な人員配置
エスカほぼ不可
連休・休憩時間不足
業務ツールダウン連発
過度に煩雑な業務内容
度重なる対応規則変更
DQN新人の増長
古参冷遇
オペ間の業務格差拡大
俯瞰的視点皆無の運営
公然化した上の依怙贔屓
昇給者僅少


18Fはもう駄目だろうな…

>DQN新人
誰の事だw

古参冷遇つか、辞めさせたいのかと思ったんだが…。

心身とも疲れて辞めたいと相談すると慰留。
再就職先も見つからないし、もう少し頑張ろうと踏み留まると待遇悪化。
些末なミスをつつかれ続ける自分に対し致命的失敗を連発、FBに逆ギレしても可愛がられる新人。


寂しい気持ちで働くベテランが多いのは確か。

ちやほやされている新人なんているの？
それより新人とそれ以外のスキル格差どうにかしろよww
スキル付けば付くほど体力精神力共に削られるが
給料には全く反映されないなんて、どういう事でしょうかwwww

仕事の質・量とも低く皆勤な人ほど高給取りになる不思議な業界

時給なんだから

な、いい加減捨てごまということに気づこうぜ。

御茶ノ水のカワワチさん息が超くっさ〜

札幌死んでるな

最近急に言い出したスキル測定って契約社員を余所に売れる値段を調べたいだけだろ。
奴隷商人そのものだな。

調べられて困るやつの戯言だな

と二束三文の社員が申しております。

ま、落ち着きたまえ。

御茶ノ水カワワチさん、息がくさいよあんた

しっ！みんな気を使ってんだからw

>>149
もう会うこともないだろうけど、例の夫婦元気？ｗ

美女と野獣か

退職祭りに欠勤祭り
入電津波とクレーム地獄
M$が心を入れ替えない限り負の連鎖は止まらない

△M$が
○M$とセンター上層部が

test

18Fって生きてるの？
13Fから人かき集めてたみたいだけど

シフト表は欠勤とシフト変更で真っ赤になってるよ。
顔色悪い人多いし、精神病んでる人いるだろ。

意味不明なキャラ御茶ノ水のカワワチ（くっさ〜）

業務内容を複雑且つ難解化させるのが大好きなクライアント。

新旧オペ間のスキル差が広がるのは放置し、少スキルな者程高くなる評価。

下が複数壊れ二進も三進も行かなくなってから焼石に水の手を打つ上層部。


あれだけM$・みかか・センター上中層部・エンドユーザの気まぐれに
毎日毎日振回され続けられたら18Fの連中が精神を病むのも当然。

この会社どうなってるの？馬鹿なの？なんなの？

オペ全員をどんな仕事もこなせる完璧超人にする計画を本気で実行中という事から
どんな会社かお察しください

当社で求める人材は全知全能の方です

本社の連中は何一つ満足にできないのになw

茶番って知ってるか
お前も俺も

お茶の水の川内さん息臭すぎ。

http://www.arukita.com/pc/job_detail.php?sidx=a%8C%9F%8D%F5%2CAC%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2CF%2C&fw=%83A%83C%83e%83B&ahicd=01396112170001

時給詐欺ですね

ひゃひゃひゃ

臭くて臭くて頭が痛くなりそう

昔、川崎のサポセンの頃は、未経験者は時給1800スタートで、SVだと2000円〜だったけど、今はいくらぐらいなの？

今西で1000万超えるらしいよ

モンハンおやじ

ヤッホー

晒しｱｹﾞ

管理職は害基地揃い

何を今更

北海道はM＄を捨て駒にして首都圏中心に営業したいらしいからな。
ただつてに頼ったNTT系が思うようにいかず営業も芳しくないという。。。
もともと営業力がないから新規開拓はできないし
社員はさぼるのが日課となる始末。
北海道から引っ張ってきた肉便器の女子社員と
遊んで一日が終わるうらやましい毎日らしいよ。

18Fは指揮官が替わると休憩札争奪戦の紛争地帯化します

ここの奴ら(特に本社)感覚がおかしい連中大杉。
ある事で文句をいったら、僕ら冬のボーナス無しなんですよ〜とか(誰もそんな事聞いてねえ)。
特に海外大卒でバイリンガル。

>>179
電話で根掘り葉掘りは聞かれなかったが…
まったく同じ事やられた。待遇のいい案件（といっても大したことない）
で釣っておいて全く違う待遇の悪い案件勧めてくる

で、挙句の果てに希望してた案件は1ヶ月先かそれ以降になります、とかﾀﾋねよ

クズが文句言うなよ

札幌は来月から徐々に次の会社に巻き取られてくみたいだが、おまいら次の仕事決まったの？
おれは仕事と一緒に巻き取って貰える事になったわ。
これからもよろしくファッキンM$！

>>264

本人乙
また泣き言言うのかw

最近各所の御偉方がチョロチョロしてるなと思ったら、また裏でコソコソ異動やってたんかい。
ま、何処に引取られてもM$関係ならキツいのは変わらんだろうけど、取敢えずおめでとう。

>>265
ｍｊｄ？！
札幌無くなるの？！
聞いてねーぞ！どうなってるのよこの会社…

MSから退いたら札幌もう仕事ないじゃん

ひかり電話のサポセンって只の釣りだろ？
この上MSも無くなるとか…マジで仕事無いｗ

今日ここのｶｷｺ見てお偉いさん問いただしたら、ｼﾗを切ってたｗ
ﾔﾂはｳｿつくのﾍﾀだなｗ

M$無くなるの確定くさいが、まだｱﾙｷﾀとかで募集してるよな…どーいう気だ…？

おいらは脱出者

御茶ノ水のカワワチさん息くさすぎ

18F誰かTL辞めんの？

そうとは限らない。

TLより上の人が去るのかもしれないし、能力に余る仕事量が人手不足を
招いてるだけなのかもしれない。

どちらにしても募集告知だけする出来レースだろうけど。

18F無くなるって、まだみんな知らないんだっけ？

進路相談みたいな変な書類提出させられた時点で察してるよ。
今すぐ潰すことはないと思うけど半年後辺りにはもうないかもね。

俺はM$から今の契約終わったら更新はしないって聞いたが、会社の契約の更新時期っていつだ？

６月か９月のどちらかで更新だろうねえ。

余所の会社と組んでもM$自体性根を入れ換えなきゃ無意味なのに
ホント此処までアレなクライアントも珍しいな。

そりゃ上から下まで嫌われまくるワケだ。

計画停電で、どれだけの影響があるのかな

明日は殿様がお立ち寄りか

nifの頃はまだのんびりしててよかったなー

コルセンの仕事は嫌いじゃないけど
M$になって碌なマニュアルも無いのに完璧な対応要求されるし
ｶﾞｯﾁｶﾞﾁに時間も対応も監視されて評価ばっかり気にするの疲れた。

今は脱出して全然別業種でのんびり。

> 282
勝ち組だな。
M$もなくなるらしいし、俺も早く沈み行く船から脱出せねば…

本社では北海道の切り捨てについて誰を担当にするか検討中

アホ共の盗聴・密告と後出しジャンケン的FBの繰り返しでM$組はやる気なし。
窓口取り潰しと支社切り捨ての噂が広まってるから最早手遅れ。

噂ではなく事実だがな。
その証拠にお気に入りの社員と
肉便器の女子スタッフはそうそうに
本社に引き抜かれたからな。
声がかからなかった連中は玉砕しろということ。

マニアだねぇ。

ねぇ未だにﾀﾜｰで仕事してる人、息してるの？ｗｗｗ
M$の仕事と一緒に心中するの？

ｽｰﾊｰ
ｽｰﾊｰ

いまだに求人かけて新人入ってきてるけど、この会社、いつまで試行錯誤を続けるつもりなんだか(笑)

辞めたいって言ったら全力で抑止された。？
次の更新で＋50円約束してくれるとさ。？



ま、結果待ちの会社決まれば辞めるけどな。

ｽｰﾊｰ
ｽｰﾊｰ

なんかまた釣り臭いお仕事紹介メール来たんだが…
どうせまた「都合により1ヶ月先になりました」とか抜かすんだろ
ここの営業ホント信用できない

20Fから降りて来る恐怖の大王に戦々恐々とする毎日

ここ提示された時給と200円も違うんだけど・・
聞いても答えないし辞めるわ

品質の人が辞め、おじさんリーダーも辞め…

役職者の逃亡ラッシュだなｗ

お茶の水のカワウチさん。あなた息が臭いですよ

M$の窓口なくなるってマジでか。
こえーいつ頃なんだろ。

> 298
おそすぎ

星野　オッス！

斉藤　オッス！

今でも不要になった技術系社員をゴミのように
ポイ捨てしてんの？

オッス！

さすが一流企業の役員ですな。

オッス！

18Fで元気なのはオフィスルームの連中だけ

>>298
まだ知らんﾔﾂいたのか…
遅くても7月末までだって言ってたぜ〜
仲の良い同僚にも教えてやって早く脱出しろよ…

ttp://free-engineer.d2.r-cms.jp/

ま、精々頑張ってくれ、奴隷共よ。

背面下で転籍指示とかｗ

閉鎖の動きますます加速化ｗ

〉182
だよな。
エスカレみて気付いたけど、俺、大人だからいわなかった。
予言的中www

>306

それ…
>181だろ？ｗ

M$閉鎖の割には新人補充して業務も増やしてるんだよね。
みかか引抜きの人も出そうだし、ベテランやパートの首切りも見据えての措置かな。

みかか引き抜きいるんか！？
声がかからない漏れは…首切りケテーイ
みんなバイバーイ



そんな思い入れもないけどなwww

Ｎ系電話会社に転籍の話が突然来たって人いるみたいだ〜ねｗ

みかか引き抜きいるんか！？
声がかからない漏れは…首切りケテーイ
みんなバイバーイ



そんな思い入れもないけどなwww

そ〜いや最近、某SVとCSRらが窓際で話してる光景多くね？

引き抜き話か、首切り含めた勤務時間カットの話か知らんけどｗ

勘繰り過ぎ
そういう時は別室か未使用のブース側に呼び出される

カワウチさん、釣り求人でわざわざお茶の水まで来させたうえ、全く関係ない仕事を紹介しようとするのはやめてくださいよ
しかもあんた息がクサイよ

↑こいつ何なの？

何なのって、人間だよ

ま、仕事なんて山ほどあるよ。贅沢しなけりゃ。

今日の爆クレーム 効いた・・・

このスレガチなのか？
なんかもういいかな。
転職視野に入れるか。

辛いです…

辛いです…

辛いです…

>>318
ガチだぜ。能無し営業の小遣い稼ぎに働かされているだけだ。

しかもいまだに人を募集してるとか…いったいウチは何がしたいんだ？

方向性が見えないな。そうこうしてるうちに潰れそう。

辛いです…

辛いです…辛いです…

幸いです…幸いです…

仕事をやろうという気力が湧いてこない
いろいろ励ましてくれる人に申し訳ないけど
辞めたい

辛幸

JRタワーまた募集してるね

辛いです…マジ辛いです…辛いです…

つ水

仕事のこと考えるだけで涙が出る
自分自身に腹が立つ
出勤時には胸が苦しくなる会社行きたくない

冗談抜きで心療内科に行ってください。

その様な事態を招いたのは貴方のせいばかりではないでしょう。
通り一辺な事しか言えない立場の上司へ無理に相談なんかしなくていい。

もし既に通院中なら、即退職(バックレ)を視野に入れても構わないと思う。
長期間馬鹿相手にして心を壊される前に辞めるのは自己防衛の手段です。

>>333
無理しないでね

>>333
体が拒否してるのに
無理を続けると
心が痛くなってじきに
何も感じなくなって
いよいよ体を壊すから。

そうなる前に、
足をとめるのも
大切な決断だ。

自衛が必要な時はあるぞ。
弱さじゃない。

>>333
体壊したら契約解除されるだけ。
所詮使い捨ての存在だから自己防衛しかないよ。

みんなありがとうございます。
みんなのレスに感謝です。

心療内科にはまだ行ってないけど親と同僚・先輩に話聞いてもらって少し気が楽になった。

親からは色んな事を気にしすぎだ、と言われたんで
これからは根詰めない程度に仕事していこうと思う。
もしそれでも辛くなるなら潔く辞めて転職することにする。


本当にありがとうございました。

気持ちの整理がついたのであれば何より。

本当は上がこういう事をもっと注意して見てなきゃいけないんだけどな。
客の親身で考えることを強制してる自分達は部下の親身で考えてるのかという。

お偉方のオキニ達は入電対応時間短くて定期的に休憩取れるから異常に元気。
そうでない者には殆ど目もくれない。
少し観察すれば明らかに様子がおかしい人が沢山いるのに。

給与やスキルも含めて18Fの待遇格差は酷過ぎる。
組織編成も上手とはとても言えない。

13Fの連中に呆れられてるぞ。

それも仕事ごとまるごとなくなる。

次の会社はﾀﾜｰじゃなくて駅前通り沿いの某ﾋﾞﾙでやるそうな。
いいな〜大通駅使う俺としては地下通路から直はうらやましい

みかかの照間系会社と引き抜き盛んな混霧系救机業のどっちなのかと。

まあ業務激変が状態化してるような職場だしどうでもいいや。
出社当日にセンター閉鎖言われても殆どの奴等はもう何も感じないだろうな。

本当になくなるのでしょうか？

今に始まった事じゃないでしょうが。
今更文句言われてもね。

>>342
ｺﾑは無くす気。
ｳﾁが去年からずっとｺﾞﾈてる。
裁判とか言い出してるくさい。
引き継ぐ会社は7〜9月ｽﾀｰﾄで動いてるみたい。

万が一に継続になっても、ｷﾞｸｼｬｸした関係の中でｵﾚは仕事したくない。
多分急に「ｾﾝﾀ閉鎖」とか言い出すはずだから、今のうちに次を探しておこうぜ〜
ｵﾚも毎日あさってるよ…

運営から退職者が複数出た時点でM$やｺﾑとの仲が険悪になってるのは想像できたけど…。
孫請な上に色々やらかしてるから裁判になってもウチに勝ち目ないだろうな。

13Fは大異動の話があるけど業務に多少余裕があるせいか醒めてる奴ばっか。
18Fは新しい機器導入したそうだからまた何か鞭打たれるんじゃないかな。

運営から退職者が複数って誰と誰？

東京じゃすでに北海道は勝手に死んでくれ、扱いだからな。

どんなとこかとググったらこれか
こりゃひでーな
応募しなくてヨカター

東京だってやばいよ

>>349
少なくとも肉便器の派遣スタッフを東京に引き抜いただけましだろ。

撤退戦開始

噂によると一部は日生ﾋﾞﾙに引っ越すらしいな。
声がかからないｵﾚは多分居残り＆船と共に沈没ｺｰｽかな('A`)
おまいらいつから引っ越し？

噂じゃなくて決定事項だな。

沈没コースは気楽なもんさ。
どうせオサラバなら頭悪いお偉方の文句も脅しも意味無いし、勝手にキーキー喚かせときゃいい。

ﾏｼﾞかよやってらんねー！
ﾀｳﾝﾜｰｸ買ってくる(´･ω･｀)

頑張ろう、札幌。

見せましょう札幌の底力を

底が抜けてしまいました

さっぽろファイト

もう、見捨てられてるんだからお前らで会社つくっちゃえよ。

みかかって、何の略？

今更、辞める機会は死ぬ程あったのに、何言ってんだか。

>>360
ｷｰﾎﾞｰﾄﾞの「み」と「か」の所を見ろ

もしもしに内定いただいたよ〜

明日面接でお茶の水に行くんだけど、アドバイスありますか。

>>363
カワウチさんお口くさい
女性スタッフは北海道から連れて来られた肉便器
営業は仕事できない（裏の公園で時間潰すのが仕事）

>>364
御返事ありがとうございました。
もしこの会社から内定頂いたら、断るほうがいいですか。
ネットワークの仕事をやりたいですが...

>>364
御返事ありがとうございました。
もしこの会社から内定頂いたら、断るほうがいいですか。
ネットワークの仕事をやりたいですが...

>>365
正社員もしくは、直雇用で契約社員で頑張れ。能なし営業の小遣い稼ぎのネタになるだけだ。

契約社員なら、いいとういうことですか。

>>368
ベストではないが派遣よりはまし。

>>366
やりたいことがハッキリしてるならいいんじゃね
教育システムは充実してるから、ステップアップするためにこの会社を使え

すみません、教育システムは本当に充実してますか。無料で受けられますか。

頑張ろう、札幌。

東京にいますよ。充実している教育システムは札幌だけですか

>>372
おまいらこんな会社に人生潰されるなよ

札幌は頑張っているのです。

誰がみてるかわからんけど、
俺昨日、移籍か別部署か選べって言われた。
ちなみにニッセイ組な。
正解はどっちだ。
吸収か？
後から来た奴らの下に入るのは正直ムカつく。
給料変わったりするのか？
コムの子会社ってどこだ。アンテー企業か？
そもそもうちの別部署ってどこだ。
知ってるヤシいたら教えてくれ。

>>376
子会社じゃないよ。ｸﾞﾙｰﾌﾟだけどねｗｗｗ

>>376
B？

もう日生はお葬式状態だなｗｗｗ

>>377
天下りのために作ったグループ会社だろｗ

超絶働かないやつとペア組まされて最悪だ。給料上げろや。

札幌は頑張っているのです。

>>382
おまいらの頑張りが無能な営業の小遣いになっているがな。

歩くだけで客の声が聞こえないほど足音が騒々しい靴はマジ勘弁
頼むから居室へ入る前に履き替えてくれ

タワーでの話？>>384

>>364
派遣登録の女を孕ませて、中絶させた奴もいるしな。
孕まされた女の名前も知っている。
その後、その女はどうなったか知らんが。

>>386
誰そいつ？

要町のJや田端のSは年がら年中いつも募集掛けてるなぁ。
どんだけ定着率悪いんだか。

株式会社アイティ・キャストでは、夏季節電策の一環として 7/23（土）〜7/31（日）に一斉休業を実施いたします。
それに伴い、休業期間中のご登録手続きへの対応が、8/1（月）以降となります。

節電対策とはいえ、休業の仕方が普通じゃないな

>>389
肉便器とセックス旅行したいだけだろ

もう辞めるのに人育てるとかマジ無理。
上の人間のくせしてロクに電話も取れないとかどうなの？バカなの？死ぬの？
っていうか氏ね。

ここって、求人の締め切りチラつかせたりしながら妙に煽って
紹介・現場へ入れるように感じたんだけど
営業の絡みの話かな？それともそう言う方針なの？

いついつ締め切り、いついつスタートの案件です（期日近い）
と聞いていざ入ってみると現場では数人単位で人足りてなく、
しかもその後も求人掛けっぱなしとか。

>>391
俺からしてみたら、今までよくM$やコムから苦情言われなかったなってくらい応対めちゃくちゃだけどなｗｗｗ
そもそも、イニシャルスキルで比較しろよなｗｗｗ
あ、最初から完璧様でしたか。失礼しまんたｗｗｗ

>>392
営業からみではあるが求人引っ込めないのは釣案件にしてるからだね

2で出したヤツ挙手 ノ

>>385
少なくともタワーはそうだわな。
頭悪いから自覚無いんだろ。

>>395半年ROMれ

がんがん辞めてくなｗｗ

社長がアホすぎる

>>399
が×
も○

社長の娘もスイーツ脳でイイ感じだったんだぜｗ

そういや札幌は移籍初日からトラブったって噂で聞いたんだがどうなの？
M$の鯖落ちはいつものことだからありえそうなんだけどｗ

給料ピンハネしすぎだろ

上やベテラン、比較的まともだと思ってた人から先にいなくなった。
もう腹いっぱい。

>>403
だって頑張っても報われないもの

いまさら報われないとか

バカが努力したつもりで報われないか。
まー、他所でも使い物にならんから、
居るだけでも幸せと思えよ。

あれ？自己紹介なんて頼んだっけ？

>>407
ヒント 馬鹿だから

P2Pかぁ…馬鹿だね

>>409
？

正社員のF田ってﾔﾂは女ﾀﾗｼらしいよ。
何人も手玉に取ったんだって。
ﾏｼﾞ最悪。

>>411
何をいまさら・・・
営業は肉便器探しが仕事だろ

>>412
社員成り上がる前からヤってたんだって。
ﾛｸなﾔﾂいねぇな、この会社は。

>>413
えっ？まともな会社だと思ってた？

>>412
そんなの知ってるよ。有名じゃん。
今じゃヤった女の一人と結婚したらしいけどな。
食われた他の女もバカだけど。
弱味につけこむ最低男。

>>415 wwwwwwwwwwwwww
食われたの？
弱みにつけこまれたの？

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

>>416
私は食われる寸前だったけど。
知ってる人が何人か食われたみたい。
ヤる男は最悪だけど、ヤらせる女も最低。

>>418
私もされかけた！
だから直前でフってやったよ
マジでありえないヤツ！

田端のS、確かに夜勤日勤とちょくちょく募集かかってる気がします。
なんだか以前はタイミング合わなかったのか、応募メールスルーされた事あるのにまた募集？
ご存知の方いらっしゃいますか？

スレがあったんだね。
まだ登録前です。
docomoの仕事「は」確かにあるのでしょうか？
働いている方おりますか

すっかり過疎スレだな

スタッフもいないんじゃね？

>>420
田端S就業の者です。
登録面接のとき、とにかく「社内選考」という
言葉を繰り返されたので、
応募が多いのではないでしょうか・・・。

先日、「IT-cast -- 合併のお知らせ」という件名のメールが届いた。
所在地の地図を見ても心当たりがなかったので過去のメールを調べてみたら、
４年近く前に仮登録だけして面談や本登録はしていなかった派遣会社だった。
仮登録のメールには以下の文章が書いてあった。

　　仮登録の方には、今回ご応募いただいた仕事情報以外のものでも、
　　登録内容に合致すると思われる業務がある場合には、
　　当社よりEメールやお電話にてご案内いたします。

辞退の連絡をきちんとしなかった自分にも非はあるが、その後具体的な
仕事の紹介どころか一斉配信のメールすら一度も来たこと無かったから
この会社が自分の個人情報を今でも持っていたことに驚いたよ。

あぼーん

分裂したり合体したりアメーバか？
社員もアメーバ並だが

求人応募したら派遣会社だったというトラップが多い昨今。

登録前に注意すべき点を宜しくお願いします

この会社まだあんの？

あげ

haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223626459/293-

293 ：taro：2012/05/27(日) 20:02:12.42 HOST:KD111110123124.ppp-bb.dion.ne.jp
名誉毀損の為、即時削除願います。

http://c.2ch.net/test/-.-YI-0/haken/1257767107/1-
70:03/05(金) 05:13 ntDwvQ1LO

大手町にある大手通信企業に派遣されてる『＊＊＊(通名:＊＊＊＊)』は過去に窃盗と婦女暴行で逮捕歴がある。

530 ：taro：2012/05/27(日) 20:31:00.60 HOST:KD111110123124.ppp-bb.dion.ne.jp
http://c.2ch.net/test/read.cgi/haken/1257767107/70

削除理由　；　名誉毀損の為

お手数をお掛け致しますが、削除対応願います。
haken：派遣業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1275318223/530-

転売屋か
ttp://www.peeep.us/fd112c98

ワラタｗ

>>298

300 ：削ジェンヌ ★ ：2012/05/30(水) 14:59:25.71 0
>>298-299
予備知識のない第三者からは個人特定不可能です。

ワロタ

>>435
www

haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223626459/301

301 名前：文省民　アイティイット・派遣社員[@biscuit.ocn.ne.jp] 投稿日：2012/06/03(日) 13:25:33.00 HOST:p3237-ipbf6407marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[114.145.226.237]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1257767107/70
削除理由・詳細・その他：
個人情報・中傷として。

>>438

302 ：名無し：2012/06/03(日) 13:36:37.01 HOST:9000043404 banana3162.maido3.com (202.229.178.139)
>>301は>>300で判断済み

www

303 ：霧雨の削除屋 ★ ：2012/06/03(日) 17:02:53.13 0
>>301
既に判断は出ておりますが、見ました。
私も予備知識のない第三者からは特定不可能と判断です。

削除されないんだ。

>>70

某センター長みたいだな

これはひどい。

かわいそうになぁ

こういうのは弁護士に頼んだほうがいいよ。

だって薬の売買削除しないんだからこんなの削除する訳がない

そういうもんかね。

お茶の水の川内が◯◯だからおちんちんがせつなくて

東京地方裁判所平成24年（ヨ）第2032号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1339546911/

1 ：弁護士清水陽平：2012/06/13(水) 09:22:27.00 HOST:p33035-ipngn2801marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[180.11.202.35]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1257767107/70
http://society6.2ch.net/regulate/kako/1216/12162/1216209117.html
削除理由・詳細・その他：
レス番号：547

決定正本アドレス
http://www.alcien.jp/upload/h24-2032b.pdf
理由：削除仮処分決定

IP開示はしないんだね

しかし、弁護士頼まないと削除できないほどの内容か？
運営っているだけ無駄だよね

偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

アイティ・イット/アイティ・キャスト社長
アイティ・イット/アイティ・キャスト営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
アイティ・イット/アイティ・キャスト人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。

告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決ができます。

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状（刑事告訴）の受理後の交渉について（犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース）

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。

今度コルセンの面接に行くんだけど、適性検査って何をやるのでしょうか？
基礎学力系？それともIT関連？
教えてくださいまし！！

コールセンターの契約社員です。
適性検査の対策を練りたいので、受けた方情報お願いしますm(__)m

>>457
PCの基本スキルチェック

>>459　レスありがとうございます！！
PC基本スキルチェックってことはNTTデータと似たりよったりな
感じなんでしょうね。
すごい参考になりました〜！
ありがとうございますm(__)m

カワウチさん口臭臭すぎ

この会社まだあんの？

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

「アイティ」って言うけどここコルセン専門だし
ぶっちゃけIT業界あんま関係ないよね。

>>451

昼に夕飯分も一緒にパスタ茹でたんだけど
昼に全部食べてしまった。

？

今とある企業に派遣されてるんだけど、契約期間満了でイットを辞めて
他社に移籍して派遣されてた先の業務続けるのってどうなのかな？

お茶の水のカワウチさん臭すぎ

>>468
それだめじゃなかったか？

実際偽装派遣だよねここ
1年以上前に登録だけ行ったけど、
雇ってやるんだから有り難く思えみたいな態度の担当者で秒速でやる気なくした

むろんそのまま仕事取らずに放置したよ

自分の肉便器のために募集してるだけだからな
それ以外は裏の公園で時間つぶしが日課だし

お茶の水の川内が“あまりにも”口が臭い為！

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

葛西は今日も燃え盛っています