【派遣切りの救済策に群がる元正社員】

身分が正社員のヤツで『正社員の雇用を守るために非正規を切り捨てるのは当然』
『派遣は切り捨てられて当然』『正社員の雇用は最優先』とか言いながら、いざ自分が
リストラされたら、行政が行っている派遣切りに遭ったやつへの救済策へ群がる元正社員。

ボーナス要求とか春闘賃上げやったときみたいに企業にたて突けばいいだろ。
「非正規労働者支援事業」とかは、派遣切りに遭ったヤツへの救済策なの。
おまえら正社員を支援するものはない。勘違いするな。
迷惑だからそこに群がるの止めてくれる？

恥と誇りを忘れた国・日本

イギリス発

只今書店にて絶賛発売中。

イギリス人の目から見た恥を忘れた世界一バカな国、日本。

世界一バカな国民、日本人。

日本人の頭の悪さ、愚かさがよく分かる。

おすすめですよ

>>2
反論する気もおきないから困る。。

>>1
まともな企業なら、倒産や閉鎖以外で解雇はないよ。
リストラと言っても、退職扱いで1000万〜2000万の早期退職金を貰ってるんだから、そんな半端な策に群がる訳がない、と思うがな。

って、派遣支援策なんてあるの？

あぁ、北海道はあるよ。

道が「非正規労働者雇用支援マッチング事業」っていうのはやってる。
派遣社員、期間工、契約社員などの非正規雇用で、解雇もしくは雇用主や事業主の都合で
離職を余儀なくされた人に対象が限定されるけどな。
道や市の臨時職員への積極雇用してるし、派遣会社へ事業委託して有料職業紹介事業の
許可持ってる派遣会社が職業紹介もやってる。
正社員〜契約社員〜派遣社員〜アルバイトetc...と職種も業界もたくさん。

俺も、正社員のやつで派遣社員が契約解除されたら当然とか言いながら、
自分が失業したら派遣社員がずるいとか不公平だとか言うやつはどうなんだろう
って思う。