1 :
乾坤一擲:2009/07/23(木) 12:24:24 ID:A5oM7/EO0
時は来た !
千載一遇の好機 !!
泣き寝入り、飼殺し、ポイ捨て・・・
目には目を 歯には歯を 悪の根源に怒りの鉄槌を !!!
皆さん ! 知恵を絞り、合法的に悪行三昧派遣会社を殲滅しようじゃありませんか !
「窮鼠猫を噛む」・・・「因果応報」・・・「自業自得」
徹底抗戦・立場保全・シミュレーションの構築・・・前進あるのみ !!!
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/23(木) 13:25:17 ID:TikvFPa+0
重要→G o o gle検索→告白2【誰?】【創価】【在日特権】【緒方県】
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/23(木) 14:51:03 ID:CxhbtIp4O
いくら仕事や金に困っても登録しないことだな
元派遣会社の社員(派遣社員ではない)を、再就職で雇わない事。
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/24(金) 12:52:04 ID:Qas7P/6mO
お前等が登録しなきゃ良いんじゃないの?
ってか派遣会社が無くなったらお前等の仕事無いでしょ?
そんな事言ってるから世の中からアブレるんだよ
なんでも人頼みなのが、派遣クオリティですから。
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/25(土) 20:27:52 ID:6oPOgcmXO
何もせんでも派遣業なんて未来はないよ。
皆が派遣なんて止めてきちんとしたとこで働けば派遣業なんて廃れていくんじゃない。
不景気でも探せば派遣会社じゃなくても仕事はある。派遣なんて合法な奴隷制度みたいなもの。利用しないのが一番だよ。
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/25(土) 20:35:00 ID:RwuHwjk00
ピンハネ率正々堂々と開示しろ !
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/25(土) 20:36:00 ID:RwuHwjk00
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/26(日) 02:31:57 ID:d8bFxJZzO
>>9 共○党などの政党って労働相談とかやっているんですか?労基署みたいに相談のみやってるだけですか?
ユニオンみたいに団交とかしてくれる訳じゃないんですよね?
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/02(日) 06:12:56 ID:yMcQPX7M0
保守。
企業が利益を上げるのに社員を使ってピンはねをするのは当たり前。
大企業が中小企業を使ってピンはねをするのは当たり前、
そんな当たり前の経済を解っていない人が居るんだな。
○○電力と言いながらそこの社員は誰1人電性で工事をする事は無い、
○○建設(大手)と言いながら実際働いているのは、半分ホームレスw
それが経済であり、それが仕事というもの、ピンはねされたくなければ
自分がピンはねする側に成ればいい、
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/02(日) 21:03:44 ID:UAPh5ERu0
オマイラ、ニュースみてるの?
ミ●スが政権をとったら、
登録型派犬、製造派犬禁止、さらに最低時給1000以上
軒並み零細はアボーンwwwww
もう、新卒就職失敗した元派犬を性器で雇ってくれるとこはありまちぇーーーんwwwwww
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/02(日) 22:22:27 ID:3eDcyRY/O
皆さんが派遣に行かなければ企業はハローワークに頼むんじゃない?
昨年末から派遣辞めて直接雇用の会社を探している人が増えているのは確か
派遣の仕事があっても騙されたから直接雇用の会社がイイだって
目先だけ仕事ありそうでも派遣には絶対行かないって言ってる
派遣会社に登録して働いて得をするのは派遣会社だけです。
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/10(月) 15:15:14 ID:d2d05qNP0
時給15〜1600円で確実に雇ってくれるんなら俺たちにも得はあるよな
なにしろ直雇用のバイトやらパートでそれだけの時給を出すところはないからな
どうせ常駐で雇うんなら雇ってる会社もそれだけの時給を出せばいいのにな
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/17(月) 14:17:06 ID:fIQbbo+Z0
/)
///)
/,.=゛''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ 細けぇ事はいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゛フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/22(土) 01:31:18 ID:bc/ZhcSz0
派遣が手にする額が自給1500円だとしたら派遣会社に渡ってる金は時間当たり2200円くらいは払ってるだろ
常駐で雇うことを考えたら直のバイトで1500円払えばいいのにっていつも思う
どうせ辞めさせようと思えば30日前に解雇予告すればすむわけだし
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/22(土) 09:12:48 ID:yEAAcH110
日研総業。奴らは奴隷というランクの下に、さらに新しいランクを設けた。
その名は肉部品。
激安い給料で、休み無し、パワハラ、私物の盗難、暴力、精神的イヤガラセ、およそ
社会にはびこる静かな悪の限りを尽くす会社である。
彼は、生涯この会社を忘れる事はないだろう。
肉部品に人間扱いはされない。
来る日も、くる日も働きつづけ、金は貯まらず、ストレスは貯まり、妙な人間ばかりが残り、
ストレスが限界に達した時、キチガイになり病院に収容された同僚を見た。
人間を壊す。
明日を壊す。
たとえようも無い憎悪と嫌悪を感じた。
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/22(土) 10:36:44 ID:qRQnXVrp0
>>18 従業員を管理するのにかかるコストと煩雑な業務負荷のため。
企業が自社で期間社員を集めたり切ったり、また煩雑な管理をするより、派遣会社に
管理させた方が手間がかからないから。また人数が多ければ企業は期間社員を管理する
正社員を増やさなければならなくなり、これでかなりの固定費とコスト増になる。
要は、派遣を使うような大手企業の正社員は派遣会社の正社員(営業マンや業務管理)
とは給料が違うという話し。残りの700円とはそういうこと。これでも企業には
メリットがあるから派遣を使ってる。
21 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 14:36:05 ID:GO3yx/AM0
んなこたわかってるしw
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/10/28(水) 16:24:19 ID:J4dH/ia/0
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/02/21(日) 19:10:28 ID:WDrpEpXZ0
保守
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/02/21(日) 23:35:02 ID:g1s9aGps0
破産しました
↓
社名 株式会社ディメンション・ユナイテッド
ユナイテッドエージェント事業部
代表取締役 坂田 篤彦
前代表 佐藤 拓朗
本社所在地 〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル6F
事業部所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒2-8-10 アーバン目黒4F
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/03/23(火) 15:26:02 ID:BNUqUOll0
とある派遣の超事前面接砲(コンプラガン)
事前面接は現行の派遣法でも禁止されている違法行為だから、
打ち合わせ 顔合わせ 職場見学 等の名目で事前面接が行われれば
ICレコーダーかiPhoneで録音した証拠を長妻厚生労働大臣の事務所と民主党 社民党 国民新党 共産党 の本部に情報堤供すればいいですの。
派遣法改正の猶予期間は3年だけど、事前面接の違反は現在の時点で罰則と罰金ですの。
厚生労働大臣と各政党 経由で厚生労働省から派遣会社支店管轄の労働局に業務指示が下りていくので、定年まで働きたい現場の役人は動かざるおえない、派遣なら誰でもレベル6の能力者になれる
「事前面接ジャッジメントですの。」
個人加盟可能な労働組合やユニオン経由でマスコミにリークしておけばさらに効果絶大ですの。
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/12(木) 11:55:34 ID:NBi6t4BN0
柳澤伯夫
安倍内閣の厚生労働大臣として、「ホワイトカラー・エグゼンプション制度(いわゆる「残業代ゼロ法案」
を推進したが、国民の反発が強く挫折している。厚労省がめざした制度の内容は以下のようなものであった。
■一定時間を超える残業代の支払いを行わない
■週40時間労働基準の撤廃
■雇用者の健康管理義務削除・労災対象からの除外
■非正規雇用の正社員化を法案から除外
柳澤は同法案関連法案を2007年1月25日の通常国会へ提出することを目指したが、
「残業代ゼロ法案」の名称が国民にひろく浸透し、サラリーマンだけでなく多くの国民からも反発を受けた。
安倍内閣の支持率が急低下し、自民党内部から批判が出ても、法案提出に執念を見せていたが、
最終的には、安倍晋三が審議見送りを決定したため国会に提出されずに終わった。
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/18(土) 05:10:10 ID:3bCK1FMtO
皆で一斉退職
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/21(火) 19:38:54 ID:VIc6jnoA0
事前面接について労働局に通報すればいい
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/12(金) 00:49:58 ID:6OV9cGiUO
テクノがやっているのはやはり事前面接に該当するのか〜
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/06(木) 10:00:20 ID:vZgV/TyO0
<三菱電機子会社>直接雇用せず…違法派遣で労働局指導無視
毎日新聞 1月6日(木)2時31分配信
家電大手「三菱電機」の子会社「三菱電機ロジスティクス」が、22年にわたり
違法派遣の状態で女性を働かせ、大阪労働局から直接雇用するよう是正指導された
問題で、ロジ社が先月下旬、直接雇用しない方針を労働局に伝えていたことが5日、
分かった。指導を無視しても罰則はなく、規制に実効性がない実態が浮き彫りになった。
女性は40代で、22年も違法派遣で働いたが、昨年9月に11月末での解雇を通告
されて問題が表面化した。
労働局は昨年11月下旬、ロジ社に対し、女性を派遣ではなく直接雇用するよう指導し、
1カ月以内に改善策を提出するよう求めたが、ロジ社は「直接雇用はできない」と回答した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110106-00000014-mai-soci
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/06(日) 15:39:57 ID:THOWJ6PT0
事前面接か
おいおい派遣事業者登録やってない派遣会社があるんだが大丈夫か?
ttp://genshin.org/itaku/?lang=ja 短期派遣人員がほしくて探してたらやばいのみつけた
オフィスはどこかのアパートの住所、電話番号はIP電話、
怪しいんでさらに調べてみたら事業者登録していない事が発覚
怪しい指輪とかわけのわからん権利?うってるみたいだし詐欺のニオイがぷんぷんするぜ
通報しようか迷う