派遣法規制強化反対の署名はするな！

派遣会社に登録している方や、ホームページで、「労働者派遣法の規制強化反対の署名活動」が行なわれています。

署名のお願い 社団法人　日本生産技能労務協会
製造派遣・登録型派遣・３０日以内の派遣を守るための署名活動にご協力をお願いします！
https://f.msgs.jp/webapp/form/13251_rpt_5/index.do

中間搾取の禁止の例外として、１９８５年「専門的業務」に限り派遣が認められました。
その後、大企業からの要請などもあり派遣可能な業務が拡大し、１９９９年には原則自由化、
２００４年には製造業への派遣が認められるようになりました。
　必要なときだけ労働者を使い、要らなくなったらすぐに切れるということが可能になりました。
　昨年の金融危機に端を発する経済危機で、生身の派遣労働者が切られ、派遣労働者を使って史上
空前の利益を上げた派遣先の大企業は、雇用関係が無いからと、派遣労働者に対して何ら社会的責
任を果たしていません。派遣労働者を大企業に送り込んで中間搾取を行なっていた派遣会社も、中
途解約や寮からの追い出し、社会保険未加入などの問題を起こしました。

派遣法の規制強化が、野党四党から提出されたのを受け、このような署名を集めるという派遣会社にはあきれます。
　「署名しないと仕事を紹介しない」などと、派遣労働者の弱みに付け込んでいる悪質な派遣業者もあります。

労働者派遣法の規制強化反対の署名活動をやめさせましょう！
　・署名はしない
　・署名は協力しない
　・派遣法反対の署名ならする

署名を強要している、悪質な派遣会社を告発しましょう！

派遣が禁止になった後に、雇用を援助・支援する方策はない様だが。
働き口がなくなってから派遣禁止反対！なんて喚くなよ。

どうせろくな仕事も紹介しない
面接行っても応募した内容は釣りで違う内容紹介する派遣なんて
俺にはないも同然だから
なくなっていいよ

派遣いらね
署名するかボケ

気が利く奴なら

親兄弟、親類縁者、友人知人の
　
署名ぐらい集めて提出するよね？

たとえ派遣が全面禁止になっても仕事は無くならない。

添付から派遣やってる友達が
この署名のお願いをあちこちにばらまいてるよ…
完全に洗脳されてるみたいで
「同じ派遣労働者として仕事がなくなるのは云々」
止めさせたいよ、まったく。

既に署名は20万人以上集まっているようだね。

２ちゃんねるの住人だけが署名に反対しているのは明白。

ここで署名するなって言っている連中は、就業先で悪さした奴らばかりなんだろうな。

派遣労働の規制強化が行われると、派遣労働者の中でも有能な者は待遇があがり、無能な者は仕事がなくなる
市場規模が縮小するので派遣労働者全体として見たらマイナスになる（ように見える）
俺は有能なので派遣法規制強化にはもちろん賛成

有能、無能関係なく困ると思うよ。

転職する際に空いた時間日雇いで日銭を稼いだり、給料が少ないかたその分土日働いたりする人間にとっては便利な制度なのは間違いないわけで。

問題なのは、悪質な派遣会社（特に社保逃れなど）を如何に淘汰していくかってことだと思うが。

あーこれって派遣会社様にぶら下がって
稼いでるエンジャパンとかはたらこねっとのメルマカでもしつこくやってるよ

派遣無くなるのはあれだが受け皿はどうすんだ？

仕事紹介してくれるんだろうな？

http://mg1.jp/n/katouNowan/index.php

上げ

派遣のピンハネの為の署名だろうな


派遣スタッフの事を考えての署名には思えない



派遣やめて直接雇用の会社に入る方が得。補償も退職金もない派遣は損

>>14
今は正社員も退職金がないのが普通。

派遣会社が競い合い時給があがっていた事実
直接雇用はまず賃金低下につながるであろう！！
現に正社員雇用はなくなり、契約、パート、アルバイトの時給はどんどん下がっている
海外に移転する企業も増え一段と失業者増加、賃金低下時代の始まり

アルバイトの時給は派遣ができてからドンドン下がってるね。
学生の頃時給1200円で夏季とか詰めてバイトしてたところ、同じ仕事で時給820円とかで募集でてるｗ

派遣業界が仕事の口の大半を抑えちゃってるからそこで賃金の切り下げ合戦おきてるんだよね。
派遣が無いころは基本的に採用コストが大きくなっちゃうから1度切ると後々面倒だったんだが今はそんな事も無いから切りやすい。

すくなくとも派遣会社が競いあって時給が上がる事が無い上に、
2000年頃学校に説明に来てた派遣会社の人は・・・・
”給料から我々に取り分があるわけではなく、紹介した際に入る手数料で会社を運営していくわけです。
派遣した人の給料から利益をえると違法になってしまうので、そういった事はありません”みたいな説明してたんだけど・・・

何時の間にか法律変わってるっぽいですね。

派遣法 業界が改正反対署名 登録者に強要メール

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-16/2009071601_01_1.html

「非正規切り」を強行した派遣会社と業界団体が、労働者派遣法の改正を阻止するため、これに反対する署名活動に乗り出し、
派遣労働者に半ば強要していることが分かりました。派遣労働者からは「偽装請負や派遣切りに反省もせず、派遣労働者の弱
みにつけこんで署名を強要するのは許せない」との声が上がっています。
　この署名は、事務系派遣など７７７社でつくる日本人材派遣協会と、製造派遣など１２２社でつくる日本生産技能労務協会
が６月下旬から始め、ホームページ上でも募るなど１００万人を目指しているといいます。
　「雇用の喪失、経済活動の停滞、ものづくりの海外移転を招く」として、製造派遣や３０日以内の派遣、登録型派遣の禁止に反対。
改正されると「派遣で働けなくなります」などと脅迫まがいの言葉を使って、派遣可能期間の撤廃など全面的自由化まで求めています。
　背景には、抜本改正を求める運動に押されて、大企業寄りの議員を抱えて背を向けていた民主党までが製造業派遣の原則禁止に踏み
出すなど、情勢の変化に対する危機感があります。
　派遣各社は登録している労働者にメールなどで署名を要請。これは、目的外利用を禁じた個人情報保護法に抵触する問題も指摘され
ています。
　外資系派遣会社に登録する東京都在住の２０代の女性は「断ったら派遣先を紹介してもらえないようで圧力を感じました。署名する
さい所属派遣会社名を書くように指示され、監視されているようです。私たちに署名を集めさせ、いつまでも派遣で働かせようとして
いるようでぞっとします」と語ります。
　別の派遣会社では、内勤社員に署名を集めるよう指示。ある職員は「会社がつぶれて失業したくなかったら署名を集めろといわれま
した。迷惑かけている派遣スタッフさんに署名なんか強要したくない」と話します。

派遣業の本性丸出し。　→　>>18のリンク
社会貢献とかいったことには、根本的に無縁だもんな。

はいはい。
なんとでも言えるよね。

強要なんてされてませんけどｗ

第一「監視」ってなによｗｗｗ

いちいち誰が署名したか確認する暇が民間企業にあるとでも思っているの？

それに『改正されると「派遣で働けなくなります」などと脅迫まがいの言葉を使って』って事実だろ？

派遣を減らすために「改正」するのだから、法改正して「派遣で働ける」人がいたらおかしいってのｗ

脅迫ではなく、事実なわけだよ。

禁止って案がでてるのは登録型のピンハネ派遣なんじゃないのか？
常用派遣とかは関係ないだろ？

派遣会社が必死ｗ　派遣労働者に「派遣法改正反対」の署名を強要！
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1247741377/

>>20
バカｗ

私は雇う側の正社員ですが、署名したいと思います。
どこに届ければ良いですかね？

おそらく、この規制案はいずれ通る。

>>24

日記帳にでも付けとけや？

加藤なんとかって人の、いつか仕返しするノートとかどう？ｗ

究極の破格の安さ！
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エアコンもなんでもある。
オークションよりも安く電化製品は在庫多数
詳しくはこちら
http://blog.goo.ne.jp/kotoni_001/

派遣はなくなりません！とくに事務は増えるでしょうと営業が言っていた。

交渉下手な営業担当に派遣されると、スタッフや派遣先は悲惨。
無駄に入れ替えばかりしてる会社は直接雇用のが得。

派遣法なんてのも適当。３年以上働いても時給昇給なしのそのままで派遣のままなんて、そこらにゴロゴロいるけど知らん顔。退職金もないしいいように使われてるだけ。

景気悪化の会社都合で派遣切りしてもすぐに募集かけてるわで、補助金目当てのやりたい放題。

ここ最近は募集見込みで求人募集出してるし、募集内容を採用後に白紙に戻してる派遣もおおすぎ！（年間契約で募集出しながら採用後は更新型に強制変更とかが普通に行われている）

ハローワークとかが全部調べあげれば分かる話。

アデコ株式会社です。

新聞やマスコミなどで伝えられているとおり、現国会では、「労働者派遣法
改正案」が検討されています。この改正案は柔軟な働き方を否定するもので
あり、規制強化が施行されると日本の雇用状況は確実に悪化すると考えます。

衆議院に提出されている「労働者派遣法改正案」では“一部を除く登録型
派遣を禁止すれば派遣労働者の雇用の安定が図られる”とうたっていますが、
現実は違います。派遣労働の禁止は、雇用の安定化と逆行します。
柔軟な雇用が禁止されることで、日本企業は競争力を失い、経済の悪化を
招きます。多くの失業者を生み、労働条件はより不安定になり、将来的にも
雇用の機会を奪うものとなります。
雇用の問題は、短絡的に規制を強化すれば済むことではなく、抜本的な解決を
するべきだとアデコは考えます。

アデコの考えにご賛同いただけましたら、署名へご協力をお願いします。

皆さん一人ひとりの声が、正しい日本の将来への原動力になります。
また、できるだけ多くの署名を集めたいと考えていますので、派遣先の皆さまや
ご家族、ご友人などに本メールを転送し、薦めていただけると幸いです。


アデコ「派遣労働を守るために」
＜URL＞　http://www.adecco.co.jp/news/sign/

アデコは、まっすぐに”社会”と向き合い、日本経済の活性化と雇用の確保の
ために労働者派遣法の規制強化への反対を強く訴えてまいります。

>雇用の問題は、短絡的に規制を強化すれば済むことではなく、抜本的な解決を
>するべきだとアデコは考えます。

どういう方向に進めば解決に向かうのか、自分たちは問題にどう取り組むのかに一切触れていない点について聞いてみたいなｗ

>アデコの考えにご賛同

何にどう・・・・

いつもお世話になっております。
テンプスタッフ(株)にご登録の皆様に、派遣法規制強化に対する署名活動のご協力のお願いについてご連絡させていただきました。
※PCアドレスをお持ちの方には既にご連絡させていただいております内容と重複致しますことをお詫び申し上げます。
ニュースなどでお聞き及びかと存じますが、労働者派遣の規制を強化する改正法案が国会に提出されました。
社団法人 日本人材派遣協会では、労働者派遣法の規制強化に反対する署名活動を実施しています。
詳細は、こちらからご覧いただけます。
⇒社団法人日本人材派遣協会（携帯版）
http://www.jassa.jp/m/syomei/　　
テンプグループは、この活動に賛同します。
ご賛同いただける方は、ぜひ署名活動へのご協力をお願いします。
また、この活動にご賛同いただけるご家族・お知り合いの方がいらっしゃいましたら、ご案内いただけますと幸いです。

■署名活動の概要と規制強化によるスタッフの皆様への影響例
社団法人 日本人材派遣協会では、規制強化議論における以下2点について、反対の署名活動を行っています。
（1）30日以内の派遣禁止
事情により長期で働けない方や都合に合わせて1日や1週間などのお仕事を希望される方が、派遣で働くことができなくなります。
（2）専門業務以外の登録型派遣禁止
庶務・営業・販売職などを希望される方が、派遣で働くことができなくなります。

>>33続き

■署名項目
1. お名前
2. ご住所（番地などの詳細は不要）
3. 所属名（登録している派遣会社名など。所属なしの場合は記入不要）

■ご署名方法
社団法人 日本人材派遣協会のホームページにてご署名ください。（携帯版）
http://www.jassa.jp/m/syomei/　　

■お問い合わせ
当署名活動に関するお問い合わせ先：社団法人 日本人材派遣協会
TEL：03-3222-1601
最後までお読みいただきありがとうございました。
今後とも、テンプスタッフ(株)をどうぞよろしくお願い致します。
【秘密保持のお願い】
こちらのメールにお心当たりがない場合は、メールの使用、公開等をなさらず、送信元にご連絡いただきました上で削除をお願い致します。

☆スタッフサービスＩＴエンジニアの皆様へ☆〜夏季休業のお知らせ〜

メルマガにさりげなく入れてた！
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□■ 2　派遣労働を守るための署名活動へのご協力のお願い
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　

　現在、登録型派遣の禁止や製造派遣禁止などの規制強化を中心とした
労働者派遣法改正案が野党により国会に提出されようとしています。
この動きを受けて、社団法人日本人材派遣協会では、
派遣法の規制強化に反対するための署名活動を実施し、
行政および各政党に対し強く働きかけをすることになりました。

　労働者の雇用を喪失させ、経済活動の停滞を招くような規制強化に対し
　反対していきます。

　ご賛同いただける方はこちらより、ご署名いただけますよう
　宜しくお願いします。
　　
　社団法人日本人材派遣協会の署名サイトはこちら
　https://www.jassa.jp/syomei/index1.jsp

奴隷商人

役所関連のこれから市場化になる委託は狙い目ですぞ

民主党が政権握って一年後製造派遣禁止だろ良かったな。

派遣法改正 業界の反対署名強制メール 厚労省、調査を約束 小池議員に回答

　派遣業界と派遣会社が労働者派遣法の改正に反対する署名を派遣労働者に強制している問題で、日本共産党の小池晃参院議員は１７日、
厚生労働省に対して、許されない違法行為であるとして実態を調査し、ただちにやめさせるよう求めました。
　厚労省職業安定局需給調整事業課は、署名のやり方が個人情報保護法などに反する疑いもあると認め、実態調査すると答えました。
　この署名は、業界団体の人材派遣協会、生産技能労務協会と加盟会社が、登録した派遣労働者にメールなどで署名に応じるよう求めて
いるもの。派遣先を紹介されなければ働けない派遣労働者にとっては、署名を強制されるに等しいものです。
　小池氏は、派遣労働者のメールアドレスなどの個人情報を派遣先の紹介など業務以外に使うのは、目的外利用を禁じた個人情報保護法
などに反しているうえ、派遣会社が立場を利用して労働者に署名を強制するのは許されないとのべました。
　厚労省は、派遣労働者の登録情報は働き口を紹介することのみに使うべきであるとして個人情報保護法や派遣元指針に反する疑いがあ
ると認め、実態調査すると答えました。
　小池氏は、派遣協会は「派遣法を守るのは困難」だといって法違反を平然と認め、改正に反対していることを指摘。そんな団体や企業が、
法律にも反して署名を強制することは二重三重に許されないと強調しました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-18/2009071815_01_1.html

　
そもそも「署名しない＝派遣制度に反対」という奴が、
　
なんで派遣会社のお世話になろうとするの？
　

お世話になろうとするってより、実際に世話になってるのに反対するから
不思議なんだよねぇ。派遣がなくなったら正社員雇用が増える、なんて
夢物語を期待してるんじゃないでしょうか？

「住友電装」觝触日通知を偽装・派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業1
http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

「住友電装」觝触日通知を偽装・派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業2
http://www.youtube.com/watch?v=shK5aHK4xWU

署名できない。自社で抜本的な対策面倒臭くて手抜きしたくせに、寝言言うな。

>>43
じゃ、今もこれからも派遣の世話にはなってないし、ならないって事？

派遣がなくなれば期間工が増えるだけだ。
派遣会社を間に入れるか入れないかが変わるだけで、正規雇用が増えることは無いだろう。

期間工の方が金は貯まるよ
派遣は本当に使い捨てだし893関係の会社が多い

自称IT業界団体を名乗って、「派遣法撤廃」を訴えた人がいたけど、
どうなっんだろう…

>>1
わかったよ｡

　派遣業界と派遣会社が労働者派遣法の改正に反対する署名を派遣労働者に強制
している問題で、日本共産党の小池晃参院議員は１７日、厚生労働省に対して、
許されない違法行為であるとして実態を調査し、ただちにやめさせるよう求めま
した。
　厚労省職業安定局需給調整事業課は、署名のやり方が個人情報保護法などに反
する疑いもあると認め、実態調査すると答えました。
【記事】
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-18/2009071815_01_1.html

■派遣法 業界が改正反対署名/登録者に強要メール
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-16/2009071601_01_1.html

>>49
誰も強制されていないだろｗ
法改正されたら、仕事がなくなるのは事実なのだし。
事実を伝えるのを『強制』というなら話は別だがｗ

>>50は派遣会社工作員

>>51は社民党工作員ｗｗ

派遣会社が無くなっても、派遣社員が
パート・アルバイト・期間契約社員に名前が変わるだけさ
マツダの例もあるしな。

一時的にはそうだな。

で、数年後にどうなっていると思う？

君らには想像つかないかも知れないが、人を一人雇うのにもの凄い労力が必要なのだよ。

それはパート、アルバイト同様。

WEB載っけたり、ハローワーク行ったり、はたまた求人誌に募集を載せたり。

そして、電話やらメールなどで来る応募者のほとんどが欲しい人材ではなく、その選別をして、そこから面接だよ。

ただでさえ何でも外注に出して、固定費を抑制している企業がほとんどなのだから、今の人員の減った状態なら人事担当者は過労死だよ。

しかも生産部門以外は人件費抑制が基本なのだから、人を増やすことも出来ない。

失業者だけではなく、過労死も増えるかもな。

>>54
人を一人雇うのに使うコストと、派遣会社に委託してかかるコスト（ピンハネぶんを含む）との折り合いをつける必要があるね。
派遣法の規制を強化しても企業側の負担が過度に増えないよう、国会での審議で政策を煮詰めなければならないだろう。

それも民主党が与党になってからの話だよ。

>>55
まさか募集をかける企業に補助金を出すとか言い出すつもりか？
正気かよｗ

三年以上継続して採用すれば三年後補助金とかにすればいいんじゃね
採用時とか一年継続とかの補助金だと継続雇用の見込みなくてただの無駄金

いままで派遣に依存してた会社に未来なんぞあるかボケ。　
人事担当過労死？
死ねばいいだろ！
自分たちの手を汚さないで人に頼る企業なんか日本に居らんわ。

>>58
では、日本の企業全て要らないってことだねｗｗ

派遣使ってる会社しかねぇのかよ(笑)。　
だからおまえらは生産性ねぇんだボケ。

派遣社員を野垂れ死にさせて自分たちだけは東京で遊び狂い、派遣社員を罵倒している売国奴自民党の二世、三世、四世議員たち！

日本人を野垂れ死にさせる悪魔の政策、中国人、韓国人一千万移民政策、中国人、韓国人に日本人から搾取した金を給付金や奨学金としてばらまく政策、医療崩壊や教育崩壊や年金詐欺などの日本人のセーフティネット破壊政策など
売国奴自民党の日本人虐待して中国人、韓国人優遇は最早、限界か？
2008年後半から日本の社会は大きな曲がり角に突入している

01/01郵政解体される
04/01後期高齢者制度開始
06/08 加藤智大の変
06/11 経団連爆破予告事件
06/12 大阪あいりん地区で18年ぶりに暴動。数百人の日雇い労働者と機動隊が1週間に渡って衝突
08/19 人材派遣会社インテリジェンスの鎌田和彦社長殺害予告事件
08/21 ロシア大使館への発煙筒投げ込み事件
08/30 山本剛司による皇族殺害予告事件、毎日新聞社朝比奈豊社長殺害予告事件(9/19)
09/17 トヨタ九州小倉工場爆破事件
09/18 皇居に消火器ミサイル発射事件
10/13 創価学会徳島文化会館・日中友好会館爆破事件
11/03 田母神俊雄・前航空幕僚長更迭事件 論文「日本は侵略国家であったのか」
11/18 山口剛彦・元厚生事務次官及び妻美知子殺害事件
11/18 吉原健二・元厚生事務次官妻靖子傷害事件
11/19 文部科学省官僚殺害予告事件(金森越哉初等中等教育局長及び課長、参事官の計１１人)
12/-- 製造派遣・非正規解雇が本格化。名古屋、浜松、横浜、京都などを初め日本全国で労働デモが勃発
12/-- 解雇された非正規労働者の強盗が続発。外国人労働者と見られるものも含む。
12/30 解雇された派遣社員の若者が六本木ヒルズに乗り込み包丁を振り回す。警官が拳銃発射し威嚇、逮捕。
01/01改悪国籍法施行
01/03 東京吉祥寺の人材派遣会社に男が押し入り強盗。男性社員がアイスピックで刺される

>>54
蔓延する違法行為の上になりたつ安定など許される訳ないだろ。
人事担当の過労死は問題にしてもモノのように扱われ惨めな思いして果ては自殺に追いやられる派遣程度の人間は自己責任てか？
こんな国に生まれて何を誇れるよ？
こんな国の何処を愛せるよ？
苦しんでる人間だっているんだよ。ばかやろう。

>>62
典型的なマスコミに踊らされている方ですね。
「モノのように扱われ」ているのは、派遣社員だけではなく、正社員だって一緒だろ？
自殺しているのも、派遣社員だけではなく、正社員も沢山いる。
マスコミは「派遣はかわいそう」って、不幸の押し売りをしているだけ。
今まで「正社員の解雇」について、「かわいそう」だとか「モノのように扱われ」って報道したところがどれだけあるんだよ。
それとも正社員の解雇は「かわいそう」ではなくて、派遣社員の解雇だけは「かわいそう」なのか？
苦しんでいるのは自分だけか？

資本主義社会である以上、解雇はつきものだし、低賃金の労働力も必要。
そのかわり派遣社員の場合、就業が容易だったり、自分の時間を沢山持てる働き方になるわけだ。
他にも正社員のように責任を負いたくないから、という理由で派遣社員をやっている人もいる。

働き方なんて人それぞれだし、それを選んだのは自分。
社保逃れや雇用保険未加入は論外だが、解雇が増えたからって、派遣制度反対ってのは、現実を見ていなさ過ぎる。

>>63
就業が容易で、自分の時間を沢山持てて、責任を負わされず、正当な社会福祉が受けられる
現実にそうなら派遣も、働き方の一つと言えるだろうがね。

>>63
おまえは何もわかっていない。

>>64
その通り。
問題なのは、派遣制度ではなく、悪質な違法行為や社保逃れ、雇用保険未加入を行っている派遣会社 が存在していること(特に中小の派遣会社)。

>>65
アナタこそ何もわかっていない。
中小企業が、どれだけ雇用に苦労しているのか知らないだろ？
名前のある大手企業なら、黙っていたって人は集まる。
でも、知名度の低い企業は、求人載せてもろくな応募が来ないんだよ。
派遣なら、企業規模を気にしない(一生勤めるわけではないから、余程ヤバそうでもない限り気にする人は少ない)人が多いから、簡単に人が集まる。
ましてや人選のほとんどを派遣会社が行うので、人事担当者は本業に専念できる。
大手企業が派遣を使うのは、人件費抑制の意味合いが強いが、中小企業だとそれだけではないんだよ。

重要→Googl e検索→告白2【誰？】【創価】【在日特権】【緒方県】

>>66
資本主義社会だからという理由で解雇はつきもの、低賃金の労働者も必要と自分で書いてるよね？
ならば、その資本主義社会では必ず勝ち負けがあるから、中小企業も当然つきものだよね？
労働者に対して資本主義社会で生きる事を強いるなら、中小企業に対しても同様にすべきじゃないの？

人材が集まらないのは、企業としての魅力が無い・努力が足りない（自己責任）からではないの？
現在のいわゆる大企業も、初めから大企業だったわけじゃないでしょう？
中小企業がすべき事は、社会や労働者から選ばれる努力をする事だよ

規模が小さいからと言う理由で雇用に苦労しているという主張は、あなたの言葉を借りれば「不幸の押し売りをしているだけ」

>>68
妙なこじつけをしているけど、苦労をしているからこそ代替手段を用いているんだろ？
他の企業に勝つために、色々な手段を用いている。
経営者は、競争に勝つため、いかにコストを減らし、利益を上げるかを常に考えている。
その手段として、外注があるわけだろ？
外注というのは、他社にはないノウハウなどを売りにして、企業から仕事をもらうわけだ。
派遣だって一緒。
派遣会社は、企業の採用代行、及び管理をして利益を得ている。
派遣を使う企業からすれば、採用に伴うコストの削減やノウハウを外部から取り込む必要がなくなる。
派遣社員は、自分のやりたい業務や勤務地、時間帯を自由に選べる。
もちろんこれはメリットだけを列挙したけど、『派遣制度が悪い』と言っている人間は、デメリットしか見ていない。
派遣は雇用が不安定だというのは事実。
しかし、例えば、週に２日しか働けない主婦や、子供の送り迎えのために絶対17時にはあがらなければならない子持ち、または貿易事務の仕事を極めたい人。
更に、半年後に留学したいから、繋ぎで収入の良い仕事をしたい人。
こういう希望に合った仕事が、正社員でできると思うか？
まず無理だよ。
でも、派遣社員ならそれができる。
だから雇用が不安定でも、派遣社員になりたがる人がいる。
派遣で働いている人の多くは、派遣のメリットもデメリットも理解している。
しかし、派遣を批判している人達はデメリットしか見ていない。

>>69
デメリットを問題視されるまでにやりたい放題してきたのは企業と派遣会社だろ。
このまま何もせず放置してたら何かかわるのか？

>>69

＞派遣社員は、自分のやりたい業務や勤務地、時間帯を自由に選べる。

今時そんな御身分の派遣は少数派なんじゃないのか？
派遣会社の宣伝文句かと思ったよ。
大半は製造業派遣を中心に変動費に組み入れられる
いわゆる人足にしかすぎないだろ。

あと貿易事務を極めたければ派遣である必要もないし、
17時にあがるには企業の歩み寄りがあれば可能ってだけで。
その代り早出してもらうとか代替案なんか少し知恵を使えば
いくらでも出てくるハズなんだが。実際そういう経営して、
きちんと利益上げてるとこを知ってるよ。しかも中小企業で。

>>69
「人選のほとんどを派遣会社が行う」なら「週に２日しか働けない主婦や、子供の送り迎えのために絶対17時にはあがらなければならない子持ち、または貿易事務の仕事を極めたい人。
更に、半年後に留学したいから、繋ぎで収入の良い仕事をしたい人。」はまず不採用になるはずじゃないの？
・週に２日しか働けない主婦
・残業もできない子持ち
・貿易事務を極めたい職場を学校と勘違いしている人
・確実に辞めるとわかっている繋ぎで働きたがる人
こういった人々を求める派遣先が我が国にどれ程あって、こういった人々が本当に自分らしく働けているの？

派遣にメリットが無いとまでは言わないけども、労働者に「多様な働き方」を与えるはずの派遣法が、現実には企業に「多様な雇い方」「多様なリストラの仕方」を与えている。
我が国の現実をみれば、製造業での派遣労働全面禁止は不可能だろうけど、与野党で落とし所を探って派遣法の規制と罰則の強化は必要なんだよ

派遣が流行りだした小泉元首相の頃は良かったが、それを悪用する会社が増えたのは事実。

社員が問題を起こせば派遣に責任をなすりつけたり、景気とかでなく雇う能力無しで派遣切りして被害者続出。
直接雇用だとそれほど簡単には違法に近い契約終了（会社都合）にはしない。
ハローワークが派遣の退職理由を詳しく把握しているから調べれば分かる。国をあげて実態調査するとよく分かる。
ハローワークで雇用して解雇しておいて派遣を雇って解雇してハローワークで募集の繰り返しをしている企業は要注意！こんなに繰り返し雇用しているが、企業にも補助金出るのか？

はっきり言って真面目な企業や派遣会社が迷惑している。

>>71
『そんな御身分』の派遣社員は沢山いるよ。実態を知らないとそういう言い方になる。

なぜ貿易事務を極めるのに派遣である必要があるのか？
あくまで貿易事務を例に取っているけど、例えば、自分のやりたい仕事があるとするよね？
正社員の場合、『私は経理がやりたい』と言って入社しても、企業の都合で他の部署に異動したりするケースが多く、入社してから一度も部署が変わらないということの方がまれでしょ？
しかし、派遣社員は異動はほぼない。
経理や貿易事務で入った人間を、他の部署には異動させないし、本人も望まない。
だから正社員ではなく、派遣社員を希望している人が沢山いる。

17時定時に帰宅するのだって、企業が歩み寄ってくれれば良いけど、産休育休が取りづらい企業がまだある日本社会で、そんなわがままを認めてくれる企業がどれだけあるの？
そういう歩み寄りをしてくれる企業に勤めている人は、派遣社員にはならないし、そういう企業が少ないからこそ派遣社員になる人が沢山いる。
だからニーズがあると言っているんだよ。

>>72
>>74で書いた通り。そして、一部の派遣会社が問題を起こしているからって、全体の規制に走るのは短絡的思考と言わざるを得ない。
今、野党が求めているのは、ほぼ派遣の全面禁止。
例えるなら、自動車事故が起こって、死者が出たから、その犯人だけでなく、自動車そのものの存在を社会から無くしましょう、と言っているのと一緒だよ。
ある程度の規制は必要。
派遣制度を免許制にして、悪徳中小派遣会社を存続できなくさせるとか、契約期間内の強制終了には、派遣先にも必ず費用を負担させるとか。
しかし、何でもかんでも禁止にしたら、困るのは派遣会社や派遣先だけではなく、そういう雇用形態を求めている派遣社員も含まれる。
今の議論は、実態を無視して進行しているからおかしいのさ。

>>75
民主党の派遣法改正案には派遣先・派遣元に対する責任の強化も盛り込まれているよ。
その一方で、製造業の派遣労働を禁止しようともしている。
そこで落とし所を探って、一気に全面禁止にするんじゃなく経過措置を設けたり、職業訓練をさらに充実させたり、産休育休に対しては企業に行政が支援したりして、
「禁止されては困る」という労働者に十分に配慮する必要があるね。派遣とは違った新しい雇用形態ができるかもしれない。

ただ、「派遣労働者の保護」という派遣法の本来の目的が、この不況で正しく果たされなかったわけだから、（政権交代すれば）派遣法の改正はもはや既定路線だよ。
どうしても現状維持して欲しいなら、政権交代を阻止するしかないね

>>76
>>派遣とちがった新しい雇用

期待したいけど法があってもないようなものに出来る体制だと全く同じ事の繰り返しになるだけで新しく作るだけ時間の無駄。
　求人内容も採用後に平気で変更させ（釣り求人が多い）、歓迎会や飲み会とは名ばかりで個人情報について質問ぜめの身元調査したり先入観持つ馬鹿な派遣先も多く仕事もやりにくい企業
契約以外の業務、サービス残業、危険業務、職場環境に関する扱いも派遣スタッフに対してはかなりデタラメで、苦情を言えば派遣の責任にして退職に追い込んだりじゃ今の派遣と全く同じ。
　そんな企業は発展しないだろうし国全体の景気は余計に悪くなるだけ。
悪い扱いされたら退職すれば黙ってる人なんてまずいない。

違法についての罰則が甘すぎるからやりたい放題、
監査や立入調査に至らぬよう（労働監督署による調査費用も税金かかるため）
罰金や罰則や営業停止措置をとるべき。
飲酒運転以上に罰則強化したらどうだろう

晒し挙げ

もっともらしい事言ってはいても中身がともなって無いからな…派遣会社は…。
一部の悪質な会社がどうのとか…。悪質な会社のが多いと思うんだけどな…。

派遣の規制強化の話が出た時点でそういう事なのに…。口だけは達者。まぁ口が達者じゃなけりゃ出来ない仕事か…。

規制の強化は必要。強要されても署名はしませんよ。

派遣会社の断末魔だな。

あほだな。派遣が規制されれば非正規が少なくなるわけないだろ
もっと企業が直接パート、アルバイト、期間契約を低時給で募集するだけ
現に募集は安いのが現実。
派遣の方が会社同士競争するから時給がつりあがる
ますます、所得格差が広がる。自分が経営する立場で正社員増やすわけないだろ
これだけ労働者保護主張する労働者が増えていけば企業は海外に逃げる
よーく考えればわかる

競争している方が時給下がるだろ。
企業は複数の派遣会社に案件出して、コストが低い所選んでいる。
これから業界再編されて、派遣会社が減っていくなら話は別だがね。

トヨタも派遣から直接へ。。。
困るのは中間搾取していた派遣会社だけ。
口だけ動いて手が動かぬ香具師はおしまいだなｗｗｗ
特にコンサル気取りの派遣営業。

>>82
そんな単純じゃないよ。
公共機関ですら、安ければ良い、という考え方は減ってきている。
この御時世でも『時給が安い＝誰もやりたがらない仕事』というのは変わらないからね。
企業側としても、安かろう悪かろう、では人を使う意味がないからな。

>>84
現実は>>82
あなたは現場の状況わかってなさそう。

>>85
現実を知らないとそう言うだろうよ。
時給が安いと人が集まらないのは、いつの時代も同じこと。
官公庁関係の団体は入札のやり方を変え始めている。
ただ安い値段を出してきたところは、案件を取れなくなっているんだよ。

でも、その分ピンハネして、派遣労働者側にはほとんど反映されない。

実際ISO取得に何百万も出したりしてるからなぁ。。。
でもそれは社員の給与とは別の問題だよな。
今では
「当然とっておくべき物」だから

官公庁と大手のメーカや派遣業がグルになって
締め出しているのも問題なんだけどね。
契約とるためにいろんな条件をクリアしていなければいけない

金のあるメーカや大手派遣業しか生き残れないように
国が先導してるのは事実。

抵触日についても強制調査しないとだめだな

★★売国奴自民党は、日本を売って得た利益を日本に還元せず独占すれば世界一

・下請けが納税した消費税を輸出戻し税として還付金を独占する
・外人を連れてきて日本の治安を悪化させ、日本人の賃金を下げた
・人材派遣規制を緩和させ、日本人の賃金を下げた
・トヨタが連れてきた就学も就職もせず日本語も通じない外人の生活保護を含む社会保障を日本人の税金で負担させる
・日本政府に米国債を買わせ、トヨタの北米市場を確保する
・日本のODAで支那のインフラを整備させ、トヨタの支那市場を確保する
・ブラジルが犯罪者引渡し条約締結を日本政府に提案した時、前科がある日系ブラジル人を連れて
　これなくなるから、トヨタが日本政府に拒否させた。アメリカはブラジルと締結していて、引渡し例もある
・トラックの駐車場や倉庫を自社で抱えたくないというトヨタが提唱した物流システム「ジャストインタイム」時間調整の為、
　トヨタの工場周辺で違法駐車したり周回するトラックが増え、CO2、渋滞、事故が増えた。

【論説】 「日本に移民１０００万人？移民大国が抱える問題を無視しすぎ。スパイ防止法もない日本では危険」…ドイツ在住日本人作家★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214621319/
【社会】外国人の生活保護世帯急増、登録外でも３７自治体が対象に★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217146789/
【社会】 "東京中華街の構想も…" 中国残留孤児の２世・３世がマフィア化、繁華街で勢力拡大…警察「強制送還できないケースもある」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220239186/
【調査】06年の日本の赤ちゃん、150人に1人が中国系★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220430442/
【社会】 "中国人、少子化に悩む日本に貢献" 日本人男性と結婚する中国人女性、増え続ける…出生率も高く★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228143594/
【国際】日本文部科学省 「中国人留学生に期待し歓迎する。彼らがいなければ日本の留学生事業は発展できない」★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228888262/

>>87
アフォか。

無資格天下りそのまま使う入札方法だと血税のむだ

ピンハネ分を少しでも回してくれれば、署名してやるのだが・・
なにもしないで署名だけ求めるってのは、虫が良すぎる。
署名しないと仕事紹介しないなんて、どこまで悪辣なんだよ。
そもそもの根幹は、異常な低賃金にあるんじゃねぇかよ。

派遣は全面廃止に

強化賛成の署名があればいいのに

派遣登録しなけりゃ良い
　
でもするんだろ？

JSGUとか、本人に確認せず、署名リストに組合員を記述しないかな。
不安だ・・・

これだけ社会問題になれば、結局どの政党が政権握っても、派遣労働の規制強化は既定路線。
著名にしても、待遇、社会保障の改善を盛り込んだものであれば、賛同者はいたかもしれないが、
この内容では、派遣労働者の支持を得られないのは当然だ。

面白い事になってまいりました。

厚労省職業安定局需給調整事業課の活躍に期待しましょう。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-18/2009071815_01_1.html

>>83
>派遣営業のコンサルタント気取り

正解。派遣いらない。なぜなら、かなり派遣先に意見言う高飛車な営業がほとんど。このカラクリで言いなりになる企業もどうかと思うが。実は営業の好みでの更新終了も数多い。
派遣が営業担当に相談
↓
営業がそのままそっくり派遣先に改善提案。（例えば同じ職場派遣が「この企業は」と苦情を言った人の内容をそのままそっくり改善してもらえるから驚いた。苦情言ってみたら企業体制分かる。）そこらへんにかけている人件費や経費は半端じゃないから直接雇用の方が格安に思う

製造派遣だけじゃなく事務派遣その他派遣にもメス入れてほしいがマスコミ見てたら製造派遣ばかりが議論されている気がする。
実は事務派遣の扱いも抜け道が多くかなり悪い。

>>99
これって難癖つけているだけじゃんｗ
ヤクザみたいｗ
共産党もこういうことやり出したら終わりだなｗ

マンパワーにリクナビから派遣の申し込みしたら30分以内で
メールで断られたよ・・選考の結果って何を見てるのやら・・。
今までさんざんなことして今更「協力しろ」って、するわけねぇよ。
お前らがリストラされろだよ。

再ちゃれんじ

>>102
アナタの年齢、性別、職歴。

離職率の高い職場＝派遣切りと定着率の高い会社環境の違いは？
離職率％高い職場についてハローワークの求人広告で分かるといいのだが

>>105
それがわかれば苦労しないって。
まぁ離職率の高い会社については、私の感覚だけど、設立の浅い会社、一度に沢山の求人を出している会社、何度も同じ求人が出ている会社(これはハローワークだと判断が難しいけど)かなぁ。
そして、特に総務や経理・人事の管理職クラスの求人が出ている会社(一般社員でも警戒)はヤバいと思って良いと思いますよ。

【調査】 「もう２度と派遣はやりたくない」、７割…失業者対象アンケート (155)
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1248680193/


業者のみなさん出番ですよ。。

んー、派遣が禁止になっても請負や期間工に代わるだけだから意味がない。
敗者復活ということでここの連中の様な競争に敗れた者や、努力が報われなかった者、努力せずに正規雇用されたい連中も全て直接正社員として採用される世の中にせねばならんということね。

派遣より期間工の方が収入的には上だろ。

>>109
期間工って、社保とかはどうなの？
自分で払うの？
普通に考えたら、社員と同じ扱いだと思うが・・・。

>>109

ほう。仮にそうだとしてみんな期間工で満足なのかな？

>>110
募集要項見ればわかる
>>111
満足は出来ないかもしれないが切られて彷徨うリスクを
避けられる。
中抜きがない分貯蓄も出来る。

>>112

業界の動向を少し話すと派遣禁止後は請負にシフトって所が多い。しかも請負の概念もイージーな方向へ変えていこうと動いている。厚労省もね。
今の流れだと期間工にすらならず、派遣法改正以前の状態に戻るだけ。
請負の概念の厳格化も同時に行わなければ意味がない。

以前は派遣だったけど今は無関係って人が署名反対するのは分かる。
でも現在も派遣、しかも日々雇用が継続してるだけの派遣をやっていて、
署名に反対して大丈夫なのか？
規制が厳しくなったら
・正社員枠が増える
・非正規(バイト)でも今より時給が上がる
など夢みてないかい？

>>114
そう。現実は工場が海外に移転するだけ。もちろん日本では製造業派遣の仕事さえなくなる。
中国やベトナムの工場の派遣に仕事を奪われる。


http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247917488/
【政策】民主党「製造業派遣禁止」へ：電機メーカー海外脱出は必至★5 [09/07/15]

余程円安にでもならない限り輸出系の製造は海外へ逃げていきそう。

取り敢えず日銀が仕事しなければこの件はお話にもならない。
円安前提ならば俺は賛成。
但し安易な派遣法改正ではなく、113などが述べているように
容易に現状の雇用体制と似非なるものを継続できなくする必要がある。

●製造部門への派遣の原則禁止
●請負の概念の厳格化若しくは法整備
●期間工の期間満了時（3年以上を対象）には正社員としての雇用義務
●法的な強制力はないにしても年齢給の撤廃の推進＋中途採用枠の拡大
の為の補助金の設定など
・・etc
あくまで円安前提での話だけど。

>>106
そうですね、危険と言うか気軽な所が増えている様に思う

　例えば、この部署は派遣で大丈夫？的なネットワークやシステム関係、重要な課まで派遣の所が多くなっているが個々の会社方針は会社責任

　社保とかは「更新型」派遣の方が損である
　契約終了になった場合、次の職紹介も少なく失業する可能性が高く、税金が納めるどころか逆である。働いて納税する仕組みの方が国のため人々の為になる

　小泉元首相みたいな方が総理にならないとダメ

派遣はうんこ

リストラ計画に反対の従業員３０００人がデモ、社長を撲殺
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248699553/l50

別に署名を集めんでも、８６年の派遣法施行前みたいに、業務委託とか請負と称してグレイな契約でやればいいだけやん。元々、派遣会社は法律の目をかいくぐるの
は得意でしょ。

>>113
>今の流れだと期間工にすらならず、派遣法改正以前の状態に戻るだけ。

あるにはあるんだけどね。こういうトコ増えたら働き易いんだけど。
【企業】トヨタ九州、派遣社員をゼロに　期間工で直接雇用 (266)
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1248315250/

>>115
派遣会社も一緒に出てってくれればいいのに。

社会保険未加入、雇用保険未加入の状態が一番儲かる派遣会社。

安い値段を売りに仕事を取れない派遣

派遣規制強化への応援署名あつめてみたらいいのにね。

非常におかしな契約終了派遣がおおすぎて転職多いのは仕方ない。
　調査に入る者もいないからかやりたい放題
　契約内容を提示しないとか契約変更する派遣がほとんどで不安定かつ働きづらい更新制度を廃止しない限り変わらない会社も傾く

事務派遣の抵触日なんてあっても関係なく、抜け道はいくらでもあるような事を派遣営業が高笑いして言っていたが
一旦雇用からはずすとか言っていたがどんな抜け道があるんだろうか

>>108
そもそも努力が足りなかった奴が派遣社員に成るわけで
真面目に勉強して学力を養い、学生時代に社交性を高めた人が正社員に成って
学生時代怠けて低学力(低学歴)だったり、社交性が低いから派遣社員成った訳で
自分のそれまでの生き方が反映されてる訳だからある意味平等。

派遣社員に成った後の人生の再起ってなら人一倍努力して資格取るなりしつつ
必死で再就職活動して正社員に成った人たちもそれなりに居る。
ただ、20歳まで怠けて低学力の馬鹿がそれを取り戻すために１年間毎日30分勉強しました
程度じゃ20年の重みは挽回できないＹＯ
つまり派遣社員で努力したけど挽回できない！って奴は努力が足りない。

当たり前ですね　派遣が禁止になったらそれこそ失業率増加に歯止めがかからない
他の諸国に比べ高い人件費、労働に対する既得権ばかり主張する日本人を正社員増やすわけない。
民間企業は生産を
海外に移すだけ・・・
一生終身雇用希望していない人もいるのに働く人全てで主張　あほか・・
派遣で喜んでいる女性も多く全て同じに見るのはよくない
まあ、経営者になったらわかるよ

>>127
派遣法規制強化のお話してるんでしょ？

努力がたりなくて派遣に甘んじている人がいるとしてそれがどうした？
頭悪くて要領悪くて努力もできんような奴を法律で守る必要などない！て事かい？
君も君自身を見つめなおした方がいいかもよ？

派遣がなくなりゃ仕事が無くなるから困る！

派遣にも優秀な方が沢山います

非正社員の中には、家庭の事情で社員退職したり、体の弱い方で体に負担が少ない職場を選ぶ等、様々な事情をかかえていらっしゃる方もいるので、いちがいに派遣が努力不足とか言えないですよ。
派遣雇用や人権を法で守るのは大切だと思います。努力不足だからとか職場の為なら気軽な使い捨て、法の抜け道使い何をしても許される物扱いの職場は離職率も高く右下がりで良くなる事はないでしょう
直接雇用の署名があるといいですね

直接雇用で働き方を選べる仕組みを作れば派遣でなくても仕事が増えそう

企業の直接雇用内に派遣の仕組みを取り入れ更新制度を無くせば離職率低下になりそう

更新制度を利用してとんでもない事をしている派遣が多い

規制強化すれば、海外移転するだけっていうが、果たしてそう簡単にいくかな？
企業の海外移転は数十年前から行われているし、今は、設備、人件費が高騰していて移転メリットは失われつつある。
それに、日本人より、癖のある現地労働者を教育管理をしていくのは容易なことではない。
コスト削減を夢見て、今まで、どれだけの企業が海外から撤退したことやら。
結局、企業は自己の都合だけしか考えていないから、移転デメリットを熟知している所は、
規制強化さても、国内に利点があれば直接雇用にシフトしていくと思われる。

不良品がそこそこ出ても問題ない工程だったり、さほど品質に拘らない工程は海外異いたままの事が多いらしいけどね。
海外行って失敗して戻って来た所も確かに多いらしい。

日本は非正規の賃金は凄いな。
最低賃金が高い欧州なんかと比較したら仕方ないと思うけど、
トヨタアメリカ工場の賃金なんて、日本の期間工の倍以上らしいしｗ

日本人が製造した日本製を買うようにすれば直接雇用にもつながると。そして海外での製造に力を入れるよりも営業や販売に力を入れれは販売世界一になれるかも。日本人の技術は凄いのにもったいない。日本の力を海外に派遣すると雇用かわるかもしれない

>>113
請負にシフトするところが多いの？
偽装請負の件もあるし、それはないと思うけどなぁ。
どちらかといえば特定派遣の方向に進むと思うけど。。

特定派遣になるわけないだろ。

そもそも論で考えてみろよ馬鹿

お前らのような低学歴で何も生み出さない、仕事しない、目を盗んでサボろうと
する奴らを終身雇用するわけがない

そんなことしてたら会社がつぶれるだろう

直接雇用を経営者は嫌う。増やすわけないでしょう。考えてもわかるでしょう
なぜならまず企業名がなんでも出る世の中、パート、アルバイト、契約の雇用に
したって雇用リスクがあり、企業名がとりただされる現代。
又、働く人が多種多様の考え方が多くすぐ訴えるだの・・・・・
ありえるわけがないでしょう。さらに労働者を増やせば管理する人材やら給料計算社会保険
等の仕事が増え、間接員を増やさねばならない。ある意味派遣会社がやっていた目に見えない
人件費を会社内で増やす事を考えれば難しいね
全てトータルして考えるといいところもあり、悪いとこもある。簡単に派遣を無くせば
というわけにはいかないでしょうね

>>138
そういう風に思わなければ人材派遣業なんて
経営できないよなｗｗｗ

>>140
そういう風に現実逃避しないと、日雇いをやっていられないよなｗ

まとめると、生まれてきたのが良くなかったんだな。

>>142
ウケたｗ

工作員いっぱいｗｗ
口しか動かない派遣業者乙

>>139
スレチだが…

「とりただされる」じゃなくて「取り沙汰される」だよな。

>>144
口すら動かせない派遣君、乙です。

スレチばっか。
すまんが俺は営業もやれば
自分でも動くよ。
派遣会社なんて無くなってしまえばいいと思ってる

>>147
それならば、まずは日本語を覚えようや。
何言っているのかわからないぞ。

最近やっとすこし日本語わかりはじめた。

なんか朝鮮人くさい香具師が沸いてるなｗ

頭の悪い利益も出せない馬鹿どもを正社員に雇えるわけがないだろ

糸口が見えたのに

糸冬が見えた？

中間搾取は極力無くさなきゃな

そうだな。
中間搾取はある意味違法だシナ

>>155
世の中全て中間搾取ですが、何か？

派遣会社の営業多いなここは。。
とりあえず規制強化署名はしない
同僚もしないｗｗ

あたしも署名しなかったし、あたりまえ。調子良すぎ。

派遣がなくなったら直接雇用が増えると思ってるおばかさん達、頑張れ。
派遣会社のお陰で派遣先は、身元の知れん輩でも採用したんだぞ。
派遣会社のお陰で、給料計算など繁雑な作業が省けるから採用したんだぞ。
派遣会社のお陰で、募集費を節約出来るから採用したんだぞ。
派遣会社のお陰で、一度募集したら腐る程くる烏合の衆の面積を省けた
から採用したんだぞ。

さあ、それでも頑張って署名拒否して派遣会社と働く先が無くなるのを
指をくわえて見てるんだな。

>>157-158
すでに40万人以上の署名が集まってますよ。
残念でしたね。

たった４０万か

>>160
40万人全てが派遣社員だったとしても半分以下ですね。
派遣元や派遣先企業の署名も入ってるだろうから
少ないんじゃない？

>>159
「派遣会社のお陰で派遣先は、身元の知れん輩でも採用したんだぞ。」
えっ…これはやっぱり規制強化しないと。

>>136
技術系特定’派遣の現状をしらんのか？　メイテックやアルプス技研の
ような大手ですら、稼働率が６０％近くまで下がって青色吐息の状態。なんとか助成金で生き延びている

>>161-162
40万人を少ないと感じられる君達は凄いなｗ

ええかげん潰れるところは潰れないとなｗ
ある意味正常な代謝が出来なくなる。

助成金をさっさと無くして失業者を街に溢れさせろ！！

このスレは工作員が溢れかえっていますｗｗ

>>159
凄い上から目線ですねｗ

結局、会社としてのそういう態度が現状の違法行為であふれかえる派遣業界をつくりあげてしまったんだと思います。

職がなくなるのは派遣会社の経営者や営業だろう。

>>169
今まで適当な事ばかりやってた連中に鉄槌が下るのは大賛成

派遣全てが規制される訳じゃないから、会社規模を縮小すれば良いだけ。
営業(正社員)の削減も当然あるだろうけど、規制に掛かる派遣の仕事を
してる連中の方が先に行き場を失う。

まあ、直接雇用に代わるだけだと思ってるおばかさんが沢山いるんだろ。

>>170
賛成

働いてる派遣は直接雇用へ

ピンハネできない営業どもは失業へ転落

ネカフェ住民や、ちゃんと部屋を借りてる奴でも、実家など連絡先がない
連中は直接雇用の対象外だよ。
職場での事故・怪我・急病などがあった時に緊急連絡先がない奴は怖くて
採用出来ないからね。派遣の時は、後がどうなろうと一旦派遣会社に
任せる(押し付ける？)事が出来たから素性の判らん奴等でも受け入れられ
ただけ。後は職場に『○○さん(フルネーム)居ますか？』って電話が来た
りしたら即アウトだ。
そう簡単に派遣から直接雇用にスライド出来るなんて甘い考えは持つな。

>ネカフェ住民や、ちゃんと部屋を借りてる奴でも、実家など連絡先がない
連中は直接雇用の対象外だよ。


特殊な一部の人達じゃんｗ
心配しなくとも大半はまともに働ける人ばかりだと思うよｗ
製造派遣が規制強化されてトヨタ九州みたいな直雇用の期間工のみにシフトしてくれるとこ増えてくれたら貯金目的で派遣やってる奴にとっても選択肢増えてうれしいんじゃないかな。

現実は偽装請負いにシフトしていくんだろけど…。

あほばかり・・・・よーく見てみろ　現実を
職安が失業者を救うため　採用・・・期間パート、期間社員　
所詮非正規じゃん・・・・・・・笑える国だな　派遣と大差なし
企業が今募集しているのも結局非正規（パート、アルバイト）
派遣を非正規の象徴に報道しすぎじゃん　所詮全て非正規の中さ

派遣は酷いやり方が多い

一方、派遣先へ見事直接雇用で採用させている派遣会社は立派
そういうすばらしい会社から直接雇用になった人が何人かいたが、そういう派遣会社は残っても良いと思う

　天才的なコーディネーターもいるんだが、そういう人はすぐにどこかにひっぱられる。

　派遣の経営者がいくらいい事を言っていても、調査や監査が甘いのかないのか、内部でもみ消すのか行き届いてない所も多い

そんな派遣の署名に賛同無理

>>174
でも世間は派遣は大半がそうだと認識してる。特に製造派遣はね。

>>178
規制強化とは関係ない話だわなｗ
業界のなんでもありをなんとかせんとなｗ
話をそらしてもしょうがないわなｗ

規制強化で仕事あぶれる奴は貧困ビジネスの人達んとこ流れるんじゃね？

署名運動オワタみたいね。日本人材派遣協会のＨＰから消えてら。

代わりにこんなのあったよ。派遣切りされて無職の人、ワラをも掴んでみる？

http://www.jassa.jp/association/special_bk/010/

>>172
直接雇用ってのが期間工とか自力で再就職とかならオッケ。
学生時代怠けて学力(学歴)や社交性が足りなくて
派遣に成り下がった人間が大手の派遣先の正社員に
しろとか図々し過ぎる。


まあ民主党が勝てば派遣禁止で派遣社員が派遣じゃなくなるからよくね？
学生時代怠けた馬鹿→小泉のせいで派遣→民主党のおかげで派遣禁止→無職

まあ馬鹿じゃないが小泉に派遣にさせられたと言ってる連中
なら派遣禁止でも再就職活動すれば簡単に正社員に成れるよね。
せいぜいがんばれＷ

>>175
派遣は元々非正規じゃん。
そりゃ、自動でシフトするのも非正規に決まってるよ。

正規がいいなら能動的に就活しなきゃ。

なんでこのスレわざわざ底辺を心配する奴があらわれるん？
板からして場違いだし
派遣ギリざまあｗとか言ってたのに
ダブスタか？

>>183
日頃見下してる奴等を飯のタネにしてきたんだからダブスタにもなるわなｗ

本音と建て前

派遣は簡単に辞めれる ああ派遣に帰りたい…

派遣は自己責任

署名のさせかたへたすぎ｡遣りようがない｡

>>180
フリーダイヤルじゃないのがせこいな。

>>187
＞署名のさせかたへたすぎ｡

同感。
「署名のお願い」なんて、小心過ぎるで。
犬は ひっぱたかないと つけ上がるのだから
署名と引き換えに登録、で良いはずだ。
派遣制度に反対なら、派遣で働くなっての！

より良い派遣制度を共に築く気の無い人は
派遣業界から出て行って下さい。

>>185
派遣は簡単に辞めさせられる、あぁ派遣を使いたい。

結局、派遣で働く人間の中にこんなのがいるから、仕方ないんだよね。

>>190
派遣は面倒くさい

更新の度に契約切らんか心配、辞めたらまた時間割いて面談して１から指導、定義訪問も邪魔、よっぽど直接雇用の事が効率良くて楽。

　派遣営業とスタッフの言葉が違う事もあり、下手くそ派遣営業が乱し更新終了のケースも数多い。

派遣営業についての評価が派遣先→派遣会社本部に届かないのも問題だ。勝手に切って処理するケースもありそう

是正勧告

スタッフサービス有給休暇消滅までの期間短縮

現在：未就業期間1年以上で消滅
変更後：未就業期間タイムカード2枚分以上で消滅

就業がなかなか決まらない実情を考えれば実質1年⇒1ヶ月に短縮されたことになる。

山下よしき参議院議員　決算委員会国会質疑

「住友電装」觝触日通知を偽装・派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業1
http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

「住友電装」觝触日通知を偽装・派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業2
http://www.youtube.com/watch?v=shK5aHK4xWU

觝触日通知を偽装

都築工業なんてローカルな田舎会社を使うのは、住友電装お得意の
身内にお金を落としましょう。と言う横領行為だよ。昔からいくらでもある。

中古車アップルの社長なんぞ、住友時代から会社の電話使いまくって営業。社員に売りまくって起業。
海外輸出は会社の経費で出張して客探し。


金型部の課長なんぞ、内製化を命令されていたのに、
外注しまくって鈴鹿に似合わない、巨大な金型屋さんを育てちゃったわ。

◆◆小泉政権以降の売国奴自民党政権の成果功績の一覧
　GDP下落率………………歴代総理中第１位
　自殺者数　　………………歴代総理中第１位
　失業率増加………………歴代総理中第１位
　倒産件数　…………………歴代総理中第１位
　自己破産者数………………歴代総理中第１位
　生活保護申請者数…………歴代総理中第１位
　税収減　　……………………歴代総理中第１位
　赤字国債増加率……………歴代総理中第１位
　国債格下げ　………………歴代総理中第１位
　不良債権増　………………歴代総理中第１位
　国民資産損失………………歴代総理中第１位
　地価下落率　………………歴代総理中第１位
　株価下落率　………………歴代総理中第１位
　医療費自己負担率…………歴代総理中第１位
　年金給付下げ率……………歴代総理中第１位
　年金保険料未納額…………歴代総理中第１位
　年金住宅金融焦げ付き額……歴代総理中第１位
　犯罪増加率　…………………歴代総理中第１位
　民間の平均給与　……………７年連続ダウン
　出生率　………………………日本史上最低
　犯罪検挙率……………………戦後最低
　所得格差　……………………戦後最悪
　高校生就職内定率…………戦後最悪

ちょっと小耳に挟んだんだけど、
仕事が無いって事にして、派遣先を入れ替えて自給を下げ、移動に伴い皆勤とかの制度削減とかやってる会社があるらしいよ。

A工場A氏　⇒　B工場A氏
B工場B氏　⇒　C工場B氏
C工場C氏　⇒　A工場C氏

みたいな感じで。

最近、同じような仕事で派遣先の移動があって、
自給下がったり待遇悪くなる移動があった人はとりあえず横に確認とった方がいいかもしれないぞ。

業者の皆さん出番ですよ。

【社会】派遣労働の規制をめぐり、業界団体と労働団体が、署名合戦を繰り広げている (257)
http://same.ula.cc/test/r.so/tsushima.2ch.net/newsplus/1249493575/

>>197
記事読んだけど、『合戦』じゃねぇだろｗ
新聞の写真には、３人位しか写ってなかったぞ。
54万人対３人では、虐殺にしかならないよｗｗ

【朝日】　８／６　東京本社版　「声」面

会社員　浅川秀二（東京都小平市　４０）

　派遣法を守り、秩序と節度を

　私は小さな人材派遣会社に勤めて２年になる。派遣という労働形態は格差社会を生んだ原因の一つとの指摘にうなずく点も多い。
この他にも理由があり、月末で退職する。
総選挙のマニフェストで各党は、派遣法の改正や派遣労働者の保護策を打ち出している。自民党も規制強化策に転じるほど、
今の派遣法には問題点が多いということだ。
　そこで法改正反対署名を求めるメールを登録者に送る派遣会社もあるという。個人情報保護法の目的外使用に触れるメールだろう。
目的のためなら手段を選ばない業界の体質が如実に表れている。
　企業は利益の一定割合を内部留保や株主への配当などに充てるが、何をやってもいいわけではない。
法を守り、秩序と節度が必要だ。派遣業では、マージン率公表と上限を定める必要があると思う。
　労働者は人格も喜怒哀楽もある生身の人間である。一般の商品とは違うことを派遣業界は本当に分かってほしい。

---
これ書いたヤツ、会社に知れたらクビだろな。
あ、もう辞めるのか。
辞めるの決まってるからって、
能天気に好き勝手なこと書くのは、いかがなものか。

>>199
当たり前のこと書いてるだけじゃん
別にたいしたこと無かろう
人を商品のように考えるのは頭の中だけでいい
しかし言葉にまで出すのが今の派遣会社

>>199
俺も当たり前の事書いてると思うぞ？
どの辺が不満なの？

>>199
コイツのいた会社では、違法行為が普通に行われていたんだろうね。
小さい会社はどの業界でも一緒だけど、やりたい放題だからな。

へ〜こんなのに署名するバカ居るんだ

　「赤井邦道氏伝説」を生んだ新聞。
偽名投稿のテクがあることを、A紙自ら明かしたようなもん。

　どの新聞の投稿欄も「昼間連絡可能な電話番号」は必須。
ケータイの番号しか書かんことが、キモやったりする。

この業界は、ノルマが厳しい割に安月給で、
本社社員の定着率がすごく悪い。
派遣社員の方が長く勤めている場合すらある。

言ってる内容はたしかにズバリなんだが、
少なくとも２年間は、いまの派遣会社で、
他人の働きをピンハネして生活してきたわけだろ？
自分のことを棚に上げた物言いにカチンときただけ。

いまは、実名でないと一般の新聞には載せない。
しかも、「生まれ年の干支は？」とか、
職質まがいの手口で本人確認してくるらしい。
ま、A紙が作った架空人物というなら話は別だが・・・。

いま、名前を検索してみたら、
中国系サイトで、たくさん出てきた。
けっこう有名人かも？

朝日を検索したら、こんなの出ました。

1989/08/30　東京朝刊　[声]　

財界の社会党批判は理解に苦しむ

小平市　浅川秀二（学生　２０歳）

>>199に出てる人と同じ人物か？

署名も所詮恫喝なんだから・・　
助成金の署名も意味もわからず署名させられた。

今さら署名するもしないも、もう関係ないだろう。

民主・社民・国新の派遣法改正３党共同案で、
（1）「製造業派遣の禁止」
（2）「自由化業務の禁止」
（3）「登録型派遣の禁止」
（4）「専門２６業務の厳格化」
は決定済み。

いずれにしろ、8月31日、民主を核とした３党の連立内閣、
または民主単独内閣＋２党の閣外協力協定が成立する。
共同案にそった派遣法改正を行わなければ、３党はマニフェスト違反となる。

「３党案は生ぬるい」と批判した共産も、先日の「建設的野党」宣言で
「今よりはマシ」として派遣法改正３党共同案に同調する。

生き残る派遣業者は、常用型派遣、専門２６業種派遣をやっているごく一部だけ。

登録型派遣、自由化業務は、現在の契約終了をもって、終焉を迎える。

あげ

さらにあげ

あの署名の応じるやつはバカとしかいいようながいｗ

またまたあげ

>>212
54万人いましたが、何か？

派遣でやっていきたい労働者を守る政党はないのか？
直接雇用で長時間束縛されるなんてぞっとする。
そんなに金はいらないから責任のない地位で時間だけ切り売りしていたい。

家事と両立したい為、派遣という形を選んだけれど
通勤時間に仕事の段取りを考え、帰宅してからも勉強し
自分の仕事と思って取り組んでいる。（責任感とはちと違うかも）

下記の規制強化を求める署名をしてきました。
http://www.mypress.jp/v2_writers/wallaby97/story/?story_id=1847753

国民の自民公明政治にたいする怒りは尋常ではない。
その激しさは、麻生閣僚とカルト幹部への無差別テロのようだ。
小泉から４年間の自公政治、これは嘘で塗りかためた詐欺であった。
その一方で国民と勤労者を擬制派遣＝経済難民にする大改悪であった。
新自由主義の仮面をかぶった狼＝ユダヤ的経営者を野に放ち、悪乗りさせ、
働く者を奴隷どころかモノ扱いのタコ部屋労働者に貶め ・・・
外来種経営者に陵辱された雇用文化は社会規範・社会風俗さえ溶解させている。
年寄りの長生きは国賊扱い、医者にはかかれず、若者と学校は崩壊。
農漁村は役場も郵便局も店もなくシャッター街化している。
ユダヤ的経営が日本をメチャクチャにしたという声は都会でも田舎でも爆発している。
国破れて山河もなく、米国傀儡勢力と、ユダヤ化した日蓮宗徒によって日本は植民地化されてしまっておる。
何度でもいう　今回の選挙は政権交代が争点だ。
第二の８月終戦、戦後政治の革命に値する稀有な選挙なのだろう。
この国には政権交代を邪魔したい層が多い。特に大マスコミは「公正」を装いながら、
マニフェストを比較して民主党の政策にケチをつけ、有権者を惑わそうとしている。
何度でもいうが、今回の選挙の争点はマニフェストのよしあしではない。政権交代がいいかどうかだ。
世襲議員が６０余年間、経済・外交の経験値だけを売りにして政権を独占し、挙句は政財官の税金山分け政治で、国民生活を貧困に陥れた自民党を選ぶか、
政権カルトと官僚の政治を壊し、莽民の生活無事を希う、民主党を中心とする国民連合政権を誕生させるか、だ。
米国と官僚の言いなりで国家財政を壊してきた政党が、はたして民主党を批判してこの国を再構築できるのか。
志ある議員は覚せい剤のような創価学会と手を切ることだ。
自民党は国家戦略と、あるべき日本人像を放棄して、やるべきことを怠った。そのツケが惨澹とした国民崩壊を招いている。
「日本は過去には目覚しい経済成長を遂げたものの、時代の変化に対応しきれず、さらには少子高齢化も進み、
経済的にはアジアの劣等生となったとの見方もある。民主党が政権を奪取した場合、日本の信頼度向上に貢献し、
概ね良い結果をもらたすだろう」＝（ロイター）とも揶揄されている。

派遣会社のこうした詐欺は得意分野だよなｗ
クビ切って退職届を書かしたりとか挙げればきりがない。
派遣会社なんかが署名して欲しいと求めてきたりするのは全て会社の利益の為だと思っといてよいだろう。
これだけ派遣が社会問題になっても派遣会社を利用する奴も理解出来ないが…

IT関連の偽装多重派遣どうにかしろよ。

労働者派遣法の規制強化反対の署名活動に賛成派は
自民に投票するのが無難かな？

自民が負けたし、規制強化は必須のようやな。

自民党歴史的大敗で飯が超ウマイ!!!!

>>222が浮浪者になってメシウマ！

222に同意、ざまあ！

>>222
AAコピペは派遣業界板ローカルルール違反だよ。
【選挙】派遣会社をぶっつぶしてやろうよ【選挙】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1250194241/13 2009/09/02(水) 19:25:19 ID:5LR6/4xK0

>>222>>224のワーキングプア脱出とプア決定に乾杯。

今の日本はアジア各国の猛追で競争力が落ちており
派遣法改正しても国民の所得が上がるとは限らない
正社員が増える可能性あるが、失業者も増えるだろう

あらあら、派遣法改正されるらしいね（笑

そもそもパート、アルバイトで十分

雇用の機会が減るぞ

派遣会社さん、派遣法成立阻止に必死だねw
でも、幾ら頑張っても成立だからねぇ〜だ！

>>227
史上最高のもうけの一部を派遣労働者に分配するだけだろ。
カネが滞り経済が動脈硬化を起こしているのを治療するためだろ、
改正派遣法は。
これ、公約だし、絶対成立するよw

自民党の作った法律なんて、みんな壊してしまえ。

ついでに自民党も壊してしまえ。

要は日雇い人夫会社が、「署名し判を押せ！」と脅してきたから、ここに会社名を記載ｯと
φ(．． ) ﾒﾓﾒﾓ

晒してやるし
ﾌﾌ…(´ω`*)

>>233
お前は過去からタイムスリップして来たのかｗ

糞派遣会社


社　名 ： 株式会社ティーディーシー
住　所 ： 埼玉県川越市松江町1-16-4　コスモ川越ビル4Ｆ(本社)
連絡先 ： 0120-399-972/049-227-5017:採用係

日雇い派遣会社は潰れるだろうｗ

現状の派遣法や派遣のシステムを見てると本当に破綻していると言わざるを得ない。
まず短期はいいとして長期はなぜ３年までなのか？
３年仕事すると直前で契約終了になる。正社員にしなければならないからだ。
じゃぁ派遣社員は３年しか働けず翌年に来る住民税（市県民税）を無職状態で
払わなきゃいけない。契約終了時に次の派遣先が見つかる奴なんてほぼいない。
借金より取り立ての厳しい税金でだよ？しかも１０万以上の金額が請求される
払えると思うか？？払えるわけないんだよ！！
税金払えなければ差し押さえされるが派遣に差し押さえなんて無駄の骨頂
差し押さえされるものすらないわけだからな。
結局税金払ってもらえない国や公務員が困る。

派遣のシステムを流用したいならかまわないが期限３年を撤廃し、
可能な限り働けるようにすべき、期限というのはどうせ守られないんだから
調子のいい企業は長く派遣を雇える。入れ替わり派遣を使うんなら
仕事に慣れている方がより利益も狙えるし、企業は一石二鳥。
派遣社員のセーフティネットは現状の時給４００円上乗せでボーナスは最大１か月分にして
頑張って貯めていざ仕事がなくなっても生きていけるように貯金をしろ。
それが唯一の派遣セーフティネットにすりゃいい。
それでギャーギャー言うんならそこで初めて自己責任と言う言葉を使ってもいい。

それでも直接雇用にしろと国が言うのであれば契約社員になるだろうな。
正社員にする企業なんて１００社中５〜６社ってとこだろう。

此処はピン撥ねやろうが作ったモノかふざけやがって、それよりフザケまくってるのは
NHKだナンダカンダ文句言いやがって何が人件費が上がったら海外移転この野郎舐め腐りやがって
とんでも無い悪党がNHKに入り込んでる。企業から大枚を貰ってるんだろう、海外
移転できるモノはとうに移転してる、できないから日本でやってるんだろう、海外に移転して
殆ど利益が出ないから日本に帰ってる企業が多い。
移転したら日本国籍の剥奪をすれば良いまた外国人の流入をストップさせて外国人を追い出すべきだ
勿論混血もである、NHKは何が派遣と期間従業員は同じとんでも無い、期間従業員には、あらゆる保険から
厚生年金及び失業保険がついてくる、この野郎また嘘の報道をしてる。年中嘘の報道をしてる超凶悪放送局だ。
何しろオゾンホールが年間通じて起ってるような操作報道が多すぎる、
温暖化もCO２は平均気温が上がってから増加それを伏せた報道を平気であるのである。
巨悪なNHKである何しろ企業報道で盗んだ技術を販売してると言う噂は、間違い無いだろう。
此れだけ凶悪なんだなんでもするだろう。インサイダー取引までするんだからおはなしにならん。

■貧困から 自 殺 する派遣社員はいても、政治責任や モ ラ ル を問われる政財界の有識者はいない。


○【2009年4月期有効求人倍率（パート雇用含む）全国平均0.46倍】
http://www-bm.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2009/04/hyou6.html

○【6割近くが「生活苦しい」国民生活基礎調査07年】
http://www.j-cast.com/2008/09/10026628.html

○【年間1万人の 自 殺 者増加（95年：22,445人→05年：32,552人）】
http://research.goo.ne.jp/database/data/000606/

○【日本、無保険失業者の比率77％ 先進国で最悪。ILO報告書】
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032501000123.html

○【国民年金納付率、過去最低、08年度10カ月で61.1％　雇用情勢悪化影響】
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009050202000084.html

○【OECD相対的貧困率、日本は世界第5位から第2位。2006年】
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/44/index2.html

○【日本の所得再分配、国際比較でみたその特徴】
http://www.esri.go.jp/jp/archive/e_dis/e_dis180/e_dis171.html

○【4割弱が非正社員。派遣は倍増。07年厚労省調査】
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008110700859
●【 自 殺 名所に現れた「派遣切り」の影響】

http://www.j-cast.com/tv/2009/01/07033249.html
『天下の名勝、福井県の東尋坊はまた、 自 殺 の名所としても有名。その 自 殺 防止のパトロールをしている茂幸雄は、昨2008年1年間で 自 殺 志願者171人を保護した。が、年末に保護した8人のうち5人までが「派遣切り」にあった人だった。』

○【ヨーロッパ並みに当たり前の働くルールを】
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-19/25_01.html
『 ILO（国際労働機関）は、パート労働者がフルタイム労働者と差別されないよう求める条約を採択。EUでは、法的拘束力のある「EU指令」を採択し、各国が歩調を合わせてパート労働者の保護をすすめています。
ところが日本政府は、ILO総会で条約作成に反対。パートと正社員との「均等待遇」をはかる流れに逆らう世界の“孤児”となっています。』

○【OECD相対的貧困率、日本は世界第5位から第2位。2006年】
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/44/index2.html
『日本の相対的貧困率は今やOECD諸国で最も高い部類に属する。』

○【非正規労働者の賃金は正社員の半分にも満たない！（欧米60％〜90％に対して日本は48％止まり）】
http://finalrich.com/sos/sos_economy_work-regular.html

○【所得格差指数　最大に…非正規雇用増が一因か】
http://job.yomiuri.co.jp/news/ne_07082705.htm

○【日本の所得再分配、国際比較でみたその特徴】
http://www.esri.go.jp/jp/archive/e_dis/e_dis180/e_dis171.html

○【日本、無保険失業者の比率77％ 先進国で最悪。ILO報告書】
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032501000123.html

『日本で失業保険の給付を受けていない失業者の割合は77％に上り、先進国の中で最悪の水準にあることが、国際労働機関（ILO）が24日発表した報告書で分かった。
派遣労働の規制緩和などを急速に進める一方、非正規雇用者のセーフティーネット整備がおろそかなため、日本の労働者が国際的にも極めて厳しい状況に置かれている事情が浮き彫りになった。
報告書は新興市場国を含む主要8カ国を取り上げた。このうち最も「無保険失業者」の比率が高いのはブラジルで93％、次いで中国が84％で日本は両国に続く高さ。
4位の米国は57％にとどまり、ドイツやフランスは10％台。主な先進国で日本の突出ぶりは明らかだ。』

■データから察するに、日本は先進国的な税政予算配分や社会保障制度の整備や社会福祉政策を十分にしているとは思えません。
国民を大量に自殺や野垂れ死にに追い込まなければ、国も維持出来ない様な、能無し支配者富裕層が支配している国は、北朝鮮と日本ぐらいなものです。

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:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i　　　　　　　 | |　　民主党が　|　◎　|||
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''" 　 　 　 　 　 | |なんとかして　|　　　.|||
:::::::　|.　　　 i'"　　　";|　　　 　 　 　 　 　 　 | |くれると思った| |||||||.|||
:::::::　|;　　　 `-、.,;''"　|　　　　　　　　　　　　|└─────┘||||||| ||
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　　　　　| |￣||￣￣￣￣| |￣||

いづれはILO批准するから派遣の賃金に関する
状況は改善されるだろうが年金、保険などは
どうなるんだろうね。
まぁ。。手取りで１０万円上がるのなら自前で出しても
良いくらいだが。。俺特定派遣

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/
【事件】元代表再逮捕へ　旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259750424/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/l50
【社会】グッドウィル・グループ買収仲介の会社の元代表再逮捕へ　　1・8億円所得隠しの疑い[091202]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1259749343/l50
【中川秀直】元代表再逮捕へ　ＧＷＧ買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1259745040/l50
元自民幹事長秘書に利益　脱税容疑の会計士系企業、出資先赤字会社を買収　[10/17]
http://unkar.jp/read/yutori7.2ch.net/liveplus/1255785883
人材派遣グッドウィルのクリスタル買収１８０億円ピンハネ事件に自民党中川秀直の公設秘書が登場
http://unkar.jp/read/tsushima.2ch.net/news/1233254267
【社会】旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収問題　自民党議員秘書が会計士側に金融庁幹部を紹介
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1233442454/
【社会】グッドウィル仲介の公認会計士側、自民党・中川秀直元幹事長の議員秘書らに利益660万円供与
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233409196/

ttp://www.47news.jp/CN/201011/CN2010112501001042.html
派遣法改正案審議入りへ　与党、推進の社民に配慮

衆院厚生労働委員会の与野党理事は２５日、
製造業への派遣を原則禁じる労働者派遣法改正案について、
２６日に細川律夫厚生労働相の提案理由説明を行い、審議入りすることで合意した。

ねじれ国会のため、１２月３日の今国会会期末までに成立させるめどは立っていないが、
与党は「派遣法を重視する社民党に配慮することで、
来年の通常国会での関係構築につなげたい」（民主党国対幹部）と判断した。
社民党は２０１０年度補正予算案に衆院で賛成している。

衆院では、与党系に社民党の議席を加えると、
参院で否決された法案を再可決できる３分の２を確保することができる。

改正案は、民主、社民、国民新の各党が連立を組んでいた鳩山政権時代に閣議決定し、先の通常国会に提出。
しかし、６月の首相交代に伴う混乱で成立せずに衆院で継続審議となっていた。
民主党は今国会でも衆院採決を見送り、継続審議とする方針だ。

2010/11/25 22:37 【共同通信】

派遣元に7割ピンハネされているんだが、これって違法じゃないのかな？

社民・福島氏「予算関連法案と派遣法、バーターで」
2011.1.12 20:53
　社民党の福島瑞穂党首は１２日、東京・内幸町の日本記者クラブで記者会見し、平成２３年度予算関連法案について「労働者派遣法改正案の成立としっかりバーターしたい」と述べ、
派遣法改正案の成立と引き換えに賛成に回る可能性を示した。同党はこれまで、予算案や関連法案の賛否について国会で議論したうえで決めるとしてきた。

>>246
オイラの特許で会社は4億儲けたのに、月給45万しかない。
これって違法じゃないかな？

青色ダイオードの先生みたく訴訟すれば
勝てるかな？

派遣会社で正社員ならアルバイトが良い
派遣スタッフならアルバイトが良い
派遣は搾取の連続？企業も日本も駄目になる？
ハローワークがあるから派遣会社は不要でしょ？
派遣関係（社員、スタッフ）に関わって良かった
っていう人はいるのかな？

>>248
理系は文系に搾取されるんだよ。
文系出身のコストカッターに安全をボロボロにされた会社もあるし、
理系だけど文系に転向して技術的嘘を吐きまくっている奴らもいるけどな。

(>>1の続き)

　市民の党は今年４月の東京都三鷹市議選で、田宮元リーダーの長男を擁立したが、落選している。長男の
母親は、５５年に石岡亨さん＝拉致当時（２２）＝と松木薫さん＝同（２６）＝を欧州から北朝鮮に拉致した
として、結婚目的誘拐容疑で国際手配されている森順子（よりこ）容疑者（５８）。森容疑者は北朝鮮に
とどまっているとされる。

　同紙は世界の共産主義勢力と親密な関係を構築していたとみられ、５８年にはカンボジアのポル・ポト派
幹部のイエン・チリト元社会問題相からもメッセージを受け取っていた。イエン氏は、今年６月に始まった
ポル・ポト派の大量虐殺を裁くカンボジア特別法廷に被告として出廷している。

　菅首相の資金管理団体「草志会」は、市民の党から派生した政治団体「政権交代をめざす市民の会」に、
平成１９〜２１年に計６２５０万円を寄付。民主党からは同時期、草志会へ計１億４９８０万円が献金されて
いた。献金の意図について、菅首相は７日の参院予算委員会で「政治的にいろいろな意味で、連携をすること
によってプラスになると考えて寄付した」などと答弁している。

−おわり−

http://www.asahi.com/obituaries/update/0906/TKY201109060536.html
信州大名誉教授の高梨昌さん死去　

高梨昌さん（たかなし・あきら＝信州大名誉教授・労働経済）が８月３０日、胃がんで死去した。８３歳。
葬儀は近親者で行った。喪主は長男憲（けん）さん。

日本労働研究機構（現労働政策研究・研修機構）会長や中央労働委員会公益委員を歴任した。


１９８５年の労働者派遣法の制定にも尽力した。

委託賃金の記載を義務化とピンはね率の規制しろ

ほとんどの派遣屋がNTTやJCOM等の通信企業にぶら下がらなければやっていない状態だ。
所詮何も産み出さないクズどもの産業だからな。
やっていることは女衒とかわらない。
売春業にでも転換するしかないわなw

な

派遣は素晴らしい制度ですが。

半熟カステラ、ウマそう・・・　この時期の広告は特にクる　日本帰りたひ・・・