スタッフサービス３５

◆ローカル・ルール
�@「派遣先・ＳＳに満足してる。幸せいっぱーい！！」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
　ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
　スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
（派遣ライフ自慢は、派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板で）
�AＡＡやテンプレートの存在するコピー＆ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
　レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
　「ウザイ！」「いい加減にしろ！」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
　同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
※ＡＡやコピペの無い、読みやすいスレッドを目指しましょう！
�Bスタッフサービスの関連会社も全てこのスレで語って下さい。
　過去に関連スレが何度か立てられましたが削除されてしまっています。
�Cなるべく前スレが1000になってから書き込んでくだい。

前スレ
スタッフサービス３４
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1236588178/

2ｹﾞﾄ

現在労働者派遣法規制強化に関する議論がなされてるけど、署名した奴いる？詳しく情報求む！

（１）30日以内の派遣の禁止
（２）専門業務以外の登録型派遣の禁止

交通費が掛かる現場（案件）はその分上乗せして単価を決めないとダメだよねぇ〜
ほんとそのへんしっかり考えてほしいよ。　単価も安い、基本時間数も少ないじゃ、話にならない。

じゃなかったら交通費はパソナみないに別途にして単価を少しさげるとかさ、、、交通費が１万超える場合は
１００円ぐらい単価あげるとか対策かんがえてほしいね！！

派遣って面接禁止じゃなかったっけ？
こないだ顔合わせ行ったら、終わったあと就業先の担当者が、

「おたく今日もう１人連れてくるって言ってたよね？」

って言ってたんだが。営業大慌て。
結局仕事も決まらず…。

>>5

まだそんなこといってんのかよぉ〜お前派遣じゃなくて自力で頑張ったら？

自力が無理で派遣に頼るんならよグタグタ言わず頑張れよ仕事決まるまで。

>>5
ホントそうだよ！
このご時世で、まだ派遣で仕事しようなんて考えてんの！？

自分でハローワークや転職サイトを活用して、自力で正社員で就職しようとは考えないのかね？

今どき派遣社員なんて流行ってないし恥ずかしいよ。ﾌﾟｯﾌﾟｯ

日研総業のホームページで署名活動をしています。製造業派遣を守りましょう。

>>4
交通費出さないなら確定申告するから交通費出してない証明書ほしいよ。
その分税金高くなってるのムカつく。
営業に「証明書ほしいんですけど」って言ったら超嬉しそうな面白そうな顔で
「うちの会社ケチなのでそういうことしてないんですよ〜（超笑顔）」と言われイラッときた。

パソナは交通費出るし時給も一般事務で1670円からだからSSより高いよ
それに面接で複数なんか連れてかないよ。
嫌ならSSからやらなきゃよいだけ、でもパソナじゃ登録も断られるかもね
その程度の情報収集力しかない能力なしにはSSがお似合いw

SSで派遣やってる人って結局はパソナでは派遣やりたくても出来ない人。
それだけの能力がない人、馬鹿な人、低能な能無し。
そのSSですら紹介が来ないなんて、もうね。
トイレ掃除のアルバイトでもやってれって　
は・な・し

派遣切りされて自力で社員待遇の企業に就職した。
しかし、この製造とは異業種の業界も元請、下請け、孫請けとかのシステムがあって決していいものではないな。
直接雇用でも製造なら似たようなシステムが根付いているし、一概に派遣はサイアクとも言い切れない気がしてきた。

大きなところに直接入社できればいいけど今の世の中ではそんなチャンスはめったにないもんな。

いやぁ適当。
派遣切りで辞めたのはいいけど、契約期間が短くなってるのはどういう事なんだ。
すったもんだした時にＳＳの方には責任かぶせないようにしたんだけど、
まあよくやるわ。
自分が持ってる契約書にはしっかり期間載ってるんだけど。

マジ派遣なんてやるもんじゃないね。

>>12

ブルーカラーはテクノサービススレへ帰れｗ

派遣先都合で今月末で契約解除
今日、営業が来た
このままバックレられるだろうと思ってたから、少し嬉しかったのもつかのま、
「ところで本題なんですが」と派遣規制反対署名させられた…
潰れちまえこんな業界

直接雇用でもブラックだらけなのに、手配師なんかがのさばってちゃ世の中おしまいですな。
派遣業界に対する厚労省の指導監督権限を強化すべきなんだが…。
業務停止命令なんかもっと簡単に出せるようにしたら、手配師も少しは改心するかもね。

>>9

税務署に相談すると面白いよ。

>>15
え？
あなた納得したんですか？今日、7末解雇告知ですよね？
一ヶ月切ってますが…

案件超減ってんのにとらばーゆで募集してるwww
吹いたわwwwww

>政府提出法案、１７本の廃案が確実に

>麻生首相が来週中の衆院解散を表明し、民主党など野党側も審議拒否に入ることを受け
>政府提出法案１７本が廃案となることが確実となった。

>今国会に新たに提出された法案では、１４日に衆院を通過する北朝鮮貨物検査特別措置法案を始め
>幹部公務員人事を一元管理する国家公務員法改正案など７本が成立困難となった。
>日雇い派遣を原則禁止する労働者派遣法改正など、前国会からの１０本の継続案件も同様だ。

>（2009年7月13日21時30分 読売新聞）



だそうです。
日雇い派遣を原則禁止する労働者派遣法改正も廃案になるみたいだ。

民主党はじめ社民、国民新の野党３党で「労働者派遣法改正案」を衆議院に共同提出(2009/06/26)
ttp://www.dpj.or.jp/news/?num=16370

民主が政権取ると今提出されてるのよりももっと派遣会社はダメージ受けそうだね。つーか派遣終了ｒｙ

派遣社員様は神様です！
こちらで好きなだけ言いたいことを言って頂いて結構！
頑張れ派遣社員様〜

産休代理の１年限定なのに時給1600円て有り得ない
１年後確実に放り出されるのに割増もないなんて
舐めすぎだろ

期間限定だから割増だなんて聞いたこと無いｗ
それよりＳＳで今どき1600円の方が珍しい。

>>23
今時いいと思うよ？期限付きなんかもはや当たり前だもの。

匿名だからと好き放題
そんな派遣社員より悲しい思いをしているあなたに神のご加護を
ザーメン

>>23
舐めたこと言ってんじゃねーよw
自分で探せないくせに〜
社員のクビも危ういのに(-.-)

>>5
まじで？ＳＳって最悪な会社だね。
自分は社員で働いている時に派遣の面接してたけれど、
一社が複数の人を連れてくるなんてなかったよ。
アデコ、パソナ、テンプ、リクルート等。

ＳＳは一度も使ったことなかったけれど。

>>28
外出中にいきなり、
「これから顔合わせの時間取れませんか？」って電話着て、
着の身着のままで待ち合わせ場所にｇｏ〜。
営業のヤツ、スキルシート？も持参してなくて、
先方にＦＡＸさせてもらうように了解取ったけど、
それすらも着かず、
いきなり口頭で言わされたことあるよ。
もう一人の人が営業車の中で待ってたしさ。

あまりのいい加減・段取りの悪さ・常識ハズレと、
営業の質の悪さにサヨウナラ〜しました。

エントリーしても全然連絡ないです・・・・。

>>31
それがスタッフサービス

>>24
限定だともっと時給よかったり交通費一部負担してくれたりするよ

>>25
自分の最低時給より安い
その時よりスキルアップしてるのに
場所も希望より遠く乗り換えが増える
期限つきは受けないから電話しないでくれと言ってある

2　派遣労働を守るための署名活動へのご協力のお願い

まさか署名した奴　いないよな
・交通費出ない
・人のスキルと実務経験を横から掠め取るだけ

いい加減にしろ！
なぜこうなったのか？わかんねーの？？
人の労働にちゃっかり乗っかって
実際の時給の二倍取ってさ
仕事無くなったらポイだぜ
もう皆さん　見限りましょうよ！
頑張って　派遣じゃない仕事
探そうよ！！

>>33

死ねよ

営業頼りないよ。
私も大人げなかったけど言い合いになってしまった。
印象悪くしたらもう仕事の紹介来ないよね。

署名しちゃったよ〜
次の仕事来ないと困るから

たかが６日かそこらの単発の仕事の話でなんで今まで単発ばかりなんだとか、働いた仕事内容の確認を5回も聞かれてるよ。

だーかーらー毎年転勤あるかもしんないから長期だと迷惑かかるでしょって言ってるじゃないかっ。

しかも春の話だと言ってるのに来月転勤あるかとか聞くなっ。

電話で紹介された案件が社内先行で落ちたと言われると　へこむ

期間限定だから割増だなんて聞いたことないって笑える
私は一年限定だったから割り増しになったよ。
時給1700円ね。

1年限定なら今の時期なら全然いいじゃんて思うけど
長期で入ったって会社の人事異動やらで半年位で解雇されたこと2回ある

そうだよね、長期しか希望してなくてもさ
結局最初の更新時期が来たら私が仕事早くやってマクロも作ってやったから
もう３ヵ月でいらないってことも。私もあった。
それだけ会社なんてちんたら仕事してんだよ。
馬鹿社員の手助けも疲れるね。

電話で紹介された案件が社内選考で落ちるって悲しいぜ・・

派遣のくせに社員の文句言うなよ。
たとえ能力あっても報われないからさ

てゆーか自分で仕事さがせよ

ここっていくつかの案件を並行して紹介してくるからなんか混乱するんだけど。
今ふたつ紹介されながら毎日毎日「今進めているものと一緒に〜」とかかってくる。
結局どれも決まらないんだろうなって思うから他社見てみようかな。
給料日もおっそいし。

他の派遣会社は仕事ありますか？

結局おまいらは自分で仕事を見つけることのできなくて、ＳＳに頼ってんじゃん。 情けないやつら

ホントだ>>341の言うとおり。
社員も派遣スタッフも大事に出来ない派遣会社止めておけ。元社員。

【速報】北朝鮮のミサイルが直撃！
http://jp.youtube.com/watch?v=OihVaSj-wHU&fmt=22

スタッ○サービス（以下、SSとする）は、具体的に言うと、前もって聞いていた話と、実際に就いた仕事とで、話が食い違うことが多いようです。

私の友人でも、こんな人がいました。

その友人は、以前は他の派遣会社から、ある派遣先に就労していました。
その就業先で更新しないことになりましたので、新しい仕事を探していたのですが、そこでＳＳ社から紹介を受けたそうです。

先方さんがぜひ！と言っているので、明日にでも就労して欲しいとのことだったそうです。（後から、実際はそうでは無かったと分かったのですが・・・）
その時、その友人はあと１ヶ月近くも、現在の就労先で契約期間を残していました。そこで、一度は断わったそうです。
しかし、ＳＳ社によれば、先方が非常に熱心なため、ぜひとも早くに切り上げて、こちらに就業して欲しい、ということでした。

そこまで言われれば仕方がありません。友人は、やむなくその時の派遣会社に電話をし、嫌味を言われながらも契約を途中で打ち切り、新しい派遣先との顔合わせに臨んだそうです。

すると、話は全く違っていました。
先方は非常に熱心、とのことでしたが、実はそうでもなく、実際には他の派遣会社にも声をかけており、ゆっくりと選ぶつもりだったようです。
ＳＳ社から聞いた話とは随分食い違っており、契約面でも単なる派遣ではなく、正社員を前提としてのものでした。（本人は、社員になるつもりは無い、とのこと。）

結局、その話は無かったことになり、新しい仕事に就業できませんでした。
それっきり、ＳＳ社からも連絡は、ぱったり来なくなりました。

友人は、前の派遣会社に連絡を取ろうにも取られず、その後、新しい仕事を探すのにも苦労しています。


そんな有様です。法的にはどうなのでしょう。

>>50
話長い。
バカ、氏ね(´・ω・｀)

>>50

でもなんだかんだ言って顔合わせに行く事を決めたのはその人自身なんでしょ？

嫌なら最初から断るか前の派遣先を辞めずに顔合わせに行けば良かった話し

法的にどうもこうもない
>>51の言う通り話しが長い…

>>50みんな冷たいよね。>>51みたいなほうが人間的にどうかな、と思うけど。
法的には多分何もできないと思う。最終判断は自分だし、文書も何もないでしょう。

ピンチはチャンスで、正社員になりなさいかパートでも直雇用になりなさい、
ということじゃない？
がんばって欲しいな。

私の今の担当の営業の人は凄く頼りになります。
結局、担当の営業の人次第みたいなとこもあるのかなと思います。

同じSSでも最悪な人に当たったこともあります。
顔合わせで自分に合わないから断ったら、もう上にも決まったって報告しちゃったから
トライアルの1ヶ月だけでも行けってちょっと脅しにも取れるような強い言い方されて。
でも安易に受けたら1ヶ月しか勤務してないなんて汚点になるし断固断りました。

あともう一人の営業の人は私が入院してしまい企業から人が足りないから代わりの人を
迫られて私の入院中に何の連絡もなく契約が打ち切られていました。
打ち切られるのは状況からして仕方ないのですが、入院してるんです、健保も最終
出勤日で切られていて入院がすべて自費になっちゃいました。
後からはけんぽに相談したら任意継続の手続きできると聞いて何とかなりましたけど。

ITの横浜の営業はカスだらけ

>>50
法的にどうこうというのはわからないけど、問題があるのは確か。
派遣ユニオンなどへメールでもいいから相談しておくといいかも。
たとえ証拠が無くても、こんな事例があったが何かできないかと
相談しておく。
なるべく同じような犠牲者を出さないため、そしてＳＳ社に少しでも
責任をとってもらうため。
まぁダメで元々。
泣き寝入りは良くない。
今なら世論も応援している。

俺衆議院選挙出るわ！

○葉ＳＳの鈴木裕○子はゴリラ女

みんな何社ぐらい働いた？
もう８社めなんだけどいつも打ち切り…

1社目で打ち切りになりました。

その後、紹介ありません。。。

まだ0社。登録だけを数年前にしたっきりだった。
今、やたら電話は来るけどどれもこれも･･･
0120-022-****からの着信中に別の0120-022-++++から着信とか。
先日は内部選考を1週間待たされて「お力になれず」だったので信用しにくい。

>>58
詳しく教えて

今日は給料日


みんないくらくらいもらえるの?

俺は単価1100円で、17万円くらいだけどね(^^)

>>55
ぐっばいIT事業部。

派遣といいつつバイトと勘違いしてるお気楽な奴が多いよ。
特にＳＳの奴。

昨日の人事の出向説明まじむかつく。
急に来いっていうから行ってやったら人事のデブとにやにやしためがねサル
みたいな奴らがいてデブの説明わかんねし、こんなんで出向いけねよ。
説明終わってＧＭに聞いたらまだ内容が決まってねからＧＭもわかんねんだと。
ＧＭに謝られても仕方ねし俺の人生を人事がいいかげんに決めたんなら人事
に責任とってもらうからな。おぼえとけデブ。

出向の話、もう少しくわしく教えてほしいのですが？元社員

出向の話、もう少しくわしく教えてほしいのですが？現社員

>>66
特定しました

だから早く辞めときゃいいのよ♪こんな人材を大切にしない人材会社w

>>66
あんたが使えないだけでしょ(￣ー￣)ご愁傷様。

会社が払うかねないから出向させて辞めさせようとしてるのかな。
出向嫌といったら他の人みたいに会社からかねとれるかな。

ちなみに江戸川区で1100円の仕事ありますか゛やりたいですか？

>>73
内容どーぞ

昔の話ですが・・・・
P社で派遣就業していたのですが、なんとなくSSにも登録しました。
そしたらT自動車の案件が入った為、P社の更新を断りました。
期待に胸をふくらませていざ顔合わせとなったのですが、T自動車を通り過ぎて
T自動車の近くの全然別の会社へ連れていかれました。
めっちゃビックリしました。

仕事もらえりゃどこでもええがな

ﾏﾝﾊﾟﾜｰのﾀﾞﾝﾃﾞﾗｲｵﾝ事業部部長が横領で事実上ｸﾋﾞになったって本当？
元ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽの人なんだって？
ﾏﾝﾊﾟﾜｰも大変だ
で、ｸﾋﾞになった部長の名前は？

>>77
勃った

あー。ここの時給まじ安いな。
他社に比べて　200円は低い。

http://career.oricon.co.jp/rank_agency/

人材派遣会社ランキング
どの部門にもSSの名前はいっさいなし!!

>>77
マジで？懲りねーやつだな。SSもそれで事実上首になったのに。

常習犯

SSは今はどんな感じですか？リストラはまだやってるんですか？リクルートはまだ入ってきてないんですか？

第2弾リストラ中。SSに金ないらしいから第1弾より条件半分。
同期が何度も退職するように迫られ2回目から録音してた。
同期で集まるとき第3弾のため聞かせてもらう予定。

ホントに最悪な会社だな。人を扱うのに、人の扱い方を知らない会社。
辞めておいて良かったよ(￣ー￣)

スタッフサービス

営業＝でたらめ　営業力なし　嘘ばかり　暇なので漫喫で暇つぶし

スキルカウンセラー＝俺より、理解度なし　技術上がり本当？？

社員の技術力が無くて仕事を取れないのではなく、営業の技術力が全く無い。
全分社化のため経理一つ覚えていない営業がわんさかてんこ盛り。
これで、ＳＳの営業って楽だわ。技術社員脅してピンはねして楽こいてる。
最後の言葉は、必ず「仕事無くなりますよ」それって、お前が契約取れない
能力の無さが問題ですから。
先ず、営業は嘘をつくのを止めましょう。名古屋の営業様達。

スタッフサービスは掛け持ち可ですか？

>>87

建前はダメ

>>88
会社的にはだめなんですね
ありがとうございます

スタッフさん遠慮せんと紹介の電話してくれよ！
去年より遠慮しているんとちゃうか？

人事のＯｈ！まじムカツク。
出向の説明会で、僕のこと知っていますか〜。
はぁ？
てめえなんかどうだっていいんだよ。
説明も何言ってんだかわけわかんねし。
ＧＭの間では、仕事できない、責任とらない、関わりたくないらしい。
Ｏｈ！の人件費が高く、お前が出向するか辞めた方がいいんじゃないと
言われているらしい。

>>91
まだやってんの？
あいつw
“○ーじんじ”

所詮中国人。

実際のところ、スタッフサービスはエンドユーザの案件しかもっていないよ。
◯芝ぐらいでしょ・・・大手は。終わってるこの会社は！　

>>91
チョーイ君かwww
あいつこそ｢保身｣の権化だよ。
もう血が通ってない。
社員が切られよ〜が飛ばされよ〜がせせら笑ってるだけ。
あんな役立たずをイチバンに引きずり下ろすべきだろ！
眼、ついてんのか？モト○ラぁ！

　　　契約社員達よ　共産党に入れようぜ　　　　
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1222709453/

>>91
長偉のこと？
出向先はセレブリックス？
それともＡＩＧエジソン生命？

あのチャイニーズって、ウザイよなw
意味ない制度ばっか作って。

ソリューションの伊○副○部長はお元気ですか？
彼は裸の王様のような存在で間抜けだったよ。　　

契約更新しませんと言ったら急に態度を変えﾈﾁﾈﾁ言ってきた営業。きっと後釜はT社に取られるだろうな。ｻﾞﾏｰﾐﾛ

Ohさんて
「妊娠したやつなんか辞めさせたらいいんだよ」
てなこと言ったとかどうとか。
人から聞いた話なので真偽の程は定かではないけど事実だったら恐ろしい。

煙のないところに…
と言いますからね(-.-)

>>93
エンドユーザの案件ってどういう意味ですか？

派遣＝ブルマ＋白の体操服の生き様が刻み込まれている
派遣＝そのような命が刻まれているし動きやすい

人生迷うことが多いが学校でしたことを思い出そう
必ず役に立つ時がくる

スタッフサービスの担当者から電話きたけど
どう考えても仕事できなさそうな担当者だった

＞＞102　
直接お客さんを相手に商売しているところです。IT業界で、わかりやすく言うと大手メーカー／ベンダー
の仕事ではないと言うことです。◯◯会社の情報システム部　→　エンドユーザ。業種が違う会社ですね。

ITの仕事をする　→有名／大手企業メーカー

ITで仕事をする　→エンドユーザ

ここって社内選考ってのがあるんだよね
なんでそんなのやる必要あるんだ
大手でここぐらいじゃないの？

スキルより顔と雰囲気で社内選別してんじゃないかと疑ってる。

>>106

リクスタにもあるよ
上から目線で、審査しますって言われたな

SSも待機室つくったほうが良いぞ！！　これマジで提案したい。◯原さん！

>>106
どこの派遣会社でもやってる。

死にたくなってきた。

ここでしか生きていけない駄目人間が少数精鋭のつもりで頑張っても無理だよ。世間を知ってる実力者が３末に抜けて、成功者多数。特にＧＭクラスは末期だね。ここでしか生きていけないし、しがみついてるだけで中身がない奴ら。そろそろ辞めよ

このスレも、かなり荒れてきましたね…
そろそろ末期かな(￣ー￣)

添付やRSなんかは社内選考なくて進めてもらうことになればすぐに派遣先に書類送って審査してもらえる

SSは社内選考あって進めてもらうことになっても候補となるスタッフ数名に同時に声をかけて
進めてもらうと言った人の中で再び選考があって、そこで選ばれてはじめて派遣先に書類送って審査してもらえる

昨日登録したけど朝から電話がすごい
条件をもうちょっと絞るべきかな

>>115
わかる。9時になってすぐとかあるもんね。
うざったいと思ってたけど、電話があるうちが華なのかなとか最近思ってきたよ･･･
それでも引き受けて面接で落とされると腹立つけど。

エントリーってwebでしか受付てないのでしょうか？

メディカルのほうは介護の仕事の案件に連絡入ってます。

有給休暇消滅までの期間短縮

現在：未就業期間1年以上で消滅
変更後：未就業期間タイムカード2枚分以上で消滅

就業がなかなか決まらない実情を考えれば実質1年⇒1ヶ月に短縮されたことになる。

>>119
自己レス

どういう意図なんだろうか？有給を早く消滅させて潜在的な人件費負担を浮かしたいということか？
「法律にのっとって」と言うが、法律に触れてなければなんでもありみたいなえげつなさを感じる。

ちなみに制度変更は2010年から。

ハゲを怨むしかないな…

ハゲはモー娘の踊りが得意だよ。


踊れ！ハゲ！

>>120

陸方式です。社会保険も有給も紹介の仕方も陸方式です。
今のように、社内選考に時間が掛かり過ぎていたら他社にどんどん客先取られるし
未消化のままで捨ててしまいかねません。
利益を上げようとして、どんどん陸方式にシフトしているのです。

私の所にも来ましたが、終了した後に有給の起算日が来たので手付かずのままです。
昨年の今頃は、前の客先が終了して次の客先迄日があったので残っていた分を
全て消化しました。
ＳＳの有給は勿体ないのですが、仕事の紹介が無いので時効を迎えるのかな。

ここに嫌気がさし、登録削除したものですが…。

今でも紹介の�р�るんですか？？
もう一度再登録しようかなぁ〜。

あのしつこい電話、今ならあり難く思うよ。

>>123
あんた調子良くね？
電話架って来たって、ほっとおけばいいでしょ？

仕事無いからまたお願いしますって…
バァ〜かじゃねーのww

>>124
嫌気がさしたのは、別件で、色々あったからです。

やっぱ調子よすぎだよなぁ〜。自分…。

>>123
電話はめちゃくちゃかかってきますが、その後が･･･といったかんじです。
もう何社落ちたか数えていません。

先月ここで案件通ったんだけど、
通った後に条件面でちょっと・・・
と思うことがあって断ってしまった。
もう案内がこないかと思ったけど、
最近電話がまたくるようになったので、
恐る恐るコーディネーターさんに電話すると、
案件紹介はスムーズにいったが日程調整に入った途端長い保留
。
で、「企業様との面談の前に、大手町の本社のほうで（SSの）
営業と打ち合わせをお願いしたいんですけど・・・」と。
これって普通？
前回のときは企業面接に行く３０分前に打ち合わせしただけだ
ったんだけど・・・
営業さんから怒られるのかしら。

>>122　
有給の起算日ハガキきたよ〜。遅いっつーの。保険証返しちゃったよ。

>>122
社内選考に時間が掛かり過ぎていたら他社にどんどん客先取られるし

これは違うな。社内選考で進んでいないんじゃなくて他のスタッフを連れて行ってるのだ

>>127
企業様との面談の前に、大手町の本社のほうで（SSの）営業と打ち合わせをお願いしたい

怒られるんじゃなくて顔が美人か確認するためです

こんな不景気じゃ１ヶ月で仕事決まらないだろうし
ＳＳにしがみつく必要もなくなったな。

>>119
やっぱなんか派遣社員もユニオンみたいなのに入らんといかんな
こういうときに個人レベルだと「勝手な変更はやめろ！」とか会社に対抗する手段が無い

>117
仕事のエントリーの事？
それだったらwebより、直接マメに電話して「仕事探してるけど、なにかありますか？」と
問い合わせてると、webに載らない案件を紹介してくれるよ。
急募とか。
電話で問い合わせても、すぐに紹介くれる保障は無いけど、
webだけをアテにしてるよりは、遥かに話は来るよ。
でも、今は仕事が少ないので、厳しいと思うけど。
webの案件て、候補者決まってるのが多いから、決まらないしね。
もしくは人が寄りつかないブラックが多いと思う。

派遣先で出張に行かれた方いますか？
交通費などの費用って最初自分で立て替えたあと、もしかして返ってくるのすぐじゃなくて一旦SS経由して次のお給料日とかになるんですか？

>>133

方法は2つ。
�@派遣先⇔スタッフで精算。
�A派遣元⇔スタッフで精算の場合には、次回のお給料日になります。

辞める時に有給全部使い切って良かった
有給がなかなか消えないことだけがここの利点だったのに

>>134
次の月のお給料日でした。
ありがとうございました。

時給の安すぎにビックリしたので思わずカキコ。

せいぜいで100円200円の違いしか今まで見たことがなかったけど、
驚愕の700円差＠技術系職（＝内容特定しやすい＝同案件間違いなし）を見てしまった。
もちろんSSが↓で。
もうここで探すのやめようかな。

パソナ
マンパワー
リクスタ
と登録したけどここもやっとくべき？

紹介だけで８件目。
そのうち４件同時進行中だよ。

しかも全く進捗状況連絡なしで紹介電話だけくるよー。

毎回毎回単発希望の理由と職歴説明するのもつかれるし、めんどくさくなってきた。

田舎で自分ちの自営業手伝ってたっていうたび辞めて上京した理由聞かれるのツライ。

>>139
自分のが少ないけど似たような状況。
ホンット同時進行が好きな会社よね。
進捗が早いものは当日面談とかのくせに放置がはじまると3日以上スルー。
同じ会社内でやってるんですよね？ｗと聞いてやりたくなる。

>>140
紹介だけされて経過と選考結果はこないんだよね。

また打ち合わせの電話きたんだけど辞めた理由また聞かれた…

言うたびに親のこと思い出してまだつらいから本気でやめてほしい。

>>141

多分専用の端末見ながら電話してるはずだから…
大分昔、以前、短期で、一緒だった、登録スタッフがどうしてるか聞いたら
「他社で就業中の為、仕事の紹介はいりません。
また必要な時こちらからお電話します。　って夏ごろに記録されてます」
って教えてくれてた位だから〜
（個人情報保護法が成立する前ね〜）

「何度も話してますので、聞かないで」っいえば大丈夫じゃない

>>142

毎回「前に言いましたけど、父親が死んだので会社をたたんだので辞めました。結婚して上京しました。」って言ってるー。

そのたび初めて聞いたみたいに「あっすみません」的には言われるけど…

突然の死だったから結構ダメージでかかった。

一回、あまりに根掘りはほり聞くうえに父親の死を嘘じゃね？的に言われてからキレそうになった。

フローンフェラーン♪フラーンフローンフレン♪
ファローンフェラーン♪フランフロンフレン♪

オレオレ詐欺、解散するする詐欺♪
詐欺にも色々あるけれど、この世でひとり♪

なるなる詐欺の田★場立之宮ハゲヒコ窓際下衆係長は♪、
バリッ、バリッ、バリッ、とは仕事しないで〜♪
適当に要領良く、手を抜いて♪

窓際ふんぞり返ってる、埼玉県上尾市ィ〜♪

忘れたころに仕事の話が来る。
しかも希望してない場所ばかりだし、時給も希望してない金額。
私のスキルで１４００円は無いと、他社の派遣会社に言われた。
まぁ今は他で働いているからいいんだけどね。
リクと合併しても会社は別会社だし、給料日は月末から２５日になったけど
働く気にはなれないなぁ。

>>145

そろそろリクスタがSSに吸収されるから

>>146
逆だろ？

<<142
大昔、自分も空白期間聞かれた際
「無職になってから、祖母が入院して…
今は退院して、元気です」って話ししたら〜

「大丈夫ですか？お仕事紹介しても…そのおばあ様が、
もしかすると〜いつそうなっても、わからないんじゃ？？？」って
ゴニョゴニョ言われた。
まるで「もうすぐ死ぬ」みたい宣言されたW

お前こそ、明日生きてるか分からないのにさ〜

あれから５年以上経つけど、ピンピンしてるから、
別に笑えるからいいけどさぁ〜
デリカシー無いなって感じた。

時給ダウンの話があったけど
そんな話聞いた方います？
更新期間の違いで多少はズレが出るだろうけど…

SSの週40時間超えの賃金計算は賃金の全額払いに反してないでしょうか？スタッフのみなさん、残業してる方はすぐに計算してみて下さい。そして労働基準監督署へ行くべきです。

毎日紹介電話かかってくるけど社内選考でおとされるorz

>>150
内部だな。特定シマスタ。

>>151
同じですorz
お互いがんばりましょう。。

>>149
時給ダウンの交渉ありましたが。

みなさん派遣会社の愚痴言う前に自力でなんとか頑張りましょうね！

このグループ会社の愚痴や悪行はおおいに晒すべき。
就業する前にここと関連スレぐらい見ておくべきだったと後悔してるよ。

SS営業との面接通ったら、
はぼ決まり？

>157
SS営業と話が纏まり、面接に行く事が決まったとしても、
それは社内選考がクリアしたって事では？

実際、企業に面接（顔合わせ？）に行くと、
他社派遣会社からも沢山面接に来る可能性があるので。

他社競合案件が多いので、競合があるのかをSS営業に確認した方が良いかもしれません。

>>154
時給ダウンに大人しく従う気がないんだけど
交渉が通るもんだろうか。

まぁこの世の中今働けてるだけで幸せだと思ったりもするが
企業が同じお金を支払ってるのに派遣会社の為だけに助ける気がしない

>>159
派遣先に時給ダウンは派遣先の都合かどうか聞いてみる。
違かったら、派遣会社を変えられるか聞いてみては？
上手く立ち回ってね。

参議院議員　中村てつじ氏のブログにマンパワー・ジャパンの悪評がのっています。
マンパワー大丈夫ですか？
中村氏は民主党の議員です。
このまま政権が民主党に交代すればマンパワーが叩かれるのが目に見えます。
マンパワーはどうしてオフィシャルな抗議をしないのでしょうか？
それとも中村氏のブログにのっていることは事実なんですか？
下記サイトを見た、みなさんの意見も聞かせてください。

http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814#p1

>>160
派遣先の都合です。
なので、現在働いている方にも同じ話が来ているのか知りたくて。
同じ派遣の人とは時給が違うだろうから相談出来なかったので・・・
ありがとう

>>162ですが
書き方間違えました。
派遣会社の都合です。
働いている企業は関係ないそう。

SSは一刻も早く、週40時間超えの給与計算を正しく、すべきである。手計算してでも正しい支払いをするべきだ。

手計算やってるんじゃなかったっけ。誰かがそう言ってた。

数ヶ月に一度1300円代の紹介はあったけど
全部社内選考で落ちてた。
ずっと1700円前後で働いてたけど背に腹は変えられない。
ホームページにあった1200円代の会社に
試しに応募したら今年初めて面談まで行ったよ。


緊張のあまりテンパって喋りすぎ、アウト。
マジオワタ

＞毎日紹介電話かかってくるけど社内選考で落ちる。

段取りが悪すぎだよ、この会社。すぐに面談行ける案件を電話して来い！
ゼネラルマネージャ（いるみたい）が頭かたいんだよ。

>>167

それはあなたに面談にいけるだけのスキルとビジュアルが無いだけの事

人のせいにするのはよくない

初日出勤の日に約束の時間に遅刻してくるの、辞めて欲しいわ。

無駄な電話が多すぎです。コーデは電話の本数のノルマがあるみたいで、案件の話が進みそうもない
のにスタッフに電話を掛けています。その気にさせておいて結局話しが進まない。

この会社の評判は最悪。

>>170

だから〜

あなたが他のスタッフに勝てるだけのスキルが無いんだって

希望してない場所の紹介が多過ぎ。
時給が高めだからとか関係ないんだけど。
無駄電話やめてくれー

>>172

そんなわがまま言ってたら紹介の電話は1本もこなくなるぞ

おたくの派遣さんは毎日遅刻が売りなんですか？

この会社まじで無駄な電話多いね
一回も派遣先面談まで進んだためしなし。

他で決まったから良かったものの。。

＞＞171　　　スキル不足で派遣先が受け入れ断っているんじゃないんだよ。
社内選考で話を進めていないだけ。スタッフ決まったら、ホームページの案件消せよ！　
口座を持っているところに入れればいいんだよ。　スキルなんて二の次だ。

　　　　　　　

>>176

何も知らないでよくそんな適当な事が言えるな

エントリーしたら必ず社内選考やってるんだよ

SSとしても他社に勝ちたいからスキルがあるスタッフを選んで連れて行ってるんだよ

どこかの会社みたいに1ポストに複数人連れて行って企業に選ばせてるような違法行為をやってないからスキルが無いヤツ、人柄悪いヤツが選考漏れするんだよ

派遣会社にとっては派遣スタッフさんもお客様。
そのお客様に向かって、「スキルが無いヤツ、人柄悪いヤツ」というのがスタッフサービス。
大阪に勤務していた副支店長を２００３年１２月に自殺に追い込んだスタッフサービス。
（スタッフサービス社員過労自殺事件）
サービス残業やらせてたのがばれて、あとで５３億円以上支払ったスタッフサービス。
同じグループのテクノサービスが派遣労働者30人？人の派遣契約書を偽造し、
契約期間の制限を超えて同じ業務に就かせていた事が発覚した（2007年8月）スタッフサービス。

それを積極的に1700億円で買った禿w

明日SSの派遣で職場見学なんだけど他社の派遣で採用確定してしまったorz
断りたい・・・

>>180
採用おめでとうございます。
私なら断るなぁ。なんだかゴタゴタしそうだし。

突然行くの辞めたら携帯に嫌がらせのごとく連絡が‥。当然なんですが。ほっといて平気ですか？会社の雰囲気が悪すぎてどうしても働く気になれなかったんです(ノД`)

>>182
そうする前に営業担当に愚痴ったり相談したりしましたか？
連絡しないのはｲｸﾅｲ (・A・)
役に立つかは分かりませんがこんなスレもありますよ

バックレますた　28人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1251029351/

仕事紹介されない奴は文句ばかりを言う傾向みたいだね。
高い時給をもらって働くだけのスキルがあるのかを考えてから応募して欲しいよ！

社内選考の結果は営業さんからくるの？現在待ちの状態です。

>>182
それだとお給料に支障が出たりしませんか？
病気なりなんなり言って辞めたほうが今後のためになると思いますよ。

>>185
コーディネーターからだったような気がする。
どっちもあんまり変わらないけどｗ

>>182、>>186
ありがとうございます。言って辞めたかったですが、きっと話したら辞めさせてもらえないなと思い申し訳ないとは思いながら辞めてしまいました。連絡した方がいいですよね‥

＞＞184　　　「仕事紹介されない奴」って派遣スタッフはあなたのお客様！
　　　　　　　

顔合わせの前に面接は必ずあるのですか？
だめもとで待っていたら、書類選考はとおりました、
日程調整にはいりますとのことですが・・・
この場合これから営業の面接になるの？？

>>190
顔合わせという名目の面接なので三者面談みたいな感じですよ。

派遣会社にとってのお客様は派遣先企業だよ。
派遣社員はお客様ではない。

>>190
書類通ったら次は派遣先面談が普通かと思ってた。
営業との面談を経て、なの？なんだか面倒･･･だけどそうも言ってられないご時世よね。
あー探さなくちゃ。

だけど、一緒に働く上司の顔を見ておきたいだろ？
第一印象で合わないなあと思ったらあたっていることが多いし

質問させて下さい。
2009年9月9日〜2009年3月11日まで働きました。
有給が発生しましたがていしょく日で辞めなくてはならなくて勤務終わりました。
この度またここの派遣会社で2009年9月14日から働くのですが、有給について会社に聞いたら勤務終了から一ヶ月以上あくと有給は消滅すると言われまして諦めましたが、ホムペ見たら有給消滅の規定は2010年1月1日からでした。

会社が正しいのでしょうか？

>>195
一応問い合わせて聞いてみた方がいいかもしれませんが
恐らく勤務し続け使わずにいると2010年1月1日に消滅するんではないでしょうか
勤務終了から一ヶ月以上あくと有給消滅する場合がほとんどですよ

>>196
有難うございます。
しつこいですがまた問い合わせてみようと思います。

この会社も一ヶ月以上あくと消滅するんですかね。。

おいおいまた釣りかよ
書類審査追加しました
後は明日までに連絡しますっで連絡なし
顔合わせが決定してから連絡してこいや

>>198

えらそうに…

何様のつもりなんだ
てめぇは

そんなんじゃ決まるもんも決まらんわ

>>199
あほか

もしかしたら今日の今日とかほざきやがるから時間あけて待ってたんだが？

待たせるなカスが

顔合わせが確定で電話してこいやマジで

あたしは顔合わせまでスムーズにいったけど。

>>199さん
200は使えないアホ派遣だから、スルーで。

結局てめぇで探せないから、探してやってんのに、文句ばっか。
ダメ人間200は(￣ー￣)

この業界とはおさらばさせて頂いた賢者より☆

>>202さんの言うとおり
>>200は使えないダメ派遣だね

この会社怖い。
営業の女に脅された。
今、某企業で就業中なんだけど
はじめに聞いていた仕事内容と実際の仕事内容がかなり違っていたので
「話が違いませんか」と言ったところ
「仕事っていうのは変化するものですからねぇ」
とケロっと言われたので
「契約違反じゃないですか？
この状況をどうにかしてくれないのなら
派遣ユニオンに相談しようと思います」と伝えたところ
「ユニオンとかあーゆうのはヤバいところ（具体的に893って言ってた）と繋がっているから
一度相談なんてするともう二度と仕事出来なくなるんですよ、
それでもいいんですか」って返された。
怖いよ〜。

>>202は馬鹿か？
どうみても>>200は>>170と同じコーディネーターのノルマに騙された被害者だろ

>>199>>203
社員乙
いい加減くだらねぇ電話辞めろよ
仕事紹介する気ないならかけるな

派遣男死ね

>>205

じゃあ登録しなきゃいいじゃん

それか登録抹消したら…
電話もかかってこなくなるからちょうどいいじゃん

あーだこーだ言う位なら人に頼らず自分で仕事探しな

>>205
はぁ？なんだおまえ。
おまえもバカ派遣か？

そもそも勝手なんだよ、紹介されてる身分でさ。
顔合わせ行って、嫌なら断る権利あるんだし、数ヶ月契約ぐらい全うしろよ。死ぬわけじやないしーそれが出来ないやつに、その先はねーよ。

>>205
あとちなみに紹介するつもりがないわけじゃなく、通るスペックをお持ちでないだけだと…乙
出直してきな〜

自分は何の経験も資格も無い30代後半なんだけど
「あなたに紹介できる仕事は時給750円が限界です」と言われてしまった
ちなみに振ってくれた案件の片道の交通費は790円でしたorz

やっぱろくでもない人たちが仕事振ってるんだなぁ
>>208みたいな人間多そう

>>211おいチンカス。
208こちら正社員です。
申し訳ないねm(__)m

ＳＳは最近時給下げてないですか？
同じ案件がジョブチェキでは２００円以上高い。

ここってお仕事紹介の電話もノルマあるの？
電話だけは毎日かかってくる。

派遣社員にもなれねぇヤツはだまってコーディ−からの電話でも待ってろ！！ 仕事ぐらい自分で何とかしろ！ なさけないやつら

>>214
前に仲良くなった営業が言ってたけどあるらしいよ。
だからとにかくかけまくるらしい。
そんな私も電話に悩むひとりです。
留守電入れてくれるのはいいけど、案件の情報をちょっとくらいは入れてほしい。
折電したらどうしようもなく遠いものとかあって萎えることもあるから。

いいなあ。電話もない。

面接決まったんだけど一週間も日が空いてしまう
その間に直接雇用とか他社派遣の面談してるのかも…
上司はどんな人なんだろう
仕事内容と経歴書に書いたスキルに差があるのも不安
不安すぎる(:Д;)

ＳＳの社員さん、教えてください。
一つのポジションに何人の派遣スタッフを面接に
連れて行くんですか？

>>218
こっちも直接雇用とか他社派遣の登録面談するとあら不思議…
面接の練習にもなるし、もっといい条件の仕事が見つかるかもしれない。

>>219
普通は6人くらいだな。
多いときは15人くらい。

６人も連れて行くなんてすごい。
他社から面接に行ってもスタッフサービスが入ってたら
競争率高い。

>>221
それって最初から６人連れて行きますねって企業と約束しているの？
それとも一応６人社内選考まで進めておいて１人ずつ企業に紹介していって、決まるまでに平均６人くらいってこと？

横レスだけど、１時間置きにスタッフを向かえに行って入れ替わり立ち代り
面談をする派遣会社は此処だけでは無いです。
今は、その前に書類選考で絞られ何人顔合わせ迄たどり着けるかの世界ですね。

また、複数名募集なのに人数足らずで顔合わせに進み、派遣後に同じ派遣会社
と思ってサインしたのにと言われた事があります。
担当者は取れれば、ラッキーと能天気な物でした。

此処がつくる職務経歴書っていい加減じゃあないですか？
ここからいく競合の面接で勝った試しがないです。

ここの営業しつこすぎ。ウザすぎ。なれなれしすぎ。
企業との顔あわせんとき、殴りそうになった。

>>226
もう少し具体的に。
どうなれなれしいのか、ウザイのか…
書いて頂いた方が次につながりますので。

>>224
未だにそんなことをしているのは、ここだけだよ。
他の大手はやっていないもの。

話変えてすみません
フ/リ/ー/タ/イ/ム/ス/タ/ッ/フ/サ/ー/ビ/ス/(株）
ってスタッフサービスと繋がりありますかね？

>>220
なかなか面接まで行かないけど他社にも応募してみたよ
アドバイスありがとうね

>>224
そうなんだ
情報ありがとう
コーディさんは面接１時間かからないぐらいの予定って言ってたから、時間的に見て１日に午前２人、午後３人くらいかなあ
う〜ドキドキする…
決まりますように

ここは落ちたら連絡くれないよね？

>>231　数日後、何も無かったかのように、次の仕事紹介される。

派遣先の管理職級の奴らに
暴言をはかれた。
当人達は冷やかしのつもりかもしれんが
普段、冷静沈着なオレ様もさすがにきれた。

そこで復讐するにはどんな方法がある？

>>233
なんて言われたの？

ＳＳに登録して紹介された案件、社内選考すると言って一週間経過
連絡なし
長過ぎないか？
他の所で決まったから、どうでも良いけど
今までの派遣会社ではこんなことなかったけどなー

仕事紹介の電話がかかってきて留守電にメッセージが入ってた。
人の名前間違って3回も連呼されてた。
電話する前に相手の名前きちんと確認しろ馬鹿コーデ。

>>233
パワハラなので労働基準監督署に相談してみれば？

>>236

人の事を馬鹿呼ばわりか…

仕事探してもらっておいてそういう表現しか出来ないなんてお気の毒

こんなじゃいつまで経っても正社員は無理だね

>>235
俺もおんなじ対応されたよ
他の派遣会社だったら紹介電話くる場合は
社内選考なんてほとんどない状態なのに
ＳＳは違うよね。
しかもＳＳから紹介しておいて放置。
よくあるよくある。

大阪支店から、男の声で何しゃべってるか
わからない内容が留守録に残されていた。
特に名前がぜんぜん聞き取れなかった。
電話のノルマがあるらしいけどもうちょっとゆっくり
丁寧にしゃべらせよ

なんかいろいろ講座みたいのがあるようだけど、
だれか受けてみた人いる？
どんなかんじなのかしら。

やっとお仕事の紹介の電話かかってきたと思ったらブラック会社。
犯罪の片棒担げるかっつーの！

不景気のせいか怪しげな会社の紹介多いよね
なんか資格取ったらまともなの紹介してくれるかな？
資格取るよ

＞＞239
よくある、しょっちゅうだよ。放置プレイ得意だからSS。

＞＞242
どんなブラック会社だったか教えてよ？

＞＞241
VBAの研修はまあまあためになるから受けてみれば！　

ＳＳからの仕事決まったんだけど
他社の仕事も決まってそっちの方が交通費出るからいいんだよね。
日程に余裕があるから先にＳＳの仕事行って
数日だけ行って他が決まったと言って辞めると何か問題ある？

初出勤前に辞退した方がいいのかな。少しでも稼げる方がいいかな。

現状確認って登録スタッフ全部に電話するの？
抜粋？

>>245
きみがSSの担当者やその仕事の会社側の人間だと想像してみて、
問題ないと思えばそうすればいいんじゃない

個人的には人間として問題あると思うけど

>>245
辞める前提ならSSの仕事はしないほうが今後のためにもいいかと。
他社のほうにバレてもなんだか面倒なことになりそう。

辞退した方が無難かな。
ペナルティがあるわけじゃないなら
経験のために数日行ってみたい気持ちも強いが
今後ＳＳから仕事紹介してくれないかもしれないしな。

契約を理解していないとしか思えないが…数日だけ就業してバックレ予定なんて。
このご時世で派遣元は派遣先を必死で掴んでくるのに、信用に関わる事するなよ。

>>245
＞何か問題ある？

なんで問題ないと思えるんだよwアホかｗ

直接雇用の正社員だったら会社のこと考えるけど
派遣なんて魑魅魍魎の世界で常識よりも
いくら稼げるか都合の良い方を選んで
所得を少しでも増やせることが大事なんじゃないか

向こうもそうやって派遣してるんだしお互い様

全部が反対意見なのに>>252のように書くのなら
それがあなたの価値観なんだろうけど、
だとしたら何でわざわざここで質問したのかが分からんｗ
反対意見を読めば、長い目で見れば
所得を得られるチャンスが減る可能性がある事は分かるよね？
目先の所得が大事ならgdgd書いてないで好きに動けば良いのに

バックレ大丈夫だよ〜ここだけは･･･。
自分じゃないけど、
１日でバックレ経験ある人でも、紹介あるらしいし〜。
何人もの人から、似たような事聞いた。
ある意味、良心的な？会社といえる。

人としてより、企業として、ドウよ？？とは、思うけど･･･

>>254

大丈夫なわけないだろ
アホか

こんな書き込みするなんて人としてどうかと思うわ

それに営業マンは数日リタイアした人を極端に嫌うもの

自分勝手にバックレたヤツの為に企業に頭を下げないといけない

よく考えたら分かるだろ、こんな事

ここのスレはＳＳに対する不満を持ってる人が多いと思うけど
ＳＳに対して迷惑になることまでは賛同できないって感じかな。

ちゃんと連絡はするからバックレじゃないよ。
条件の悪い案件なら仕方ないなと派遣先もみんな納得してくれるんじゃね

そんなに自論に自信があるならさ〜
数日で辞めるとSS営業に宣言してから就業希望してみれば？

知らない会社に行って、精神不安抱えるより
自分が行こうと思う会社で頑張れば？
派遣より、正社員目指せば･･･

SS社員の人員削減　どうなってるの？
誰かおしえて

ここ対応がトロくて、やってられない。
ウェブからエントリーした案件の返事なんて翌日にできるだろうが。
特に紹介できない場合は。
何をもったいつけてるんだろう？

最近の人員削減はどんな感じ？リク入ってきた？

>>261

最近は人員削減は無くなって安定してるよ

リクも入ってきてないし…完全に棲み分けしてるので入れる予定もないみたいよ

スタッフサービスは約束を守れない人、能力のない人、すぐに仕事をやめてしまう我慢ができない人でもお仕事を紹介してくれる唯一の派遣会社なので大切にしましょうね。

>>255 普通に駄目に決まってるんだけど、
　　>>263さんの言う通り、この会社だけは、唯一大丈夫なんだなぁ〜

そんな派遣会社使うクライアント企業もどうかしてるぞｗ

自分の就業先は勤怠悪い人一回警告したらバッシバシ切ってるｗコワイｗ

事務職紹介されたけど、よく調べたらやくざだったよ…、おいおい…

>>266
そうだ、自分から辞めなくてもその手があった！

ＳＳはブラック企業！！

スタッフサービス＝セールスマーケティング？

>>269
何今更言ってるんだよ、ボケっ(￣ー￣)
そんなの周知の事実。

>>267

893でも、キャリアになればいいじゃん

>>267

ネットで企業名を調べたらフロント企業とでも出ててたの？

初日に体調不良で休むと言ったら
営業の態度が豹変したよｗ

>>274

そりゃそうでしょ
○日の朝にお連れしますと企業に伝えていたのにいきなり初日から休まれたら、企業に謝罪するのは営業…。

嫌な気持ちにもなるだろう
仕方ないけど体調管理も社会人としては常識だし初日から休みだったらせっかく決まったのに勤怠不良を疑われて、採用取り消しになるケースがあるから気を付けた方がよい

逆はちょくちょくあるのになｗ

>>274
初日から休むってのが、非常識だ、ばぁ〜か。
昨日まで働いてたわけじゃねーだろうに。
体調整えるのも仕事。やる気あんのかよ〜

明日雨だ。どうしようかな。

今日もそろそろ降りそうじゃない？＠東京

>>274
たしかに初日欠勤はまずいかも。
でもそこから挽回も可能だと思うのでがんばってください。
営業には頭下げて謝っておくほうがいいよｗ

元ここの派遣だったけど、今頃、2年前の交通費払ってなかったって・・・

>>279
今日、初日として出勤してきた。
派遣先の社員の責任者の人もパートの方々も全般的にはいい感じだったんだけど
一人デブい女で愛想悪いのがいて、しかもそいつ休憩室禁煙なのに
責任者の人が不在になると堂々と吸ってやがりました。

なんかそいつとうまくやれそうじゃないし辞めておこうかと思う
営業さんになんて言ったらいいかな。

>>281

え？そのデブ女の為だけに辞めるの？？

もったいないんじゃない？
この不況下でまた就職活動しないといけないし、次が運良く決まってももっと環境が悪いかもしれないよ

他の人たちがいい人ならそのデブ女とは絡まないようにして続けるべきだと思う

でもそのおデブ女と一緒の時間が長いんだ
まだ１回行っただけだし今のうちの方が影響少ないだろうし
明日２回目の出勤だから今日中に決めないとな

>>283

で、結局どうなった？

もし2日位でリタイアしてたら次回からSSからの紹介が無くなるね…。

今日辞めるって言ったら営業さんが明日は出勤してと。（今日はシフト無しで休み）
明日はいろいろと覚悟しておいてって言われた。

その企業とは全国の支店で取引があり、他のスタッフの仕事が無くなったら責任取れるんですか、
契約というものをどう思ってるんですか、バイトとは違うんですよなど説教された。

明日最後だけど色々ありそうで怖いなあ。

>>285
うまくやれなそうな人がいるからとか、そんなのどこにでもいるだろが。
どうやっても耐えれないなら仕方ないけど、二日目で辞めるとか
もう働く事自体辞めた方が良いんじゃないかな？
こういう人のせいで、派遣のイメージが悪くなるんだよ。

って釣りか。

営業どれくらい頭下げたんだろう。こういうことが重なると彼らも辞めてしまう。
残るのはスタッフも社員も強い奴だけになって質は良くなるかも。

>>285
あんたもさ、契約ぐらい守りなさいよ〜仕事したくて受けたんだろうに。
3ヶ月契約？
まっとうしたって命まで取られないから。
それが守れないから、派遣なんだよ〜

営業も営業。
恐喝だな(笑)

まだこんな低レベルな社員いるんだ〜
終わってんな〜スタッフサービス。

だぁかぁらぁ〜この会社は、
バックレしようがスキルが不足してようが、
とりあえず、押し込むように紹介するんだって。

登録スタッフのことは、駒で
企業先の事は、単なるお金なんだから･･･
なんの感情もない、よく言えばビジネスライクって奴？

>>289
おつむ弱い人？？

今日行ったら営業さんに本来こういうことはあり得ないと言われた。
スタッフサービスだけでなく派遣業界全体の信用にかかわるって。
派遣先の人は短い間だったけどありがとうって。
まあ色々反省することはある。今後にプラスになればいいが。
営業さん相当ストレスかかえたかもな。合掌。

22時半頃お仕事紹介の電話がかかってきた。
ここの会社常識弁えてないね。

>>291

派遣なんか辞めて、旗振りかソープでもやってなよ

>>293
ホントそう思うよ〜
スタッフが仕事したいって言うから営業がかけずり回って、案件取って別に断る権利もあるのに途中放棄。あんた逆に途中で切られたら、困るでしょ？
辞めたきゃ、契約満了で辞めればいいじゃん。
それが出来ないなら、派遣やる資格なし。
正社員やんなよ…ってなれないから、派遣なのか(笑)
もうこんな低レベルな争いしたくないから、この業界とおさらばしましたが…

>>294は元営業？ひどい思いをしたことある？

>>289
そう思わせるくらいの扱いだよな

「派遣会社を利用してやる」くらいで丁度いい。

>>296
派遣会社なんて派遣先企業だけが大事なんだから、
利用するくらいの気分で本当にいいと思う。

しかし、ここだけは「もう利用さえしたくない」が本音。

>>297
こんなとこに書き込まずに、関わりたくないと思うのであればさっさと登録抹消して関係を断ち切ればいい

本音…なんて書きながらいざ仕事が無くなった時に紹介してもらおう…くらい思ってるんでしょ？
ずるいよ、アンタ

ここまでやって今後、再び俺にお仕事紹介の電話が来たらスタッフサービスある意味感心するわ。
個人情報保護をきちんとやっていればいいけど、業界他社にブラックリスト回ってたりしないだろうなｗ

リスト回しは普通にあるよ。

<<299
多分紹介は、普通にあるよ〜
絶対しちゃいけないことだし、お叱り、嫌味は、当然あるけど･･･
忘れた頃に、何も無かったかのように、また電話してくるよ。

ドタキャン経験者も「ある意味いい会社だぁ」って、言ってた。

多分何の感情もないってコトだよね･･･

>>299
女と思ってたら男かｗ
男がデブ女と気が合わなそうだからという理由で2日で辞めるってｗｗｗ

紹介はあっても社内選考で外されるでしょ
前科アリをクライアントに紹介できる余裕なんて今の派遣会社にゃ無い。

私は就業3日でバックレたけど、スタサーはちゃんと紹介してくれたよ
ＳＳはそういう企業なんだよ

今まで散々世話してやりコミュとってたりと関係良好だったに…今は心底恨んでる。署名とか集まらないか？これはSS関係者に見られても構わない。

305続き 連休明けにSS相手に裁判を起こす予定です。馬鹿にされっぱなしの派遣で良いのか考えてみて下さい。私は勝つ自信がある案件を持ってます！

>>298
当然でしょう。

>>300
まじかよ証拠つきとめれたらＳＳ終わるぞ

>>300
そんな事するか
匿名だから適当に書いてるつもりだろうけど、個人の特定はすぐ出来る

アンタの書き込みのせいで風評被害があった場合、アンタ訴えられるよ

>>305
詳しくkwsk

数年前に1日で辞めたけど紹介来るよ。
面接にも行った。ひどい会社だったので断ったけど。
その際に営業に「○○さん（1日で辞めたところ）キツかったですかぁ？」と言われた。
嫌味とかじゃなくむしろ楽しげに。
そういう会社なんだろうなと思う。
パソナはそういうのやると登録解除らしいね。

>>300
ホント名誉毀損で訴えられるぞ。

>>300
悪い事は言わん

早く適当な事を言ってしまった事を謝罪するべきだ

あなたの手元に訴状が届いてからでは遅いよ

個人情報なんてものは横流ししてこそ本当の価値がある。一粒で二度おいしいことが大事。
この会社がやってるかは別だがｗ。AVの通販なんてひどいもんだ
>>311
パソナは厳しいなｗ仏の顔も３度までｗ

真偽はともかく、
>>309,312,313
必死だねぇ……

>>315
個人情報の取り扱いは今どこの企業も重要な問題
もし情報漏洩してるとなると会社の信用がゼロになる

そうならないように取り組みをしてるにも関わらず嘘情報を流されれば名誉毀損で訴える事になる
必死なのではなくて本気で訴える可能性があるから>>300を心配してるだけの事

早く謝罪しておかないと取り返しがつかなくなると思うから

スタッフサービスほどの業界トップ企業が２ちゃんみたいな便所の落書き相手にしないだろｗ

>>317
監視してるみたいよ(@_@)

>>318
昔はヒマな人たちが自分の仕事作るために監視してたが、今はもう「たまに」程度じゃない？
だって、風評みたところで何かしら打てる施策がある訳じゃなしww

明日、紹介予定の初出社だけど、担当は他の人の付き添いを優先させるそうです。
半年間こんな扱い受け続けるのかな…
トラブルあっても相談もできなさそうだし、不安。

人材紹介会社に登録したら、その会社の事務所に別の紹介会社の人間がいて、
案件を紹介された事はあるな。
この業界じゃ横の繋がりなんてよくある事なんじゃないの？

別にスタッフサービスがとは一言も書いてないが、
リスト回しは普通にされたよ。
まぁ訴えるのは自由だから、止めはしないが。

>>320
よくあることです。SSに限らずね。
なので心配しなくていいと思いますよ。がんばってください。

>>309 >>312 >>313
なんの裁判したいのか知らんが、送るんなら早く送ってくれよw

>>324
びびってるw
知らねーぞ。

いいや。
むしろこれでどう訴訟するのか教えて貰いたいもんだな。

>>326

例えばSSに登録しようとしてた人やSSから就業してた人があなたの書き込みを見て取り止めた場合、その証拠かその人たちからの証言が得られれば少なくとも名誉毀損で訴えられます

また就業予定の人があなたの書き込みが理由で取り止めたのがはっきりすればその分の損害賠償の民事裁判になる可能性もあります

ご注意を

>>326
削除依頼しといた方がいいんじゃね？
ご愁傷様。

>>327
300では299の発言に対して、「(派遣業界では)リストの横流しはある」って意図で述べただけだが、
「スタッフサービス」と俺が特定した発言をしたならともかく、
後の発言者達が勝手に曲解した書き込みを、どうやって俺に対する損害賠償として請求するんだ？

まぁ訴えるは権利だから、どうぞご自由に。

>>323
ありがとうございます
企業側は気にしていないようだったので、こちらも気にせずがんばります

>>327
そんなんで損害賠償したら、キリがねーだろ。
ちょっと検索かけただけでも、あちゃこちゃで出てくるのに。
もしそんな判例ができれば、損害賠償だけで大儲けできそうだがｗ

むしろ俺は、ふざけた勤務をした299に
「そんな事してると仕事紹介されなくなるぞ」
という対する戒めの意味で書いてたんだけどな。
心情的にはむしろSS側のつもりだったが、まさかこんな流れになってて、
こんな返され方されるとは思わなんだ。

それでいて、バックレた者に対しても新たに仕事を紹介するとか
おかしな会社だな。
まったく。

>>332
必死に言い訳しなくてもこんな事くらいで訴えられないから安心汁。

ついでに言うと業界内でのブラックリストなんてものは無い。
あったとしても少なくともSSには回ってきてない。

>>329
リストの横流しがあるなんて何で知ってるの？派遣会社側にいた人？

何が言い訳だよ。
こういうのは言い掛かりって言うんだよ！

それに訴えるのは構わないと何度も言ってるだろう。
こんな言い掛かりで損害賠償が成立するわけない。

それにスタッフサービスの悪評について書かれてある事が
既にどれだけあると思ってんだ？
それらをすべて損害賠償で訴えるのか？！

アホな言い掛かりをつける前に自分達のサービスを見直したらどうだ！！

>>335
ハイ、ハイ

>>335
焦ってきたなw
社名を限定してないかい？
正直びびってんの？

スタッフサービスは個人情報を慎重に管理しているはず。コンプライアンスしっかりしてるよきっと
そうだよな、そうなんだよな、営業のＥＤさん？はらいせに漏らしたりしないよな？

長野の元営業担当が岐阜のライフワークって会社に入社して
長野の案件を横取り中。近々、長野に支店ができる。

登録者情報持ち逃げしやがったのか

>>339
おいおい、聞き捨てならないなぁ(-_-;)
マジ話ならかなりヤバいぞ。

>>340
登録者情報じゃなくて案件情報でしょ

大きな違いだよ

神経質そうな不細工で足の太い営業に当たった。
運が悪かった。
仕事大してできないくせにえらそうなんだよ。

コピーした私の免許証返してくれませんか・・・。
採用不採用の連絡から逃げないでくれませんか・・・。
登録済みの派遣会社を執拗に聞くのはなぜですか・・・。
横浜のブス、お前だよ！

３３５のかたをもつわけじゃないが、
安心しろ、この程度で損害賠償もクソもないから。

最終的にプロバイダーにIPアドレスの開示請求できる権限があるのは警察と裁判所のみ。
今までに犯人が特定された事件の全て「○○小学校に・・・」とか「○○駅に・・・」とかの事件性のある書き込みに対してだけ。
この程度の書き込みのどこに事件性がある？、侮辱罪？誹謗中傷？これって民事ですよ。
民事で警察や裁判所は動きませんよ。専門機関に相談しても、２ちゃん側に削除依頼して下さいで終わり。
それにこの程度の書き込みは、星の数ほどある派遣会社のスレッドに腐るほどゴロゴロしてる。
これじゃ、日本の裁判所の数が足りませんね。

それに社内で隣のデスクの人にリスト書類渡すのも、横流しっていうしね。

>>345
ハイ、ハイ

スタッフサービスでバックレをガンガンやって派遣業界に革命を起こそう

下っ端社員が好き勝手書いてるだけだろ。
根掘り葉掘り調べられて困るのは会社なんだから
こんな事で訴訟なんかするわけねーだろ。

インターネットの書き込み見て登録しなかったからと言って、
それが直接売上や損失に結び付くワケでもなし、
インターネットの評判見て登録するかどうかなんて誰でもやってる事だしな。

大体登録しなかった者に対してどうやってコンタクト取って、
証言して貰うんだよＷ

>>333
ブラックリストはともかく、個人データとかはどうなの？
こんな投稿もあるようだけど↓
http://knezon.knecht.jp/question/7924288

リクルートとスタッフサービスとかならデータの共有はしてるんだろうか。
企業モラルのない派遣・紹介会社は普通に横流しやってるよ。
いずれ問題になるだろうが。

スマン、こっちの方がオリジナルサイトみたいだ↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1027636260

質問の答えに会社ぐるみではしてないって書いてあるじゃんｗ

なんか登録会行ったら、アンケートで、
他社の登録状況書かされるよねぇ〜。

あれも今思えば怖い気がする。

スタッフサービス売られるみたいだね。
リクルート金ないのかな？

個人レベルなら情報漏らしていいってもんじゃないだろうが、
アホの営業レベルでは情報のやり取りはしてるだろうな。

今って紹介派遣の話しってあるのかな？
なんか10月に就業の紹介派遣の話しが来て履歴書を送ったんだけどそれっきり話しが進まない・・・。
大きな釣り針だったのかな？

リクルートも人員削減等で縮小してるからね。
でもどこか買ってくれるとことかあんのかな？

>>245です。結局やってやりましたｗｗｗ
派遣先の方には特に文句も言われなかったがＳＳの方はどんなこと言われたんだろう
わざわざ営業所から２時間近くかけて謝りに来てたみたいだった。

ここで罪悪感を感じていてはダメなんだよね。シビアに行くのが社会人ｗ

スタッフサービス？テクノサービス？に、
長野県芽野市
ＰＣ部品の組立作業
8：30〜17：00
時給800円前後
２０名募集
ってありますか？？
>>339
のところが募集してます。

>>357
ウチに来てもらっていた派遣社員が突然退職したのでSSが悪いのかと思っていました

しかしここを読んでいると自分勝手な人が多くて、ビックリしました

派遣だから辞めやすいと思っているんでしょうか？

いずれにしても人事側からすればその人がどんな人物か面接で分かってしまうので、こういう無責任な人は決していい待遇で安定就職は出来ないと思います

>>357
社会人を名乗るな。

今時、安定就職もないけどねぇ・・

都合で切りやすいのが派遣のメリットだから使ってる会社多いだろうに。

予定紹介の案件でもない限り、
安定就職につながる訳でもないので、ある程度でしか働かないよ。
頑張っても派遣先の都合で切られちゃバカ見るし。

自分さえよければそれでいいんだよビバ個人主義こんな日本に誰がした？小泉竹中？資本家？アメリカ？どうでもいいやｗ

ここの紹介派遣でてたけど、どうなんだろ

元此処で派遣スタッフしていたが、ここより酷い会社があった。
１週間単発で事前顔合わせ。
毎日、担当者が体調不良だ予定がつかないと何だかんだ電話を掛けてくる。
名前を聞いて検索したら、その会社は人材派遣会社。
ちなみに、言われた期間と仕事内容と就業場所でその会社が大量募集してました。
時給も100円安い。
明らかな二重派遣。派遣先が自社で募集掛けていてその状況を見しだいなので引きずられてます。
ちなみに、登録許可、不許可の場合はメールが来るのですが一切来ず。
人参をぶら下げ人質をとられている感じです。
ここの紹介電話が掛かって来ても後の話が来ない方が断然ましです。
電話が掛かって来ても、事実を知ってしまった事が言えない。馬鹿にされて落ち込みます。
ちなみに、１週間引きづられ開始日迄２ヶ月切ってしまいました。

民主党に変わり、この点改善してくれるのでしょうか。
人材派遣会社が二重派遣しようとした場合は両方の会社の許可取り消し処分を
して欲しいです。

まだ早期退職って継続中？(￣ー￣)

>>365
もう募集してないよ
人員削減も終わり安定した会社になってるよ

この質問するって事は元社員の人？

今度顔あわせ無断でドタキャンしてみようか
やったひといる？

「してみようか」じゃねえよｗ

大宮支店って男ばっかだね。しかもキモイ！
触るな！バーカ。

>>369
イニシャルトークお願いします(￣ー￣)

ハァ・・。次更新できないって電話かかってきちゃった
有給沢山残ってるのに使い切れそうもないや。もっと早くわかってれば前々から使ってたのに
終了後すぐ働けるように紹介しますって言われたけど一ヶ月じゃ次の仕事見つけるのやっぱり難しいよね

>>371
有休が1ヶ月で消滅しちゃうのは来年1月1日から。
今年中に次が決まれば引き継げるお。ガンガレ。

>>371
やったじゃん！これでようやく派遣社員じゃなくなるね
これからは絶対社員の定職の仕事に就かなきゃだめだよ
派遣社員てのは派遣会社の社員を食わすために
働かされてるみたいなもんだから

以前同じ会社に派遣されてた子から聞いたけど
MAX20日の有給が出る予定の派遣に対する仕事紹介は後回しって話はホントーなのかー？
それで来年の1月まで引っ張って発生する有給消滅させちゃおうって事なのかー？
そうしたら自分もその対象だよ…止めてくれー

すごく姑息でだらしない会社ではあるけれどさ…そんな器用な事できる程に頭良くないよね？SSって会社は

よし、顔合わせドタキャンしてやる

派遣会社の為に自分の時給を下げられるんだけど
そんなの普通なの？

>>374
仕事紹介するコーディネーターはスタッフの有休残日数なんてしらないからデマだね

>>367
やめなよ、もし凄くいい案件あっても紹介して貰えなくなる。

>>367
何の為にそんな事をするの？

あなたの考えが理解出来ない

働きたくないなら最初からエントリーしなきゃいいじゃん

自分の価値を下げるだけなのに…。

>>321

意味がよく分からないんだが。
全く別の会社？の人間がよその職場で働いているという意味？

とにかく、今の状況じゃなるたけ早めに有休消化するしかないな
だが仕事が忙しくて休みが取れないんだぜ……

>>378
凄くいい案件は、アサイナーandコーディネーターと仲が良い派遣から紹介されて行く
そこでやる人がいなければ、回って来る。それが現状らすいです。

営業との面談で営業の婆に無断でドタキャンされたことならあるけどなｗ

9月末で仕事終わったんだけど、全然次の紹介来ないよ
辞め方が悪かったのかな？
それともこんなもん？

>>384
食う為には紹介を待つんじゃなくて、自分で探せ

>>385
なんで自分で探さなきゃいけないの？

ここを見ていて思うんだけどいつもやたら噛付いてる性格の悪い人がいるよね
ssの方なのかな？それとも派遣をする人間が嫌いな人種の方の憂さ晴し？
それともただ荒んでいる人？

まだ開催中？勧奨祭

>>388
だからもう終わって安定してるんだって

能力無くて、仕事を実力で探そうとしない奴等が何をやっても無駄。

大学出て、上場企業に就職してよかった〜。（まぁ不景気だから潰れるかもしれないけど）

スタッフサービスで面談落ちて、パソナ・アデコに受かるわけがない。

かわいそうに・・・・。

SSよりパソナ、オデコの方が上なのか。

何を今さら…

>>388
な〜んだつまんない(._.)

>>390
「上場企業」ってもしかしていかがわしい人材派遣会社の事？ｗｗｗ

こんな台風きまくりの日に突然面接・・・。
電車動いてないって。

登録会ってどんなこと聞かれるの？

噂どおりの糞会社でワロタ
なんで同じ派遣業で他所とこんなに差がつくんだろう

ここって紹介の電話は多いけど、エントリーしても書類選考に通らない。

>>398
そんな事なかったよ
登録してすぐエントリー→社内選考通過→即日就業決定(しかも大手上場企業)

失礼だけどあなたに社内選考通過するだけのスキルが無かったんじゃないの？

>>398
そんな事なかったよ
登録してすぐエントリー→社内選考通過→即日就業決定(しかも大手上場企業)

失礼だけどあなたに社内選考通過するだけのスキルが無かったんじゃないの？

人のせいにするのはよくない

大事なことなので2回＋α言いました

派遣スタッフの一番のスキルは顔

人手が足りないので、ここの派遣頼んだんだが
入って１ヶ月しないうちに休みまくり。
みんなそうなの？仕事たまって大変なんですが。

>>403
派遣なんて所詮いい加減な人がやる職業だから諦めなさい

上の方見ればわかるだろ。
バックレた奴にも仕事紹介するような所だから。

>>405
それはもう過去のこと

最近は受注数も少ないからいいスタッフにしか紹介してない

SSだけじゃなく他社も同じ

バックレるだけじゃなくて勤怠不良のスタッフも次の仕事紹介注意になるから気を付けないと…

行間空けてるのは社員
これ豆知識な

紹介が一番多くて、顔合わせに行っても絶対に受からないのがＳＳ
顔合わせまでなかなか行かないのがＲＳ
顔合わせで落ちたのを人のせいにするのがＰ・・・あ、誰か来たようだ

>>406
じゃあ>>403 の所に入ってるスタッフはいいスタッフなんだなw
SS基準ではw

>>407
406ですが、社員ではありません

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　＜ 「友愛」ってステキやん？
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

【芸能】反省ナシ？島田紳助また傷害？生番組で若手芸人へ鉄拳制裁　音声には「コラァ！！」という怒号も★8
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1254993467/

社員でもないのに何で紹介状況とかわかるんだ？
あんまテキトーな事言うなや。

>>412
元社員で現社員じゃないだけ
現社員からの情報なので適当な事を言っているわけではない
テメーこそ何も知らないで適当な事言うなやボケ

現社員が元社員に情報漏らしてんのかよＷ
そんな事書いていいと思ってんのか？
つくづくアホだなオマエはＷ

>>406
>SSだけじゃなく他社も同じ

現社員じゃないって事は、今は他社の派遣会社？
やっぱ派遣会社同士の横の繋がりってあるのかな。
元社員なのに、元いた会社の擁護するなんて立派（？）だとは思うけど。

事務系派遣会社に来る男はホント迷惑ｗ
お前らなんかに紹介できる仕事なんてねーよ！
バッカじゃないの？

アホばっかだな。

スタッフマーケティングのスレはないのですか？

>>417
オマイが言うなバぁ〜カ

小学生かオマエは。

ぶっさｗ

ＳＳって、企業の応募条件を満たしてない私に
紹介していいですか？って電話してくるのか、理解不能･･･。

ＳＳは、副業禁止だから絶対仕事しない。
営業もすぐ変わって、適当だし。電話してくるヤツも変。

>>423
表向きは禁止だけど、やってる人多いよ。
夜の仕事、連休のイベント、土日だけ…
自分で確定申告すれば問題なし。

>>423
まだ変な営業いるの？
勧奨祭で散々お掃除しただろうに(´Д｀)

すこしだけおせわになった

価格破壊のパイオニアｗ

日本テレビのイマイです。

紹介の電話がくる→質問する→また電話が来る→時給が安くなってる･･･。
あり得ないでしょｗ
自分達の売上をあげるために、知らん振りして時給を下げてるのが見え見え。

そう
ここは平気でスタッフを騙して時給をピンハネする詐欺師ばかりですよ

>>430
証拠でもあんのか？

>>430
通報しました！
証拠を上げないと知らんぞ(´Д｀)

>>430
詐欺師はマズイだろ(-_-;)十分営業妨害&名誉毀損だな。早めに削除依頼した方がいいぞ(￣ー￣)

ここは何かと名誉毀損だの訴訟だので騒いでるね。

スタッフサービスの人って対応悪くない？？さっき電話かかってきて仕事紹介されたけど、見学もなにもさせくれないで条件だけで誰がそれだけに仕事決めれると思ってんの。派遣で働く人ってそんなんで仕事決めてるわけ？？

>>435
対応が悪いとか言う前に文章を書く能力を付けろよ
日本語になってない

↑スタッフサービス従業員。

見学って実質面接だから違法なんだよな
見学なしで就業決定するとしたら、それは派遣会社では珍しい法令遵守だ

>>432 >>433
どうでもいいが連投ウザイよ。
それといちいち語尾に顔文字つけんなや。馬鹿みたいだぞ。

>>437
残念ながら違います
期待に添えなくてすみませんねー(´¬`)

訴訟訴訟って言ってるけど、今までにSSがネットの書き込みで訴訟とかした事あるの？

もうあちこちで書かれまくってる気がするのだが。

>>432,433の書き込みからはなんかカレー臭がするｗ

あと紹介の電話かけてくる人は中にはいい人もいるしあの人達も
SSに安く使われてるだけなんじゃないかと・・・

たまにボスっぽいおっさんが昔あった押し売りのテレアポのような
恫喝調の電話かけてくるけどｗ

>>437
シね

やっと仕事の電話が掛かってきたと思ったら、どうやら別会社の案件らしい。
出来る人がいないのか、たらい回し状態。時給1500円と言われ、応募資格の確認を依頼。
その間、その案件をネット検索したら、2000円で掲載されてた・・・。
ここは、たらい回し案件でも25％ネコババするのかよ、最低だな。

>>444
このご時世に紹介があるだけありがたいと思わないと…。
私にはどこの会社からも紹介が来ないよ

>>445
いや、そもそも応募資格にスキルが満たなかったから、
どっちみち紹介されなかったはず。もしくは、先方から断られてたはず。
それなのに、無理やり行かそうとしてくる営業はアホだな。

今は、リストラしてますか？リク入って来てますか？統括Mの数減ってますか？

今月からSSで働いてます。
登録→紹介→顔合わせ→採用と3日で仕事が決まり､担当営業も良い人そうだったので､SSの悪い噂は嘘だったのかと思ったが…
実際働いてみると最初に言われてた業務と全然違って毎日憂鬱です。
辞めたいけど辞められない。

>>448
業務内容が違うって、ハナから契約違反じゃない？
営業に訴えて改善を要求するか、
改善される見込みないなら「条件が違う」って事で辞められるはずよ。
普通なら。

ここの営業なんて口八丁でなかなか現状を認めないって事も多々あるから、
丸め込まれないようにね。

>>448
とりあえず26日まで働け。話はそれからだ。

タイムカードの記入間違えた…
先週１週間分、１日ずつズレて記入してた
どうしよう…

いつもいつも急に電話かかってきて
「今から一時間後にこれますか？」って
私は便利屋かよ〜って思うことばかり。必死で支度して行っても
何人連れて行ってるんだか必ず落ちる。単なる人数合わせ。
そもそも正社員希望なので、ハロワに通ってるんだけど
ＳＳの面接は行っただけ時間の無駄のような気がしてならない。

今日もそんな電話がきて、「そんなすぐに無理です」って言って
連絡待ち。。多分話はなくなるだろうな〜と予想。

・・・なんて、なんかデリ●ル嬢みたいな扱いだ。
（やったことないからよく知らないけど）

あれから結局電話なし。

>>452
オーダーを出す企業もすぐに連れてきてくれる人を希望するケースが多々あるみたい
だから早く行かないといざエントリーしても他社にポストを取られてしまって無くなってるなんて事がある
まぁタイミングの問題だろうけど本当にやりたいと思う仕事なら極力行くようにした方がいいよ
決心した時に無くなってたら後悔してしまう…。

数ヵ月後、大手町のビルの取り壊しの時にまた人員削減するだろ。

残ってるのは“プロ営業”なんだから、てめぇの再就職先なんか、朝飯前だよなw

もう営業は自分を売ればいいんだよ

大手町ビル（フィナンシャルセンター）って取り壊しになるの？

>>455
そのとうり！！　偉そうなプロ営業なんだから、てめぇのケツぐらいてめぇでふけ！

>>458
大手町の再開発計画では取り壊されることになっているらしいよ。

さてどうなる?能無し中高年オヤジとどこにも永久派遣できない独身アラフォー女。　

>>448
＞実際働いてみると最初に言われてた業務と全然違って毎日憂鬱です。
＞辞めたいけど辞められない。
知ってると思うけど一応、
労働基準法第15条第一項および第二項、第120条にはこのような規定がある。

「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間、その他の労働条件を明示
しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で
定める事項については、厚生労働省で定める方法により明示しなければならない。

「前項の規定によって明示された労働条件が事実と相違する場合においては、
労働者、即座に労働契約を解除することができる。」

「次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
・・・・第15条第一項・・・・。」

26日まで働け。というレスもあるが、
それどころか、労働条件が契約と相違していれば、労働者側は
即座に（ここ重要）にその労働契約を解除可能ですから。

明示されていない労働条件(詳細な業務内容など)が相違してるんじゃないの
明示されてる部分なんて本当に僅かだからなぁ

>>460
大手町フィナンシャルセンターは耐震強度に問題がある為に作り直すんだって
これはかなり前から決まってた事だから急に浮上した話しじゃないよ

まだチャラい、村●っているの？w

メディカルで登録してるが案件がある時はあせらされて考える間もなく現場見学。他社と競合だろうな。介護です。

>>464
460です。
うん、実は俺もかなり前にその話を聞いたんだ。
何でも大手町のビル群の中では耐震強度が最低レベルらしいね。
でも、俺が聞いたのは取り壊した後は緑地にするって話だったんだけど、
建て直すのが正解だったんだね。
教えてくれてありがとう。

青森早川うぜーよ

ko

>>468
実名出すんじゃねぇ
通報されるぞ

>>470
はいはい(´Д｀)煽り乙

>>451
そんなの平気
全部二重線で訂正したよ
心配ならタイムカード担当に電話して聞いてごらん
新しい用紙送ってもらえるかも

>>471
はいはい、ウザいレス♪〜(￣ε￣)乙

>>474
ハイハイ、エセ愛社精神乙★

ほんとに困ってるんだ。
忙しいの分かってるのに平気で休む。ひとつの仕事に時間がかかり過ぎる。
仕事終わってないのに定時で帰ろうとする。ちょっと気に入らないことがあると
すぐに担当にクレームを入れる。
何より一番いけないのは、そんなあなたを契約解除できない上司なんですが。

とりあえず、あまり休まないことと仕事が終わってないときは人任せにせず
残業して終わらせるってことで首はつながってるみたいだけどね。
派遣って、使えない奴はすぐに辞めさせていいんだと思うんだけどな。

まだ、臓器が悪いのか日サロ焼けなのか、年中黒いヤツいるの？www

ここって他にアルバイトしたらダメなの？

>>476
Kか？(笑)

今日、登録に行きました。担当の女性が素敵な方で、ビジネスマナーに忠実で、プロ意識が高い派遣会社なのだと感じました。他の派遣会社は約束を守ってくれない会社が多くて正直困ってましたから。

>>479
社員書き込み乙。
仮にそうじゃなくとも、今後やりとりしてけば、以前の書き込みの様なことをあんたも感じるだろうな。

そんな評価、早計過ぎるよ。おバカなこと書かないの(￣ー￣)

>>480
別に言いじゃん。。478さんの感じた評価だからあなたにとやかく言われる筋合いはない(´¬`)

>>481です
間違えました
>>478さんじゃなくて>>479さんでしたm(_ _)m

>>481>>482
イチイチ書き直すんな、ボケ(´Д｀)
なんだお前、チン●ス野郎か？

今日、顔合わせに行ったら、自分の今までの職務経験の紙渡されて
愕然。職務内容と会社が全部ごちゃごちゃに入れ替わっている。
会社の前でボールペンでぐちゃぐちゃに線引っ張って直された。
こんな汚い表ではそもそも受かるわけないから、かえって落ち着
いてできた。

電車賃返してほしい。

>>483
わざわざ絡むな、うすらハゲ(-.-;)
お前みたいなのが社会から面倒くさいヤツ扱いされてる事に気づけよ

>>485
はい今日も書き込み乙(￣ー￣)
ちゃ〜んと派遣先から、タイムカードにサインもらえた？w派遣w一生wやってろw

>>486 正社員ですが何か？(*'-')

>>487
ハイハイ(´Д｀)
派遣なのに、正社員の様に働かされてるだけだろ(゜_゜)

>444

別会社の案件って別の派遣会社の案件という意味？
大手でもそういうことしているの？　提携会社のみのやり方？

事務系派遣会社に登録に来てる男ってキモ〜い！
何考えてんの？

禿

派遣最大手スタッフサービスの常用型派遣労働者が解雇は無効と提訴
http://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/2009/11/post-25a0.html

営業社員まで多数、退職勧奨して過去最高の純利益？そして常用派遣まで勧奨。こんなに儲かってるのに、人間はゴミ扱い。決算をしっかり公開しろ。

小●働け

禿ば〜か(´Д｀)

ここって長期案件でも最初の２ヶ月は保険に入れないの？
今、失業保険貰ってて長期で決まりそうなんだけど、
ハロワに入れないらしいって言ったら
「週５日、20時間超えてれば入れないと違法です」って言われたんだけど。
「派遣だかららしいんですけど…社則にもあるみたいで」って言ったら
「法律が優先なのは当たり前でしょ？」って…。
これって会社はわかっててやってるってこと？
法務部門って無いの？
ほぼ確定なんだけど…入るのが憂鬱になってきた…。
携帯からの長文ごめんなさい。

長期予定でも、2ヶ月は入れないよ。
試用期間扱いなんじゃない？
就業先から長期で問題無しと判断もらえるまでは短期の契約扱いなんだと思う。

>>496
「週５日、20時間超えてれば入れないと違法です」←これは厳密には間違い。
雇用保険加入には週20時間以上で6ヶ月を超える見込みが必要。
適当なこと言ってるハロワ職員氏ね。
昔SSはむしろ初回から加入させてたがリクルート方式に変更になった。
保険料の会社負担分をケチる為に。

でも仕事の紹介時や企業との顔合わせで「初回契約2ヶ月だけど半年以上は続けてください」とか言われていたら
SSに保険加入を希望すれば初回から入れる。
営業が契約書を作るために記入する社内書類に「長期前提の為初回から保険加入」という項目がある。
新卒とか融通の利かない営業だと揉めるかもしれないのでうまくお願いすれ。

何回かバックレしましたが今だに仕事紹介の電話来ます・・・・・なんなの？

全然希望と違う条件の仕事ばかり紹介されます……バカなの？
携帯の履歴がＳＳの番号で埋まっちまった…キメぇ。。。

>>498
496です。レスありがとうございます。
最初の電話から、長期で２ヶ月契約の後は３ヶ月毎の更新って話でした。
営業もそう言ってたし。
ただ、前に入った人が半年位で直雇用になったらしくて、その関係もあるのかも…。
やっぱり保険証欲しいので、ちょっと粘ってみます。
内勤の若い女はちょ〜上から目線で、出来る訳ないでしょって感じでしたけど。
登録の時の担当だったけど、本当に頭悪っ！って会話しか出来なくて…(>_<)呆れました。
それに比べたら営業はマトモそうだったし。
ありがとうございました。

顔合わせの日時まで決まってたのに当日の朝
「別の人が逝くことになりました〜」だと？
何の嫌がらせだよ？バカなの？死ぬの？

　それひどいよ。頭にきますね。
どこの派遣会社も同じようなことするんですね。
連絡すっぽかしたり、急に他の人にかわったり・・・

みんなすごいね！私は低スキルすぎて紹介の電話すら来なくなた！
練炭かってくるね！

>>502
そりゃご愁傷様。
まぁスキル磨くことだなw
営業も数字に必死だし。
こんな厳しい時世になる前からやってるし、仕事がないこのタイミング、当たり前にやってんじゃねーの？
それがいやなら、派遣から足を洗いなさい(￣ー￣)

>>504
まさか、SSしか登録してないってことないよね？
私は、ここからの紹介の電話なんて、期待してないよ。
ここは、散々な目にあったからね。ｗ
仕事ありそうにたくさん載せてるけど、
半年以上前から載ってるのもあるよ。

今、大ー小含め25社以上登録してあるよ。
一応、短期の派遣で来週から就業決定。
ちなみに、SSからじゃないけどね。

リク買収される前は時給交渉すれば上げてくれたし、運よくSSに酷い目に
あったこともなかったから、良く利用してたけど、最近の時給の下がり方は
異常だよね

>>507 派遣依頼する企業への請求料金が下がりまくってるからだよ
請求少ないのに時給だけキープすると派遣会社は潰れてしまうとこ続出するよ‥中小の派遣会社は顕著かもね
少々安くても入って頑張りを認めてもらって派遣先からの請求金額を上げてもらうしかないかもね

自己レスすいません。
面接後ずっと合否がわからず、営業から電話で結果を延ばされっぱなし。
面接してから4日後、就業日前日に「どうなりました？」と営業に電話
するも、「夕方まで待って下さい」とのこと。結局就業日（今日）になっ
ても合否の電話来ず。
採用された人がばっくれた場合の予備にでもされたんだろう。
めちゃくちゃにされた職務経験書？のことも含めて、こんなひどい営業担当
初めて見ました。クレーム入れたいくらい。

>>509
はー●ふるってまだあんのかな？
スタッフの駆け込み寺と言うか、タレコミ寺みたいなところw

顔合わせの結果連絡してこない営業大杉。
月曜中には連絡しますって言っておきながら
火曜になっても音沙汰なしとか。

企業から連絡来ないなら来ないで途中経過くらい
報告できんだろが。怠慢ヤローばっか。

ここの営業最悪

>>512
元営業ですが、何か。

>>513
あんたクズ

>>514
そんなクズに世話になったあんたは…うwんwこw

突然ですが、前の本部長って何故退任したの？知ってる人教えてください。

派遣会社なんて登録者の都合みじんも考慮しない
とこばっかだけど、ここは特に・・・

退社が決まったから来月からの仕事で、みたく
話したら来週からこれませんか？とか。
まだ会社に籍残ってるっつってんのに。

>>516
いやだ(´Д｀)

>>518
そんな事言わないで、お願い(´□`)

小●

制服のある会社はちょっと…って何度も何度も
断ってるのにしつこく勧めてくるコーディネーター…ﾊﾞｶｽ

>>515
世話になってないよバカ

紹介くるだけでもいいじゃまいかorz

>>522
必死だなwマンコ小●

　　　【期待の新政権、絶賛国会審議中】

　　　　　　 ＿　, ― ､,__
　　　　,−:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ＿　　　　　　　　　そうだそうだーッ！　＞ﾐﾝｽ議員
　　　,'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　 (::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::）　　　　　　　　　　　　ｲﾖｰｯ 天才総理！　＞小沢ﾁﾙﾄﾞﾚﾝ
　 （:::::::::::::::::ノ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ヽ::::::）
　（:::::::::::::::::ﾉ　　（● ）　（ ●）::::)
　 (::::::::::::::）　　　　 （__人__）|ー
　　｀ーヽ　　　　　　 ｀⌒´ /
　　　　　 ＼＿＿ 　 ー _ノ　　　　　　　であるならば、必ずしも、やはり、そのような、
　　　　　／ヽ::ヽ、 　　　)::）ヽ、　　　　　　必然的に、ある意味では、一般的に、
　　　 ／　　 ｝:::::ヽ,_＿/::::::}　ヽ、　　　　　　当然に、私たちも、しかしながら、
.　　 /　　 ノ（:::,,.....）￣{:::;;;::）　　ーｰつ-、　　むしろ、そのように、友愛で、
　　/　　／ /:::::::::ﾉ　.. ヽ;:::::}ー――ー''ﾞ　　　　あるべきかと、考えております（ﾍﾟｺﾘ
　　ヽ　 ヽ./:::::::::ﾉ_＿＿_i:::::}_
　　　 ＼ ' つ::::ﾉ￣￣￣ （　ﾟ∋
　　　　 〈ノ::::::/　. .　　.　ﾉ.ノ´
　　　　/:::::::::::{:　　 .,,_ノ　ノ
　　　 〈:::::::::::ﾉ　　 :(＿／＾ ､
　　　　 ヽイ　　　　/ ヽ　　　 ヽ
【マニマニ詐欺】恐怖！“鳩山不況”「二番底」→「大増税」の最悪シナリオ…世界中の大物知識人が政権に失望★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1258111286/
【大増税】 サラリーマン負担増、民主党増税で家計直撃も…扶養・配偶者控除、所得税に加え住民税も控除廃止で検討★８
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256141432/l50
「子ども手当の財源…マニフェストに全額国費と書いてましたか？」…平野官房長官★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255990143/
【粛清の嵐】 「わが民主党のマニフェスト、まるで耐震偽装マンションのパンフレットだ」…民主党、批判の議員に離党勧告★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257297483/

>>489
提携していない、全く別の派遣会社の案件でしたよ。

ここ社内選考で跳ねられてばかり。。
同じ新宿にあるI社やR社は、軽く社内選考通るのに。

前、ここ紹介で面接行った。
しばらく結果待ってたら別の会社の案件紹介きた。
「面接結果どうなったか聞きたい。駄目なら別の仕事いきたいので」
ってコーディに伝えたら、営業から
「長期でお仕事決まりましたので来週から行ってください」
て折電があり別の仕事を断った。

初日、職場行くと「今日一日だけだけど宜しくね」
と言われビックリ。
長期って聞いてきたんですけど…って言うと職場の担当者もビックリしてた。

担当者からSSとのやり取りをきいたんだけど
まだ発注できるかわからないのでちょっと待っててっていうのに
勝手に進めて面接つれてきて、
「料金はらわなくていいので一日でもお試ししてみてください」
と言ったらしい。

そういうのってよくある話なの？
恐ろしいよ。

>>528
ねーよ

紹介するまえに社内選考するのが普通だと思うが、ここは逆。
選考中も２、３日ほったらかしで連絡すら来ない。
非常識すぎるのと派遣社員を舐めてるのでここからの派遣はこっちからお断り。

仕事紹介しとぃてまた放置かよ。

最近、コーディネーターから電話で紹介→営業と面談→社内選考しますといわれて放置のコンボ

毎度、梅田のスタッフサービスまで行ってるから交通費と時間とられてまじうざい

使えない営業晒せや

日本に派遣システムなんて合わないだと思う。
ただの人件費を節約する程度で、企業は儲かるが派遣社員がまったく得しないシステム。
欧米だと本当に法律で人権が守られていて簡単に派遣を雇えないようになっているし、
正社員よりも時給が高い。
中国ほどでなくても基本的な人権についての考えがアバウトな日本じゃ欧米のような
クオリティーの高い派遣システムなんてできない。

　531さんがおっしゃることが他社でありました。
営業所（会社）にわざわざ行って業務内容の説明を聞き
（電話とまったく同じことを長々と）社内選考待ちで、その後何も連絡なし。
交通費は一切でなくて、おかしな話です。

>>534
事前にわざわざSSに呼ばれるのは顔を確認するためだよ。

あとはわかるな？

電話うざいほどかけてくるくせにエントリー後の
放置大杉。
あと希望条件とは全くかけ離れた案件ばっか紹介してくる
文盲大杉。
そして紹介してくる会社が聞いたこともない三流ばっか。ﾜﾛﾀ。

>>528
それはSSが今取り組んでる「ぶち込みキャンペーン」です
「一日は無料なんでお試し下さい♪」ってもの、SSは人夫出しだから
人を道具・商品としか思ってない。

昔の一週間無料と一緒か。一日だけというところにSSの体力低下が窺える。

派遣は所詮●●売買

SSにされたひどい仕打ちを思い出すと夜も眠れない。

　どんなことされたんですか？
最近どこの会社もひどいことするから
もう信用は最初からしないけど・・・

電話は頻繁にくる。案件のうそはあまりまえ。すぐなくなる。何回も騙された

>>542 “あまりまえ”?? (´¬`)ﾌﾟｯ

登録したその日に案内がきたのだが
通勤時間1時間50分の工場
たしかに通勤2時間以内とは設定したが
誰が通勤時間ギリギリのを紹介しろと

いやそれはどう考えてもあなたが悪いでしょｗ
1時間50分の通勤が無理なら1時間30分にでもしておきなよ……

どうにかして条件の変更はできないのか…
まさか通勤2時間近くの仕事が本当にくるとは思わなかったから
実は今日初めて登録したばかりで右も左もわからん
しかも3連休突入でそれまで直接問い合わせもできないし…
頼むから詳しい人教えてくれ

連休は諦めて火曜にテルすればいいじゃないか

それしかないか…
3日間モヤモヤしながら過ごすのはキツイな…
せめて連休明けに登録予約しときゃよかった

そんな悩む問題でもないと思うけど・・
やっぱり2時間はきついのでって言えば、はいそうですかって感じになると思う
大体、スタッフサービスなんて通勤何時間とかエリア指定した所で平気で条件から
はずれた案件紹介してくるから、悩む必要なし

通勤２時間までＯＫってありえないわ、仮に２時間だとしたら
往復４時間だよ？一日の６／１が通販時間って…

まず交通費出ないってのが一番痛いからなあ
やめた方がいいな

6日ぶっ続けで通販ですか。
そりゃ、ありえないわなぁ。

最近、時給下がりすぎ。働く意欲失うよ。
同じ案件で、他社より200円以上も下がってたりして異常。
ここは、もうブラックすぎてなんで大手なのか分からん。
小泉、竹中の産物→スタッフサービス
民主によって早く潰されること祈る。

スタッフサービスで満足してた東京タワーばばあって覚えてる人はいますか？

>>553
￥200も時給が下がったら、
一日辺りの給与は　　　￥1400　　〜￥　1600　　下がる。
一月22日勤務したとして￥30,800！〜￥35,200！も下がる。

これで生活に影響しないはずが無い。

民主党政権は、子供への手当てで月に￥26,000支給することを公約にしているが、
その一方で、
官公庁つまり政府の省庁関係で働く勤労者の給与を月に￥30,000以上も削減している。

そもそも、少子化対策で子供を増やしたいなら、
まず婚姻関係が成立しなくてはならず、そのためには
安定した仕事と、家庭生活を維持できる額の給与が得られなくてはならない。
特定の家庭に￥26,000を支給するために、
ほとんどの勤労者の給与を￥30,000減らしている。
月￥26，000支給対象の家庭でも、給与を減らされてる人だって居るかも知れないし。
だとしたら、
それは本末転倒と呼ぶべきでは？
と思うのは俺一人では無いはずだ。

「テレビは見てはいけない」・・・あの著名な脳機能学者、苫米地英人氏がついに告発！
http://www.youtube.com/watch?v=04O1QFUFgiY
http://www.amazon.co.jp/dp/4569699936/

【洗脳メディアであるテレビの恐怖】
あなたの脳は知らぬ間に毒されていた！
洗脳のプロフェッショナルが教える「だまされない生き方」とは？

日本人はなぜテレビに洗脳されるのか。
「空気を読め」と画一的な価値観を強制してくる最強の洗脳装置に、
希代の脳機能学者が、日本のマスメディアの危険性と裏事情に鋭く斬り込む。

>>555
リストラがほぼない公務員の減給は問題ないが、
派遣社員の時給は他社でも同じ案件なら同時給であるべき。
いくらでも派遣会社がピンハネしていいわけがない。
民主党にこのあたりはキチンとしてもらわないと。

SSで二回紹介してもらって働いてるけど､今の営業は糞すぎて話にならない。
スタッフなめんのもいい加減にしろ。

今に始まったことじゃないけど、よかったのは一律1700円で紹介していた
2002年から2003年ごろ。それ以降、急速にクソ派遣会社に。
登録はしても稼動する気にならない。稼動しても悲劇が。。。。
他に転職できないから仕方なくスタッフサービスで社員やってるような
糞営業しかいないから。スタッフのことなんか考えてない。
派遣会社の営業なんて能力ゼロで他で使えないような人ばっかだし。

オーちんちオーちんちん

>>557
＞リストラがほぼない公務員の減給は問題ないが、
＞派遣社員の時給は他社でも同じ案件なら同時給であるべき。
もちろん555のレスは、
官公庁で勤務する
派　遣　労　働　者
の給与削減の事例です。
間違っても正規の職員・公務員の事ではありません。　　

民主党政権は
少なくとも今のところ、
目ぼしい雇用対策、派遣労働者に対する政策は
まだ実施してはいないようで。
失望がドンドン広がりつつあるんじゃないのかな？

社員文盲のカスばっか。
とっとと人間辞めればいいのに。

不況とはいえ登録条件にかすりもしないブツを押し付けんな！
ここブラックだったのか〜電話うざいし退会しようかな

>>563 アンタがしょーもないスキルかビジュアルだからそういう結果になるんだよ(´¬`)
SSが嫌ならさっさと登録削除してもらってヨソあたりな
まぁそんなんじゃどこからも決まらないだろう

>>564
俺に紹介できるものが無いなら無いでいいんだよ、ただ人をなめくさった仕事するなってこと
近場でレジバイトした方がマシな案件を電話してくるな
言われなくともよそあたるよ

ヒント：男で派遣

とか言ってるのはだいたい専業主婦になりたくてもなれないでいる
（セミ）オールドミスだって先生が言ってたんですけど本当ですか？

ここから、製造業の紹介されたけど断った。製造業派遣ってヤバいにおいがプンプンしてる

民主党が言ってる製造業派遣禁止って紹介予定派遣だと関係ないのかな？

紹介予定派遣なら製造業派遣okだったら結局いみなし法案になりそうだな

最近から始めた人、都内山手線内の一般事務は時給おいくら円？

>>569
1700円です

>>570
ｍｊｄ？
新横浜とかになると1300円なんだぜ…下がりすぎだろ…

今日、関西で大手の面談した人、やめといたほうがいいよ。
席ないよ。
休みのパートの席をたらい回しだよ。
仕事もちゃんと教えてくれないよ。
派遣差別あり。

>570
具体的に仕事内容言えよ。部長と毎日セックスがノルマなんだろw

>>570
そう、もっと具体的に作業内容を。

Excelはどの程度、SUM関数、AVERAGE関数、グラフ作成。などなど

登録に行くか検討しています。
ワードしかできませんが、見た目は褒めていただけるのですが。。。

半年前から数回断ってる案件を
昨日になってまた薦めてきたよ。

>>575
たとえば派遣先でセクハラされたとしてそれをどこかに訴えたりしたら
その時点で一切仕事無くなるかもだけどそれでもよければどうぞｗ

小泉

今日、同じフロアのSS派遣に時給をさげてくれって営業が頼みに来てた。
今まであなたにお金を払いすぎましたって言われたらしく、
しかも他のSS派遣の人にも時給下げていいか聞いて下さいって、営業バカすぎる。
あの営業のせいで今日のフロアの空気がめちゃくちゃ悪い。

今日顔合わせ入るかもしれないので予定空けて下さいとか
言っといて案件そのものがなくなりました〜だと？！

登録者舐めるのも大概にしろや、ゴルァ！！！

>>580
そんなの常套手段ですが、何かw
もっといい人出たんじゃないの？

ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ検索で1700円の普通の一般事務なんてない。都内は時給実際いくらなの？

>>582
SSで一般事務1700円ってほとんど見た事ないよ。
相場としては今は1300円前後が多いと思う。
ひどいと都内でも1000円切る時がある。
数年前の20%減（1700円→1550円）（1500円→1350円）
と思えばあんまり外れていないかも。

>>572

＞ 今日、関西で大手の面談した人、やめといたほうがいいよ。
＞ 席ないよ。
＞ 休みのパートの席をたらい回しだよ。
＞ 仕事もちゃんと教えてくれないよ。
＞ 派遣差別あり。

関西のどのへん？
気になる…。

>583
だよねえ、1600すら少ないのに1700だって見栄はってる奴って馬鹿丸出し〜w
スタッフサービスで最近1700で普通の一般事務してる人がいたら銀座を裸で歩くよw

>>585
じゃあ歩いて(´¬`)

いるなら1700円の一般事務の人おいでよ！
具体的な仕事内容も書いてみw

是非知りたい。
今時の時給1700円一般事務。
必要なスキルと仕事内容。

スタッフサービスで一般事務で1700円なんて、十年前から更新続けてないと無理。
今はパソナでもそんな高いのない。

2年前なら1600円提示の時給を交渉で1700円に上げてもらったことあったけど
今は無理でしょ

要求されるスキルと仕事内容は？

>>590
今は1500円の時給を1490円に下げさせてくださいと営業に交渉される始末ｗ

金曜に仕事の紹介がきて他社の面接が無いからと言って
そのままエントリーして来週の水曜に現場見学予定なのだが
土曜の夜に以前応募した会社から面接の案内が来てしかも面接日が水曜…
この場合現場見学延期はできないのだろうかな
面接を優先するのならエントリーそのものも取り消しになってしまうのだろうか…

そういうのって難しいよね、結局合否連絡待ち期間も必要でやきもきするし。
採用が被ったりすると辞退も気まずいし…

みんながんばれ
自分に就業先は恵まれてる･･･
ＳＳは×だけど

でもちょろっと英語使ったり経理わかったりしたら
１７００は軽くいくよね

>>596
たださ〜、案件そのものが少なくなっちゃってたり、
他社競合が前提だったりするから、
「実際に1700で稼働出来るか」
となると結構難しいと思うよ。

うん……
こないだ、大臣の誰かがデフレ認める発言してたけど、
派遣の単価は、それより前から急激にデフレしてきてる気がする
ここだけじゃなくて、ネットの派遣サイト見ててもそう感じる

>>596
＞ちょろっと英語使ったり経理わかったり
具体的に。
TOEIC何点以上とか
簿記検定何級とか。

>>596
こういう事を言う人って
長い事更新し続けて求職活動をしていない人だと思う。
確かに3年くらいまでは、高時給の案件がひょっこり出て来たり
更新ごとに僅かながらでも時給が上がったりしてた。
友人も今年の1月に派遣切りされたんだけど、
幸か不幸か黙って待ってても
じゃんじゃん仕事が舞い込んでた時代しか知らないもんだから
「時給が低い」「場所が悪い」と贅沢言い放題で
結局11月まで仕事が決まらなかったよ。

こないだ、登録してきたけど、登録後スキルに合わせた仕事幾つか
紹介してくれて対応も良かった。

残念ながら希望のが無かったので、その場では断ったけど
派遣会社の中では、割とよい印象を持ったよ

まぁでも、この後、長期放置されたら考えも変わるかもしれんがｗ

>>584
大阪です。

今、１ヶ月の試験期間中なんですけど、この試験期間で契約終了したら次は紹介してくれないでしょうか？一般事務なのにコールセンター並みの電話量で、私にはムリそうです…。

ここって都内だと時給1400円が相場ですか！？
紹介されるのがみんな1400円・・　

マ●タ

ここは営業社員がバカで働きません。なので辞めました。
政府も早々に派遣会社設立禁止法を作るべし。

今残っている営業は会社にとってYESマンばかり。スタッフに対する思いやりや、一般常識は著しく欠けている。

小泉

一日電話無視するともう次の日にはかかってこなくなるよねｗ

使えねぇ使えねぇ使えねぇ！！！

>>604
最初に、１４００円以上とか言ったからじゃね？

>>607
コーディネーターさんにはいい人いるよ
私はラッキーだったのか、応対も丁寧で仕事が決まるまでよく面倒見てもらいましたよ
おかげでこの不況の中いい仕事が決まりました

>>602

＞ >>584
＞ 大阪です。

違った。
ありがとうです。

かんどぉしたっ〜小●

かんどぉしたっ〜by小●

おととい登録したんだけど、何の電話も無いんですが・・・
みんな電話の嵐なんでしょ？

信用ならんね

今日別の派遣会社に行ったら緊張したよ
急にだったからはずかちかった


(>_<)

>>616
希望とは程遠い案件の電話なら何度かあったよ
SSでの実績も若さもスキルもなかったらこんなもんなんだろうな
生活できる賃金じゃないんで断ってたら何の電話も無くなった

【またTBSの凶行】ＴＢＳスタッフ、２日目も暴走行為で注意受けていた上で４人を轢き一人を路面で大根おろしの重傷にしていた★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259629221/l50

インターネットでやりたい仕事があったから、登録に行ったら
その仕事はもう選考に入っているので無理だといわれました。
でも、まだリクナビでも、ＳＳのＨＰでも募集でてるのに、
そんなもんなんですか？

それなら登録にすらいきたくなかったです。
ほかの派遣会社ではこんなことなかったのに・・・

>>621
それがいわゆる釣り案件。
不動産とおなじで、よさそうな物件はサクラだったりするよ。
次回は釣られないようにね。
登録のために行く交通費も無駄にならないんだから。

ssってまた社内リストラするんですか？？

>>622
やっぱりそうだったのかぁ・・・
それにしてもちょっとひどい対応でした。
こっちから話出さないと、応募した仕事に関しては触れずって感じで。
釣られた私が悪いけど、ほんと時間と交通費返して欲しいです。

リクナビに載ってるのはSSに限らずほとんど釣りな気がする
過去に何度かやられたことある・・orz
登録の受付の人に本当にまだその案件募集してるのか念をおして確認したのにも
かかわらず、実際行ったら、もう別の人で決まってます・・とあっさり言われた。
リクナビはそれ以降見なくなりました。　エン派遣のほうがまだマシな気が

>>624
私が営業からきいた話だと、今は応募数がハンパなくて
物凄いスピードで採用決まってるみたいよ。
『よく釣り案件って言われるけど、本当にそうじゃなくて
ネットにのせてすぐに応募が殺到して、すぐに採用が決まる。
ネットから消す前に決まってしまうのが殆どで、ネットに乗らずに決まっている案件も沢山ある』って。

スタッフサービスのコマーシャル何年か前にみたな
最近はやらないのかな。。。

>>626
もちろんそういう現状は把握しているつもりです。

今までリクナビから何件か応募したこともあるけど、他の派遣会社は、
応募した仕事はもう決まってしまったけど、登録に来てくださいとか
応募者が多数なので登録前に選考させていただきますとか
倍率がすごいけどそれでもよければ登録にきてくださいとか
応募した仕事に対しての返事をくれた。

けど、今回は電話で登録会の予約をした際は応募された仕事わかるように
しておきますと言いつつも
実際行ったら、登録終わっても全くその話をしてこない。
こっちから聞いてみたらもう選考に入ってるから無理だと。
少しつっこんで聞いたらネットにのるまでに１〜2日あるので、
ネット見てから応募では遅いといわれた。
言ってることはわかるけど、とうことは今回は釣られたんだと思います。

スタッフサービスさん大好きだからこれからもがんばるし〜♪

>>626
そりゃ営業は釣り案件ですとか言わないでしょ。

人材を扱うのに、社員の扱いを知らない会社

美形すぎる俺は片仮名好き気取る

SSのHPの案件はNEWって書いてあるのだけ、唯一募集してる希望があるけど、
他はほぼ100パーセント他で進んでるか、決まってるって聞いたことある

こないだ登録してきたけど、ここの人曰く、ネットの求人はネットに載る前に
既存のスタッフさんに電話で募集をかけるので、もしネットで興味のある案件があったら
直接、電話してきてもらった方が良いと言っていた。

もちろん登録してあることが前提だが・・・

お断りの電話きたわ
ｼｮﾎﾞｰﾝ

営業は口で商売してんだから、
案件がない理由をうまく言いくるめるのなんて、
普通でしょ。つか、当然。

私が一番信用していないのが、営業と言う職種。
派遣営業に限らず、営業は平気で嘘をつく
でもこいつらに頼らないと仕事がもらえないのも事実。

ここのコーディネーター、中にはかなり口の聞き方が悪い奴ら
がいるね

それは直接言うべきでしょ

>>638
↑そんなアフォなモジモジさんだから、派遣やってんの(￣ー￣)

営業「明日顔合わせがあるかもしれないので、予定空けといてくださいねー」


・・・夜になっても電話1本来ないんですが？

同じ仕事をしてるアデコとの時給の差、−250円。やる気がなくなります…。

でもアデコ、まったく連絡ないな

顔合わせして数時間でお断りの電話きた・・・。
何がいけないんだろう？
悲しいし腐りたくなるよ・・・。

>>640
次の日の朝突然かかってきて、今から1時間で支度して来てくださいってこと
昔あった・・
まだ、パジャマなんですけど・・って感じ

スタッフサービスって登録の時にさオジサンも来んの？

1年前には「2時間後に顔合わせだから支度しろ」っていうのがココだったけどねｗ

小泉

何回騙されたことか

この前別の派遣会社に登録してきたときに、そこのコーディネーターさんから
聞いたんだけど、スタッフサービスはすごいいい加減な会社だと言ってた
大手で信用できるのはアデコ・パソナ・テンプで、スタッフサービスは一番案件が
ありそうで案件なんか全然もってないって言ってたよ
同じ業界の社員がそう言ってんだから、事実でしょう

この前別の派遣会社に登録してきたときに、そこのコーディネーターさんから
聞いたんだけど、スタッフサービスはすごいいい加減な会社だと言ってた
大手で信用できるのはアデコ・パソナ・テンプで、スタッフサービスは一番案件が
ありそうで案件なんか全然もってないって言ってたよ
同じ業界の社員がそう言ってんだから、事実でしょう

2回書き込んじゃった・・ｽﾝﾏｿﾝorz

おいいいい！SS町田横浜のイワオリって奴なんとかならないの！？
ボソボソ喋るし案件紹介してんだか独り言だかわかんないし、問い掛けがないから返答に困る。
コミュニケーション能力ない奴がコーディネーターやってんなよ。

いい加減どころじゃないよ。待たされたあげく案件なくなりましたが数十回

事務希望なのに販売の話しが来るのがここだよｗ

PG希望なのに生産管理、倉庫管理、ネットワーク管理、研究補助と外して紹介してきた。
時給が安く交通費のかかる所ばかりだった。

バックレたいがタイムカードのサインはもらわないと給料もらえないかな？前半、まとめてサインもらってるがサインなかったら営業がもらいに行ってくれるかな？控えも派遣先に渡してくれるかな？

登録してから一回しか紹介ないよ。
その後、ずっと放置・・・

スタッフサービスに登録する女って派遣になりたいからだろうが普段仕事こない時は自宅にいるとしたら裕福だからかな
うらやましいな

小泉

>>656
働いた時間は必ず払わないといけないＳＳの義務があるから。。あとは担当へ・・

美形トップクラスのイケメンの俺は、ピアスに茶髪の馬鹿社員男が嫌いで基本シカッティングしてやった。そのザコはスタッフサービスではない。
スタッフサービスは登録会って大変？

>>661
ちょっと何言ってるかわかんない

木木の苦情開発課

マ●タどうにかしろ

人材伐採リス○ラ祭は、最近どう？

この会社営業力ない営業がやたらえらそうだよねw勘違いしてんじゃないの

>>666
派遣でしか働けないザコが何言ってんの？

>>667
関係者？w
そいつらの稼ぎでメシ食ってんのどこのどいつだよ、チンカスくん(￣ー￣)

まったくな！

辞めて良かった。心からそう思う。

小泉

新次郎　おまいの親父がこの堕落した階級を作ったんだ　死んでわびろ

ここの時給はまじで酷いな。
まず、ここの案件きたら、他社で同案件ないか確認するようになった。

>>673
まだ来るだけマシかもよ

小泉氏ね

SS紹介の案件で木曜に面接して、金曜に合否の返答しますということだったのに、
遅いから金曜の１８時頃電話したら、社内でそのことについて会議していますといわれた。
その夜に先方がもう一回面接したいらしいから、火曜に再度時間くださいだって。
火曜は予定入れてあるっていってあったのに、意味不明です。

しかも、面接が圧迫面接ぽくて、面接自体少し不愉快な思いをした。
趣味で最近英会話教室に通い始めましたって発言したら、
いきなり早口で英語で質問されて、その後戸惑いつつも英語で返答したら、
「ああ、初心者レベルだね」って言い返された。
面接後に色々と精神的ダメージを受けた。

結局再度面接の時間くださいといわれた時点で、
マンパワーで面接後一週間待ったのに不合格になって時間無駄にした経緯があったので
合格が確実ではないのに時間かかるようでしたら、お断りさせてくださいと
伝えたがSSの担当者が引き下がらず、また面接受けることに。。。

愚痴が長くなってすいません。
二回も面接受けた人っていますか？

悪西田どこいったかな？

>>676
まだ終わってないんでしょ？

こんなところに関係者が見て誰が書き込んだか
分かるような事書いて大丈夫なの？

>>677
誰それ？

>>676
そんなとこ辞めとけば？

と言いたい。

15日で前半のタイムカードのＦＡＸする日ですね。バックレしたいが15日までの給料もらえるよね。サインももらって控えも渡して、荷物まとめて逃げたい。コｰルセンター勤務です。

>>681
バックレたい理由って何？
ノルマとかあるの？
それとも人間関係？

>>681
この、くずっ。

>>676
愚痴は分かるけど、甘いと思うよ
派遣以外で働いた事ないの？
社員で勤めれば、理不尽な目に合う事もあるし。
無職が多少長く続いても生活して行けるのなら、無理する事はないけど。

＞二回も面接受けた人っていますか？

俺も面接で合格と言われた後、その夜に急展開で駄目^^;
それでも違う部署で、もう一度面接してと言われて行ったよ
これで落ちたら、凄い攻撃だなと思ったね。
行くと、勤務先の最初の面接担当者の人が申し訳ないって謝ってくれて
社内の違う部署に掛け合ってくれて、採用してくれた。
働いてみれば、拾ってもらえてラッキーだった^^
会社員辞めて、４度目の勤務先で、こんな良いとこ初めてｗ
運やタイミングもあるけど、派遣元にも感謝している。

^^とか^^;←これ使ってんの久々に見た

社内選考もしてない段階で顔合わせあるかもしれないので
予定空けとけって…舐めてんのか?

派遣ネットで検索したらほとんどスタッフサービス。
こんなに案件あるの？って疑問

>>687
まだ先方からの依頼が確定してない時点で募集してるからね。
だから運が良ければ「早いもの勝ち」みたいな感じで決まるけど、
先方から「SSには頼まない」と言われてしまう事もある。
それと、マッチングがものすごく適当だから
契約して現場に入った時点で
「業務内容が違う」と双方で騒ぎになる事も多いよ。

要するに餌だ。

オリコンの派遣会社ＣＳランキングでどの分野にも
スタッフサービスのスの字もなかった。
ざまぁ。

何年か前にCS向上を目的として馬鹿○TCが全国の拠点回って徹底していくみ
たいなことしたけど数字に表れないのであってないようなものになってるん
ではないか。まあリストラして残ってるのは虚偽でのし上がった責任者連中
とか完全なるイエスマンだからそんなんのるはずなし。

スタッフの奴らって、再就職先がなくて派遣に泣き付いたポンコツの集まりじゃん(笑)

うちのトコにきてるスタッフのおっさんできなさすぎでKYでうざがられまくり

>>692
＞・・・おっさんできなさすぎでKYでうざがられまくり
そもそも、
そういうオッサンなら、始めからそこへ派遣などされんだろうに！

スタッフなんかしょせん頭数掻き集めるだけしか能無いじゃん(笑)

人の質とかフルキャストとかのなんらかわらん

それは思うね
自分で言うのも何だけど、高卒、資格無し、wordExcel基本操作程度、職歴サービス業のみだけどオフィスワーク希望の自分にガンガン紹介の電話してくるのは4社登録してここだけだ
ノルマとか凄いんだろうなぁ

それ電話してるだけで実際紹介まで進まないから。

ここって専門分野は何？
軽作業とOL？

榎本、１２月末で退任。
次はどこ行くの？
ラディア・ホールディングス（旧グッドウィル）とか？
いつの間にか第９位の大株主になってるし。

派遣先の上司がうつ病である事が判り
指示もメチャクチャなんで営業に相談したら
（派遣先企業の体制がそもそも問題だけど）
１か月放置。電話しても営業は不在、折返しＴＥＬもない。
やっと連絡ついた時に
「派遣先責任者はその人なので，どんな事があっても
　指示には従ってください」と言われた。
派遣会社としては、それ以上の対応はできない訳だよね？
次の契約更新はしないつもりでいる...

>>699
次の仕事ないよ

小泉

>>社内選考もしてない段階で顔合わせあるかもしれないので
予定空けとけって…舐めてんのか?

よくやるんだよ。コーデの市川ってやつだろ、それ。

先日、ここから珍しく電話が掛かってきました。
時給800円です。勿論断りました。
時給1400円のパートより低いし此処まで来たかと久々に派遣の求人サイトを
検索すると時給800円の会社が沢山乗ってました。
東京都の最低賃金が791円です。
パートなら800円だと交通費はつきますが派遣はつかない。交通費を自腹でと
考えると最低賃金以下になりますね。
誰かに言いたかったので、書き込みました。最低賃金しか出さないのなら派遣の
意味は無く官公庁系は直で入った方が日額は高くなります。

今ほんと仕事ないから、免許持ってなら佐川行ったほうが良いよ。いま大量募集してるから。
SSは嘘つきコーデばっかりだから気をつけろよ！

営業担当ｋｔｍｒ氏ね

リストラやるの？

リストラ情報きぼんぬ

最近登録した者です。
今朝電話があり、条件も希望に適うためすぐにエントリーしました。
社内選考済み次第すぐに連絡しますということで、既に2時間経過したのですが
普通どのくらい連絡に時間がかかるのでしょうか？

その日〜次の日までくらい

>>708
連絡は通過者のみです

>>709 >>710 ありがとうございます。
連絡こないこともあるんですね。。。
5時間ほど経過してから、営業の方から連絡があり簡単な面談をしました。
他の方とも面談をして選考をするということでした。
皆さんは、このような選考中に他案件に応募したりしていますか？

>>711
もちろん、他案件に応募した方がいいよ！
きちんと、決まるまでは、どんどん他会社にも声かけて、
エントリーしまくった方がいいよ。

ここのは、「数ちゃ当たる式」。今は陸方式を取り入れて社内選考がある。
よって、期待して待っていては時間の無駄です。
他の紹介があっても、別の紹介をされ同時エントリーを進められる。
先の話は自然消滅が常です。
以前は２時間以内に客先に連れて行くのがあったので、ドタキャン案件を拾う
事も可能でしたが今は難しいでしょう。

かわいそう。絶対派遣なんかやっちゃいけない。
独身の３０代の男女とか多いしどうすんの、これから。

かわいい女性から決まっていく現実。
もう、企業の欲しいスキルをもった人がいなくて、会社も困っている現実。
それを無理やり企業にねじ込んでいく現実。

主婦で、ライフスタイルに合った働き方なら派遣はいいかもしれないけど、

>>714
＞独身の３０代の男女とか多いしどうすんの、これから。
＞もう、企業の欲しいスキルをもった人がいなくて、会社も困っている現実。
＞それを無理やり企業にねじ込んでいく現実。
もうダメでしょ？
時間をかけての人材育成を
この十数年間怠ってきたようだから。

30代とその上ともなれば、
職業訓練校的な人材育成施設を
国や地方自治体、そして経団連や日経連などの企業などが共同出資して
既存の職業訓練校に併設するか、それとも新たに設置でもしないとね。
そうでもして企業側が
「欲しいスキル」を持った人材になれるよう再教育しないと。
それもしないで、
その場しのぎ的に外人労働者でも移住させるなら
更なる混乱が予想される・・・。
彼らは何だかんだ言って、日本人とは考え方が違うし。

外国人を雇ってた複数企業に派遣されてた私が通ります。
職場にいた中国人たちは最悪。上司だともっと酷い。
郷に行っては郷に従えって言葉は通じない。
とにかく仕事をサボる。やり方、自分の意見は押し通す。
気に入らないとやらない。仕事は覚えない。自分から学ぼうともしない。
コミュニケーション成り立たない（する気がないから、会話にもならない）。
礼儀が非常に悪い。
結局やり合うのに疲れて、日本人がやるはめになるんですよ…。
中にはきちんと仕事を覚えて、仕事をする人もいます（女性に多い）が、
気が強くって、思いやりがなくて（気遣いが出来ない）、
テンション高くて、本当に疲れた…。
外国人に慣れてる自分でも無理。
外国へ工場を移転させたら、現地採用が全然ダメだったり、もうね。

>>716
ところが、日本の一部企業経営者はバカというのか、
過去の苦い経験からも学ぼうとしない。というのか、
目先の経済的利益い目がくらんで中国だ、インドだ、東南アジアだ
と海外へばかり目を向けて、
肝心要の足元、日本国内を放置しようとしているばかり。

職場の同僚や部下が外国人では、
所詮日本人のそれらに通用した仕事職業意識がまず違うのにね。

年末は毎日電話がかかってきたけど、今年はまだ1本もかかってこない件。

お疲れ様な○○君。

ここって自分のスキルも足りないのにやれ釣りだの電話はノルマだの凄い言い様だｗ
時給低いって言ってるやつはその程度の能力しかないってことだろ？
パソナパソナ言ってるけどそんなやつがパソナ行っても仕事紹介してもらえるわけがないだろｗ

今年になって仕事紹介してもらった人いるのかな？
話が進まない＝企業側が派遣いらないって事になった　

それかコーデのいじめかも。俺に仕事紹介しないようにしてるとか・・・

ソリューションの酒井９。
てめーキモいんだよ、ダラダラしやがって。
さっさと死ねよ。
あ、死ぬ時教えてくれよな。
腹抱えて笑ってやっからよwww

>>722
そちらの方こそ。

年末年始の休みが終わったようで、
社員か”工作員”らしい書き込みが増えてきたなw

スタッフサービス社員ちゃん
無能で仕事がなくてヒマなのか知らんけど
ここにｶｷｺする暇があったら仕事しなよ

登録したけど紹介のない可哀想な人達がここを保守してるんでしょ。

12月28日の「仕事納め」、官公庁の「御用納め」の日を境に
パタッと書き込みが途絶え、
そして
1月6日頃（ちょうど正月休みが終わって仕事始めの頃）を境にまた
書き込みが再開された・・・
となればねぇ・・・。
どんな鈍いヤツでも変だな、
普段一体どんな連中が書き込みしてるの？
って思うだろ？

最近、王人事の姿見ないけど、休んでるの？
まさか辞めちゃったの？

小泉

懐かしい。リーマンショックの前にここの試験受けました。
面接で、やたらと景気のいいことばかり言われた。
（好きな勤務地選ばせてあげる、給料も今以上にあげる、等）
かえって不安になった。

結局辞退したけど、自分の選択に間違いはなかった。

>>728
辞めたよ。

コピペばかりしているやつはニート

すまん誤爆

また今年もエントリーご連絡ない、
今日中に顔合わせあるかも知れないから
予定空けとけだの無茶がまかり通っているな。

今年いっぱいＳＳがもたない、に1000ゼニー

SS登録しようかと思ったけど辞めた
評判悪いみたいだし・・・

>>735
良くも悪くもあんたは釣られた、と思うがどうか

評判が悪いのも事実だし
実際にダメな会社なのも事実だもの

王さん辞めちゃったのか。
退職勧奨の先頭に立ってどんどん首にしてたのに、自分も辞めさせられたのか。

ここは電話紹介は何人にぐらいに掛けてるんだろう。
絞ってから電話してるのか、とりあえず条件にあってる人に
片っ端から掛けてるだろうか。
紹介された案件で>>734みたいに電話紹介時に
顔合わせの予定はいつぐらいにありますといわれ一応予定空けてても
選考落ちだったら、予定を空けた意味もない。

派遣会社　＝　消費者金融

コーデ＋営業　＝　詐欺師

1年ほど前、スタッフサービスとか言う派遣会社に登録したんだけど
仕事の連絡はほとんどこない。それどころか、パチンコの打ち子や
FXなど儲かると煽る詐欺メールが1日20件くらい届くようになった。
友達のいない俺がメールが来ることなんかほとんどないからこの会社
が情報を漏らしたんだろうな。

千代田オフィスのコーデ　岩○雄二は詐欺師！間違いない。気をつけろよ。

去年まではガンガン電話かかってきたんだけど、最近全然電話こない
しょうがないのでネットでエントリーしてるんだけど、折り返しの電話もない
何か悪いことでもしたのかと鬱になる…

小泉

１０ヶ月ぶりに此処から電話が掛かってきて、都内時給800円。
東京の最低時給が791円。最低賃金ギリギリの仕事紹介です。
当時、パートで1.75倍の時給で働いて居ました。また、以前働いて居た時は
２倍以上の時給でした。
こんな仕事の紹介が来るより、来ない方が良いと思います。
電話が来て、此処まで見下されたのかと思いました。

ネットエントリーは掲載前にコーデが既に電話を掛けて人がとっくに決まってるよ
古い情報も掲載されたままにしてさも仕事があるように見せかけてる

営業希望なのに、食品製造の派遣話が来た…

時期850円って、テクノサービス以下だろ

ここ登録しようと思って仮登録までしたけど事情でキャンセルしたら
仮登録した際の連絡先に連絡が突然きた
仮登録キャンセルしたのに個人情報残ってるんですね。。怖い

糞案件しか来ない・・・。

それはお前が糞だから

離職票を握られているので、どんなくそ案件でもエントリーさせられる自分が、惨めだ。

無下に断れば、自己都合にさせられる

>750
そうだったのか・・・orz

小泉

くそ案件しかないっていってるのは３０過ぎのおばさんだけでしょ
特にスキルのない２０代半ばだけど紹介の電話かかってくるよ
家の近所じゃないとやりたくないから断ってるけど

一応20代だが、1ヶ月前登録して長期も短期もチェックて
今まで電話で紹介してくれたのすべて短期…orz
職歴もスキルもそうだけど
登録時に相手があまり好感触て感じなければ
紹介量もかわるのかなー

>>755自己レス
げげ、誤字ばっかり。

こんなんだから…登録時に結構あせって
タイピングとかエクセルとワードのテストで思うようにできなかったのが
紹介する際の基準に弾かれたのかも。

もう二度とここの案件は受けまいと思ってたんだが
1100円代でも受けてしまう自分が情けない

おかえりSS社員ちゃん
こんな場所に書き込みしてる程にヒマらしいけど
ちょっとは真面目に仕事しなよｗ

？

SSが滅亡する日までアンチレスを書き込み続けることを
ここに祈念する。

経営陣って皆陸出身になってんの？

3，4週間前にエントリーした案件の結果
いまさら電話してよこすとか何なの・・・?

んなもん、とっくに忘れてたわ。

法的に争ってやる

35定年だろ？？
　過ぎた奴要るけど。
プロパー面して、同部署の同僚・新人、
イビリまくっていて感じ悪いんだけど。
周りをけなして、自分の自慢ばかりで疲れているんだけど。
空気読めなくて、皆引いているんだけど。
気づいていないよな。自称優秀君だから。
　後が無くなってヤケになってもいいけど、
周りに八つ当たりするのはやめてくれ！
おまいの事で、こっちの立場も危うくなる。

うざいぞ！DQN！自粛しろぼけ！

コーディの浅○新ってまだいるの？

小泉ってまだいるの？

ＳＳって他派遣会社と比べるとやたら時給低いですね・・・

佐藤ってまだいるの?
ＤＱＮ過ぎてワロタ。
記憶したくもないのに覚えてしまったじゃないか。

SSが製造派遣の許可を持っていたのに驚いた

それならテクノサービスいらないな

ＡＮＡマイルのポイントやＤＯＣＯＭＯの割引サービスは今でもありますか？
他社で登録していて就業中ですが、今回更新をしないことを機に派遣元の
変更も考えています。

>>770
どっちもとっくに無くなった。
てか、呑気なこと言ってるが今は派遣元はおろか派遣先も選べる状況じゃない。

>>769
派遣業の免許に製造とか業種は関係ないよ
例えば販売派遣専門の派遣会社が事務派遣や製造派遣に
参入しても何も問題ない

2010/02/04
スタッフサービス常用型派遣労働者の不当解雇問題裁判、いよいよ明日第一回
http://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/2010/02/post-6691.html

スタッフサービスとの正社員雇用契約がありながら、突然の解雇通告。拒否をしても３ヵ月後には自動的に解雇という通告に納得できずにユニオンに相談。
数回の団体交渉を行ない、雇用の継続を主張しましたしたが、スタッフサービス側の「３ヵ月後待機後の解雇は適法」であるとの主張は変わらず、やむにやまれず裁判を起こすことになりました。

ここで働く奴はマジで最悪だ
客先に対してタメ口で話すわあだ名で話しかけるわ
一社会人としておかしい

どんなアフォでも受け入れて
ろくに教育せず客先に出すんだろうな

顧客満足度が最悪なのもわかるわw

ＳＳは最悪だけど、就業先が良い所の自分は幸せだ。

他社にも登録しているけど
やっぱ就業先の良し悪しが一番大切じゃないかなあ。

私は今、スタッフサービスから派遣で働いてるけど
営業さんは一生懸命やってくれている。

けど、就業先が最悪だった。。。。

本当に、最悪だった。

就業先さえ良ければ、派遣営業がいい加減でもあまり関係ないよね・・
契約の更新の手続きと給料さえ振り込んでくれれば

派遣先から正社員に誘われる事って少ないんだろうか。
就業先は自分が社員目指してるなんて思ってもないだろうから
営業さんにそれとなく伝えようと思う。

時給安すぎﾜﾛﾀ

>>778
アホかｗ営業に話しても揉むよ、理由は金づるのお前が引き抜かれたら数字下がるじゃん

>>780
それは派遣先企業と派遣当人が決めること。
単なる口入れ屋に最終権限はないｗ

ここか？爺の肥溜めは？

ウゼー
登録会参加の確認の電話、前日にくるのはわかるけど
更に当日までくるってなんなの
そんなにドタキャンする人多いの？

のうなしのあつまりのかいしゃですね

>>783

バックレ

申し訳ない。
数年ぶりにここから派遣の仕事に決まったのですが、
今現在のお給料の支払日は何日でしょう？
以前は月末〆の翌月末だったような・・・あやふやな感じですが。。。
現在稼動中の方、教えてくだされ。

>>786
あのさあ、説明聞いてないの？
バカなのアホなの
仕事決まってて、そんな事聞いてくんの？
契約書ももらってないの？
連絡先も知らないの？
そーなんで、これからもやっていけるの？
幼稚園児ですか？

実際働くのは4月から。
5年ほど前に一度、長期で派遣された会社だから、顔合わせの日を決めただけです。
電話かけても誰も出ないし、時間外で人手た足りない時間かなぁと。。。


あなた、社会人ならマトモナ日本語学んだほうがいですよ。
日本の方じゃないなら失礼。

>人手た足りない時間
>いですよ

日本の方じゃないなら失礼。

日本人なら、誤字脱字は流れで読めるのにな。。。

社会人なら、書き込む前に最低限確認するだろうけどな。。。

あなた、だんだん日本語上手になってるわｗ

>>786
月末締めの翌日25日払いです。

すまん「翌月」25日です。
こっちまで日本語がおかしくなってきたよ・・・

>>793
ありがとうございます。
たすかりました。

>>788
＞実際働くのは4月から。
＞顔合わせの日を決めただけです。

気の早い外人さんだなｗ

レスの多い日だと思ったら、あんたたちってｗ

>>796
日付変わってID変えてまでの粘着ぶり乙。
気持ち悪いよ。


>>786のかたを持つ訳じゃないけど、仕事始まる相当前に、顔合わせの日程が決まるなんて珍しくない。
まして、以前に一度長期で働いていたというから、事情の分かった人を早めにキープしておきたいクライアントの希望なんでしょう?
給与支払い日はじめ、様々な規定って変わることだってあるし、
別に>>786が気が早いって訳でもないでしょ。
あなたの住んでる惑星の事は知らないけど、4月はあと一ヶ月ちょっとですからねｗ

PCで検索せずに２ちゃんで聞いてくるアホのくせにｗ
で、粘着？
>>797とID:KoDYBDWw0は同一だろ
文体一緒だし、自分が自演じゃないのかなo(^-^)o

別人物ですよ。
決め付けは止めましょうね。

>>799
ニート？無職？チャンネラー？ｗ

チャンネラーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここの派遣先もＤＱＮ多くね?

時間と交通費捻出して顔合わせに出向いたら
「しゅみは〜、なんですか〜？ｸﾞﾋﾋ」
とかね。
馬鹿なの?日本語不自由なの?仕事できないの?
お見合いしてんじゃねぇんだよ。

名前覚える気にもなれなかったが天王洲の会社。
↑みたいなクソ野郎飼ってる会社なんて
消失しちまえ。

愛知撤退おめでと〜。（祝）
さっさと消えろ！

他社と全く同じ会社をここ数ヶ月、何回か紹介されたことがあるが
あまりに時給の高さが違う･･･
ここってぼったくりか？他社は200円も高かったぞ

>>788
＞あなた、社会人ならマトモナ日本語学んだほうがいですよ。
＞日本の方じゃないなら失礼。
まぁ、派遣板には、時おり日本語の怪しい人が紛れ込んでいるようだからね。
在日韓国朝鮮系なんだろうけど。

SSにかなりピンハネされてて愕然とした…

以前オラクルが使えるプログラマを時給1200円で募集してた
SSは相場も何も知らないか人を舐めてるとしか言いようがない

>>807
プログラマーを時給￥1,200かよ…！

呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。呪ってやる。呪詛。

小泉

人材派遣の掲示板より
http://humanworker.1616bbs.com/bbs/

[40] スタッフサービスビジネスサポート　Name：ビジター　Date：2010/02/14(日)
17:34　[ 返信 ]

スタッフサービスグループのスタッフサービスビジネスサポートという会社。
社長は亀井。
全体朝礼でいつも同じ折れ線グラフ見せて売上げ２０００億、営業利益１００億とインフルエンザの話ばっかり。
話すことが無いなら全体朝礼なんてせずにメールで済ませればいいのに。
ま、社長の肩書き手に入れて、それらしいことしたがってるんだろうけど。
その言葉、ＮＧワードにしたいよね。もし、言っちゃたら×１０００円で罰金。
そして、過労死で親を亡くした遺児たちを支援する基金とかに募金したらいい。
スタッフサービスもその親会社のリクルートグループも社員を自殺やら過労死やらに追い込んだ会社。
もちろん表に出てるのは氷山の一角。それぐらいの事したほうがいいだろう。

既出だったらごめん。

自分の派遣先に、自分と同じ職種でＳＳ以外の派遣が入ってるんだけど、ＳＳよりよっぽど頼りになる。
ＳＳは最悪。
営業は自分のミスをスタッフになすりつけるし、事務センターはアホな電話を何度もかけてくるし。

派遣先をそのままにして派遣会社を変更ってできないんですかね。

あなたが都合がいいからという理由で
派遣先が色んな変更手続きをやってくれると
考える幼稚さに驚くわ

>>812
現在の派遣先に相談すれば可能でしょ。
状況によってうまくいくかどうかわからないけど、よくある話だよ。
ＳＳは最低だから、せめて他の派遣会社にする方がいいよ。

>>812
社員とは言わないまでも、契約社員になりたいと派遣先に言えばいいじゃん

>>812
移動は確か一度辞めて、１ヵ月か２ヵ月経たないと駄目だったような・・・
俺んとこは派遣先の子会社に派遣会社があって、そこで雇用されている連中は
やっぱ時給が良いんだよね。
入ってから気付いたから、どうにもならん。
あとは抵触日以降に契約社員の話があれば、変わりたいが。

特定行為に抵触するからダメだよ。

フィギュアのいいところで電話してくんなよ

>>818

そんなこと言ってるからお前派遣なんだよｗｗｗ

人格崩壊者。テラうざす。

派遣初めてで、教えていただきたいのですが。

近々、ここのIT　の登録会に行くことになったんですが、
電話でのやり取りで、色々言われまして。

規則として、副業は禁止と言われました。
これは、ここに限らず何処の派遣会社でも言われることでしょうか？

電話でのやり取りの感じだと、
派遣はスキルアップが望めない所で、向上心や、スキルアップを捨てて、
持っているスキルの浪費に徹するべき所、との認識で間違いないよね？

って、スキルアップは望んじゃいけないの？

その他、注意すべき点とか、ありますでしょうか？

>>821
副業はどんな企業でも禁止してるね。スキルアップは望めない、どの企業も派遣社員は
使い捨てとしか見てないから。今ある能力を出してもらうことしか考えてない。
派遣社員に投資して教育してくれる企業は少ない。自己努力でのスキルアップにも限界があるし

>>822
投資してくれるほど若ければ、新卒派遣なんかがあるだろうけど。

いや、新卒派遣はスキルをつけてから派遣されるんですよね。

>>822
有難うございます。

禁止されても、している人もいたりしますよね？


>使い捨てとしか見てないから。今ある能力を出してもらうことしか考えてない。

やはり、そうなんですね。

前職の時ももそうだったけど、スキルアップが感じられず
自分のスキルを浪費しているだけだなと実感しているときの、虚しさといったら・・・・。


実際、業務をする上での成果レベルは、どうなんでしょうか？

要求レベルに達しない場合は酷い扱いを受けるのでしょうか？
それとも、さほど期待せずに要求レベルを提示してくるのでしょうか？
逆に、要求されたレベル以上の、成果を出さないといけないのでしょうか？

>>824
派遣社員にはならない方が良い、特にはSSは。
SSの派遣社員になったらとんでもないことになるよ

労働者派遣法が定める派遣期間を超えて労働者を派遣していたなどとして、厚生労働省は１日、
東京と大阪の人材派遣会社３社に対し、同法に基づく事業改善命令を出した。
命令を受けたのは、「スタッフサービス」（東京都千代田区、本原仁志社長）と
「ヒューマンリソシア」（東京都新宿区、桑原加鶴子社長）、「ヒューマンステージ」（大阪市、高田香織社長）。
日本人材派遣協会によると、本原社長は同協会の理事長、桑原社長は副理事長を務めている。
厚労省によると、３社は、派遣期間に１〜３年の制限がある運転や窓口などの業務を、
期間制限のない専門２６業務の一つである「事務用機器操作」などと称し、複数回にわたり労働者を派遣。
また、勤務台帳に実際とは異なる業務内容や就業時間を記載するなどした。
３社は２００５年以降、こうした違反により、各地の労働局から是正指導を１０回以上受けてきた。
同協会は「処分内容を重く受け止め、真摯(しんし)に対応していきたい」とコメントしている。


とにかく法令なんか守らない会社がスタッフサービス。
かかわらないほうがいい。

事務用機器操作なんて大半の人が脱法就労だろう
いまどき端末入力が９割以上なんて仕事あるのか？

>>821
スキルアップって何をさしていっているの？

>>828

例えば、独学で学んである程度習得したとしても、実務経験がない以上、
世の認知度は、独学の域に変わりはないと思うし、実務経験をへて初めて習得すること。
新たに、習得できるスキルや知識や、何をするにも、多様なことを業務で経験し
自分の成長にプラスになっていると感じてられること。
これが、私にとってのスキルアップの概念です。

持っているスキルを、使っているだけと実感しているときの虚しさを今まで、多々経験してきたから。
自分にとってプラスと感じられない向上心の得られない業務は、苦痛以外の無い物でもない。
それに、自分の成長にプラスになることは、向上心を持ち続けることや
モチベーションを高めることにもなると思う。

派遣で仕事探しは、自分の目標の為の資金集めのためにと考えていますが、
資金を稼ぐ為だけでなく、時間が勿体無いから、自分の成長にプラスにしたいとも思っています。

とにかく事務員でパソコンを触る頻度が多かろうが少なかろうが「OA機器操作」なんだろう。
基本的に26外になる「一般事務」とか「営業事務」などの契約は殆どないだろうね。と考えると
どうでしょう？大丈夫ですか？

全然大丈夫じゃない
26業務以外が10％を超えると違法です

エントリーした後の折り返しの電話は０３始まりの番号から？

営業さんは全担当契約内容の総点検やってるんですか？適当にやってる？
営業にまかせても虚偽報告多そう。外部雇って営業の報告が正しいか一件一件訪問
チェックさせたら面白いと思いますが・・・早いところ様々な膿を全部出しちゃえばいかが？

スタッフサービス常用型派遣労働者への一方的な解雇が３月末に一斉に通告され始めている
http://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/2010/03/post-3d6f.html

最大の問題は、派遣と言っても「常用型派遣」としてスタッフサービスの正社員である従業員を、３ヶ月派遣先を見つけられなかったから「解雇」できるのかという問題です。
すでに当ユニオンでは、これは明らかに不当解雇であるとして、名古屋地方裁判所に提訴し、審理が始められようとしているところです。

今契約更新が３ヶ月毎なんだが、こっちの都合で
１ヶ月に変更とかしてくれるのかな？

>>822
更新時に残業が多いから安い単価で我慢したのに、実際は仕事も暇すぎで残業も皆無
「生活苦しいから辞めたいと言ったら」アルバイトして良いから更新してくれないか
と営業に説得された。だから隠れてやる必要はないと思うよ。

スタッフサービスに登録に行く理由ないでしょ。

大手派遣会社の中で淘汰される可能性が最も高いのかスタッフサービス。

業務停止命令も今後あるかもよ。

そのほうが世のためなんだろう・・・

新しい派遣先、面接時には何も言われなかったが
入ってみたら直属上司が鬱症状。
その状況で所属したチームに他の社員は居ない（これは確認済み）。
こういうのってアリなの？

もうSSのことは鼻クソ程も信用しない!

>>839
お前は今までどれくらい鼻くそを信用してきたのか

ぼったくりは確かだと思うよ。
以前、SSで3年くらい就業した企業へ半年後に戻ったことがある。
以前1,680円の時給が明示書見たら1,580円になってたから、
「時給下がったの？」って営業に聞いたら「以前はいくらでしたっけ？」
と言うので以前の時給言ったら「わかりました、それでいきましょう。
明示書は訂正して郵送します。」だって。

普通、時給上げるなら企業に交渉からだよね。
営業の一存で出来るってことは、以前と同じ契約を企業としながら
ぼったくり分上乗せしてたってことだよね？
どうよこれ!

今は派遣料金下がってるよ。だから、本人提示の派遣料金が下がってもおかしな
ことではない。

ここ営業１人が担当する派遣社員多いからいちいち派遣料金確かめずに派遣先
の時給2300円だから本人には1600円かななんて感じで適当に決める人がいて
も不思議ではない。

スタッフサービス元派遣労働者の方から、退職を迫られたやりとりの情報をいただきました
http://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/2010/03/post-eadb.html

派遣会社最大手「スタッフサービス」の派遣労働者の待機期間3ヵ月後の解雇が全国で吹き荒れていますが、一昨年に同様の手法で、スタッフサービスと期間の定めのない雇用を結びながら、
強引なやり方で退職に追い込まれた元派遣労働者の方から、その際のやりとりの様子について情報提供をいただきました。

最近スタッフサービスに問い合わせをしてみると…
以前のような極端にロボットっぽいナンセンスな応対が減退したみたいだ？
というか─問い合わせに何が何でもセンターが応対するのをやめ
各支社だかオフィスだかに直接繋ぐようになったか
他の大手派遣も同じ傾向？」─

ここ村瀬亜希子とかいういじめが激しい、
さえないルックスのおばはんがいるよ

人材派遣の掲示板より
http://humanworker.1616bbs.com/bbs/

[46] RE:スタッフサービスビジネスサポート　Name：ビジター　


リクルートからスタッフサービスグループにやって来た連中は大ウソツキ。
本原が社長に着任したとき、リストラはしないとか、離職率が高すぎるのは
上司の責任だから離職率も役職者の評価に含めるとか言ってた。
ていうか、そしたらおまえら一番ダメじゃん。ダメ人間じゃん。
従業員の半分以上の退職勧奨についても、いまだに何の説明もないしね、
本原の口から。
「事業改革を進めた」みたいな表現でごまかしてる。
結局、リクルートからきた人はリクルートグループにおける人事レース
での自分の位置しか興味ないんだ。
リクルートは１７００億をドブに捨ててしまったために、とにかく
リストラリストラで少しでも回収しようとする。
その意をうけての敏腕経営者（笑）たちの分かりやすすぎる行動の数々。
ただそれだけのこと。ほかに難しいことは何にも無し。

846の続き

亀井とかいうビジネスサポートの社長ももちろん同類。
どうせ成り行きで社長の肩書き手に入れただけだろ。
色々取り組んでるふりしてくだらないイベントごっこするだけ。
そしてリクルートのもっと偉い人たちに自分はこれだけリクルートの
ためにコスト削減しましたってアピールするだけ。
テレビで精神科医の名越先生が言ってたよ。
「こういう人は医学的にいうと若年性認知症か、先天的にものすごい
ウソツキの才能を持った天才かどちらかなんですよ。
おそらくこの亀井社長は後者だと思います。
あのね、このタイプの人っていうのはね、言葉遣いも柔らかいし
一見すごくいい人そうに見えるの。みんなの前で挨拶するときも
『こんにちはー』って明るく元気でしょ？
従業員一人一人にはやさしく話しかけるしね。それでいて堂々と
なにも悪びれずウソつくの。
だからみんな騙されてしまうんですよ。」って。
見抜かれてんだよ、おまえは。

スタッフサービスは潰して事業はリクルートスタッフィングに吸収て本当？

ここはやめたほうがいい。
案件に申し込んでも、営業が捻じ曲げて別の案件を勧めてくる。

ようするに、求人が２件あるとして応募条件の悪いものや定着率
の悪い案件に先に誰かをあてがう。
結果、ここは２件の派遣契約を貰えるわけだ。

労働者と企業とのマッチングなどそもそも考えていないので

派遣先企業からも評判はよいはずもない、結果時給は他の会社

より少し安くなり同一案件でも１００〜２００円は悪くなる。

スタッフサービスはリクルートスタッフィングに吸収されたほう

が世の中のためでしょうね。

スタッフサービスももう、ぼろぼろだな。

派遣会社も淘汰されていくと言っていたが、まずは自社を見直すべきだろうね。
結果と数字に挟まれて人のことを何も考えれらない会社は社会には必要ないようだ。

スタッフサービスの社員もリクルートの本社へ出向させられる人も多いみたいだし。

俺の友人は辞めて正解だったと言ってた。

[News] レイバーネット日本｜ユニオンチューブ新着〜日本赤十字とスタッフサービスの違法派遣を告発
http://www.labornetjp.org/news/2010/1268797584974staff01

去年の3月に数百万の慰労金もらって転職した俺が一番の勝ち組(　＾ω＾)

スタッフサービスのマネージャークラスのやつで最近、リクルートの社長やら会社のお偉いさん達を呼んで
８００万ほどの豪華な結婚式を長崎のハウステンボスでしたYをしってるが、そんなにもうかってるのか？？SSは？

35％搾取なんかやってるところ他にはもうないだろ

>>852
５０％搾取してたら、そら儲かるでしょうが。
派遣業の搾取率は５０％搾取とかで儲けているのがほとんど。

労働者派遣法改正案が閣議決定。登録型・製造業派遣の原則禁止です。

ぜんぜん電話ならない・・・

>>808
おれソフ開もってても時給１２００円いかないわ

おらが地元のスタッフサービスの事務所は
付き合いのあった企業に連絡もなしに
いつの間にか閉鎖していて
電話をしても、どこかに転送するでもなし、閉鎖の案内が流れるでもなし
ただ呼び出し音が鳴り続けているだけだって

なんちゅ〜エエ加減な会社や

エントリーしても何もなし
紹介電話もなし
無駄足だったな

三上は悪魔だ
亀谷はばかだ

ここ、都心の金融機関の事務で時給900円だって。しかもフルタイム。
そんな条件で誰が就業すんだよwww
搾取しまくり。

どういうわけか転職サイトでかなり求人出しているけどｗ

>>848
スタッフサービス自体がどんな会社の傘下に置かれても
いつでも切り捨てられちゃう立場にある会社なんだよね
こんな危ない会社抱え込みたくないんだろうけど


中間マージンもっと減らせば良いのにな
スタッフサービスは自分たちの取り分だけは殆ど変わらないから
派遣社員の給料下がりまくりだよ〜

被害にあわないために情報提供
ＳＳ
�@陸ナビ派遣など求人に応募する。(選考中とだけで可否の連絡なし。）
�A電話連絡でＳＳのページへ誘導。
�B事前にＨＰより職務経歴を入力。(ＨＰで職務経歴の手直しもできない。）
�C登録会予定の二日前あたりに参加確認の連絡はない。
�D登録後、ＨＰより案件にエントリーする容であるがいつまでも同じ案件が
山ほどある。エントリーしても自動の確認メールもこない。
希望していない紹介予定派遣の案件のみ一方的に電話してくる。
担当営業と連絡してくる方が違う。
具体的な派遣先企業名は直前まで教えてくれない。
担当営業は時間に遅れてくる上に、職務経歴記入を勝手に改ざんされて提出
される場合もあるので面談は微妙な話になる。
　

他の大手派遣会社
�@陸ナビ派遣求人に応募する。
(採用枠がつまってる場合、選考不可の場合は即メール不可で連絡あり。）
�A選考に進むか、別の案件を探すために登録するかを判断する。
�B事前にＨＰより職務経歴を入力。(いつでも入力した経歴が確認変更できる。）
�C登録会予定の二日前あたりに参加確認連絡が入る。
�D登録時にコーディネーターに経歴詳細と希望などヒアリングされる。
�EＨＰより案件にエントリーする容。
応募した案件に対して自動返信がすぐにくる。
具体的に選考が進む場合は、営業より連絡。
選考不可の場合は、メールか事務員より連絡あり。

�@の可否の段階か、�Cの段階である程度判断できるのではなかろうか。

ここ社会保険は自動的に入れられちゃう？それともこっちから言わないと報知？

仕事ある？

どこも決まらないから、SSの案件にも応募しようかと思ったけど
ここ10年ぐらい前に登録してたとき、23時に「お仕事紹介の件です！」と
夜分すみませんとか前置きなしで普通に電話してきたことがあった。
ドン引きした覚えがあるんだけど、いまだにそういうことあるのかねw

仕事ないから
電話ならない

不動産会社の紹介予定の電話かかってきたけど派遣先で書類選考するから履歴書送ってくれだって

紹介予定の場合こういうの普通なの？
怪しいからことわちゃった

紹介予定は知らんけど、派遣先で選考するなら派遣元の存在意義ないよねえ

紹介予定ならいいとしても、「「紹介予定はダメだけど通常派遣なら」っていってます。」とか言われたら
抜け道になるかもしれんし

自分の無知を棚に上げて派遣元批判ですかそうですか
そら仕事も決まらんわ

離職書こないのですが
三週間になりますよ

早急にお願いします
m(__)m

書類の処理が遅い！

早く書類だしなさい

現在、仕事はあるんですか？
今度、面接に行くのですが、
千葉に行きます。

あなたに紹介する仕事はありません。
仕事はありますがあなたには紹介しません。
ワカリマスカ？

誰に言ってるんだこいつ

心配です

会社大丈夫ですか？

登録会に行くとすぐ仕事紹介してくれるの？

営業が、アンケートと称して、業務内容の調査をしに来ませんでしたか？
うちにはきたけど、他はどうなの？
本当は自由化業務なのに26業務に偽装ってのが横行してるって。

テスト

営業がやるの？

顔合わせ後、ダメだった時
営業に具体的な理由って聞いたりする？

別に聞かないなあ
ホントのこと言うとは思えないんで

６月末までだった契約が
今回の改善命令の関係で
５月末に変更されたよ…
派遣先が直接引き受けてくれなければ
今のトコではクビ。
オファーがあるかないかは今月中に決まるらしいが
勘弁してほしいわ。

＞６月末までだった契約が、
＞５月末に変更された
＞勘弁してほしいわ。
派遣労働の典型的な欠点の一つだな。

つぶれてしまえば
派遣先に直接雇用してもらえるのかしら？

絶対しない

案件自体が無くなったと連絡あった
企業が派遣ではなく直接雇用で採用にすると
話が無くなることないって言ったじゃん！

派遣先は素知らぬ顔で違う派遣会社から後任を雇います＾＾

後任じゃなくて業務多忙につき増員だった
何の資格もなくスキルもないと難しいか…
ﾀﾋにたくなる

契約短くされたのはそのぶん給与もらうべき

884~それで仕事なければ請求できますよ。もと営業

派遣元に連絡しないでも休んじゃっていいかなー？

>>893
営業は困る何でもいいから留守電入れといて！元営業

>>846
人材派遣の掲示板

[57] RE:スタッフサービスビジネスサポート　

「バッチ来い！！」ｂｙ亀井 宏之（スタッフサービス・ビジネスサポート社長）

バッチ来いＴシャツ
http://mypage.upsold.com/store.php/search/design/design_id/58648

「バッチこい」の意味
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1757776.html

SSOMのスタッフ総務室が成績優秀者で表彰された。
代表でK村 香GMが出てきた。表彰状授与のとき、
M原社長が「K村さん、長い間ご苦労様でした」って言ってた。
長い間ご苦労様って、もしかしてK村さんもOM縮小に伴って辞めちゃうの？
そんなの聞いてないけど。
OMの地方の人たちだけじゃないの？
K村GMだけじゃなくて他にもやめるGMいるのかな。

ここのN戸って女、すっげ態度悪くね？
眉一つ動かさずに平気で嘘つくし、
都合が悪くなると、問題すり替えて、責任転化する
挙げ句歳考えろって言いたくなる派手なネイルにケバい化粧
ここは年増の売れないホステスの集まりかよってな姿で客先に来る
これがSSクオリティ？

>>896
大阪のお杉もでしょ。

>>898

あぁ、杉岡ね。
SSが大きくなる前に新卒とかで入社して、会社が大きくなったおかげで
分不相応な役職や階級についた連中は転職市場で今まで自分がいかに
能力以上の給料もらってたか身をもって思い知るだろうね。
とくにバックヤード部門にいた連中って、SSでしか通用しない仕事してる奴多いから。
にもかかわらず自分はヤリテだと思い込んで、偉そうにふんぞり返っている奴ばっかり。

K村香も退職するのか。
SSの女帝もついに退職か。
「私がルールブックよ。文句あるの？」みたいな奴だよね。

>>884
決まるといいね。
私はまだ2年くらい猶予があるみたいだけど、「3年しか勤められない」という話に
派遣先の上司が過敏に反応しちゃって、直接雇用するかもみたいな流れに。
直接雇用といってもパート、しかも時給が400円ほど下がる（ちなみに地方都市）。
背に腹は代えられない、からこそ悩むわ。

>>900
パートって短時間勤務だろ

何で決め付けるの？
フルタイムですよ、8時間勤務。
何様のつもり？

>>902
パートタイマーってのは短時間勤務者のことだよ
フルタイム勤務者の非社員は、アルバイトか契約社員という名称

何様のつもりとか貴方が何様でしょうw

>>900
-400円ってスタッフサービスの取り分払わないんだから
そんなに下げないでもいいと思うよね

実は直接雇用っていってもスタッフサービスへしばらくお金払ってんのかなあ

派遣は未経験。多社に登録のみ、採用されずです。

メボシイ物件が有りSS新宿の登録会へ行きました。
スキルチェックをしている間に、
「アノ案件は応募者殺到で締め切った」と言われました。
それが2週間ほど前。
でもまだWEB上で募集しています。
　
年齢オーバー、でもハッキリ言い難かった？
紹介予定の案件なので先方も慎重に吟味中？

真相はなんでしょう？
新たに気になる案件があるので応募したいのですが
不信感が・・・。

書類選考で不採用なんて
ふざけんなヘボ会社

>>906
昔からそんなことやってるよ、ここは。
私は今就業中だけど、登録に行ったのはこれぞと思う案件があったからで。
だけど実際紹介を受けたのは、登録してから2ヶ月経った頃。
所謂「釣り案件」でしょ。次にいいのがあるなら、そこにトライしてみたら。
それも釣りかもしれないけど、何もしないよりマシ。

webの案件は実績だよね。
web掲載する前に社内選考オワットル。

今日給料振り込まれなかった。
不備で26日といわれたが…

ここほんっとに時給安いよね。
一部上場の企業の事務が1400円台ってないわ〜。

>>910
なんかシステムトラブったんじゃねーの？

応募しても無駄だと思う
とりあえず登録すれば向こうがなんか言ってくるよ
そこから選ぶしかないよ

久しぶりに、ここから紹介の電話が来た。
でも、今就業中だから、そのまま電話放置している。
そして、中国語使用の案件って、私、中国語は習ったのみで、
殆ど話せないのに。
そんなんで良いの？

そもそも、SSは、登録した日に嫌な思いしたの
＋長期の案件だったのに、急に契約を打ち切られたので、
それ以来避けてる。
そのあと、契約1週間ごとの案件を紹介されて、
かなり嫌なイメージがある。

>>914
SSはコーディネーターバカしかいないから、
スキルシートや希望とは全然検討違いの案件
数打ちゃ当たるみたいな感じでアホみたいに電話してくる

つか契約いきなり打ち切られたって、契約期間残ってたのに切られたの？
それだったら完全に派遣法違反だから
残りの契約期間分の賃金請求できるから請求してやれ
SSは派遣先に尻尾振ってご機嫌取りしかできないから
派遣先に問題あって、派遣社員が苦情言っても対処もしない上に
勝手に契約打ち切りにするってこと横行しまくってるから
そういうことされた人は個人で加入できる労働組合があるから
そこに相談してSS訴えてやれ

>>915
そうなんだ。でも、契約打ち切られたの、2年前だから
いまさら言っても遅いよね？
泣き寝入りしたようなものだったし、
（それしか無いと思ってた）
でも、ここが潰れたら、うれしいことは確か。ｗ

今は、親身になってくれる派遣会社から
素晴らしい派遣先に行ってるので、
いいかな。
ただ、派遣法が変わって、
ずっとは働けないので、
今後の身の振りを考えてるところ。

>>916
やっぱり契約期間残ってるのに切られたのか
SSに関してはそういった被害相談が多いからもしやと思ったんだ
そういう被害者募ってSS訴え起こす動きがあるから
何年前でもいいから1人でも多く>>916のような目に遭わされた人は
労働組合に連絡してほしいんだ
何度も行政処分喰らったり、訴訟起こされてるのに
全然懲りてないから、痛い目遭わせてやらないとSSは違法行為を横行させ続ける
労働者が泣き寝入りするのも、派遣法の細かい知識無いことをいいことに
SSがやりたい放題やってるんだよ
悪の組織と言って過言じゃないんだ、ここは

22時近くに現状確認とか下らん用件で
電話してくんじゃねぇ、ヴォケが!!!

一生の恥

書類選考で不採用

仕事を一生懸命紹介してくれる点は評価できるのですが、
書類選考→事前面接（紹介予定ではなくただの派遣で…）は許せても
３か月半の仕事に対して
「これいったん○月○日（ちょうど就業日からひと月半ぐらいの日）までと書いてますが
　３か月半のお仕事ですよね？」
と言ったところ
「社会保険つけないように、１か月半＋１か月半に契約を分けているんですよ〜」と仰った。

あれえ？('ω')

>>920
＞「社会保険つけないように、１か月半＋１か月半に契約を分けているんですよ〜」と仰った。
それって、
限りなく不正に近くないか？
そんな”細切れ”就労契約結ぶ理由を白状しているようなモンだし。

一応、労働基準監督署へ相談してみるとか？

>>921
不正…ですよね。たとえば扶養の関係でとかならわかるのですが…
違う派遣会社だと2か月でもきちんとつけて頂いたので。
結局私はその仕事には就業しませんでしたが、なんかＳＳて中の人たちも大変なんだと
思ってしまいました。

先日業務実態調査に来た営業は、「次何かあったら営業停止なんですよ」と言ってたわ。
それでも危ない橋渡ってるのかな・・・？

>>923
過去に労働局の指導にも関わらず指導に従わないため、業務改善是正命令が出た。
それでも改善出来なければブラック確定
今度行政指導が入ると、３０日程度の新規派遣契約が出来なくなってしまう。
危ない橋というよりは派遣関連法律無視することが大問題

陸に買収されて一年ぐらいして新規就業する人には、例え就業先が6ｍや1Y更新を
希望してきても初回は必ず社保加入用件を外す。つまり2ヶ月以内ってのやってた
けどね。いかに無駄な出費しないようにするかしか考えてないよ。それよか内部の
社員をもっともっと削減して利益を生んでくれる派遣の皆様に還元すべきだと思い
ますが。

それが出来る企業なら、法令遵守するでしょう。
5月で切られるスタッフ、相当数に上りそうな・・・。

5号の偽装がそんなにあったの？
切られるスタッフも人が急に入れ替わる就業先も悲惨だね。

一般事務とかの自由化業務を5号で契約なんて日本中どこの派遣会社でもしてるけど
他で違反があったり監督署に駆け込まれたりで評判が悪いから見せしめにされるんだ。

>>927
はい、切られました。派遣先の上司に「守れなくて申し訳ない」と、頭下げられた。
凄く複雑・・・。
引継ぎのこととか喧しく言われるけど、こっちにはこっちの生活があるしね。
契約期間内なら頑張るけど、「2週間程度なら延長してもいい」って言われても・・・。
素直に「分かりました」と言えない私。辞めたくなかったなぁ（泣

>>929
2週間とかって一番損だよね。
年金とか保険の支払い的に。

>>930
月中の脱退月の保険料は払わない

はーとふるラインの担当者、アホ

自分は以前SSから派遣されて派遣先に契約→正社員になったけど、
同じように自分の部署にSSから派遣されてた子は3年で切られることになりました。
エクセルもワードも大して理解してないからキーボード打つくらいしかスキルのない子を
よく3年も高給で使ってたなぁ、と自分の会社に関心しましたww
次どうするんだろ？

自分が能力があったとも思わないけど、SSから来る子はスキル不足が多い。
最近SSから来た子はスキルは並だけど、30代半ばなのに、
「遅刻します」「体調悪いから午前休します」と電話しないでメールだけで済ませる。
若い子なら注意しやすいけど、この歳の常識不足を指摘するのは勇気がいるわ…

SSから来る子はやっぱどこかダメなのが多いわ。

>>933
ＧＷなのに、何処にも行かないの？

>>929
私もやばいんだけど・・・いきなりいわれると困るよね
上司は何とかしたいけどまだわからないとのこと

コー「○○駅付近の企業で事務のお仕事が入ってきました！たった今メールで”半年くらいの事務のお仕事、○○駅付近”
と入ってきただけなので、詳細はよくわかりません。
内容はデータ入力やファイリングになるかと思いますが、
時給があなたの希望時給より100円程度下回りそうなんです。」
私「企業名は？？」
コー「わかりません。部署名、人数、業務詳細等も依頼されたばかりなので
ちょっと入ってきていないんで。」

企業から依頼が来てるのに、企業名すらわからないって？？
匿名で「うちの会社に事務さんを１名半年くらい依頼したい会社なんだが」とメールが来たということ？

よその派遣会社のＨＰチェックして、「○○駅事務半年」と見たら探して
その企業に「スタッフサービスからも雇って！」と飛び込み営業しているということ？

派遣会社の社内もごく人間的なコミュニケーションでやってる空間で、
あいまいな情報がまず外出先の営業から入ってくる
社内にいるコーディネーターかなんかがスタッフ押させるため
即効電話した…ってだけ
誰かが別のスレで公表してた派遣会社社内のやりとりメールの
いい加減さをみたけど、
あのレベルを直接伝えただけでしょ？
（でも大分テキトーだね、若い人だとそんな即効電話が入るんだ？）

行政処分も何度も喰らったり、違法行為も平気で繰り返す会社は
認可取り消されたほうがいいと思う
どんな些細なことでもいいから、SSに酷い目に合わされた人は
東京労働局 需給調整事業部に通報してください

26業務が自由化業務になって仕事を失う人が多いようだね。
俺もその1人。
SSも糞だが法律のほうがもっと糞だろ。

私の場合は一部自由化業務が含まれるというだけで
偽装でもなんでもない26業務の内容が無駄になってしまいました。

>>939
今朝ハロワに行ってみた。
朝から行列出来てた。はぁ・・・。

>>936
＞「○○駅付近の企業で事務のお仕事が入ってきました！
＞たった今メールで
＞”半年くらいの事務のお仕事、○○駅付近”
＞と入ってきただけなので、詳細はよくわかりません。
＞内容はデータ入力やファイリングになるかと思いますが、
＞「企業名は？？」
＞「わかりません。部署名、人数、業務詳細等も依頼されたばかりなので
＞ちょっと入ってきていないんで。」
もし仮に、
ある企業とある企業が何らかの取引関係や業務の提携を行う事になったとして
相手先企業はもちろん、その企業の部内でも、
そのような早合点で慌ててるんだか？適当かついい加減なやり取りしているようでは、
社員は上司から叱責されるのは確実。
そもそも、
派遣先の社名？！？はもちろん、
雇用条件等詳細が明確になってから、募集かけるのがスジだろうが！？

…相変わらず珍妙な活動を展開してるようだなT_T
登録してた当事は、じゅうたん爆撃と呼んでたよ。
ＥＮＧに派遣切られたのに、まだ電話がかかってくる…
なんやっちゅうねん　汗

SSの派遣事業認可取り消しの為に
派遣法違反の疑いのある行為をされた憶えがあるならば
東京労働局 需給調整事業部 部長宛に
手紙送ってくださいだって
具体的に時系列で詳細に書くのがいいそうですよ

派遣業取り消し、って。
今度のことで5月で切られるけど、さすがにそこまでは。
次探すのに忙しいし、ＳＳになんて構ってられない。
これ以上何かされたら、その時は分かんないけどさｗ

SSなんか事業取り消しでいいよ

もう売り上げも業界１位ではないらしいじゃん。当たり前か。
人のこと考えないで数字ばっかり追ってる会社なんて生き残れないよ。
頭おかしくなっちゃってるから、早く気づいた人が転職していってるよ。
ＳＳに関わらずに、自分の道早く見つけ出したほうがいいよ。
元SS営業よりｗｗ

以前SSで仕事貰っていたけれどある日突然取引できなくなりました〜ごめんなさいと
来たときには驚いた。結局他の系列の派遣に移って同じ仕事したけれど今月末で終了。

で奇跡的に他の派遣で仕事が決まった。とりあえずブランクなしだけれども凄い気分的に微妙…
26業種が一体何か未だ理解不能。ぐぐる先生に聞いてみる

ここの営業、絶対約束の時間に来ないよな
コンプライアンス部の対応が名前の通りに機能してないから
ハートフルラインとか言うのに苦情言ったら
N戸とK村は弊社でも地位が高い人間なので、そのように決断したなら
仕方ないことですねーって、堂々と派遣法違反やってるの開き直ってるぞ
コンプライアンスってSSでは違法行為って訳されてるんかねｗ

大阪ビジネススクール高野。黙って一発やらせろ。全てはそれからだｗｗｗ

いやあ高野はいい女だね。スーツ姿のままバックで犯してヒーヒー泣かせたい。

>>948
ＳＳの営業、遅刻・ドタキャンは当たり前の低レベル。
職場環境や業務内容が事前説明と全然違う。
平気で嘘を言って派遣を送り込み、成績を上げようとしてるのがバレバレ。
ハートフルラインに苦情を言ったら、や○だが対応したが
言い訳、開き直りの連発、「仮にそのようなことが本当にあったとしたら・・・」
と、スタッフの言っていることを疑う発言。
コンプライアンスもハートフルラインも機能していない、滅茶苦茶な会社。
絶対に関わるのは止めましょう！！

同じ職場のＳＳからの派遣スタッフが１ヶ月前くらいに契約満了したけど
最近ＳＳからそのスタッフあてに、職場に電話がかかってきた。
自分の会社の派遣スタッフが満了したこと、把握してないのか？
ＳＳ名古屋アホ

東京労働局 需給調整部、中央労働監督署　厚生労働省
ありとあらゆるところにSSの悪行、文書で送りつけてリークしてやればいいんだよ
件数が多ければ多いほど、役人も重い腰上げる
直接関わらないまでも、悪徳企業に制裁加えてやれ

あ、文書送る際は、SSの担当者の部署や実名書くと尚効果的

希望した就業先へ見学したまではいいが
就業初日に担当がばっくれてから
ここのイメージは最悪だ。

なのに、こっちから一切電話とかしてないにもかかわらず
３年経った今でも、しつこく仕事紹介してくるのは何なんだ？

登録に関する書類って、１年経つと削除しないといけない決まりがあるんじゃないの？
未だに削除しないのは、個人情報保護法に引っかかるんじゃないのか？

お前らどう思うよ？

>>956
登録してる起点の地方公共団体の個人情報に関する苦情相談窓口
http://www.caa.go.jp/seikatsu/kojin/kujyomadoguchi.html
もしくは消費者庁の個人情報保護法質問ダイヤル：０３-３５０７-９１６０に
相談してみるといい

未だにSSから働こうっていう人がいることに驚き

昔やってたCM効果が絶大ってことかね

登録ハードル低いから。

以前ここに登録に行った時、
口座番号のコピーを取ると言って通帳を別室に持って行かれたが、
その後紹介された仕事の時給が人をなめた額だった。
断ると150円上げて、交通費10000円出すと言ってきた。
初めの額はおそらく人のフトコロを勘定して出した額なんだろうな。

おい、俺の会社の総務部からスタッフサービスが
労働法違反などの監査が入るから、証拠隠滅の為に
5/31で無理矢理契約解除するって
強行手段に出てるから、
派遣先も監査入る可能性あるって通達あったぞ
みんな渡されてる契約解除の確認書、絶対書くなよ
絶対出せって言われても、じゃあ労働監督署に相談しますからって言って
提出拒んでいいからな！

契約解除されて即派遣先が雇ってくれるなら解除されたいなー
今の仕事はあと１年は俺しかできないやつだし

>>962
派遣先が雇ってくれるならいいけどさ
その保障が無いなら絶対確認書、書かないこと

>>961 と関連があるかわからんが、
派遣先の人事部から聞いた話だと、今ＳＳは各派遣先に派遣先の直接雇用に切り替えるよう
要請しているらしい。。
もっとも俺にはそういう話は来ていない・・。

>>964
そんなこと派遣会社がやる？　<直雇用にと要請
スタッフ減らすメリットって何？

直接雇用にさせて、移籍料取って
派遣業縮小していくつもりかね。

製造業に派遣で行っていたけれどいきなり取引できませんごめんなさ〜いには驚いたｗ
まぁその後に派遣先の系列派遣会社があったからそこへ転籍したけれど

>>965
SSが違法派遣仕向けてるにも関わらず、
責任逃れする為に、自分とこでは雇用切って
派遣先に直接雇用にさせて、責任押し付けようとしてるんだよ
大手企業だったらそんなこと言えないから、契約打ち切り、
口出せるところだったら直接雇用を要請してるみたいだね

ビジネススクール高野。とりあえず2万円でやらせてくれｗｗｗ

専門26業務以外は派遣期間の最長は3年。
それ以上は派遣先に直接雇用の義務がある。
だからSSが直接雇用を頼んでるのは本当。
ちなみに直接雇用はアルバイト、契約社員、正社員とあるが
このご時世に正社員はないでしょうｗ
アルバイトでも直接雇用は直接雇用。
それが嫌なら私たちはやめるしかない。

私のように26業務がメインなのにわずかでも26業務外の仕事が
含まれると自由化業務とみなされます。

「電車が通過します。黄色い線までお下がりください。」のアナウンス聞こえない
人っているんだな〜
昨日も遅れました。

>>969はSS被害者になりすましたSS社員ですか？
無理矢理証拠隠滅の為に契約解除を今月中にさせるとか
直接雇用させて自分たちの責任から逃れようとするの
見え見えですよ
仮に本当に被害者だとすると、貴方は無知で被害者になっただけのことです

>>971
ＳＳは派遣継続した方が利益になるにきまってるから
自分たちの責任どうこうじゃないと思うよ
監督署が違反事例として具体的かつ些細な例をあげてきたから
継続が不可能になっているだけ
969さんは26業務以外が10％以上あるってことでしょう
派遣先はそんなに不自由なら派遣使うのやーめたってこと
派遣法改正（悪）になると派遣先にとってもっと不自由になるから
さらに職を失う人が増える

>>972
SSは利益しか考えてない悪徳業者なのは知ってるけど
監督署が違反事例を挙げたのなら、そのように改善するのが
派遣事業の業者としての義務なんだよ
それを改善しようともせずに継続不可能だからって
勝手に契約解除という、手段を横行させてること自体、
SSは派遣会社としての義務責任を果たしていない

>>973
だから直接雇用は法律だっての。
マジで調べてからレスしてくれ。

>>974
貴方みたいな人だから職を失うんですよ
法律法律と言い張ってますが、貴方は何も調べてませんよ

さて明日は平日だから厚生労働省などそういった監査機関に
SSのこれまでの違法行為など報告してきます

出た出た。
どこにでもいるねこういう上から目線の奴。

直接雇用しない場合、派遣先が労働局から指導や企業名の公表がある。
これ以上世話になった派遣先に迷惑をかけるのかい？

>>976
ハイハイSS社員乙
派遣先に迷惑かけていいのってここの脅し文句ｗ
遂に尻尾出したｗ
よっぽどリークされんの怖いんだな

今回の問題は5号だよね？
でも、5号に該当しない実感は派遣されている人間が一番分っていたはず。
逆にSSは実情を知ろうともしていなかったから指導が入った。
双方が報いを受ける状態になっているだけだと思うんだけど？
切られる人も、切るか直接雇用せにゃならん派遣先も、SSも共犯な状況だよね。

これは裁判的な見解になるけど・・・
>>978のように派遣されている人間が一番分かっていたはずとは思うけど
会社側が実情知ろうともしていないってのは、企業をやるからには
知ろうとしないとか、知りませんでしたは通用しない
企業である以上、法律などちゃんと知っておく義務がある
なので裁判だと勝ち負けってよりも労働者側の和解勝訴になるケースが多い
要は事実上、会社は慰謝料払う羽目になるので敗訴

>>977
ふぅ〜。
ヤレヤレだね。
大して法律も知らないのにレスしてくるなんて。

私は派遣先によくしてもらったので迷惑はかけられない。
派遣先の企業はどうでもいいがそこで働いている仲間の心証を悪くしたくない。

>>980
法律知らないのお前だろｗ
つか派遣先に迷惑かけたくないとか派遣先に自分の心象悪くしたくないって
まさにSSの脅し文句ｗ
さっきから労働者装って通報阻止しようと必死なのバレバレｗ
そんなに厚生労働省などの監査を恐れてるのか、SSは

？だからさ、知りませんでしたが通用しないのは就業した人もだと思うよ。
契約している派遣先も派遣元も就業していた人間も、
みーんな5号に該当しないのを知っていていながら契約していたんだから。
契約書と業務内容に矛盾があるのを知っていながら誰も指摘しなかった。

まぁそう言われりゃ一般的にはそうなんだけど
労働者は細かい法律はわからないからそれがおかしい契約と判断出来なくて当然
しかし企業は無論わかっていながら不当な契約させるのは論外だが
知らなかったから違法な契約させてたって言い訳は出来ない
企業がきちんとわかりもせずに労働者に違法な労働契約結ばせた
そういう判断を厚生労働省などは下すよ

だけどお茶くみしたら業務割合にかかわらず自由化業務だなんて
法律にはどこにも書いてないことを指導してる
後出しジャンケンだし派遣先企業だってわかりませんって

法律にはどこにも書いてないって屁理屈だよ
派遣事業やってるなら、自由化業務かどうかなんて
判断できなきゃ企業なんかするなって労働局から監査入ってんだろ
つか役人なんか基本すぐ動かないのにSSに目光らせてるのは
前科があるとか、不穏な動きがあるからだろ

今回がSSの番だっただけだよ。
昨年がアデコだっけ？

。が目立ってるなｗ
あー労働局に聞いたけどSSの番とかそんなの無いよ
やっぱり以前に指導したにも関わらず、
また違法派遣やってるから監査入ってるんだとよ　

SSとシーテックって似てるねｗ

>>961
労働基準監督署ではなくて、各地の労働局需給調整課（部）になります。
前科のあるＳＳも今度労働局の指導が入ると業務停止命令となる。

ＳＳのスタッフさん
ここにカキコミするヒマがあったらお仕事して下さい
個人的な擁護でしているならもっと真面目にお仕事に取組んで・・・

これの監視が仕事ならそんな業務にお給料出しているＳＳはダメ卓

需給調整部からの回答な
就労していた人間も共犯とか、就労していた本人が一番わかってるって
ずっとSS社員と思われる責任擦り付けの書き込み見かけるけど
労働者が労働法や派遣法、第○号業務とか厳密に知って働いてるわけなどない
寧ろ派遣事業やってる会社が、ちゃんと熟知していないで
違法派遣させてるという事態が間違ってる
それ故、今回の自由化業務だどうだと指摘されている件は皆SSの責任だとよ
労働者はSSに犠牲にされただけで、責任は無い

違法派遣の監査や業務停止命令、事業取消しの判断は労働局需給調整部だが、
労働者があんたらSSに契約解除の確認書書けってことを強要されているということを通報するのは、労働基準監督署だぞ
嘘教えるんじゃねぇよ、違う管轄に持って行かせて、たらい回しにされて
余計な浪費させて、労働者の心折れさせ、通報封じようってどこまで悪どいんだよ

要するにどこに助けを求めても派遣先が直接雇用しませんって言ったら
俺らはおしまいなんだな。

ここってお仕事紹介の電話をガンガンしてくる割には
社内選考だ〜。お仕事がなくなった先方から打ち切られたって
多くない？
そんな理由で仕事がなくなるほど勝手な企業相手にしてんの？
って言いたくなるんだけど。
この前仕事紹介がきてお願いしたらさっき「お仕事がなくなりました。
（ちいさな声で）お力になれず申し訳ありませんでした〜。」
って申し訳なさそうな言い方してさ。
ダンマリになってしまったよ。
いろんな噂を聞いてここは当てにせずに職を探そうときめますたんでいいんだけど。
とにかくここはうまく行ったらよかったね。くらいでいいんじゃない？
当てにするだけ無駄。

>>994
原因と結果が逆。

>ここってお仕事紹介の電話をガンガンしてくる
>社内選考だ〜
1名枠に6人連れて行った実績あり。そりゃ選考も大変だよね

>お仕事がなくなった先方から打ち切られたって
正式に依頼されていないのに、見切り発車でプッシュするから
「ﾊｧ？　頼んでないけど」となる

SSの営業はあちこちの会社で出入り禁止くらってるよw
ま、当然だけど。

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1274188776/

とにかく、契約解除を強いられてる人は絶対に何があっても
確認書は書かない、提出しない、同意しないこと
労働監督署に相談するのも手だけど、結局ヤツらは役人仕事しかしないので、
無料で労働弁護団に相談できる法テラスで弁護士に相談したり、
ユニオンのように非正規雇用者が加入できる労働組合があるので、
団交起こすとかしてやれ
弁護士によっては法テラスで、裁判費用などの立替制度なども親身になって教えてくれるので、
それを利用してSSを訴えてやることだって可能だよ

就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。

>>998
おまいはいつもなげーんだよ
読む気しね

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。