マンパワー・ジャパン その４

「日本の非正規労働者は絶壁から谷に落ちるようなものだ」。トヨタ自動車を取材したドイツ
第１国営テレビ東アジア支局長の感想です。日本と世界の働くルールの違いを見ると―。年
末、３時間に約100人が訪れた労組・市民団体の街頭相談会（12月15日、東京・赤羽駅前）。
ことし３月に「派遣切り」され、寮を追い出された男性（62）が語ります。「まだ働けるのに仕事
がない。あとは死ぬしかないのですか」。１年前にホームレスになった男性（51）は、「正社員
なら、こんな生活をしなくてすむんですが…」。日本の現状は、海外から驚きの目で見られ
ています。日本共産党は来年１月に開く第25回党大会の決議案で、世界でも異常な「財界・
大企業の横暴な支配」を変え、日本で「ルールある経済社会」をつくることを呼びかけていま
す。働くルールの��国際基準�≠�定めた数々のＩＬＯ（国際労働機関）条約、欧州連合（ＥＵ）
の共通ルールと日本を比べると、とてつもない落差が見えてきます。

http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

東北
変

>>937
東北地方のある支店が変な事している
yabaiことを隠すのはマンパｗデフォ

またWeb替えたのかよ・・
見た目はどうでもいいからさ、
古い情報はとっとと削除して、検索しやすいページにしてくれないかなー

未だに重いときがあるし、
上のほうでブサメンがまったり回ってるやつ、
あの動き軽く酔うから・・・。キモチワルイ。

そろそろ、　マンパワー・ジャパン その５　でウォーミングアップが始まりますね。

来年は複数の支店がなくなっちゃうね。
みんな解雇だな。

>937

盛岡しかないでしょ

>>941
未だにロス垂れ流しの支店かあるからなw
仕分作業では廃止支店確実だw
40席未満のDQN支店は潰すべきだw

派遣社員を切る立場の人間が会社から切られるの？
それはGood Jobだわ。
派遣会社の人間なんて最低だから同情もされないよ。

今年で終わりか･････
派遣も必要悪から不要産業へ転落ですね。
考えればバイトでも契約社員でも企業が直接雇用すればイイ話。

>>938 >>942 　何をしたって言うんですかっ!？

>>945
それは思考が単純すぎ。

>>941
どの支店が亡くなるの？

北海道、東北、信越、東海、中四国、九州

この会社は何故ゆえ実体より、誇張し大きく見せようとするの。
コンプレックスの塊。
小さな性器を、実物の何倍も大きく見せようとする虚勢男性のよう。

マンパはIBMに特化し、翻訳・通訳などの分野に限定していけば良いだけ
の話。余分な職員、支店は切ってスリムにやっていけばＯＫ。

マンパの社員は仕事やる気ないですね。
もうクリスマス休暇気分です。

その５　を　早く立てて

今からバックレようかと思うんだが。

SOFTBANKの来年初売り休みますから

今さら業態変えて生き残ろうとしても無理です、池田さん｡｡｡

同じ女性として軽蔑するのが年齢を考えずに若作りしているﾊﾞﾊﾞｱです。
肌ｶｻｶｻなのにね。
あとはﾌﾞﾀのように太った女性です。飲み食いが人生での生き甲斐になっています。
ﾏﾝﾊﾟﾜｰのｺｰﾃﾞｨに多いから嫌いなんです。

>>847

イノ○タさん？

仙台

900後半まで進んでも誰も次スレ立てないことから分かるように一部悪意ある方々の自作自演スレですよね！1000まで行ったらマンパスレは誰も不要だと思います。終了しましょう！

悪意じゃなくて善意でしょ

私の派遣先は今年リプレースの嵐が吹き荒れました。
マンパ派遣が入っていたポジションを次々と他社に取られ、
他社派遣が入っていたポジションをマンパが取ることもなく
この派遣先にマンパから入っているのはとうとう自分ひとりになった。

それでもジョブネットでは「マンパ派遣スタッフ多数安定就業中！」
ってうたってるよ・・・ひとりしかいないのに。

あと37の糞書き込みで
永久にスレ終了です。
良かったヨカッタ

なるほど。
>>962さんの話だと>>950さんの例えも間違ってはいませんね。
ほんと小さい会社ですね。マンパは。

社会保険さえ加入させないブラック派遣会社の法違反が会社と社員に揉み消されないように
厚生労働大臣　長妻昭さんのWebサイトにある情報募集メールに直接連絡しておきましょう。

匿名の２ちゃんねる書き込みよりも実名で厚生労働大臣に告発のほうが確実に有効ですよ。

>>965
それは確かに。

ドシドシ通報すべし！

ソフトバンク携帯販売派遣の現場苦情は、ツィツターで孫さんフォローして直訴もあり

みなさん今年一年お疲れ様でした
来年は早めに有給休暇を消化しましょうね
使えなくなりますよ

マン子パワーは放置が多い

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 18:37:26 ID:OVt3hXTX0
>>965
それは確かに。

ドシドシ通報すべし！
↑　↑　↑　
焚きつけておいて、自分は鼻くそほじりながら、炬燵の中でオナラぶっ放す
無責任な966（自分は何もしない）　でしたとさ

厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は28日、製造業派遣の原則禁止を柱とする改正労働者派遣制度を長妻昭厚労相に答申した。
同省は年明けの通常国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。
製造業派遣は仕事がある時だけ雇用し労働者が不安定になりやすい「登録型」を禁止する一方、長期の雇用契約を結ぶ「常用型」を容認。
登録型派遣については、通訳・秘書の専門業務などを除いて禁止する。
日雇い派遣や契約期間2カ月以内の短期派遣も原則禁止。
法律の名称・目的には「派遣労働者の保護」を明記する。
改正法の施行は公布から6カ月以内とする。
ただ、製造業派遣と登録型の禁止は混乱回避のため3年以内に施行。
登録型の一部業務はさらに2年の禁止猶予期間を設け、最長5年後とする。　

今年お世話になったマンパワー・ジャパンにひとこと。













「ざまあみろ　！」

>>970
一体何をそんなにイラだってるのか判らない。

よっぽど通報されると都合悪いのか？

あるいは、

そんなに罰則が怖い事してるわけか！？

大臣から指示があれば、厚生労働省とその下のお役人達は嫌でも動かないといけないからね。

お役人達も定年まで働きたいだろうから、今までなあなあの関係で見逃してきた違反も一番上から言われたら罰さないと・・・

公務員は今後の自分の生活がかかるとクビにはなりたくないから、役所側はほとんどの人間が今までのぬるい対応とは変わるよ。

新年早々、

派遣登録者に通報されて事前面接で労働局に摘発されるわけか！？

摘発するなら、個々の派遣労働者の就労に支障の無いようにやってもらいたいね。

登録型派遣終了。
あけおめ。
ことよろ。
まんかす。

次スレ　
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012/
【良心の】ﾏﾝﾊﾟﾜｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝその５【派遣会社】

>>976
登録型派遣禁止に関する法律の施行は、

最大５年間の「猶予期間」を設けて実施される見通しとの事。

　

その5はどうしたの

鳩山由紀夫首相が1月1日、
公式ブログ「鳩cafe」を開設するとともに、Twitterでのつぶやきを開始しましたよ

ブラック派遣会社の法違反を
鳩山首相のTwitterアカウントあてに連絡して、
長妻厚生労働大臣と話し合ってもらう事も出来るようになりましたー

>>975
阿呆か
毎月給料遅配ばかりならその言い草も成り立つかもしらんが
きちんと給料を頂戴しているんだろ？残業代が出ないだけだろ？

何で残業代が出ないか胸に手を当てて考えろよ。経営者の期待に応える仕事ができたのか？

野球選手が契約更改で
「確かに去年は打率1割5分、ヒットより併殺打のほうが多く、守っては３試合に１回は失策をしましたが、
練習では毎日一番早くから一番遅くまでバットを振っていました。
年俸2割アップを要求します。」
なんて言えば嗤われるだけだろ。
野球という特殊技能を持ち、ある程度お客様を選べる立場の選手でもそうなのに、
いくらでも代わりがいる普通の社員が仕事もせずに遅くまで会社に残っていたから残業代を払えって？
一つ教えてやろう、世間ではお前みたいな奴を
糸合 米斗 シ尼 木奉
と言うのだよ。

おーい、山田君　↑の座布団全部持ってっとくれ　どうも喩えが悪くていけねえや

まぁこんなとこに投稿するのは正社員になれず
日々悶々としてる負け組み派遣社員か、

もしくは大した知識も持たず口ばっかり大きい
派遣会社社員かだな。

ほとんどは前者な訳だが（笑）

>>981
社員乙、あるいは”工作員”乙。
正月休みはゆっくりできたかい！？

年末年始の休みが終わってからボチボチそういう類の書き込みが
増えてくるんだよねぇ・・・w

全然仕事ないよ〜。