【日研・日総】新光電気　２

新光って仕事キツいの？
派遣じゃないけど今度請負で行くことになったんだけど

>>627
どこの新光？

>>628
長野県内の新光です
どこに配属されるかはまだ判らない
高丘・若穂・更北のどれからしいが・・・

超キツイよ。

まじか。辞退しようかなあ。

製造業は殆ど海外へ行っちゃうよ。

新井は楽だよ。

12時間の二交代ってキツいよなぁ。行きたくないなぁ。

３勤３休なら最悪、キツイ癖に稼げないし。
時給が１２００円以上なら、行く価値あるけどな。

　　　　　　　 ＿＿_
　　 　 　 　 ／　　 　 ＼ 　　　　　な、なに急にスレ開くんだよ！！
　　 　 　 ／　 ─　 　─＼　　　　　　　　ノックくらいしろよ！！
　　　　／　　（ ○）三（○）＼
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　　　　　　　　ゝ,,,__､___／　　　ヽｰヽ＿__）

新井は派遣いないの？

4班2直かなりもうかるけどな、あと平日休みもらえるのはでかい


仕事はちょいきついが･･･

暑いな・・・仕事だけど・・・

仕事場ドライブか

のど渇いたら何飲料？

京ヶ瀬不倫多いよ！

結局売れるのはiPhoneかよ。

新井も不倫多いよ！

数年ぶりに来ました。
新光懐かしいですね。今の仕事が糞過ぎて戻れるもんなら戻りて〜！
SOT良かったな！

仕事場主婦ばっかしー
可愛い子ってどこにいるの？
あーあーーー。

１２時間二交替は夜勤がキツいのを除けば休み多くて俺には合ってたな。

荒野

新藤

小金

桐山

伊本

京ヶ瀬で不倫して隠し子
いる人いるって！奥さんに不倫バレだけど不倫はしてない！って言ってごまかしてるらしい！奥さんを
俺にくれ！可愛いのに！

新井でも不倫してるやついたよな。

不倫してた男！
お前の奥さんもお前の不倫を知って
奥さんもするかもな！
仕方ないな！お前が悪い！
俺がもらう！俺の知り合いお前の奥さんと知り合いだから紹介してもらう！覚悟しておけ！夫婦生活ないなら奥さんははまるな！

横浜

入曽

西浦和

野村

代々木

上から下までプリンです

上は黒い

シンコォ〜
デンキッ！デンキッッ!!

ハケンぎりぃ〜

質問にお答えします。

>>654
偽者がきたぞ〜

本物かも知れないだろ。

>>656
本物死んだって話がこのスレに書いてあるが？
生きているなら借金してたみたいだから利息が倍々ゲームの様に膨らんでいるだろ

なんか疲れるね。

そうだな。不倫大好きな相羽さん元気かな。

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インフルエンザうつされたわ、インフルエンザで休んだ奴１週間は来させるなよ！！

了解した。

インフルで家に閉じこもって寝てばかりいるから、血管が圧迫されて酸欠になるわ。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

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>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

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雪積もってますかーー？

>>670
あまり積もってないよ！

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↑何者だ？

4月から時給は上がりますか？
ちなみに今の時給は幾らですか？
人は募集してますか？

過疎った

よし、SHARK-4Mだ！