【名ばかり】メイテックってどうよ？27【正社員】

課題は、
怒涛の不景気を如何にして乗り越えるか！？
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こう思ってたのも束の間？↓↓↓
【エリート】一流のアウトソーシング・エンジニアリング会社に就職できたお＼(^o^)/



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　 　ヽ 　丶-.,／ 　|　 　メイテック　 |
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俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。　あほらし・・。

もっと条件のいい派遣先（レート、勤務地、業務内容、超大手有名企業 等々・・） に
逝くまで本当の能力は見せねーよ。 知力・精神力・体力を温存したまま復帰したいからね。
ＤＱＮ会社に生気を奪われたくないからね。

聞いてる？営業さんよぉー。

今年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）

この不景気時に300名位の新入社員が入ったらしいが、
いったい、こいつら何を考えているんだろう？
昔と違ってどこの会社がいいかなんて、ネット上に幾らでも
評判が流れてるのに、それでも派遣会社に入社するＤＮＱって。。。
ざっと派遣会社の致命的欠点を上げると

1）派遣先は当然クソ忙しい（暇な処が派遣社員を取る訳が無い）
2）しかも大概正社員がやりたがらない単純労働を押しつけられるか バカでも出来る雑用が多い。
3）1〜2年で職場を転々とする人が多く、何歳になっても気分は新入社員。はるかに年下に、舐められドツかれ馬鹿にされ。
4）前職のキャリアが全く役に立たない場合が多く、新しい職場に派遣される度にイチから勉強やりなおし。
5）派遣先で活躍しても、せいぜい正社員が「彼は頑張ってますよ」と技術の事など何も分からない営業社員に言うだけ。仕事内容が全く評価されない。
6) 歳を取ると、派遣先が決まりにくい＆給料高い＆稼ぎが新人と大差無い。
（ベテラン社員と新人社員の稼ぎの差など、せいぜい時間あたり数百円。こんな会社が他にあるか？）
　よって派遣会社はベテラン社員の首を切りたくてしょうがない。
　で、問題の多い派遣先に送りこんでトラブルを起こしたら、辞めさせる。
7) 一番の問題は、例え1〜6の問題をクリアしても、派遣社員のキャリアや技術力など まともな会社は全く相手にしない。
　大概鼻で笑われる。したがって歳を取ってから 派遣会社を辞めても、再就職先などあるはずもなく、泣く泣く別職種に転職。
　よくてタクの運転手か悪けりゃ派遣村。

姪に限らず、派遣会社などどこもクソ。
その中でも姪は群を抜いてクソ。
大体この不況時に300人も入社するなんて、怪しい会社に決まってるだろ！
ベテラン社員はどこいったんだって。
首になったり辞めたりしたからこその大量採用なんだろ！
いつもの事だけどな。
これでも今年はまだ少なくて、多い年だと1000人以上だけどる
バッカじゃねぇの？新入社員。

コピペで３連荘

気が付いてる人もいるだろうが、景気は今月初旬から回復していている。
金融危機以前の水準に戻った業界も散見される。
派遣切したため受注をこなせず、シェアを落としている会社もある。
逆に景気回復を予見して派遣を温存して垂直立ち上げした会社もある。
今後、勢力地図が塗り換わる業界もあるだろう。
特定派遣業界を考えると
殆どの客先で来期予算組みが完了しているため
来期９月までは大きな受注回復はしないと思われる。
その時まで臨戦態勢を維持できた派遣会社が勝ち組だろう
姪の今後を予見すると
４月以降で１０００〜１５００名の復帰者が予想され、
新入社員を含めると最悪２０００名近い余剰人員が発生する。
この数字は略、破綻を意味し
景気回復が見込まれる９月まで維持し続けるのは困難と推定される。
今年、派遣見込みの無い新入社員受け入れことから、
姪は対外イメージを過度に意識しており、
直接的な解雇をできず苦慮することになる。
復帰者の直接的な解雇を回避しつつ、
自然減に誘導する手法は得意とするところでもある。
基本的な戦略は
復帰者の生活基盤の破壊と精神的破壊である。
雇用調整助成金は雇用確保を対外的にアピールしつつ
実質給与を大幅削減し、研修名目で精神的圧力を継続させる。
その結果は。

>>1>>2もコピペ派生だろｗ

妻帯者で単身赴任の復帰者は経費面からその対象になりやすく、
また、新入社員は３流大学出身者である。
新規面談の優先順位はその選別でもある。　
復帰後、３ヶ月しても１度も面談がないのはリストラ対象者である。
新入社員は有名大卒を優先して派遣していく。
月以降の姪を推定すると
先で述べた臨戦態勢を維持できた派遣会社には残念ながら該当はしていない。
妻子がいる中堅社員は給与が大幅削減し生活困難に陥り、約半数は退社に追い込まれる。
新入社員は先に派遣にでた同期との給与格差を知りモチベーションは低下する。
９月以降　転職活動する者が増加する。
大きく影響を受けないのが、復帰した単身者である。
会社はまたそのものを中心に面談を進めていく。
以下は断定的ではあるが
約１５００名の復帰者の内、
再派遣に出ているものが５００名。
復帰中のもの５００名。
退職したもの５００名。
新入社員３００名内
派遣に出ているものが１００名。
残２００名はまだ研修中ではあるが、転職活動するものは半数。
退職者は微小。

復帰者は周りの状況を把握してください。
周りの人が次々面談・派遣されていくのに自分に音沙汰がないのは
リストラ対象になっているからです。
自ら退社するまで面談の話はきません。
自然減に誘導する手法です。
３ヶ月たっても音沙汰がないのは
リストラ対象になっていると判断するべきです。
その時の選択肢は退社かあくまでも残留です。
退社を選択する場合
姪から会社都合を引き出すのが肝心です。
（退社後、自己都合とでは失業保険で大きく影響を受けます）
姪に受け入れがたい派遣条件と自ら退社する意思のないことを表明します。
姪は対外イメージを重視しており 直接的な行動にはでません。　
会社都合を提案してきます。
あくまでも残留を選択する場合
表面的には悠然をかまえることです。
姪の戦略は対象者の生活基盤の破壊と精神的破壊です。
戦略に乗せられたら負けです。面談の話は来ません。
自分にはまだ経済的にも精神的にも余裕があることをアピールし続けてください。
姪は戦術を変えます。
延々と無駄飯を喰わせるよりか、早く放り出してしまおうと。
面談の話は来るようになります。
但し、低レートです。グレードＵＰは当面望めません。
また、遠方です。単身赴任は確定です。
最後に　
景気が回復しているのは事実です。
但し、派遣業界の回復は９月以降です。
４月に復帰した人の多くは９月まで派遣される可能性は低いと思われます。
また、リストラ対象者は１年以上の復帰の覚悟が必要です

うぉおおおおおおおおおおおおおおお！！！
かぜぇのたにのぉおおおおおおおおおおお
なうぅううううううううううしかああああああああああああ
めいてっくぅうううううううううううううううう！！！！
派遣の星！！！
共産主義万歳！！！
文化泥棒！！！
偽物のミッキーマウス！！！

コピペで６連荘w

うぉおおおおおおおおおおおおおおお！！！
かぜぇのたにのぉおおおおおおおおおおお
なうぅううううううううううしかああああああああああああ
めいてっくぅうううううううううううううううう！！！！
派遣の星！！！
共産主義万歳！！！
文化泥棒！！！
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うぉおおおおおおおおおおおおおおお！！！
かぜぇのたにのぉおおおおおおおおおおお
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めいてっくぅうううううううううううううううう！！！！
派遣の星！！！
共産主義万歳！！！
文化泥棒！！！
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派遣先で暇すぎて死にそうです
緩急きついです

派遣会社の「名ばかり正社員」 悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中

正社員と同じプロジェクトに従事している。
新車を開発する企画段階からプロジェクトに入り、本社とのミーティングや製造現場とのネゴーシエーションまで任される。
確かにやりがいはある。
「派遣先の正社員と同じ仕事をしているのに給与は2倍近く差がある」
月給は入社当時とほとんど変わらず、ベースアップは月給で2000〜3000円程度に過ぎない。
残業がなければ月給は20万円を切ることもある。
社会人4年目でも年収はボーナスを入れて350万円程度。
これ以上、給与が上がる見込みはない。
正社員とは言っても、職場を転々とするためスキルアップできない。
いつ失業するかわからない不安すらある。
転職活動するも
「仕事の技術は3年くらいやってやっと身につくもの。
　派遣先が次々と変わるのでは、スキルが身につかない。　
　まして、即戦力が求められる技術職の中途採用では、とても無理」
冷たく鼻で笑われる。

助成金て緩慢経営を助けるための制度？
派遣なら不況の影響を真っ先に受けるのは当然。
儲かってるときの金をプールすべきなのに湯水の如く浪費して
「さぁ税金で助けてくれょ」はないでしょ。
姪の存在理由はなくなった。消えな。

経営者様は、これから積極的に助成金を活用してください。
上手に活用すれば劇的に会社環境、会社経営が変わります。
助成金は返済不要です。元は税金ですので貰い得です。

>>14
復帰も目の前でしょう。
復帰したら　さらに暇になります。
ゆっく〜り、ゆっく〜り　時間が流れていきます。
騒然とした社会から隔離され　まどろみの中で瞑想ができます。
悟りを開くのもまもなくでしょう。

誰でも貰える返済不要の助成金
http://www.hakenkyoka.com/joseikin/index.html

エンジニアに必要な要素は知識と経験とセンス。
センスがいまいちのマニュアル社員が多い。

みんなさあ、本当にティアダウン研修をただ受けてるだけなん？
なんかしらの活動はやってないの？こんなの受けても無駄でしょう？
誰にアピールできるのでしょうか。まだ２０代中盤の人なら今は不況だし
まあしょうがないとは思うけど、その年代以降の人はどう考えてるのかな〜。
グループ研修で無駄な時間をすごして、ずっと客先が決まらなくて
辞めざるを得なくなって・・・無駄に年を取ってしまって・・・・資格も取ってなくて・・・。
不安で夜も眠れません。みんな楽しそうに研修してるよね〜。

2月にメイテックを辞めて、ビル管理会社に就職しました。
メイテックにいた時より給料は安いけど、充実してます。

従兄弟が３流大の薬学部卒で今年就職したんだが、
なんと初任給が３０万ｗ
薬剤師手当てってのが１０万つくらしい

国立卒の社会人５年目の俺より１年目でずっと給料高いって何なんだよｗ

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう： 2009/04/25(土) 21:29:37 ID:yBEU91uE0
助成金て緩慢経営を助けるための制度？
派遣なら不況の影響を真っ先に受けるのは当然。
儲かってるときの金をプールすべきなのに湯水の如く浪費して
「さぁ税金で助けてくれょ」はないでしょ。
姪の存在理由はなくなった。消えな。


17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう： 2009/04/25(土) 21:37:28 ID:HNwkv2PD0
経営者様は、これから積極的に助成金を活用してください。
上手に活用すれば劇的に会社環境、会社経営が変わります。
助成金は返済不要です。元は税金ですので貰い得です。


18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう： 2009/04/25(土) 21:46:16 ID:3ujhqkYm0
14
復帰も目の前でしょう。
復帰したら　さらに暇になります。
ゆっく〜り、ゆっく〜り　時間が流れていきます。
騒然とした社会から隔離され　まどろみの中で瞑想ができます。
悟りを開くのもまもなくでしょう。

ティアダウン研修、中堅以降の技術者にとっては全く低レベルです。
あれは、モチベーションを上げる為と社長は言っていましたが、
給料が若手より高い社員のモチベーションを下げて、辞めさせよう作戦ですね、
超〜、つまらないです。客先で夜中まで仕事してる方がよっぽど楽。

>>25
IT系乙

おはよう

>>25
なら辞めればいいのに。絶好のチャンスよ。
給与もらってる分際で研修内容に愚痴だよ。おもしろい。
パッシブ型で文句しか言わないエンジニアってやーね

これは客先の社員（プロパーってやつ？）にも言えることだけど
結果さえキチンと出していれば
遅刻早退、勤務態度は自由とか思ってる人いるよね。
人脈あれば切られないと思ってる人もいるし。
どんだけレベル低い世界にいたのか知らないけど。。

同じ話題の繰り返しで全てがコピペに見える

ここはコピペで1000まで行くスレですか？

ピンはねピンはね騒がなくなったな
あぁ騒いでたやつが切られたのね
納得納得

ピンハネしてた分は復帰で取り返すからなｗ

>>25
復帰したから心が腐ったのか？
いや、元々愚痴だけしか言えない奴なんだな！

別の話題ないの？。もうあきた。

厚木はほんと中国人だらけだな
特に女は８割くらい中国人じゃね？

結構勉強熱心だし日本人のクズよりマシだと思うが、こいつらに先はあるのだろうか…

「ティアダウン研修」では、インクジェットプリンタ（部品数は約２００点）を使い「分解分析の実習」を行ないます。さらに自職場でのティアダウン導入について、グループ単位で検討します。
その結果、職場ですぐに使える「コストダウンの進め方とティアダウン（テアダウン）技術」を身に付けてもらいます。
●１日目午前「ティアダウンの基礎」
　（１）原価企画・・・開発段階からのコストダウンを行なうための「原価企画」の進め方を、業種別の導入事例を中心に学びます（自動車、家電、プリンタ、携帯電話、金属プレス、射出成型など）。
　（２）ティアダウンの進め方・・・ティアダウンの目的と、基本的な進め方を学びます。
●１日目午後「ティアダウン実習」
　（１）ＢＯＭ作成・・・５〜６人で１チームを作り、１チーム当り１台の製品（部品数は約２００点）を分解します。また、製品を分解しながら、ＢＯＭ（部品構成表）を作成します。
　（２）組立費見積・・・製品の組立時間を見積ります。組立時間に予想賃率を掛けて組立費を見積り、ＢＯＭ上に記入します。
　（３）部品価格見積・・・部品重量、材料単価などから部品価格を見積り、ＢＯＭ上に記入します。
　（４）コストダウンアイデアの発掘・・・分解した部品を使って、ＶＥ演習を行い（機能定義、機能系統図作成）、コストダウンのアイデアを見つけます。
●２日目午前「結果のまとめ」
　（１）製品原価の集計・・・ＢＯＭ上に書いた組立費用と部品価格をもとに、製品の原価を集計します。
　（２）気付きのまとめ・・・製品を分解するときに気付いた「コストダウン・アイデア」をまとめます。
●２日目午後「結果の発表」
　（１）発表・・・製品原価と「コストダウン・ノウハウ」を全員で発表します
　（２）自職場での実践・・・学んだティアダウン手法を自職場でどのように実践するかを発表します。
世間じゃあ２日の日程を２ヶ月かけてやるみたいだな。
しかも、研修に参加＝キャリアアップしたことにはならんでしょ。
参加するだけなら・・・・誰でもできる。

>>34
ほんとゴッコ遊びだな
普段仕事でやってる事をそのまま研修でやってどうする
仕事でやってないような事をやるからこそスキルが上がるんだろ

ティアダウンする製品が古すぎて部品の型番とかまったくわからない件について

>>33
自分のことを心配しろよ。

>>37
おまえがな〜

((((;゜д゜)))
ガクガクブルブル
↑↑↑
ｵﾏｴﾗ



楽観的だな(^^)
リストラないと思ってんの？

ボーナス貰ったらとっとと辞めるからOK

>>40
貰えると思ってんの？
ほんと、ハケン脳はwww

営業ってノルマ達成できなくても給与ダウンしないの？
技術者は本人の責任でなくても、復帰すると給与激減するのに？
もっと厳しくしないから、受注すら増えないんじゃねーの？
っていうか、エンジニアと向き合えよ。

>>42
( ゜д゜)ポカーン

ｴﾝｼﾞﾆﾔ？
単純労働作業のﾊﾟｼﾘじゃなくて？

「鹿を指して馬と為す」
秦の趙高が、自分の権勢を試そうと、皇帝に鹿を献上し、それを馬だと言って押し通したが、群臣は反対を唱えなかったという故事。
「威圧をもってまちがいを押し付ける」の意味に使われ、「愚か」という意味の「馬鹿」の出典。

姪版にすると
「ティアダウン研修を指してキャリアアップと為す」

営業のノルマは営業１人に付、１人/月　教訓を減らす。
派遣に出しても、退社の追い込んでもＯＫらしい。

怒涛の不景気がおどれらを襲う

>>42
まずお前が向き合えよｗ
この時期ヤバさを肌で感じてるのは営業だよ

営業は別に稼働率はペナルティにはならんよ。
評価には繋がるけど。
とくに今の時期は達成できなくても会社は無理言わないでそ。
一番のペナルティは、無知なエンジニアから間接と揶揄されることだと思う。。

怒涛の不景気に便乗して倍増させた赤字国債がおどれらの次の世代を襲う

いや子供いないし…

派遣の独身率は異常

こんな簡単な業務できないなら、客先でも通用しませんねぇ。

ティアダウン研修

それはあまりにも無意味過ぎで涙が出てきちゃうの

復帰研修講師が社内派遣してるってことは、稼働率はその分あがってるよね？
すげー

ティアダウン研修・・・結構ためになってるヲレ
お�hるな・・・34歳

おれもその点が気になっていた。
社内派遣が妙に大杉。
確かめてはいないが、やはり社内「派遣」だから稼働率の中に入るのだろうね。

ご存知のとおり、稼働率とは全技術者の何パーセントが派遣に出ているか
（金を稼いでいるか）という数値だ。メイにとってもっとも重要な経営指標。
でもこれだけ社内派遣が増えれば、稼働率の意味が変わってくる。

何パーセントが派遣に出ているか
　と
何パーセントが稼いでいるか

の間に食い違いが生じる。
なぜなら、社内派遣は給料貰うだけで社外から金を持ち込むわけではない。、
経営的に見れば社内派遣は復帰者と変わらない。

もし、社内派遣が今の稼働率に含まれているなら、その数値はまやかしだ。

やっぱりそうだったか。
96％とか、なんか変だと思ってたんだ。

昔からあった手法
受託設計があった頃、復帰者を全員受託設計所属にしたことがあった。
見かけ上の稼動率は１００％になったが所詮は粉飾稼働率。
近からず破綻した。

４月は約１０００名の復帰者と約３００名の新卒者、全社合計の教訓者は約２０００名。約３０％。
船に乗れる難民はおよそ２０％。このままだと船は沈没するだろう。
周りを巻き込む前に自ら降りる覚悟をしてくれ。
遅かれ早かれ藻屑になるのは間違いないのだから。

今週のキーワード。
採算ライン８０％。
赤字状態。
バブル崩壊以来。
会社存亡の危機。
経営は全く健全。
問題は無い。

なるほど、今日、社長訪問があった拠点にいるのですね。

ホムペの稼働数字は社内派遣は含まれておりませんと
注意書なかったけ？

↓これのことか
「*2004年4月よりメイテックの技術社員数において社内技術業務に従事している社内派遣者を控除しています（2009年3月末現在158名）。」

分母からも控除されてる

つまり、幽霊社員。

最近は存在も幽霊だな。
そう見えてしまうなんて観察力が低下しているのかな俺は。

今日聞いた話しだが、どっかの部屋でモンハンやってるところがあるらしが本当か？

>>64
ゲームとは愚かな、自らの商品価値を下げる行為だ
商品価値は常に下がり続けると考えて、研修しない社員は取り残される

そもそも研修している社員自体が商品価値ゼロどころかマイナスのゴミ社員なんだが

今の研修が、商品価値を上げることになるとはどうしても
思えないんだよね。資格取得の勉強を徹底的にやらせた方が
よっぽどいいと思う。本当に、助成金を貰うために形だけ整えて
やってます、って感じ。意味ないよなあ。

寝てる奴やゲームしてる奴はカスだとすると、それを注意しない奴はもっとカスか？
どう思う？

よぉ！！カスども！！
首吊りは自宅でやれ！！

復帰していること自体がカス。
寝てる奴＝ゲームしてる奴＝注意しない奴＝まじめに研修している奴
しょせんは、金喰い虫。５０歩１００歩でしょ。

注意しないとかってｗ
おまえら死ぬまで小学生レベルのままか？ｗ

生産性のない２０００名もの社員を遊ばしておくとはもったいない。
会社が２・３個創れる規模でしょ。人の使い方知らんのじゃないの。
俺ならその人間使って別の起業立ち上げるけどな。
冥の社長になりてぃ。

>>64
どん底部屋ｗ

>>1-73
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>>72
>人の使い方知らんのじゃないの。
芽衣にはそういう人材はいなのです。
人に使われる方法知っている人はたくさんいるけど、
人を使える人はいません。
そういう会社ですから。

エンジニア上がりだけでなく陸√から闖入してきた連中も同様。

>>71
小学生以下とは悲惨だな。

役員様は、ＧＷなしですか？

リストラ発表直前は、やはりたいへんなんですね。

ボーナス前に辞職に追い込むために、いろいろ作戦を練っています。
とりあえずGW明けから研修室に暖房を入れます。

>>78
電気代もったいないので、そんなことしません。

>>78
ﾜﾛﾀ

で、経営陣の賃金カットとかってやるの？やらないの？

経営状態がギリギリまでやばくならないとやりません

>>75
人を使うのは難しい、新しい事業起こすから俺に従えといっても
エンジニアは普段会社側に従ってないし、会社もろくにエンジニアを管理しなれてないから
（そもそも客に出したら会社側から管理する必要がないというか、出しても軋轢を生むだけ）
｢何でろくな実績もないぱっと出のお前に従わないといけないんだよ、
そんな博打に乗るぐらいならもうここ辞めて他の会社に行った方がましだわ｣
って事になる

>>67
もしかして今でも研修で工数の付いた単純作業やってるの？
教材古いし生産性もへったくれも無いんだが

>76
君は虫けら以下ではないのかね？
しかし、キンタマの中で精液がたっぷんたっぷんしとるわ。
今日も大浦あんなで抜くとするか。
派遣の仕事はストレスがたまってたいへんやけど、
こうやって、シコシコするといやなことぜんぶわすれるわ！！

>>84
カワイソw

お先真っ暗。全く未来に希望が持てない。
精神が病んでるせいで、まったくポジティブな行動にも移せない…
どんどんどんどん負の方向に進んで行ってしまう…
誰か助けてくれ…

その通り。
お先真っ暗。全く未来に希望はありません。
未来にあるのは、「怒涛の不景気」です。
パンドラの箱に残ったのは「希望」かはたまた「絶望」か。

これまでカウンセリングサービスにつきましては、ピースマインド社を中心に
ご利用いただいておりましたが、並行してメイテック健康保険組合でも同様の
サービスが提供されていることから、両者のサービスについて比較検討した
結果、サービス内容、品質等を低下させることなく、費用削減も図れることに
より、ピースマインド社のカウンセリングサービスを終了し、メイテック健康保険
組合が提供するサービスをご利用いただくことといたしましたのでご案内いたし
ます。

メイテックの健康保険だけはジャスティスだと思うわ

>>88
おおっと、コスト削減が始まってますよぉ

>>88
やっぱりただの無駄遣いだったっていうことか・・。
財務体質は万全です!!って本当なのかね？あとこれまでの
経営方針も正しかったのだろうか？メイがこれまで好調だったのは
ただ単に製造業の景気が良かったっていう外部要因だけで
メイテックブランドなるものはただ社長が見ていた幻影だったの
かもしれませんね。

ピースマインドのカウンセラーは基本的に臨床心理士の資格をもつ専門家ばかりだ。
本当にメンタルで問題を抱えているような場合にはかなり頼りになりそうだ。
メイテック健康保険組合のサービスが悪いとは言わんが、実は機能が違うんではないか。
・・・まぁ、経費削減だからしゃないか。業績終わったら元にもどしとくれ。

紅蓮の炎が焼き尽くす

健保のカウンセラーて守秘義務あるの。
そのまんまＥＣ直行ってなったら悲惨。

しかし給料安いよねココ
採用ページには詐欺みたいな初任給書いてあるけど

同じ派遣先にいるとぜんぜんレートが上がらん。

おかげでここ数年給料が全然上がらねぇ･･･。

みんな、自転車を漕ぐんだよ！！！
みんなの二酸化炭素で氷山を溶かすんだよ！！！
海に還ろう・・・そして原始の世界に・・・
ﾄﾞﾋﾟｭｯ・・

派遣はリスクが大きい分、給料も高めにするべきだ
レートを上げて企業が気軽に派遣雇えなくしてこんな業界なくなればいいのに

旧栗系のなんちゃって低レベル技術者ですら契約更新してもらえるのに
契約を切られるメイちゃんf^^;
チャージに見合った仕事しなきゃ駄目だよ

>>99
栗系乙(^^ゞ
君らは、「技術者」で登録されてないよ
契約書みしてもらってみ？

それと、
チャージではなくて、レートな。( ゜д゜)ポカーン
栗系はチャージと読んでるらしいが、
そりゃ駒扱いされて
リストラされるわ

>>98
特定派遣と一般派遣の違いから勉強しなさい。

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明日からは世界に通用するプロフェッショナルエンジニアだー。
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おいおい、グループ研修６月からもやるのかよ…
２ヶ月だけなんじゃねーの？
こっちは資格の勉強したいのに、会社は一体何考えてんの？

資格試験なんかどうせ落ちるんだから勉強は無駄だ
会社の命令通り動け
ただ飯食いのカス

>>103
四角の勉強は、自宅でなさって下さい。

やりたい勉強も出来ずにくだらん研修ばっかりやらせやがって…
どーせ助成金目当ての形だけの癖に

>>106
やりたい勉強は御自宅でなさって下さい…
どーせ役に立たないタダ飯食いのあなた…
会社にしがみついてるだけの癖に

メイテックマンが転職市場において少しでも高評価を得ることは
本人だけでなく会社にとっても重要な訳だから、ティアダウン研修を
助成金だけのためにこれからも続けるのは意味がないと思います。
資格の勉強をやらせて、転職市場で少しでも価値を上げられるように
時間を使うのがベストだと思うのですが・・・・。だって今年末に目標の
稼働率に到達していなかったら人員整理やるんでしょ？
リストラするんでしょ？クビを切られたメイテックマンが、転職活動の面接で
『ティアダウンやってました!!』って言ったら鼻で笑われちゃうよ。
『いかなる状況になっても今年度はリストラしません』って正式な文書を
経営陣が配ってくれるんならいいけどさあ。

>>108
出た出た
典型的な役立たず者の思考「他人のせいにする」


勉強したいなら、自宅でして下さい


好景気に転職しなかった時代を読めないマヌケ
もしくは、転職できなかった無能者

君たちは、何をやっても無駄です
結局は、「他人のせい」にして終わり

市場価値向上に努めってのは嘘っぱちって事だねｗ

>>107
>>110
どんな業務についても、無駄としか判断できないとしたら、なんてかわいそうなんでしょうか。
エンジニアとしてキャリアアップできる環境は目の前にあるのに、足を踏み出さずに文句だけでは何も進まないのではないですか？
自ら閉ざした時点で終わりです。
思考は停止し、生命は衰退へと向かいます。
あなたのうちなる炎は、まだ消えてはいないはずでしょう。
漠然と過ごすのではなく、前向きに行動するのです。
その先に結果として、別世界があってもいいと思います。
つまりは、相乗効果。
資格試験は個人プレー。いつでもできます。
グループ研修はまたとないチャンスです。
さあ、気持ちの切り替え次第で明日からが楽しいですよ！
確かに、不安と思いますが、がんばりましょう。
楽しい未来をイメージして。






と、自分に言い聞かせてみるきっかけになりました。

ありがとう。

とある引用。

脳にいいこと
1 ネガティブ思考の「大そうじ」をする。
2 プラス思考で、脳にポジティブな回路をつくる。
3 何語にも「愛情表現」を忘れない。
4 全身の細胞から健康になる。
5 瞑想などで脳を「人智を超えた大いなる力」につなげる。
6 目標をもち、脳に眠る才能を開拓する。
7 つき合う人を選んで、脳にいい刺激を与える。

まともだったら
派遣なんかやってないし、やったとしても続けてない

グループで業務なんてのは派遣先でいつでも出来る
復帰したからこそ個人プレーが大切

復帰してなければ中々出来ない＆時間が取れない事を今やるからスキルアップになるんだよ

助成金目当ての形だけ、ちっとも役に立たない研修なんてのはやっても無駄

自宅待機にして昼寝かバイトでもしてたほうがよっぽど有意義な時間だ

>>108
メーカの設計募集に応募したら「またメイテックですか」と鼻で笑われた。
人事担当に
「（派遣のわりには）メイテックは優秀です。
　ただ、言葉にしないカッコ書きに応募にきた人（姪社員・元社員）は誰も気がついていないんですよね。
　今回は正社員の募集ですから」
とたしなめられた。
これが現実。

>115

おまえのセxクスの考え方を改めろ！！
みんな、自転車を漕ぐんだよ！！！
みんなの二酸化炭素で氷山を溶かすんだよ！！！
海に還ろう・・・そして原始の世界に・・・
ﾄﾞﾋﾟｭｯ・・

グループ研修や資格習得もいいけど、転職活動を優先して考えといたほうがいいぞ。
もうすぐリストラが始まる（すでに闇で始まっているかも）はずだし、今は中々転職先はみつからないよ。
早めにアクションしたほうがいいかも。






それができたら教訓でくすぶっていないかw・・・・・・・。

若い奴らの話聞いてるとすげー可哀相だ
ティアダウン２回目とか言ってるしね
金なんて全然貯まってないだろうに…
若いんだからさっさと転職しろ、とは言いたいけどこのご時勢じゃなぁ…

ＰＭＢＯＫ

PROJECT MAMAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE

9つの知識エリア
1.統合マネジメント
2.スコープ
3.タイム
4.コスト
5.品質
6.人的資源
7.コミュニケーション
8.リスク
9.調達

10のステップ
・立ち上げ
1.プロジェクト目標を明確にする
・計画
2.作業を分解し、ワークパッケージを洗い出す
3.役割を分担し、所要時間を見積る
4.ネットワーク図を作り､クリティカルパスを見つける
5.スケジュールを作る
6.負荷をならす
7.予算を作る
8.リスクに備える
・実行とコントロール
9.進捗をコントロールする
・集結
10.事後の振り返りをする

研修中のカスは助成金がでたら皆クビになっちまうんだろうな
かわいそうに

>120

おまえのセxクスの考え方を改めろ！！
みんな、自転車を漕ぐんだよ！！！
みんなの二酸化炭素で氷山を溶かすんだよ！！！
海に還ろう・・・そして原始の世界に・・・
ﾄﾞﾋﾟｭｯ・・

おはよう。
最近、眠りが浅くなって、今日ももう休みだというのに、
こんな時間に起きてしまった。

おれも転職活動中なんだが、エージェントの人に
「派遣のときの業務内容は、あまり評価されないので、流す程度にまとめておいて、
　前職の業務内容をもっと詳しく説明できるように、まとめ直してみませんか？」
（細かいところは多少違うが、おおよそこういうこと。）
とマジに言われた。
たしかに詳細に書き出せるのって、前職の（ホントの）正社員時代の業務なんだよな。
ま、メイテックも２年くらいなんだけど。

ご参考までに。

>>114
無駄なのは、きみの存在
会社の寄生虫
さっさと会社辞めて頂いて、
どうぞご自由に、昼寝でもバイトでもなさって下さい





資格、資格うるさいよ？
三流大卒がやっても無駄

日大とか東海とか多いしな…

２年前ほど前の転職ブームならスカウトあったけど今はね…

メイテックでやってた仕事が"設計業務"であれば
業務経歴書に書ける

"評価業務"ならちと辛いと思うわ
エクセルマクロの資格とか持ってたら痛い感じｗ

>>114 助成金を申請できるから無駄ではない
おまえらカスの利用価値なんかそれくらいしか無いんだよカス
文句があるならとっとと辞めて自宅でスキルアップ
なり昼寝なりバイトなりすればいいだろカス

ティアダウン、実習時間にやることなし。

涙が出てくるだろ？

だから、『ティアダウン』て言うんだぜｗｗｗｗ

ティアダウンの意味は「余分なものを削り取る」。
復帰者がいかに「余分なもの」かを認識させるため、この研修をさせている。
そうじゃなきゃ、わざわざ「ティアダウン」なんて付けないでしょ。
ふつうに「研修」でいいはずw

聞いていいかな？
ティアダウン研修って具体的に何やってるかわからないけど、、、
復帰してきた中堅社員とかもやってるのソレ？？

想像するに
なんかモノ与えて、分解して、あれこれ話し合って、レポート、図面起して終わりって感じに聞こえる。

なんかモノもらって、
分解して、あれこれ話し合って、レポート、発表して終わり　です。

【エリート】一流のアウトソーシング・エンジニアリング会社に就職できたお＼(^o^)/



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　　| 　 　 /// （__人__）/// | 　　
　　＼　 　　　 ｀ ヽ_ノ　　 ／
　　　　ヽ　　 　, ＿_ , イ
　 　 ／　　　　　　　|＿"＿＿__＿＿
　 　| 　　ｌ..　　　／l 　　採用通知　l
　 　ヽ 　丶-.,／ 　|　 　メイテック　 |
　　　/`ー､＿ﾉ　／￣￣￣￣￣￣／

図面は起こせないでしょ。机しかないんだから。

鹿を指して馬と為す」
秦の趙高が、自分の権勢を試そうと、皇帝に鹿を献上し、それを馬だと言って押し通したが、群臣は反対を唱えなかったという故事。
「威圧をもってまちがいを押し付ける」の意味に使われ、「愚か」という意味の「馬鹿」の出典。

姪版にすると
「ティアダウン研修を指してキャリアアップと為す」

【エリート】一流のアウトソーシング・エンジニアリング会社に就職できたお＼(^o^)/
メーカーでの働き方とメイテックでの働き方を比較して考えたときにエンジニアとしての
将来像が描けたのがメイテック!
運よくメイテックと巡り会えた。だから、「運がいい人」!

　　　 　 　 ＿＿＿
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　　／ 　 　 ,（⌒）　（⌒）､＼　
　　| 　 　 /// （__人__）/// | 　　
　　＼　 　　　 ｀ ヽ_ノ　　 ／
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>>131
つまり・・・放置プレイですね

しかし本当に頭の回らない人たちばかりだなぁ。
せっかく中堅が大量に戻ってきてるんだから、他にやれることあるだろうと思っちゃう。
研修って受けるだけじゃなくて伝える（られる）技術も養える場って考えられないのかな？

１時間くらいのセミナーを中堅が組立て開催してみるとか。
受ける方にも講師になる方にもためになるし、優秀なな内容は会社として蓄積も出来るし
それが新しい商売になりそうな気もするんだけどね。

と部外者のオレが言ってみるテスト・・・
すんまそん。どうせこんな内容、あの方々には眼中ない内容でしたね。

おーい文句だらけの寄生虫君たち〜今日はハローワークやってるぞ行って仕事決めてこい

銀座って平和？
厚木はどう？

残業規制と人員削減による負荷増加と納期短縮→殆どサービス残業の強要
姪は客先要求に耐えるといっているが、掟破りのサービス残業のことか？
派遣が無償残業やるようになったら　ジ・エンド。

復帰者のなかに
「今まで図面かいたことないのですが」というとぼけた奴がけっこういる。それも中堅で。
「今まで何やってたの」て思わず聞き返した。
「解析と評価を５年やってた」そうな。
「次の派遣はないよ」と言い放ってやった。
「・・・・・。」
奴は涙をためて黙り込んでしまった。
次の日　奴は出てこなかった。
少し反省した。
でも次の日　他の奴に
「次の派遣はないよ」とまた言い放ってやった。
俺は悪い奴か？。

そんなことを毎日繰り返していたら
「それは俺のせいじゃない」と開き直った奴がいた。
「お前の存在が姪のレベルをさげるんだ。迷惑なんだよ！」ドスをきかして脅してやった。
そいつも次の日から出てこなくなった。
また少し反省した。
それでも次の日には他の奴をつかまえて
「次の派遣はないよ」とまた言い放ってしまった。
最近、俺のまわりから少し人が減った気がする。
どういう訳か営業がヘラヘラ笑いながら俺の機嫌をとるようになった。

>>140
お前も復帰者？文面からすると営業系かな？
復帰者だとしたら、所詮は経費削減で契約更新してもらえない
程度の輩。お前ごときがエンジニアとは笑えるな。
営業系だとしたら、死んでるよ。派遣会社の営業なんて
ﾊﾟﾁ屋の店員と変わらん。派遣会社の営業なんてキャリア
として認めるほどの事は何も無い。もはやメイにしがみ付く
以外に生きる道無し。
本当に｢お前｣の後には｢ごとき｣が似合うな。
>>140、お前ごとき。

「教訓リーダになって」
「次の勤務地や仕事はどれがいい」いくつかの候補を持ってきた。
「そのうち考えてやるよ」ふんづりかえって答えてやった。
面談には３回いったが、だめだった。そうこうしているうちにグループ研修が始まった。
グループのリーダになった。
ドスをきかして回りをビビらせている。
あいかわらず、営業がヘラヘラ笑いながらまとわりついてくる。
「次の勤務地や仕事はどれがいい」
「他の奴にもまわしてやれや」といってやったら、まわりから尊敬の目でみられた。
少し、偉くなった気分になった。

ふんづり
だってよ
糞でも釣るのか？ｗｗｗ

派遣ってやっぱり派遣会社にしか
雇ってもらえなかったから
派遣なんだなｗ

数年前の研修でプレッドボードやったなぁ………










内容が工業高校レベルなんですがｗｗｗｗｗ
自宅で自習してた方がまだ勉強になるわ

>>143
派遣会社の教訓リーダーだってさ。
その程度でふんづりかえって？られるなんて
陳腐で安っぽい人だね。
メーカーへの就職先は無いけど、派遣先はあるようだから
陳腐な派遣社員にはぴったしだ。でも３回も面談落ちるんだー？
これからも陳腐で安っぽい世界に通用するプロフェッショナルな
復帰者グループリーダーのエンジニアをがんばれや。
しかし、笑える奴だな。
この調子で笑えるスレ頼むぜ、お前ごときの様な奴の陳腐なプライド
の披露してくれや。

それでもやっぱり俺に面談の話がきた。
仕方がないので行ってやることにした。
回りの奴はほっとした顔をして、
「頑張ってきて下さい」
すがるような眼差しで俺をみやがった。
「おぅ」
とは言ったが、激励していたのか追い出したいのかが疑わしい。
営業はヘラヘラ笑いながら
「いっしょに　がんばりましょう」
「なにを　がんばるんだ」と毒づいてやった。

>>146

釣られてませんか？

思う壺ですよｗ

>>140
君はとっても出来る有能な社員だ！！！
しかしプライドの高い君に明日はない

をっと釣られちまった

「頑張ってきて下さい」 今度は若い復帰者がすり寄ってきた。
「俺がいなくてもまじめにやれ」またふんづりかえって言い放った。
遠くで俺を見ながらコソコソ話している奴らがいた。
「言いたいことがあるなら、はっきり言え！」ドスをきかして一括してやった。

　￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　　　　　　　 , ─ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　/,/＼ヾ＼ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿＿|＿＿|＿＿|＿　　 __（（´∀｀＼　）＜　というお話だったのサ
|＿|＿＿|＿＿|＿＿　／ノへゝ/''' 　)ヽ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＿＿|　　　　　　　 | | ＼´-｀）　/　丿/
|＿|＿|　从.从从　　| ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从.　|　/＼＿＿/::::::|||
|＿|＿|／//ヽヾ＼　 /　　　::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　＝ 完 ＝

>>151
まだ　終わっちゃいないんだよ！。

つまらないから、
もういいよ

そして、奴は４度目もだめでした。
結局、陳腐で安っぽい奴は使えない人間だと
悟りえず。一生、教訓リーダーを続けることになりましたとさ。
￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　　　　　　　 , ─ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　/,/＼ヾ＼ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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|＿|＿|／//ヽヾ＼　 /　　　::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　＝ 完 ＝

おれのIDを見ろ

馬鹿どもがっ





リストラないと思ってんの？

長期旅行、
休みはあるのに、
金は無し。

>>155
何？

面談にわざわざ来てやったのに
「何ができますか」と見下した目線で偉っそうに言いやがった。
頭にきて「何がしてほしいんだ！」と言いたかったのをぐっと抑え、
その代わり威圧した目でにらみかえしてやったら、目線の間でバチバチと火花がとぶのを感じた。
普段はヘラヘラしている営業があわててフォローに割り込んできた。
返す刀で営業をにらみつけ、黙らせた。
あれやこれやで面談は終わり、帰る車で営業がヘラヘラ笑いながら俺の機嫌をとりにきた。
「この次の面談はどこがいい」

翌日、椅子にすわって腕組みしながら両足を机の上に投げ出して、不機嫌な態度をしてやった。
誰もビビって近づいてこなかった。
「面談はどうでした」上目づかいで聞いてきたアホがいた。
「知らねぃよ！！」思いっきりドスをきかしてやった。
その日は俺に話かける奴はさすがにいなかった。
ほんの少しだけ反省した。
しかたがないので、次の日アホに声をかけてやったら、嬉しそうにシッポを振っていた。

今はまた
「今まで図面かいたことないのですが」というとぼけた奴に
「次の派遣はないよ」と言い放っている。
今までに何人か俺の前から姿が消えた。
営業はあいかわらず、ヘラヘラ笑いながら俺の機嫌をとっている。

すいません、
ちょっと通りますよ…
　　 ／⌒ヽ
　　/´_ゝ`)
　 ｜　　 /
　 ｜/｜ |
　 //　|｜
　Ｕ　 Ｕ

寝るわ

>>140->>160
一連のレスはおもしろかった。実におもしろかった。
久しぶりに笑ってしまった。
ノンフィクションだろうが、フィクションだろうが
おもしろさには　かわりはない。

なんか新しいテンプレに加わりそうだな、その「次の派遣は〜」ってフレーズ

俺の前で居眠りした奴がいた。
いきなり胸倉つかんで持ち上げてやった。脚が床から離れた気がした。
「なめとんのか！」ドスをきかした。
奴は真っ赤な顔して脚をバタバタさせやがった。
勢いで俺の向ズネを蹴りやがった。
「痛って」手を離したら奴は床にころがった。
「次の派遣はないよ」ドスをきかして脅かした。
次の日　奴は出てこなかった。
少し反省した。

俺が入るとザワザワしていた部屋がシンとなる。
俺と目を合わす奴が少なくなった気がする。
少し偉くなった気がした。
「おはようごさいます。今日も一日お願いします」
営業は、顔をあわすとヘラヘラ笑いながら上目づかいで挨拶する。
「おぅ」
威張って返事をしてやった。
また、少し偉くなった気がした。

俺は会社ではドスをきかしているが、普段もそんな感じだぜ。
ＧＷだから、先日に学生時代のアホに会って少し話をした。
俺が会社で研修のグループリーダーと言ったら、そいつは
えらく関心していた。そいつ、この程度で関心なんかしてるから
｢この程度で関心できるなんてレベル低いね、次の派遣先ないよ｣
と言ってやったら、そいつ「俺、派遣社員じゃないから」なんて
ぬかしてよ。俺はドスをきかしてこう言ってやった
「俺も派遣の正社員だ」ってな。そいつ顔を真っ赤にしてたよ。
態度がでかいのは、復帰者相手だけじゃないんだぜ。

ちょっと面白い

はいはい面白い面白い

復帰者でも20代の奴らはまだやる気あるよね
驚くほど何も知らない奴らばかりだけど
30代後半以降は人と絡もうとしないよね
自分の殻に閉じこもってる感じ
確かにガキと研修なんてやるのは嫌なんだろうけど

あ、でも考えてみたら普通その年代の復帰者は妻帯者が多いし、講師になってるだろうし、
そもそもテクノで研修してる30代後半って独身で講師を担当する能力すら無いってレベルなんだよな
そりゃ無理だわｗ

かなり面白い

派遣で結婚する奴って、生活設計できない単なる無責任馬鹿。

講義で若手に間違いを突っ込まれ冷や汗をかくベテラン派遣の講師

やっぱり所詮は派遣ですね

一生派遣続けてくれｗ

しばらくしたら、ＥＣ長に呼び出され、
「傍若無人な振る舞い・・・云々」と説教をしやがった。
誰かチクリやがったなと怒りの炎が燃えてきた。
「ふざけんじゃねぃ」と啖呵を切りたいのをぐっと抑え、
また、威圧した目でにらみかえしてやったら、目線の間でバチバチと火花がとぶのを感じた。
普段はヘラヘラしている営業はおろおろ右往左往していた。
返す刀で営業をにらみつけ、椅子を蹴って外にでた。

>>167　消えな。

また、椅子にすわって腕組みしながら両足を机の上に投げ出して、不機嫌な態度をしてやった。
誰もビビって近づいてこなかった。
「何の話でしたか」上目づかいで聞いてきたアホがいた。
ピンときた。
「おまえか！！」思いっきりドスをきかして、胸倉つかんでやった。
次の日　奴は出てこなかった。
今度は反省はしなかった。

その日の午後
普段はヘラヘラしている営業が俺の手下をいびっていた。面談でヘマをしたらしい。
「次の派遣はないよ」
手下は涙をためて半ベソをかいていた。
俺は奴に眼をとばして
「営業の分際で何様や！」
今度は啖呵をきってやった。
手下は目に星を浮かべて俺をみた。
まわりから尊敬の目でみられた。
少し、偉くなった気分になった。

そうとう暇なんだな。

馬鹿じゃない。そんなに批判したりいているなら
メイテックやめればいいじゃん。結局しがみついている
だけでジャン。あほ。

馬鹿じゃない。そんなに批判したりいているなら
メイテックやめればいいじゃん。結局しがみついている
だけジャン。あほ。

だけでジャン　訂正乙ｗ

>>181
織田真理

>>178
続きｷﾎﾞﾝﾇ

定年まで教訓

それでいいじゃないか

Education is not preparation for life; education is life itself.

でも教訓はeducationじゃないのよね

踏ん反り返る
を
フンヅリカエル
とか読む馬鹿なんて一生教訓でいいけどなｗ

ほんと派遣はカス

Education is not preparation for life; education is life itself
訳：学習は生活のためではなく自分のためにするものだ

２ｃｈに書いてもスルー。

それなりに読んでる人いるね〜。
重箱の隅つっつくくらいに。

つまらん講習にひっぱりだされた。
ティアダウンやらコミュニケーションやら　やたら横文字、カタカナがおおい。
コミュニケーション　よく聞くとただの報連相かと理解した。
ふふんと鼻で笑って聞いていた。
コミュニケーションと称してゴマすりするか。いつまでたってもそれしかない。
だんだん腹がたってきた。

「ゴマすりの戦術はどうでもいい。技術の戦略の話はどうなった」
おもむろに立ち上がって言い放った。
普段はヘラヘラしている営業があわててとんできた。
「し、質問はやめてください」
右往左往しながら後ろを目線でさした。お偉ら方がいやがった。
「戦略の話はどうなった！」
ふんづりかえって言い放ってやった。

まわりの視線があつまった。
少し、偉くなった気分になった。
もう一度
「戦略の話はどうなった！」
ふんづりかえって言い放ってやった。
営業はおろおろ右往左往していた。
また少し、偉くなった気分になった。

研修発表の時間がきた。
俺の手下が自慢した。
「ティアダウンで実力がつきました」
「ふふん」鼻で笑って聞いていた。
別の奴が自慢した。
「コミュニケーションで実力がつきました」
カチンときた。
「次の派遣はないよ」ドスをきかして言い放なった。

また、普段はヘラヘラしている営業があわててとんできた。
「や、やめてください。あなたが決めるわけではありません」
右往左往しながら後ろを目線でさした。
無視をした。
「こいつの存在が姪のレベルをさげるんだ。迷惑なんだよ！」ドスをきかした。
奴は涙をためて黙っていた。
次の日　奴は出てこなかった。
少し反省した。

教養の無いバカが文章書いても滑稽なだけだなｗ

>>194
くすっ。スルーすればいいのに。ちょっかいだして。

>>187
どう見ても機械翻訳です。
本当にありがとうございました。

何かいきがってる奴が増えてるけど、営業ビビらせたり、他の復帰者に凄んだりする意味がわからん。そんなんだから契約切られるんだよ。

>>197
ﾜﾛﾀ

GWが終わったら、グループリーダーに言ってやるんだ。
｢あんたの派遣先はないよ｣ってな。
このリーダーは何さまのつもりなのか？本当に不思議だよ。
椅子にすわって腕組みしながら両足を机の上に投げ出して、不機嫌な態度をしてさ。
営業も早く派遣に出したいみたいで面談をさせてるけど、いかんせん実力が無くて。
営業も言っていたよ
｢あの人は、技術的な質問をされても、訳わからないこと言って
相手側もあきれてた｣ってね。しかも何回も。
今の状況では、メーカーは派遣を雇う気はないが、
｢とにかく技術者と会ってみてくれないですか｣
と言って技術者を連れていく程度。いや雇わないのを前提に会うようなもの。
更に、このグループリーダーがメイ技術者の株を至る所で
下げまくっているから。GW明けにガツンと言ってやるんだ。
「こいつの存在が姪のレベルをさげるんだ。迷惑なんだよ！」
「次の派遣はないよ」
ってね。

>>197 ワロス

>>199
うまい切り替えしだ。面白い。

部屋に戻るとまた、いつものごとく、不機嫌な態度をしてやった。
営業が、ヘラヘラ笑いながら追ってきた。
「次の面談はどこがいい」
いくつか候補を持ってきた。
ちらっと一瞥した。遠方ばかりだ。怒りの炎が燃えてきた。
「ふざけんじゃねぃ」
「い、いまはこれしかありません」ビビりながらも言いやがった。
「営業能力足ねぃんじゃないか！」ドスをきかして啖呵をきった。
奴はしっぽを丸めてて出て行った。
今度は反省はしなかった

営業は愛想笑いがデフォルトだろ女子高生

常考

くだらん

ほんとくだらん奴が出現してるな

会社を動かす人材はいないのか？

所詮、ハケンに居座り続けるやつは、
思考が受け身だから無理か(^^)

積極性あるやつらは、
すでに転職してるよな(^^)

なんで会社はティアダウンをずっとやらせようとすんの？
4〜5月だけって話だったのに6〜7月もやるらしいぞ

>>206
上層部に聞け

受け身の役立たずが！

嫌なら、辞めろ！

高がハケン会社にしがみついてる
寄生虫が！

メイテックネクストのＷｅｂを見ると、このご時世でも求人がたくさん載ってるようだが、
メイテック社員の応募はできないの？

ハケンは無理とネクストの人に言われます

あなた達に、次はありません。

だから、メイテックファイナルです。

メイテック親子って今何してんだろう？
二人とも復帰とかだったら切ないな…

派遣の子は派遣か

ファイナル！
カコイイ

人生逃げ続けるのか？
自問自答して考えろ
そして行動に写せ

一生下働き　かわいそうに
今まで楽してきた見返り
だから仕方ないか

面談候補は蹴り飛ばし、むしゃくしゃするから外にでた。
ぶらぶらしていて　パチンコをした。
大当たりをひっぱった。
戻ったら誰もいなかった。帰ろうとしたらＥＣ長とでくわした。
この前、俺を「「傍若無人」と言った奴。
目線の間でバチバチと火花がとんだ。そのまま通りすぎた。
遠くで「次の派遣はないよ」と叫ぶ声がした。

>>197
お前の愚かさは
・釣られてる
・該当レスは創作
・＞いきがってる奴が増えてるけど→該当者は１人
・＞契約切られる→契約期間は満了。継続しなかったのが正解。
お前の次の派遣はないな。ｗ

助成金のために利用されるだけの存在の人達乙ですｗ

GWもお金無くて2chで暇つぶしですか？ｗ

>>205
>ほんとくだらん奴が出現してるな
ワンフレーズレスのこと？
リサイクルレスのこと？

>>217
それもあるけど、どこも渋滞してるからね。

それから数日がすぎた。
営業連中はいなかった。
また
「今まで図面かいたことないのですが」
というとぼけた奴に
「次の派遣はないよ」
と言い放ち、ドスをきかして回りをビビらせている。
いごこちがいい。
天職かと少し思った。

普段はヘラヘラしている営業がさらにヘラヘラしながらやってきた。
「ありました！今度はいけると思います」上目づかいでヘラヘラ笑っていやがった。
外を這いずり廻って云々と自慢話が続いている。
そのあいだ、俺は面談リストを一瞥した。
「ふむ　悪くはないな」心のなかで呟いた。
「そのうち考えてやるよ」ふんづりかえって答えてやった。
営業はヘラヘラ笑いながら
「いっしょに　がんばりましょう」
「なにを　がんばるんだ」と毒づいてやった。

もうあきたよ

>>219
さすが派遣ｗ

新幹線使う金も無いらしいｗ

しかたがないから、面談にいってやった。
姪の復帰者らしき奴らがかたむろをしていた。
「これだけ、引き合いがあったのか」ドスをきかして聞いてみた。
「いえ、ひとりだけです」
普段はヘラヘラしている営業があおざめた。
「ほかの人は当て馬です」必死に言い訳を始めた。
奴らを一瞥した。たしかに当て馬面をしている。
奴らを威嚇した目でにらみつけ
「これが最後だ。次の派遣はないよ」と言い放ってやった。
返す刀で営業をにらみつけた。

>>222
秋る程、読夢なよw

>>225 書き出し見らゃ大体わかんだろハケンのカス野郎

どうも！家族でゴールデンウイーク真っ只中です！
今、とあるテーマパークで順番待ちしてます！
あまりに暇だから2CHに来てしまいました！
うーん、書き込みの内容からして、皆それぞれゴールデンウイークを楽しんでるようですね？！

今は仕事の事を忘れて、思いっきりリフレッシュしようと思ってる。
まわりは皆笑顔だよぅ。
不景気なんてウソみたい！
パパママ子供達、ジジババ、素敵なミュージックに溢れてるよ。

新幹線でなくて、車を使ったけど、うまくピークはかわしたかな〜。

人生楽しく過ごすことを考えたほうが、いいかもね！

そりゃ、テーマパークで不景気感漂ってたらおしまいだろｗｗｗｗ

>>226
部外者ね。あんたにはどーでもいいことだろ。首つっこむなよ。
ハケンのカス野郎の集いなんだから。
集い⇒「つどい」て読むんだぜ。知ってたかw

面談が始まった。
「自己ＰＲして下さい」メーカの担当者。
当て馬が自慢した。
「ティアダウンができます」
別の当て馬が自慢した。
「コミュニケーションができます」
「すごいですね。（くだらん努力に）感動しました」
当て馬の鼻が５センチ伸びていた。
誰も言葉になかったカッコ書には気がつかなかった。
営業はヘラヘラ笑っていた。

俺の番がきた。
「リーダでドスをきかして回りをビビらせれます」と言い放った。
「すごいですね。（他で）リーダシップを発揮してください」 軽くあしらわれた。
俺の鼻が５センチ伸びた。
言葉になかったカッコ書には気にもとめなかった。
普段はヘラヘラしている営業がひきつった。

あれやこれやで面談は終わり、帰る車で営業がヘラヘラ笑いながら俺の機嫌をとりにきた。
「この次の面談はどこがいい」

つまらない小咄は余所でやれ

キチガイを相手にしてはいけません
かまっても喜ぶだけだぜ

スルーすればいいのに。読んでるの？ｗ
キチガイ→２ｃｈでは基地外とかきます

>>233
かわりに　なんか　おもろいこと　かいてくれや。
つまらん　レス　おおいわ

田中真紀子。
他人を批判して優越感にひたってる角栄の娘。
自分じゃ何の政策もないくせに。

>>233
つまらない小咄が残るのはそれ以上につまらないレスが多いから。

もともと派遣は専門職向けだったが、最近の設計は、一般派遣と文系にやらして、正社員と同等の扱いをする部署がある。

>>239
文の前半と後半がつながらないんだが？
日本語でたのむわ。

派遣になってよかった事だっていっぱいあるよ


真面目に勉強して一流大学に入っておけばよかった…
就職活動をもっと頑張っておけばよかった…
就職担当教授の意見を聞いておけばよかった…
あの時転職しておけばよかった…
メイテックなんかに入社しなきゃよかった…


よかったがこんなにいっぱい…

【エリート】一流のアウトソーシング・エンジニアリング会社に就職できたお＼(^o^)/

　　　　　ID:vh1MrxhY0
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　　| 　 　 /// （__人__）/// | 　　
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　　　　ヽ　　 　, ＿_ , イ
　 　 ／　　　　　　　|＿"＿＿__＿＿
　 　| 　　ｌ..　　　／l 　　採用通知　l
　 　ヽ 　丶-.,／ 　|　 　メイテック　 |
　　　/`ー､＿ﾉ　／￣￣￣￣￣￣／

だから、本当にさ、後悔してて嫌なんだったら辞めるべきよ。
自分のスキル(これまでの業務経験)を冷静に見つめて、
今後果たして客先に出られるのかを判断して、無理だと思ったら
条件悪くても転職すべき。会社側がリストラしなくても自分が
耐えられないでしょ？年を取ればその分不利だよ。
今のティアダウンって、助成金のためと景気回復までの時間稼ぎ
でしかないから次の客先がない人の人生にプラスにはならないでしょ。

おわり。

>>243
転職する自信も無いから辞められないんでしょ

これが派遣地獄スパイラル

>>243
>だから、本当にさ　　
ていうの
過去に「だから」の前文をレスしたの？
どこで？

それとも癖？
それならガキっぽい書き出しかなｗ

設計に必要な要素は知識と経験とセンスだと思う
知識は努力した分比例して付いてくる。
経験は年喰えばいやでも付いてくる。
センスは元々の個人差があり、努力や年数じゃどうにもならない。
この中で最後に問われるのがセンスだと思う。
過去の経験・経歴にたよった時点で負けだと思う。

じっくり思考を研ぎ澄まして批判しなさい。ＤＱＮ丸出し。

>>216
契約期間中でも途中解約ってあるだろ。それが切られるってことじゃないかな？

>>245

たしかにな。派遣地獄スパイラルだ。

12月末で辞めた奴なんだけど、未だに就職が決まってない。
ハロワークも4時間待ちだとさ。

長く勤めていると年収が他の中小・零細企業と比べて高くなっている場合が
あるから、こちらから悪条件でもいいと言っても、相手側が高い年収だった
人を雇った経験がないので敬遠されているそうだ。

転職する自信を失うのもわかるような気がするわ。

私は毎回復帰時にＥＣで自習して過ごすときの在庫商品になったような居心地悪さが堪らなく嫌で転職しました。
今思えば、被害妄想入っていたなと・・・
メーカーに転職したが、待遇やらなんやら不満になり、ずっとその会社には居たくはないとすぐ辞めちゃいました。

この不況下ネガティブ局面が目立つが、他と比べてそんなにメイも悪くなかったかなと思う今日この頃です。
そういう私と同様な思いをされている方々もいらっしゃるのでは？

メイ辞めてもまた戻ってくる人の気持ちを少し理解した次第でございます。

おれはメイが嫌で辞めたが、今いるところに比べれば
いかに糞みたいな職場だったかて、普通に思うよ。

今でも、無駄な時間、月日過ごしたと、ふつふつと怒りがこみ上げてくることがある。

>>249
３末に復帰するのは満了。
それ以外は途中解約。という理解でよいでしょう。
姪は１年毎更新・３末を更新時期で契約している。
今回の復帰者の大多数は満了の方。

翌日　営業がヘラヘラ笑いながら俺のところへやってきた。
「決まりました」奴の鼻が５センチ伸びていた。
「おめでとうございます。がんばってきてくだい」
まわりは星を目に浮かべて俺をみた。
「おぅ」
とは言ったが、激励していたのか追い出したいのかが疑わしい。
最後に
「このままじゃあ　次の派遣はないよ」と言い放って後にした。
「ほな　さいなら」・・・・・・おわり。

延々と御清読ありがとう。気に入ったら>>140からどうぞ。

御清読ﾜﾛﾀ

ＰＳ
本レスは事実に基づいたフィクションでした。

>>229 とうとう自分がカスである事を認めちまった
プライドってもんが無いのかねったく情けない

精読じゃないんだね。
ま、しないけどさｗ

「延々と」もだけど、最後の一文はわざとなんだよね？わざとなんだよね？

>>254
乙
楽しかったよ。

釣られた人、釣られなかった人、その他いろいろいたけれど。
やられましたね

>>257
空気　読めよ。
>>229は>>226のレスをもじって　皮肉っただけだよ。
お・ば・か。

>>261 ほんとの事なんだから皮肉になってねーだろ奴隷バカ

アホがむつかしいこと考えても答えがでるわけはない。
なんも考えずにアホのままおったらええんねん。

>>261の皮肉った≠>>262の皮肉

コミュニケーションの上手さは、まず相手のことに興味を持ち、
できるだけたくさん知ろうとする気持ちから始まります。
相手の何気ないメッセージを敏感に感じ取りコミュニケーション度アップをして下さい。

若い奴はぶっちゃけアフォな奴ばっかりだよな
なんでそんな事も知らないの？ってのが多すぎる
さすが誰でも正社員になれた時期に派遣になっちゃった奴らだけある

俺の時は氷河期で有名大学卒でも派遣にならざるおえなかった
だから同期はみんな頭が良いし仕事が出来る

有名大学卒てどこ？
具体的にかいてよ。
（アフォで売ってる）有名大学じゃないよね。

>>267
特定されちゃうから具体名は言えないな

国立大学だけど？

>>267
266ではないので、想像だけど

国立なら旧帝大、いれても神戸大学クラスまで
私立も東京というだけで偏差値の高い大学を除くと、それほど多くはないはず

国立って言っても偏差値高いとこって都市部の大学だけだしなぁ
田舎の国立大学なんて出てても何の自慢にもならんぞｗ

メイはマーチとか地方国立クラスなら結構いっぱいいるよ
はっきり言って平凡な奴がほとんど
旧帝も何人か知ってるが、頭は良いんだろうけど常識外れの変人ばかり

そもそもまともな人間だったら派遣になるわけないからな

カスどもは人の大学名気になるのかｗ

日大レベル多いからなｗ

昔　姪に東大中退がいて「東大入学経験者」を売りにしていた奴がいた。
現在　生息は不明だけど。

素晴らしい学歴でも、職歴が派遣…

なんか切ないよね

有名大から入社試験受けに来てる奴がそこそこいるみたいだが、
多くは不採用になるケースが多いらしい。頭はいいのかもしれんが、
コミュニケーション能力がないということで落とすそうだ。
まあ正直なところ有名大で出来る奴はうちの会社をわざわざ受けないだろうが

コミュニケーション能力の無い3流大卒の俺でも採用なのに？

就職氷河期の中、

メイテックのおかげで
技術者の道を閉ざすことなく、
ステップアップさせていただくことができました。

ありがとうございました。


一部の有能なメイ若人達よ
三年以内を目標に転職せよ。

そのために必要なこと、
技術者として必要なこと
を常に考え、
日々取り組め。

一年後、三年後、五年後に自分はどうありたいか？
それを考えれば、すべきことが自ずとみえてくる。

今日は家族で、柏餅を美味しく食べました。
新聞紙で兜を折って、こいのぼりのうたを合唱しました。
菖蒲風呂は出来なかったけど、とても充実した端午の節句でした。
派遣、復帰、どうのこうのあるけど、私にとっては、今この市況の中で、いかに楽しく過ごせるか、を考えて行動することに、とても幸せを感じるようにしてます。
今晩のＮＨＫでも、一部特集されていたけれど、働き盛りの35歳で、年収が200とか、300とか。
大変な時代になったと痛感するも、今後も今日みたいな年間行事は、なんとか人並みに過ごしたいと、強く強く感じた一日でした。
そして、五体満足で元気でいられてることに、改めて感謝して、就寝に至ります。
おやすみなさい。

>>278
お子さん立派に育ててあげて
おれはもうだめ

>>275
有名大を不採用にする理由の１つに、
同じ有名大を落ちた３流大出の客先担当者にあたった時、気まずいから。
派遣の暗黙了解事項に客先担当よりレベルの低い学歴というのがあったりしてｗ

>>277
あほがむつかしいこと考えても答えがでるわけないやん。
なんも考えずにあほのままおったらええねん。
なるようにしかならへんわ。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　また明日から、研修という名の
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　罰ゲームがはじまるお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

( ゜д゜)ポカーン

罰ゲーム？
復帰＝ハケン会社に寄生
してる分際をわきまえてください。

>282
（誤）罰ゲーム→（正）ゲーム

>>282
給料出るだけ感謝しろよ、いやならやめろよクズが

>>285
助成金貰えるんだから感謝しろよ、いやなら自宅待機にしろ

リストラが手っ取り早い

いや、あれは、やはり罰ゲームだろｗ

「復帰するような子には、おしおきよ！！
　行き先が決まるまで、つづくからね！！」

「復帰するような子には、おしおきよ！！
　自ら退職するまで、つづくからね！！」

金がもらえる罰ゲームのことを「やらせ」という。

復帰楽しいじゃん
毎日楽でいいよ
出来れば定年まで続けたいなｗ

「あなたは大丈夫…私が守るもの」

思ったんだが助成金のために研修してやってんだから業績給貰わないとおかしいよな

４月は１００名派遣にでたそうな。
この調子でいけば・・・・。
この調子でいけば・・・・。



この調子でいけば・・・・。















安泰だぁ〜！！！。

しかし営業もきっついね。
そのうちノルマ未達成者は氏名公表なんてことになるかも。
いまはＥＣ公表ですんでるけど。

営業のノルマって契約取ってくることだけなのかね？

レートUPとかもノルマとしてカウントされるんなら可能な限り協力してやるんだが。

正直一月に一人も押し込めない営業は、全く利益に貢献してないからな
復帰中のカス技術者と同じッすよ

GWに2CHしてた奴ら、ｶﾜｲｿw

特に元メイw

メクソハナクソ

>>277
なんかさ、辞めろ辞めろって・・・

元メイさんっていつも、ソレばっかりだね。

まあ、辞めるか、残るかは、個人の勝手だよね。
おれはもうじき辞めるけどさ。

ボーナス貰ったらやめる
4月復帰だから普通にもらえるだろうしね
どーせ5月は前半GWであっと言う間に過ぎるから、この時期に辞めるのは損

ここに書き込んでるのはみんな負け組だよ

高熱でてるときにオナニーすると、
よけい熱がでるね。こりゃ、なおらんわ。

4月で１００人新規に契約決まったって話はマジ？
自分の周りではそんな話がないから当分駄目なのかと思ってた。
４月末で退職していくの一人、ボーナス貰ったら辞める予定の人を二人
知ってるから、順調に人は減ってるとは思ってたけど
意外と市況はあっさりと回復してるのかね。

１８００人復帰で、１００人新規契約って、なにそれ。
１００人新規なんて、新人分だけで、例年それ以上いるんだよ。

分かってんの？

この時期に新規で１００人ってのが凄いっていうこと。
仮に半年間このペースなら６００人決まるわけだから、今年末までの
目標稼働率達成するわけでしょ。創立以来最大の危機も
意外とあっさりと終結しそうなのかね。

負け組みって言うけど
まるっとひっくるめた世間から見たら
そこまで負けてないんじゃない？

派遣というと聞こえはちっと悪いし
安定性には欠けるが
今やメーカも50歳以上はお荷物だし
どっちも微妙って感じかな

部外者が色々言ってるけど
部外者も定年まで働く自信あんのかね？？？

４月が１００人、５月も１００人、半年で６００人てﾌﾟ

新規受注が100人でも、まだ復帰者が数十人単位で居るだろ

数十人で済むわけねーだろアフォ
これからも毎月数百人単位で復帰者出るよ

４月が１００人、５月も１００人、半年で６００人　派遣。
４月が１００人、５月も１００人、半年で６００人　リストラ。
今年末までには復帰者　０。

“たぬきの置物”でも知られる信楽焼。陶芸のふるさと信楽では、「春の遊ランド信楽」を開催中（〜６月１４日）です。
中でも１０周年記念「春のしがらき駅前陶器市」は必見です。
駅前のイベント広場には、たぬきをはじめ、湯飲みやお茶碗など様々な陶器がいっぱい。
お値打ち品や掘り出し物などを探す楽しさも人気の秘訣。
その他１０周年記念イベントとして「信楽街なか陶器バザール」なども開催中です。

>>313
スレ間違えてます。

■一部の有能な若手メイ社員達へ

技術者として、
人生を全うしたい場合、
どうすべきか

一日一日を大切にし、
目的に向かって着実に準備せよ

Pag-asa

技術者とかぶっちゃけどーでもいい
頑張ったら1億円もらえるんだったらやる気も出るけど、
いくら頑張ろうが派遣・サラリーマンである限り1000万が限度
辛い思いしてたったのそれだったら、楽して400万500万の方がマシ

いいな定時で帰れて。
しんどくて今、駅でベンチなんだけど、家までたどり着けるか心配。

サラリーマンの平均年収　４３７万円だってさ。
http://nensyu-labo.com/2nd_salary.htm

もともと派遣は専門職向けだったが、最近の大手企業の設計は、一般派遣と文系にやらして、特定派遣を正社員と同等の扱いをする部署がある。
派遣で研究などはダサく、まともな人間は人間扱いされない。

みんな、そんな難しい話をしたって、一円もはいってこないでしょ？
オナニーしようよ！！
大浦あんなでシコシコしてみなって！！
おれはいま風邪をひいていて、３８℃あるんだけど、
どうしてもオナニーしたくなってピュッピュッって
２発ほどぬいたら、３９℃にあがってしまったよ！！！
早く元気になりたいんだけど、右手が股間にのびてしまって
仕方ない。誰か知恵をおくれ！！！小暮ちえ

>>320
またお前か。
すこしはまともな日本語が書けるようになったな。

人間が死ぬ体温まで間際だな。
気をつけたまへ。

kichigai nakatsubo

平均とは数字のマジックです。
たとえば、年収３００万が９人。７３００万が１人いたとする。
その平均年収は１０００万。
平均年収を殆どの人が得られていないのが現状です。
平均的年収は上位５％下位５％を削除して平均した数字で一般的サラリーマンの年収に近い。

まぁ、派遣はカスってこった。
いつまでも派遣やっててください。

その日、右にいた奴が消えた。
次の日、左にいた奴が消えた。
そのまた次の日、前にいた奴が消えた。
まだここにいる奴らは、消えたことに気が付かないふりをしている。
最初から奴はいなかったのだ。そう信じたい。
理由は知っているが、口にはしない。
次は俺かもしれない。
口にしたら現実になる。それはみんなが知っている。

ひとり、部屋を出て行った。
悪魔からの呼び出しだ。
またひとり生贄がでた。
もう、奴は戻ってこない。
最初から奴はいなかったのだ。

この中に悪魔に仕える使途がいる。
ただ、気が付かないふりをしている。
次は俺かもしれない。
気がついたら現実になる。それはみんなが知っている

ついに私の番が来た。
デクノボウとセムシ男に連れられて、精神と肉体の崩壊する世界に足を踏み入れてしまった。

ああ、神がいるなら答えておくれ。
私の運命は何処に？

ふと目をやると、先日消えた男に再会した。
奴はまるで別人のように、笑顔に満ち溢れた表情だった。
奴には望みの世界だったのか？
私には苦痛で耐え難い。

呼び出しがきた。
とうとう俺の番がやってきた。
もう、ここに戻ることはないだろう。
悪魔はいった。








「永久に、次の派遣はないよ。」

>>330-332
消えな。

運命の選択をせまられた。
未来か地獄か。
俺は地獄を選んだ。そして戻った。
俺には罰がまっていた。「ティアダウン」という名の罰が。
使途には褒美が与えられた。「派遣」いう名の褒美が。
まわりの奴らは、気が付かないふりをしている。
気がついたら自分の番だ。
それはみんなが知っている 。

消えな。
そんな声が聞こえたような気がしたが、今の私には銀河系の中のミジンコのような存在でしかなかった。
あいつは何処にいるのだろう。
まだ微かに他人の心配をする余裕があるようだ。
振り返ればあいつの口癖は、収拾のつかないサカリの来たノラネコの鳴き声のようだった。
真夏のひと時を切り裂く、蚊の飛び回る、なんというか、うっとおしい耳障りな声、いや、単なる物音のカテゴリー。
いざ聞く機会がなくなると思うと、せいせいするよりも前に虚しさの感情の風が吹く。
ピュウっと。
ただ、それだけなんだが。
脳内のキャッシュスペースに、僅かに残った影。
はやく消えて欲しいものだ。

ラノベ書く能力あるかもねｗ

派遣ファンタジーで、本出しなよｗ

寝るわ。さよなら

そしてまた、ピュウっと風が吹いた。

金曜日の研修は中々楽しい。連休明けとおいうこともあって部屋はほとんど人がいなかったけど、自分のやりたい研修に入り込める、こういう日もないとやってけないもんね。

ここで一旦、お知らせです。
「関口知宏鉄道紀行　絵日記原画展-旅、ひと、こころ-」（後期）（守山市／佐川美術館）

開催中〜５月２４日（日）
俳優・関口知宏氏が旅人となり、
ＮＨＫ番組『関口知宏が行くヨーロッパ鉄道の旅』、『関口知宏の中国鉄道大紀行　最長片道ルート36,000kmをゆく』の中で、
関口知宏氏が多くの出会いや発見を通して得た体験や感動をスケッチブックに絵日記としてまとめた原画展。
現在、後期展示を開催中です。関口氏が辿った壮大な鉄道紀行の魅力をたっぷりご覧ください。

>>339
オモロイ

>>341
オモロークナイ、信楽とか守山とか滋賀県界隈の人？

びわこビジターズビューロー「滋賀大好きマガジン 」のコピペでした。
２ｃｈで誹謗中傷してる暇あったら外にでたら。
といいながら　ただの荒しです。
気にしないでスルーしてちょ。ｗ

滋賀県人て、異常に愛県心強いよな。
恥ずかしくないの？

今日も事務の子と遊んでた。キャッチボールとか。
すげー美人なんだけどベイビーなところがいいなーと思うんだけど、間違いを起こしちゃったら仕事しづらいから現状キープがいいのかな〜。どう思う？

>>320
>またお前か。
>すこしはまともな日本語が書けるようになったな。

ありがとう！！日本語の練習したんだよ！！
みんな、そんな難しい話をしたって、一円もはいってこないでしょ？
オナニーしようよ！！
大浦あんなでシコシコしてみなって！！
おれはいま風邪をひいていて、３８℃あるんだけど、
どうしてもオナニーしたくなってピュッピュッって
２発ほどぬいたら、３９℃にあがってしまったよ！！！
早く元気になりたいんだけど、右手が股間にのびてしまって
仕方ない。誰か知恵をおくれ！！！

>>346 やっちゃえやっちゃえ
股間のキャッチボールはまた格別だぜ
後の事は後で考えればよいメイテック社員らしく

おい

ウンコ！！
ダニ


働かざるして、喰うべからず。

「おはようございまーす」
妙に明るい派遣君の声を聞くといつもうんざりしてしまう。
派遣君は３５歳。
１０歳年上だけど俺より仕事はできない。
失敗するとすまなさそうな顔をするものの、同じミスを何度も何度も繰り返してくれる。
派遣君が後輩だったら
「お前、何度いったらわかるんだ！」
頭のひとつもハリとばせるのだが。
腹の中では煮えたぎりながら
「気をつけてくださいね」といってしまう俺。
「自分なりに一生懸命やっているんです・・・・」といわれても
「何度繰り返したら気が済むのだ。このバカたれめ」とののしりたくもなってくる。

派遣君がきてから、俺の仕事は滞るばかり。
俺が３つこなす間に派遣君は１つしかやっていない。
どうやって、うまくさぼっているのかな。
横目で派遣君を眺めていた。
派遣君はさぼるどころか、懸命に仕事をしていた。
ひとつひとつの動作がのろかった。
さぼっているまら
「さっさとやってよ」俺でもいえる。
しかし、一生懸命やってあの程度の派遣君に何ていっていいのかわからない。

のろいのも、いいかえれば丁重ということだけど、
丁重で正確ならまだ許せる。
しかし丁重で間違ってる場合はホント困ってしまう。
派遣君の鈍なペースに合わせていたら、毎日夜中まで残業しても終わらない。
最近は面倒臭い仕事は自分でやって、簡単な仕事を派遣君にやらせている。
それでも納期にはやり残した仕事が山になる。
結局自分でやるはめになる。
「自分なりに一生懸命やっているんです・・・・」
派遣君は悠長にいった

丁重？
お前がバカなのはわかった。
あとメイテックに
「自分なりに」
なんて言う奴はいないから。

派遣君が発送した部品がみあたらないと下請の担当者から電話があった。
派遣君は自信をもって
「そちらでなくしたんでしょう」と冷たく言い放っていた。
下請の担当者とお偉いさんがとんできて派遣君に何度も頭をさげていた。
「これからは気をつけて下さいよ」
派遣君はふんぞりかえり、腕組みしながら彼らの背中をにらんでいた。
彼らが帰ってしばらくして、
俺のこめかみに一筋の汗がたらーっと流れた。
派遣君の机の下に発送したはずの部品がまだあった。

面白くもない作り話、乙。

ﾄﾞﾋﾟｭｯ

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　また明後日から、会社が補助金を貰う為の
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　アリバイ作りがはじまるお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

ｗｗ

目の前が真っ暗になった。
事情がよくのみ込めてない上司の手を引っ張って下請会社にいった。
さっき彼らが頭を下げた以上に何度も深く深く頭をさげて許してもらった。
日頃温厚な上司も冷たい目つきで
「これからは（派遣君の使い方に）気をつけなさい」
といったきり帰りは何も話さなかった。
言葉になかったカッコ書は自分なりに解釈した。

暇だ・・・
毎日夜１０時まで仕事していた半年前が夢のよう。
しかしいったい４月の稼働率は何パーセントなんだ？
正式発表は５月１８日だっけ？

漏れの予想は、姪＋ＭＦ＋ＭＧＣでズバリ７５パーセントでどうだ！！

戻ってトイレにいった。
ボックスのドアが少し開いていたので覗いてみら、腰を抜かしそうになった。
中に何か生き物がいる。
おそるおそる覗き込むと、その生き物はアンパンを口にくわえて便器に座っていた。
派遣君ではないか。
さすがにズボンははいたままだったが、あまりに大胆な現実を目撃して、頭の中が真っ白になった。
「あの件でお昼をたべそこなって、お腹がすいて・・・」
派遣君はくわえていたアンパンを左手でもち、うつむいた。
俺はぼーっとしたままそっとドアを閉め、あわてて席に戻った。
パソコンに向かって、自分の見た光景を頭の中からかきけした。

納期間際、いつものように派遣君と残業をしていた。
派遣君がたらんこたらんこしているので能率はまったく上がらない。
だんだん髪の毛が逆立ってきた俺に、
俺の上司が「納期遅れたら責任取れよ」と薄笑いを浮かべながらいった。
派遣君はだまってうつむいているだけだった。
「復帰させてもらいます」という発言が出るのを期待していた俺がばかだった。

>>361
正社員じゃないね、君。

派遣君。
いままでだって嫌なことは数限りなくあっただろう。
プライドを著しく傷つけられたこともあっただろう。
それなのに派遣を３５歳まで続けている。
（鈍感にもほどがある！）
俺は彼の人生を思うと腹立たしくて仕方がない。
今までに転職の機会は星の数ほどあったはず。
（何とかならないのか！）
派遣君が転職して俺の前からいなくなる。
これが俺たちにとって一番いい方法だ。

「おはようございまーす」
次の日も派遣君はやってきた。
妙に明るい声を聞いていると、どういうわけか腹が立ってくる。
どんなに失敗しても次の日には明るい声でやってくる。
どうもコミニュという奴らしい。
（コミニュだけで許されるのは３０まで）心の中でののしった。

>>359

７５％？　そんなにある訳ねぇダロ
周りを見てみろ、ボケ。

仕事なくて妄想するようになったかｗ

派遣はやっぱりカスやめてよかった

派遣君が電話をとった。
「はい。ハケンです！」
俺は腰を抜かさんばかりに驚いた。
（お前が自分の名前をいってどうするの）
しばらく沈黙が続いたあと、派遣君は受話器を置いた。
「どこから」おそるおそる聞いてみた。
「わかりませーん。黙っていたら”すみません。間違いました”といって切れました」
また電話がかかってきた。
派遣君が出ようとしたが、俺は横から手を伸ばして受話器をひったくった。

ID:nPimuZ7x0
もういいから消えろよ

得意先からだった。
「さっき、間違ってハケンとかいうところにつながってハッハッハッ」
しらをきっったほうが丸くおさまるはずとと思いつつ、
俺も力なくはっはっはっと笑った。
派遣君は
「どうしてあんなこと口走ったのかなあ。うちにいるときの癖がでたのかなあ」
などと落ち着いて自己分析なんかやっていた。

>>366
派遣がカスになるわけじゃない。
カスが派遣にあつまるだけ。
カスが派遣やめてもカスのままｗ

面白くもない作り話、乙。

ﾄﾞﾋﾟｭｯ

聞いた話だが、トイレの個室で仮眠、つまみ食いはあるらしいね。
エロサイト閲覧(社製込)、デイトレードしてるヤツは処刑と行きたいが、
「仕事していない」ことではすべて同類項。
特に、復帰中は横行してるはず。

そんなやつは営業に言って戻してもらえば？

>>359

いや、いくらなんでも稼働率７５以下という事は内ダロ。

>>374
４月1日の段階で７５前後だったんだから、７５以下って普通じゃないの？
周りを見ても新規に契約決まってる人を見たことがないんだけど。
4月中に復帰してる人も居るって言うしさ・・・・

4月で切られる奴はあまりいないんじゃないの？
100人押し込んだという話もあるし、本体の稼働率は変わらず75%前後だろう
だがMF、MGCが足引っ張るだろうな

大嫌いな奴が１人いる。
部長のプロパーさん。
殴られたとか、徹底的にいじめぬかれたとかいうわけではないが、
生理的に受け付けない。
めたらやったらと口うるさい。
それもネチネチと、いつまでまでも繰り返す。
部下の前で訓示を垂れるのが大好き。

こむずかしい言葉を並べたて、
内容のあることをいっているように聞こえるが、
実は簡単なことをまどろっこしくいっているにすぎない。
「コミニュをとるように」とひとこといえばすむことを
３０分もネチネチいっている。
おまけに訓示のおわりにこぶしを振り上げさせ
「ガンバロー」と叫ばせる。
「ヘヴィ・メタのコンサートじゃねえよ」
うしろでブツブツいいながら仕方なくこぶしだけあげている。

派遣君はいつも大声で「ガンバロー」と叫んでいる。
地声のおおきいという人ならいくらでもいる。
しかし派遣君の場合は違う。
声のでかさで人の注目を引こうとする意図がみえみえなのだ。
しかし、プロパーさんには可愛がられていて、２人はとっても仲がいい。
まわりは、２人のことを「史上最悪のコンビ」といってあざ笑っている。

またコミニュか
英語できない奴らに技術者づらして欲しくないね

派遣君が下についたとき
「これは夢だ。
　会社にきているのは嘘で、
　実は昨日の飲み会であまりに盛り上がったので、続きの夢を見ているだけなのだ」
深呼吸して目をつぶってみた。
目を開けたとき、自分の部屋にいますようにと願った。
恐る恐る目をひらけた。
しかし、残念ながら、目の前にはやっぱり派遣君がいた。

「こんなこと許せない」
「これは誰かの陰謀だ」
「プロパーさんに直訴する」
いろんな言葉が頭の中をグルグルまわったが、やはり最後に残ったのは、
「どうして？」しかなかった。
腹が立つとか、涙がでるとかいうのではなくて、
頭の中がだんだん真っ白になっていった。
まわりの奴らは派遣君のみえないところでガッツポーズをしていた。
（俺じゃなくてよかった）テレパスが聞こえた。

しばらくは平凡で穏やかな日々をすごしていた。
ところが、何日かたってスケジュール表が配られた。
納期が８月末。担当が俺と派遣君。
「８月末」という文字が赤と緑のメガメをしていないのに３Ｄで飛び出してきた。
あと３ヶ月しかない。とても間に合わない。
「ひえーっ」
俺はプリントを握りしめてのけぞった。

「君には派遣君をつけたから」プロパーさんが冷たくいった。
「うまい話には気をつけよう」悪徳霊感商法の注意をうながすポスターを思い出す。
「ああ大変。頑張らなくては」俺の隣で派遣君がボッといった。
当てのない俺はパニくった。
プリントを食い入るように見つめていたが、顔をあげたら目が点になっていた。
「これって、いやがやせじゃないの」背後で不気味な声がした。

俺は机にへばりついて、嵐のようにパソコンを叩きまくってるというのに、
派遣君はいつもと同じペースで口元に微笑みをうかべなｇ

がら、ゆっくりゆっくり字をかいている。
そんな姿をみていると、毎月くる派遣君の請求書の金額の０を１個へらしたくなる。
こんなに迷惑をこうむってる俺が手取り２０万で、
ボーッとしている派遣君に時給ン千円払うのは、何といっても納得できない。

派遣君にはついていけない。
最近とみにそう感じるようになった。
そんな俺に目に入ってくるのはゆっくりゆっくり字をかいている派遣君の姿だった。
いつか自分もそうなってしまう恐れと、派遣君より仕事ができるから大丈夫という自信が入り混じった。
つまり、派遣君は俺の将来への不安をかきたてる存在だ。
いつか気が付いてみたら、ゆっくりゆくっり字をかいている第二の派遣君になってしまうのではないか。
派遣君がうっとうしいはずなのに、どうしても彼を無視できない俺がいた。
　おわり

やっとバカが去ったか

>>388
ＤＱＮパターンしかないのか？

市場白書おもろいね

ちょっと質問。今年の夏のボーナスの支給日は６月５日の金曜の
はずだけど、ボーナスを貰って退職したい場合は、６月５日付けで
退職すれば貰えるって認識でOK?それとも６月いっぱいは籍を
おいてないと駄目とかってあります？詳しい人どなかか教えて頂きたく。

>>391
毎回メールで案内きてるだろ。それとも部外者か？

支給日の前日に退職するのがベスト

>>376

>本体の稼働率は変わらず75%前後だろう

本体の稼働率はそんなもんかもね。
でもMFとMGCが稼働率1桁で総合稼働率60&だったりしてｗｗｗ

復帰者をリストラしている分を入れてないんじゃないの。
稼働率は８５％くらいだよ。

オナニーすると心が洗われるよね！！！
ほんとに！！！
大浦あんなの乳輪に舌を這わせて、
乳首をおもいっきり噛み切ってみたいよ。
メイテックっていいね！！！

GK

>>396
こんなのがお望みなのかね？(´・ω・｀)

http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.rubyrouge.com%2Fanna%2F&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp

>397

ゴールキーパー？

KY
GK

か？

おい、メタボ野朗！！！

>>395

稼動率85%だぁ！？
そんなにあるわけ訳ねーだろ！
社長の話を聞けただろ。
日本語理解力、ダイジョーブか？

あほうｗ

来月ボーナス出るのか！？

たぶん

出ればいいよなぁ・・

出るわけない！！
寄生虫ﾄﾞﾓｶﾞｯ！！！！！

派遣がきまると
「よかったねえ」
満面の笑みを浮かべてくれる。めでたいめでたいと大騒ぎする。
復帰したときは
「あっそう」とどうでもいいようなリアクションが返ってきた。
「やめようかなあ」ボソッと漏らしたなら
「それじゃあ、盛大に送別会をやらなきゃなあ」
あわてて、
「違います。やめません」といったら大騒動。
「どうしてだ。復帰したらやめるのが当然だろう」
「転職するのが君の幸せだ」
「稼動しているものに迷惑をかけるな」
「そんなわがままは許さない」
嵐のようにせめたてられた。
「うるさいな。ほっとけよ！」と怒鳴りつけたら、
びっくりした営業は足がふらつき、足元のゴミ箱にけつまずいてコロンでしまった。
怒鳴られたのと、まわりの復帰者にゲラゲラ笑われたことが、よっぽど悔しかったらしく
「次の派遣はないよ」
と捨てぜりふを残して出て行った。

それでもまた派遣にでることになった。

>>407
寄生虫は去れ！！！！！
害虫が！！！！！！！！！！

いちいち　反応しなくていいよ。
暇つぶしにかいただけなんだから。

>>409
暇つぶしにしては
文が長い！！！

おれは只今婚活ドラマ観てます！

ｵﾏｴﾗ寄生虫は去れ！

今日晩御飯何食べた？
今から駅前で何食べようか考えてます。

>>411
働かざる者は喰うべからず。

>>412
同感。
でも俺さっきまで残業してたから、食べる権利あるよ）

おまえらほんと精神に余裕が無いんだなｗ
転職先決まってる俺は毎日余裕に過ごしてるよｗ
人間心に余裕があると聖人になれるねｗ

劣等感の塊だね。

>>414
入社からの三ヶ月間は試用期間です。
精々、クビにならないように頑張って下さい。

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、アルバイト雑誌見まして、応募したいと思って電話したのですが…
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　年齢は３６歳なんですけど…
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　いや、今は特になにもしてないです
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　　ハイ…　難しいですか…　そうですか、わかりました…
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i 　　　ありがとうございました 失礼します…
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／

2年前厚木にいた時、突然苦しみだして泡ふいて救急車に運ばれてた奴がいた。
しかもなんか慢性的な感じだった。
彼は大丈夫かな…

>>418
いっぱいるよ。
今後のことが不安になって、呼吸困難になる。
客先で倒れた奴を何人もみた。
今でも病院に通っている・・

息が苦しかったら、迷わず救急車呼べ！

「これ、次の候補者です」
といって人事の人が経歴書の束を目の前に置いた。
手に取ろうとした横から、上司はさっと手を伸ばしてそれをひったくった。
片っぱしから経歴をみながら、あっという間にぱっぱっと２つにわけて、
そのうちの１束を俺に渡し、
「はい。このなかから選びなさい」といった。
「どうしたの、そっちは」ごみ箱に捨てられた書類に目をやると、
「見るだけ、無駄だ」ふふんと鼻で笑った。
私は手渡れたなかからよさそうなものを選んでいった。
上司の子ふるいと俺の大ふるいにかけられた候補者はバラバラと網の目から脱落し、
たった１人だけが残った。
「あんなにたくさんあったのに、たった１人だけ〜」
不満そうにいってやった。
それでも、「松」「竹」「梅」でいったら「梅」クラス。
とても契約の対象になる人ではなかった。

たしか去年に退職金の運用を４０１Kみたいなやつにするとかで
選択したと思うんだけど、仮にこれから退職したとしたら退職金って
４０１K導入以前に辞めていった人と同じくらいは貰えるの？それとも
制度が変わったから貰えない？

>>421聞く前に調べろて、よくいわれない？

dcで持ってかれた分は退職時cashでは貰えない
現金で貰らえる分とdc分を合わせれば導入前と同じ金額になるはず

ｵﾏｴﾗ、だいじょうぶぅ〜??wwwww
↓↓↓
【強制解雇】シーテックの運命15日【破産への序曲】
http://orz.2ch.io/p/-/namidame.2ch.net/haken/1241691928/

もう死のうかと思ってる。
生きててもなにも生み出せない。
楽になるにはこれが一番良い選択かもしれない。

>>425
まだ見てる？
１番良い選択は、刻々と変化するものだよ。
どんな状況でも、考え方次第で、人は豊かに笑顔になれるんだよ。

人生楽ありゃ苦

苦ありゃ楽

成功者に努力していない者はいない。

そうそう、ずっとは続かないって！
今、僕が読んでる本を紹介します。

「脳にいいこと」だけをやりなさい!

似たような本沢山あるけど、今ならこれかな。
なんでも、肯定できるとこだけ受け入れればいいから。
ドンマイ。

>>425
どーせ死ぬんだったら、世の中変えるようなアクション起こしてから死んでくれ
俺達のためにも

死んじゃだめだよ！
１年たてば世の中は正常に戻る。
転職先が決まっていないのに会社を辞めるのもだめだよ！
この状況でまともな転職先は無いよ。
石にかじりついてでも、生きて姪に残るんだ。辞めるのはいつでもできる。
景気の回復が始まったら、メーカは中途入社をきっと採り始める。
派遣に頼る恐ろしさを今回でのことで身に染みたはずだからね。
そのときが転職のチャンスだ。そのとき「無職」だと採用はきびしいよ。
嘘でも「東証一部上場会社の正社員」なら転職できる！！
あと１年の辛抱だ。がんばれ！！

受け身の者に未来はない。

文句言う者は、

決まって

他人のせい、

世の中のせいにしている。

そうそう、TOyfr/14Oさんが言ってるように、仮に自分がそうだったとしても、過去は誰もがやりなおせないけど、未来はまだ自分色にできるんだよ！
強制停止は人生もったいないですよ！

電車に飛び込んだりして、人に迷惑をかけて死ぬ気はない。
心療内科で薬をもらったりして鬱とたたかったりしてみた。
何度も前向きに考えようとしたが
代わりはいくらでもいる、頑張るだけ無駄、そんな言葉が頭の中から離れようとしない。
この先がみえてしまう、その虚しさが生きる気力を奪う。
死ぬための一番楽な方法はもうすでに検討している。
後は時期だけだ。
もうなにもかもいやになった。今はただこの苦しさから解放されたい。

…

前向きに考える…
なんて楽な手法だ。
酒飲んで一時的に気を紛らすのとなんらｶﾜﾗﾝ。



目的、目標のない者に進歩はない。

>>435
生きる気力とか小難しく考えるなよ。
大半の人と同じように、
なりゆき任せで適当に生きればいいじゃねーか。

適当に生きる
↓
世の中に流されるがまま
↓
ホームレスになっても、後の祭り

キミは黙ってなさい

そろそろ寝ます。
あしたもグイグイいくぜー

おまえら製造以外で生きること考えろ

スマイルスタッフは倒産したか？

やっぱり派遣ってまっとうな仕事じゃないんですかねえ。

何を今更

いよいよ役員の給料カットがきたな。

人員整理も時間の問題か？

役員報酬カットｷﾀｰ

決算短信みたけど・・・
来期マジ大丈夫なん？？？
思い切った内容でかなり驚き

＞役員報酬カットｷﾀｰ
なんて浮かれてる場合じゃない気がするんだけど・・・
って言ってもどうしようもない世の中なんだけどね。

でもやっぱり３Dとアポロはこんな中がんばってるじゃないか
オレの読みはまんざらでもなかったな。とムフフしてみるテスト。

3Dはなくなるけどな

一割だけかよ…

もとの額が大きいからな

ところでグレードアップのお知らせっていつ来るの？
俺は今年度は確実にアップするハズなんだけど…

５０００万円が４５００万円になるんだぞ。

500万円つうたら、でかいだろ？

財務諸表と、役員の数、ちゃんと照合しろよｗ

役員報酬１割カット！これは絶対に少なすぎ
せめて３，４割カットだろ？
JALの社長は赤字消えるまで1000万円の報酬でパイロットより低いのだぞ！
DBMへの200億円近い無駄な投資
MGSへの100億円を超える無駄な投資
強みと言ってたビジネスモデルの崩壊
一体この経営責任は誰がとるのだ？
株主総会が楽しみだわwww

業界２番手のアルプス技研は安売り攻勢仕掛けて来るみたいだけど、
メイテックはどうすんだろうね。

資料読む限りでは、

・今年度通期予想　売上２／３
・営業赤字　３２億円
・当面、守りに入るよ。

ということみたいだな。
やっぱ、稼働率６６％くらいを見込んでるんやね。

マイビ見たらあいつ等、基本給22万とかなってるけど業務手当て無しでそんなに貰ってるの？

会社を批評しても何も起こらない。

ｵﾏｴﾗが今後、
どう行動するかを話せw

もうすぐ30歳なのに未だに基本給19万

はっきり言って元とかコテハン使って
ここに来るやつって転職後に
しんどい思いしてるとしか思えないｗ

ハケンって！
いいなぁ！
羨ましい！





何が？www

>>459
そりゃしんどい思い、たっぷりしてきたよ。
あんたらが思ってるより転職は甘くない。

ホームレスは失うものないから、自殺することがないらしい。
しょってる荷物が重たい人ほど死ぬらしい。
死ぬまえに姪やめて、貯金を全部使い果たして、親と友人と彼女を捨てて、
捨てるものがなくなたら楽になる。

>>462
捨てて？

「見捨てられる」の間違いだろw

「現在の危機的状況の改善が見えないときには、そうした事態が起こりうるという危機感は、全社員で共有しなければならない」
「稼動率をあげて通期で黒字を計画」
稼働率を上げる。そうした事態。どういう事態？。

>>464
父さん、
あるいは
リス虎

では、おやすみなさい…

みんな、早まった行動をしたらだめだお。
辞めるのはちゃんとした転職先を確保してから。
会社側から退職を強要されて無視だよ。会社側と話をするときはボイスレコーダをポケットに入れておこう。
退職を強要されたら組合に相談しよう。でも組合との話合いも録音しておこう。
そして労働監督局に駆け込むんだ。
圧力に、雰囲気に、退屈に、負けて辞めたら負けだお。

稼働率をあげる方法

子数を増やすか
母数を減らすか


リストラが行われたら労働組合が健全に機能してるのか疑問だな

組合はイベントのことで頭がいっぱい

解雇すると雇用調整助成金が貰えないから、会社はなんとしてでも自主退職にもっていこうとする。
あの手この手の圧力に負けて自主退職すれば、得するのは会社、損するのは自分自身。

>>464

>稼働率を上げる。そうした事態。どういう事態？

姪の社員でいることを辞退

5/13 12:12
メイテックの１０年３月期は赤字予想、状況の不透明感続く

技術者派遣・設計請け負いのメイテック<9744.T>は１３日、
１０年３月期の連結業績予想を発表。売上高は５９０億円（前期比２６．２％減）、
営業損益は３１億円の赤字（前期９２億８０００万円の黒字）との見通しを示した。
年間配当は４９円５０銭（前期７５円）を予想。　同社の広報・ＩＲ担当者は
「０９年下半期以降に大手企業の業況判断が底を脱するとの見方もあるが、
市場における消費回復が不透明な現状では、人材の稼働率を保守的に想定せざるをえない」と指摘。
また「今後の状況をみつつ、適時に業績予想の修正をすることもありえる」としている。

　０９年３月期連結決算は、売上高が７９８億９８００万円（前期比２．７％減）、
営業利益が９２億８０００万円（同１８．３％減）だった。　前場終値は５１円高の１４９１円。

［ 株式新聞速報ニュース／ＫＡＢＤＡＳ−ＥＸＰＲＥＳＳ ］提供：モーニングスター社

決算資料みて知ったんだけど、稼働率７１％だったんだね。
今後の稼働率の見通しがかなーり甘いように思えるんだけど。
社長が言っている雇用を守るっていうのは、この見通しどおりの
稼働率で推移したらって前提なのかねえ、下回ったらどうする
つもりなんだろうか。いい加減その点を曖昧にせず明言して欲しい。

7割稼動してるならいいじゃん

つまらん

「有事だからこそできることは何かを考えたほうが企業にとっても得るものは大きい」
有事だからこそできること。なんだろう？

有事なのに、強制的に無駄な研修やらせるのは何考えてるの？
資格とか語学の勉強を徹底的にやらせた方が技術者のためだろ！
滅多にこんな時間取れないのにつまらん役に立たん研修やらせんな！

>>473
決算説明資料をよく読むと７１％は姪本体だけで、しかも新人を含めず、だ。
新人を含めたグループ全体では６０％ぐらいじゃね？

>>475
こんな簡単な研修という業務指示に従えない人は、どこの会社に行っても自分の好みで業務指示に従わない、通用しない、サラリーマン失格人間だと思います。
効果のない掲示板に文句言ってるだけなら、さらにたちが悪いですね。
私から言わせたら、大馬鹿野郎です。
同じ社員として、恥ずかしい。
嫌なら辞めればいいだけなのに。
辞めろよ。
腹立つ。

>>477
研修は業務じゃねーよバカ
そんなバカだから派遣で満足なんだよテメーはｗ

俺はもっと上狙ってんだよ
ガキやバカに専門ウンチク教えてやるために復帰してんじゃねーよ
100％自分の時間に使いてーんだよタコ

>>475
自分の会社が危機的状況だってのに、まだ寝ぼけたこと言ってんじゃねーよ。
お前の発言は、嵐の中に揉まれた船で、皆してオール漕いでんのに、ぼけっと自分だけ筋トレしますわって言ってるのと同じなんだぞ。
積み荷を減らす事態になったら、真っ先に海に投げ出されっぞ！アホタレ。
お前のためだ、いい加減気付けよ。
統制乱すやつが、負け戦に導くんだアホタレ！

>>478
お前のことを、現在のメイテックでは

給料泥棒

という。

情けない。誰も欲しがらんわお前みたいな奴は。

やりたくないならこんなところに書かないで上にそう言えばいい
ずいぶん自信があるみたいだからそれぐらいの発言力はあるんでしょ？
まあそれだけの技術力なのに復帰してるのはよくわからないけど

>>478
fGMcBaPF0のことを、世間では

公害

という。

お願いだから、これ以上他人に迷惑かけないでね(^_-)-☆

ID:sbX2GReMOがケータイから必死すぎｗ

ち、クソレスか。
必死こいて損した。

所詮その程度と言うことがわかったよ。

ドアホウ

役員報酬10%カットか
復帰1年で収入3割以上カットされるのと比べて微々たるもんだな。
叩きだす赤字額は一桁以上違うのにな。

ID:sbX2GReMOさんが
ケータイの文字打つの早すぎｗ
PCのキーボードよりも使い慣れてるんだろうな(苦笑)

まだ２０代中盤までの若手はティアダウン頑張って景気が回復するまでの
時間つぶししてれば良いと思う。２０代後半は計画的に今後の人生考えないと
いかんね。３０代は速攻で転活すべき。ただ３０代でもこれまでの業務経験に自信が
あって次の客先が見つかるって確信があるんなら気にしなくてもいいと思うけど。
まあ厚木組はあのバス通勤、これから始まる梅雨シーズンで通勤に嫌気がさして
辞めようと考える奴増えるだろうね〜。

>ち、クソレスか。
ｵﾓﾛｲ.ﾊﾅﾏﾙ

ティアダウン研修やってない人たちって何者？
キャリア入社で配属されてない人？

なんか自分の好きな勉強出来てずるいよね

>>487 40代で復帰してるカスはどうしましょう

>>490
しがみつくしかないっしょ。メイを卑下してる奴多いけど、
メイテックに長く勤めるって結構ハードル高いと思うんだよな。
メイテックで４０になるまでやって来てるという事実は重いな。
３０までなら運と勢いでどうとでもなるけど、それ以降は技術力がないと
結構キツイと思う。なので退職勧告は２０代後半から３０代中盤で
マネージャー・代表者経験のない連中に出ると見てる。

分野の問題もあるんじゃね

講師も所詮は客先から要らないって言われた人達なんだよね

技術派遣社員だけが危機的状況だと気づきました。

>>491
マネージャー→生徒会長
代表者→学級委員
のようなもの。めんどうみのいい人がなるだけで、技術力とは関係ない。

>>495
そうだよ。技術力はそれほど関係ない。
でも実績として他人にアピールできる要素ではあるから、それ以外のエンジニアよりもその点が評価される場合もある。
教訓リーダー、教訓講師もある意味そうかもしれない。
役割の中で、どう経験したかを自分の口で説明できればかなりのアドバンテージと思う。
ちなみに、俺は上述のどれも経験してないが（泣

今週も致命傷で済んだぜ

>>496
案外言い得てるかもしれん。
技術者ってそういう評価要素を忘れがちだし。
もしくは誤解しているか。

技術から異動したとたんに偉そうにしてた
営業は今頃どんな顔してんだろｗ

いいタイミングで泥船から逃げられてよかったよ

>>499
具体的にどこのＥＣか教えて。

>>496
じゃあ、復帰者は全員リーダの肩書きつけたらいい。
面談の時ＰＲできるし。肩書きつけるのはタダだし。
一石二鳥　なーんてね。

20代後半になって、なんちゃってティアダウンのレポートもまともに書けないカスども氏ねよ　＾＾

やっぱりボーナスないか

ボーナス無しなのか!?

うそ。。。。。
それだけが今いる意義なのに。。。

３月４月と復帰したから夏冬ボーナスは最低額。
同じ２ヶ月復帰でも２月３月なら冬のボーナスは満額。
もっと極端にいえば、１１月〜３月復帰していても冬のボーナスは満額。
２月しか復帰していない俺より多いのは、なんていっても納得できない。
おかしいんじゃないの。

DCMX作ろうとしたら審査落ち…すげーショックだよ…
延滞も借金もなく綺麗な身体なのに…
クレカ、メイの奴しか持ってないよ…


真面目に聞きたいんだが、メイは駄目なのか！？
20後半給料普通
他に考えられるのは親の借金とか延滞とか…？

>>506
ちょっと意味不明なんだけど、５０６は３月１日で復帰しました、と。
なので今度の夏のボーナスは去年の１０月から今年の３月までが対象に
なるから、客先５ヶ月・教訓期間１ヶ月になって最低額になる？と。
で１１月１日に復帰した人は冬のボーナスが満額で、２ヶ月しか復帰してない
５０６より多いのが納得いかない？と。何がおかしくて不満なのか？

業績利益= 期間中本人売上高 - 期間中本人給与（６ヶ月売上高＜５ヶ月本人給与）

但し、計算結果が０円未満の者は０円とする。

ピンハネ率から考えると２ｶ月で０くらいか

管理職80％
営業40％

くらい給料カットすべき
なんで技術者だけが復帰で3割以上カットされないといけないんだよ

>>512
嫌なら辞めて下さいネ(^_-)

かわいそうに

>>508
3〜4月に復帰。5月派遣とすると
夏（3月）、及び冬（4月）のボーナスに復帰期間が重なる。
2〜3月に復帰4月派遣の場合、重なるボーナスは夏（2〜3月）のみで
冬には影響しないってことじゃないかな。
だから11月〜3月復帰していても4月から派遣に出る奴は冬に影響はないと。
復帰期間じゃなくて時期が影響するのはおかしいと言いたいんだろう。

>>509
ボーナスは基本分が保障されてるというけれど
計算式は基本分からそれが引かれるので…

キーワードは復帰・研修・転職。
派遣にでてる俺には無縁だな。他に話題ないの。

2000人以上復帰してんだから仕方ねーだろアフォ

だって復帰させられるようなカスは、自分が悪いんだろ。
不景気不景気言ったって、仕事してる奴はしてるし、客先に出てる奴は出てる。
客先から不要扱いされたくせに、会社のせいにするなやカス。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　今思えば、あのエクセルでデータ整理の日々がなつかしいお
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　復帰すると身にしみるお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

派遣は技術者も営業もカスだろ
さっさとみんなでアルミ缶でも拾ったら？

不景気にたまたま派遣に出てるからって元気いいね〜
復帰してるやつらもたまたま復帰しただけなんだよね
今の時世復帰＝サボっててクビになった　訳ではない
仕事が終わって引き上げてきたんだよ
お前もいつかそうなるようにな

520＞
派遣が居ないと企業成り立ちません！

新型インフル広まってるけど神戸のグループ研修は通常通りやんのかね？
社員行動憲章の３の精神に則って地域社会に迷惑かけないように迅速な対応した方が
いいと思うけど、助成金欲しくて欲しくてたまらないから、通常通りなんだろうかね。

研修がイヤならヤメれば？

>>523
「みんなのコミュニティ」をご活用ください。

助成金を連呼してるアホどもよ＼(^O^)／


勘違いしてるようだが、
復帰者が辞めれば、助成金は要りません(^_-)☆

復帰者＝寄生虫
復帰者＝寄生虫
復帰者＝寄生虫
復帰者＝寄生虫
復帰者＝寄生虫

メイテックのみなさん！！

精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3）

助成金貰えなければ、復帰者はいりません。(^_-)☆

赤字しか出せない、経営陣がいりません。(^_-)☆

メイテックのみなさん！！ スルーすんなよ！！

精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3）

まあ復帰して人生について深く考えるのも良いんじゃないかね。

おっぱい

おまんこ

どっちが好き？

. 　＼
　　　 ＼
. 　 　 　 ＼
.　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　ボーナス出たら何を買おうかなあ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　 そうだ土地付きの一軒家を買おう
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　その前に結婚だな
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　 やっぱ料理の出来るかわいい妻がいいよなあ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　そして子供も欲しいよな
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　もちろん妻似のかわいい娘だよなあ
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　ふと気がつくと布団の中にいた
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l:::: 　　　この脱力感は何なんだろうか
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ:::: 　　　そうか全て夢だったんだ・・・
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´:::::: 　　　　派遣でいい人生歩もうなんて・・・

メイテックって馬鹿息子がF40事故って燃やした会社か

>>534
そのとおりのやつ結構いるよ。

決算説明会の資料がアップされているが、
稼働率推移のグラフを見ると、金融システム不況、ＩＴ不況のとき、
大体、１年で稼働率を１０ポイント上昇させた実績があるから、
実績に倣って無難な予測をすると、
通期の平均稼働率は、４月稼動実績の５ポイント上あたりが無難な予測。
（もちろん営業体制を増やせばもっと行けるが）
決算資料でメイテック単体の平均稼働率を通期７７．１％と
予想しているが、４月で７１％（新卒除き）だから、
７７％（６ポイント向上）は、
今まであまりやったことは無いけど、気合入れれば、
なんとか行けるかな〜という目標。

ただ、メイテック単体で４月度稼働率が７１％だから、
仮にグループ全体で７１％だと仮置きすると、
新卒を入れた実質稼働率は、４月１日時点で６６％程。
期末時点で１０ポイント向上させても、グループ平均稼働率は
その半分の５ポイントを足して、年間７１％程になる。少し厳しめ。
まあ、２年計画で８０％かな。

復帰してるほうが気が楽なのって俺だけ？

今まで客先で精神的にやばくてマジで一瞬自殺とか蒸発考えたりしたんだが、
復帰してからはすごく精神的に楽になって、すごく健康に暮らしてんだけど。
研修も半分雑談してるし、先輩後輩中国人と色んな地方から来てる仲間が出来てすごく楽しい
今度みんなで飲みにいく約束もしたし
この暮らし半年くらいは大歓迎だなぁ

セックスしたい

おっぱいﾍﾟﾛﾍﾟﾛしたい

おまんちょﾚﾛﾚﾛしたい

バックから、ｽﾞｯｺﾝ！ﾊﾞｯｺﾝ！したい！

>>538
寄生虫あらわる！

働かざるして、
喰う！
寄生虫！

軍隊にはこんな格言がある。

有能な怠け者は指揮官に。
有能な働き者は参謀に。
無能な怠け者は伝令に。
無能な働き者は銃殺しろ。

言い得て妙だね。
経営陣や買収事業をした間接がどれに当てはまるか言わなくても分かるよな。

>>538
ホームレスにでもなれば？
すげー気楽だって聞いたことあるよ。

>>541
ゼークトの組織論か。ここの連中に意味を理解できるような
奴はいないよ。

>>543
ハケンが偉そうに(｀ε´)

> ゼークトの組織論か。

知ってたから書き込みたくてしょうがなかったんだね(笑)

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　今思えば、あのエクセルでデータ整理の日々がなつかしいお
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　復帰すると身にしみるお
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

>>545
ググッただけだろ。

明日、会社いきたくねーな。

４５歳にもなってデキ婚するのと
４５歳で独身なのはどっちが恥ずかしいのだろうか？

45歳で独身で派遣なのが一番恥ずかしいよ

派遣のくせに…
派遣ってだけで十分恥ずかしい

あと３週間の我慢だ
頑張ろう

>>552
リストラ

メイテックのみなさん！！ スルーすんなよ！！

精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3

>>541
ああ、それ初めて見たときに俺って
銃殺
される運命にあるのかなって一瞬思って凹んじまったよ。
まあ、でも、銃殺されるのもいいじゃない。
頑張ってますよ。

なんか熱っぽいぞ。大丈夫か俺？

もっと稼動率下がらないかなぁ…

経営ラブ メイテック

ボーナス待ち遠しいな〜♪
いくらこのご時勢でも50万くらいは欲しいね

今日　飯屋に入ろうとしたら６０過ぎくらいのおじさんが４００円くれないかと近寄ってきた。
なんでか聞いたら腹がへって死にそうだといった。
なんで４００円なのかはしらないが、黙って１０００円くれてやった。
別に親切でした訳じゃない。将来の自分の姿をみたような気がしたから。なんとなく。

>>560
それはいいことをしたね。
きっと恩返しがあるでしょう。
さびしい夜の相手とかしてくれるんじゃないか？

本当はそのおじさん、むちゃくちゃ金持ちで・・・・・。なーんてことはないか。ｗ

>>560
あんた凄いよ！
チョー感動した。
久しぶりにいいはなし聞いた！
その人はきっとあなたを感謝したはず。
人から感謝されることは、とても大切な事です。
あなたの生き甲斐度ポイントがアップしましたね！

すみません シーテックのものですが、
複社→クビ
になりました。
複社日に解雇予告通知がありました
リストラ対象はグループ半数員近い５０００人です

メイテックの皆さん頑張ってください。
さようなら

>>560
未来の自分に投資したんだね

>>564
これを機会に真人間(正社員)になれ

>>564 いい転機だな
もう間違った道に進むなよ

>>564
実は技術社員2200人しか解雇していません。残念orz

コピペです。
先月末で退職、今月から別の会社で働き始めました
今度は派遣でも契約でもなく正社員としてです
まあシーテックでも正社員雇用でしたけどね
バンの時からシーテックまで、特定派遣だから一般派遣とは違うんだと
自分に言い聞かせ、周りの人たちにもそう言いながら
最後には外勤先契約終了と共にリストラされました。
所詮派遣でした。派遣でも正社員雇用ですっていう誘い文句も今となっては
一種の自己暗示のように思えます
自己都合で会社辞めたいっていうときには、必死になって説得し
都合が悪くなると有無を言わさずリストラですか。登録型派遣と変わりませんね
現状把握が出来ない経営、先見性のない新卒採用、結果自宅待機
現職時、結局役割を果たさなかった業務用携帯
挙げればきりが無いくらい不満・・以下省略。
姪でよかった。










と思った大間違い。
解雇されれば会社都合だが、姪は陰湿に自己都合に追い込む。

シーテックって何？聞いたことあるかもしれないけど印象薄くてさ。

シーテックってめちゃイケでＣＭしてなかったっけ？

>>570
シーテックぐらい普通知ってるだろ
幕張でやってる展示会だよ
展示会運営の正社員とかチョーエリートだな！何でこんなところにきてるんだよ

ボーナス5％カットくらいかな

都合のいいときだけ特定派遣ておだてて大巾にピンハネ。
まだ、契約社員のほうが、還元率高いだけマシかなぁ。
めっきが剥れてトクハケも崩壊したね。

メイテックのみなさん！！ 無視ですか！！？

精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票

正社員…
名ばかりとなる日も近い？…

>>568
メイテックの末路？
2200人も解雇！
↓↓↓
＞ >>564
＞ 実は技術社員2200人しか解雇していません。残念orz

メイテックのみなさん！！
するーしてんじゃねーよ！！！！この春日！！！
精液ぶっかけるぞ！！！


精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票

派犬

>>577
メイテックも当然大量解雇の方向へ行くでしょう。
しかし当初全社員の1/3を解雇する予定だったのに
1/5で済んでしまったのが意外だが...
私の周り残存者ゼロなのに

新人なんてまだ試用期間中だろ

雇用取り消しにしてみろ！
解雇にはならんだろ

皆さん励ましありがとうございます。
全うな道 正社員を目指します。
既にシーテックの解雇者は２０００人ですが、
私は来月に解雇対象です。続々と５０００人まで…

同僚がメイテックでまだ複社即クビで無いだけ、メイテックの方がマシと話しを聞いていたので立ち寄らせて貰いました。
今後は全うな道を選びます。。

俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。　あほらし・・。

もっと条件のいい派遣先（レート、勤務地、業務内容、超大手有名企業 等々・・） に
逝くまで本当の能力は見せねーよ。 知力・精神力・体力を温存したまま復帰したいからね。
ＤＱＮ会社に生気を奪われたくないからね。

聞いてる？営業さんよぉー。

>>582
複社って何？

三流大卒の臭いがプンプンするんだが…

マジで復帰したらアルバイト並の給料なんだな…
こりゃヤバイわ…

学歴ネタはいらねーよ
そんな会社じゃねーし

それはそうと
なんで日大卒って勘違いしてるやつ多いのかね？

ついに手当てカット来たー

>>587 誰の事いってんだよ名前書いてみろ

まあ、日大出身は数多すぎて絞れんわなｗ

日大とか、三流大いっぱいw

国立大卒で30代以上いないwww
皆、転職してるのかwwwww

こんな記事見つけた。

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44fd4eaefd88e14b83278d57c85a033b/page/2/


「３月期末を前に技術者稼働率の急激な低下に見舞われた。バブル崩壊直後以来の厳しさだ」と西本甲介社長は危機感をあらわにする。

おい、営業、講師ども、ちんたら残業してんじゃねーだろな？
まー俺がその立場なら残業しまくるとおもうけどな。がははぁ。
金欠だぜ…。

コウスケくん会社が危機な割には給料カット分が少なくないか

>>594
キミ、賢いなw

いやほっーーーい！！。営業募集してるよ〜。５人も〜。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006652592
復帰者も応募してみれば。年収５００マン超えてるよ。

ええ国立出なんでｗ

姪のギャンブル。
同業他社はリストラで戦力の縮小をしているのに、戦力を保持しつづけている。
受注が回復したとき、垂直立ち上げできた所が勝ち組になると判断し、
他社が撤退したパイを奪ってシェアの拡大を狙っている。
反面リスクもある。この状況が続けば、あと半年で過去の蓄えは消滅し存亡の危機に見舞われる。

>>596
お、おれよりも年収多い。。。。。

>>■従業員数： 6197名　※20代のスタッフが中心の活気ある職場です！


ﾜﾛﾀｗ

求人雑誌DQNアルバイト先の謳い文句じゃんｗ

>>589
ほら、いるだろ。営業の。

【年収例】
577万円／30歳・配偶者＋子供1人／月給36万5795円


↑これマジ？
俺も30だけど年収450万だぞ…

やっぱ、営業は、『管理職』だから、給料高いんだ。。。うっうっ

>>602
君の年収そこで打ち止めｗ
転職したほういいよ
できればだけどｗ

ヒント：配偶者と子供、家持ち

どういうことだ！ｷﾊﾞﾔｼ!

>>601 わからん

>>607
日大卒おつ(^^ゞ

オレの3000円がああああ・・・orz

5月の給与明細、手取り11万（笑）

ほんとに一部上場企業ですよねココ？ｗ

>>603
営業は管理職じゃないだろ
部下いねーし、やる事は客のご機嫌伺いと雑用だし
一般的な会社で言う営業＋総務といったところか

>>610
復帰＝寄生虫
が文句垂れてます。

辞めて下さって、結構ですYO(^_-)

>>612
仕事がなくても正社員だから収入は安定してるんじゃなかったの〜？

まともな言い訳してくれよｗ

>>611
鵜を管理しとるだろうが。

>>610
新卒だろ？
時給900円のバイトより恵まれてんぞ。
文句なら派遣出てからにしろよってな。

>>614
はあ？スーパーで商品の管理してる店員のおばちゃんは管理職なのか？
何か管理してれば管理職とかお前は馬鹿か？

この業界って営業ばかり脚光浴びて、技術者がおざなりになってしまうんだよな。
実際に客先で頑張ってるのは、技術者なのにさー。

>>616おまえ馬鹿だろ？
>>611は、技術社員を鵜、営業を鵜飼だと揶揄してるんだろ。行間読めや糞たわけ。

>>618
>>616は恐らく「鵜」という文字を読めなかったのだと思う。

【人間のクズ】こんな顔は派遣営業【ＤＱＮ警報発令】

派遣会社の営業は、似たような独特の顔している。以下のような奴だ。

・どこか水商売の人間っぽいﾁｬﾗﾁｬﾗした風貌
・一見小奇麗だが、感情が感じられないロボットのような受け答え
・珍走上がりみたいな眉毛の剃り際が分かる奴
・唇が薄く、目付きも陰険な感じ（麻生似）
・一重マブタ、口がでかい、歯が黄ばんでいる奴
・スーツの上着の首周りにフケが大量に付いている
・タバコの吸い過ぎでトラックの排気ガス並に口臭がヤバい

俺はこういう連中を「人売り顔」と言っている。
街を歩く時、ぜひ観察して欲しい。貴方の周りにある会社にこんな顔の連中が
出入りしたら会社の看板を見てみよう。妙に納得できるハズだ。

早く潰れてくれんかな
俺の貴重な２０代を無駄にした憎い存在だし

ﾃﾚﾚﾚﾃｯﾃｯﾃｰ
はけんはﾗﾝｸｱｯﾌﾟした！

たいりょくが-2あがった
かしこさが-3あがった
MPが900ぐらいあがった
アストロンをおぼえた
エンゲル係数が3ﾎﾟｲﾝﾄさがった

早く潰れてくれないかなに一票

>>601 誰だよ所属位言えよ

>>601
復帰すると、ちゅうか残業ないときついね。
税金とか、保険料とか去年の年収で計算されるから。
健保なんか５・６・７月の一番残業の多かった時期で計算されるし。
夏のボーナスはまだ査定期間が派遣中だけど、冬はないよ。
まぁ、それまでいれば・・だけど。

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4

ついでに言えば、
それが姪のいつもの手段。
「生活できないから辞めます」といいだすのを待っている。
会社都合じゃなにかと都合悪いし、２・３月給料だしても自己都合にしたいわさ。

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4

今まで散々数千万以上ピンハネさせてやったのに、
復帰した途端、扱いはこれかよ
こっちは給与激減、冬のボーナス無しかもしれないのに、
高給取りの役員さんはたったの10％カット

ほんと舐めた会社だよね


あ、こんな事言ったらまた「なら辞めれば？」しか言えないバカが登場するかｗ

潰れればいいんだよ
さっさと

稼がないくせに余計なこと考えて
赤字増やす奴らに金なんか一円もやる必要ない

今月のＭＦの稼働率ヤバいだろｗｗｗ

そろそろクビ切りが始まるかな？　m9(^Д^)

あとちょっとで退職できるがな

>>631
何％なの？３月時点ではそうでもなかったけどね。

>>633
3月はな！！

Ｍネットからどうぞ

精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3）

新型ウイルス並にうぜー

会社潰れるとか前に、株主総会でボードの進退がどうなるかだね。
どこも、いらんと思うが、買収されることもあるのかな？

営業に次はレート2000ダウンのとてつもなくヘンピな所に派遣に行ってください
そこしかありませんと言われたらどうする
オレなら即辞めるけど

>>629
言いたいことは、会社に直接言え



で、
結局、なんで辞めないの？

我らは　夢　というなの
道連れと　共にある
生まれ生きる　証に
我ら　ここに　集う
メイテック　永久に　栄えあれ
メイテック　我ら　希望への　架け橋となろう

お前ら今週一週間のティアダウン研修お疲れ。
来週の発表に向けて頑張ろうな。
明日は自己研修日だから一日中モンハン大会だな。

チンカス

マンカス

豚Ｗ蔓延してるし、教訓閉鎖すればいいのに。
わざわざ危険冒してまで出社に及ばず。神戸テクノは。

神戸は蔓延してんのか？
ニュースの情報は遅れてんのか？

緊急速報です。
神戸クノテにて豚イフンルンエザ発生！
復帰中の豚どもに蔓延中とのこと。

症状は、「自宅待機にしろ、教訓閉鎖だ」

会社は蔓延防止策として豚どもの堵殺を検討中とのことです。

http://homepage.mac.com/ehara_gen/jealous_gay/muck_raker.html
http://video.google.com/videoplay?docid=-8142677247936155656
http://video.google.com/videoplay?docid=-5334843523818408771
http://nvc.halsnet.com/jhattori/green-net/911terror/nyterror.htm
http://rose.eek.jp/911/
http://www.geocities.jp/yhp20010911/index.html

基本給400円アップを知らせるために60円のはがき使いやがって
このクソ会社は

400円

>>645
全然オモロない47点

新型ウィルスに感染するまえに一票！！
精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3）

メイテックのみんな！！
オーロラプロジェクトの中出し疑似はお約束

なんかイイことないっかなぁ〜

十何年も前に面接受けにいったな。その当時は入社式にクラブ（当時はディスコ）貸し切りとか関口の息子が公道でフェラーリ炎上させたり馬鹿な会社と思ったが。
今となっては馬でも成功した関口の方が正義

関口ってVSNの株も馬も売り払ったんじゃなかったっけ？
噂ではすさまじい負債を抱えてるとか

諸行無常というやつだ。
意味は調べろ。

新型ウィルスに感染するまえに一票！！
精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3）

>>654
ホームレスになるまで生暖かく見守ろう

関口の私利私欲のために利用されたと思うとホントに頭にくる
とっとと辞めちまったが

負債も財産のうち。
借金して金集め、息子に譲って自分がポックリ（７０は過ぎてるから可能性大）いったら、
まあ、自分の名義分は借金返済に廻されるが、譲った金は息子のもの。
相続放棄すれば、親父の借金は返す義務は無い。
借金は返さない奴も悪いが、返さない奴に貸した方がもっと悪い。

Ｓの借金が１００億超えたとき
「自己破産しようかな」と銀行を脅したらしい。
焦げ付きを恐れた銀行は
「どうか破産だけは、ご勘弁を」とＳに泣きついて、どんどん追加融資したそうな。
借金も巨額になれば、財産どす。
かえさなあかん借金は中途半端な小金だけ。

G.K.

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>662
一生奴隷??

>>663

おもろないねん！！！おまえ！！！おまえは糞だ！！！

ところで精液の味
　って、どんな味？　

投票者の性別（女・男）も書いてくらさい。



選択肢一覧

順位 投票 選択肢 グラフ 票数
1位 臭い …17.2% 11票（11）
2位 エロ美味 …15.6% 10票（10）
3位 かつおだし風味 …9.4% 6票（6）
3位 基本しょっぱい。 …9.4% 6票（6）
5位 苦い …7.8% 5票（5）
5位 カレー味 …7.8% 5票（5）
5位 ヨーグルト味 …7.8% 5票（5）
8位 ハッピーターンの味 …6.2% 4票（4）
8位 漂白剤（塩素系） …6.2% 4票（4）
10位 絞りたてのチンポ汁は甘い！ …4.7% 3票（3）

トゥルーライズおもれ〜

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　　
　　　　　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿　　　　　　　　　　　人人人人人人人人人人人人
　　　　　　　　/　　　_,.-‐'~／__,　 , ‐-＼　　　　＜　　　　　細けぇこ・・・ん？　　　＞
　　　　　　　 ,i　　　,二ﾆ⊃（●）.　（●）　＼　　 ＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞ 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　ﾉ　　　 ilﾞフ　　　（__人__）　　　 ＼　　 YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　 ´￣`　　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼　　　　　　　　　　　／


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　　 l　ヽ. | 　 |　 | 　 |
.　　　|　__|　| __ |　|^)_ |　　　 ,-､
　　 _ |　　|　| 　 | .|ﾉ　 |. 　　 i　 ヽ
　 i'i. ヽ. -‐､ ! 　 !-! ‐- ヽ.　　〉､　l
　/ _ ﾉ.ヽ.　｀' (ﾉo(ヽ　／ ヽノ (ﾉ | 　　　　最低だ…オレって…
　ヽ. ,｀ヽ,ｿ　　　　)ﾉ　　 ノ/o　　 |
　　 ＼ '　 ／　／　l　　　　 （)ヽ l
　　　　ヽ.　　 ' 　　 |　　(⌒ヽ　　|
　　　　　ヽ.　　　　 |　　 しノ　　/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

どぴゅっ！！！

3月あたりからこのスレかなりオモロくなってきた

ち、クソレスか。来て損した。

ホントだ

>>669
>>484で既に学習したんじゃなかったの？
鳥頭乙っす

株主総会って終った？これから？

ぬぅうううおおおおお　でるぅうう

なんかイイことないっかなぁ??

予防ローテーション

復帰者の出ることを予防する意味で行う戦略ローテのこと。
評判の悪い物、クレームになりそうな物を芽衣の方から申し出て
復帰させる。引き換えに芽衣に残しておきたい優秀な者を派遣に出す。

表向きは復帰者予防だが、実際には重いノルマを課せられた営業の
苦肉の策。人は増えないが新規派遣者はカウントされるのでノルマは
達成できる。

風俗ローション

精液が出ることを促進する意味で行う風俗用潤滑液のこと。
勃起が萎えた場合、ペニスをしごきたて、風俗嬢が自らの口でぬぽぬぽして
復帰させる。引き換えに高い金をこわいにいちゃんに渡す。

つまんね

なんかやばくない？

何が？

復帰後の給料が？

俺が？

婚活ドラマの視聴率が？

派遣出ていませんが、今の給料で大変満足しています。
こんなバイトより楽な仕事、楽しくてしょうがないやい！

>>683
そのまま定年までチャレンジ＼(^O^)／

了解！いかにスローライフを営むかに注力します(^^ゞ

予防ローテーションが進む→復帰者はチンカスばかりになる→テクノもろとも廃棄処分

ローテーションしてもローテーションしても
特技がエクセルであることは変わらない…

MFの稼働率がオーメンなんやな...

>>687
パワポでグラフ書くやつより、いいじゃん(^-^)b

以前、俺の職場にそんなやつ居たけど、返却になった=^ェ^=

結局この会社は何人クビにしたの？

某大手電機メーカーに転職したけど
派遣の経験なんて積めば積むほど
自分の首絞めるだけだね…
今なかなかしんどい思いしてます

a

とりあえず名ばかりティアダウン研修のグループの人員を変えて欲しいわ。

仕切りウザオヤジがムカつく。
それか別に金銭的にも困るようなことないから復帰者全員切るか自宅待機とかにしろ。我慢するだけの価値があることとは思えん。

>>693
( ゜д゜)ポカーン

会社に直接言え

危機対応は
我慢
賃下げ
人減らし
の三本立てでお送りします

>>693
我慢することないだろ。
言えよ

>>693
ここでブツブツ言ってないで、自分で仕切りなよ。

俺のちんぽ汁はいかがですか？
へっ！！！

>>698
スレ間違えてます
こちらへ
↓↓↓
大人のスレH・エロ会話板
http://orz.2ch.io/p/-/yomi.bbspink.com/sureh/

髷田元洗他ー庁（現在はガチョーンに降格）が某センターへご降臨。

技術者のキャリア形成をサポートすることが目的の某であるが、
人事的には左遷先に使われているこの事実。

フヒヒヒヒヒヒヒヒ
ボーナスだ！

６月は退職者多そうだなぁ

姪で俺よりウザイ奴はいないと自負しとる。

復帰してないけどボーナス少なそうだなぁ
復帰者と営業は0で良いから去年と同じだけ払えよクズが

>>703
夏は平気だよ。もうMyキャリアで賞与額見れるよ。
でも冬は復帰者はもちろん、派遣に出てても激減だろうなあ。

今年グレードアップしたのに去年の夏より15%くらい減ってたぞ
20%以上はカットされてる計算かも

役員よりカットじゃん。ふざけんなよ

>>702
ウザい行為自重

クラスに１人はいる、教訓リーダーでもないのに仕切り＆ウザイ奴。
俺のクラスのウザオヤジが教訓リーダーに理不尽な注意してたのが印象的だな。自分の班には特にいないのは救いだが。

>>705
( ゜д゜)ポカーン

会社に直接言え

>>703
( ゜д゜)ポカーン

不破尻江田にもウザイサツいるな

どこに行っても共通するのは、ウザイやつに限って自称出来る優秀な社員とか思い込んでる点。
何かさせると完璧に仕事をこなしたと思い込める幸せなやつ。

たいてい穴だらけで正社員や他の派遣社員、営業が痛い目にあう。

ＭＳ、ＩＴ、ＣＨは壊滅状態。特にＩＴは深刻。
これは現場にいる俺の感触だが、将来的に派遣形態でＩＴの仕事
とってくるのはもう無理。すでに時代がシフトしている。

ITはITしか出来ないからな
今の時代は何か＋ITが求められてる
IT＋何かじゃないところが重要だから覚えておけ

ＩＴって社内インフラに必要じゃん？

その枠は今後も派遣を使うと思うぞ

そういうのはハードがわからんやつはいらない
派遣を使ったとしても普通のバイトぐらいの単価しか出ないぞ

ボーナス昨年冬より２０万ダウン。
いたたたった〜。

どこも広報ブスばかり

>>716
( ゜д゜)ポカーン

ブ男、ハケン

＿＿ｏ
　　| ―|―"　 ＿
　_ノ ￣|￣ ヤ　　ッ
　　　　 ＿＿＿_
　　　　/　　　 丶
　 r^^Ｏ ⌒ 厂|⌒|
　 LLLと)　ノー| ノ
　/ 　/　　　　 ヽ
〈　ノ　　　　　 |

>>700
某は要らないね、というより某はメイテックを悪くしてきた元凶。
折れが入社したときは廃エンジニア崩れの講師様がズボンのポケットに
手を突っ込んでビジネスマナーを講釈してくれていた。代わりにおれが
講師を指導してやりたいと思ったよ。
講師様は「第一印象が大事です」とおっしゃていたけど、
ヒューマン研修受けてメイテックに悪印象を植え付けられた人間が
ほとんどだと思うよ。

>>717
元メイ君お疲れさま。
誰も君のことを省みないから釣ってあげようｗ


(川磯ｗ）

那須10万ﾀﾞｳｿsage
けど手取りは3万しか違わんかった

>>715
それは復帰無しで？

アンライバルド

ボーナスも無事Get出来てよかったね。
６月頭から復帰者がまた増えるみたいだけど
６月中で退職していく人も出るだろうから稼働率は
ギリ７０％台は死守出来るかね。現状で７１％だから
危ういけど、７月頭は悲劇的な数値が期待出来るね。

結局、メイテックってどうよ？

なにが

>>724　派遣よ

名前：名無しの慶応義塾生 投稿日： 2009/05/30(土) 23:26:46
高学歴のＡＶ女優とやりまんと不幸者は田舎者、よそ行きの者

http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1231002113/
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1240487065/
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1243523077/
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1243687119/

派遣の末路は悲惨だな

親子でメイテック、イェイイェイ

>>718
某センターにいる気違いＴは、上司を精神的苦痛に追い込み休職させたらしい。他にも被害者続出と聞いている。
なぜこいつの雇用を守り続けるのか不明。

>>731
それって気に入らない奴を見つけるとC長にチクリメール送りまくって追い落とすっていう機知外じゃね？
そいつのこと技術者の頃から知っているが、昔から変わってないよ。
間接職になったらしいが、きっと薄汚い手をつかったんだろう。

文が長い

派遣風情がエンジニアを名乗るなよ

> 派遣風情

ワロタ
お前何人？

tekunoti tabidatu toki tukuriyani kiwo tukero to tyuukoku saretayo.

派遣風情の皆様！

如何お過ごしでしょうか？

技術士補の資格を持ってない奴がエンジニアを名乗るなよ
技術士の資格をもって無い奴がプロのエンジニアを名乗るなよ

煽り屋の皆様、ご苦労さまです。

運転免許のみで自称プロのエンジニアです

バイクの免許もあるがな

bachelorしかもってねぇ

>>735
元ネタ知らずに釣られる派遣ｗ
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1243010468/

もうさ、復帰した奴等で会社立ち上げればいいんじゃね？
>>745社長やれよ

よーし、まずはフェラーリを購入する！
福利厚生の一環として社員に貸す！

次に、サラブレッドを購入して社内一口馬主優待制度を福利厚生の一環としてやる！

我社はエンジニア派遣事業で最低レートは3199円だ。

そして俺は適当にＥＣにまわってありがたい講話を社員に聞かせてやろう！

やばくなってきたら>>746に全て任せて夜逃げしよ！

大槻参上！

メイテックの復帰者は、
クビにならないのですか？
シーテックの場合は、クビですが？

メイテック大丈夫ぅ〜??

>>747
東証１部の業界でもTOPのメイテックとシーテックを比べないでねｗｗ
キャッシュが潤沢だから、まじめな話稼働率が０％でも６千人の
社員を数年は養えるくらい財務体質は万全だからｗｗwww
だから安心して研修に打ち込んでんのよ、自宅待機してる他の
クソ派遣会社(なんちゃって特定派遣ｗｗ）とは違うんだよ、残念ながらね。

>>748
んなわけねーだろ。
そんな話鵜呑みにしやがって。

もしくは釣りか営業か？

ん〜、他に比べるとまだマシってレベルでしょうね。
基本給少ないから、外にでないと辛いけど、
研修費取られる会社もあるみたいだからねｗ

>>749
んなわけねーって何を根拠に言ってるの？
EC長も言ってたし、決算発表の資料見ても書いてあることだから
ウソはない、と思ってんだけど。違うなら真実を書いて欲しいもんだね。
少なくとも教訓者で辞めてってる人はまだほとんど居ないYO
メイテックを信じてティアダウン研修頑張ってやってるYO
今度厚木テクノ内にバスターミナルが出来るんだってさ、
稼働率が下がっても復帰者の受け入れ・快適な利用環境構築の
準備は万端なのYO。いい会社だよ〜〜

>話稼働率が０％でも６千人の
>社員を数年は養える

釣りだろうが・・・
養えたとしても全員給料激安だろｗｗｗ

関西のテクノに通う連中はチクリテーターに要注意な。
目をつけられると執拗に背後から刺される。

稼働率が０％になったら経営陣が経営派遣に出て技術者を養ってくれます

業界ＮＯ１の経営なのできっとレートも高いです

>>751
IR 質疑応答概要の最後の文によると、
>Qワーキングキャピタルはいくらか？
>A.翌期の収益計画に対して、月商の2ヶ月分です。
だそうで

労働原価率を50%と仮定すると
(ありえないけど)この瞬間に突然、稼働率0%になった場合、
4ヶ月ぐらいで運転資金尽きるだろ

キャッシュが潤沢なんて記述はIRには無いとおもうけど

チクリエーターかなにかはしらんが、奴は何様なんだ？
一度見たことあるが、弱い立場に対してはボコボコの発言だな。
人として最低な奴という印象しかない。
インフル話題の週にわざわざリスクで神戸に教訓の講師が集まったのに、説明したのは役職者じゃなくエバッテル"ただの"ファシリだったったらしい。
↑多分そいつ。
質問しても無駄だったから、怒りを通り越してがっかりだったって聞いたぞ。経費の無駄だって。
新卒講師の授業うけた奴は、今になって騙されたといっていたかな。
そんな奴を任用してる組織として、某センターはオカシイ。
神戸は講師とファシリがつるんでるらしいから、教訓も大変だな。
とりあえず、神戸でなくてよかった、のかな俺？

つまらん

つまらん人間が集まってるのが派遣だよ

死ぬまで派遣続ける気な奴ら乙ｗｗｗ

えっ、お前は死ぬまで働くの？

>>760
派遣はやはり馬鹿だなｗ
自ら…

でもね、せっかくメイテックという楽な仕事をしながら
大企業の社員に混じって仕事ごっこ出来る環境に居るんだから
仕事に対する価値観というものは良いものが得られたと思うんね。
一生サラリーマンを続けるっていうのも凄いし、望んで出来ることでもないけど
それってそんなに大したことでもないんだよね、っていうのを分かったから
適当にボチボチ行きますわっていう諦めの境地に達したね。
仕事で体を壊すのは本当にアホらしい・・・・

俺みたいなFラン派遣でも、超有名企業の店頭に並んでる世界中で何百万人に使われてるような製品の設計に携われたのはメイにいたおかげだよ
俺はこの先技術者としてはもうダメだろうけど良い冥土の土産になったよ

そんな難しい話はいいからさ、
みんなで自転車こぐんだよ！！！
二酸化炭素をいっぱい出して、氷山を溶かそう！！！
こんな時代は終わらせるんだ！！！

冬ボー無い可能性があるから、
客先で働いてるのがあほらしくなってきた。

>765

おまえはチンカスだ。
来世になってもそれはかわらん。
・・・いっしょに自転車こいでみないか？

ほんと、つまらないね

そーいうなよ、大浦あんなでしこってんだよ。

馬鹿な上司を騙して間接に入り、
気に入らない上司はチクリ倒して抹殺．．．

チェキスト死ね！

つかちゃん？
塚？

ファシリテータ一とは、住民参加型のまちづくり会議やシンポジウム、ワークショップなどにおいて、議論に対して中立な立場を保ちながら話し合いに参加し、議論をスムーズに調整しながら合意形成に向けて深い議論がなされるよう調整する役、これを行う人。

おまえら、つまんない(｀ε´)

ターミネータ4早く観たい(*^^*)

【名ばかり】ファシリテーターってどうよ？

>>774
何もしないで金だけ貰ってる教訓者の分際でよくまあ偉そうに書けますな。
ファシリテーターやってみれば？あんな雑用のオンパレード、どれだけ大変か。
厚木にいるけど文句を言うやつが多すぎ。まじめな話文句があるなら辞めろ、と。
本音と建前すら分からないのかね。今やってる研修が、スキルアップなんかに
つながるわけが無いのは、GCSCが一番分かってるでしょうに。今は、景気回復までの
時間つぶし、助成金Get、他の派遣会社の倒産待ち、そして教訓者の自主退職待ち、
なんだからさあ、会社に文句言ってる暇あるなら転活しなさい。出来ないなら
黙って研修受けてなさいね。

>>748
うんこと下痢の優劣をつけて楽しいか？ｗ

>>776
( ゜д゜)ポカーン
アタマ悪いね♪

目糞鼻糞を言いたいのかね？

流石！ハケン！
m9(^Д^)プギャー

>>775
【名ばかり】グループＣＳセンターってどうよ？

くだらない愚痴言ってないで辞めたらいいのに

あ、エンジニアごっこしかしたことない奴らなんか転職できるわけないか

派遣先無くて給料安くても
ここにしがみつくしかないよなｗ

エンジニアごっこに、営業ごっこ、、そして経営ごっこ
客が居なければ設計分析ごっこで時間つぶし
ほんとメイテックってごっこ遊びが大好きだよね

>>780
ごっこでソコソコの給料をもらえる環境は素晴らしいでしょ。
下を見ればボーナスもらえない会社も多いしね。ティアダウンなんて
最たるものだよね、何もしないで基本給とボーナスもらえるという。
いい会社だよ、厚木テクノからセコセコ働いてる連中を下界に見下ろして
悟りを開いた気分だよ。

それがいつまで続くかが問題なのに
「今さえよければいい」って考えだから
派遣なんて選ぶんだよｗｗｗ

評論家ごっこも楽しそうですね。

怪鳥 シミラ

深い深い森の中　、　高い高いビルジングが　ポっツリと建つ　、
そのビルに巣くぅ　伝説のキチガイ鳥

そのビルに住む奴隷たちを、　日々責め苛むのがシミラのしごと
奴隷たちを鼻であしらい、　跪かせることを無上の喜びとなす
だが、奴隷たちが少しでも思い通りに動かないと．．．
たちまちキチガイに変身する　！　！　！

ﾂﾙｯﾊﾟｹﾞ頭がカラータイマーのように赤く点滅するのが　、　変身の証

ｷﾁｶﾞｲ踊りをおどりながら　訳のわからない言葉を撒き散らし　 奴隷たちを責めたてる
その姿はあまりにも惨たらしく　、　とても正視に堪えない

鼻の穴からトラウマ光線をだす。
　浴びるとトラウマになってしまい　ハゲワシを見ただけでｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙになる
　メンタルに弱い奴隷はうつ病を発症し　　そのまま退職

以下ry)

問題です。
四月の派遣実績は１００名でした。
殆どがリバウンド契約で今後さらなるリバウンドはもう望めません。
復帰者はまだ約２０００名います。
教訓在籍者がいなくなるまでに何ヶ月かかるでしょうか。

答えは６ヶ月です。ｗ

復帰者は自分で仕事を見つけましょう。
キーワードは福祉、お子様、エコです。

>>784
バケモト、キチガイ、同類項。

>787
おもろないねん！！！！
糞が！！！
あほが！！！！
おまえの息子をしごけ！！！
おまえの玉を揺らせて精液をしぼりとれ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！

おお。
だいぶ基地外じみてきたなｗ

愚痴言うなら辞めろという奴らは営業だろｗ

むしろこの状態で大口契約取れたら出世は確約だせ？

>>784
厚木の寮で騒いでた研修生に注意するとき、キレて部屋のドアを蹴破ったキチガイ講師の話は満更デマでもないらしいな。
お�hるなＣＳセンター。

>>791

お�hるな


↑↑↑
2チャンネル用語？

正しくは
２ちゃんねる
っだﾊｹﾞｯが

派遣 復帰
派遣 復帰
派遣 復帰
派遣 復帰
派遣 復帰

while(1){
派遣();
復帰();
}

>>795
無限ループだしｗ

せめて
if( cnt > 10 ){
　転職();
　break;
}
とか入れようよ。

アルトナーとかどうなってんの？

あっちも相当大変だろうけど・・・

>>797
はい！
おはようございます！
ありがとうございます！
おめでとうございます！
申し訳ありませんでした！

>>798
何それ

１年教訓にいるとグレード落ちするんだよん。
どれだけ落っこちるかってーと、地下１階まで落下するんだよ。
知ってたあ〜。

知るか！！！
おもろないねん！！！！
糞が！！！
あほが！！！！
おまえの息子をしごけ！！！
おまえの玉を揺らせて精液をしぼりとれ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！
発射しろ！！！

ちんかすまみれの俺の息子が叫んでるわ！！！
孕ませてやる！！！
孕ませてやる！！！
孕ませてやる！！！
孕ませてやる！！！
孕ませてやる！！！
孕ませてやる！！！
孕ませてやる！！！
俺は世界の塚ちゃんになるぜ！！！

つまらん

チンカス野郎が、
横浜EC所属ということはわかった。

そういえば横浜に塚田ってのいたけど。。。

その横浜EC所属で復帰中の塚ちゃんなんて個人を特定出来るような
書き込みはイカンでしょう。塚ちゃんに個人的な反感を持つ人の
仕業なんだろうけど、やばいねえ。

人間追い込まれると見境なくなるからね。

さぁ貰うもんもらったからそろそろ辞めよっと
しばらく有給使いまくってそれから辞めるかな

有休を有給と略す馬鹿

808の理論ではビデオデッキをビデオと略すのもバカらしいｗ

メイテックをメイと略すのも馬鹿らしい。

ビデキ感激〜

派遣社員を派遣と略すのも馬鹿らしい…

おい寛平似

営業リストは復帰者をＡＢＣにランク分けしてある
Ａ：優先して派遣に出す
Ｂ：マッチングすれば出す
Ｃ：辞めるまで放置
Ａの人
派遣にでるなら少数派遣先の方がいい。
大口の派遣先にいったら、今回みたいに大量復帰の巻き添えを喰うこと有り。
Ｂの人
派遣先を選べる人ではありません。
Ｃの人
早く自分の立場に気が付きなさい。

派遣労働者諸君への参考情報です
直接雇用 青年ら勝利 労組入り団交・労働局申告
「派遣切り」覆す
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-06-04/2009060401_01_1.html

派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）愛知県名古屋市
http://www.youtube.com/watch?v=6q9blpPkjUs
派遣元都築工業　派遣先不明 労働組合名JMIU

>>814
基本的に２ちゃんの書き込みなんてウソばっかりだと思ってたけど
本当にランク分けしてるみたいね。最近それを実感する出来事に直面して
しまった・・・。復帰すると悲しいねえ、今まで何やってきたのかって。

>805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/06(土) 10:16:51 ID:3NYy2Cv40
>その横浜EC所属で復帰中の塚ちゃんなんて個人を特定出来るような
>書き込みはイカンでしょう。塚ちゃんに個人的な反感を持つ人の
>仕業なんだろうけど、やばいねえ。

特定しているのはおめーだろうが

>>814
Ａの人→２０代の転職すれば正社員の可能性のある人
Ｂの人→３５までの転職できる可能性のある人（マッチング先は決まっている）
Ｃの人→３５以上で転職がほぼ不可能な人

派遣は３５さいで定年ということに気が付きなさいということだね。

ところで皆さん

キャリアアップできそうですか？
スキルアップできそうですか？

それとも。。。。ギブアップ？

>>819
うまい(o^-’)b






と、言って欲しいのか？？
( ゜д゜)ポカーン

怒涛の不景気がおどれらを襲っている

まさに快感。

スレ進行も
どんどん精神的余裕がなくなってきている様子が伺えて
うれしいぞｗ

余裕の無いのはお前だけだ
ゴミレスばっかしやがって

>>820
あんた、かまってちゃん？
表現がアラフォー臭いぞｗ

サンライズペガサスの餌代よこせ

派遣労働者諸君への参考情報です
直接雇用 青年ら勝利 労組入り団交・労働局申告
「派遣切り」覆す
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-06-04/2009060401_01_1.html

派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）愛知県名古屋市
http://www.youtube.com/watch?v=6q9blpPkjUs
派遣元都築工業　派遣先不明 労働組合名JMIU

毎日がティアダウン

キャバ！
気持ちｴｶﾞｯﾀ！

>>808は携帯電話を携電と略すらしい…

>>829
もうその辺にしてやれｗ

本人は恥ずかしくて出て来れなくなっちゃっただろｗ

ここってバカの集まりなの？

テクノで帰りに廊下や階段走るバカをどーにかしてくれ

こないだ足を思いっきり踏まれた

07や08新卒ってほんとゆとりだらけだよな…
さすが就職ホイホイ出来た時代に派遣になっただけある

某テクノのゆとり達の行動

毎時間タバコ休憩に行き、しかも長い
研修中平気で寝る
研修中平気で小説読んだりゲームをしている
講義で簡単な内容を質問されても答えられない
自分の主張ばかりして他人を気遣わない
ケータイをマナーモードにしない
昼休みになる前に食堂や弁当売り場に向かう
定時前にバスへ向かう
階段を猛ダッシュで駆け降りる
バスの中でPSPやDSを平気でプレイする
ヘッドフォンの音漏れを気にしない
バスの中で平気で大声で話す

>>834
私たちはプロのエンジニア集団です＾ｗ＾

派遣人にタバコはつきもんでしょ

しかし自分の都合の悪いゆとり内容は自覚しているのか、それとも考えたことがないのか羅列は避ける>>834であった。

例・
まわりにうざがられていると知らずにしきる
やけに暗い
独り言が多くうるさい
研修中はインターネットでニュースみたりと関係のないことをしている
自分は優秀だと思っている
俺が営業だったら・・・とか言って派遣が決まらないのを営業のせいにしている

ケータイから長文カキコするのもゆとりの特徴ｗ

俺が新卒の頃は就職氷河期で、周りに有名国立大卒とかゴマンといたけど、
今の新卒ってFランばっかでしょ？

2年ぶりに厚木に帰ってきてるけど、講師の質は落ちたね。
以前は講師たちに、指導しようって意思を感じたし、いい意味で
講師の視線を感じて緊張したが、今はそれがまったく感じられない。
>>775
は厚木で講師やってるようだが、ほんと、こんな気持ちでテキトー
に講師やってるやつばっか。

>>839
五流大学しかいないですｗ

5流大学の俺に転職市場で戦える武器を与えてくれた
素晴らしい会社ですよｗ

でも、新卒研修依頼に大勢の社員が集まっていい機会になったと思う。
これからはみんなまとまって一つになり、とても良い会社になるち思う。

以前の講師はあえて人の家に土足で上がるようなのがいた。
いまは研修にまったく興味のないやつか、いい顔しているだけか、
なにも考えず土足で上がりこむ基地外くらいしかいない。

>>843
みんなで楽しく研修ごっこw

m9(^Д^)プギャー

元メイって、
メイテックに縛られてるわけだね

おそらく童貞であったカイルは憧れのサラとベッドインしたが、インサート後の腰の
振り方がおぼつかない。
「じれったいわね」とクルリと回ってサラが上。ここで最初のエビ反りだ！
エビ反りが終わると、初めてサラの乳首が映る。
「もっと奥へ」とサラは股間をグイグイグイ。エクスタシーに顔が歪むぞ！
おっと、カイルも堪らずサラのオパーイに手を伸ばしたぞ！
むっ、一瞬だが見逃さなかったぞ。カイルはサラの乳を吸っとるやんけ！
「いいのよ、もっと吸って」とサラは髪振り乱して最後のエビ反りだ。
この瞬間、カイルのティムポはサラの中で垂直に起っていると思われ。
さあ、いよいよクライマックス。二人の体はピッタンコ。
強く抱き合いすぎたか、サラの右乳に皺が寄る。
そして、二人の手と手が開かれる。
ジョン・コナー注入完了！
シーン変わって、セクース終わり、服着る二人。
「取って」とカイルに爆弾を投げようとするサラ。
“お肉の関係”になった二人は、やけに馴れ馴れしいぞ。
犬の鳴き声に反応し、素早く逃げる二人。
駆け込みざまにフルオート乱射のシュワ。
もう少し早ければ、“注入中”に始末できたものを。
だが、もしそうだったら、二人はどう反応したか。
「すいません。あの〜、まだジョンを流し込んでないんですけど」とでも言ったか？

どうだい、エロいシーンだろ？
さあ、君もﾊｧﾊｧしませう。

>>847
転職してよほど惨い目に遭ってると見えるｗ
転職成功してれば普通は過去の会社のことは忘れるからな

ぶっちゃけ復帰してる方が楽じゃね？

もうちょっと満喫したいな

おいおい、無視してんじゃねーよ。
ターミネータ４はもうみただろ？最高だったぜ！！！
そこでターミネータ１を思い起こしてやろうという俺の親切心を
踏みにじるのか？

おそらく童貞であったカイルは憧れのサラとベッドインしたが、インサート後の腰の
振り方がおぼつかない。
「じれったいわね」とクルリと回ってサラが上。ここで最初のエビ反りだ！
エビ反りが終わると、初めてサラの乳首が映る。
「もっと奥へ」とサラは股間をグイグイグイ。エクスタシーに顔が歪むぞ！
おっと、カイルも堪らずサラのオパーイに手を伸ばしたぞ！
むっ、一瞬だが見逃さなかったぞ。カイルはサラの乳を吸っとるやんけ！
「いいのよ、もっと吸って」とサラは髪振り乱して最後のエビ反りだ。
この瞬間、カイルのティムポはサラの中で垂直に起っていると思われ。
さあ、いよいよクライマックス。二人の体はピッタンコ。
強く抱き合いすぎたか、サラの右乳に皺が寄る。
そして、二人の手と手が開かれる。
ジョン・コナー注入完了！
シーン変わって、セクース終わり、服着る二人。
「取って」とカイルに爆弾を投げようとするサラ。
“お肉の関係”になった二人は、やけに馴れ馴れしいぞ。
犬の鳴き声に反応し、素早く逃げる二人。
駆け込みざまにフルオート乱射のシュワ。
もう少し早ければ、“注入中”に始末できたものを。
だが、もしそうだったら、二人はどう反応したか。
「すいません。あの〜、まだジョンを流し込んでないんですけど」とでも言ったか？

どうだい、エロいシーンだろ？
さあ、君もﾊｧﾊｧしませう。

ぶっちゃけ復帰してる方が楽じゃね？

もうちょっと満喫したいな

きょぇーーーーーーーーーーーーーーー！！！

都築が派遣してるやろ

きょぇーーーーーーーーーーーーーーー！！！

きょぇーーーーーーーーーーーーーーー！！！

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

派遣会社の手下か！！

都築工業の手下か！

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

東海メイテックだろ

遠藤工業の手下だ

メイテックてなんだ

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

まず「荒らし」が違法行為かどうか、サルにもわかる解説。

不特定多数の人間が利用できる掲示板においては、その用途が個人である場合
管理者が望まない書きこみの可能性がある事を承知した上で自己責任の元で
運営される物であり、ましてや書きこみの内容を規制することは通信の自由に
定められた検閲行為の禁止にあたるとして、荒らしの抑制に司法は動きません。

荒らし行為で警察に被害届を出す（出した）という人がよくいるが、果たして
その被害とはなんだろう。
管理者と利用者の社会的権利を侵害しているか？　否
この掲示板は法人格を持つ者が運営を行っている業務用のものか？　否
掲示板スクリプトが収まっているサーバーの機器が破損したか？　否
特定個人の実名をあげて社会的信用を失墜させたか？　否
よって、電子計算機業務妨害・威力業務妨害・名誉毀損・器物損壊
これらのどれにもあてはまらない。
ちなみにハンドル等の通称等への中傷は名誉毀損にあたりません。
名誉毀損というのは特定個人の社会的権利や信用を失墜・侵害した場合に
発生するものであって、ハンドル等の仮想人格には適用できません。
よって、違法行為でもないのに警察官が捜査を行うことは越権行為であり
警察官法にも違反する事である。

というわけで、あなたの「罰せられる」とはどういう罪名でのこと？
「迷惑防止法違反」だったら死ぬほど笑います。
一応忠告しておきますが、訴える用意も無いのに訴える趣旨で相手を
畏怖させた時点で脅迫罪が成立します。ハイ。

遠藤工業の手下だ

荒らされたのでプロバイダーに問い合わせてみたところ
次のように返事が返ってきました。
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
ご報告いただいた件に関しまして、該当すると思われるユーザー
の連絡先など個人情報を知らせて欲しいとのことですが、前回も
ご説明させていただきましたとおり、弊社の第一種通信事業者の
立場として、ログを調査することや、第三者に個人情報を開示したり
することができないというのが実状です。弊社が他プロバイダと
大きく違うところは、「第１種電気通信事業者」というところに
あり、「電気通信事業法」という法律を遵守する立場から、「通信の
秘密の保護」が義務づけられております。

従いまして、弊社として対応できるのは「法的手続きを取った場合」
のみになります。これは、「被害者が法的手続き後、裁判所等の
司法機関から差し押さえ請求等の要請があった場合」ということです。
何とぞご理解いただきますようお願い申し上げます。
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
これは自分で弁護士などに頼んで、法的処置をとらなければいけないと
いうことなのでしょうか。
お金がかかりますよねぇ・・・。警察にいってもダメですかね。

金なんてかからないよ。
刑事告訴は１円もかからない。
被害届をだせばいいよ。

あよ少額訴訟は５０００円だから。

被害届けって警察に出せばいいのでしょうか。
掲示板荒らしなど小さいことで取り合ってくれるかどうか心配です。

器物損壊罪の｢損壊｣は、
事実上または感情上
その物を本来の用途に従って使用できなくすることも含むんだし、
ＨＰ使えないんなら、
器物損壊罪になると思う。

うーむ・・・今一解らないな。
金を持ってて民事で訴訟でもしないかぎり
被害を受けた方は泣き寝入りという事ですかね？

っていうか、訴訟する意味がないのかな？

器物損壊は財「物」
つまり、基本は有体物じゃないと駄目
さらに、最近は多少広がって物理的管理可能性があれば
よいとされているが、情報は事務的に管理可能だが
物理的に管理は不可能だから器物損壊罪の客体になりません

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

結局ただ荒らされただけっていうのは犯罪になるんですか？

道徳的観点からすれば犯罪なのは明白だが、法的には曖昧だな・・・

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください

メイテックってどうよ？

メイテックってどうよ？

さあ、今週もテキトーに研修頑張って、定時後を満喫すんぞっと。
彼女との時間が増えてうれしいなっと。
こんな派遣なオレでも癒してくれる彼女は大切にしなくちゃ。
今日はどこに行こうかなぁ結局落ち着く先はあのアロマの香りの彼女の部屋ウヒヒ。
あ、因みにキャバじゃないよ。そんな金ないから。
やっぱりリアルが一番ね。
ということで、今日もダッシュで、階段駆け降りるかもしれないから、人の足踏まないように気をつけなくては！

金の切れ目が縁の切れ目ですね。
わかります。

ここの営業職ってどーよ。求人紹介来たけど…

鵜飼になるってことですよ。

実際メイってどうなんですかね・・・
他の会社に友だちいるけど、
メイより休み少ないのに
手取り１２万らしいです＞＜
ちなみにその人は建築です。

月給で判断するところが、
流石！ハケン！

３月に切られたメイテックフェラチオの野郎は
今頃、るんぺんでもやってるんかなあ？
技術から営業を進められてたけど

もう〜〜〜〜〜
だめか〜〜〜〜〜
は〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>888
日給手取り12万かも知れないじゃないか！

>>887
メイでも復帰で手取り12万ですが何か？

>>883
手取りが月10万以下で何できんの？

なにが「マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください」 、だ！！
あほか！！！
おまえらのメイへの愚痴と荒らしはおなじよーなもんじゃねーか！！！

何年か経って
メイから他の企業に移った場合
その企業に最初からいた場合と
金銭的にどのくらいの差が出ますか？＞＜

その時までの実績と、その時の能力と、これからの可能性次第でピンキリだぜ。
ダメな奴は生え抜きでも給与とポストは最悪だぜ。

結局能力ですか(・∀・)ｖ

なにが「マルチポストコピペ荒しをしているのでやめさせてください」 、だ！！
あほか！！！
おまえらのメイへの愚痴と荒らしはおなじよーなもんじゃねーか！！！

>>897
仕事の能力者ねーぞ、勘違いするなよ
上司にゴマをすって取り入る能力だ
仕事ができる中途なんて生え抜きからしたら悪夢以外の何者でもないから
下手したら全力で攻撃目標にされるから気をつけろ

お、お、おおうらぁあああああああああんなぁああああああ！！

ご忠告どうも(｀・ω・´)

ﾂﾙｯﾊﾟｹﾞおじさんのｷﾁｶﾞｲおどりを見てから転職したい

グレードダウンロードお�hるな笑

有給藁

>>731
の上司を休職に追い詰めた基地外チクリテーターと
>>791
のドアけやぶり基地外講師は同一基地外

○○センターは基地の楽園ｗ

呆れた

>>905
社長が無能だから組織もガタガタになるんだよな

>905の同一人物話が本当なら、
特定の問題児ひとりということで、
楽園という表現ではないのでは？

派遣なんて辞めたら？

デ〜トしたい…(:_;)









メイテックのおねえちゃんと…＼(^O^)／

>905

厚木▼クノセ●ターの乙◆さんを
そんなふうにいっちゃだめだよ！！！

>>909
やめるとニートしか選択肢なくなるから、居座るしかないんです＞＜

>912

厚木▼クノセ●ターの乙◆さんは
ニートじゃないよ！！

言語障害者発見>>913

レスしてくれてありがとう！！！さすがめいてっく！！！
頼む！！！精液飲んでくれ！！

すまんがおれはもうメイの人間ではないんだ。

結局オレを含めて元メイテックの怨念スレッドのようだな。

>905の奇恥害が、オレの知ってるCSのＴかＳかＩかＹかはわからんが、皆、関わるやつに迷惑な存在だと思う。
っていうか、何時からCS奉りになったんだ？

営業目標契約　1人/月　って少ねーだろｗ

何で誰も突っ込まない？

４月は１００人新規だったんだろ。
この調子でいけば安泰じゃないかメイテックｗ

>>919
リストラが始まれば突っ込みが入るよ

目標月一人って事は、今まで一人も契約出来ない営業がたくさんいたって事だろ？

仕事しろよｗ

リバウンド受注がなければ略壊滅。
もうリバウンド受注は期待薄。
される奴はされただろうし、今声がかかっていなかったらもうかからない。
たぶん、５月は悲惨な結果だろう

ぬ、むぅうううううううおおおおおおおおおお！！！
精液のんでくでぇえええええええええええ”””””””
めいてっくばんずわぁあああああああい！！
ﾄﾞﾋﾟｭｯ

稼働率かなりやばいね。。。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　4月 5月
稼働率(新入社員[新卒・中途]除く) ％ 78.3 76.7
月末技術社員数 人 6,060 5,998

稼働率がやばいのなんかわかりきってたけど
社員数もがっつり減ってるのに稼働率も…ってのは相当だね

ギャハハハハハハハハハアッハハアハハハハハハハハハハハハハ

間接のくせに、茶髪や髭やバッグやネクタイがやりたい放題なんてふざけるな？
おめーら俺らに厳しいくせになんだ？
特に役職者と思われる連中がポッケに手入れたりはどういうことだ？
説得力ねーよ。
あと空気嫁ねーチャライ連中胸糞ワリーぞ。コースイもクサイし。
爪デコレートしてる豊島ねーちゃん勘違い。
メンタル明けで居座ってると思われる間接者意味不明。
オレよりもさらに使い門にならん連中採用してるヤツもっと意味不明。
キチガイ講師任用し続けてるなら責任者出て来い。
生活のためにバイトしているオレを裁けない上長謎の存在。
神よ、いっそのことオレを込みで全部バッサイリしてくれよ〜。
おぁ、オレの発言最も意味不明！（この板でスルーされてるあいつを除く）

辞めちゃえ辞めちゃえ〜

>928
茶髪パーマでおまえら教訓の面倒みてやってますが何か問題でも？



















って奴居ますが何か問題でも？

復活？

>>928
茶髪に髭の営業なんて居るの？聞いたことないなぁ。ちなみにふざけたカバンやネクタイってどんなやつなの？

スーツに白い靴下とかいう
ありえない営業なら前に居たがなｗ

2年ぶりに厚木に帰ってきてるが、講師の質はかなり落ちたね。