【言い訳】派遣社員が良く吐く嘘【御免】

>>358
＞有効求人倍率ってのは母集団が失業者でかつハロワ登録者だからね。
＞つまり少数派。大多数は職があって、ハロワに登録していない。
＞その時点で有責。

　少数派になれば有責ということ？
　多数派が正しいというのは自然主義的誤謬ですね。
　
＞正社員になる方法がないわけではないのになれない→個人の責任

　「正社員になる方法」があるのならば、
　その方法を正社員志望の人たちに教えてあげればいいのでは？

＞(合法な)派遣契約に応じて契約しちゃった→完全に個人の責任

　（憲法違反の可能性もあるが）合法であっても不公正な取引には、
　個人の責任はない。
　
＞不本意な契約をしてしまうのが社会の責任なら、
＞東大に行けず、Fラン大にしけいけなかった奴も社会に責任を問えることになる。

　東大は収容限度があるが、高等教育機関は十分存在し、
　能力に応じて教育を受ける権利を実質的に保障しており、
　よって教育の機会均等の保障上問題はない。
　
　しかし、正社員になるないし直接雇用される機会は、
　派遣法によって阻害・制限されており、
　また、派遣労働は賃金・雇用の安定性その他の待遇も劣悪になっているので、
　不当・不公正いえる。

　「派遣制度は、差別制度です。」