テクノプロ・エンジニアリングPart3.5

元　日設エンジニアリング
元　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
元　グッドウィル・エンジニアリング

現在　テクノプロ・エンジニアリング

社名変更の乱発

そして現在　カウントダウンパーティー中。
このスレか、会社のどちらが先に終了か？　

Part3が派遣板以外に引越しされていたので
Part3.5として派遣板に建築しときました。
最後まで暖かく見守ろうね。

３０代中盤の現役社員です。

約１０年くらい、この会社で働かせてもらったけど、たまたま客先には
困らなかったので、いままで待機とかって殆ど経験が無いけど、再来月
くらいに今の案件がカットオーバーして、客先を撤退したら、待機に
なるのかな？

営業には、そろそろ次の案件の話でもしようか？と声をかけているけど
なかなか反応ないし・・・

もしかして、そのまま整理解雇？

まぁ今のうちに次の案件じゃなくて、次の転職先を探しておいたほうが
良いのでしょうかね？

あっスレタイが3.5なのね。。。Part3は何処へ？

↑前レスを読め。

読んだよ。
で、何処へ？

つhttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/rradio/1187824952/l50

誰だか知らんが
組合の発表をうｐしてた。

＞＞FROM名無しさan：2009/03/05(木) 22:57:41
＞＞大変な事になってきた。
＞＞IR情報公開している内容よりも、実情は悲惨なようだ。
http://sureare.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/upload/src/up2487.jpg

テクノプロって、正社員派遣なんだよね。
でも、待機になると即解雇。
現在就業中の社員でも契約が切れると解雇。

普通の一般派遣と同じだね。

どのあたりが、正社員？

賞与と社会保険くらいでね？

整理解雇で退職金不支給というのはありえるのでしょうか。

この会社ならありえる。前スレで整理解雇で退職金出ないはずない見えない敵と戦ってろって言ってた奴いたけどｗ

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>>10
当事者だったら自分で会社に確認するべき。

退職金規定では在籍5年以上で支給となっているが、
色々理由をつけて払わん様にする可能性はある。
4/15の解雇に合わせ、後付けの補足で、
解雇の場合は適用しないとかあるかも。

その前に、この会社出来てから５年経過してないよね？
旧Ｆの退職金は既に清算されてるし

>>14
確認したら、5年との回答。
支給実績については知らんよ。
今回も期間不足じゃないの？

無駄なお金を作らないために人切るのに退職金なんて出したら意味ないしさ。ここはそういうところだよ。

待機になると即解雇って新規案件はないんかな？

新規無いなら営業は何をするんだ？

たぶん、最終的に営業は全員クビになるんじゃないかな・・

会社としてはこのまま何事もなかったように消えていく計画でしょ。

退職金って何十年努めていくらの話だろ
2、3年で転職していく会社の数万程度の退職金で騒ぐなよ

退職金とか気にしている場合なのかって言う

今、解雇されたら、スキルとか言う前に
不況でマトモな転職先ないよな？
マトモじゃない会社に安く叩かれる？
派遣村に新たに4500人？
バイトで繋ぐ？
どうするの？

不況っていつまで続くの？

営業がポロッと言ってたけど
会社都合だけど下手したら自己都合退職に追い込まれるよ。






まぁ営業が内容理解出来てない…って感じではあるが…

>>23
それはあり得ないでしょ
自己都合に追い込んだところで会社になんにもメリット無いし

>>24
うん。
だから下に営業が理解出来てない様だけど…
と書いたんだけど分かりにくかったね。ｗ

営業がポロッと言ったんだよね。

自己都合だと会社にとってはﾒﾘｯﾄで社員にとってはﾃﾞﾒﾘｯﾄがある。

会社都合だと会社にとってはﾃﾞﾒﾘｯﾄで社員にとってはﾒﾘｯﾄがある。

どんなことがあるのか自分で調べなよ。ネットで検索したら出てくるから

この会社に仕事がないのは不況のせいではないだろｗ
派遣切りどうこう騒ぐだいぶ前から出禁食らいまくってたからな

この会社に仕事がなくなったのは折口がいろいろやらかして色々な番組に出て謝罪し回ってたことがあったけどその頃からだよ。
あれで社会的信用を失ったこの会社。その後さらに問題発覚してますます契約切られた。

いい例（会社にとっては最悪だが）として、福岡のパナ組が一気に切られたことだね。あれも色々理由を説明してたけど本当は客先から「テクノプロがグッドウィルを抜けて独立するか、グッドウィルそのものが変わらないと契約切る」
って言われたらしい。そうでもしないとこの会社はいつまで犯罪会社だし信用ならんってことだろうけど。結局上の奴らは説得したけどダメでした〜で終わって福岡支店は潰れる寸前までいった。

他の支店は
さりげなく　潰れてますがｗｗｗｗ。

ＨＰを見てみ。
全国の支店数が激減ｗｗｗ

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サブプライムと旧GW不祥事のダブルパンチだな。

某支店が今年に入って経費削減ということでグループ会社のあるフロアに引っ越した。

しかし以前使用していたフロアで整理解雇の説明があった。
3月末まで賃貸契約しているらしい。
そのフロアは整理解雇の説明をする為だけに賃貸契約しているのだろうか？
経費削減で引っ越したと聞いていたがいったいこの会社はなにを考えているのだろう？

この会社は社員の予想を超えるレベルにいるようだwww

　フジオーネを合併した際の説明会か何かで、
『コムスンで傷心の折口会長に励ましの署名を書こう』
とか言って募集していた事があった・・・

　責任者が責任を取るのは当たり前だろ、バカじゃねーの？
と思って無視したが、
当時本気で署名していた連中もいた。

　あの署名にサインするタイプは、
今回も素直に退職に応じちゃうんだろうな。

支店、東日本の方は、ずいぶん移転しちゃってんなぁ…。
札幌、仙台、水戸、つくば、埼玉、熊谷、厚木、静岡、大阪。
プレミア系の支店があるとこと統合するケースが多いんだね。

西日本統括部は、全く動きがないんだね。
存続させる気あんのかね。　

テクノプロは今年賞与少なくなる？

>>35
今年の賞与は夏も冬もゼロです。
残るも地獄w

>>31
この会社は自分たちのやったことなんか忘れてるよ。仕事が穫れないのは全部不景気のせいにして昔の不祥事は無かったことにしようとしてる。
確かに問題起こしたのはﾃｸﾉﾌﾟﾛ以外のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社だけどｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙってだけでここも評判は悪い。ここも表に出てないだけで裏では悪いことやってるかもしれないけどね。

俺は転職活動で転職理由何かを聞かれたとき｢会社の信用を失った｣って言ってたよ。ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙって言葉を出すだけで相手も｢あそこかぁ。ナルホドネエ｣って語らずとも分かってくれるし

>>36
残るは地獄。

地獄の釜の蓋が開いてるぜ…

材料は最後までこの会社を信じ続けたアホな社員

Ctecとかだけじゃないの？
賞与無しって。

特にメールきてないぜ？

賞与無し、待機なしなら正社員辞めて
契約社員のほうがいいんじゃないか？

正社員のメリットがわからないな

気づけば役員とかも減ってますね

　け　い　か　く　と　う　さ　ん

>>33
そんなのいたなー
今となっては良い思い出だわｗｗｗ

>>33
あの時点でも大半失笑だった気がするが…

>>42
おお、俺と同じ感覚だな
売却の線もあるとは思う

こんな負債の減らし方はそれ以外考えられんわ
自社株の稟議がでてきたのも売り抑制としか思えん

いつ頃父さんさせる予定かな？

計画倒産は年内だろうね。まずは4500人解雇して残った人らには夏冬のナス無しという条件を早めに通知しといて追い込む。
場合によっては待遇面や福利厚生を減らしてさらに追い込むだろうね。

転職するなら今のうちだね。会社潰れてからすると今まで何してたの？ってなるから。仕事が大変だったなんて通用しないし。普通なら先が決まってから会社を辞めるってのが多いから

『計画倒産』の意味をわかって無いのに語るなよw

>>47
さすがにそこまでは・・・と思ったけどこの会社ならあり得る話だから困る

>>47
それって計画倒産？
単なるばかじゃんｗ

この会社がどんな最後を迎えようと俺は楽しみに待つさ。計画倒産でも何でもいいよ。最後に泣きを見るのはここの社員。おいしい思いするのは上の奴らだけ

>>47
そんな事して誰が得するんだよwww
知ったかｳｾﾞｪwww

誰が得するかって会社。残った社員には最後まできっちり働いていただきますｗ

何で会社が自己都合退社にしたがるか知らないの?ここにいる人らは今まで転職したことないか前の会社でも会社の言うがままにほいほい辞めていった人たちなんだろうなぁ・・・。
この会社に限らず他の会社でもやってることなのに･･･

派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。
犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。
法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。
「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。
怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。

知っていると、損をしない事もある。

辞める人にワザワザ教えてくれないし、
あえて都合の悪くなる事を言う事も無い。

自分で調べないと解らない事もある。
ネットに書かれている事は本当のこともあれば、
嘘・間違いの事もある。

みんな、素直で良い子すぎないか？

>>47はさすがにアホだが最悪そういうこともあり得るってことだろ。
今までも｢それはねぇよｸｽﾞwww｣ってﾚｽに何度裏切られたことか。悪いことに関してはほとんど現実になってる。まだこの会社の実体を知らん奴が多いみたいだな。実際に自分の身に何かあるまで分からないんだろうが。

俺も去年までここの社員で自己都合退職に追い込まれた。今じゃ派遣でないとこに決まっていい機会だったとは思うが当時はこの会社の汚い部分ばかり見えて嫌だった。会社の裏事情や営業さんから聞いたいろんな話。もっと早く知ってれば…と思うことも。

今は不景気だが業種を選ばなければ働けるよ。俺が転職活動してる時は自分で選ぶ余裕あったが。バイトでもいいから頑張れ

どのヅラさげてかえってくるんだか。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1236749124/l50

なんでこの会社のスレって首になったクズ、当たり前の事も知らない知ったかの書き込みしかないの？
この会社に恨み持っている奴って首や干された奴だけやろ？
退職金とかも知ってて入社しているよね？そんなレベルだからバカな書き込みが多いんだろうね
グッドが変なのは合併前に知っていただろうから合併前にやめりゃ良かっただろうし、それが出来ないのはそいつが能力なしだからだろ？
普通のやつならこの会社がつぶれようがなんも関係ないからつぶれる事を懇願しているやつは・・・

昔いた会社だからこの会社(グループ)に何か起きるたびに今の会社で話のネタになって面白いんだけどねｗ

知ったかというかこうなるかも・・・という予想しか書いて無いじゃん。残った社員が敏感に反応して嘘乙ｗｗとか書いてるだけだろ。

ついでに俺はこの会社というか派遣業界の制度がこのまま変わらなければ無くなってしまえばいいと思ってる人

>>59
分かったからどっかいけよ知ったか野郎

>>59　嘘乙ｗｗ

正社員になれなかったことで彼女にふられました・２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232644595/l50

給料ちゃんと出た？

いつも以上に荒れてるねみんなｗ次の職は決まりましたか〜？

ここで人を煽ってる人って会社に首切られた暇人かまだ残ってる人らでしょ。
もし転職に成功してるなら他人事で済むんだからわざわざ反応しなくても…。

まぁ知ったかも何も俺は自己都合と会社都合の会社側のメリットデメリットを知らない奴がいるからそれに対してコメントしてるだけだがな。
別のこの会社の事情なんてちょっとも話してないのに。とりあえずストレス発散できればそれでいいんだろうなぁ。俺でいいなら好きなだけ言ってくれｗ

俺はこの会社にあと10年は
いるつもりwww

転職とかバカだね
焦りすぎ、乗せられすぎ

もう少し自分の将来考えろ

転職は慎重にやらないとバカみるよん

>>66
必死www

>>68
さすが派遣社員。スルーというスキルを持っていないのか。そういう奴は反応すると面白がるだけだろ。

なんなら先が不安な派遣の皆さんのために俺もストレス発散手伝ってやるよ。どんどん好きなように言ってくれ

は　　け　　ん　　（笑）


TEPの社員ってさ、どこに勤めてる？
と聞くと、〇〇だよ。
と派遣先を　まるで自分の会社のように答えるねｗｗｗ

ちゃんと、グッドウィルグループの派遣会社と答えろよ！

なんでだろうね？

賞与不支給は再協議になったのか・・
まあ、不支給は変わらないだろうけど。

see you !

賞与次第で辞める人多いんじゃない？去年の冬ボーナスのとき自分の周りではナス次第で考えるという人多かった。去年は少ないにしても一応出たからよかったけどここまで来ると見切りをつけた方がいいのかな

>>67

>>俺はこの会社にあと10年は
いるつもりwww

すげーな、頑張れ。

今日転職の面接行ったのね。もうこれで数社目。
今まで全部駄目だった。
それで、その日は車でしか行けないところだったんで、
母親が仕事を休んで付き添ってくれた。
駐車場の社内に母を待たせて面接してもらった。
出てきたのは社長と人事課長。社長が絵に書いたような悪人顔でさ。
鼻くそほじりながら履歴書見て「特定派遣？あんたもう３９だろ？」
「正社員の特定派遣っていったって派遣は派遣だろう？」
「うちでそんなの雇うわけないだろ？もう帰ってくれ。用はないだろ。終わり終わり」

車に戻ると母は面接には触れず、「また寒くなるんだって、今ラジオで行ってた」
「ごはん食べて帰ろうか」って。
無言のままうどん屋に入ってカツ丼食べた。
そしたら母親が「受かるといいねー」って言うからさ、俺答えに困っちゃってさ。
で、いろんな言い訳考えた末に正直に「いや、駄目だったんだ、今日も」といった。
母親、「また次も送っていくよ、カツ丼、あんまりおいしくなかったね」だってさ。
今頃になって泣けてきたよ。情けねーなー。転職してーなー。
今まで何やってたんだろうな、俺は。
正社員派遣なんてやって貴重な３０代を棒に振って結局得るものは何もなかったんだ。

シーテックは大量採用とかなってるけどテクノプロは？グループ抜けでも考えてるのかな

>>73
そうだよね。
どっちにしても、賞与不支給かすずめの涙程度だろうから、
次どうするか考えた方がいいかも。自分は転職活動はじめてます。
決まれば、即離脱します。

これだけは、言っておく。
早く転職しろ。

これだけは言っておく
今は安く買われるか採用されないぞ。
転職はタイミングが大事。

安く買われるはあるよな。この前受けようと思ったところが小さい会社だが自社開発とかしてるんだけど年収が低くてもエンジニアとしてやる気がある人なら歓迎とかなっててかなり年収低かった。この会社の新卒以下の年収だった

>>78 79
77です。
賞与不支給発表あった時点で活動はじめてます。安く買われると言っても
今の月給より下がるところ探す方が大変ｗ
早く決めないとねｗ

>>80
>自社開発とか
「とか」が危ないよ、社内勤怠管理システムという名の自社ホムペ作成＝自社開発→出向≒派遣
てなのが多い。
というより転職サイトにあるのはほとんどこんなんだろ。
まともな企業は募集しなくたって人に困らんからね

>>82
ハロワでも
一見良さそうなのは、
【派遣】【請負】ばっかりだ

ハロワなんていったことない。もし家にネット環境があるならば転職サイトやそういうところで探したほうがよっぽどいいぞ

これだけは、言っておく。
転職先が決まるまで、黙っていろ。

もう決まってるんだが

じゃあ、同僚に思いっきり自慢しろ。



刺されるかもｗ

どうだろｗ決まったのはいいけど県外になっちゃったしねｗ

派遣業界に入って5年チョイ、
覚えたCADは全部で5種類、
年齢も30後半・・・
派遣と縁を切るには良いタイミングだなと
思っているのも事実。
派遣で60歳の定年まで勤まる訳ないしね。

会社ってさ、入る時より辞める時の方が気持ち良いんだ。
退社日当日の、あの何とも言えない解放感がさ、
当日だけだけど。
俺は自由だって感じがするんだ。

あの感じを派遣終了時に感じていたから、
今まで派遣を続けてしまった気がする。

みんな退職してから次の仕事始めまで
間あけんの？

…なんか楽しそうだな
俺も次回はそうしよう

>>85
それをいうとほとんどの書き込みが無くなるね。ここの社員が転職･･･多くはまた派遣か別業界って感じじゃない？せめてアルバイトくらいは許してあげないとｗ

福岡のリバウンドメス豚Ｍは元気かなぁ

もう辞めてるんじゃないの？技術者のほとんどが辞めたor首切りと聞いたし間接もほとんどが辞めて支店としてやっていけないから残った行き先のない技術者を無理矢理に間接にして営業や営サポさせてると聞いたし。
今はどうなのか知らないけどね

退職を迫られると退職日は月末の前日になるみたいだけどなんで？

月末までいると会社も（一応本人も）保険料が翌月分まで取られちゃうかららしいよ

>>94
>>95
運よく仮に翌月1日から転職できた場合でも、
月末に1日空く関係で、
気をつけないと年金が1か月未払いになるので注意。
厚生年金が1か月分引かれていない為、
国民年金1か月分を納める必要がある。

転職先で厚生年金が天引きされるのは翌月分からなので、
そのままだと年金未納が起きる。

「お前ら、正社員の特定派遣っていったって派遣は派遣だろ？もう帰ってくれ。用はないだろ。終わり終わり」

特定派遣社員だったころは胸を張って正社員といえなかったなぁ。
クレジット会社から「え、正社員？派遣ですよね？」って何度も聞かれたりした。
派遣切りの実情を見るとやっぱり所詮派遣だったわけだわな。

家族がここにいて，技術者として派遣されている
今後１年は，派遣不要になって本社待機になった瞬間
退職金もなく解雇になるんでしょ？
不安で不安でしょうがない

>>99
お前が働いて貢げば良い

山ぎしざまぁ。

>>96
国民年金は払わなくても問題無いってさ
勿論、老後に少し支払い額は減るけど

>>99
転職のいい機会だと思えばいい。と言ってもこんな世の中じゃ次が決まるか怪しいけど。
どの道、一生派遣でやっていけないしこの会社も長くもたないからよかったじゃん。

ここにいた人で派遣をバカにされたとき一般と特定の違いを一生懸命説明してた人や、違いを知らない人をバカにしてる人いたけどどんまいだね。
何を言おうが正社員だろうが派遣は所詮派遣だということが今回のことでよく分かったと思う。

>>102
年金額が減る方が問題有るだろ？

>>104
気になるようならググってみ？
どっちが得かスグわかるよ

まぁ、その前に俺らの年代が年寄りになった時にきちんと年金が支払われるのかっていう…

無能でも給料貰えて良かったじゃん
辞めていった先輩に食わせてもらってたんだよ、感謝しろよ

正社員だろうが派遣は所詮派遣

>>107
何か嫌な事でもあったのか？

実際のところこの会社で転職成功した人は何割くらいなんだろ。もちろん転職は派遣以外でまたＩＴ業界に戻れたって人で

二割弱やな。

この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただきまして、
誠にありがとうございました。

エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししました
ところ、誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人案件の中には、ご紹介
できるものがございませんでした。

〜中略〜

このようなご案内にならざるを得ないことは弊社として大変心苦しいのですが
何とぞご理解いただきますようお願いいたします。

末筆ながら、今後の転職活動のご成功を祈願しております。

ここの経営者どもってのは本当に酷いな
地獄に堕ちると思うわ
今の不況だって、真面目に末端で一生懸命働いてた人にはほとんど責任がない
上の人間がマネーゲームに踊らされて
真面目に働いた従業員から搾り取った金を使って馬鹿やって起こった結果なのに、
上の人間は責任を取らずに末端を切って
自分は金だけもってホイさようなら

景気のいい時には特定派遣とか見てくれのいいこといって
悪くなったらこの対処。登録型派遣とまったく変わらないじゃん
詐欺もいいところだな。

減給とかいったって自分はやめずに居座るんだろ
社員よりはるかに高い金もらって

一生懸命仕事に打ち込む真剣な人は、大体もうとっくに転職してるんじゃないの…
だって頑張っても名ばかりの成果主義で特に給料上がらないんだから、
やりがいも無いしな。

登録型派遣とまったく変わらないじゃん。
詐欺もいいところだな。

>>113
最近２、３年に入った人はどうなるんだよ
ロクなキャリアも積めないし新卒ではいったら終わりだろ

>>115
新卒でここ入って２、３年のときに転職出来たよ俺は。
ロクなキャリアじゃないとか臥せって行動しないのが悪いんじゃね？
周りも出来るやつから転職してったけどな。

>>115
もともと派遣技術者なんて、
経験者が転職するまでのつなぎで
入社する様な業界のイメージだった。
だから、定年制度なんて本気で信じていなかったし、
この業界に新卒入社なんて考えられなかった。

以前、入社以来ずっと支店待機の新卒君に聞いたところ、
選考は受けた中でとにかく簡単だったそうだ。
結局、昨年末〜1月で切られちゃったが。
入るのも簡単なら、クビになるのも簡単てことだ。

去年の08新卒は最悪だろ。1年で会社辞めることになるとか。と言っても08の人って去年からほとんどが辞めていってるらしいから1年未満の人が多いのか。
2,3年のキャリアがあるならまだしも1年とかこんなことやってきました〜と言っても技術も社会経験も中途半端すぎる

あれだけいろいろと問題起こしたグループの会社を選んだんだから自業自得だろ

就職売り手市場だった08卒で、わざわざここに入ってきた時点で別に同情は･･･

元々バイト並みの給料だし未練なんてないだろ
フリーターが小銭稼ぐにはおいしい会社だったんだよ

08が入ってくる頃は景気もそんなに悪くなかったしコムスンやグッドウィルの影響のそこまでテクノプロにはなかった。
でも同じグループ会社ってことで時間がたつにつれ状況は悪化しさらに不況と重なった。
俺が前いた支店では勘のいい新卒は去年の7月に辞めて転職してたよ。この会社に入る前に気付けばよかったものを・・・。

というか08卒の人たちって全滅？まだ残ってる人いるの？

まぁ去年の今頃は原油高騰による不況が示唆されてたし、
団塊退職フィーバーも収束を始めてて、
サブプラは予見できなくても来るべき時に備えて
行動できるやつは行動してたよな。

>>122
会社に入る前に気付けばよかったが取り返しがきく時期に気付いてよかったじゃん。
この会社は社員のことなんてちっとも考えてないからな。安心させるようなこと言っといてギリギリなって｢ごめんなさい無理でした｣と期待を裏切る。
他人の人生、生活を滅茶苦茶にしてまでも儲かることしか考えてない。
俺は先にこの会社から足を洗ったが残ってる人等は頑張れよ。社会の目は自分が認識してる以上にきついから

>>124 他人の人生、生活を滅茶苦茶にしてまでも儲かることしか考えてない。
いや、違う、単なる馬鹿経営者かと。

派遣会社はいかにして「社員から」かすめ取るかしか考えていない
それ以外に収益がないから当然だけどな
こんなところがまともなわけないだろ、さっさと辞めろよ

さすがにもうこの会社を擁護するようなレスはなくなったな。
グッドウィル十訓も無くなったしみんな洗脳も解けたのかな？解けた頃には手遅れだけど

派遣の皆さん
こういう奴隷労働制度を作ったのは　与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは　小泉政権です。
小泉政権の　武部　竹中　坂口が　いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが　運が悪い事に　小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を　完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。

その自動車産業でも　アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり　アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは　６００円なのです。

それだから　日本の企業は海外で　史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は　１年先１０年先を見据えて　営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り　座礁し　その責任を　船底で働く機関士に投げつけ　
自分はボートで逃亡し　他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても　僅か３ヶ月先に　こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き　過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという　政府与党自公は　絶対　赦しがたい。


国内雇用を混乱させ　経済に打撃を与え　平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして　中国の毒野菜や毒米　毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると

これは　もう　犯罪です。
派遣の　皆さん　頑張って下さい。　怒って下さい。　皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は　そうさせた　経営者の責任を糾弾すべきです。

GWG十訓無くなったのか。
今は、何を斉唱させてるの？

それにしもてこの会社の裏事情を色々知ってしまうとこんな会社なんてどうでもよくなるな。
昔は表面上のいいところだけを信じて入社して、今じゃこの会社のおかげで疑うことの重要性を学んだよ。

そうそう、いい勉強させてもらったよ。
転職にてこずったし、特定派遣なんて説明するだけ無駄だし。

ちゃんとＩＰＡの資格とっておくにこしたことはない。

>>128
どうして句読点がないのかなｗ

昔はまともな人がいなかった。

この会社独立できるかな？

昔の静けさに戻ったな。社員はなにしてんだろ

4月15日に合計何人ぐらい退職する事になるの？

知っている方は情報求む。

○○支店は６人。
意外とテクノプロからは整理解雇される人は少ないみたい。
その代わりシーテックとかがひどいらしい。。。

殆ど解雇はないの？
待機が切られただけ？

4月15日までに切られなかったら大丈夫ってことか？

切られなかったらというか就業先を切られなかったらって意味

STBの中から６人が切られるだけで、STB全員は切られない。
4/15以降のことは知らない。
以上。

派遣先なくなった段階でＳＴＢは順次解雇と聞いた。
年内はそれが行われると聞いてる。


６月で切られたら６月解雇。

>>142
STBで切られてない人知ってるし。
今のところだけど(笑)

まだまだ一面を飾っている。悪質企業

ttp://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2009032402000145.html

>>143
会社にとって本当に必要な人間は残してるって事か？

>>144
シーテックって、グッドウィルに買収される前から評判悪かったよな

今はＳＴＢでも先が見つかりそうな経験者だけを残してるんじゃない？
見つからなければ結局クビだろうけど。人＝会社の財産　みたいなこと言ってたけど結局は使い捨てだよ。
年内はそういうことになるみたいだけど調子こいて4500人切っても波に乗ってそれ以上の人数切りそうだけどね

今は派遣会社への登録もかなり増えてるらしいから
今後更に増えるだろうし、
だからＳＴＢで売れなければ首
で…次から次へ人の回転。


なんか文字にすると悲惨だな…

つくづく思うけど、
ここってテクノプロ社員の書き込みって、
ホントに少ないんだなぁ。
書き込みしてる奴は殆ど社外の人間で、
どいつもこいつも不況を煽ってるマスコミと同じだもん。
まあ、テクノプロが良くない会社で、息も切れ切れってのは同意だけどw
それにしても、他人(他社)の不幸は蜜の味って事かw

正しくは、"元"社員の社外の人間が多いと思うぞ。

test

派遣を卒業した人にとってはこの会社はﾈﾀとしか見てないよ。
元社員も転職した人、フリーターの人、色々だけどここの社員じゃないからこの会社や社員がどうなろうと笑って見られる。
次どうなるのか楽しみでいい暇つぶしになる。
だから社員さんどんどん書き込んで楽しませてくれ。それとも書き込む余裕もなくなったか？

めーで

外野ばっかりが騒いでいるだけで、なんかつまんないスレだな。
書き込みしてるのも、せいぜい３〜４人だろう。
同じネタの繰り返しばかりでオモローないし、
よそへ行くか。。。

>153

ん　？

俺も会社にいる間はこのスレ全く見てなかったからなぁ。去年のこの会社がやばいって時期あたりから見始めて今じゃ毎日見てる

ソープ嬢と彼が結婚前提に付き合っていました。
彼の過去の話ですが。
ふるさとの親が具合悪く安心させてあげたかったのもあり、
結婚願望もあり、ソープ嬢から結婚したいと言われつきあい始めたそうです。
自分から好きになったのではないので、
付き合っていくうちに恋愛感情が生まれていけば良いと思っていたのに
駄目で結果的に騙された
（別れようと言ったら金お要求され、男が出てきて、
めんどくさいから払った）のです。
彼は人生の汚点だと言ってます。
彼は私のことは自分から大好きになったから
こんな事で終わるのはいやだと取りあってくれません。
この問題さえ無ければ彼とＨの相性は最高です。
本題ですがＨの時、ソープ嬢の事が私の頭よぎってしまいます。
気にして濡れない時もあり、相性良いのにいやになってしまいます。
遊んだだけなら気にしないで済むのに
思いはどうであれ結婚しようと思っていたなんてと。
聞いた私も話てしまった彼も悪いのはわかってます。
どうしたら気にしなくなり愛し合う事が出来ますか？

社員です
光臨しました
何でも赤裸々に語りますよ

TES

FTS

>>157
質問したいがまず君の支店と
立場を教えてくれないか？

質問内容に影響するからね

シーテックの連中は頑張ってタレコミ成功みたいだぞｗ
5月の大量解雇に向けてどうぞ
NHK　意見募集・情報提供　悪質企業情報提供
http://www.nhk.or.jp/css/
日本テレビ　意見募集・情報提供　悪質企業情報提供
https://www1.ntv.co.jp/staff/form.html
リアルタイム　情報提供　悪質企業情報提供
http://www.ntv.co.jp/real/
ご意見・ご感想・情報をお寄せください。
[email protected]
その他自分の好きな情報番組へ悪質企業情報提供
http://www.tbs.co.jp/news/
フジテレビ　スーパーニュース悪質企業情報提供
http://www.fujitv.co.jp/b_hp/supernws/index_frame.html
その他自分の好きな情報番組へ悪質企業情報提供
http://www.fujitv.co.jp/news/
テレビ朝日　報道ステーション　情報提供　悪質企業情報提供
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/
内容証明はここ
何通公的文書出された企業かチェックはされる。
パソコン一つで出来る。
http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/
内容証明はここ
何通公的文書出された企業かチェックはされる。
パソコン一つで出来る。
http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/

会社から2ch書き込み禁止令出されているのに、
まずいのでは？
しかし、こんな下らんことを正式に社員へ通達する会社。。。

>>162
禁止令なんて聞いたことねえよw
FTSの脱税んときになったとか噂で聞いたことはある


俺の支店と立場で質問が変わるだと？
寝ぼけてんじゃねえよボケ
まずお前が質問してこいやw
頭悪そうなやつやの

Tech Portalの、日記の書き込みが、出来なくなってしまったと、
聞いています。コミュニティは継続しているそうですね。

2chへの書き込みは、禁止令ではないのなら、懇願なんでしょうかね？

何でも赤裸々に、語ってください。

>>164
おいおいwなんでいきなり中国人式句読点になってんだよ
さっきまで普通に書いてたろ？

つかあんたは社員なんだから俺に「赤裸々に」とか言ってんじゃねえよwww

まぁあれだな
Wikipediaの件でビビりが増えたんだろうな

とにかくこの会社最悪！経営陣がだめ！
自分たちが失敗すると社員を切る！自分たちは当然生き残る！
俺は二度とこの会社とかかわりたくないし、早くこの世から消えたほうがこの業界のためだと思う！
今いる社員はもうすでに被害者！みんな心配している！いつ切られるかわからないから！

>165
教えてクンですまないが、
Wikipediaの件とは？

>>167

WikipediaでTPEを中傷したら逮捕されちゃったってやつ

逮捕されてない。ただ荒らして一部のバカが逮捕〜とか大げさに言い出してそれ以来ビビッてる人が増えただけ

まあ、業務時間中に客先でWikipediaに書き込むのは、
内容問わずよろしくない事だとは思うよｗ

また役員がやめたらしいなｗ
どいつもこいつも口では偉そうなこと言ってても
結局はこれなんだよな
はなからテメーのことしか考えてねえ

辞めなきゃ責任〜と言われ
辞めたら辞めたでこの言われ…

嗚呼、可哀想…

職を失う社員の方が、何倍も可哀想だろう。。。

あたりまえだろーがｗ
何の結果も出さずに金だけもらってるんだからよ
そもそもこの会社は無能が上にいるから駄目なんだよ

次長、ＣＴＬ、ＴＬほとんどまともなやついねーだろ

そこそこのやつはＴＬやらチーフやらなる前にやめるわな

こんな会社なくなればいいのに。

そのうちなくなるよ。社員をゴミのように使い捨て上の連中がある程度稼いだらね。

刺されりゃいいのに…

>>174
部外者丸出し
チーフってなんだよ

CTLの事じゃね。

さぁて！来週のテクノプロ･エンジニアリングは〜？

>>178
営業にチーフってなかったっけ？

>>174
この会社の社員は自分が結果を出していないことすら自覚できないよｗ
1日何時間も座ってるのが仕事だからね

>>182
俺が言ってるのは経営側の人間
>>172に対するレスだったんだ
アンカつけなくてすまんかった

182

1日何時間も座ってるのを仕事にさせているのは、
営業のモチベーションガタガタで、案件取れないからだろう？

>>146
確実に4500人以上切るんじゃない？4月に4500人の首が飛び、それ以降も年内に契約が切れれば首が飛ぶ。
明らかに4500人以上の首を切るのが目的。本当はもっと切りたいけどとりあえず数字上では4500人くらいに押さえて後でもっと切ろうってこと。
切られるの大半がシーテックらしいけどね

昔、ロシアの或る村にひとりの百姓が住んでいた。
自分の土地が少ししかないことに不満を持っていた百姓は、
常々「もっとたくさんの土地がほしい」と考えていた。
するとある日、それを聞いた大地主が、
「お前の願いを叶えてやろう。お前がほしいと思う土地を
馬に乗って廻ってきなさい。その土地をおまえに与えるから」と言った
地主の言葉に大喜びした百姓は、さっそく、出かけることにした。
一坪でも多くの土地を手に入れようとした百姓は、
昼になっても、食事をする時間をも惜しんで進んで行った。
太陽が地平線のかなたに沈もうとしていた。
それでも、百姓は「もう少し先へ」「もう少しだけ」と進んで行った
夜になった。道もわからなくなりかけてきた。
腹がへり、喉もカラカラに渇いてきた百姓は、
そこでやっと、帰途につくことにした。
しかし、馬も疲れていたので、いくら鞭を加えても動かなかった。
百姓は焦った。
地主との約束では、
今夜中に帰らなければ土地を貰うことができないからである
やっとの思いで家に辿り着いた百姓は、疲労のために寝込んでしまった。
そして数日後、百姓は息絶えてしまった。
あれほど土地をほしがっていた百姓は、結
局、一坪の土地をも手に入れることができずして、
六尺の土地の小さな墓に眠ることになってしまったのである

>>184
やっぱ自覚してないんだろうな
俺が言ってんのは客先だろうと大した成果も出してないだろ？ってことだよ
まさか俺が見た奴らだけがたまたま最悪で他がまともな社員ということもあるまい

>>187

たまたま最悪、もしくは新人レベルのどうしようもないやつを見ただけじゃないの。
きちんと成果だしてる人もいたよ。
というか大した成果も出せないような人が切られていってるのが今の状態でしょ。

>>188
> というか大した成果も出せないような人が切られていってるのが今の状態でしょ。
見てる感じではそうでもなさそうな気がする
無作為にスタンバイを切ってるような
まぁそこそこできてるやつは自発的に退職勧奨にのってるけどね

>>187
新卒以外はまともに見えるな、俺には
ただここの社員は仕事に対するプライオリティが低めというだけじゃねえの？

189
＞まぁそこそこできてるやつは自発的に退職勧奨にのってるけどね

同意だね

187
自覚していないのは、お前→次はきっとお前だよ
退職してる奴とそうでない奴の見分けもつかないんだから（笑）

問題なのは。。。
今後の解雇にあたって、ただ客先業務を終了しただけで
ただ首を切る経営のまずさ。。。
当たり前にその業界で生きてきた人間を、データだけで切る
アホな上！！

この先解雇されて困ると感じる人は、
労働基準局に駆け込みましょう。
手ぬるい方々は、弁護士に。

年末か年始九州で、一人の女性が、テクノスマイルという会社を相手取り、
弁護士とともに、不当解雇で訴えた件があります。

テクノプロ・エンジニアリングは、
黒き故に巨大な、蟹工船なのだから、
団結し、不当解雇で、訴えてしまえばいいんですよ。

戦う意思が一番大切ですけどね。←次が無い人はね。

馬鹿か？8割新人のテスター派遣が成果出してるとかほざきすぎだろ
ここはキャリアは採用しないからね、単価6〜70の新人クラスかどうにもならなくてたどり着いた難民しかいない
数年前は数いりゃ誰でもよしな業界だったからスロプーからニートまでまだ世間をわかってない人材を大量仕入れしていたんだよ
その中の一人がお前だよ、分かってるんだろ本当はよ？

前社長・・・
現社長・・・
どちらができるの？

>>189
出来る人関係なく契約が切れた時点で次の案件の話が来る前に無造作に切ってるよ。
運よく次の案件がくればいいが全員分の案件が取れることはまずないからほとんどがアウト。
一部の人間は先を見越してこの会社が危ないということをちゃんと分かってて不景気になる前に辞めとこうと去年のうちからいなくなってるけどね。

>193

>出来る人関係なく契約が切れた時点で次の案件の話が来る前に無造作に切ってるよ。

同意、これってホントにまずいと思うよ。
会社存続させる気ならね。

>一部の人間は先を見越してこの会社が危ないということをちゃんと分かってて不景気になる前に辞めとこうと去年のうちからいなくなってるけどね。

同意、少なくとも、身の安全は確保してるよな。

解雇されて困る人は、労働基準局か弁護士に相談しましょう。

テクノスマイルという会社の女性社員が、不当解雇を巡り会社を相手取って訴訟を起こしているケースもありますよ。

もう3月末ですねえ〜
また客先から切られる人大量にいるのかな？

大変だな。まさかまだこの会社に洗脳されてる奴いないよな？

いまさら洗脳がとけても職がないでしょ。
今頃になって洗脳がとけてるような人は。

滑稽だなー。
部外者だけが必死に書き込んでるw
もう社員は誰も見てないんじゃないwww
てか、元々見てないんだけどw

グッドウィルと同じ事やりだしたね。

大量に、会社都合の退職者出したわけだからな…。
部外者がいっぱいになるわけだ。

>>199
（笑）ここはテクノプロ社員が見るスレじゃないでしょう？
元テクノプロ社員が集うすれでしょ？
現役社員が　>>1　みたいの見て喜ぶわけないでしょ？

刺されりゃいいのに…

>>202
そのくせ、社内情報の書き込みを求めてる訳だwww

なんか就業終わって即解雇が
１ヶ月帰休後解雇に変わったみたいだね。

労機に駆け込んだ人間いるみたいだね。
馬鹿じゃね〜の？
自分の首絞めてどうすんの？

>>204

>>151

>>206
矛盾してるって言ってるのがわからんのかw
え？
そーですか、わからんかw

社員の書き込みや現状を知りたいからもっと現役社員が書き込んで楽しませろと言ってるんだろ。
え？
そーですか、わからんかw

本気で社員が見てないと思ってるのか･･･こんな短絡思考の奴がエンジニアなんて・・・あ、ここは似非エンジニア集団かｗ

わざわざ人に突っかかってくるレスする奴なんなの？ID:Db7H0B1b0
どうせこの会社から首を切られてやることがないから人を煽ることしかできないんだろ。それとも自分のこと言われたと思って切れてる社員さんかな？
そういう奴に限って「俺転職組みだからｗ」とか言い出す。そんなことする暇があれば面接行けよ。かという俺は今週末に最終面接だけど･･･

僕も日産に事務系の派遣で頑張ってたんだけれど、３月末であっけなく派遣切れ、
更新なし。途方にくれていたんだけれど、捨てる神あれば拾う神と言うか、
女神が舞い降りたんだ。どんな女神だか知りたい？　僕にメールくれたら教えてあげる。

何か気持ちの悪い書き込みがあるな…

>>204
利用できる奴は上手く利用しないと。

こんなとこに書いてある情報信じてるのか？？

面接行けよ。

ここの社長は誰なんだ！
出来る人関係なく契約が切れた時点で次の案件の話が来る前に無造作に切られてるんだぜ。
これってホントにまずいと思うよ。

ここの社長はいったい誰なんだ！

自分たちが失敗すると社員を切る！自分たちは当然生き残る！

>>216
それって間違ってる？

>>205
お前に入ってくる情報は毎回微妙に間違ってるんだな

ここの社長はいったい誰なんだよ。

HP観ろって

ＨＰの社員数更新まだー？

と言ってもどうせ年内は切り続けるんだから更新しても意味ないか

>>218
うんうん。微妙に違うねｗ
話し合わせたくても合わせにくいなｗ

代表取締役：中尾直仁

取引先の契約更新の紙書いた人いる？

222はCoCoの人散らすのに関係ない人に見せかけた使者が送ったサクラっぽいﾝ
契約更新よりも退職願い書いた人の方がもしかしたら多いかもﾝ

家庭があるのに先がない人っているのかな

いないだろ。いるとしたら家庭があるのに派遣なんかしてるのが悪い

あと数日で何人の首が飛ぶかな

どうなるかな

.

“代表”取締役：中尾直仁

ﾌﾟｯ

このスレ、閑古鳥が鳴いてるね

ﾌﾟｯ

よそでお盛んなんじゃん？

ﾌﾟｯ

人生楽しんでる？職探しでそれどころじゃないか

ﾌﾟｯ

1

有給消化あんの？

ﾌﾟﾌﾟｯ！ある？

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ

せんだいで20人前後の首切り
はままつは壊滅状態

去年潰れそうだった福岡はどうなったんだろう。

福岡潰れたら九州に支店が一つだけになるよｗ

少し前に横浜支店や厚木支店のはなしも出てたけど何か進展あったんでしょうか？

O-saka
H-shima
方面はどなってんの？

恐らく今後、社員からの書き込みはほぼないな。
エサがないと、
今は書き込みをしている部外者の"どうなってるの君"もいずれ来なくなるだろうw
このスレ終わったwww

>> 244
１５日過ぎれば、また始まるよ。たぶんｗ

15日以降は切られた社員がくると信じてる

>>224
スレ終わたと思てんなら
くんなよwバカ

人生楽しんでる？
こんな下らんスレを必死こいて終わらそうとして、それどころじゃないか(ﾜﾗ

３月で契約終了した奴は４月末に解雇って話あったけど、
あれは本決定じゃないみたいよ。

どの道次が見つからなければアウトだろ。自分は安心と思ってたのに切られた奴が何人出ることやら

>>244
エサやるから、活気付いてるじゃんw

誰もいないな。このスレには部外者しかいないってのは正しいのかもなｗ
部外者だから笑って見られても社員にとってはスレ見る余裕もないってことかｗ

ちなみに、俺は元社員。

営業で早期退職組は３か月分もらって辞めたらしい
音声ソースも上げようと思えば上げれる

去年11月くらいに営業の早期退職者希望募った時は希望した人のみ給料2か月分が出たしな

>>253
それは去年の話
今回の早期退職でそれは無いよ

いまこの会社に営業いるの？仕事ないんだろ

元仙台支店だが、どうなった？

>>256
よく外には出るくせに新規の案件や仕事の話が全く来ない。
案件を取りに行くんじゃなくて派遣されてる人の様子見とかそれだけ。
社員の管理も会社の義務だと言えばきちんと仕事してるんだろうけど･･･。
たまに取引先と契約の話をすることもあるけど増員はおろか契約延長させてもらうだけでも精一杯。
今は新しい案件を取れないばかりか現状維持をするだけでも大変。支店によっては維持すら出来てないかも。

これが数ヶ月前までの話。もしかしたら今はもっとひどいかもね。
仕事してて営業が顔出す度にみんなから「あいつ何しに来てんの？」って言われてた。

うんこ！

>> 256

うちの会社に営業がいることは居ますが、
新規案件の仕事がない挙句、現状維持が大変な
ようです。

ちなみに僕も近いうちに会社を退職する予定です(^^)v

先が決まってから辞めろよ。それとも15日に強制的に首切られる人か

15日なりました。

最近一気に人が少なくなったなと思ったら今日は15日か。
こんな業界に入ったのも自業自得だし気の毒だとは思わないけどね。

15日になったけど今日まで出社しないといけないの？
それとも今日から行かなくていいの？

また、どうなってる君か(>_<)

いかん。エサをやってしまったw

このスレにはTPE社員はいないんだろ本当は

社員じゃないからここがどうなるか楽しみなんだよ

>>267
だから、このスレに社員はいないってw

>268
「ここ」ってスレッドのことじゃなくてTPEのことだろ。

公務員になって正直こんな会社でもよかったと思ってきたよ。こんなところでも給料は公務員より上だからなｗ
明日にはいっぱいレスついてることを願って寝るか。

>>270
見え見えの釣りレスなんかするから、かなり引いた。

もうホントに駄目だなこのスレは。
TPEで盛り上がってるスレはないかねぇ。。。

>>271
お前頭悪そうだな。どうせ首切られたんだろ

>>272
お前もな

ﾌﾟｯ

公務員いいよな。友人の話によると人によっては五時に帰ってる人がたまにいるらしい。ついでに地元勤務だし。
給料はかなり安いと言ってた。公務員＝税金泥棒なんて思ってたけど公務員でほんとに稼いでるのはほんの一握りらしい。
友人の給料は実家暮らしなら遊べるなってレベルだった。

こうむいんとぎじゅつしゃじゃ、きゅうかーぶがちがう。
なので、とちゅうからぎゃくてんされる。
おまけにたいしょくきんがけっこうでる。
そんなこともしらんのか。

ただし、ひせいきのこうむいんはべつ。

退職金は凄いがそれ以外では民間企業が勝ってるよ。金目当てで働くならまず公務員はやめたほうがいい。
本当に稼げるのは県庁とか官僚とか。公務員がいっぱい稼いでるように見えるのは一部の人間が無駄に金貰ってプラマイ0になってるだけらしい。
場所によっては残業する奴と定時に帰るような奴の給料が変わらないところも。
公務員は俺たちの血税で贅沢してるんだろって思ってる奴らはメディアにうまく情報操作されてるだけ。

手当がなめてるだろｗ
普段いるフロアと違うフロアに移動して会議しただけで1000〜2000円出るふざけたレベルだよ

どんな勤務表なんだろね。勤務表を書くだけで半日かかったりして。

>269

面白い表現をするのですね(^^)v
7月以降、この会社自体が存続していないかも知れませんね。

金拾って来ない社員全部切ったんだから
リアルに会社がなくなるなんてないだろ

テクノは他社に売られることで生きのびることができそう。

4月に首切りするとか言いながら3月に首切られた人もいるみたいだな

08新卒はどこの支店も全滅に近いか全滅してるというのに09まで入れるのか。
09の奴はこんなところでも入れてよかったんだろうか

>> 282
派遣先無いのに新卒入れて、その新卒は２ヵ月後解雇？・・
バカな会社だｗ

>>281
買ってくれる所あるの？

>>284
ない。
あったとしても別の派遣会社に買われて会社は生き延びても派遣会社としては変わらないだろうな。

人員削減しようとしてるって事は、生き延びられる
策があるってことなのかな？

ボロ船が沈まないように船員(社員)を海に放り投げてるんだよ。貴重な食料(金)も限界があるからね。
最終的には一部の人間だけが残って失敗すれば結局沈む、うまくいけば岸に辿り着ける。

投げ出された船員も自分で泳ぐ力(技術力)があれば岸に辿り着ける。無い奴はそこで沈むか、運よく誰かに助けられるか。

１年後の計画すら目処が立たなく、
足元の金のやりくりしか出来なくなってきてるようだね。
こんな会社がまだ生き延びているのが不思議でしょうがない。

人を減らし賞与までカットだからな。もうギリギリなんじゃないの？
次は何を減らそうかって考えてるよ。賞与カットの上に給料まで減らしたら問題だからやっぱ人かな。待遇悪くして自主的に辞めさせることもできるが。

待遇悪くして自主的に辞めさせること、もう始めてなかったっけ?
この会社の経営陣は生き残るんじゃない？
あいつらの一番の罰は、１人の人間として病気になって痛い思いしながら死んでゆくことだね。

父さんいつ頃するのかな？
給料は２ヵ月位未払いするのかな？

人材を鵜飼いの鵜以下としか考えていない会社か・・・

内部の人間の書き込みがないと、つまんない。
まあ、"元"ならいるんだろうけどw

営業は全くやる気がない。というか案件とってこれないし
客先からは営業の怠慢な対応にクレームはくるし
まじめに働いている技術社員の給料を圧迫するし迷惑なんだよ！
今のＴＰＥには営業はいらねーよ。

15日の解雇祭りに切られた人はあまりいないのかな。
あれってシーテックをメインに切る予定だったみたいだしここは4月になる前からどんどん切ってたから今後も一気には切らずに少しずつ減らしていくつもりかな。

>>294
禿同


技術者切る前に営業切れよ。ｗ

今の就業先の契約が切れたら次の案件がくる前に解雇か。
4月に大量解雇と言いつつ4月になる前から契約切れた奴から首になってたしな。それなりのキャリアの持ち主なら他でやっていけるかもしれんが08の新人は人生長いから頑張れとしか言いようがない

営業切ったら死亡フラグだろｗｗｗ

浜松の営業は自分の自慢ばかりする馬鹿になったな。営業いかずに毎日椅子にすわってるだけ。派遣はなぜ仕事が大変そうなふりをする奴が多いんだろうか。パナソニックEVには仕事ないのに残業する派遣いたしな。TPEは馬鹿がいるという事を学んだ

仕事してないと切られるから。だから仕事してるフリをしてるんだよ。残業頑張ってしますよ〜って。
派遣なんて取引先の一言でさいならなんだからそうならないように「ご主人様のために頑張ります〜」って言わないといけない。
奴隷にはそれしかできない。

仕事してるふりなんてしててもすぐにばれるだろ。
ばれなくてもそんなこと続けてたら、仕事の遅いやつってことで切られるよ。

ちゃんと計画通りに進んでれば文句言われないよ。残業代稼ぐためにあえてゆっくりする。
納期が数ヶ月後とかなら何日までにこれやって次は何日までにこれやって…って細かなスケジュール表でやってくこともあるからとりあえずそれさえ守っとけばいい

解雇連絡。わかっていても嫌なもんだ。
新しい気持ちで頑張るしかない。
さようなら。

そしてこのスレではこんにちはｗ

>>299
>>283
早く使えない新卒とペテン師営業は自己都合で辞めてくれないかな。
この厳しい状況の中で新卒を採用するバカ会社にはあきれるばかり。
顔を見ただけでムカつく！いままでいかにハッタリで営業してたのかが分かったから余計にムカつくよ。
その浮いた人件費で技術社員に分配して少しでも多くのボーナスを出せ！

使える奴はとことん使う。それがこの会社だよ。もちろん使って用済みになればさようなら

そしてこのスレでこん（ｒｙ

>>305
283です。新卒採用って必要ないよね。派遣会社なんだから、
普通に経験者を見つけて、派遣すればいいだけなのに・・
新卒を派遣する意味がわからんｗ・・

元上場企業だし新卒入れることによりそれなりの安定した会社だということを印象付けるためだよ。
09の採用活動してる時期はギリギリ何とかなりそうだったんだよ。それがどんどん悪くなって会社が内定を辞退してくれって内定者に電話しまくってた時期があった。
もちろんほとんどの人は言われるまでもなく断ったがそれでも行きたいと言った奴がいてけっきょく入れることになった。きっと就活が面倒でどこでもよかったか、こんな会社しか入る能力がなかったのか。
そしてさすがに10新卒は入れないだろうと思ってここのホームページ見たら去年の10月から採用活動してやがった。今はもう採用活動止めてるみたいだが。

ついでにその新卒者用のトップページに「あなたの誇りは何ですか？私たちの誇りは、わが社のエンジニアたちです」という文が･･･。
思わず吹きそうになった。ついでに選考方法は一次で筆記90分、二次で個人面接60分、三次が最終面接60分、となってた。
こんなところでもそれなりの採用基準は決めてるんだな。今じゃ筆記なしの面接一回って選考方法にしても来る奴は物好きな奴しかいないと思うが。

新卒60で売って粗利30のぼろい商売が成り立っていたからな
そんなことがいつまでも続く訳がないことに気付かないお前らが悪い

みんな気付いてるでしょ。ここにいるのは社員じゃなくて転職組の人らばかりでしょ？
まさか首切られてまだ先が決まってない奴はいないだろ？

この会社に新卒で入ると、使い物にならない。
挙句の果てには、キチガイになる。

>>305
ボーナス？
出るわけないだろ

>>313

ﾌﾟｯ

ここで新卒で入ると後が大変だな。就業先が見つからず未経験のまま首になり経験も無いのに転職活動することになる。
この業界の中途はキャリア採用するところが多いから未経験者が入れるような会社はまずない。未経験でもおｋという会社は派遣か先のないﾍﾞﾝﾁｬｰみたいな少人数の会社くらい。
俺の知り合いではここをやめて1年の間に4社も転職した奴がいる。会社運がないのか実力がないからそれ相応の会社にしかいけないのか。どちらにせよこの会社に入った時点で人生詰み。

あれ？今年のナスは夏冬カットと聞いたが出るようになったのか？

>>314
？

ﾌﾟｯ

１５日に切られた人は少なかったのか。４月になる前から切ってたからまとめていっせいに切るということがなかっただけかな。
むしろこれから切られる人が増えそう。

>>319

ﾌﾟｯ

このスレ屁をコキすぎ

>>315
新卒で派遣会社にしか入れない時点で詰みｗ
どんなコネ使ってでも、最初は派遣じゃなくて普通の会社に正社員で
入社しないとだめだね

>>322
というかこの業界に向いてないんじゃないかな。さっさと諦めて別の業界に行ったほうが時間も無駄にならないしそっちの方が自分に合ってるかもしれない。

テクノプロは新卒の奴はほとんどがここしか内定もらえなくて入ったみたいだな。俺が知ってる浜松のパナソニックEVにいる奴は無駄に残業したりして、疲れた顔してみんなから心配してもらうのが好きって馬鹿がいた。派遣って自分はレベル高いと思ってる自信過剰おおすぎだろ

>>315
首になったに決まってるだろｗ
お前らのレベルはそれほど図抜けて低いんだよ
派遣の中でもぴか一だよｗ

この会社、まだ潰れてなかったのか
去年の４月と今年の４月の社員数を教えてよ
どれくらい減ったんだ？

ここの社員って呑気だな。大丈夫かと聞いても「何とかなるだろう」、もし辞めることになったらどうすると聞いても「何とかなるだろう」。
会社の状況分かってると言うわりには全く危機感がない。きっと自分の身で体験しないと分からないんだろうなぁ。

ﾌﾟｯ

ﾌﾟﾌﾟｯ

ﾌﾞﾌｫ

ﾌﾞﾎﾞﾎﾞﾓﾜｯ

さすがテクノプロのスレ。変なのが沸いてるな。会社もスレも程度の低い連中しか集まらないってことか。

>>332
おまえもなw

新卒の内定切りが悪質ってことで新聞に載ってたな。
グループでなく、この会社自体が取り上げられたのは初かな?

今春卒業し企業に入社する予定であった新卒学生の「内定取り消し」、「自宅待機」、「入社延期」を合わせると3106人に及ぶことが厚生労働省の調査で明らかになりました。

この調査は全国のハローワークを通じて行われているもので、それによると採用の内定取り消しを受けた学生は427事業所で2083人（大学生1703人、高校生379人、中学生１人）。

一方、入社後に自宅待機を命じられたり、入社が延期になっている学生は92事業所で1023人（大学生等548人、高校生475人）。

内定取り消しを行った企業を公表する「企業名公表制度」によって公表された企業は13社増えて15社になっています。

有限会社Happiness（千葉県）
株式会社ゲイン（東京都）
株式会社CSI（東京都）
株式会社ジーソリューション（東京都）
株式会社シーテック（東京都）
株式会社セントラル（東京都）
大都販売株式会社（東京都）
株式会社ティアーズ（東京都）
東海興業株式会社（東京都）
株式会社テクノプロ・エンジニアリング（東京都）
株式会社プレミアライン（東京都）
羽咋丸善株式会社（石川県）
株式会社インフィニティ（大阪府）
株式会社小松ライト製作所（大阪府）
株式会社ジー・イー・エヌ（福岡県）

このグループはつぶれるよｗｗｗｗ

貧乏人どもは早めにﾊﾛﾜでも行っとけｗｗｗ

頭の足りない貧乏人どもと、株はまだ上がる！って流言流してる住信の工作員にだまされてる低脳に、つぶれる理由を教えてやるｗｗｗ

本当は誰でも知ってるはずだが、お前らにはわからないようだから優しく教えてやるｗｗｗ

まず、6月予定されてるDES（債権転換株式）は必ず失敗する。
これによって、債務超過が解消できずRHDは決算後遅くとも9月にはｱﾎﾞｰﾝだ。

DESが失敗する理由を教えてやるｗｗｗ

プレスリリースで実際にRHDが言ってるのにだれも読み込まないのなｗ

なるべく易しく書くからついてこいよｗ貧乏人どもｗｗｗ

第一回目の三つ首犬のDES（A種優先株募集）前のRHDの超過債務が130億円

第一回目の三つ首犬のDES（A種優先株募集）は2月6日に成功したが、入金された額知ってるか？
1,872,000,000円

ｗｗｗｗﾜﾛｽ
貧乏人は4桁以上の金は数えられないから、わかりやすく書いてやるｗ

18億7千2百万円　（ﾌﾟｯ

130億の債務超過に19億弱の出資だってｗｗｗｗ

で、第2回目の三つ首犬のDES（B種優先株募集）で募集する額
13,600,000,000円

ちょっｗｗｗおまっｗｗｗｗ
貧乏人は4桁以上の金は数えられないから（ｒｙ

136億円ｗｗｗｗｗｗｗ

一回目意味なさすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もっと極悪なのが、この2回目DESの条件ｗｗｗｗ

本増資の主な引受の前提条件
新引受契約に基づく普通株式および B 種優先株式の引受および払込に関する主な前提条件は、以
下のとおりです。ただし、割当先が事前に書面により任意に放棄した場合はこの限りではありませ
ん。
�@ 当社および/またはその子会社の経営状態、財政状態、事業の見通しおよび社会的信用に
重大な悪影響を及ぼす変化またはかかる重大な悪影響を及ぼすことが予期される変化は
生じておらず、またかかる変化をもたらす蓋然性のある事由は発生していないこと。
�A 優先株式については、当社の臨時株主総会で優先株式の発行に必要となる定款変更およ
び優先株式の特に有利な金額による発行の決議（会社法第 199 条第２項・第３項および
第 309 条第２項第５号により必要となる決議をいう。 ）が適法に可決され、無効とされる
ことがないこと。
�B 優先株式については、優先株式の払込により、優先株式払込期日時点の当社の連結自己
資本（株主資本と評価・換算差額等の合計をいう。以下同じ。 ）が正の値になるか、また
はこれを維持していること。また、当社の 2009 年６月期有価証券報告書記載の連結財務 10
諸表および予測可能な期間内における自己資本が負の値にならないか、または負の値を
維持しないことが合理的に見込まれ、かつ、東京証券取引所の上場廃止基準（債務超過
以外の基準も含む。 ）に抵触するおそれのないこと。

�C 優先株式については、優先株式払込期日の属する月の前２ヶ月の各末日時点の当社およ
び当社の国内子会社の現預金残高の合計額が 135 億円以上であること。
�D 優先株式については、優先株式払込期日まで当社およびその子会社の事業運営に十分な
資金繰りが確保され、かつ、本優先株式払込期日後予測可能な期間内において、当社お
よびその子会社の事業運営に十分かつ割当先が満足する資金繰りが確保されること（債
権者金融機関から、割当先が満足する条件で元本債権に係る再度の返済猶予の同意が得
られることを含む。 ）が合理的に見込まれていること。
�E 優先株式については、当社およびその子会社が事業計画達成を継続し、かつ、当社の
2009 年６月期有価証券報告書記載の連結 EBITDA（営業利益、減価償却費およびのれん償却額
の合計をいう。 ）が 80 億円を上回ることが合理的に見込まれていること。
ー出典　2008年12月24日ラディアホールディングス株式会社プレスリリース ー

わかりやすく書いてやるｗｗｗ

三つｸﾋﾞ犬はいつでもDES止めれﾏｽ

�@ ラディアとかほかの子会社が行政指導とか、逮捕者ﾊｯｹｰﾝとか、監査法人意見不表明とか起こさないこと。
�A 第2回DESについて、臨時株主総会で否決されないこと。
�B DESで超過債務が解消されこと。＋ラディアの決算が超過債務にならない予測が立つことか、超過債務じゃなくて上場廃止基準に抵触しないこと。
�C DES払込期日の属する月の前２ヶ月末日時点の国内子会社の現預金残高の合計額が 135 億円以上であること。
�D DES込期日まで事業運営に十分な資金繰りが確保され、＋DES期日後予測可能な期間内に事業運営に十分かつ割当先が満足する資金繰りが確保されることが合理的に見込まれていること。
�E 決算の営業利益、減価償却費およびのれん償却額の合計 ）が 80 億円を上回ることが合理的に見込まれていること。

�@→怪しいｗｗｗｗｗ　勳二代鳥解任とかねイギリスのサッカーリーグに似た名前の買収の金はどこに消えた？
�A→これも水物だけど…
�B→去年の12月の時点（半期）で88億の赤字…無理だろｗｗｗｗｗ去年決算で40億の債務超過だぞｗｗｗ単純計算で88X２＋40＝216−155=61
�C→現金135億ってｗｗｗｗちょｗｗｗｗおまｗｗｗｗあるわけないだろｗｗｗｗｗｗ
�D→資金繰りってｗｗｗ三つ首犬以外どこがかすんだよ…
�E→80億ってｗｗｗｗｗｗ　人売り会社が人斬っていくわけないだろｗｗｗ

ってことで、DESが流れて糸冬了ｗｗｗ

普通つぶれるって言っても、民事再生か会社更生、特別清算、破産のどれかの選択になる。
このくらいの規模で、まともな会社なら会社更生法適用。

でもこのグループは違うｗｗｗｗ
ここの経営陣は能無しで保身ばかり考えているからｗ最悪のシナリオｗｗｗｗ

会社更生は経営陣全員ｸﾋﾞ、民事再生は経営陣残留（ひとつ賢くなったね！）

すると
民事再生をもちろん選択→スポンサーいない！→ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／→特別清算→破産→ｱﾎﾞｰﾝ

GWの前例もあるだろｗ

父さん、父さん言ってる貧乏人ども、つぶれる会社からは給料もろくに出ないぞｗ
いきなり、「会社つぶれたから明日から来なくていいから」ってなるぞ。
「そんなときは派遣先に拾ってもらえる」なんて思ってるだろｗ
絶対無理ｗもともと雇うんだったら、派遣使わないしｗｗｗ
第一、派遣会社にしか入れない偽術者なんていらないしｗｗｗ

まあ、とっと派遣には見切りつけて抜け出せよって事だ貧乏人ども。
住信の工作員はアホー掲示板でやりすぎｗｗｗ

すまん、数字間違えた。

前期決算　債務超過額　54億7千6百万
中間決算損益　　　　　87億7千4百万

合計債務超過額　142億5千万（2008年12月31日時点）

ﾌﾟｯｗ

四半期開示がたのしみｗｗｗ

長々と乙

>> 334

例によって社名変更で解決ｗｗｗ

335

ラディアが4社も

ﾌﾟｯ

退職者しか見てないスレでこんな長文いわれても･･･

社員も見てるよ

1 監査法人を甘いやつに変更すればばいい

2 現在サーベラスと折口だけで６９％持ってるので１００％可決される

3 現在中間期で１２５億の債務超過であり３０億円の下方修正余地が有りまだ１５５億から見て余裕がある
経費削減効果は第三四半期から出る

4 中間期で１１６億円の現金レストランや子会社を売却してるので１３５億は十分　　

5 IRにあったとおり金額ベースで95パーセントの金融機関から元本返済猶予の合意を得ている

6 来期EBITDAは今期5000人のリストラ効果が1年間分でるそれだけで８０億はゆうに超えているがそれにのれんも含めていいなら何の問題もないか

この前はたった18億というが潰れる会社の株をたとえ1億でも買うであろうか

現金135億って結構微妙だと思う。
上の書込み見て結構面白くなってきた。
第三四半期IR早くでないかなぁ。

バーリントンの改修が5月に終わるから売れれば１５０くらいは入る

ﾗﾃﾞｨｱもずいぶんと必死になってきたな。ここにも少なからず影響は出るんだろうか

売れれば、れば、れば、れば、もう5月3日ですが

会社のやり方に問題があろうとそれに従うしかないのが社員ですよ。

ﾌﾟｯ

335

それを社畜という

みんな元気かー

定期age

明日、出社する所、有る？

357

355だろw

ﾌﾟｯ

>>336-344
こいつは、その長文による必死さとYahoo掲示板とのキーワードから、
何らかの事情でRHDの株価を下げたいってのがバレバレ
上場企業に対する風説の流布がどれだけヤバいか、株をやってる奴ならわかってるだろうに…
よっぽど目先のお金が必要なんだろうか…

5月ってことは09新卒も支店配属か。就業先は決まってるんだろうか。人数少ないし誰が一番に辞めるのか競争だな。

>>363
就業先あるなら、帰ってきた人たちが先に行けると思う。
内定破棄のままの方がよかったんじゃないかと思うよｗ

もともと派遣は専門職向けだったが、最近の大手企業の設計は、一般派遣と文系にやらして、特定派遣を正社員と同等の扱いをする部署がある。
派遣で研究などはダサく、まともな人間は人間扱いされない。

所詮派遣だけどね。派遣してる奴らは一般と特定の違いを必死に説明するが他人からすればどっちも派遣。
正社員と同じ扱い？めでたい脳みそだ。一生派遣やってろよ。

ﾌﾟｯ

ﾌﾟﾌﾟｯ

蚕予告来たー
次派遣は嫌だなー

今年はバイトで頑張ってね

助成金が出てるうちは解雇ないでしょ
心底腐ったごみ会社

でも、味噌汁つかない♪

解雇しまくってるじゃん。
それとも最近助成金もらうようになったの？

ここ辞めさせられた人は今何してるの

待機後何か月間かは国から助成金がでるんだよ、待機でも税金貰えるという派遣の糞な制度だろ
助成金出る期間が過ぎたらぽいだよ
なんでこんな糞制度がマスコミに取り上げられないのか意味が分からない

この会社が法律や決まり事を守らないのは今に始まったことじゃないだろ

兵D見てる？

糞詰まりが多いスレだな。ｗ

>>377
会社立ち上げて忙しい

兵Ｄじゃ無い方はいつ辞めて宇都宮に帰るのかね？
偉そうな事言ってた割りに会社にしがみつきまくり
窓際の取締役ってwww

元常務のH林さんは今何してるんだろう。別の派遣会社に行ったと聞いたが。
名前ググったら会社名出てきたがこれで合ってるかも分からん

>>380
某２名もビックリしてたよ
『何で辞めないのかね』ってwww

>>381
この会社にいるぞ！
www.elantech.co.jp/
もう落ち目だけどwww

解雇しまくりながら助成金もらってたとしたら、違法処分されるんじゃないの？

裏では違法ばかりしてる会社がコンプラ強化とかよく言えるな。
外見ばかり気にして内面がまったくダメじゃん。口だけは一人前なんだから。

>>383
そこの会社のホームページ見たら設立は去年じゃねぇかｗもう落ち目なのかよｗ

>>379
まじっ！
詳細おせーて

>>386
そこまで詳しくは知らんよ、すまん
テクノプロから引き抜きしてるって専らの噂
俺が知ってるのはこのくらいですね

のこのこついていく奴いるのか？

>>380
あいつって元役員のＴ内にそっくりだよな
だらだら喋ってるだけで中身は空っぽ
だから、最初のうちは上司や周りを騙せるけど、すぐに空っぽ人間だって事がバレる

ここのお偉いさんは言ってる事は立派だけど中身がないよな。
分からないけどとにかく頑張ります！解決策はないけどなんとかします！みたいな感じのことばかり。
やっと出た解決策も聞いてみると本当にそれで大丈夫なのかよって無責任なものばかり。
けっきょく下っ端社員が尻拭いをしないといけない。

>>389
あいつって、誰？お前だろ。

>>391
お前Ｓ和だろw
句読点の打ち方でﾊﾞﾚﾊﾞﾚだよwww

>>389
ｱｲﾂ本当に良くしゃべるよな。ﾃﾚﾋﾞのコメンテーター気取りでw
新聞に書いてある事をまるで自分が調べたかのようにﾀﾞﾗﾀﾞﾗとw
あんなの『ﾎﾞｸは毎日暇だから新聞ばっかり読んでまーす』って白状してるようなﾓﾝなのにwww

実はみんなここ見てるんだな

ダ埼玉ぷららBフレの無職おっさんは確実にうざいわ

ラディア株はマジで噂に・・・１００万いくらしい

>>394
みんな見てるよ。技術者の人だけでなく間接の人もほとんどが知ってるらしい。
俺が前にいた支店では営業も支店長も間接は全員スレの存在を知っててたまに見てるらしい。
辞める数日前に営業さんと一緒になることがあってこのスレの話題で盛り上がったよ。

前社長も実名出して書き込みしてたもんな。







あっ、あれは違うか

>>393
病人に向かってそんな事言うなよ
可哀想だろ

病人！？？

営業や金取り虫のスタンバイは切りまくってるから今後は安心とか言われてるけどどうなの？
ここ助成金貰ってるの？だとしたら今も首切りまくってることばれたら･･･

よその派遣行ってる人に話聞くと、ここより扱い酷いな。
鳩山が派遣禁止にしてくれたら、どうなるんだろ？

・みんなが正社員でバラ色の未来、ラディアやフルキャスト、パソナ、メイテックが倒産して、溜飲が下がる。

・「正社員としては取れない」って、言われて再就職も完全に出来ずじまい。最後の砦の派遣も失い、
　みんなが失業者になって、共産党社民党の母体である連合赤軍の名の元に正社員狩りとテロ活動を始める。


どう考えても、どっちでも良くないよなぁ。
紹介予定派遣みたいな制度をもっと良心的に使ってくれれば良いんだけどな。

まだ派遣がなかった時代はどうだったんだろうね

サブプライムの不況で
派遣切れなかったら、正社員切るだけ、
解雇するのに余計にお金が掛かっただけだろうね。
今より状況は悪いはず。

契約満了で会社去るだけの派遣社員に少しは感謝…しないよな

派遣禁止になったらメーカーは海外に逃げるだろうね
給料高くて権利ばっかり主張する正社員の日本人より、ﾀｲ人にでもやらせた方が得だもん

>> 405
ﾌﾟ
だから何ｗｗｗ
そんなつまらない話しじゃなくて、もっと内情教えてよ〜

09新卒の人はここ見てるのかな。自分の入った会社が実はこんな感じと知ってどう思ってるんだろ。
社会人一年もしないうちに自分がいつ切られるか不安になるだろうな。

今でも管理者養成所で新人研修するのか？

あっ！

仕事やらプライベートやらが忙しくて、ここ見れてなかったけど
まだみんな頑張ってるんだね。

最新状況をまとめてよ

スタンバイ切ってるし助成金貰ってるし大丈夫。辞めさせる時は事故都合のくせに助成金貰うために公には会社都合にしてるんだろうな。
いけないことを平気でやっちゃうのがグッドウィルだし。ラディアと名前変えても中身は変わってないよ

今までの行いを思い返すとそういう風に捉えられるのは仕方ないことだと思うけど…。
この会社も…というかグループもそろそろ改心してくれたと思うが社員の意見は？
テクノプロはグッドウィルの中ではまともな方だと思っていたがグッドウィルという冠を付けている限りは親が右を向けと言えば子も右を向かないといけないしな。
今はﾗﾃﾞｨｱｸﾞﾙｰﾌﾟとなったが何か変わったことは？社員の扱いがよくなったとか

あるわけねーだろ。余計酷くなったよ

政府がラディアを救い株価100万になるって噂は本当かな

政府がラディアを救い公務員にするって噂は本当かな

頑張っているよｗ　見習えよｗ
おまえら大人しすぎｗ

http://mainichi.jp/area/gunma/news/20090520ddlk10040219000c.html

損賠提訴：「解雇は不当」　派遣会社相手取り　／群馬
旧グッドウィルグループの人材派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」
「利益ばかり重視して解雇するのは不当だ。会社は不況を好都合と考えて解雇した」

どうせこの事件も「群馬で起こった問題」として扱われて他の支店では謝罪くらいで何も変わらないんだろうな。
他の支店でもこういう人が現れてくれれば別問題だろうが。それにしても問題の尽きない会社だ。見てて楽しいよ。

テクノプロだけはグループの中ではまともだと思ってたけどしょせん元グッドウィルだったってことか。
この調子でシーテックとか他のグループ会社にも頑張って欲しいよ。短い期間でもこんな会社に自分がいたと思うと黒歴史だ。

技術者を退職に追い込むと報奨金がもれなくもらえるすばらしい会社だwww

>>417
派遣期間満了で解雇は一応今の流れみたいだね。群馬以外もこの方向で
やってると思うけどｗｗ
まあ、この人たちを解雇しなかったとしても、潰れたら解雇になるんだから
結局一緒だと思うけどね。
切られる前に転職先探したほうがいいかとｗｗ

416　
gj!!
検索かけたらhitしたよ。
とうとう訴えた人がでたんだね。
負けないで頑張ってほしい。

先が楽しみな会社ですね

>>416
この訴訟の結果がこの会社の今後に大きく左右しそうだね
頑張れ！！

>>416
いよいよお祭りの始まりだ！！
頑張れ！！

>416 ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!

>>418
誰がもらえるの？

営業じゃないの？会社の経営悪化を理由にして切ってんじゃない？

一人いくら？

ひでぇーな人間じゃねー

商売道具を捨てると、お金がもらえるとは変な会社だ。

関wー
早く約束守れよー
いつになったら独(ryすんだよー
兵dが失敗したから何て言い訳はいらないんだよー

関wー
早くしろよー
早くしないと全部ｹﾞﾛしちまうぜー

俺がいた頃は自社製品を作るとか言って独立を目指していたが結局このざまか･･･

>>430
関wって取締役の関和？
だとしたら独立なんてあり得ない。あの人はうちの会社大好きだよ。

>>432
そうだよね。
あの人がうちの会社を裏切る事はあり得ないよね。
一時期具合が悪かったのも、一生懸命仕事に取り組んでたからだしね。
今はおかしな立場で苦汁を舐めてるけど、近いうちにまた営業のトップになるよ。

416の訴訟の行方をぜひ知りたいね。
どうなって行くんだろうね。
楽しみだ。

グループのニュースがまたヤフーニュースに載ってたな。
ラディアではなくグッドウィル時代でのことらしいが･･･この時期に話題になるとは運がないな。
どれだけ人を切ってもけっきょく潰れるんじゃないの？

>>432
>>433
こんな自演久しぶりに見たｗｗｗ

いい仕事してるなおいｗ

>>432-433
自演乙 m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
そーか、やっぱり本社で噂のあの話は本当だったのかw
窓際部下４人男が可哀想だwww

こんなん出てましたけど。
またか・・・・・・・。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090525-00000001-maip-soci

会社案内の資本金、５０億から１億円になってるｗｗｗ

436 437 自演乙 m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ　
ってか､
439にﾌﾟｯ

>>440
ハズレー

つーか、アンカーも打てない素人が自演認定なんてするなよw

福岡支店ってまだ生きてるんだな

>>432-433
これ関和っぽくね？

そろそろ、社員数や売り上げが公表される6月に近づいてきました。どのような数字がでるのでしょうか？

>>444

社員数は2000弱

2000人近く減ったがまだ2000人残ってるのか。会社は意外と生き残りそう？

会社生き残るのは別にいいんじゃね？
いい会社になれば。
っつーか、アンカつけなきゃ素人とか抜かすのいなくなんなきゃ、それも無理な相談よ。
アンカつけなきゃ素人って、自宅警備員でらんねぇ、所詮チャネラーのたわ言よ。
もう、この時点で、この会社おわってるねぇ〜www

>>447
日本語でｵk

やっぱり本社で噂のあの話は本当だったのか!
本社窓際部下４人男よ。

何の話？

つうか４０００人から２０００人削減って
凄いことじゃね？
大丈夫かね

派遣って人海戦術みたいなもんだしな。誰でも入れて会社としてはとにかく大量に取引先と契約して金さえ手に入ればいいんだし。
今回は4000人のうち使えない2000人を切っただけでまだ使えそうな奴だけ残せばやっていけるでしょ。スタンバイも切ったんだし。

tw

使える奴なんてとっくに転職してるだろ

関wｰ
早く約束守れよｰ
いつになったら独(ryすんだよｰ
兵dが失敗したから何て言い訳はいらないんだよｰ

関wｰ
早くしろよｰ
早くしないと全部ｹﾞﾛしちまうぜｰ

「使える」奴はいないな。でも会社にとって「使えそう」な奴なら大量に残ってる。

転職でもできずその度胸もない現状維持で精一杯の中途半端スキルの人だけが残ってる。
そうやってこんな時期でも会社に利用されるだけされて年月だけ経っていく。

え？
関○が独立すんの？

え？
兵○は独立して失敗したの？

え？失敗したんか？ｗ
って、辞めてそう日が経ってないぞｗｗ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ

関wｰ
早く約束守れよｰ


関wｰ
関wｰ
関wｰ
関wｰ
関wｰ
関wｰ

色んな企業が潰れていく中で成功するわけないじゃん･･･盛り上がるのは最初だけでしょ。
こんな会社にいても時間が無意味に過ぎていく、だが独立するには時期が悪い。

結論、こんな会社に入ったのが悪い

>> 460
そんなの分かってるってｗｗ
もっと面白い話しないの〜〜

別に独立なんて難しくないだろ。
スキルがつくとか言って安月給で派遣させればよい。
社員の教育や投資は一切しない。
いらなくならったら捨てるの繰返し。

って、それこの会社そのまんまじゃん。アハハ。

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎、早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよー

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎、早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよー

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎、早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよー

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎、早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよー

今日までさー！
さよならー！
中の人は頑張ってね
お給料と離職票来る前に次決めたい…

>>462　派遣会社の常套手段だよな。

様々な会社に行ってスキルが付きます！と言って騙す。
正社員雇用だから待遇は安心です！と言って勘違いさせる。
教育制度はばっちりなので未経験者でも歓迎です！と言って実は普通にOJTのみ。
うちは技術者第一主義です！と言って会社は社員の味方だと安心させる。
うちには年収1000万の人がいます！と言って希望を持たせる。
最初の給料は高めの金額を提示するが、その後は全く上がらない。
いらなくなったら簡単に切る。

他にもいっぱいあるだろうな

元社長はどうした？

>>465
嘘つくな
辞めるやらきちんと責任取って正直に白状してからやめろ
口だけ野郎が

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

>>444
グループの決算やらなんやらで
アップデートするのは8月とか9月じゃね？

決算に時間がかかるグループなのでw

みんな何してるんだろ

おっと下げてしまった

みんな元気？

ﾊﾟﾜﾊﾗー
ﾊﾟﾜﾊﾗー
ﾊﾟﾜﾊﾗー
ろくな仕事してない癖にー

ﾊﾟﾜﾊﾗー
ﾊﾟﾜﾊﾗー
ﾊﾟﾜﾊﾗー
ろくな仕事してない癖にー

ﾊﾟﾜﾊﾗー
ﾊﾟﾜﾊﾗー
ﾊﾟﾜﾊﾗー
ろくな仕事してない癖にー

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

落ち着け！！気持ちは解らないでもないが…

只今、残った社員の給料を下げる為の査定真っ只中

この会社って確か海外現法持ってたよね？
Ｙ○とか言う、ちょっと普通じゃ無いのが
執行役員だか何だかやってたと思うけど、
儲けは出ているのかな？

人切りする前に、黙っていても維持費が掛かる
組織を閉鎖するか売却する方が先の様な気がする
んだけどな。

この会社は独立するとか昔言ってたけど独立する前にグループごと倒れちゃうのか？

少し前に資本金が50億から1億になったってあったけど
具体的に何を意味してるの？

首切りまだしてるのか？

>>481
あぁ毎月やってるみたいだ
群馬の裁判の対応が知りたい

助成金貰ってるのに首切るのってよかったっけ？

労働基準局に聞いてみたら？

労働監督署か…

女性金会社に支給されるの半年後で会社持たないから
解雇してるのでは？

http://www18.big.or.jp/~ggg/b/bbs/mbbs.cgi?mo=p&fo=kokuhatu&tn=0101
http://www.shimizu-kaikei.com/zeimu-josei.htm

解雇してるのに助成金を貰うってのは問題なかったと思う。
ただ助成金を貰うにはいくつか条件があってその中に一定期間内に規定のの人数を会社都合で解雇すると貰えなかったと思う。
会社が解雇する際に自己都合にしたがる理由の一つがこれ。他にも不利益でるし。
今ここにいる人たちも自己都合に追い込まれて辞めないようにな。

TPEから転籍命令があって同意した人いますか？
ラディアHDからの通達で、一定期間後に復帰可能とあったが、信用出来ると思う？

この会社に信用なんてあったっけ？何度騙されれば目が覚めるの？

組合もだめだめだね。6/15に団体交渉変更とは・・
ついに、6/15に父さんかなｗｗ

>>477
会社の取り分増やすんですね。
分かります。

会社潰れた頃には転職先は先に辞めて転職した人で席が埋まってるな

さっさと、自己都合で退職して下さい。
すれば、株主である私たちにとって、好都合です。

>>491
団体交渉変更とは具体的にどうなるの？

ミナサーン、クビデエエエエス！

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

>>494
株主様。とっとと売った方がいいですよ。
まもなく紙切れになりますから。もうすぐ上場廃止だよｗｗ

この会社も意外と持ちこたえてるね。仕事がないなんて言ってるのはここくらいだよｗ
他の派遣会社は契約切れても別の就業先見つかるみたいだしｗ

>>499
まあ、待機者切れば普通に持ちこたえられるんじゃないかな。
次が、見つかるかどうかは本人のレベル次第だしｗｗ

レベルもあるだろうが会社の評判も悪い。転職活動した奴なら分かる人もいるだろうがグループ名言っただけで｢あ〜あそこか。君も大変だね｣って言われた。
ついでに某メーカーはグッドウィルってだけで避けてるらしいしな。
グループ名変えて自分たちがやってきたことをなかったことにしようと必死だが無理だよ。

こんなに腐れきった詐欺会社は初めてだ！
会社に踊らされて生きがってはりきっていた勘違い女TLは
やっと目が覚めたかな？

首切りいつまで続くんだ？
この会社に残る技術社員のメリットって何だ？

サッサと父さんしてくれ。

ろくに仕事もできないのに権利だけを主張する派遣共が派遣切り叩きすぎるから大企業が日本から出て行って海外に生産委託するらしいな。
海外で人件費の安いところでやった方がいいもんな。こういう流れがもっと増えれば楽しい派遣ライフが始まるなｗｗ
この会社も頑張ってくれよｗｗ間違ってもまた法律違反してテレビに出ないようになｗｗ

テクノプロもラディアも全然知られていないがグッドウィルの名前を知らない人はいないよな

親戚に会社名なんて言えないよ。派遣の上に元グッドウィルなんだからな。

今年の夏のボーナスって出るの？
普通のリーマン達が貰っているのに、ここの社員は
もらえないの？バイトみたいだね

普通のリーマン？

友人が行ってる派遣会社も夏ボーナス無しらしいよ。
みんなもそろそろ足場の不安定な派遣業界に見切りをつけたら？
いつまでもこの状況ではいけないって誰もが分かってることだろ。
会社が悪いとか不景気だからとか何でも他のもののせいにしないでさ

技術を売るならグッドウィル〜♪

>>510
　はははｗｗｗ
　正社員採用してもらえないから派遣会社にいるんだって
　派遣会社を否定しで無職になれってか。
　分かってる話はもういいからｗｗ
　そろそろ父さんだと思うんだけど、そのあたり知ってる人いないのかなあ

賞与出るの？

>>513
知りたい？ｗｗ

うん。

夏冬カットと聞いたが結局出るの？

労組って使えないよな。あれってテクノプロというよりラディアの労組だから例えばテクノプロが何か文句を言っても親のラディアを通して労組に伝わるらしい。
だから俺たちが何を言っても親がなんと伝えるか分からないから毎回いつも何も解決しないまま終わるんだよな。

ｗｗ
今の状況（ラディアＨＤ）からすると、債務超過・上場廃止以前に、
手持ち資金が足りないから、どうがんばっても今のままでは賞与は
出せないと思う。（お金無いからｗｗ）
もし、賞与が出る可能性があるとしたら、サーベラスのＤＥＳ及び増資
が確定できれば、15日の団体交渉時にそのような回答してくれる
かもしれない。何れにしても、増資後になるから、早くて今月末じゃない
かなあ。（今月以降だと債務超過で上場廃止になるから）
ちなみに、短信見る限り、賞与は最大で半分程度かな。（多くてねｗｗ）
まあ、訴訟費用だ・退職金だとか言って実際は、そこまで出る可能性は
低いけどね

>>516
　一応、公式発表（短信等）では賞与の大幅カットを交渉中ということらしい
　ので、０ではない可能性は含んでる。
　夏冬カットと言ってるのは、あくまで組合の発表
　テクノプロはラディアの１００％子会社だから、ラディアと一緒とみた
　ほうがよろしいかと。基本的に潰れそうな会社の場合、組合は機能しない
　ので組合は解散して、組合費を返してもらった方が、従業員のためかなｗｗ

>>518
組合費って返して貰えるの？

もういろんなことに使ったので返せません

資本金減資したばかりでまた増資なんてするのか・・・

>>521
は？

今この会社はどうなの？荒れてるの？

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

ﾊﾟﾜﾊﾗ野郎､早く約束守れよｰ
無理なら宇都宮に帰れよｰ

こんなうつ病野郎が取締役とかマジで笑わせるwww

この会社の人っていつ首切られるか怯えながら仕事してるの？

閉鎖になった支店の支店長はまだいるの？
何してるの？

>>525
はい。待機になったら、首っすｗｗ

営業仕事しろよな。
何の為に存在してんだよ。

支店にメール入れたらアドレスが有りません。
ってなった…
かなりヤバい？


父さん間際？

どこ？普通にあるけど

上場廃止お疲れ様でした。
皆様どうするの？

上場廃止ｗｗこの会社の唯一の自慢できるところだったのになｗｗ

おｗｗｗｗｗとｗｗｗｗｗうｗｗｗｗさｗｗｗｗｗんｗｗｗｗｗ

第三者割当によるＢ種優先株式発行の中止に関するお知らせ
http://www.radiaholdings.com/rhd/pdf/20090615155458.pdf

上場廃止基準の抵触に関するお知らせ
http://www.radiaholdings.com/rhd/pdf/20090615155730.pdf

事業再生ＡＤＲ手続の利用申請と再生に向けた今後の方向性に関するお知らせ〜
「事業再生ＡＤＲ手続」による抜本的な事業再生へ向けて〜
http://www.radiaholdings.com/rhd/pdf/20090615155849.pdf
202 名前： 名無しさん

お父さんを心待ちに待ってます

夏の賞与はまだ未確定なので、出る可能性がありますよ！お「とうさん」！
合わせて冬もなだ未確定なので、出る可能性もありますよ！お「とうさん」！
というより今月もこつこつ働いたから給与がもらえますね？！お「とうさん」？！

どんなにブラックと言われても･･･
どんなに派遣と周りからバカにされても･･･
どんなに違法なことばかりしてる会社でも･･･

上場企業という最後の砦まで無くなったら何が残るんだ？

借金と犯罪歴と黒歴史か

>>529　どこの支店？ここって、支社じゃなくて支店って言うのな。

夏の賞与出るの？？？

持株会社が私的整理行おうとしているのに、賞与払う余剰金なんてないだろ。
債権者との調整付かなかったら法的整理、倒産しているも同然じゃないか。

私的整理してるのはあくまでもラディアグループなんで、
うちらにはまだ何も降りてこないよ。
ラディアが駄目になっても、ＴＰＥは大丈夫だよ！まだまだ生きていける！
グループはグループ、ＴＰＥはＴＰＥ、賞与を含めて期待しましょ！

この会社に未来があるとしたら独立するか別の会社に売られるかだろ。

買ってくれる企業は無いだろ。ｗ
しかし…
本当に営業は仕事しね〜な。ｗ

茄子の詳細はいつになったら発表されるんだ

本社の奴ら仕事しろよな。
何の為に存在してんだよ。
本当によ。

>>543,545
お前らも仕事しろよw

>>546
仕事が出来るなら
こんな会社にいるか！
そんなこともわかんないのかよ

>>541の釣り針が大きすぎて面白いレスができない。

まさか今年入った新卒の人かな？それならこの会社がどうやってやっていってるのか分からなくても当然だね

間接社員は賞与出て、技術社員は０ってアホかｗｗ

結局、夏の賞与はどうなるの？？？

茄子出せる状況ではないでしょ。
茄子カットと栗鼠虎のダブルパンチ、いったい何人残るのか…？

こんな時こそ残った働き手を大切にしとかないと、数年後に景気回復したとしても(会社が存続してたと仮定して)だれも寄り付かない会社になっちゃうよ。

持株売買禁止とか言われて、売れなくなってるうちに
こんなことに(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

どぶに捨てるとはこのことだ(ﾉω･､) ｳｩ･･･

自主再生が決定して赤字なのに
茄子がでるわけないだろ普通。

ボーナスカットは既に会社側からは発表されてる

この状況だと冬も確実にない
民間がやる（裁判ではない）とはいえ事業再生するような会社にボーナスが出せるわけ無い
俺は民事再生法までいくと思ってるがな

>> 555
そうそう。間違いなく民事再生になると思う。
まあ、ナスについては手持ち資金ないから、どう転んでも
出せないけどねｗｗ

会社が消滅の瀬戸際だってのに、目先のボーナス
が出る、出ない程度の話しか出来ない社員の存在が
この会社の程度（品格）と言う物を全て物語って
いると思う。


はっきり言って、バカ過ぎだろｗｗｗ

ＡＤＲ→民事再生法になるのならそごう形式の民事再生法が望ましい。
テクノはその場合助かるだろうけど、ラディア本体は間違いなく消滅するだろうｗ

そうすればテクノの人たちはラディアの呪縛から解き放たれる。ｗ

本社の奴ら仕事しろよな。
何の為に存在してんだよ。

営業って流れてくる案件に応募するだけだからね
人の募集があって初めて仕事が成り立ってたから今の案件がない状況だと仕事しようがない
本当に技術で売り込む実力がある会社なら人売り業なんてやらんよ

>>557
存続希望してるの？ｗ

>>558
親が消えれば子会社も消えるでしょ。ここかシーテックが親としてやっていくの？

今の状況を辛抱して良い会社が買ってくれるのを待とう。

何回も売られた経験があるから、もう一度だって平気。

次長も支店長も営業も一生懸命しがみ付こうとしてるじゃないか。
誰か買ってくれたらラッキーって感じ。そしたら切られるのはもっと
上の連中だけ。次長と支店長クラスはまたその座に居座れるし、待機
を切ったから、会社収支がもしかして黒字になってるかも。ベストシ
ナリオじゃないか。

技術者も辞めたら行くところがない人ばっかりだから、搾取するなを
言ったって、じゃ〜辞めればって言われたら反論できない。そこに付
け込んでるだけが見え見えだけど、どうしようもないなあ。

もう、この線でいくしかないなあ。我慢我慢。。。

行くところがない状態をちんたら続けていたのが問題
派遣は能力フリーズで歳だけ食ってしまうケースが多いからな
この状況はやばいと気付く奴は裏でこつこつやってるし
気付かない奴は騙しの効く35歳まで搾取され続け新しい商品に入れ替えられていく
自分がやっていることが本当にエンジニアの仕事と言えるかよく考えないと危険だよ

会社が立ち直って新たに技術者を募集するとき、
社名変えるのはやめてくれよな。
まぎらわしくて迷惑だからな!!
近寄りたくもねぇんだよ!!

>>565
きっと変えるよ、そして知らずにまた入社しちゃうんだよ

そうだね〜ｗ

売れる技術ないかんね〜ｗ

「金融機関からの多額な借入金が原因」とのことだが、
何のために「多額な」金を借り入れたのか、誰か教えてくれね？

廃業した日雇い派遣（グッドウィル）や、譲渡した介護派遣（コムスン）が問題になった際、
仕事取れずにアップアップ状態だったのはニュースでも流れていた話。
推測するに、これらの補填や社員補償・退職手当に莫大なお金が掛かったんじゃないか？

>>568
買収

>>569
それもあるかもしれんが微々たるもんだろ
メインは買収だ

ラディアが潰れてもここには問題ないってどういうこと？
まさかまた騙されてるの？
コムスンが話題になった時もグッドウィルが問題になった時もその他何かニュースで報道される度に同じこと言ってなかった？
うちとは関係ないから仕事が減ったり給料が減ったり解雇したりすることはないって。
で、その結果が今でしょ。いつも安心させること言って裏切るのはここのやり方。
うまい話には裏があるって気付けよ。確かに今はいいかもしれないがこんなところで無駄に過ごすのか？

≫571
言ってる意味が分かるけど、だからどうしろっていうのよ？
このご時世で行きたい会社にはまず行けないし、下手に辞めたら
食いぶちがなくなるから、分かっていてもどうしようもないねえ。

辞める人を集めてこの会社の仕事を取る方法もあるけど。そう上
手くいかんよ。いっときＨ林の話もあったじゃないか。

在籍中に今の生活を維持しながら、いろいろと動いて、一刻も早
くここから離れていくのは一番の得策だな。

派遣しかやらない、これからも単純に搾取されていくのは明白な
んだが、ステップを踏んでこの会社をうまく利用しながら次の手
を考えようしかないね。

この会社のしがみ付く先はまだ客先にいる社員だけど、悲しい
ことで仕事がまたあるだからといって、危機感がいまいち湧い
てこないじゃないの。

慎重に慎重に。。。

そもそも転職って辞めてからするものじゃないでしょ。転職先を決めてから辞めるものだよ。
ちゃんと仕事してきたんでしょ？「エンジニア」としてやってきたんでしょ？じゃあそれを武器に転職活動すればいいじゃん。
こんな時期でも転職に成功してる人だっているよ。不景気が悪い、会社が悪いなんて言ってる間にどんどん席は埋まっていってるんだよ。
もうちょっと早く転職活動してればもしかしたら自分の経歴にピッタリ、自分の理想にピッタリの会社だってあったかもしれない。
それを周りのせいにして「仕方ない」みたいな言い方して無駄にしてない？時間は待ってくれない。
チャンスってのは待ってても来ないんだよ。待ってても来るチャンスは売れ残りの物だけ。
この会社がいい例だ。何かと上手い話が多くて「これはチャンス！」って思って失敗した人も多いんじゃないの？

転職って言ってもまたまた特定派遣だと同じことだからね
転職サイトには人売りの吸血鬼どもで溢れかえっているから慎重に決めたほうがいい
潰れなければそれでいいってのはどこにいたって35歳で終わり、ITに限らずね

派遣契約で契約期間中に退職って当然できるよな？
俺個人に対してなんかデメリットある？

>> 575
当然できるね。
デメリットは特になしｗｗ

>>576
ありがと
顧客とTPEの関係も終わらせたいので
契約期間中、しかもプロジェクトが忙しいときに退職しますわｗｗｗ

いいお客さんだからね、TPEとの関係に引導を渡してあげようかとｗ

やったぁ！次の転職先決定！

>>577
それっていい考えだね。
契約期間中に一番忙しいときに引継ぎなしで退職して客先とTPEの関係をグダグダにて
退職しますわぁ！
TPEざまあみろ！

>>577
ｗｗ
契約上のデメリットは無いとは言ったけど、ちゃんと次決めてから退職してねｗｗ

>>578
おめでと〜ｗｗ

>570
ありがとう

ちなみに、以前に別会社で働いてた時、森タワーで仕事をしてたことがあるんだが、
今のTPEよりもっと下の階でもワンフロアの家賃は6800万円だった。

その家賃も割り引いてもらっての価格だったから、今のTPE本社のフロアの家賃はもっと高いと思われる。

本当のところは分からんが、買収はしょうがないとしてもミッドタウン→森タワーの引越し代もバカにならないし、
今の家賃もバカにならんだろうよ。

TPEには、SE未経験にも関わらず雇用してくれて、また、初現場で相当に良い経験をさせてもらい、
顧客からも高い評価をもらえ、結果、初現場で一緒に働いた他社からの引き抜きを受けるくらいの技術を得る機会を与えてくれた
感謝の気持ちはあるが、未だに会社からの賞与に関する正式な通達が無い等の不誠実な対応を受けると、
今後、根本的な再建は難しいだろうなと思う。

リーマンショックに端を発する不況のため、この4月に決まりそうだった転職も相手会社の採用凍結で駄目になったけど、
何とか脱出しようと思う。

密度他雲だろうが盛微るだろが、くだらねぇ棄てぃ足すにしがみつかにゃぁ生き残れねぇと思ってる
所詮田舎のもんぺモンの集まﾘﾖ。
ネェネェありもしない幻想にいつまで抱くつもりなん？
この会社本当にファンタ棄てぃっ逝くぅwwwwwwwww♪

一緒に働いた他社って…
派遣どうしの引き抜きって結局ピンはねされる会社名が変わるだけ
多少ははね率下がるかもしれないがどこもほとんど一緒
月1帰社、誰も読まない業務報告、勤務表だけはきちんと提出だよ

>>581
世の中を全然判ってないなぁ・・・
プロパーならともかく、特定派遣の同業他社に引き抜き受けても、何の自慢にもならんよ。

>>583
月1帰社って、本当にやってるか？
見た事がない・・・

仮に同じ派遣をやってる会社にしても、俺はそっちを選ぶよ。
ＴＰＥの本性は分かりきったことだから、希望も可能性も何も
見込めないからね。少しでもこの会社より良けりゃ転職するよ。

というか、今のお客さんを次の会社に紹介する。とうさん寸前
の会社とさっさと縁を切れってな。

社内ではどっか良い会社が買ってくれることを幻想見てる人が
いるけど。まんまと会社の思うつぼに填まりそうだな。何もし
ないで甘汁ばかり吸ってるやつがこの会社にいっぱいいるから、
奴らの望み通りになることを想像するだけで嫌気がさす。成就
させないぞ！

自分が成長できると思うならいいんじゃないかな
何の焦りもなくただ会社に籍を置いている人は元請だろうが派遣だろうが消えていくのは時間の問題
だって技術がないのに技術職を名乗っているんだよ？
そんな馬鹿な話があるわけがない
エンジニアをやりたくないならさっさと辞めるべきなんだよね
30代半ばで追い出されてあたふたしたって遅いからね

ところでRの株価はいくらになった？

一株１６８円

それにしても去年の新卒で入った人は災難だね

ほとんどいなくなったと聞いたけどこんな景気じゃ先がないでしょうに。
1年未満で辞めたと言ってももう新卒じゃないし転職扱いだから実力者と競い合わないといけない。
ほぼ未経験者が勝てるはずもない。売りがあるとすれば若さくらい。
この業界は実力主義だから諦めて他の業種に移るか別の未経験者歓迎の派遣にでも行って
その場しのぎだな

しかし本社の奴らほんとに仕事しないよな。
何の為に存在してんだよ。本当によ。
人数多すぎ！一人一人何してんだか？役員は何してんだか？
よく検証して無駄を減らしてくれよ。社長よ〜トヨタ式学べよ！

>>589
災難？
いくと来ないから、TPEに来たんじゃないかなｗｗ
給料もらえるだけありがたいんじゃないかなｗｗ

>584
引き抜きは、プロパー及び他ベンダ、エンドユーザからだった。
自慢したつもりはないが、そういう印象を与えたのならゴメンね。

>>562
親が消える場合は、その子は売られるので、ラディアが潰れても、
当面、子の社員には影響ないって事だよ。ただ、給与面とか、間接社員
については給与ダウン・リストラとかあるかもしれないけどねｗｗ

>>592
まあ、未経験でいきなり派遣会社いって、人生うまくいくケースはなかなか
ないからね。がんばって〜。
少なくともTPE（派遣会社）から足洗えるならそれでＯＫｗｗ

エンドからの引き抜きはそうそうないぞ
引き抜きは会社からみると飯の種を取られるということだからね
大小あるにせよ会社間の関係は悪くなることはあって良くなることはない
それを押し切るほどの信頼と技術を派遣で身につけたというのは十分すごいと思うよ
それだけの技術があればフリーで飛び回ったほうが遥かに稼げるよ

>594
ありがとう

>595
技術面では、WinOS（MSCSでのクラスタ構成含む）の構築、UNIX系OS（クラスタリングソフトを含む）の環境変更、シェルスクリプトとバッチスクリプト作成（.bat、.cmd、.vbsってバッチスクリプトって言っていいんだよね？）
PP（クラスタ環境対応含む）の構築、ディスクの環境変更、拠点内のネットワーク構築および環境変更（L2SWと負荷分散装置が対象、L3SWは触ってない）など、
言い方違うかもだけど顧客折衝面では、要件定義、構成設計（H/W、S/W、N/W）、発注、運用設計に始まり、マルチベンダのプロジェクトだったため、各ベンダの調整（PMレベルではなく、あくまでSEレベル）、
会議体の主催などができるようになった。

ただ、↑については友達の紹介で中途入社した27歳から29歳の2年間で習得したもので、
正直、フリー（個人事業主）となった時にキャリアとして通用するのかどうか不安なんだが、イケるかな？

>>596
技術面では売りになるポイントはないね
顧客折衝を能動的に行っているならば可能性はあるかも知れんが
議事録係としての参加であればあまり意味はない
ただし、2年で引き抜きの話がでるくらいだから相当に優秀なんだろうと思う
プロジェクト内で中心的立場で活躍できているのであればその現場ではフリーとして通用する
別プロジェクトとなると話は別でそこそこのお金を貰うためにはお偉いさんのコネがない限り2年生では無理

>>597

そこそこ需要ありそなスキルだと思うけど、その辺ができる人間がいないからって
外部に丸投げで結構なコスト掛かってるお客さんとかいたし。

フリーでスクリプトを売りにしてもしょうがない、本を読みながら実装するものだからね
人集め案件以外では新人が実装するレベルだよ
顧客折衝の部分で才能があるから引き抜きの話が出たのだと思うが違うのかな

喋りや人付き合いがうまいとそんなに技術が凄くなくても抜かれる場合あるよ。
ようは客先に気に入られればいいんだから

人付き合いが上手いだけでは採用されないと思う
転職先で売上を上げる能力がなければ話にならない
談笑の中での引合いの話であれば信用しないほうがいいよ
若くて元気な人間には社交辞令みたいに言ってくるからね
採用担当から連絡があったなら脈はあるかもね

引き抜きじゃないが技術社員で口で受かった奴、ヒトリ知ってる。
TPEの何人かで同じ会社受けて、一番スキルがない奴が受かったらしいけど、試用期間みたいなのもあるらしく、今頃どうなってるかは知らない。
ちなみにYAZ○KI系らしい…。

>>601
自分の周りだと、普通に口や人付き合いがうまい人がやっぱ強いよ。
信頼されれば、それだけ難しい仕事出来るチャンス増えるからね。
技術なんて、まず２の次。

口が上手い、人付き合いが上手い、酒が飲める、ギャンブル好き、多趣味

これだけあればホイホイ出世できる。技術なんてやってるうちにできるようになるもんだ

下請け丸投げ大規模案件はそうかも知れんね、技術は下請け頼みだから必要ない
人を動かすのが上手いとか決断力があるとかヒューマンスキルが有利になるのは分かる
だけどこれは数年前まえでの話
人月神話が崩れてSIが大規模を受注できなくて下請けのここもろとも干上がってしまったのが現状だろ
今は地道に利益を上げてきた中小に案件は流れてる
こういった会社で働いてみたら分かるが技術が優れていなくて出世はありえないよ

1時間本読んで悩むより知ってる人に10分話を聞いたほうが役に立つ
人付き合いが上手い人は伸びも早いだろうな

聞けば済むことを悩んだはいいけどやっぱりできないでは
どの業界だって出世できなそうだけどね
1時間悩みそうなことを聞けば解決できるか
聞いても解決できなさそうだから1時間悩むかの判断くらいできないとな

教えてくんの誕生だな

コミュ力がある人間はわからないことがあるとウザがられても質問して解決できるが
コミュ力がないと何か言われるのが怖くなって時間だけを無駄に使って余計に怒られる
当然仕事もできない

俺は後者・・・

質問できるようになるのも知識と経験がいることだからな
自分が何が分からないのかがよく分からん状態だと質問しようがないもんな
本当は上司がどこまで理解しているのかをキャッチアップしながら作業割を決めるべきなんだけどね
そもそも派遣だと上司がいない場合や同レベルの能力しかなかったりするから難しいんだよ
一般のエンジニアが1年で通る道を3年かかるか、もしくは通らないまま過ぎてしまう危険が派遣にはあるよ

うおーい、まだ転職してねぇのかお前ら。

エンドユーザーの金がっぽり持ってるところに潜り込んで、今年はボーナス七ヶ月だよおい。

3.5程先日でたけど、ベースが高い分三桁超えててふるえたよ。転職して良かったってな。

で、お前らボーナスいくら？wwwwwwww

今の時期よほどスキルないと転職できんだろ

この業界を実体験してるなら悩むはず。
同業他社に転職するか他業種に転職するか。

金がっぽりもってる会社を派遣先として持ち、
派遣先への転職がモラルとして問題なく
611程度の人間でも転職できてしまうほどに
転職の敷居を下げることができる。

テクノプロ…もしかして優れた職安！？

>>614
しゃあねぇじゃんwwww
客先で色々提案しても、持ち帰る事もできねぇ。スキルも体制もないからなwww
体制があっても、まぁ持ち帰らなかっただろうよwww
で、派遣先でしょうがなく提案を消化してたら、エンドユーザーからスカウトされただけだよwwwwww
馬鹿が転職できる訳ねぇだろwwwww

俺様が優秀だっただけだ気付けwww

お前らは目先のスキルだけでも追い掛けてろっつー話だwwwwwww

優秀とかじゃなくて普通に仕事ができたら普通に転職できるだろ…。
この業界に入って経験一年未満とかならまだ分かるけど…

成長できる環境に派遣すると次々と辞めていくからうま味がないんだよ
テスターやらサポートばかり受注するのは新卒を10年搾取するための戦略
軽作業をさせることで転職可能なスキルが付くことを防いでいる
ここの10年エンジニアと他の10年エンジニアを比べたら違いがはっきりしてるだろ
最近はまともな10年エンジニアも厳しい状況なんでここのエンジニアに仕事がある訳がない

成長出来る案件も無いけどね〜ｗ

案件次第だな。運よく開発とかの部署に行けばいいがテスターとか雑用みたいなばかりだと転職スキルは付かない。
そもそもテスターなんて新人とかがやる仕事。それを派遣がやってればいつまでたってもスキルなんて付かない。
こういうことやってきましたってネタにはなるだろうけど「それがどうした？」って感じ。
知り合いにどっかのサーバー管理に行ってるという人いるが毎日暇らしい。何か問題が起こった時にしか動かないからほぼ毎日ボーっとしてるだけ。
暇だからネットする許可を派遣先から貰って仕事中にニコニコやネットサーフィンしてるらしい。
何か問題が発生してもマニュアル通りに動くだけ。スキルなんて付かないと本人も言ってた。
しかも夜勤日勤どっちもあるらしくて派遣のくせに自分の会社でもないところのために生活リズムや時間まで束縛されてる。
まさに奴隷だな。

>>619
そいつ馬鹿だなあwwwwwww
時間あるからニコニコ？wwwwwww
くるってるwwwwwwwwww
オラクルプラチナでも取れやwwwwwwwwww

一生言われた通りやってろwwwwwwwwwww
使ってやるかもしれねえからよwwwwwww

>>620
一応危機感はあるらしいｗｗ言語かネットワークの勉強しようかと思ってるらしいがやってるかは不明。
おそらくやってる…と思いたいが独学でどこまで通じるか…。

取締役に発信器w
怖い怖いwww

>>622
kwsk

よかったな。製造業が少しずつ採用を始めたぞ。
ここを辞めるなら今のうちだ。

慎重に･･･とか言ってる人は特にね。今しないと席が埋まるぞ。
転職できるどこでも通用するスキルがあればの話だけど

漏れの会社にはテクノプロの奴も数名来てますが、
シーテックのほうがレベルは高いっすね。
テクノプロは、なんっつーかまあ、
ガツガツスキルを欲してる感じがしねーの。
言われた事を言われたとおりに（出来ネー奴多いが・・）に
こなしてるだけのイメージ。

まあ、すでに就職活動始めてるとは思うが
（派遣先があるうちにはじめるのが基本だよな？）
あれじゃ、転職きびしいだろうな。

昔は優秀な人もいたんだけどねえ
新人やら協力会社の面倒見させられて薄給では割に合わんよな

派遣で任された仕事をきちんと出来ますとなぜか自慢する勘違い実力者もいるけどな。
仕事ができるなんて派遣とか正社員とか以前の問題だし…。
こういうことやってきました、とか、こういうことができますってのは転職する際にあまり役に立たない。
みんなできることを「すごいでしょ？」みたいな派遣の勘違いっぷりと言ったら…。
仕事が出来る前提で他に何が出来るかが問題。そうでもないとライバルに負ける。
特に同年代や自分と同じような経歴のライバルが多いと比べられる。
だから転職は早めがいい。椅子取りゲームみたいに速い者勝ちだよ。ライバルが増える前にね。
そうでもしないと仮に転職できたとしても弱小企業に入るしかない。
派遣にとっては正社員になれただけでも達成感とかで満足なんだろうけどね。
小さい会社に入ってもちゃんと将来性のある会社に入れよｗ

>> 627
正社員になりたくてもなれないから派遣やってるって事分かってやりなよｗｗ
派遣を正当化するような事を言ってないと、やってられないんだからｗｗ

まだ20代半ばなら未経験でも他のところでやり直せるが･･･
20代後半、30にもなって派遣だと本当に実力次第って感じ。
そもそも普通ならその年齢になると会社では仕事を任されたりやっと一人前になってきたかなって年齢だからな。
その年で派遣やっててさぁ転職しようなんてしても同じ年代の人はもっと先を行ってるんだから実力を比べられる。

ITやってて他業界なんて不可能だよ
始業30分遅刻や午後出社なんかしたら一発で首だよ
居眠りなんかグーで殴られるレベル
未だにこんなんがまかり通ってるITは馬鹿にされて当然だと言える

重責の正社員と責任のないバイト派遣を比べるのは論外。
いくら仕事ができるといっても、
責任のない派遣のレベルを超えることはできない。

派遣先によっては責任ある仕事任されることもあるんだよ。
ただ、何かあった時の責任は上長が取らされるってだけで。

茄子はやっぱり零ですか？

>>633
答え、技術系→梨、間接系→蟻、これは前から決まってたこと。
今になって、技術系は期待しないほうがいいよ。大人しくしときな。
仕事があるだけでも会社に感謝しな。
老久美は今も未確定だといいはるけど、、、久美院はまんまと食わ
されたな。

>>632
派遣にも仕事をきちんとしてもらうために仕事内容関係なく責任って言葉を使ってるだけだよ。
一応金払ってるんだから仕事はきちんとしてもらわないとね。もちろん責任意外の権利は正社員以下だけど。いらなくなったら捨てるとか。
たまにいるよね。｢責任重大な仕事をしてます！｣みたいに自慢げに言う派遣さん。むしろ責任のない仕事なんてあるのかよって聞きたいわ

>>634
ﾜﾛｽwww

一応、技術会社なのに
技術者になくて、糞間接にでるのかwwwww


技術系→蟻、間接系→梨
の間違いじゃねーの。

>>636
んだよな〜

間接なんて一切仕事してね〜のにな？
平日休み取ってブクオフ行ったりすると営業ぽい連中が立ち読みしてたりする。
ここの営業もそんなもんだそ？

>>636
分かってないな。事情を。

関節の場合は年俸制なので、茄子をゼロにすると、もともと約束してた
給与と差がありすぎて、反発必至。それで会社の弱みをいっぱい握って
る連中を敵に回したら、労基署に何を言うかがわからないので、出せる
ところまでは出すよ。

技術はあくまでも金稼ぎの道具なんで、辞めても平気だから、内部情報
も分かってねえし、出さなくても文句なんかいいやせん。

これって関節の共通の秘密、知らないの？本社の人間に聞いてよ！

>>638
反発必至かｗｗ
どっちみち父さんなんだから、間接は早く職探した方がいいんじゃねｗｗ
まあ技術も戻ってきたら、解雇だから厳しいけど、派遣先が
続いてる限りは父さんしても、会社名変わるだけだよねｗｗ

596です
遅レスでごめんだけど、レスくれた皆さんありがとう

色々思うところはあるけれども、
結果、個人事業主になる為の下調べや市場の動向や需要を見つつ、
声をかけてくれた会社の採用再開の様子を見つつ、
インフラ系SEとしての技術を磨きつつ、
転職活動をすることにしました

不満を言ったところで、そもそも今の会社を選んだのは自分だし、
それは自分の責任だし、
愚痴をこぼしたところで、そもそも収入が上がるわけじゃないし、
それは自分次第だし

ご静聴ありがとうございました

浜松支店の造反組みって、どうなるか知ってる方いますか？

泥船が沈みかけたから、荷物という名の技術社員を
半分、海に棄てた会社というイメージ

派遣されてるだけで社員ですよね？

>>643
まぁ間違ってはないがが注釈をつけとこう。

正社員として雇用されてるものの、派遣契約が切れると解雇される。希望する仕事どころかそもそも仕事がない。
ひどいのはキーパンチャーとかな。
客に引き抜かれることのみが生きる道だ

>>644
ありがとうございます。 ずっと働く場所でもなさそうですね。

この会社に限らず派遣業界自体が長居するような場所ではない

ボーナス０はさすがに酷いな。
5〜10万くらいは入ると思ってたのに…。

ラディアの負債が15日の200億から24日の640億に3倍増してるし、ボーナスなんて出るわけがないｗｗｗ

>>642

　残った社員も
「山谷や西成の路上で投げ売りされているコピー商品・倒産会社の差押品」
と同等になってしまいましたが。(自虐)

ハロワで再就職祝い40万ゲットだぜ

そんなもらえるの？

>>651
残給付日数によるがな

ニートです

ボーナスはまだしも昇給はどうなの？

最高4500円アップだっけ？頑張っただけ給料が上がります！って言ってたような気もするが上限付きとはなｗ

>>654
昇給無しは確定

この会社ってある意味不況に助けられてる感じがするね。

技術は転職しようとしてもできないから、会社に残るしかないことを
上の連中らが見透けて、開き直って堂々とそれに付け込む形になって
るな。

技術の昇給にしても茄子にしても、「出さねえよ！」といっても、技
術は何もできないんだね。「いやなら辞めてもらってもいいよ！」と
言われるとおしまいだから。

だから今日までまだ存続できてるし、これからも景気が回復するまで
は存続できるだろう。この会社は大丈夫！！

こないだ、俺が転職した客先にTPEの支店長がきて、グループの私
的整理は経営悪化、倒産手続きの一種ではなく、行政の隙間をくぐ
りぬく経営再建のためのかしこい手段だと説明に来たよ。

ははは、常套手段だけど、笑っちゃうね。「あ、そうですか」と客
さんは応じたけど、本気でそう思ってるやつなら、マスを掻いてる
と同じじゃない。

似たような説明は社名変更のとき、何回か使ったよな気がするけど。
ま、支店長も必死だろうな。同情したげるよう。哀れなやつ。

出来る奴は大量に抜け邪魔な奴はクビにする。残ったのは転職するスキルもなければ度胸もない奴らばかり。
会社としては美味しい人材ばかりが残ったわけだ。会社が何言おうと先のない社員はそれに従うしかないんだからな。まさに奴隷だな。
もしかしてとは思うがさすがに30歳40歳の人はここにいないよな？

50代は大勢います。

>>657
36歳ですが何か？

20代だが、転職の応募条件で経験５年以上とか言われても普通に足らないんだけどどうしろと？

どうしろと？じゃなくて最初から派遣業界に来るなよ。

ついでにそんな極端な例出さなくても探せば１年や２年の求人だってあるんだが。
仕事選びすぎだろ。何もできない奴に限ってプライドだけは一人前って奴多いよな。
特に派遣の人。
俺の親友もいるよ。俺があれだけ派遣は辞めとけと言ったのにそれを聞かずに派遣になって
今ニートしてるやつ。いまさら後悔しても遅いってのに。

退職届って３週間前で大丈夫だった？

二週間前までが望ましいけど当日で全然おkだとおもう
だってTPEだもんwww

>>663
レスありがとん。
２週間前で良かったんだ。

まぁね〜所詮ＴＰＥだからね〜
嘘付きまくりの会社だし。

今日のs和マジ笑えるwww
人間ドック行く前に精神科行けよwww

>>665
あいつは一生入院してた方が余のため人のため

名無しさん＠そうだ登録へいこう

>>665
窓際丸出しだよな

結局賞与は出るのかｗｗ

>>669
出るわけねえだろ。
これだけ会社に騙されて
まだ嘘つき会社に期待してるの？

もう残ってるのは洗脳されてる信者だけだよ。
会社の言うことならなんでもきく都合のいい人間だけさ。

>>670
>>671
あれ、組合の交渉結果みてないの？
部外者は静かにしててねｗｗ
金額は分からんが、出す方向らしいよｗｗ

>>672
賞与ではなく寸志だろうね〜ｗ

そうそう。おそらくそうだとは思うｗｗ
ただ、聞いた話だと関節は０．５ぐらい出るらしいからなあ
ほんと不思議な会社だねｗｗ
信者じゃないけど、次決まるまでの間、いるだけなんだけど
悲しいかな、次決まらんのよｗｗ

>>672
内部の人ならどんどん書き込んでよ。
部外者は高みの見物してるからさ。

>>675
高みの見物の意味は、よくは分からんが知ってる事なら書き込むよｗｗ
まあ、派遣先に出てるからテクノ・ラディア社内の内部事情は
全然わからんがねｗｗ

派遣会社に期待をして何になる
派遣会社はあくまでも紹介手数料で稼ぐビジネスだよ
紹介料が形を変えて3，4割搾取という暴利をむさぼるビジネスが特定派遣だからね
お前らのおかげでアイドルだって抱けるんだからそら笑顔で近づいてくる訳だよ

>>677
はいはい。そういう話は、他のスレでがんばってｗｗ
ちなみに、どんな返事がほしいのかなｗｗ

俺は客先で評価もよくって引き抜きの話が出るくらい優秀なエンジニアなんだ
お前らとは違うんだよ！！
って返事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今日もますかき御苦労さまですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

引き抜きの話が出てたような連中はとっくに辞めてるって。

派遣先企業が、派遣されてきた者を直接
正社員として雇用する事は、まず有り得ないと思うが・・・

派遣で来てて、派遣先の管理職クラス＋現場のリーダークラスに
正社員になれって誘われた場合でも、
普通は、いったん派遣元の会社を退職して、一ヶ月くらいしてから
（出来レースにせよ）入社試験とか受けるのが普通だがな。

この板の一部の人が思ってるように、
次の日からいきなり派遣先の正社員でござい・・とは行かないと思うぞ。

それに、派遣先の正社員にしたって、
派遣で来てて、ちゃらちゃら仕事してたヤツなんかに、
自分たちが苦労して得た地位を、労せずして手に入れられたんじゃ
たまったもんじゃないだろうし。。。
以前派遣でTBSかどこかに来てて、正社員の地位確立を求める裁判
起したヤツがいたが・・・正直「ずうずうしいヤツだな」と思った。
世間的にも、そんな感じだし、きっと裁判官も同じ感想だろうなぁ。

＞１．分会としては会社に「技術社員不支給」を撤回させたことは評価出来る。

へぇ〜

＞２．企業再生のためのADRを申請している会社状況の中、
　　　分会としては夏期一時金の技術社員不支給が撤回されたことで、
　　　最終的な妥結については、RHD合理化対策委員会に一任する。

一任する＝0
そもそも組合が金額出さずに交渉(笑)してるのが変。

優秀な人材はいつでも募集しているんだよ
エンドだっていいとこ出ても何年たってもボンクラな社員を飼っているんだ
ある程度の技術と社会人としてやれる(これがここの社員には一番きつい)のであれば
採用されるチャンスはあるよ、転職して楽しいかどうかは別だけどな

できる人間はどこの会社も欲しいさ。
特に若くて出来る人。俺がここにいた頃そういう人いたよ。
全く関係ない業界からきたけど一気に成長した人。まだ20代半ばで先輩社員追い抜いてリーダーになった。
客先からも高評価でもちろん引き抜きの話もあったがその人はもう少し派遣でやっていきたいと言って断った。客先からは来たくなったらいつでも声かけてと言われたらしい。
だからみんなも若い内に頑張れよ。特に20代の人。いい年なって職業は派遣ですなんて言わなくていいようにね

>>681
いったけど？辞めた次の日から正社員
もちろんTPE(当時GWE)には内密にだけどな

最近は会社がこんな状況だからか、誘われた事をTPEに言っても
特に嫌な顔はされなかったよ。
むしろ良かったね的な対応で驚いたわ。
転職もえらいスムーズに進んだし。

>>672
>>670だけどお前こそ組合の交渉結果みてないの？
予定していた6月29日の団体交渉が延期になってから
なにも情報が出てないんだよ！
間接だけはいくらか出るらしいけどな。
そうやって技術社員に期待を持たせて騙そうとしている
おまえは何者？

>>672
もしかして死点蝶？

>>687
>>688
あれ、もしかして古いサイトみてるんじゃないかなあ。
7/1からＨＰが変わって、そっちの組合のサイトに
最新の情報書いてあるよｗｗ
7/3に団交した結果がＰＤＦで載ってる。
その話を書いたつもりなのでｗｗ

>>682
今ＨＰ見たけど、一任なんだ。
どうやら、賞与じゃなくて寸志確定っぽいなｗｗ

この会社（グループ）は組合との関係が中途半端過ぎる
まあ、会社（グループ）は思いっきり自民よりで、組合は完全に民主よりだから仕方ないが
でも、このままならいっそ御用組合の方が無駄が減る気がする

>>689
>>690

　何ゆえその程度の情報を自作自演で開示しているのですか？

>>692
689、690だけど、687、688の人ではなさそうですね。
自作自演って、どのコメントの事言ってるのかなｗｗ
自作自演って言葉の意味分かるのなら、きちんと指摘してみるべしｗｗ
ちなみに682でもありません。ｗｗ
まあいいや。この程度しかわからんので、今は書く事無いけど
今日団交してるみたいだから、何か分かったら書くよ。
内容は、この程度なもんだけどねｗｗ

交渉結果分かりました。
どうやら、予想どおり一律の寸志のようですねｗｗ
自作自演と言われちゃうので、もう書き込みしませんｗｗ

賞与が一律の寸志って内勤だけ？？

>>685
アットホームな会社とかだと、いきなり
次の日から移ったりもあるかも知れんな。

0だと思ってたから、寸志で十分か。
あとは、税金でどれだけ引かれるかだけどｗ

一律５万円ってなに？新卒には、２万円でるってど〜いうこと？
半年間やった成果がこれかいな?!何で４月入社した何もわからない奴等と、
３万円しか違わないんだ？？？
まぁ、今月末でとっとと、去りますわ。

やっとこれで見切りができました。
>>698さんと同じでサヨウナラ〜

>>698
>>699
さよなら〜
5万円もらえてよかったね〜

こんな所でグダグダ言ってないで、さくさく辞めろよw
どうせ辞めるのマンドクセなんだろ？

流れを見る限り、組合が全く機能してないみたいね

>>699
ノ

同じく今月末で去りま〜す。
さよ〜なら〜 (/_;)/~~

>>702
組合費払ってるのにね ｗ

今頃になって見限っても遅いっての。
ほんとここの社員は何するにもテンポ遅いな。
見限ったとか言ってる人は見切りつけたんじゃなくてほんとはクビになったんじゃないの？
ナス支給で技術者がうるさいから出費減らすためにまた会社が一気に解雇始めてそうだし

年間組合費42000円也ー

やっとこれで見切りができました。
>>698さんと同じでサヨウナラ〜

>>706
年間組合費42000円に対し、茄子50000円。
かたや新卒10000円位に対し20000円なのね〜ｗ

茄子用に金貸してくれた銀行あったのか

組合員と非組合員で「差」はないのかねｗ

技術者の賞与は毎月の給料からの天引きをまとめて払ってるだけだろうに。
一律5万？
意味わかんね。
かえせよ。

天引きなんだろ！税金返せよ。

>>711
翻訳します
＞技術者の賞与は毎月の給料からの天引きをまとめて払ってるだけだろうに。
→
技術者の賞与は毎月の業務料からの搾取分をまとめて払ってるだけだろうに。

ですねｗｗ

渡そうと思えばもっと渡せる。ただせっかく搾取した金を手放したくないからいつも少しだけ払ってる

>>714
お前みたいな馬鹿がいるから技術者が馬鹿にされるんだよ
非常に迷惑だ

派遣の奴隷社員が技術者？迷惑？

ほんと派遣ってプライドだけは高いんだな。
技術者なんて思ってるのは自分たちだけだよ。
他の施術者と同じにしないでね。非常に迷惑だから

↑オマエが迷惑だ。

偽術者の間違いだろ。派遣はただの人身売買。高く売れりゃいいんだよ。
賞与も昇給も未来もない。会社だって社員を商売道具にしか思ってないから。技術者って言っとけば立派な職種に聞こえるしな。
お前等がいう技術者って何だ？派遣でやっていけるようなレベルを技術者って言うのか？ならこの会社もメーカーになれるな。
がんばれよ

>>718
そこまで言えるあんたはすごいねｗｗ
確かに、技術者〜っていってる奴らもかなりの愚か者だけどね。
ちなみに何者ですかｗｗ
まさか派遣社員じゃないよねｗｗｗｗｗ
２ｃｈではそういうの多いからなあｗ

ここ読み書きしてる時点で
同じ穴の狢

>>719
その言葉そのまま返すよ

えろい人、教えてよ。
天引きの分、支給しなければ、会社って脱税している事にならない？

>>721
まいっかｗｗ
確かに、人身売買というのは事実だからね。
勘違いした派遣社員が多いから、そういう言い方はわからないでもないよ。
あ、派遣社員じゃなかった、奴隷社員だったｗｗ

>>722
お前みたいな(ry

>>722
えろくないけど、それは脱税ｗｗ
常識ですｗｗ

>>722
725だけど、ちと勘違いｗｗ
税金を天引きして納めなければ脱税ねｗｗ
天引きってなに？　まさか、搾取のこと？ｗｗ

>>722
天引きを支給って何が言いたい

頑張ったら頑張ったぶんだけ給料上がりますって言ってるくせに昇給は最高4000円までだっけ？
しかも減点方式。最初はみんな満点でそこから点数が減っていく。
頑張ったぶんだけなんて言うから最初は加点方式だと思ってた。
どの道最高額が決まってるならやる気なんて出ないけどね。年に2、3000円上がればいいほうと聞いたし。
1年安い給料で働いて天引きされて頑張ったのに少ししか上がらないってほとんど奴隷じゃねぇか。
会社なんて社員を道具としか思ってないから自分たちが儲かればそれでいいんだろうけどね。
俺もここの社員だった頃が懐かしいよ。

>>728
あんたも天引きか・・　天引きってなんだよｗｗ
日本語知ってる？ｗｗ
単なるネタに反応してすまそｗ

天引きとは
�@人に渡す金額の中から先に一定の額を引き去ること。
�A貸し金から利子をあらかじめ引き去ること。

必要以上に天引きしてるから派遣会社は儲かるんだろ

この場合ピンハネと言った方が正しいのか？
とにかく必要以上に金を取られてる。
よく分からない経費に金を取られたり一定の金額あるばいいのにそれ以上抜き取ったり

最近社長の話題がない。

ピンハネでググるとやっぱりかて感じですねｗ

山岸いる？

>>732
ピンハネならＯＫｗｗ
天引きっていうと、普通は給料から引かれるもろもろの控除の事だからねｗｗ
ピンハネ＝搾取かなｗｗ

>>732
補足
ちなみに、税金やら保険料はある意味搾取だけど、これは国に納める話しだから、
もし、天引きで気になるのがあるとすれば、組合費用ぐらいじゃないかなあ
それ以外で、変なのは無いとおもうけど

既に知ってると思うけど
派遣って、人件費じゃないんだよね。
物品費なんだよね。
つまり物なんだよね。
人材じゃないんだよね。
技術者とかなんて勘違いも甚だしいねwww

祝、４７２３東証元第一部・現第二部上場廃止おめでとう。

>>738
自己紹介乙！




派遣先で虐められてるのか？

>>738
俺もこの会社辞めるときに営業さんからそれ聞いたよ。

取引先も派遣なんて人間じゃなくて物扱いで充分ってことなんだよ。大事なのはやっぱり自社の社員だし。
ま、派遣会社だって派遣社員を奴隷か商売道具としか扱ってないし人間なんて思ってないだろうけどね。
互い様だね

供給側より給料多かったことがモチベーションに繋がってたのに。
GWGに九州されてから良いことなしだぜ、まったく。

>>740
オマエかなりの池沼だろ。
文章から、どうみても元社員の書き込みとわからないの？
まわりからＫＹって言われない？

>>740
自分の事を言われて涙目www

賞与出るだけよかったじゃん。
そのぶん自分たちの会社の首を自分で絞めることになるけどね。
もうそのままその首へし折れよ。どうせこの会社に未練ある奴なんていないだろ

>>745
意味不明ｗｗ
２ｃｈは面白いなあｗｗ

http://anond.hatelabo.jp/20090605202807

流石テクノプロだなｗ

ここのスレって>>746みたいな頭悪そうレスが多いよな。wを多様するあたりガキが書いてるんじゃないかと思うよ。
ま、いつも自分たちが底辺扱いだもんな。たまには自分も誰かをバカにしたいよね。そうでもしないと派遣も立場がないし。
ここの社員も会社が会社なら社員のレベルもしれてるってことか。技術云々の前に何でお前等が派遣やってるのか何となく分かるよ。
>>738とか>>745とか明らかにアホな派遣社員がつれそうなレスに反応したり見てておもしろいけどね

ついに「グッドウィル」折口雅博に捜査のメス！　大物への波及は必至
http://www.cyzo.com/2009/07/post_2349.html

>>749
長文乙

>>749

36歳だけど、 ｗｗｗｗｗｗ


もういっかい。 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>749に見事に釣られるアホな派遣社員。
釣られてやったとかなしな。底辺同士傷のなめ合いでもしてろ。
ほんとレベル低いな。中にはきちんとスルー出来てる人だっているのに…

釣られたスルーとか言うのは
レベル高いのかｗ

少なくとも誰が見ても>>751,752,754のレベルの低さは分かるけど？

で>>755のようなのが相手してくれるのねｗｗｗｗｗおｋｗｗｗｗｗｗｗ

で、どうしても反論したいけど釣られたくないからわざと釣られてやったみたいな流れで変なが沸くと･･･
ふぁびょってるのが多いなｗ有給消化中はここに張り付いてよｗ俺はＲＯＭ側に回るよｗ

>>749
頭の悪そうな746だけど何か文句あるｗｗ
745の意味説明してくれないかなｗｗ
頭のいいあなたなら749の意味説明できるよね

馬鹿に説明したって時間の無駄

賞与出るだけよかったじゃん。
そのぶん自分たちの会社の首を自分で絞めることになるけどね。
もうそのままその首へし折れよ。どうせこの会社に未練ある奴なんていないだろ
ｗｗ

ID:eYJwdeOC0がこの会社の社員のレベルです

>>761
はい。そのとうりです。すみませんｗｗ
もう、いくとこないんだから、派遣社員いじめないで下さいよ〜ｗｗ
返事は、こんな感じでよかったかなｗｗ

そろそろ空気読めよ。面白くないから。
盛り上がってるのお前だけだぞ。
馬鹿に説明したって時間の無駄ってお前見てるとよく分かるわ。

はい、釣られてやったからもう書き込むなよ

>>763
釣られてるようではだめだねｗｗ
答えられないなら、静かにしてろって。
やっぱ、２ｃｈは馬鹿ばっかだなｗｗ
バカに馬鹿って言われるぞ、ほれ〜ｗｗ

36歳、いきまーすっ。


ｗｗｗｗｗｗ。


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗwww。


ｗｗ。

www。

ｗｗｗwww。

この会社もなんだかんだで生き残りそうだな

そうかなぁ？
かなりボロボロだと思うけど
残ったとしてもゴミだろう

この会社・・・まだあったんだﾜﾗ

ところで結婚しまぁす♪

昔いたお偉いさんたちは今どうしてるのかな

Ｈ林は他の会社でやってると聞いたけど

おい！派遣！
お前らは所詮派遣なんだから。

>>770
お前某役員だろ
いつ責任取って辞めるの？
いつ独立するの？
ホント口だけだな

このスレを会社の人に教えたよ。

うちにもテクノプロの人いるんだけどね。どんな反応が来るか楽しみ

>>772
人の事ではなくて君の反応がしりたいね。
まあ、くそ会社使ってるくそ正社員の話しだったらレベルは知れてるが
聞いてやるよｗｗ

馬鹿のクセに聞いてやるよｗｗだってよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テラワロスＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

メーカー勤めの正社員をくそ呼ばわりですかｗｗ
そのくそ正社員にもなれない派遣がねぇｗｗ

あ、でもここは特定派遣だから正社員かｗｗ
やっぱりこの会社は面白いなｗｗ

>>774,775
ｗｗ多いね。もしかしてｗｗでカキコしてる方？
メーカー勤めの正社員様なんですね。まあ、ここにカキコ
してる時点でレベルは知れてるが、テクノの社員使えないから
早く切った方がいいんじゃないですか。正社員様の能力なら
テクノ分の仕事はちゃっちゃとできると思うけどね

言ってることが小学生レベルだな。
何必死になって書き込みしてるんだか…。安価までしてww

誰と戦ってるんだか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿,====ミミﾐヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,==≡ミヽミヾミミミ、ヾ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _=≡≡三ミミﾐ ミﾐヾ、ソ)),,》　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡彡二二三≡ミ-_　ﾐﾐ|ノﾉj )||ヽ,　)、
　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,／彡二二二　　　 ,-　__ﾐ|/ﾉ ﾉﾉﾉﾉ)　||
　　　　　　　　　　　　　　　　-=二ミミミミ----==--'彡 ∠ミﾐ_ソノノノﾉ　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/／＞=''"二二=-'"_／　　 ノ''''')λ彡／
　　　　　　　 ,,/￣''l　　　　　　 彡/-'''""￣-=彡彡／　,,-''",,,,,,,ノ .彡''"
　　　　　　　(,　 ,--(　　　　　　彡 ,,-- ===彡彡彡"_,-＿　　　ヽ　Υ
　　　　　　　ヾ-( r'''''＼　　　　／／=二二''''''彡ｿ￣ ∠__＼ .＼ｿ　 .|
　　　　　　　　　＼;;;;　 ＼　　　Ζ彡≡彡-'''',r-､>　　　l_"t。ﾐ＼ﾉ,,r-v　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 ＼;;;;　 ＼　　彡""彡彡-//ヽ"　''''''""￣'''""(ｴｱ/　　／
　　　　　　　　　　　　＼;;　　＼'''''')彡ヽ//　|　(tv　　 ／|　　,　r_>'|　　＜一体みんな誰と戦っているんだ
　　　　　　　　　　　　　＼;;;　　＼'"　　＼　,,"''-,,ﾉ,r-", /　　r'''-,　.j　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　 ＼;;;　　＼　／,,>--'''二"''' r-|　　 二'" /　　__　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　＼;;r'""彡_l:::::::::::::::::::::: /./_　　　" ／￣￣"===-,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 )''／／rl_--::::::::::::::::/:/ヽ"'=--":

>>779　心の目を開いてみるんだ。ｗｗｗやＷＷＷと戦っているのが見えるだろう。

「不安定性と不自由性と搾取とに彩られた赤貧的ショボさの可能性、
もう楽しくて仕方ないですよ」

ボク、テクノプロNo.1のキモメン派遣エンジニアにして
テクノプロのタコ坊主、小野浩（ヒ・ロ・シって読むんだよ！）で〜す。
所属はテクノプロ・エンジニアリングで〜す。ファンレター待ってま〜す。

「変化はピンチだった、一年前の自分がゴミに見えた」

そんな時、テクノプロ・エンジニアリングを見つけました。
即、応募（笑）でしたね。実際に話を聞いてみると、
技術誌など皆無のおバカで明るい本社の雰囲気とそれに輪をかけて
ヘラヘラ無能な上役達、能書きだけで実質高校教材を売りつけるだけの教育制度、
社員を消耗品とする社風、何事もまずエンジニアにシワ寄せという“エンジニア第一主義”
そして何よりグッドウィルグループという心強いバックグラウンド、
共感することが多すぎて、その日は一日中悶絶していたような気がします。
入社して後悔したことなんかこれまで一度もありません。

「特別だった、スケールも制度のショボさも、縮小感も、想いも全て」

そしてとうとう、ボクのことが社員紹介ページに載ることになったんだ。
Ｈ林さんもＴ内さんもＴ島さんも、“キミには期待してるよ、
キミこそ10億年後の1000万プレーヤーだ”とボクを持ち上げてくれるし、
そら見てみろ、これまでボクを海坊主だの若ハゲだのとバカにしてた連中も、
これでもうボクにひれ伏すしかないに違いないんだ。
社内中にボクの写真とコメントが掲載される！明日からボクはみんなのヒーロー、
特に女子社員からのファンレター殺到間違いなしだ。
そうなったらどうしよう。もう照れ臭くて会社に来れなくなるかな。

「ボクにとって会社は修羅場、こんなに心恐いことはないですよね」

とうとうその日がやってきた。“キミは用なしになったので辞めてもらう”
ボクのこれまでの輝かしいハケン作業の数々、栄光の日々、
全てがボクの頭の中をぐるぐると、憤怒と絶望でボクは目が回りそうだった。
ふと横を見ると、ボクのこれまでの渾身の仕事の結晶ともいうべき、
これまでの業務報告書を無表情にシュレッドしている奴がいる。
“ああこれ、キミはどういうつもりか知らないけど、ちなみにこんなもの、
誰も一行たりとも読んでないよ、まあキミもこれまでご苦労なこった。
まあ次回からはこれに懲りて多少学習するんだね。”

「ボクはダマされていた！？ただのブサメン男に戻ってしまったボク」

“あ、そういえば、キミの社員紹介ページ、あれもう削除したからね。
今だから言うけど、あのコーナー、当初からキミのベージだけ大変に不評でね、
特に女子社員達から、「この人コワーい」とか「こんなキモメン男を載せたら、
みんな怖がって誰も応募しないよー」とか苦情が殺到してね。
でもまあキミもそれなりに一生懸命頑張ってくれてるようだから、
それなりに持ち上げてあげないとかわいそうだと思って、
まあ今までお情けで載せていたんだけどね。”
ふと気づくと、ボクはもう、再び元の、ただのブサメン男に戻ってしまっていた・・。
そしてボクの後姿を見送る周囲の人々の顔は、
皆憐れみと冷笑の表情でいっぱいだった・・・。

以上、ボクの栄光のテクノプロ労働体験記でした。

>>416

>損賠提訴：「解雇は不当」　派遣会社相手取り　／群馬
>旧グッドウィルグループの人材派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」
>「利益ばかり重視して解雇するのは不当だ。会社は不況を好都合と考えて解雇した」

これの結果どうなった？

みんなもこれくらい行動力があればな。
各支店でこういうのが一斉に起こったら面白そうだが…。
ここで愚痴ってるだけじゃ何も変わらないだろうに。

本社の人もここ見てるらしいしちょっとは社員のためになることでもしたらいいのに。

オレの知ってる人も、提訴に向けて準備してる。
組合とか機能してるのかなぁ？

　　　　.//　　　　　 ／）
　　　 <_」　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
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　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げて！逃げてぇ！破綻する前に・・・逃げてぇぇぇぇっっっ！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

組合に期待してもムリポ。

みんないい事教えてやろう。Ｈ林の近況だ。

（株）エランテックで社長やってるけど火の車ｗ

２００８年９月にＴＰＥと同じ特定派遣会社として設立したけど、
ちょうど派遣切りのタイミングと重なったんで、設立以来ずっと売り上げ０（マジｗｗｗｗｗ）
どうしようもないんで、唯一の支店の福岡支店を閉鎖し、採用もストップ。

派遣が無理だと分かったんで、２００９年６月から”ビジネスソリューション事業”を立ち上げたが、これまた大コケｗ
銀行が融資を断った時点で即終了なんだとさ。

（続き）
そもそも旧ＧＷＥが、それでも３年くらいで５００人規模にまで成長したのは、Ｈ林の能力でもなんでもない。
たまたま派遣需要がある時期と重なっていただけの話。

Ｈ林の最大の罪は、新ＧＷＥを造った時にフジオーネを存続会社としたことにより旧ＧＷＥを消滅させたこと。
Ｈ林にとってみれば、存続会社がどっちかなんてどーでもいい話。
要するに、５００人の会社の役員より３５００人の会社の役員になりたかっただけ。

これで旧ＧＷＥ連中の人望と求心力を一気に失った。

（続き）
旧ＧＷＥの時は、”エンジニア第一主義”とか抜かしてたくせに、
設立当時のエランテックのサイトには”ＣＳ（Customer Satisfaction＝顧客満足）を第一に考え…”
なんてくだりがあったりして、大笑いしたぜｗ

旧ＧＷＥでうまくいったんで、エランテック造ってもうまくいくって安直な考えが無能の証。

ちゃんと足元を見て、旧ＧＷＥを着実に育ててれば、こんなことにはならなかったのだよ。
自業自得だな。

ちなみに会社サイトは下記ね。

http://www.elantech.co.jp/

何で派遣業界でやっていこうなんて思ったのかな。きちんと先を見越さないからこんなことになるのに。
ＧＷＥでやってきたという自負があったのかな。だから自分はこの業界でやっていけると思って･･･。
確かに派遣は上の連中は楽して儲かりそうな業界ではあるけど･･･

結局、正社員になれないから派遣やってるんだよ。

>>793
俺はGWEを出て、特定派遣じゃなく普通の正社員になれたよ。
自分がちゃんと社会で正社員として通用するレベルだと確認できて安心したよ。

オレも正社員になりてぇ〜

特定派遣＝名ばかり正社員

しかし営業連中はホント仕事しねーな。
オマエら毎日何やってんだ？？？

>>416

http://fukuokaunion.blog7.fc2.com/blog-entry-2814.html

頑張れー

負けるなー

ググるとこんなのがでましたけど〜
http://www.computernews.com/scripts/bcn/vb_Bridge3.dll?VBPROG=ShowWeeklyArticle&MEM=1&ImgTag=&Title=%83p%83%5C%83i%83e%83b%83N%93%C1%8FW&File=F:%5Cinetpub%5Cwwwroot%5Cbcn%5CWeekly%5CNonMemSpecialReport%5C20020711.htm

失敗を経験した事のない人間は、失敗を怖れない。
だから失敗するｗ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣^ヽ　
　　 　　　　　　　　　　l　　　　　　l　　 　　　　 ＿＿＿_
　　　 　　　＿ 　 ,--､l　 　 　　　ﾉ .　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l 　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　ﾌﾟｷﾞｬｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
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ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;;;/-/＿_........... 　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー‐---‐‐´

嶋岡学はここの社長ですか？

この会社最悪

>>803
ラディアホールディングス・プレミア ぢゃないか？

営業〜仕事しろよ〜

営業〜仕事しろよ〜

営業〜煙草ばっか吸ってんじゃね〜ぞ〜

営業〜煙草ばっか吸ってんじゃね〜ぞ〜

今この会社って社員人数どのくらいなんだろうな

Wikiだと、｢現在は2000名以下と言われている｣って書いてあるな。
もう、一番多かった時の半分以下だろう。
てか、HP更新しろよ。

　　　　 ＿＿＿＿_
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H林このまえ六本木で見たぞ。

退職金てどれくらい出んの？

ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー
ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー
ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー

しかし、テクノプロの技術者というのは何故技術者に固執
するのかがわからない。

正直、うちの会社にもテクノプロのやつらはいるが
技術者と言える人間はいないし、到底今後の成長も見えない。
外で俺は技術者だとか言ってるのかね。
俺なら恥ずかしくて言えない。

これを機会に介護とか需要のある分野に変わればいいのに。

>>813
殺人的な金額です。

つまり死ねってことｗｗｗｗｗｗｗ

ボーナスよりも退職金を優先しろよ。

そうです。
ボーナスはナシでかまいません。
どうせボーナス前にいなくなりますんでｗ

まだ、テクノプロ使ってる会社どれぐらいいるんだ。
よっぽど、社員が使えないんだろうね。

>>814
辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろー
あんな程度のﾊﾟﾜﾊﾗで騒ぐやつは辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろー

以前ここの人を使った。
1人分の契約単価で２人派遣してきた。
で契約更新の時に営業が２人分の単価を提示してきやがった。
当然、２人共に終了にした。
以外と使えたけどね。
影響調査や資料作成やらコピー撮りで。
雑用はプロパーでは工数が勿体ないしね。

>>820
安い賃金でしてくれる雑用係りが必要なんだよ。
それでも彼らは技術者気取って仕事してくれるんだから。
任された仕事はきちんとします！とか、重要な仕事を任されています！とか言ってさ。
うまいこと言って乗らせてやれば美味しい人材です。

>>822 823
アルバイト社員雇うより安いなら確かにおいしい人材なのかもね。
そんなやつらは、技術者気取らせておけばいいんじゃない。
別にそれぐらいはいいでしょ。値上げ交渉来た時点で切ればいいし。

Wikipediaにイタズラ書きしたやつ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
あの取締役は真面目にがんばってるぞ
あの取締役にあんな事かくなんてあり得ないぞ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

Wikipediaのアレはイタズラじゃない。
真実だ。
よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。
よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。

現在のテクノプロの状況って
タイタニックでいうと、キール(竜骨)が折れた。
戦艦大和でいうと、第二砲塔火薬庫に引火した。
というあたりですか。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　｜　／ 　 　　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　⌒丶 　 　　　　
　~　〜〜　　~~　　〜〜　　　~~　〜〜~~~　　　　~~　〜〜〜　　~~　〜
〜　~~~〜〜　~~　〜〜~~　　　〜〜　　~ 〜〜　　〜〜　~~~~　〜〜〜
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　 ∧∧　 　 ∧∧　　∧∧　 　∧∧
　　（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ　沈み逝くテクノプロに敬礼
　　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/
　　 三　 |　　三　 |　 三　 |　　三 　|
　　 ∪ ∪　　∪ ∪　∪ ∪　　∪ ∪
　　三三　　　三三　　三三　　三三

>>814
オレもパワハラされた。
しかも支店長にだ！
エンジニアをバカにしてるとしか思えない。
マジ腐ってると思った、この会社。

業界の危機だがおまえらもちろん署名するよな？
・ビー・スタイル
　http://www.b-style.net/news/entries/000344.html
・テンプスタッフ
　http://www.tempstaff.co.jp/corporate/news/news090703.html
・マンパワージャパン
　http://www.manpower.co.jp/img/syomei_banner.jpg
・アデコ
　http://www.adecco.co.jp/news/sign/
・リクルートスタッフィング
　http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/img/banner/090701banner.jpg

悪徳派遣業者がカモの派遣を騙せなくなると困るから署名しろ？
こんなのに署名する馬鹿いたら笑っちゃうね、馬鹿の極みだな。

派遣制度を作って日本人を滅ぼす自民党！

これは全部売国奴自民党！
【税制】75歳以上の給与を"非課税"に--日本経団連が提言検討
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212222844/-100
自民・舛添厚労相、「家庭だんらん法」に言い換え指示　「残業代ゼロ法」で
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1189511078/-100
【税制】経団連、消費税の増税と法人税の引き下げを提言
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190125442/-100
【政治】小泉元首相「経団連は政治にもっと影響力を持っていい」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213800073/-100
【政治】小泉純一郎前首相、トヨタ自動車、キヤノンなどが創設する政策研究機関の最高顧問に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173130391/

オレは民主党に一票。。

まだ起きてる
今夜も眠れない
どうなるんだろ

どうしようもない。

景気が回復しようがテクノプロには関係ない。
テクノプロは瀕死だから。テクノプロにいたら人生終わり。ホームレス。
テクノプロよ、はよ潰れろ。
そのうち日本最大の借金会社になったりして。
テクノプロ＝うんこ。
テクノプロは中学卒でも入社できる。

　 　　　　　┏┯┓
　 　　　*｡ ﾟ┠┼┨*
　ん 　　　　┗┷┛ﾟ ｡
./＜⌒//⌒`￣￣￣/|
/＜　//　　　　 //
|￣(( ￣　　　 |/
`￣￣~￣~￣~￣~

　朝か ⊂⊃　┏┯┓
　　　∧_∧　┠┼┨
ｶﾞﾊﾞｯ(`･ω･) ┗┷┛
./＜彡(ヽヽ￣￣￣/|
/＜　//　　　　 //
|￣(( ￣　　　 |/
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　　　 ⊂⊃　┏┯┓
　…　∧_∧　┠┼┨
　　 (.д.;) ┗┷┛
　　　( ∪∪　　　　
./＜⌒ )ノ ￣￣￣/|
/＜　//　　　　 //
|￣(( ￣　　　 |/
`￣￣~￣~￣~￣~

いつ倒産？

知らん。

テクノとＣＳＩってどっちの方がやばいの？

シーテックとハイテックもあるでよー

ラディアが破綻すれば、子会社は全部整理される。

ハイテックは一番まともだよ。（あくまで経営状態の事ね）
医療・バイオ景気に左右されにくいから。

一番高値で売りやすい会社。

で、ラディホールディングスの株価なんだが、本日の終値123円。
事業再生ADRと100％減資を発表した時には、株価1円まで一直線かと
思いきや、120円くらいで留まってるんだよな。
そーゆーもんなの？？？

社長はどうなった。

六本木ヒルズで涼んでる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ　　おわるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(_ﾉ_ﾉ

　　　　　　　　　　　　　　　彡
　　　　　　.
　_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

こんな状況なのに、いまだ何で六本木ヒルズなんだ？
都内の安い雑居ビルにでも引っ越せよ。

プレハブにしとけ。

なんだかんだで
潰れないのではないかと思えてきた。

世の中、案外楽なんだな
こんな会社でも普通に生き残る。

どうだろう。
潰れる＝ラディア倒産
ではあるけど、関連子会社の事業はラデイァが倒産しても存続する。
どっちにしても、事業は売却だからそういう意味では生き残るぞ。

こんな会社でも買い取ってくれるのか。

今の日本にここを買ってくれるような会社あるのかな。
メーカーはどこも瀕死状態だし･･･他の派遣会社も首切るのに必死だし

いきのこるとか
言うﾔﾂが居ることに驚き。マジで思ってるから信者って怖いよな。
出遅れるなよ。

一般的に破綻した事業の継続性の話しなんだが、
確かに使えない人達は切られる訳で、そういう意味では
出遅れるなだな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,....::::::::':::ヽ
　　　　　　　　　　＿＿＿_,......::::'''::::::::::::''､´::::::::::::::::::::::l
　ﾐ川川川川彡 l::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::＼::::､:::::::::::::::::::l
.ミ　　　　　　 彡 l::::::::::::/:::/::ﾊ:::lヽ::::::::::::::＼:::::､:::::::::::/ 　／￣￣ ＼
三　ゼ　 ま　三　l:::::::〈::::/､(　ﾞ､!　ヽﾉ＼::::::ヽ:::::::､:::/　　|　ど　 と　|
三　ロ　 だ　三　 l::〈:::::〉　　　　u　　 　 >､:::ヽ:::::::＼　　|　っ　 こ　|
三　じ　 可　三　 /:::::〉＼_　　 　 　 ｨ´＝ﾐ､::::ヽ::::::o:O.○..こ　 ろ　|
三 　ゃ　能　三 /::::/:!/,"::ヾ'　 　 "lO:::::ﾊ }} :::::､::::::::::＼|　い　が　|
三　な　 性　三:::::/::::::l l:l:::::lj　　 　 し::ﾉ;ﾉ '"';::::lヽ::::::::::::|　！ 　 　 |
三　い　 は　三::/:::::::::i `＝"　'　　　｀¨ ⊂⊃ｿ;:l丿:::l丶:＼＿＿_／
三　し　　　　三/::::::::::::ゝ⊃　 <＾ .-v　　u　,--ｲ|ﾊ::::|　 ＼|
三　！　　　 三|/{／＼|` 　_　 ｀ｰ‐'　 _　i';/|:::/ﾘ　 `
彡　　　　　　三　にゃー　　　　¨T:::' 　　L-､___
彡川川川川ミ　　　　　　　__ノ´rノ　r‐‐‐／　　　￣,,￣ヽ
　　　　　　　　　　　　／￣　　　|―‐‐／　　　　　,,'' イヾ丿
　　　　　　　　　　　/＼'',,. 　 　 |　 ／　　　　,,　''／　　　＼

Ｈ林が「この業界の悪しき風潮を刷新するために、
業界未経験な人を積極的に採用したい」などと
一時期盛んに宣伝していたが、これも要するにリップサービスの一種。

「建前」
派遣・請負業界の悪しき風潮を刷新するために、未経験者を積極的に活用したい

「真意」
１．業界未経験者は徹底的に給料を安く叩ける。
２．業界未経験者は仕事の相場が把握できていないので、
「頑張れば報われる」とかいっておだてればいくらでも
サービス残業とか無茶な労働でもするオメデタい奴が多い。
と読替えるのが当然正解。

会社というのはどこも多かれ少なかれそのようなタテマエ・ホンネ的な
要素があるとは言うものの、ここはそれが余りに極端。

そもそもＨ林らに薫陶を与えたと思われる、
折口が作ったらしいグッドウィルグループ十訓の
「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」とかいうのがあって、
さらに「正しいくないことをすれば一時的に成功する場合があるが、
後になって決定的なマイナスやダメージとなることが多いことを
肝に銘じておくべきである」とか、
それらしい解説が下に書いてあったように思うが、
折口自身が間もなくそれを身をもって示してくれたのには
大笑いした人も多いだろう。

そういえば以前は(GWEの話)よく折口の本「プロ経営者の条件」とかが、
勝手に社員に配布されていたが（これも“貸与物”で、
有料で買わされていたのだったりして（笑））
そもそも昔からこのテの経営者本は、
社長や経営者が持論を主張したり手の内を公開したりする（ワケがない）のでは全くなく、
単に成功者が威張りたいため、権威づけしたいためとか、
自分の本をベストセラーにしてハクを付けたいためといった、
あくまで自分の欲の皮のために出すもので、内容は当然、
自分には到底できもしない、またはじめからやろうと思ってもいないような
実情とはかけ離れたエラそうな絵空事ばかりがを並べてある、
というものが多い。

それでもここの社員には、今だにＧＷグループ手帳とか、
上記折口本とかを大事に持っているような、本当に本当にオメでたい社員、
信じられないぐらい全く覇気がない社員（齢を喰っている社員に多い）とかがいたりする。

「プロ経営者の条件」P219のエピローグには、こう書かれている。
”２０１５年、グッドウィル・グループの売上高は１兆円を目指す”
果たしてこれは実現されるのであろうか！？





なんてねｗｗｗｗ

負債なら行くんじゃねww

今、事業再生ADRとかでなんとか生き残れても１年後の保障も無いからな。
４０才過ぎて首きられたら潰しがきかねぇぞ！
今のうちになんとかしないと・・・・。
どこの支店長も詐欺師。パワハラやりたい放題。血の通った人間じゃねぇーぞ！

はげどう

つかグッドに拾われなければ今頃消えていた。
営業なら分かるだろ。

支店長会議＋録音＋Ｓ＝大儲け

さぁ、ハジマリハジマリ



(￣ー￣)www

たぶんあと10年は、会社もつと思うよ
人生適当でもなんとかなるものさ

がんばって考えて試行錯誤して失敗する奴らを笑ってやろうぜ！

今の状況を乗り越えて１０年も続けられるなら、
ある意味、すごい会社じゃないの？
それはありえんでしょ。
総理曰く、みぞうゆうの経済危機なのに。

売却よ！売却！エンジニアの人は、派遣を脱却したほうがいい。
営業は、使えないから。一生ヤッテなさい。

テクノさんはナスいくらだったんですか？

某会社では５万とか聞いてるのですがｗ

平林が新卒を大量に採用していたが
そもそもこの会社はいくつもの現場を渡り歩き
プロとしての技術の高い人間の入る会社じゃないのか？

新卒でろくに技術の無い人間をどうやってプロの技術を磨かせるか
それが無ければ崩壊は目に見えていた
使えない教育企画部、勉強は個人学習　ろくな研修も無し

こいつ役員のくせにそれ把握してなかったのか？
そもそも役員ってのは従業員の働く環境を整備するために
いろいろな権限が与えられてるのにそれもやらずに高給取って
で、自分はちゃっかり他の会社に逃げて
こいつこそ待機社員より酷い給料泥棒じゃねーのか

こいつのせいでどれだけの若者が路頭に迷ったんだよ

このスレ見ればナスの金額書いてあると思うが。

08新卒はニートしてる人多いらしいよ

旧GWEにはSEPとかCPSとかTBSとか（だったっけ？）何にも機能しない
意味不明の制度とかあったよな。
結局何だったんだあれ？

なんか新しい事やろうとしてたんだろうけど、バカじゃねーかって感じ。
それ以前に給与計算を間違えないとか、普通の会社なら当たり前だろって事が
出来てないんだから、あきれ返るよな。

「安定性と自由性に彩られた大いなる可能性、もう楽しくて仕方ないですよ」

新入社員の皆さん、若くて髪もハげてなくて羨ましいです（本心）。
私達の会社テクノプロ・エンジニアリングは、本当に大いなる可能性を秘めています。
そしてその主役は皆さんであることは間違いありません。

入社して後悔したことなんか、これまで一度もありません。
だからもし何かわからないことがある人は、気軽に相談に来て下さいねっ！

・・・こいつ全く何とかしてくれ

ついに「グッドウィル」折口雅博に捜査のメス！　大物への波及は必至

東京地検特捜部が近く、人材派遣大手「グッドウィル・グループ」（GWG、現ラディアホールディングス）の
総帥だった折口雅博元会長らの強制捜査に乗り出す方針を固めたことが12日、わかった。

折口氏が京都市の人材派遣業者「クリスタル」の買収を手がけた際、投資ファンドを使って生まれた
利益300億円を隠したとする脱税の疑いがあり、史上まれにみる巨額脱税事件に発展する可能性がある。

さらに、グループ会社の訪問介護大手「コムスン」（清算済み）が各地の自治体を騙して、これまた巨額の
介護報酬を詐取した容疑も浮上しており、特捜部は「脱税」と「詐欺」の2つのルートに備え、すでに大掛かりな
専従班を設置した模様だ。

「この事件は単なるワンマン経営者の企業犯罪にとどまらない。『クリスタル』の買収はトラブル続きだったため、
折口の元に群がった有象無象の連中に"謝礼"の意味で億単位のカネが流出している。
その流出先は、日本最強のアングラ組織、武道界、IT業界など数十カ所を数え、外国人企業家の名前も挙がっている」
（検察関係者）

なかでも注目されるのが、政界ルート。西松建設事件での"民主党叩き"でさんざん悪評を買った特捜部にとって、
起死回生の一発になる目算だという。

「自民党の大物政治家を2人狙っている。いずれも自民党3役の経験者で、うち1人は麻生政権を支える町村派の
重鎮だよ」（同）

衆院選を間近にひかえ、特捜部はまず脱税ルートから着手すると見られる。この脱税ルートの捜査中に政権は民主党
に移る公算が高く、野党になった自民党に特捜部がすみやかに切り込むことになるだろう。

＼　　　　　 　　　　　　　�U　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　　　　　/　　　　　 　 ',　　　　　　/　　 　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　 ＼　　　 ﾉ//, {0}　 /¨`ヽ　{0}　,ﾐヽ　 　 /　 　　 ＼　ラディアの　　　　／
　　　　　＼ ／　く　ｌ　　 ヽ._.ノ　　　', ゝ　＼　　　 　　 ＜　　 バーカ！　　＞
　　　　　／ ／⌒　ﾘ　　　｀ー'′　　 ' ⌒＼ ＼　　　　／　 　　　　　　　　＼
　　　　　(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　⌒￣　＿)　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣
　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　 　 |
　　−−− ‐　　　ﾉ　 　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　 ／ 　　　　　　　 　 　ﾉ　　　　　　　 −−−−
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　　−−　　　|　 　 f＼　　　　　　ﾉ　 　 ￣`丶.
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　　　　　　/ 　 ／ 　 　　　　　　　　 　|　 /　　　　　 ＼
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　　　　(　 〈　　　　　　　　　　　　 　ヽ.__　＼　　　　　　　　＼
　　　　　ヽ.＿>　　　　　　　　　　　　　　＼__)

テクノプロに影響あんの？

ここぞとばかりに損害賠償請求を乱発するつもり？
判決が出るよりラディアが破産する方が早いですよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,....::::::::':::ヽ
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　ﾐ川川川川彡 l::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::＼::::､:::::::::::::::::::l
.ミ　　　　　　 彡 l::::::::::::/:::/::ﾊ:::lヽ::::::::::::::＼:::::､:::::::::::/ 　／￣￣ ＼
三　ゼ　 ま　三　l:::::::〈::::/､(　ﾞ､!　ヽﾉ＼::::::ヽ:::::::､:::/　　|　ど　 と　|
三　ロ　 だ　三　 l::〈:::::〉　　　　u　　 　 >､:::ヽ:::::::＼　　|　っ　 こ　|
三　じ　 可　三　 /:::::〉＼_　　 　 　 ｨ´＝ﾐ､::::ヽ::::::o:O.○..こ　 ろ　|
三 　ゃ　能　三 /::::/:!/,"::ヾ'　 　 "lO:::::ﾊ }} :::::､::::::::::＼|　い　が　|
三　な　 性　三:::::/::::::l l:l:::::lj　　 　 し::ﾉ;ﾉ '"';::::lヽ::::::::::::|　！ 　 　 |
三　い　 は　三::/:::::::::i `＝"　'　　　｀¨ ⊂⊃ｿ;:l丿:::l丶:＼＿＿_／
三　し　　　　三/::::::::::::ゝ⊃　 <＾ .-v　　u　,--ｲ|ﾊ::::|　 ＼|
三　！　　　 三|/{／＼|` 　_　 ｀ｰ‐'　 _　i';/|:::/ﾘ　 `
彡　　　　　　三　にゃー　　　　¨T:::' 　　L-､___
彡川川川川ミ　　　　　　　__ノ´rノ　r‐‐‐／　　　￣,,￣ヽ
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折口海外バックレ失敗ー

近日刊行！

｢プロ逃亡者の条件｣

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この前、六本木の寿司屋でキャバ譲と寿司食ってたらしいぞ。

オレにもおごってくれ〜

仲介会計士数十億脱税、帰国後立件へ　旧グッドウィルの会社買収で東京地検

東証１部上場だった人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ、現ラディアホールディングス、
東京都港区）による人材派遣会社の買収をめぐり、大阪市の公認会計士（５１）が社長を務めていた
ファンド運営会社が、買収仲介で総額３００億円相当の巨額利益を得ながら、適正な税務申告を行わず、
数十億円を脱税していた疑いの強いことが２３日、捜査関係者の話で分かった。東京地検特捜部は
法人税法違反（脱税）容疑での立件に向け、関係者から事情を聴くなど捜査を進めている。

捜査関係者によると、会計士は今月上旬、特捜部の任意聴取を複数回受けた後、海外に出国した。特捜部は
帰国後、聴取を再開させるとみられる。会計士側は買収仲介で得た約１３１億円相当の株式を適正に申告して
いなかったほか、架空経費も多数計上。最終的な所得隠しの総額は５０億円以上に上るとみられる。

この会社は「コリンシアンパートナーズ」（東京都港区）。ファンド関係者によると、会計士は
平成１８年１０月、人材派遣大手「クリスタル」の創業者が会社を売却する意向であることを知り、
ＧＷＧに買収を提案。売却条件が「同業社以外」となっていたため、投資ファンドを通じて
ＧＷＧがクリスタル株を取得するスキームを考案したという。

受け皿となったファンドは、パートナーズ社が代表を務める「コリンシアン投資事業有限責任組合弐号」。
実際にはＧＷＧ以外の出資者はいなかったが、会計士はＧＷＧに「ファンドへの出資総額は約１１８５億円」
と虚偽の取引内容を説明。ＧＷＧは別の投資ファンドを通じ同ファンドに約８８３億円を出資した。

同ファンドはクリスタルの発行済み株式の約９１％（５万１８２５株）を約５００億円で取得し、
ＧＷＧは虚偽の出資比率に基づき、このうち７４％、全体では約６７％を取得して子会社化。
同ファンドには差額として約３８０億円と１万３６３５株（約１３１億円相当）が残った。

このうち、約１８０億円とクリスタル株を会計士のパートナーズ社が受け取り、約２００億円を
出資したとされた格闘技団体代表らが分け合ったという。

捜査関係者によると、会計士はクリスタル株について適正に税務申告していなかったほか、
約１８０億円についても架空経費を計上するなど法人所得を圧縮して申告していたとされる。

　　　￣￣￣二二ニ＝-
'''''"""￣￣
　　　　　　　　　　　-=ニニニニ=-


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テクノプロ関係ねーじゃん

んなこたーない

>>863
まだ早い…
もっと溜めてからだ…

　　　　　　　　　　　　　　　＿ー￣＿￣）’, 　・　∴.'　　， ．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　< 　　　> 　←ラディア執行役員・役員
　　　　　　　　　,　-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　＿-―　￣＝＿　　）":"　. 　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　￣￣＝＿　　`　））,∴.　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　￣＝　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

バッドウィル万歳！

あ、今はダメアホールディングスでしたね。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ゆっくりラディア叩いていってね！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

ここ、ラディアじゃないし。テクノなんだが。

　　　 ∧,,_∧
　　　( ´・ω・)∧∧
　　 /⌒ ,つ／⌒ヽ)
　 o(___　 (　　__)
　社名を変更すれば、何とかなるからさ元気出せよ。

　　　 ∧,,_∧
　　　( ´・ω・)∧∧
　　 /⌒ ,つ／⌒ヽ)
　 o(___　 (　　__)

うん。元気だすよ

　　　 ∧,,_∧
　　　( ´・ω・)∧∧
　　 /⌒ ,つ／⌒ヽ)
　 o(___　 (　　__)

うんこだすよ

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ゆっくり出していっていってね！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

元　　日設エンジニアリング
元　　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
元　　グッドウィル・エンジニアリング
現在　テクノプロ・エンジニアリング
未来　テクノプロ・ウンコ・エンジニアリング

資本金１億円
　↓
資本金５０億円
　↓
資本金１億円

お見事ｗ

マジで去年の今頃、奴と一緒に早く見切りをつけて辞めておけば良かった。

奴の予言どうりになったよ。
俺は有給をとって転職活動に精を出す奴を笑っていたよ・・馬鹿だった。
最後には言い争いになって、ケンカ別れしたが、俺の事を心から心配して
くれたんだな。

俺の屍を乗り越え、俺の分まで生きてくれ。

法的手段に訴える場合どうすればいい？
組合に法律相談があったハズだが、それに相談か？

　_i^i__i^i_　　　　　　　　　　　　　　　 　 i^i ._i^i_　__,　-―-　､___
　|＊||＊| ∩＿＿＿∩ 　　　i^i　_i^i_ 　| | |@ll|(_/,,,, 　 ,,,, 　 ヽ_)
　|≡||≡|| ノ　 　 　　　ヽ 　（［］）|;□;|.(≡)|＿|　|●　　●　　 | 　えっ！！
　. 二二/　　　　　　　● |二二（ （二二二二　彡(_●_ )　　　ミ 　　 　 　　まだ訴えていないやつが　
　　　　 |　　 　　　　　　 ミ　　　 ) ）　　 　 　 ／ ` ''∪''　　／　ヽ 　　　い、いるんですか？
　　　　彡､　　　　　　＿ノ Gﾉ'ﾌ＝　　___　　/　/i 　` ー '"　 iヽ　|
　　　　　/　　　 　　　 ヽ /　/ 　　　　|　!　/　/　|　 　　　　　| |　.l. i
　..──|ヽ　　　　　　　　 ヽ/─=＝i─Y-(＿ﾉ──i二i───(⌒)
　＿＿_ヽ　　　　　　　/ヽノ 　 └-┘ ┴　　　　　..└┘　　　　.￣
　　　　　 |　＿＿＿　i￣￣￣￣￣￣￣

そんな時、テクノプロ・エンジニアリングを見つけました。
即、応募（笑）でしたね。
実際に説明を聞いてみると、充実した社員教育制度に豊富な案件、
社員を大切にする社風、そしてテクノプログループという心強いバックグラウンド、
もう共感することが多すぎて、その日は一日中唸っていたような気がします。
入社して後悔したことなどこれまで一度もありません。

優秀な技術者、これは難しい質問ですね。
新入社員の皆さん、ボクとお友達になりましょう！

世の中にはオメでたい奴らが結構いるので、オレ達も何だかんだ言って安泰だぜ。

どうせうちに応募してくる奴なんか、
大学生の中でも底辺レベルのどうしようもないロクでなしか
さもなくば人の指示を従順に実行するしか能のないウドの大木みたいな純情バカか、
いずれにせよ何の取り柄も意欲もないような奴らばかり、
自分達が実はこの会社でいいように搾取されてることも気づかず、
（まあヤッコさん達がもし、たとえ真実（＝自分が搾取されていること）に気づいても、
所詮それをどうすることもできないような、哀れな連中ばかりだけどね）
あまつさえ自分に与えられた最早技術ともいえないような雑用に近いルーティン作業を
“楽しくて仕方ない”と感激し、逆に我々にバカみたいに
感謝し心酔するような奴すらいるので世話はないぜ。

ま、「バカとハサミは使いよう」ってとこかな。

世の中にはオメでたい奴らが結構いるので、オレ達も何だかんだ言って安泰だぜ。

どうせうちに応募してくる奴なんか、
大学生の中でも底辺レベルのどうしようもないロクでなしか
さもなくば人の指示を従順に実行するしか能のないウドの大木みたいな純情バカか、
いずれにせよ何の取り柄も意欲もないような奴らばかり、
自分達が実はこの会社でいいように搾取されてることも気づかず、
（まあヤッコさん達がもし、たとえ真実（＝自分が搾取されていること）に気づいても、
所詮それをどうすることもできないような、哀れな連中ばかりだけどね）
あまつさえ自分に与えられた最早技術ともいえないような雑用に近いルーティン作業を
“楽しくて仕方ない”と感激し、逆に我々にバカみたいに
感謝し心酔するような奴すらいるので世話はないぜ。

ま、「バカとハサミは使いよう」ってとこかな。

>>901

これがいいですよ！

法的トラブルでお困りのときは、まずは「法テラス」までお問い合わせください。
法制度や相談窓口など解決のきっかけとなる情報をご案内するほか、経済的に余裕
のない方には無料の法律相談を行っています。
http://www.houterasu.or.jp/

>>900

ひょっとしてオレの事かな？（笑）
年収は、ほぼ横ばいの５５０万。
見切り付けて大正解だったぜ！

みんな元気でやってるか〜？

>>906

法テラスって、あれだなー、一応相談はのるけど、
１００万単位の裁判で勝てる見込みがないと、
うけないって話だぞ。。

これは？

弁護士会の法律相談センター

http://www.horitsu-sodan.jp/

訴えてやるぜーーーー！！！！！

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+　　　　　　　　
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞訴訟がんばってね　　　　　！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

♪相談しよぅーーーー♪　そぅーしよぅーーーーーー♪
♪相談しよぅーーーー♪　そぅーしよぅーーーーーー♪
♪相談しよぅーーーー♪　そぅーしよぅーーーーーー♪

　　　　　　　　＿＿＿　ﾓｼｬﾓｼｬ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　勝てんのか？
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j?　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (?ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

辞めるタイミング逃した！！！！！！！
クソ！
クソ！
クソ！
クソ！
クソ！
クソ！

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

去年のうちに、さっさと自主的に辞めておいて良かったー
退職金は、２週間で出たよ。

　　　　　　　　＿＿＿　ﾓｼｬﾓｼｬ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　退職金でるのか？
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j?　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (?ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

労働組合は本当に労働者の味方か？　問われる存在意義《特集・雇用壊滅》　【東洋経済オンライン】

http://fukuokaunion.blog7.fc2.com/blog-entry-1602.html

　派遣会社ＣＳＩの技術者の男性は、昨年１１月、次の派遣先が見つからず「待機」状態にあったとき、上司から
パワハラを受け退職届を書かされた。ＪＳＧＵに電話相談したものの、たらい回しにされた揚げ句、「上司にもう
一度相談したら」と助言されただけだった。また今年１月、ＪＳＧＵ高木工業分会は組合員に対して、経営が厳
しいため慣れない仕事や嫌な仕事であっても引き受けるよう提言、「間違っても他の労働組合に駆け込まない
で下さい。不幸な結果を作るだけです。何の解決にもならないばかりか、次の就職にも悪影響がでます（本人
の将来を台無しにします）」と“助言”までしている。

　　　￣￣￣二二ニ＝-
'''''"""￣￣
　　　　　　　　　　　-=ニニニニ=-


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　／⌒ヽ　　　_,,-''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _　 ,（＾ω＾ ）　,-''";　　;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　,_O_,,-''"';　',　:'　;;　;,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(.゛ー'''",　;,;　'　;　;;　　':　　,'
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　　　　　　　　　　　　　 　　_,,-','",　;:　'　;　:,　':　,:　　　　:'　　　　　ｄ⌒)　./|　_ノ　 __ノ

労働組合役立たず　労働組合役立たず　労働組合役立たず　労働組合役立たず

だみだこりゃー

８時だよー

さぁー行ってみよー

さぁー倒産だー

>>923

その前に歌があったはずですが。

♪
(※)えらいこっちゃで　いったいぜんたいどうしよう。

　ハァー スキル欲しさに　　　（ハァー どうした どうした ）
　履歴書を コリャ 送ったら　（ハァー それからどうした ）
　今日もなァー 今日もテストだ コーリャ
　ソレサナー　 五年も無駄使い

　ハァー　ラディア名物(ハァー　どうした　どうした)
　巨大なコラ　赤字よ(ハァー　それからどうした)
　給料ネェー　賞与も寸志だコーリャ
　ソレサナー　皆で引きこもろう

(※)２回繰り返し

　ハァー　土曜８時も(ハァー　どうした　どうした)
　皆さん　コラ怒って　就活ネ(ハァー　それからどうした)
　陰でなァー　陰で流した　コーリャ
　ソレサナー　涙がほほ伝う

(※)２回繰り返し

俺の年なら分かるがｗｗ

この会社は笑い話のネタになってるんだからもう少し頑張ってね

　死なば諸共だよ！
m9(´・ω・｀)9m　ビシィッ！

だいたい、派遣の営業で成績上げても、他の業界ではつかえねーって。
基本的に、レベルの低いバカばっかりだよ。

他の業界の営業で使えないから、派遣の営業やってるんじゃなかったっけ

>>929-930　無限ループ

ここを見てると、この会社に入ってよかったとつくづく思う。

なんか楽しいな！

　　　　　　　　＿＿＿　ﾓｼｬﾓｼｬ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　テクノプロは楽しい会社なのか？
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j?　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (?ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

こんな楽しいネタの尽きない会社もないよ

業務連絡
某役員の例の件
ついにrhd動く

先を越されぬよう
また、越されても良いように動き早めるべし

最終目的は金と○○である
繰り返す
最終目的は金と○○である

「安定性と自由性に彩られた可能性、もう楽しくて仕方ないですよ。」

「あまりに大きすぎた共感」
皆さん仰るとおり、テクノプロ・エンジニアリングって、とっても楽しい会社ですよ。
ボクの場合も、即、応募（笑）でしたね。
入社してみると、充実した教育制度、豊富な案件、社員を大切にする社風、
テクノプログループ（そんなのあんのか！？）という心強いバックグラウンド
もう共感することが多すぎて、しばらく一日中唸っていたような気がします。
入社して後悔したことなんかこれまで一度もありません。

「入社を検討されている皆さんへ」
新入社員の皆さん、若くて羨ましいです（本心）
私達の会社、テクノプロ・エンジニアリングは、本当に大いなる可能性を秘めています。
そしてその主役は皆さんであることは間違いありません。
だから、何かあればボクにどんどん相談して下さいねっ！
（特に女子社員の方々待ってまーす！！）

「最後にひとこと」
あなたの誇りはなんですか？私たちの誇りは巨額の負債と我が社の無能なクズ社員どもです。

フジオーネが悪くて借金ができたんだっけか。折ロに返してもらえよ。

　　　　　　 　　,-−ヾミ彡￣｀"-._
　　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　 ,'::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::ヽ
　　　　 　 ,'::::::::::／　　　　　　　丶:::::::::::',
　　　　　 i::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　ﾐ::::::::::::',
　　　　　 |:::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 ﾐ::::::::::::|
　　　　　　',:::::::::｝illllliiii::..　.:iiiiillllll ヾ:::::::::/
　　　　　　 ',:::::::l ｀（ ゜） 〉〈 ( ゜)´ ｊ::::;;;;ｊ
　　　　　　　ヽ;::i::: ｀フ .,'ll ',￣´ /:iﾉ''
　　　　　　　　 ';;i::::　　（↓)　　:::::l
　　　　　　　 　　',::　,ﾄｪｪｪｪｪｲ :::/
　　　　　　　　　　',::　i,-─-┤ :,'
　n∩∩∩　∩　　',　 しﾆﾆｿ　,'　　∩　∩∩∩n
　',⌒⌒/ ⌒ノ　　　ﾄi　⌒∪i ｲ　　 ＼⌒ヽ⌒⌒ﾉ
　　iー-一/　　　　ﾉ ｀`‐-‐'´｜　　　　ヽー 一i

　　　　　　　　　　いやだ

みんなフジオーネが悪い

フジオーネは２年連続で脱税で国税に摘発され、TVニュース、新聞にも載って、
脱税が原因で上場予定も無くなり、更に退職金制度まで廃止されて、倒産間近
であったオンボロ会社であった。

いまさらだが、何でこんな会社を買ったのか？
しかもフジオーネが存続会社だって、なんだよ！？

バカ？？？

フジオーネの連中だけリストラしろ

リストラまだ終わってないの

　　　　　　　　＿＿＿　ﾓｷｭﾓｷｭ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　ﾌｼﾞｵﾈ復活？　すげーなおい。
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j?　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (?ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

　_i^i__i^i_　　　　　　　　　　　　　　　 　 i^i ._i^i_　__,　-―-　､___
　|＊||＊| ∩＿＿＿∩ 　　　i^i　_i^i_ 　| | |@ll|(_/,,,, 　 ,,,, 　 ヽ_)
　|≡||≡|| ノ　 　 　　　ヽ 　（［］）|;□;|.(≡)|＿|　|●　　●　　 | 　えっ！！
　. 二二/　　　　　　　● |二二（ （二二二二　彡(_●_ )　　　ミ 　　 　 　　フジオネって　
　　　　 |　　 　　　　　　 ミ　　　 ) ）　　 　 　 ／ ` ''∪''　　／　ヽ 　　　あのフジオネですか？
　　　　彡､　　　　　　＿ノ Gﾉ'ﾌ＝　　___　　/　/i 　` ー '"　 iヽ　|
　　　　　/　　　 　　　 ヽ /　/ 　　　　|　!　/　/　|　 　　　　　| |　.l. i
　..──|ヽ　　　　　　　　 ヽ/─=＝i─Y-(＿ﾉ──i二i───(⌒)
　＿＿_ヽ　　　　　　　/ヽノ 　 └-┘ ┴　　　　　..└┘　　　　.￣
　　　　　 |　＿＿＿　i￣￣￣￣￣￣￣

>>935
了解！○○だね！

>>940
その通り。
会社を存続するためにはしかたがなかった。
いくら社名を変えても騙せるのは一般人だけ。
金融機関は騙されない。
つまり金を貸してくれない。

>>935
お前ちょっと書きすぎ
自重しろ

>>945
ｼｯﾀｶでﾚｽすんなウゼエ

ここの奴ら、自分達の身分もよくわかってないようで哀れだな。
エラそうに、自分の主張などできるようなご身分かい？

そもそも現代日本で“エンジニア”という職業自体、奴隷同様の身分だというのに、
“少しでも自分の好きな仕事をさせてもらえるだけありがたいと思え”
という美名のもと、正社員ですら、どこの会社でも薄給でこき使われた上に
あげくの果ては全国各地に飛ばされ使い回されているご時世だというのに、
君等はその奴隷にもなれない、いわば“エタ・ヒニン”みたいな存在なことを
まずもう少しよく自覚しろよ。

生き長らえていたいなら、作業（こいつらに“仕事”などおこがましい、
“作業”で十分）がなくなりそうなら、
客先で客先社員のクツ磨きでも、便所掃除でも何でもして、
腕ずくでも仕事とってくることだな。

君らがまず心得るべきことは、
１．派遣エンジニアは誰に向かっても平身低頭、
２．派遣エンジニアは周囲すべてがご主人さま
３．派遣エンジニアは上見て暮らすな、下見て暮らせ（もっとも君らより“下”はないがね）
だ。よーくわかったか。

　　　 ∧,,_∧
　　　( ´・ω・)∧∧
　　 /⌒ ,つ／⌒ヽ)
　 o(___　 (　　__)
　社名を変更すれば、何とかなるからさ元気出せよ。

この会社のwikipediaみたけど社員数は2000人以下なのか
4000人近くいたのにこのざまとは。切られた2000人はちゃんと派遣やアルバイト以外でちゃんと正社員としてやっていけてるかな？

>>947
お前こそウザイ。低学歴のチンピラのクセに。

グッドウィル買収仲介、公認会計士に逮捕状　20億円超、脱税容疑
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090728AT1G2702G27072009.html

　人材派遣大手「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ、現ラディアホールディングス）による人材サービス会社の買収に絡む脱税疑惑で、東京地検特捜部は27日までに、法人税法違反（脱税）容疑で、投資会社元社長の公認会計士（51）の逮捕状を取った。
投資会社は買収の仲介で300億円相当の利益を得たとみられ、脱税額は20億円超に上ると特捜部はみている。
　特捜部はすでに会計士から任意で複数回、事情聴取した。
　会計士は聴取後の今月10日前後に、日本から出国。外務省は法務省からの通報を受け、会計士に対し旅券返納命令を出した。
　会計士の関係者によると、会計士は帰国の意向を示していないという。 (07:00)


　会計士の関係者によると、会計士は帰国の意向を示していないという。
　会計士の関係者によると、会計士は帰国の意向を示していないという。

ラディアが潰れてもここはやっていけるって言うけど親が潰れたらどうやっていくの？

>>953
ここに書いてる人間に根拠なんて求めていいと思ってるの？

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.::.::.|.::.::.::.|:ヽ　　　　∨　'弌示圷 j/.:: /.::|　'.::.::.::.:ヽ　　　　　>>990が立てて
.:|.: |.::.::.::.'ｬ弌示　　　　 　 ゝ.:ソ /.::./ :.::|/.::.::.::.::.::.::＼
.::!八.::.::.::ﾍ　ゝ.:ｿ　 　 　 　 ￣´厶:ｲ :.::.:|、.::.::.::.::.::.::.::.:＼
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１．派遣エンジニアは誰に向かっても平身低頭、
２．派遣エンジニアは周囲すべてがご主人さま
３．派遣エンジニアは上見て暮らすな、下見て暮らせ（もっとも君らより“下”はないがね）

>>956
2までは同意する。哀しいけど
俺が働き始めた頃は、こんな職業じゃなかったんだよね…

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　社名を変更すれば、何とかなるからさ元気出せよ。

派遣の法律が整えば逆に派遣が働きにくくなるかもな

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某組合員の退職後の就職活動体験談
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■一日中家にいる事が不安でたまりませんでした。
■今は一人の求人に対し50〜100 人くらい応募あります。
■面接に落ちるたびに非常に憂鬱な気分になりました。
■書類選考→面接→結果まで非常に時間がかかります。
■仕事決まらない→不必要な人間という考えや自己嫌悪に何度も陥りました。
■きっと続かないだろう・・と思う求人にも嫌々行ってしまいます。本当に仕事が選べません。
■面接担当に一言目で「 求人内容あれは嘘だ」と言われました。
■元グッドやクリスタルで大変だったね、と評価してくれるのは再就職支援会社だけで、あとは派遣の勝手なイメージだけを想像されます。
■職安担当も「今は仕事がないよ」などと平気で発言します。
■面接担当は「今は人選べるからね」などと皮肉を言います。

今、この会社で仕事選んでる俺は
相当な贅沢者だったんだな…

で、役員様はいつ責任をお取りになられるん？
特にＳ

同系列のC社のスレを見て、楽しそうな会社だとわかった。

>>960

■元グッドやクリスタルで大変だったね、と評価してくれるのは再就職支援会社だけで、あとは派遣の勝手なイメージだけを想像されます。

俺は前に転職の面接で似たようなこと言われたよ。
グッドの名前を出しただけで「あぁあそこね。若いのに大変だね」って言われた。

派遣で働いたら前科がつくようなもんだろ？

バカ派遣どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　|　　　 （ ●）（●）　　　 　　　　　　　　　　　　ｷﾘｯ　　　＿＿＿_
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　　　/　　　 く　　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
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　　　　｜　年 �U月｜　　　　　 履歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　 職歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜フルキャスト 　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜高木工業　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜日研総業 　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　以上 ｜


俺だったら自殺もんだなｗ

>>965

いや、派遣で働いたらというよりもこのグループ企業で働いたら前科がつくようなものです。

今までこのグループ企業が遣らかしたことでいいイメージは持たれていませんから。

だから名前変えたりして世間の目を欺こうとしたみたいですけど

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　　　( ´・ω・)∧∧
　　 /⌒ ,つ／⌒ヽ)
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　まだ大丈夫。社名を変更するからさ。元気出せよ。

ＣＥＯが変わる。社名を変える。心機一転だ。

ってか
履歴書に書きたくないような会社なら
最初から働くなよ
派遣がする事は俺は理解できん
誰か教えてくれ
派遣以外でｗ

そもそも派遣以外の人間が何のためにここにいるんだ

　むしろ、チャンスです。

え？ここまた社名変更するの？

3,990名（※2008年6月現在）

「兆」

派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。
犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。
法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。
「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。
怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。

派遣は、その道のスペシャリスト。
安い正社員と異なり、単価は高いが
雇えば費用対効果が非常に高い。

主に難しいシステムに投入される。
それが技術者派遣。

他人に頼らず、自分の技術に自信がある人だけがなれる職種です。

この会社は嘘ばかりだよ。俺はもうここの会社の人間じゃないが俺がいた支店まだ残ってるし
実体験を書くと支店バレ、場合によっては名前バレもしそうだから書かないけど。
その体験のせいで派遣で来てる社員を見ると「奴隷派遣社員さん乙です」と思ってしまう。

そろそろネタ切れかな

　　　／　　　:/　　　/::::::∨　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　 ﾊ
　 ／/　　: ::/　　　/゛｀゛`|∨　　 |　　　　　､::.　 　 　 　 ヽ、 ＼　､}
／,ｨ/　　: :.:|　 　 /、　　 | ∨　　ﾄ､　　　　∧:::::..　　　　　∧　∧;/
／/　　: : :.:|　　 /｀＼　　|　∨　 |　＼　　　∧､:::::..　　　　　|､　∧
　/　 : : : : :| 　 /　 　 ＼_|,　 V　 |ｰ--＼─‐∧∨::::..　　　　|::＼∧__
./　: : : : :::/|　∧　　 __ヽ､|　　∨ | 　 ,.＿＼　∧ ∨::::.　　　 |:::;/ ヽ|　｀マｰ-
　 :ｉ: : : ::/　|　|　 ､ﾏ弐ミ､|　　 ∨|　,ｨﾁ三弍､　| |:∨::::.　　　|'´　　 　 　 }
　/|: : ::/ 　 | :|／ ﾊ　　 ｀　　　 ヽ|　　　　 　 ＼| |:::|＼:::　　 |　　　　　　 |
:/　|: :/‐-､/|/　 /::;ﾊ　　　　 ,　　　　 ＿　"　　　|:::|_,ﾉ∨::.　|　　　　　　/
　　|:/ 　 {::{ |　 /::/　{　　　　 ＿,.-‐'´∨｀ヽ、　 /|::| 　 |::　 /　　　　　 /
　ｉ ´　 　 ヽ:〉　.|:/　　ヽ、 　 l'´　　　　　 　 ;},／　|::| 　 |:: / 　 　 　 ／
　|　　　　　＼　|'　　　　 ＞:┴-.､＿__,,.-‐＜　 　 |:/ 　 |:/　　　　／

　　　　　　　皆静かになりすぎや！！

ネタはいっぱいある。
ただ特定のネタばかり書くと支店バレとかしそうだし嫌なだけ。
ここに書けないネタを持ってる人はけっこういるよ。

つまり、ここに書くネタはネタ切れって事でいいかな

おわり

社員が必死にスレを終わらせようとしてるな

新しい役員２人はともかく、古い役員は何時になったら責任取るの？
特に旧Ｆの２人はまさに厚顔無恥だな

さようなら，直仁．いつかお別れのときが来ると私には分かっていました．
私は青春の幻影，若者にしか見えない時の流れの中を旅する女．
ラディアという名が鉄郎の思い出の中に残れば，それでいい．私はそれでいい．
さようなら，直仁．あなたの青春と一緒に旅をしたこと，私は永久に忘れない．
さようなら，私の直仁．
さようなら．

　　　　　　　　　　　　　　　,;''';,
　　　　　　　　　　　　　　,;'　　';, ,.,.,,.,.,　　　 ,,
　　　　　　　　　　　　　 ,;'　　 -‐　　　｀"' ;'　';,
　　　　　　　　　　　　　;'　　　 ●　　　　　 　､',
　　　　　　　　　　　　　;　　　　　　( _ ,　 　● .;　さよなら
　　　　　　　　　　　　　,'､　　　　　　　｀ｰ' 　　;'
　　　　　　　　　　　 　;'　,　　 　 　 　 　 　 .,; '
　　　　　　　 ,; ''　;,　,;',　'　　　　　　　　"　"';
　　　　　　　;'　　　"　　　　　　　　　　　 　　:; . . . . .
　　　　　　　;:　　,　　　　　 　 　 　 '" " ;'　　:;:. :. :. :. :.
　　　　　　　' ､,.;' ､,.,.　 　;'　　 　　　　　 ; "''''".: .: .: .:.....
　　　　　　　　.: .: .: .:｀"'' - ､,.,. ,,.,.,;'　　;'.: .: .: .: .: .....
　　　　　　　　　 　...: .: .: .: .: .: .: .: ､,.,.;'.: .

そろそろ次スレの時期か･･･

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.: ::.::.::.::.: |:!=-､　 ﾉ:'!.::;仁∨　j:ハ.:: ;'::.::.::|ノ｝ :.::.'、　　　　亜美ちゃんスレ立てなんかわかんな〜い
.::.::.|.::.::.::.|:ヽ　　　　∨　'弌示圷 j/.:: /.::|　'.::.::.::.:ヽ　　　　　>>990が立てて
.:|.: |.::.::.::.'ｬ弌示　　　　 　 ゝ.:ソ /.::./ :.::|/.::.::.::.::.::.::＼
.::!八.::.::.::ﾍ　ゝ.:ｿ　 　 　 　 ￣´厶:ｲ :.::.:|、.::.::.::.::.::.::.::.:＼
、ヽ.:＼.::.::.:..　｀　 ,　　　　　　　　 |:i.::.::.::| ＼.::.::.::.::.::.::.::.:. ＼
.丶.:＼:|＞‐ﾍ　　　　　 　 　 　 　 | .::.::.::|　　丶､ ＿;rz: -‐ ⌒丶、
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　　　　|ヽ´　 ⌒＞‐ ､　　 ､＜.　│.::.::. !　　　 　 //　　　　　　　　　丶、
　　　　|.:: ＼　　　　　 `く.　Ｙ:| ＼|.::.::.::.|　　　 　 |:l　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　|.::.::.::.｀7ｰr:､　　　　,ﾉ::lヽ _|.::.::.: |　　　／ j:j　　　　　　　 　 　 　 　 ＼
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