アデコ違法派遣　労働局から是正勧告

>>772
やっぱりアニオタかよｗキメーなオマエｗｗｗ

うん、命をかけて遊ぶことが大切なんスよ、たまに首の骨折れて寝たきりになったり死んだりしますが

うちの上司だって昼休みは２ちゃん見てるぞ！
…まともな方ではないが…

自分の携帯とかじゃなくて
会社のPCとかから昼休み見ているとしたら、
会社自体のレベルを疑うわ。

で？

エロサイトでなけりゃOK

ロクな管理者の居ない鼻くそみたいな会社ってことはよくわかった。

派遣業界の真実。30000円で請負8000円で派遣従業員支払う。当然本社社員や
幹部経営者（政治屋官僚などと縁のある既得権益者、特別優秀だから経営者に
なったわけでない事実は知っとくべきでしょう）は楽してうまい物安く食べて
裕福な生活。官僚公務員以下日本中が奴隷体質なんです。人間の尊厳のため闘え！

>>781
だーから学生時代就職課に顔出しとけっつーたのに無視して遊び呆けてるからそんな事態に

アデコ営業がお客様と業務内容について詳細の確認が出来ておらず
振り回された挙句、契約終了。口先だけだった。 (12/6/4)

2回とも電話で聞いた仕事の条件と実際の条件が違いました、
時間を無駄にしました。
アシスタントの話し方がなってないし、いつも「うん」と返事をする。 (12/5/25)

求人案件はやたら紹介してくるものの、そもそも仕事内容を殆ど把握
しておらず（むしろ、業務内容が把握できる程の知識がない）、
その状態で興味ありますか？の無茶ぶり。ここに期待をするのはやめました。本当に時間の無駄です。残念です。 (12/5/21)

はっきり言って登録するだけ、時間の無駄です。 (12/5/14)

最悪すぎて、逆に笑えます。レスポンス×、理解力×、会話×。
人材紹介や派遣を業務とする以前に、自社の人材をどうにかしたほうが
よろしいのではないかと。 (12/5/9)

http://www.nandemo-best10.com/f_job-haken/z2.html

派遣会社に良企業無し
まあ千社に一社くらいはあるかもしれないかもしれない

亜凸ってワイルドだろ〜

凸っちゃ

オデコ

オ○コ

はいはい。
十八番・十八番
気が済んだらさっさとクソして寝ろよ。

>>757 河？w

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

多重派遣の刑事罰

労働基準法第１３章第１１８条（1年以下の懲役又は50万円以下の罰金）

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

みなさんへ、有機溶剤の労災の件なんですが・・・？
昔、７、８年前、私の知り合いが有機溶剤で肝炎起こして、その人は１０年以上
使用してました。

労働基準監督所にも相談言ったけど、相手にもされず、相談すらなかった。ただ、
医師が認めないとダメと言われ門前払い。 今では、高血圧、糖尿病まで併発し
病院にいったら、腫れ物をさわるような始末。

何か、知恵のある人、意見、アドバイスをよろしくお願いします。

千葉のパラベッド　疲れた。社員はパチの話と女、やった話とうわさ話でうんざり　もうドロドロですわ。
上もお盛んでフリンで九州飛ばされてた人とかいるそうだ。　最近では家族にもバレて降格の部長さん　悲惨。
社員ばっかり元気にしないでこっちのことも考えろ！！騒いでもしょうがないか。

>>794
古来から平民は働いて死ぬのが義務なので放っておきたまえ、どうせいつか必ず死ぬわけやしね

公共スペース、ＷＣ，等のマナー
派遣の皆さまは多分悪くないと思う
派遣会社は派遣する人たちにキチンとマナー、挨拶教育
やっていない。　非常に怒りを覚える。
口銭取ってそれで好し、とする姿勢は日本の文化を破滅へ導くぞ。
身を糺せ派遣会社よ。

んなもんはお前らが社会に出る前に商工会議所のセミナーで学ぶものやん、もちろん自腹か親父さんの金で

>>794
次は癌に気をつけろよ。そこまでくると高確率で悪性ができるよ。
けっこうマジなアドバイス。

辞めてから4ヶ月近く経ってから離職票が来たぞ
どうなってんだよ

安い時給でコキ使いやがって 潰れろ キチンラーメン添加物の塊 体験で吐く子ども続出 社員ノロになってた

東京電力の仕事は二度とやらない
最悪

派遣なんかやめとけ
人生を棒にふるだけ
間違いない

昨日で辞めた
二度と行かない
自分の都合で仕事を急かすウッチャン
その短気な性格を治さないと、一生結婚できないよ
ブスなんだから、気立て良く振る舞わなきゃダメだよ
二度と行かない

>>803 現役の派遣さんに言われても困るなぁ

好きで派遣で働いてるわけじゃないのよー 仕事が無いの

言い訳】派遣社員が良く吐く嘘【御免】２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342442622/1

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 21:43:42.01 ID:KG43tPB50
テンプレ
1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2009/04/01(水) 20:17:25 ID:YVYDa8/e0
派遣業界板内で良く見られる嘘を集めてみましょうよｗ

一例

※嘘
「正社員の求人が無いので派遣に成らざるを得なかった」

※事実
「派遣法が出来る前は派遣の求人が一切無かった時代は数十年あったが
　正社員の求人が全く無かった時代は一秒たりとも無い」
「正社員に応募しなかったか、合格レベルに達しなかっただけの話」

他にも面白い嘘や言い訳を見つけたら事実と共に晒してみてください。

ピンハネもいやだが
正社員もブラックしかねえんだな
正社員なら給料上がるわけでもねえしな
派遣会社通さなくても面接やる手間暇で人事のコストがかかるんで直雇用でも抑えられたりするんだな
アデコ社員乙じゃないけどさ

研修するアデコの社員はロクな奴が居ない
自分が仕事を与えてやってるかの如く威張ってて痛々しい バカばっかり

転職しないの？
まあ無職の俺が聞くのもなんだが

ラーメンたびる。

ここから某大手システム会社の社員（客先常駐）のサポート業務の紹介受けたけど
二重派遣・・・？

知るかクソ！

はげ
うらなー

該当スレが見つからないのでここで失礼します。

延長ありの長期契約で会社側の事情で契約満期の際に契約打ち切りになり退職させられるんですが
自己都合退職にされそうです。
担当営業は「たぶん自己都合になりますよ」とか平然と言い放ちました。

継続の意志はあるんですが正直当てにできるもんでもないので
会社都合退職になんとかしたいんですが労働基準監督署に言えば一番手っ取り早いでしょうか？

まだ離職票は貰っていません。しかし早い目に手を打たないとこういう話はずるずると時間が長引くので早くなんとかしたいんです。

>>815契約満期＝終了だからな。わかるか？
あんたは社員じゃなくてあくまでも期間限定の雇われの身ちゅうことやね

>>815

NPO労働相談センターに相談だ

ここって担当営業の物件以外応募しても無視ですか？

労基に行ってみる。話をしてどこまで聞いてくれるのか、どう動いてくれるのかもわからないけど。

>>815
以前、自己都合で契約終了にされたことあるけど、ハローワークで手続き時に
事情を説明。相手が納得すれば、退職後でも変更は可能。
それから自己都合にしたい理由を、派遣会社にも確認は必要。
まれにあるが、本人に問題がある場合には自己都合になることがある。
派遣業界では、一般的に契約満了より自己都合で辞めてくれるほうが助かる
後の派遣先のあっせんもしなくていいし、会社もいろいろ聞かれなくて済む。
最後に、派遣業界だと明日から来なくていいということもざらにある。
（会社都合で）明日からの安定を望むなら、こういう業界で仕事をしないこと。

>>820
よくやるのは、本人が希望していないエリアや業務を紹介して断らせる
そうすると自己都合にできるってやつ
悪質なとこは本当にやる

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負被害貧困SEの報復
ざまーみろw

派遣社員ではなく委託社員だそうです。

容疑者の肩書を委託社員に訂正　ベネッセ情報流出で警視庁

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で警視庁は１８日、当初、
派遣社員としていた松崎正臣容疑者（３９）の肩書を委託社員に訂正した。
警視庁によると、松崎容疑者はベネッセの関連会社の事業所で、データ管理
を委託された業者のシステムエンジニアとして勤務。
７月１０日、所属先の業者から解雇された。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/102189

アデコって詐欺会社？？？こんなのみつけた

≪アデコでの"契約社員"採用！通信サービス終了のご案内≫
インターネットサービスに加入している既存のお客様に対して、
サービス終了と新サービスのご案内を行っていただくお仕事です。

（具体的には…）
◇リストに基づいて契約中の個人宅へ車で訪問
◇インターネットサービス終了のご案内
◇代替サービスのご紹介
を行っていただくお仕事です！

http://iup.2ch-library.com/r/i1310250-1414061466.jpg

アデコ株式会社 詐欺 光回線 インターネット
アデコ株式会社 詐欺 光回線 インターネット
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