【満】リコー・ヒューマン・クリエイツ【栗】

落ちてたんでスレタイ変えて立てました
重複してたらスマソ

1乙

1さんｻﾝｸｽ
(´∀｀∩)↑age↑ときます

保守age

明日行きたくない・・・

もし3月末で今の就労先が更新無しの場合､次の就労先は紹介して貰えるのかな？？

〉〉6
紹介はないでしょ？諦めるしかないよ。

っていうか、まだ誰も契約の連絡ないの？

ないね
他の派遣会社も連絡無いみたいよ
前スレでＲからの契約回答は20日過ぎって話だから
今週末〜来週中には連絡あるんじゃないの

そもそも年度末だから早めに更新面談をRから依頼されてる、って触れ込みで、
今月の面談になったんだよね。
で、実際営業に会ったら、回答は20日過ぎ、今月一杯待ってもらう場合もありって…。
この期に乗じてホントに舐められてるな〜、って思った。
派遣先に更新の意向があっても断わろうかな？
何のあてもないんだが。

派遣営業は嘘つき多いから､上手く言いくるめようと必死な持論展開してくるから気をつけた方がいい
おかしなことや納得いかないこと言ってきたら、労働基準局とかに相談した方がいいよ
(特に営業に契約等々で押し切られそうな香具師や女の子とか)
あと全労連や派遣ﾕﾆｵﾝも力貸してくれるから相談してみるのも手

僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公共機関も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

結局、更新できても、時給が下がるのですか？
何か言われた人居ますか？

え、下がるの！？

どうも更新できても就労時間・給与・残業等々見直しの方向らしいです
ただし全派遣が対象かは定かではありません
またこの情報は間違っているかもしれません
かなり情報が錯綜しています
最終通達は来週アタマのようです
早い決定が望まれます

時給は下がらないでしょう。
でも>>14の言う通りみたい。
だから、結局収入は減るよね。
対応は事業部によって違うと思う。

あり得ること(予想)
�@残業→制限ないしは例外を除いて全面禁止(事前申請制など適用)
�A勤務時間→短縮
　
一人当たりの単価(給与)に関しては､勤務時間の短縮や残業制限で調整可能な為､基本給(時給)のﾀﾞｳﾝは考えられないと思われる
ただし今回の状況を乗り切ったとしても､景気や業績によっては9月頃再度見直し検討が入る恐れｱﾘ

>>15-16
何故、下がらないと言えますか？
それは、ある程度暇な部署だから、言えるのでは？
少しの残業なら無くすことも可能でしょう。
例えば、毎月40時間ぐらいしていた人が、減らせるのは仕事量からして、15時間ぐらいでしょう。
25時間は、残業しなければ、終わらないと言うことです。
なら、一番有効なのは、時給を下げることでしょう。

>>17
担当から聞いたからだよ。

それに普通に考えて、能力も仕事内容も変わらないのに時給が下がるのはおかしいと思わない？
そんなんだったら、私なら辞めるなー。

なにその残業当たり前みたいな考え方
残業しないように努力しろよ
どうやったらこの作業が早く出来るかとか、どうやったらこの仕事が効率良く正確に早く終わらすことが出来るかとか考えたことあんのかよ
いろいろ努力してそれでも仕事終わらないなら残業でもいいだろうけどさ
努力も考えもしないで適当に定時時間にダラダラ仕事やって、残業当たり前みたいなヤツ多いだろ
早く仕事終わらせれば、仕事が繋がって社員も徐々に残業減って負担が減るんだよ
社員と一緒になって残業して、社員の足引っ張ってどーすんだバカ
本当Ｒにいる派遣は社員が優しいから勘違い野郎が大杉

もう消耗が激し過ぎ。
派遣なのに、土日起き上がる気力がなくなる程働かされるってど〜ゆ〜こと？
更新なしなら、それでもいいかも？とも思う。
でも、仕事ないんだよな。
同じような業種はどこも人いらね〜だろうし。

>>19
ダラダラは、あなたの事業所を基準だろ？
それに、私は努力しないなんて、一言も言っていない。
努力しても、減らせるのは15時間が限界だろうと言いました。
まあ、どーでもいいけど・・

社長からTOP　DOWNで人本におりてきた話。
時給を下げる。勤務時間短縮。月１回休む。など。ただし対応は
各事業部によって異なるらしい。

時給下がったらさ、その分モチベーション下げて働いていい？(´･ω･｀)

社員がやりたくない面倒な仕事はすべて回ってきてたよ
優しいっていうかのんびりした人が多いけど仕事はやらない人ばかり
担当・指揮命令者・その上司に
減給してもいいから契約外の仕事は社員に割り振ってくれと頼んだけどダメだった。

自己都合の中途解約なんかしてやるかって半年。
やっと契約が終わるよ。延長断ったら全員全力ですり寄ってきたがｼﾗﾈ
バカおじさんとアホ姉さんバイバイ　ﾉｼ

三末で契約が終わり四月からの契約はどうなるのかまだ派遣の
営業が話しにこないがどうなってるんだ。
いつもだと中旬にはきてるのに。

来たよ。とりあえず延長

>>26
条件変更なしでした？？

残業ナシなら却って願ったり、叶ったりだけど、
時給減、（基本）勤務時間・週ないし月単位での勤務日数短縮なら更新しないわ。
それならもっと時給安くてもいいから、楽な仕事するよ。
今まで散々いいようにコキ遣ってきた派遣を、
「勝手に残業しやがって」と言わんばかりの扱いするなんて許せないよ。

まぁ、こんな感じで辞める人続出なのが真の狙いだろうけどね。
で、思いっ切り単価下げて再募集、あるいはチョンやチュンに切り替え。
自分の派遣先はすでにチョン・チュン派遣を積極採用してるし。
日本は企業が生き残るために、自国民を追い詰めるような真似を平気でするような国になったんですね。

そういえば担当営業に、「この条件が嫌だと言う場合、更新しなくてもいい」って言われた。
去る者追わず…(´･ω･｀)

条件変更なしで更新できる事業部あるのかな？

私も話まだきてない
金曜に来るかと思ったけど来なかった
これ以上時給下がったら生活できないなぁ

で思ったんだけど私達の時給下げて
営業や内勤の給料は下げないのかな
ってか営業や内勤の給料維持する為に
私達の給料下げたりしてないかな？
なんか平気で陰でやりそうな気がする

高月給の請負派遣や高時給の派遣から下げて欲しい
お願いだから時給が低い人からはさげないで…

社員の残業規制もかなりはいってるようちは。
でも工場には暇な請負がうじゃうじゃしてるけど切らないのかね？
リクルートだけど４月からの契約の話、まだきてなーい！遅いぞ！

事務系にもたいした仕事してないのに、幅利かせてる請負派遣の人達がいるよ
その人達月30〜40貰ってるみたい(残業代込みなのかはわからないけど)
でも全然切られる気配無し
逆に自分達は絶対ﾃｺ入れ無いと思ってるのか余裕でいるよ
そういう人達こそ調整すればいいのに、いろいろ力関係が働いてるみたいで全然駄目

>>30
あるみたいだよ。

私の所はあったよ！

さて、月曜になりました。営業から連絡くるかな…

更新は、駄目でした。
次の仕事を探すか・・・
厳しいと思いますが・・・

皆さん今日はどうでしたか？
更新の話はありましたか？
私はまだ連絡ありません

変化はありませんか？

更新なしでした。
いちおう次の仕事の紹介もしてもらえるかもしれないようですが、
勤怠悪いから駄目だろうな。
履歴書書くのめんどくせ〜。

契約更新の判断基準はやっぱ勤務態度とかも含まれるよな。
これから厳しくなるかもしれないから携帯見たりするのやめるか…

>>42
ID変わってるけど>>41です。
「次の仕事の紹介もしてもらえるかもしれない」っていうのは、
RHC側の「案件がないわけじゃない。こちらはやれるだけのことはしてる。」ってポーズでしょうね。
すでに「かなりの高スペックが要求される案件しかない。」って予防線張られてるし。

なんで早速仕事探してます。
でも、長年同じような業界で、同じような仕事しかやってないから
他でやっていける自信がない。
今更毎日スーツ着て働けね〜よ。

全社で１５%、外部人件費を削るって話らしい。
派遣全員対象になんらかの条件がついてるはず。
ただ減給に関しては派遣会社がかぶってる可能性あり。
ってことで派遣スタッフの減給なしって人もいるみたい。
リコーが大々的に派遣きりはしないみたいよ。

うちの事業部、どーーでもいい雑務してる派遣多いんだよなー
こうゆうヤツから削ってくれって思う！

時給下がった人いますか？！僕は下がりました・・・・

今、リクナビに出てる求人は３月末までは９:３０〜１８：００で、
４月以降は１０：００〜１７：３０だって。

>>45
どうでもいい雑務なんてねぇよ
テメー何様のつもりだ
お前も派遣なら同じ穴の狢だ
勘違いの基地外ウンコ野郎

ｽﾙｰしなよ
>>45は頭おかしいんだから…

>>44
＞ ただ減給に関しては派遣会社がかぶってる可能性あり。
＞ ってことで派遣スタッフの減給なしって人もいるみたい。

でも、ここの派遣会社では無いよねぇ。
グループ会社たし。
更新するの渋れば、そういう可能性もあったのかなぁ。

つまり >>44 >>45 >>46が同一人物で､大した仕事もしてないくせに他人の批判ばかりで社員より偉そうにしてる､ﾑﾀﾞに時給が高い御荷物請負派遣の方ですね
わかります

鳥取市の優良企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社

ヒュークリの派遣ですがやはり殆どの人が
時給下がったのでしょうか？！これ以上の減給はきついー

>>48
コピー機に紙補充とか文具発注とかどうでもよくね？
人雇ってやることか？気づいた人がやればいいだろそんなの。
そんなのを業務として盛り込んでるんだようちの部署は。
まぁ雑務以下だがな。

それだけじゃないだろ？

>>54
だからそれをてめぇが判断する立場なのかよ
てめぇも派遣だろ
何様のつもりだ
偉そうにガタガタ文句抜かしてんじゃねーよ
気にいらねぇなら辞めろや

>>53
自分の周りのRHCは時給は減らされてない。
みんな時間が減らされてる。

　
�@単価(時給･月給)が高い派遣→減給
　
�A単価(時給･月給)が低い派遣→就労時間ｶｯﾄ
　
大まかにこんな感じなんじゃない
　
専門職(CAD､設計者)でもないのに､やたら高給取りの派遣いっぱいいるからね
　
事務系請負派遣の連中なんかは､特にこの部類に入ると思う
　
確か月給制で40〜50貰ってる香具師とかいるって話だけどね
　
そういう香具師達は､今回�@の対象なんじゃないの

>>57
いずれにしてもRHCの人はなんかしら条件付きでの
更新ってことですかね？！
RHCだけどまだ更新の話こないー三月になっちゃうよーー

そういえば、シニアの人もRHC

そういえば、シニアの人もRHCだよな。
シニアの人達もうちらと同じく時給下がったり、時間減らされたりしてるのかな？

寒さで手が震えて途中でアップしてしまった。スルーよろ

聞いた話によるとRHCのシニアはなくなるらしい。
いつとかよくしらないが。将来的にはって聞いた。
時給って今回どれくらい下がるのかな。２０円とか？

ここのやつら使えません！

減給情報もとむ！

他社派遣元だが、減給ではなく時短だった。

実際時給減らされるより時間短縮のが収入はへるよね。
収入だけみたらそれはそれできっついよな。

給与は下がるけど無職よりはマシ

たしかにこの時期に契約更新なかったら次みつからなそうすぐには。
リコーロジも結構契約終了多いみたい。

見つかんないでしょ
今回更新ないと不味いと思って
求人誌やﾊﾛﾜ見てたけど・・無いよ
求人誌は年明けから求人数が激減して薄っぺらだし
ﾊﾛﾜは朝から外まで長蛇の列
まともな仕事なんて無い
今回更新できても今後の景気・業績によっては
いつ切られるかわからないから気が抜けないな・・・

税金対策で３ヶ月は残業しないでいこうかと思ったけど、今のうちに出来るだけ稼いでおくのがいいのかな。
最近暗い話ばっかだよな。面白ぇ事ねえかな。

>>71
正解。

☆⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒☆　　*
　 　　　 人　　　人　　　.人.　　　　
☆ .＼／　 ＼.／　 ＼.／　 ＼／　 ＼.／　 ＼.／　 ＼／　 ＼.／　 ＼.／　☆　*
　゜+ 。* ゜ ゜+。 *　　。　゜　+　　。　*　゜　゜ +　。*゜゜+。*゜゜ ゜+。 *
　　
　　　☆　☆　優良企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社　☆　☆ .
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　人と地球が大好きです
　　｀.。*゜゜+ 。 。* ゜゜+。*　　。　゜　+　　。　*　゜　゜ +　。.。*゜゜+ 。 。*　。
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仕事紹介してもらってたけど、他社に取られたって。
恐らくスキルシートも送ってなく、
ただ「こちらは仕事はしてる」ってポーズだけだと思われ。
まぁ、自分が営業に嫌われてるだけかもしれんが。
もう来週から仕事もうっちゃって、求職活動だ。
今の職場でいい顔してても何の得にもならん。

>>74
求職がんばれよ

求職活動ｗｗｗ

リコー関連会社
ホームページに
女子社員ヌード掲載。

http://www.eccentrix.com/members/tottori/

仕事中に派遣女口説いてる馬鹿がいる
男は黒縁メガネのいかにもヲタ風
女は貞子みたいなストレート黒髪で前髪ぱっつん香椎風
女まんざらでもないらしく男の一挙手一投足に気持ち悪い引きつり笑いしてる
頼むから誰もいない敷地の隅の方でやってくれ
お前らキモすぎだわ

何か凄まじいな。
交通の便が少しは良い勤務地や、高スペックを要求しない案件は
出ててもあっという間になくなる。
いつまでも決まらないのは海老名や平和島の案件。
交通費出ないのに、高いモノレール乗って流通センター通う奴なんていねぇっつーの。

この会社は社名のあたまにリコーってついてるけど
電子機器のリコーの会社なの？
そうだとすると就業先はリコー及びその子会社・グループ企業になるの？？

ﾘｺｰって派遣切りってないよね

地味にやってる

>81
うちの部署は某社の特定派遣の人達一斉に切るよ。
残業規制入る上に、人員減らして、どうなるんだ？って感じだけど、。
徐々に外国人研修生にシフトして行く方向とみた。
自分の派遣先事業所の中国人、韓国人の増え方異常だもん。

enの案件０件だってｗ

>>83
特定派遣って給料高いんだってな
確か月給制で30〜50位貰ってんじゃなかったっけ
時給に換算すると2､3千円だろ
うちのﾌﾛｱにも事務系の大した仕事もしてないくせに給料ばっか高くて､社員ｽﾞﾗして偉そうにしてる香具師が何人もいる
Rもなんでそんな単価が高い連中を雇い続けるのか不思議
さっさと単価下げるなり切るなりした方がいいと思うんだがな

早く景気回復しないかな(´･ω･｀)

景気が回復して求人が出てきたら辞めるのに…。

あーあ。
あれも廃止か(´･ω･｀)

恐らくRのレスポンスが悪いんだろうけど、
ここ話の進みがノロくて、付き合い切れない。
やる気ないなら、もう研修とか請け負う部門だけ残して、
人材派遣業は廃業すりゃいいのに。

リコー三愛ライフは？

ここは仕事ないじゃん。
それにリコー自体が今派遣切りしてるし案件あっても時間短縮とかでしょ。

しかもその数少ない案件を他社に持って行かれてる。
それで給料もらえるんだからいい仕事だよね。

今、ｅｎで出てる大森の事務の案件あるけど、
あんな条件田されても受ける気しないよ。

今、ｅｎで大森の事務の求人が出ているけど、
ますます条件悪くなってる。

時間短縮で時給も下がるんじゃ他へ行くよ
リコーｵﾜﾀ

>>93
その案件、どうも他社競合っぽい。
しかも他社の方がいくらか条件がマシ。
もう本当にここ終わったね。
仕事決まったら登録抹消してもらおう。

だって去年本社派遣大量解雇されて時間短縮されたんでしょ
株主総会の月にも解雇はあるだろうね
結構のんびり体質だから派遣大量に切っても社員で出来る仕事だし。
時給も下げて時間短縮なんて直パートやった方がマシ

時短だけじゃなく、時給下がった人もいるのか…(´･ω･｀)

>>98
契約更新して、残ってる人は知らないけど、
>>93の案件は、2009年3月以前と比較すると、時短の上、時給も下がってる。
ここは元々時給低めだったから、もうお話にならないレベルになってきてる。
先月まで出てた海老名の事務より時給低く提示されてるなんてね。
さらにミニボーナス廃止（？）で、交通費も出ないとなると、何も利点ないね。
大森なんて通勤不便だし、周りに何もない上に社食は安くないわだから、
余程近くに住んでるか、R大好き！って変わり者以外希望者はいないと思われる。

景気回復したら、元の条件に戻るのかな？
戻らないなら別の所に行った方がいいよね。
最初の条件を了承してきている訳だし。

>>100
一度下げた待遇は早々上がらない。
経営側は一度その賃金で使えると分かったら、永遠にその賃金で使い倒す。

しつこくて申し訳ないけど、>>93の案件、よくよく読んでみたら、
来年海老名移転予定だけど、それにも一緒に付いて来いって要望なんだね。
低時給で、交通費も出さないくせにこの要望はないわ。
しかも、さらに景気が悪化して、もっと経費削減が要求されたらあっさり切るんでしょ？
本気で呆れた。
そこまで派遣に要求するなんて図々しいにも程がある。

>>99
なるほど。そういうことか…
確かに。ボーナス制度廃止されたらメリットはなくなったよね。

ヒュークリの派遣の募集全くないねーＲやばそー

>>104
他の派遣会社で、Rに派遣されてるけど、ここでも言われているように
時間短縮だけでなく、時給まで下げると言ってきた。

約３万も給料さがるんじゃやっていけない。
辞めて他に行くか、続けるなら休みにバイトしないとやってけない。

>>105
どこの会社？

>>106
具体的な社名は出せません。まだ派遣されているので。
でも、あまり大手の派遣会社ではありません。
ちなみに海老名にいます。

景気回復は4年はかかるって言われてるし、賢い人は今、ここもだけどメーカー派遣は避けてるよ。
母体はRだけど、今度から他社競合だし時給も下がって時間短縮じゃ他行くでしょ。
本社派遣もこの前相当時給下がって時間短縮されても残ってる人いるみたいだけど
そういう人は他社にも行けない能力の人じゃないの？
しがみついてる意味はないよ。ここ結構好きだけど今働く気はない。

>>105は月平均して手取りで幾ら貰ってんのよ？
ってか3万引かれたら幾らになんのよ？

>>109
それくらい\30,000÷（時短されてる時間×出勤日数)で大体見当がつくだろう。

今回、時短も時給が下がっていない人もいるみたいだけど、
時短・時給下げの通達前に契約書が発行されただけで
免れたっていってたから、
次回の契約更新時には時短か時給下げのどちらかになるだろう・・・。
とのことだった。

>>110
つくわけないだろ
個々に時給も違うし残業ある無しでだいぶ変わるだろ
>>105が月手取り15切ってるなら生活苦も分かるが、20前後なら十分生活出来る金額だろ
まさか25〜30位貰ってたのが3引かれて生活出来ませんとか言ってんじゃないだろうな
だったら即死してくれ

>>112

9時から2ちゃん乙!!ｗ。

1350円・・なんかの罰でつか？

>>110
6時間30分勤務で1500円てとこか(´･ω･｀)

手取りで20〜30万貰ってて少ないとか言ってる香具師は氏ねよ
派遣でそんだけ貰えりゃ十分だろ
馬鹿かお前ら
給料が働きに見合わねえとか言うなら辞めて正社員になりゃいいだろ
なれねえからグズグズ派遣やってんだろ
だったら文句言わず黙って仕事しろや
仕事あるだけありがたく思え
わかったか派遣のクズども

な、携帯だろ？

>>116
能書きこいてる社員さんもつかれ。

大きなお世話だよ。

相変わらずRにいる派遣は社員がおとなしいのをいいことに
偉そうにしてる勘違いバカ派遣が多いな
お前ら今までまともに会社に就職したことないだろ
普通立場考えたら社員に偉そうにするなんて恥ずかしくてできないはずだ

社員ほんとおとなし過ぎだろ。もっとゴリゴリ開発推進しないと終わらないよ。

確かに物凄く威張ってる派遣っているよね。
1年ちょっとで遅刻はするし机にバッグ置いたまま仕事してる人いてびっくりした
でもそういう人ってなぜか辞めさせられない。

>>119

君のほうがはずかしいよ。
社員が派遣を上手に使いこなせないから派遣になめられる。

世間は普通そういう風に捉えるよ。

派遣がバカなら社員はそれに幾重に輪をかけた大バカだな。

それに、この会社下半身に甘いし。

>>122

遅刻って何年経った人ならいいわけ？w
机にバッグ置いて仕事するとやめさせられるのか？www
社員も置いてる人たくさんいるけど
やめさせられないのは必要だからだろ
そんなことより派遣女がつるんで一日何回も煙草吸いに行くよな
一回につき2〜30分かけてな
あの色黒ガリ女ヒューマンクリエイツだったなw
時給引いたほうがいいんじゃねぇか？

社員も忙しいからか仕事によっては派遣に一任する部署もあるからな
大概そういうとこの部署の派遣は勘違いしてて態度が偉そうなんだよな
社員は一応一任してるがお前らに偉そうにしろなんて一言も言ってないのにな
常識無いから勘違いすんだな
たぶんそういう奴らはまともな会社で社員として何年も働いたこと無いんだろ
だから社会人としてのマナーが欠如してる
新卒でまともな会社に勤めたことあるなら最初に研修とかあるからな
その時いろいろ教わるんだがな
でもまぁ普通常識的に考えたらそんな研修受けなくても派遣って立場考えたらわかりそうなもんだが
結局まともじゃねぇな
派遣で偉そうにしてる馬鹿は

私が知ってる変な派遣は氷河期世代で社員経験ない人が勘違いしてるの多い
28、29あたりが一番酷い

>>115
1200→1050 7h
しかも1h時間短縮。
残業も月10hまでと規制されました。

しかも、元の契約時間(1h分について)を過ぎないと残業にはならない。
なので、手取り15行かなくなると思う。

>>112
そう言うことだから、即死してくれってのは余計だよ！！

こんなに下がるんじゃ、他に何かしないとやってけないよ。

>>125
まぁ確かに氷河期世代で社員経験ない香具師に
>>124が該当する香具師もいるかもしれないが
年齢関係なく常識無いおかしな香具師はいっぱいいる
フロアには知ってるだけでも30代が3人50代で1人
頭のおかしい常識無い香具師らがいる
特に30代の3人の考え方が全員>>122と同じ考え方しててキモいわ
「仕事やってやってるんだ」
「社員は能力がない」
「社員はバカだ」
「俺たちの方が頭いい」
本当頭の悪い考え方する常識の無い基地外どもだな
こういうこと言う香具師に限ってたいした職歴も無い高卒のバカが多いんだよな

「>>127は能力がない」
「>>127はバカだ」
「俺たちの方が>>127より頭いい」と思われるのも仕方ないね

契約終了になった人で、ここでまた新たに仕事を紹介してもらって、
就業してる方はいらっしゃいますか？
就業先は別にRでなくてもいいです。

一番変なのはリコー関係なく男で派遣やってる奴なんだけどね

>>130
そうそうW
♂で長く派遣やってるのはその人になんか問題あるからずっと派遣やってんでしょ
能力無いとか対人関係が苦手とか協調性が無いだとか…
自分に能力あると思ってんなら派遣辞めて社員やればいいのに…
出来ないから派遣いつまでもやってんでしょW
マトモな人は1〜2年で辞めて社員とかになってるし‥
>>122なんかの書き込見ればなんで派遣ずっとやってるのかがよくわかるけどねW

ここで派遣の愚痴ばかり言ってる社員様は、よほど派遣と上手くいってないんですね。
お気の毒…(´･ω･｀)

>>132 本当に･･･。
>>127 高卒をバカにされているようですが、そういう連中をそもそも
雇っているあなた方の会社がバカって事ですよ。一流企業を気取っても
お里が知れるってこういうことを言うんですよ。
折角の頭脳を2ちゃんで晴らしている様子じゃ、大した仕事していないでしょう？。
上を向かなきゃダメですよ。もっといい会社あるでしょう？。

>>124　あなたも社会常識が欠如しているご様子ですねｗ。　

>>131　会社で2ちゃんですかｗｗ

ここって男の派遣やたら多いけど将来不安とか感じないのかね
男で派遣って人生捨ててるのかしら

>>133
くやしいのぉ〜
くやしいのぉ〜

ヒューマンのスレなのにリコー社員への嫉妬と派遣を馬鹿にするスレになっているｗ

男で派遣は終わっている。>>131の発言は正しい。

ただし仕事のできるできないは社員・派遣関係なくその人の物の考え方と
地頭の良さとかだと思う。

経験に関しては社員の方が遥かにプレッシャーや、やらされることも多く、
同じ期間を派遣と一緒に働いたとしても成長の度合いが高い。
リコーの場合だけど。馬鹿もいるが。

あと学歴だけど、良い大学を出て仕事できないのに勘違いしてる馬鹿もいるが、
昔からきちんと勉強（努力）して、それが習慣になっているから仕事を覚えるのも
早かったりする。

ちなみに俺は派遣男

またバカが沸いて来たな。

じとう　ぢ― 0 【地頭】
平安末期、開発領主のこと。

じあたま　ぢ― 2 【地頭】
鬘 (かつら) などをつけていない、そのままの頭。

じがしら　ぢ― 2 【地頭】
能楽用語。 (1)地謡 (じうたい) の統率者。 (2)大鼓・小鼓の手配りの名称。

>>137
バカはお前だ
>>136の言ってる「地頭の良さ」って表現は「地頭力」のこと言ってんだろ
「地頭力」の定義は「既存の知識や方法論を使わず、たとえ知識の全く無い未知の分野であっても、
自分の頭と常識だけを頼りに、自分なりの切り口や捉え方で、物事の本質や問題の根本に近づくことが出来る人」ってことだ
っても高卒派遣のお前には一生理解できないだろうなＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>137
中二病の方ですか？

>>138
そういう流行り物に嬉々として飛び付くさまをバカと表現しているわけ。
「既存の知識や方法論を使わず〜」と既存の文章をコピペしてる矛盾に気付かないのか？


>>139
それは否定しませんよ

Ｒで派遣やってる女は社員と付き合おうと必死らしいな
まぁブサイクとデブしかいないから無理だろうけどWWW

R社員なんてキモイのしかいないって有名じゃんｗ

「中二病」
中学２年生程度の屁理屈で社会を否定し、結果何の行動も起こさなくなる病。
特に引篭もり患者に多く見られる。重度の患者は勝手な思い込みから社会の規律に反した行動を引き起こすため、早めのケアが必要。
　
・自分は特別な存在だと思い込む
・やれば何でもできるかのような万能感を感じるが、実際に行動に移すことは少ない
・様々なものを批判しはじめる一方、ある種カルト的なものを崇拝する
・メディアやインターネットで仕入れた知識を自分の考えであるかのように語る
・上記に付随し、見た･聞いた知識を経験として語る。また数字を勝ち負けに結びつける（ミリオタに非常に多い。）
・愛想がなくなり、孤独を好むようになる(所謂、孤高)
・自分の理想とする世界を妄想する（ノート等に書き留める症例も報告されている）
・闇属性を好む（堕天使、漆黒の翼など）
・急に洋楽を聴きはじめ、その一方で邦楽を否定しだす
・急に詩を書きはじめる
・漢字表記を乱用しはじめる（例：その→其の、ここ→此処、あなた→貴男・貴女）
・類例として、旧字体・大字・歴史的仮名遣・「ヴ」を好むなどがある（例：わざわざ「第壱章」と書く、「ヱヴァンゲリヲン」）
・自分の部屋に親が入ると怒る(プライバシーが何とかとか)
　　
共通するのは自分を良く見せようとする自己顕示欲、あるいは自己陶酔である。
またこの他にも個々の症例において特徴的な症状が存在するため、注意深い観察が必要である。

♂ﾁｮｿの派遣いないか？
怪しい香具師がいるんだが・・・
まさか工作員とかじゃないだろうな
複写機ﾒｰｶｰだから潜り込まれたりしてないか？
ﾏｰｸした方がいいと思うがな

大勢いるじゃん

>>145
えっ！
そうなのか？
そいつらって日本姪？
それともﾁｮｿ姪名乗ってんのか？
ちなみにその怪しい香具師は日本姪なんだが
顔はﾁｮｿ顔で行動言動雰囲気が明らかにｵｶｼｲ
ﾁｮｿ専門のﾌﾞﾛｰｶｰ(派遣会社)でも入り込んでんのか？

社員にも大勢いるな。

ﾌﾛｱにふたり怪しい派遣がいる
顔つきがﾓﾛﾁｮｿ顔
言動もおかしい
行動も奇をてらってて変
　
ふたりとも協調性が全く無く
大勢で仕事をしていても
周りの迷惑も考えず
自分勝手に仕事を進める
それを悪びれた風も無い
やんわり注意すると逆切れ

4Fﾁｮﾝ派遣二名
ひとりは痩せ
もうひとりはﾃﾞﾌﾞ
共通点は目が異常に細く鋭いこと

内容：
4Fってどこの？
海老名の派遣は東南アジア系顔とかﾁｭﾝとかﾁｮﾝ顔とか
バラエティに富んだ不細工女が多い
30代後半超高齢独身不細工派遣が毒色目を使って気色悪い
煙草を吸いながら若い社員にしつこく話しかけ媚を売る
喫煙所に行き若い男の社員がいないとすぐに戻る
若い男がいると長く居座って最低2本は吸う
どうやら自分ではまだ若いつもりらしい
横から見ているとかなりの激痛なうえ
ターゲットの社員もいやがっている
事務にあんな婆派遣いらねえのにな
すれ違うと煙草臭くてかなわん
煙草と安い香水みたいな悪臭が鼻をつく
必死さが透けて見え恐怖を感じる
だがおかげで煙草がやめられそうだ

>>150
あ〜あ…そのオバサン知ってる
派遣♀の中で突出して年齢いってる感じの人でしょ
ちょっと天童よしみに似てるよねＷ
確かに化粧が厚くて香水臭が凄いわ
幾つなんだろ？
パッと見、４０代に見えるけど…
そういやあの人ﾁｮｿ顔だわＷ
そんな必死なんだＷＷＷ
よっぽどそっち系のマニアか年寄りじゃない限り相手にされないでしょ
なんか前にＲで必死に結婚相手探してる派遣♀がいるって聞いたことあるんだけど‥
もしかしてそれって…ＷＷＷＷ

＜151

違うかもしれん
髪がだらっと長い目が糸みたいなチョン顔や出っ歯色黒トリガラや
異様に真っ黒な髪が多いガタイがいいチュンだよ
臭いのは体臭を消すスプレーだな
体臭に煙草が混ざるとたまらん
事務なんて誰でもできる業務は高齢独身派遣は禁止しろ
暇だから社員を追いかけ回すんだろう

新橋だって同じじゃん
正社員歴がない勘違い派遣がかなりいる。
20代でもブスはきつい

どうも違うみたいだねＷ
昨日社員？にピッタリ体張りつけてキャッキャ言いながら仕事してた痩せニキビの黒髪パーマがいたけどその人かなぁ〜
ハタから見てるとこの二人付き合ってんじゃないの？って位異様に顔近づけてカラダ密着させて仕事してたけど…
仕事中にあの密着度はハタから見てて痛々しかったＷ

いやいや…派遣女性を叩く程、男性もたいしたのいねーよＷ
セクハラ、パワハラ社員も居るしな。

新横にもいるよ、気に入らない美人派遣数名を退職に追い込んだ30代後半勘違い派遣女W
安くてよく働くんで体よく利用されてるだけなのに上司に信頼されてると得意になってる
見苦しいから秋田に帰って本来の田舎女として生きなさい

こわいー

>>156
どこの部署ですかーー？？

海老Ｒには自信過剰の勘違い超デブ豚派遣男がいる

>>157
あなたの方が怖い

28,9あたりの派遣が一番やばいのが多いと思った。
あいつら社員歴ないじゃん

社員暦十年位で未婚派遣流れってのが最もタチ悪い×
仕事そこそこできるから社員気取りでイジメも年季入っててお手の物

>>161
いや・・・派遣やってる時点で全員ヤバいと思うぞＷ
　
20代前半→高卒派遣(学歴無いからまともな就職先見つからず派遣)
20代後半→氷河期(景気悪くて能力無かったから派遣)
30,40,50代→負け組(性格に問題あり協調性ﾅｼ社会不適合者で派遣)

このスレってパソコンと携帯使った自作自演が多いような気がする。

自分達は特別だと思ってる自信過剰の勘違い低学歴蛆虫の請負派遣ども
お前らも同じ十把一絡げの派遣だ
そんなに自分に自信あんなら派遣止めて社員やれや
問題あるから派遣やってんだろ
社員気取って偉そうにしてんじゃねーぞ

ん〜確かに、仕事が出来ても出来なくても…
スタッフだろうが、正社員だろうが…
世間から見りゃ“派遣”でしか無いんだよな…

↑
意味わかんね
お前馬鹿だろＷ
高卒だろＷ
ﾁｮｿだろＷＷＷＷＷＷＷＷ

こわいー

>>159
海老名って、デブか鶏ガラのような人、背が高い人かチビ
う〜ん、偏ってますよね。大雑把すぎ、ここの製品と同じｗ。

フロアに二匹も物凄いデブ豚派遣がいんだけど…
朝からその二匹に遭遇するとその日一日気分が悪くなる

今カキコミしてる人ってヒュークリの人達？

>>170　詳細きぼんぬ

ﾃﾞﾌﾞの派遣の人ってなんであんな偉そうなんだろ
言動も自慢話ばかりで態度も周りに俺様状態だし
歩く姿も踏ん反り返って通路の真ん中歩いて来て避けないし
さっさと成人病で氏ねばいいのに・・・・

↑お前が死ねばいいと思うよ

↑
デブが一言

>>174
くやしいのぉ〜ＷＷＷＷＷＷＷＷ
くやしいのぉ〜ＷＷＷＷＷＷＷＷ

このスレ、契約の話終わった途端に質が落ちたな。

また今月中に契約の話になるな。

また削減されるらしい・・・

また祭のヨカン…？
勘弁してくれ〜
またソワソワすんのかよ…

9月までは時短減給で様子見
10月からの契約は9月末までに決定
その時半数以上が契約終了(予想)
10月以降大量の派遣契約解除者続出
仕事を求めﾊﾛｰﾜｰｸに殺到
求人案件無し
あっても絶対的な求人案件不足
自殺者・生保申請者続出
失業率UP
犯罪率UP
自殺率UP
移民者UP
犯罪率UP
移民者UP
犯罪率UP
純粋な日本人の消失
国名を日本から「亜細亜合衆国」に変更
−−−−−−−−−−　終了　−−−−−−−−−−−

今月末にまた契約更新組いるよねー
どうなんだろーその後って

ほとんどの人が契約って６ヶ月→３ヶ月になったの？

リコーは，2008年度4〜9月期の決算を発表した（発表資料）。
売上高は対前年同期比2.1％減の1兆659億2700万円，
営業利益は同23.0％減の650億7600万円，純利益は同35.4％減の343億4500万円だった。
ユーロ安など為替の影響を受けたこともあり，減収減益。
ただし，為替変動の影響を除くと前年同期比で1.0％の増収になる計算という。
売上高をプリンターや複合機などのハードウエアと消耗品などの非ハードウエアに分けると，
2008年4〜9月期のハードウエアの日本での伸び率は対前年同期比12％減，海外は同15％減，
非ハードウエアの日本での伸びは同1％減，海外は同8％増だった。
非ハードウエアはこれまで日本でも伸びを維持してきたが，4〜9月期はマイナス成長となった。
製品別に見ると，プリンター複合機（MFP）などを扱う主力の「画像&ソリューション分野」
の売上高は対前年同期比0.5％減の9197億円。
海外での売り上げは伸びたものの，日本での売上高が前年同期比で3.5％減少したという。
複写機や複合機はカラー機が堅調に伸びたが，モノクロMFPなどが特に日本で不調だった。
MFPに占めるカラー機の割合は，前年同期の48％から53％に増加した。
「産業分野」の売上高は景気後退の影響を受け，対前年同期比12.4％減の678億円，
カメラなどを含む「その他分野」の売上高は同9.2％減の783億円だった。
地域別に見ると，日本の売上高は対前年同期比4.3％減の7365億円で，
営業利益も前年同期から減少している。
米州は前年同期比で増収となったものの，営業利益は赤字だった。
欧州は売上高が同0.9％減の2883億円でわずかに減収となったものの，
営業利益は同27.2％増の201億円とした。

リコーは，2008年度通期の業績予想を前回発表から下方修正した。
売上高を1100億円引き下げ2兆1500億円に，営業利益を300億円引き下げ1500億円に，
純利益を210億円引き下げ870億円に変更する。
この変更の要因について，同社の取締役 専務執行役員の三浦善司氏は
「2008年度上期の業績の低迷と景気の後退，ユーロ安などの為替の影響」の3つを挙げた。
これまで好調だった欧州での事業で，ユーロ安の影響を強く受けたという。
また，2007年度第3四半期からかげりが見えていた米国や日本の事業だけでなく，
2008年度第2四半期の後半以降，欧州やアジア，中国などでかげりが見え始めたことも，
通期の業績予想の下ぶれ要因の一つとした。

リコーとトヨタ自動車系の主要企業はそれぞれ、製造現場の派遣社員を原則ゼロにする。
最長3年と定められた製造業派遣に頼っていては、品質や生産性の維持・向上が難しいと判断。
主に直接雇用の期間社員に切り替え、今後、人手が不足しても製造業派遣は使わない方針だ。
大手メーカーは景気悪化で派遣社員を大幅に削減しているが、柔軟な雇用形態を維持しつつ、
技術伝承など中長期的な観点から製造業派遣を見直す動きが広がりそうだ。
リコーはグループ全体の製造現場で働く4000人の派遣社員を、今年10月以降、
直接雇用の期間社員か請負会社への業務委託に切り替える。
今後も製造業派遣は原則として使わない方針。

ぶっちゃけた話、2chが無くなれば良いと思ってる奴は挙手願います。

〇　　　　　 　　 　)＼ ﾊｧ､ﾔﾚﾔﾚ
　　 Ｏ 　　 　＜⌒ヽ　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　o　　　（　´ー｀） ＜　空気読めてないよ
　　　　　┗─^V(　 　丿Ｖ^＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　ヽ　（
　　　　　　　　　 　 )　 ）
　　　　　　　　　 　ﾉ ノ
　　　　　　　　　　 ﾚ′

外で女の子が泣いてるヨ・・・

誰か他所のスレで困ってて可哀想だから、この娘の質問に答えてやって

＞一カ所でバイトをしていて、学生でもない人に訊きたいんだけど、
＞無茶な時間帯の仕事を要求されたり、自分が希望している以上の時間働かされそうになった場合
＞うまい断り方ある？二カ所以上でバイトをしている人なら、
＞「もう一つのバイトの時間が間に合わない」と言って断れるし
＞学生なら、「学校がある」と言って断れるけど、
＞一カ所でバイトをしていると、どうも断る理由が見つからなくていつも困る。
＞他の人は、上記の理由でいいように断るから、その分の仕事を自分が押しつけられるんだけど
＞上司も、こっちがそういう立場なのを知っててそれにつけこんで、
＞自分にばっかり要求をおしつけてくる。うまい断り方知ってたら是非教えて。

\1,100のテレオペって…
都外のテレオペより安いよ。

最近閑散としてるな

>>192
閑散としているのは幸せな証拠？

…だと思いたい。

というよりも時給も安いしここで働きたいって人がいないんでしょ
9月にもかなり切るらしい縁程度で働いてるのは他に行くところないスキルの人だけ

>>194
ん？

うひゃあああああああああ

派遣叩きｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

ノートン完全スキャンが3日経っても終わらないんですけど

浪人生です。代々木に通っています。
こんな私どうおもいます？

更新はどうなった？

>>200
来週頭くらいじゃないかな？
4月以降の契約更新も結局2月の最終週の頭くらいに続々判明してた気がする。

【精密業界】リコー ☆ part11 RICOH【堅実経営】のスレ見ると
契約更新でやきもきしている派遣の身分が本当悲しくなるぞ

>>202
だったら見なきゃいいじゃん。

6月より9月にここは3月のように事務派遣キリあるよ。大量にね。

だったら無駄に有給使わないで最後にまとめて有給消化したほうがいいね！

甘いな…まとめて有給使わせないようにギリギリまでハッキリした契約更新の話をしてこない
3月の時もそうだった

もう9月末で切る計画は3月以前から決まってたぽい。
今長期で入ってる人はヒヤヒヤだあね
本社も相当切るってよ

いま本当仕事無いよ
あっても倍率が凄いことになってる
１人採用に６０〜７０人応募なんてザラ
面接問い合わせ電話の時点で採用人数いっぱいで断られることしばしば
今でさえそんなだから１０月以降は地獄絵図が予想される

>>204>>207
　
3月末までに経団連絡みの自動車関連の会社等々が、大量派遣切りとか言って問題になってたからね
Rもその時大量に派遣を切りたかったけど、一斉に切ると企業に対するｲﾒｰｼﾞや世間の目、経済(株価など)に悪影響が出るとか諸々のことを考えて見送ったのかもね
(というか3月末は経団連絡みで大量派遣切り実施、9月末は経済同友会絡みで大量派遣切り実施と裏で既に話し合われてる？)
で9月末までの派遣切りなら3月末切った時より世間やﾏｽｺﾐにも｢半年間努力したんですけど残念ながら…｣と体裁も保てて大量に切る理由にもなるしね

派遣会社には既に通達言ってるけどどこのポジションが切るかはまだわからんそうだよ。
こういうのを平気で派遣スタッフに言ってくるのもなんだかなあだけど、
ここに限らずメーカーは当分やめたほうがいいと思う。景気回復見込みないし
時給もありえんくらい下がってるし紹介あるだけいいと思えってことだろうけど、
痛みを一緒に伴えっていうのは違うと思うよ。
実際他社では1600円以上の案件あるし。

仮に切られなかったとしても、また更に時短だろうなー…

>>210
ｱﾀｼRHCじゃないけど営業から何も言われてないよ
この間｢10月からの契約はどうなりそうですか？｣って訊いたら｢多分大丈夫だと思いますよ｣とか言ってたけど…あれって嘘なのねW
契約切る判断ってどこで決めるのかなー
また工数とかかな？
　
>>211
切られるより時短の方がまだﾏｼだよ
切られると職探し大変だよ
派遣仕事でさえ無い状態
あるのは資格が無いと出来ない専門職ばかり
たまにあっても応募が殺到してて採用される確率ほぼ無し

時短だよ

3月末で契約終了したものです。
確かに時短＞契約終了だけど、時短は時短でキツイと思う。
通勤時間は変わらないし、1日の拘束時間はそう変わらないのに、
収入だけゴッソリ減るのって、生活面でキツイのはもちろん、
精神的にもキツイと思う。
しかも仕事が楽になってるわけでもないんだろうし。

>>214
切られてんだから説得力無いですよ
ｱﾅﾀですか？
切られた腹いせに>>207>>210ような
根も葉もない書き込みしてるのは･･･
そんなだから契約切られるんですよ
その調子だとまだ無職のようですね
ご愁傷さまですＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

ウィズは時短もなく時給も下げられてないらしい。
不公平だ。

私の職場も他社派遣さんですが、6月で１人契約終了です。

>>216
うちの隣のグループのウィズの派遣は、私よりも時短になってるみたい。
他の会社で時短になってない人がいるけど、Rから派遣会社への支払いは減ってるのに、
スタッフへの支払いは派遣会社が負担してくれてるみたい。

グループや会社によって様々だね。

7月や10月以降はどうなることやら…

>>215
切られてないんだけどｗ
ちょっとした知り合いがいるから聞いたのさ。
わざわざ今の不景気にリコー選ぶかっつーの。一緒に痛み伴えないし。
9月末の切る件は本当の事だよ。全てのビルでじゃないけど、3月以前に決まってた話。
>>215のバカは信じなくてもいいけどねー

↑
　
11: 2009/02/17 14:39:07 c39kb4f20
僕は鳥取市の誘致企業ﾘｺｰﾏｲｸﾛｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽにｱﾙﾊﾞｲﾄに行っていた｡
勤務態度不良でﾘｺｰのｱﾙﾊﾞｲﾄをｸﾋﾞ同然で辞めた｡

その後､鳥取市のﾃｽｺという工場に勤め真面目に働いていた｡
｢真面目に働いているのはﾘｺｰに対する報復｣という噂でﾃｽｺをｸﾋﾞになった｡
直後､ﾃｽｺの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった｡
噂は嘘だと知ったのだろう｡

雇用保険の手続きのため職安に行った｡
職安の次長と相談すると､口止めをされた｡
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ｡

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ｡

ﾘｺｰﾏｲｸﾛｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽに電話を掛けた｡
｢君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね?｣
｢そんなことはありませんけど｣
｢じゃあ会社には関係ないじゃないか｣

しかし公共機関も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである｡

>>2キチガイ消えろ
男の派遣って知能低いんだねえ

>>220の間違い。>>220は男の事務派遣かｗｗｗ生きてて楽しいの？

>>221 >>222
なに必死になって何度も書き込んでんだＷ
正体ﾊﾞﾗされて焦ってんのかＷＷＷＷＷＷ

携帯から長文書く奴って。。。

7月からの契約更新の話なかった人っていますか？
私はまんまと6末で終了となりました・・・

>>225
Rはどうだか知らんが、他のスレでは6末終了のレスが結構ある。

9月末まではなんとかなる
10月以降は6月からの3ヶ月間で吟味
恐らく時短or出勤規制(週4とか)
社員も更にﾉｰ残業day増える可能性ｱﾘ

７月以降どうなった？
継続出来たけど時短だよ…

自分は前回6ヶ月契約だったから、次の更新は9月末。
まあ、前回30分短縮されたけどね。

9末がコワイよ…

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　幸　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　 　 　　　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　自業自得　の　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する 　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

時短は契約終了よりマシ
時短されるってことはまだ現場に必要とされてる証拠

>>170

これってＯ氏のことかな？

>>232
古い話持ち出してくんな！ボケ！！！

時短されてまでしがみつくなんてバカらしい

>>234
じゃ辞めろよ

>>233
O氏降臨

ウチのフロアにも二匹♂デブ豚がいるわ
デブ豚ってなんであんな偉そうなんだろ
高卒でまともに働いたことないから勘違いしちゃってんだろうな
一匹のデブ豚なんか派遣のくせに社員気取りで社員にタメ口だぜ
見た目キモくて豚臭くて痛々しいからさっさと成人病で氏ねばいいのに･･･

>>237 どちら様？

>>237
ため口だとシャイン気取りだなんて・・・・どんだけ奴隷派遣？ｗｗｗｗ
ブタさんにいじめられちゃってるんでチュか？
くやしいのぉ〜くやしいのぉ〜

　　　 ∧＿＿＿∧
　　　　/ 　　　　ヽ　　　　 　
　　 　/　 ▽＿▽　|　　　　／　派遣ブタにやられてるやつらは　
　　 | （○ ○）|　　＜　　　　　　　　　　ただのブタだぜ
　　　 　 　　　　ノ　 ＼
　　 ρ ｙ−~　　　

>>239 >>240
デブ豚本人が深夜に必死な書き込みですねW

くそぉ〜バカにしやがって〜〜！！！
俺を豚呼ばわりするな〜〜ブヒぃーーーーー！！

>>240
ズレてるよWWW

>>242
今度は自虐ネタでアピールですか？ｗｗｗ
>>237
んで　コイツ何しでかしたんですか？

肥満デブ派遣って気持ち悪い
体臭くさいし暑苦しい
声も脂肪で喉圧迫されてて
相撲取りみたいな声だし
肥満デブ派遣のくせにいつも
ピチピチワイシャツにネクタイ姿で
ピンサロの呼び込みみたいでキモい

>>243
ご指摘の件ですが、直しておきました。

　　　　 ∧＿＿∧
　　　　/ 　　　　　ヽ　　　　 　
　　 　/　 ▽＿▽　|　　　　／　派遣ブタにやられてるやつらは　
　　　 | 　（○ ○）　|　　＜　　　　　　　　　　ただのブタだぜ
　　　　　　　　　　ノ　　　　 ＼
　　　　　 ρ　　　 ｙ−~　　　

　　　　 　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
. /　　　|／　|::::::|､　　　　　　　〃　/:::::/ 　　　ヽ
/　　　｜ 　 |::::::|＼､_________／' 　 /:::::/〃

30過ぎで実家通いのデブ豚派遣

>>248
実家通い？実家で働いてるの？介護かよ！

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　会長！会長！
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

:::::::::::::::::::::::::::::.
::::::.＼:★ノノハ　 ﾊヶ〜ﾝ
::::::.ミゝ从*｀ ﾛ´)つ
::::::⊂＿＿つノ
           覇ケン太君 巡回中

派遣のくせに勘違いしてｽｹﾞｰ偉そうにしてるもの凄いﾃﾞﾌﾞのｳｾﾞｰ男がいんだけど…
あんま調子こいてんと…

男で派遣って生きてて楽しいのかね。
人生捨ててるのかしら

♂30過ぎの実家通いデブ豚派遣
はっきり言って人生捨ててます

『突撃! ヒューマン!!』は、1972年10月7日から同年12月30日まで日本テレビ系で全13話が放送されたヒーロー番組。
毎週土曜日午後7時30分から午後8時に放送。

>>252
素朴な質問です。
「派遣」であることと「勘違いしてｽｹﾞｰ偉そう」なことは
関係あるのでしょうか？
派遣じゃなくても「勘違いしてｽｹﾞｰ偉そう」はむかつくでしょ？ｗｗｗ

海老Ｒには女と社員に媚売る勘違いデブ豚派遣男がいる

海老Ｒには社員にタメ口ワイシャツピチピチ
声と体型が相撲取りの顔がダルマみたいな
勘違いキモデブ豚肥満派遣男がいる

日本語でok

>>254
自供乙

リコーって派遣男多いね
男で派遣って気持ち悪い

話題もないから、くだらない書き込みばっかりだね。

豚とか興味ないよ。
どうでもい〜
海老名とかどうでもい〜

高卒ﾃﾞﾌﾞ豚派遣男多いね
　
男で高卒ﾃﾞﾌﾞ豚派遣って気持ち悪い
　
そばにいると臭くて暑苦しいし
　
声も脂肪で喉圧迫されて相撲取りみたいだし
　
ﾜｲｼｬﾂﾋﾟﾁﾋﾟﾁって指摘されたら慌ててﾜﾝｻｲｽﾞ上のﾜｲｼｬﾂ着てくるし
　
30過ぎでいい歳こいていまだに実家通い
　
高卒ﾃﾞﾌﾞ豚派遣のくせ社員気取りの態度言動
　
成人病で氏ねばいいのに…

相当デブの人が嫌いなんですね。
いい加減別の話題に切り換えろ。
デブネタは秋田

デブ豚の人気に嫉妬

>>264
デブネタに秋田のならおのれが他の話題提供してくださいよｗｗｗｗ
今月いっぱいで斬られるヒューマンと７月から時給が下がるヒューマンがいる
というネタはどうですか？合掌

うちは、そんなに豚さんいないけどなあ。
豚さんがいる所って何の仕事してんだ？

>>266
＼ そーなんだよなー   それがあるんだよなー ／
   ＼  私もそれで切られた口なんで・・  　  ／
　  　￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
             {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　  　
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{
　 人＿_/    --个-､＿_,,..　‐'´ 〃`-ー-ー
. /　　　|／　       |､　　　　　　　〃　            ＼   　　　
/　　　｜ 　         ＼､_________／' 　                 ＼

デブ豚派遣の仕事は雑用と小間使い
なのに本人は今までまともな職についたことがないからか、派遣で雑用と小間使いのくせに社員気取りで勘違い
態度言動が偉そうで最低最悪の腐れデブ
早く成人病にかかって氏ねばいいのに…

>>269　

豚じゃなくても派遣の大多数の仕事は雑用と小間使いじゃねーか？
それに気付かずにお仕事してるつもりなら、、、（プッ）

>>269
デブ派に翻弄され心労察しますｗ
せいぜい心の中でのろいなさいｗ

デブも嫌だけどハゲとチビも嫌い
男の派遣がきもすぎる

Ｒにいる派遣は派遣って身分忘れて偉そうにしてる勘違い馬鹿派遣が多い
そういう香具師に限って今までまともに働いたことがない馬鹿

>>273
Ｒ以外で働いたことあるんだ？

今日も男派遣が勘違いしながらエラソーにしてまつ

7月からの更新なかった・・・

>>276
今日いわれたのか？

んなわけない。

　
　　　 　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
             {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　  　 ﾅ・ｶﾏｰ・・♪
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{
　 人＿_/    --个-､＿_,,..　‐'´ 〃`-ー-ー
. /　　　|／　       |､　　　　　　　〃　            ＼   　　　
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>>277
その日ではないけど順調にあると思ってたのに・・・
せめて時間短縮でもいいから残りたかったです。

flex廃止FUD倍増派遣半減

派遣にフレックスは適用されない筈なのに無断でフレックス出勤してる派遣がいる
それと時短などで給与が下がったからと仕事してないのにダラダラ時間外残ってセコく残業代つけてる派遣もいる
そういう輩はウジ虫以下だな
さっさとクビにした方がいい

>>280
GJ
割り切って次探せ。じゃないと鬱になる
>>282
残業はともかく開始時間は契約よりも配属先の判断や業務内容によるだろ。

配属先の判断や業務内容でならまだしも
勝手にﾌﾚｯｸｽしてる香具師はどうなんだ？？？
そういう好き勝手やってる馬鹿派遣いるぞ
勝手にﾌﾚｯｸｽしてなおかつﾀﾞﾗﾀﾞﾗ仕事もしないで
残って残業代つけてる香具師
管理が緩いとこだとそうなる
ちゃんと平等に管理して欲しい

　　 ||
　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪

いやな話ばっかりだね(´･ω･｀)

今日は結構いい話ありましたよ

城太株 上がってました

保守age

９月の話でもしようじゃないか

９月の話はまだ早くないか？
でも３月同様に大量に終了者が出そうな…

既に予告されてる部署があるとか、ないとか。情報求む。

今年後半から来年にかけて景気の底割れが生じる
と言うもっともらしいうわさが流れている（根拠調査中）
近所の部署では縮小傾向で単価の高いＲＨＣ派遣から見事に斬られた
９月説・・・侮れない・・・派遣全体な話だが・・・

時給で2千円〜3千円位貰ってる椰子とか月給制で30万〜40万貰ってる高給派遣は切られて当然

そういうヤツに限って切られない…

●人間尊重
リコーグループの各企業はリコーグループの企業活動にかかわる
すべての人々の安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、
すべての社員の自主性と創造性の発揮できる
豊かな個性を尊重する。
　　
リコーグループの各企業は関係するすべての人々の人権を尊重し、
また社内における差別のない明るい職場づくりを目指す。
　
リコーグループの各企業は、強制労働・児童労働を認めず人権侵害に加担しない。

http://www15.big.or.jp/~t98907/unmei/R3_temp/R3_temp.swf?inputStr=%82%DC%82%BD%82%C2%82%DC%82%E7%82%CA%94h%8C%AD%82%F0%8Ea%82%C1%82%C4%82%B5%82%DC%82%C1%82%BD%81I

>>294
大丈夫。お前ももうすぐ。。。

>>297
そんなお前ももうすぐ…

>>297
あと約３ヶ月がんばれよｗ

>>294
>>298
>>299
同じ奴だろ？
なんでそんなに必死なの？

９月・・・・来期の予算に派遣の人件費削減が相当
盛り込まれたそうだ。うちの部署は。。。

ここの情報は鳥取の基地外｢米村アキラ｣が粘着しててデマ飛ばすからアテにならん

>302
宣伝か？？

保

★正規と非正規で２・５倍の所得差　格差認めた経済財政白書

企業内失業者が６００万人を超えるという衝撃のデータが示された平成２１年度の
経済財政白書は、深刻さを増す雇用問題と表裏一体の関係にある格差問題についても
詳細に分析した。具体的には「所得格差の拡大傾向が続いている」と格差の広がりを
明確に認めるとともに、その原因についても「非正規雇用の増加が主因」と断じた。
衆院選では与野党ともに雇用や格差問題への積極的な対応を訴えようとしており、
選挙戦での争点となりそうだ。
「構造改革の裏側でいろんな『ひずみ』が出てきた。それを正面から認めたことは意義がある」
閣議に白書を提出した林芳正経済財政担当相はこう語った。
麻生政権ではこれまで、小泉政権下で進められた構造改革に伴う“ほころび”の修復を目指してきたが、
今回の白書は、非正規労働者が増えた要因の一つとして、製造業への派遣を解禁した
小泉政権の「労働法制の改正」を初めてあげた。行き過ぎた規制緩和が
格差拡大につながった側面を認めた格好だ。
格差拡大を政府に認めさせたのは数字だ。家計調査などをもとに所得格差の現状を指数化した
代表的な経済指標「ジニ係数」は昭和６２年以降、一貫して格差の拡大傾向を示している。

さらに白書は景気悪化に伴い「『派遣切り』などの形で雇用調整が行われた」と失業率の急激な悪化を指摘。
「仮に２０〜２１年のジニ係数を推計すれば格差はかなり拡大しているだろう」（内閣府幹部）と、
失業の増加が格差拡大を加速させることを懸念している。
このほか、白書には「正規と非正規との間には生涯所得で約２・５倍の格差が生じる」
「年収３００万円未満の雇用者が１９年に５０・２％と過半数となった」など、
非正規労働者の増加が格差拡大の主因であることを裏付けるデータが数多く並んでいる。
一方、白書は格差対策の一つとして、税控除の恩恵を受けられない低所得者対象に給付金を支給する
「給付付き税額控除」を検討課題に挙げたが、それ以外は「景気回復が最大の格差対策」と結論づけた程度。
衆院選では自民、民主両党とも、所得格差が次世代の子や孫に受け継がれる「格差の固定化」を
防ぐ施策を打ち出す方向だが、給付付き税額控除や失業者支援の拡充など似通った政策も多く、
どこまで有権者に訴えられるかが問われそうだ。

９月末厳しそう

契約切られる場合、何ヶ月位前に言われるのかね。

１カ月前までには本人通知ってことになっているから、
８月下旬にはわかるんじゃないか？

10月以降さらに時短と言う説もある。
そうなればそこそこの時給の人はワーキングプアの定義にはまる。

単価が高い派遣から時短や給与を下げて欲しい
元々単価が高い派遣なら時短や給与下げられても大した痛手じゃないだろうけど、単価の低い派遣が時短や給与下げらるのはかなりの死活問題

これ以上下げられたら失業保険もらって次探したほうが生活は楽になる。

失業保険貰ってる間に次見つかりゃいいけど、今はそんな簡単に仕事見つからないよ
　
仕事あっても応募者数が多くて倍率高くなってるからなかなか採用されないのが現実
　

>>309
そっか。
じゃあ、とりあえず夏休みはおとなしくしとこ…

８／１０、１１は有給使う？

>311
確かに死活問題。
いまのご時世他にも行く当てがあまり無いのをいい事に
時給高かろうが安かろうが時短にするんでしょうね。

>312
本気で言ってるんですか？じゃ無ければ他の者達をやめるように誘導してるんですか？

>315
どちらさま？有給の選択肢なんかもともと無いでしょう？

>>312 ＝ >>315

>>317
よく見たらＩＤ一緒ですね。
近隣にいる部外者か？
夏休みに有給使えると思っている香具師は
ＲＨＣではないと断言する。

昨日の通達。次回更新からみんな１時間更に時間短縮決定したそうです。うちの部署は
すでに時間短縮してる人はそれにプラスαで短縮になるらしいーーー

時短されても給与が下がらないように調整するのは派遣会社の方だと思うんだがな
つまり時短になったらﾋﾟﾝﾊﾈ料を減らして給与はなるべく下げないようにするとか…
給与下がる分は派遣会社が補填するとか…

>>320
現に今そうやって対応してる派遣会社もあるしね。
困ったもんだ。

>>318
10日と11日は、有給使って休めるよ。
私は休まないけど。
事業所によって違うんじゃない？

あー本当に時間短縮が一斉にあるんだなぁー
困った困った。派遣全員対象なのかな？

>>321
318です。
あれ？有給使えるんですか？？？これは失礼しました。事業所によるのか…

>>323
調べてから言えよ！

失業給付切れ生活保護に…多くは「非正規」

雇用情勢が急速に悪化した昨年暮れから今年春にかけて職を失い、
失業給付を受け始めた人たちが、次々に給付の期限切れを迎えている。
多くは非正規雇用の労働者。
再就職先が見つからないまま、生活保護に移行するケースも出ている。

７月２７日朝、東京都豊島区のハローワーク池袋。
失業給付を扱う雇用保険給付課の窓口が開いて１時間で２００人以上が列を作った。
５歳の息子と２人暮らしの板橋区の女性（３８）は、５月からの給付が８月で終わる。
ホテルのパート社員だったが、４月にリストラで同僚十数人とともに解雇された。
約１０社を受けたが不採用。
児童手当などを含めた収入は月約１５万円で、月約１１万円の給付を失えば「仕事が見つかる前に生活が成り立たなくなる」と話す。

厚生労働省によると、失業給付の申請は、昨年暮れの失職者急増を受け、今年１月は２４万１６０６件と前月比で約１０万件増えた。
今年４月は、年度末の失職者増もあり、申請は３７万８２１件だった。
給付期間は年齢や雇用保険の加入期間により決まるが、暮れや年度末に職を失ったのは雇用期間が短い非正規雇用労働者が大半。
給付は９０日間から最長でも１５０日間と正規雇用の人に比べて短く、相次いで給付終了となっている。
ハローワーク池袋でも期限切れを迎えた失業者から「面接にいく交通費も払えない」などの声が寄せられている。
年末に失業し、４月に９０日間の失業給付が切れた神奈川県内の元派遣社員の男性（２９）は、次の仕事が見つからず、生活保護を受けている。
「懸命に職を探しているが、こんな雇用情勢の中、９０日でどうやって見つければいいのか」。
昨年末に派遣切りで寮を出され、同県の県営住宅に住む４０歳代男性の給付は１０月までだが「今後３か月で仕事が見つかる保証はない。
生活保護も考える」とつぶやいた。
今年３月の雇用保険法改正で、再就職が難しい地域では給付が６０日延長されたが、期限切れの人たちへの対応は整備されてこなかった。
厚労省は７月、職が見つからないまま給付期間が終わる人のため、職業訓練を受けることを条件に、月１０万〜１２万円の生活支援金を給付する新制度をスタートさせたばかりだ。
日本労働弁護団の棗(なつめ)一郎弁護士は「不況が長期化する一方、失業給付の期間は限られ、
『次の職が見つかるまでのつなぎ』という役割を果たせていない。国は新制度を失業者にしっかり周知させてほしい」と話す。

製造にいる実験派遣は既に残業なしの時短で帰宅中ですが、開発・設計の派遣は残業しているようです。生産系の派遣は次回更新もないかも？

↑
　
まちＢＢＳ中国板を追い出され、警察沙汰でISPから追い出されても性懲りも無く海外サーバーに告発サイトを開設し、
「とくだやすし（みつめ和紀）」の告発サイトで『全く同じバージョン』のビルダー2001を使っていたことから、別コテでの自作自演が発覚し、
現在２ちゃんねる各板で猛威を振るう「米村アキラ ◆.l3Q3ORut2」がスレを荒らしたら報告するスレです。

a) 主な投稿内容パターン（詳細は追って報告）
　・鳥取市の企業「リコーマイクロエレクトロニクス」を敵視する内容のコピペをする。
　・リコーマイクロエレクトロニクス、鳥取県警本部長、２ちゃんねらーの殺害声明を行ったという内容のコピペをする。
　・意味不明の自分語りや、癒してくれる素人女性（年齢19〜30前後）募集大量コピペする
　・自分の告発サイトの紹介URL入りコピペを大量投下する

※複数のコピペを投下するので、新しいコピペが登場したら、追って補充報告

b) 規模頻度　毎日、3〜10のコピペ活動。今後も継続の可能性有り。
c) 爆撃範囲　 大規模OFF板の鳥取人権条例スレがメインで、他の鳥取関連スレでも無秩序にコピペ傾向あり。
d) 継続性　2000年4月頃に始まり、一時期なりを潜めていたが、今年7月から再び活動をはじめる

景気が良くなったら条件元に戻るのだろうか…

>>330
戻らんよ
逆に単価が安い派遣に取って代わる

>>331
まじで？何でわかるの？

>>332
時給の安い支那人とﾁｮｿの派遣がいい例

>>332
大森のﾁｬﾝとﾁｮｿの増加の仕方は異常。

海老名も支那・チョソが侵食中
政府も経団連も移民受け入れを密かに全力で推進中
欧米はそれで失敗してるというのに…

>>334＆335

それほんとうなの？将来的にはそうなる気配がある様な気はしてるが
いまから始まってるの？？私のソースにはまだなかったんだが・・・・・
Ｃ社が近畿地方で日系の方を派遣会社使って悪さしてたのは記憶に新しいが
Ｒ社はすでに特亜に手を付けてるの？かなり火の元ｵﾜﾀかんじです。
ちなみに差し支えなければ・・・・派遣社員としてじゃないですよね？？研修とかそういった名目で？？

>>336
はっきりしたことは分からないけど、研修で来てる人間ではないと思う
だって海外から研修で来てる人達と仕事内容が全然違うし…
　
単純作業は賃金の安い支那･ﾁｮｿの派遣労働者にすげ替えるつもりなのかも

契約に怯える日々に耐えかねて何社か別の会社で正社員応募してんだけど、現在就業中に派遣て書いてさ、希望欄の所に｢契約が9月末迄なので10月からお願いします｣って書いて出したらいろんな意味で採用率下がるかなあ。
つか出してから気が付いたから後の祭なんだが。

うちの部署、海外赴任が減ってきてる・・・無駄に経費使えないみたい。

>>339
赴任？出張じゃないの？

海外出張は勿論、通常赴任者が帰国すると入れ替えで誰かが日本から
いくが、それがなくなってきてるらしいぞー

来月から社員の残業ｾﾞﾛの模様

>>337
どういう名目で来てるかはともかく増えている事実があり、
その分だれかが粛清されている可能性もあるはず・・・・
様子を見るしかできないが
こちらでも情報があればお知らせいたす。

請負派遣の単価見直せよ
どういう人件費見積もりしてんだ
仕事内容の割りに単価高すぎだろ

<ヽ｀皿´>

>>343
支那･ﾁｮｿ派遣に限らずこれからどんどん単価の安い派遣にｼﾌﾄしてくるんじゃないかな
派遣仕事の殆どが資格や特殊技能の必要な仕事じゃないからね
実務経験等があれば大概誰でも出来る仕事内容ばかりだし、実務経験無くても教わったりして覚えたり慣れだったりする内容ばかりだしね

10月からの契約更新決定まで今日であと2週間
今週中になんらかの動きあるかな？

>>342
そういう情報安易に書き込むなよ。
お前の立場が危うくなるよ

>>347
来週辺りからじゃないの、結果が出てくるのは・・・
良くてまた時短か現状のまま、最悪契約終了かね

はあ、一体いつになったら元の条件に戻るんだ？
先が見えない状況でモチベーション下がるわ

とりあえず、現状維持で更新になった

うちは人数減らさず時間短縮になったーーーーー

あたしはまだ何も連絡ないなぁ〜
現状維持にしてくれないかな…
契約終了だけはカンベン

小耳に挟んだ話だと、今回の契約更新からR側が「派遣社員の選定」
をしているとの事。必要性が低い部署の派遣に対しては更新を行わない
らしい。今度の更新で全体の派遣人数から２割を切る方針のようorz。

さらに次回の更新では、残った人数から５割を切る方針まで出ている
模様orz。

大変だねぇ…残業減っちゃってＷ
派遣に八つ当たりしないでねＷＷＷ

>>355
なんか下品だよ(´･ω･｀)

時間短縮でも残れただけラッキーだと思わないとだよな

時短になって残業はどうなる？
残業しても申請できるの？

>>358
社員がどんどん残業減らされてるのにこれから派遣が残業出来るわけないだろ

うちの部署にゴネて７.５Ｈでやってる人いる。
ゴネたモン勝ちってこと？

>>360
本当は時短なんだけど派遣会社が時短分補填してるのかもよ

この期に及んで残業なんて言ってる香具師は馬鹿だろ

>>361
みたいだね。裏山。

９月末までの人いる？
そろそろくるよね

リコー関連会社
ホームページに
女子社員セミヌード掲載

http://ricomicro.bravehost.com/

１０月以降どうなった？

第二段時間短縮きたーそうすると6h切るから社会保険はいれない！これだけは簡便！

とりあえずは、３カ月更新できた。
半年から３カ月に契約期間が短くなった。
まあ、切りやすくする為だろうけど。

次は覚悟してるから動いておいた方がいいな。
噂では、今回残れても次で半分切るとかどうとか。

>>367
社会保険に入れないのはキツイな〜。
失業保険も入れないんだよね？
たしか１年以内の期限があったんじゃなかったっけ

貰い損ねないようにしたほうがいいよ！

>>369
社保入れないなら国保でいいだろ
雇用保険は厚労省の雇用保険制度んとこをよく読め

3月末で終了したものですが、しばらく来なかった間に
ますますすごいことになってるみたいですね。
他で短期で働いてたんだけど、今月末までなんで、
様子見にきたんだけど、出戻り受け入れる余地なんて到底なさそうだな。
あの時給で時短じゃあ、とてもじゃないけどやってけないし。

リコーってちょっと異常じゃない？
時短や時給ここまで下げてる企業って早々ないよ。
4月は酷かったけど元に戻りつつあるし。
それだけ派遣が多かったって事なんだろうけど。

退職＝雇用保険脱退ってことじゃないの？

http://f.kei555.net/6/post_42.html

時間短縮っれ他の企業じゃあまりきかないよね。だったら契約終了って感じだろうけど。
切るにきれない（業務的に）。でも同じ条件じゃ契約継続できない。
いわゆるかなりいいように使われてるって感じは否めない、気持ち的に。
まぁそれでもお世話になるしかないんだが。

弁護士（東京の石嵜信憲法律事務所）までつけて揉み消し
　　　↓
「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに働いているのが報復になったという非現実的な噂だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

最近得た情報で開発区でもﾋｭｰﾏｿふくむ派遣切りはじまるようです
真偽は定かじゃないですがﾘﾁｮ-の業績深刻なうわさ聞きます
よってそのうち紙面を飾るのではないかと予想・・・・・・・

>>376
あまり確かじゃない情報書き込まない方がいいよw

横浜キャリアアップセンター、移転とか言ってるけど、実質閉鎖じゃん。
もう、ここヤバいかもね。

>>377
ほっといてやれよW
クビになった腹いせにデマ書き込んでる基地外なんだからWWW

間違いなく来年3末ではばきばき切られるな〜

>>380
どこからの情報？

だ・か・ら…契約更新出来なかったヤツやクビになったヤツがこのスレ来てあること無いこと書いて憂さ晴らししてるから相手にすんな

>>382
切られたやつを相手にするなということは切られてるやつがいるんじゃんｗ
相手にすんなってほかにどんな情報望むんだよ？切られたやつに対する憂さ晴らしやめたら？

切れてないスよ　  全然切れてないスよ
オレ この程度じゃ切れないから 　　あぁ

>>383
＼ 　 そーなんだよなあああああああああ   　　　／
   ＼  まったくその通りなんだよなあああああ ／
　  　￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
             {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　  　
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　＜ナイスフォローなんだよなー
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{
　 人＿_/    --个-､＿_,,..　‐'´ 〃`-ー-ー
. /　　　|／　       |､　　　　　　　〃　            ＼   　　　
/　　　｜ 　         ＼､_________／' 　                 ＼

>>３８０
じゃあ、えらそうなデブ男も切られるのー？
社員を無能呼ばわりして調子に乗っているのも長くないのかな！
勘違い低能派遣は必要ない
2Fフロアで一番偉そうで暇そう

>>380
はい切られます。よかったですね。

私は今月で終わりだとさー

 （ー人ー）

今年になってからいったいリコ全体で何人の派遣が切られたんだろう？
三桁じゃきかねんじゃねえか？？

>>390
切るのもだけど、あの時短と、時給の下げようは酷いと思う。
それでも残れる人は我慢しちゃうんだろうね。
ホントに仕事ないもんね。

>>391
でも自分から辞めてく人も少ないよね。
我慢するしかないのかな。
時短も終わったわけじゃないし、バイト探さないとやっていけない。
大量派遣切りはしないけど、やってることえげつなくない？
せこいやり方だよね。

>>392
辞めても本当に仕事ないもん。
収入ゼロよりかは、慣れた職場で、今までの何割かは収入がある方がやっぱりマシでしょう。
という、派遣の雇用環境悪化に付け込んだかなりセコいやり方だと思う。
契約更新しつつ、他の仕事探すのが一番賢いんじゃないかな？
他所も時短案件（午前中だけとか）、週2〜3案件、期間限定案件が増えてるけどね。

増えてきたね。
私は働きながら登録行ったりして活動してる。
時給下がってまでいる気ないし

10月以降の更新がない人数はRHCだけでも数十人にのぼるようだ（全事業所で）
その他派遣の切られる人数のさらなる情報求ム

工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工

>>395
情報求めてどうするんだ？
まとめるのか？
情報ってどんな書き方すればいいんだ？
重複しまくるだろうに、どうまとめるんだ？

3ヶ月更新にしてそのたびにこうして切っていくから派遣切りと非難はされない
目立たないように、しかし確実に切って行っている
年間に何人切ったのか発表しろよ

年末はどうなるんだろうな
それにしても、ひどい時短や単価下げだよな
違法じゃないとはいえ、企業としてどうなんだ
弱い立場の人間の、さらに弱い部分に付け込んだやり方だよ

>>397
どうするかはさておき年間何人切ったか実態を知りたい
重複しようが何しようが書き込んでくれるとありがたい
文面を読むとたぶん・・・あなたと私は同じことを感じているように思います。
願わくばその実態が表面化されるといいと思う。

案ずるより横山やすし

今のリコーはキヤノンより酷いかもな
事務しかわからんけどキヤノンは、はじめから期間明記して時短はない。時給もこれほど安くない。
面接は一人枠なのに派遣会社全てに声をかけて社員並の面接に1400円とかありえない

皆のもの落ち着くのじゃ
今は派遣だけじゃなく社員も厳しい状況に置かれておる
程度の違いこそあれ皆平等に苦しいのじゃ
ここはどうかひとつ痛みに耐えて共にこの難局を乗り越えようではないか
　
それとじゃ・・・ここは2ちゃんじゃ
書かれていること全てが真実とは限らんぞ
よく落ち着いて考えるのじゃ
重要な真実の機密情報がここに書かれると思うかね？
惑わされるでないぞ
皆のもの

>>400
例の3年ルールも曖昧になってきてるらしいしね。> キヤノン
ひと頃程ではないにしても、やっぱりキヤノンとリコーじゃあ会社自体の体力が違うと思う。
その差じゃない？

>>400
社員並の面接だったんだ。
今までの職歴話して終わったよ？
正味１５分位だった。

>>401
残念ですが派遣の多くは難局を乗り越えられないんですよ・・・
だって・・・乗り越えるときにお荷物なんで手前で降ろされちゃうんですもの！ｗ

その通り。
今は荷物検査中やね。

また明日から仕事か…
時給下げ＆時短、やる気でないよ…

Rグループ最大の子会社でも、人派の方の時給百円まけさす交渉やってるよ。
また社員、人派、パート、嘱託に関係なく、残業、休日出勤の削減もしくは禁止、仕舞には時間になったら閉め出し&消灯までするところもある。
なんだかんだ理由こじつけて、社員だったら、茄子はもちろん、基本給さえも削る。仕舞に退職に追い込まれる。
人派の方もたぶん、おなじでしょ。
そのくせ、R本体の取締役９名の,この間の茄子の支給額の合計が8400万だと言うのにはびっくり！

いつまで時間短縮とか続くのー？

新社屋が出来るまで…

>>409
このご時勢に新社屋なんて作ってるの？
海老名？

前らの給料を削って新社屋を建ててます（笑
馬鹿社員ども気付けよ

でも、もう結構前から建てはじめてたよねぇ…

新社屋着工掛かって暫くしてﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ
もう後には戻れまへん
行くも地獄戻るも地獄
建つまでいったい何人の派遣人柱(契約終了・時短等々)が必要となるのか？
所詮全派遣はｱﾙﾊﾞｲト&余剰人員扱いだからこういう時情け容赦ない

>>409
でも、新社屋が出来たら今度は引っ越し代がｶﾅｰﾘかかりそう(´･ω･｀)

だからその引っ越し代も派遣枠削って捻出と思われ
　
しかしもういい加減派遣でいる身は辛いね
雇用・給与も不安定、社会的地位も無し…
かと言って正社員のクチがあるかって言えばそれも無し
つくづく生き地獄だと思うわ

この会社　年中行事のようにくっついたり離れたりの組織変更が多すぎ
レイアウト変更で業務停止による損失を考えたことないんだろな
いい加減　人事と人事権を持ったアホは学習した方がいいな

って
ここは
リコー・ヒューマン・クリエイツ
のスレじゃないか

本日付で契約終了になられたRHCの方々お疲れ様でした。

しかし時短や時給安いの我慢して長くいる人は偉いね
男事務派遣が結構いるけれども、人生捨ててるのかしら

>>419
時短になっていないの？時給も高いの？

男事務派遣は人生捨ててるでしょ
30〜40代になってもずるずる居座ってるんだから
事務だけじゃなく評価も同じ
人生設計とか無縁の底辺

時短や時給安いのいつまで続くんだろ
次で辞めようと計画中。

まだまだこれからも続くね。チリチリと。
私も次回で辞めようか計画中

次の仕事のあてがあるなら考えるけどさ(´･ω･｀)

>>419
人生の捨て方教えてください。文書破棄より難しいですか？
（語尾の「かしら」は捨ててください）

>>420
人生設計教えてください。複写機設計より難しいですか？

私は現在 人生の耐久試験中です

リコーは少し派遣考えないと、こんな事やってるのリコーくらいじゃん。
時短や時給安く設定してやらせる仕事は変わらないなら良い人材なんて辞めてくよ。
残るのは子供が大きな主婦くらいじゃ？
海老名だってあんな田舎にインテリビル建てたって来るのはおばちゃん。
しかも備品すらない、クリアファイルもクリップも買わない会社ってすごいよ。
人はいいんだけどねー。

今の条件にグチグチ文句言ってるヤツら
文句あんなら辞めろ！
苦しいのはみんな一緒だ！
バカ野郎！！

と、バカ男がほざいてます。

>>426
備品がないのはどこも一緒。
実は今月から同業他社で就業してるけど、社屋ばっかり綺麗で酷いもんだよ。
ボールペン1本すらなくて、補充の予定もないとか。
「就業したばかりの人に対してそれはないだろう？」って
社員の人が掛け合ってくれたけどさ。

>>428
万個腐ってんじゃねーのか？

>>426
りこーは酷いがまだましな方だと思ってた
違うのか？

ほんと、仕事量、内容変わらないのに時間短縮で業務まわせってひどい話だよ。
早く次探さないと！

多分何年も時短と時給下げは変わらないね
神奈川の奥地にビル建ててるし、引越し代も相当かかるだろうし。
いい会社なんだけどね。

自分3末で切られたから、現状知らないんだけど、
時短で本当に仕事回ってるの？
まさかサビ残強要されてるとか？
そこまで行かなくても、時短された時間内に時短前と同じ成果を出すように強要されてるとか？
時短の分社員がサビ残で働いてるならまだ納得だけど、その辺が疑問だ。

>>434
うちは派遣の分も社員がサビ残してるよ。
まあたまには派遣もサビ残になることもあるけど…。
人も減ってるのもあるし、毎日時間に限りがあるなかでの業務はキツイ。

不必要な事務ポジションは切られてるけど16時半という
パートのような時間帯で正社員並の仕事させようとする所は凄いキツイ。
あと、みんな席離れなくなった。時間足りないから

海老名もビル建ててもあんなド田舎じゃ近所の主婦しか派遣行かないだろうね。
子持ち主婦にとっちゃ、綺麗なオフィスで働けて16時半になれば残業なしで帰れて
スーパーのレジよりはマシな時給だしありがたいんだろう。
スキルはわからんけど。でも時短や時給下がって明らかに主婦率多くなった。
独身やちょっとスキルある人なんかは3月で辞めるって決意してる人多いね。

おまえ脳みそではそうかもしれんな（笑）

　
時短で給与下がって不満のある椰子
　
今の条件が納得いかないなら辞めりゃいいじゃん
　
ここでグチグチネチネチ粘着しても給与は上がんねーぞ
　
さっさと辞めろ

>>439
そういえば似たような書き込みがあると
同一人物と特定したがる香具師いるよね〜
粘着とか言ってる香具師とかさ〜・・・
あ！それって439お前か！
ところで439はちゃんと仕事してんのか？

時短も単価下げもされてないけど、単価下がったら即効で辞める。
単価上がることも永久に無いし、来年くらいが潮時かな。

>>439
ヒューマンの社員様　or　契約社員様ですか？
せいぜい2ちゃんで暴言吐いてくださいねｗ

男の事務派遣でも16時半上がりっての結構いるけど正直すごいなと思った。

ここでグダグダ条件・給料のことに文句垂れてる腐れマンコどもは
いつでも紹介してやるからお水か風俗かAVにでも行けや

>>443
客で入り浸っているだけで本当の紹介できるのかよ？常連さんよ〜
それとも「俺のバックには」的な話か？片腹痛いな〜

今月いっぱいで契約終了の♀いるね
その人達じゃないの時短云々給料云々言ってる人
それか既に契約終了になって腹いせで書いてるか…
どちらにしても痛々しいですよ

もしもーし

>>445
今度は携帯からですか？？
一日二度アクセスしちゃいけないなんて決まりないから安心して書いてください。
ここではきっと粘着だなんて大人気ないこと言う方いないですよ！

え？今月いっぱいとか中途半端じゃない？

>>445
それってRHCの人じゃないでしょ
ってかここRHCじゃない人達がだいぶ書き込んでるようだね
RHCじゃない派遣の人､時短･契約終了ご愁傷様ですW
まぁせいぜいこのｽﾚで時短･契約終了の恨み辛みをぶちまけて下さいな
現状なにも変わりませんけどWWWWWW

でも派遣会社関係なく全員時短か時給下げあったんじゃないの？
ほとんど時短だろうけど

朝の出勤途上でのレスチェックを怠らず
携帯から律儀に長文を書込み 最後をWWWWWW で締めてニンマリしてる
>>449　が愛おしい

RHCはなんで時給安いの？一律1450円で6.5時間ぽいけど
他社派遣はもっと時給高いよ

RHCが1番時短少ないんじゃないか
確か30分位しか時短になってないような
他社派遣は1時間の時短はざら
下手すりゃ出勤日減らされてる
まぁ部署に寄るんだろうけど…

うん、部署によるね。

もうこの給与額じゃ生活できないよ
もともとギリギリなのに・・・
毎月の給与明細見るたびヤル気が失せてく
頼むから早く元に戻して欲しい
苦しいよ・・・・

>>455
当分元には戻らないさ。
更に厳しくなる予感

一度時給や時短したら元には戻さないでしょ
しかもこの企業って電球も暗いし、備品、必要な文房具すら買わないって怖いよ。
しまいにはトイレットペーパーすらなくなるんじゃね？各自持参でとかw
まぁ３月で辞めるからそれまで我慢だ。あの仕事内容であの時給はありえない。

＜鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

鳥取市のテスコという工場で夜勤専属工員をしていた。
元請けの鳥取最大の工場・鳥取三洋の昼の仕事に行かされた。
テスコの社長から嫌がらせを連呼されてクビ同然で辞めた。
あとで社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか？」
などと身に覚えのないことを尋ねられた。

どうも「僕がリコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という話をデッチ上げられ
テスコをクビになったらしい。
この３年前、僕はリコーにバイトに行っていた。
リコーのバイトをサボっていら「休みが多い！」と激怒されクビになったが、テスコでは休まずに真面目に働いたことが報復になった、という非現実的な論理だった。

テスコをクビになった直後、「これからは真面目に働いてはいけないとは言わないようにする。何もなかったことにする」とリコーから謝罪？の電話があった。

しかしその後、リコーはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害を弁護士までつけて揉み消し。
詳しくはリコーマイクロエレクトロニクスを検索。
気分が悪いので多くのホームページを作り上位表示させている。
現時点ではヤフーもグーグルも上位３０件以内に１０以上乱立している。
今のところリコーマイクロエレクトロニクスは無視。
http://ee2c.yourfreehosting.net/

海老名の５Ｆに、結婚しているのに、同じフロアの派遣の
女と不倫している奴がいる。

奥さんに飽きたとか、ふざけた理由だろうけど、
ホテルに連れ込んでいるらしい。

そいつを見て思うが、その不倫女に子供が出来たと
したら捨てるんだろうな。

そんなのに言い寄られたからって、結婚してるのを
分ってて不倫を悪く思わない女も女だが。

>>459
それ本当ならﾏｽﾞｲね
密会してる証拠写真かなにか奥さんに見せたら修羅場だW
ってかR的には派遣♀と既婚社員が不倫ってｱﾘなのかね
Rに言ったら役付なら降格､ﾋﾗなら左遷､最悪解雇なんじゃないの
それは早急に総務に相談した方がいいよWWW
確かﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙのお悩み相談窓口があったﾊｽﾞだけどな

>>460
その男はRHCの派遣みたい。
派遣なのに結婚していて、にもかかわらず
つまみ食いしたいのか、ちょっかいを出していた
みたい。

見ていて嫌になる。
ゲラゲラ笑ってるのを聞くと虫唾が走る。

１番可愛そうなのは男の奥さん子供だろう。
不倫してる彼女も、将来を考えれば幸せには
なれないと思う。

なぁ〜んだ派遣同士なの
じゃどーでもいいよ
底辺同士仲良く潰しあえばいいさW
つか結婚して餓鬼いて派遣って､お先真っ暗家族じゃん
将来一家心中しか道ないなW
それは早くﾊﾞﾗして離婚させてあげた方が奥さんと子供の為になるかもねー

>>ID:w79JwDBp0
モテナイ男の僻みですかwwwwwwwwwwwwwww

女の子のヌード動画を載せているが
このリコー関連会社は風俗業か？

http://f5g.site11.com/ts.html

派遣バカにしてるけど、この会社の社員なら、妻子はセレブな生活送らせてあげれるんだよね？

メーカーって基本的に派遣男多いのかね？NTTも派遣男一般事務多い。
正社員したことないから勘違いしてる馬鹿男…
ところで、また派遣切り増えるんだっつさ。
金融も来年３月に派遣切り始まるし子育て支援なんかより
まずは雇用対策だろと思うんだが…

>>466
メーカーってと一言で言うが基本的に男が多いにきまってるだろ！！
業種によってかなり左右されるんだし何言ってんだ？？
そんな幼稚な発言で雇用対策云々語れるのか？
雇用対策って具体的に何してくれれば良いんだよ？答えてくれ！！

早速馬鹿が吠えたなw
だから男派遣なんだよ

>>467
　
他力本願は良くないな
　
これから先、政府は何もしてくれないぞ
　
漏れは男だが、キミ往生際が悪いな
　
選んで派遣になったんだろ
　
楽しめよ
　
派遣って立場をさ
　
給料や待遇も悪くて、社会的立場は無いかも知れないけど、社員と違って気楽な立場で仕事が出来ていいじゃないか
　
まぁ将来性は無いが、これから先世の中がどうなるか分からないし、好きにやってきて良かったと思えるかもしれないじゃないか
　
卑屈にならずに頑張ろうや

バカに馬鹿って言われちゃ〜立場ね〜な〜
派遣に雇用対策ってどういうことか分かってないよな〜
どうせ何も語れないので無理に答えなくてもいいですよ。
語りたかったらどーぞ〜

>>470

粘着キモ派遣男
読解力もなく文章の構成力もない
だから派遣なんだろうな
こんなところに張り付く以外に楽しみはないの？
金もない学歴もない社会的信用もないボーナスもない
将来の展望もなければ夢も希望もない
正社員で就職できる企業なんてあるわけない
ないない尽くしの派遣男

>>471
はいは〜い呼びました？？粘着男です！！
かなり罵倒してますね〜！相手してあげてるんだからもう少し
マシな貶しかたしてくださいよ。もろ2ｃｈチックなお決まり文句で残念におもいます。

もうひとつ残念なことがありまして・・・
ないない尽くしの派遣男ですか？？あまりご希望にこたえられないかもしれません。
申し訳ありません！長文失礼しました！！
また何かありましたら呼んでくださ〜〜い！PS：ネカマですか？

女は、なんだかんだで他派遣先行ける。最終的には結婚すればいいだけ。
そもそもリコーは主婦多いし。
男派遣は…結婚も出来ないw
派遣男なんて誰も相手にしない。人生終わってるクズ。

どうしたの？
そんなに男派遣を目の敵にして
生理前でイライラしてるの？
それとも更年期障害？
セックスレスで欲求不満とか？

>>473
最終的に結婚すればいいなんてナンセンスな事言う女は見たことないんですけど・・・・・
まるでまったくもてない男が妄想した女像みたいで哀れです。
特に「結婚も出来ないｗ」の「ｗ」をがんばって付けちゃったあたり
ミジメな「ｗ」に見えます。ということで>>473ちみをミジメなwとあだ名しよう（笑）
そっか〜漏れ人生終わったか・・・・・明日から休んでいいですか？
PS：ネカマなんですよね？？

漏れとか久々聞いた。さすが男派遣w
休んでいいよ
どうせ男派遣なんだから
結婚も出来ない哀れなクズ=男派遣

>>475
夢見すぎ。
派遣男を相手にする女なんてマジでいない。
そもそも派遣男と結婚なんて、親が承諾すると思う？
友達はなんていうと思う？　考え甘すぎ。

>>476
なんだか「漏れ」に喜んでくれたみたいで何よりです。
休んでいいよだなんてやさしく言われると気色悪いです（汗）
どうしたんですか？急にやさしくなって（笑）

にしても朝っぱらからレスはえ〜よ〜！


>>477
意味が分からないんですが・・・夢なんてまったく語ってないですよね？？
結婚するとかしないとか・・・全く語ってませんが〜？？
もしも〜し大丈夫ですか？？モノほんの妄想しちゃってる人？？

>>464から>>478まで不当解雇を喚く粘着基地外の自作自演でお送りしました

>>479
え？不当解雇なんてあったの？？大変だったね〜
自作自演ということで、事実上の撤退宣言ですか？？
そうなんですね。分かりました。
と言うことでお疲れ様でした！また何かあったら呼んでください！！（笑）
ではでは！

おまいら時短になって手取りどの位になった？

>>481

お前から先に言うのが礼儀だろ

>>481
あたしは手取りで15､6万前後かな〜
時短になってからはっきり言って仕事やる気無いです

香水臭すぎる

満子臭すぎる

ついにここを去る時が来てしまった。
年末で終わりです。

３月までいたかった。

>>486
もう連絡あったの？

RHCに限らず12月末で契約終了の人続出してる
年末のこの時期に契約終了とは余りにも容赦ない酷い仕打ち
こういう時、派遣が如何にどうでもいい存在で使い捨てかが分かる
派遣は｢人にして人にあらず｣

( ;∀;)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>>487
年末の時期だから早く動きがあったと、
思われます。

どんどん派遣を減らす方向みたいで、
３末にはさらに切るようです。

─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|　　　　またまたご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　 /

まあね…
人件費が1番かかってて
1番削り易いからね
順番から言うとまっ先に派遣が削られる
そこには義理や人情は存在しない
だって派遣は人間じゃないからね
人間扱いされてないから
物だから
仕事が出来るだとか
協調性があるだとか
年末年始に路頭に迷おうが
ﾎｰﾑﾚｽになろうが
そんなこたぁ知ったこっちゃ無い
物だから
使い捨てだから
トイレの紙といっしょ
捨てられる運命

シニアの人も削減対象になってるのかな。
RHCに結構いるでしょ。
社員を引退された方々。。

>>493
なるわけない
元社員だからね
多分手厚く保護されてるよ
悲しいけど単なる派遣とは全然待遇が違うと思う

>>494
やっぱりそうかあ。
しょうがないけど不満だ。(´･ω･｀)

派遣切りが12月いっぱいとか酷いね。一番多いのは3月らしいけど。確定してるんだってさ。
でも聞いたら社員は給料一切減ってないんだってね。残業は出来なくなったけど
痛いのは残業代だけ？
3月になったら切られなくても辞める予定だけどさ。

>>496

確定って何が確定してるの？
大勢切られるってこと？
割合で決まってるの？
それとも部署とか?

>>497
くわしい事は知らない。でも部でっていうよりもっと上からこの部署は1人減らせとか
なんか出てるんだって。だから今誰が切られるか分からないんじゃないの？
ただ今年の3月より更に多いとは聞いたけど。もっと派遣は減らす方向は決まってるらしい。

そうなんだ。
今回は延長してもらえたけど３月には切られるな、きっと。
無駄遣い止めよう。

みんなで生活保護受けようよ
働きたく無い訳じゃないんだ
続けて働きたいのに強制的に契約終了で、次の仕事もままならないのに、このままじゃ野垂れ死だよ
自称勝ち組といわれている社員の皆様に一生懸命働いて頂いて、しっかり税金納めて貰って、そのお金で生活保護貰おうよ
文句無いよね社員の皆様
だって働きたくたって強制的に契約終了になるわ
次の仕事も見つからないんだから

そうだ！ We're ALIVE

契約終了した人・継続した人、一貫性が見当たらないんだよね
契約終了or継続って判断はどういう基準で決めてんだろ？

必要ない、社員で出来ると判断したポジションが切られるんじゃ？
ヒューマンより他社派遣が凄く嫌なやつ多い。陸とかアデコとか質悪い。
意地悪だし

>>503
他派遣もそうだが、Rが買収した田舎の某会社の社員の派遣に対する態度がﾊﾟﾈぇ〜
田舎ﾓﾝは派遣に相当偏見があるようだ

ｗ

ここの営業女性格悪すぎ

「営業女性」「格悪すぎ」と読んでしまったｗ

>>504
買収されて人それぞれ悲喜こもごもなんだろ
だからと言ってその不満・ストレスを派遣やＲ社員に向けるのはどうかと思う

なんだかココのスレ落ち着いてきたが
とりあえずは皆さん年越し屋台村行きは免れたんですか？？
ﾋｭｰﾏｿ以外の派遣は切られているようだが・・・・・

>>509
RHCからも契約終了者沢山出てますけど何か？

登録型派遣の禁止ということで雇用調整が出来なくなるような
ないように抜本的に変わるようだがどんな影響が出るのだろうか
法案が通ったとたん駆け込み解雇なんてないよね？そうじゃなくても
来年度の切り替わりで危ないのに・・・

>>511
安心しろ
その前に殆どの奴らが契約終了だ

>512
安心した！

民主党が言ってる派遣の禁止って日払い派遣と製造業派遣のことじゃないの？
登録型派遣禁止とか言ったら派遣全部禁止になっちゃうじゃん
例え禁止になったとしても上手く法をすり抜けて請負とかでやってくんじゃないの
まぁその前に>>512の言うように契約終了になるかもしれないけどねーW

ええ

三月で契約終了の話がきました。新年早々暗いニュースだ。

>>516
もう、話が来たの？
俺は去年一杯で終わってしまい、次の仕事まだ
決まっていない。

噂では、派遣を全切りするとかって話を聞いた事
がある。

３月末をメドにとの話はだいぶ前から決まっていた
みたい。

>>517
年末に契約終了したこと
よっぽど悔しかったんだな
未練がましくここに書き込みしちゃって
可哀想に・・・WWW

>>518
残念そうではあるが
未練がましいほど悔しそうな文章に見えませんがね？
気味が悪いくらいの妄想力ですね〜〜（笑）

>>518みたいな奴はクズ。
契約を終える事をどう思おうが、それは人それぞれ。

こういう人の揚げ足を取る事しかできない奴は、
他にいっても通用しない。
ましてや、この厳しいご時世に。

518みたいな奴こそ、こんな不快な書き込みしちゃって。
可哀想な奴orz

でも何年もしがみついてるｱﾗﾌｫｰ独身は勘違いし過ぎ
7年以上とか恐すぎ

2月からの三ヶ月更新できましたー

２月から？
大多数が３月６月９月１２月更新だよ？

>>523
ここは2ちゃんだぞ
情報を鵜呑みにすんなよW

>523
ウチの部署はばらばらなんですー。三月から三ヶ月更新の人もいるし。

そんなにいい企業かなあ
働きやすさではイマイチ

この先契約続いたとしても時給UPはほぼありえないからモチベーションも
あがらないよなぁ。

ここってSONY社員並みの優秀な人材が多い。
だから茄子はR水準なんだよ。

そして派遣にはサービス残業をさせるんですね。

去年から大量に契約終了者出したおかげ？で仕事が回らなくなってきてるみたい
また派遣を雇い直すか、社員が意識改革して作業効率上げる(これはかなり難しい)かしないとマズいんじゃないの？
まぁそんなこと派遣には関係ないって言われたらそれまでだけどね
でも心配だわ…

>>530
んなわけない。3月末で切られる人かなり多い。
田舎にビル建てたから今後も派遣切りはあるよ。

そりゃ3月末で切られる人もいるかもしれないけど、仕事が回らなくなってきてるのは事実
切られた派遣が今までやってた仕事を、部署によっては全部社員がやらなけりゃならない状況に陥っってる
只でさえ一人当たりの仕事量がキャパオーバーなとこに、更に追い打ちかけるように「残業出来ない・仕事量が増える」でかなり厳しいんじゃないの

切られる人がいるかも知れないじゃなくたくさん切られる人がいるのが現実だろ。

派遣がいなくなり社員の仕事が増えるのは当然だが、それをなんとかするのが社員の仕事じゃないのか？

派遣をたくさん切るのを決めたのはR上層部。

派遣をさんざんこき使って、経営が厳しくなったからポイ捨てしておいて、仕事が回らなくなると言うのは矛盾している。
どの道派遣はほとんど消える事に変わりはない。
派遣がしていた仕事を派遣にさせればいい事。

派遣がしていた仕事を新人にやらせればいい。

自分が今いる部署の中間管理職くらいの人は暇そうにしてる。
ブラック部署なのか、派遣は奴隷とあからさまな態度な所は初めて経験した。

>>533は契約終了しちゃった人ですか？
因みに私は4月からの契約更新出来ましたW

ってかここに何年もしがみついてる人って変な人ばかりだよね。
7年とか10年とかありえないんだけど。

ってかクビ(契約終了)になった腹いせにこのスレで何年も粘着して嘘の情報流してる香具師の方がよっぽどキモいんですけどWWW

ZzDML2JWOきもすぎ。クビだったらこのスレ粘着してるかよ。
まあババアだから次ないからしがみつくしかないんだろうな。
哀れなババアだ。ageって早速粘着粘着言うんだろｗ
しかもｗが大文字ってマジで気持ち悪いわ

ｗに大文字を使うのは素人

今年度（10年度）の予算が決まり、時間短縮はあと一年
解除されないそうだ。上層部がこの効果でかなりの味しめたらしい。

それが嫌なら辞めろ！！

>542
どれ？

>>542
それ？どれ？あれ？

4月からの契約更新出来て良かったぁ〜

私もよかったー♪

ここの営業の前髪変なブス女なんでいつも上まであがってくるんだ？
注意されたのにズカズカすごいな

派遣法改正って普通の事務にも関係あるんですか？

　　　　　　, イ)ィ　-─ ──- ､ﾐヽ
　　　 　 ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii /　 Λ
　　　 ,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
　　 ノ/,／ミ三ﾆｦ´　　　　　　　 ﾞ､ﾉi!
　　{V /ミ三二,ｲ　, 　／,　　 ,＼　 Yｿ
　　ﾚ'/三二彡ｲ　 .:ィこﾗ 　 ;:こﾗ 　j{
　　V;;;::. ;ｦヾ!V　　　 ｰ '′　i ｰ '　ｿ
　　 Vﾆﾐ( 入　､　　 　 　r　　j　　,′ 　
　　　ヾﾐ､｀ゝ　　｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
　　　　　ヽ　ヽ　　　　 -''ﾆﾆ‐　 /
　 　 　 　 |　　｀､　　　　 ⌒　 ,/
　　　 　 　|　　　 ＞┻━┻'r‐'´
　　　　　　ヽ＿ 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　ヽ ＿ ＿ 」 　　　

　　ググレカス [ Gugurecus ]
　　（ 2006 〜 没年不明 ）

リコーの派遣の社員化ってないの？

　　　　　　 _,.._,.=-_-､
　　　　 　,r;r '´　　　　 ｀ヽ
　　　　,r:i'　　　　　　　　　 ヽ
　　　/::::;!　　　　　　　　　　 ヽ
　　 ;!:::::::'! .,　　　　　_　　 _,.......i:､
　　;i:::::::::::::l.　　,;r''＿:::::'' ::r_;ﾆ;.:l:::i
　 r'::::::::::::r　　 "'"`=';' '　 i:::`;::::l:;!
　/::::::::::r:ﾐ ;::::.　　 ´'´ r　　)´ '::l!
　!::::::::::::､_,.::::::　　　 /.:::::::::ヾ、.::l
　　ヾ:::;､::::!::::::.　..::' ';':::::::::::::::::ヽl!
　　　`　 ヾi ::::::ﾐ:､-':::::;:r―::､:::ij;!
　　　　　,.r!i　 ﾐ::_;::::''::::::::::::::;r/::`::::-.､
　 ,...-:::::::::/ `r､__,-―--‐'´ /::::::::::::::::::::::..､
:::::::::::::::i'' ｰ-'r--r.､´ヽ　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::`::､

　　　　　　　ネーヨ [Naryo.W]
　　　　　　（1915〜1985　ポーランド）

あぼーん

ヒュークリ時給さがったし・・・

ヒュークリ待遇わる！

７月からの更新打ち切られたーまだあるのか派遣きり！

ここの派遣も去年から見ればかなり切られて少なくなったんじゃない。

仕事量が激減し時短＋時給下げで、今ではパート並みの収入と聞いた。

ヒュークリの募集もほとんどないし。

秘書と翻訳とテスター派遣って、現在も就業されてますか？
時短勤務の決定がきっかけで、契約終了を選んだ方が多いのでしょうか？

クソワロタ
ttp://www.rhc.co.jp/company/employment.html

>>■貪欲な知識欲、実践欲（例えば月に30冊以上の本を読んでいる）

グループ会社の人材派遣業をパソナに譲渡＝リコー
時事通信社（04月01日 19時43分） 　リコー〈７７５２〉は１日、
子会社リコー・ヒューマン・クリエイツ（東京）と孫会社リコー三愛ライフ（同）の
人材派遣事業をパソナ（同）に譲渡すると発表した。
譲渡日は６月１日で、売却額は非公表。
社員二十数人と派遣スタッフ約７００人がパソナに移る。　

［時事通信社］
http://money.biglobe.ne.jp/kabu/news/economy/CN01Y764_det.html

さよなら　あげ

紹介業もほとんど収益上げてないし、本体からの教育&給与業務しかないじゃん。

まんくり言うな www

リコーから派遣切りされたので、明日から無職です

>>563
もう、見てるわけないと思うけど、
そんなに派遣切って仕事回ってるの？
特に開発とか。
他の派遣会社でもリコーの案件全く見掛けなくなったね。

サーマルは９末で派遣全員契約終了だそうだ。しかし業務の引き継ぎが全く上手く
いってないので今後どうなることやら。さぁー大変だぁ

>>565
社員に引き継ぐの？
シルバーウィーク挟むから日数なくて大変だね。

海老名に移転、かつ、やっぱり派遣が必要なところは大量に募集してたりするね。
でも、あの安い時給、時短で人来るのかな？
リーマンショック以前と同じ待遇だったらまた働きたい気もするけど、
1時間/1日労働時間が少ないのは大きいな。
それなら同業他社の方がまだマシだわ。

別の派遣会社から海老名の仕事紹介されたけど、
就業時間が9:30〜17:00なのに残業が20〜30時間って、馬鹿じゃね〜の？
「残業ものすごい規制されてるって伺ってますが？」って質問したら、
「そうやってしたり顔する経験者が一番先方に嫌われます。」だって。
経験者なのを買って紹介してきたんじゃないの？
それにまだ誰も働きたいなんて言ってないけどw
「大森だったらまた働きたかったですが」って言って断わった。
なんで大森の1.5倍も交通費掛けてあんなド田舎に通わなきゃいけないの？
そんなにありがたい会社？
人を馬鹿にするにも程があるわ。

部署にうざい女がいるよーーーー。

>>568

部署名は？

>>567
三流企業のリコー
おまけに海老名（大爆笑
行く価値なし
チェンジ　チェンジ

運営

またさらに時短かなんかあるの？
めったに顔出さない派遣元の営業が急に来るって言うんだが。
契約更新にしちゃ早すぎるし。
自分だけじゃなくて、同じ派遣元からRTCで就業してる人全員に同じ話をするらしい。
何だろう？

本社が傾いてるからここもダメっぽいな
リコーに派遣されたら最低最悪だよ

3月末で終了の人いる？

最近どうなの？

パソナになって良いことあった？

秋と言ったら栗拾いの季節ですよ。

はりきってマイペースたまバズるかもね?♪