【KDDIや】通信事業関連統合スレPart.9【NTT等】

通信関連事業に派遣されている人、通信関連事業の派遣会社関係の話題はこちらでお願いします。
もちろんNTT関連派遣会社も、派遣先がNTT関連会社の人もこちらでお願いします。
（ついでにDoCoMo関連も）

ここは派遣業界の板なのに通信事業お別企業のスレが乱立していますから一まとめにしましょうよ！
業界各企業の個別スレはコチラ⇒通信行政・メディア管理＠2ch掲示板 ＜http://society6.2ch.net/regulate/＞

過去スレ
NTT関連統合スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097430695/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114530474/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1129648026/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．４
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1141234696/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．５
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148115185/
NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．６
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1157291748/
（NTT含む）通信事業関連統合スレ　Ｐａｒｔ．７
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1166106595/
【ＮＴＴも】通信事業関連統合スレPart.8【ａｕも】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187628729/

いちおつ

キモイＡＡ粘着荒しはスルーで！

あまり役に立たないと思うが貼っとく

企業倫理ヘルプライン
ttp://www.ntt.co.jp/about/compliance.html

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　　　　/:::::;;;ｿ　セメント 　 ヾ;〉
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　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／派遣従業員が皆私をバカにした目をしている
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 もうクレーマーの客にペコペコするのは辞めたぞ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　例の人に復社してもらい断固とした態度で臨むぞ
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>>4
派遣ばっか使ってて倫理あんの？

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　　　　/:::::;;;ｿ　セメント 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／派遣従業員が皆私をバカにした目をしている
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 もうＣＮＷをゆするヴァカオタクにペコペコするのは辞めたぞ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　金沢のツリーを始め断固とした態度で臨むぞ
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　/:::::;;;ｿ　セメント 　 ヾ;〉
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　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／派遣従業員が皆私をバカにした目をしている
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 柴犬の作り物の笑顔にだまされた私がバカだった
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　
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絵はヤメレ

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　　　　/:::::;;;ｿセメント初潮 ヾ;〉
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　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／わはは、強い名護屋末丘ＣＮＷだ！
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 金沢のツリーブックなんざ怖くないぞ！
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　　もう規約に従い退会させてやるぞ！
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　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

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　　　　/:::::;;;ｿ　セメント 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿初潮　＿ i| 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／派遣従業員が皆私をバカにした目をしている
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 やはりウオーターの崩れた小鼻は、政経失敗だったようだな
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　
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このキモイオッサンのAAって、NTTの社長なの？

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　　　　/:::::;;;ｿ　セメント 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿初潮　＿ i| 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／ サービスで無料でワードのサポート迄やってたら、有料の業者からクレーム来たぞ
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 もうＣＮＷはネットにつながらないというサポートだけにするぞ！
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
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　　　　/:::::;;;ｿ　セメント 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／ＮＴＴは巨像だからな、金沢のバカのために
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　零細業者を苦しめる、過剰サービスをする訳にはいかないんだ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　さようなら金沢のツリー
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

柴犬とかｾﾒﾝﾄなんかに関心はないが
確かに独占禁止法抵触の気がする
公正取引委員会に聞いてみよう！

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-06-02 20:10:41
https://mimizun.com/delete.html

983 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2009/02/16(月) 11:41:40 ID:jJf9vfV7O
>>980
Com堂島に7年いる漏れが通りますよ。

楽過ぎて堕落していくorz

984 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2009/02/16(月) 22:20:31 ID:wXSU/u4x0
>>983
やったー☆

堂島のお仲間ですね。

７年もいるって赤さんですか？

緑さんで７年勤めてる人聞いたことないし。

楽なのは確かですね(*^^)v

でもお時給低いし福利厚生もないしいつ切られるか解らないし。

でもでも土日祝休みで毎日５時半上がりだから結婚するまでずっといるかも。

↑いつ辞めれるのやら(-_-;)

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前スレのＮｔｔ−ｃｏｍの派遣いる？
ってか、工事っていつ終わるの？

>>17
前スレ983だが、俺に聞かれても知らんｗ

たぶん外装補修だと思うが、実際なんの工事してるかわからんのにｗ

長い人間ているもんだな。
日比谷の俺は３年で十分ベテランだと思ってるｗ
７年とか日比谷に…いや、きっといるんだろうな。

てかNTT-Comって発足が1999か、
初期に雇用された派遣なら目出度く10周年の人間もいるってことだな。

10年って、人生のまともに働ける期間の1/3位じゃない

50〜60才の正社員の年収って500〜1,000万でしょ、あんたはそれを放棄し
10年間時給1,200〜1,500円でやってたの？みじめだね

まさか「○○年働けば社員になれるといわれて、結婚もせず頑張ったのに…」なんていう、世間知らずじゃないよね

50代で年収500万は一部の人だけ
そんな高望みするから企業倒産・退職勧告でも40歳以上の再就職は絶望的
50歳だから25歳の倍働けますか？違うでしょう
そもそも正社員採用抑制、派遣の増加が起きたのは人件費の抑制
それから女の場合は終身雇用ではなく、結婚退職して専業主婦か、パートで復帰というのが日本の習慣です
よっぽどのキャリア指向出ない限り女性の500万は難しいでしょう
リストラで真っ先にやられるのが45歳以上の高い給料の人間
若い人を雇ったほうが会社にとってよいですからぬ

>>20
そーだね、大学に落ち1年浪人したら、59才から1年間の賃金約1千万損になるよ
2年もやったら2千万の損だよと、高校のとき先生が言ってた。
そう考えると10年派遣なんて論外、にぶい人なんだろうね

>>21週刊ポストとかそういった雑誌で労務費調査よくやってるけどＮＴＴが500万？
少なくともその５割増だったよ
ていうか「女はパートで復帰」「50才は25才の倍働けない」なんて書いている限り
負け組みと解るよ
パートでしか復帰できないってのは、それなりにキャリアを詰めなかった自己責任
50才は50にしかできない事もあるし、そういう賃金体系が、日本の慣行なんだよ
派遣とかバイト人生の人には理解できないだろうけどね

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　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　韓　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 国　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　言　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　韓 ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　国 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　の ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

新卒でＮＴＴに入れなくても、カノジョも作らず親元から派遣でＮＴＴに通い、ヲタク丸出しの格好でも
持ち前のＰＣヲタクを生かし、何年かサポートで居座ればＮＴＴの社員になれて、生涯賃金３億貰えるなら


み　　　ん　　　な　　　や　　　る　　　よ

Comの場合、中途入社はキャリア採用しか基本はありません。
相当な学歴とキャリアを持っている人以外は、中途入社はないです。

おれ日比谷のクソ派遣。
とりあえず任せられる仕事は全部こなして、
社内、社外への連絡も率先して実行。
正社員になるべくあらゆる依頼は全て対応してみせる！















で、ある日急に辞めてやんよ。
ざまぁｗｗｗｗｗｗ

>>22
だから500万貰えるのは「特定の企業の特定の人」だけだと言ってるだろ
新卒でNTT入れた奴がわざわざ派遣に転身するわけないだろ
自分が大企業の社員になれないことくらい知っている
生涯賃金云々言って釣ってるのは危機感のないNTTのアホだけだよ
今、メーカーも金融も商社も全部危ない
大企業の管理職含めみんな危機感抱いている

そもそもバブル崩壊時に狙われたのが「貰いすぎ層」の50代がバッサリ切られた

大企業がどんだけ危ないかしらないが、日本中の大企業全体を分母に
で潰れたり社員リストラで職を失う人を分子にしたら、ごく小さい確率しかでないだろうね

ていうか大企業入れないからＮＴＴ派遣でワープアやるなら
社員で雇ってくれる、身の丈にあった中小企業に行った方が賃金他良いと思う
まあ、派遣やってれば社員になれると、希望を持っているなら勝手だが
何年かして夢破れ「ああ若い時を無駄に過ごした…」と後悔しないようにね

まっそんな派遣にしがみついて、実力もないのに新人にえばっているいる
柴犬やバンブーとかは惨めとしかいいようがない

仮に中小に正社員で入れたとしてもよっぽど頑張らないとな
小さいところは時間掛けずに物事がスイスイ運ぶのが強みみたいなもんだから
NTTの派遣みたいに一々上に伺いたてて指示やマニュアル通り動くことだけを求められて
自分から能動的に動いたり判断したりする習慣が身についてないと｢使えない奴｣で終わる
当たり前だけどその分責任は周囲へ簡単に分散できないし重いよ
組織が小さいんだから

ヽ　　ﾉ　　 　　 　　｀ヽ r´　　　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　　　 　　Ｕ　　　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ

　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::＼　
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::＼　
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-´⌒二⊃.　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ　　　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　　　ヾ_＿
.　 　 　　　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）
　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　　　　　　 ＼＼ ヽ
これまでの調査によって明らかになった>>27の実態は、、、
1．勉強も仕事もしていない童貞
２．１日中ＰＣの前でティンポを握り締めている変態。
３．親に金を無心
４．友達は全くいない孤独なヒキコモリ。
５．ルックスはデブ、不潔、不細工、バーコードハゲ
６．服装は３年前のコミケで買ったアニメキャラのＴシャツにケミカルウォッシュジーンズ
７．家族にも見放されている。
８．コンパに行けないことを僻んでいるロリータアニメ好き。
９．外出恐怖症（ヒッキー）
１０．居留守魔（対人恐怖症、人と面と向って話せない。だからＰＣだけが唯一の拠り所）
１１．卒業アルバムでオナる変質者。
１２．実態に見合わない分不相応な病的プライド。
１３．コンプレックスの権化。
１４．うｐスレの大ファン。女神のうｐを２４時間待機し、欠かさずオナニー。
１５．2ch（実況板）でひそかに出会いを狙っている。
１６．話し相手が欲しいので、糞スレを立てまくる。

NTTって働きやすいよね。

個人の生活するなら、こういうだらけきった派遣の仕事でもいいと思う。

男で派遣はどうかと思うけど、結構時給いいらしいね。

NTTのパワハラセクハラ主査や社員にはうんざりだけど

ここは頑張った派遣は絶対損するね。

適当におべっかでも言ってれば問題ないけど。

自分は社員になれると思ってないしし、どこか責任回避で派遣やってる
大企業の社員には分からないだろうが、
中小は下請けで労働条件も悪い
おまけにこの不況で社員でもかなりの苦況に立たされる

大企業で派遣したほうが都心のきれいなオフィスで福利厚生もきちんてしてるし
残業の有る、無しも選べる
しかしこの年度末の不況でNTT関連会社の社員も大変だなと思った
フロアに社員が数名だけ
派遣がバックレたら仕事立ち行かないぜ
おまけに引継ぎ期間も少なくバタバタしてる
４月１日のエイプリルフールにいろんな所でシステム障害が出るんじゃないか

しかしここは意欲のある人が切られ、
スキルのない受け身の人だけが残るな
派遣でリーダー職なんか辞めてしまえ
だったら中小の社員の方がいい
使えない奴ばかり残り、派遣リーダーは苦慮するぜ

>>32
まぁ、男性派遣にしてみれば、
給料安いは社員の無茶振りこなすわ雌豚に気を使うはで大変だけどな。
笑顔とおべっかで日々をこなせる雌豚をうらやんでると思うよ。

>>34
>>26がそれだな。

中小は初任給は大企業とあんまり変わらないが、
その後に差がでる

30代でムチャクチャ働いても年収300万程度
小さい会社は社長とかのポストは何十年も居座るから、昇進して昇給というのもなかなかない
40〜50でも結構苦労せにゃならん

リストラは大した影響ないっというが、なんでこんなに騒いでるんだ？
リーマン一つ潰れたくらいでなんでガタガタになるんだ？
法人回線扱ってるが、新聞にでるような外資系の保険会社を扱ってたりして、
NTT系も無縁じゃないなと思う

携帯も、国民全体に行き渡り販売方法も変わり、
今までのように売れないと思う
つまりリストラか賃金カット
むしろ今まで携帯ブームに浮かれてた
新卒で携帯会社に入った人は不況は経験してないからな

通信会社はまだ金融系や製造業程の影響は受けていない。
とは言え、この景気が長く続いたらNTT系だって影響は受けるだろう。
だからこそ、NTTはグループ内での再編等を進めている。
グループ内で同じサービスで競合しないように。
それと、これまで他企業に出していた受託案件を子会社に出したりして
グループ内に収益が落ちるようにしはじめた。
グループ内に出した方が外に出すより安く済むからね。
NTTの仕事をしてきたグループ以外の会社はどんどん厳しくなって
行く事になるだろう。
グループ内でも不要な部門は淘汰され、NTT系の仕事をしていた
派遣会社も淘汰されるだろう。
もちろん、使えないと判断された社員はグループ内のこれまでの
経験が全く生かされない職場へ転籍される事も増えるだろう。
NTTは労働組合が強くて、社員の首切りなんて簡単にできない。
本人が辞めたいと思うようにさせる為に、移動や転勤や転籍をさせるだけだ。

＞NTTは労働組合が強くて、社員の首切りなんて簡単にできない

労働協約はどうなってるの？教えてよ

解雇する場合は組合と協議する？
解雇する場合は組合の同意を要する？

>>37
グループ会社でも仕事の取り合いだな
うちの会社も業務の半分を地方に持っていかれた
社員は残るかもしれないが、派遣は減る
社員も移動で、事情の知らない管理職が来て混乱に発破をかける。
正当な人事評価などできない

なんだ協約さえ知らない人がウダウダ言ってたのか、がっかりだね

後任より時給の安い俺たち。

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1228898.html
大宮署の調べでは、八須容疑者は２月１２日午後８時５０分ごろ、携帯電話からインター
ネットの掲示板「２ちゃんねる」に、「今日、面接を受けに来た
八須●美を落としたらＮＴＴソルコビルを爆破します」などと書き込み、コールセンター業
「エヌ・ティ・ティ・ソルコ首都圏北支店」（さいたま市大宮区）に、店内やビルを警戒させる
などさせて業務を妨害した疑いがもたれている。

↑こんな事件あったんだｗｗｗｗｗｗ

NTT系の社内SNSって、実は人事のトラップだって事を知っている人間はどれだけいるんだろ。
派遣社員にもアカウント出るけど、のきなみトラップにひっかかって三月で契約切られていったよ。

あと某所だと切られたり辞めた派遣への悪口雑言が実名でバンバン書き込まれてるね。

何も言われないから問題無しと思って羽目外す派遣多すぎ
自分だけ更新されないのでうろたえているのをよく見る

３月月末の社内SNSは粛正されて切られた派遣の断末魔特集だったな。
これから働こうって人は社内SNSなんかに近寄らないことをお勧めする。

カス

通信系スレは一個にしとけ

他はどこにあるのか？