■■派遣の常識は世間の非常識■■２

http://hakenseikatsu.com/05hakenhou/index.html

やさしい派遣法　はじめに

http://www.hisamatsu-sr.com/haken/kaisei-gaiyou.htm

24年の通常国会提出　労働者派遣法改正案まとめ　

http://resocia.jp/tem/?utm_source=adwords&utm_medium=cpc&utm_campaign=tem_1003&code=111153

派遣WORK

http://blog.goo.ne.jp/oshiete_watcher/e/9f797fe74fadf20a1094957b29f29ca9

派遣の現状　〜どうなる!?日本の雇用環境〜

http://www.garbagenews.net/archives/1283830.html

前年比マイナス32万人、派遣社員受難時代到来…非正規社員の
現状をグラフ化してみる

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派遣のお仕事・派遣会社情報が満載

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派遣会社を選ぶポイントは、求人件数とサポート力、
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人材派遣会社と一言で言っても、各社ごとに特徴・サービスに違いがあり、
派遣社員の満足度も異なります。就業する派遣会社を選ぶ際は待遇だけでなく、
営業担当のサポート力、派遣先企業の質もチェックしましょう。
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派遣シークとは？

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京都府で人気の高い派遣会社一覧








京都府でオススメの人材派遣会社は？

京都市の人材派遣会社は、アイシーエル、Kサポート、ビーネット、
キャリアネットワーク京都、ヒューマンウェアサービス、プラン・ネット、
ヴィ企画、パワーシフト、オムロンパーソネル、関西ワークシステム、
キャリアパワー、ティーズ、ジャスコムがあります。
派遣での契約の場合には、期間を決めて更新をしていきます。
最初は3か月からスタートさせ、続けていけそうであれば、
京都市の人材派遣会社との間で継続の契約をしていきます。
6か月、1年と更新になることもあります。同じ場所で働いていくのは、
慣れてくれば楽なものですが、最終的には契約の終了日が来ることになります。
京都市の人材派遣会社を通すメリットは、正社員のようにずっと会社に縛られる
ことがないというところです。

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転職、派遣サイト｜会社ランキング

転職で年収ＵＰ！大手優良企業を希望！などキャリアアップを目指す。
また、自分に適した派遣（紹介予定派遣）などの
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転職は人生の転機ともなる重要な事柄ですので
冷静でかつ慎重に考えていきましょう。


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派遣でも収入が有るだけマシ、とか言うが、入った派遣先の先輩が週休２日の残無しで２年も勤めてる
手取り１３万前後、４５歳で高校生の娘２人と奥さんで、その娘２人はバイトで学費稼いでるらしいが
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先輩、今月一杯で御暇です。何でも長く居ればいいってもんじゃあないのを教えてくれて有難う

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履歴書・職務経歴書を書く前に必ずチェックしてください。
履歴書の書き方一つで常識があるか無いか判断されてしまうコトも。


作成のポイント

記入上の注意

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履歴書

　履歴書や職務経歴書は、あなた自身を宣伝する広告のようなものになります。

　どんな知識や経験があり、仕事に対する意欲や責任感、信頼できる人柄か‥など、

色々な角度から読み取られます。それらを簡潔に説明しぜひこの仕事がしたい！という気持ちを伝えます。

　登録の都度必要になるので多少面倒に感じることもあるでしょうが、読み手の立場に立って見やすく

丁寧に作成するよう心がけましょう。

欠員募集です
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人材派遣業界の志望動機のヒント

就職活動をする学生の方に非常に多い悩みが「志望動機が特にない」、

「明確な志望動機が思いつかない」といったことです。

こうした悩みを持った学生さんは多く、多くの学生さんは志望動機の作成に

頭を悩ませています。

一方で、履歴書や面接の質問には必ずと言っていいほど志望動機が聞かれます

本記事では履歴書や面接で必ずといっていいほど聞かれる志望動機のうち、

人材派遣業界特有の志望動機についてヒントを解説します。

ttp://www.creditcard-staff.com/qanda/haken.htm

派遣社員が申し込みをする際のお勤め先欄は派遣元？派遣先？
これは実際の募集業務中にも、お客様からの質問がとても多いです。
店頭での申し込みであれば、勧誘スタッフに直接聞けばいいですが、
そうでない場合はわかりませんよね。

ttp://haken.mynavi.jp/conts/manual/step0/step0_01.html

■派遣という働き方を知ろう

まず、派遣というシステムを正しく理解しましょう。
派遣の場合、勤務先である企業とは雇用契約を結びません。
あなたの雇い主はあくまで派遣会社（派遣元）で、
お給料も派遣会社から支払われます。
■雇用主は派遣会社、勤務先は派遣先企業

正社員も契約社員もアルバイトも、勤務している会社が雇用主です。
でも、派遣の場合、雇用主はあくまでも契約を結んだ派遣会社（派遣元）。
お給料も派遣会社から支払われます。ただし、あなたの業務の指示や管理をおこなうのは、
勤務先、つまり、派遣先企業です。

このように、雇用契約と勤務先が異なることが、派遣という働き方の大きな特徴。
勤務時間や待遇など、労働条件については派遣会社と交渉し、日々の業務での相談は派遣先企業とやりとりすることになります。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC

ワンコールワーカーとは、一日単位の仕事について電話、ファクス、

メール等で派遣元からの指示を受け、直接派遣先に出向いて就労する

派遣労働者を指す言葉（和製英語）で、スポット派遣、日雇い派遣とも

呼ばれる。

「電話一本で呼び出される労働者」という意味で、労働条件の悪い

派遣労働者を揶揄した蔑称。