ﾄﾗｽﾄﾃｯｸ3

コンプライアンス (Compliance) とは、
* 「（要求・命令などに）従うこと、応じること」を意味する英語。
o 法令遵守を意味する語。特に企業活動におけるそれを意味する。 →#企業におけるコンプライアンス
o 医薬品の服用を規則正しく守ること。 →#服薬コンプライアンス

ヤホーにも板あるよ

推奨NGワード：だよ、ゴミ、かね、ククク
変な人いるけど気にしない

変態人事課長タッキーが２ゲット

頭の悪い能なしが
辞書を引くことを覚えたかね。
ネットがなければ
そんな事、一生なかっただろうがね。
さっさと失業して破滅したまえ。
君達を守ってくれる法なんてありはしない。
クズ会社もキミ達不良在庫の処分で忙しいのだからね。
似非とはいえ、社員なんだから少しは会社に貢献したらどうなのかね？
腐れ生ゴミがっ

最近の流れ
長文くん何故かこの関連スレだけに常駐
自称一般企業の社員

待機社員が動き出す？
退職勧奨？
技術社員から営業へ
労組？本当に？

ttp://www.trust-tech.jp/biza/index.html

下の方

人選
・広告募集
・ハローワークでの募集
全国区レベルで人材を確保して行きます。

この「ハローワークでの募集」が会社の生命線であるがために「待機社員」を解雇することができず、
右往左往しているへタレ会社の潰れていく様をみんなで暖かく見守っていきましょう。

蛇足ながら、不要な待機社員を整理解雇してしまうと、ハローワークに求人出せなくなります。
そのため、いったん出された解雇通知撤回した情けない会社ですw

弔文君（>>3）の真の職業は、空き缶拾い（要はホームレス）
稼いだ金でネカフェに泊まって2chでストレス発散。
また、女子トイレに入り浸り、使用済みナプキンを収拾し、その匂いで性欲発散。

とりあえず、生きてる価値無いな。

富士通オワタ

君達。
就職活動の調子はどうかね？
君達の条件、応募資格なら、
案件はほとんど皆無なんじゃないかね？
就職難は去年から続いているし、リストラや学生の内定取り消しも
大分時間がたってしまったのだからね。
君達のようなノロマはもう仕事なんてないんだろうが、
面白いことになってきたものだよね。実に面白い。
能なしはやはり分相応に報いを受けるといういい例だ。
子供をもつ親が見ているなら、ぜひ参考にしたまえよ。
この待機社員のゴミどもはいい実験材料になってくれたようだね。
クカカ

すでにホームレスと化した>>8は実験材料にさえならない産業廃棄物である件について

おはよう　深夜の攻防？　お前ら何やっとんねん
相手してさ.......
怒りのぶつけ所が違うでしょうよ　弔文←これには笑った
って言うか俺読んじゃった（笑）
行数を数えるだけが1番面白かったよ

寝てる間に新スレ立ってたｗ

ガチな話、今回の派遣法改正＋自動車業界の冷え込みで、かなりの派遣会社は淘汰されると思うんだわ

トラストは特定派遣だから、派遣法が改正されてもダメージは少ないと思う
でも、トラストワークスを背負ってるからそれがダメ、物凄いお荷物になる

あと、トヨタで事業部を作るくらいトヨタに依存してるから
トヨタの事業悪化は少なからずトラストの業績にも影響を与える

１２月の段階で待機社員が７０名だったっけな？確か
今は当然それ以上だから、解雇できない状況で毎月ムダ７０名にに給与を払わないといけない

どの角度から見てもトラストはもう終わりだよ、重要なのは沈没船から逃げるタイミングｗ

あ、>>1乙です

タキ島の給与が幾らか分からないけど、結構いい金額貰ってると思うんだよね
無能で池沼で口が臭くてもも人事課長だからｗ
でも、トラストが終わったらもうｱﾗﾌｫｰ、
採用実績も無い人を怒鳴るだけの人間が、次が見つかるか、見つかっても今の生活水準を落とせるか

ムリだと思うよ、車の運転が出来ない細君と、もうすぐ幼稚園のお子さんが可哀想ｗｗｗ



前スレ>>972
俺はタキ島に何十回と罵声浴びせたよｗ
相手が話してる時に電話切って非通知にしたこともあるｗ

だって、会話の99％が全く意味の無い内容と罵声だけなんだもん
それにあいつとイ原部長は人事権がない、解雇権があるのは社長と小野寺さんだけだから
あいつらをいくら怒らせても解雇されないだよねｗ

イ原の時は、俺が何か言う度に小野寺さんに電話で指示を仰いでて笑ったｗ
ガチで無能なんだなって思ったよ

>>11　待機に全額払ってるのもおかしい　法的には60％
でいいのでは？ってやめる身分だからよけいなこと言っちゃった
それやると　全員引いちゃうのが怖いらしいよ　結局何かにおびえてるのは
事実　　今トラスト関係の書類やくだらないパンフレットのゴミ
メチャメチャに刻んで　掃除中（腹が煮えくり返る）

>>13
うん、６割で良いことになってる
でもトラストにしてみれば死に金には変わりないし、利益圧迫してるからね

怯えてるのは派遣法改正とピンハネ上限３割に変わることじゃね？
トラストは５割ピンハネしてるから、それが３割になったらまず死ねるｗ

あとは、さっきも言ったけど自動車、特にトヨタの先の見えない不況
それと、今更ながら派遣のイメージ悪化で新卒も中途も採用が難しくなってること

>>14　内部を明かすとトヨタでもここの社員は、とある部署では、何もできない奴
が多いと言われてる　他の大きな派遣は、せめて、きちんとした
学習（CADも含めて）をしてくる。（笑）
トヨタは、独自の図面やルールが多いので、即戦力か？と言うと　まあ　いちがいにはいえないが.....


入ってみて分かった　ほんと、トヨタ系あっての会社だと.....
俺は違う分野に進むつもりで入った、年が年なんで　SPIやられると
成績悪いし......

>>15
なるほどね〜
まぁそうじゃなきゃ、例え不況といっても技術系の登録派遣で待機が８０名も出る訳ないかｗ
全くヘボい会社、ＣＡＤ名古屋なんて今更作っても遅いってのｗ

まぁこんな会社だから、タキ島みたいな蛆虫が人事課長で居続けられるんだろうね
あいつの業務ってトラスト内部では存在し得ない業務だからね、部下を怒鳴るだけなんてｗ

どちらにしてもトヨタ本体がが傾きかけてるのに、たかが創業６年の派遣会社なんて守ってくれない
これじゃラドンドン待機社員が増えるだろうから、浸水は止められないよｗ

ﾀｷちゃん大人気〜♪

大人気って言うか、俺はタキ島・イ原としか面識がないから。後はハラちゃんくらい
他の部長連中のことはあんまり知らないよ
ああ、Ｏ野寺部長はできる人、アホのイ原と違って隙がない人だったなぁ

あのアホ２人とだけで話をしてたら、
トラストの行っている違法行為がニュース・新聞沙汰になってたろうに…残念だ
小野Ｏ部長のせいで有耶無耶のまま終わらせざるを得なくなってしまった

>>18　ハラチャンの笑顔にふらっと　入社する奴が多いらしい
俺もそのうちの一人かな（笑）
シーエーディ　俺も打診きたなー
トヨタ本体は、傾きって言うとなんか嫌だけど.....
確実にここは、傾きかけてる　だからやめる道を選んだのさ

井●はアホ＋変態のどうしようもない奴だからな〜。 あれが部長ってwww 失笑ﾓﾝwww
あのエロガッパ、女性社員に「服脱いで裸見せろ」って言うからな。
ﾀｷと二人で夫婦の夜の生活を話すなよ。マジに吐くからやめてくれ。破壊力抜群なんだよ！

>>20
あいつら本社でしょ？
てことは女性社員て事務員？
本社の事務員はＯだっけ？
激ブスじゃんwwキメェwww
服なんて脱いだら吐き気するわwww

大石浩二（空手三級）についても語ってくれ。

>>22
空手３級はみんなに嫌われてるのに
気づかない哀れな人間
そしてメガネがキモい

>>23
メガネwwww確かにキモイwww 声でかすぎウザい。自重しろww

空手三級は、会社抜け出して何処へ行っているのでつか？

コンビニで漫画の立ち読みじゃない？
もしくは風俗

性欲の塊だから風俗だな。

おはよう！
会話のレベルがそろそろ低くくなってきてるよ
本らい　グチも必要なんだけど　主旨が.......
トラストの実態......　それでは
有意義な日曜日を過ごしましょ-ね

イ原が俺のいる営業所に来て、一通り愚痴った挙句
「ハローワークの主事に会ってくるから」といって外出、そのまま直帰

翌日ハロワに行って主事（顔見知りだったから）に聞いてみたら
「イ原さんなんて人は来てないけど」だってｗ

風俗に行きたいならそういえよ阿呆がｗ
あまりの幼稚さに呆れたわ

井原の話しは、もういいよ 何もぐちをいってても、ここではどうしょうもない（笑）

>>30
確かに、スレ汚しゴメン

待機社員が何人いるのか分からないけど、増えこそすれ減る事はないと思う
おそらく今は８０名〜９０名くらいになってると思うけど

会社側は
別の企業に振れる人間＝全くの別業種・遠隔地でも無理矢理提案してくる、家族がいてもね
　近隣ならいいけど、このご時勢で近隣に次の仕事が用意できるわけないからね

どの企業にも振れない人間＝とてつもない遠隔地への転勤を強要し、無理なら自己都合退職させてくる
　「〜日までに決められないなら辞めてもらうしかないから、退職願書いてね」ってなる

とにかく会社の急務は待機社員の削減が急務、営業面はこの不況でどうにもならないから
派遣社員だけじゃなく、自社の正社員にも同じやり方で人員削減を進めてる

これから先 待機社員が減ることは、確かに考えにくい 仮に営業職に踏み切るとしても、ここの営業をやる必要性は、まったくないから…むしろ 他の自分の好きな営業をやったほうがいい
ここにいるメリット それは、待機中で金くれるのと、仕事が決まれば、中小企業(わからんが？)賃金が高い？ でも安定性まったくなし （笑）

名古屋に集めて退職か。

内勤社員の多くが見なし労働時間込の年俸契約であり、営業所付の事務員ですら例外ではない。

見なし労働時間超過分の賃金は一切支給されず、例え何時間働こうが完全固定給扱い。

出勤簿には出勤した日に認印を押印するのみ。勤怠時間の記載欄すらない。

土曜日が事実上の強制出勤日であり、実質的には週休一日。当然ながら休日出勤手当は一切支給されない。

以上がJASDAQ上場企業の実態です。

>>32
ここの営業はまさに地獄

俺は人事だったけど、退職勧奨の方法に遠隔地の営業職を使うくらいキツイ
営業所によっては技術管理も兼任しないといけないからね、地獄だよ

今は本社と静岡くらいで営業職を募集してることになってるけど、本当かどうか…

技術管理は派遣社員からの登用、人事と営業は中途採用で全く研修もない使い捨て

人材派遣の人事や営業なんて人を騙してナンボだから、いつ刺されるか分からんよ
止めといたほうがいい

ベストなのはトラストより条件の良い正社員を探しつつ、待機社員で給与を貰う方法
絶対に自己都合退職はしないこと！
そうすればトラストは解雇できないからずっと給与もらえる、自己都合退職させるのが目的だからね

>>34
そうそう、土曜日は強制出勤なんだよね

それに定時で帰れるなんて絶対にない、仕事がなくても８時まではいないとダメ
なぜかって、社長がその時間までは会社にいるからｗ

最初にタキ島にそれを言われたけど、完無視して毎日定時で帰ってたよ
土曜日の定例会以外は休んでたし

タキ島が「土曜は仕事がなくても全部出勤しろ！」喚いていたけど
「雇用契約書と、録音した今の会話持って労働局行きましょうか？」って要ったら黙りこんだｗ

あと、タイムカードはないから日報をコピーして持っておいたほうがいいよ、出勤簿の代わりになる

>>34
事務員は例外
ここの事務員はマジでゴミ
残業は絶対しないし土曜日も絶対出勤しない
自分の仕事が残ると営業に押し付ける
面接に来る技術者の悪口を
影で言いたい放題
仕事がほとんど無いから
日中は携帯いじるかインターネット
しかし給料は残業手当て込み
時給換算だとかなりの高給取り
マジで氏ねば言いのに

と。無能な似非技術者か、営業、技術管理のいずれかの立場である
破滅決定人間がもうしております。

非力だね。
彼等は自分達が楽して仕事できる環境を勝ち得ただけ。
君達よりあたまいいとおもうよ。

結局 俺は、退職干渉(字が違うわざと)で金曜日に書いたから… 何回も言って悪いけどやめることにした。でも凄いよやめるってわかったら、営業署長自ら自宅付近まで、紙持ってきやがる 喫茶店でおごらせた。（笑） 今度は、ケーキが食べたいな

トラストテックの技術者員なる連中は
ほとんどが未経験からはじまったただの作業員です。
彼等は自分達をエンジニアなどと錯覚しており、
会社がなくなっても中途採用ですぐに次がきまるとたかをくくっているようです。
まったくもって世間知らずでマヌケな連中です。
こうして、また計算違いが生じて、つぎなる人生の失敗へとつながるのでしょう。
トラストテックは総体的に見て、どの部署においても能力の低い連中が多いので、
派遣先でも、トラストの制服を着ている人間は他の派遣からの社員と比べても
使い物にならないような能なし、低能が多かったと、元トラストの連中から言われているようです。
彼等はフリーターの集まりのようなものであって、技術者ではありません。
自分で考える能力もなければ、自分の不始末に責任を負う姿勢もない。
働きもせずに賃金を得ようと、必死にそれだけに労力を費やすような
著しくモラルの欠けた、バカです。
はやく失職して破滅してしまえばいいのです。会社もろとも。

と>>38の弔文が申しております（笑）

>>39
辞めるのが遅すぎるね。
おごらせたお金は会社のお金、
君の気が変わらないように
せいぜい相手は気を使っただけの話。
あわてて書類をもってきたのもそのため。
結局今回のきみの退職に関しては
会社と君に関しては君の負け。
しいかし、長い目で自分の人生を見た上での判断としては正解といえる。
いつまでもだらだらとクズ会社のスネをかじっているバカ達は。
一歩も前進することもなく取り取り返しのつかない大きなものを失っていっている
時間、キャリア、お金、転職率
ところで次はきまっているのかね。
ククク

私も楽して金を儲けている立場だが、
結果的には会社に大きく貢献している。
楽して金を稼いでいる人間はゴミではない。
君等のような能力のない
何にも貢献できないくせに賃金をむさぼっているような
連中がゴミなのだよ。
意味がわかるか？

>>38
俺は人事採用担当だから、営業よりは楽に仕事してたなｗ
ハロワ行くって言えばどこに行っても分からないんだもん、営業と違ってすぐに実績出ないし
楽さから言うと、人事＞＞＞＞＞営業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞技術管理
技管は地獄、営業も人事と技管の板ばさみでツライし

事務はよく分からない、俺の営業所は地方だから本社の仕事は知らない

でも、全てに共通して言えることはみんな同じバカだってこと、俺もね
なぜなら頭の良い人間は、事務職であろうと派遣業界自体選ばないからｗ

派遣のも腰降ろしでつかう手段としては使い道がある。
しかし、君の言うように、正社員として腰をすえて
定年までやるなんて考えは明らかに失策といえる。
技術社員に関してはさらに愚かといえる。
ダレがどう見ても、定年まで働けるようなシステムではない事は明白なのに
何をを思ってか、派遣にしがみつくバカが多い事、
他の中小企業で正社員として働く場合と派遣で技術者員になるとを比較すると、
採用されるための労力、能力が要らない。
給与待遇が中小企業よりも良い。
といった点ぐらいか。
これらの点においても、目先をみただけの判断であり、
長い目で見れば明らかに派遣の方がメリットない事は分かるのだがね。
こういう考えなし、能力なしが集まるから
結果としてトラストテックの人間が能力ないという事実が生じるのは必然と言える。
さらにお粗末な話が、彼等ぞれぞれが事実に対して自覚ななきこと。
救いようがないにもほどがある。

58 ：元〇〇自動車社員：2009/01/21(水) 11:09:52 ID:f/z+bIhNO
なんか馬鹿馬鹿しくなってきた 所詮は、派遣であって 戦うだけ 戦っても 時間の無駄 それより 、自分のブランドや設計力を活かして、失業保険やちょっとのアルバイトをしながら 次の為に時間を費やすのが 最善だと…

見つけることができるか？は不安だし、会社が今さら解雇通知をだしてくれるか？は 不安だけど


コテハンをつける意味は何かね？？

>>43
でもさ、企業の価値の一つに従業員を見る目ってのもあるよ

会社に貢献する社員に払う３０万の給料
会社に貢献しない社員に払う３０万の給料・・・どっちも３０万のお金が企業から出ていることに変わりはない

だったら採用する段階で３０万円払うに値する人材かを見極めるか
３０万の価値がないとわかった段階で解雇・減給するのが企業経営として当然だよね

でもトラストはどちらも行わない、なぜかわからないけど
その社員がゴミだろうと何だろうと、決断せずに死に金を払ってる（払わされてる）段階で企業の負けだよ

社員の将来に関して論じるのは次元が違うよ、個人個人の勝手だもん
俺個人の意見で言うと、特定だろうが派遣の職歴があるだけで、その人は人生で無駄な期間過ごしたねって思うｗ


言い方に難はあるけど>>45と同意見
景気が良い時はそこらの正社員より儲かるんだろうけど、真っ先に切られるからね
500万の派遣より300万の正社員だよ、人事の俺が言うことじゃないけどねｗ

ここのゴミ達は戦っているとか言っているが
いったい何を目的に戦っているというのか知れない。
会社にから何を勝ち得たいというのかね？
バカだからはっきりとした目的もないのかもしれないね。
バカだから、その勝ち取ったものが本当はクズだったということも考えられる
君等がもし、雇用継続を求めてやりあっているのならば、
まさにオオマヌケといえるね。
学習能力がないから大いにあり得る話だがね。
低次元なはなしだ

で、>>48氏は元トラストの人なの？
それとも、トラストとは全く何の関係のないただの野次馬？

一部だけど異見が合うところもあるから気になるんだけど

47
トラストの人事は採用のさいに応募者の資質なんて全く見ていないだろうね。
総合職は別だが、技術者員に関しては
どんな能なしでも昔は使い道があり、会社の利益となり得たのだからら、
だから最初から使い捨てのシステムが確立されていたと言っている。
会社にとって不良在庫となった時点で、その社員は捨てられる方向に進むシステム
どんな手段を使うのかは知れないが、おそらく他で転職した方が自分のメリットになる
ような境遇へと導いているのだろう。
ゴミたちの将来についていろりろ言っているのは
ただ私が嫌悪する対象に唾をはいているだけなんだよ。
私の愚弄を呼んで、失敗を回避できる幸運な人間もいるだろうしね。
トラストテックは近いうちに廃業するんじゃないかね？京阪デパートのように。
無駄に抱えたものをクリアリングして、また新しく会社でもおこせばいいんじゃないかね？

遠戚のようなものだが、野次馬。
意見が合うのは私の書くないようが常識だからだろうね。
普通に考えればそういう結論になるというもの。
一般論だよ。
反論している（反論になっていないが）のは何も考えていないただのバカじゃないかね。

どうして事務員は残業も休出もしてないのに年俸に残業手当が含まれてるのかな〜。
パソコンの使い方もよく分からないのに不思議だな〜。

元なんやら自動車の金持ち君
バイトして保険もらって何かするとかいっているが、
プー太郎（無職。バイト。派遣社員）に時期と言うのは明らかに経歴として
マイナス
そうしていた時期に的確な目的及びそれに準じた行動がなければ
大変な失敗へとつながるだろう。
大企業にいたような有能な君なら言われるまでもないお節介かもしれないがね。

くくく

>>52
君も事務員に希望したらいいんじゃないかね？

そういえば裁判はどうなったかね？
能なしどもの愚かで不毛な活動と言うのは実に興味深い。
楽しみにしているのだがね。
コレまでも何回かあったじゃないかね。
ガソリンスタンドのバイトが不法解雇でどうのとか。
松下電器の派遣社員が偽装請負でどうとか。
三菱重工でも最近でていたね。
おもしろい。結果が楽しみだね、そう思わないかね？

>>52
休日出勤は本社勤務じゃなかったら分からないけど、残業はしてるみたいだよ
翌日出勤したら、前日の１９時とか２０時とかに管理部からメール来てたもん

閑散期に定時帰社って事とか、一部社員だけの話じゃない？

寧ろ、俺が１８時０５分とかに毎日帰ってたよ
だってハロワが１７時に閉まるのに、面接予約のない人事がその後何するのって思ってｗ


>>53
俺は派遣社員の職歴は、間違いなく職歴汚しだと思ってる

転職期間によく聞かれたもん「トラスト･･･って、キミ派遣社員だったの？」って
１０社中６社くらいで聞かれて毎回必死に正社員ですって説明してたｗ
つまり企業はそういう目で見てるってことだ罠

ただ、トラストでの職歴が人生にとって汚点になるかどうかは
次に勤めるであろう仕事で決まると思ってる

お前も長文相手に　井原の愚痴　程度はいっしょだな

Ψ：2009/01/25(日) 16:36:03 ID:lhX5Iq1e0
↑
こいつも　レベルが低いな〜　だから弔文がしゃしゃりでる

>>54
事務員はちんこしゃぶりの仕事があるからメスのみの採用

朝青龍が勝った〜
おめでとう！来場所もがんばってね！

ゴミどもは現実を語ってやると、くだらない罵倒でしか返してこない
まさに能がない。
ククク

たしか、元なんやら社員とかは、
前にスレで莫大な退職金と、保険が入るから、
有意義に余生を過ごせるとかそんな事をいっていたがどうしたのかね？
次がきまらなくて不安でいっぱいかね？
前の前の職歴を人事に主張して自分の能力をアピーるしたら
転職なんか君にとっては問題ないのではないんかね？
ハンドルネームはつけてまで前職をアピールする理由はそこにあるのだろう？
自分は能力があって、ここのゴミとは違う事をアピールしたいだけ。
聞いてもいないのに自分の経済状況などくわしくアピールしているのも
貧しい虚栄心を満足させたいだけなんだろうが、
心配ない、トラストテックはバカでも入れる会社だ。
そして、捨てられる社員は間違いなく、無能のバカ社員だった証明と言うことだ
おっと、なにかきにさわったかね？

くくく

>>56-57
イ原の愚痴は見苦しかったって自分でも思う、反省してる

ただ、レベルが低いってどう低いのか言ってくれなきゃ
派遣＝使い捨て･･･ってのは事実、紹介予定派遣も100％じゃないしね
イ原やタキ島以外の真面目な話もしてるんだけどなぁ

長文氏は言いかたが悪いわ、アレじゃ荒らしだと思われても仕方ない
意見の相違もあるから、長文氏を擁護してるわけじゃないけどね

>>６２
ゴミどもはまともに話が出来る連中じゃないのだよ。
彼等には罵倒だけ浴びせておけばいい。
それが分相応というものなのだよ。
書き込みの根拠なんて、彼等に書けるはずもないのだがね。
頭がわるいのに、真実を曲げてうまく言い返すような能力
彼等には皆無なのだよ。
過去ログを読んでいればわかるはずなんだがね。

この人の存在意義

弔文を相手にしてることじたいじゃないのか？
そう言われてもしかたないと思うが.......

最近入ったんですが待機を命じられ一行に連絡無いのは終わってますね。
人事担当に聞いたら知らないと言われました。
また新入社員の人と話す機会があったんですがやっぱり連絡来ないそうです。

最近入るアホがまだいたかね。
入る前にまともな情報収集もせずに
しかも派遣なんぞを選ぶ時点できみの脳みそ腐ってないかね？
世の中には想像も付かないバカがけっこういるみたいだね。
カカカ

64
君等は会社にとって全く存在意義がないのだよ
わかっているかね？
トラストから捨てられてなおかつ、次の会社を見つけられなければ
君達、社会にとっても存在意義がないことになるんだね。
まさにゴミじゃないかね。
君等が思っている以上に、現実派深刻な状況でして、、、残念だったね。

弔文がでてくる前に眠りにつくか
お前らも相手にするなよ

ほんとに悲しいな〜
小心者だし
卑怯者だし
ここがあってよかったな！
ここの住人はとても優しい人たちだからよ！
ありがとうって言ったか？
言ってなかったら言っとけよ
さんざん甘えたおしてんだからよ。
な？
あ？
こら？
わかったんか？
俺も寝よーっと

http://fusianasan.2ch.net

待機人員をそのまま放置してるから
ここはダメなんだよな
ホームページの経営理念とか笑っちゃう

戦力にならないなら
戦力になるように教育なり資格とらせるなりすればいいじゃん
関連業務以外の資格手当ては支給しないとか
金を出すべき所に出さないからダメなんだよ

形だけで管理してるフリ
それで搾取だから反発が増えるんだよ

>>71
おいおい
それはもうちょっと待とうよ
情報が集まってる最中なんだからさ

長文が言っている事はもっともなのだよ
ゴミども

>>72
大アホかね。君は
使い捨て用に拾ったゴミどもにだれが金をだす。
会社は初めから人材育成に経費なんぞ費やすつもりはないのだよ。
君はそうとうのバカと言える。
本来、正社員とは会社が人材育成するもの。
会社は新人社員にかなりの投資をするわけだ。
よって、途中で正社員が退社すると困るのは会社側だ。
だから、賃上げもするし、賞与も上げていく。
しかし、派遣会社の正社員はそうではない。
会社は人材育成は全て派遣先にまかせる。
会社は派遣社員を管理するだけ。
よって、新人のなにもできないフレッシュマンでも
社員は派遣会社に貢献できる。
バイトをしたことがあればそれぐらい分かるのではないかね？
新人が一人入ったならば、しばらくの間はシフト人数が一人余計に必要だ。
普段通り業務を行う人員と、新人と、さらに教育要員がつく。
単純に人件費がかさばっていることがわかるはずだがね。
育成という物は会社にとってはかなりの負担となるのだよ。
さらに正社員であるが故に、能なしの社員どもは毎年ベースアップで賃上げし
わずかながら賞与も与えられて、年数を重ねる内に額もあがっていく。（３年以上は同じ案件でいられない）
かといって、派遣先での時給を「この人は弊社で勤続15年のベテランです、初心者ですが時給6000円でお願いします」
なんて営業がいえるかね？そんな人間は派遣先がＮＯというはずだ。
金がかかるだけで能力もなく、扱いにくい老人を採用する所なんぞありはしないのだよ。バーカ
こういうシステムにおいて、働きもしない連中に給与を出し、さらにそのゴミどもを育てるために金をだすか。
アホもたいがいにしておけ。ゴミっ

勿論、どんな環境においても柔軟に即戦力となりうるプロのエンジニアは別だよ。
トラストテックなる低質な会社がそんな人材を抱えているかどうかも疑わしいが、
エンジニアは人材不足しているのだよ。
だから、不況や、規模縮小といって簡単に切れる人材ではないのだよ。技術者は
いま会社から見捨てられた社員諸君はほとんど、似非技術者。つまり作業員なのだよ。
ダレでも出来るような仕事しか出来ない人間は正社員にはいらないのだよ。
どんな企業でもそれは同じだ。
新しく入れるとすれば、まっさらな状態で扱い安い若者。
これから定年まで、できるだけ長い間会社に貢献できるであろう若者。
今までいろんな職場を中途半端に経験して、妙なクセや仕事へのポリシーがあるような
使いにくい老人、経歴を散々汚してきて、明らかに無能であることが予測出来そうな能なしは
だれも使わないだろうね。
こんなこと、ダレが見ても分かる事なんだが派遣なんかやる人間は頭悪過ぎて先読みできない
派遣経験が経歴を汚す所以なんだね。
わかったか。ごみども

>>74
常用派遣は同一案件3年の制限がないことを早く覚えてくれよ。
それがムリなら、登録型派遣のスレに引っ越してくれ。

何故か派遣会社を叩かない弔文くん

あとはわかるな？

そうか、弔文君は派遣会社から切られてホームレスになったのじゃなくて、
派遣会社にさえ使ってもらえず成るべきしてホームレスになったのか。

そりゃ、弔文君を差し置いて派遣会社に使ってもらえた人を恨めしく思って当然だな。

君等のつまらない妄想は秋田
もっとましな物語はかけないのかね？
くくく

>>79
今日も女子トイレでナプキン拾いお疲れ様です。

隣人仕事がないせいかしょっちゅう家にいて、しゃべり声、笑い声、咳、うるさい!!
１人なはずなのに…
フィギュアと何か相談しているに違いない
ゴミだから〜

君達の多くは製造派遣だろうが。
なにかきにさわったかね？
ククク

製造派遣のゴミは派遣先で切られたら即廃棄だよ。待機させる必要などない。
そもそも製造派遣は常用派遣の要件満たさないからな。
仮にも待機で抱えてもらえるのは、3年の期限のない26業務の技術社員なのだよ。

まあ、何の技術ももたない弔文君には理解できないことだろうがね。

君達は、能なしの分際で、
派遣先とそんな契約をしているのかね。違法丸出しじゃないかね。
なにが26業務だ。単純作業のクスのあつまり。
しかし、その違法性は派遣先と派遣元にしかメリットないのだよ。バーカ
さらにバカのきみはきちんとその意味を解釈していない。ほんとうにアホ丸出しだよ。オマエ
仮に製造業やらせる人間を、特定労働派遣という名の元で、26業務に入れて契約し
派遣契約期間無制限としてやっていたとしてもだね。
君達は何年派遣先企業で尽くしても、派遣先で正社員として雇ってもらえないという短所がある。
さらに、この契約において、君は派遣元で待機しているゴミも引き合いにだしているが、
そんな事はまるで関係ないのだよ。
君達はトラストテックの社員であって、案件を失った状態から派遣法なんてものは関係ない。
だから君の言っていることは全然頓珍漢なのだよ。正社員に期間があるはずないではないかね。アホが
私が派遣先で３年以内にだれもが切られると示したのは、
能なし派遣が多いトラストでは、当然法律にのっとて製造派遣をしていると思ったからであって、
コンプライアンスを謳いながらそこまで違法行為をしているとは思わないからね。
派遣法に特定も一般も関係なく、期限なしと言うのは業務は内容で決まってくる、
君の書き方は、常用型はだれもが無制限と言っているのと同様、まるで意味がちがってくるのだ、
アホがそこまで厳密に考えていないのだろう。そして表記し伝えることもできないのだろう。
頓珍漢な書き込みが続いているのがその証拠だろう。
どうせ、アホの人事かなにかに、うちは特定だから期限はないなどと、曖昧ないい方をされたのだろう。
それとも、わたしの認識が間違っているのかね？労働法なんてものは
この掲示板を見だしてからネットで眺める程度しかしらないからね。
しかしきみたち、どちらにしても。まるでメリットないじゃないかね。
もし、３年以上派遣先で製造させられたバカがいたならば、違法行為でれいの裁判とやらで
主張してみたらどうかね。
長年派遣先、派遣元でつくしたとしても、ゴミどもは報われない
そういう裏システムもあったということか。
ますます笑える話じゃないかね。

カカカ

83は自分が本当に技術者だと思いこんでいるらしいね。
彼の能力がどうなのかは知らないがね
中途半端に専門性があって、技術者派遣されていたのかもしれないが、
そんなことはどうでもいいのだよ。
私はトラストテックにいる多数のゴミに関してまとめて書いているのだから。
彼等の多くが似非で技術者ならざる作業員だ。
実際に製造派遣していたという人間が多くいる情報を私は知っているのだよ。
きみたち、派遣先での企業の部署は何だったかね？
製造部？開発部？
それで会社がどんな形態で君等を派遣していたか判断付くだろう。
まあ、かりに開発部でやっていた人間がいたとしてみ、待機になっている時点で
ただの中途半端な技術者カブレなんだろうがね、無期限で派遣できるが、
派遣先で腰をすえる事は難しいんじゃないかね？
自信のある奴はそれを狙って派遣をやるやつもいるんだろうがね。
仕事にあぶれた能なしのゴミたちは、今までの状況すらきちんと理解していなかったということだね。
わらえるね。
くくく

弔文君がトラストテックに採用されなくて待機手当てもらえなかったのが悔しいことだけはよくわかった。
似非26業務にさえ雇ってもらえなかったんだな。

まあ、空き缶拾いがんばりな。

精神的にも肉体的にも破壊された。
憎い。

長文氏は単にトラストの技術社員を叩きたいの？
何が言いたいのか全く分からない
自分の意見を簡潔に･分かりやすく説明できるのも重要な能力の一つだよ

>>87
もう忘れな
俺みたいに労基署2ヵ所･労働局2ヵ所･連合･マスコミ3社を巻き込んで、
トラストに圧力かけても一時はスッとするけど、後味悪かったよ

>>88　お前も弔文を無視できない奴だな
弔文同様　お前も消えな

俺は転職先が見つかった。
最後までこの会社はナメた態度だったな。

これ、管理側も見てるよな？
俺は厚木営業所での所長とのやり取りを全てICレコーダーに録っていたし、図書館行って、そのやり取りを全部データとしても纏めていた。待機って暇だったから出来たのかも。

行政書士に聞いたら、隠れて録音は違法ではないと。

後々、訴訟でも起こしたい時には役に立つと言われた。

恨みしか残らんようにしか出来ん会社だ。

早いとこみんなの転職先が見つかりますよーに。

>>33

おそらく名古屋に集めて退社させるか、名古屋ごと潰してしまうのではないかと思う。

横浜営業所の人は、やはり名古屋へ飛ばされ、そこで退社強要。

他にも、配置転換先でまた待機とか、もう極悪非道もいいとこ。

いくつかのテレビ局にも情報を送った。

でも派遣についての報道は一段落着いた感じだからな…

弔文君がトラストテックに採用されなくて待機手当てもらえなかったのが悔しいことだけはよくわかった。
似非26業務にさえ雇ってもらえなかったんだな。

まあ、空き缶拾いがんばりな。

>>33

おそらく名古屋に集めて退社させるか、名古屋ごと潰してしまうのではないかと思う。

横浜営業所の人は、やはり名古屋へ飛ばされ、そこで退社強要。

他にも、配置転換先でまた待機とか、もう極悪非道もいいとこ。

83は自分が本当に技術者だと思いこんでいるらしいね。
彼の能力がどうなのかは知らないがね
中途半端に専門性があって、技術者派遣されていたのかもしれないが、
そんなことはどうでもいいのだよ。
私はトラストテックにいる多数のゴミに関してまとめて書いているのだから。
彼等の多くが似非で技術者ならざる作業員だ。
実際に製造派遣していたという人間が多くいる情報を私は知っているのだよ。
きみたち、派遣先での企業の部署は何だったかね？
製造部？開発部？
それで会社がどんな形態で君等を派遣していたか判断付くだろう。
まあ、かりに開発部でやっていた人間がいたとしてみ、待機になっている時点で
ただの中途半端な技術者カブレなんだろうがね、無期限で派遣できるが、
派遣先で腰をすえる事は難しいんじゃないかね？
自信のある奴はそれを狙って派遣をやるやつもいるんだろうがね。
仕事にあぶれた能なしのゴミたちは、今までの状況すらきちんと理解していなかったということだね。
わらえるね。
くくく

>>89
長文氏は言い方はクソだけど論点だけ見るとさほどずれてない

まぁ派遣元だったけど、派遣なんかに関わるべきじゃなかったって反省してる

>>90
俺はイ原との会話を録画したよｗ
それを話したらオ野寺部長が飛んできた、８：２で手打になった

>>92
赤旗は結構食いついてくれましたｗ
あとアサヒ

ていのうにもう興味なし（笑）

すごいなー
赤旗と朝日は反応いいんですね　本気で戦ったんですね
俺らグチってるばかりだから・・・
○の○○部長はいい人だと思ってましたが苦労されてるんですね

更に時限が引くの追加

>>98
冗談抜きで、紙面にトラストの名前を出すつもり話を進めてました
オ野寺さんが出てこなかったら行くところまで行ってたと思います

自分は管理社員だったし、
田舎の営業所で全部やってたんで、いろいろ知っちゃったんですわ
証拠も全部保管できたし

オ野寺部長は本当にいい人でした、でもトラストの管理職には変わりないんですがね
ただ、ちゃんと理詰めで合理的に話せる人でイ原やタキ島とは対極にある人でしたよｗ

結局この会社の実態ってどうなの？
俺は管理側じゃなかったから、ホントの所はよくわからんのよ。

でも、所長ってアフォだから、わかった振りして話聞いてやると、
「派遣はなくならない！なぜなら・・・」みたいな事言うんだよ。
ペラペラしゃべって、ハロワの求人についてとか正当化して言い訳しだすんだよ。
アホだな〜って思いつつ「へ〜そうなんだ〜」って言ってやると
またペラペラと･･･

>>100
東北の方の営業所？

そういえば、俺んとこの所長って元グッドウィ○って言ってた。
そこからこの会社に入ったってことは学習能力ないんだと思う。

ね、所長。

>>101-102
どの営業所かは勘弁、言えば即バレルから
てか、もうかなりの情報出してるけどねｗ

実態･･･まぁ資本金の額が大きいからすぐに潰れることはない
ただ、子会社のトラストワークス（一般派遣会社）が癌、足引っ張りまくりｗ
しかもワークスは切れないから、遠からず共倒れするよ

それに、前にも書いたけどトラストってトヨタで持ってる会社だから
トヨタが傾いている今、トラストも逆風をもろに被ってる
普通はトヨタと同規模の別業種で補える体制を確立するんだけど、それもできてない

「派遣はなくならない！」ってのは100％社長の受け売りｗ
オ野寺さん以外、この会社の幹部連中は労基法･労基署･派遣法･･･全然知らないからｗｗ

社長が元々クリスタル出身だからねｗコンプライアンスなんて絵に描いた餅
現状が見えてない、今は軽い風邪だけですぐに治ってこの先もパラダイスって思ってるよｗ

長文
(・∀・)ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝ!!

トラストのゴミどもは
もっと他に労を尽くすべき事があるのではないのかね？
しかし、三椏の君
情報が中途半端でいささかつまらない。
もう少し具体的な内容を示したらどうなのかね？
だれだれがクソとか言われても、ここらのゴミ同様
論拠がない。
そんな書き込みはクソでしかないのじゃないかね？
もう少し面白い話をしたまえよ。

105
ｱﾎ化。おまえは
能なしは妄想しかできない、非力で能がない。むなしくないかね。

今朝京京品ホテルのニュースがやっていたね、
結果はわかっていた話なのに、どうして無駄な足掻きをするのかね。
彼等はここの連中のようなゴミではないにしても、愚か者である事は同じだね。
無駄な労力を費やして、社会を騒がせて、まるで未来を考えていないように見える。
トラストで巣食っているアホどもと共通している点といえる。
さっさとここの連中もあのような悲劇に見舞われるが良いと思うのだが
どうかね？？
ククク

>>104
そっか〜共倒れは楽しみだな。
だって親子で管理側っていう、痛々しい人達がいるから…

親子で派遣村行きか。
それもよかろう。

もう俺なんて誰だかバレてると思うよ(笑)

オノッチってそんなにまともなん？
でも管理だからなぁ。逆にかわいそうかも。

>>101
ダレでも容易に予測できるであろう派遣の実態すら見抜けずに
まんまと破滅路線を走っているきみに、一つの企業における
内状の実態など知りうるはずもない。
観察力や情報収集能力のない能なしは世間知らずで
自分の状況も理解できないまま、子供じみた泣きごとだけをたれて
いつまでもはるか彼方から見下ろされながら惨めな人生を過ごすのだよ。
カカカ

実は既に社長は夜逃げしちゃったとかだったらオモロイんだけどな〜

トラストのゴミどもは
もっと他に労を尽くすべき事があるのではないのかね？
しかし、三椏の君
情報が中途半端でいささかつまらない。
もう少し具体的な内容を示したらどうなのかね？
だれだれがクソとか言われても、ここらのゴミ同様
論拠がない。
そんな書き込みはクソでしかないのじゃないかね？
もう少し面白い話をしたまえよ。

105
ｱﾎ化。おまえは
能なしは妄想しかできない、非力で能がない。むなしくないかね。

今朝京京品ホテルのニュースがやっていたね、
結果はわかっていた話なのに、どうして無駄な足掻きをするのかね。
彼等はここの連中のようなゴミではないにしても、愚か者である事は同じだね。
無駄な労力を費やして、社会を騒がせて、まるで未来を考えていないように見える。
トラストで巣食っているアホどもと共通している点といえる。
さっさとここの連中もあのような悲劇に見舞われるが良いと思うのだが
どうかね？？
ククク

トラストのゴミどもは
もっと他に労を尽くすべき事があるのではないのかね？
しかし、三椏の君
情報が中途半端でいささかつまらない。
もう少し具体的な内容を示したらどうなのかね？
だれだれがクソとか言われても、ここらのゴミ同様
論拠がない。
そんな書き込みはクソでしかないのじゃないかね？
もう少し面白い話をしたまえよ。

どの営業所かは勘弁、言えば即バレルから
てか、もうかなりの情報出してるけどねｗ

実態･･･まぁ資本金の額が大きいからすぐに潰れることはない
ただ、子会社のトラストワークス（一般派遣会社）が癌、足引っ張りまくりｗ
しかもワークスは切れないから、遠からず共倒れするよ

それに、前にも書いたけどトラストってトヨタで持ってる会社だから
トヨタが傾いている今、トラストも逆風をもろに被ってる
普通はトヨタと同規模の別業種で補える体制を確立するんだけど、それもできてない

「派遣はなくならない！」ってのは100％社長の受け売りｗ
オ野寺さん以外、この会社の幹部連中は労基法･労基署･派遣法･･･全然知らないからｗｗ

社長が元々クリスタル出身だからねｗコンプライアンスなんて絵に描いた餅
現状が見えてない、今は軽い風邪だけですぐに治ってこの先もパラダイスって思ってるよｗ

>>110
幸せそうでなによりだね。キミ。
私は君達能なしのクズどもが
会社もろとも社会からとうたされて
路頭に迷う様がおもしろいと思うよ。
君もそうおもわないかね？

ククク

>>113
おやおや。キミは賢いね、
ばれてしまったか。
しかし甘いな。
元なんやら自動車の正社員ってのも私だよ。
これは見抜けなかっただろう
そうだろう。
ゴミの能なしにはそんな観察力はなかろうて。
くくく

派遣の人事っていうものは実に楽しかったのだよ。
次から次へと社員があつまる。
捨て駒扱いともしらずに、
私はこれでも弁が立つのでね。
彼等を言いくるめることなんて簡単だった。おかげで好成績で
かなり稼がせてもらったよ。
だいたい派遣なんぞに志望する時点で間違い。明らかに判断ミス。
だから相手に同情なんてしないのだよ。
愚か者は分相応に報いを受けて、痛い目をみるがいいのだよ。
彼等のほとんどが低学歴でノンスキル、年齢もけっこういっていて
性懲りもなく技術者なんぞに志望してくる。
その身の程知らずな態度がまた鼻に付いてね。
彼等は会社にとっても私個人にとってもいい駒になってくれたと思っている。
私は会社を離れてもう関係がない。
残りカスがどうなろうと、知った話じゃない
まあ、せいぜい頑張りたまえ、諸君

また始まったよ(´_ゝ｀)

>>89のあとは、長文と俺が同一人物って言いたいの？
まぁ２ちゃんだからナニ言おうと勝手だけど、こんな過疎スレで自作自演しても意味ないじゃんｗ
長文氏が何を言いたいのか全く分からんしｗ


>>108
オ野寺部長は比較的まとも、怒鳴るとかしないんじゃない？よく知らんけど
イ原やタキ島は怒鳴りっぱなしじゃん、しかも感情のままに怒鳴ってるだけ

オ野寺部長は派遣法や労基法知ってるから、トラブル時の落とし所を心得てる感じ
決して怒鳴らずに、静かに理詰めで話すからこっちも聞かざるを得ないｗ

同じ部長でも、イ原が頻繁に指示を仰いでたのを見るとオ野寺さんのほうが上位なんだろな
社長以外で唯一解雇権持ってるって言ってたし

>>89のあとは、長文と俺が同一人物って言いたいの？
まぁ２ちゃんだからナニ言おうと勝手だけど、こんな過疎スレで自作自演しても意味ないじゃんｗ
長文氏が何を言いたいのか全く分からんしｗ


>>108
オ野寺部長は比較的まとも、怒鳴るとかしないんじゃない？よく知らんけど
イ原やタキ島は怒鳴りっぱなしじゃん、しかも感情のままに怒鳴ってるだけ

オ野寺部長は派遣法や労基法知ってるから、トラブル時の落とし所を心得てる感じ
決して怒鳴らずに、静かに理詰めで話すからこっちも聞かざるを得ないｗ

同じ部長でも、イ原が頻繁に指示を仰いでたのを見るとオ野寺さんのほうが上位なんだろな
社長以外で唯一解雇権持ってるって言ってたし

労働基準法を平然と無視し続ける企業に将来は在りません。
適正割増賃金の即時支給と無償強制休日出勤の撤廃を要求します。

120
きみはアホか？
こんな掲示板で要求して何になるのかね？
さっさと労働基準局にでもいきたまえ。
もらえるものはもらえるべくして支給される。
キミの意見が正しいのであれば、まちがいなく支給されるだろう。
キミはこんな落書き帳でしか自分の訴えをつたえられないのだろう。
だれか他の人間が決起して、
自分もそれにあやかろうなんて、またまた怠惰でゴミ臭い考えでもあるのかね？
きみ立ちもう終わりなんだからね、会社に気を使ったり、おびえる必用もない
納得できない点があるならば、労働局にでもいきたまえ、
勿論、訴えが通る証拠をもってだがね、
それがないのであれば、明らかにキミの負け。
キミがマヌケだったから負けるのだね、仕方ないとあきらめたまえ。
毎度毎度、キミの書き込みはゴミ臭くてかなわん。
いったい、誰になにをうったえたいのかね？自分はバカですとでも種痘しているのかね？
本当にアホっぽい。

>>119
あまり面白くないのだがね。
キミはセンスがない。
嫌いだった上司の悪口にしか見えず、書き込みの内容はじつに低質といえる。
録音した内容でも晒して見てはどうかね？

翻訳してやろう

あ
　ミ
　　　　た　　　　　い　　　　　　　　　　　　　　　つ
　　　　　　　　　　　　　　　どうかね？

流石変態
働けよ

123
それを書く事で、君にどういうメリットをもたらすのか
是非とも聞かせて欲しいものだね。
ククク

なんかNHKで日雇い派遣の番組やってるわー
グッドウィルえぐいなー
んで正社員目指してなんで50社も落ちんねん？
なんで医療事務にこだわり続けんねん？
日雇いを経験したから落ちるとかちゃうやろー思てまうがな
TVもなー
もうちょい普通なん出せや思うわ
あれが普通なん？
東京のスタンダードなん？
わからへん

ところで○の○○部長はいい人だったんですね
よかったー　あの人に騙されたと思ったら、まじで辛かった
なんかー熱く語ってくれてたんですよ、なにかとね・・

ハローワークの求人ストップさせる方法ないの？

ハロワ行って求人検索かけると　めちゃうざい
もう派遣なんてころごりなのに
でてくるだけでむかつく

>>124　君も何のメリットもない
ククク

>>122　それはコピペだよ
注意力が足りないね
カッカッカッ

そうそう。
だからハロワの求人ストップさせたいんだよね。

ﾀｷは報奨金（50万）が出た時に「今月は三桁ですよ。ﾊｯﾊｯﾊｰ」って自慢してたから、最低でも月50万は貰ってるのか。
あの程度の仕事で(笑)

いはら いはら おまえいい加減うるせーちゅーの
〇〇がどうとか いらねんだよ
もっと個人的なことより全体的なレスしろや!

飲み経費やそんなんどうでもええわ

仕事しろ
お前はカキコミが仕事か
むかつく

とりあえず待機イラネ。

>>133
まぁそういうアホが群がる会社ってことなんだろ。

誰かこの会社がどれ程ヤバイ状態なのか書き込んでくれ。

あぁ、アホってのは、いはらってやつのことね。

井原＝弔文だったりして（笑）

ID:8h0SZYexO
この人だけまともだが、この人意外にまともな奴おらんのか

「緊急討論！ＡＣＴＩＯＮスペシャル　派遣切り・・・ニッポン失業危機を救え」
１３時２５分〜１４時５５分
ttp://www1.ntv.co.jp/action/2009/theme/7/

ゴミども
次の仕事はみつかったのかね？
いつまでそんな状態が続くのかね？
腐ったごみが。

あと一年持てばいいんじゃね。
後はトヨタ次第。

あぼーんID:NIZtcd8i0

おい、ゴミども。
君達はどう思っている、
現在の世界恐慌
不景気はいつまで続くと思うかね？
１年、２年で終わるとでも？？
さてさて、私は２年後は年収いくらあがっているかな。
たのしみだよ。君達が路頭に迷っている間に
のんびりと積み立てをさせてもらうとするよ。

ククク

空き缶の買取相場が2年後に上がる保証がどこにあるのか？

弔文の年収いくら？
見栄張らずにいってごらんよ

軽く1000万は超えてる。

こんなヒマなやつがそんなかせいでるわけねー！
はたらくぇー！
毎日だるくて、こんなやつの相手してる自分がアホだと思うのに

全部は読んでないんだけどね、だるいし
最近ちょっと短文になっとんぞ、こら！
一生懸命書かんかいや！
なまけんな

相手する奴も同じ
お休み〜

てか自分で1000万超えてるって言ってるよwww
ほかの社員に「高給取りでいいですね」って言われてニヤニヤしてる。

おい！
長文書かんかぇ！
こっちは待っとんねんぞ！
寝るぞ！
書いとけよ

ゴミ臭いぞ。
君達
次の仕事はみつかったのかね？

くくく

能なしどもはいつになっても自分の職場が決まらない。
賃金も上がらなければ退職金の積み立てもできない。
一般人とはかなりの格差が生じているのだろうね
能なしだからしょうがないのだろうがね。
そんな甲斐性で、結婚も出来なければ家も建てられないし、子供も作れない
無理してそれらを強行した身の程知らずなバカは
周りに人間を自分の無能さゆえに不幸にさせていることだろう
本人は決して自覚がないのが、オオマヌケな話だがね。
ククク

おい ごみども
裁判の話はどうなったのかね？
労働組合を作ったのではなかったのかね？
クズども。
たまには信憑性のある真実を語りたまえ。
妄想や泣きごとなどの駄文ではなくね。

くくく

おはよう　たかが1000万か（笑）

>>153 >>154 コピペ禁止です

日本人の平均年収は1200万らしいぞ。

弔文も負け組か。

実名批判イクナイ！
個人攻撃イクナイ！

長文減力気味イクナイ！

>>158
実名出したくなるほどの腐った会社ってことだろ。

ハロワすいてるうちに行ってきた
1個案件あってとりあえずたのんできたが
そこの総務というか人事　女
少し話したが、口の利き方もしらねーような　いけいけ風
また　この先不安だわ

総務や人事の最終面接が女だと　どっかの会社みたいに
不安に感じるね〜　ハラチャン

>>133

経費も使い方によっては、背任、横領にあたる。
もっと暴け。

>>162　お前は知らなくていい　消えろ

>>163

何か都合が悪いのか？

そうだ。
この際知ってること全部暴露しちゃえばいいんだよ。

>>162　下げないお前がうざく思っただけ
また弔文かな思って

長文、←弔文やないで
今日は書けや？
がんばれや！
大作待ってるで！

ゴミども
いつになったら仕事が決まるのかね？
まったく成果が出ていないようだね。
私の言ったように、そのままゴミ溜めで暮らすことになるのかね？
ああ、
君達、もうゴミだったね、
ククク

最近派遣きりを取り上げた番組が多く、きまって切られた派遣社員に
同情的な内容に作られているようだが、アホ臭い
本来あるべきは、派遣の真実。
バカどもが見抜くことが出来なかった派遣のシステムを紹介し、
いかに派遣社員なる選択が無謀かつ破滅的な判断かを論じるべき。
さらに、現状の破滅者たちに、全て自分の判断ミスによる責任である事の
真実を知らしめるべきなのだよ。
アホ番組は愚にも付かない内容しか報じず、まったくもって何の貢献にもなっていない。
アホな失業者たちに同情して、いったい何になるというのかね。
こんなんだから、考えの浅いバカがのさばるのだよ。
クズどもが

スル-で

弔文君は派遣会社にさえ使ってもらえなかったから、旧派遣社員に嫉妬しているんだよ。

京品ホテル社長のように
急に廃業とかなれば
とても笑えるのだがね。
ゴミどもが泣き叫ぶ姿
目に浮かぶ
カカク

短い・・・・
それじゃ短文やろ・・・・
長いのを書いてくれって言うとんねんで
しんどいとこ申し訳ないけど、頼むわ
びしっと長いのが欲しいねん、こっちは

>>173
空き缶拾いの本業に差し障りがあるからあまり煽るとかわいそうだぞ。
あと、女子トイレから生理ナプキン拾ってこないと「くくく」とか「クカカ」とか匂いを嗅ぐ擬音も書き込めないからな。

弔文も、それに反応しているお前らもどんぐりの背比べ
まともな　ネタ　が　切れちゃったみたい（笑）

トヨタに頼ってる状態だと確かにこれからもっとヤバくなるのかもな。

しかも、この会社、以前やらかして、日産本体とは契約してもらえないから、そっちもダメだし。

こんな中、少しだけど、周りの派遣会社は日産から契約取ってきてるし。

４月になった時、どんな状態になってるのかが楽しみだな。
ワークスがもっと足引っ張っるから、テック側がどう動くか見もの。

ヘ〜　日産と......
4月まで持たないと思ったから　やめちゃった

ここの紹介予定案件で内定もらったけど
派遣期間の提示額が低くて断った
５割ハネですか。へー…

粘ってみたが今月でやめることにしました
もっと粘ってもよかったが何だか疲れてしまったので…
本当に最悪な会社でした、早く潰れてください…
そして闘っているみなさん頑張ってください！！

>>178
>>180

俺も今月末。
俺は２月から転職先に行く。

待機期間中に転職先探すってのがいいのかもな。

所長が色々言ってくるけど、知ってても即答せず、配置転換先に行くって言って、家族に病人がいるからとか言って次の日断ったりして相手にもダメージ与えたりしてさ。
会社が言ってくることって利にかなってないから拒否して大丈夫だし。
理詰めで問い詰めると「オノッチ部長に確認するから」って。

俺の所の所長はすぐ顔に出るから面白かった。

すまん。
上げてしまった。

意味がわからん
チョウ・ブンは？
彼はいずこへ？

○月にはなくなるよｗ

え？
会社がじゃないよね・・・？
ご勘弁を・・
あのー、まじですか？

弔文君はネカフェ1泊分の空き缶を集め終えないとここに書き込めないから、期待せずに待っててやれ。
女子トイレでナプキン拾ってこないといけないからさらにいくらか時間かかるが。

いつ事が起こってもいいように
準備しとけよ

事が起こったら、そこから3ヶ月失業手当もらえるわけだからまだ慌てる必要はない。
失業手当はいいぞ。税金も社会保険料も引かれないから、月の手取りはここの給料程度だと失業手当のほうが多い。

どうやら弔文君は昨日は必要な空き缶を集められなかったようだな。
生理ナプキンの匂いを嗅ぎながら野宿か。かわいそうにといいたいところだが、自己責任の範疇だな。

社会保険は、加入しなきゃ引かれない？
国民保険？社会保険 トラスト継続でも引かれんのか?

失業給付は一切不要ですって一筆書け
病気になっても一切の補助が不要ですも追加しとけよ

何いってんのこいつ 職安 相変わらず人多いの〜

いつ潰れるの？
早く倒産してくれないかな〜

チョウ・ブン！
どうしたんだよ〜別にここに書いたって殴られるわけじゃねえしよ〜
がんばれよ〜
まさか>>191じゃないわね〜
憎たらしさが足りないから違うと思うにゃりが

岩○がﾆｬﾛﾒに見える。ﾆｬﾛﾒに失礼だけど…。

ほんとだよ
ニャロメに失礼だよ

ちなみに3月で終了です俺は

潰れちゃう会社ってのはここのことですか？

こんな社会のガイアークは潰れちゃえ。

>>199
小川＝社会をヨゴシュタイン
イハB＝ちんこケガレシア
タッキー＝顔がキタネィダス

ｵｰｻﾜb＝ﾃﾞﾀﾗﾒﾃﾞｽ

オマイら個人攻撃は止めろと何度言わせれば分かるんだ。
個人を責めても何のプラスにならんぞ。

何言ってもダメ 弔文程度の脳の奴ばかりだから
今日職安で、良い案件があって、でも詳しく何の設計なんだろ？
って....　担当者不在で、後から直接電話俺にあったんだけど、今から
見学がてら　こいちゅーもんで　行った
トンネル堀の機械の設計らしい
なぜか　その場でお断り食らった　わけわからん
自動車関係やってたから、うちは、見ての通り大きな機械の設計？
は..........

悪質ナンバー1！ぶっちぎりでﾄﾗｽﾄ〜！

またさげない馬鹿登場

金型設計分野であたって見るか？ 本当は、もう金型関係やりたくないけど…
今は、街の金型屋が引っ張りだこ…かな？ 解析も…

チョウ･ブンは？
チョウ・ブン！チョウ・ブン！

俺のストーカの仕業だったみたい

早くみんな転職先見つかるといいよな。

ところで、各地の首切り具合はどうよ？

最近は一気にではなく、ジワジワ切ってる感じがするが。

土曜日の職安は、いいぜ すいてて

トヨタだと自動車設計及び部品になっちゃうので、大きな機械設計募集だと跳ねられちまう!
悩む…

西はジワジワですね〜

確定拠出年金の退職金は3年以内に辞めた場合出ないって聞いたんですが
本当ですか？

やめたのに保険証の返却や何もいってこない馬鹿会社

確定拠出年金制度の概要
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/kyoshutsu/gaiyou.html

さあ、辞めたことだし　この馬鹿会社の悪行を労働基準監督署に行って話してくるか！

>>216

ついでにハロワにも言ってきてよ。

俺は労基には言った。
が、指導が入る程には言ってない。もう電話してくれって言うか。
ハロワの求人をどうにかして止めたい。

何も知らずに会社の言われるがままに、有給消化もせず辞めて行った人が哀れ。

おはよう 結構1月の末っているんだね
みんなも俺も仲間だね
家庭の危機にも直面しだした
ここの会社に何もかも捨てられ崩壊された
絶対に潰してやるから

おやおや、相変わらず能なしどもにくだらない愚行が続いているようだね
ゴミどもが。まるで進展がないじゃないかね。分かっていたがね、
さっさと失業してしまうがいい。
失業保険が今の給与より高くもらえるとか
まるで見当違いの単純バカがいるようだね、笑える。
君達、自分で自分の低能さをさらしておもしろいかね。本当にマヌケだ。
失業保険で社会保険は払えないのだよ。
バイトやパート・日雇い、も同じだ。
ゴミどもはまるで私の言っている事を理解で来ていないらしい。
先をみて、将来のための積み立てをするのが一般的、
目先しか見れていなアホは結局お金の面で大損しているのに気付けない。
どうせジジババになった時に気付いて、現状の失敗の時同様にあわてても取り返しが付かない。
君達、ほんとうにバカだね。オオバカだ、社会の仕組みをまるで認識していない。
頭が悪いからそういう一般的な情報も収集しようとしないのだね。
誰かがいっていたな、世の中は頭のいい連中の作ったルールに則って動いている
バカはそのルールに騙され、搾取されて生きていく以外にない。
それを回避するためには利口になるしかないとね。
君達はまるで世間知らずのアホ丸出し。まるでどこかのガキが吐いたような意見を
恥じもなく知ったような口ぶりで、自信満々に晒している。愚の骨頂だよ
クカカ
ゴミども。終わりがそろそろ近いようだがね。
社会の足を引っ張るような状況だけはやめてくれたまえ
迷惑だからね。全ては君等が能なしだから悪いのだよ。
自分のケツぐらい自分でふきたまえよ
カカカ

まだ間にあうなんて、本当にどうかしているとしか思えない楽観がみられるが
これも無知ゆえのことなんだろうね。
世間は今どういう状況になっているか。それだけではだめなのだよ。
これからどうなるかを考えないとね。
そうすれば、自分の状況がどれほど絶望的であるかが分かるはずなのだが
アホにはそれも叶わないのだろう。
本当に君達。破滅していくしか道はないのではないかね。
おめでとう。
クキュキュ

君達。
自己退社するのであれば、
月末を退社日に設定したまえ。
知ってるとは思うがね。一応言っておいてやろう。
月なかばで退社すると、その月における社会保険が支給されないのだよ。
退職願いは月の最終日を書きたまえ、
勿論、残った有給を消化する事も上司に伝えたまえ。
ゴミども。
君達はなんとしても再就職先を見つけなければならないのだよ。
それがキミ達の義務なのだよ。
能なしなんだから仕事を選ぶな、待遇を選ぶな。さっさと動け、
このノロマども。

おおお、復活！！！
どうしてらっしゃるのかと思ってましたよー
しかも新しい鳴き声までご開発なされて！
でも、少し間違ってないですか？
月の末日に資格喪失にしないといけないから、末日の前日に辞めないと
そうするとその月の社会保険料を天引きされないんでしょ？
手取り増えるから差は大きいですよね

今日のサンデープロジェクトで、○イテックの社員がとても幸せそうに常用雇用のよさについて
語っていたが、本当だろうか？
トラストでは全く感じられないのだが・・
定例会も同じくやっているが、あんな楽しそうなものじゃないし・・
テレビ上の演出かとも思うが・・・

○○テックスレを見たらいい

メ○テックなんて10年前の氷河期でもブラックで有名だったぞｗ

学習能力のなさはぴかいちの派遣社員
まさにゴミ
救いようがない連中。
さっさと破滅したまえ

>>223君が正解！
弔文　低脳発覚

あざーす！
えっらそうにねえー
それか、だまそうとしたんですかね？
ほんとに派遣の人事でご活躍されてたんでしょうか？
ところでみなさん、○イテックの件はご回答ありがとうございました
テレビって怖いですね　○日は無責任な気がしますよ

トラスト・テック経営理念】

≪お客様に対しては≫
・常にお客様へのお役立ちを考え、真のパートナーシップカンパニーとなることを目指します。
・関係法令を正確に理解・遵守し、お客様に最も適切なソリューションを提供いたします。
・社員に対する万全の安全教育を徹底し、事故の発生を未然に防ぐべく最善を尽くします。

≪社員に対しては≫
・ステップアップできる仕事を提供し、研修や教育を通じて能力開発を支援します。
・公平で適正な評価を行います。また貢献度に応じて、手厚いサポートで応援します。
・人こそビジネスの原点であるとの観点から、進取の気性に富みチャレンジ精神に溢れる人材を歓迎し、自己実現の場を提供します。

≪社会に対しては≫
・コンプライアンスを旨とし、常に真摯で公平な経営を貫き、良き企業市民として雇用を創造し社会に貢献します。
・快適で美しい地球環境保全のための努力を惜しみません。

手取りしか興味がないバカが多いね。
やっぱネジが足りないみたい。

景気を理由に”コンプライアンス”が崩壊しつつある

待機社員はコンプライアンスの証だよ。

>>229　てめえもいい加減さげろや

職安から電話があって、労働局に話しは、あがったから、警告しますって（笑） 後は、労基局から私に電話があるらしい

あげる、さげるってなに？

当スレッドはsage進行ですのでメールアドレス欄に半角小文字で「sage」と入力してください。

上げたり下げたりすると同板内におけるスレッド位置が激しく変動し、サーバーに膨大な負荷を掛けてしまうという結果に…。(涙)

ご理解ご協力の程、宜しくお願い致します。

知らんがな(´_ゝ｀)
2ch 鯖監視係。：namidame.2ch.net 鯖のご様子
http://sv2ch.baila6.jp/server.cgi?server=namidame.2ch.net

sage

もしかして、緑色と青色の違いなのか？
>>237さん、ありがとう

それでトラストはどうなるの？
変態エロ役員が安泰はいかんぜよ。
世の中の為にならん。

これからの予定
2009/02/05 （予定）平成21年6月期　第２四半期決算短信の発表
2009/02/16 機関投資家・アナリスト向け会社説明会
2009/02/21 個人投資家向け会社説明会(東京IPO合同説明会)

嘘偽りなく報告しなよ

労基からの警告って本社にやってくれないのかな？

早いとこ潰れて欲しいのだが。
警告くらいはもう慣れっこかな。

3末に大きな波が来るんじゃないの？

「エンジニアとしてキャリアアップできる働き方」

NEOAウェブサイトより。ttp://www.neoa.or.jp/index.html

ttp://www.neoa.or.jp/data/090120_2.pdf

？？？

>>245
wwwwwwwwwww!!!!!!加盟してんのブラックしかねーじゃん

はやくつぶれないかなぁ
このクソ会社

>>200
あんた誰？
随分くわしいんじゃないのかい

因みに、小川はヘタレ豚が抜けてますお
自分じゃ社員を怒鳴れないもんだから、変態Ｂ共に指示して怒らせてるという情けない永遠の素人童貞資本主義養殖豚ですお
素人の女とは恥ずかしくて目を合わせられませんおっお

>>213
本当です
お疲れ様でした
退職金（=確定拠出年金）についてはとんだ茶番に付き合わされましたな〜みなさん

実はあれは、退職金を払わなければならないリミットの会社設立３年経過直前に豚が慌てふためいて取り入れた制度
変態Ｂ共『さすが社長だおっおっ』

ふざけんなチンカス野郎共が
早く潰れてしまえ

技術社員達はその技術を引っさげて一般企業に再就職できるはずだお
派遣切りされる前に自ら道を切り開くべし
がんばってお

連投スマソ

俺はやっと脱出できた。
中で知り合ったダチがまだ残ってるからうまく脱出できることを祈るだけだ
早く脱出すればよかったノニ

派遣なんぞの技術者員ごときが、
この不況の荒波の中、正社員で雇ってもらえる道理はない。
君達、技術者じゃないのだよ。
君達、どのような形で派遣されてたのかしらないがね。
本質は製造派遣。
バイト要員、ただのゴミ。
大企業にいいようにつかわれて、親会社からは捨て駒扱い。
アホな社員どもはそれすら気付かずに
まんまと宛がわれた似非の肩書きを信じ込んでいる様子で
君達。本当に能力ないね。
たとえまともな技術があったとしても。
派遣なんぞに関わった時点で経歴よごし、無能の証明。
競争率の激しい現状において、君達カスの行き場なんぞありはしないのだよ。
せいぜい人の嫌がる仕事でもやりながら、ちみちみと貧乏生活を送りたまえ、
先のない、アホなゴミども
ざまあみろ

>>251
この不況の中、おまえら営業のほうが厳しいだろｗ
涙目になってるおｗ
さっさと飛べよｗ

残念だが
私は営業職なんぞではない。
きみと一緒にしないでくれたまえ。
あれは相手に取り入ることぐらいしかとりえのない無能のやる仕事だ。
会社にはなくてはならない部署ではあるがね。
ちなみに私の会社は営業の部署は存在しない。
営業しなくても仕事がやってくるのでね。すまなかったね。

>>253
やっぱりなｗ
あとで個人特定してやるから楽しみに待っていてくれたまえ
場合によっては本社とマスコミにたれ込んだるわｗ

口だけのゴミの一つ
楽しみにしている
是非、結果をここで報告したまえよ。
ククク

バカの名言
「腹がにえくりかえる」

日本語もまともに使えない
誤用にも気付けない
マヌケでアホなゴミが一つ、
このスレをうろついているようだがね。

すごいロングだな
誤爆かと思ったぞ弔文ハゲ

一度　顔あわせたことあるが、ただの豚のおっさん！
社長の貫禄はないな！！www

まあ、豚はバカだからなｗ
豚は計算ができないんじゃないかと思われる
豚が営業をかけて取った契約のおかげ様で営業所は赤字ｗ
それを忘れてまた怒鳴るｗ

大企業に営業同行したかと思えば、工場長から出入り禁止を食らい、
その大企業とは取引禁止令を出しておいてまたそれを忘れて、
新人が契約を取ってきてから慌てて
豚『そこは取引禁止だから！全部断ってこいや！』
新人『涙目』

笑うしかないわｗ

チョウブンさん、元気ですね〜
いつもそんな気持ちで生きているんですか？
だるそうだけど、ご本人はそれが楽しいんでしょうね
敵が多そうですけどファイトです

この程度で長文とかウケるｗ
派遣社員がバカ扱いされるのがなんとなくわかったおっおｗ
会社がゴミクズならゴミクズに安月給で派遣されてピンハネされてニッコニコしてる派遣社員もゴミ虫ってことかｗｗ

トラストテックの技術社員は他社の製造派遣よりは頭いい奴が多いと思っていたが、
所詮派遣は派遣なのかい？ｗ

製造派遣はトラストワークスな。

>>262
ムショ帰り乙。
ネカフェ住まいの弔文君の足元にも及ばないな。

トラストワークスｗ
思い出して吹きそうになったぞｗ
あそこはひどいわ
自分がどの会社の面接に来てるのかわからないような奴ばっかｗ
履歴書はしっかり書けないわ、挨拶もできないわで、トラストテックの社員は優秀なんだなとおもたｗ

社内カンパニーで残ってるだろ

おはよう　今日も頑張って新しい職をさがすのだ
お前らな〜　時間を考えなさい　早く寝て早く起きて
やることまだまだいっぱいあるだろ？
弔文や煽りに付き合うのもいいが　時間の無駄だよ

技術はいいけど、営業の転職事情はどうなの？

俺の管轄だった営業所がつぶれた
俺は１月で辞めたからどうでもいいが、正直驚いたよ
不況はかなりひどくなっているみたいだ…
仕事見つけないといけたいがなかなか大変だねこの時期…

俺も１月でやめたよ（笑）

今月になってトラストテックの新規求人見ないな。
ついにハロワ出禁になったか？

>>270

ハロワの求人に出て来なかったの？

>>270
ハロワは地域や担当者によって対応が変わるから、全国出禁ではないはず
つか、この不況時に事業所を出禁にするハロワがあるなら見てみたいわ
ハロワの臨時職員も必死で失業率を下げようとしてるはず
今ならふざけた求人も公開されるんじゃね？
というわけで、出禁はありえないよ

ハロワもいい加減だよな

ダメな会社を紹介して、あとあと面倒くさいことになるくらいなら出禁にしちゃうかも。

是非出禁にしてもらいたい。

>>272
会社都合の解雇者出した事業所は一定期間管轄ハロワ出禁になる。
求人と会社都合解雇は矛盾するから。

というか、トラストテックは全国OKで求人出すから、
どこのハロワで検索してもたいていトラストテックの他県の求人が引っ掛かってくる。

ダメな応募者（60代とか）ばかり寄越すハロワも同罪
応募資格も読めない文盲か、派遣をなめてるのか、単に適当なのか

>>274
そうなのか
是非とも全国出禁になってほしすなぁ

派遣の時代は終わるといい

言っておきますが
トラストテックは製造派遣です。
中身は明らかに製造レベルです。
お間違いなく。

そのとおりだ！
くそ　時間かえせ

技術労働者派遣 人員1201(-16) 稼働率 94.9%(-2.6)
稼働1140(-46) 待機61(+30)

請負・技能労働者派遣 1041(-357)

>研修センターでの指導やスキル強化を通じて当社技術者の評価の向上を支援し
？？

研修センターなんかありませんよ

東京営業所か本社の隅っこにあるパソコンいじり=研修

待機61名って毎月1000万以上無駄に垂れ流すということか？
何と太っ腹な会社だ。

それだけ荒稼ぎしてるんだよ

派遣社員って国民年金と厚生年金の違いも知らないの？
未払いがあったら支給額下がることもしらないの？
本当にバカしかいないんだね。

>>283
トラスト派遣社員より薄給のくせにｗ
トラストでは月給35万以上とってる奴もいるぜｗ
もちろんお前なんかより高学歴高職歴だがな

ある会社のある役員
「合併で事務作業が増えたので、自分だけ年収○百万円アップしちゃったけど
　いいですか？」なんてことないかぁ。

昨日の発表にはまいった。
もうダメなのかも。

>>286
発表ってどんな？

どんな発表かが気になる

発表、ホームページに書いてあります。

今日もハロワ行ってきたが、トラストテックの今週受付の求人はなかった。
抱えきれなくなった待機社員の正式解雇は近そう。

神奈川方面の人や愛知のおいらが協力しあったおかげだ（笑）
まだまだ　復讐は、終わってない......

ネット環境ある人詳しくplz

札幌、北上、富山、厚木、トヨタ営業部が廃止

>>293
ｻﾝｸｽ
トヨタなくなるのかｗ
調子に乗ってバカを見た典型例だ

札幌も、工場もないのに営業所作った時点で赤字打つのはわかるよなｗ
ほんっとバカだねー
完全に社長の失態だよこれはｗ
だからワンマン経営は怖い

adrh

富山営業所が大阪と統合やて。
荒業やな。

>>291

オレ厚木で動いてた。
291は俺が動いていた時に同じく動いていた人かな？

厚木は４人の管理のうち、３人辞めるんだって。
退職勧奨してた時には、もう厚木廃止って所長は知ってたんだろうな。

>>297
声デカ所長もやめるのかい？

失業保険の給付日数は240日だそうだ
前職が有効になった（笑）　よかった　よかった

ここって会社が持ってくマージン多い？　少ない？

どこと比較して？

多いか少ないで言えば多い

この状況で緊迫感のない質問と答えだな

>>298

所長、事務、技官が辞めるんだとさ。

つかえない営業くんは横浜に行くんだとよ。そいつのオヤジもトラスト管理だったはず。
親子でね〜凄いね〜

ｱﾎのゴミ人間が失業保険をあてにしてるようだね。
もとなんやら自動車の正社員の型オチ不良在庫君、きみだよ
社会の足をひっぱって、みっともない、恥じ知らずめ
いっそのこと、消えて欲しいのだがね、この手の人間は、
こういう人間ほど頓珍漢なプライドとか持ってるもので
実際やってる生活といえばクズ同然。
覚えておけ、君の今後は雇用保険払っている全ての国民に
養ってもらっている身分であるということをな。
職をみつけて税金収めるまでは、きみは社会のゴミ以下。
ここの連中はそういう自覚なんて持ち合わせていないだろうがね
待機になって、仕事せずに給与もらえるとか言う恥じしらずなクズが
いるようだから。自分で自分の面倒も見れない、ガキイカの半端もの。
震でくれたほうが助かるのだが、どうかね。

ほうきみたち、年金のシステム知らないのかね。
何時間も毎日残業して、休日もほとんど出て、
見事に自分が高給もらっているような錯覚を
会社に植えつけられて、その気になっているようだが
君達のようなマヌケを騙すのは、会社としても実に容易なんだろうがね。
考え方が単純過ぎるのも甚だしい。愚の骨頂だよ、君達は。
書けば書くほど、自分たちのマヌケさを晒しているじゃないかね。
ところで、いよいよ来るべき時がせまっているようだね。
２月も１週目がおわり、ここのアホ常連も未だに次なる成果が出ていないよう
だが、そろそろ、自分達の大きな思い違いに気付けよ、ゴミ
君達の行く当てなんてありはしない。
君達の自信満々なキャリアなんて、所詮使えないゴミ
君達の今の状況がまさしく無能であることを物語っているのだよ。
ｱﾎで、考えなし、根拠のないプライド、自尊心や虚栄心だけが無駄に強い傲慢で
巣くいようのないとりえなしの諸君等は
震でも自分という人間がいかに質の低いものなのか、知る事も出来ないのだろうがね。
アホな連中だ。
普通、ここまで落ちれば分かるものだんだがね。
ククク

299 ：元○○：2009/02/07(土) 07:30:01 ID:4sqYQtp70
失業保険の給付日数は240日だそうだ
前職が有効になった（笑）　よかった　よかった

しかし、こいつは毎回毎回、アホ丸出しだね、
だれも聞いてないのに、自分の保険支給予定を晒して、
いったい、ないがいいたいのかね。
「私は年収７００万もらえる予定だよ、よかった、よかった」
こういう書き込みって、個人の自慢話にしか見えず。
苦境に立たされているここらの不良在庫社員どもにとっては
客観的にみるとあまり好感のもてる意見とは見えないよおもうのだが、
このアホ
毎回毎回自分のトラストテックとは関係のない自分の話を出したがる。
「俺はもと○○会社の性社員、設計技術士ですが・・・」
「まえの会社の年金がもらえるから・・・・」
「退職金800万もらったからあとは隠居して余生を・・・・」
マヌケな書き込みもあって、面白いのだが、明らかに自分の虚栄心を満足させたい
ためだけの書き込みだね。
私が極めて低質なゴミの連中に唾をはいて楽しんでいるのと同類に見えるが、
彼のこと、直接しらないのだけど、まちがいなく
この自動車会社の元正社員君も、トラストでのさばるゴミのその他と
それほど変わらない立場だと言えるだろう。
選り好みしているのか、能力がないのか、経歴がホラなのか、働く気がないクズか
しらないが、いずれにしてもまだ職がきまっていないアホの一人、
程度もたかが知れるというもの。

>>306
職がきまっていないアホの一人さん、
虚栄心を満たすための書き込みと、空き缶拾いと、生理ナプキン集めお疲れ様です。

生理ナプキンはいい匂いですか？

soreakita

一日８時間程度で月２1日程度かね、それで月給35万かね
ってことは派遣先から出ていた支給額は月に70万かね
これを言った人間が何歳でどんな仕事をしていたのか詳しくはしらないが、
月収７０万といえば、中企業の部長クラスでもどうなんだろうね。
そこまでいくと、派遣先企業も
年金や退職金、福利厚生なども保障して直接に雇用した方が
特なのではないのかね？
私はその辺の詳しいことはよく分からないが単純に考えてね。
トラストテックで待機に陥り、あげくは捨てられるような人材が
月70万の価値があるとは到底想像付かないのだが、
毎日３時間以上残業して、休日も月に４回程度しかでないような
労働法に違反するような激務環境で、こき使われていたような
人間なら、派遣をもってそういう結果になりうる事も考えられるが、
この場合は高給とはいえないのだよね。
ククク

>>309
3gyoudematomero,kasu

ゴミどものレスは相変わらず内容がないね。
何をさせてもゴミレベル
クカカ

↑とゴミを拾わないと生きていけない人間のゴミクズが申しております。

おやおや
なにか、君を傷つけるような事でも
私は書いてしまったのかね？？

ククク

クスクス

　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、 　
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 　　
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ 　　　　　　
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　日本人の収めた税金から日本人は貰えない生活保護を
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、一人平均で毎月１７万貰ってるの。
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉
　　／ 　 　 /　 ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　 　 ｜ |　 　 !　　
民団（在日本大韓民国民団）のHPで
ttp://mindan.org/toukei.php
５．職業状況−１９９９年
無職 462,611
総数 636,548

弔文ってコリアンだよね？

ゴミは妄想でしか反論できない
無力なゴミ
低能でそれしか手段がない。
しかし
ゴミであるという事実は変わらない。
残念だったね。
社会のゴミ

上のようなまったく意味のない内容で返してくる書き込みは
トラストテックの派遣社員が
いかに低質で能力がないかを立証する
客観的な材料となる。自らを頭悪いですと貶めている事になるのだが、
早く気付きたまえ、バーカ

>>317
バーカって、、、
今時、幼稚園児でも使わない言い方だな
弔文君の文章能力って仕事で通用しないだろうね
本当に空き缶拾いかチョンなんだろうな。

クククって
古い、、、
ダンディな、おっさんかっ！！

もう一度、弔文君に言うよ
3行でまとめろカス！！

3行でまとめられないなら、本当にカスだぞあんた。

ID:59oYmS940

>>303
なるほど
ジュニアのおかげ様でひどい目にあった事を思い出したぜ
真正のバカだから気をつけろよ
ミスとかそんなもんじゃ済まされない事をしでかすからな

配属先で対応する部署が
購買とか総務だったりするので
何か違和感が有ったが理由が判明した
配属先の取り扱いは、派遣社員＝物だからなんだよね
だから、人事とかは対応しないのね、、、、、、、

アホしかいない

たまには私の書いた内容に対して
反論の書き込みをして欲しいものだがね。
アホには無理か。
ククク

>>324
まずは3行にまとめろ。話はそれからだ。
>324は生理ナプキンを匂いだ「ククク」で4行になってるから惜しいといえば惜しいけど。

価値のないゴミのような低能どもは
いない方が社会のためだ、
最後に貢献したまえ

恐ろしい時代が来たものだね、
ここらのゴミどもにとっては
来年、再来年の自分の状況がまるで予定できない。
無知低能ということは、本当に怖いものだね。
それだけで、身の破滅を招くことになるのだからね
そう考えれば、平和ボケしていた社会も大分手厳しくなったものだよ。
弱者（能なし）どもは今までどおりにはいかないのだよ。
さあ、覚悟したまえよ。
上から見下ろすだけの立場からすれば、面白くなってきたと
いったところか。
ククク

今日は空き缶だけじゃなくて、生理ナプキンも大漁なのですね。

ID:6oKg46BQ0

最近、大した情報が無いな
散々、騒いでたやつらは厚木の人間だったのかね？
他の拠点の情報は無い？？？？？？

>>321

○馬はやらかしてばっかりなくせに、反省しないんだよな〜。
しかも、自分のミスとの認識はない。
提出よく無くすし、技術社員の配属先に行ったはいいが、何しにいったか忘れてしまい、今日は様子を見に来ましたなんてボケかますし。
で、あとから用件思い出してまた配属先行ったり。

しかも話がまったく通じないんだよね。厚木の技術社員のほぼ全てが○馬に手を焼いていた。

提出×
提出書類○

忠告ならもっとマシな言い方あるだろうに
単なる煽りだもんな
会社の狗と思われても仕方ない

自尊心を維持するためにここに来てるんだろうな
リアルでは目を見て話せない
精神疾患持ってるんだろうな
病院行けばいいのに

｢社長通達」？。今どきクリスタルじゃあるまいし・・・

どんな通達が出たの？

そろそろ待ちに待った失業かね。
君達。
不況はまだまだ入り口にすぎないのだよ。
コレから続々と、いろんな暗い話題が出てくるだろう。
まともな大学を出て、真面目にキャリアをつんできた一般人ですら
非常に厳しいこの時勢に
君達能なしどもの行き場所なんてありはしない。
今までの生活は崩さなければならなくなるだろう。
最悪、ホームレスも大いにありうるのだよ。
刑務所を選ぶカスも出てくるかもしれないが、それをするぐらいなら
どこかに消えて欲しいところだが、
低能、無能の分際で、自尊心だけはご立派な君達だ、
今後もよそ様に迷惑をかけて生きていくのだろうね。
胸糞悪いゴミども
君達がしっかりしていれば、しわ寄せが我々一般人に降りかかる
こともなかっただろうに。
本当に、君達はゴミだよ

>>336
今日も空き缶拾いお疲れ様です。
擬音がないということは、生理ナプキンは拾えなかったのですね？
明日、というか明けた9日は拾えるといいですね。

>>337　おはよう　祭日の日のほうが落ちてるだろｗｗｗｗｗ

整理解雇の４要件
ポイント　　（そのいずれが欠けても解雇権の濫用となり、無効である）

１　人員整理の必要性
余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められなければならない。
一般的に、企業の維持存続が危うい程度に差し迫った必要性が認められる場合は、もちろんであるが
そのような状態に至らないまでも、企業が客観的に高度の経営危機下にある場合
人員整理の必要性は認められる傾向にある。
人員整理は基本的に、労働者に特段の責められるべき理由がないのに、
使用者の都合により一方的になされるものであることから
必要性の判断には慎重を期すべきであるとするものが多いが、判例によっては
企業の合理的運営上やむを得ない必要性があれば足りるとして、経営裁量を広く認めるものもある。

２　解雇回避努力義務の履行
期間の定めのない雇用契約においては、解雇は最後の選択手段であることを要求される。
役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換
出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力がなされ
整理解雇に着手することがやむを得ないと判断される必要がある。
この場合の経営努力をどの程度まで求めるかで、若干、判例の傾向は分かれる。

３　被解雇者選定の合理性
まず人選基準が合理的であり、あわせて
具体的人選も合理的かつ公平でなければならない。

４　手続の妥当性
整理解雇に当たって、手続の妥当性が非常に重視されている。
説明・協議、納得を得るための手順を踏んでいない整理解雇は
他の要件を満たす場合であっても無効とされるケースも多い。

社会保険継続にしたいって言ってるのに、返却後 次のをくれない 連絡もしてこない 馬鹿会社

管理側にも技術社員側にもバカは多かった気がする。
こんな会社にゴマをする気持ち悪いリーダーとかさ。

でも、まともなやつらもいた。
そいつらが早いとこ転職出来ますように。

株価が…

潰れたら社会保険継続きれちゃうのか？

いつ見ても低質さ丸出しのアホ臭い書き込みしかないね。
本当に程度が知れる。
こんな会社に未だに残留している奴なんて、ふるいにかけられたカスだけ。
利口な人間ならば、去年あたりで退職している。
バカ会社にいる連中はやはり質も低いということだよ。
次の仕事が決まらないという現実がそれを物語っている。
未だに解雇を恐れている痴呆がいる、ダレが見ても運命は決定している。
時間が経てば経つほど、自分達の立場は悪くなる。未来もさらに暗くなる。
決起して、前に進もうともせず、不毛な会社との対立だけにエネルギーを消耗して
しかもそれすら、ほとんど空振り状態であるというお粗末さ。
コレほどのバカがいようとは本当に思いもしなかった。
いろんな技術や分化を垣間見て、人間の偉大さを実感した場面は多々あったが、
それもピンからきりといったところか。
下にはさらに下がいて、想像も付かないほどのバカがいたものだ。
君等はダレが見ても救いようがない。
みているだけでヘドが出る

>>344
税金引かれずに手取りが多くてお得じゃないかね。
もっと喜びたまえ。
辞めるときは月の途中で退職したまえよ。
その方がお得感が味わえるだろうからね。
君達のようなアホにとってはね
ククク

>税金引かれず
て何だよ。
さすがレスを3行にまとめられないアホは税法も当然知らないアホのようだ。

いつものゴミ無職が釣れた
くっ

いつ見ても低質さ丸出しのアホ臭い書き込みしかないね。
本当に程度が知れる。
こんな会社に未だに残留している奴なんて、ふるいにかけられたカスだけ。
利口な人間ならば、去年あたりで退職している。
バカ会社にいる連中はやはり質も低いということだよ。
次の仕事が決まらないという現実がそれを物語っている。
未だに解雇を恐れている痴呆がいる、ダレが見ても運命は決定している。
時間が経てば経つほど、自分達の立場は悪くなる。未来もさらに暗くなる。
決起して、前に進もうともせず、不毛な会社との対立だけにエネルギーを消耗して
しかもそれすら、ほとんど空振り状態であるというお粗末さ。
コレほどのバカがいようとは本当に思いもしなかった。
いろんな技術や分化を垣間見て、人間の偉大さを実感した場面は多々あったが、
それもピンからきりといったところか。
下にはさらに下がいて、想像も付かないほどのバカがいたものだ。
君等はダレが見ても救いようがない。
みているだけでヘドが出る

>>331
＞提出よく無くすし、技術社員の配属先に行ったはいいが、何しにいったか忘れてしまい、今日は様子を見に来ましたなんてボケかますし。

それそれ、社員の配属日に配属するの忘れたんだぜ
笑えねぇ

＞しかも話がまったく通じないんだよね。

ほんと、重要な話なのに何を喋ってるのかわからないから、ミスに他人を巻き込む

朝起きられないから所長が迎えに行くんだぜ

そんな低質な上司に何の不安もなくついている
あほな派遣社員も同様にアホ
会社も腐ってて上司もクズならば
普通不安になって転職する。
ゴミであるお前らは、自分の事を棚に上げて
言っている事は自分の恥をさらしているにすぎない。
よく平気で吐けるものだよね。
バカ丸出し

ID:zzH1xpP30
腐ったゴミ溜めにしがみつくことしか
生きていく手段のない破滅確定者
考える頭がないため、いつまでもバカ丸出し。
そのままバカやって、奈落に落ちていくがいいね。
ククク
ククク

そんな会社のスレにしがみついて、
毎晩読まれもしない長文を投下する無職童貞。

今日は居酒屋のバイト休みなんだろ

どこで見つけたのか知らないけど、空き缶が大漁だったらしい。

>>351
だからお前と違ってとっくに辞めてるんだがｗ
無職じゃねえしｗ

タッキーおまえ、なにがしたいの？

ＮＨＫで派遣切りのドキュメントをやっていたが、
やはり能のなさそうな手合いが多い、
自分たちはあたかも被害者のようなそぶりで
自分たちの責任をまるで感じている気配がない。
しゃべる言葉は間違っているし、職安にもっていく履歴しょは
志望動機すら書いていないようなお粗末な連中
こんな人間はたとえ好況の時代であったとしても
一緒に働きたいとは思わないね、実に程度が低い。
派遣会社なんぞにしがみついているアホな連中も同類だろう。
特に、トラストテックなる会社の技術社員は、無差別に採用されてるため
程度の低い中学生のような世間知らずが多い事
いい年したおっさんが、チュウボウレベルの会話しかできない、
本当に程度がひくい、こんな人間は零細企業であっても。
正社員として仕事をこなす資質なんぞ持ち合わせない。
大きな組織における末端での小さな歯車のひとつとしてしか機能しない。
よって、それらの中枢をなす歯車のない他の組織では通用しない。
当たり前の話。
ゴミどもは、自分たちの能なき能力に過信している。
とんだマヌケどもだ。
今年中には自分の非力さに身をもって味わう事になるだろう。
そのときはもう手遅れだろうがね、さあ。破滅したまえよ
能無しの役立たずども

この長文、タッキー臭くね？
新卒人買いがうまくいかなくて荒れてんのか？
去年はうつ病患者ばっかり集めてきやがってこの低能がｗ

>>357
やっぱりタッキーだなおまえｗ
くそわろたｗ
はよ死ねやゴミ虫がｗ

おい長文
てめえ、人様の履歴書にケチつける集中力を、うつ病か健常者か見極める集中力に使えや低能カスがｗ
はよ死ねｗ
つか、なにがしたくてこんなチラシの裏で毎日がんばってんの？
構ってほしいのか？
構ってほしいならそう言えやクズｗ
構ってほしくないならくんなクズｗ

質のない罵倒の書き込み
ごくろうさん。
破滅確定のアホ度も

初心者から入社した無能な似非技術者
キャドやキャティアの基本的な使い方を知った程度で
技術者ぶっている似非設計技術者
評価試験、データの解析業務など、大層な肩書きだけもらって、
内容はただの、データ取り、やってる事といえば、簡易なソフトを使っての
単純作業かね、
それでもって、専門技術を得たように錯覚している似非技術社員、
大企業で数千、数億の設備マシーンを組み立て、調整、オペレーションした経験ごときをもって
自分はどこでも通用するような技術をもっているなどと錯覚している似非技術社員
これら列挙した技術ならぬ技能は、誰でも初心者から短期間で会得できる
専門職ならない、技能職。
できる人間なんぞはそこらにごろごろいるという事だが
きみたち、勘違いしていないかね？
こんな技能ぐらいで、技術者とか、エンジニアなんて錯覚するのは恐れ多いのだが
アホどもは自分たちのやってきた事に過信しているようだね、
派遣元、あるいは派遣先でいいようにたきつけられたのだろうがね、
世間は甘くないのだよ、
ゴミの猿技能なんぞは通用しませんな。
残念だったね
ククク

おまえさ、なにがしたいの？
目的は？
それを書かないから誰も読まないんだわ
せっかく本当のこと書いても、読まなければ意味ないだろうがｗ
だから低能乙になるんだよ

キャド、キャティア、、、、、、、
カタカナで書く奴を始めて見た、、、、
こいつ頭悪い？
さすがホームレス
立派

３月下旬

おはよう　昨夜は弔文叩きに盛り上がってたんだね
いいけど　そのエネルギ-もほどほどにね（笑）
CATIA　CAD　カタカナ　爆笑しちゃいました
CATIA　PROE　IDEAS　なんて 言うと もっとわからないのかな?(笑)

ホームレスをばかにするな

空き缶拾いがエコに役立ってるというわけですね。
わかります。

しかし、生理ナプキンの再利用はありえないのだが。

CAD、カタカナで書いたやつ知ってるで。
じいちゃんやったけど。

長文はタッキーだったんだね
タッキーは女が生理っぽい仕草をみせると
すぐに食いつくからね
そりゃナプキン回収が趣味なわけだw
タッキーの電話応対
〜女がトイレで席をはずしているとき〜
（嬉しそうに）
「長くなりそうだよ女の子だからﾝﾌﾌﾝ」
（とても嬉しそうに）
「女の子は色々あるからねﾝﾌﾌﾝ」
クククじゃなくて
ンフフンが本当の笑い方だなwww

辞めたら最後の給料から三万もひかれていた
なんだこれ?
って思って同僚に聞いたら寮のクリーニング代とか言われた
そんなの聞いてないんだが

普通に頼むと
それぐらいかかるね

でも、敷金礼金は会社負担してるから
説明不足のどんぶり勘定搾取なら
明細を請求するべき

明細が存在しないなら・・・

>>371
それ内訳聞いたほうがいいぞ
クリーニング代や現状回復費が0円でも
3万円を徴収するように社長通達が出てたからね
クリーニング代が1万円でも3万引かれるから
請求書とか確認したほうがいいよ

上限3万の実費請求じゃないの？
去年から値上がりしたんだろ？
3万以上かかったのか、クリーニングもしてないのに3万とったのか
そんなの確認しようもないだろ？
できるんなら頑張ってな

>そんなの確認しようもないだろ？

確認できないなら3万円帰ってくるな。実費請求なんだから。

給与が支払われない時・・・ - 教えて！goo
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3978688.html?ans_count_asc=1

退去するにあたって 会社の寮がレオパレス２１で最初に入るときに 勤めている会社... - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1222379207

労基へGO!

寮は昨日出ました
明細書も昨日来ました…
正直訳がわかりません
明日電話してみます
誰か勝手に控除された方とかいます？

かわいそうだなあ・・・
君に通告してなかった担当者は悪いと思う
俺は控除されたよ
事前に控除すると通告されてたけどね
きっと通告してなくてすいませんでしたとか言われて
終わりじゃないのかなあ
君の落胆や、腹立たしい気持ちはすごくよくわかるけど
なるべく早く気持ちを切り替えて、頑張ってな
ここのことは皆も言うとおり嫌な事は忘れて割り切ったほうがいいよ
俺だって、ここで受けた仕打ちを思い出したら
履歴書から消したいような気になるよ
ま、でも、派遣で働いてたことをマイナスに評価する会社もあれば、
やってた業務内容をプラス評価して、派遣自体は問題視しない企業も
あるんだよ、これが
知ってる？
あんまり悲観せずに頑張ってな
切り替えて頑張ってな

アホのゴミ諸君。 やはり君たちは無知ゆえに、強者からの搾取をうけてそのまま
泣き寝入りして終わりかね、たまには君らの見方をしてやろうかね。
その寮の退去費用は 払う必要ないのだよ。
本人の意思に反して勝手に控除されたのであれば 労働基準局にその詳細を伝えたまえ。
会社に指導が入り、返金されることになる可能性が高いだろう。
この手の会社は、最初に寮をゴミどもにあてがうとき、
準備費用は会社負担と歌っている。
その中には敷金、礼金というものも含まれている。
一般的に、賃貸住宅退去時に発生した修繕費用などは、
あらかじめ多めに敷金から引かれるのが普通。
つまり、君たちに保障された会社負担の初期費用に
修繕費用も含まれるということになる。
もし、それが含まれないというのであれば
会社はあらかじめゴミに説明する義務があるだろう
仮に、ある地域に配属されて、異動になった場合、
引越しする際に修繕費用を会社から請求されたという事はないだろう。
口授はかくまでゴミが会社を去った時に発生する修繕費のみ、
それは矛盾していると、普通の頭をもってる人間ならば考えるのだが、
君たちは常識も物事を客観的に考える頭も持ち合わせていないから
なにも知らずに無駄な金を会社に貢いで終わる羽目にあう
これこそ、低能ゆえの自業自得といえるだろう。
本人確認、了承もない給与控除は、給与未払いに同等。
勝手に引くという行為自体、違反なのだよ。
まんまと騙されて、なけなしの金を取られたマヌケなアホども
座まあ見ろ。
これから失職していく予定の諸君は
私に感謝したまえ。
しかし、アホみたいにすでに了承しているマヌケがいたならば、
返金も無理かもしれないがね。
まあ、君たちの嫌う労力をもって、試してみたまえ
ククク

この就職難の時期に
わざわざ無能が集まると定評の高い
派遣出身の失業者に興味をもつ会社なんぞないだろう。
大企業においても大量のリストラが行われ、
事実上、最近の雇用情勢は買い手市場
どんな優秀な人材でも、集めやすいという企業側の利益がある。
わざわざ底辺でだらだらとやってきた人間なんぞ雇いはしない。
君たち、再就職の際は試用期間があるのだね
平均してだいたい3ヶ月ほどなんだろうが、
派遣で何のスキルも経験も得られなかった大組織の小さな歯車の一部が
あらゆる部門に対して柔軟にこなせるような資質を求められる
中小企業などで働く場合、やはり能力不足が疑われる、
これまで業務が細分化された環境のなかで、その一部を専業的にこなした人間が
人員がすくなく、それぞれがいろんな部門、営業や製造、開発や品質管理など
柔軟に対応できる資質を求められるような中小企業において、実質的に役にたつはずがない。
未経験同様、
この手の人間は、ビジネスマナーもろくに知らなければ、簡単な書類、社外文書すら打てない
こういう人間を中途採用としては本当に使いにくいだろうね。
試用期間でゴミの資質が見えてくる。
元が怠惰で向上心がなく、そのわりに自尊心だけはご立派というゴミのような人材は
すぐに切り捨てられるだろう、そして、企業は次を探す
無能に無駄な投資をしてやるほど、現状はあまくない、企業にとって。
求めるものはやる気のある、即戦力にありうつ能力者、
君たちのステータスでは根本的に無理があるだろうね。
正社員とはそういうものなのだよ。わかるかね？
バイトは派遣でやるような低質な業務なんぞ存在しない。
絶望したまえ、ククク

>>364
次は当て字でも使ってやると
喜んでもらえるのかね？？
ゴミは喜ばすのも簡単なのだね。
ククク

おっ！

弔文バイトご苦労さん

バカって今までいろんなことで損をしてきたんだろうね。
最近はネットの情報に踊らされてりバカも多いこと。
論理性や客観性を十分もっていたら、
ネット上であふれる情報の信憑性も見分けができるわけだが、
アホにはそれもかなわない。
本当にくだらない連中だといえるね。

>>383
自己紹介乙。

弔文死ね　お会いしましょうか？　ククク

>>379
本当に物知らずだなあ。

クリーニングと現状回復は別。特約事項として書かれていれば、
クリーニング代の支払いの義務は出てくるよ。敷金とは関係なく。

トラストの対応がまずいのは、上限3万円までの実費としておきながら
実費がいくらかを示さずに3万円を徴収しているところ。
だから「請求書を確認した方が良い」って話が出てるんだけど、
理解できなかったかな？

その説明でよくわかる。
ほんと、あの人視野が狭すぎ。
新たに人と出会ったり、新たな情報を手に入れたりしてないのだろう。

少しは人との関わりを大事にして、マスコミからではない生きた情報を
仕入れてくれよ。
そうすれば、もう少し視野も広くなるだろうし、凝り固まった考えも少しは
ほぐれてくるさ。
求人が一年前と比べていくら減ってるか知ってるか？
マスコミからだけだと分からないだろ。
歩いて情報集めてくれよ。それをしてるんなら、その生きた情報を提供してくれ。

トラストテックはブラック企業ですね

社長以下役員の出身がブラック企業ですから、当然真っ黒です。

あほな反論をしているのは回収をせまられているトラストの管理社員かね？
無駄無駄。私は何件も前例を知っている。
まあ、よい
ゴミ度もが損をしようがしまいが私の知った話ではない。
私を信じるのならば労働曲にでもいってみたらいい。
高い確率で控除額を取り戻せるだろう
おい、ごみども
まず気づきなさい
派遣先がきまるまで内定もらえないとか。
会社の都合で寮にすみ、引越しまでさせられて
やめるときにはその寮の後始末までさせられる。
普通の人間ならばおかしいと思うはずなのだがね。
3万かしらないが、君たちにとってはかなり惜しい額なのではないかね？
会社が不動産会社の領収書をもっていたとしても
返金はかなう。
現に、私は何人かにこの手のアドバイスをして
返金を果たしているのだからね。
その中にはトラストテックの社員もいたはずだ。
知ったような口ぶりで私に反論しているアホがいるようだが、
まったく気にする必要はない
やるだけ損はないからね。労働曲へいきたまえ
具体的に要望があるならばアドバイスしてあげてもいいのだよ。
そうすれば君たちの会社に一矢むくいるという願いも
少しはかなうというものだ。
ククク

私が返金してやった10人弱のもと派遣ゴミ社員は
もしかして、特別扱いだったというのかね？
それとも、会社側が返金できないように対応したというのかね？
私がアドバイスしたのは2年間ぐらいの話だが、
それ以降に会社が何らかの予備策をこうしているならば
返金が難しい状態になっている可能性もあるが、会社に文句をいって、
返ってくる内容を言ってみたまえ。
ゴミ社員の諸君はまず会社側の一方的な控除に応じない事
これが重要で前提条件となる。
そうすれば本人了承のない会社側の一方的な控除は給与未払いとなり
どうあっても返金する義務が発生してくる。
控除しますよといわれて、「わかりました」と了承したアホに関しては
私はしらない。しかし、ものはためしだ
3万円をかせげるかもしれない。とにかく労働曲へいきたまえよ。
不当な扱いにまず疑心を抱き、受け入れない姿勢を示すこと
返金に成功した数人はまずそうしていた。
君らはどうかね？実にあやしいものだが。
まあ好きにしたまえ。
ククク

>>387
きみの書き込みは説明にすらなっていないから
まったくわからない
なにかね。生きた情報って、笑わせる。
説得性をしめしたいなら、具体的にいってみたまえよ。
雇用情勢が悪化しているのは明白だ
メディアの報道と求人広告の激減。私にはそれぐらいしか情報はない。
私は休職者じゃないからね、ハロワにいっているわけでもないのだよ。
わざわざ調べる機にもならないしね
しかし、現にここの捨て駒社員どもはやめたいという希望にもかかわらず
いまだに転職を果たしていないじゃないかね。
君たちはの場合、仕事があっても能力がないから結局同じなんだろうがね
君たちの絶望は明白なのだよ。
ククク

まずこいつからはじめようかね。
管理側か、控除されてもう戻せないからあてつけで書いているのか
私への反感だけで考えもなく会社に言われたままアホみたいに書いているのか
意図はどうでもいい、しかしアホっぽい意見だね。
まず、回復とクリーニングは別といっているがこの意味がわからないね
次の人間に部屋を貸すために破損箇所や汚れたところを元に戻す。
これが修繕というもの。掃除するのも修繕だろう、どう違うか説明したまえ。
高圧的にものをはいているようだが自分の言っている内容が矛盾している事。わからないのかね。
本当に恥ずかしいかきこみだね、日本語しらないのかね
次に特約事項とかいっているが。なにかね？この特約とは
入社時に取り決めがあったのかね？寮退去の際に発生する修繕費用は個人負担と。
それがあれば返金は難しい。しかし、そんな話は聞いたことがない。
会社側が捨て駒を切る際に、3万を回収するために途中で追加したのかもしれないが、
普通そういった取り決めがあれば、会社に疑念を抱き社員なんぞは集まらないだろう
考えなしのアホならそれで騙せるのかもしれないが、
返金を望む人間は社則をもっているならば寮に関する項目を再確認したまえ。
さらに入社時にその特約とやらにかんする誓約をしたかどうか
それを示せば、いくらでも反論できるだろう。
もちろんこのアホが言っている特約とやらがなければの話だがね

おっと、上の文は>>386に対しての書き込みだ。
しかし考えてみたまえ
会社の都合で引越しをして、仕事のために寮に住み込んで、すべて会社の都合なのに、
やめるときにその後始末を個人が負担する義務がどこにあるといえるかね？
客観的に見て明らかにおかしいと思うはずだし、普通の会社にはそんなも話は
通用しないのだよ。
君たちは世間知らずで騙しやすいから、会社は最後の最後まで取れるものはとろうとする
その手段として、会社側がまるでわけのわからない頭悪そうな事を言ってくるが、
派遣社員の弱い君たちにはそれが通用してしまうのだ。
いつも言っているが、能力がないということはそういう結果につながっていき
結局あらゆる場面で大きな損をしているということになる。
おそらく、しぼりとられている場面は他にもあるだろうがね。
まあ、一矢報いたいならば行動してみたまえ。
私への反感だけで、行動しないのも君たちの自由だがね。
どうすれば自分に得があるかを、弱い頭でせいぜい考えて判断することだ。
くくく

さらにこの特約事項だが、存在していると仮定して
もし配属後に追加されたものであったならば従う必要はないと思われる、
なぜならば、それも考えれば当たり前だからわかるとおもうがね。
極端に例をあげると、
最初は寮の家賃自己負担額を5割だったとする。
途中で会社側が全額払えと規定を変更してきたとしたら、
常識的に考えて通用すると思うかね？
継続者に決まりを変えるというのは難しいのだよ。
新しく入ってくる人間に対してならば話はわかるがね。
まあ、その特約とやらも存在しているかどうかも疑わしい。
社内通知や社則、入社時における誓約書に書いてなければ
アホが考えた無力なでっち上げだ。
能無し社員どもに特約とか言えば、疑いもなくしたがって回収できるともくろんでの
事と思われる。こういう話はたくさんあるのだよ。
利口な人間は疑心をもって、会社の言いなりになるようなことはないが、
君たちでは果たしてどうかね。
まあ、どうでもいいが。わたしから言わせれば両方ともつまらない連中だな。
>>378は疑心もなく会社の言われるままに金を払ったオオバカだろう
無知で考える頭がないと、こういうマヌケな結果におわる。
君も念のため会社に講義した上で労働曲へいってみてはどうかね？
ククク

思い込みだけでよくここまで書けるなあ。書いている途中で
一度でも「退去時のハウスクリーニングについて調べてみよう」
と思えば、こんな嘘だらけの文章を書くことも無かったろうに。

言いたいことは>>386で全部書いてるので、改めての反論はしない。

前に話を聞いたときにはその退去時の掃除がどうのといったような
項目は存在していたかったがね。
それゆえに、その質問者は退去時の控除を返金できえたわけだが、
やはりそれ以降に会社側が対策として当たらし決まりを追加したのだろうね。
それならば、社則変更後に入社したゴミどもに関しては返金は難しいかもしれないが、
さっきも言ったようにその追記項目、守る義務があるかどうかが問題となる。
ゴミ社員どもは無知ゆえに、会社の一方的な社則変更も疑いなく受け入れて
まんまといいように騙されていることが多いようだ。
たとえば、求人広告で提示された給与最低額、入社後に勝手な判断で下げられて
きみは能力不足だからとか、資格がないから会社規定の則って下げるとか
そういうもっともらしい理屈をもって、アホな派遣社員はそれを受け入れるしかない。
明らかにこれは違法。詐欺行為に抵触する。
しかし、能無しどもはそういったことにも気づけずに結局バカを見ている。
そういうケースがこの業界ではたくさんあるそうだね。
派遣企業の安い人材を大量に仕入れるための常套手段といえるわけだが、
今回の負担義務に関しても同じ事が言える。
まずはその安い脳みそで、正当か不当かを疑いたまえ。
そしておかしいと思ったならば、わかる人間に相談することだ。
それは普通の人がとる行動というもの。
聞いた話では、3ヶ月以内の途中退社において発生する住居初期費用、
これは以前から社則にも提示されて誓約書もあるということだが、
払わずに済ませたという人間がいたらしいね。
この決まりに関しても実に疑わしいものだ。
引越しはあくまで会社の業務都合によるもの。
自己都合でやるわけではないので、途中でやめるからといって払わないといけないという
責任があるかどうか、実に疑わしい。

これもすべて、派遣会社が採用にあたって、適切な人選をしないから。
誰でも簡単に入社させたら、いろんなゴミが入ってくる。
当然、無責任な能無しも数多く、途中で仕事を投げ出す輩が出てくる事は用意に予想がつく
そこで対策として、会社として出費する住宅の初期費用に1年の制約をつけることによって
投資額の元本保証を計る。
このやり方が、労働法としては適当か、どうか実に疑わしい。
まあ、その辺についても専門家に聞いてみるのも面白いかもしれないね。
ククク

>>396
体裁を保ちたい必死な気持ちはわからないでもないが、
そんな事をしても、君が元派遣の能無しで
考える能力がなかったせいでまんまと会社に騙されて無駄な金を
搾り取られたという事実はかわらないのだから、
素直に、貴重な意見をありがとうございますと、
もう一度会社に講義して労働曲に相談してみますと吐くだけでいいのだよ。
君のアホ会社による洗脳なんて、だれも興味もたないだろうからね
私への反感は認識しているが、失職寸前の諸君らにとっては
まんまと騙されて搾り取られたアホ社員の、会社から植えつけられた一方的な主張より、
大いに可能性が持てる私の意見のほうが有意義であるといえる。
現に私の助言によって、退去費用とやらを払わずにすんだという人間が多くいる。
この事実が、わたしの発する意見への自信であり、信憑性といえるのだよ。
君の意見とは次元が違う。意見というのはそういう前提をもってから発するように。
さもないと、ここらで数多く見られた私への反論のように、
攻撃しているつもりが、知らずに自らの恥をさらすことになてしまうという結果になるのだよ。
ククク

横浜営業所に移動した○馬さん。
親はかなり上の役員なのでしょうか？
何故この人だけ切られないのでしょう。

>>396
このバカはどうして私の意見を疑うのだろうね。本当に洗脳されたのかね？
私の言っていることは、彼がもしかしたら3万取り戻せる可能性をもっていて
けっして無益な内容ではないというのに。
もうすでにあきらめてしまっているのだろうね。行動する気もないのだろう。
バカで能力ないうえに、腑抜けときたか。
あるいは、3万円取り戻す前に、ここで私にバカにされたこと。
自分を貶めたことに対して、反発しているだけなのかね？
無駄無駄。続ければさらに自分の恥をさらす事になるだろう
いくらでも言い返すことはできるだろう。愚かな人間を貶めることも容易だ。
私としては、もっと意見が返ってくるほうが面白いのだがね。
次はどんなレシポンスで私を笑わせてくれるのか、楽しみなんだよ。
ククク

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　レシポンス
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ　　
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

退寮する人が勘違いすると問題なので、根本的な間違いだけ正しておく。

ハウスクリーニング費の妥当性や特約事項の有無について、
争う相手が会社だと思ってる時点で長文君は問題外。
そこで争うのなら文句を言う相手は会社じゃなくて不動産屋になる。

今問題になっているのは一律に3万円を徴収していることなので、
争点は「ハウスクリーニングは実施されたか、されたのなら費用はいくらか」
という事になる。クリーニング費は賃貸契約書の特約事項に
明記してあるはずなので、それと食い違いが無いかをチェックし、
3万円との差額を請求すれば良い。

>>400

あのバカな〜。
トラストにいるしか能がないんだから逆に哀れなヤツなんだよ。

トラスト潰れて転職出来たとしても、あの醜態はトラストテックだから許されていただけ。
親子でダメ会社に居続けることがリスクってことが分からないんだから。

でも、あんな話の通じないやつ初めて見た。

長文は長すぎて読む気も起きないし、対抗している方もピントはずれだ
お二方とも当事者じゃないんだよね？
本当に困ってる人がいるんだからさ〜
ま、当人が現れてないのが救いだよね

だめだこりゃ

ちょっと読んだ
たしかに言われたまま払ったのならバカだけど、この人は勝手に天引きされて
いたんだよ
だから、困ってるんじゃないか
労基署行って解決するのか？
この人にそんなことできるか？
まあ、本人さんの問題だが
お前、実はいい奴だな
これからも困った人を助けてあげてくれ
でも、全て労基署頼みはどうだろう
そんなに頼りになるの？

すみません、三万勝手に控除されたものです
他に一緒にやめた人二人に聞いたら、二人とも控除されてたみたいです…
やっぱりおかしいですよね？
もう営業所はなくなってしまったので本社に聞きたいと思います
やめる前の所長の話では敷金で収まると思うから請求はないと言っていたのに…
引っ越ししてしまったので労働契約書と就業規則探すのめんどくさいですが探してみます
やはり労働基準署に行くべきですか？

あ、あと長文さん長いんで半分しか読んでないんですが、簡潔にわかりやすく頼みます

クリスタル時代の保険料1日100円より酷いな。
そもそもクリーニング費用は「寮費」じゃないから、給与からの天引き自体が違法だろ。

>>409

「長いんで半分しか読んでないんですが、」って。 真面目に文章読んだほうがいいぞホントに。皮肉にしてはわかるにくいし本気ならやばすぎるし。

長文が短文になったら面白くねぇしな。

退寮する人が勘違いすると問題なので、根本的な間違いだけ正しておく。

ハウスクリーニング費の妥当性や特約事項の有無について、
争う相手が会社だと思ってる時点で長文君は問題外。
そこで争うのなら文句を言う相手は会社じゃなくて不動産屋になる。

今問題になっているのは一律に3万円を徴収していることなので、
>>401争点は「ハウスクリーニングは実施されたか、されたのなら費用はいくらか」
という事になる。クリーニング費は賃貸契約書の特約事項に
明記してあるはずなので、それと食い違いが無いかをチェックし、
3万円との差額を請求すれば良い。

>>401

「長いんで半分しか読んでないんですが、」って。 真面目に文章読んだほうがいいぞホントに。皮肉にしてはわかるにくいし本気ならやばすぎるし。

>>401ちょっと読んだ
たしかに言われたまま払ったのならバカだけど、この人は勝手に天引きされて
いたんだよ
だから、困ってるんじゃないか
労基署行って解決するのか？
この人にそんなことできるか？
まあ、本人さんの問題だが
お前、実はいい奴だな
これからも困った人を助けてあげてくれ
でも、全て労基署頼みはどうだろう
そんなに頼りになるの？

>>413
百歩譲って争う相手が賃貸業者であったとしても、
ハウスクリーニング料金を給料から天引きするのは「給料全額支払」の原則に反するので違法。

>>416
労働契約書に「清掃代：実費(但し上限3万円)」と書いてあるのだから、
実費が天引きされる分には全く問題ない。合意の上なんだからな。
問題になるのは、やったかどうかも分からんのに引かれてる事だよ。

>>417
個別にそういう契約を労働契約に盛り込むことは認められていない。
労働者の大半を代表する者（ないし組合）との協定が存在しないといけない。

だから、その契約書を労基に持っていけば、クリーニング費用発生の有無に関係なく、「不法天引き」とみなされ、
当然全額返還するよう指導される。
（返還後に実際かかった費用の請求はあるかもしれないので念のため）

寮費も天引きだけどあれ駄目なん？

そうだなあ。
全額払いの原則に反するな。
おそらく判例があるでしょう。
判例集を読んでみて。

そういや組合がないものな。

元営業の俺が実態を明かすよ
俺が辞めた時点で
クリーニング費用に関しては
0円でも、4、5万円でも3万円徴収
それにプラスしてクリーニング代以外の現状回復費を全額徴収してた

むうう、あなたは正直者だ。

今労働契約書を見たらその他控除に(清掃代：実費、但し上限三万)ってありました
労働基準法はよくわからないんですが、長文さんは書いてあっても全額返ってくると言ってるの？
しかし、実費って書いてあるのに清掃前に引かれるのはひどいなあ…

弔文に話しかけるあほがいる

>>419
寮費や光熱費は、社員食堂の食事代と大差ない位置付けで、天引きは普通（問題ない）とされてる。

単純に考えて見たまえ。
業者に1Ｒか1ＬＤＫかしらないが
掃除を頼むだけで３万もかかるものかね？
労働契約に清掃費用の負担がくみこまれていたとしたら、
それは追加事項だろう。会社が使い捨てする際に初期投資を回収するための
手段であって、正当なのかどうかは疑わしいだろう。
まあ、諸君がない頭であれこれ考えても仕方ない。
私に反論しているアホの意見を聞いても仕方ない。
労働局にいって相談するのが手っ取り早い。
確実にいえる事は、行動すれば３万返ってくる可能性がある。
行動しなければ事実がどうであろうと、最後にゴミ会社に３万とられるのは確実
と、いうことなのだよ。
諸君の求める答えとはいたって単純明快なのだがね、
書類や会社とのメールのやり取り、社則等の資料をそろえるだけで
３万円だ。簡単な仕事じゃないかね。
あと、取り戻せたら是非ここで報告したまえ。
そうすればトラストテックがさらに喜びそうな結果になることになるだろうからね。
それがキミ達の望みなのだろ？ちがうかね？
ククク

私が言ったことによって、10人近くの元派遣がその控除額を回収している。
労働局に申し出て、会社に指導してもらうことによって、
会社側は返すしかないのだよ。
本人承認のない控除は、給与未払いに同等する。覚えておけ。
きみたち、もうすこし頭をつかいたまえ。
追加された特約事項、これにサインして誓約をかわしたアホは
どうなるかはしらないよ。
明らかに不当な内容だとするならば、誓約無効もありうるかもしれないね。
しかし、最初からそんな誓約を要求するような会社に入ろうなんて思うアホがいるとはね。
派遣先異動の時も、会社の都合で金を払うということなのかね？そんなルールに疑問を抱かなかったのかね？
こんな会社、明らかにうさん臭さ丸出しじゃないかね。
本当に、派遣業界ってものはヘドが出るくらいやり方が低質だね。
ククク

>>413
あほか、おまえは
不動産会社なんて社員になんの関係があるのかね？
私を釣っているのかね？？
いいかね。不動産会社の相手は会社だけ。
君達にはまったく関係がないし、もし不動産会社に直接何かを聞いても
会社を通せと言ってくるだろう。
契約は会社としているのだからね。
君は大きな勘違いをしていて、言っている内容は的外れ、
もう黙っていたまえよ。
入社時に辞めるときの部屋の掃除費用ははらってね。
そんな取り決めがあったのかね？あるはずがなかろうね。
君達。社則はちゃんともらっているのかね？
ちゃんと全部目をとおしましたか？
それをせずに、後になって文句を言うだけだったとしたら
あまりにもおそまつ過ぎる。
不当に金を搾取されても、自業自得なんじゃないかね。
ククク

一般的に三月迄の契約が多いだろうから
今月の下旬には会社が倒産するかどうか判明するやろな
覚悟は必要やな

最近、このスレ住人が少ないのは辞めたからやろうな

私に反論しているゴミの吐いた意見の意味がわかった。
やっと意味がわかったよ。
特約事項とはいたのは
会社の規定ではなく、不動産の賃貸契約に基づくもの。
と、言っていたわけか。
あまりにも言っている事のマトが外れていて、勘違いしてしまったよ。
私は相当なアホを相手に言いあっていたようだね。
君も知ったような口ぶりで分不相応に高説ぶらずに
労働局にでもいって、とられた控除額を回収してみてはどうなのかね？
いまから失職者がぞくぞくと出てくるだろう。
その事実は免れない。唯一の救いとして、
無知ゆえに生じてしまう会社からの搾取を少しでも抑えてやろうと思って
今回寮の話をだしてやったわけだ、
前にもあるのだよ。厚生年金の事をを助言してやっただろ。
その件に関しては、手取りしか考えられない年金制度を知らないアホが
頓珍漢な反論を今回と同じように返してきて笑ったがね。
君達、 ここでの情報をどれが自分にとって有益なのか
選別する努力をしたまえよ。
少しは努力を見せてみたらどうなのかね？
ククク

３月で６割の人は契約終了

乙

私が言ったことによって、10人近くの元派遣がその控除額を回収している。
労働局に申し出て、会社に指導してもらうことによって、
会社側は返すしかないのだよ。
本人承認のない控除は、給与未払いに同等する。覚えておけ。
きみたち、もうすこし頭をつかいたまえ。
追加された特約事項、これにサインして誓約をかわしたアホは
どうなるかはしらないよ。
明らかに不当な内容だとするならば、誓約無効もありうるかもしれないね。
しかし、最初からそんな誓約を要求するような会社に入ろうなんて思うアホがいるとはね。
派遣先異動の時も、会社の都合で金を払うということなのかね？そんなルールに疑問を抱かなかったのかね？
こんな会社、明らかにうさん臭さ丸出しじゃないかね。
本当に、派遣業界ってものはヘドが出るくらいやり方が低質だね。
ククク

３月から研修始まるけど
ここつぶれるの？
まだ働いてるやついる？

三月から研修？入社するってこと？

今度はいる後輩が言ってた。
研修で交通費も出ないんだとｗｗｗ

つぶれないでしょ
昨年は40社以上が倒産したみたいだが

下方修正なのに
役員報酬を下げないということは・・・

役員報酬下げてないの？
ちゃんとやることやってから解雇って言葉を出せやクソ会社。

私に反論しているゴミの吐いた意見の意味がわかった。
やっと意味がわかったよ。
特約事項とはいたのは
会社の規定ではなく、不動産の賃貸契約に基づくもの。
と、言っていたわけか。
あまりにも言っている事のマトが外れていて、勘違いしてしまったよ。
私は相当なアホを相手に言いあっていたようだね。
君も知ったような口ぶりで分不相応に高説ぶらずに
労働局にでもいって、とられた控除額を回収してみてはどうなのかね？
いまから失職者がぞくぞくと出てくるだろう。
その事実は免れない。唯一の救いとして、
無知ゆえに生じてしまう会社からの搾取を少しでも抑えてやろうと思って
今回寮の話をだしてやったわけだ、
前にもあるのだよ。厚生年金の事をを助言してやっただろ。
その件に関しては、手取りしか考えられない年金制度を知らないアホが
頓珍漢な反論を今回と同じように返してきて笑ったがね。
君達、 ここでの情報をどれが自分にとって有益なのか
選別する努力をしたまえよ。
少しは努力を見せてみたらどうなのかね？
ククク

ハロワ行ってきたが、本当にここの求人出なくなったな。
待機社員クビにして会社潰れるのも時間の問題だな。

今稼動中のヤシは倒産後派遣先に直接雇ってもらえるように祈れ。

直接雇用なんて無理だろ。
ハロワの求人はまだある。

退職勧奨する前にインターネットやハロワでの求人を完全にストップして欲しい。

未だに未経験可の求人載せてるよこの会社は。

俺の人生をこの会社に壊された
（笑）

もともと壊れやすかっただけです。気を取り直してがんばりましょう。

終値4万切った
来週3万切るかな

avoid

>>446
もう行くとこまで行くでしょ。早く紙屑になって欲しい。

早く潰れないかな〜

>>448
そんなこと書いちゃダメでしょ？
子供じゃないんだからしっかりしなさい！

もともと壊れやすかっただけです。気を取り直してがんばりましょう。


446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 20:19:35 ID:lv67lkKT0
終値4万切った
来週3万切るかな


447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 22:30:21 ID:tICVdmG70
avoid


448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 00:49:38 ID:XV1G6YlmO
>>446
もう行くとこまで行くでしょ。早く紙屑になって欲しい。

早く潰れないかな〜


449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 07:07:38 ID:7r/h/LbDO
>>448
そんなこと書いちゃダメでしょ？
子供じゃないんだからしっかりしなさい！

>>450
去年の８月ころの１/６くらい？？

最近能無しどもの泣き言がみられないね。
とうとう失職してしまったかね
ざまあみろ
クウク

ハロワで求人を見た
地元の立派な企業
but そこには入れず
「but ほかがありますよ
他県ですけど技術付きますよ」
そして引っ越した
それが2年前
そしてnext monthでthe end
It's too early and it's too late.
故郷へ帰る　
非難はやめて
避難する

さみしそう
さみしそう
さみしそう
さみしそう
さみしそう

こんなときこそ、長文
すごく長いのを書いてちょうだい
誰もが無視してもいいじゃないか
一人でもがんばれ
無視されてやめるのなんて君らしくないぞ
いつもどおり誰にも相手にされなくても書いて書いて書きまくれ

さみしがってる場合じゃないぞ
さみしそう
さみしそう
さみしそう

それはよかったじゃないかね。
ごみにしてはじょうできだね
ククク

うっせい！

もうだれも
あいてしてあげないんだね
じゃあおれもそうする
ひまつぶしにちょうどよかったのに

久しぶりに来たけど。
みんなは？
辞めたのかな。
長文まで短文になってるし。

求人募集してるよ。
まだ3月末から研修やるとかいってるよ。

ここまできてようやく退社とは
自己都合でも会社都合でも同じだが
行動するのがのろますぎる　アホ丸出し
今から探しても手遅れ
破滅の道を歩み始めた諸君に　乾杯
ククク

長文こそがここから逃れられない一人なんだろうな。

そのとおり
でもここがかれのいやしのばしょ
かれにはここがひつようなんだ
きゅうじんでてた
でもそこにはいけない
けいきかいふくけいこうか

退職金を貰えたヤツは居るか?

私は派遣とは何の関連もないと言ったが、
アホすぎておぼえられないかね？
ニワトリどもが
ククク

ところで、寮の掃除代金の話はどうなったかね？
ちゃんと回収できたのだろうね？
報告した前

ククク

確定拠出年金導入に待った!
ttp://www.hfpo.com/sub/dc-401k/

そうか？そんな悪い対応なかったけどな。
人によって違うのかもしれないけど、見てると製造や機械設計っぽい人が目立つね。

金も普通の人並にもらえてるし、管理の対応もそこまで悪くないし、
待機にもなった事あるけど解雇まではなかったなぁ。

ちなみに首都圏の営業所所属です。

【コラム】「クビ」「肩たたき」etc.もしもの時の対処術 (R25)
ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_r25bus__20090223_3/story/r25ranking_review_details_id_1112009021204/

アホみたいに、法律なんぞにせがって
まだゴミみたいな将来性のない会社にしがみつこうとしている無能がいるようだね。
ここまできて、本当に学習能力のないクズが
まあ、そんな低質な人間にはこの会社はぴったりだね。
せいぜい破滅の道を歩みたまえ。
ゴミ臭い能なしは本当に鼻につく
こういう連中はおおいに苦労して、惨めになっていけばいい
そう思うのだよ 私は
ククク

（笑）

よかったなちょうぶん
またしばらくあいてしてもらいなさい

いまNHKみてみろよ
ちょっとかんがえろよ

株価は…

>>463
私は派遣とは何の関連もないと言ったが、
アホすぎておぼえられないかね？
ニワトリどもが
ククク
要するに派遣とは関係ない会社で誰にも相手されないから
ここに来てストレス発散してるんだぁ。
あぁ
さびしい
さびしい
さびしい

久々にのぞいたが　もうまともな奴はいなさそうだ(笑）

ごみども
何をいおうとも君達の破滅的な現状は変わらない
ざまあみろ

ククク

１番のゴミは貴様（笑）

保守するぜ

individual

過疎化したな

過去に出した分は残っているが、ハロワ新規求人は今月完全に出なくなったな。
今日ついに待機社員解雇通知祭りじゃね？
3/31解雇なら今日出さないと間に合わないからな。

解雇でもなんでもやっておくれ　、退職勧奨されて嫌がらせを
受けた俺には　関係ね-といいたいところだけど　早くつぶれろ
馬鹿会社ｗｗｗｗｗ

古館の年収は５億ｗ

一気にレス減ったがまだ生き残ってるやついたら現在の状況教えて(ヽﾟд)ｸﾚ

滋賀はどうなったと思います？

景気後退→打ち切り→配属先無→待機不可→退職勧奨→有給買取→次はなに？

資金繰りがつかないので、定例会が開けません。

コストカットが定例会と資格手当てか？

役員の報酬ダウンしないということは・・・・

交通費支給も無くなった。

>>484
あの漢字二文字しかないだろうが

退職勧奨で退職届け出したんだけど、退寮時に３万円引かれるって聞いた
払いたくないって言ったんだけど、寮の規約見せられた
日付は2008年10月になってた
収益確保の為にﾊｳｽｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代を取るとしか思えない

給料天引きらしいんだけど、労基に行けば返してもらえるの？

もうこんな会社嫌だ

まさか自己都合じゃないだろうな？

労基行けよ
行った所で返してもらえるとは限らないが

少しは調べろ
いいカモじゃないか

>>490
退職勧奨の為と退職願いに記入しました

会社都合の退職となり、失業保険は待機7日後に給付されると聞きました

退寮日を一ヶ月前に必ず教えろと言われていますが、引越し先も決まっていないのに退寮日が分かる訳もなく…

途方に暮れています

次決まってないのに
退職勧奨に応じるんだ

もう実家帰りなよ

株が大変なことに…

退職勧奨に応じたら、もう何をしても無駄だよ
だから、どんなに言われても退職勧奨には即答するな
会社側の説明には嘘が多く含まれている
その嘘を突っ込んでも解らないと逃げる

会社側と話をした内容に間違いが無いかちゃんとググレ
退職金解約無理だぞ
労働基準局かユニオン、その他相談できそうなとこは全て相談しろ
とのかく会社は嘘、あいまいな話しかしないし
確定事項と言いながら何日か後に撤回するぞ
ただ、退職勧奨に署名したら全て後の祭り

退職勧奨＝解雇では無い
労働者と使用者の合意が有って始めて成り立つ
会社は各種条件に対し書面を残さない口約束だけだから
退社書類を出した後に約束を白紙にされても
文句は一切通らないから気を付けろ

労働者が質問した事に対して
会社側の回答で
解らない
知らない
だと思います
と、話した内容はすべて
会社側に都合の悪い話で、払う意思も無く優遇するつもりも無い事だから
即答の返事はするな！！！！！！！
ググレば全ての事に関して嘘に満ちあふれているから
必ず調べろ
もう、退職に応じた人間は諦めろ
民事も無理だ
会社側は入念に仕組んだ事だから法律上、不正行為はしていないので
基本的には諦めろ
最後の警告だからな

退職願書いたからもう駄目だ

直ぐ逃げる。

解らない。

知らない。

それは本社に、客に問い合わせないと。



ホントこんな経営でよくも上場したもんだ。

さて、出張行って帰って来たら就活しないと(^_^;)

まさに無駄な三年でした(^_^;)

ま、それなりの知識と技術身に付いたけど。
さてさてどうやって会社をいじめてやろうかな♪♪

保守

そうだ！派遣切ホットラインにTELしよう！

退職願いは自分の書式で出さないとね
みんな負けるまいよ
このまま負けたら悔しいよ
俺は絶対這い上がるよ　こんなところで負けてたまるか
会社と戦う人はご苦労様でございます

なぜ、退職勧奨の書類を
その場で書かせようとするのか？

家に帰ってから調べられたりすると不都合が生じるから。

退職日を1日早めても得する事は無い
確定拠出年金は解約できない
有給買取は法令で定められて無いから
退職後にやっぱ無しに
なったでも何も言え無い

まあググって見て考えて

ただ、会社と戦うのは無駄な時間
戦っても良い条件は出ない
会社都合の条件で辞められるは得かもしれませぬ。

ゴミどものあがき
無様

おはよう　元○○だが、いつまでも半分潰れかけてる会社に
すがりついているのも　いいが
皆さんが スキルや経験を持っているならば、派遣以外のまともな所を
探すべきだと思います
トラスト在籍2ヶ月　やめたばかりですが　まだまだ仕事探し
に頑張りたいと思います

ぐたぐた子供の会社を相手にしてても　所詮　大人と子供の喧嘩だよ

待機組みのやつらっている？
課題とかしてる？

営業所のやつらも電話対応のみで何もやってないようだったぞ。

過去を悔いることなく　未来を夢見ることなく　ただ今日を一生懸命生きる

正社員４５００人を解雇 派遣大手の旧グッドウィル (共同通信)
ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_jinzai_haken__20090302_3/story/02kyodo2009030201000508/

労働組合に加入するのが良いかも
各地の一般労働組合に相談してみたら
会費も月2千円位
一人でも加入できる
会社側は組合との交渉を拒否出来ない

今更何を交渉するのかと。
待機社員の整理解雇が問題視されるとはとても思えん。

交渉はしないけど貰えるもんは貰わないと。。。って感じです。
にしてもホントやばいですね。
未だに某営業所では採用してますよ。
広告やらを信じてる人がまだまだ多いって事ですね。
ちなみに弔文が連れてきた某リーダーは自分が生き残る為必至です。
変な事するとお客にばれちゃうから。

どうも動きを見てると倒産間近。
潰してまた新しい会社立ち上げるみたい。
次はなんだろうねぇ？？

そういえば面白い物を入手。
某営業所所長が会社都合という名目で辞表を書かせてる時の会話。
これっていいのかなぁ

退職勧奨に応じたなら問題ないだろ

いろいろなリスクを承知で
公開するなら自己責任で

ここの営業所の人間は元栗のくせに、栗よりもトラストテックのほうがいいと
のたうちまわってる馬鹿どもです。俺がやめる間際まで言ってた！

GbFiSN2S0
気になるーーー！！！

まだ 派遣会社と戦ってる馬鹿がいるんだ（笑）

今日も職安にインターネット その他
そんな暇や議論している時間 新しい職を見つけよう

おめーのかわりにたたかってんだろーが

そうだね。馬鹿かもしれない。
てかバカでしか無いんだろうね。

でも同じ看板背負って顔合わして仕事して。。。
そういう人がこー言う目にあって「馬鹿だね」って言えるほど
人間出来てないんだよね。

職は探すよ。もちろん。。
人生最大の汚点でもそこで知り合った人はそれとは別じゃない？
どこかの誰かみたいにクズだとでも言います？？

寮クリーニング費３万円ゲェー

大阪営業所が性懲りもなくハロワに求人出しやがった。

俺はここで知り合った人とは続かなかったなあ
心がささくれだっちゃってたからね
ここの待遇で満足してる人とはグチもこぼせないしね
こないだまで文句言ってた人が、会社を褒めだしたりするんだよ

ほしゅ

74>
だいぶ前のロゴ発見！！

会社は人材育成は全て派遣先にまかせる。
会社は派遣社員を管理するだけ。

これをちょっと今の会社に言ってみよっと☆
そしたらそこのトラストテックの人、
”また”きられるかもね^^;

最近もパワハラで一人トラストテックの人の契約終了が決まっちゃったよ♪

どういうこと？

旧グッドウィルだけでない常用型派遣会社の苦境
ttp://www.j-cast.com/2009/03/05037062.html

腐れのゴミどもがまだ小便臭い事をしているのかね。
まあ、実際就職活動はしているはずだ。確実に
ようするに、ゴミに宛がう仕事なんて存在しない。
だから、トラストに八つ当たりしているだけ。
次にすすめないもどかしさで、くだらない不平不満をはいているだけだろうがね。
３年似非技術者として派遣なんかやって、
スキルや経験が身に付いたなどと、世間知らずなオオバカはいているアホが
上の方でいるようだが、まったく呆れるね。
こういうバーカは、どこの会社も関わりたくないだろう。
君達に次なんて存在しない。
元大手自動車メーカーの設計技術者とかいうアホも
何ヶ月も結果を出せていない。
実質なき肩書き、過去のキャリアでさえ、今の転職情勢には通用しない。
そんな状況で、派遣なんぞでダラダラやっていた能なしによる
「スキルあります」なんて頓珍漢な主張は通じない。 世間に見解は一つ
派遣＝フリーター 派遣＝能なし 派遣＝アホ 派遣＝正社員になりきれないクズ
もう未来はない。あきらめたまえよ。

ククク

弔文君も定額給付金で生き延びられたんですね。

いえ、まだ給付金はいただけておりません。
そして、読んでいただけた方にはおわかりの通り、再就職もいまだかなっておりません。
しかし、あきらめてもいないんですよ。
元派遣で世間から認められていないと認めつつも、諦めきれずにいるのです。

ごみども
せいぜい足掻け
現実は変わらない。
私はずっと、君等を見下ろして
唾をはくだけだよ

ククク

さいしゅうしょく 気長に考えるは、弔文君よ〜 大手の退職金まだまだ がっぽりあるし 焦ってもな パチンコやってまだまだ余裕（笑）

パチンコって1日のめりこんでも数万しか減らないからいいよな。
それに引き換え、馬やらボートやらなら持って行った金全部簡単に溶けるし、
FXも倍率次第で相当溶ける。

こんばんわ。
この会社やばいんですか?
俺がやめる(やめさせられる)のと、会社がなくなるのとどっちが早い?

しるか、ぼけ〜？
それが人に物を聞く態度か？
弔文も俺もここに書いてる時点で、情けない同士だ
はあ、どうしようもねえなあ･･･
弔文くん、人生つまらないねえ
がんばろうよ

>>529

面接官）
ほう、○○会社におられたのですか？
どうして退職されたんですか？
そうですか・・・・・・
面接官）
2008年から今まで経歴が空白になっていますが
何をされていたのですか？？
そうですか・・・・

わかりました。結果は後日お知らせします。
ご連絡がない場合は、今回は残念ながらご縁がなかったということで
ご理解ください。
今日はおつかれ様でした。
「終了｣

その後、知らせはまったくない。
ククク

どうしてここの書いたら負けなのかね？
暇つぶしにアホどもの傷に塩を塗って喜んでいるだけだよ。
まけも何も
私は土俵にすら上がっていない。
高みの見物ほど、気軽なものはないね。まったく。
ククク

パチンコやってるだけでアホっぽさが際立つね。
自分の恥を晒して、それで自慢しているつもりかね？
私の自慢を聞かせてやろう。
私はやりたい仕事について、毎日が遊びのようだ。
会社にとって重要なポストにいて、かえがきかないから
安定性ばつぐん。
内の会社は営業部門がない。むこうから仕事がやってくるから。
だからつぶれる事はまずない。
正社員で昇給し、年収は確実に上がっていく。
君等とは世界が違う。
私の境遇が高尚な立場とはいわない。平均だと自己分析している、
一方君達は最下層で這い上がる機会はもうはや皆無。
本当の余裕とはこういうことをいうのだよ。わかるか。アホの似非設計士
この格差はもう埋めることはできないのだよ。さっさと理解したまえ。
ところで君は転職活動をしてから何割の企業で内定をもらったのかね？

アホの諸君にヒントをあげよう。
経歴に空白があると人事はどういう印象をもつか。
失業保険をぎりぎりまでもらうようなナマケモノ。仕事をする意思が弱いさもしい人間。
面接に行ってもどこも雇ってもらえなかった結果がその空白期間、どこも雇わないような
人間を自分達が雇ってやる必用もない。
派遣切りにあって、いままでずっとアルバイトなんかしているような人間は明らかに無能。
人生の失敗を教訓にして次に活かせないような救いようのないバカ。
と。いったところかね。
私が思い付くだけでコレだけ上がる。
君達はもはや加点は不可能、あるのは減点のみ。
だらだらやっている事が、減点を増やしていくことになる
そんな当たり前のことすら、理解できないのだよね、派遣なんかで切り捨てられる
ゴミどもは、滑稽な連中だ。意味の分からないクズども。
その低質さが本当に鼻につくのだよ。
ククク

空き缶拾いって確かに缶をポイ捨てする人がいる限り、仕事は向こうからやってくるな。

無職の能なしはゴミすら拾ろう方法もわかららないのだろ。それが現実
君達ごミどもの現実は変わらない。
ざまあみろ。
質の低い人間は分相応に、惨めな人生をすごせばいいのだよ
愉快な時代になったものだね。
実に愉快だ、
ククク

大企業とやらで退職金を何千万もらったのか知らないが、
そんなはした金で余裕をこいているアホがまた滑稽きわまりない
おそらく、生活レベルが低いのだろうね。このゴミは
パチンコなんぞで小銭を楽して稼ごうとしているあたりがいい証拠
この人間のかくが知れるというもの、
本当に、このなりき設計士は、毎回毎回いうことが頓珍漢で笑わせてくれるね。
恥ずかしくならないかね？バカ丸出しでおもしろすぎる。
もう一度自分の書き込みを見直す事をおすすめするよ。
ククク

しかし12000円の定額給付金でよくここまで元気になれるものだな>弔文君

いま技術社員の在籍数って何人くらいですか？

いったい　いつになったらつぶ

おはよう 弔文言葉返してごめんな
家も金持ってるし、後は、遊んで暮らそうと思えば、十分なんだよ（笑）嫁もいるけどな…
ただ 生きてる限りいろんな社会を勉強しないとな（笑）
派遣の2ヶ月も含めてな

春休みは、うつ病が復活するから わけわからん（笑）

>>530 競馬 競輪 競艇 なんでもやりますよ １番多いのは、競艇かな…

結局待機組みしかいないのかな？
まだまともに働いてるやついる？

そういえば潰れるだの潰れないだの行ってるけどどうなんだろね？
潰れないにしても行き先無くて待機の人は毎日なにやってるんですか？



営業所のやつらは電話対応で適当なこと言って毎日過ごしてるみたいだよ。
実際営業所行ったときもそうだったしね。

弔文さん
ある意味人生の達人だよね
なんで迷わないの？
しかも、人と比べて恵まれてなくても、幸せだって思えてるんだよね？
どうやったら、そこまでたどり着けるの？
突き抜けてるよね
くやしいけど、ほんとラクそうだもんね

おいっ！
次の職も決まってないのに、寮から出なきゃいけないのか！
弔文どころじゃないわ！

>>548
それって、無職じゃ次の部屋借りれないじゃん。

。。
>>546
いまんとこ首がつながってるけど、来月はわからん。

仕事も家も一度に失います…

いまさらアホか。
分かりきった結末に何をいまさら。
わたしの警告をきかないから、あほな結末に
君達、本当に「救いようがない」という言葉にぴったりんだね。

元設計しだったかね。
勝手にほざいてろ。バーカ
はっきりいって、だれも興味ないと思うよ。君の小さな世界には。
ククク

実家に帰れない奴も多いねんぞ･･･
弔文、なんとかならんか？
策をさずけてくれ

>>332　お前の負けだｗｗｗ

>>552　お前設計士をたたけよ
お前の負けだけどｗｗｗｗ

コンプライアンスとか
守れないなら使うなよ(´_ゝ｀)

トヨタとか、37で800万平均年収だそう。
そりゃ、みんな忠誠誓うわ。
俺、馬鹿だな。

笑っちゃうな

トヨタの設計なんて、羨ましいよな

今後について議会があるから営業所に来いだって！

いよいよ解雇か？

それとも潰れるのか？

ラディアと同じ事するんでしょ

ダチが就職決まったー！
嬉しいけど、取り残されて焦るな。
４月からは派遣切りのひとらが参入してくるしなー。

君達。
話の流れや相手の行動から実態をさぐることはできないのかね？
元なんやらとかいうのは、自分の恥をさらしているだけ
客観的に彼の書き込みをみれば、バカ丸出しに気付く。
しかし。
本当にアホしかいないね。
派遣なんて低質なものに関わって、捨てられるような連中は
自覚したまえ、君達は被害者なんかじゃない。ついてなかったわけでもない。
今の結果はおこるべくして起こったこと。
同情の余地は全くないのだよ
ククク

58 ：元〇〇自動車社員：2009/01/21(水) 11:09:52 ID:f/z+bIhNO
なんか馬鹿馬鹿しくなってきた 所詮は、派遣であって 戦うだけ 戦っても 時間の無駄 それより 、自分のブランドや設計力を活かして、失業保険やちょっとのアルバイトをしながら 次の為に時間を費やすのが 最善だと…

見つけることができるか？は不安だし、会社が今さら解雇通知をだしてくれるか？は 不安だけど

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 13:35:59 ID:xUHyml0l0
>>58です　早急に考えなきゃならんのですよ
勘違いしてて　トラストの給料が失業保険の算出に入ってくると
ガクッと激減なんですよ　参考　4？万→2？万 これ　痛いに.....
更に待機が伸びてあとあと　会社都合って言われても......
最初は基本給入るからなんて　安易なこと考えてたんだけど
数ヶ月に渡って嫌がらせ受け　最終的に移動命令だしただの出社拒否
だの　最悪は懲戒解雇なんてやられたら　時間の無駄だだと思ったから

ただこのまま引き下がっても負けかなと.....ORZ
解雇がでてそれから　失業保険もらいながら、少しバイトもやって
就職活動　決してプライドをズタズタにされたことを　許したわけで
はない　綺麗にわかれてからでも　精神的屈辱を受けたことには、変わりないので
それから　僕は、別の方面で動きますよ

参考までに　労働基じゃなく労働局みたいですよ
意見陳述書見たいなものを事細かに書かなきゃいけないけど......

こういう書き込みみると、明らかに
負け犬の遠吠え丸出しなんだがね。
本当にこの人。マヌケてて何度も笑わせてくれる。
こういう手合いこそ、まさにゴミの極致だよ
クカカ

そうだねぇ

アホしかいないかも知んないけど
それを馬鹿にしてる弔文くんはかなりの。。。

どうしてここの社員は変な顔ばかり？

つまらん春休みだな

　爆弾情報がある　聞きたい奴いるか？

ノ

ハロワにある案件でダミーかやはり

まだハローワークに 偽求人 うざい うざすぎ トラスト以外にも、スターワークスとかスタッフサービスとか 派遣は 懲り懲りだがうざい（悲）

なんかねぇ〜新入社員にた対し自己啓発金とかいって入社時10マソ出すとか
言ってるよ！

なのに実際は出さない！

これって詐欺だよね。


ついにどっかに吸収されるんだな(笑)

■手当もなくなるし
カウントダウン・・・

かけよ

手当なんか有ったか？

ざまあみろ
ごみども

>爆弾情報

聞きたい。

>>568
なんという正論w
顔がまともな人は、妬みで辞めさせられてしまうから

電話応対で分からないしか言わない。
給料くれないんですか分からないだって！

俺もその文じゃわからない

こんど辞めるが
給与が出ないのか？

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早くやめたほうがいいよ

トラストは配属先でバカにされまくりでした……

バイトしろ言われたｗ

バイトする→兼業による就業規則違反で懲戒解雇
という罠ですね。

違反じゃないって認める言われたよ。

ちゃんと文書でバイト許容の確認とっておかないと、懲戒解雇食らっても反論できないぞ。

アホドもが
まだクソみたいな会社に必死でしがみついているというのかね。
滑稽きわまりない。
本当に君達はクソに群がるウジムシ程度だね。
ククク

http://www.miyagi-jobcafe.jp/pc/plus/htm/database/0222923930/index.htm

みんな生きてるか〜？

管理側の○村、相○…お前ら許さん。

頑張って残っててもそっこー辞めた人もどっちにしても
自己退社。

会社の都合でとか言っても所詮は証明書発行してもらわなきゃうまくいいようにされてる
のだよなぁ・・・

マジくソガイシャ

辞めたっていうか、辞めさせられたというか、やっぱり、自己退職と言う形に成った人って、
やっぱり、実家で次の仕事を自分で探してるんですか?

退職勧奨は会社都合では無い
自己都合だ
離職票に退職勧奨と書いて有れば
失業保険の三カ月制限は無い
ハロワにちゃんと言え
退職願いの退職理由に一身上の都合と書いてたら
自己都合になるのはしょうがない
未記入も同様
自分の身は自分で守れ
ググれカス

退職願いに退職勧奨と書いたにも係らず
離職票に自己都合と書かれてたらハロワとか労基に訴えろ
退職願いのコピー位は保管してるだろ？

そうそう、失業手当もらう人は、間違っても自己都合とはかかないこと。

俺は待機期間中に図書館でよくこの辺の事を調べてました。
裏取るために行政書士にまで相談した。

結局転職先に行くことになり自己都合で辞めてやったんだが。

行政書士に相談しに行くって言った時の所長のあの顔…いやー忘れられないね。

かなり笑顔が引きつってた。おもろかった〜

ねぇ、小○さん。
○山さんトラスト辞めたんだってな。ザマーミロ、メタボ野郎。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238012361/l50


バイトしろなのか？してもいいよ？
なのかってところだなｗｗｗｗｗ

先行スレを使いきってください
トラストテックってころころ変わっておかしくねー
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231489114/

相変わらずここの連中はゴミレベルだね。

>>597　○山さんトラスト辞めたんだってな

○山さんとはどこの営業所の人？

>>601

厚木の元所長
退職勧奨しに他の営業所からやってきた。

須藤はまだいるの？

きもい！
正式通達。
バイトOK給料６割支給。

新入社員自己退社。
自発金10マソ支給無し！

新手の詐欺です￣/￣）

どっちも同じだと思うんですが、派遣の派遣雇用と派遣の正社員雇用って
何が違うんですか？

未だに派遣に関係をしているような連中は
ゴミの能なし
相応の報いをうけて、苦労するがいい

カカカ

労働審判制度利用しなよ

>>604　会社事態社員にアルバイトもさせてると訴えましょうか？
どこの営業所ですか？　でも　あなた自身もやばくなっちゃうからな〜

6割ってことはさ。
最低賃金満たしてねぇ。

タケ○ラ=ラーメン好きの小池さん

ばれても平然と嘘をつき続けるtkmrはある意味逸材

http://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/K2009033101480.html

記事のままだよ！

レベルの低い選択肢 トラストかじり立て＝職安の失業給付

ｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代ひかれた？

ゴミが集うスレはここか

須藤所長 退職緩衝して私の奥さんとの生活返してくださいよ お前の家族…

　　１　通報の対象
　　　　　殺人、爆破、傷害等の犯行を敢行する予告
　　　　　自殺予告等緊急に人命保護を要する情報

　　２　通報先
　　　　　「１１０番」

　　３　対策方法
　　　　　可能な範囲で結構ですので、サイトトップページや各掲示板に
　　　　　「１１０番通報のお願い」を掲示する等、掲示板利用者が、
　　　　　通報依頼を閲覧できるような方法
　

　末尾ながら、貴社の益々のご発展を衷心よりお祈り致します。

諸君、
私のアドバイスでクリーニングの金とやらは
取り戻せたかね、
報告したまえ。
ククク

報告wwwwww
なんでやねん　お前にｗｗｗｗｗｗ

また言ってるよ。現状回復とハウスクリーニングの区別も付かない間抜けが。

空き缶拾いとリサイクル事業も区別してないようだし。

ゴミどもは未だにあほみたいな内訳で
ささやかな給与から搾取をうけているのかね。
不当に控除されて。バカ丸出しじゃないかね。
アホみたいな連中に騙される方にも責任があるということか。
本当に、双方共に腐った連中だね。
ｵﾏｴ達のような低次元名連中にはゴミバコが相応しい
さっさとのたれたまえよ。
カカカ

>>621
現状回復費、ハウスクリーニング代
どちらも貸主からの請求はゼロで
解約費用もゼロなのに
社員に3万請求してたんだよ
このクソ会社は

>>624
ハウスクリーニング代の請求が無かったのが確かなら、
3万取り返せるね。

長文爺は、退去時にハウスクリーニング代を支払う特約が
割と一般的であることも知らなかったから、それを指摘しただけ。
特約があった場合は、30000円-実費しか取り返せない。
長文爺の言う通りにしたら、それすらも取り返せない可能性が
高いけどね。

別に トラストにかじりついて生きようが、その人の選ぶ方法だから いいじゃん（笑） 収入あるなら立派じゃん

俺は、そう思うよ。人生間違った方向だけには、弔文のようにすすまないように…

皆さんが払っているクリーニング等の３万円の残りはきっと管理の給料とかに
なってるんだろうな

あと他の社員の給料とか

まだいい方向にすすんでないんだなあ･･
派遣切りで3月までで終わった人もいるんだよ･･
そんなの正社員じゃないでしょ？

いや〜トラスト社員も切られた人けっこう居るんじゃない？
しかも自己都合退社にされてw

半数になったよ

やっぱりか･･

株式会社プ○ミアラ○ンの請負・製造派遣の事業を当社子会社を
通じて譲受けすることが決定いたしましただって。

頭悪そうな連中が
アホ丸出しの会話
くさすぎつ

ゆずりうけるんですか･･

やっとこさ　やっとこさ　内定もらえた
３月で派遣切りされた元同僚
何度も言うけど　くじけず　くさらず　就活がんばって
捨てる神あれば　拾う神あるよ
きちっと自分がしてきたことを経歴書に表して　相手が人物像をイメージ
できるような書類を作ろう　そして送り続けよう
長かった･･半年
しかし　たどり着いた
くじけず　くさらず　がんばって
お前らなら　絶対　次が見つかる
焦って変なとこ行かなくても
大丈夫だ

離職票きた人いる?

離職表は来なかったけどお祈りが来た。

お祈りってw
離職票早く来ないと、ちゃんと会社都合になってるか分からないね

哀れなゴミのあつまりだ、
低レベルすぎてへどがでる。

俺さっきうんぽ出た。
俺毎日うんぽ出る。

退職勧奨なんて応じる必要なし！
退職勧奨とは会社と労働者が合意にもとずき退職すること（退職金の上乗せとか）
解雇は正当な理由がないとできない！
どうせだったら解雇にしてみろといってやれ！

な、○○営業所○藤さん！

課題提出してないやついるか？

所詮は 派遣 空き缶広いに けがはえた程度だな （笑）

豊田営業の須藤さんちゃうん （笑）はっきり書いたれや

いや、豊田営業の須藤さん以外にも○○営業所に○藤さんいるぞｗｗ

どうせやるなら各営業所の所長、営業の気に入らない奴の
名前実名で書いてやるか。

明日給料日〜

まだつぶれんのか

給料いくら出るんだ？
ってか技術部ってなんだ？？

失業給付が18万でてるので 失業240日で耐えてます（笑）

書きこむ人もいなくなったな（笑） いよいよ終わりか

https://www.xj-serve.com/ir2/users/trustworksin/docs/20090324_yuzuriuke.pdf
関連会社に移動なるだけ。
技術からライン作業へ。

とっとと潰れろよ

トラストテック関連スレとハロワでの大量案件（ＮＥＷ案件）とのギャップが凄いですね。
あんなにたくさん求人出してるのに、クビや待機になっちゃうの？
東京小平市ブリヂストンのタイヤ製造装置メカ設計に応募しようかと思ったんですが…
どなたか↑についてご存じな方いませんか？現に勤務してるとか、してたとか…
やっぱりカラ求人なのかな。だとするとカラ求人を出す理由ってなんですか？
すみませんが、ご教示願います。

ろうきに訴えたのにまだこここんなことしてんのか われ

たぶん違うところに行かせられる
おすすめはしない

>>655
やめとけ、やめとけ！
結局は同じだ！！
そのうち首切りにあうだけだ！
この会社の奴らは、自分らからさそってきて
くびにしてくるような奴らだ！
元栗だからな
元栗のくせして自分たちは栗とは違うと
ほざいてる奴らだ・・・・・
ナ〜!〇〇と〇〇

某大手をやめたすぐだったから うまいことのせられ入社 2ヶ月で待機→嫌がらせ こんか会社は、会社として成り立ってるのがおかしい

まあ 〇〇自動車の社員だったことが派遣で引っ張りだこだったんだが…
3？万も貰って 切れてしまえば、ただのお荷物だったわけだ

印刷機器のオペ募集してたんで応募しようと思ったんですがやっぱり
まずいんですかね？
どなたかご存じな方いませんか？現に勤務してるとか、してたとか・・・

>>661
やめとけ
企業が派遣を使うのは責任を負わなくて済むからだ。
何かあれば直ぐに切られる。
優秀、無能に関わらず派遣は物扱いされる。
何かトラブルがあったら派遣に押し付けて解約する。
それが企業のやりかた。そしてトラストは本来守るべき派遣社員に、全ての責任を押し付ける。
そして辞めさせる。
俺はトラストで管理として働いていた。
奴らが派遣社員の事をなんて呼んでいるか知っているか？
弾だよ弾。
「適性、技能は関係ないとりあえず契約して残った社員で利益を出せ」
これが奴らの口癖
大量の派遣社員＝散弾銃の弾なんだよ。
取り敢えずぶっ放して
一発でもあたればそこから血＝金をすする
だからハロワの求人も減らさないし
解雇も続けるんだよ。
こんな会社に入ったらどうなるかわかるだろ？
絶対にこの会社にははいるな。

>>662 まったくお前の言う通りだが聞けば聞く程 絶対にここ許さんとまた腹が煮え繰り返ってきた

662の続き
トラストは管理社員も物扱い。
甘い汁を吸っているのは一部の役職のみ。
この会社で一年以上続く人なんて1％もいない。
新卒社員の扱いは特にひどい。
入社前から辞めさせられることが決まっている。
新卒を採用しているというのをアピールしているだけ。
入社後は他社員のストレス発散の的にされる。
07年新卒入社社員は、俺の部下含め全員辞めた。
ほとんどが心の病気で。
08年入社も全員辞めた。
それを聞いて怖くなって俺も辞めた。
情けないけど俺より下がいなくなったからね。
絶対にここの管理社員にはなるな。
仕事なら1ヵ月間探せば必ず見つかる。
心壊されたら、半年〜1年は社会復帰できないぞ。

俺は家族も引き離されましたよね須藤君

トラストテックマニュファクチュアリングってなんですか？
関連会社なのですか？
ご存知の方情報よろしくお願いします。

トラストテックの新名なのでしょうか？？？

ゴミどもがぐにもつかない泣きごとばかり吼えて
マヌケだね。
被害者ぶっているが
将来性０みえみえのアホな選択をした自分のふがいなさに
気付けないクズども
自業自得なのだよ。
マヌケだね。たまども
「腹がにえくりかえる」の意味を教えてくれないかね
もしかして君は日本語が不自由なブラジル人かね？
ククク

元大手企業とか、トヨタとか
ウソか本当かどうでもいいが
過去の栄光をさらしてゴミ溜めなんぞで
次元の低い虚栄をさらしているマヌケ
いつまでたっても、わらえるのだよ。マヌケすぎて
さっさと仕事を見つけて社会に貢献したまえ。
君等の貢献できることなんて、納税ぐらいしかないのだからね。
給付金にぶら下がっているようなアホは、ガキ以下なのだよ。
自慢そうにはいているようだが、恥ずかしい事なのだと分からないのだろうね。
プライドもなにも持たないゲスじゃないかね。失職も当然の結果。アホめ
ククク

ようこそここへ
ククク

>>667-668
いつものキレが無いな。30点。
人を見下す時は、もっと心に余裕を持って。

ここって管理にも自己都合扱いで辞めてって言うらしいね。

>>668
どこのお茶の間も大爆笑なんだよｗ
糞ニートが苦虫を噛み潰したような顔して新橋見てるんだよなｗ

>>668
これからゴミ拾いに行くのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だせーｗｗｗｗｗｗｗｗ

郡山営業所の奴元気か？？

お茶の間 妄想

最近レスすくねー！
とっととつぶれろよ！

製造業不況なのにまだここ潰れてなかったのかよw

とっととつぶれたほうが、世の中の為だ

仙台営業所のみんな元気？

げんき〜♪

なわけないだろ！

TTMとは関連会社なのですか？
ご存知の方情報よろしくお願いします。

トラストテックの新名なのでしょうか？？？

↑の人々が続々と異動になってるそうですTTMへ

派遣先決まった場合断ったりしたらやっぱり解雇されんのかな？

他のところで働いてるんだけど待機分貰えるなら席だけ置いとくやつとか
いるよな？

>>682
元はグッドウィルの子会社の製造派遣。
大量の内定取り消しを出すレベルまで経営が悪化して、
トラストテックに売り払われた。

元栗が元栗の会社をかったわけだｗ
社員を

元栗ってなに

>>686
元栗すたる

>>684
ありがとう。
元栗ってことはそうとうひどいところなんでしょうね

各地の営業所の人たちも関連会社に移動していってるってほんとですか?

長文がいなくなると、それはそれで寂しいなｗ

TTMとは元栗ってことは元アイ○イン？ハイラ○ンでよろしいのでしょうか？

トラストテックって2重派遣まがいなことしてますよね。
↑の人間を他の派遣会社へ現在回してます

すいません 元〇〇ですが…
ハローワークで豊田市で検索かけると、ここ相変わらず求人うざいんだが

オマエラいい加減伏字やめろよ

郡山営業所の奴らは元気か？？

豊田の中国人元気か

最近活動再開してるのか？？？

現状報告求む。

どこの営業所が閉鎖って掲載しないんだな
かなり減ってるのに
何故か上がる株価・・・

>>696
株価なんて、「派遣切りも落ち着いてきたし、今が底値じゃね？」
と思って買う人がいれば上がるからなあ。

6月末時点の社員数の発表が楽しみだ。
3月31日退社の分がごっそり減るから
相当酷い数字になるだろう。

未だに規模の縮小に歯止めがかからない事と、
不採算のプレミアラインを押し付けられた事も
あわせて考えると、実際の経営は想像以上に
火の車のはず。

火の車の割には営業所のやつらって何してんだろうねぇ。

課題とか送ったとしても連絡すらよこさないもんね。

ハロワでトラストの求人を見たら
「スキルアップ補助、技術図書購入補助有り」
って書いてあったけど復活したの？
俺が辞めた時には実質廃止だったんだけど。

補助
名ばかりのものでした。

トラスト潰せあげ

このスレッドも一段落したみたいですネ〜ｗ

当方、1年8ヶ月目にして派遣元への契約更新をしない方向に手を回し、
6月一杯で”退職勧奨”の道を選びました（＞_＜）

今年も昇給なし、賞与は査定最大で1か月分と耳にしていましたので。

”資格取得祝い金”を一度も貰った事がありませんし；
一覧表に載っている資格を7つも取ったのに … 必ずゴネてきますｗ

今後の就活に活かすことにしますｗ

面接時とは異なる実態 … 就職を考えている皆様、止めた方が無難ですヨ。

今だ待機の人いる？
なんか２重派遣と言うか違う名前の派遣会社に追いやって仕事与えたり
してるみたいなんですが、会社訪問後一向に連絡来ない会社っていったい･･･

新しいところ探してる最中ですが今月の給料もらえるかが心配です。
交通費とかもよこすとかいってくれないし。

703さん > 待機の方ですか？
トラストから先日、復社についての説明を受けましたｖ
派遣先からの契約解除は一ヶ月以上前が原則 … 本人にも当然です。
その時に …
�@営業職に配属 �A全国的に派遣先を探す �B自主退社 の3択を迫られます。
そして…�Aを選択しても現派遣先派遣期間中に新派遣先が決まらない場合、
”会社都合による解雇”となりますので … 実際、復社は存在しません。
但し、入社時の契約上｢正社員｣での採用ですので、
一方的な”解雇”は違法になりますから、
その辺りは会社との妥協点を求め、復社の状態で頑張るのも手かとｗ

とらすと☆彡てっく

ハロワでハイブリットカーの部品設計って内容の求人出てたから応募しようと思ったけどココ見てよかったかも。
けど、実際にどんな仕事してるの？
実際、トヨタのそんな大事な部分を派遣なんかに関わらせて貰えないと思うけど・・・

部品設計にもいろいろあるから
本当かも知れないが
応募したところでそこに行けるとは限らない罠

現在待機中なのですが、もう一ヶ月以上も立ってるのに交通費返してもらえません。
それどころか連絡すらおとさた無いです。

求人はハロワとかで色々出してるみたいですが実際問題仕事無いわけで。
おまけにあったとしても派遣で行くと派遣もとの正社員に結構ミソクソ言われ放題ですよね。

待機でも６割は給料もらえるみたいですがどうなんですかね。
待機の人で辞める場合ってやっぱ退職願輸送するんでしょうか？
営業所も潰れまくってるみたいですしね。

恥を知を知るべきだ。

全てを法廷の場で明かそうか！
本気で動こうと思う。
集え同士達、例の所へ！
勝算は十分にあり！

とらすと☆てっく

労働者派遣法：野党３党、改正案を提出へ
ttp://mainichi.jp/life/job/news/20090623k0000m010046000c.html
　要綱によると、３年以内に、専門的な知識、技術を必要とする業務を
政令で定め、これらへの派遣は認める一方で製造業への派遣を禁止する。
このほか▽派遣元企業に対するマージン率公開の義務付け▽派遣の期間
制限に違反した派遣先企業に対し、労働者が「直接雇用」を通告できる
−−なども盛り込んだ。

ハロワで案件みたけど、待機社員が沢山いるのにどうして求人してるの？

旧グッドウィル系だった、○ーテックや○クノプロなんか新規も中途も採用を
中止しているのに。
どのような目論見？？？

おまえらのような社会のゴミはいらん
いけ

今度の昇給　ボーナスって　どのくらいですかね　

倒産期待保守

倒産解雇保守

早いところ かかわらないほうがいいよ 頭いい奴は、待機中でかかわりたくないから すぐやめる
どこの派遣も今は、みんな同じ 仕事が増えだせば、トラストより評判いい派遣は、たくさんある

倒産祈願保守

保守ってなんだ？

倒産祈願保守

実際待機の人ってなにやってるんですか？

うんこ製造機

不死森友和
飯打義広
河西忍
岩魔渉
鶴多鷹弘
山元不幸広
内藤光喜
三浦ヒデキ
尾沢健

伏美友
高橋雄亮
あいざわ
仲田和喜
材田裕多
後藤

は悪魔・人間のクズ・人でなし

派遣先も無いのに査定とかってあるのかな?

昇給なんてあるわけないよね？

どうせ9月過ぎれば首切り始まるんだ。

あなた方派遣は、派遣法が改正されれば、直接雇用されると思う？
なわけ無いじゃん！
自分をもっと見つめ直したほうがいいと思います。

>725
そのとおり改正されても良くなるわけ無いです。
>>724みたいに電話で言葉巧みに言ってくる本社って･･･

ここハロワでIT系募集してるけど
もしかして特定派遣を隠れ蓑にして工場派遣しようとしてるの？

どんな募集か見てないし
どういった定義で工場派遣という言葉を使ってるのかわからんが
工場にもIT系の仕事はあるだろ

トラストに電話して10月から忙しくなると言っていたがホンマかいな？ｗ

10月って暴落第2段ロケット点火すると思うけど＾＾

会社が傾くから忙しくなるんじゃないの？

川崎の横浜営業所ってまだあるの？

技術管理に、トラストに対する不満、愚痴をこぼすと、社長に全て報告される。
これらは、全てマイナス査定にされます。

今後の予定

ピンハネ率公開義務　→　ピンハネ率制限
　→　過去のピンハネ具合によって返金裁判始まる（消費者金融同様）
　→　人を闇雲に増やさなければ存続出来ない自転車操業の会社は倒産する

どなたか､TTMのスレたてて。

倒産祈念保守

定期保守

トヨタも電気関係も トラストから人を取る優先順位は、引くい（笑）

息吐く様に嘘をつく

三菱ふそうの時はそんなこと無かったが。

>>735
期待するだけ無駄。
この板の住人にそんなパワーはないから諦めろ。

本社のやつって何やってんの？

向こうから押し付けので来るけど実際職見ないの？
と聞くと濁すし

ハローワーク求人は架空求人多いらしいし･･･

どうなってんの？

まだＴＴＭの方が仕事あるよね。

>>742
本当に、架空求人（ウソの求人）多いネ

某会社（知人正社員勤務・談）
１）．３０才以上、不採用　　２）．派遣いっさい採らない　　３）．トラストテック、聞いたこと無い、取引いっさい無い。

この件で、トラストテックに電話問合せ返答。（先方：同一女性の声、電話ごとに別人のフリ？）
１）．２週間以上、電話出ない。　　２）．ハローワーク求人票記載通り、質問する事無い筈。
３）．明日、担当者に電話させる。　４）．別の場所にある、もうひとつの工場の事でしょ？
↓
その後
５）．すみません、うちの営業の勇み足でして、その企業様との取引は、まだありません。ハローワーク求人撤回します。
　　　別案件求人ありますので、履歴書・職務経歴書送って下さい。
↓
結論　：　やはり、ウソ求人
１）．求人のフリをして、地方自治体からの、税制優遇＋補助金目当て
２）．個人情報入手
　　２−１）．東京・新橋のデータサービスセンターへの情報売却？
　　２−２）．入手職務経歴書から、企業部署業務内容情報抽出し、
　　　　　　　営業情報としている。
※．ハローワーク職員は、本当は、この実態気付いているが、大半の職員は、紹介状乱発発行し、見た目の数値ＵＰを目指している。
※．でも、東京・品川ハローワークの相談員さんは、親身になって相談してくれて、　｢明らかに怪しいので、応募しない方がいい。｣　アドバイス戴きました。
　　トラストテックについて語り合うのは、一度しか無い人生で時間勿体無いので、もう止めて、望み有りそうな別会社について語り合った方が良いと思います。

その数字の関連性は？

多少の長文書いたなら
少しは見直そうよ

書き直し

ここの会社に騙されそうになったことがある。
青森のハローワークで川崎の三菱ふそうに決めて、その後に転居届を市役所に出すから寮の住所を教えて欲しいと言ったら、
後日電話がかかってきて「寮の住所は海老名市今泉〜です」と言われ、海老名市ってどこだ？と思いつつ職場まで何分かかるんですかと聞いたら「歩いて5分です」と言われたので違ってると思い、
川崎の三菱ふそうが希望なんですがと言ったら「すいません。担当の手違いで〜」と言われたのを聞いて初めて騙される所だったと気が付いた。
後からそこが旧トラストワークススレで海老名の部品工場の寮だったと知るんだが、
トラストは今まで地方のハローワークから応募した人をみんなそうやってとぼけて
人手の足りない工場に振り分けてきたんだろうな。
最悪な会社だよ。

ハロワから応募したら、採用も不採用もないままダンマリ

まだあったんやね。

そうか 青森とかそんなに遠くの人まで、詐欺にはしってるのか

>>748
青森にトラストの採用センターがあったくらいだからね
青森はまだ近い方で中国四国や九州からも来てたよ

本社も移動して足がつかないようにしてるんでしょ？

滝島Ｋや井原Ｂはまだ生きてるんだろうか

本社を汐留めプラザビルから移転したのって、単に家賃が払えなかったからじゃないの？ｗ

てか、８月になってＩＲ情報出しまくりｗ
業績の下方修正やら人事の規模縮小やら

民主が政権取ったら、ワークスとプレミアラインが足引っ張って一挙に瓦解すると予想

潰したれ

四国の人事担当(臨月の妻と保育園児の3人暮らし)に
「半月後に郡山に行け。嫌なら辞めろ。」って言い放った会社だからな。クズの集まりだ。

この業界に来てしまったのが、まちがいなのかも。

業務のメールでよこすくせに
メールサーバー貧弱ですぐ削除されてるしｗｗｗ

見れねぇのに送っただの言い張るクソのやつら。

証拠無いだろ！

どっちもバカ

「送った！」、「届いてない！」の言い争い続けるつもりなんだろうな

>>756の日本語能力じゃ嘗められても仕方ないな。

メールを送ったかどうかは、サーバーのログ調べれば分かるけどね。
現実的には>>757の言う通りの水掛け論になるだろうな。裁判にでもなれば別だが。

去年の６月に辞めたのはいいんだけど、会社で使ってた書類のコピーとか手書きの機械操作手順、新車に使う部品のデータとか出てきた
０８入社の２ヶ月退社ｗｗｗ
とりあえず笑っておいてくれよ
こっちだって人生の汚点だと思ってるから

テ○ノク○フトという会社はここと関係あるのでしょうか？
クリスタル系なのでしょうか？

>760
　そういえばその会社、名古屋の職安に大量の求人（派遣・請負）出してた。
相手は与太、伝送、食器、暴食、外資など。9/1受理分を足すと合計１００人超！
うさんくささを感じるが・・・。

>>760-761
株式会社テクノアシスト（請負）ってのが関連会社であるけど
その会社は関係なさそうだね

この会社って首にされるってことあるの？

辞めないで待機とかなってる人達ってなにやっていらっしゃるのでしょうか？

>>761-762
・・・そうですか。失業してから面接にたどりついたのがこの会社のみだった
ので、そういう理由だったのですか。今のご時世で大量募集してるのでしょうか？
いわゆる補助金目当ての求人なのでしょうか。面接官の方の感じはけして悪く
はありませんでしたが。

バカ社長みてる〜？

保守

>>765
ズボンのポケットに両手をつっこんだままご覧になられています

>>767

能無しのくせに偉そうでつねｗ

http://www.itsuwa-ss.co.jp/index.html
この会社良いよ。労働基準法違反してて
労働基準監査署と社会保険庁から指導が入って
ハローワークからも求人出せれなくなってる。
トラストも近い将来しうなるかもね

ハロワ見てたら大量募集してたな

もう騙されない！

小川社長、派遣先企業との事前面接は違法とご存知ですか？

>>771
能無しだから、しらんだろ

>>772
ごもっともｗ

社長通達に「有給を全部使い切るな」と書いちゃう馬鹿だからなｗ

実際に働いてる人っているの？
事業所や営業所以下の派遣させられてる人って全てクビなってるんじゃないのかな？
実情は･･･

小川社長（能無し）、取締役の免責条項って無意味なのはご存知？

無能だから判らないよね（爆）

トラストテックは物凄い良い会社です。
室長や営業は熱心で仲間もきごごころが
知れています。

社長の人格が良いのでしょう！！
トラストテックバンザーイ
みんなでトラストテックを良くして行きましょう！！

(´_ゝ｀)

さすがトラスト、日本語も満足に書けない三国人まで雇ってくれるのか

晒し

定例会あげ

ハロワの求人票で見たんだがどの辺が問題なのか教えてくれ。
まとめとかあるとうれしい。

俺もハロワで求人みたけど、仕事内容は悪くない気がする。
ただ、将来のことを考えると不安。
正社員採用とか書いてあっても、結局は特定だしな。

過去ログによると、条件が良い求人は撒き餌で、
応募したのとは違う案件に飛ばされるらしいね。
自分の場合はそういう事はなかったけど。

正社員採用があてにならないというのは全くその通り。
派遣先から切られた時点で退職強要に近い対応をされる。

>>783-784
サンクス。7月に募集かけてたやつが
まださまよってたので気になった。

>>782-783
元人事やってたけど
人事担当者会議って云うのが月1回あるんだよ、主に担当者のノルマ検証なんだけど
社長・部長クラスは全員参加

ただそれは全体の時間の半分、残りの時間は全国にいる待機社員の首切り方法
「〜(呼び捨て)はもう1ヶ月になるだろ、〜(次の会社、かなり遠方)がダメなら(本人がOKしなければ)辞めさせろ」
「とにかく待機社員を一人でも減らせ」→次の会社を紹介するよりは退職に追い込めと言うこと
これが何十人といる待機社員の一人ひとりについて話し合われる、まぁほとんど内容は同じだが

これが毎月繰り返されるんだぜ、しかも上記の発言は社長・部長が言ってるし
技術社員とか言いながら、扱いは駒…いや家畜以下だよ


トラ○トに入社＝良いように使われてゴミのように捨てられる、製造派遣以下の扱いですよ
トラ○トに入社＝良いように使われてゴミのように捨てられる、製造派遣以下の扱いですよ
トラ○トに入社＝良いように使われてゴミのように捨てられる、製造派遣以下の扱いですよ
トラ○トに入社＝良いように使われてゴミのように捨てられる、製造派遣以下の扱いですよ



トラストテック、ワークスを消したな。相模原に押し込めてる。
TTMで請負専門にするつもりだろうが、そんなに上手くいくか馬鹿共ｗ

ハローワークでここの求人がヒットするとｲﾗｯとするんだぜ。

９割９部が撒き餌
ＨＷによっては派遣先との契約書が必要な場合もあるから、架空の求人は出せないところもある

中四国で見てる人、そっちで出てる求人はほぼ架空だよ
ホイホイ応募しても色々理由付けて東海とか関東に行かされる様になってるから

コンプライアンスを強調してるわりには
えげつないことしてるのかな

>>789
人を人とも思ってないよ、この会社は
元クリスタルとその金魚の糞ばっかりだから、コンプライアンスの意味も分かってないレベル

所詮は派遣会社ですから
レベルの高い派遣会社って無いですから。
派遣会社を渡り歩いて今は正社員で働いてる俺が保障する。

派遣なんて無くせばいい。

だいたい試験がないから、みんな騙される まだいまだにむかつくわ ここ

この俺は、賃金30万近くもらってたから、嫌がらせの ちょー対象（笑）

元トヨタとか今となってはどうでも良い話では？
過去の栄光に酔いしれている暇があったらしっかりと前を見ましょうよ。

>>795の言う通り。
元トラストより、もっと恥ずかしい。

元トヨタに食いつく虫けらおつ（笑）

虫けらに食いつく（ry

能無しの引責辞任まだぁ〜？

ここ自主退職して、職業訓練所に入った。

雇用保険(交通費込み日額7300円)もらいながら資格もイロイロとれた。

仕事斡旋してくれた。


仕事が暇な時にこそ人材を育てよう的な、財布にかなり余裕のある企業に内定もらった。


ボーナス年間５ヶ月分らしいし、トラスト辞めて正解だった。


ﾎﾟﾘﾃｸｾﾝﾀｰ最高〜！

>>800
職業訓練の内容きぼん

>>801

電子制御


内容はﾎﾟﾘﾃｸでググれ

マジ？
すげーな。ポリテク

今月東京都大阪で研修会が行われるそうだ。

内容は面接練習か？
会社の情勢とか濁して絶対喋らないだろうね。

9/25
カンパニー制トラスト・テック社/トラストワークス社を廃止したそうな。

ポリテクって私でもいけますか？

ポリテクの訓練は倍率高いよ。
あと、おっさんは受からないんじゃないかな。受講しているところを見学できるんだけど
受講者は若い人がほとんどよ。面接じゃ年配者が目立つのに。

明日のゴルフコンペ気合い入れていきましょうねｗ
一位の商品プラズマ５０インチらしいね

部長のキムは、元借金取り立て屋

ハロワで案件数が多いのに、
自宅待機の社員が大勢いるとは...
矛盾だらけだね。

>>810

契約が終了すれば、すぐにクビなので
自宅待機はあり得ません。

この会社は口約束はダメだぞ。
言うことがコロコロ変わるから、なんでも書面で貰えよ。

書面を出さないし、出しても守らんけどねｗ

寮から追い出す時に、規定にクリーニング費実費負担と書いてあるのに
一律3万円天引きするような会社だから

裁判所 | 労働審判手続
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
賃貸マンション：更新料訴訟でまた無効判決　京都地裁 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20090925k0000e040088000c.html

略式裁判

あとはｇｇｒ
証拠は全て記録しろ

書面でだせって言ったら 移動 なかったことに…って

そして、『腹が煮えくり返った』元トヨタであった。ｗ

腹と言う女 やっちまえ

>>817

消えろ。
二度とくるな!

ワークス終わったの？

本当に派遣先の契約が切れたらクビになるの？

一部のスキル持ち以外はそう思った方がいい

もちろん退職勧奨なんて労基に報告しときなよ
証拠も付けて

ハロワで紹介状をもらった。

来週面接に行ってきます。

スキルなんか関係ねーよ 元トヨタの設計だろうが 解析技術もってようが、歳いってて金が高けりゃ 嫌がらせさ

結局ここって放置プレイ多いよね。
電話やメールや口約束では適当なこと言ってすぐうそつくし、ボケとかクソとか暴言すぐはく。

【裁判】「雇い止めは違法」　自動車部品製造会社で働いていたブラジル国籍などの日系人36人が提訴　名古屋地裁

1 ：やまねずみφ ★ ：2009/10/22(木) 06:37:11 ID:???0
自動車部品製造業「光精工」（三重県桑名市）で働いていたブラジルやボリビア国籍などの日系人３６人が２１日、
同社が契約を打ち切る「雇い止め」をしたのは違法で無効として地位確認などを求め、名古屋地裁に提訴した。

訴状によると、３６人は人材派遣会社の社員として１９９８年ごろから光精工で就労していたが、２００８年に
三重労働局の是正勧告を受け、同社子会社と雇用する契約に改めた。光精工側は今年３月、経営悪化を理由に
４月１５日での契約終了を通知した。

原告側は、３６人が事実上、同社の労務管理を長期間受けており、期間の定めのない雇用契約が成立していたと主張。
解雇対象者の人選にも合理性がなく、国籍による差別があったとしている。

光精工は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。

日刊スポーツ
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20091021-558073.html

栗Ｇは
''派遣契約''では自主性が無いからダメなのだといって、''請負契約''で通していこうとした
時代の趨勢により、結局すべて派遣契約にせざるを得なかったが

そして、この会社。
栗Ｇが忌み嫌っていた''派遣業の主体性のなさ''が、如実なほど出ている。
すべては、客先の言うがまま。　
客先に（契約を）切られれば、どんなに有能な人物でも
雇用は、打ち切られる　
育児や介護をする者のような、いわゆる『特定労働者』であろうがなかろうが、まったく関係なしだ

つまり、この会社は
かの悪名高き栗Ｇの総帥であった林純一氏がとことん忌み嫌っていた会社形態を
恥ずかしげもなく、とっているのだ

断言しよう　この会社こそ、日本で最も早く消え去らねばならない、有害企業だ
メイテックの創業者の関口氏もかなりの悪徳だが、このトラスト社代表の小川某は
まさしく、史上最低の人物だろう　派遣技術者の幸福なぞは、１ミリも考えておらぬ
考えているのは、自社の株価だけである

本社のやつってまともに仕事してないよな。
本社も移動して人事も変わっている見たいだけど引継ぎまったくされてないから
意味不明なことばっかりいう人多い。

まともな人いない会社ですよね。
いっそのことつぶれて解雇通達出したほうがみんなのためになるような気がする。

人事異動ｋｔｋｒ

井原、人事部長→横浜営業所長ってｗ

今まで他人が作った書類を見ながら人事を怒鳴る、営業所視察名目で風俗通い
こんなことしかしてなかった奴が営業所長なんてできる訳ないじゃん

小川のお気に入りにもこんな辞令が出るとは、もう内部はガタガタだな
そういえば、井原の金魚の糞のタキシマはまだ本部に戻れてないのかな？ｗ

と○○でいじめられてるんだけど
もう限界・・・・
派遣先変更できますか？

120％無理、自己都合で退職させられるよ
悪いことは言わないから、今の内に転職活動しな

私はここを辞めて、半年間の転職活動をしました。
新しい職場に転職が決まり、勤めはじめて半年間がたちました。
当時の派遣切りの嵐はものすごかったです。
自分がＮＨＫドキュメンタリーに出てくるような、まさに時代のど真ん中に
いたことが、今では遠い昔のことのようです。

ここに勤めていたことも恨むことはなくなりました。
人生長い目で見たら、派遣での苦悩は遊びみたいなものでした。
若いから言えるんでしょう。
ぎりぎり間に合いました。　

研修今月末に東京都大阪でひらかれるってほんとですか？
これで自主退社うながされるんだろうなぁ。

>>832
言わずもがなだけど、次が決まってなかったら絶対に進退伺いにサインするなよ
進退伺いにサイン＝自己都合退職だからな

俺はもう辞めた身だから、その研修が正社員対象なのか技術社員対象なのか知らんが
糞トラストで労基法・労働者派遣法を熟知してて、理論づくで追い詰めてくるのは小野寺部長だけ、後は烏合の衆
その小野寺さんも今じゃ技術部長だから人事に関してはノータッチ

進退伺い(自己都合退職)？ﾊｧ？する訳ないじゃないですかｗ
解雇するなら正当な理由が必要なんですが、自分はどのような理由がありましたっけ？ｗ
これでおｋ、この会社はなぜか解雇はしたがらないから、↑で押し切ればいけるよ

あの人はそんな印象じゃなかったけどなあ
わからねえもんだなあ・・

逆にどんな印象だったの？

俺の場合は無知な井原を煽って、こっちに有利な言葉を言わせてボイスレコーダーに録音
それを後に突きつけたら、井原はあっさり逃げやがって小野寺Ｂが出てきた
当時は井原は人事部長だったけど、解雇権を持ってるのは小川と小野寺Ｂだけだったんだよ
で、小野寺Ｂと直接話したんだけど、ミジンコの脳味噌の井原と違って、冷静で一切声を荒げず理論整然と話す人だった

次回働くときって解雇と勧奨と自己どれがいいんだろうねぇ？

今回の幹部人事も能無しの思い付きだそうです。

だからよそんなことはどうでもいいんだよ！！
派遣先首になったら次の派遣先紹介してくれんのかよ！！

次の派遣先紹介してくれるような、マトモな会社だったら、ここまで悪評たたねーだろ

営業本部長（ｗ）

>>813

一律3万円天引きするような会社だから
三万円超えたら自腹ってマジ？あとから請求書を送るらしいが？

年末に向けてだいぶ強制的に肩たたき始まってるみたいですね。
少しでも出費減らすためだな。

おいごら
おまえおかしいいぞ
派遣先契約切られたら解雇ってひと育たんし。
ろうきから指導が入るだろ
どうなってんのや！！この会社
自己退職が多いって！！！！
自己退職も内容や件数が多ければろうきから指導が入るだろ！！

派遣先契約解除で解雇はおかしいいぞお前嘘つくな

本とだったら具体例あげろ！！

最近も辞めたやついっぱいいるだろ！！！

待機は例外だよ！！あれは会社の利益にならないから今のご時世しょうがない

さあ述べようそつき君具体例を挙げたら信じてやるよ！！！！

【裁判】派遣中途解約　派遣元の会社に賠償判決　広島地裁

派遣労働契約を中途解約されたのは違法だとして、呉市の女性(39)が派遣元のキャリアセンター中国
（広島市南区）に未払い賃金と慰謝料などを求めた訴訟で、広島地裁の曳野久男裁判官は20日、
同センターに約１３４万円の支払いを命じた。

訴えによると、女性は２００７年11月から１年間、同センターと派遣労働契約を結び、広島市内の会社で
通訳業務などに就いた。しかし、08年５月末、派遣先の会社の業務量縮小を理由に中途解約された。

曳野裁判官は「派遣先と同センター間には中途解約条項があったが、契約期間満了前の契約終了が
あり得ることが女性には明示されていなかった」と指摘。中途解約できるほどのやむを得ない事情もない
などとして、未払い賃金全額の支払いを命じた。慰謝料の支払いは認めなかった。

原告代理人の鈴木泰輔弁護士は「派遣先の都合で安易に中途で解雇できるという主張を明確に退けた点で
評価できる」と話している。一方、同センター側は「判決文を読んでいないのでコメントできない」としている。

ソース
中国新聞　http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200911210079.html

>>843
何このキチガイ。コピぺか？

ここは本当に契約解除＝100%解雇
俺がそうだっから間違いない。

アルバイト そろそろ始めなきゃね
須藤さん（笑）

待機中も金をくれる そんなうまい話しあるわけない

遊んでて 金くれるのは、ほんの一部 おいらがいた トヨタの設計 または、トヨタにおんぶに抱っこの関連会社のみ（笑）

>>848
うまい話でも何でもない。入社時の契約がそうなっているわけだ。
それを守らないトラストが糞なだけ。

ここ新人研修ってまだ寺とかでやってのかな(今年入社社員がいるか分からんが)
俺の時は京都の寺でやって就学旅行がと思った
メシもくそまずかったし、こういう行事には徹底して金かけないな

派遣切りされずそのままここで働き続けられてる人もいるんだよね

おれが行ってたとこは一斉に派遣切りになったけど、
そうならなかったとこもあるわけだ。

そして、この業界もとりあえずは変わらず存続していくわけでしょ。

何年か先にまた問題になるかもね。
　

>>847
アルバイトとはドウユウコトデスカ

今年入社して先月に（研修ある頃）この会社やめたんだが、
このスレッド見るとおれはまんまとはめられたというわけか

ここで働き続けてる人
・・・・ぷっ（笑）

営業さん！
ハロワで検索していると、
画面全てがトラストの案件で埋まります。
邪魔なので自費で求人募集してくれます？

確かに技術系で検索すっとトラストばかり出てきてうっせｗｗ
まじでトラスト消えてほしいわ

今年の新入社員は使えそうなやつ以外みんな辞めろといわれた模様。
今年は新人研修も無く、個々の営業所等で研修もどきやって終了。
転職や中途に出すといっていた最大10万円の転職祝い金なども実質出してない模様。
おまけに研修と言いつつ交通費も出さない始末。

なのになんでハロワとかネットとかで求人だしまくってるの？？？

ここ去年に比べて技術社員数百人切っている割には
馬鹿みたいに求人出してるよなぁ。単に技術力がある人が欲しいだけなのか
馬鹿なんだか

「人材」を　自前で育成し育てる気など　さらさらなし
人材の育成や評価は　すべてが他人（客）まかせ　自主性など一切なし
これほど情けない派遣会社は、国内では他に、類を見ない
「仕事だから」と自らを妥協させて、お気軽にヒトを採用、お気軽にヒトを切る
やってることは、人間の尊厳を踏みにじるような最低行為であるにもかかわらず
彼らには既に罪悪感すらなく、麻痺した感覚を持って
嗚呼哀れ　もはや彼らには、社会復帰できぬほどに、まともな感覚というものを、忘却の彼方に置き去りにした
継続が、チカラにならずに犯罪行為となることも、時にはある
この企業のしていることは、合法に名を借りた、人間の尊厳を踏みにじるような、最低の行為である

小川「トラストミー」

現在はどうなの！

これはひどい
やっぱり行くのやめよう

新しい仕事紹介してくれ

解除させられる人がいるわりには
知り合いを紹介してくれとか
すげえな
正に使い捨て

だからよ
早く新しい仕事紹介！！！！！

終了だね

ハローワークでここの名前がでたら、すぐに消却
ハローワークの相談委員もいい顔してない

リストラしてる会社なのに求人してるって･･･
法的に問題ないのか？
闇でリストラしてんのか？

与太はどのくらい契約してくれるの？
どんな状態で契約解除になるの？

状態=状況

おいらは、労基 労働監督に訴えて やめた


精鋭ども 今こそ潰すのだ

そうだ！マジで行け！

契約解除で次の派遣先が見つかってない時に担当が
「次に雇ってくれる働き口を自分でも探せ」と言われた
そんな暇ないし、見つけるのはテメーの仕事だろうがと思った
これをきっかけで辞めたけど、本当最低最悪の糞会社だ。ここは

原ちゃん発見
http://kodawarikikaku.com/danpatsu10detail.html

あちこちから訴えられてる件どうなった？億単位の訴訟もあるが

まだやってたんだ。
もうとっくに潰れてたと思ってたよ。
先が見えないのに・・・。
ということは腹を切るやつがいないんだね。

能無しのゴミどもがまだやっていたのかね。性懲りもない。
労基に訴えても無駄無駄。。
求人しているだけでトラストは社会的体裁をているのだよ。
ハローワークにもノルマがあってね。
求人出してくれる企業はありがたいのだよ。
実質なき面接を取り合わせて、最初から受かりもしない面接を受けさせられる
求職者は彼らの茶番劇に付き合わされているに過ぎない。
世の中に正義なんてものを信じているのかね、君たちは。
無能で非力な君たちは、利口な連中に食い物にされて終わるのが定めなのだよ。
いいかね。よく考えたまえよ。
少しでも考える事ができる大人であれば、
さっさと似非正社員の待遇を放棄して、自力でまともな会社に転職することだね。
まあ、いまさらおそいだろうがね。

クググ

>>879
よう、久しぶり。書き込みが無いから野垂れ死んだかと思ってたよ。


ごめん、嘘。完全に忘れてたわ。芝居がかった口調だけが特徴で、
文章自体には内容が無いから、存在感が有るようで無いよね、お前。

あー　原ちゃん　美味しかったマジで
ちょっと声、デカすぎっけど

四日市サンディスクでの次世代ＮＡＮＤ開発の求人が出てましたけど、
在日の人でも応募できるんでしょうか？
サンディスク・東芝で「経験」を積んだ後で、
サムスン正社員に応募しようと思っているのですが？

あと、トラストでの業務成績が良ければ
サンディスク正社員になれる可能性ってあるんでしょうか？
在日だから重要書類にアクセスできない
みたいな差別を受けることってありませんよね？

・サンディスクの案件に応募したからと言ってサンディスクに派遣になるとは限らない
・転職の際、派遣の「経験」はまともに評価されない
・派遣先の正社員になれるかどうかは派遣先での評価次第
・変に在日アピールしてたら、相応の差別は受けるんじゃね？

きみが在日であろうが、なんであろうが
けっしてはいってはいけない、ブラック企業がある
コリアンにも、善人もいれば、悪人だっている
ジャップにだって、どうしようもないのがいる
このトラスト社を構成する従業員らと
派遣村から、カネだけ貰って音信不通になる人間どもは
根本的に、その精神構造からして　同類項なのである

社会に貢献することのないゴミどもは
いったいいつになったら自分達の愚かさを自覚できるというのかね。
考えることができない無能には一生かなわないのだろうが。
さっさと分相応に破滅してしまえばいいと思うのだがね。
派遣村なんぞにたかる輩どもは、本当に程度が低いとおもうね
支援している団体も偽善臭くて愚の骨頂なのだよ。
価値の無いゴミなんて、放っておけばいいのにね。
救済したところで税金もろくに払わないのだろうからね。

ハロワに興味ある求人（IT系）があったんだけど、
ここの板見て応募するか迷っている。ここってそんなに酷いの？

業務内容（ハロワの内容見る限り自分のスキルとマッチング）は
派遣先（大手電機メーカ）に依存するからトラストは
あまり干渉する余地ないと思うし、
給料はハロワ提示の最低額でも構わない。

でもやめるべき？？
ご意見ください。

別の仕事やる事になるだろうね

ハロワで求人出てたんだけど、会社のHP見たらキャリア採用で
月給及び年棒
　 ・月給：２０〜40万程度
　 ・年棒：５５０万〜７００万/年　程度
だってさ。
今時年俸550もくれる派遣ってあるの？

てかコピペして気づいたけど、数字の全角半角混在ｗ

>>887
普通の派遣会社だよ。社長がちょっと頭おかしいけど。
客先に何も言わずに「45時間以上の残業は廃止！」と通達を出したり、
「有給休暇は使い切ってはいけない」と堂々と労基法に違反してみたり、
3年間で「定例会は年2回開催、いややっぱり4回、と思ったけど6回、
しかし経費節減のためしばらく中止」と意味の分からない方針転換を繰り返したり。

まあ、給料が出ないとか、そういう致命的な事はまだ起きていないので、
一番の問題は>888も書いてる通り、求人の出ているところに
派遣される可能性が低い事だろうね。

>>887
気になったら企業面接にでも何でもいってみるといい

個室で簡単な面接だけして検討とかなしにすぐ採用してくると思うから

ユーキャンのフミダスムービー見たほうがいいっすよ。

特に蒼井優ちゃんのやつ

「私、必要と・・・」

　 　 　 　 |;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
　　 　 　 i三｀`ｰ- ､,,_;:;:i;:;:;:;:;:;:;:;:;::--‐‐一=ミﾐ三三ﾆニi
　　　　　i三　　,--､　｀`"´￣_,,,,,､　　　　 ミﾐﾆ=ニ三三i
　　　 　 |彡,　 ヾ＝'　　　　 !ﾆ彡'　　　　,ｼミﾐ三ﾆ三ミﾐi
　　　　　|;ﾂ　　 　 　 　 :　　　 .　 　　　　｀ﾞヾミﾐ三ニミﾐ'
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　　　　　　 ',　　 　 / :.　　 __ い､.　　　　　 　 ミｿｰ-;"　　　　
　　　　　 　 l　 　 /　` ｰ‐"´′ ヾ　　　　　　 ミﾂiﾉｿ
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　ペッ　　　　　 ヽ ／　｀ﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　´ .／／／, -‐'"::::ヽ
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　　　　　　〉'r''ﾌ　　　 -ﾋﾐミ三三三三三ｨ彡ﾆ三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐi
　 　　　　ﾉ `´　　　　　　 `三三三三ｨ彡彡'=＝''､ミミﾐミﾐﾐﾐﾐi
　　　　　,'　　 ..､,,,_　　　　　 ミ三ﾆｨ彡彡イ く⌒､ ヽミミﾐﾐﾐﾐﾐi
　　　 　 ヽ､ '´ （ﾟi,,ゝ､　　　　 三彡彡彡"　 ''ヾ ヽ　',ミミﾐﾐﾐﾐi
　　　　　 　） 　;'"　　　　　　　'三彡彡'　　/ﾞ'　ﾞ　） /ﾍミミﾐﾐi
　 　 　 　 /　　ヽ '　　　　　　　 彡彡ｼ　 , ｀　ノ　,/ヾミﾍヾﾍi
　　　　　/　　　　　　　　　　　　 彡ｨ彡　!､___,,,／ヾ川川川ｿ
　　　　 /　 '｀ヽ　　　　　 　 　 　 彡彡､　;;ヾ彳´　川ﾉ川ﾉ,ゞ
　　　　ヽ､_,つ '　　　　　　　　　　彡;;ﾂ　..:::i::　　 彡ｨ川ﾉ川ゝ
　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　 　 ...::::::::i:　　　彡'ﾉ川川ヾ
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(年齢-5)*10

ここハロワでよく見る

採用後 　派遣先から首切られると、お荷物とばかりに
本人を退職においこむ

あ　この会社、まじでだめっすよ

落ち着いたかな？

「無添　くら寿司」がなくなると、悲しむ人は多い
「カレーハウス　CoCo壱番屋」がなくなると、悲しむ人は多い
「吉野家」がなくなると、悲しむ人は多い

しかし

トラストがなくなっても、悲しむ人はいまい
顧客企業が大事にしたいのは、派遣元企業などではなく、派遣社員そのもの

つまり

安手の牛丼屋以下なんだね　　存在価値は

ハロワにいっぱい求人出てるけど
ホントに希望の職種に行けるのかね？

>>902
職種ぐらいなら多分希望通りになるよ
ほとんどが釣り求人だから、派遣先はどこになるか分からないけど

ハロワとかに求人出してますがこの会社中途も新人も採るけど一年間放置して捨てるひどい会社ですよ。

ハロワでここの正社員募集あったんだけど社名の後に2chつけたらここにたどり着いた
物流システム運用保守ってなってるけどここ物流屋じゃないよね
客先に送られるって事？