派遣労働者を叩く人について考える

>>774
派遣労働者は、採用時に給料が決められているので変わらない。
派遣先は派遣元と派遣料を交渉するし、他派遣会社との比較もする。
大量な雇用とか、それまでの取引の実績から値引き交渉するので、一般派遣の相場は22〜25％位らしい。
派遣営業の板でも触れられているので参考になると思う。
最近は遅刻や失踪などの職場放棄を派遣元に賠償させるところも増えているようだ。
特定技術派遣の場合は、会社側も技術や知識のバックアップをするので管理費を高く見るようだ。

俺は今の若年労働者に高い給料を払う気は無いな。
モラルが皆無で問題のある奴が多すぎる。
これは彼等がもともと社会人になる素地が出来ていない事が問題で、給料が安いからモラルが低下するような問題ではない。
大体「給料が安いからこの程度でいい」なんて人間失格。だから正規雇用の声もかけられない。
派遣法改正の前から、ニート・フリーターの急増があり、労働者のモラル低下が雇用者側の不安を増長させた事の方が強いと思う。