【赤字】KCCSキャリアテック【KCCT】

てか、まだあったんやねこの会社。
派遣じゃ食っていけんやろー

今の世の中300万もらえれば御の字だよ

>>433
本気で言ってるの？

北朝鮮も労働天国らしいしね。主体思想といい相似。
http://epi-kun2008.net/wp/?p=785

北朝鮮の金日成が作り上げた”主体（チュチェ）思想”に似ている。
普通の頭の持ち主ならもうこりごりと自主退職するだろう。
しかし所帯持ちや借金のある方はそう簡単に辞められない。
本当に洗脳されるか洗脳されたフリをするか2つの道しか残されていない。
京セラ社員には鬱病患者が多いなと川内の病院の方が言っていたらしい。
洗脳されたフリをして暮らすのも辛いことだろう。
はたしてJAL社員がこの”主体（チュチェ）思想”教育に耐えられるかどうか・・

思想をのぞけばＫＣＣＴはそんなに悪い会社ではない。給料も雇用条件
もむしろ業界ではいいだろう。まずブラックというのならＩＴ業界自体
がまずブラックなのだから

似ているといえばワタミと似ている。経営理念読むと、ワタミって、京
セラ系だったけと思ってしまう。実際京セラフィロソフィー手帳ならぬ
ワタミ理念集を社員に配っているらしい。最近話題だね。
http://www.watami.co.jp/corp/group-rinen.html
http://www.watami-int.net/corporation/philosophy.html
http://sanachan.doorblog.jp/archives/27989782.html

ここの社長って
http://croster.net/companyinfo/about.html

ここの社員は、仕事なめてんの？

大阪で契約社員の営業募集してるけど
実際のとこどうですか？

情報誌「選択」でフィロソフィがかなり叩かれています。
利益第一主義でもいいんでしょうけどフィロより前にコンプラ

http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-1874.php

意識改革という名の「宗教まがい」の社員教育が公然と行われているのだ。
教典の名は「ＪＡＬフィロソフィ」。京セラの成功体験をＪＡＬに持ち込
んだもので、その教祖はもちろん、「経営の神様」稲盛会長だ。

稲盛会長は『日経ビジネス』のインタビューで、「利益なくして安全なし」
「『御巣鷹山』（墜落事故）がトラウマに」（要旨）と放言して批判を浴
びながら、整理解雇の裁判に出した「陳述書」でも、持論を繰り返した。
「安全より、まず利益」。フィロソフィ「教祖」のお言葉は、着実に現場
に浸透してしまっているようだ。

ここ落ちたけどパオで受かった。
ツレも基地局施工管理経験者で1陸技、ネスぺもちで落ちた。
知識資格や経験より人間性みたいなことを言われたらしい。

>>451
ソウルメイトとしてふさわしくなかったんだな
魂を清めてきてください

“元祖ブラック企業”稲盛和夫の京セラ〜1週間家に帰れない、奴隷システム、高退職率？
http://biz-journal.jp/2013/08/post_2755.html

盛和塾の塾生は、中小企業の若手経営者を中心に8000人超、お互いを
「ソウルメイト」（魂で結ばれた仲間）と呼び、「お元気さまです！」
という新興宗教も顔負けの挨拶を交わす。「社員を犠牲にしてでも、
勝ち残る企業が正しい」という企業論理がはびこる現在、「ソウルメ
イト」たちは、ブラック企業化する大義名分を稲盛式経営に見出して
いるのだ。

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

無能

>>454
常務

>>454
営業

居酒屋でここの社員？が話してた。
コ◎キ役員が、モロ◎ホとやっちゃってて、
モロ◎ホが、嘘報告して嫌いな女を辞めさせたりとか、
取り入って昇進したりと、やりたい放題してるって。
自称ベンチャーらしいけど、違う意味のベンチャーだし
ベンチャーあるあるだよね。
怖い話だし。

無能

>>458
営業

人がどんどん辞めてっちゃうね

>>459
無能

>>461
営業

>>410
無能

age

西日本の営業のN
ああいう奴を雇う人事って節穴としか思えないな
ああ、人事も心底わるそうだもんな

お盆休み何日ある？

応募して1週間経過してからこのスレを見つけてしまった
え、あれ、ここヤバイのかい
ttp://www.hatarako.net/job/19896120/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral

>>467
8月15日求人掲載で9月1日スタートの派遣って内定者逃げられたんじゃね
喪場でおそらくKCCSモバイルエンジニアリング（ＫＣＭＥ）→KCT下請け
>>428の話題にちかいし某会議の口コミやぐぐりゃ過去求人もでる

ここ東京大阪しか事務所ないっしょ
9月1日スタート現場OJT＝放置プレー開始なのは常識じゃね
それでも仕事あるだけいいしょ給料かせいで派遣だし気楽

>>465
チンピラ

KC**はまともな部類だろ？

>>465
弘道会

私は一陸特で元基地局屋
今は製造業で特定派遣やってる
社風は優しいし、待機になっても殆ど給料落ちない
派遣先がブラックだったことはない
でも派遣先によっては電波や通信と全く関係ないことやらされるのが欠点・・・

残業めっちゃ少なくて楽なんで、もうすぐ工担とCCNA取れそう
資格増えたら、いっそ通信に戻って通信一本で生きようと思ってこの会社見つけた
関係ない仕事するのはもう嫌だし
でも採用が厳しくてしかも処遇もハードなのか・・・・悩ましいね。。

ここの正社員ってバカ多いよね
うちんとこには正社員と契約社員きているけど
契約社員のほうが働くし使える

>>472
ここのメリットって京セラ系列で企業的には安定していて潰れにくい
給与は普通だし賞与もでる
派遣先によっては全く関係ないことやらされるのはおなじ
外販は弱いし京セラ系独特の社風があるからそれは洗脳される覚悟がないときつい

転職するなら在職のまま複数の転職エージェント（DODA、マイナビ、リクルートエージェント、JAC
など全て登録してもいい）に登録して今後の方向性を考えながら転職市場での自分の評価を確認しつつ企業研究
していいところ探したほうがいい

やっぱり通信業やる派遣会社は癖が強いのかな
通信業時代が体育会系だからな

製造業は雰囲気が割といいし過労死ラインにはまず行かないけど、開発の難易度が高い
あと仕事内容が超ランダム
国家資格者でも修行が足りないと、ワケの分からん間接部門とか全く関係ない製品の評価とかやらされる

職業訓練に通いつつ就職活動をしているが、中々採用して頂けず。
ここのお仕事をしてもいいだろうか。

ここの求人が常に出てる

特定派遣で契約社員とか誰得
しかも茄子もないんだろう

年中ずーーーーーーーーーーっと募集してるね

あけましておめでとうございます
もうﾂﾗｲです我慢の限界

こんないい加減で
限られた分野の就業経験しかないくせに
KCCTルールが当たり前だと思ってるような
他で働く技能も勇気もないから
いつまでものさばってるような
おかしな古株ばかりいる会社なんかやめちまえよ
身のためだぞ

>>481
ありがとう
血が通った言葉だね

KCCS　陸特餅募集　　　　　 　基本給18万円　もちろん賞与なし

某有限会社正社員　陸特餅　基本給13万＋資格手当3万＝16万　賞与は業績次第

どっちがいい？

一陸特だが通信業界自体辞めた
EMC楽しいよ

去年からEMCEMCと書いてんのお前一人やからな

ブラック業界から出られないやつwww
賢い奴はメーカー行くわ普通

他のスレでも同じこと一人で書いてる上から目線の人
かわいそうに

給料安くても異職種正社員のほうがいい。
ここの正社員ってそうはいっても派遣だから。

辞めようとしたらプレハブ事務所に南京された

相変わらずひどい状況なのかここはw

ここの管理職や長く居座っている連中は
何の経験も知識もないアホばかりだからなあ。
優秀な奴ほどさっさと辞めていくのは
相変わらずなのだな？

723 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2015/03/06(金) 11:26:25.46 ID:wYoInw9e0
特定派遣って馬鹿が選択する身分でしょｗｗｗｗｗ
「正社員です」って言葉にコロッと騙される奴が犬みたいに尻尾振って選択する身分だなｗ

派遣会社が派遣業務しかしていないような所であれば
その派遣会社の利益なんて従業員が派遣先から稼いでくる分と株などの配当くらいしかない。
派遣先から稼げるお金ってどれくらい？社員に渡す給与の2倍か4倍くらいでしょ。
派遣会社でない（つまり派遣先）企業が上げられる利益比率と比較したらたいした金額ではない。

ということはどんなに頑張ったって昇給額は限られてるわけさ。
多額の報酬をもらえるのは一部の役員だけだ。

そんな、報われない派遣会社に「ぼくは正社員」って顔で偉そうに働いてる特例派遣社員って滑稽そのもの。
微々たる給料のために契約社員や派遣社員より束縛され、辞めたいときには立場上なかなか辞めさせてもらえず、
辞めたくない時には何故か自己都合退職を求められるのが特定派遣社員でしょ。

いや、そういう状況を弁えて働いてるならいいよ。いなきゃいけない身分だから。
しかし、特定派遣社員も「派遣社員」に過ぎないってことに何で目を背けるの？
なんでアホみたいに偉そうにしてるの？滑稽なんだよねｗｗｗｗ

なんだかんだいって派遣会社でない企業の正社員のほうがマシ。
非正規で働くなら特定並に給与をもらえる優秀な契約社員のほうがマシ。
どうでもいいならただの派遣のほうがマシ。

特定派遣社員なんて実は一番馬鹿な存在なんだよ。