【働きやすい？】NTTで派遣　第�A回線

前スレ（【我が人生に】ＮＴＴで派遣【多少の悔いあり】）の続きです。

この板は電話屋の板じゃなくて派遣屋の板ですよ。
せっかく派生スレが終了したので下記を御利用下さい。


【ＮＴＴも】通信事業関連統合スレPart.8【ａｕも】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187628729/

NTTの派遣と契約社員の違いって、ただ雇用主が派遣会社からNTTの直接雇用になるだけ？
交通費とかはあいかわらず出ないの？

> 3

各エリア、契約社員の種別によって違うかもしれないよ。

堕スレウザイ
前スレ落ちてブリブリスッキリしたのに
まだウンコるのか
さっさと落ちれ

>>5
お前日本語しゃべれてないよ。
その低能さがNTTらしいな。

いろんなとこ派遣行ったけどNTTはまだいい方。

>>7
お前社員だろｗ

>>8そんなわけない

ここでいいのか？

NTTは５０歳超えると出世型と組合型にはっきり分かれるな。

NTT派遣はNGNやFOMAの切り替えが終わったら切られるだろな

派遣で必死に仕事してる人って何なの？
働いても給料は全部正社員に持っていかれるのに。
本当のアホ？

【働きやすい？】NTTで派遣
働きやすいわけないだろ
長く続けるとうつ病になる職場、それがNTT

仕事ある奴と無い奴の差がありすぎるんだよ
俺と他一部は残業した日がないくらい暇なのに
一部の派遣はいつも残ってる
仕事よこせって言ったら｢忙しいから暇なときに｣って
お前らいつも忙しくて仕事回さねぇじゃねえか
そうですか俺は役立たずですか判りましたよ3月で任期満了でいいですよ

景気良くなるまでバイト生活になりそうだな
今のうちに資格取っとこ

☆職場健全度チェック

○上司が大声で怒鳴りつけている

○仕事のできないやつばかりが出世してる

○一人の人が絶大な権力を持っている

○派遣同士はギスギスしてる感じだ

○派遣の入れ替わりが激しい

これ３個以上あてはまったら相当やばいです。
次の職場を探しましょう。

>>16
○上司が大声で怒鳴りつけている
Ｎは上司というより下っ端の古い正社員が大声で怒鳴りつけてるな
上司は派遣に対してとても優しいよ
安い時給で交通費も住宅費補助も無いのに
正社員と同じ仕事をしてくれる働き蜂だからさ

○仕事のできないやつばかりが出世してる
仕事の出来ない奴らは立ち回りの上手さでカバーしている
こいつらのごまのスリ方や強い立場に対してのイエスマン度には
吐き気がするくらいハンパないです

○一人の人が絶大な権力を持っている
絶大な権力を持っているのは
大体正社員と不倫して寝枕話で情報を仕入れているから

○派遣同士はギスギスしてる感じだ
派遣同士は昨日の知り合いは明日の他人
明日の生活も分からないのに
金貸してとか言われても困るから
つかず離れずの関係なんだよ

○派遣の入れ替わりが激しい
研修が終わって数ヶ月したら使えないと判断される前に辞めていくので
入れ替わりが激しい
それを何度も繰り返してる奴らがいるけど
Ｎはブラックリストとか無いのかな

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　お前とこもＮＧＮが一段落して
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼ＦＯＭＡの切り替えが終わったら大量解雇だろ？
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

ＮＴＴは経団連の主要会員企業です。

チンカス掃除してる？

NTTの系の仕事があり、応募しなんとか合格、研修を2週間ほど行い
ＯＪＴに入りました。募集用件は交通費支給、時給もそこそこ。
しかし、研修後、状況変化があり配属先が決まると各配属先により
交通費なし、時給ダウンのお知らせ。（インセンティブはあるとのこと）
だまされたなのかな？

派遣は３年過ぎたら直接雇用に切り替えなければならないって法律があるのに、
それを形だけの契約者社員にしたり、いったん止めさせてまた派遣で雇ったり、
あの手この手で法の網をすり抜けてるよね。

NTT

そこまでして人件費削りたいんだね。

やっぱ派遣なんて人間と思ってないんだよ、この会社は。

単なる使い捨ての奴隷じゃん。






もうNTTで真剣に働くの止めよう。

仕事なんて適当でいいよ。

おれ派遣で営業として８年目に突入だよ。

派遣会社の担当に聞いたら、雇用しなきゃダメな
職種に該当しない契約だとか。。。

適用業務２５号だって。

>>22

共産党持っていって国会で取り上げてもらったら？

つーかルーチンこなすだけで何の積み重ねも出来ねえのに何年もやる仕事じゃねえだろ
契約でやってる奴は切られたら歳だけ食ってよそじゃ社員として使いモンにならんぞ

俺は法人のアカウント営業だからルーチン業務では無いが。

うん
契約でもアナタのようなセールス系の人は別ね

元公営企業が派遣業やって国民の儲けを掠め取ってるんだな、酷い話だよな｡

NTT Visualのピンハネ率は最悪だな。
こんな会社入らなかったらよかった。マジDQN確定。
福利厚生も何もなく、ただピンハネだけ。
担当は口先のごまかしだけ。

こんなんでも、NTTグループ？最低なんだけど。

ここの社員って使えない奴はとことん使えないね
定年退職まで指折り数えて待ってる奴とかさ

出来る派遣を虐めて正社員のプライドを保ってるけど
派遣が圧倒的に多い職場だと白い目でしか見られないんだよ

そいつの退職金はパワハラセクハラの損害賠償に回せ

使えない派遣に限って「あの上司は使えない」とほざく
そもそも優秀な人材が社会の底辺の派遣なんてやってません
勘違いせずに現実を受け止めよう！
あなたたち派遣はＮＴＴの歯車の一部にすぎまてんｗ

営業が契約でやってる意味ある？
まあこの時代どこ行っても営業は厳しいけど

中途も採用抑制で

NTTって原則新卒しか採らないでしょ
個人情報垂れ流しで
自分は契約する気にならない

by派遣

大手はなかなか中途は採らないでしょ

>>20
あるある！平日昼間勤務の条件だったのに
実務に入って数ヶ月経ったら土日祝の夜シフト入れって共生された。
断った人は全員契約きられた。だまされたんだね

正社員のリストラ組収容所の部署に派遣された。正社員はコンプレックスだらけだからネガなエネルギーを周りに撒き散らす撒き散らすｗ
じゃないとやっていけないんだろうね。現実を直視したら鬱で自殺するんじゃないの？
いや〜４０、５０になってあんな職場で周りに八つ当たりしてプライド保ってる貧困人生なんて絶対ごめんだわw
資格試験のため派遣をして無事合格して辞めたけど、社会の底辺の実態を勉強させてもらったな。

>>35
Nの社員は勝ち組だよ。

＞５０になってあんな職場で周りに八つ当たりしてプライド保ってる
ビンゴだな。全員じゃないけど多いよｗ

>>35
NTTの社員が底辺なら派遣の君は底辺のうんこについてるケツ毛以下の存在じゃないか

Nの孫会社のしかも今まで「電柱工事してました」「電報配達してました」という人間が仕事なくなって押し込められたところだったので。Ｎ本体からも捨てられ派遣からも生暖かい目でみられ…
哀れなおっさんばっかりだった

自分はもう派遣じゃなく経営者だけどね

わーすごい！　パチパチ！

僕も日産に事務系の派遣で頑張ってたんだけれど、３月末であっけなく派遣切れ、
更新なし。途方にくれていたんだけれど、捨てる神あれば拾う神と言うか、
女神が舞い降りたんだ。どんな女神だか知りたい？　僕にメールくれたら教えてあげる。

Nって５０歳なったら一部をのぞいて大部分はリストラされて閑職に飛ばされるらしいよ
で自殺が物凄く多いんだってさ

50歳ぐらいの爺婆社員ていつのまにかいなくなってるよね
ほとんどが退職、116センタへ異動。だった。

前に光サポセンで働いたけど、ひどい職場だよ。３か月で辞めた。研修中にも、
ＮＴＴ社員から『光サポセンは技術より人間性を重視します、知識は後からでも
身につけれます』とは言うが、少なくても私の周りには勉強しよう、と考えてる
奴は誰もいなかった。それどころか、派遣会社によっても違うが、手取りで２５，６
万は貰っているのに、５００円の弁当を”高い”と言うみみっちい奴とか、何もブランド物を
着て来る必要はないが、本当に貧乏臭い服装ばかりの奴、またＮＴＴ社員の言う
ことを間に受けて(まぁこういう奴が上からの評判が良いのだが)、サービスパック
という言葉すら知らないのに”(自分は)ステップアップした、(研修で落ちる奴は)
人間性に問題ある奴だ”なんて自慢気に言う奴もいた。”人間性を重視してる職場”
の割りにはＮＴＴ社員から『人の蔭口言うな』とか『君たちがいつかこの職場を
辞めて、腹いせにサポセンに怒鳴りこんだり、゛ＮＴＴ社員を謝りによこせ！”など
とは言わないように』だって。何せ派遣社員が派遣社員を評価する職場。知識の
ある奴や仕事の出来そうな奴が上の人間から嫌われ、何としても追い出そうと
する。何よりも”上の奴に気に入られる”ことが重要な職場。人間関係が嫌で辞めてく奴がとても
多いのに社員は気づいているのだろうかね？まぁそいう言う私も全く心当たりのない蔭口を
言われたが。

>>28
NTT Visualのピンハネ率は最悪だな。
こんな会社入らなかったらよかった。マジDQN確定。
福利厚生も何もなく、ただピンハネだけ。
担当は口先のごまかしだけ。

こんなんでも、NTTグループ？最低なんだけど。

ごもっともだな

Ｎの事務は三年以上は、派遣ないよ。何処にもぐり込まない以上。
テレ系は知らないけど。

>>46
うちの事本には、5年以上が3人もいるよ？同一部署内で3年以上、順調に契約更新を
続けてる。3年で切られるのは営業事務だけ。あとは派遣のままダラダラと飼い殺し〜

管理者教育がなってない
クソ社員でも平等に組合に守られているのでパワハラ・モラハラし放題
「派遣は使い捨て」「長期休暇する身分じゃない」とまで言い放つ
減給処分・降格処分がなく、部長の注意も「注意のみ」に留まるので
ダメ課長・ダメ主査には天国そのもの

オマケに全うな業務能力がないのにプライドだけは高い
手のひらで転がすにしても日本語が通じない
なぜアイツらの業務管理・指導をしなくてはならないのだろう・・・

コンプライアンスのカレンダーとかメモ帳配る余裕があるなら
もっと人的管理をしてほしい

時給はいいけど精神病んじゃいます。

Nって独特。
一日中遊んでる社員がゴ〜ロゴロ。
元々役所だからか一般的な常識がここでは通用しない。
ここにいると非常識な人間にどんどん染まっていって他にいけなくなりそう。

>>20
にて意見を述べた者です。
あれから約3ヶ月とりあえずは首にはならず
いつきられるか心中穏やかではない状態に陥っている状態
組合がどうのこうのでとりあえず社員は守ってもらえるが派遣は契約更新
なしでいつでもきられる状態なのかな？

まあこちらからは意志表示なしで粘ってみたいと思う今日この頃。

最近すこしうつ病気味。

昨年からの不景気いつまで続くかな？

Nの組合なんて、非正規社員のことなんか何にも考えてない。
3月に春闘してたけど、非正規社員がクビになったって、何の
役にも立ちはしない。
派遣組合に登録した方がよっぽどまし。

社員が135万のナスってどういうこと？
それって非正規社員への当てつけ？
マジむかつくんだけど？

社員が潤うために派遣雇ってるだけ。何も考えてないよ。都合悪くなったら切るだけ。
さっさと辞めなさい。

ここのNTTドコモとか、
NTTコミュニケーションズの派遣はどうなんですか？
それクラスならば遣り甲斐はあるのかな？
例えば、管理系の部署。

ない。N系の派遣にやりがい求める姿勢が根本から間違い。
無駄に年取るだけで何も身に付かないよ。

派遣で将来通用するキャリアを求めるのが間違い
親か旦那に喰わせて貰ってる女子が行くとこ

>54>55禿同
それに実際、Nの派遣に求められるのはジジ社員の機嫌取りだけだから。

NOCは将来ないから辛い。正社員も働きたくない生き地獄
ウツ寸前。馬車馬のように働かされる奴隷にはなりたくね
自殺したい

同じく自殺したい。もう辞めたけど。

働いてたときは色々勉強することがあって面白かったけど、辞めて正社員で働いている今シミジミ思うのは派遣してたのは本当に時間のくいつぶしをしてただけだったなと。一生したい仕事でもなしにとりあえずの金稼ぎだったし。

派遣て、フルタイムのバイトやパートと大して変わらないからね

>>60
違いますが何か？

バイト感覚でしょ

>>62
違いますよ。

信販会社でクレジット審査する時は、派遣はパートと同じ扱いになる。
たとえ、何年勤めててもね。信用状況は主婦のパートと一緒だと。

何か必死に派遣は偉いとアピールしてる人がいますね。
可哀想。

>>64
なりませんよ。嘘はいけないな。

時給なんぼで額がたいして変わらんし、ボーナスが出ないのも同じ
派遣とアルバイト・パートなんて世間から見たら同じだって事さ

>>67
世間では同じに見ませんよ。

世間こそが同じ目で見てるっつーのにw
アンタ負けず嫌いだねえ、いくら否定しても社会が派遣を見る目はそんなもんだよ

契約で働いてるけど、働く本人がバイト感覚だからｗ
辞めたい時に勝手に辞めるし、責任感はゼロｗ
ま、不景気が終わって、正社員に戻るまでのお気楽仕事♪

ここは上司も世間知らずのバカばっかだし、おべんちゃらしてれば
いい気になってるからそういう意味では楽。

まぁここで何言っても負け犬の遠吠え
お前ら派遣とNTTの社員じゃ社会的地位は天と地の差

夫婦して派遣の癖に住宅ローン組んだり
出産したりする人がいるんだってね
危なすぎだろ…無謀すぎる　片方が自殺未遂したとか。馬鹿？

あ、ここってバカ社員も見てるの？
じゃ、ちょっと思ってもないゴマすりで社員様って呼んであげようか？ｗｗｗ

>>71
はいはい。nttの掃除の伯母さんお疲れ、

はいはい。nttの警備の伯父さんお疲れ、

今度入り口でＮＴＴ職員に会ったら、
「お情けで出世できたんだぞ！！」
と後ろから声を掛けてあげてね
挙動不審で神経質だから、ＮＴＴ職員は見分けがつくよ

Nって言っても孫会社まであって社員はピンキリだからなぁ。
ネット工事の工員もＮの社員だし。

昔電柱工事してたオッサンには中卒社員もいるんだってね

その工員の中でも使えないのが１１６に行かされる

１１５にもそういうオッサンたくさんいますよ〜
使えないオバチャンは１０４にもいます

藤岡弘のモノマネで一言↓

つまんね

>>80
セガサターンしろ

>>22
営業3年目5月末で契約更新出来ずに終了なったんですが、
派遣会社の担当に確認すると理由が不況による経費削減で
各チームで一人づつ人員削減だと言ってましたが、そちらの
事業部ではどうでしたか？
派遣会社に次の職場を探してもらっているんですが、行き先が
無くて不安です。
派遣は不安定だと痛感しました。

84

明日算数あるよ…欝

福岡は止めとけ。
気に入らないやつから、切られるぞ。

NTTはウンコ

NTT西日本の派遣はどうですか？

>>88
派遣は切る方向で動いてるねぇ。
経費削減なんだってさ。
契約社員と派遣。なんら変わらないんだけどねｗｗｗｗｗ

なんでここの社員ってバカで世間知らずで、仕事もおまけに
できないのに、社員ヅラだけはデカイの？
バカなの？出来損ないなの？人間のクズなの？ｗ

>>90
ＮＴＴグループはどの社も

仕事できないのに態度だけは大きい無能ばかりだから

派遣で補完する必要があるんだよｗｗｗ

>>90-91

俺も最初はそう思ったけどさ、よく考えてみなされ。
中小企業のワンマンな社長やその部下の部長、
あるいはブラック企業の社員達、
決してそれほど大差は無いんだよね。

むしろ、仕事できれば文句言われないし、自分のペースで仕事させてくれることも多々ある。

雇用の面では正社員に比べれば分があるけど、
果たして俺がうっかり知らずにブラック企業に入って定年まで続くかどうか？
おそらく俺は ＮＯ だ。

よっぽどの企業が見つからない限り、今が良い雰囲気の職場なら続けた方が無難。
周りの人から、お前も同じデキナイ君だろと思われたくないなら資格取得も含めて、
いつでも脱出できるよう日々努力するだけ。

>>92
今の部署、スゲー居心地悪いし、雰囲気悪いし、資格とる気にもならん。
仕事が楽だからとりあえず行ってるだけだし。

同じ仕事ならKDDIあたりの方が高く雇ってくれるはずだし、時期が来たら
さっさとこんな糞会社辞めてやる。
どうせバイトだからいいんだけどなｗ

アクトの社員になれるように頑張ったらいいことありますか？

今度、一年契約になるんだけどこのままここに居るべきか悩む…

>>94
アクトって社員になれるの？話聞いてるとあまり現実的とは思えないんだけど。

>95
今年、自分がいる部署でも２人がＣＰ社員になりましたよ。
ボーナス出るんだよなぁ…

CP社員になるのって時間かかるんじゃない？
年齢にもよるとか聞いたけど…

どれくらい続ける（我慢できる）かだよね…

とりあえず月給制になれば休みが増えてウマーだと思います。

N○T-IPDって派遣会社？？？
ttp://www.nttipd.co.jp/

派遣男って前科者多い

>100
呼んだか？

ＮＴＴの派遣会社はたくさんありますが、登録者の個人情報は、
各会社で独立して管理しているのでしょうか？
履歴は筒抜けだったりするんでしょうか？

今の事業部は最悪です。Nはこんなもんだと認識しました。
見てみぬふりがおおすぎ。遊んでいる馬鹿派遣いるのに。
注意しないからつけあがるんだぜ。
1日ネット見て仕事したふりするんだぜ、わかった？

ていうか、会社どこ？

>104
NTTComさ

>>102
同じビルにN系派遣会社が事業展開してたり事務所置いたりしてると
筒抜けの場合がある。要注意。

アクトって派遣料金どれくらいピンハネしてるんですか？
僕の感覚だと5割は堅い気もしますが。
30代だと社員にしてくれるのかなあ？

NTTファネットって、このスレでおｋ？

ここって派遣切りありますか？

ええ この間は派遣→パートに切り替えのため一斉に派遣切りありました

パートになったら時給下がりますか？

ここってホント管理職＆社員がクズですね
みんながクズではないけどクズが多いです

あと職場の空気が老人ホーム
派遣は所詮会社のお荷物の世話役だと悟りました

派遣が入り込めるNTT系会社って基本クズだと思う

>110
どこのビルなんでしょうか？何部？
やっぱ経費節減なんでしょうか。

詳しくは書けませんが。ハイフンとだけ言っておきます
そのうちの一人の子は数人分の仕事させられたあげく派遣切り。子会社に行くことになった彼女に「元々おまえみたいな大人しそうなやつは出来るだけ早くに切るつもりだったんだよ」
「うちの下の下の会社だね(笑)。あ、でも派遣の身分の君にはそんなこと関係ないか」と笑ってきたそうです

ま、リストラされてきた人ばかりのハイフン社員はひん曲がったやつらばかりなんでしょう

うそくせえ

>115
近畿地方かな

Comとかの社員でも、恐ろしく仕事できないのとかいるぞ、
いつも役職持ちにバカにされてんのｗ

子会社に移れたならいいじゃん
自分は子会社から切られた
おとなしい人を切るのは当たってるな
自分以外にも真面目だけど黙々と事務作業をこなしている人は切られた

で、自分のいた場所が社交好きで派手でぺちゃくちゃしゃべってても成り立つかというとそうではない。
ま、残った奴が苦労するけど。
管理職も派遣だとか出向だとかいつまでいるか分からない人だから無責任に切る

ここってやっぱ派遣切りあるの？
Ｎ系なのに？

あるでしょ。
事業部同士がくっついたとことか。

Ｎ系なのに？てのが意味不明ｗ

全く知らない人の為になったり、アカの他人の犠牲になるのはただ世間知らずである。
自分の住んでいた地域と自分の出た学校の為に生きるのが普通の考え方である。
企業というのは地域社会、学校社会なのは当然である。

>>121
例えばどこ？
事業部同士がくっつくんだけど切られた人いないんだけど
もっとも、突然意味不明な言葉を叫んで周りの人がドン引きで、それで切られたのはいるけど

>>122
今日本政府が派遣社員なんとかしてやろってやってる時に政府系企業のＮが派遣切り？

なぜ正社員や直雇用パートでなく派遣を入れるのかを考えてほしい

公務員だって臨時職員やとっているのに

NTTや郵便のような元国営企業は赤字を出してもダメ、
もうけを出しすぎても民業圧迫などといって政治家によって分割される

通信業界はこの数年携帯や光回線を売出し、派遣会社もコールセンターやキャンペーン要員を請け負ってきたが、
携帯もネットも国民に行き渡り曲がり角である

>>124
コム？
10月に組織内の見直しがあるらしいから、それ以降はどうなるか…ってのは聞いたよ。

4年程前、NTTで派遣で働こうかと思ってどんなもんだろうと2ch覗いたらすごく悪いように書かれてたけど
（人間として扱ってもらえない、精神が壊れる等）すごく働きやすい職場だったよ。

もちろん社員さんを立ててあげないといけないし、販売目標とかもあったけどそれだけ給与面でも優遇してもらってるし
大きな企業だから安心して働けた。

CP社員とかもなりたいけど、なるまでにすごく時間がかかるのが・・・NTT再編とかもあるし。

政府系企業だから安定とかなぜ考えるのか


女なら数年経てば退職する
もともと派遣業とはそういう考え

>128
安定とは考えてないよ。

大きな企業なので研修もそれ用の資料とかもあってきっちりしてもらえたし、
実はヤバイ系の組織が絡む会社だった、とかないしねｗ

今のご時世、正社員だから安定っていうのもおかしいし、それこそ公務員とかにでもならないと安定とは考えられないよ

正直、安定性はＮ派遣＞ソニー正社員と思ってる
給料はともかく

久しぶりに来てみたら相変わらずの「便所落書き」にくだらなさを感じつつ書き込みいたします。

西日本に続き東日本でも条件付だが正規雇用をするぞと以前に宣言したが
皆様どうお考えでどう動きますか？

俺は本当の事しか書かないから今のうちに質問してくれ。
今年度決算期を超えたら何も書けなくなる。

以前は派遣寄りに書き込みをしていた。
なぜなら地域会社の腐れ状態に辟易していたから。

特定はできない一部の社員です私は。
人事に特定されかけたけどうまくスルーできてます。
馬鹿しかいないから「エヌテーテー２ｃｈ担当」は特定できません。
この時点で「やっぱりあいつかと？！」言われるかもしれません。
ＩＰアドレスって偽装できますが何か？
○×部長の名前が出たら調べますか？
それともＮＧＮの逆サーチをしますか？
その時点で「法廷」行きですが…

「便所の落書き」にこういう意見を載せるのは危険だけど書きました。
くだらないツッコミには反応する気は無いけど真面目に意見してきたら真面目に返答します。

鎮座して待つ！



注：この文章はフィクションです。事実に基づいたものではありません。

…けれどもマジレスは１ヶ月後かもしれないから…

>>131
みかかのもっぱら系派遣会社は地域会社のリストラのゴミ箱って本当？
そいつら食わすために派遣の待遇あげないんですか？
正規雇用の選考条件を教えて欲しいです

社員です。お前ら勤務時間中に投稿するなよ。
最低限のマナーは守れ。

>>133
バカ社員へ
50過ぎてからの人生よく考えとけよ。875さんはつらいだろｗｗｗ

>>132
ゴミ箱ですらないと思うよ。ダメ社員の一時預かり所だと思う。
なぜなら派遣会社に勤務してる社員達も50歳過ぎると次々いなくなってたから。
ほとんどが早期退職。しない人は116センタに行ったって。

中央大学
商学部
◇激変するグローバルなビジネスの現場で的確な判断を下し、行動できる力を伸ばす。

カリキュラム
4つの「プログラム科目」で資格取得や能力開発をめざす
プログラム科目とは、理論教育と実務教育を融合した独自の科目群だ。
フレックスPlus1・コースの学生に対して、2年次から開講されている。
アカウンタント・プログラム、ビジネス・コミュニケーション・プログラム、
ビジネス・イノベーション・プログラム、金融スペシャリスト・プログラムの4つが用意されている
流通・マーケティング系と国際貿易系の2つのコースを設置
流通のメカニズムやマーケティングの技法を学ぶ「流通・マーケティング」と、貿易や海外の経済事情
に関する知識を深める「グローバル・ビジネス」の2つのコースを設置している

N系、Comとかは勤務中にタバコを2〜3時間吸っていても注意は無いが、喫煙しない人の離席にはうるさい。

Comはカネに一番汚いからな。

ここの社員って年いったら、クビになるの？
40代以上は見かけないんだけど。

系列会社（おもにコルセンや人材派遣やってるとこ）へ出向

ＮＴＴは部署いっぱいあるからね。年寄りがいっぱいいる現場にいるよ。

>>128
それはないな。
脱法会社が意識改革に必死です。

>>141
この前、NTTでリストラされたおっちゃん達が、駅前で演説してたな。

最悪の派遣
まったく仕事せず一日中何かしらの意味の無い工作している女。
「郵便物の宛名書いて」と頼んだら「私の契約に入っていません」と言われた。
お前の契約って「工作」かよ。
爺相手に媚売って契約延長してもらってるが
いい加減気づけ！お前の媚びを売っている相手には何の力も無い。
仕事をしているフリも、もう嘘バレてる。
キャバ嬢のような声だすな！お前はブサイク自覚しろ！

団塊の世代の爺達、仕事は全く出来ないクセして、派遣の尻を追いかけるのだけは、爺とは思えないかなりのほど。

あげくの果て関連会社へ天下り、セクハラ三昧。見苦しい！

いい加減、引退しろ！
人間、引き際が肝心だぞ。

そういう糞爺に限って、組織にへばりつくｗ
ぜったい次の会社が見つからんから、ぜったいに辞めない。
そういう知恵だけは持ってるしｗ

爺がそうしてるわけじゃなく会社の方針だからね。
終身雇用の悪い例。使えない爺でも社員だからクビにできず
抱えなきゃ行けないから、いらない爺を子会社にとばしてくる。

信用してたおっさんが勝手に別のおっさんに私の携帯番号教えてた

個人情報って言葉知らないんだ…

昨日深夜に五回連続着信あってたキモイ

アクトに将来はないな。。。

2 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2009/07/18(土) 17:38:57 ID:dmz6+N2J0
某NTTグループ企業の話だけど・・・

親会社で宙ぶらりんになった50歳前後の中年一人（年収1000万以上）を受け入れるために、
それまで一生懸命働いていた若い契約社員5人解雇だって。
パソコンも満足に扱えない無能親父に、一から教えなくてはいけないから大変らしい。
当然、出来る人間5人を切って、出来ない人間1人を入れたのだから、生産性もガタ落ちだろう。

アメリカの犬、小泉がやったこと。
http://ratio.sakura.ne.jp/archives/2009/05/02224318/

NTTのクソ子会社のこれと同じ。
職業訓練も、Comは16万。子会社は0。
これがクソNTTのやること。

NB本で働いてる方いますか？
雰囲気は、どんな感じなんでしょうか？

Comのバカ社員は１６万ある研修費使って、２０００円の本読むだけで
とれるカンタン資格に１０万かける。
あと、５０００円の革手帳欲しさに、５０過ぎのジジイが役にもたたない
研修に出る。

その一方で派遣はCCNPの資格も、教科書も、一銭も出さないドケチぶり。
派遣を人間扱いしないところだけは一人前。

だいぶ昔、Ｎ３社で派遣で働いたことのある♀です。
今も変わらないんですねーと懐かしく拝見していました。
Ｎは民営化前高卒入社のおじさん達や新卒で入った
学閥所属の比較的若い社員の方の融合で独自の雰囲気を
醸し出してましたね。
派遣は各部署毎、来年度の経費を得るために仕事が無くても
派遣社員を雇っていたので、全く仕事が無い日が多く
暇すぎて一日仕事するふりしてネット三昧(これも飽きますが)
上司のおじさま達もぬるく、愛嬌さえふるまっていれば
遊んでいても長く働ける現場でした。

しかし、ここにいてはスキルアップも望めず、人間がダメになると悟り
契約満了でこちらから見切りをつけました。
その後は社員として働いていますが。

今までの経験で、こんなに楽に働ける職場はＮくらいでしたｗ

派遣社員は派遣先企業に雇用されているわけじゃないから研修費も資格手当ても出なくてあたりまえだよ・・・雇用されているのは派遣会社って事忘れてない？

その派遣元の会社もNTT系列で、Com100%子会社なんだよ。
Comのクソ仕事できない爺捨て山社員がのさばって、稼いでくる
派遣にはひどい待遇ってこと。
ちなみにNTT Visual。

NTT Visualだけじゃないぜ
NTT系の派遣会社はみなそうだ
グループ内に奴隷階級を作って
転籍社員を養ってる
絶対に働くべきじゃない

もう辞めたし今後も関わる気はない

>>148
研修で一緒になった男性社員から突然携帯にメールが着たのには本当驚いた。
何で私のアドレス知ってるの？誰から聞いたの？って感じで本当怖かった。
他の社員さんで私のアドレス知ってる人いるけど、普通先に私に知らせるのが常識じゃない？

仕事しないバカ社員は1000万、
夜勤でボロボロのオペレータは16万x12（200万）。

これで職場が荒れないはずもない。
うちのビル、トイレットペーパーがトイレにしょっちゅう投げ込まれる
らしい。バカ社員の仕打ちがこんなところに出るんだよｗ

>>148
NTT系の派遣会社からNTTに派遣されてるが派遣先のオッサンから普通に家電、携帯に
電話があってビックリしましたよ！！何故知ってる？のか聞いたら履歴書見て電話したと言われた。
派遣元の担当営業にクレーム言うたら君に連絡する為にやったことだから問題ないの一点張り！！
話しにならないから派遣元の上に言ったら履歴書は見せてません。連絡先だけは教えましたと言われたが
オッサンと担当営業は履歴書見て何が悪い問題ないと逆ギレしてたんだが┐('〜`;)┌

NTTコムで派遣社員やってる。

淀屋橋というか北新地の近くですけど、
ここで働いてる人誰かいない？
堂島の方じゃないよ。

事務系派遣としては居心地いいと思うけど
そんなに不満かな？

世間知らずの偉そうなノー天気社員が
いることは確かだけど

平成22年4月から、労働者を100人を超えて使用し、かつ資本金が5000万円を超える派遣会社については、1箇月60時間を超える時間外労働に対して5割増しの賃金を支払わなければなりません。

参考URL
労働基準法の一部改正法が成立（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf

日本産業分類（総務省）
http://www.stat.go.jp/index/seido/sangyo/19-3.htm
派遣業が「大分類 Ｒ　サービス業（他に分類されないもの）」に該当する。

中小企業者の範囲について（中小企業庁）
http://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/kaitei_12.html
「大分類 Ｒ　サービス業（他に分類されないもの）」がサービス業に該当する。

最近バックヤード系の求人ほとんど無いですね
オペレーターはたまにあるけど

バックヤード系は縮小傾向にあるんじゃない？
あるいは既存の人員で維持→退職者が出ても募集しない、とか。

>>160
自分が女だったら弁護士入れて話すればよかったのに
急に下手に出るようになっておかしいぞｗ

NTT デー〇セキュは派遣ですかね？書類応募しようか検討中です。

おい派遣、毎晩PCで何やってんだ？
証拠はあがってんだぞ？
　　　　　　　　　　↓

おい社員。派遣の若い女の子の後つけて何やってんだ？
不倫の証拠はあがってんだぞ？
　　　　　　　　　↓

　　　↑
悔しかったら不倫してみろよ。
派遣だから無理かｗｗ

ばーか。お前の人生をいつでも崩壊させれるって事よ。
不倫してみろよって、社員だから派遣だからとか言う話じゃない。
一般的な倫理観があれば不倫なんてしない。
この救いようのなさと知能の低さは異常ね。

　　↑
やってみろよｗ
その前におめーの席がなくなってるからｗｗ

なくなってるからｗｗ　って。
ま、お前みたいなお馬鹿さんは一度身をもって知ったほうがいいのかもね。
私の席があろうがなかろうが、不倫がばれれば
お前の社内の立場と家庭は崩壊するんだよー。本当、知能低いのね。

>>172
だからやってみればいいじゃん
これだから奴隷ババアはｗｗ

咳すんなブタババア
ブタインフルが染るだろｗｗ

NTTグループの孫会社の正社員だけど、
ここで吼えてる派遣社員って情けないしバカだと思う。

一時期は同情もしたし電電親父さん達より、
能力も高いのにいつ切られても仕方ない状態とか
パワハラ的な言動や年収２５０万〜３５０万の使い捨て労働者で
かわいそうだと思ってたけど
今はそういう気持ちなくなったな。

やっぱりなんやかんやと言っても
派遣社員は自業自得かなと思う。

>>175
オマエもN本体の派遣と立場ほとんど変わんねえんだよ、本体
から見ればｗ
だからテメエは孫会社しか入れないことにもうそろそろ気づけよ？
その足りない脳みそでｗ

ここでしか本心を晒せない自分が情けなくなった。
オレ精神弱いの。

オレ隠れ八方美人。オレを主役扱いするなら、誰にも愛想良く振る舞う。
そんな、お調子者の自分が情けない。
自宅に戻って家族との会話も無い毎日。

独り液晶画面と向き合うのが至福の時。自分の弱さからの現実逃避。
そんなオレは孤独。普段とのギャップに苦しむオレ。 オレって隠れ根暗。

かわいい女だけは枕営業で出世コースがある。
それ以外はみんなゴミ箱いきだｗｗ

>>167-176
定期的にこういう煽りあいが出てくるね。
社員も派遣もストレス溜めてるんだね。

トイレにトイレットペーパー投げ込まれる会社ｗｗｗ
モラルも何もあったもんじゃねーな。
これがNTT流のモラルか？
社員がモチベーション下げまくりｗ

NTTが働きやすいわけないだろ
考えるまでもない

九州ＣＳＣは最高

わたし、ミスコン優勝経験複数回ありの元モデルで今は主婦だけど
NTTおやじのセクハラが酷くてNTTでの派遣の仕事２回変えてる。
枕営業？別に食うのに困らないから気持ち悪いNおやじとなんか
絶対セクロスしないわよ。

>>182
たとえば？

おやじの厚待遇をを若い派遣からの搾取でまかなう会社

さて明日もトイレットペーパー便器に放り込んで来ようかな？

他にやることないのかよ。

ここの派遣で働く人って、NTTっていう名前だけが目当てでしょう。
別に中卒だろうが高卒だろうが、学歴関係なく
NTTグループの会社で働ける、ってのが一番の魅力なわけで。

実際働いてみたら糞だったｗ

いや別に、ITの仕事でたまたま当たっただけ。
それ以外の理由は全くない。

東日本の派遣契約は間違いなく縮小いたします。
契約社員も部門により状況は違いますが縮小です。
なぜか？
単純に人件費削減です。
正規社員に払う人件費よりも非正規雇用に当てる費用が多いのは皆さんもご存知ですから流します。
日本電信電話株式会社（９４３２）の本日終値は￥３８００です。最低購入代金３８万としましょう。
あの頃のＮＴＴ株の抽選に当たった皆さんは眉間にしわ寄せです。
収益確保が平成２１年度の至上命令です。
ですから仕事ができない派遣さんは早く辞めていただきたい。
派遣さんへの評価は履歴書ではなく実戦経験です。
設備は人員確保できる予定です。
受付は微妙です。
正規雇用に進んでいただく際には毎月の給料は格段に安くなります。
それでも文句言わない奴を残そうと４０半ばの官が宣言しました。
状況によりますが年収が増える人員の割合は６割強と算出されています。
ちょっと前の書き込みに５人の契約社員を切って老人を受け入れたとありましたが
それは当然です。
なぜなら派遣の皆さんには「仕事で死ね！！」と言っていないからです。
正規雇用にははっきりと「仕事で死ね！！」と管理者が新入社員に言い渡します。
電電公社時代と何ら変わりありません。
そして本当に死ぬ人が出ます。
死んだら厚く葬ります。
派遣契約は仕事で死ぬ人はいません。
死んだ奴もいますが仕事で死んだわけではありません。
正規雇用に進んでいただく際には申し上げます。「仕事で死ね！」と。
あなたは今の仕事を続けますか？
いやだなと思ったら早く辞めましょう。
それがあなたのためです。
いやそれよりもこんな便所の落書きを信用するあなたこそ早く辞めてほしい。
我々の切実な願いです。

で、便所の落書きで偉そうにたれてるアンタは何者？
自分の身分も明かさずに我々とか言われても、ぜんぜん意味ないって
ことくらいは分かる？
だいたい、仕事で死ぬなら、アンタが死ねば？

人件費って正規雇用と非正規雇用なら費用／人は正規の方が高いんじゃないの？
年収で約５０％差が出るけど、実際の費用をイーブンとしても福利厚生を入れると
正規の方が高いと思うけどな〜。
単純に費用対効果で見れば正規５人と非正規５人として相対的に非正規５人の方が
収益確保できるんじゃない？

>>191

ワークライフバランスとは
http://www.keieiken.co.jp/monthly/2008/0804-2/index.html

こんな管理職がいる職場はギスギスして社員も派遣も毎日ストレスだらけ。

派遣＝ブルマ＋白の体操服の生き様が刻み込まれている
　　　そのような命が刻まれているし動きやすい

人生迷うことが多いが学校でしたことを思い出そう
必ず役に立つ時がくる

百万歩譲ってじじいの高給を派遣からかっぱぐのは許してやるとして、派遣切りだけは

トイレットペーパーを投げ込むとストレス発散になるの？
崩れないように積み上げた方がいいと思う。

伐採されている国や地球環境のことを考えて欲しいね。

まずは派遣の伐採やめろ

公営企業が人身売買

r

誰でも入り込める処がNTT１１６のいいところ。
気がつけばどうでもいい人間が集まって
センターを形成している。
給料以上の仕事はしないしソコソコまじめにやって
受付票を作成すればOKで。
派遣としては待遇悪くないよ。
ただ、早く社員のしょぼくれたおっさん達、辞めてくれないかな。

コールセンター、もしくはバックヤードにいるおっさんは
役所気分でIT波に乗り遅れちゃった人ばっかり。
でもクビに出来ないNTT.
役所体質。
でも、派遣ばっかだし。今は。
気に入らないおっさんは団結組んで、
組合に訴えればすぐ首になりそう。
もともと要らない社員だし。

116って人間関係悪いらしいじゃん
絶対行きたくねぇ

今でも116に未経験で入れる所なんてあるのか？
今年の初めから経験者の案件しかみたことがない

>>203
去年までは未経験でも採用してたけど、今年からは経験者しか入れなくなったね。

I LOVE NTT　Communications　☆

ホント、NTTコムって働き安いですよ〜
やりがいとか求めるなら別ですけど、どうせ派遣で働くなら
働きやすいとこがイイと思います。

特別な能力がなければ、通勤時間、時給、残業無しの定時勤務、土日祝休、一般事務系はもちろん、
まったり感があって、雰囲気がよくて、同世代の派遣さんがたくさんいるところ。

まさに、大阪のNTTコムはピッタリだし天国ですよ！

民間の正社員もやったし、派遣でも企業にいってたから言えるけど、
公務員おじさんで仕事しないNTTの社員さんとか、ちょっとしたセクハラパワハラなんてカワイイもんだすよ。

そうなんだすか〜

NTT派遣なんて、過去薬物・ワイセツ・強姦・強盗などでムショに入って出てきた人間でもなれる、前科者または犯罪者予備軍のふきだまり。
探せば底辺でも正社員の仕事はあるのに、派遣でしか働けない。
身の回りの女性たちは気をつけないといけないよ。

>>207
それは君のことでしょ(笑)
確かに派遣社員は身元調査もしないから解らないのは確かだな。

同じ非正規でも、某大手製薬会社営業職を契約社員でしてたけど、
採用の時、学歴証明書とか就業証明書とか出した。
年収は契約社員としては破格の６５０万あったけど残業も多くて辞めたけど。
正社員時代も含めて最高の年収だった。

NTTの周りの男性派遣は、高卒が５０％くらいで専門卒が３０％で
日東駒専関関同立クラスの大卒は２０％くらいな気がする。

時給は学歴とか一切関係なくて職種と入った時期と派遣会社の違いだね。
ドコモだけど、同じ課で７年くらいいる女性は２０００円あるってのを課長から聞いた。

俺は１７００円・・・今の時代マシなのかな。
もう３０半ばで税理士試験もなかなか受からないし結婚とか将来どうなるのかな・・・

207 1700円有ったら最高だわな NTTCOMは 850円だよん。

私が知ってる範囲ではOCNセンタ（NTTコム）はスタッフで1150〜1550です。
高い人と低い人の差は年齢と派遣元によるみたい。
>>209　850って派遣じゃなくてパートみたいｗｗｗ

本来なら正社員になれる奴が
今の時代に派遣をやってる。

なのにＮＴＴ派遣の腐れお局は
あくまでパート感覚。

使えないお局はさっさと排除しろよ。
足の引っ張り合いばかりで
仕事に差し支えるよ。

ﾊﾞﾊﾞｧお局ちょーウザイ。

超絶うざい乙骨って１１６にウジャウジャいるよね

最近、うつ病ぎみにて自分も意気消沈。電話固定回線減少・Ｄｏｃｏｍｏとの
連携不可など現状の体制で、ひかり推進をおこなっているが、電力系・ＫＤＤＩ・
ＣＡＴＶなどのライバル出現に対して既存Ｙahoo回線の個人情報提供など躍起にな
なっているが、売り上げも減少気味？あたりまえだよね相変わらずの正社員の
自己保身のため、組織が動いている。
もう電電公社じゃないんだよね。顧客のニーズよりも自分たちの都合のよい
ルールばかりで動かそうとする組織では限界があるんじゃないかな？
電気・ガス・水道などは人が生きていくには必要だが、電話は別になくても
生きていけるよね。
派遣についてはそういった境遇のなかでの、仕事になるので割り切るかうつで
がんばるか？
一度某政治家か共産党にでも相談してみたいと思う。

ここの社員って生きてる価値ねーだろ
自分のことしか考えないクズ

あと派遣お局確かにウザイ
社員に近しい

どうやったらＣＰ社員になれるのか？
そもそもＣＰ社員って何？

NTTグループでの派遣通算６年目です。
月４０時間残業しても年収は３８０万。
３０過ぎて人生最高額ですが先が不安で・・・

マジでNTTの孫会社でもひ孫会社でもいいから正社員になりたいです。
そのCP社員でもいいです。

電電親父にはむかつくことありまくりだけど、やっぱり正直うらやましいですよ。

電電じじぃには中卒もウジャウジャいるんだよね
昔、電柱に登って工事してた系の。そんなんでも年収800万円近いらしい。
こいつらが退職すればNTTは派遣を正社員にできるんじゃないの？

>>218
派遣を正社員にするメリットないやろｗ
たとえ、そこそこ仕事できてもな。

いいか。
派遣のメリットは需要と供給の雇用調整が聞くってのが第一、
その次は、必要な時に必要な能力を持った人を採用できる。

例えば、学歴がなくても有能なSEがいれば時給５０００円で雇う。
プロジェクトが１年半であれば、その時の人件費は社員を上回ってもいらなくなったらポイ捨て出来るから
生涯賃金とか考えればどうってことないよ。

中卒は流石に５０後半の社員しかいないけど
４０半ばあたりは高卒が中心だし首もきれないね。

派遣の生き血を啜って生きるな死ねクズ

>>219
だーかーらー、無能で新聞読みながらタバコ吸いにきてるだけの
団塊ジジイを切ったらどうなのって言ってるの。
あんなもん一日何もしとらんやん。それで年収800万円だよ？

>>219の言ってる意味は解るけど、考え方は浅はかだな。
その例えがNTT系のコールセンターに該当するのかい？
グループ（特に東西営業系）の雇用現状知らない・・・か。
流石C評価。お見事です。

>>220
見方によってはそうだな。
ただ、おまえら派遣も大企業、雰囲気のいい職場環境、土日祝休み、１日７．５時間労働
とかっていう擬似的安定の環境がよくてきてんだろ？
若さの切り売りというか、実際中小企業に行けば、今より長時間労働、年収も低くなるかもしれんが
１０年後には何かしらの技術が身についてる可能性が高いんだから
それをしないってのは自業自得だな。

>>221
そのことは同意だが団塊どころか４０代にもそんなのゴロゴロしてる。
３０くらいまではそういうのを見て憤慨してたもんだが意外と慣れてしまったなｗ

そういうの考えたら派遣から社員に昇格させることはないけど
あの手の首を切って派遣の賃金上げるとか契約社員にするとかって
個人的には思うけど、労組の強さをしってればそんなことは無理だな。

今でも課長人事で労組に事前通達があるくらいだから。

>>222
コールセンターに限らず、どこの大企業でもホワイトカラーの単純労働は全部非正規雇用で間に合わせてる。
実際、バブル崩壊前の一般職が全て派遣に変わった感じだからな。
俺も氷河期世代の採用だが、おまえらが考えてるほど楽な仕事してないぞ。

俺はC評価だが色んなCがあるんだよ。
例えていうなら、同じ高卒でもバブル崩壊前の高卒は価値があってNで言えば４０になれば７５０万くらいは行く訳だが
氷河期の高卒ならN子会社の正社員でも４０で５００万くらいな訳だよ。

営業も派遣か請負で十分だわな。
Nでいえば、１０年後には、社員１人につき請負４人派遣２０人くらいの部署がちょうどいい。

NTT労組の糞爺糞婆がアレなのは知ってるよ〜　喪家もかなり混じってるんだってー？
糞連中がぶらぶらして高給取りで、働き者の方が低賃金で損するなんて酷い矛盾だね
お前どうでもいい連投してないで中から変えていきなよ
そういうルーザー気質だからNTTのオッサンはキモイんだよ
誰が誘われたってついていくかよ。お前ら声かけてきたら即実名でセクハラ窓口に通報なｗ

NTT楽ですよ〜
時給普通ですよ〜
社員はおじさんばかりですよ〜
２０代の女ばっかりで出会いないですよ〜
たまにいる男性の請負さん達は給料安いですよ〜
５時半に帰れるからまいいか(笑)

↑こういう糞ブスババアがお局になって
若い子で可愛い子や美人の人妻をいじめて追い出すんだよね

>>227
ゆるくて程度低い仕事ばっかりっぽいから
つぶしきかなくなりそうだよねw

@@

無能な癖に自分を偉いと錯覚してるアホ派遣ども
・高齢毒女（加齢臭酷し）
・出身大学しか取り柄のない氷河期無能アホ野郎（しかもホモ）
こいつらさっさと首切って仕事干してやれ
路頭に迷うがいいさ。

ｂｙやすお

入って3ヶ月の新人派遣（Ａ）が先輩派遣（Ｂ）を陥れてクビにした。
「明日から来なくていい」とＢは即解雇されてた。
何でもクビになった派遣Ｂが派遣Ａにパワハラしたから、Ａが精神的におかしくなって辞める、と派遣元を通して訴えたらしい。
Ｂが言い分を主張する機会は全くなかった。
Ｂはパワハラが出来るような子じゃないし、仕事が出来る美人。
恐らくＡの嫉妬が原因だろうと周りは考えている。
また、Ｂは社員からセクハラ受けていて、更にその社員から「場合によっては次の更新は無いぞ」と脅されてた。
そのことをＢはＡに相談していたが、それもチクったらしい。
結果「お客様である我々派遣先の批判をするような派遣は即切れ」ということになった。

Ｂを陥れたあのザワワの派遣Ａ、辞めずにのうのうと出勤してる。
他の先輩派遣を批判して「何であんなに休み多いくせにのさばってんのかなぁ。だったら私も好きにしてのさばってやる」とザワワなＡは言ってたけど、言葉どおり本当に自分にとって邪魔な人間はいかなる手段を使っても蹴落としてのさばった。
大人しいフリして何考えてるか分からないし気味悪い。
明日は我が身だ、必要最低限の付き合いにしなければ。
たまに頬を真っ赤に塗りたくって会社来るのには苦笑するが。

大阪のフ○カ○バ○にあるＮTTコミュニケーションズにいます！

この会社って腐ってますね！

ＮＴＴ民営化から２４年！

中身は電電公社の役人のままです！

パワハラしまくりの社員もいます！

本当かどうか知らないけど援助交際してると噂されてる社員もいます！

社員と仲がいいお局派遣にはうんざりです！

けど時給１，５５０円でこんなに楽だと辞めれません(笑)

そんな私は腐女子かも！

派遣社員なのに真剣に仕事する方がバカかも。
NNTグループの会社は頑張って働いた方だけが存するね。
適当にのらりくらりやってお時給だけ貰う方が楽だし賢いね。

そういうのはいつか佛罰か天罰てきめんだよ

社員様だけには天罰下らないんですね 分かります

社員はみんな「入ったモン勝ち」見たいな感じで呆けてる連中ばかりで
実にうらやましい。クビとかまず心配しなくていい会社だもんなー。
クソばかりだが、やっぱり大手に入社できた人はうらやましいよ！

ここも色々あるんだな…
自分とこは快適に仕事出来て程よくやりがいもある部署でよかった
同じ派遣会社から来てる隣の島の人はお局派遣が多くて大変みたいだが

適当にやって金もらうのも人の勝手だからどうでもいいけど
他のスタッフに必ず皺寄せが行く
直接言わないだけでブチ切れ寸前の場合も

無知、無能な社員が多い
サポートする派遣たち
まじめに仕事するとバカなので、1日の半分は遊んでる
社員様はお仕事は、ネットでゴルフや旅行プランとか不動産を調べる事です
あと、有能な社員様は、1ブースに1名くらいで居なくなったら弾けるよ

派遣で日比谷にいるんだが、同じ部署の派遣が欠勤ばかり。今週も休みやがった。
出勤すれば、仕事が忙しい！頑張ってます！と猛アピール。うざすぎる。
休めば仕事がたまって、忙しくなるのは当たり前。
K.Y おまえのことですよ。

確かに有能社員はカワイソス
ボンクラ社員とボンクラ派遣の尻拭いしても給料同じ

へーどこも同じなんだ。
私がいたとこもおじさんおばさんばっかりで
仕事しないしない。
高卒ばかりで不倫や飲みに行く事しか考えてないような
ぼんくらばっかり。男も女も。
大企業だから大卒が多いのかと思ってたら、
商業高校出とかの使えないやつばっかり。もちろん電電時代に
コネ入社。
中にいる人間はNTTしか知らないから、自分たちが最高の人間だと
思ってる世間知らずのバカばっかり。
本当にがっかりする会社。

>>243
社会から見れば君も使えない奴の独りってのを忘れてるね(笑)

電電親父や電電派遣を見て優越感持つのは勝手だけど、
まさにそういう出来ない中だけを見て自分が少しはマシって程度でしょ？ｗ

電電親父は結構いい待遇が保障されてるし５０歳定年再雇用といっても６５歳まで働けば
生涯賃金は以前と変わらないしね。

５年後の将来性の無い自分の人生にがっかりしないようにねｗ

>>244
残念ながら私は既婚です。
おまけに夫はサラリーマンですが、NTT社員なんて笑っちゃう位の年収です。
暇つぶしで働いてましたが、こんな中で働きたくないともうとっくにやめました。
今は家でのんびりしてますｗ
５年後どころか、将来は安泰ですのでご心配なく。

>>245
何だ社会のゴミの専業主婦か(笑)
どうしようもないお荷物だな。
少しは社会に貢献しなさいよ。

NTTグループの年収は色々だけど
笑っちゃうくらいってことは４０歳で２０００万くらいあるのかな。
それにしては品がない奥さんだねｗ

ちなみに私は一時子会社だけど３０半ばで７００ちょいです。

５０歳すぎた人は
地方によっては手取り２０万以下ｗ

子会社なら・・・容易に想像はつく。

マーケティングアクトはまじ糞

>>247
はぁ？
君は何も解ってないね。
さすがは専業主婦ｗ
手取り２０万ってｗ
持ち株から見た子会社ってのは東西、コム、ドコモのことだよ。
もう相手にするのもばかばかしい。
派遣に求められるのは性格がよくて真面目に働ける人だけど
君みたいなのはどこいっても直ぐ切られるんじゃない？

福岡の求人はマジで怪しい。

だって湯野宮が気に入らないやつから、バッサリ派遣切りするから。

>>250　あのデカ男か

ウチの旦那、NTTの某所にいるけど
年収1000万円とっくに超えてるけどな…会社や役職や手当てによるのかな

派遣男は犯罪者予備軍もしくは前科者。
みなさん気を付けましょう

社員は給料泥棒だからすでに犯罪者でしょｗ

派遣の血を吸う社員のくせに生意気なのが多いなw

>>247
お給料のことは社員に直接聞いたんですよ。
50過ぎたら出世する以外はﾊｲﾎﾝですからね。
あなた気持ち悪い…そんなにNTTグループ好きですか？

NTTは少なくとも私が働いた中では最低だったということです。人も組織も。

私は某マスコミに就職決まりました。専業主婦も好きだけどね。
しかしあなたの専業主婦叩きも恥ずかしいですよ。
少なくともあなたより常識的で頭のいい専業主婦ははたくさんいます。

それでは新しい会社で頑張るとしますか(^o^)

↑>>249でした。

>>241
workboxに、やたら！を入れてる人？ｗ

>>256
必死すぎ。実は私生活幸せじゃないでしょ？

大学の退学を考えてるのですが、
高卒でもNTTとかの派遣とか、ソルコでの派遣とかって問題ないですか？

>>259
もったいない！
大学でて新卒で定年までいるのが日本では一番幸せなはず。

まーNTTに限らず派遣は学歴関係ないよ。
俺、高校中退⇒大検⇒専門卒⇒新卒就職⇒中途転職⇒派遣４年目４社目でNTTだけど一番いい。
だけど、社員の時は従業員１００人の中小企業の癖に
成績証明とか卒業証明とか出させられたし、
中途で転職する時も過去の在職証明出させられたけど
派遣はどこも証明無かったし。

唯一資格だけは求められたけど。
簿記1級とかソフトウェア開発とか書いて登録した派遣会社では仕事しなかったよｗ

今はNTTコミュニケーションズの事務職やってます。
当たり前のように土日祝休みだし定時で変えられるし雰囲気は抜群にいいですよ！
ここのパワハラとかセクハラなんて他の中小の民間企業と比べるとへみたいなもんです。
年収は４３０万⇒３００万と１３０万DOWNだけど十分その価値はある。
けど俺も３１歳・・・
結婚とか考えたら不安だけど・・・

N社員はアホばかり。
いまだに公務員感覚。

ここ、担当社員がいい人だったら極楽なんでしょうね。
私は事業部きっての大ハズレ社員に当たってしまい、みんなから
同情されてるよ。

おーまえーのかーちゃんでーべーそー
やーいやーい

今までの派遣先でもっともうんこな会社ntt♪

>>262
確かにそうなんだけどここの社員は常識ないの多いし犯罪者みたいなのがたくさんいるからそういうラッキーな人は稀

>>259
中卒派遣もいたから平気じゃないの？
初台にある本社は紹介してくれないかもしれないけど。

生まれて初めて中卒と働いたけど、二度と一緒に働きたくないね。
常識なし、教養なし、小学生レベルの漢字読めない。
それをこっちが全部フォロー。疲れた。

俺の経験だと学歴よりも自営業の御子息様が最悪だったな
クビになっても家業継げばいいと思っている

>>267
そのパターン、社員でいたけど最悪。
「俺は仕事しなくても十分くってけるんだ！」と言って仕事しない。
ていうかバカ過ぎて窓際追いやられてる。
で、派遣のケツ追い掛け回して仕事中にお喋りばかりして迷惑かけ、自分は定時退社で派遣は遅くまで残業。
派遣の時間外手当が増えすぎて予算回らず、派遣はクビ。

何をやっても社員はクビにならない不思議な会社。

また社員が犯罪したの？

京都の１１６のオバサン社員がクレームつけてきた客の電番調べて
早朝と深夜にイタ電かけまくって復讐した事件あったよね
あれでそこんちの子供がノイローゼになったけど
なぜか警察沙汰にならず、犯人のオバハンは退職金を満額もらって
円満退社したそうな。

品川にいる派遣の森○良子と社員の荒○基○ってできてんの？
凄い依怙贔屓っぷりが目につくんだけど。

だってNTTだもん　エコヒイキなんて文化ですよ

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。　　　　　　　


このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。　
信じるか信じないかはあなた次第です。

電電公社時代に大量にいた電柱工員、電話回線工員、電報配達員なんかは仕事が激減してるが会社はそうそう首を切れない。
そこでコールセンターなどの末端部署に送られる。

代表的なところでは116（総合苦情受付）104（番号案内）115（電報センタ）113（故障）

上記のセンタに>>274の元電電爺婆が大量にいる

モラルなど皆無。
最近の厳選されて採用された人だけいる部署ならまた違うのかもしれないけど
中卒、ドキュソ高校出ばかりの部署じゃあな…。

ttp://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/2009/09/ntt-70aa.html

>>275
料金センターを忘れているぞ
ここは116・113で使えなかった爺婆がたくさんいる

料金センターとかコールセンター系に言ってる奴って
派遣の中でも底辺だからな。

ＮＴＴでも電電親父しかいないような部署に配属された派遣って
やっぱそこにいるデンデンオヤジの鏡でしょ(笑)(笑)

やっぱそうか…

でもコールセンター系で鍛え上げれば、けっこう食いつなげる

>>277
このアドレス踏まないように
個人特定されるよ

アクセス解析しこんであるサイトがあるんだよね
でもIPアドがわかったからって何なの？
必ずしもNTTで働いたことがある人ばかりが踏まないだろうに。
全然無関係な人が興味本位でアクセスしてIP特定されたって無意味じゃん。
現に私は全然働いたことがない会社のスレずっと読んでるし。

公社時代じゃなくても、バブルのころに大量採用してしまった工員・配達員も末端部署に送られてる。

大手町も派遣切り旋風だな

> IP特定されたって無意味じゃん。

NTT内部の人間なら、自宅からNTT回線使用してると、その自宅、特定
できるよね

NTT側の人間に特定されるわけでもないのにマズイの？
今時個人のブログですらアクセス解析当たり前じゃん

私的にデータを使用するのは問題だと思うが

NTTならどうにでもできそう。緩いからw

普通に１１６のオバチャンに個人特定される方が怖いって。
自宅にイタ電かけられるんだよ、深夜と早朝に。そりゃ子供が怯えるわ。

IPアドレスを特定したからどうなんだ？
せいぜい、ISPと地域を特定できる程度だぞ。
個人を特定することは不可能。

セクハラで辞めた子がいたんだけどその子本業はスピリチュアルカウンセラーだとかの霊能者で(笑)、セクハラやった人間不運続きに（事故に合うとか、他部署に飛ばされるとか）なってた。こえー。

>>291
そういうのって特別な霊能力ないとダメなのかな。
パワハラ・セクハラされた挙げ句、そのことに悩んでることを同僚派遣に相談したらチクられて、被害者がクビになった。
被害者は鬱になって寝込んでる。
そのパワハラ・セクハラ荒井社員と、チクリ森山派遣、他の派遣にも悪影響出してるから職場から消えて欲しい。

>>241
最近○原響○休み減った。以前はよく休んでたけど。気に入られたくて必死で出社ｗ
予定入力がとにかくキモいｗ

おーい！
NTTコミュニケーションズの派遣のみんな。

ネットワーク事業部のコアネットワーク部とアクセスネットワーク部で
働いてる人いないかな？

新しい部長さんって、村上克己君だっけ？
あの辺の部長クラスと直接仕事するエリート派遣はここにはいないと思うけど
もっと末端で働いてる派遣さんってどういう仕事でどんな時給で働いてるの？

私は、電電親父の塊と２０中半〜３０中半の派遣だけでそれなりの数がいるビルです。
NTT派遣暦が５年以上のお局派遣も結構いるロケーションです。
お局ってホントうざいね。

私の環境はこんな感じです。
時給１６８０円・ほぼ毎日定時上がり・土日祝休・雰囲気はNTTらしくまったり・
事務系でひたすらパソコンのシステムに向かってかちかち・社員は４０後半から５０半ば・
男性の３５歳以下の若手NTT社員はいない・派遣の男性は少しだけ・出会いはなし・
同世代の人達で仲良くやってる・三十路過ぎの独身女性多い

↑部長名は個人情報です

>>294
個人情報、さらに君呼びって

お局派遣＝社員

NTT社員は昔からびっくりするくらい自殺多いんだってさ。

役所系はパワハラやモラハラが起こりやすいらしいから、それがらみ？

というか、年商３００億の中堅の商社で社員やってたけど
NTTのパワハラ・セクハラなんて、
中学生の時に、女子にセックスって耳打ちしたら顔を真っ赤にして、
田中君が変態です！って教師にちくる程度の可愛いもんだぞ。

民間のパワハラなんてマジでえぐいからな。
そういう俺は一流企業NTTの居心地のいい擬似的派遣にどっぷりはまって
抜けれないまま３５歳を迎える。

年収は社員の時のピークの５２０万から考えると１６０万くらい減ったけど
戻る気がしない・・・

君が派遣だからパワハラあまりないだけだよ。
Ｎは仕事がらみのパワハラはあまりない。
それよか暇をもて余すばかりに低レベルなパワハラ・セクハラがすごいと思う。
民間じゃそんなことしてる暇ないだろ〜てことをやってる。
小学校か中学校にきてるみたいだ。

>>300
そうそう。馘首がほぼないからパワハラがネチネチネチネチ・・・しつこい。
そのうち部下はノイローゼで病休・自死。
ヘルプラインなんてまったく機能してない。

うちのとこも
昔ビル内で自殺したやつがいて、今でも神棚みたいなのがあるよ

うちの支店の脇にタイムカプセルあるよ
やってることが中学生ｗ

デブ・チビ・禿ジジィ社員の誘いを断ったら上司に嘘を告げ口されて
クビになったけどな…これもセクハラ・パワハラにしちゃカワイイもんなの？

>>304
Ｎってそういう陰湿なの多いよな

人権侵害が酷いと外部から問題視されてるみたいだよ。
それはＮの自殺率からも判るよ。

やっぱＮＴＴ西日本の派遣はええわ！
普通に５連休＋有給２日で７連休も文句なしに取れるし。
今時短大卒の２８の女やと正社員でこんなとこいかれへんもん。
毎日５時半に終わって人生楽しめる環境やん。

ＮＴＴ西日本-関西の仕事決まりました！
時給１５００円です☆

２３歳の♂です！
専門でてからずっと居酒屋とかコンビニとかＳＰとかのフリーターだったので
オフィスで働くのが夢でした。

１０月１日からですが凄い楽しみです。
最低３年は頑張ります。
みなさんよろしくです！

矢原○子○○ないかな〜

>>294
日比谷勤務？

日比谷だけど、ここって女性の派遣同士が仲悪くない？
この間8階で、全く面識がない女性（茶髪ボブ・背は小さい・服はフリル系・ちょっと色黒）
にずーっと睨まれて怖かった・・。
私も派遣だけど社員の女性の方が、サバサバしてて付き合いやすいような。

NTT再編でわしらどうなるん

派遣はドキュソが多いから

あさってNTTの派遣の登録に行くのですが
服装はやっぱりスーツで行くべきでしょうか？
あと登録の際にスキルチェックがあるそうですが
その成績が悪いと登録を見送られたりするのでしょうか？

>>314
スーツの方が好印象。
スキルチェックの結果で登録が見送られることはまず無いが、仕事の紹介には影響する。
NTT関連の派遣会社は幾つかあるが、その会社にもよる。

派遣はいつでも誰でも登録できるけど、このご時勢だから
人気のあるとこ、お時給が高いとこなんかを紹介して貰おうと思うと
派遣会社にもいい印象持って貰わないとね。

スーツは当たり前だし、スキルチェックは余り意味ないと思う。
時給１７００円以上とかは資格とか実務経験で判断されるから。

私、前に大手製造業の子会社で、最初は自社グループへ派遣する人を募集する為に設立された
派遣会社に正社員で勤めてたけど、他社への斡旋なんかする時は、
色んな情報作ってたしきっちりスキルチェックしてた。

それこそ、女性の容姿とかも５段階評価でつけてた。

今でもあると思うけど、たかが派遣されど派遣だよね。

>>309
Mくんが辞めたあと新しい派遣も来たし、もうこの人いらないよ

なんていうか甘やかされて育ってるからオッサンのクセにガキみたいで人間的に未熟な社員が多すぎ

>>1
(月)回線て何ですか？

事務職なのにエプロン着用してる派遣さんがチラホラいるんですけど
何で？NTT独特の慣習？


正直ダサいし変

>>320

電磁波カットのエプロンでしょう。
コールセンターの時に全員に支給されてました。
電磁波は胎児に影響したり女性は不妊になったりしやすいので、
ダサくても変でも付けた方がいいよ。

少子化は実は電磁波が影響してるんじゃないかと最近特に思う。
（私の周りでは確実に、不妊症、流産、障害児が増えてるよ）

そのエプロン知ってる
だけどしてるオバサンがおばさんか朝青龍みたいな
体型のおばさんばっかりで
あんたら本当に出産予定あるの？ってマジで思った。
細くて可愛い若い子や美人の人妻はしてなかった。

電磁波は妊娠予定なくても脳腫瘍やガンになりやすくなるからじゃない？

うちのビルかも知れないけど、
NTTの女性派遣社員の間で、
看護師さんがしてるような
何ともいえない微妙なシューズが
すげー流行ってるんだけどうちのビルだけ？
白、黒、桃色の三色だけど
どうあがいてもおばちゃんシューズに
しか見えない。

ところで、NTTの事務系派遣は
３５歳定年制にして欲しい。
マジで社員すら尻に敷くような
ばばぁはいらねー
つか、うちの部署にマジで社員と
やってそうな雰囲気をわざとかもしだしてる
おばちゃんがいるんだけど
どうにかしてくれよ。

定年とか制度決めなくても、契約終了すればいいだけ。
なのになぜ雇ってるかは予想できるが。

NTTは派遣社員に人気ないから、若い子が行きたがらない。
たまに来てもすぐ辞めるだろ？
元々時給安めだし、社員はイケてないし、希望するわけない。

他に行き場のない婆だと安く雇えるし、なかなか辞めないから
引継ぎ期間が短くて経費削減できる。
一石二鳥だからだよw

セクハラ陰湿オヤジの集まり

>>311
O○NのGにいる奴？そいつなら男や上司には媚び売りまくってるよｗ
ここは派遣女多いし、仲良しごっこで本当は険悪とか多い。

派遣はカスのふきだまり

NTTって10年ぐらい勤務続けてる超怖いオバサン派遣が多過ぎ。
>>324,325,328が言ってるのはその手の婆どものことだろうけど。
あいつらは本当にタチが悪いよね
無能なままだるい仕事にあぐらかいて社員じゃないくせに社員気取り。
他に行き場がないのでなっかなか辞めない。
NTTを辞めたら時給750円のコンビニバイトも落ちそうなオバサンばっか。

コールセンターの仕事って女性が多いイメージですけど、男性の方も居ます？

光サポセンは男４：女６くらい
出会いも多いし楽だし時給もそこそこ。
２，３年いてSVになれば１８００。
派遣会社によるけど初めは１６００くらい。
うざい客も多いけど電話腰だからへーって感じ。

年末にも現社員の違法行為調査が行われるそうだね。
どうなることやらｗ

社員ざまあｗ
ついでに社員同化のお局ばばあも逮捕ｗ

>>332
違法行為って、例えばどんなの？

は〜、やめたい。
でも楽だからやめれない〜。
いまさらやめて引き取り手あるかな〜（泣

楽だって思えるように早くなりたいです・・・

多分楽なんだろうけど、システムにも内容にも処理にも
自信がないから、毎日余裕がないです。

>>332-333
クソ社員あぼーんの現場ってどこよ？ｗ

http://news.nifty.com/cs/headline/detail/jiji-16X674/1.htm

これだからＮＴＴは・・・

ＮＴＴ子会社社員を逮捕＝取引先女性に暴行−大阪府警

取引先の女性を無理やりホテルに連れ込み、わいせつな行為をしてけがをさせたなどとして、
大阪府警東成署は１６日までに、強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、ＮＴＴ西日本の１００％子会社
「ＮＴＴ西日本―兵庫」課長代理、板倉大明容疑者（４６）＝兵庫県加古川市加古川町稲屋＝を逮捕した。
女性に対して「言うことを聞かなければ、契約を打ち切る」などと脅し、仕事上の立場を悪用していたという。
同署によると、板倉容疑者は「同意の上での行為だった」などと容疑を一部否認しているという。
　逮捕容疑では、板倉容疑者は８月２１日、兵庫県内にあるホテルで、取引先の２０代の女性会社員に
わいせつな行為をして１０日間のけがを負わせた上、服を取り上げて翌２２日朝まで室内に監禁した疑い。
　同署によると、板倉容疑者は勤務先でインターネット回線の販売を担当。
女性とは仕事の取引を通じて知り合ったが、ＮＴＴとの契約を希望する会社が多いことから、
同容疑者は「仕事の上ではおれは神様だ」などと女性を脅していたという。　

まー女もバカだが、こういうパワハラ系のセクハラは派遣社員に対しては結構多いよね。
ほとんどは拒否して嫌になって追い出されるように辞めていくか３ヶ月の契約更新しなくて打ち切りだもんね。

ＮＴＴ西日本子会社は５０過ぎの掃き溜めだけど、ＮＴＴコムにもこういう電電親父も一杯いるし。

N親爺は女好きが多いよ。Ｎのプロパー婆社員とか派遣のお局様ってブス・デブが多いじゃん。
だから若くて可愛いとか、美人主婦とかが新人派遣で入ってくるともう大変。
糞オヤジどもが目の色変えちゃって、不気味なアプローチが始まる。
普段、美人に縁がなさそうなイケてない男が多いから
必死指数が上がりっぱなし。それで上司風吹かしてセクハラするんだよね。
わたし２回被害に遭って、セクハラ窓口に何度も相談したけど
上記のニュースのように犯罪レベルまでいかないと動いてくれない。
ただの待ち伏せ、ストーキング、視線で追う、人の文房具を勝手に使う
嫌なのに昼に誘ってくるぐらいじゃ全然相談に乗ってくれない

>>340
イケてない男は多いと思うけど、最近異動で来た私の上長はかなりのイケメンだわ。

>>339
俺は女がバカだとは思わないけどね。
どうバカなのか教えて欲しいんですけど。

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn/20091016/20091016-00000032-nnn-soci.html
取引先の２３歳の女性を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、監禁したとして、
「ＮＴＴ西日本兵庫」の課長代理が逮捕されていたことがわかった。

　強制わいせつ致傷と監禁の疑いで逮捕されたのは、ＮＴＴ西日本兵庫の営業課長代理・板倉大明容疑者（４６）。
板倉容疑者は８月２１日深夜、取引先の女性を無理やり神戸市のホテルに連れ込んだ上、性的暴行を加え、
女性が逃げられないように足を抱きかかえるなどして、朝までの約６時間半、ホテルに監禁した疑いが持たれている。

　警察の調べに対し、板倉容疑者は「合意の上だった」と一部事実を否認しているということだが、
警察は取引上の力関係を利用した悪質な犯行とみて追及している。

　ＮＴＴ西日本兵庫は、「誠に遺憾で、今後、社員教育を徹底したい」とコメントしている。


>>342
２３歳の女もホテルに入るまでは拉致された訳でもないし自分の意思だしな。
まー入った後に犯されまくって、監禁されて犯されまくったのは間違いないだろうけど、
１２歳ならまだしも、１５歳超えるとホテルがどういう場所か解りそうなもんだよ。
変な話ホテルに２人で入ってやられたとして強姦罪が成立するのかも疑問だよな。
その変が不注意というか可愛そうだけどバカというかお気の毒だね。

いやぁこりゃ女もバカでしょ、正直
被害受ける前に誰かに相談すりゃよかったのに
非常識Ｎ親父にバカ女でお似合いだと思うけどｗ

NTT社員＝勘違い野郎
NTT派犬＝犯罪者予備軍

どっちもクズにしか思えんよｗ

★女性暴行のＮＴＴ西社員「契約切る」と脅迫

・取引先の女性（２３）を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、監禁したとして、
　「ＮＴＴ西日本兵庫」営業課長代理・板倉大明容疑者（４６）が１６日、強制わいせつ致傷と
　監禁の疑いで送検された。板倉容疑者は「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」などと
　言って、女性を脅していたという。

　板倉容疑者は今年８月、ホテルに連れ込んだ取引先の女性に対し、性的暴行を加えた上、
　逃げられないように足を抱きかかえるなどして朝までの約６時間半、監禁した疑いが
　持たれている。女性は抵抗したときに腕などに全治１０日のケガをした。警察によると、
　板倉容疑者はこの日、女性を含めた複数で飲食していて、その後、女性だけをスナックへ
　連れて行ったという。

　板倉容疑者は、インターネット回線を販売する責任者の立場で、女性は取引先の
　プロバイダ会社の派遣社員だった。板倉容疑者は、女性に「仕事の上では俺は神や。
　言うことを聞かなければ契約を打ち切る」と脅していた。

　警察の調べに対し、板倉容疑者は「合意の上だった」と一部事実を否認しているということ
　だが、警察は取引上の力関係を利用した悪質な犯行とみて追及している。

　ＮＮＮの取材に対し、ＮＴＴ西日本兵庫は「社員のプライベートとはいえ、皆様をお騒がせして
　誠に申し訳ありません。今回の事件を重く受け止め、社員教育の徹底を図っていきたい」と
　コメントしている。
　http://www.news24.jp/articles/2009/10/16/07145917.html

板倉大明容疑者（４６）って、チビ・禿・不細工・メタボで高卒だったと思う。
イケメンはあんまりこういうことしないでしょ。
女性から憧れの目で見られて精神的に余裕があるから。

こんな必死に若い女をレイプすんのは肝親爺の証拠。

>>511
朝鮮人の主張に非常に嘘が多いことが問題です、
日韓併合で朝鮮は日本との併合に同意し、戦闘行為を伴わず日本領となりました。
その後、朝鮮に対して莫大な投資が行われ鉄道、工業、農業、教育などが飛躍的に発展しました。

１００年前のソウルは道ばたに糞尿が落ちているような不潔な街でした、それは朝鮮を訪れた多くの外国人が記録を残しています。
朝鮮人の寿命は短く、病気で多数の者が死んでいました、一般市民の間には入浴の文化すら無かったのです。
日本支配３６年の間に、朝鮮人の寿命は２倍に伸び、人口も２倍に増えました、これは弾圧ですか？

教育においては日本が朝鮮語の辞書を初めて作り、学校を建設し、識字率を向上させました。
日本軍への入隊募集が始まるとすごい倍率で志願者が殺到し、日本軍に入隊できた者は家族の誇りとなりました。
しかし日本が戦争に負けた途端、朝鮮人は態度を変え、日本人に対し略奪、暴行、強姦、殺害などありとあらゆる悪行を働きました。
かつて福岡には朝鮮人の暴行により妊娠した女性が堕胎する施設もありました。

そして時が流れ、１９６５年の日韓基本条約で日本政府と韓国政府は和解しました。戦後賠償は全て決着したのです。
その後も多くの投資が朝鮮に対してなされましたが、朝鮮人は感謝することもなく
日本の援助を自分の力で発展したかのように自慢をして、
乞食が金持ちにたかるように次々と金や技術を要求しているのです。
このように尊大で恥ずかしい行為が世界のどこにあるでしょうか？

それでも日本に対して謝罪と賠償を要求する朝鮮人の感覚が信じられないです。
日本は、朝鮮に対して、一切やましいことはなく、すべての責任は果たしました。
そして、日本は日本国民のものですから、外国人のあなたがでかい顔をする場所ではないとハッキリ言っておきます。

朝鮮人が疎まれているのは、朝鮮人自身の行為によるものです。
日本政府が提供する行政サービスを全て利用したいなら帰化しなさい、在日朝鮮人は帰化基準が緩いです。
日本の社会が気に入らないなら朝鮮半島に帰りなさい、あなたの国籍は朝鮮なのですから。

品川TWINSの森山○子が気持ち悪すぎる

何考えているのかわからない

三白眼でジットリ上目遣い

別部署にいる同じ派遣元からの派遣と一緒に 社内メールとＭＰ使って社員の悪口三昧

向かい席の優秀な先輩派遣に対抗心を燃やし
「何であんなんでのさばってられるかなぁ？私も好きにしてのさばってやる！」
と 入って一週間なのに悪態つく

彼氏とデートの日はホッペタ真っ赤に塗りたくって 目の周りは真っ青

三白眼がキモイからカラコンもした方がいいんじゃないの？

>>349
森山さんは何歳なの？品川って東日本？
日比谷も××響子っていう、やったらしきりたがりでウザイ奴いるわ。
一緒に飲みに行きたくない。でも怖いから断れない。

俺自身派遣なんだけど、
俺のいるグループの派遣女はブスしかいない。
１人だけ20代がいるが、それがもうどうしようもないブスで性格も悪いしどうしようもない。
あとはお年を召した方ばっかり。

飯食いに食堂行くと綺麗な人結構いるんだよなぁ…他部が羨ましい
日比谷

>>351
どこの事業部？

>>351
>>352
日比谷って、ＮＴＴ東日本やＮＴＴコミュニケーションズ以外にも色々あるんじゃないの？

>>347
禿だけは違って白髪頭だった。他はすべて当てはまっててワロタ

>>351
ハブられ乙

http://www.youtube.com/watch?v=A87cHmVCga0

板倉大明　容疑者(46)、(いたくらたかよし)

住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋４７２の１４

2009年10月16日（金）
大阪府警東成署は、強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、
住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋４７２の１４
職業：株式会社NTT西日本−兵庫の営業課長代理

板倉大明　容疑者(46、いたくらたかよし)を逮捕したと発表した。
http://www.youtube.com/watch?v=A87cHmVCga0

ハイフンの会社勤めだから間違いなく昔工員してたようなオッサンだね。
モラルも何もあったもんじゃなく。

【●既存の労組に疑問があったらこの祭●】
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
２００９年　第２３回　団結まつりは、
10月25日（日）"木場公園"で開催します。
　（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、派遣の人もバイトの人も
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。

このスレが日の目を見る時がやってきましたね。
いかにＮＴＴが酷いパワハラセクハラをやってるのか

ニュー速から来ましたよ

NTT社員、体質、かなりムカつきますね
なにか罰を与えなくてはいけませんな

罰を与えたくても連中はぬっくぬくに守られてるから無理じゃない？
今回だって犯罪（レイプ）が起きた後でないと騒がれないでしょ。
美人派遣社員への付きまといやキモイ目線で追う、避け続けてると
イジメを始める程度のことじゃNTTは絶対動いてくれない。

西田ひかる板からきました
本当にひどい事件です

ここで派遣してたが、今回の事件がいつおこってもおかしくない体制だった。

固定・携帯・光でNTTを使ってきたが、本当に殿様商売という感じの対応だった。
携帯と光は他社に移したけど、固定は使い続けてるよ

金目当てに近寄ってくる女がこの社員にいなかったのが謎だ
声かけて脈が無かったら別の女に行く社員しか知らない

ウチはいわゆる通建会社なんだが会長以外の役職はみーーんなNTTの天下りだよ
ウチの部長（天下り）と現役NTT課長の間で派遣社員の人数で袖の下もあるみたいだし
黒い噂は耐えないね
本当にNTTは汚い会社だよ

>>365
こんな気持ち悪いオッサン、金持ってたって嫌がられたんじゃないの？
普段からモテなさすぎて女に餓えてたたんだと思う。
いくら46歳だからって劣化しすぎだよ。
50代後半のオヤジに見えるもの。

ホテルにまでついていって、わいせつな行為されたって？
ラブホテルってそういうとこするところでしょ？
訴える前になぜついて行ったのか？
不思議？
普通いくら酔っ払ってたって、いやな親父とは行かないよね！

派遣会社の営業です。
確かに、ＮＴＴ東日本・西日本・ドコモ・コミュニケーションズは可愛い派遣多いからね。
特に、ドコモ・コムはね。

強姦とは可愛そうとしかいいようがない。
２３歳で被害にあったら、普通の２３歳だったら人生めちゃくちゃだね。

本当に強姦？？

確かに警察が逮捕しただけでまだ送検されてないし
裁判結果もどうなるか解らんからね。

うちの課の電電公社採用親父の４７歳くらいの正社員様も援助交際してんだよねｗ
しかも、自分の娘が２２でそれより年下ともやってるんだってよ。

それを喫煙室で社員同士はなしてんのが聞こえてんだよ！ボケ！いいかげんよそでやれよな。
しかも、派遣の女見てあれがいいだのあれは処女っぽそうだのあれは感度がよさそうで淫乱そうとか
そんな話まですんなよ。
何回か、女性派遣にも聞かれてたぞ。

ＮＴＴのおっさんが女に飢えてるのは解るし
４０代後半の独身デンデンオヤジの数も異常に多いし。

http://www.youtube.com/watch?v=A87cHmVCga0

板倉大明　容疑者(46)、(いたくらたかよし)

住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋４７２の１４

2009年10月16日（金）
大阪府警東成署は、強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、
住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋４７２の１４
職業：株式会社NTT西日本−兵庫の営業課長代理

板倉大明　容疑者(46、いたくらたかよし)を逮捕したと発表した。
http://www.youtube.com/watch?v=A87cHmVCga0

>>371
４０代後半ＮＴＴコム課長曰く
『あの娘（こ）は顔はいまいちだけど仕事できそうだから採用した』
こんなのカワイイものですネ。

「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」

東で見た目キモイし仕事できないし奥さんに逃げられたで課長代理に言われたよ。

「お前のクビを判断するのは俺だぞ。分かってるんだろうな」

ここの社員は生きてる意味がないから死ねばいいと思うよ

人事権は課長だけじゃない？
代理じゃ首切ったりできないと思うんだけど

>>377
解ってないなー
社内規則でそうでも実際は担当の主査が決めて上にあげればあーそうですかって感じ。
ＮＴＴの課長は組合員課長と本ちゃんの課長がいるけど
組合員はもう社員とずぶずぶの関係。
派遣なんてまー彼等にすればホント自分の仕事を楽にする手段でしかない。
それプラス、女としての色気や自分の自尊心を満たしてくれる男の派遣部下を持ちたがるｗ

社員てホント何なの？
仕事は派遣の半分で給料は倍
派遣の1/4の価値しかねーしｗ

ＮＴＴもＪＲも今の状態でも民営化して随分とマシになったらしいね。
これでも・・・

結局今の社会保険庁みたいに労働組合が強くて企業統治ができてなかったんだよね。
今だって労働組合といっても、あくまでも正社員の為の組織だけどね。
週に１回くらいビラ配って非正規雇用の賃金を一律時給１００円上げるとか書いてるけど
じゃーその分おまえらの給料減らして原資にする覚悟あるんかって感じ。

公立の教師が忙しいから教師２割増やせとか言ってるけど
バカ高い教師の人件費を２割削減するならいいけどそれは嫌だと言ってる日教組と同じレベル。

ちなみに、俺の隣の課の社員で評価内容とかは解らないけど、ＮＴＴドコモの高卒主査５３歳の人で
去年年収９００いかんかったとか話てるの聞いたよ。
５５歳で昇給が終わるらしくいきたいとか何とかほざいてた。
次の課長はこいつらしいよ。

ちなみに某ど田舎国立大卒の３４歳の俺の年収３３０万。
でも時給１７２０円は関西地区の派遣ではいい方だもんな。
女性とか１４５０円くらいだから。
もう４年目だけど転職しても５０歳で６００万ですら夢のまた夢だ・・・

>>380
電電公社組は、元より給与体系が別モノだから。

我々の年代だと、公社組と同じ年齢まで働いても同じ年収には決して至らない。

さらに来春採用者からは、新正社員（←ＪＡＬと同じｗ）として更に減額スタートが用意されてる。

下手すると公社組が全員グループから消えた時点で、再び給与体系の見直し（＝引き下げ）がある虞れも・・・。

ウチの○尾課長はバツイチ・キャバクラ好き。
いやがる部下を無理やり同行させ、支払わせる。
部下はそれをグチグチ派遣にチクる。
気持ち悪い職場。

正社員と派遣・契約社員で業務が同じで責任も同じで
給料に格差があるのは実際どうなんだろう？いいの？
しかも、廃休・残業は１００％派遣・契約社員でしょ？
社員さんが繁忙期以外で残業してるのって見たこと無いよ。
断ったら嫌な顔されるし〜。
どうしてみんな文句言わないのか不思議。

>>383
責任も同じで？そこらへんくわしく具体的に教えて？

>>383
社員の方が立場強いから何も言えないんだよ
逮捕された課長代理の件からも分かるようにここは権力振り回す最低人間の集まりだから

>>383
社員に「夏休み休暇入れるから（派遣の人は）なるべく有休入れないでね」とか言われたこと無いの？

ﾀﾞﾚｶ ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞﾆｲﾙ
ﾓﾘﾔﾏﾘｮｳｺｦ ｹｼﾃｸﾀﾞｻｲ

age

懐かしい、２年前まで派遣で日比谷に居たわ。
環境は良かったけど仕事が毎日名簿+申請書作成でひたすら
データのコピー、貼り付けを繰り返すだけで辛すぎた。
時給は￥1,600と比較的良かったけど仕事がつまらなすぎ。
ダラダラと楽な毎日送りたい人には合ってる職場だったかも。
自分みたく常に忙しい職場に居た人間には馴染めなかった。

裏で嫌われ、歓迎会には呼ばれず、自ら飲み会の召集をしてもシカトされているKYさん。
ダラダラ仕事をしながら、残業代を稼ぐのも鬱陶しいです。
もう更新せずに、辞めてください‥。
早くインテに辞めると言ってくれ。

ネットワーク品質管理ってどーゆー仕事？
スキルアップになる？@日々や

>>372
板倉大明神は起訴されたのか？

感情論だけでものごと決めてる適当集団

技術者・研究者：アインシュタイン、御茶ノ水博士
企業グループ：三井・三菱・住友グループの役員(歴代も含む)

上記に近い人間が生き残り、幸福を勝ち取る！
本当に賢い人間は派遣、正社員、経歴など気にしない！
上記の人間は釈迦と同じように死を乗り越えた人間で魂は生き続けている！

派遣制度は廃止でいいな
労働者は困らんもんね

>>394
俗物なんでな、
欲は多いし清さや輪廻に興味もない。

小娘からババァまでSEXしてみたい。
金が欲しい、地位も欲しい。

死後のことなんてどうでもいい、
現世で欲の限りを尽くしたい。

おい>>394
性別も年齢も問わん、股を開け。

どの会社もかもしれないが、研修受けてるはずのNTTのくせに
パワハラ、セクハラ、デリカシー皆無の発言の嵐だよ！

なんでここのＮ親父は男と女に接する時の態度が極端に違うの？
ホント権力振り回す最低人間だな


>>395
↑例えばこういうＮ親父の権力振り回しは日常茶飯事

ここの会社は仕事ができる人ほどガンガン仕事を押し付けられて鬱にさせてしまう会社ですよ

ここの会社に長くいたい(出世したい)のなら男も女も組合の糞爺に媚び売る事にですよ

仕事ができると睨まれますよ

糞会社糞組合

森山○子が頬を真っ赤に塗りたくってくる日は、仕事後にカレシとソッコーラブホ行きです

社員の皆さん、残業などさせないよう気遣いよろしくネ

いいじゃん。
デリヘルにしか相手にされない派遣のオマエよりはｗ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-06-02 20:10:41
https://mimizun.com/delete.html

>>401
森山が派遣なんだけど？？？

具合悪いなら休めばいいのに。数ヶ月前はよく休んでたじゃないｗ
これみよがしに、病院行きますとか「体調悪いけど頑張ります」アピールいらないから。
上辺だけよく見せようしてるから嫌われるんだよ。
だから飲み会も自発的にやらなきゃ誰からも誘われないの！

困ったことがあって相談を持ち掛けてきた同僚のことを「私にパワハラをしている！」と加害者扱いし、「そいつのせいで精神的におかしくなった！」と訴え、同僚派遣をクビにして自分はノウノウと働き続ける森山○子。
誤解を解こうと必死で働きかけた同僚派遣の言葉を無視し、「私がパワハラと言ったら、れっきとしたパワハラだ！」と主張。

クビになった子は廃人になったそうだよ。
自殺未遂もしてる。
人の人生踏み台にして、楽しい？

何でずっと最下位拠点の責任者の梅田がいまだに威張っているの？
普通だったらさようならだよ。
在日、童話特別区の拠点は在日加藤-梅田-長町ホットラインで永久に不滅ですか？
つかあの拠点は在日、童話に離島から来た田舎者ばかりだから終わってるわ。

>>372
のようなことはこの拠点では日常茶飯事。
相手が♂ならクビにしてグループ、取り引き企業で働けなくすると脅す。

セキュリティ厳しすぎね〜？
すげー仕事しずらい
ncom-VA

>>407
セキュリディガチガチなのは大日本印刷（DNP）
刑務所どころか捕虜収容所だぜ

NTTコミュニケーションズのコムビルは厳しいね。
入館証パス、嘗紋っていうの？手形チェック、それに部屋パス、PC起動パス、ネット利用不可、USB接続不可とかね。

けど、天下のNTTは流石だなって思った。
この会社は、こういう社内システムや仕事のスキームを作る上層部は本当に頭がいいと思う。

けど、俺等派遣が普段接してる電電親父組は、仕事の能力以前にやる気もないし、
NTT経営陣や労組の文句ばっか言ってるし、ほんとどうしようもないね。

自分たちが他の民間企業と比べてどれくらい恵まれてるのか丸で解ってないし実感もしてない。

日比谷3Fのあてくしだけど、まだ質問ある？

現在ﾊｲﾌﾝ兵庫の契約社員。課長のＹＴかなりのパワハラ。忘年会も年賀状の社員協力販売も赤い羽根募金も強制！そしてコンプライアンスの研修をしても、社員がこうじゃ意味ありません。。。

>>409
ＮＴＴ基礎研究所なんかは京大出のエリートばかりだろ

このスレみてると雰囲気良くなさそうなんだけど…
来週から東京郊外の研究所に行くことになったんだけど、
そこも雰囲気悪いのかな？

もうひとつ決まったからどうしようか迷ってるんだけど。

同じくﾊｲﾌﾝ兵庫の契約社員だけど
赤い羽根とかは社員のみだったけどなぁ
年賀状とか社員協力販売はしつこく言われるけどｗ

>>413
基本的にここは仕事は楽で安定性は高いが人間関係は陰湿
役所だから

ただ俺は高卒電電親父ばっかのところにいるから研究所はどうなのか知らない
研究所はエリートばかりだろうからくだらんことには興味示さないかもな
ただ実際見た訳じゃないから何とも言えない

研究所だろうがどんな部署だろうが
事務や補助は女性派遣がやるだろうし
女性派遣をまとめさせる為に
男性派遣も普通にいるでしょ。

ＮＴＴコムの中枢部署で派遣やってたけど
普通に旧帝とかの人にまじってやってたよ。

凄く仕事ができる人と全くしない人できない人と
ＮＴＴは玉石混交だよ。

116やらコルセンなどのクレーム多量な場所以外なら
比較的のほほんとしている
俺が昔勤めていた中小同族会社なんてピリピリ殺伐で洒落にならんかった
女だと派遣同士で派閥みたいなのがあって苛められるのは見てきた＞NTT&ドコモ

のほほんとしてるが故、暇だからいろんな事が目についてイジメなんかが発生する。
大抵イジメる側がイジメられ側に対して何かしら嫉妬してたりする。

仕事しない人できない人 いわゆる窓際族は総務経理に異動じゃけん。
アホは右から左に情報を流せばよかば。
役立たずは しゃーしぃの。ぼてくりこかさるばい。

窓際に行けもしないのが昨今だろ。
窓際で楽した安定ライフを送りてぇよ。

やっぱNTTはいじめ多いな
いろんなところで見るよ
多分みんな自分がターゲットにされるのが怖くて
苛めるんだろうね

仕事できねえ方が給料高いのはどうしてなの？

制度です。
制度と言うか仕様です。

幼稚な職場 それがＮＴＴ

代理店部門だけど
二年やっても時給全然あがらない
受注も多くあげてるし遅刻欠勤もないよ
これが普通のか？

>>424
ワロタ

なんかこの前アンケートみたいなのやらされて言いたい事書けとか言われてﾜﾛﾀｗ
派遣の立場だし言いたいことは言いませんよｗ
秘密厳守とか書いててもてめーらなんぞ信用しませんｗ

>>425
ピンハネ分は社員様の退職金だお＾＾

>>425
代理店部門って派遣経由のNTT代理店で働いているのか？
それなら時給は上がりにくいだろ
営業はインセンティブが設定されているのでなおさら
俺はNTT内の部署で三年事務派遣していたが200円上がった
当時は景気がよかったから今では絶対無理だな

電電親父に前にＫＤＤＩに派遣で行ってたというと
「ある客のことをＫＤＤＩの仲良しな人に頼んで情報を調べてほしい、僕は出来ないけどね。君やって」と言われた。
根性腐ってる

福岡アクトの湯野宮は終了してる。

切られそうだ・・・

>>432
こちとらランクアップしたお！

ＮＴＴの本社って派遣使ってないの？
本社がどんな感じか知りたい

本社って持株のこと？

>>431
コイツは人を切りまくる奴。

>>435
？
ＮＴＴ東日本の本社って初台とかになかったっけ？

>>437
東の本社って新宿だよね。
持ち株は大手町だっけ

ＮＴＴ西日本の馬場町本社には普通に派遣はいますけどね。
やっぱりいい会社ですよ。
正社員は無理でも契約社員でもいいからなりたいですね。

派遣を低賃金でこきつかって
（グループ内派遣外車が利益ぬきまくって）
みずからは貴族待遇で働いていりゃ
そりゃいい会社になるだろうね

来年3月で退職する社員がいるんだけど、送別会に欠席だったら記念品代として
派遣も社員も同じ額徴収されるんだって。それってなんか納得できないんだけど
断れるのかな・・・どこもこんな感じ？

>>432
と思ったらぎりぎり生還
あぶねぇ・・・

>>439
まあ、日本中の派遣の中ではかなり恵まれてることは自覚してる

>>441
数百円だろ
それくらいいいだろ別に

しかしながら職場飲み会は勘弁してくれ・・・
とにかく金がねえんだよ・・・

あんまり誉めたら調子にのるよ
社員がというより上層部が

ここは日本で6番か7番目に儲けてる会社なのに何で社員化の話が無いの？
銀行とかそういう方向で動いてんのにな
不景気も関係ない優良のくせにケチすぎ
結局俺らは上層部の飲み食いのための駒でしかないんだろ

褒めるところなんてねーだろ
経費削減だかでイラン仕事を下っ端に押し付けるような会社だ
>>443の言うとおり、社員化？それ何美味しいの？状態だしな

派遣登録してきたけど、３日放置されたら、もう連絡来ないと思っていい？？

今は折連絡有ろうが無かろうが確実に仕事にありつけるまでは
応募続けるのが普通だろ

懐かしいな〜品川ツインズに派遣で行ってたことある。
自分のいたとこが特殊だったのかもしれないけど
派遣歴5年〜10年越えのお局ばっかだった。
新しくできた向かいのデータが羨ましかったｗ

３０歳以上の派遣男は完全に負け組

>>448
呼んだ？

>>448
ノ

NTT-Comは、一般派遣、特定派遣、請負、だっけ？
ランクってどんな感じなの？

特定≒請負＞一般

こんな感じ？

ここの会社の経費削減とか意味わかんねぇ
クソ使えないじじいに正社員待遇してる意味が分からん
そのくせ派遣の給料はなかなかあげんだろ
安い方削ったって対して節約にならんだろ
クソ使えないじじいに高級払っといて何が節約だよふざけんな

>>448
誰かに呼ばれた希ガス

そんな負け組みもそろそろCP正社員採用の時期じゃない？こむは正社員制度があるかどうか知らないけど。
まぁなったところで負け組みには変わりないんだろうけどネ。

ドコモショップのスタッフって全員派遣？
無断駐車に反応しすぎでうざったいわ。いいだろスペース空いてるんだから

>>442

数百円？　昨日3000円負担って言われたぞ。
なんでそんな高いんだよ。
しかもハナコで来るっていうのにする意味わかんね〜〜

>>455
誰がどうみても無断駐車するほうが悪いだろ
そういうのを逆恨みというんだよｗ

>455
素晴らしい程のゆとりｗ

CP正社員ってどのくらいの待遇なの？
所詮二軍の社員って感じかな？

ＣＰ社員マダーチンチン

やっと契約社員Ｃになれた
後2年か長いな
正社員になれてもＣＰじゃなー

現場でCPになった人みてると
じゃあ自分がなるかって言われたら
正直微妙ですよね。
>>459の人が言う見たみたいに2軍以下って感じがします。
便利屋的存在？じゃないです？
そこまでして働きたくは無いですよね。インセンつかないし〜

派遣に落っこちてきた地点で俺らの人生終了ってことか
ＣＰになれたところで所詮は搾取され続けるだけ

CPが嫌なら他の企業で派遣ずっとやってればいい
まだCP社員になれるNTTの方がいいよ
他でSVっていっても派遣SVじゃね・・
正社員の方が響きもいいし
給料もここはなんだかんだいっても良いほうだ
ライバル系の派遣SVなんて手取り20万ないっていうし

2009年9月14日月曜日　ＮＴＴ派遣切り許すな　新事実発覚！
http://union-hi.blogspot.com/2009/09/blog-post_14.html

うちのセンタのCPの人はイマイチなんですけど
他のセンタのCPってどんな人がなってるんですか？
やっぱ成績がよかったり上司に気に入られたりしないと
駄目なんですか？

DoCoMoショップは派遣だったのかーどーりでトラブル後に移動っておかしいと思ったわー。

データだとインセンついたり年度末のオマケも一部あったり。
CPと言っても色々。以前聞いた話だとコムが一番待遇悪いと聞いた。
コムから移って来た人が言ってた。

CＰの待遇ってどうなのよ実際？
噂じゃ派遣と給料大差無いらしいが

肩書きが代わるだけなの？
ならやる気なんか出ねーよな
まあ社員だから派遣よりは安全だが

落ちこぼれ社員、憂さ晴らしに、なりすましカキコ

CPになったら年収いくら位になるんですか？

この会社けちだから大してもらえなさそう
上層部しね

うちはまだキャリアパス導入されてないのですが

来年あたりじゃないかと噂が出ております。

もしＣＰにならなかったらもうﾀﾞﾒって事なんでしょうか？

CPになるには、派遣→契約社員D(時給)→契約社員Ｃ(月給)→正社員のルートを通らないといけないらしい
しかも派遣からＣＰまで最短でも3年かかる
3年後にこの制度がまだあるかもわからない
人を使い捨てにする事にかけては定評のあるNTTだから、ＣＰの制度をある日突然廃止しても全く不思議ではないぞ

>>465
派遣切りと言えば、福岡では訴訟になったな。

ＣＰへの道のりってそんなに遠いの？
まあこの会社の収益源は人間使い捨てで儲けてるから人件費には敏感だ罠

しかもＣＰになっても年収は派遣と大差ないらしい
さらに定年まで勤めても主査止まり
現時点では管理職にはなれないらしい
Ｎってお役所と同じだから、管理職になるまでは給与低くて、課長になったら一気に昇給するシステム
だから管理職になれないＣＰは一生ワーキングプア確定

正社員と言う名だけ・・・ってことですか。
でもオペレーターやら無くていいのは羨ましいかもぉ。
売れ！取れ！って言われないでしょう。
ＣＰの人はＣＰの人で大変そうですけどね〜

>>451
ＮＴＴ−ＣＯＭ内の立場と年収はこんな感じ。

青札＝ネ申


一等赤札＝日本コムシス、コミューチュア
二等赤札＝名目はコムシス等の通建出身だけど実際に来るのはそこの下請け・孫受け
三等赤札＝通建の派遣社員

一等緑札＝契約社員派遣
二等緑札＝一般派遣


とにかく、高卒で電電公社時代からいる青札はいい暮らししてるよ。
毎日定時に帰ってのんびり仕事して派遣の女相手にいいかっこして
あげくに援助交際しまくってるからなｗ

光回線が終わったら一気に切られるだろうな

>>480
緑はどんなに頑張っても赤以下ってことね。

>>482
そりゃそうだ。
いつ切られても仕方ないからな緑は。

ただ、年収だけに限定するとそうでもないんだがな。

時給について言うと、３等赤札より２等緑札がだいたいいいし
年収についていうと、２等赤札より１等赤札の方がいい場合も多い。

休みも２等赤札は本来の自分の会社に土曜出勤させられたりで
土日祝完全週休２日制は少ない。

ただ、安定しようと思うと、赤札かも知れんが
青札から見れば、どっちも奴隷というか家政婦みたいなもんだからなｗ

ＮＴＴ派遣スレを作るのはいいが、
このスレは事務部門限定にすればいいのにな。

コールセンターとかＢフレの販売員とかの現業職の派遣は論外だと思う。

大阪のＮＴＴコミュニケーションズには、もう３年以上世話になってるけど
なかなか抜けられないよ。

ゆる過ぎてね。

コルセン勤務の俺に謝れ！

>>483
>年収についていうと、２等赤札より１等赤札の方がいい場合も多い。

１等緑札の方がいい場合も多いの間違いね。

>>484
すまんｗ

まー、女性の派遣だとコルセンとか販売もいいと思うよ。

男でも２９までならいいんじゃないの。
人それぞれだし。

アラフォーコルセン勤務男だけど何か質問ある？

>>486
勤務年数や年齢に合わせて嫁もらえるぐらいの額もらえたりするの？

なわけねー
何年居ても年収200
人生に希望が持てない・・・
CP?何それ何百年後の話なんだろ

>>488
どこの部署？？
自分、女で月給制契約社員だけど年収340万はあるよ

特定されるので詳細は勘弁
正直、ＣＰ社員なんて都市伝説だと思ってる

女子会、girlstalk、24日は定時退社したいですー皆さんが忙しくても私は帰宅させてね☆
こんなスイーツ派遣ばかりで疲れます。
一見仲良くしているようで実はドロドロですが、、。
女性ばかりの部署は、どこもこんな雰囲気なのかな。

>>480
ネ申いうなら青ストラップは違うだろ。
黒だろ黒

自分より苦しんでいるヤツ、不幸なヤツを見つけて
幸せを実感するちっぽけな野郎ばっか。
チン●スNTT職員はアホ指数が高い。

>>493
> 自分より苦しんでいるヤツ、不幸なヤツを見つけて
> 幸せを実感するちっぽけな野郎ばっか。


大抵はそうだろ。
喜ぶとまではいかずとも、安心するというか。
人間、自分が最底辺だと思わないことで生きていけるんだと思うぞ。

>>488
新博多ビルだろｗ
俺はやめた口。今は運よく正社員として
勤務してるぞ。
早く飛び出せ、一生を棒にふるぞ。

>>495
しかし俺の学歴、職歴ではブラック企業くらいしかいくところがない
下手に動いてブラック企業に捕まり転々とするよりは派遣でCP待ちだ

休憩…おひる　外でちゃいます
年末休み…いける　気がする。。。
誘い文句…蒲田に餃子たべにいきますが、いかがでしょー　募集中です

くだらない主張はいらねーから同僚見習ってきちんと仕事しろ！ＫＹ！
こいつはスケジューラーをmixiかなんかと勘違いしてる馬鹿。

妊娠中の派遣スタッフが出血して病院へ電話したら
動かさないで絶対安静と言われたから救護部屋で休ませてた
そうしたら上司が営業に電話かけて
すぐ迎えにこい、すぐ帰らせろと指示
営業はとんできたけど動かせないため二時間つきっきり
NTTにとって派遣は人間じゃないんだと思い知った

>>498
上司の人間が出来てないだけじゃね？

体調を損ねる　→　帰宅させる

見たいなワンパターンが頭に入ってるんでしょ。
動かしちゃいけないパターンとかあるのにな。

自分らの会社内で万一のことがあったらマズイと言ってた
営業に早くビルから連れ出せって要請してたもの
自分だって子供いるくせにさ、女子派遣一同憤ったよ

>>500
そりゃ酷い…
男から見てもそいつは酷いわ。

盗聴されてるなあ またホノメカシとすかしかよ 前も言ったが高学歴とかスポーツができるとかルックスがイケてるとか何か一つでも取り柄があればまともな形で社会に参画できたのに

ここで友達が経理っぽい仕事の派遣やってるって言ってたけどどんな仕事？
データ照会のようなこと？

セクハラ親父の相手

>>504
ウホッ

NTT西日本ー九州。九州CSCは可愛い子多いよ。みんな博多においで！

>>497
蒲田に餃子たべに誘いたいのは、大好きなあの人だけでしょ。

自己都合で他人を利用して、計算通り本命に来てもらえるといいですね〜。

>>507
お前、婆だろ。

文章だけ見ても女って生き物の汚いとこ丸出し。
しかも皮肉の使い方に年季を感じる。
婆。


異性が誘えりゃ満足、
本命ならさらによしぐらいのモンで、
誰が引っ掛かっても当たりだろ。
男的に考えりゃ。


ま、>>497を見て仕事が出来ないクズだってのには同意だが。

誰と誰がどうとか婆とかどうでもいいけど、人件費削減で、いつまで働けるのかの方が気になるよ‥。

上層部が仕事サボりまくってテキトーにやってる分のしわ寄せが俺ら子会社の人間にくるんだよな

年収300万で、今のNTTにないノウハウを伝授いただきたい、とか
見当違いの世間知らずぶりを当たり前のように面接でいう、ダメ課長と
ダメ社員でできた程度の会社なんだから、大したことないって、こんなとこ。
中身のないカスばっか。

たった300万で知ってるノウハウ教えるワケねーだろｗ
景気がマシになるまでのツナギだっつーの。アルバイトとおんなじなのｗ
持ってるノウハウはもっとマトモなとこで全部出すから。
NTTはつぶれるまで仕事できないままでいいんだよｗ

派遣優等生、ブルマ・スク水優等生の特徴
◇学校時代から、賞やブランドより、大衆に媚を売ることが評価とされている
◇良くいえば日本は大衆社会である
◇学校好きであり、学校に縛られているところがある

■「本人認証」が広がる可能性も

　多くのサービスは、メールアドレスを登録する程度の簡単な手続きで
利用できる（掲示板ならメールアドレスも必要ない）。氏名や住所の登録を
求めるサービスもあるが、そこに登録した情報が「正しい」ものであるか、
確認を求められることはほとんどない。それが情報発信のハードルを下げる一方、
ニセ鳩山首相のようななりすましや誹謗中傷、爆破予告といったトラブルを
生む要因とされてきた。

　それは時に、「実名vs.匿名論争」となり、身分証明の義務化といった
規制強化の声となってネット上で論争を巻き起こしてきた。いまだに
ネットユーザーの「実在証明」は義務付けられていないが、
一国の首相の偽者が登場するというリスクが顕在化したことは
大きな転換点になるかもしれない。

　「本物」の鳩山首相は認証済みアカウントでツイッターをスタートした。
認証済みアカウントとは、ツイッター側が本人確認を行っていることを
証明するものだ。米国で、なりすまし被害にあったメジャーリーグ監督から
訴訟を起こされたことで、昨年夏から試験的にスタートしている。
オバマ米大統領、ホワイトハウス、米航空宇宙局（ＮＡＳＡ）などが
「認証済み」となっている。

　民主党は、ネット選挙解禁の検討を進めており、今年は参院選が
行われる選挙イヤーでもある。なりすまし防止のために、首相以外の
政治家のアカウントも認証化が進み、ツイッター以外のブログや
ＳＮＳでも実在証明の導入が広がる可能性がある。更に書き込み位置を
特定する機能を取り入れるサービスや、国外からの書き込みには、
なりすまし防止印（デジタルスタンプ機能）を取り入れる可能性も高い。

ＮＴＴ−ＣＯＭで派遣してもう５年くらいになるかな

ここに入った時に思ったんですけど、
ベテランさんというかお局さん的な人がいて
派遣さんでもそういう立場になりたい人がいるんだなーって
アホらしく思ってたけど、今私がそういう立場になってるんだなって・・・

その間に、大阪の梅田周辺って凄い開発されてきて変わって言ってるのを見てると
私の人生変わらないなーって思いましたね(笑)

あいかわらず、ろくすっぽ仕事しないで、会社や政治への不満ばかり言う電電親父さんたちの愚痴聞いて、
週に何度か公務員野郎！っていう怒りもあって、
けど、凄いのんびりしてて仕事も楽で、
たまに仕事がなくなって何しようかと暇な時間に空想して、
出会いがない職場だなーって何百回思って・・・

けど、ＮＴＴってそういうぬるま湯だから、
社員さんだけじゃなく、派遣さんも含めて長くいてしまう・・・

私も、たぶんＣＯＭから切られるまで、この会社にしがみつきそう。

独身の三十路女の巣窟と呼ばれる職場だけど、完全に慣れきって
私もその独りとなっちゃった\\\

NTT西−関西で契約3年やってましたが、一般企業に就職した今から思えば、ヌルイ職場であったと思います。
女性ばかりの職場でかなり鍛えられましたｗ

殿様商売とよく言われますが、その通り。社員も主査も課長も全くそれが分かってないからタチが悪い。
人は良いので皆さん長続きするんですがね。
NTTグループに長くいると、転職した時点で苦労します。

>>515

NTT-Comで約4年やってますが、リーダー的な派遣になった今では、キツイ職場だたと思います。
駄目クソ上司（主査クラス社員）にかなり鍛えられてますｗ

旧態依然・無能電電とよく言われますが、その通り。社員も主査も課長も無能で勤まってるからタチが悪い。
待遇は良いので皆さん長続きするんですがね。
NTTグループに派遣で長くいると、ランクアップした時点で苦労します。

ＮＴＴに長くいすぎた。
もう疲れちゃった。

いい職場だとは思う
けど、確かにGLとかになると苦労するかも
良い上司にあたればいいけど、そうでないと地獄だからな・・

ここに慣れると他で使い物にならなくなるよ。

>>519
男だけど、NTT-COMでもう４年経った。
怖くて、正社員で就活できん・・・

この最高の環境で、専門職能もなく年収４２０万はいいと思ったがもう３０半ば。

派遣に身を投じた２０後半の時に正社員で働いていた時と収入面だけみると５０万少ない。
これからも年をとっても変わらない。
とうか、確実に転職したら減るだろうな。

しかも、当時は隔週２日で毎日２２時まで働いてた。

ここは労組が強いとか働かない電電親父問題の公務員体質とか色々言われるが、
こんな会社でずっと働きたいという理想がある会社だな。

ただし、新卒で正社員の場合だけど・・・

NTT西日本-兵庫の神戸海岸通、NTT-Comの大阪堂島、DoCoMoの大阪森之宮、と続いて
今は、のNTTにいます。

NTTグループの社員さんってどこでもマジ仕事しないですね。
うちらが２時間くらいで終わるようなことを１日掛けて
ダラダラやってます。
バカバカしいやら羨ましいやら、
あれでお給料もらえるなら最高ね。

主婦業もあって、１年前後が多かったけど
今となっては、西日本とコムが一番働きやすかったかな。
派遣の人も大勢いて、友達もできたしね。

今はNTTネオメイトの大阪内本町にいますけど
まーまーですね。

楽してお時給稼ぐにはやっぱNTTだなーって思います。
暇でやることないとか不満いってたのが勘違いでした(笑)
Com辞めた後に、松下電工と住友林業で派遣やってたけど
正直忙しいししんどし続かなかった。

大学でて直ぐ派遣だったから同じ時給ならやっぱ楽な方がいいもんね。

あしたからcomでお世話になるょ。。
いじめられるのかなぁ・・久しぶりだからちょっと怖い。

つか、ここでクビになるやつってホントどうしようもないよなｗ

春闘の時って、社員が残業できないから、毎年派遣が社員が定時で帰った後
仕事が終わる最後まで残業させられるのですが…（派遣が交代で４日間位）

まだ春闘の日程は決まってないのに休みを取りたいと申請したら
その頃は春闘だからダメだと取らせてもらえませんでした。

自分が休んでも他の派遣社員がいるので大丈夫だし、休んだ日以外は交代で
自分が残業するという事で、他の派遣社員の方たちから了承も得ています。

「春闘のときは協力をお願いしてあるから、休みを取ってはダメ」
ということなのですが
３月第２週から３週あたりが春闘なのでこの２週間に休みを入れてはいけないというのです。
これって協力でもお願いでもなく、あきらかに強制だと思うのですが…

普通どこの部署でも春闘の時は、派遣は強制で出勤、残業させられるものなのでしょうか？

労働問題の解決法
http://www2.ocn.ne.jp/~work8/index.html

派遣先事業主のためのチェックシート

（派遣先責任者について）
□派遣労働者の就業状況（申出を受けた苦情処理に関する事項、社会・雇用保険の加入状況等）を派遣先管理台帳に記載している。
□受け入れる派遣労働者が、労働・社会保険に加入していない理由が不適正だと考えられる場合、保険に加入してから派遣枢要派遣元にタイして要求をしている。
□派遣労働者の就業条件が契約通りに守られるよう、指揮命令者への周知や就業場所の巡回をしている。
□派遣元に対し、事前に、派遣労働舎の履歴書・経歴書等の送付を要望していない。
□社内の福利厚生施設の利用を、派遣労働者にも認めるよう努めている。
□派遣元との連絡調整（派遣労働者の苦情の処理、契約内容の遵守の確認、契約の途中解除の解決等）の体制を確立している。

（その他）
□派遣労働者に対して、指揮命令者以外の人が業務の指示をしていない。
□正当な理由無く、派遣契約を中途解除していない。
□業務請負をしている場合、派遣と請け負うの違いを知っている。


■問合せ先
NTT株式会社
総務部　総務秘書部門

>>523
お前にとって嫌な奴が辞めるんだろ？
良かったじゃんｗ

わたしは首つーか、クビ同然で自主退職したよ。
気持ち悪いNTT社員につきまとわれて、セクハラ窓口に相談したけど
相手してもらえず、課長に呼び出されてあることないこと怒鳴られ
辞めるように追い詰められた。セクハラ社員と課長はタバコ室で懇意にしてた仲。
当時は傷ついたけど、今は誰に話しても
そんな会社辞めてやって当然だ！と言ってくれるので傷が癒えた。
気持ち悪いブサイクオッサンのくせに追いかけてこないでほしいよNTTの糞社員。

NTTってセクハラが蔓延している会社なのですか？

美女が入ってくると見境なく喰らいついてくるキモイオヤジはいる。
そういうのに限って低学歴、ハゲ、ちび、デブ。
性格が悪いのに課長とか役職ついてるのが多い。
N西でホテルに20代女性を連れ込んでレイプした46の社員がいたよね。
まさしくあんな感じ。近藤雅彦も46ぐらいなのに
とても同い年とは思えない劣化ぶりのキモイ社員だった。

ホテルへ連れ込むまで行かなくても、自分好みの女につきまとう嫌な奴は
大勢いる感じ。

あした休日出勤。
正社員ならともかく派遣の立場でそこまでする義理はないんだよなー。
我ながら馬鹿馬鹿しい。

目つけられん最低限だけ働いとけばいいだろ
あんなくそ安い給料じゃやるきでない

社員様の幸福のために必死で働けよｗ
おまいらの尊い労働は全部社員様への
所得移転

>>533
集団で辞めてやったら評価に響くかな？かな？

さーて、時間をかけて徒党でも組むか。
まずは集団で同じ日に有給使うあたりから。

あそっかｗ
社員働かすにはそうすればいいのかｗ

Ｎ社員はアホだらけだな。
特に定年まじかのくそおやじ。
「フリーダイヤルが出来た当時は、各法人廻ってな、沢山契約取ったもんだ」
ふん、定年まじかでコンシューマーに異動させられた使い物にならんおっさんが
過去の栄光語ってる。

コンシューマ・・・
４月から無くなるんだがどうしたものか・・・
クビか・・・orz

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012/53

113（光サポ以外）ってどう?

以外と情報ないんだが。
光サポと変わんない感じ？
光回線以外に固定電話回線も全てのオペやってるの？
（だとしたらスゲー大変そうorz）
職場の雰囲気とかも知りたいです。

大阪の古○ビルで働いていたが実に楽で高自給でしたさ。
やたらに忙しい人とそうでない人の差が激しかったけど・・・。
昼休み後は昼寝が日課の派遣とか、香水の匂いやばいっすな姉さんとか。
本当に人間駄目になると思い転職したけど。
多分今も変わらんのでしょうな。

今日はkyの送別会！辞めてくれてありがとう！

>>539
＞113（光サポ以外）ってどう?

センターにもよるよ。
東日本においては、113と言えば、
光電話以外のフレッツ系故障、ＡＩ故障、の２つがメインなんだけど、
これまともに１人前になるまで、普通に３年はかかるよ。
現実的にＰＣスキル、回線試験スキル、サービススキル、全てが完璧な人は、
全国でも数えるほどしかいないと思うくらい覚えること多すぎ。
ただ単に回線試験して手配すれば良いってもんでもないから、
言葉一つにしても、普段ボーっと見ている電柱や線路の言葉も覚えたり把握しないと、
お客さんとして入電してくる業者とのやりとりが意味不明になることもしばしば。

ここに長いこといると辞めた後使い物にならなくなるよ… 派遣はね。

>>543みたいなここで辞めた後は使い物にならないって言葉に
ビクビクしていたけど、結構普通に働けてる。

ただし、ここみたいに仕事中に半分遊んでいるような事はできないから
そういう職場が無理な人は駄目かも。

ここってダラダラしたミーティングが多くてすごい非効率だった。
エリートで仕事できる若い社員と仕事できない古参社員とが混在で
遊んでる派遣が評価されたり無駄な人件費多いなって今となっては思う。

クビにされた原因わかってるか？
おまえ自身に問題あるだろ。

わたしのことですか？
わたしにはまったく原因はないと思ってます。
原因はN社員の性的な付きまとい、誘いを断ったから
自主的に辞めるように追い詰められただけです。
それともあの気持ち悪い社員とホテルで寝れば
それならわたしは協調性がある、とみなされて首にならなかったんですか？
NTTって狂っていますね。わたしは売春婦じゃありません。

>>546
本社の社長あてにお手紙出しましょう！
80円の遊びですが、ゲームよりもリアルで面白いですよ！

>>545
相当恨みがあるようだから、電話でもして本人に直接言えば？

センター長にじかに苦情相談しましたよ
だけどセンター超はそのセクハラおやじ社員をかばって、
セクハラを認めませんでした。
メールでNTTセクハラ相談窓口にメールしましたけど
「レイプされたり、公衆の面前で裸にされたり胸をもまれたりした
ということでない限り、本人に注意できません」との返事が来ました。
刑事事件にならない限り、動いてくれないっていうことですよね。
それでは遅いんです。セクハラ肝オヤジ社員とどうにかなるつもりは
まったくありません。

ユニオンは？

トヨ○ツが　悪い人に見えてくる^^;

ユニオンも考えましたが、所詮、男性は男性の性にまつわる問題に
真剣に取り組めないんじゃないですか？注意できませんよね？
欲望をあらわにするかしないかだけで、本当はオレも気のある女派遣に
つきまとってみたいと多かれ少なかれ思っているんでしょう？
だから期待できないと思いました。
いいんです、オカ板で知った霊能者に
わたしを退職に追い詰めた関係者を呪う様依頼してありますから。
あいつらの女性親族がことごとく職場から理不尽な理由で辞めさせられるようにね。
子々孫々に亘って呪いが有効であるように頼んであります。

>>552
馬鹿だなぁ、同じ呪いを父親がかけられたんだよ。

それは違います。父は八百屋で自営業でした。
店を手伝っていたのは母、弟。
若い女性の従業員なんて一度も雇ったことがありません。

おまえを裸にしたい

>>554

>それは違います。父は八百屋で自営業でした。

セクシャルハラスメントの基準は
（自称）被害者が精神的苦痛を感じたか否か。

目が合っただけで視姦されたと身を震わせることもあるだろうし
茄子を薦められただけで性的苦痛を覚えることもあるだろうし
偶然手が触れただけで覚え様もない不快感を得ることもあるだろう。

人を呪わば穴二つ。
自分に返ってくることを覚悟しつつ、
すでに自分にかかっていることも覚悟するべき。




>若い女性の従業員なんて一度も雇ったことがありません。

男が若い女にしか興味を示さないとでも言うのか。
しかも女であるその口で年齢差別を助長するとは恐れ入る。
もしくは苦痛を感じるのが若い女だけだとでも言うのか。
貴女がいま何歳なのかは知りかねるが、
「私が若い女だから標的にされました」とでも言いたげだな。






「今回のセクハラが人生で男からアプローチされる最後の機会」という呪いをかけてやりたい。

ログ追ってると
板倉大明（神戸でレイプ事件起こした爺）が居たように慰める婦人が必要な社内体質のようだね
会社としての明確な処罰が社会に対して明示されないのはそういうことか...

どっか色に狂ったのが沢山居る会社なんだね？　なんでw？
そんな強引にしなきゃならない程ココに入るとモテなくなるのか？
それとも電磁波で何かが狂うのか？w　

派遣ではどうにもならんような事象・仕事を派遣に押し付けるの止めろ
責任者がとてつもなく無責任
こんなので高給なんて信じられんわ

信じられなくても現実だし。
北朝鮮にしろジンバブエにしろ上が無能なんてのはままあること。

そしたら下が頑張るしかない。
逆に言えば頑張ってる派遣のいるところは社員が無能。

だが上記の総書記や大統領のように社員は勝ち組。
器用貧乏な派遣の上に君臨してなんぼ。









さーて、
全国各ビルの残業派遣組みで一斉に定時退社を一ヶ月間続けたら
春闘になるかな？かな？

NTTコミュニケーションズの大阪古○○ビルにいる人いないですか？

アホな電電親父の相手するのも疲れる時もあるけど

超楽ですよね(^_^.)

三十路超えの派遣お局さんも多い職場だけど

あんな風になるかは性格しだいだから

そうならないようにしながら

２８くらいで結婚したいな。

正社員なら後輩育てるとか抜かれるのが嫌だとか

賞与昇給昇格とかで女同士のしょうもない争いがあるのも仕方ないけど

派遣社員でお局化して仕切りだして何の意味があるのかしらね。

NTT社員のセクハラと八百屋のオッサンのセクハラを一緒くたにしてるバカなやつがいるね

社内での付きまといは避けようがないだろ？板倉某もレイプした若い女に
「仕事の上では俺は神だ」とうそぶいたそうじゃないか

仮に八百屋のオヤジが那須をチンコに見立てて若い美人妻に突き出したらどうなる？
変な噂が広まって、2度と買いに来ない客が増え、八百屋はアボン。
女はその八百屋が嫌なら2度と逝かなければいいだけの話だ。
八百屋のオヤジは性的嫌がらせのしようがないわな。

だがNTT社員は違うだろ。派遣の方が立場が弱いわけだし
つきまとい行為を受けたからといって
ビデオにそれを録画することもままならない。
よしんば録画できてセクハラ窓口に提出しても秘密裏に破棄される可能性が高そうだ。

電電オヤジの相手が楽だとかって、それは恋愛対象にされない容貌だからだね。
美女相手なら非常にしつこいアプローチを始める変なオッサンが多いじゃないか。

>>561
そんなにNTTが嫌ならやめれば？
それとも改善する為に行動してるの？
氷河期世代で生活の為にNTTにしがみついてる派遣男も多いから
同情はするけどあんまりぐだぐだ言うのもね。
中小企業より派遣でNTTの方が１００倍いいと思うけどね。

恋愛対象外のオバハン乙

>>564
あんたの言ってるそのオバハンってのも普通に言えばセクハラ。
ちなみに私は２４です(笑)
まー２ｃｈですら文句言えない立場の弱い＆精神的に弱い人なんだろうけどね。
派遣男は恋愛＆結婚対象外って派遣女も多いと思うけどね(笑)

24でもドブスじゃねえ…ミスコン入賞経験とかモデル経験ぐらいないと。
そういう美女はNTTオッサンの大好物だよねw

>>566
おまえみたいなクズで馬鹿は相手にしないね。
社会にとっても家族にとってもゴミだから早く死ねよ！

美女じゃないから肝NTT男につけまわされなくて良かったじゃないかw>>567

>>566
確かに大好物だなｗｗ

>>561は>>556に噛み付いてるんだろうけど、
>>556に書かれてる架空の八百屋は何も悪さしてないぞ？
「自然な態度でも受け手次第ではセクハラになり得る」ってことだろ。

顔とID真っ赤にしてないで、冷静になって多角的に見ろよ。

だからそうでしょ？とりあえず那須をすすめられて
それを嫌がらせだと取った若奥さんの立場で書いてみただけだ阿呆。

自然な態度の偶然だったら、相手の女もいずれ理解するさ
セクハラ窓口に相談したくなるようなのは明らかに確信犯だよ。

ところでお前さ、NTTのオヤジがいっつも昼時や休憩時や帰りに
特定の美人派遣の傍でウロチョロしたり
美人派遣がトイレいってる隙に美女派遣の椅子に座って私物をいじったり
ニオイをｸﾝｶｸﾝｶしてたり、コーヒーカップを手にとって中を覗き込んだり
ボールペンがない！ボールペンがない！といいながらやってきて
「あ、貸してね」といって指にタッチしながら美女派遣が使っている最中の
ボールペンを取り上げて許可も得ないで勝手に持って行き、なかなか返してくれないとか
そういうことが連日一日に何回もあるとか
昼時、傍をうろちょろするNTT社員をスルーして休憩室へ行って
弁当広げてるとまた傍にやってきてウロウロして
「俺は声かけないから、お前が声をかけてこい」といわんばかりのオーラ漂わせてたり
帰り必ず出口のところでウロウロしてたらどう思う？

わたしがされたのはそういったことと、ここに書けない事
他にもいっぱいあるな。

ＮＴＴって言ってるけど、ここの話題はＮＴＴコミュニケーションズがほとんどってことでＯＫ？

さらにキチガイ女とセクハラ親父が焦点みたいだ。

>>572
そう言えばめっちゃ思い出すわ。
もう２年くらい前になるんちゃうかな。
ＮＴＴコミュニケーションズの『堂○の女』って呼ばれてた女性がこのスレとは違うかもしれんけど
派遣板のＮＴＴスレで暴れまわってて凄い話題になってたんよね。
うちも当時、堂○にいたのでみんなで誰やろうって噂してたん。
今は一部が堂○から古○○に分かれたみたいやけどあの堂○の女の正体を知りたいわ。

うちもあれから結婚して専業主婦してたけど暇で派遣再開してんけど
やっぱりＮＴＴ選んでしまったわ。
結構、紹介はして貰ってんけどなぜかＮＴＴ。
うちはＮＴＴというかコムもに西日本も好きやけどね。
今は肥後橋にいるけどやっぱいいと思うわＮＴＴ。

人の文房具やポーチや飲み物の器を勝手に触る男ってなんなの？
しかもニオイを家具、やたら視界に入ってくる、半径２メートル以内でいつもウロウロする
下品すぎるね、Nのオッサン達は。

人の席にも勝手に座らないで欲しいよね。
しいてあるクッションも本当はｸﾝｶｸﾝｶしたんだろうけど。

その自意識過剰が羨ましい。
派遣が「俺は課長以上！」と言うに等しいか。

ま、勘違いはどうであれ
メスであるだけでオスには求められるからな。
はいはい、お前はいい女でもてますね。

ntt-com　ｺｱﾈｯﾄﾜｰｸ部で働いてる人います？
毎日ﾏﾀｰﾘしてます。
職場恋愛とか職場不倫とかの面白いﾈﾀないですか？

大手町・日比谷・堂島・古河か。
他にCNWあったっけ？

いくらでもありそうな気はするけどね。
とりあえず>>578の知ってる話教えてよ。

応募しようか迷ってるんだが、ここはセクハラが多いのか・・
ま、自分は喪だし、スタイル良くないから関係ない話しだろうけどw

>>579
古河橋ってｺﾑﾋﾞﾙじゃないのにｺｱﾈｯﾄﾜｰｸ部もあるの？
よく知らないけど福岡天神もあると思う。

私の知る限り、
ｺﾑ社員と派遣女性のちゃんとした恋愛は知らないです。
ｺﾑ社員と派遣女性との不倫は過去にあったみたいです。
派遣女性が既に辞めてるので真偽は不明ですが。
通建社員と派遣女性との恋愛は進行形であります。
派遣男性と派遣女性の恋愛は知らないです。

>>580
ﾛｹｰｼｮﾝによると思う。
私のいるｺﾑに関しては目に見える酷いｾｸﾊﾗは無いですけど
言葉によるｾｸﾊﾗとか目で舐めるように見るとかは一部あります。
ﾊﾟﾜﾊﾗはありますね。
男性社員による派遣男性への虐めです。

NTTネオメイトでもいいからNTTグループの正社員になりたいよ・・・

名古屋のＮＴＴソルコってどうですか？

東西でいらないウンチな社員がNTTグループに飛ばされてくるんだから
派遣やバイトの入る隙はないよ

ココの社内を知ったら関係商品は購入したくなくなるなぁ...

トイレットペーパーを便器にブチ混んでクソ社員へのウサを晴らすのが
NTTクオリティらしいからｗ
ちなみにここは日本語がまともに話せない社員でもボーナスは130万円以上ｗ
（35歳、組合員平均）
これでもドコモより足りないとインターネッツばかりしてる電電親父が
のたまってますｗ

契約社員のボーナス1万はひどいよな。

ブランド名を信頼してたけど...
荒れた爺さん達の吹きだまり...

>>586
そーゆー電電爺多いよねーｗ
このままだとＪＡＬみたいになるよねーｗ

>>589
そう思いながら続くんだよ
国策会社NTTだからなｗ

俺なんてもうNTT派遣９年やってるよｗ

途中、抜け出して正社員で２社で４年働いたけど
NTT派遣のが仕事内容も環境もマシだったよ。
年収４００万は少ないけど抜け切れない。
もう３５だしな。

>>590
同い年ってか３６だよーｗ
派遣３ヶ月→臨雇１年→契約２年やったけど年収ドンドン下がったよー・・・orz
見切りつけて今月で辞めて４月から別の会社で働くよー

>>590
お前は俺か？

俺もＩＴ業界の技術系でやってきて、正社員の経験もあるが、
どれもクソ会社でＮＴＴの方が楽で定時に帰れるから、多少年収が低くても
時間と趣味と精神安定と今はバランスがいい。
俺も間２年程度抜けた時期あるけど計７年位ＮＴＴにいるな。
去年度は４３０万程度、今年度は４００万程度だけど、
いつ倒産するかわからない会社にいるよりはマシだと思ってる。
あと５年もすれば、どの部署もジイさん達はほぼ皆無になるから、
近年中にＮＴＴも体制変わるかもね。

おれ光のコルセンで働いてるけど
光の普及が終わったらクビだろうな

>>586
ホントあの仕事ぶりでよく言うよねｗ
そりゃ仕事はしない、給料高いじゃ派遣雇わなきゃ会社潰れるわなｗ

年収云々は関係なく、
派遣か正社員かで世間の待遇は違うよな。
畜生、職場に可愛い子多いのに。
俺は派遣だ。

セクハラされて「自分はモテている」と感じる女性はいないよ。
「なんであんなヤツに女性を意識されなきゃいけないの」って
激しい自己嫌悪に陥り、死にたくなる。
女性に近づく時は自分の顔を鏡でよく観察し、己のスペックも顧みようね。

>>596
>女性に近づく時は自分の顔を鏡でよく観察し、己のスペックも顧みようね。

お前女性だったの？
勘違いも大概にしろオカマ野郎。
チンコ隠せ。ヒゲを剃れ。

ここの社内の無駄だらけ体質はどうにかならんのか？

かつて尻を触られた事を告発した直後、大量リストラ勧告で処分された者ですけど。
オッサン目つきが変態、飲み会では触りまくりの評判の悪い爺。
しかしそれに耐えた者と、気の強い主婦は対象外の為居残りｗ
私物触る、転送電話では息遣いも怪しいロマンストークで超気持ち悪かったー

おっさんは会社の金でふところ痛めずいい思いできていいですね〜

それが　Nクオリティ

派遣業と平行してやってた江原さんのような仕事（祈祷師）の仕事を今一本で本業にしてる
パワハラで辞め（このときはまだ修行入門者で力なかった）、その後本格霊能師になった
呪いをかけたわけじゃないけど思い出すたび知らず知らずのうちに物凄い怨念を飛ばしてしまってるので今頃パワハラ先輩（派遣）が無事に生活出来てるのか心配になるw
ちょっとしたことでも私の祈祷は効果抜群なのに、あんな怨念飛ばされてたらどうなってるんだろう…

私のいるところでは今年の４月から契約社員Ｄから
Ｃに上がる為のステップあっぷ？みたいなのが導入されたのですが
他の所もあるんでしょうか？
ちなみに上長の評価が毎年最高で最短３年でなれるとか気の長い
システムで凹んでます。
３ヶ月契約更新なのに３年って・・・・。

601だけど、Nグループでパワハラ、セクハラを受けた人々に幸が舞い込むよう、また加害者側に天罰が下るよう術を今かけたよ

まあこんなことしなくても、自分がやったことは必ずカルマとして返ってくるしね

人を呪わば穴二つ



セクハラ親父と>>601がまとめて氏にますように。

（-人-）

601の気持ちはわかるから、しななくていいですよ
偽善者の>>604が今年中に交通事故で絶対死にます

偽善者の>>604は今年中に癌でモルヒネ漬けになって
塗炭の苦しみを味わい七転八倒して死にます、必ずです

あか

>>601
あなた良い人だ。あなたの大難が小難になるのを祈ります。
でも、一応、伊勢白山道さんのブログを読んでみてくださいね。

俺は昨年末で見切って別会社に正社員入社しました。
中小企業だけど満足。特に男性は就活して見切ってみるのも人生だよ。

>>601 = ID:ZjCXRn+g0

久しぶりに分かりやすい自演を見た。
しかも朝の8時台に連発カキコとは恐れ入ります。




セクハラ親父と伊勢白山道がまとめて氏にますように。

（-人-）


自作自演の>>601 = ID:ZjCXRn+g0は今年中におぞましい痴漢にあって
戦慄と嫌悪の苦しみを味わい七転八倒して男に縁を持たないまま閉経します、必ずです

人を呪わば穴2つと言ってたやつがこの豹変ぶりって何なの？

NTTに関連したとこで働くオッサンなんてその程度のものだよ

ソープで泡姫を尻から犯しながら「お姉ちゃん、こんなとこで働いてちゃ
だめだ〜よ」と説教する禿げオヤジと一緒。

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>>613
止める奴はいないだろ。
好きにしろよ。

>>611
綺麗な派遣さんを誘ってみたけれど、相手にされなかった恨み。

辞めたいだの愚痴ばっかり言ってる奴は、さっさと辞めろ。
新しい人材はいくらでも来るから。
ちなみに最短で３年もかかるのかと凹んでる人。
３年でＣＰになれた人はいない。
てか、そんな簡単なものではないよ。甘いね。

>>616
３０代でＣＰ社員ってほとんどいないでしょ。

派遣で長く働いていた人は３０代でもＣＰになれてる。
最短で何年くらいでなれるのかな？

１０年くらいかな。

NTTソルコでの話しだけど、２〜３年でパート上がりのオバサンが
2人正社員に昇格したの知ってるよ。

いつ切られるかビクビクしてる次第

ﾌｰﾝ

コムにいたけど、業務終了後に飲みにいけるやつや簡単にやれるやつは仕事できなくても優遇されてた。
俺は見切りつけた。

剃る仔でもそうだったよ。飲み会大好き、イベント企画仕切り大好き婆が
2人、パートだったくせにいつの間にか正社員になってた。
2人とも肝心の仕事は新人以下。
仕事でいくら数字をあげても「協調性がない」と言われない中傷を受けて
実績を黙殺されたしね。協調性がないなら仕事そのものが続けられないのに。

>>623
私もNTT−Comにいましたよ。
大阪のテレパーク堂島の。

だけど、そんなのはどこの世界でもそうだと思うよ。
新卒で入った正社員時代の食品会社でもそうだったし。

正直、男性だとそれくらいの社会のシステムは解るべきだと思うよ。

コム時代は、送別会の飲み会とか忘年会くらいしか行かなかったけど
ソフトボール大会とかもあったはず。

派遣社員で優遇っていうと、時給が少し高いとか１年とか経って５０円とか１００円とか
あげてくれたり、派遣会社に上げるように言ってくれたりとかかな？

私がいたとこだと、なんか仕切り屋みたいなポジション与えるくらいしか感じなかった。
時給上げてたかどうかは本人たちは言わないから解らないけど。
私は平均レベルの１４００円でした。

結構、３年とか４年とか長く勤めてる人が多かったから
今でもいるのかな。
仲のいい人達はみんな辞めてるから。

去年の夏からNTT西日本にいますど暇ですよ。
時給は１３５０に下がりました。

NTTの社員さんはどこもおじさんというかおじいちゃんみたいだけど
まったりした社内の空気は凄い好き。

あとは派遣さんが多い職場がいいな。
今のとこは社員さんが７人で下請けさんが４年で派遣さんが１３人くらいしかないから。

勤務時間外での飲み会への参加とかどうでもいいや。
勤務時間内で適応力のない奴はマジで簡便。
「教わってないから出来ません」「そんなに覚え切れません」
「最初に言ってくださいよ」「一度に言わないでください」
じゃあどうしろと（失笑）

>>626
同感。自分かと思ってビックリした。
言い訳ばっかり多いくせに
上司に気に入られないと社員になれないと愚痴る婆。哀れ。

反発されるやつは自分の教え方が悪いってことに永久に気がつかないね。
他人を指導する器や能力がないやつは、自分の子供の教育も
ままならないでしょう。その前に親になれないんでない？

最後2行意味ないけど　子持ちババア？

逆に反発する側が出来た親である、といったケースはあるんだろうか。
大した学歴もなく社会経験の乏しい派遣クンやら、
もはや女としての価値もなく結婚にすら辿り着けない婆ばかりじゃないか？
目くそ鼻くそに反発ってのが妥当なとこだろ。

>>626

昔Comにいたけど、「自分は何をするのかわからない」と
平気で口にする人もいましたよ。
おかげで、社員と会話が噛み合わずに溝が出来上がり
結果的に人員分のパフォーマンスが発揮されずじまい。

しかも協調性をどう履き違えたのか、派遣同士で結託することも。
そのくせ書類作成も満足に出来ず、報告も支離滅裂が多い。
誰が見ても忙しい社員に、何を求めているかわからない相談を
淡々として怒られたり。（当人はなぜ怒られたのか理解出来ず）

これじゃ派遣切りされても仕方ないでしょ

ここに居ると早死にするって2chで読んでたけど
４０前後で大病で亡くなった人とか
会社だけでなく自らこの世から去った人とか
本当にそういうことあるって...もう何だかね...
昔のことだけどさ...

わたしは元ミスですし、子供は東京工業大学と早稲田大学理工学部行ってますけどね〜
子供たちは私に似て超イケメン、娘はモデルのバイトしてます〜
阿呆な社員にガンガン反発してやったわ。

>>633
ああ、鳶が鷹を産むってやつ？
もしくは釣りか妄想か。
乙。

>>633
ホントは独身子無し４０代の派遣女か・・・
寂しいね。

>>632
ＮＴＴの社員は長生き多いよ。
なんせ組合やら福利厚生やらで人間ドックも充実してるし
ストレスもないしね。
それに健康保険の自己負担は家族含めて月２万の上限だから
今の格差社会で病院に通えなくて死ぬとか
それこそ歯のかみ合わせからくる老後の痴呆症の早期化とかも無いだろうし。

>>631
そういう人は稀でしょ。
確かに、社員の指示が明確じゃないからやる仕事が無い人は多かった。

カスタマーサービスとかコールセンターとか販売系の単純労働派遣は
ある意味やることが明確でバイト感覚なんでしょうけどね。

>>630
４５歳以上の社員が高卒ばかりだからな。
氷河期世代の派遣はそこそこ高学歴が多いが、
同じ氷河期世代の社員と比べると低い。

ＮＴＴの社員にそれなりの社会経験があるとも思えんが、
派遣の仕事なんて読み書き出来れば誰でも出来るから学歴なんていらんよ。

>>628
立場が人を作るってこともあるけどあくまでも段階踏まないとね。
社員で一番下っ端で部下を持ったことがない主査あたりがいきなり派遣を何人も指導できる訳ない。

＞６３５　社員じゃないから訃報のメールすら貰えないんだね

>>636
へー、そんなに死んでるんだ。
凄いね、N-COM

社員が死ぬことがステータスだなんて。

>>636
訃報Ｍａｉｌはこないな。
mintだからｗ

ただ、社員からパスもらってるんだよね。
だから事業部内のＨＰにアクセス出来るし
訃報や人事情報、本人のカフェテリアプランの利用状況とかまで見えるｗ
つか、今現在の退職金もとかも見えるｗｗｗ

こういうのってＮＴＴってやっぱり充実して羨ましいよ。

まー、実務で言うと俺の上の社員が担当しえる仕事の７５％は
俺がしてると思っても大げさじゃないよｗ

担当課長も解ってるし社員数に対してやたら多い主査も解ってくれてるけど
そんなの関係ないよね。

まー人間関係もうまくいってるし将来の不安はあるけど
いい職場だよ。

従業員１００人前後の会社でしか正社員として働いたことないけど
環境は劣悪だったからな。

NTTコム大阪ふるかわにいるの人いないの？
この間、心斎橋でキャバクラに入って行く人見た。
たぶん、そこの店で働いてると思う。
私よりぜんぜん可愛くないけどどれくらい時給貰ってるのかな？

あー、なんかドコモショプ勤務のおねいさんが
勤務終わったらキャバでバイトしてるって聞いたことある。

いいんじゃね？
むしろダブルワークで大変そうじゃん。
その子よりぜんぜん可愛い私（苦笑）より立派だと思うよ。

それだけ糞NTTは給料が安いから生活がなりたたないってこと。
ワーキングプア生産装置なんだよ、糞NTTは。
１０兆円もって、日本一の利益出す会社のやってることはこういう
汚いこと。

だからNTTの糞社員は人間のカス以下ってこと分かった方がいいよ。

う〜ん・・・

確かに、社会とか政治レベルで考えると、ＮＴＴのようなこれだけの規模の会社が
派遣社員を使い捨てに使ってることに憤りを感じるよね。

変な話、小泉改革がこの関係を生んだと思ってるけど、
実際はそうじゃないと思う。

逆に、小泉改革的な自由主義を進めていって、
正社員、非正規、パートフリーターも同じ土俵で競争出来ることでしか解決しないかも。

今はの２０代と３０代の競争相手って、同じ世代じゃないもんね。
正社員というだけで特権階級、既得権益になってる。

けど、ＮＴＴの電電親父たちは、今の立場がどれだけ恵まれてるかも解らずに、
派遣社員をフリーターと馬鹿にして、会社に給料が上がらないとか不満タラタラで
それを毎日のように聞かされるなんてね・・・
とは大きな言っても何も変わらないし疲れる。

自分のことだけ考えるとＮＴＴって働きやすいよね。
某関西の女子大でてから、ブラックＩＴ企業に正社員で２年勤めて、あとはずっと派遣だけど、
他の派遣先に行っても、またＮＴＴに戻ってきたくなるし、
実際、派遣先のＮＴＴで派遣さんと再会することも多い。

ＮＴＴコムの中ノ島、堂島、古川の各ロケーション、ＮＴＴ西日本の本社、
あとは、住友化学、日本電産、三井不動産、と派遣ではあるけど色々見てきて、
ＮＴＴの社員は能力対待遇で凄く恵まれてると思う。

大手の民間大企業の社員さんでも有給も定時退社もなかなか無かったし。

そんな私ですが、６月から、またＮＴＴに戻ります(笑)
５時半で追われること多いし、キャバ嬢やってるこ多いよ。別に悪いとも思わないし。

NTTって凄い大きいよ。
派遣社員と契約社員だけで５０万人くらいいるらしいね。
派遣が働くにしても、いいとこもあるし悪いとこもある。
基本、事務系はまたーり。
コルセンは民間と同じ。
営業はメリットあり。
販売はまさにフリーターｗ

地方公立高校(看板を背負う人間について)
派遣、ブルマ着用(又は股間にピアス、刺青)、座席は人に譲り、何でもすべて後回しで
椅子取りゲームはすべて最後である。
そうしないと住民から嫌われて、存続が危うくなる！

CLUB NTT-Westって相変わらず、年間５００円位でサポート無料っとかやって
他業者の参入を妨害しているんだ

>>645の言い回しが天才すぎて俺には分からない。
咀嚼求む。

墓場...

>>645
> 地方公立高校(看板を背負う人間について)

地方公立高校で看板を背負えるとしたら、
県下一の偏差値校か甲子園常勝校？
そこが出身の人の話？


> 派遣、ブルマ着用(又は股間にピアス、刺青)、座席は人に譲り、何でもすべて後回しで
> 椅子取りゲームはすべて最後である。

派遣は緑ストラップ？
ブルマ着用がよく分からん。
（）内はより分からん。
股間に刺青は酒井法子？


> そうしないと住民から嫌われて、存続が危うくなる！

〆が余計に分からない。
住民って地方公立高校の地元民か？




読解力が低いのか元々意味がないのか…まるで分からない　orz

>>646
あいも変らず、クレーマーに良い様にナメられペコペコしている

>>650

うるさい！なにもないのが一番なんだ！
おまえらみたいなクズと違って
わたしは年収1,000万円だからな！

NTT社員はいい人多いよ
だって本店の堂島ロール奢ってくれたことあるし(笑)

やっすいなw

古河大阪ビルの人いませんか？

嬉しかったならそれでいいと思う。
自分も何かしら御馳走して貰えたらそれだけで嬉しいわ。

NTT西日本の派遣社員は３年経つ直前で一度辞めさせられるって本当？

５年居る人いたなあ

うち７年目。
一度も途切れなく。
近大でてフリーター。
２３でNTT西日本入ってもう３０才。
しかも全く同じ部署で。
若い子から見たらお局的かも。
性格と立場が違うからそうならなかったけど。
テルウェルは７年経って時給１２００円から１６５０円になった。
年収３００万ないワーキングプア。
６歳下の妹は就職が凄く楽だった時に入って
年収４５０万。
ホント世代間格差。
今更だけど就職氷河期なんて。

あれ？NTT西日本は何年か前に非正規を正規雇用しなかったっけ？

立命館でも時給１０００円で働いてたよ　みんな資格取って退社だよな

女性派遣殴るおっちゃんがいて誰も止めなくてアレは正直ひいたな...
センター長も見ててみぬ振り声も掛けないし止めないし　他にコーヒーかけられてる人もいた...
そういう私は廊下で下半身を見せてくる　おっちゃんに出くわしたw
その人一応社員w子供は大学生の５７歳のオジさん　
女性は次々辞めていく..荒れてるところもある..

>>659
一部だけだろ

なんでコールセンターなのに、堅めのオフィスルックを求めるの？

>>663
管理者の見栄

>>659
４年前ね。
NTT西日本G内の全派遣の１％以下の狭き門だったね。

>>660
どんな資格取って？
現実には難しいよ。

>>661
殴る社員はいなかったね。
ただ、粘着パワハラ親父は多いよ。
殴ったら即警察に被害届だせばいいよ。

>>663
そうなの？
NTT西とコムにいってて
クールビズやっててドレスコードもあるけど
凄くカジュアルだけどね。
伝送系のオフィスだったけど。

これなんか見ると、

ttp://www.jobcom.co.jp/search/detail.cgi?aid=2&jtc%5B%5D=8&ak%5B%5D=4&type=2&job_cd%5B%5D=002997-1

＞服装は比較的堅めのオフィスカジュアルでお願いします。　

とあるな。

>>666
ジョブcomにＣＮＷですか（笑）
社員食堂なんてあったのか？
もいかしてCNW通じて注文した弁当喰うスペースが、社員食堂？

＞社員の方も皆さん穏やかで優しい雰囲気の方ばかりですので

そりゃ、年収1,000万の人が、オぺレーター年収200万に、いばれないよな

>>660
どんな資格取って？
現実には難しいよ。

現実の話なんだな〜

皆が取得した資格は介護医療保育...あとは公務員受かってたな
通信教育,夜間の専門を利用しているようだったよ

殴るおやじがいたり怒鳴って力を誇示するオヤジがいたり
皆いなくなるのは早かったな　所長も分かってるんだろうけど
派遣は見下されてるんだろうな...

>>669
殴る親父ってｗ
それほんとにＮＴＴ？
ＮＴＴ代理店の特に販売会社は
そういうことやってるって聞くけど。

ＮＴＴグループはそんなとこないでしょｗ

若いとやり直し聞くだろうな。

氷河期で１０年近く派遣やってるともうダメ。
俺も２８〜３６の今までずっと派遣。
正社員してた中小零細建設会社は倒産・・・

この環境最高だしあとは将来性。
ぱしり派遣じゃ話にならんよな。

>>659
上層部が自分のボーナス派遣に配るわけないだろ

>>668
んごや、ますおかビルジングのリモートニポートセンターは

やまぐそとかいう、派遣上がりのＮＴＴ社員（すごいオタク女）が

えばっているらしいぞ

>670

コレほんと
販売系の営業は妙なの多いけどソレとは違うよ
NTTは広いからね色んな部署が有るんだよ

殴る人は二度勤めの元偉い人
企画で即使わない物品を会社に即購入させる位の人(その企画もポシャったけど
周りがそれとなく権勢掛けてもFAX中の女の人後ろからボコってた
新人イジメとか他にも色々...　どうでもいいことで所長と張り合って喧嘩したりで
(OSの意味が分かるからって馬鹿にすんなよーとか）　
実質一番偉い課長も裏で手を焼いてたよ...
センターに「やめてください！」って響き渡る声きいたけど
絶対上下関係があっても　5,60のおやじが何十人もいて
暴力を止めない現場ってのも...(電電時代からのデフォ？
色んな人が頻繁にやられててさあ力誇示したいらしくって
その人の近くにいた女の子は自殺するんじゃないかって
飛び降りないよう見張ってたけどね

たまたま入った部署が良くないと精神的に苦痛
まあ昔の話だけどアレは酷かった

実質何も働いてない人がウロウロして
貰える額が少ないって不満噴出してパワハラ
実際使わないものを予算１００万近くも会社に買わせて
働いてる人が被害にあうって構造
一緒に働いてた人にも酷い部署だったねって話してたんだよね
その人の旦那のいる部署は平穏らしい

>>667
うちはあるよ。社員は半額で、契約と派遣は勤務期間が長くても全額。

>>670
うちにも朝一番から怒鳴り散らかすオヤジがいる。
この前初めてその瞬間を見たけど、自己中の理不尽野郎だった。

ＮＴＴ東日本―北海道が１日付で、契約社員７００人のうち６８０人を同じグループの
派遣会社に転籍（１０人は退職、１０人は転籍拒否）させた無法の実態を突きつけた大門氏。
「転籍に同意しないと雇い止めにする」など、詐欺や脅迫まがいの手口を使っていることも
明らかにし、「こういう違法行為を放置するのか」と迫りました。原口一博総務相は、
「違法行為があれば、適切に是正をされるべきだ」と答弁しました。さらに大門氏が
鳩山由紀夫首相に対して「ＮＴＴ東日本には２兆円もの内部留保がある。契約社員の犠牲で
利益を積み上げ、今度は使い捨ての登録型派遣にする、こんなことが許されるのか」と
ただすと、首相は「違法行為があれば、当然適切に対処しなければならない」と述べました。
大門氏の重ねての追及に原口総務相は、「政府はＮＴＴの３分の１の株を持っている。
法律と正義に基づいて適切に措置したい｣と答弁しました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-01-28/2010012801_01_1.html

堂島の人いない？

仕事柄よく電話するんだがNTTコールセンターの派遣って言葉丁寧なのに理解力がなさすぎ
噛んで含んで確認しながら話してるのに最後の最後で全然ひとの話聞いて無かったりするｗ
いつも責任者に代わってもらって5分程度で用は済むのに頑張る派遣にぶつかってしまうと
20分くらいロスするんだよなー

最初から責任者指名で電話すればいいんでないの。
派遣社員だって好きでｵﾏｴの相手してる訳じゃないだろう

責任者を通すような話じゃないのに人の話を全く理解できない変なのが多いんだよ。
ここ数年本当にレベルが下がったのを実感するわ。J-COMあたりよりはまだマシだがな。

>>666のセンターじゃ？

市ねよ　婆　はっ●り

>>677・>>679
東日本ではよくある話だ。
ソルコやテルウェルに委託している場合はある程度品質が保たれてるが、
ここ近年は「もしもしホットライン」とか「トランスコスモス」に外注している場合もある。
東日本もさすがにヤバイと感づいてグループ内へ戻そうと軌道修正中。
来年度はちょっと品質が上がるかも。
だが地方への業務拡散は進む方向。
北海道（神奈川１１６）は時給￥８００だからあまり期待するな。
寒い時期は電話するの夜7時までにしてやれ。
帰りの交通手段無くて凍え死ぬしかないそうだ。

104も派遣切り。

>>666なんだ？まだ集まらないで募集しているのか、ジョブコムWWW

だってシフト表渡して「正月休む時は替わりの人を頼んでからね」としたのに
平気で年末で更新拒絶する、ＮＴＴネオメイトへの派遣会社ですから。

最近全然フリーペーパーに求人出してないけど、やっぱ×なの？

そりゃそうだ、派遣でコルセンやるなら
生活保護を受け1日家で２ちゃんやった方がいい

そうだな

コルセンでもう古株になるけどいつまでもヒラ。
今、ＣＰ制度とかで周りが騒がしくなってきてる。
（やたら本社へ出張の人が増えた）
取り残されている自分は焦る。。。。
けれど、ＣＰになりますか？と言われたら
イヤかもしれない自分もいる。
ずっとＮに居るなんて。
（言われはしないだろうけどw）

まあ、カオが良かったらコルセンで古株になるまでいないよな。

コルセンは超デヴがブヒブイしている場だから。

顔で仕事するわけじゃなかろうよ。

やっぱカオですよ。

外見の悪い女はネオメイトみたいなとこにしがみついて、
1日中電話するしか生きるすべはありませんよ

デブ、ブス、腐女子、年増の救済センター、ＮＴＴネオメイト．ジョブコムに幸あれ！

やっぱカオか。。

じゃＮ辞めて違うとこ移ろうっとw

君の顔ではＮＴＴネオメイトのヘルセンで人生を終わるのが精一杯だな。

>>685
特別上告という手があるぞ。裁判官はしょせんは官僚だからな。
最高に送られればさすがに潰れるだろう。
がんがん行ってキチガイの野菜をつぶしたれ

ヘルプセンタスタフって養鶏所の鶏みたいだ
あれならみっともないコでも勤まるし
鶴みたいな人はやる気を失うしイジメられる

コルセンのある松岡ビルにはエステも美容外科も
あるからそこで磨いて卒業する人がいると違う？

コルセンなんて給料安いのに
エステも手術も無理だろw

ネイルがせいいっぱいじゃね？

オデブちゃんで毎日コルセンと親の家の往復ならなんとかなるだろうね

普通の企業で、イジメられたブスが整形して、派遣で新人教育担当として潜り込み、
新人派遣いびりをするのが、ＮＴＴネオメイトです。私もそいつに潰されました（涙）

元ブスに潰されるってどんだけ低脳なんだw

元ブスがＮＴＴ社員とやりまくってたんじゃないのか？

よくあるパターンだな。

登録へ行くのだがスキルチェック厳しいですか？
まぁどこも厳しいと思うがタイピングに自信ない。
トークは苦にならないのだけれど・・・

>>666
少なくとも05/30(日)から同じ求人が出ている
不人気で人が集まらないから楽勝なのか
ＮＴＴが派遣法を無視して、駄々をこねて、面談名目で
選別して決まらないのだろう

やたらその求人にこだわってる人いるけど
同じ求人を常に出してるって良くあることで別に揶揄されるもんじゃないと思うけど

そうか？カッコ悪いじゃない。
普通は応募者がいなくても1週間もしたら消して
アドレス変えて「業務多忙により追加募集！」とか書くでしょ

途中で切れちゃった（汗）

真剣に探したい人は検索画面から探すから、アドレス代わっても関係ないし
ttp://www.jobcom.co.jp/search/job.cgi?aid=1
ttp://www.jobcom.co.jp/search/job.cgi?aid=2

がはは
九州／九州エリア 該当するお仕事情報は31件あります。
たった31件ですか…
大丈夫ですか？ジョブコムさん

ttp://www.jobcom.co.jp/search/result.cgi?aid=3

>>707
だからそれがかっこ悪いって意味がわからない
派遣元を馬鹿にしたいのか派遣先を馬鹿にしたいのか意味がわからないけど
名古屋人の考えることってなんかずれてる

>>666がリンク切りになったｗ

あちゃー、やっぱカッコワルイお
ジョブコム＋ＮＴＴネオメイトさん

ジョブコムよりこちらはいかがですか？
１，４００円〜１，８００円です♪

ttp://www.ntt-hs.co.jp/exec.cgi/TempList/?job=4

組合って入った方がいいのかな？
なんだかんだ年間五万くらいかかるみたいだけど、それだけの価値ありますか？

組合の最大の利点は雇用の確保。例えば労働協約に、解雇する場合、組合の同意を得るとか
組合と事前に協議するとかなっていて、しかも解雇に反対してストとか座り込み、ビラ配りとか
やってくれるなら入るメリットはある。だが…

一般派遣業者の組合に入ったところで、契約期間が終われば、解雇だからね。

派遣先の組合に入るの？
入れたとしても、派遣先の人が春闘とかで派遣労働者の賃上交渉してくれるの？私解らない。

私がＮＴＴ労組書記長とかだったら、派遣の条件が良くなれば、自分の首を絞める事になるから
真剣にやらないと思う。あくまで私見。私よく解らなーい

>715
NTT組合に入れるみたいなんですがやっぱり、組合費投資分の賃上げとかあり得ないし…

切られるときはばっさりだろうし…

やたら勧誘されるもんでみんなどうしてるのかなとおもって聞いてみました

派遣で入ってる人なんて聞かないなぁ。
組合の社員の賃上げ要求とかの集まりに参加して何かメリットあるのかな？
むなしいだけな気がするけど・・

>>711
【再募集】になっているぞ

>>709
ジョブコムは本拠の東海エリアで、勤務地フル、つまり

東海／愛知県／名古屋市（中区・中村区） 東海／愛知県／名古屋市（その他）
東海／愛知県／尾張 東海／愛知県／三河・知多 東海／その他／岐阜県・三重県・その他

で職種等不問、で検索しても124件しか出て来ないぞ

ttp://www.jobcom.co.jp/search/result.cgi?aid=2&ak%5B%5D=4&ak%5B%5D=5&ak%5B%5D=6&ak%5B%5D=7&ak%5B%5D=8&type=1

NTTの組合入ったところで、派遣社員とNTTは直接契約してないからな。
NTTが契約しているのは派遣会社だから、私達がNTTになにか要求しても、派遣会社を通してくれ
って話になるんじゃない？

>>719
ジョブコムやばくない？

>>716
労組法18条とか知らない？
組合費を払った人のみが賃上の恩恵に与る訳じゃない。

>>672
その人って最近結婚した人でしょ？

良くあの顔で結婚する奴がいるもんだと本気で思ったが。

しかも、ここのＣＮＷってどっちかっていうとスタッフサービスが大半だから、何にもいえないんだけど。
ここの経験があるおかげで今、他社からコルセン声かかりまくり。

しかし、ＪとかいうＥＳＶに目を付けられたらうつ病になるぞ。
これ事実。

I think so

やなぎのせいで新人立て続けにやめたね

いないだろう。なにしろ

＞社員の方も皆さん穏やかで優しい雰囲気の方ばかりです



から（ぷっ）

どこやなぎが社員と書いてあるんだ

>>724
柳はＮＴＴ西日本ー東海の派遣ＳＶ。
新人立て続けに辞めた中に、オトコいたけど、そいつ、大手から女漁りに来ただけ。
結局、やる事やって6月に辞めてますよ。

私？
元々ＳＳのバカ営業に散々頼まれて、行ったけど･･･。
こんなんだったら、あんなに心配してくれたグループ内（テルウェル）から離れないで満了までいればよかった。

･･･何てアホな話。
今となれば、あのテルウェルが非常に懐かしい・・・。
それに、私は、

や　には困ったものだ

>>728

新幹線駅もある小郡町が平成の大合併で、統合となった市町村の事かな？
それとも2人いる花札11月の、社員（ジジイ）のほうかな？
派遣（わりと若いの）を、いじめちゃだめじゃない。
まあ…、派遣でも、バイオレットはいじめても良いけど（爆笑）

九州ＣＳＣってどういう職場ですか？

NTT労組公選法違反証拠
ニコ動短縮http://bit.ly/dkBv8j
ＹＯＵ　ＴＵＢＥ短縮 http://bit.ly/dpKVdc

>>730
CSCはシフトがきついよー
IPにおいで
なれたら楽しいよ

>>730
糞　ｋDDIのほうが１００倍まとも
コーディがＤＱＮ

幸福追求権の侵害ですね

>>695
そうか特別上告したか

いよいよＮＫＴナオメチトも終わりか

>>732
Ｉｐですけど！とイキナリ言って電話かけてくるオバハン？
ウチのセンターに朝から電話かけてこないでね。
個人顧客向けの総合案内ですから。
だいたいＩＰですけど！って他社にいったって「ハァ？」だよ糞ババア

若いかもしれないぞ

和解はないだろう

IPとか116にいる女の平均年齢37歳なの知らないのか

デブばっかでしょ

テスト

37才ぐらいならミカカでは若い世代だよ。お姉さんだから。

やだそんな姥捨て山

尻軽♀派遣　 ♀派遣
　│　　　　　　　│
　│　　　　　　仕事
　│　　　　┌─┴─┐
　│　　　失敗　　　成功
　│　　　　│　┌─┴─┐
　│　　　　│　横柄　　 柔和
　│　　　　│　│　　┌─┴─┐
　│　　　　│　│　 ブサ　 　 容姿端麗
　│　　　　│　│　　│　　　┌─┴─┐
　│　　　　│　│　　│　邪魔者化　 劣化
　│　　　　│　│　　│　 　 │　　　　 │
　│　　　　│　↓　　↓　　　│　 ♀新入・社員移動
　│　　　　└→生き地獄 ←┴───┘
　│　
　│　
　│　
　│　
　↓　
天国

派遣法で禁じられているＴｏｐ１０

１　派遣者に対して事前面接は派遣法で禁止されています
２　派遣先に派遣スタッフの履歴書を送付させることも派遣法で禁止されています

ＮＴＴネオメイトは？

あと８上げるね

３、派遣先に「２５才まで」とか特定の注文をつける事は禁止されてます
４、試用期間を設定して派遣を受ける事は禁止
５、派遣先が勝手に時間外や公休出勤を命じる事は禁止
６、朝礼などへの強制参加を求めるのは禁止

さて皆さん、自分の権利をしてましたか？放棄してましたか？
あと4個は追って状況をみてお知らせします
場合によっては１４個になるかもｗ

では逆にジョブコムみたいな派遣会社の本音からどうぞ…

登録に来た人に「今日はこれで登録が終わりました。お仕事については追ってご案内します」
等とナメタ事をいうようなら最後、多分応募者はすぐにでもありつけそうな業務を求めて
他の派遣会社に行ってしまうでしょう

そうなのです登録の段階で、仕事の案内を出来なければおしまいなのです

７、派遣者に派遣先施設の使用制限を課すのは違法。
８、派遣者に自社（派遣先）の就業規則を強制するのは禁止。
９、労働条件通知書に書かれていない業務をさせるのは禁止
　　（なお８に。関してはこの書に明記させていれば可）
１０、派遣者を派遣先が懲戒するのは禁止
１１、派遣先や元がスタッフは皆更新を期待しているとおごり
　更新した場合のシフトを勝手に作り課すのは禁止
１２、業務指示できるのは派遣依頼主であり、派遣が派遣を
　指示するのは違法

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |＼|＼ｌ＼|＼
　　　 　　＿＿＿_　　　わたし　 　　　　　　 　 　　　　　|　　　　　　　ヽ 　　派遣会社
　　　　／　　　　　＼　　派遣社員よ　　　　　 　 　　　　|＿＿＿＿　　ヽ 　ジョブコムいなごガキ
　　　｜／￣⌒￣＼ ＼　　一番弱い立場なのね。　　 | 　　　　　丶　丶　　ＮＴＴさんオレ・・・。
　　　 ／ ⌒　　⌒ 　｜ ＼　　　　 　 　　　 　　 　　　　　 |⌒　　⌒　丶　丶 　学歴も資格もねえオレを
　 　 ｜　(･)　　(･)　　＼ ｜　　　派遣依頼人　　 　　　 |　・ 　・　　　| ＿| 　　可愛がってくれてありがとう
　　　｜　　⊂　　　　　9） ⌒＼　　ＮＴＴネオメイト　　 　｜　⊂　　∴　ﾚ6)| 　　命にかけて絶対恥は
　　　｜　 ＿＿＿ ＼　｜　 　）　文句言う派遣は　　　 ｜ ＿＿＿　　　　| 　　かかせませんんよ
　　　 ＼　＼＿／　　 /−　　　　皆切るぞ！　　　　　　 ＼ ヽ＿／　　 ／　ﾊｧﾊｧ　　
　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　　　　　ζ　　　　　　　 　　＼＿＿_／
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈 　　　　　　　／￣￣￣￣＼.　　 　 　 　 レ￣｀ヽ〈 　
　　 　 　 |　　i＿_1 　　 　 　　./　　　　　　　　　＼　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ 　 　　 　　./|||　　／　　 ＼　 ||||　　　　　_ゝ_／ ノ 　 　　
　　　 　 Ｌ__jイ´_　） 　 　　　 |||||　　(･)　　(･) 　|||||　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ 　 　　 　6|----◯⌒○-U--|9　　　　　　 |　　ｲ 　 　　 　
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　　｜／　＿|||||||＿＼｜　　　　 　　|　　ﾉ--､ 　 　
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　 ＼　　＼＿／　.／　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::＼＿＿＿_／ ,ゝ　　　　 　 　 |ｰi |　　 l_/
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣　　　　 　　　　__〉 {
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝　　　　　　　 'ー‐┘
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、

堕胎を理由に辞めたのに、図々しく同じ部署に戻ってきた人知ってるよ。
http://imepita.jp/20100804/048160
こんな爪で就業してるらしい。NTTってドレスコード緩いんだね。

NTTは将来のブロードバンドを見越して、光ケーブルでもアナログ/ISDNを伝送出来る｢π（パイ）システム｣を展開して、
メタル回線の縮退と光回線の普及を図っていました。そうすることで先行的にアクセスラインを光化しておけば、柔軟にブロードバンドバンドを展開出来ると考えていたからです。

しかし、ソフトバンクがADSLをヒットさせた為に、メタル回線需要があがり、また光回線ではADSLの伝送が出来ない為に光ケーブルの展開がストップしてしまいました。

ソフトバンクがADSLを展開しなければ、NTTは
ずっとISDNを提供し続けたと言う方がいますが、
NTTは先に時間が長期的にかかるアクセスラインを
先に光化しておき、順次フレッツ光を展開出来るように準備していたのを邪魔されたという認識です。

ADSLのタイミングでNTTがπシステムを順調に展開していたなら、現在はもっと低廉化した光ブロードバンドが実現していたでしょう。

また、NTTでは電話だけのフレッツ光サービスの具体的な話を進めています。
フレッツテレビとひかり電話だけのサービスなどです。

原口に言われなくてもメタル設備、アナログ/ISDN交換機の縮退、既存BフレッツのNGNへの一体化マイグレーションを実施し、
オーバーレイしている設備の撤去による効率化を必死に行っているところです。

原口はもっと現場の実態を見た方がいいですね。
一度、マンホールの中に入ってメタル接続、光接続の作業をしてみてはいかがでしょうか。

> また、NTTでは電話だけのフレッツ光サービスの具体的な話を進めています。
> フレッツテレビとひかり電話だけのサービスなどです。


携帯電話がこれだけ普及してるのに固定電話の需要をどれだけ妄信してるんだ。
まして、テレビの視聴時間も年々衰退しているというのに。

全国に張り巡らせた無駄な投資の有効活用をしたいだけだろ。



> 原口に言われなくてもメタル設備、アナログ/ISDN交換機の縮退、
> 既存BフレッツのNGNへの一体化マイグレーションを実施し、
> オーバーレイしている設備の撤去による効率化を必死に行っているところです。


無駄だった投資に対して、いまさら必死で処理してるだけじゃねぇか。
殿様商売でこさえた金を無駄なところへ無駄なタイミングで流した結果だろ。
先見の明もなければ時流も読めてない。

しかも必死に撤去してるのはNTT社員じゃなくて関連会社や委託会社だ。



> 原口はもっと現場の実態を見た方がいいですね。


見てたら仕分け必死だろ。
キチガイに刃物とはよく言ったもんだ。
無能に金持たせるとこうなる。

ガチな民間企業なら３回倒産してもおつりが来るだろ。

まったく…、一対一の、経営者ＶＳ労働者でも、例えば言った言わないとかいざこざが多いのに、
三角関係、まして中間搾取業者が入れば、トラブルが増えるのは当然だね。

3ヶ月契約更新あり上限3年11ヶ月の直接雇用にして、ジョブコムみたいな
人転がしに払ってやっている金を、オペレーターとかに払ってやればいいのに…

派遣会社なんてのは、一昔前は

ヒトカイ、ヒトダシ

とか言われ、や×ざと変らない存在だった

いなごガキからふざけんな！と電話があった（笑）

>>756

俺んちにもかかってきた。なので「はぁ？」って言っといた。

相当ひだりマエで焦っているみたいｗ

やばいよなじょぶ、派遣賃金でるんだろうか？

いなごが手配したのか、変な奴が家にきやがった

おそろしい会社だ

>>758
でないかもな

>>754
2年１１ヶ月だと思うが。まあいい…

ジョブコムなんざに5割取られるなら、直接雇用の方がいいな。

破綻した、電電公社を血税で蘇らせたのは、

ジョブコムみたいな、中間搾取の、ショボイ民間の派遣会社を儲けさせるためじゃないんだが。

ＮＴＴは直接雇用をして、労務費を減らすべきです。

ジョブＣＯＭアゲ

Jコム、風前の灯

もう…だめだろう。コムの求人広告とんと見てないよ

NTTは、嫌な仕事を低賃金でやってくれる人が欲しいから
クソＪコムみたいな会社でも可愛がるんだろうな

J込、ＮＴＴに切られた？
最近広告がない。

IPCC、116のオペ糞すぎる
客をたらい回しにするし、自己完結処理やらないから各システムがどう連携しているのかも理解できてない。

みヵヵの派遣会社いい加減すぎ。
仕事あるからって言って何週間も引き延ばした上
やっぱり、ありませんでした。
待たされた間の日給寄越せよ!

他社で、さっさと仕事獲得してきたよ。
みヵヵはやっぱり糞だね。
大体工事代有料で、件数獲得できっかよ。
ばーか。

昨日リクナビから案件に応募したんですが、
担当者からの連絡って翌日にはいただるものなんでしょうか？
気が揉める・・・

派遣会社がクライアントより前に面接するのって
派遣法違反ですよね?某派遣会社さん。
面接じゃなくて、面談とか言ってるが。

友人がいきなり契約切られたりしてるし、お役所仕事で
派遣なんて人間扱いしてないだろ。

いや、派遣予定者は、派遣会社の労働者となるべき人なのだから、
派遣会社が予定者を面接するのは全然Ｏｋ、採用面接と同じだ。

>>745の１は、派遣先（つまりＮＴＴ）が、派遣者を面接（し採否を決める）等を禁止している訳だ。

よくわかんね、派遣してるけど面接して二週間後位から研修始まりますと言われ一ヶ月間は座学。んで座学から各担当に配置後二週間程のOJT。
残業代は全部出るし、半年からキチンと有給休暇貰える。しかも溜め込むと使えと怒られる。同じ派遣の中には祝日休貰ってる人もいるし…。働きやすいと思うけどなぁ。

あとは余り辞めさせられない。なんで残っているの？って人は多いけど、契約の途中解除は聞いた事ない。社内恋愛しまくって辞めさせられた奴は居た。

NTTから派遣者までに、代理店や子会社が何個も入ってる場合が
あるんだよね。
だからその代理店が酷い場合は、契約解除もあり得るよ。
NTTの100パーセント子会社で高い役職にいるのが、他社を
クビになった人間ってのもあって、程度は知れてるかな。

>>774

NTTが派遣会社に払っているマージン、無駄だと思わない？
その半分でも自分に払ってくれて、直接雇用なら良いと思わない？

あと

＞二週間後位から研修始まります

その待たされた、2週間位は賃金出たの？

>>776
>NTTが派遣会社に払っているマージン、無駄だと思わない？
>その半分でも自分に払ってくれて、直接雇用なら良いと思わない？

正社員として雇用すると、
家賃やら交通費やらその他手当てやら、
果てはボーナスとで派遣より多く払うことになると思う。
その上、派遣と違っておいそれとクビを切れない。
ダメ社員多く抱えてる現状みれば、すぐ首を挿げ替えられないの分かるよね。
そんなこんなで職場は派遣まみれなわけですよ。

一見多く払っているようでそうでもなく、
且つクビを含めた進退も決めやすい。
日本の法律上、派遣ってのはまことに勝手がいいわけです。

派遣社員は3年までしか雇えないから、同職種で3年過ぎると
あちこちに、たらい回しされるよ。
そのためにNTTは子会社をたくさん作ってるが。

>>777
>正社員として雇用

しろなんて書いた覚えはないが。マージンの半分を払えと書いただけだが。
つまり現行派遣時給＋マージン半分の直接雇用って事なんだがな。

直接雇用＝正社員じゃねえよ。3ヶ月契約のバイトとかもあるだろうが。

>>777はジョブコムいなごガキじゃないですか？

ゴメン、誤解してた。
「私のいるNTTビルでは」になるかも知れないけど、派遣会社はNTTアクト・NTTのグループ会社の一つになります。
勿論同部署に別の派遣会社から来られている方もいらっしゃいますがその方々はおよそ半年位業務を問題なくこなせていればアクトに移籍するようになっています。
またアクトの契約条件も更新制になっており、契約次第では社員待遇茄子有になるそうです。
待機の二週間は無給でした。月一でのカリキュラムなので仕方がないと思いますが、その二週間は行動制約なかったですよ。

…向上心が無いと思われるかも知れないけど、凄く楽です。リーマンショックの頃の中小企業に比べれば楽過ぎます。
派遣の為たしかに切られるかも知れませんが、その為資格の取得をしてますし、また試験の日程に合わせて文句付けられること無く有給取れてるので腰掛け覚悟であれば本当に・・・。

長文すみませんでした。

追記・追記で申し訳ない
アクト(派遣)・別派遣(派遣)→半年程→アクト(契約社員)です。

仕事の内容はなんですか？
ケータイショップ？光勧誘コルセン？

楽だ言ってるから、事務じゃね

働きやすいと思うけどなぁと書いているだけで、楽なのかは不明。
一ヶ月間は座学。配置後二週間程のOJT。って位だからサポセンだろう。

まあＮＴＴ系の派遣会社ならまだ、公社改革に同意した国民もまだ納得できるが、
スタッフサービス、ジョブコムとかにお零れ（派遣料）を垂れ流すのは納得できないな。

>契約次第では社員待遇茄子有

ごくごくわずか。世間の目へのカモフラージュだろ。
たいていの香具師が何年たっても年収200万の
ワープアだよ。腐る前に資格とって墓場を離れろ。

資格ってなんだ？ブロードバンドコーディネーターか？そんなの取って、墓場以外で役に立つかよ。

.comマスター

しかしＮＴＴがネット接続トラブルだけでなく、そうだな年賀状ソフトの使い方迄
サービスでサポートしている以上、独立とかしても勝ち目なさそう。

>>789
まーねー。個人でパソコン教室とか開いて、細々とワードとか

エクセルを教えている先生はたまったもんじゃないね。

ＮＴＴがシェア拡大のために
無料で対応するのは解せない

そのうちAutoＣＡＤとか迄サー
ビスで派遣に習わせると違うか？

なんかジョブコムの求人が再開

職種： 社内ヘルプデスク
業界： 大手ＩＴ関連会社
勤務地： 名古屋市中村区　名駅　徒歩5分
給与（時給）： 1450円

◆Office系ソフト・業務アプリケーション（R/3系）・メール・周辺機器、その他PC全般に関する問合せに電話で対応していただくお仕事です。　

あたし無知なんで「R/3系」ってなんですか？

R/3といえばSAP

なーる

それＮＴＴ系じゃないんだけど

大手ＩＴ関連会社
名駅　徒歩5分

安いね、昔は１１６センタの派遣は時給1800円もらってたな。
しょっちゅう海外旅行へ行ってた。

NTTはIT系じゃなくて通信。
それにR/3導入してるって事からメーカーの募集ぽい。

そんだけ色々サポートできるスキルを
携帯ショップのミニスカアルバイト姉さんの時給1550円交通費つき
より安く使おうって…

ショップはカオの良いコしか勤まらないから給与が高い。
ヘルプセンターは声だけだから、ブスやデブでも勤まり、そういう人が殺到する買い手市場だから給与が低い。

社内ヘルプデスクは社内の人からの問い合わせ対応だからそんなに大変じゃないと思うよ。
一般事務よりちょっと時給がいいのはすでに知識を持ってる人が欲しいから。
R/3は使った経験がないと難しいね。
コルセンやショップはお客様相手で大変だけど時給も上がって行く。覚える事もたくさんあるし。

>>802
派遣は地域によって金額決まってるから
昇給ないって聞いてたんだか違うのか
ちなみにコルセンみたいなお客様応対

>>802
社内ヘルプも大変だよ
社外お客様はほぼ平等だけど、社内はそうはいかない。

NTT116で10年以上もいるようなブスな婆さん達は
時給が上がっているようだね。

コルセンは時給が上がるところが多いよ。派遣元にもよるかな。

社内ヘルプデスクも大変だけど、社内の人だから移動でどこかで
同じ担当になるかもしれないし、知ってる人だったりするから
クレームを受ける事は少ないよ。

顔が見えない電話応対だけの仕事はどっちも大変だけどね。

そうか？すごいやつだと検証機でネットゲームしながら
電話で接続の案内しているぞ

コルセン、バックヤード７年目契約社員。
今月からの契約書に、「昇給無・賞与有」
との触れ書きが。昇給無って。。
ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞだから仕方無いけど今更ﾌﾛﾝﾄ代わるのもな。。

コルセンにフロント？何じゃそりゃ？

フロント…前線でせっせと電話を受ける、養鶏所の鶏。
バック…鶏を管理、対応できない質問に助言するSA。

ソルコたんやっちゃったねー
というかなんでみかかがらみだとどこも片っ端からぐずぐずに腐ってしまうん？

コルセンは短大卒就職難民がプライドを持てる最下位の職です。

3昔前のワープロオペレーター
2昔前のＣＡＤオペレーター
1昔前のＷｅｂオペレーター

だって短大卒は鶏ですから

【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm

短大卒にはプライドを持てる最下限でも、高卒には憧れの職だよ。
まして容姿に問題がある人には天国。

骨を削る整形した人はヘッドホンの重さが怖くて勤まりません。

整形した人は自慢の顔を武器にショップに応募します。

あれからジョブコミのＮＴＴ広告がない

http://www.fujitv.co.jp/ie-wo-kau/chart/index.html
武家の隣人。表面的には親切な隣人を演じているが、素顔は非常に陰険で根に持つタイプ。
自分たちは高いローンを払ってきたにもかかわらず、会社の買い上げのため月５万円の家賃で暮らしている武家に嫉妬。
また、誠治の父・誠一の高慢な態度を町内の集会で目の当たりにして以来、それをネタに近所ぐるみで何の罪も
ない誠治の母・寿美子を嫌がらせの標的にしてきた。寿美子をいじめることで、近所の結束を強めるグループ
のリーダー的存在。


http://www.fujitv.co.jp/ie-wo-kau/trailer/index.html
誠治が家に戻ると、寿美子（浅野温子）がリビングでゴミ袋の中身を広げていた。集積場所に出した燃えるゴミの袋に、1本のビンが混ざっていたために、玄関先に戻されてしまったのだ。寿美子は、キチンと分別しないと迷惑がかかる、
と言って何度も中身を確認していた。帰宅した誠一（竹中直人）は、
その光景を見ても何も言わずに2階に上がった。誠治は、そんな誠一の態度に怒り、
逃げないで協力してほしい、と告げる。しかし誠一は、寿美子の病気はお前がいつまでも就職できないからだ、
と誠治に言い放つ。

【ドラマ/視聴率】嵐・二宮和也主演の「フリーター、家を買う。」、初回の平均視聴率は17.6％
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287537054/

【火９】フリーター、家を買う２軒目【二宮和也】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/tvd/1287496584/

>>818
柴みたいなバカもいるがなｗ

>>815>>820

なにをやりたいの？

コルセンならランチにビール飲んでも出来るね

ショップで男の採用ある？

体重80�`、女は65�`でもショップ採用される？

質問
例えばドコモの子会社が派遣事業やってて親会社のドコモに派遣するパターンっておおいじゃないですか？
あれって何の意味があってやってるの？

それから子会社からの派遣だと他のアデコとかテンプとかのドコモ系列以外の派遣専門業社
より何か有利な点ある？

直接雇用するとなクビをきりにくいからでしょう

労組法18条

量販周りの営業が、すげー態度悪いんすけど。
ナニサマなのアレ。
ハゲちらかした不細工が営業なのも、どんなもんかね。
天下のみかか様ったって、ただの代理店の癖に。
とてもじゃないけど、働きやすい所とは言えないよ。

どこだか意味不明、却下

>>830

えらそうに

営業は売れなきゃ直ぐクビだからそんなもんだよ。

九州ＣＳＣやばい

大丈夫だよ

なにが

「NTT東日本-北海道の契約社員が強制的に派遣」だって。
これじゃあ自分のところもどうなるか
わかったもんじゃない。

つか話変わって、部署にもよると思うけど、
この会社って１７時過ぎきっかりになったら社員とか、
学校みたいにぞろぞろ帰ってくよね。
何か最近不気味な気してきた。
残ってする仕事ないのか？暇なのか？

>>826
これっていわゆる専ら派遣だよね
法律上は白？黒？どっちなの？

派遣3年経ったら自動的に社員にならないのか？

大量雇用時代の中卒高卒バカ社員がやっと
自然減しつつあるのに、派遣や契約を
社員にするわけないじゃん。

他の会社の半分以下の質と量の仕事で
同じカネを貰えるんだから、あいた時間は
副業とか資格の勉強に費やすのが吉。

それがみかか派遣の正しいやり方と思うｗ
仕事でのスキルアップも望めないしね。

ji

１１６何かのコルセンは男も女もダサダサのブサイクしか
いないからどうでもいい感じで気楽でもある。
今では、自分も外見に気を使わなくなり
ダサい女の仲間入りをしている。

でもおしゃれに気を使っている女がたまにいるけど
社内に向けて発信しているなら
無駄使いのような？

でもそういう人に限ってセンスがひどくて
本人だけは
他のダサいおばさんとは違うわっていう空気だしているけど
ああ勘違い、って感じ。

見てるとおもしろ人間みたいであきないけどさ。

西日本の量販担当の営業、タカビーですっげ嫌われてますけど
いいんですか?
その態度で、店舗での獲得件数が上がるとでも?

>>837
グループ会社以外にも派遣しているから白。
子会社の派遣会社より大手派遣会社から派遣され来てる人のほうが多いよ。

テルウェルのコルセンの募集っていつ頃かな？

派遣ってのは通訳とか、本来実力のある人の業界だったんだけどね。
NTTへの派遣？ぷ

NTTアクトってどうよ？

ジョブコム、オー人事よりはマシと違うか？

簡単にクビにするために派遣を噛ませているとはいえ、
ジョブコムとかに発注するのは、NTT改革の趣旨に背くお。

>>846　糞

NTTで派遣って言っても、プロバイダの販売とか工事系や論外。
せめて事務系のお仕事の話にしようよ。

大阪どうですか？
去年、源泉で２５８万だったから、今年は２７０万くらいあればいいかなレベル。

消費者金融とか不動産の窓口接客やるより派遣事務の方がだいぶ楽しいしね。

前は、ドコモとかコムが良かったけど、最近は西日本とかどんな感じですか？
やっぱり、時給も少し低めで、雰囲気も悪い？

大阪市内情報で。

販売や工事は論外なんて勝手に決めるな。
自分が欲しい情報だけに限定させようとするなんて最低だな。

設備を作って、販売する人が居てあなたの給料が出ているのに、上から目線で書き込みですか。
派遣は派遣。勘違いするな。

何の仕事であれ、好きでやってる人も居るのに失礼。

大阪女って自己中だな。

大阪とか論外
東京どうですか？

って事でいいんじゃないの

まー、変なプライド捨てろって！
おまえらなんて、しょせんはただの使い捨て労働者の派遣なんだからｗ
派遣の中でも工事系なんて、昔のアンコウと同じレベルじゃんｗ
都道府県別でいうと、沖縄が最下位で、大阪も主要都市ではブラック度高し。
大阪市なんて、在日が２５％くらいいるんだっけ？
クズは少しでも下位のクズを見つけてクズ扱いして自分を慰めるｗｗｗ

Ｃランク以上の大卒派遣しかり、家柄がいい奴しかりね。

しょせんは、おまら派遣はゴミだからｗ

俺は、一応社員ね。
Ｎグループの１００％孫だけど。
ＮＴＴではカス扱いの会社の底辺社員だけど、それでもおまえらよりマシだから安心してるよ(笑)
休みも多いし、労働時間短いし、給料安いけど。

なにこの流れ？

>>853
社員がそんな事かくか

そうか派遣社員か

やなぎなら言いそう

>>749
そういうのは派遣会社ジョブコムを訴えても勝ち目がないので、NTTネオメイトを訴えてみたらどうだい？

正月のスケジュールはこれこれであるから、休む時は代わりを見つけて、申請して下さい
としたのに、1ヵ月後に、正月以降は出なくていいですと手のひら返したのは、他ならぬNTTなのですからｗ

ｴﾑｲとﾈｵはまっとうに仕事しろや。
仕事くれとか言うくせにNG回答って何よ。
ドタキャンとかしょっちゅうだし。
示名条片の字が小さくて読めないとか、老眼クソジジィは仕事辞めろ。

とは言っても無理か。
天下りの巣窟だもんな。
お偉いさん気分のまま現地作業員になれるわけもなし。
あー、うぜぇ。

>>858
いやいや、リーマンショクで、正月さえ出るな！年末で終わりだとほざいたのは

NTTネオメイトの小野田ですからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ネオメイトを訴えるのが一番ですよ。、賃金請求の時効（2年）になる前にね。

時効延長の内容証明でもとりあえず送りますか

派遣社員と雇用関係にあり、賃金を支払っているのは派遣会社なので訴えるのは派遣会社ですよ。

いや、大きいところを訴えるのが鉄則。

一般派遣会社である以上、NTTが打ち切ったなら、派遣会社も切るのが当然。
訴えても負ける。

上の事例では、NTTが正月以降も出ろとし、それの手のひらを返したのだから
NTTに期待権の侵害で慰謝料を求めるなら勝ち目がある。
その場合時効は3年なので、まだ請求による時効延長措置は不要。

アクトのCPって結局、月給と茄子いくらくらいもらえるの？

ちなみに私は月給D契約で16万、残業代+インセンで税金ひかれた後の手取りで平均して20万

これでもセンター内では売上いい方らしい
明日給料日だけど財布の中身は21円
定期預金はちょっとあるけど、生活費用の口座残金72円

氏にたい

「少しは仕事したらどう？」
給料泥棒の社員へ。

NTTコミュニケーションズの派遣って最高だね。
派遣社員は性格もいいしルックスも可愛い女性が多くてとても楽しいですよ。
中年中心の社員の中にはセクハラ親父もいますがセクハラのレベルが低いので安心です。
もう５年になります。

同意。
商社のセクハラはこんな甘いモンじゃないし。

非モテ系男がオヤジになったところで
効果的なセクハラもできないってことだよねw

>>819
公開してないだけで、登録に来た人には勧めているのでしょう。

NTT-COM　コアネットワーク部は

凄いいいところよ。

だらだらすごしても時給もらえるから（笑）

そういう部署を「いいところ」と呼ぶような
腐った会社には行きたくない。

潰し効かなくなるだけ。
正社員と違っていつ放流されるかしれないのに。

何年も前だけど868の所に居たけど暇な日が多くてスキルつかないし潰しきがきかないと思って辞めたよ。

>>862
今年は楽しめそうだな。ネオ

以下読売新聞に以下の記事が出てました（１部のみ抜粋）
◆ずさん◆
セメント、ブロックなどの単価調査の結果は、経済調査会が
「積算資料」、建設物価調査会が「建設物価」という月刊誌で地域ごとに詳しく掲載している。
しかし、関係者は「経済調査会で約２００人、建設物価調査会で約２５０人という調査員数では、
全国で詳細に調査するのは物理的に不可能」と断言し、「調査票を渡して単価を記入してもらうが、
前任者からの引き継ぎで、メーカーの言い値から何割か差し引く作業をするだけという調査も多い」と明かす。
５、６社を調査する場合、１社が「仕切り役」になって、他社の分まで調査票の記入を請け負う場合もある。
ある調査員によると、例えば海洋土木業界では特定の大手会社が仕切り役と決まっていて、「会場設定から調査票の
とりまとめまでやってくれた」。
◆癒　着◆
「単価が１０円でも高くなれば、全体で億単位のもうけになるだけに、業者も必死です」。調査員の１人はメーカー
などによる接待ぶりも生々しく語った。
この調査員が今年出張したケースでは、到着した駅にメーカーの迎えの車が来ていて、宿に送ってもらった後、近くの
居酒屋など数軒に飲みに誘われた。仕事の話はほとんどしないまま、帰り際に「不況ですし、前年並みの価格で
お願いします」などと頼まれた。「お車代」「旅費」など現金提供の申し出も多いという。
逆に国土交通省などから天下りを受け入れているような業者には、財団側が特別な「配慮」をする。
調査員によると、複数の同省ＯＢが天下っている中部地方のコンクリート業者への調査では、「１円も引いてはい
けない」と先輩から言われ、言い値をそのまま採用する。国交省など発注者側は、同社のブロックしか使えない
ような設計図を書かせるので、同社がもうかる仕組みになっている。

理事長　　　　藤 田　 穰
専務理事　　　��田　実男
理 事　　　　　柿沼　克太郎

以外みなOBだからね…

てかこのプロパー３人さえ、半官半民で一生を送った人だからｗ

>>872
その財団法人経済調査会、事業仕分けでトップに出ると目されていたんだが…、
http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20100318/216416/

また、代議士を使って…

委託調査めぐり談合か、公取委が２法人に立ち入り調査

　国や自治体の委託で建設資材などの単価を調査する業務をほぼ独占している
二つの財団法人が談合を繰り返していたとして、公正取引委員会は
１９日、国土交通省所管の「建設物価調査会」（東京都）と、同省と
会計検査院共管の「経済調査会」（同）の本部や地方支部など計約２０カ所に、
独占禁止法違反（不当な取引制限）の疑いで一斉に立ち入り検査に入った。

関係者によると、２法人は国や自治体、特殊法人が発注する「受託調査業務」の
入札で受注調整を繰り返していたという。
特殊な資材や、一般的な資材でも多量となる原料の市場単価を調べる業務で、
公共工事の予定価格を算出する際の重要な資料となる。
両法人は００年度では、同業務で約７７億円の収入があった。公取委は２法人が
談合によってシェアを分け合っていたものとみている。

２法人が調査する建設資材の単価を巡っては、その価格が高いことが日本の
公共工事の高値の原因ではないか、として国会でも取り上げられた。
両法人とも理事長を含め役員クラスに国交省や会計検査院のＯＢが再就職している。

立ち入り検査について両法人とも「詳細が分からないのでコメントできない」
などと話している。(13:21)

アサヒ・コム

ネオ遡上10日予定

>>872-875
まったくなあ…

　なーにが

法令遵守経営を徹底させるため、理事長を委員長とする「コンプライアンス推進委員会」を設置し、
すべての役職員が法令遵守を行動理念に据え、社会規範に沿った責任ある行動を基本に公益活動を実践しています。

　　　だかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だって職員が、温室育ちの、お坊ちゃまな、バカばっかなんだもーん

あらやが「書留受取ました」っていうからゴーサイン出したんだが、その実は不在配達差し戻しかよ（怒）



おかげで、議員とかに、すごく頼み込んだんだぞ!!!!！！！！！！！！！！！！！！！！

おめーらいい加減にしろ

ぼんぼん調査会のクズ職員はそれでもいいが、俺はご近所さんなんだ！


あらやのバカの失態のおかげで、おれが町内で長年わらい者になってるじゃねーか。

ははー私が悪かったです。

自分の年頃の子供が、精神病になり死んでしまい、

すっかり狼狽し、そのあおりで有望な職員の前途迄閉ざしてしまいました。

高級官僚さんにもご迷惑をおかけしました。

そうですね国鉄問題も解決したようですし、こちらも皆が幸せになれるようにします　

部下の、かきぬま、やまざきに指示します。

荒谷なんざまだ生きているのか？

若い頃は荒谷派に属したのだが、そのため出世できねー

明日6日の仕事始めの理事会みものだな


てか、世間はみんな4日から働いてんだろうけどよ、悪いな、お坊ちゃま財団の
オレらだけ5日迄冬休みで、しかも勤務時間9:15ー17:00の完全週休二日制でｗ

トヨタは派遣４００人を正社員化かぁ・・・
はぁ・・・裏山

あ、当然祝日も休みだぜ。

ボーナスも凄いしな。社会保険料の労働者負担分も財団が持ってくれるしなｗｗｗｗ
笑いが止まんねーぜ。荒谷派に入ったのは失態だが、わが人生悔いないし！！！！

死んでも死に切れん！いい加減にしろ

おい、和解とかするなよ。


オレらのような零細業者は、財団さまが払ってくれる「スパイ料」で生きているようなもんだからな！

俺がばかだった
荒谷なんかを部下にしたばっかりに…

もう、塩だ。悪かったな

>>882
やまざきの出世が遅れたのは、バカの荒谷にへーこらしたせいもあるが、

気が弱く、強い人の前では目がキョドキョドしちゃうのが原因だろうよ。

あんなみっともない奴が出世出来るわけがない。


しかも幼少期のイジメの反動で、弱い立場の人には横柄だからな。

ネオ俎上完了

>>872
×△調査会って、公務員でもないし、200人位しか職員いないのに、なんで一部上場並みの月給やボーナス出せるの？

しかも週の労働時間34時間を割っているのに…、よほどいい加減な調査やってんでしょ（笑）

数字をちょっと変えるだけとかさ（激笑）

ウチの近くに会の支部あるけどな、騒がれる前は18時には灯が消えてたんだよな。今は20時でも煌々としてるが、
あの会にそんな仕事があるはずがなく、輪番制で灯当番とか決めて、仕事している振りしてるってのが、もっぱらの噂だ。

>>819>>867

出たよ。
http://www.jobcom.co.jp/search/detail.cgi?aid=2&jtc%5B%5D=8&ak%5B%5D=4&type=2&job_cd%5B%5D=002693-1

>>892
舐めてますな

血税で蘇ったくせに、ジョブコムなんかに利益を垂れ流すなよ

札幌はほんとすぐ辞める奴ばっかり
１，２日でこなくなる奴多数
職場の雰囲気というか、ある特定の奴の仕打ちがひどいから

>>883>>895

誰にレスしてんだ？パヤし

>>892
あそこに「社員食堂」なんてあったか？
まさか、ギュウギュウな休憩室の事か？

社食ってのは、普通300円位で食券買って、「おばちゃんA定食ね」と貰って、大勢が一同に食べれるところだ。
ジョブコムのは休憩室に、希望者が業者に注文した弁当が届けられるだけ。あれを食堂なんていうなよな。

パヤし、スパイの下請けを頼むなよｗ

仮眠ってのは、シーツ使いまわしだろうな

経済調査会がコンプライアンスだと
笑っちまうな

パヤし、飲み屋に迄下請スパイを送り込むなよｗ

経済調査会の事だから、また必死に、あちこち頼みまわってるんじゃないのか（笑）

パヤし、入院したふりしてもダメだぞ。

パヤし、サウナに迄下請スパイを送り込むなよｗ

パヤし、Ｎの次に就労している会社に私の悪口を吹き込むなよ。

パヤし、何とか付け込むネタを探そうと、1日に3回も私のブログを閲覧するなよ。

ずるずる５年も続けてしまった

そうだぞ、スパイはやめろよパヤし。

泣く社員がいて困っているｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

現在CPの方はいませんか？　この度CPテスト受けてきました。
というか内容はいつもの研修＋本社面接でしたけど。

地域で調整されていて給与は違うと思いますが、
だいたい月とボーナス、どのくらい出てますか。

アクトの派遣だと基本がだいたい16万ちょいと
インセンが2〜3万、あと交通費やらで
年収240〜260万くらいが平均という感じなのですが、
300万くらいは行けますか？

営業資格とかで等級が上がったら、
そのぶん基本給が上がるみたいですから、
独身ならなんとかなるのかな。

泣く社員がいて困っているｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>892
すごい買い手市場で、しかも枠はたった３人なのにまだ埋まらないみたい、不人気。

パヤし、飲み屋に迄下請スパイを送り込むなよｗ

パヤし、今度は市野に頼んだかｗ

パヤし、商品の安売りをしても、心まで安売りするなよ。

>>911
いいなぁCPかぁ〜
うちのセンタではCPになると手取りが減って、しばらくは辛いってきいた
交通費削ってるCP多いよ
休みが増えるのは何かあった時のためには嬉しいって
茄子は私も気になる。
地元の小企業正社員の友達に負けないならCP目指して頑張りたいな

てか、911さんインセンティブその金額ならそんなにガツガツ売るほうじゃないよね？
私は契約Cだけど年収軽く300はこえるよ

どうやって推薦勝ち取ったの？
試験って筆記はないの？

色々聞いてごめんね
なかなか同じセンタでこんな話できないから

泣く社員がいて困っているｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>917
ああ、返信ありがとうございます。
すっかりご同業の方がいないかと…

同じセンタでお話し聞けないですよね。
別に箝口令があるというわけでもないのに、やっぱり長くやっている方がいて、
それよりも短い期間の方が選任されたりすると、いろいろあるみたいで…

長文になってしまいますが、
CPについてはいろいろ資料をもらっているので、
わかる範囲でお答えしますね。

手取りは少なくなるみたいです。インセンティブがなくなり、
給与の基本給＋調整手当が現在契約Cの基本給となり、
それ以外のプラス分が時間外や交通費くらいなので手取りは少なくなりますよね。

あと役職手当や査定での課金が少々、そして期末手当という名の賞与ですが、
これが減額されている基本給の4．4ヶ月（今年の春闘はこちらで可決でしたっけ）
なので、初期スタートの調整手当を省いた基本給だけですと13万無いから
夏、冬で30万ずつくらいになるみたいですよ、もらっている資料で計算した場合。
年休は増えますが、インセンティブをまとめて期末にもらっているイメージになるでしょうか。

あとこちらの年収やインセンティブについてですが、地方なので基本給が少ないことも
あると思います。それと、917さんの言うとおり特別に売り上げが良い方ではないです。
平均よりは上ですが、ランキングすれば上位はもっといる、という感じです。

長くなりそうなのでわけます。

そして推薦を取る方法ですが、CPの推薦というのはまずセンタにNTT本社から
これだけが対象です、というリストが来るそうです。
だからまず、その対象に入っていなければ推薦もできないのですが、
そのラインというのは必ずしも、ものすごく高いというわけでもないみたいです。
ただ項目が多岐に渡るので、どこかが突出して、どこかが足りないとそれだけでダメで、
平均的にクリアしていないといけないみたいです。

対象者になれば次にセンタ長の推薦ですが、
これは…もう、センタ長へ相談するしかないと思います。
こちらの場合はまず、どうしたらなれるますか？ということを相談し、
どこが足りなかったかを教えて貰い、次の機会までにその弱点をつぶしていく、という方法でした。
ただ具体的なクリア数値は教えてくれないはずなので、出来るだけ頑張るということになるとは思います。

数値的なところはこういったところですが、あとは人間的な評価もやはり推薦するにあたっての考慮に
なるみたいです。とはいえ、聖人君子たれというわけでは無く（だったら、私なんて無理過ぎる）
周囲との軋轢をおこしにくかったり、特定の方とぶつかったりした経験が無かったりだとかも、
重要視するらしいですよ。これはCP社員になったあとのことを考えて、というのもあるみたいですが…
だから、あまりにも個性が強い方はそれはそれで選びにくいとか…

推薦については以上です。
次に試験ですが、基本的には研修に参加します。
仮定の課題を何名かでグループ討議して、その様子を映像で撮られ、
あとで見返してお互いに指摘し合うとか、よくある研修内容です。
違うのは本社から来ている人事担当の方の面接があるところです。
筆記は課題内容についての記述はありますが、NWADみたいに答えが決まっている
選択式の問題ではありませんでした。

自分がリーダの立場になったとして、グループ内で孤立している方がいて、その問題点は？解決方法は
どんなものが考えられますか？とか、そういうのです（討議する内容も似たようなものでした）

このくらいかな。また何かあればどうぞ。
すでにCPになった方も来てお話しを聞けたらいいですね。

ＮＴＴの仕事しない社員って

まるでＮＴＴという生活保護。。みたい。。

今度代々木のお客様センター総合案内で働こうと考えているのですが
プロパーになれる可能性はありますでしょうか

派遣元にもよるのでしょうか

ご存知の方いらっしゃっいましたら教えていただけますか

紹介予定派遣で○日本で、今あんのは、○TT-○○のエリアとアカウント営業とSE。
6ヶ月派遣手取り20万→2年マックスのCP契約社員手取り14万、歩合条件は、殆ど無理→正社員(筆記テストあり。)
。)いずれにしても安月給で、手当て等も正規の社員扱いでは無いらしい。しかも寝てても成績上がるエリアと
そうで無いエリアとの格差がありすぎて、採用基準も曖昧らしい。今までいた派遣も契約社員が、
給料安すぎて生活出来ず、一部社員のダメっぷりに呆れて殆ど辞めたらしい。○TTPC コミュニケーションズもある。月収：　240,000円〜
こちらの方が○ヌ・ティ・○ィ・コミュニケーションズ系なんで給料は高いのでオススメ。

パヤし、市野を引っ込めたのは良いが、更にオタクっぽいのを寄こすなよ。

今の北海道の状態じゃ雇用形態が派遣でも、
雇ってくれるだけマシとしか言いようがないよ

>>925
北海道って？唐突だねｗなんで？

パヤし、伊藤を引っ込めた方がいいぞ。

パヤし、市野を引っ込めたのは賢明だったな、空気が良い。

パヤし、みっともない言い逃れするなよ（笑）

>>926
スレ間違えた

>>919
詳しいレスありがと

私は売り上げはかなりいいんだけど、センター長に嫌われてるから無理だな(笑)


なんか私が聞いた話だとこれからは40〜50代の人をCPにしていくみたいに言ってました
今からは選考基準厳しくなるみたいです

若いと長く雇用を維持しなくちゃいけないからキツいんだろうな…

二年前くらいにCPになった人たちはサクサク上に上がれたらしい
三年契約社員もすっ飛ばしていきなりCPになった人もいる

まぁぼちぼち頑張ります

パワハラ当たり前

パヤし、の時間稼ぎは稚拙なので失敗に終わるだろう。

パヤし、市野が未練がましく来てたぞ。