1 :
元メイ:
( ゜д゜)ポケ〜
サァ〜、皆の衆!カタレ!
前スレの「Pert」を見てるだけにカタカナで「パート」と書かれるとなんだか萎えるな。
3 :
1:2008/12/03(水) 05:31:29 ID:5Nrmel1DO
>>2 「パート」の意味は、パート従業員という意味がかくされている
会社名 と Part の間を
イーコールで
つなぐのは
算数感覚が かなりヤバイと思う。
Aラン出て、既卒で、派遣に内定って
すんげえ哀れですねwwwwwwwww
派遣業界は氷河期・・
派遣切りしても、必要なのは派遣。
結局、最後に残るのはメイテックだけなんでしょうね。
Aラン出て、既卒で、院中退で、メイテック(4929円)の面接蹴って、アル技(3680円)に内定って
すんげえ哀れですねwwwwwwwww
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 20:56:13 ID:4SV7Na8C0
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 00:10:10 ID:FZIw8XFQ0
派遣ローテーションって何のこと?
EC間トレード?
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 07:17:00 ID:xMUJDbbx0
>>7 テストの点数だけよくても
人間的にダメダメなんだろうね
ほんと哀れ
11 :
未登録:2008/12/04(木) 09:01:58 ID:bU2F+7B10
>>10 アル技の正社員に内定したんなら、金額よりも長期安定雇用を優先したって
事で、むしろうらやましいぞ。
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 20:46:52 ID:xMUJDbbx0
IBMとかの人ってどうなってるんだろね
アル技の方が安定して給料上がるからいいよね
メイは運が悪いとほんとに上がらない
地方の工場とかに飛ばされたら30超えても基本給20万未満だよ
>>13 知ったか乙
20万未満って30歳だけだぞ
31以上になったら20万は超えるぞ
手取りで20万は超えないけどな
それとも基本給と手取りの区別もついてないほど頭弱いの?
>>14 最低賃金調べてから書こうなw
新卒からグレード順調に上がっても基本給が20万超えるのは最速でも28
4割以上が3年以上給料上がってない現実を見るとw
>>15 >最低賃金調べてから書こうなw
・・・うわぁ
自分こそちゃんと給与制度ちゃんと調べて書けよw
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 23:25:28 ID:DD0LhfLx0
説明会でもらった標準年収額は
35で600万とかなってたがどうなん?
上の方でもそんな貰える訳ないだろ………
ホント最近の社員は金の話しか出来ねぇのな
それは一例という認識でいたほうがいいかもな
レートや残業量でだいぶ差が大きいから
めんどくさいから計算まではしないけどボーナスも含めると100万くらい差があることもあるんじゃね?
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 00:08:53 ID:TUCNvWGV0
この景気の急下降ですから今低くて
さらに将来は?って考えますよ。
私は10年後を考えて転職してきたんですが
そのときに提示された想定年収額です。
現在28歳。到底達しそうもありません。
>>17 特派は残業が青天井な所が多いので、超激務な所はそれぐらい貰える。
俺は今年30だが、年収500万くらい。
去年は35で600万行くかと思っていたが、、、この不況で頓挫だな。。。org
ちなみに同期のやつで過労死するんじゃ、ってくらい残業の多い奴がいるけど、そいつはすでに600万を軽く超えてる。
あとは、海外出張する様なとこだと、手当てでがっつり稼げるという話も聞いた事がある。
でも何だかんだ言って、結局レートと残業時間で年収が決まってくるからな〜。
本人の能力も必要だけど、運も必要だね。
運が悪いと、レートはさっぱり上がらず残業は0、という散々な事に。
残業で稼ぐって何か違う気がする
現在どこも残業規制でもう稼げなくなってるけどね
怒涛の不景気がおどれらを襲う
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26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 04:44:24 ID:8MB5fxVeO
初任給っていくらだった?
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 06:16:41 ID:xoSyAIuqO
たこつぼなかつぼ
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 07:30:36 ID:eUz+GY0h0
おまえら、重大発表がある。
はぁ〜(>_<)
風邪ひいてシンドイ〜(*_*)
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 18:03:44 ID:ESQOiT3M0
35超えて俺みたいに復帰したら行き先無いよ。
頑固な営業がレート下げないから、何処も雇ってくれんのよ。
景気悪いから期間限定でレート30%OFFとかやってくれればいいのに。
復帰して遊んでる奴多いんだからその方が戦略的じゃない?
32 :
営業:2008/12/05(金) 19:21:29 ID:FH/jzqU5O
>>31 そんなのできません。
メイテックブランド価値が崩壊する。
例えるなら、安物のキャバと同じで、
常に値下げ交渉をされ、且つそれに応じざるを得ないことになる。
17万8千円だろ
初任給
表記:大卒23万
実際:大卒17万8千
5万2千円も鯖読みしてます
めっちゃ少ないね。
そして翌月以降はもっと…。
>>35 メイテックでそれなら、
アルプスはどうなるんだよ・・・
15万くらいかな、、、おそろしい・・・
人材派遣会社に行くやつらって
みんなスネに傷を持ってるよね。
おまえらも浪人と留年で +4くらいあるんだろ。
>>39 そんな経歴の持ち主は、派遣でも役に立ちそうにないな。
+4なんて、自己管理能力ゼロと危機意識ゼロ人間の太鼓判だな。
Aランクでも、留年と多浪じゃ価値ねぇなw
くっそーーーーーーー
ちょっと人より遅れただけなのに。。。
43 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 18:40:07 ID:nW2P1Tsw0
要領さえ良ければ留年も派遣も高卒も関係ないだろ
要領よければ、よりよい生き方できるだろうに。
あんだけピンハネしてる癖にボーナスは並だし、復帰すると給料下がるし、
復帰長いと昇給絶望だし、正規雇用で安心とか言いつつ仕事無いとクビにされるし
ほんとやってる事がおかしいよ
おれが今から人生を逆転するには
公務員を目指すしか無いのだろうか・・・。
>>46 年齢制限に引っかからないなら確実だろうな。その後大当たりは無いと思うが。
派遣なのに給料安いっておかしいよ
不安定な派遣だからこそ高くしないと
芸能人やスポーツ選手と同じ原理だよ
>>49 芸能人やスポーツ選手のように他に真似のできない才能・能力があるのなら同意するがそんな派遣社員トキほどしか存在しないだろ。
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:15:18 ID:f0WWH+4z0
復帰したときの給料がほんとの給料
それを元に人生設計
ちょっと留年しただけなのに・・・
今までの全努力や学歴を否定されるなんて
おかしいよ、この国。
>>50 いきなり知らない会社に送り込まれて、知らない人と仕事しないといけないなんて
普通の人じゃ精神的にも無理でしょ
給料高くないとおかしいよ
>>53 お前、その考えが本当に正しいと思っているなら家族でも友達でもいいからその主張してみな。それでどんな反応が返ってきたかここに書き込んでくれよ。
>53
そもそも普通の人は派遣会社なんぞに入らない。
>>53 ふぅ〜、びっくりした。
あまりに論理的だから納得しかけたょ。
>>52 どんなに努力しようが学歴があろうが結果出せなきゃ評価されないのは社会の常だろ。
日本だけがそうだと思っているのか?本当にそう思うなら学歴や努力が必ず報われる国に
移民すればいいさ。あるなら俺が教えてほしいぐらいだよ。
>>53 その考え方が社会に受け入れられるなら企業が派遣社員を使う意味無いわな。派遣社員を
使う理由はコスト削減以外の何ものでもないのだから。もしその人材が本当に必要なら正社員と
して迎えるだけ。まだそんなはず無いというならがんばって君の言う正しい給料を払える派遣会社を
起業してくれよ。
58 :
元メイ:2008/12/07(日) 06:50:34 ID:cDhyWEJfO
>>52 おかしいのは、きみ。
+4は、誰の目から観てもキミの怠慢。
怠慢な人間を雇いたい企業はない。
アルプス技研に感謝するべき。
アルプス技研で頑張れ。
技術者として人生全うしたいのなら、
普段の業務以外にも、
技術士や技能検定の資格取得、TOEIC高得点などにも力を入れろ。
そうすれば、周りの目も変わる。
自分にも自信が付く。
道も拓ける。
60 :
未登録:2008/12/07(日) 12:03:10 ID:Bq7fWZSZ0
>>59 +4でもアル技の正社員に内定?
それってAラン卒の学歴があったればこそだと思うぞ。
さもないと、門前払いで結果を出すチャンスすらないのが普通。
>>60 マジかよ、アル技なんて
内定者は聞いた事もない私立大ばっかりだったぞ。
知ってる大学は近畿大学とか甲南大学くらいしかなかった。
その他大半は●●工業とか●●産業とか そんな大学が多かったわ。
正直、俺を門前払いできるほどの会社じゃないっすよ?
>>61 +4が何えらそうなことぬかしてやがるんだ
Aランの最底辺よりもFランの上位の方がよっぽど使える現実
大卒17万8千とか釣りだろ?
今年23社会の底辺高卒の俺でも18.5なのに
>>64 ちっぽけなプライドですね
ちっぽけなプライドですね
ちっぽけなプライドですね
ちっぽけなプライドですね
>>65 マジだよ
派遣されると業績給として+2万程度付く
研修中は17.8万のみ
09入社は一年間ずっと研修になる奴居るんだろうな
17.8万から税金、寮費5万、寮食費3万引かれて手取りは学生バイト並
復帰者が増えてると聞いたがそこんとこどうなの?
まさか、M系の人間をE系の職場に送ろうとしてないよな……?
んな事したらマジで誰も従わなくなるぞ、まだハロワで募集かけて数年ブランクのあるフリーター雇った方が安上がりだわ
>>68 > まさか、M系の人間をE系の職場に送ろうとしてないよな……?
そんなこと、不景気じゃなくても日常茶飯事だぞ、うちのECでは、
例)
IT系→電子回路測定
EL系→機械強度試験
など
>>66 自慢じゃないけど
おれのプライドはそこらへんの東大生より高いし。
会社の経営に対する復帰の割合の危険水準て何%?
ヒント:ピンハネ率40%
何もしてない奴が40%もピンハネ出きるってボロイ商売だよなァ…
奴隷を働かせて、稼いだ金から4割抜き取ってから奴隷に渡せばいいだけなんだからな
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 21:48:53 ID:QZm7Z7p50
40%なんてまだいいほうだよ
漏れがやめる直前は50%くらいとられてた
レートが上がっても反映されるのに
最悪2年かかるしな
ほんとボロい商売
75 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:06:34 ID:QzZZXG/90
A欄既卒さん炉愚見てると涙が出てくる、
カワウソ。
一流大卒のA欄既卒さんのログ見てると涙がでる、
カワウソw
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:26:56 ID:VgwFVioEO
メイテックヒィるだから来てるチンコ派遣奴隷が
現場ラインのワーカーに職場変えられても
大人しく派遣奴隷やってるわ
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:35:54 ID:QZm7Z7p50
↑チンコ奴隷に嫉妬するアホの図
78 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:41:14 ID:VgwFVioEO
まあ、椰子が居るうちは
左団扇な正社員なんだが…
3月まで派遣奴隷期間契約したらしいから
漏れたちもしばらくは安泰みたいな
Aランは大してできもせん癖に、
プライドばかり高くて、客先でトラブル起こすタイプと見たw
>>61 Fラン卒の内定者は+2以下ばかりだったのかもね。
>>70 ふ〜ん。
そのプライドをへし折られずに、ずっと首が繋がっていられたら、
感心するけどね。
こちとら放送大学卒だから、学歴ではプライドのネタにならんもん。
>>79 そんな事無い、絶対仕事できるし。
>>80 この放送大学やろう!!
アルプス技研と印字された
青い作業服を着て、
本州の隅っこの工場とかに
派遣されるんだ・・・
82 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 17:25:32 ID:GdVHsE6kO
フィルダーズの話しはしないの?
83 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 21:35:56 ID:ccDEiaL30
フィルダーズは製造とかに特化しているでしょう?!
この不景気のせいで大変でしょうね。
あ〜(´・ω・`)
不況だ〜(>ε<)
俺切られるかも
86 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 23:01:53 ID:0afT8lJB0
さらに落ちたな、株
ピークの半分だよ
怒涛の不景気がおどれらを襲う
中途採用しばらく中断みたいだしな。
10月に内定決めておいて良かった
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 04:56:17 ID:ZHo/w5RAO
フィルダーズ辞退しちゃった
この選択は正しかったのか・・・
大企業派遣切りが出てからこのスレも元気ないね
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 13:08:56 ID:ZHo/w5RAO
96 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:52:41 ID:vyLIEA6U0
待機のみなさん、自己研修頑張ってください。
派遣なんて利用すんなよヴォケ
日本おかしくなったのはおまえらのせいだからな!
98 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:05:03 ID:9AaJIbwd0
待機のみなさん、転職活動頑張ってください。
でもね、ボーナス貰ってさあ転職だ!って・・・時既に遅しって感じ?
今更、転職先なんてないんですけど。笑える
99 :
元メイ:2008/12/10(水) 23:21:09 ID:RqvDvGA6O
メイテックは、スバラシイ
派遣の中では!!
但し、所詮派遣。
30なる前に次逝け!!
もう遅いか)^o^(
100 :
元メイ:2008/12/10(水) 23:23:23 ID:RqvDvGA6O
100ゲッチュ!!(^0^)/
怒涛の不景気がおどれらを襲う
102 :
未登録:2008/12/11(木) 10:01:22 ID:evNXLi7t0
>>97 正社員で取ってくれる会社があれば、派遣になる人はそうそうおらんがな。
103 :
元M社員:2008/12/11(木) 15:17:06 ID:OMw9KbFr0
みんな大丈夫ですか?
いやいやいや、ソートー悪いよ。今回の景気。
特に自動車、家電がかなぁり来てる。
設備計画がすべて白紙になったところもあるし。。
ここ1ヶ月の動きが激動杉!
参ったな。持久戦覚悟しないとOrz
ちょっとだけど官公庁系のお客さん開拓しておいてホントよかった。。
なかったら死んでたかも。。
オマイラさん。今のこの時期の転職は人生を転げ落ちる絶好のタイミングと思うから
必死にしがみつけ!リストラ一段落し頃がた次のチャンスかもしれん。
104 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 19:29:49 ID:kRdqe8SU0
派遣やってるんだからそのくらいの覚悟はあるはずw
はて?
メイは特定派遣で正規雇用
契約無くても安定して給料もらえるってのがウリなハズじゃ…
なのに、死んでたかもってどういう事?w
セミナーに参加して試験受けようかな
>>105は日本語現代文の読解能力が著しく低そうだな。
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 07:51:37 ID:BNHPR4wn0
安定して給料もらえるか?
激減するぞ?
復帰したら手取り15万くらいになるね
>>111 日ごろ自分は何もしなくてピンはねしてる会社が何を言うw
アルプス技研の
入社までに提出する書類一式が届いた。
マジ、吐き気がする。
この先、復帰した中から少しずつ辞めさせられるんだろうか。
社員って簡単にクビに出来ないハズでは?
退職金割り増しとかにしてくれるの?
>>114 やっぱ、そうしたほうがいいよな。
同期と知能指数が
かけ離れすぎて
正直、おなじ人間として見れない・・・。
>>116 会社都合なら退職金多目に出るが
元々雀の涙ほどの額だから
10年働いてても増額は10万以下だろ。
>>117 同期も年がかけ離れすぎて同僚とは思えないだろうからそうしておけ。
仕事も無いだろうし。
しっかし社会に出ることなく人生終えそうだな。オマエ
>>118 あぁん??
おまえ、どこ大よ? あぁ?
だって内定者は、●●工業大学とかばっかりなんだぞ?
アルプスでは。
(●●には なんか地名とかが入る。)
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 20:07:30 ID:vzTxKS/j0
東京工業大学か。
まぁまぁだな。
>>120 辞退したほうがいいよ
向こうの会社的にも無駄な出費せずにすむ
いくら派遣会社っていっても人格障害者に時間と金かけさせるのもかわいそうだ
俺がアルプスだから、
このスレでみんなに見下されてるんだな・・・。
就職したら、派遣くさいとか言われて
小学生に岩をぶつけられたりするんだ、きっと。。。
>>116 辞めさせる方法なんていくらでもあるよ。
>>125 500万てw
定年まで勤め上げる気か?
10年じゃ100万も貰えないぞ
128 :
125:2008/12/13(土) 23:24:01 ID:mEbBALFO0
え、みんな定年までつとめないの?
入社する前から 転職の事をかんがえるなんて
なんか寂しいよね・・・。
てゆーか、
転職するつもりなら、
最初から その会社に 入ればいいじゃん・・・。
なんで人材派遣なんかに 来たんだよ・・・。
>>130 希望しただけで入社できるならしてるだろ。できないからこういうところでキャリア積むつもりで入ってどつぼにはまると。
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 10:18:29 ID:RZqUUTSy0
10年勤めて退職しましたが、50万くらい?w
単に就職活動が面倒だから簡単に採用してくれる人材派遣を選んだだけでしょう。
135 :
未登録:2008/12/14(日) 11:07:37 ID:+jUcHTWy0
>>124 マジレスするのも大人気ないんだろうが、一言。
A欄卒がマジなら、三菱やらトヨタやらソニーやらっていう、
一部上場で社員が5桁以上いる会社に入れるのが普通っていうのが
世間一般の見方。
そういう会社には入れなかった以上、あんたは能力か性格に問題があると
色眼鏡で見られてる。
周りの人を内心見下すのもあんたの勝手だが、あんたに必要なのは、
そういう思いを他人に悟られず、アルプス電気でも我慢して働く忍耐力だ。
それができないんなら、もっといい会社になんては入れっこないと覚悟しな。
>>129 昔はでかい会社の正社員になれさえすれば、それで一生安泰だったけど、
今はソニーの正社員すら首を切られる時代だからね。
あんた、
>>130みたいな事しか考えてない甘チャンだから、アルプス電気より
いい会社が採用してくれないのさ。
>>135 アルプス電気って派遣会社?
それとも、あなたが文盲?
あ、もしかしてオレ釣られてる?wwww
アルプス電気とアルプス技研は違うんでないの?
まぁ、A欄がどっちに所属しよーが宇宙の果て程に興味ないけど、会社が違うのにスレに居座ってるのはウザいので消えて欲しいね
アルプス技研・・・・
まじで就職活動したの??
+4歳だっけ?
新卒入社した同い年の同大卒と10年以上掛けても埋められるか判らない差が付いている。
現時点での評価は同期入社のFラン新卒にも負けている現実に気づいていない時点で同大卒を永遠に超えられないだろう。
しかも実力は無いがプライドだけ高いというこれ以上ないブラックな人材。
高卒の同い年だともう1人前になってるな。
もういい、
実家に帰って
しばらくフリーターをやりまつ。
A欄既卒は
Aラン卒というプライドと派遣という現実のギャップを
埋められずにいるんだな
>>141 それがいい
月曜、朝一で会社に連絡しておけ
>>141 それやっちゃうと、抜けられなくなるってテレビでやってたよ
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 12:12:20 ID:QjcNv/lw0
院卒でうちの会社に入って来るやつがなぜか最近多い。
大手メーカーに行けそうな名のある大学なのにわざわざ派遣の
道を選ぶのだろう。非常に疑問...
147 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 12:58:23 ID:hbbVSqNs0
さすがに中途採用止めたね。
そりゃそうだろ、復帰者いっぱいでそれどころじゃないだろうに。
うちの営業もずーーーーーっと機嫌悪いさ。
失礼。機嫌どころか、態度も評判も最悪。
でも、稼働率は、MGS以外は下がってないんだぜ。
誰かが前スレで書いてたが、月でもっとも高い稼働率の日のデータを
出してるんだってな。
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 13:34:20 ID:hbbVSqNs0
稼働率下がってねぇわけねえだろ!
名古屋テクノ行ってみろよ
研修室は今年の新卒と復帰者で満員御礼だってば
150 :
元メイ:2008/12/14(日) 14:13:26 ID:ld06w8RrO
で、結局のところ、
メイテックってどうよ!?(^_-)
オマエラ、貯金ちゃんとしてんだろな!?(^_-)
老後考えて!!
>>150 江戸っ子の俺は宵越しの銭なんて持たないんだぜ。
俺はもう30で2000万貯まったからいつやめてもいい
転職フェアで接する→セミナー案内のメールが来る
→返信して日時を指定してセミナーに申し込む→中途採用休止のメールが来る
そっちから誘っておいて何だこの会社?
アルプス技研の
入社予定者 提出書類を
全部ゴミ袋に入れ終わった。
すっきり。。。
155 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 15:23:51 ID:RZqUUTSy0
30で2000万溜まったからwww
ネタの豊富なスレだwww
>>154 フリーターがお似合いだと思います
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 15:52:52 ID:5tFgxc9D0
>>154 A欄既卒よ、おまいは釣り師だな
A欄入/卒する為の努力が出来た奴の生き様とは思えん!
見え透いた嘘はやめろ!
もし本当の話なら、諦めるな!「詰んだ」などと言うな!
おまいの「考える力」は人並み以上な筈だ
視野を広く持て、既成概念に囚われるな。
>>154 ここで煽られたぐらいでやけ起こすのは本当のアホだろ。「石の上にも三年」の様に三年
我慢しろとは言わんがせっかく手に入れたチャンスなのだからそれを生かす為にもまずは
そこで働いてみろよ。就職の難しいこのご時勢だ。まずやれることやってそれから決めても
遅くは無かろう。それとも俺は思いっきり釣られてるのか?
>>154 捨てただけ?!
なら、釣りだな。
破いてはないんだろ?!
161 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 20:24:30 ID:EHDqgXqa0
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 20:31:04 ID:RZqUUTSy0
>>156 みたいのってキモいな。
普通にいるぞ。A欄落ちこぼれ。
勉強できるやつは何でもできると思ったら大間違い。
こういう奴につまらないプライド持たせてしまう
世の中が間違っている。
社会に出ないでその頭脳を役にたたせる方法を考えたら?
>>158 2000万ごときで何かできると思ってる
お前のほうが貧乏人だwww
仕事ほうりなげるなら
最低でも2億はいるだろ。バカはおめでたいな。
いまのおれには500円ですら大金だ
>>156 ありがとう、元気がでたよ。
>>159 うん、考えてみる
>>160 書類をサルベージしてきた。
ごみにまみれて、ちょっと湿ってしまった・・・。
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 20:55:58 ID:RZqUUTSy0
2chで煽られたくらいで
捨てれるくらいの書類なら
拾ってこないで燃やしてしまえ。
>161
厚木はchineseが一杯で、復帰者が研修に行けないレベルらしいぞ。
168 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 21:29:27 ID:RZqUUTSy0
>>167 派遣のカス乙
死ぬまで派遣w
せいぜい「特定派遣は違うんです」とか一生ほざいてろw
2000万貯金ある事がよっぽど悔しかったんだなw
30で2000万はたいしたもんだろ
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 22:15:52 ID:RZqUUTSy0
派遣ってこんなのばっかりかw
一瞬転職のチャンスあったのにもう駄目だからな
「派遣切り」の横行を許すな
とかあとで騒ぐなよw
俺なんて30で1000万すら溜まりそうにないぞw
やっぱ実家住まいじゃないとキツイ
30歳で2000万の貯金はたいしたものだと思うが
仕事をいきなり辞めるには心許ない金額だと思う。
貯金額より次の職のあてがあるかが重要だろう。このご時世だし。
メイの安月給じゃ1000万なんて超節約生活しない限り無理でしょ
ずっと海外に飛ばされてるとかなら可能かもしれんが
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 22:49:53 ID:RZqUUTSy0
まぁせいぜい頑張ってくれw
715 名無しさん@引く手あまた New! 2008/12/14(日) 22:30:33 ID:DsWsLlC90
今頃になって中途採用中止とはやはりここの経営陣は鈍すぎるな
他の常用雇用OSは盆明けからそうしているってばよwww
きっと現場からはそうした声が上がっていたであろうにそいつが届かないせいか?
もしくは役員連中茶こしフィルタの産物かいな?
どちらにせよ今頃になってマジ焦りとは気の毒なくらい馬鹿なやつら
9744 そく投げ売りするっきゃななさそだなwww
来年の総会で現経営陣の総退陣に期待
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 23:07:03 ID:hbbVSqNs0
メイテックという働き方。間違いに気付くの遅かった。
俺も家族から大反対されてたんだよな…
当時は下手な中小企業に就職するより、派遣で色んな経験積んだほうが…なんて思ってた
でも結局ずっと同じ客先だし、給料も業務レベルも上がらない
家族は正しかったな
今のトップ、10年ぐらい居座っていない?
>>176 いろんな事情があって役員を何人も知っているけど、塵ばっかりだね。
他の1部上場企業なら課長程度の人材が役員やってる。
>>178 時期を見誤ったね。あと与えられた業務だけで経験積もうなんて考えが間違い。業務以外で何かしたの?
俺は、教授に反対されたけど、経験積む目的で入ったよ。
3年間同一客先に居たけど結局レートは上がらなかった。
展示会やらセミナーに積極的に参加したし勉強もしたな。
最初は単純な設計のみだったけど、客先の上司が色々勉強してるの知ってたから働きかけて
設計業務のレベルを上げてもらい、解析にも手を出した。
そろそろ入社して3年経つって頃に客先の部長、課長数名から正社員への誘いが来たが
安直に流されると後で後悔すると思い、転職活動して、憧れだった某完成車メーカーに転職した。
売り手市場だったからか、9社中5社採用通知貰えた。
落ちた4社は最初に提出する書類で落とされた、SPIや面接はEラン大卒の俺でも全通するほど緩かった。
部長に今の時期に受けてたら落ちてたなとよく言われる。
そして完成車メーカーだから暗い話題が耐えない。
過去にリストラ実績はないけどこの先もしないとは保証されて無いしね。
182 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/15(月) 00:01:19 ID:PhVKh2tWO
寮にも中国人いたらしんどくないすか?
普段法外なピンハネしてんだから、こういう状況になった時にどんな対処をしてくれるか会社の真価が問われるな
クビ切ろうとしてるのならこの会社に価値は無い
>>181 > 落ちた4社は最初に提出する書類で落とされた、SPIや面接はEラン大卒の俺でも全通するほど緩かった。↑↑↑
カス(^o^)/
4社は、しっかりとした判断基準をもった優れた会社ということかw
>
> 部長に今の時期に受けてたら落ちてたなとよく言われる。
↑↑↑
カス(^o^)/
変なの採用して大後悔の部長w
カスでも転職成功してるのに
未だに派遣やってる奴って何なの?
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/15(月) 03:35:02 ID:3weS2MSoO
MEITECは内定取り消したり
取引先から契約切られたりはないんでしょ?
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/15(月) 19:50:08 ID:3Gs8pDWi0
30で貯金2000万て、行くことは行くだろ?
例えば、毎年150万ずつ貯金して7年で1000万だ。
そして、この7年の間に何があったかというと、
2005年の株価上昇(この年は、買った人は皆儲かる状態だった)、
そして、2007年夏までの円キャリーによる順調な円安だ。
これだけで、余裕で2倍を超える。
そしてオレは、今年、このほぼ全てを失った。
190 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/15(月) 20:35:30 ID:MjiVOUdY0
みんな、入社して何年くらいで派遣業界を脱出するんだろう?
人が良い奴ほど派遣やめられなくてドツボにはまるんだよな…
客先を途中で切り捨てられるような奴じゃないと転職は成功しない
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/15(月) 22:09:49 ID:MjiVOUdY0
脱出とかもうあきらめろって。
復帰して給料安くなって、
でも行き場無くて・・・が現実的だろ?
中途採用市場が活性化するのに最短5年
現在26歳以上の奴は詰んでる
まだ社会に出てないのにもう26歳だ。
おじさん、もう疲れちゃったょ・・;;
196 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/15(月) 23:37:18 ID:Tf+n952Y0
冬のボーナス前年度より増加。平均支給額71.5万程度。
ボーナスは大事に使ったほうがいいぞ。
この先何があるか分からんしな。
暇つぶしに みん就 見てたら、
アルプス技研はボーナスが1.5ヶ月分だと
知った。
20万円くらいか・・・。
バイクも買えねぇwwwwwwwwwwwww
85
85
199 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/16(火) 07:50:13 ID:11+oFsf80
116
116
200 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/16(火) 19:35:55 ID:atzZ6Pa20
113万(E08)
201 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/16(火) 20:09:31 ID:nyqj1kSj0
ほんとうの地獄はこれからだ。
ごくり・・・
203 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/16(火) 20:51:57 ID:uHKU/bKp0
可哀想に大量リストラ目前だな
リストラというより派遣先を全く紹介できず
「自己都合で退職」にもっていくんだろな
どう?バンバン復帰してるの?
>>203 抵抗したらどーなるの?
一方的にクビには出来ないでしょ
>>205 メイテックには「労働組合」が存在する!!
よって、も〜まんたい!!
>>205 ほんと、お子様だな。
会社は首にしようと思えばいつでもできるんだよ。
島 耕作を読めば分かると思うけど。
どっかからの引用w
私たちは独立系のエンジニアリング会社として、1045社の大手メーカーと取引を行なっています。
業界の幅は広く、自動車、電機・電子機器、精密機器、半導体、情報機器など様々。ですので、
ある業界が不景気になっても影響は最小限なのが、メイテックグループのビジネスモデルです。
その結果、業界ごとの景気に左右されずに、安定的に成長しています。
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 00:18:21 ID:QqTVEBRU0
ありとあらゆる業界で、継続的に活躍するエンジニアがいる。しかも、日本を
代表するメーカーの中で。これが“メイテックグループで働くエンジニア”の
強みであり、業界からの評価です。
豊富な業務と安定性があるため、エンジニアは技術向上に専念することが
できるのです。メイテックグループは願っています。あなたの技術力が誇り
に変わる場所でありたいと。
景気に左右されないメイテックグループで、技術を磨いていきませんか?
全業界が不景気になったら影響は最大限なのが、メイテックグループのビジネスモデルです。
その結果、業界ごとの景気に左右され、安定的に成長していません。
一人一人のエンジニアは、あらゆる業界に精通しているわけもなく、
年を重ねていく毎に未経験の業界だと契約が取りにくくなります。
契約が取れないと自己都合の退職に持ち込みます。
これがメイテックグループのビジネスモデルです。
212 :
未登録:2008/12/17(水) 13:12:37 ID:VAEq63HO0
ここに応募しようと思ってこのスレに顔を出したけど、
中途採用中止とは…orz。
>>136,137
あ、わりい。
>>135はアルプス技研の間違いね。
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 17:30:53 ID:2JxFzs57O
マジ?フィルダーズも大変ダナ
あ〜
おっぱい、おっぱい
怒涛の不景気がおどれらを襲うw
親もとで
フリーターやるから
景気は関係ナッシングだぜwwwwwwww
>>216 アルプス技研へ逝けよ。
せっかく、雇って貰えたんだから。
218 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 20:14:55 ID:7sRKt2UG0
ようするに今や派遣はカスばっかりで
カスにもなれないのが
>>216ってこと?
もう1000万貯まったし、親戚の土地でのんびり農業でもやろうかな…
もう疲れたよ…
>>221 入社辞退したのか?
ア技的にも無駄な出費しないで済んでよかったと思うぞ
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 21:52:23 ID:0Z6HzPz70
日産の派遣社員、全員契約解除!
さすが、ゴーン様
さて、100人以上の復帰でECはどうするか見物だね
とりあえず、希望退職者の募集から?
生産の現場だけじゃないのか?
>>221 きみは、どこの大学?宮廷大?
何学部?
なんで+4したの?
TOEIC何点?
何か資格はあるの?
年金は払うの?
229 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 22:29:57 ID:0Z6HzPz70
現場だろうが、設計だろうが、派遣は調整弁だし、
派遣残して、正社員切るなんて馬鹿しない
どっちにしろ、この業界も終わりってこと分かんない?
そんなことも予想できないから、
目先の仕事しか考えてない派遣なんてやってんでしょ?
15年前とちがって、今の時代、特定派遣会社が社員を大量リストラ
したら大問題になるぞ。しかも、理系?。とかエンジニアを大切にとか宣伝
していて、全く逆の事をやり出したら、よけいに世間の注目を浴びる。
231 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 22:37:37 ID:7sRKt2UG0
>>229 生産じゃなくて設計だから
派遣でも特定派遣だから
自分だけは違う
切られるはずがない
どんな不況になっても
定年まであと何十年でも
派遣で技術者続けられるはず
と、思っているようです
232 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 22:50:34 ID:0Z6HzPz70
その通り!
現場じゃなくって、設計とかの派遣やってる連中は、
明日は我が身ってこと分かってなくって
ほんとオメデタイ連中だよ
1年くらい前に客先から社員にならないかラブコールあったんだが、
保留にしてたらこの経済危機…
最近もう言ってこないしもう遅いな…orz
最近中吊広告でよく見かけるね。
数年前の転職経験から言うと、特定派遣だから特別って事はなかった。
派遣からってだけでポイッてのが多くて一時期かなり凹んだ。
結局もぐりこめたのは中小だが、年収は少し増えたな。
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/17(水) 23:32:11 ID:58F6HvkW0
元メイだが、派遣終了するときは、派遣先の業績が
悪くなった時だったな。
現状の景気あればかなり厳しい状態になるのは
想像できるな。
結局派遣会社なんてもんは何も生み出さないんだよ
人を転がして経営者が儲けるだけ
やばくなったらトンズラ廃業。めでたしめでたし
238 :
辞退者:2008/12/18(木) 01:05:06 ID:MHZy8XAoO
転職にはもってこいの会社でない?
>>208 その文面で挙げてる分野、全て今切られてる業界んだがw
今年の初めはそれくらい受注はあったかもしれんが今3分の2くらいしか無いんじゃね?
240 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 07:00:44 ID:QOqIbpy20
来年入社の新卒500人近くいるらしいよ。
>> 240
こりゃ、稼働率90%を切るな。
242 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 07:59:20 ID:gAahfn320
>>241 新卒含めたらなんども切ってるんじゃね?
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 08:27:05 ID:gAahfn320
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 08:58:21 ID:W46dUc9/0
>>236 なんか、こいつだけ噛み付いてきやがる
どこぞのECの営業か?
必死なのは分からんでもないが
245 :
未登録:2008/12/18(木) 11:05:21 ID:t4lqdyEE0
>>216 そりゃあんたの勝手だが、親が死んだ後も一生食ってけるほど遺産のアテが
あるのか?
でなけりゃ、親が死んだらホームレス確定だぞ。
あ、家が持ち家でそれを相続できれば、フリーターでも何とかなるのかな?
>>229 あ〜。
世の中には正社員になれないから、仕方なく派遣やってる人もいるのを
忘れないでね。
246 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 13:24:44 ID:W46dUc9/0
>>245 正社員になれない?
ここ、メイテックスレなんだけど
メイテックの人間は正社員でわないわけ?
特定派遣だとかっていう商売が終焉だって言ってるの
一般労働派遣は別スレでお願い
>>245 親がアパートとか借家とか土地とか
人に貸してるから
死後はそれを想像して、その収入で
倹しく生きて行きまつ、社会の隅っこで。。。
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 19:28:37 ID:Ofr+6OTd0
>>240 500人?
少ないねー。約10年前はその倍
1000人だよ。
500人採用だと!?
それで落とされた
俺、ザコす・・・
くそぉ、、、欝さえ直れば・・・。
歳はどうあれ、Aランでメイ落ちW
>>250 日本は学歴社会だと思ってたから、
落とされた時は すごいびっくりしたよ。。。
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 20:41:40 ID:gAahfn320
>>251 +4って特別な理由がない限りどこの大学卒だろうが
役に立たないだろうなって誰もが容易に想像するだろ
黙って大学残るか、公務員試験受けるしかないのに
社会に出ようと思ってるあたりもう人生詰んでるね
さっさと実家に帰ったら?
>>246 >特定派遣だとかっていう商売が終焉だって言ってるの
エキスパートを臨時で雇うという原点に戻るやろうね。
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 22:08:59 ID:gAahfn320
>>246 てにをは ってわかる?
あ、わからないから派遣なのかw
今日も無事終わった。
住む家もある。
ひとまず、それでいいジャマイカ
明日も仕事頑張ろう!!
みなさん、おやすみなさい(-_-)zzz
中途採用の募集はいつ再開するのだろう?
在庫処分が終わってからだな
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/18(木) 23:29:51 ID:W46dUc9/0
>>257 一昔前なら期間工とかに回されたけど今回はこれは無理
となると自己都合退社へ誘導して在庫処分するしかない
来年の社員数は▲3000人くらいかな
>>258 >来年の社員数は▲3000人くらいかな
広告通り、エンジニアを大事に扱ってますね。
俺は絶対に辞めないからな
不当解雇と戦うよ
毎日ECで資格の勉強でもしながら給料もらいたいしね
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/19(金) 04:22:40 ID:bbhUiudp0
38 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2008/05/11(日) 16:43:52
◆今までの(今の?)日本のサラリーマンの生涯賃金は約1億円で総中流社会である!
◆広告やもともと経営者の人間と外資系の人間に年収を騙されてはいけない!
◆世帯年収と個人の年収の違いに騙されてはいけない!
◆社員上がりの人間が管理職になっても残業代や各種の手当てをカットされ、
昇格してもしなくても同じになっている!
◆係長クラスは役職手当、残業代が支給されるが、余分に貰っている分、
サービス残業、休日出勤をしないといけないし、昇格してもしなくても同じくらい仕事をやらされる!
◆管理職中でもともと経営者と社員上がりでは年収が違いすぎる!
◆社員はオーナーや経営者とは立場が違い場所を借りている分際である!
39 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2008/06/17(火) 12:17:48
日本を支配する東京大学法学部共同体に絶対屈服しない稀有な
言論人・知識人である副島隆彦氏こそ早稲田大学が最も
誇るべきOBである。
逆に最も唾棄すべきなのは国家公務員2種試験あたりに合格して
嬉々として東大法学部卒官僚の手下・子分となっている馬鹿ども
である。最も早稲田精神に反した生き方をしている連中である。
今こそ,
本気で官僚国家を打倒しようとしている碩学・副島隆彦
氏の気合いのこもった言論に耳を傾けるべきだ。
ttp://soejima.to
262 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/19(金) 04:23:21 ID:bbhUiudp0
41 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2008/06/21(土) 13:42:46
アメリカ発の世界大恐慌に突入しつつある世界経済の現状を
おまえ等はどう思っているのだ?
2015年には日本と中国が全面戦争に突入して数千万の
日本人が死ぬ可能性が極めて高いんだよ?
日本そして世界を救うことが出来るのは早稲田大学社会科学部
だけだ。全現役社会科学部生・全社会科学部卒業生よ、
団結せよ。
42 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2008/06/21(土) 14:50:03
早稲田大学構内に散在する吾が被差別社学生よ團結せよ。
長い間虐められて來た兄弟よ
吾々が社学生である事を誇り得る時が來たのだ。
人の世の冷たさが、何んなに冷たいか、人間を勦る事が何であるかを、
よく知ってゐる吾々は、心から人生の熱と光を願求禮讃するもので
である。
社学解放社は、かくして生れた。
人の世に熱あれ、人間に光りあれ。
43 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2008/07/12(土) 19:49:19
>>38 差を付けることで潰し合いが起こってきた。
263 :
未登録:2008/12/19(金) 09:03:20 ID:GhSntYi20
>>246 え〜と、
>>245は
>>229への反論だから、ここで言ってる「正社員」ってのは
「特定派遣じゃない正社員」の事ね。
零細IT会社の正社員もあちこち行かされるから、実質は特定派遣と同じ。
そういうのもひっくるめて、こういう仕事形態が終焉になるかな?
バイト 終わったお。
研修とか受けずにグレード上がってないやつは覚悟しといたほうがいいよ。
研修すら受ける気がないほどやる気がない
↓
給料上げない
↓
退職へ誘導
と会社はずっとやってきたわけだが、今後はあからさまに
行動し始めるだろうね。
「会社がいい研修用意しないから俺たちキャリアアップできねー」
なんて営業に責任転嫁発言してた連中はアウト。覚えられてるよ。
安定が続いてエンジニアと呼べない埃が溜まってるから、大掃除に
なるだろうね。
>>265 ポイントでグレード上がらない奴なんてほとんどいないだろ
みんなレートで泣いてんだよ
俺なんてグレード上がらないからポイントが昇格基準の3倍弱もあるんだぞ
ポイントって何wwwwwwwwwww
ツタヤみたいwwwwwwwwwwwwwwwww
>>265 グレード高い方が赤字大きいから先に切られるでしょ。
仕事取れなければね。
>>265 グレード制の目的は給料抑制だからな。
しかし来年の新卒はどうなるんだろうね。
1年以上仕事決まらずそのまま解雇かな。
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/19(金) 22:08:34 ID:1TWHWXnJ0
とりあえずさっさと大量復帰してくれ
高みの見物で優越感にひたりたい
研修施設はブリッジ君と新卒君たちで満杯かぁ。
前の不況の時は厚木を絶滅収容所のように使ってたね。
「技術力を身につけるまで帰ってくるな」
「すぐに帰ってくるから、荷物は手荷物だけにしろ」
「技術力が身についたかどうかは俺が判断する」
と送り出されて放置プレイ。厚木の森の中で何人腐って逝ったことか...
271 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/19(金) 22:53:26 ID:7DvD7W5f0
忍耐力のない新卒君は自然と消えるでしょう。
研修中は2人部屋だから長期になると相当つらいはず。
しかも部屋にテレビもないしな。
>>266 昇格基準ポイント3倍程度とかまだまだ少ない方だろ。
今のグレードになる前は、5倍ほどあったぞ。
レートで泣いているのは同感だな。
同一派遣先で、いくらアウトプット出しても期間内に
基準満たす程上がらんわ。
273 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/19(金) 22:58:30 ID:037Dd/uR0
研修に入る前に流行の内定取り消し。
派遣先から切られる以前に派遣会社から切られるなんて
さすがメイテックは一歩先を逝ってるトコ見せなきゃ
>>270 エンジニアを大切に扱ってますね。理系?。
>>267 w
↑これ何?
A乱既卒ニートちゃんw
276 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 11:53:56 ID:hluszngg0
ここは派遣とフリーターとニートの溜まり場か?
もきゅ??
派遣だなんだと
いいながらも自給800円の俺より
稼いでるんだから。
おまえら、もっと自信もってもいいぜ!
>>278 A乱既卒ちゃん!!
来た〜(^o^)/
アルバイトで、年金払えるの?
>>279 そんなもん、払わないよ。
だって アルバイトだと 月給10万くらいが限界だし。
将来的に、
クソ両親が死んだら遺産が全部入るから、
それまで 我慢の時代 を続ける。
281 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 19:04:57 ID:lyDTwuOG0
>>270 テクノセンター=絶滅収容所ね、上手い表現だね。
大手の客先でもあるヨタ自動車ですら厳しい状況の中
派遣会社だけが繁栄し、利益を上げるなんてことは無い。
さー、大量復帰の時期だ。
かつてのユダヤ人の様に、私も手荷物持って絶滅収容所
行きだ。でも厚木が支那人技術者の絶滅で一杯だとしたら
関西方面の収容所?関東から出向くのはつらい。
283 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 19:31:08 ID:r/3vxlEH0
来年3月末までに復帰する予定者数は500名程度という情報をキャッチ!
約6,000名の人数に対して500名程度の復帰なら優秀な方じゃない?
284 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 19:54:34 ID:FMrf9h1p0
285 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 20:02:40 ID:zt5i0f8s0
9744 東証1部 (株)メイテック 12/19 1,574 -87 -5.24%
そろそろ買い?
内定辞退はしてないんだから大丈夫じゃない
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 21:19:27 ID:hluszngg0
さっさとつぶ(ry
派遣やってても一切何も言わなかった旧帝卒の無口な親父が
こないだついにもう転職しろって言ってきた
ほんとにヤバイのかも
289 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/20(土) 22:05:11 ID:r/3vxlEH0
>>286 確かに円高がずっと続けば復帰者は確実に増える。
同時にあらゆる会社の正社員もリストラされ、
また倒産する会社も続出するだろうね。
290 :
元M社員:2008/12/20(土) 22:12:44 ID:Xoq+yZYf0
>>280 >クソ両親が死んだら
おまえ最低なやつだな
でもさ〜、正社員クビにして減らしても、結局また派遣に頼らざるおえなくなるんじゃね?
開発が全員派遣とかにもなったりしてさぁ
>>291 外部コンサルタントに仕事を振ることはあるだろうが
開発が全員派遣になったらその会社は間違いなく潰れる。
295 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 00:08:56 ID:egeKlObWO
学生です。
研修受けることにメリットはあるのですか?
研修中は給与出ますか?
>>294 辞退したに決まってんだろwww
どうしたおれがアルプス技研なんかで
働かなきゃならないんだよ。なめんな!!おとといきやがれ!!
>>296 入社辞退したの?www
とことん馬鹿だね
>>296 で、君はどこ大卒なの?
まさか、どこぞの私立じゃないだろな(笑)
(σ・∀・)σ300ゲッツ
>>297 ここ、居心地いいし。
>>298 馬鹿じゃないし、おれ子どもの頃からずっとエリィトだから。
>>299 うっはっは、みんなが見上げるあの大学だよ。
俺は、院がマサチューセッツだけどマジでレベル高いよ。
大学は、東大だけど馬鹿も結構いた。マサチューセッツとは大違い。
>>301 +4するような人は、エリートとは呼べません。
同じ失敗を繰り返す、学習能力のない人です(σ・∀・)σ
>>271 うちの時はレオパレスでテレビ・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジはあった。ロフト部屋だったけど
>>295 研修云々は昇級のポイントに入る。給料は出ないどころか資格系の研修だと金取られる場合がある(通信教育タイプ)
>>301 怠けてて+4とかじゃねーだろ?
きっと留学とかしてるはず・・・
Aランは京都大学だってさ。
京大の落ちこぼれ最底辺君でもんなとこ受けんなよ…
おっと、さっきの
>>305の訂正ね。研修は給料は出ないが一定の交通費は出る。往復1000円からだったかな?それよりも安い場合は一円も出ない。
京大でアルプスしか内定もらえんかったのか・・・
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 13:31:15 ID:IiJm3qTi0
すごかったのは大学入るまでだろ?
出た頃にはカスだったのに
まだ自分をエリートだと思ってるのが痛いw
そういやメイにも京大出身の奴いたなぁ
今何やってんだろ
312 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 14:42:17 ID:egeKlObWO
多分営業
313 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 21:13:34 ID:IiJm3qTi0
年末で復帰する人手を挙げて〜♪
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 23:02:38 ID:SEs3g0V50
年末で退職する人手を挙げて〜♪
ハイ!ハイ!ハイ!
ボ貰ったし、もうこんな会社に用は無いです。
派遣先での引継ぎ?知ったことか!
年明けに居なくなってて???って作戦計画中。
サヨウナラ/~~
どこに行くのかな?もしかして、路上生活?
>>315 営業乙(^_-)
>>314 企業年金手続き等しないなどの脅しをしてくるが、
労働基準法を口にすればOK(^_-)
それでも、ゴタゴタ抜かしてきたら、労働基準監督所を口にすればOK(^_-)
317 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/21(日) 23:30:29 ID:SEs3g0V50
>>315 世間が不況で騒いでる中
貯金で海外旅行でもしてのんびりします。
円高還元旅行ね。
仕事してるとなかなか旅行出来なかったからな〜
いい機会だと思わない?
とりあえず今社内で一番苦境に立たされているのは
リクルートセンターだろうね。人数多いし、仕事なくなったし...
317さん、行ってらっしゃい。
>ボ貰ったし、もうこんな会社に用は無いです。
>
>派遣先での引継ぎ?知ったことか!
>年明けに居なくなってて???って作戦計画中。
こんなこと書ける無責任人間はメイテックも喜んで退職させてくれますよ。
円 満 退 職 w
社会人からの片道切符だね。
間接部門からドンドンクビにしていった方がいいでしょ
営業なんてまともに仕事してないし
久しぶりに株価みたら3ヶ月で半額www
泣ける。
この会社って派遣に出してる人間を切れるのか?
金稼いでるのって出てる人だろ?
また下克上起きたりしてw
別に株価が下がってるのはここだけじゃないだろ
>317
があまりにも可哀想なので情けをかけてやろう。
君のような仕事に恨みを持っている人間は当然、客先もメイも胡散臭く思ってきただろう、
だから君がいなくなったら、みんな喜ぶだろうね。
しかし、自分のことを思って辞めるなら、少なくとも関連法令を遵守して辞めることだ。
でなければ怯えて暮らすことになる。
一部上場企業を免職になった人間は二度とまともな企業には就職できない。
妙な辞め方をすればメイに自分の将来のすべてを預けてしまうことになる。
気をつけることだな。
(ρ_―)o
324 :
元M社員:2008/12/22(月) 08:55:33 ID:fsDR0ei/0
>>298 ほっとけ。バカにつける薬はねぇ。
>>319 それよりも。。
直接から間接に廻されないように気をつけろと思う。
気のせいならいいが、一昔前の在庫一層常套手段
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/22(月) 09:44:13 ID:ryPvq1sI0
>>322 メイテックの犬?もしくは洗脳員?
何かケアが必死だね。
九州本格的に終了
なんか俺の仕事勝手に引き継ぎの話出てるんだが…
まだ何も聞いてないぞ…まさか俺切られる?
328 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 02:06:03 ID:9gWoEJl40
やっぱり派遣されるより、営業とか人事とか内部にいったほうがいいんだろうな〜
>>314みたいな連中がたまにいるから、派遣のイメージが落ちる。
こっちにまでとばっちりが来るかもしれないから、
>>322に賛成。
>>285 とはいえ、既に出した内定は取り消さないとしても、もう募集はしてないんだろ?
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 15:40:59 ID:7z+oqbGC0
東京も結構ヤバめと聞くが・・・。
まぁ、ニュースによく出る会社の評価業務が多い場所
だもんな。
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 17:52:23 ID:7z+oqbGC0
まぁ、なんだ。
こういうのは祭りだw
メイが温存しておきたい人材、
技術力、ヒューマンスキルともに高いキーマン。
年齢が高いから利ざやは稼げないがこうした技術者に対する評価が芽衣の高いレートを支えている。
失ったら他の派遣会社との差別化が出来なくなくなってしまう。
得意の"抱き合わせ戦術"も出来なくなるし、こいつらにOJTで若手を育てさせることも出来なくなるので絶対に失うわけにはいかない。
40代に達している人間もいるが、全然おk。
数は少ないが、派遣社員なのに神の領域に達している技術馬鹿もいるのが盟の強み。
20代前半の若手。
玉石混交だが、ともかく利益が出るので数が揃っていないと困る。ただし、中身にはこだわらないので、嫌なら出て行ってくれてもおk。減ったら
仕入れればよい。キーマンとは違ってすぐに手に入る。
20代後半はこの中に入らない、不況期間中に賞味期限をむかえるから。
メイが不要な人材、
賞味期限切れ。
散々"研修しろ""キャリアアップしろ"と言ってきたのにたいしてなにもしなかった連中。命では年齢とレートがリンクしている。なので年齢に応じた技術力を持っていない
技術者を店頭に並べると、"腐った魚を買わされた"と消費者から苦情が来る。なのでメイスーパーでは腐った魚は店頭から下ろす。
つまり、捨てる。
具体的に言うと、営業活動をしない。それでもダメなら...
腐った魚は腐敗し放題。
リース切れ
客先から帰ってきてメンテナンスしてみると、古くてとてもじゃないが今のオフィスに使えるものではない。中には10年前の常識で平気で
動いているヤツもいる。
ちょっと油を差してみて、だめならヤフーオークションに出して終了
ここ数年の間に入った間接か。
営業みたいだがかなり使えない奴だな。
こりゃ真っ先に首になるだろうな。
336 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/23(火) 21:59:09 ID:/zQTAjAX0
間接も派遣すりゃいいのにね
EC長含めて大した事やってないんだから
338 :
元メイ:2008/12/23(火) 22:47:26 ID:f0sJ28Ml0
表向きはまじめに就職活動はしてても
やっぱりこういったサイトは気になるのが世の常。
殆どがいい加減な書き込みだろうけど、
火の無い所に煙は立たないって言うように
中には、ホントにお勧めできない理由があるのは事実だと思って欲しい。
安易な考えで入社はしてみたものの、
やはり評判通りで、人生台無しにした方々も確かに存在する。
これからの将来を良く考えて、職選びをして欲しい。
メイからの脱却を考えている方へ・・・
会社が嫌いになる前に行動せよ。
そうでなければ転職はステップアップにならず、
ただの逃避となり、同じ過ちを繰り返すことになる。
339 :
元メイ:2008/12/23(火) 23:04:50 ID:fMW5dlCNO
340 :
元メイ:2008/12/23(火) 23:26:59 ID:f0sJ28Ml0
>>339 メイ抜けは景気が良かった過去のこと。
幸い自分は現職場で旨くやっていけてるが、
こと最近の話は聞いていて悲しく、
去った会社とはいえ、かつての仲間が心配なのだよ。
>>337 バブル後の頃はエンジニアが営業をしていたそうだ。
3人一組くらいで「僕たちを雇ってください」と言って廻っていたそうだ。
前の派遣先の社長に聞いた話
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/24(水) 07:47:00 ID:aY10Q9420
大量に復帰したら
自ら営業させて・・・
営業いらんねw
343 :
元M社員:2008/12/24(水) 08:56:35 ID:vWtCLX+30
>>338 オレはこの会社に入るのはヤメトケって感じじゃない。
気の持ちようによっては、力も付くしよい経験も出来る。
一つの会社に正社員として一生同じ仕事するよりは全然面白いと思ってる。
ただ、派遣で働くという意味をよく考え、その中で自分がどうなって行きたいかを
イメージできなければ派遣はかなり厳しい。こんなはずじゃなかったとなるのは必至。
実際Mにいなけりゃ今この仕事はやってなかったろうし、ウチみたいな貧弱企業が
優良企業を相手に仕事なんかもらえなかったと思ってる。とてもありがたい。
と養護するようなこと書いてしまったが、現状は派遣を使う方も派遣を送り込む方も
どっちも同じ穴のムジナ。。。てめえら、、人を何だと思ってるんだ!
というのが本音。
344 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/24(水) 12:50:15 ID:+kq+mpIX0
>>343 >>てめえら、、人を何だと思ってるんだ!
勿論、『物』だと思ってるのですよ。
支払いからして、『人件費』ではなく、『商品代』でしはらってるでしょ。
小泉カイカク以来、そおなってしまったのでは?。
物の仕入れですから、今日からいらない、明日からまたいるよって感じ。
郵政の選挙の時に、騙されて自民に投票したバカが多すぎたってことだわ。
345 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/24(水) 14:12:37 ID:eVIv51CJO
MEITECの創立者がFLASHに載ってたよ
346 :
元M社員:2008/12/24(水) 14:17:22 ID:vWtCLX+30
>>344 悪の根源はそう!小泉改革だ。それには禿げ上がってしまうくらい同意。
民主もマスコミも誰もここに触れないところが全く持って不思議でならないよ。。
もちょっとここら辺をチクチクいじってもらいたいね。
政治ネタになっちゃうけど、やっぱり次の選挙はガラガラポンがいいな。
>>338 どこで聞いた話か忘れたが、面接官としちゃ、前の会社をクソミソに言う奴は
かなり評価を下げるそうだ。
「会社が嫌いになる前に」ってのは、多分いいアドバイスだと思うよ。
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/24(水) 19:33:26 ID:aY10Q9420
技術から営業に移ったやつは
同期なのに完全に上から目線
技術は「物」ですな
辞めてよかった
技術者。。。
350 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/24(水) 21:50:12 ID:WexPS1c60
復帰&首切りルーチンが始まるお。
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/25(木) 00:28:40 ID:oPRtJaxa0
>>347 やっとまともな書き込みに出会えた。
他の連中はとてもまともとは思えん。
営業?技術?どっちもどっちだ。
器が小さい連中がこの会社には沢山宿ってるとみた。
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/25(木) 12:27:12 ID:Za6oLKQ40
ジュリアナ東京で入社式をやった会社って、どこだったでしょうか。
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/25(木) 18:03:37 ID:my3IAQLY0
いよいよ会社は人材のグループ内流動化にのりだすとみた。
以前と違って、いまはメイテックの看板は3枚。1流から3流まで揃っている。
1流ブランドのメイはレートを維持するために無能な技術者の扱いに苦慮していたが
これからはメイテックフラダンス、メイテック滓とに放り出せばよい。
フラダンスなら叩き売り、登録の滓となら放置プレーが出来る。
優秀なヤツにはご馳走、2流は冷や飯、チンカス君には残飯(あれば)を食わせる。
こうすればメイ本体の評価は今より上がるし、優秀な社員の待遇も良く出来る。
新卒は数年後に優秀なヤツばかり卒業してしまい、無能ばかり残って困っていたが、
これも解消できる。優秀なヤツはメイで厚遇。ゴミは登録型というゴミ箱へ捨てればよい。
以前ならこんなこと出来なかったが、今後なら提案しても労組は飲まざるを得なくなるだろう。
「路頭に迷うのと、冷や飯食うの、どっちがいい?」と言えるからだ。
オレとしてはこうなった方がいいと思う。とりあえず隣の席で働いてる、
メイに胡坐かいて不平不満の悪評判君にはお払い箱になって欲しいね。
初めて復帰して教訓入りしましたが、研修しようにもツールがECに有りません
メイテックは研修が充実しているというのがウリだと思っていたのですが
それは復帰者にとっては「絵に描いたモチ」である事が痛い程分かりました
来年からどうやって研修したらよいのやら、途方にくれています
>>355 近くのコンビニで雑誌立ち読みするとか
教科書に見せかけてマンガ読むとか、いろいろあるだろうが!
復帰うらやましいなぁ…
勉強しながら金だけ貰えるんだから
俺なら国家資格勉強して、合格したらそのままやめるけど
358 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/25(木) 23:02:27 ID:fr59txX/0
>>355 MLSで教材借りればいいんじゃないの。
ただ受講が終わっても復帰中はポイントが付かない。
あとは復帰中しか受講できない特定研修でも受けに行くとか。
361 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/25(木) 23:14:51 ID:oPRtJaxa0
>>355 研修しようにもツールがない?
ハァ?机とノートと鉛筆があるじゃん。
ノートと鉛筆は自前だった(スマソ)
>>358 はっきり言うわ。教材なんて古すぎて使えない。
自前で揃えて持ち込みすべき。
特定研修?
テクノセンター隔離状態で許可出るわけねぇだろ!
ネット接続もNGだし、
お経唱えるように8時間参考書読むしかないよ。
年末で復帰する奴ウケルw
この時点で派遣やってる奴ウケルw
365 :
元M社員:2008/12/26(金) 08:43:40 ID:KBdFVWzL0
>>361 >お経唱えるように8時間参考書読むしかないよ
展示会外出もダメ、ネットもダメ、図書館もダメ、、、
研修センターとか教訓室なら少しは何かあるだろうが、営業所で軟禁放置プレイ。
長机にパイプイス。。オレも一度だけ1ヶ月喰らったことあったけど。。。。辛かった。。
今年の営業も今日で仕事納めです。9月頃からきつかったけど、なんとか年越せそうです。
来年はかなり気合いれなけりゃならなくなりそうだが、みんながんばりましょう。
それでは良いお年をっ(シュタッ)
366 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/26(金) 20:28:41 ID:URMpTOT50
復帰中は休みにしてくれたら最高の会社なのに。
テキトーにバイトとか勉強とか出来るしな
わざわざECに出向くのは意味わからん
通勤や引越し費用もかかるだろうに
復帰者続出でECパンク状態になるから、自宅待機とかあるかもよ
370 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/26(金) 21:52:08 ID:bz/71Epo0
>>366 >>368 >>369 もうこれはピープルスタッフみたく登録派遣にするしかないな
復帰者は全員メイテックキャストへ出向!(って言うのかな?)
経営側は特定派遣(=正社員)ってのをウリにしてホイホイしてたのに、
復帰者続出になると、登録型ウラヤマシス…だからなw
さぁ稼働率90%以下確実、どうする事やらw
リストラ/首切りを派手にやると、マスコミの注目を浴びると思うが。
もう「エンジニアを大切に?。」「理系?・」とかの宣伝文句は使えなく
なるぞ。世間の失笑を買うだけやし。
だいたい世間はメイテックなんて知らんよ
374 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/26(金) 22:24:32 ID:AzznqRWx0
客先からレートダウンの交渉がキタと営業曰く。
レートダウンに応じなかったら契約終了になるかもと脅されたよ。。。
ココ見てて思うんだけど、今の業況理解できてそうな人の発言もでてるけど、
認識の甘い人多くないっすか?
今月で単価高いメイの人が標的になって、派遣切りしたんだけど
メイの営業さん(というよりその上)て、どう考えてるんでしょうかね?
単価に見合わない高額のメイが最初に標的になるのは見えてるでしょ?
他の派遣と比較すりゃ、メイの人材レベルは高いのは理解しますけど。
単価下げても継続をする道があれば、そうせざるをえないような状況でしょうに、
下げゼロ回答じゃ派遣引き上げ宣言になってるじゃないですか
>>375 認識が甘いね。一般派遣と同じく、単価の値下げが進行するのがオチ。
マジで景気良い時に客先の正社員になっておけばよかった…
俺はチャンスを逃してしまった…
客先に直接は無理なんじゃないっけ。裏契約上の理由で。
>>377 俺もだぜ。
昔は希望に満ち溢れていたから、輝いてたんだろうな。
歳食った今はヘッドハンティングの話なんかされないわ。
客先も違うし。
>>378 確か大丈夫なはず。
人的補償かなんかで、3人くらい契約してもらう感じじゃなかったかな?
昔聞いた話だから今はどうか知らんけどな。
380 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/27(土) 01:42:57 ID:b4ipQqxX0
ヘッドハンティング?
技術があってもこんなところに書き込みしてる輩を
ヘッドハンティングなんてしねーだろw
って言うか一技術屋の転職をヘッドハンティングw
勘弁ww
381 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/27(土) 02:25:09 ID:DLCe4K/G0
学生です。
メイテックって給料悪いの?
大学のサークルの先輩は1年目で手取り30あるって言ってたんだが…
先輩の同期の人々はアル技とメイと日立とNECだが、
一年目の手取りは一番メイが高かったんだが…
どうなのかしら?
>>381 単純計算で、手取り30は、年収500万相当。
レート4500円で、月100時間の残業か、
レート5500円で、月20時間残業くらい。
入社1年目ということで、前者くらいの可能性が高い。
なお、散々書かれていることだが、年齢が30超えると、段々きつくなってくる。
というか、プロパーで働いているやつと、給与も地位も逆転されてくる。
プロパーは、役職手当てに相当する部分が大きいのだよ。
もっとも、大手は、それなりに優秀なのが入ってくるので、
出世の見込みが乏しいなら、どっちもどっちだけどな。
>>381 時代を考えなさい。
今のご時世、派遣先はなかなかないよ。
派遣されてない場合は総支給17万5000円くらい。よって、手取りはもっと低い。
>>379 何を都市伝説みたいなことをw
そんなんだから一生派遣確定なんだよwww
>>381 特定派遣業界へ、新卒が行くのはお薦めできないわ。たとえ景気が良くなっても。
biz板にあるように日本全国ハケンの旅に出されて、将来につながらない仕事を
延々とさせられて、年食ったらオッポリ出されるのがオチ。
今、会社によっては稼働率が80%切っている所が出て来たし。
>>382 今時1年目でレート4500円はねーよ
新卒なら3500円スタート、たぶん最近はもっと厳しくて3300円とか、更に酷いのは3ヶ月試用期間でレート0とか
4500円なんて5年以上の中堅クラスでも到達して無い人もいるよ
387 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/27(土) 11:21:09 ID:HvhZmygW0
>>381 手取り30万ねぇ
新卒で即配属されて、その年の冬のボーナスだろ?
月給では激ムリ 大手メーカーでもね
学生じゃそんな常識分かんないよなぁ
その先輩は紹介料10万に目が眩んでるか
犠牲者を増やしたいだけ
>>387 >学生じゃそんな常識分かんないよなぁ
そりゃそうだ。如何に会社社会が国際情勢並みの利害関係で
動いているなんて理解出来ないからな。
というわけで、この手の会社は若手の確保に異様にこだわる。
>>375 ああ、それは単価下げるぐらいなら
辞めさせた方がいいと思ってるから。
どーせ人は余ってるしな。
>>390 ここは三流私立大卒が集まる会社だろうがよwww
それ以上で現在ここに居るなら(ry
392 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/27(土) 19:48:04 ID:LACCWACh0
393 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/27(土) 20:16:18 ID:HvhZmygW0
>>392 上位は本当に人気企業だが、
メイに限っては、採用数が多いから安全パイとしての認識が強い
マクドみたいにサクラ使ってんじゃない?
この種の会社はネットが発達するまでは、イメージ操作で成り立ってたからな。
メイのいいところは、三流私大卒でも、そこそこにいい給与とか待遇になるってことだね。
分かりやすく言い換えると、ある意味、箸にも棒にもかからないようなのでも、
底上げは出来る会社。
野心もなく、のうのうと生きていても平気な人には向いてる。
でも、いいとこ出た人とか、予想外に実力ついた人にとっては、。。。。。。
メイテック社員 今回の不況で人生詰んだなw
怒涛の不景気がおどれらを襲う
>>397 お久しぶりです(^v^)
ところで、
最近、A乱既卒くんが登場しないですね(?д?)
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/28(日) 12:08:02 ID:MhHOL5y+0
>389
正社員の首切り準備中ってことなんだ。
今は自発的に辞めても、行くところないからね。
どんな方法でやめさせるかは知らんけど。
俺は絶対辞めないよ
労働基準法がある限り、どんな脅しも効かない
不当解雇は許さない
402 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/28(日) 13:33:03 ID:f+Meh7Je0
特定派遣で復帰中も給料出るじゃん。
厳しい状態だけど、就活チャンスだと思って動くといいかも。
ただ、正社員なると本来の業務以外の面でも気苦労増えるけど。
>>402 そういう気苦労が人間性も育てるんだよ
派遣の仕事だけしててもほんとの意味での仕事の経験にならないんだよ
リーダーシップとかコミュニケーション能力とか管理能力とか全然つかない
しかも派遣なんてやってたら仕事先関係の年賀状が0ってのもむなしいでしょ…
404 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/28(日) 14:29:56 ID:f+Meh7Je0
確かにね。
転職時に派遣は経験にならないって言われた意味が分かった気がした。
ただ、本来の業務でクソ忙しい時にそれ以外の何たらが入ると切れたくなる時があるw
俺の客先は普通に派遣でも、人権標語提出しろとか、Eラーニング研修受けろとか、
掃除当番しろとか、朝礼スピーチしろとか、安全運転者講習受けろとか、来客の対応しろとか、
色々うるさいよ
派遣なのに何でここまで…と思う
406 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/28(日) 15:01:46 ID:MzUJwU0/0
>>405 派遣先から色々指示されるのは”派遣”契約だから。
”請負”契約ならば、客先に指示権はない。
もし”請負”で指示されているのならば
”偽装請負”であり、立派な法律違反である。
>>406 どうしてこういう知識のやつがここにいるんだ?
この暮れも迫ってるってのに、いったい。。おまえ、誰よ
>>386 ??
↑ 余計なアンカーつけてしまった。すまそ386
↑頭悪そう。どこの三流大学卒よ?
410 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/29(月) 00:53:25 ID:W33nLbWo0
>>407 ホント頭悪そう。
暮れが迫ってることと書き込みに何の因果関係もないのに。
しかも、おまえ、誰よって・・・
何熱くなってるんだか。ワラ
復帰がばんすか出てるのに来年予測が横ばい以上とか計算出来ない証拠
確実にマイナスだよどう見ても
エッチしたい(>_<)
もうすぐ、今年も終わるし(:_;)
オレの優秀な遺伝子を残したい。
生きてるうちに…
年越せるかな…
413 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/29(月) 11:33:33 ID:wvcypsmq0
>>32 > 例えるなら、安物のキャバと同じで、
> 常に値下げ交渉をされ、且つそれに応じざるを得ないことになる。
そうだね。
オンナなら股間に最終兵器があるが、
男はほんと使い物にならないからな。
>>410 この内容にある変なところに気が付かないから
いつまでたってもアホ派遣なんだよ。
そのままワラってろあほ
>>414 お前も派遣のくせにwww
やだね派遣って。
416 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/29(月) 23:57:02 ID:5K2GFAgq0
そういえばバブルがはじけたときも大量解雇やったよな。
そのときのこと詳しく聞かせてくれ〜
>>416 当時の幹部が責任を取って退職し、別の派遣会社立ち上げたそうやん。
418 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/30(火) 00:23:10 ID:59SLVRG10
細胞分裂だな
419 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/30(火) 00:24:13 ID:59SLVRG10
09新卒はどれくらい生き残れそうかな?
研修1年コースは確実だろうね
下手したら2年コースかもね
まぁ何人残ってるかわからんが
シーテックでしょ
シーテックって元クリスタルでしょ
関係ないんじゃないの?
この特定派遣の老舗であるこの会社が1000人単位のリストラをやると、
大きな社会問題になるぞ。今まで寛容だった特定派遣に対しても大幅な規制
強化が行われる。
426 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/30(火) 19:37:28 ID:YYNcMZUm0
>>416 い○ゞ出向のこと?
設計じゃなくてライン工に回されて皆辞めてった。
>>424 今回は昔みたいな出向先すら無いから本気でリストラするかも。
こんだけ派遣切りが出てれば、大して注目もされないよ。
と、経営陣が考えてたらホントにお終いだけど。
はっはははwww
ざまぁwww
俺を馬鹿にした報いだ。
就職どうすんのよ
>>428 わかんない。
おれでも
できそうな簡単な仕事を探さなくちゃ・・・。
430 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/30(火) 23:46:52 ID:59SLVRG10
まずは間接から退職勧奨かな(あくまでも自己都合退職に持っていく)
その次にエンジニアかぁ。
人を集める為なら平気な顔して「エンジニアを大切に」なんて言うぐらいの会社だから、
会社が生き残る為なら何でもするんじゃないか?
次を考えておかないと。
やっぱり退職に追い込まれるんですかね
教訓入りする私なんかは対象になるのかな
でもそんな事したら、もうメイテックの言う事は今後一切信用できなるなるよね
そうなると、景気が回復してもこの会社に入ろうと思わない
今後、会社として行き詰るんじゃないかな
>>431 それ以前に政府の規制が掛かるわな。26業務の派遣、特定派遣には寛大な
野党も噛み付くやろうし。下手したら、特定派遣業も免許制になる。
ただ、某他社大手はリストラしだしたようやし、どっちにしろ特定派遣の
規制強化はさけられないやろな。
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/31(水) 01:45:49 ID:dk4IowcU0
>>430 同感。ただ人を集めるために「エンジニアを大切に」なんて言っているだけ。
集める必要がなければ大切にしない。
メーカーが赤字で、派遣会社だけが利益を上げるような社会構図が成り立つとで
も思っているのか?
こんな状況だからこそ、我々の真価が問われる?
真価=ばんばん派遣切りの対象だよ。ただ、契約更新日までは大丈夫だと思うよ。
みんな、契約更新日を確認しておくように。
434 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/31(水) 02:07:04 ID:7QbnIX0A0
21 :名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 00:32:08 ID:9NWScw1O0
派遣なんざ今後ホームレス、犯罪者予備軍。
高い塀で囲ってある収容所(屋根なし)に集めておけ。
よい個体(美男美女)は性奴隷として高値で売買する。
その他は雨が降ろうが雪が降ろうが放っておく。
餌は一日一回塀のてっぺんから生ゴミをスコップで数回ばらまく。
病気になっても放置。糞尿垂れ流し。地面を掘って生活する犬、力で支配し始める犬、餓死、病死
その他すべての行動をTVを通じて24時間生中継
低迷していたTV業界も活気がではじめ、企業もこぞってスポンサーになる。
4年に1回生き抜いた派犬だけを選び相手が死ぬまで戦わせ、勝った犬を海外に奴隷として売る。
常に鎖で繋いでおき、身体中のあちこちに派犬の入れ墨または焼印を入れる。
派犬が死んだら餌の生ゴミとしてスコップでばらまく
理系Love とかいいながら、
技術者首にしたら ワロスやなwwwwwwwwwwwwwww
景気が戻るまでに資格とかを沢山取っておいた方がいい
研修とかはやらずに自力で公的資格を取るべき、転職の際には認証資格なんか便所の紙にもならん
やべー運転免許しか資格ねーよ俺www
解雇されるまで教訓だろうがなんだろうが居座ってやるw
世界に通用するプロのエンジニア達が一気に復帰するなら、
それらの技術力を結集させて新事業しちゃえばいいんじゃね?
1つのメーカー出来ちゃうよ?
>>439 そんなエンジニアは不景気でも派遣先が手放すはずないだろ。
復帰してくるのは、いつでも代替が効くしょぼい技術しか持ってない輩が
大半を占めているんじゃないか?
卑しくも技術者って名乗っとるけど、
本当のところは、
雑用エンジニアじゃん。
本当のところは、
雑用エンジニアじゃん。
エクセル要員が集まっても何が出来るの?w
443 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/31(水) 20:48:52 ID:uBRg5Dc6O
↑日本語不自由な派遣
↑日本語読めない派遣乙w
怒涛の不景気が今年もおどれらを襲う
社員A「派遣くんから年賀状が届いたんだけどwww」
社員B「うはwきめぇw さっさと捨てちまえよwwwwwwwwww」
あけまして
おめでとう
ございます。
今年もよろしくな!!
(ぺこり)
>>448 ∩___∩
(ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) <ごめ〜ん
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´
| /
エンジニアすらなれなかったA欄既卒
派遣社員にすらなれなかったA欄既卒
メイの社員にもなれなかったA欄既卒
大学出ただけのA欄既卒
びびってアルプスからも逃げ出したA欄既卒
何だ、只の産廃か
452 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/02(金) 10:44:43 ID:ByQYm3l/0
>>440 現実を知っているのか?
現実その1
世界に通用とか、プロとかは別に派遣会社の専売特許じゃない。
ただ、会社側が俺達にメイの技術者は「凄いんだぞ、優秀なんだぞ」と
思わせて、特定派遣業に誇りを持たせようとしているだけ。
この思惑に乗っているメイのベテラン技術者は、「こんな状況だからこそ
我々の真価が問われる。たまには厳しいのも良い」なんて言ってられる。
派遣費は人件費ではなく購入費だから、人件費より先にカットの対象。
要は無駄な購入は控えましょうってこと。特に派遣費は高額だから
カットした場合の効果が大きいと、経理辺りは考える。
こんな現実も見えないベテラン技術者は、社長講話会で「派遣先がなく
毎日CADの研修をしている」と見せしめられる。ところで、このベテラン
は今どうしてんのかな?
現実その2
普通の人は特定と一般の区別すら知らないから
今の御時世、「派遣=首切りの対象」としか思っていない。
事実、一般だろうが特定であろうが派遣費の出所は変わらないから
メーカーの経費上は区別なし、同じってこと。
特定と一般はあくまで派遣会社のみの問題。派遣会社以外での扱いは
一般=特定でしかない。
>>450 >派遣社員にすらなれなかったA欄既卒
>メイの社員にもなれなかったA欄既卒
メイの社員(技術者)になれれば、ほぼ自動的に派遣社員に
なれます。これはアルプスでも同じです。
同じ客先に5年以上いるんだけど、直接雇用の誘いなんて受けたことないよ
もし3月に切られるような事あったら法的に訴えようかな
法律違反でしょ?
いつの時代も、弱者や正直者がバカを見ます
偉い人達の犠牲になるのが末端社員の宿命なのですね
会社に貢献する事がいかに空しいか、今回の対応でハッキリするでしょうね
455 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/02(金) 14:17:45 ID:F8S2FUfI0
458 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/02(金) 15:11:05 ID:u17GNbxb0
>>453 特定なら何年同じ客先で働いてもそこで雇用はされることはない。
シーテックでも、法律をいいように解釈して(まあ、どっちもどっちだが)
喚いていた人がいたけど、特定と一般は成り立ちが全然違う。
Xシーテックでも
○シーテックのスレでも
>>453 今後特定派遣にはそれは適応しないらしい
ないよ。
26業務について理解してる?
465 :
元メイ:2009/01/02(金) 17:32:03 ID:kvsASNvM0
現派遣先の正社員になりたいって人いるの?
転職するのなら別会社がいいよ。
ただし、そこにメイが居ないのが条件だけど。
シガラミ無く伸び伸びやれますよ。
>>465 なりたい
だって他で通用するかわからんし
新しいとこで1からまたやるのってしんどくない?
>>463,4
法律上明文化されていないが、雇用義務はないという解釈。
噛み砕いていうと、現状、特定派遣の雇用義務違反で裁判しても99%負け
ますよという事。
将来子供が出来て、
お父さんが 派遣だとしって
絶望するんだ。
おまえらの子供カワイソスwwwwwwwwwwwwwwww
>>469 フリーターだし、
ちゃんと朝から晩まで働いてますぅ。
>>470 フリーターって職業じゃないんだぜ。
フリーターって、ニュースで職業読まれるとき、「無職」って言われるんだぜ。
「・・・・・・無職の被疑者はA欄既卒という固定ハンドルネームでで2ちゃんねるに書き込んでおり、
・・・・・・心の闇がどーのこーの・・・・・・」
473 :
元メイ:2009/01/02(金) 21:36:45 ID:yYAeIpn+O
>>470 それで結婚出来るの?
その前に相手おらんか!(笑)
474 :
元M社員:2009/01/02(金) 22:04:38 ID:Q3s9NyOO0
>>465 >別会社がいいよ
そぉかな?その仕事がよければ全然ありなんじゃない?
オレの同期でM退社の半数くらいはそのまま引き抜き組だよ。
だいたいそのパターンのヤツらは、いまのところうまくいってるようだ。
ただ、今でもそれが当てはまるかは全くわからないけど。。。
というか本当に引き抜きってこと自体がレアケースみたいだよね。
法律とかでの引き抜き義務ってのに期待するのはナンセンス!
そんなのが引き抜き理由になるってのは妄想に過ぎない。ありえない!
本気で客先に行きたければ本気になりなよ。本気に。
そんな義務だ法律だなんて屁理屈言ってるようじゃ絶対に引き抜きなんてされないよ〜だ。
>>474 ちょっと前のレスが読めないのか?
引き抜き義務なんてないんだぜ。
ま、言ってることは同意するが。
3年縛りに期待してると、契約延長なしってオチだもんなw
476 :
元メイ:2009/01/02(金) 22:21:48 ID:kvsASNvM0
>>474 引き抜きが半数?
馬鹿も休み休み言えってば。
退職理由のトップはメイの待遇や現職場の不満からなのに。
元M社員がフォローしてどうすんだ。
>>476 引き抜き=派遣先に転職ってことだろ。
ちょっと意訳してやらないとw
>>471 なにそれ、差別じゃん。
おれだって社会を動かす労働者の一人なのに・・・。
>>472 はいはい、
犯罪者予備軍ね。
>>473 結婚(笑)
派遣は遺伝子残すなよwww
A欄既卒鬱バイトパ障害は
何でここにいるの?
関係ないじゃん。
痛いやつってホント救いようがないねw
この会社って
Cランクくらいの大学出身者が多そうじゃん。
Cランクっていうのは、俺にとって見下ろすのに最適な大学な訳よ。
そういうわけで、このスレは俺にとって
居心地のいいベストプレイスなのよ。
>>480 社会に出て3年もしたら出身大学のランクなんて関係なくなるんだぜw
まぁ、Aラン出てもフリーターじゃ死んだほうがマシだけどなwwwwwwwwww
>>481 何言ってんだい、学歴は一生ついてまわるよ。
ちゃんとした会社では学閥とかあるし、
昇進だって学歴ある奴の方が有利なんだぜ?
もっと社会勉強したほうがええよwwwwwwwwwww
ちゃんとした会社に就職してから言えよwwww
痛いやつって、少ない文の中に無駄なく笑いどころが多くていいなw
鬱病フリーターがいっちょまえのこというなよ
少なくとも社会的責任を放棄したおまえは何も言える立場にないよ
おまえらバカを相手にすんなよ
無視すりゃいずれ消えるって
この会社はD,Eランが多いかな。A欄既卒は社会的にはそれら以下な訳だけど。
同級生は4年も前に一斉に走り出したのに。未だにスタートラインにすら立ててないんだからな。
アルプスしか受からなかった時点で気付いてると思うけど+4歳だと学歴関係無いよ。
遅れた4年の差を埋めるだけでも10年はかかるし。Cラン以下の同年代とねw
出世コース外れた奴にしか追いつけない。
出世しないから学閥の恩恵も無い。
むしろ学閥に出来損ないは要らないから内定も出ない。
『逆境の今でこそ我々の真価が問われる』
この不況で戻ってくる責任をエンジニアに背負わせている発言に聞こえるのは漏れだけか?
営業、経営に責任を考える気持ちはあるのか?
こういう時だから、『メイテック』という特定派遣業界のトップでありプロである、営業や経営の真価が問われるのではないか?
「過去の逆境も乗り切った」と言っているけれど、それは[競馬Love]な社長が乗り切った話
今の経営ではない
そろそろ、この逆境を乗り切る具体的な法案をエンジニアに公開して欲しい
まさか、こっそりと裏で自主退職をすすめる方法を取るという、この業界トップのプロにあるまじき行為だけは止めて欲しいものだ
>>487 を要約すると、
「クビにされるのをビビッてます」
489 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/03(土) 10:01:29 ID:VP7DHDgkO
おまえらこりずに今年も派遣されるの?www
491 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/03(土) 11:03:07 ID:CqhxFOuE0
>>487 じきに絶滅収容所(=テクノセンター)行きだよ。
この会社の存在自体が技術者の絶滅を推進している様なもの。
間接は自分達が生き残るのに必死になるだろうよ。
派遣会社の営業、EC帳?はっきり言って、派遣技術者より
始末が悪いだろうに。派遣会社以外からは相手にされない職歴だから
必死でメイにしがみ付く。だから復帰者は抹殺しなければ
ならないだろーよ。もちろん4月入社予定者も抹殺対象だろうね。
(派遣先がなければね)
君たちはメイからでた産業廃棄物だよ。メイは物を製造しないくせに
産業廃棄物は出す?違うな、産廃を製造するメーカー(=派遣会社)だな。
>>491 それを大掛かりにやると世論の注目と非難を浴びて自滅すると思う。
特定派遣の規制強化という形で。とは言っても長く小規模にやると資金
ショートするわな。
まあ、新興マンションデベと同じで、新築(新卒)を次から次へ売り
さばいて行く商売やからな。いったん歯車からそれると総崩れやわな。
いずれにせよ、今の不況がつづくならこの会社の未来はないね
>>491 その一環でメイテックなんちゃらって二軍、三軍を作ったのだね。
ECなんて保健所って感じ。引き取り手が無ければ殺処分か。
特定派遣は本当のエキスパートだけの物が本来の形。誰にでも出来る物では
なかったのに。現在のままでは只の派遣労働者。糞味噌一緒にされてね。
494 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/03(土) 18:21:46 ID:CqhxFOuE0
>>493 なるほど、新しい絶滅システムか?
復帰→登録派遣会社に出向→自宅待機→給料なし→自主退社
出向中の寮はどうなるんでしょうね?
EC=保健所?、確かに野良犬は保健所の管轄
と思うが、エンジニアは派犬か?
>>487、君は明日からメイ○○○へ出向だ。
これが逆境を乗り切る方案じゃないの。
派遣(客先派遣中)から派犬(復帰中)になったら
あとは保健所まかせだよ。既にレールはあるようだ。
495 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/03(土) 19:33:39 ID:dhMALMab0
>>463 法に頼らずに積極的に自分で考え行動すべき。
ここの社員はそういう事ができん奴が多い気がする。
技術を持っていても、社会性がないんだよ。
>>486 ちょっと待った。
D、Eランク出身者はそもそも成長力っていうか、
向上心がないだろ。
一方、Aランク出身者は
向上心、忍耐力、計画性、察しや思いやり、
もろもろの能力を思春期に身につけてる。
つまり、
ちょっとぐらいの遅れは すぐに取り戻せるんだぜ!?
>>496 スタートできないんだから取り戻せないだろwwww
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/03(土) 22:04:45 ID:UqnOaRuh0
>>497 メイに関係ないA乱奇卒なんか相手すんなよ。
と、関係なくないか。
無関係を装ってるようだが、
最近メイを退職か、退職させられた輩だと思うが。
退職したはいいが、転職先も見つからず暇をもてあましてるのが見え見え。
どうだ、図星だろ。特定されっぞ。
>>497 今から、ロケットスタートするかもだぜ?
500 :
元メイ:2009/01/03(土) 22:30:47 ID:08kVemmUO
>>499 500ゲッチュ(^^)/
ロケット墜落(^^)/
>>499 無駄のない笑いどころ満載のレスは、ある意味貴重w
存在がむd・・・
いや、さすがにこれは言ったら可哀想か
503 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/03(土) 23:32:26 ID:LaLuq3fc0
「三年頑張れば正社員」
の歌い文句で、
就職氷河期世代、就職浪人、ワープア労働者、失業者集め、
派遣社員に変えてこき使い、
三年経つ前に契約解除の繰り返し。
“雇い止め”という名の使い捨て。
企業は“上司は年上、部下は年下”の組織構造維持する為、
年齢給では安く済む上、旧来の社員育成システム守る為、
新卒にしか興味なし。
景気回復した途端、
四大卒の氷河期世代が、派遣として働く職場に
高卒のユトリ世代たちが正社員として続々入社。
非正社員はどんなに業績上げても、正社員化のチャンス無し。
新卒なら努力せずとも、景気良ければ正社員。
批判受ければ、企業側
「派遣社員は、会社に縛れるのが嫌だから、自ら正社員になる事を避けている」
と言い訳、正当化。
でも、でも、
2008年11月7日の厚生労働省の調査では、
非正社員の九割以上が、正社員雇用を希望してると判明。
ひどい言い訳。
ひどい詐欺。
ひどい裏切り。
人非人。
能力低いから正社員になれないんだってw
>>503 だから、特定や26業務は社員登用の義務はない。
>>505 じゃあなんで3年ルールがメイでも適用されてるのか説明よろしく。
>>506 いったい、このスレをどう読んだら、そういう脳内解釈ができるんや。
もっと前向きな話に戻らないかい
メイの派遣先を首になった(または引き揚げ)者がこれから激増する。
会社として経常利益がなくなってしまうのを、どう防ぐ?
@復帰組みの自主退職を募って人減らし(首切り)
A現営業(事務)職の首切り(エンジニアの自主営業)
B人は減らさない(社員手取り割合を下げて、復帰者を養う)
C安売り営業で派遣シェア確保を行う
D他に何がある?
>>510 >ト●タとかソ●ーとかの大手は3年で終了なんだが。
それは、単に現法律を厳密に解釈してやっているだけの話だと思うが。
後、大手の場合、雑用仕事の割合が多いと一般派遣の扱いにしている。
まあ、そんなに気になるなら、派遣元/先に抗議すればいいんちゃう?
512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 08:37:09 ID:npEK4hHg0
会社に期待しすぎると裏切られるぞ〜。
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 09:30:39 ID:xMv2RVpW0
去年だったかな社長講話で命社員が全員復帰したとしても
全社員の給料は3年程度払い続けるだけの余力はあると聞いたことがある。
まあ実際半数以上が復帰してきたら、復帰者を対象にリストラはありそうだな。
あと研修推進手当てとかPCコスト還元代とかもカットになりそう。
>>509 現実的には
@の対応の後、余った人でAでしょ
これ以外はありえないよ
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 10:49:52 ID:2klZV/+t0
メイテックは東証一部に上場してんだよ。
技術者も正社員だし、簡単にクビ切ったりしたら株価下がるからやらないでしょう。
517 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 10:54:48 ID:kkEkoIJH0
>>514 「仮に社員全員が復帰しても」
などということが実際にあったら3年どころか
1/3復帰で経営は成り立たたず、株主は離れ、会社存続は不可能。
こんな事をのうのうと会社のトップが言う時点で将来は見えている。
冗談だろうけど経営者としては失格で、
会社が傾くと同時に自身の財を確保しつつ社員を見捨てるパターン。
会社に残ることを否定しないが、もっと危機感を持つべき。
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 12:17:54 ID:npEK4hHg0
>>516 リストラした方が株価上がる事が多いんだが。
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 12:44:22 ID:2klZV/+t0
>>518 メイテックの売り上げは以下のように構成されます。
人員×工数×単価
投資家は人員が減ると売り上げが減るという見方をしていますよ。
520 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 12:48:15 ID:npEK4hHg0
それは派遣先業界がが景気良ければじゃない?
派遣ってほんとダサいよね。
自分が嫌になってくるくらいダサい生き方。
おまえらの事もすごく軽蔑するよ。
ほんとダサい。社会から淘汰されてくれ。
おれの存在を精神安定剤として
がんばれ。
フリーターの俺より
おまえら高給取りなんだから。
派遣なんて白い目で見られるだけの存在だからね
正社員から「あんな風にはなりたいくない…」って思わせるための存在
日本人がアフリカの貧しい人々の生活をフルハイビジョン液晶TVで見て
「かわいそ〜(でも募金しないよ)」って思うのと同じ
ほんと惨めな派遣
>>522 そんなに自信あるなら
医学部医学科にでも逝けばいいんじゃないか?
とりあえず入学しちまえば、奨学金で食いつなげるし
526 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 18:57:50 ID:mw1ddx5o0
>>487 > こういう時だから、『メイテック』という特定派遣業界のトップでありプロである、営業や経営の真価が問われるのではないか?
>
しょせん派遣だわな。
527 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 19:04:08 ID:mw1ddx5o0
>正社員から「あんな風にはなりたいくない…」って思わせるための存在
正社員に対して、上見て暮らすな、下見て暮らせの下の見本なんだよ。
社員統制術の道具であり、下働き用の道具であり、実に便利な存在だな。
文句を言えば切れば済むことだし。
2008/3の財務諸表みてみたけど、
まず、資産の部は、まず流動資産は100%、
固定資産は30%(仮)で評価しよう。
うのも、固定資産は、実際は評価額が低くなりすぎることが大
変なとこで書き込んじゃったよwすまん
2008/3の財務諸表みてみたけど、
まず、資産の部は、まず流動資産は100%、
固定資産は30%(仮)で評価しよう。
というのも、固定資産は、実際は売ったって二束三文。
いいとこ30%だろ。
流動資産353億+固定資産224億*0.3=420億
負債は、役員賞与引当金を0にして、(←こんなもん払わなくていいだろw)
株主資本を0にする。(←これは返さなくてもいい借金)
負債合計577億−1.3億−380億=195億
よって、420億−195億=225億はどうにかなるとする額とでる。
今、社員数6000人だから、
225億/6000=375万円
これ、かなりいい方に見積もっているんだけど、
果たして、本当に3年間も食っていけるかな?
ちなみに、退職引当金は、一人当たり105万円で、この375万円とは別。
退職金300万くらい余計にくれるなら辞めてやってもいいな
くれないならいつまでもしがみついてやる!
531 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 20:50:49 ID:mw1ddx5o0
>今、社員数6000人だから、
>225億/6000=375万円
あなたなら、ほんとうに6000で均等に割りますか?
カネを見てしまった人は、普通、その分母をもっと小さい数字にしたい、
という誘惑に駆られると思いますが。
>>531 >>514の内容を単純に確認してみただけで、全員復帰で3年程度は絶対嘘ってだけだよ。
しかも、連結で見ないといけないから、
225億円/7500人=300万円
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/04(日) 22:28:47 ID:GgTm+1jH0
4月から新卒君どれくらい来るのかな?
噂じゃ600人ぐらいとか聞いたけど・・・
「理系ラブメイテック」に魅かれてきたイタイ人とか、
「エンジニアを大切に」を真に受けた世間知らずがたくさん来るんだろうな。
あの広告にいくらかけてんだろう?
内定式も相当豪華だったそうだし…。
金返せ〜
534 :
元メイ:2009/01/04(日) 23:35:36 ID:5C0BIvJsO
取り敢えず、明日から頑張ろう(^^)/
3年過ぎた時点でもう頑張るなんて事はしなくなったよ
何やっても同じなんだ
537 :
元M社員:2009/01/05(月) 09:02:54 ID:kKHgkgPZ0
>>476 同期からの年賀状見てて、、やっぱり退社したほぼ半分は元客先に再就職してるよ。
ところで元メイさんは何年入社?
私は8X年新卒入社。ディスコや船上のちょっと前。退社はクーデターの年。
わっしょいわっしょいなあの頃とバブル弾けてからのしばらくは全然レアケースじゃなかった。
だから言ってるでしょ。今には通じない話だって。
あとね。さらさらフォローする気なんてないし。
どこがフォローに見えるの?
>>537 論理性や文章読解能力など、多くのものを求めてはいけません。
そして、世の中の多くの人は、自分に出来ないことは
他人にも出来ないことと思ってたりするもんです。
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
(小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世)
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
(安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世)
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
(中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差は能力の差」
(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
(折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
540 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/05(月) 23:00:57 ID:oi0ys0N20
復帰者は、そのまま派遣村へ行く事になりそうだなw
日本人はレッテル貼りが好きだからな、電機連合の二枚舌に騙されていい気になってるようだけど。
おまいらもうまともな社会生活送れなくなるぞ!
日本中何処へ行っても疎ましがられて、軽蔑されて、差別されて
独身者は結婚無理、婚約破棄、離婚もあるだろうな。
多分自殺者出るだろうな。
何とか生き残れよ、耐えて図太く生きろ。
次は役立たず正規雇用者の淘汰が始まるからな
失業状態に免疫の無い彼らには厳しい時代になりそうだ。
なんせ彼らは、自分の市場価値なんて事を、微塵も意識していないからねw
まあ、特定派遣でメイが優秀なんて社内だけのおごりだからね
けっきょく世間は単価高いメイを真っ先に切る事考えるからね
ぐたいてに言うと相当戦力になってる人物しか厳しいよ
みなには厳しい情報だけど3月末は25パアあぶれる可能性あるからね
景気上昇長引くなら最悪潰れる事もある事自覚したほうがいいよ
たかまれ
ぼくらの
はけん
PAWAR!
>>542 中学英単語も理解してないんですね。
さっすが、有名?私立大を+4で卒業した人)^o^(
新年派遣ましておめでとうございます。
今年も派遣されて復帰してください。
派遣終了おめ!(笑)
怒涛の不景気がおどれらを襲うw
548 :
元メイ:2009/01/07(水) 01:43:58 ID:eRvOUrrDO
明日も頑張ろう(^^)/
ぉやすみなさい(-.-)Zzz
550 :
キチガイヤロウ:2009/01/07(水) 02:02:48 ID:4O4qMLCeO
たこつぼなかつぼ
うおーーーーーーーーー
無職である事の負い目とか
だんだん薄まってきた。
むしろ、開放感さえ感じるようになってきたー。
名古屋の復帰者って、200人近いんだって?テラワロスwwwww
ちょっと不況になっただけで契約打ち切りってw
どんだけ使えないんだよww
554 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/07(水) 20:07:20 ID:eRvOUrrDO
おっぱい揉みたい、吸いたい
株価が\1500割れたお
557 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/07(水) 23:56:50 ID:+sDDaAnM0
やっぱ、お前等アホだな
正社員だって首切りしてんだよ
中小ではたくさんな!
そいつを知らないのは大手メーカに派遣出ているアホなメイ社員
現実を知らないって幸せだねwwwwww
しあわせな奴らだぜ。
559 :
元M社員:2009/01/08(木) 09:14:09 ID:h2k3/Ldv0
>>552 中部がそーとーひどいみたいすね。やっぱり自動車か。パイがでかいからなぁ。。。
年明けて、ペンディングになった案件がぼちりぼちり戻ってきた。助かった〜。
いろいろ見聞きして思ったんだけど、やっぱり開発系は何気に硬いかもしれない。
単価カットはさらに厳しいけど、開発の足を止めることは会社の死に値するからね。
少なくてもカネが動けばナントカなるってもんよ。ゼロが一番怖い。
と前向きに考えよう。
どこも即利益に繋がる開発以外は止めてるだろ
自動車は正社員すら余り気味で凍結された開発から他の開発に移っている。
派遣は弾き出されるって寸法だ。
ローテーション希望しようと思ってたんだが無理?
562 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/08(木) 22:25:53 ID:PfwqLCA90
仕事見つけてくるのが営業の仕事だろ。
今まで楽ばっかしてきたんじゃないのか?
こういう時にこそ実力を見せろよ。
新規顧客開拓、円高の影響で逆に潤っている企業への売り込み等
出来る事がたくさんあるだろが。
営業はほんと今まで仕事してたのか?
ただ受注のある所に派遣するだけなら営業なんていらねーんだぞ
営業の仕事は、文句言うエンジニアの対応がメインじゃないか?
後はエンジニアの手柄を自分の手柄にすることとか。
何でもかんでも自分の手柄みたいに言ってくるしな。
567 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/09(金) 20:26:35 ID:J1S5agio0
>>566 若手の営業は結構腰低くて頑張ってるし話も分かる。
悪の根源は、EC長始め○○営業部長とか○○営業課長とか
能力もないのに、ちょっと肩書きがついたくらいで図に乗りやがる奴ら。
会社の売り上げに貢献してるのはオレ達技術の人間やぞ。
おまいらは上司ではないことを忘れんな、ヴォケ
レート高いエンジニアを崇拝せんかい!
営業が役に立ったときなんてほどんど無いんだけど。
プリント1枚見れば済むようなくだらん連絡とかそんなのばっかり。
レート交渉も自分でやってるし、営業イラネ
”ほどんど” 何弁?
おまえらの仕事のモチベーションって何なの?
客先で正社員にしてもらいたいから?
世界に通用するプロのエンジニア(笑)になりたいから?
571 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/11(日) 01:01:02 ID:pBVkGGgA0
敬子ちゃん元気かな・・・
たまらん、あのウエスト
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/11(日) 10:30:14 ID:2bADC/Cy0
>>570 「金」だけでしょ?
残業無くなって、ましてや復帰なんてしたら給料激減。
今まさに将来を考える時。
将来を考えるには今さら感が否めないけど
半年〜1年前に大手に転職していった同僚が羨ましくてしょうがない
同僚は契約途中で転職していった。
俺は客先に迷惑かかるから契約の間は残ろうと思った。
その結果俺がバカを見たんだよな…
迷惑考えずに突然転職した同僚の方が得をしたんだ。
自分優先の大事さがわかったよ。人の事考えるなんてほんとバカらしいと思った。
>>574 おめーが途中で辞めたとしても、
メイテックで待機してる奴らが
リプレイスメントになってくれるから、大丈夫だろ。
本当にご愁傷さまですwww
でも、俺はおめーみたいな奴好きだぞwwwwwwwwwww
>>574 特定派遣の空しさを覚える所だよなぁ。でも客先に迷惑を掛けないのは職務と
しては当然。だが技術屋として基本は自分第一。見失わずに頑張れ。そして
派遣なんかから足を洗え。戻ってくるのは再びスペシャリストのみが必要と
なった時代になってからで良い。
577 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/11(日) 15:32:28 ID:MNTBHVTJ0
大手に転職して行った人でも、これから楽という訳ではない。
転職したら その時点で
派遣君とは身分が違うし、
年賀状も出したり貰ったり出来るよな。
579 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/11(日) 15:42:52 ID:X8Gbiik50
>>577 ココに居るよりはマシかもね。
運が悪ければ、転職先での人員削減候補トップになるだろうけどね、
そうならない事を祈るばかり。
去年元派遣先のライバル会社の
大手(社員3万ほど)に転職したけど、
転職先では重宝されるし、
やってる仕事一緒で給料はほぼ倍。
メイにどれだけピンハネされてたのかよくわかったよ。
特殊な業界なのであまり景気に左右されないし。
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/12(月) 19:11:38 ID:UEkNqxaz0
しゅうかつで、こことア技の説明会聞いてきたけど、ここ読んでると説明会で言ってることって雲泥の差があるね
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/12(月) 22:03:44 ID:8UhJGZsm0
____
/ \
/ \ , , /\
/ (●) (●) \
| (__人__) | あなたねえ!!ハケンの解雇は自己責任なんですよ!
\ ` ⌒ ´ ,/ 契約書ちゃんと読んでなかったんですか!!
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか!
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | 正社員・職員 |
/ ̄ ̄\ <悪いけどあなたも来月でクビね
/ \ ____
|:::::: | / 労組 \
. |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \
|:::::::::::::: |/ (●) (●) \ 正社員は解雇できません
. |:::::::::::::: } | (__人__) |
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | \
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|::::人事:::\-―┴┴―――――┴┴――
583 :
あ:2009/01/12(月) 23:12:45 ID:fCm19msS0
説明会いってきました。賞与の欄に年2回143万って書いてましたけど、2回の合計が143万ってことですよね?
>>583 正解。
ただし派遣に出ててそこそこ残業してればね。
>>583 10年勤めて未だにそんだけもらったことないんだけど。。。
>>583 それはあくまで全社員の平均額です。
確か平均年齢が35くらいじゃなかったっけ?
新卒付近で貰うなら、レート5000円くらいの月残業50hくらいしないと
無理なんじゃないか?
今日3月末で終了だと派遣先から伝えられました
>>587 ご愁傷様。
時代、転職のタイミングを見誤った結果だな。
ずっとメイに居るつもりならどでもいいが(^0^)/
>>587 いいなぁ
ECで資格の勉強でもしながら給料貰って、合格したら転職すりゃいいよ
>>590 何の資格?
合格できるくらいの勤勉さを持ち合わせてるの?
万が一、合格出来たからといって、そんなことで転職できると思ってんの?
なんかキモイ人だなぁ
593 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 23:19:45 ID:o/l0rB6Q0
どっかに転職した元メイは何でここに居座ってるんだ。
たしかにキモイ奴だ。
>>592-593 元メイなので、アドバイスしにきている。
君たち、人生を見据えて行動しろ。
人生計画を立てて、日々大切に過ごせ
たった一度の人生だぞ。
高が、2chだがw
高が、2chでのアドバイスと捉えるかどうかは自分次第。
>>591 TOEICでもいいし、ある程度知られてる資格なら十分
国家資格でも大学生でも頑張れば受かるのもあるし、
復帰してる時間あったらいくらでも受かるでしょ
597 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 00:33:26 ID:ONQgJNjcO
ステライキでもやるか
今まで散々ピンハネされてきたんだから、今度は俺らが仕事しないでピンハネすりゃいいんじゃね?
社内報見てると不況がどうとかそういうの一切書いてないのなw
あれ見てたら新人の中に感覚が麻痺る奴が出てもおかしくない
本当に都合の良い事しか書いてない
元メイ ◆tr.t4dJfuU
こいつはマジでキモい。。。。どっかいけ
転職先で相手にされてないから2chに
かまってもらいに来てるんじゃね?
キモすぎwww
602 :
元M社員:2009/01/14(水) 14:52:03 ID:QMylBQHa0
>>594 よくわからないんだけどさあ、
お宅のアドバイスってMからの転職マンセーなだけじゃん。
そんなに転職っていいか?そんなにMって悪いか?
それじゃあんたのMにいた時間って壮大なる無駄じゃないか。
といいつつ、現状だと長くいられる場所じゃないってのには同意するが
無駄な時間にするか肥しになる時間をすごせるかはやり方しだいと思うんだけどな。
皆いろいろ悩んですごしてるんだ。
小ばかにしたようなアドバイスはアドバイスとは言わないぞ。
マイコン制御で採用になったけど実はプログラミング苦手なんだよね
やってけるのか不安です
604 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 18:09:58 ID:gH5hLVwy0
資格、資格って言うけどさぁ、転職はやっぱり実績だよ。
たとえ、業務に直結しなくても
私はこういった分野の経験は豊富で自身があります
ってアピールできることを人事は見てるんだな。
短期間であちこち派遣されて、広く浅くでは食いついてくれないよ。
ハイレベルな資格以外はあくまで参考程度。
>>603 たぶん無理。
苦手というか、出来ないんでしょ?
勉強する気もないし、
現に今までも、最近もしてないでしょ?
社会は甘くないよw
フサイチが作った会社がメイだけど追い出されて作ったフサイチの元会社 VSNのスレが落ちたので
誰か作ってくれ。比較しよう
うわ。まだ来てるよ。
18:24に書き込みって。
転職先で干されてるんじゃね?w
派遣先の正社員だったら、英会話教室もあるし、アドバンス研修なんかと比べ物にならん
ような技術講座もあるし、正社員でいるだけでどんどん資格も技術も手に入るぞ
もう派遣とは環境と待遇が全然違う
>>609 そしてさらに休日返上しなくても勤務時間内に有給で研修受けれるしなw
だいたい今すぐ必要無いような勉強や技術なんてのは並の人間じゃ習得は無理だ
絶対長続きしないし、身につかない。派遣にしかなれなかった奴ならなおさら
しかし派遣先の正社員になると仕事で必要になってくるし、やらなきゃ仕事にならない
だから嫌でも身につくんだよ
いつまでたっても日本で英語やってても話せないのと同じ
中学〜大学まで英語やっても、たった半年や1年の留学にも及ばないんだ
プロのエンジニアになりたかったら転職して正社員になれ。それが一番の近道
612 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 22:00:10 ID:lrR1LrsV0
>>608 > 派遣経験なんて実績にもならん
ですね。
派遣を職務経歴に入れると、その派遣を受け入れている会社が
賃金体系に論理破綻をきたす。
なので、派遣を何年やっていても職務経歴にはいれません。
>プロのエンジニアになりたかったら転職して正社員になれ。それが一番の近道
会社が研修に掛けるカネが違う。
派遣は派遣先に丸投げだからね。
まぁ、派遣から早く足を洗うのが幸せの第一歩でしょ。
なんか盛り上がってんのか?
どーでもいいがw
ハケ〜ンが嫌なら、努力しろw
アドバイス↓↓↓
努力したところで成功するかはわからない。だが、成功者は皆必ず努力しているという事実。
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 22:39:47 ID:2iQALOBYO
↑キチガイウセロ
615 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 23:22:56 ID:EBsLr7+u0
正社員なったらなったで、色々しがらみ抱えるけどね。
そこは諦めてる。
努力しないと正社員になれないってのがそもそもおかしいよな
努力は仕事でするものだろうが
転職活動して思ったけど、面接時でも「ほ〜、メイテックか〜」という感じで
メイテック知ってる人多いよ。履歴書見て派遣先が長い(同じとこに5年以上とか)
と「引き抜きはなかった?」とか「その会社に転職しようとは思わなかったの」
とか言われて、長くいるからにはそれなりの仕事してる or させてもらってる
的な見方をされるよ。で、なぜ面接をしている会社に入社したいのかが伝われば
即採用だよ。派遣先に転職したいんじゃないのとか、できないからうちかとか
思われたらだめ。絶対だめじゃないけど。
女+又+力=努
努力して頑張って報われなくて心の病気になるやつ多いよ。
大して努力してないけど軽く心の病気になってるよ
いじめられてる訳じゃないんだが差別や区別されるのがほんとキツイ
君は派遣だから、
派遣の●●さん、
派遣さんは仕方ない、
派遣はそれでいい、
派遣の方は対象外、
派遣さん以外は、
もう嫌だ…
仕方なくね?
>>621 確かに仕方ない
でも、こっちもエンジニアとして派遣されてるんだから
社員とか区別無く仕事やらせて欲しいんだ
派遣だからこれはダメとか派遣だから下に見たりとかされるのがすげー嫌なんだ
そもそも派遣先に高卒とか多いのに、そいつに見下されてんのがムカつく
俺の方が勉強も設計も出来るし
気持ちは分からなくもないが
エンジニアとして派遣されてるってのは自分視点の話だろ
相手からしてみれば…
実際どういう仕事を任されてるんだ?
稼働率の発表遅れてるジャン
明らかに下がってるから平均くらいに回復するまで公表しないんだろ。汚いな。
じゃあ次の発表はいつになるんだ?
いつもなら、もうとっくに発表されてるのにねw
おれも、1月からノー残業で、帰るのが早い。。。。
残業前提の給与で人生設計してたバカにざまみろと言いたいw
ダラダラ仕事して残業代だけ稼いでたようなクズが減って嬉しいよ
円高万歳!!
某大手電機系ですが、
うちの会社は残業代40時間分前払いです。
残業しなくても出ますw
裁量労働制か?
632 :
元M社員:2009/01/16(金) 09:05:15 ID:vjF2AdW30
>>629 それ、後々尾を引くよ。
給料払う方としては、とてもありがたい方法なんだけどね。。。
633 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/16(金) 20:26:35 ID:PxnaXW2C0
12月の稼働率発表あり。11月とほとんど稼働率に変化なし。
でも昨年12月いっぱいで契約切れになった人の分は、
翌月の稼働率に反映するので1月ははかなり下がりそう。
>>632 「それ、後々尾を引くよ。 」どういう意味?
40時間/月 過ぎた分と深夜残業の分は
ちゃんと別に払ってくれるんだけどね。
635 :
1:2009/01/17(土) 08:58:41 ID:E2/LPjCrO
(ρ_―)oネムイ
年金を投資に回したやつって今どうなってるの?
俺は全額預金にしておいたけど
637 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 17:05:04 ID:y98m76cE0
田中課長(笑)
638 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 17:56:58 ID:L+AagBGMO
住友重機械グループに内定したのでMEITECの皆さんよろしく
4月にはメイテックの人間は居ないのであった…
12月まで復帰プギャーって余裕かましてた人間も
ヤバい予感
潰れるってこと?
計算上は、50%くらい復帰しても、全然揺るがないほど、
会社の経営基盤はしっかり、というか、ピンはね構造だから大丈夫。
会社は大丈夫だから安心しろw
復帰してピンハネされた分を返してもらえ
643 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 23:22:58 ID:L+AagBGMO
メイテックの皆さんは派遣に行ってなかっても月収貰えるん?
>メイテックの皆さんは派遣に行ってなかっても月収貰えるん?
手当てやら何やらが無くなるから、所帯持ちは死ぬる
と聞いた
646 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 10:31:02 ID:adPi6JVY0
>>643 昔、俺(独身)が復帰したときは以下の項目が最低限支給された。
・基本給(在籍するグレードの基本給。減額はしない)
・地域手当(社宅利用者は除く)
・通勤手当(自宅からECまでの往復。復帰日数分)
・PCコスト還元
・研修推進手当(俺が復帰してた当時はこんな手当は存在しなかったがこれも一応支給対象かな??)
以下は支給されない。
・業績給
・残業手当(残業はないので当たり前か)
あとこっから税金や何やらいろいろ引かれる。
復帰したときのことを考えてお金の管理をしとかないと
家賃が払えんとか、ローンが払えんとかになってしまう。
3月までに1000人引き上げって本当??
648 :
sage:2009/01/18(日) 15:01:32 ID:Qr5zM2ue0
83%か、余裕ジャン。
649 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 17:11:21 ID:l9s3w75Z0
>>643-645 > メイテックの皆さんは派遣に行ってなかっても月収貰えるん?
その状態が3ヶ月ほど続いて、やはり行き先が見つからなかった、
と自主退職に追い込まれる、ということはないのか?
そうした場合、失業手当は6割支給で、かなり低額になり、それこそ
ホームレス転落の可能性すら冗談でなくなってくると思うが、
どうなんのでしょうか?
650 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 17:14:11 ID:l9s3w75Z0
基本給 : 業績給+残業手当
この比率はどの程度ですか? >646
>>649 自主退職勧告なんて受け入れなければ恐れることはない。
次のボーナスが、すずめの涙になっちゃうんだよね、これが。。
653 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 19:27:35 ID:k8GrJmimO
ボーナスすくないときついんだよな〜
ちんぽ
ちんぽ 2
ちんぽ 3
657 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 20:46:45 ID:/JS94+yrO
メイテックヒィ留から来た技術派遣が
ライン工やってる
なんだあれ?
時給下げてんだろうなあ?
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 20:56:26 ID:/QduIKDKO
復帰って何?
勃起とは違う ちんぽ 4
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 18:42:57 ID:ryraMfjeO
ちんぽ 5
>>659 契約終了でEC通いになる事。
勤務時間中はただひたすらECから出された工数付きの課題を定時まで延々とやる(工数の時間までに終わらないと注意される)。
何時まで残ってようが例外無く残業は付かず、派遣先に派遣してる訳でも無いので業務給も付かない。
664 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 20:39:46 ID:VBH8lFyoO
なぜそれを復帰と呼ぶのですか?
「また」「帰って」きたから『復帰』
3月で終了と今日言われた
半年ほど待機して辞めさせられて
失業保険貰いつつ資格とるわ
667 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 22:51:55 ID:CdUlKQUB0
>>666 失業保険っていくら貰えるか知ってるのか?
退職直近の基本給の高々6掛けくらいを90日分だぞ
復帰して退職したら、それはもうひどい支給額になるよ
悪いこと言わないから、辞めるならさっさと辞めたほうがいいよ
基本給×6ってめちゃ貰えるやんw
>>670 だって めいしゃいんだもん
by みつを
まあ、例えば、
「半値八掛け2割引」
といえば、
0.5*0.8*(1−0.2)=0.32
のことだな。
>>668 会社都合の解雇にしてもらう訳です
頑張ってる社員の方ご迷惑ね
>>676 > 会社都合の解雇にしてもらう訳です
具体的にどういう方策で会社都合にするつもり?
>>677 自分から辞めないなど
自分、まだ実行してないから詳細は教えない
まあ、抜け道なんていっぱいあるわけさ
>>675 >>632ではないんだが、みなし残業込みの裁量労働制、年俸制(年収の12、または17分割など)は
外資系メーカーでよく取られている方法であるが、
一般論で言うと、時間当たりの報酬が抑えられ、残業手当にかかる割り増し分が削られるということ。
本来、みなし残業なんて、入れなくてもいいんだよ。
もっとも、手取り総額が大きければ問題ない、とおれは思ってる。
(給与の多寡なんて、相対的なもんだし。)
>>679 そんなこと知っていて
「後々尾を引く」の意味が知りたいのだが。。。
>>680 だから、年収が増えるほど、割り増し分削られるのも同率で増えるでしょうが。
そういうのを分かりにくくするための制度だよ。
数年たってから比較してみ。
数年たたなくても、比較は出来る。
月基本給30万円、月当たり労働日数20日、日当たり8時間労働、
月残業40時間、残業割り増し1.3倍、ボーナス5月分とすると、
給:(300000+97500)*12=4770000
ボ:300000*5=1500000
計:6270000
裁量、年俸制のほうが、年収、労働時間が同条件として、逆算パターンになる。
年収:6270000
給与分:(6270000/17)*12=4425882
ボーナス分:(6270000/17)*5=1844118
会社によって、制度は違うわけだが、(←これ書いとかんとウルサイ奴がいるからな)
こういう数値見ると、よくできてるなぁとつくづく思うよ。
しかも、ベアがあるとすると、その開きが段々と。。。。
ただし、みなし残業が入らなければ、下の方が断然お得なのだ。
実際の残業が10〜20時間程度なんだけど…
残業減らせとは言われても払ってる分まで働けとは言われないし…
就業時間に携帯から2chか?wおめでてーな
派遣やってるほうがおめでてーと思わんの?www
怒涛の不景気がおどれらを襲う
派遣ってフレックスも使わせてもらえないの?
給料も待遇も悪いんだね
カスの集まりだからしょうがないか…
まだ稼働率95%以上なのか?
某産業新聞にデカイ事書いてあったけど
でかいこと言わないと派遣になんか人来ないんじゃね?w
なんで名古屋は復帰が多いのかな!
691 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 19:40:06 ID:CWVPlEVn0
>>688 今年度までは予算や契約が決まっている。
来期はどうなることやら。
君らも派遣村へGO!
しかしメイテックにいると、派遣の不況とかあまり気にならないな。
復帰しても勉強しれれば良いからスキルが落ちるわけでもなく自分を磨けるし。
そのあたりが他の派遣会社と違うところだね。
694 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 00:40:26 ID:3uAgCViiO
必死なやつがいるな
ポジティブ過ぎワロタ
696 :
元M社員:2009/01/23(金) 08:55:37 ID:x652QkZt0
>>634 >40時間/月 過ぎた分と深夜残業の分はちゃんと別に払ってくれるんだけどね。
それならいいじゃん。
オレはてっきりみなし残業と思ったよ。
でも、この時世、特に大手はいろいろ頭いい人そろえて考えてるから
諸手をあげて喜ぶ制度かどうかは勉強する必要はあるんじゃねすか?
たとえば基本給を下げる方向につながったりしていない?
基本給下がると賞与とか年金とかに影響するはず。
697 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 20:33:24 ID:IvtRP+3O0
ずっと復帰してる人はボーナスっていくらくらいでんの?
おまいらみんなずっと復帰しとけwww
>>697 基本給の1.5倍
30万前後だろうね。
復帰期間が1年経過すると
グレードが下がるとか聞いたことある。
派遣ってしょぼw
いじめられちゃったの?w
703 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 22:20:56 ID:RrBsIPiT0
派遣会社は、新法規により全面禁止となります
さようならメイテック
2012年 3月31日
ひろしです。ここに内定きまっちゃったとです。
ひろしです。派遣最悪です。
ひろしです。ひろしです。。。。。
いじめられてクビにされちゃったの?w
人の給料袋から半分抜き取るような悪どい会社は世の中にいらない
それが嫌なら辞めればいいんじゃん?
それがあっても給料いいから派遣にいるんでしょ?
契約解除されるリスクがありつつ、派遣されている間は
給与がいいからメイにいるんでしょ?
契約切られたら突然文句言う奴は何考えてるの?
そのリスクがあるから今の(若しくは以前の)給料が貰えてるんでしょ?
リスクを負ってるから給与が良い
ということをもうちょっとわかって下さい。
リスクを負わずにそんなに給与を貰える程あなた達は優秀な人間ですか?
いや俺は優秀だよ
給料が良い?全然良くねーよw
6年以上のキャリアで基本給まだ20万未満ってどんな中小企業だよw
客先の3年目正社員の方が同じ仕事でよっぽど貰ってるw
俺がやめないのは客先のため。俺だって損得だけで働いてる訳じゃない
ぶっちゃけメイである事は俺にとってデメリットでしかない
逆にメイは給料から半分ピンハネするくらいの保証やケアをしてくれるのかい?
復帰した途端、不良債権のように扱うくせによw
>>710 そんなこと言って、時流に乗り損ねただけでしょ?
だったら客先と個人契約しろよ。
メイの単価の8掛けくらいでさ。
あ、8掛けって8倍じゃないぞw
>>712 現在モチベーションはゼロ
客先に迷惑かけない程度に惰性で仕事する毎日…
引継ぎが終わるまでの辛抱
1年半待ってあげたんだよ
その待ってる間にこの状況…orz
同じ派遣先で仕事放り出してさっさとやめてったアイツは
某有名企業に転職成功
なんだこの差は…o rz
もっとタフに。もっと自由に生きろ
716 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 06:59:58 ID:K/vL45Hn0
復帰した奴から聞いたんだが、
厚木に他社のリストラ候補者が集まってるらしいな。
他社→メイテックへ出向→メイの派遣先に派遣
みたいな流れらしいが、
どーみても2重派遣だよなコレ。
パティオじゃない方に収監されたりしたら
人権侵害の面でも訴えられるかもしれんw
株価がまた1500切ってた
これはもう下がり始める前の値段には戻らんだろーね
居残り組ざまぁw
とっととやめたら手取りが倍になったよ
いじめられちゃったの?w
721 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 13:16:11 ID:Aj8460tm0
>>714 昔の自分をみてるようで、同情する。
普通、お世話になった人には迷惑かけれないよな。
最近は非情に徹して、自分の利益のみを考えるようになった。
今の世の中、お人よしがバカを見る。
源泉徴収票が来たクマ
新卒入社 2年目で360〜370万円だったクマ
多分、今年も同じ額クマ
>>722 新卒入社13年目だが今年は736万だったぞ!
頑張ってレート上がるように努力しよう!
これからレートなんてのは上がる訳ないし、残業規制も各企業で出てるから
ずっと低年収のままだろうね
さっさと転職しようぜ
いつまでも辞めない奴って
定年までずっとレート上がり続けて
派遣で生きていけると思ってるんだろか。
状況が悪化してからさわぐだけなら
派遣村の人間と何も変わらないじゃんw
お前いじめられてたもんな
>>726 そんなの転職できないからに決まってるだろ
>>727 また派遣が釣れたw
派遣でいじめられてるのお前だろ?w
ちょwwまじでいじめられてんのかよww
731 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 21:28:11 ID:6xB6pnro0
メイテック2007年度採用実績校
【国公立大学】
北海道大学、東北大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、
千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、横浜国立大学、
富山大学、金沢大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、
京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、
岡山大学、広島大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、
長崎大学、熊本大学 ほか
【私立大学】
北海学園大学、東北学院大学、東北工業大学、足利工業大学、千葉工業大学、
青山学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、
上智大学、成蹊大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、
東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵工業大学、明治大学、
早稲田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、愛知工業大学、
中部大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、関西大学、
近畿大学、岡山理科大学、広島工業大学、西日本工業大学、福岡大学、
福岡工業大学 ほか
>>732 このデータがマジだとしたら、おそらく中途が入ってる。
いくら就職難だからって国立はそんなにいねーだろ
国立出て派遣はハズいな
人数書いてないのがミソ
おっぱい触りたい(>_<)
737 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/25(日) 10:43:32 ID:RODXMRTrP
自分ので我慢しろ
738 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/25(日) 12:51:17 ID:oVi79MRk0
うちも希望退職者募集しないかな
早く辞めたい
退職金+100万でもやめるわw
740 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/25(日) 20:49:03 ID:NTJXzQ470
>>739 +100万でもやめる?
意味分からん
+100万でもやめんわ、の間違いと違うか?
どっちにせよ
退職金なしで解雇だっちゅうに。
>>740 希望退職ってのは退職金割り増しで募るもんなんだがw
退職金無しで誰がやめるんだよw
ヒント: いじめ
派遣村へGO!
745 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/25(日) 23:49:41 ID:4I8zp+Ze0
2月1日(日)にテレビ朝日系列番組
「サンデープロジェクト」にて、「派遣」に関する特集が放映される。
その中で「常用雇用型派遣」の代表モデルとして当社が紹介される予定ですので、
是非ご覧いただけますよう。w
どうせ、上澄みのいいとこしか見せないに決まってる。
常用雇用ってのは安心して働けるって事だろ?
でもメイなんかにいても不安しか無いじゃん
常用とか言うなら復帰しても給料やボーナスは普通に払えよ
昇給にも影響無いようにしろ
それをやってはじめて常用雇用という言葉を使え
グレー杉なんだよ
社員のインタビューとか用意された文をしゃべらされるんだろうなw
>>747 今の所は、常用雇用派遣は問題ないと思われているからな。マスコミや野党、労働関係の学者に。
750 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 06:52:41 ID:afXG/Xe00
酷い状況だそうだね。c○センター
新聞にはいいこと書いてたが
751 :
元M社員:2009/01/26(月) 13:58:25 ID:4Zo183kx0
752 :
○○EC営業○長:2009/01/26(月) 19:36:33 ID:pI1Wnprk0
>>741 解雇というより、会社に居たくなくなるように仕向ければイチコロ。
自分から勝手に辞めてくれるし、会社としても万歳。
オレは嫌いな奴にはそうしてきたし、これからもそう。
このご時世にまだ派遣続けようとしてる奴らってwww
755 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 23:24:27 ID:rcByVc9C0
もう少しすると10年選手なんだけど・・・不安になってきて
40超えたら派遣先あるんだろうか?
景気が良ければ何とでもなる。
あとは技術力があれば景気が多少悪くても何とかなる。
景気がどん底だと技術力があってもどうにもならない場合もある。
その場合は正社員だって危ないけどな。
客先の社員がまともに働いてねぇのに
景気のせいで契約終了とか納得できん
お前の分の仕事を社員に渡すんだろ。
>>755 40とか言ってるけど定年まで勤める気なんだろ?
50、60とどーすんの?www
761 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 21:28:24 ID:/C8Kk5UR0
カスが夢見てんじゃねーよw
定年まで がんばって 勤めてくださいねーーwww
いじめられちゃったの?w
>>761 要するに、メイテックに関係ないところで稼がんといかんわけねw
くっそー、
さっさと不況で潰れたらいいのに・・・。
768 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 23:34:10 ID:ahzQG3mI0
自分のこと?
っていうか、そんなこと言う人間はすでに潰れているよ。
前向きに生きろ!
いやいや、潰れろっていうのは
人材派遣会社にたいしてだよ!!
770 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 00:43:05 ID:tfLNJz4M0
きっとオレ達が40・50になるころには少子化で若手不足で
高齢の技術者がメインとか・・・になってるのかな?考え甘いか?
なので・・・この下がらないレートで10年後でも派遣先は存在するはず・・・
771 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 00:47:10 ID:tfLNJz4M0
今の時期に大手への転職は無理だけど
登録制の派遣に移って、派遣先を短く転々しながら技術の習得とかが無難なのかな?
頭わるすぎるw
>>770 平成19年10月1日現在推計人口
http://www.stat.go.jp/data/jinsui/2007np/index.htm >>771 去年中に転職できた人はそれで良いけど、今転職するのは無謀でしょ。
無理に転職して転職先がすぐに潰れる可能性もあるから、転職先を見極めるのも大事。
それに今なら仕事があるだけありがたい状況だから、めちゃくちゃ安い給料で買い叩かれる。
今はどこも人員削減して、じきに人が足りなくなるからそれまで我慢してそれから転職をすれば
良いと思うよ。
問題は派遣切りなどで、そこまで持ちこたえられるかどうかだな。
それに今もう派遣先から切られて会社を辞めなきゃいけない人は今転職するしかない。
失業手当もらってしばらくしてから転職という考えもあるけど、ブランクがあればあるほど仕事は
見つからないし、仕事してないと堕落してしまう。
精神力がよっぽど強くないとこの時期に職を失うのは相当ツライよ。
もうすぐ核戦争がはじまるから、
バギーとトゲつき肩パッドを用意しようぜ。
お前なんでそんな古いネタ
知ってるんですか?
なんでっていわれても。。。
北斗の拳を知らない日本人なんて
いないだろ。
今の若い奴にはけっこういるよ。
パチスロやってる奴はみんな知ってる。
エヴァンゲリオンも。
漫画やアニメじゃなくてパチスロで知ったって人は結構多い。
休みの日はずっとギャンブルしてて、気が付いてみれば数年間何もしていない人って
結構いるよね。
もっと旅行に行ったり勉強したり、何か自分に残ることをすれば良いのにね。
派遣に多いよね。パチンコとかパチスロしてるやつ。
頭悪いよね。
派遣、すなわち おまいら。
パチンコはほどほどにしとけよ。
でもA欄辞退してよかったかもな
785 :
元メイ:2009/01/28(水) 20:56:17 ID:J1k0D62aO
>>782 A欄既卒ちゃん\(^O^)/
暫く見なかったですが、
元気そうでナニよりです(^-^)b
787 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 22:04:14 ID:NmnYOqLJ0
関口氏が作ったVSNってどう思う?
788 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 22:14:34 ID:Jus/FDSI0
4月には復帰者が1000名超えるらしい
闇の指名解雇の始まり
789 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 22:18:36 ID:fu8U/FDN0
(((;゚Д゚)))ガクガクブルブル
>>784 そんなこと言うテくれるのは君だけやで。
>>785 まいどー(^0^)
いまだに俺の人気は衰えてないな。
>>789 だいじょーぶ、
仕事なんてくそ食らえだぜ。
>>788 1000人で済むのか?
今から決まるところも多いだろうに。
>>682みたいに月収30万とかで計算するのが
派遣の想像の限界なんだろなwww
所得税率がもう2段階くらい上だよwww
793 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 23:03:13 ID:pvOqFPPkO
今まで蓄えてきたんだから内部留保切り崩せよ
794 :
sage:2009/01/29(木) 00:02:17 ID:Od+lfv/20
内部留保ってなんですか?
手元資金、預貯金、流動性資金、へそくり
今年の新卒は500人くらいか
稼働率92%だとさ。
まぁ、5,6割ピンハネしてるんだから単純計算で
稼働率50%くらいまでは耐えれそうだけどな。
急に辞めた奴(辞めさせられた?)も増えてきたしな。
798 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 22:20:46 ID:zWkSM7ZW0
辞める時は絶対 会社都合
自己都合とでは辞めた後雲泥の差
お前が言うほど簡単に会社都合で
辞めさせてくれるんですか?
800 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 00:51:50 ID:gnuPh5B50
登録制のとこはレートを容赦なく下げてるけど
ウチは下げないのかな?
今のとこ切られたら次がみつからなさそうで
毎日がビクビク状態だよ・・・
実際に復帰した連中はなかなか決まってないみたいだね
まさに日勤教育地獄
802 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 01:28:52 ID:gnuPh5B50
まぁ、教育はいいんだけど
金がね・・・
生活費のほかに奨学金返済やらで赤字になる・・・
独身・車なしでこれはちとな・・・
803 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 06:27:52 ID:x3J4M1NH0
営業の話を聞いたが、かなりまずいな。
4月には稼働率80%は割り込むだろう。
まずは、中国切り離しが先決だろうね。
大きな夢を持って日本にきた連中には悪いが、背に腹は代えられない。
当然社長の首も刎ね飛ばされるだろう。
その次は間接部門の余剰人員、
復帰した低能力者...
こんなところか
これは試練だよ。
おまいら、派遣が次の段階へ
進化するための天が用意した道。
久しぶりにテクノに行ったよ。
昔お世話になった狂暴講師がまだいて仰天した。
社内派遣は2年のはずだが、
テクノ=収容所 講師=カポー ってところか。
会社は辞めさせる気満々だね。復帰したら地獄を見そう。
今の経営陣は総退陣しないのかね?
企業買収ばっかやって、赤字出したままだろ?
中華とか不真面目すぎで使えないんだから、強制送還しろっての。
テクノ=再教育=リストラだろうな。
結構有名らしいぜ。
再教育でほとんどが辞めていくって。
さぁ、おもしろくなってまいりました。
808 :
元メイ:2009/01/30(金) 19:53:29 ID:mTf4r2IEO
特定派遣No1なので、不況だろうがモーマンタイ?\(^O^)/
ヤクザ顔負けのEC長元気かなぁ(^◇^)
4月から復帰者1000人超え
新卒も研修2年コースかもね
811 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 22:50:20 ID:x3J4M1NH0
>>804 試練を受けさせてもらえないのもいるよ。
まさに「神に見放された」状態だね。
誰にも顧みられず、2chで憎まれ口たたくのが精一杯。
>>804 お前はその試練とやらを受けることすらできないんだっけ?w
>>806 退陣なんてするわけないじゃん。
この会社は間接第一、技術は底辺。
技術社員の首だけ飛ばします。
814 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 23:15:52 ID:mmWnVKly0
メイ社員が一番多く派遣されている会社ってどこ?
パナ
ちょっと前なら電機か自動車の大手が上得意だったと思ふ
今は・・・どこ?
817 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 23:36:23 ID:rEXgpLfa0
>>814 ソニー旧松下トヨタが御三家。別格で名航か?
>>813 バブル崩壊のときは6000名いたのがいっきに3000名に減った
上場企業首切り率 NO.2だった。そのときの陣頭指揮したのがN社長。
818 :
元メイ:2009/01/30(金) 23:46:07 ID:mTf4r2IEO
メイテック
オレ様はこの会社にいた。
怒涛の大不況の中、
A欄を卒業して。
ただ、この逆境を
オレ様は
不屈の精神をもって、
不断の努力を行い
現在は、
超大手優良有名企業の正社員で、
開発部門に所属し、
リーダーシップを発揮し、技術者として勤務している。
A欄卒のメイテック社員達よ!!
キミ達なら、復活のチャンスはある!!
819 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 00:01:41 ID:Knbvm6vJ0
盛大に修飾してるけど、一言いえば
転職したぁ
だけでしょ。
820 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 00:16:10 ID:LXvYUQsD0
復活しました。
復活の前に死刑執行です。
社長さんは雇用を守るって言ってるけど、詭弁ですか?
オレ様www
キモすぎ。。。
バカじゃね?
824 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 12:04:06 ID:/6HBtZtY0
俺もメイカらの転職組だが、転職者はいつまで経っても外様なんだよな…。
ウォーズマン責任取れよ
超大手優良有名企業の正社員とかwww
そんな人がこんな掲示板書き込んだりしないわw
ウォーズマン責任取れよ
バラクーダも責任とれよ
営業や人事は全部クビでいいよ
必要な時だけ派遣してくればいい
アドバンス研修とかも廃止
あれは研修を受ける側のためじゃなくて講師側のためのただのポイントと小遣い稼ぎ
レベルも低いしやるだけ無駄
ECも半数くらいに減らす。地方なんかいらない
仙台・東京・名古屋・大阪・福岡だけでいい。無駄が多すぎる
来年度の研修って全部中止じゃなかったっけ?
こんなご時勢だからやらないような事言ってたような。
個人的に、こんなご時勢だからこそ内容のある研修を
実施するべきだと思うんだけどな。
まぁ、現状内容だと単なるポイント稼ぎと講師のお小遣い稼ぎ
ってのは同感。
同じ研修でもメイ内で受けた研修と派遣先で受けた研修内容では、
天地の差があったしな。
復帰者をやめたくさせる&やめさせるためだろ
在庫処分したいのにモチベーション上げさせてどーするよw
とりあえずサンデープロジェクトみて考えよ。
常用雇用型の特定派遣はこんなに安全だ!
っていう内容のような気がするサンプロ
今日はやらなそうだな
来週と2回にわけて今日は登録型って言ってたし
835 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 10:37:55 ID:mA92wIRuO
始まった
836 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 10:43:25 ID:3vb+bIfv0
インタビューぐらいなら、正直者の自分が受けてあげたのに。
安定した生活ww
838 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:13:38 ID:dbFHiaDl0
なんだ優良企業じゃないか
ほ〜ら
常用雇用は安全だとさ
あ・・あれだけ?w
一瞬で終わったなw
あの45歳の人が気になる
メイテックなら派遣切り、クビの心配が無い?
ご 冗 談 を w
845 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:28:26 ID:c9Aq8D2V0
復帰したら給料激減(生活保護より低い)→生活できないから辞めていく。
わざわざクビ切することなし。
>>840 握らせた額が少なかったんだろうな。ケチだからな
847 :
元メイ:2009/02/01(日) 11:31:48 ID:Jtd2vpY8O
株式会社メイテック!!
社長カッコえかったな\(^O^)/
典型的なチョン顔じゃんw
笑顔はウォーズマンだしw
3月末で復帰\(^o^)/
稼働率も相当低くなるみたいだし、個人としても会社としても終了の悪寒
さて、みんなに見て欲しいものがあるんだが
Webから見られる規定集、退職金規程の項
社外秘なんで項目番号だけ
-----
第6条(1)(2)
-----
これを読むと、第5条(4)に該当する場合でも第6条(1)にはならず第6条(2)となってしまう気がするのだが。
これって記載間違いだけだよな?
850 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:42:15 ID:3vb+bIfv0
多少の不況なら、大丈夫。今回は・・・
851 :
元メイ:2009/02/01(日) 11:43:18 ID:Jtd2vpY8O
ウォーズマンって、醤油ことか!!!!!!
あのきれいな姉さんどこにいるんだろ。好きになった
854 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:54:05 ID:u9gADXXd0
サンデープロジェクトを見た感想としては
社長が答えた良質な常用型派遣会社メイテックと
女性執行役員が答えた悪質な登録型派遣会社のマンパワーの図式になっていると思う
会社のイメージアップにはなったよね
俺も昔外部宣伝向けの撮影に立ち会ったけど、
全部やらせだからw
こんな感じでとかポーズまで指定される
あのお姉ちゃんとかも事務からキレイどころを引っ張ってきたんじゃね?
あの45歳のおっちゃんは
こんな年齢でも安心して働いてるよ みたいな
857 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 12:00:37 ID:4FLdgLwK0
平均年収600万って・・・すごいなオマイラ!
ウラヤマシス・・・ってほんとか?
>>857 賃金改定前世代がいるから上がってるだけで
30以下はたぶん400万前後くらい
これからもどんどん平均は下がっていくだろうね
おれもNTTからメイテックに転職するお( ^ω^)
お前ら年収600万てすごいな
861 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 12:07:46 ID:9F8MoKSoO
ちくしょうメイテックフィルダーズ辞退しちゃった
何故かメイはレートが高いからな
入社試験なんて無いのに
そうかどっかの事務員か。一生年収600万だけど会ってくれるかな。
864 :
元メイ:2009/02/01(日) 12:21:42 ID:Jtd2vpY8O
865 :
元M社員:2009/02/01(日) 13:38:36 ID:VEk4SmB60
テレビ。。見ました。。
感想は、、、、ありません。。
おっしゃるとおりです。
もう10年はやく言ってくれればうれしかったです。
その経営理念を是非ともこのまま貫き抜いてください。
報道する側も常用雇用とのたまってる会社を末永く見守っていてください。
おながいします。
866 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 16:18:57 ID:9F8MoKSoO
フィルダーズ辞退して住友重機械グループに行った俺は一体・・・
そっちの方が絶対給料高いから気にするな。
メイテック退職して某重電メーカーに行った俺は一体・・・
お前ら年収600万ってすごいな!!
いつ契約を切られるかわからないので、派遣されている間はその位もらえて当然だと思います。
その位もらえないと派遣なんてやりません。
wwww
36歳のレート5000円以上の人が年収600万くらいって言ってたぞ。
どう考えても平均年収600万とか嘘です。
(36歳営業+36歳技術者)/2
これで600〜700万くらいになる
営業は課長職だと900万はもらえる
技術者は派遣されていても残業なしだとその半分程度だけど
874 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 19:49:56 ID:QEtWOsTB0
営業の数そんなにいるか。
課長もらいすぎだろ。。。
36才でヒラとか無能の極みじゃない。
>>873 課長って何してそんだけもらってんの?
EC長に飼い慣らされたら課長になれるの?
>>874 居ないよ
だから平均で600万超えはありえない
今年は厳しいだろうな
36歳で仮に1年間教訓だとしたら年収300万〜350万程度になるのか
879 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 20:50:24 ID:3vb+bIfv0
800万貰えるなら、派遣でもなんでもやるのになー。
家庭持ってる人はアルバイト見つけないとやっていけないね
しかしこれのどこが安定してんだよw
>>879 800万なら大半の人が同じこと言うだろw
882 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 21:06:50 ID:QEtWOsTB0
サンデープロジェクトでの放送はメイテックにとって最高の宣伝になったな。
デタラメなのは明らかだが。 只じゃないな・・
ほんとは俺達1000万以上稼いでんだぞ
でもピンハネされて年収400万後半…
サンデープロジェクトで3割ピンハネしてるって報告に田原が驚いてたけど
ここは4〜5割ピンハネ当たり前だからな
884 :
元メイ:2009/02/01(日) 21:15:51 ID:Jtd2vpY8O
>>872の数値から考えると、
レート ¥5000/時間
日当たり労働時間 10時間
月就業日 20日
よって、1年で1200万円をメイテックは顧客からぶん取り、
給与として600万円をくれるわけだ。
でも、この数値は、メイテックで働いていれば、いたって普通だ。
おかしなところが全くないw (いろんな意味でw)
>>884 俺今まで一度も1週間以上の復帰した事ねーよ
それに今までずっと稼働率95%以上だったんだぞ?
ボリ杉だろ
887 :
元メイ:2009/02/01(日) 21:47:12 ID:Jtd2vpY8O
>>886 企業経営はどのようにして成り立っているのか、
考えてみよう!
調べてみよう!
ヒント:固定費、変動費
テクノセンター維持費、間接部門の人件費、新卒社員の派遣出るまでの人件費、寮社宅費、交通費…
>>884 復帰したときの給料なんてハネた分の1割程度
それ以上必要になると退職するよう圧力をかける
それよりも「2ヶ月に1度、社員同士の交流会が行われている」というのが
初耳だったのだが。そんなのやってる?
>>887 それでもボリ杉
ちゃんと金額で計算してみような
>>889 たぶん代連の事だと思われ
なら代表者だけじゃんって話w
サンデープロジェクトの動画どっかにアップされてない?
>>889 んなもんやってるわけないだろ?
初めて聞いたわwww
放送で労働ボスってのが出てたけど、それってウォーズマンの
事だろうな。ピンハネ5割以上\(^o^)/
893 :
元メイ:2009/02/01(日) 22:05:16 ID:Jtd2vpY8O
894 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 22:14:23 ID:5ICXMpO+0
>>889 労懇のことだろう。交流会というより連絡会が正しいだろうな。
俺のECでは会社状況がどうだ、EC状況とか、新しいシステムが
導入されるとか一方的にEC長が話して終了することが多い。
895 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 22:19:56 ID:ydjESOtr0
久しぶりに覗いてみたら相変わらずピンハネピンハネってうざいね君たちwww
30前で400万円いかん?んなわけないだろ?
残業ゼロでも400は確実にいくわな
きちんと規定集みとけや
出没うぜぇ元メイの粘着ぶりみるに相当に今苦しんでいるのだろうなwww
お気の毒に 毎日の職安かよい お・つっ(^o-)/
懇親会みたいなのしてたから代連だろうな
労懇は客先単位だし、そもそも客先同じなら顔は少なからず合わせるハズ
>>895 ヒント:グレード、復帰してたら基本給のみ&ボーナス0
>>895 行かない人間は大勢いるが。
半分近くはそうなんじゃないか。
この先復帰者1000人以上は出るし、派遣されていてもレートアップなんて当分見込めない。
レート下げてなんて要望も出てくる可能性もある
残業もほとんどの製造業では規制されてるから、残業で稼ぐなんて事も無理
とりあえず負け組乙だなw
こんなんで定年まで働かないといけないなんて
信じられないよなwww
901 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 22:54:13 ID:a3PINs+h0
>>895 釣られて欲しいのか?
400で満足なら死ぬまで派遣やってろ
復帰してメイを追われても職安来るなよな
他の派遣様に迷惑だ
902 :
元メイ:2009/02/01(日) 23:15:12 ID:Jtd2vpY8O
オレが立てたスレも900超えたw(これも皆様のおかげですw)
次スレタイ案は、下記三つだwww
オレがたてられなかった場合は頼む(笑)
案@
【プロの】メイテックってどうよ?25【エンジニア】
案A
【派遣だが】メイテックってどうよ?25【正社員】
案B
【次代を】メイテックってどうよ?25【拓け】
903 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 23:54:05 ID:xUGV1w1c0
派遣切り&復帰しそうで不安で不安で
仕事なんかとてもじゃないけど集中できない・・・
(神奈川・ソフト)
905 :
元メイ:2009/02/02(月) 00:39:09 ID:e2xCvTsqO
年収1千万円以上の人知ってる。
あと何年も復帰中の人も知ってる。
メイの中では勝ち組み。
年収1千万なんて全体の何%だよw
少なくとも賃金改定されてから入った組には100%無理な年収だ
正直この不況は乗り越えられないと思う
みんな年収の話するときに額面じゃなくて手取りの話をしてるんじゃないか。
それじゃ400万円いかないのも分かる。
910 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 02:29:17 ID:/wvd3oyuO
ここでいう復帰とは仕事がないてこと?
大学出てこのざまか。
ははは、ワロス。
A欄出てこのざまか。
ははは、こいつのほうがワロス。
913 :
元M社員:2009/02/02(月) 08:29:38 ID:B0aeesqd0
日曜の番組見てからフッと思ったんですけど。。。
>>745 このソースってどこからだったんですか?
914 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 12:29:32 ID:vyWSz4dGO
常駐工作員
よっぽどの幸運が振ってこない限りは、持ってる職に齧りついて状況好転するのを待つ時期。
>>913 メイ社員ならメールで配布されてるぜ。
だがメール見ない社員は大多数。
普段即消去しているが、たまたま目に付いたから中身見たな。
917 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 20:01:46 ID:rmj07biP0
>>909 額面400万で手取り300万
月25万も使えるんなら充分でしょ?
派遣ごときで時給850円で300時間近く働いたのと同じなんて・・・
918 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 20:26:47 ID:3rEYanQV0
単純に残業手当を残業時間で割ってみた。
一時間当たりレートの4割ちょいしかない。
前年度よりも倍以上残業(200→400時間)してるのにボーナスも余り変わらない。
残業すればするほど会社が得するだけでなんかムカつく。
>>918 残業は割り増し料金だぞ
だからもっとボッタくられてる
手取りで300、400って。。。
さすが派遣www
921 :
元メイ:2009/02/02(月) 23:59:25 ID:e2xCvTsqO
メイテックは、先人達の血と汗と涙で成り立っている。
そこを忘れるな。
お前に言うてくれてんねんで?
聞いてんのか?ウォーズマン?
923 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 00:23:19 ID:yfnWbUK40
おい おまいらwwww↓
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いじめられてくびにされちゃったの?w
お金の心配よりもやりがいかな?激安家賃、光熱費タダだから独身だと普通に生活水準は高くなるよ。
派遣先次第。
でも今は非常に危機的状況だが。
>>925 それ二人部屋の場合だろ?
プライバシーゼロで生活水準語られてもw
金の心配はしろよw
やりがいも糞もねぇ
いじめられてくびにされちゃったの?w
株価安値更新 \1311
いじめられてくびにされちゃったの?w
面白くないよ
932 :
元メイ:2009/02/03(火) 21:52:10 ID:yS0AyHk/O
>>925 メイテックは金貯まる貯まるw
一年半で、250万のクルマを一括で購入したからな(^◇^)
但し、20代のうちに脱北しろよw
いじめられてくびにされちゃったの?w
ちょwwパクられたww
いじめられてくびにされちゃったの?w
復帰して何もない部屋で一人にされちゃったの?w
938 :
元メイ:2009/02/03(火) 22:39:49 ID:yS0AyHk/O
>>933 メイテックマン乙w
遠吠え虚しくないか?w
メイテックが給料良いのは、20代までw
生涯賃金で計算すると…w
20代のうちに脱北しろよw
>>938 いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
>>938 いや、俺手取りで30万だから
お前より多いよ
>>940 いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
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942 :
元メイ:2009/02/03(火) 23:05:21 ID:yS0AyHk/O
>>940 手取りw
で、君は何歳のメイテックマンなのかなw
また、オレの当時の手取りがいくらと思ってんのw
250÷18じゃないからなw
ちょwwこいつ頭わるすぎww
>>942 >>943 いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
いじめられてくびにされちゃったの?w いじめられてくびにされちゃったの?w
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945 :
元メイ:2009/02/03(火) 23:23:32 ID:yS0AyHk/O
>>943 メイテックマン乙\(^O^)/
としか言いようがないなw
まぁ、派遣社員が2chで威張ったところで、
ど〜でもい〜けどw
怒涛の不景気がおどれらを襲う
たかが はけん、
されど はけんにゃー
はけんの くせに
おこったり ないたり するんじゃないにゃー
かんじょー なんか もっていいと おもってんじゃないにゃー
3月一杯で派遣先から切られるけど
メイでよかった。メイだと解雇とか無縁だし。
このまま仕事なしで給料だけずっともらいたいな。
949 :
元M社員:2009/02/04(水) 15:37:59 ID:C7SmSRMI0
>>916 dクス
今回のは広報を誉めてあげてなきゃ。よい仕事をしたと思うよ。
あとはN氏がちゃんと約束守ってくれれば最高だね。
前回のように大量退職者を許したら社員、顧客、世間からも信用なくすぜ。
しかし、話は変わるが、あの番組のなかで誰かが言ってたなぁ。
35歳でスクラップになっちゃう仕事。。。って
冗談に聞こえなかたよ。。
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これによって、配置転換や人件費削減を含めた
電機大手9社の人員削減規模は、6万6000人を超えた。
これで派遣が生き残れるの?www
いじめられてくびにされちゃったよ・・・
毎日将来やクビになるのをビクビクしながら生活するのに疲れました
蒸発しようと思います
探さないでください
>>951 この会社の本体は経営間接事務職です。
技術職ではありません。
そこのところ勘違いしないように。
需要が0にはならないでしょうから会社は生き残れますよ。
>>956 他人を見下してちっぽけなプライドを満たすことでしか生きてる実感得られないような子なんだから放っておいてあげようよw
>>956 去年の頭に電機大手9社のどっかに転職してますから
さっさとつぶれてくれて
「あぁ、やっぱり辞めてよかった」って喜びたいだけw
怒涛の不景気に派遣乙w
960 :
元メイ:2009/02/04(水) 22:09:00 ID:2ZvetiuPO
>>959 出たw
手取りクン\(^O^)/
今日の手取りいくらだったぁ?
プッ!
>>960 負け組み乙ww
お前友達居ないしみんなから虐められてんだろ?w
転職失敗乙ww
手取り30万で技術者気取りwww
>>962 俺より給料少ないくせに粋がるなザコww
964 :
元メイ:2009/02/04(水) 22:47:57 ID:2ZvetiuPO
>>963 手取り表現するやつ=ハケ〜ンwwwwwwwww
まぁ、ガンバレv(^^)v
今夜も また求人サイトをチェックする作業が始まるお。
たいむかーど なんか
おすのは はけん だけにゃー
おいらは そんなの おさない にゃー
(-.-)Zzz
969 :
元M社員:2009/02/05(木) 09:05:51 ID:dKGlsSFb0
ここで派遣負け組み乙っていってる人たち
ちと笑える。
特にメイテックから出て行ったOBなら特に、だ。
あんたらがここで得たものはその程度のことだったんだね。カワイソス。。
970 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/05(木) 09:40:05 ID:/G6Hg7MLO
なんで転職しないんだ?
やっぱりメイテックが好きだから?
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/05(木) 16:01:53 ID:Ts9of8IU0
★メイテック 〜夢のピンハネ王国〜 PartXX★
>>965 会社のほうで、探しているんじゃないのか?
人員整理する時って、人事部が他社の人事部に照会して、
転職先を探していたりする。
ITバブル崩壊の時には、電子メールで転職先を探していた企業もある。
転職先を探すのに、電子メールでかよwと呆れられていたものだが。
でも、メイテックだと、無理か・・・
973 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/05(木) 19:54:33 ID:+V2Y9BFIO
馬鹿だな
メイテックネクスト使えばいいじゃんw
ネクストって機能してんのか?
何も聞いたことがないぞ
流れ切ってすまん
派遣先からそこの社員になった人に聞きたいんだけど
しがらみとか、待遇とか何か変わった?
社員になるまでどれくらいかかった?
マジレス頼む
辞めると言ったら
だったらうちの社員になれと言われて
数日に渡って数時間説得されて
ライバル会社の社員になったw
辞める前に社員になったときの待遇
聞いたけどメイよりはるかによかったよw
今はそれよりいいけどね
>>977そうか、できれば派遣先へそのまま転職ならほかの社員とかの
対応の変わり方とかわかりやすいんだけどさ。
>>978 客先のライバル会社
っー意味じゃね
脱北した事をじまりたいんじゃね
>>980 派遣先の社員になった人、って言ってるのに
日本語理解できなかったのかな?
よくこんなのが転職できるよなぁ…
おい
>>977ライバル会社へ派遣で行っていた先の社員なのか、派遣先のライバル会社の社員なのかどっちだ
おまえらはずっと派遣やってればいいからwww
60歳まで働けるのかね?
>>977をいくら読んでも、他の派遣会社に転職したとしか読めない・・・
985 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/05(木) 22:25:31 ID:Havt/4If0
ココあほばっか
メイもお前等に去ってもらって感謝しとるなきっとwww
4月以降が楽しみだなw
ゴミ捨て場の空き缶は持って帰って
売ったらダメだからなw
987 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/05(木) 22:59:15 ID:ENoepogt0
サラリーマン同士が給料比べをしても無意味だよ。
たとえ社長の肩書き持ってても雇われていれば同じ土俵の上。
目くそ鼻くそだね
自慢したけりゃ事業でもおこして、自身で市場から利益を引き出すことだ。
>>967 アホか
今時押すところのほうが少ないぞ
あ、ゴメン馬鹿に触っちゃったw
投資家:市場から利益を出す
経営者:市場から資本を出させる
じゃね?
5年勤めて退職金5万って舐めてんの?
マジ終わってるなこの会社
>>990 長年勤めるともっとその差が開くよ
さっさと辞めてればよかったのにw
おまいら定年までどころか
老後も人より不安抱えないといけないのなw
992 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/06(金) 08:02:22 ID:jzfIbalCO
僕もメイテックの社員でしたが、おかげでエクセルマスターになりました
でもエクセルしか触らせてもらえなかったので転職しました
>>990 だからみんな言ってるじゃんwこのスレ1から読むだけでわかる事なのにw
994 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/06(金) 10:19:14 ID:XB0hbJPUO
いつもキョロキョロたこつほ゛なかつぼ。
早く消えろー
メイテックもいよいよ製造ライン進出らしい
バブル崩壊後の悪夢リターンズ
>>995 営業が「MFの仕事も取りに行かないと・・・」って言ってたな。
997 :
元M社員:2009/02/06(金) 14:51:19 ID:UIN/3JmA0
どとおの
ふけえきが
めーてっくを
おそう!!
まけぐみのらくいんを
せなかにおされた
おまいら はけんにんげん に
あんそく は けっして おとずれない のだ にゃ
999 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/06(金) 18:11:01 ID:y7yM1Ggy0
1000なら復帰
チョリーっスwww
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。