派遣会社・派遣社員にまつわる誤解を無くそう

ルールに反した偽装云々の形態を押しつけられて脅しをかけられるとかの類いでない限り ふつーに１ヶ月予告置いて切られるのはなにひとつ問題はない 間接雇用形態派遣そのものを害悪と捉える理屈は飛躍かつ支離滅裂