【出戻ＯＫ】光サポートセンタ７件目【雷怖い】

※前スレ
１　ＮＴＴ東日本　光サポートセンタ 　（過去ログ）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171353736/
２　ＮＴＴ東日本　光サポートセンタ Part2　（過去ログ）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175706111
３　【雷】光サポートセンタ 3件目【こわい】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1186752654/
４　【IP V6】光サポートセンタ４件目【OSA】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1192110675/
５　【リゾルバ祭り】光サポートセンタ５件目【神奈川】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201663841/
６　【ＮＧＮ】光サポートセンタ６件目【１都２県】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212466443/
※テンプレ
光サポートセンターに関して感じること、ご意見、要望があればどうぞ。
守秘義務垂れ流し・センター批判は自己責任でね♪
東京都江東区にあります。
http://www.ntt-east.co.jp/release/0601/060131.html
ここに人を送り込んでいる会社は有名、マイナーなところまでいろいろ。
またＳＶ同士の確執や、チーム対立もあり。
新人教育はできず。応答率の低さはびっくりするほど。

７００１！

札幌事件は笑ったな
ご愁傷様

共有ソフトが悪いわけじゃない
情報持出す人間が悪いのに・・・
あほ丸出しの対処方法でしたね。いつもですけど・・・

個人情報が漏れたわけじゃないからって公表しないんだね。
つーか、skypeまで規制は困る

>>5
あんな単純なツール、結果ごまかす方法なんて簡単じゃん。

派遣会社じゃ無いんだから、いい加減派遣板から出てってくれよ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1169863643/

この前電車の中刷りに【農水省】と書いてあるのが
【濃水着】に見えてしまった俺は完全に終わっちゃってますね。

本当にありがとうございました

Ｎ道ＳＶってどいつか分かってしまった。
色付きのエゲツナイ噂は相当聞くんだが
生は今まで姿見かけず。
この前ついに発見よ！
あの人Ｃ勤早退？
夜間エレベーターの辺りを
夢遊病患者の如くフラついてたぞ。
香水プンプン。
チラミされて吸い込まれそうになった。
マジさぶかったや。

結局９月でやめた人ってどれくらいなの？
教えてエロイ人！！

あ、おれもそれ知りたい。

俺が予想する離職者人数：４０人超

新人大量導入で、スキルレベル低下の毎度のパターンだろうけど。

>>10
>>11

そんなに気になるなら、OSGみたいに出戻りかまして確認してみればいいんじゃない？

社員・SV・幾性にゴマすってれば高時給で楽な仕事は保証されたようなものだからね。

ただし女の子だったら注意したほうがいいよ。キモいスケベだらけだから。

出戻りなんてみっともない事できねえ。

平気で出戻るやつらの気が知れねえ・・・・

業務中に飲酒していながら、居座るSとNの方がみっともない。
特にスキルOのNは勘違いしてるよな。

飲酒デブの中根を解放しか

クライアントさまへ

激しく生活残業してる外道SVを罷免してくださいませ。
この人は勤怠最悪です。管理能力もありません。
第２にいた同期が数人辞めていきました。

またあの女か。
今度は生活残業かよ。
早くＳＶ降ろせ。
黒○と内○も消えてくれ。
こいつら仕事も客も舐めすぎ。
汚すぎて根性わるすぎで、吐き気する。

>>16
げどうＳＶって誰ですか？
見た目で判断すると第六のＳＶさんですか？

>>14

スキルゼロ・飲酒勤務常習のＮ根、、あいつのスキルはひどい。
よくもまぁ、現場に出せたな

521 名無し職人 2007/07/24(火) 22:18:04
男の子「ねぇ、木に登れたらキャンディーあげるよ」
女の子「ほんとに？それじゃ、登るね、よいしょっと。」
--その日の晩--
女の子「今日ね、木に登ってキャンディーもらったんだ。」
母親「まぁ、やめなさい。その子はただあなたのパンツを見たいだけよ。」
--次の日--
男の子「今日木に登ったらチョコレート上げるよ」
女の子「いいよ。登るね、よいしょっと。」
--その日の晩--
女の子「今日ね、また木に登ってお菓子もらったんだ。」
母親「なんで、また同じことするのよ。彼はパンツを見たいだけだって、昨日あれほど言ったでしょ！」
女の子「いいの、心配しないで。今日はノーパンで登ったの。」

　 　　　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
「のびたま子って変な名前だよね！」　　「ぶっちゃけ、伸びたマンコみたいな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　響きだよね」

---------------------次の日-------------------------------

　　　　　　　　　　　　　　　　 　 , -―――-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ,､,､,､,､,､,､,､ ヽ
　　　　　　 ＿＿＿　　　　　　　|, -､, - ､　 |　 |
　 　 　　/ ＿＿＿　ヽL 　　 　 ||･　|･　 |-　|_ |
　　　　　|, -､,　-､ .|　 |　　 　　{ ｀-c - ´　　 6)
　　　　　||　･|･　 |　|_ |　　　　　＼ヽ　7　　ノ_<
　 　 　　{ ｀-c - ´　 6)　 　 　 ／　 ￣￣￣ヽ
　　 /⌒）=(c⌒ ~) ノ　 　 　 /　　/　　　　　　 | 　　 ＿
　　/￣ /　　 ~~　　 ヽ　 　 /　　/　　　　　　 | | 　　|　 |
　　＼　 |⊂⊃_＿|　　|　　 |　　 |　　　＿＿　―――|)　|
　 　　￣|| ミ_ |＿＿ ﾉ　 　 ＼/　）ニ　―― |￣|￣￣|＿|
　 　 　　 ｀―´
「昼食は？」　　　　　　　　　　「たぬき汁よ。」

ちびまるこちゃん　１０巻(5月 16日 22時 45分)
落札者は「 非常に悪い 」と出品者を評価しました。
コメント：取引はスムーズでしたし商品自体には何も問題ありませんでしたが、
何と言いますか、表紙と１ページ目の間に明らかに陰毛と思われるものが挟まってました。 きちんと発送前に確認していただきたかったです。(5月 22日 7時 32分)

返答:それは本当ですか？大変申し訳ありませんでした。
こんなことで許してもらえるか分かりませんが、私は２０代前半の女性です。
証拠にメールの方に私の画像を送りました。 (5月 22日 22時 51分)

落札者は「 非常に良い 」と出品者を評価しました。
コメント：家宝にさせていただきます。 (5月 23日 10時 32分)

OSGが脳内恋愛をブログに綴ろうが勝手だが
載せてはいけない社内事項まで書いて批判してるほうが問題だ
ましてブログでも辞める前はさんざん吠えて
出戻りしてくる神経を疑う

>>23
だから、ほかに拾ってくれる所がないんだって。
冷たく見守ってあげてよ。

それよりも亀がこっちの部署に来ているんだけど......
育成追い出されたのか？

亀さん応援でしょ

>23
ワロタ

彡⌒ミ

OSG?

N根って研修やってるピザ？

>>19

泣かね〜は最低。
飲酒の責任もとらずに自分の保身ばかり。
偉そうな態度がムカつく。

>>28
あいつが研修やるようじゃ、ヒカサポも末期だ。

>>29

偉そうな態度は毎度の事。
ネット端末で調べ物してたら、「何か解らない事あるの〜〜」って言ってきた。
”オマエには逆立ちしてもわからねーよ”と言い返してやった。
それ以降寄りつかなくなった。

中未知ＳＶが必死に残業している理由。
降格を意識して時給高い時期の荒稼ぎ。
捨てられたくない女のプライド。
遅刻欠勤も、100時間も残業してるんだから
仕方ないよとアピールのひとつ。
誰一人頑張ってるなんて微塵も思わないのに哀れ。
かわいそうに辞めたら実力ゼロだから
行くとこないんだろう。
しがみつくしかないんだ
今のＳＶの座に。
楽になればいいのに。
もういいよ。よく頑張った。消えてよす。

他でも通用するＳＶ、ＳＳＶはいないだろ。。
ここのレベルがもともと低いんだから。

ほかじゃ、せいぜいＯＰ止まり。

あれれ〜君ねえ
管理者の実力とはね
テクニカルスキル等のミクロの世界じゃないよ
オペレーターレベルしかいない？
オペレーターには管理能力は誰も求めてないからね。
比較しなくてよい所だよ。

>>34
ぷっぷっぷー
管理だって・・・

その管理ですらまともにできないだろ。
だからいつまで経ってもグダグダが治らないんじゃん。

ＳＶだのＳＳＶが、ここ最近見ないからたぶん辞めしまったんだろうけど、
夜勤ＯＰの８橋さんに逆エスカレや、対応依頼を夜勤ＳＶ・ＳＳＶ通さずに
直に持っていってたのはナゼだ？

ＳＶだのＳＳＶだのとふんぞり返ってても、管理能力を求めていない
高スキルＯＰに頼ってるのが現実じゃない。

少しは自分のレベルというのを再認識したら？

夜勤の８橋さん、ほんとに辞めちゃったのかなぁ。。
あの人、広範囲の知識あって、対応履歴見るといつも凄い！と関心して、
勉強にもなったのに。
復帰してくれないかなぁ・・・

ピザ野郎泣かねを断乎粉砕！

ぷっ
おもろー。
中未知ＳＶ残業秘話暴露したら
話しすり替えようと必死だね。
君、家打？
そうさ、どーだっていいんだよ。
管理したことも
きっちりした管理下にいたこともない奴には
とても難しい話だからね。

君みたいな人がセンタ内で一緒に業務していると思ったら
非常にがっかりです

>>３８・３９
意味わかんね。
そんな日本語でまともに対応できてんの？？

こんなのがいるから、ヒカサポは低レベルセンターのままなんだよな。

低レベル低レベルってそもそもここより遥かに高レベルなセンターなんてあるのか？
この程度むしろ平均レベルのセンターだよ
まあおまえらの脳内には理想境のような素敵なセンターがあるんだろうがw
いずれにしろ世の中知らなさ過ぎ

俺の日本語もまともじゃなかったか
それはすまなかった
人様の日本語を指摘できる位素晴らしい日本語で
センタを引っ張っていってください

で戻りネタで言わせて貰うと夜勤の元ＳＶで今ＳＳＶやっている熊。
うろうろしているだけで、エスカレしてもぼにょぼにょ話すんで何
言っているか訳がわからない。あれなら間違いなく横ちんやｋ村さ
んの方が上

>>43
知ってて当たり前の事をエスカレしてるからだろ。

>>41
ある。
いままで行ったセンターでここが話しにならないくらい一番低い。

時給は良いけど、ここで管理側やる気もないし、
覚える事無いんで仕事がつまらない。
ここで新しく覚える事はもうないから、次回更新時期で辞める予定。

>45
そうですね。辞めて下さい。
更新まで居なくていいのに。
覚えること無くなったと言いますが
始めから何かを覚えるとか
磨くとか、そう言った職場じゃない。
See you〜

>>44
得意の知ってて当たり前ｗｗ　実際にそうかもしれないがキチンと教えて
くれないと電話の向こうのお客さんが迷惑しちゃうんだよ。その場はきち
んと教えて応対終わってから叱ればよいだけの話。自分の無能さをオペに
責任転嫁するからだめなんだよ。俺のような駄目なオペがいる事も現実な
んだからさ。だから動物園の熊のようにふらふらしていても給料もらえる
だろ？出来る奴ばかりならサポートなんて要らないわけだし

人をアテにするより、自分で解決する力を身につけたら？

他力本願だからいつまで経ってもできない子ちゃんなんだよ。

ピザN根とTSのHは研修生＆新人に評判良くない

>>46

> 始めから何かを覚えるとか
> 磨くとか、そう言った職場じゃない。
> See you〜

こういう事は、人の力借りずに自分で自己完結できる様になってから
言ってください。
できないのが何を言っても負け犬の遠吠え

>>49
N根はともかくTSのHは出来る研修生からは評判いいぜ？

>>50
頭悪っ
では、ハッキリ言いましょうか。
嫌ならさっさと黙って辞めて下さい。
義務教育ではないんだから。
ノウガキは不要なんだよ。

人の力借りずにって、「勝手に判断しないでエスカレしてください」とか言われるじゃねーかｗ
その上、結論は一緒だったりするんだよな……
後で文句言われるのやだから基本的なこと以外は分かることでもほとんどエスカレしてるｗ

あのウロウロ熊は元夜勤のＳＶだったのか・・・
仕事もせず、夜勤ＳＶ・ＳＳＶと焼肉の話をしているのはそのせいか
夜勤ＯＰは仕事ができて、エスカレほとんど無いから
ＳＶ・ＳＳＶは仕事中ガン寝しているってのはっホント？

>>53
正しい方向で対応していれば、別に怒られないよ。

勝手に判断するなと言われるのは、それはアンタが間違えた事を客に言ってるから。
自分が悪いの。

　　　　　　　　　　　　　　　早く言われない様になってください。

>>52

確信突かれた時の捨て台詞ですね。
能書きは良いから、まともな仕事してください。
こっちが疲れます・・・・・・( -.-) =зフウー

>>54

夜勤ＯＰさん達の知識は、日勤ＳＳＶクラス以上ですから、エスカレ無いのは当然。
だから、あなた達の出来なさ具合が解るんでしょうね。

ウロウロ熊さんふだんはあんな感じですが、元夜勤ＳＶだけあって
スキルは凄いですよ。
仕事をしないんではなくて、研修で習って覚えている”ハズの当たり前の事”や、
知ってて当然の基本知識等、業務に当たっての最低スキルを、
あなたたちが持ってない事に呆れてるんじゃ無いでしょうか。

>36
おま･･･

横田茂はニヤニヤ意味不明な薄ら笑いを浮かべながら喋るので気味が悪いです

>>57

呆れるのは勝手ですが、困っている客は放っておけという事ですか？

>>60
オマエが出来る様になれば問題なかろう。
自分が出来ないの棚に上げて、人の事仕事してないだの言うんじゃないよ。

>>51
出来る研修生には優しいからなｗ

>>62
育成ってできない奴も育てなきゃいけないはずだが、それができない奴らが多いから
評判悪いのも致し方ない

TSのHは人によって態度違い杉。
社員やSVに猫なで声なのに、
OPや年下には上から目線バリバリ。
自分に甘く他人に厳しいタイプ。
あんまり関わらない方がいいよ。

申し訳ないけど夜勤のオペが日勤のＳＳＶクラス？
なんてガセ誰が流しているの？暇な夜勤希望者を断る
文句で”スキルのある人だけ”といっているだけ。
ぶっちゃけ9割以上昼間でも？の連中だよ。まじ笑っちゃうよねｗ

>>57
夜勤のオペが日勤の管理職以上？
日勤のオペが夜勤の尻拭いして、結局収まり付かなくて
SVとかSSVにエスカレなんて日常茶飯事ですよ。
何故か分かります？
知識もない癖にその場逃れで
客を無理矢理封じるからでしょ。
あり得ない誤案内とか非常識な他社振りとか。
自己解決には再入電なんて無いはずですよね。
いい加減な応対して沸騰させて
日勤に押付けてきてて、どこに力があるっての？

最近の流れを見ていて思うこと。
覚えることがないといっていくやつがいるがどうやったらあんなに
膨大な量の知識全部覚えられるんだ?
まさか範囲の部分しか勉強してないんじゃないだろうな?
ＯＳの知識やら昔の機械の知識やら
セキュリティソフトがよく起こす誤作動、
これだけでもとんでもない量になるぞ?

わかんなくなったら理屈もなくメーカーに投げておしまいとかでもやってるのか?

>>67

全部わかるよ。

>>66

１年前、日勤で俺がヒカサポいた時は、夜勤の人って凄かったけど、
今ってこんなレベル低いの？
いつからこんななったの？？

夜勤帯に同期いて話し聞くけど
特別レベルが高いって事はないよ
どちらかというと面倒ごとは御免って人多い
日勤ｵﾍﾟと変わりないと思う


自分も夜勤帯の尻拭いやったことあったりしてww
しかも数回
同期のじゃなかったけど

>>61

すまん、説明不足だったなｗ
オレは客側の人間だ。

>>71

ユーザーに迷惑かけちゃいけないな。。。
でも、それがここのセンターの現実なんです。

本当に夜勤の連中は酷かった。それもクライアントに媚びうるのがうまい
女オペがいて、それに乗っかったクライアントがすき放題を許してしまった。
挙句の果て３人のＳＶを放り出し、天下を取った気分でいるんだろうね。
俺はそんな様をみてこの職場に見切りをつけて退職したけどね。今もそいつ
らが牛耳っているんだろうね

>>73
> それもクライアントに媚びうるのがうまい女オペがいて、
だれ？その女。

> 挙句の果て３人のＳＶを放り出し、
だれ？この3人て

夜勤のレベルもおちたね。
いくら縮小方向でも、レベル落ちすぎ。

チームレベル低下原因の多くの理由は、管理者の管理能力不足。

あ〜あ、、夜勤チームもついに日勤レベルまで落ちたか。。。

ちょっと前までは、難解な案件は夜勤に任せれば安心って言うのあったんだけど、
今は、全然アテに出来ないのね。。

立上げの頃からDは終わってますよ。どんだけ神話化してるんだ。
あ、立上げの頃はみんなで夜勤やったんだっけ。

1期の同窓会か、ここ。
昔の夜勤の技術を慰めあっても対応ルーターって
たかだか1〜2台でしょ。
サービス自体複雑な今と技術の比較すんなよ。
桁違い、やってる内容。
ヒルみたいにセンタにしがみついてる醜い古期へ。
残りたいならせめてマトモな勤怠見せろよ。
職場でちんけな痴話喧嘩さらすな。

Ｄキン神話は自作自演。おいらはＡＢシフトでたまにＣもやったけど
一番まともなのはＣキンだった。ついでにおいらはグループ企業で社
員で働いています。悪口書いちゃったけど、一揆も含め先輩達には本
当にお世話になりました。こちらの情報があまり入らないので２ｃｈ
はたまにのぞいていますが、相変わらず屑が多いようで残念です。
ＳＶさんＳＳＶ（ＧＬは？）さん。ご苦労様です

結局ヒカサポには、まともなものは何一つ無いって事ですね。

ムネオは元気？

一時受けの席で、ボ〜っとしてんな！
給料泥棒が！！

給料泥棒は雑談残業連中の幾世。
とはいっても常習者は決まった面子ばかりだけどな。

1期〜3期くらいって、当時センタを仕切ってた色黒だみ声オヤジ社員の
お気に入り具合でSVとかGLになれてたってほんと？

そういえば、どこからかセットに来て、誰かに泣かされて退職した
男GLがいたような…。

>84
それ、あるかも。
ただダミ声男は旧CSV達の言いなりだから
つまり当時の数人のCSV達が同期の1期中心に
力には関係なく役を付けたんだよ。
懐かしいような痛ましい事実だな。
恐らく今2期から7期までって、ほとんど居ないんじゃないのか。
特に2期3期は実に都合良く利用されてた。
スタンドとは名ばかりで毎日毎日朝から晩までクレームやらされてた。
それが1期を守りたいダミ声男の指示だったのは有名な話しだよ。

だみ声ってＴ澤さんかな。

泣かされて退職したＧＬって
ベスト・ヒット・タカミー？ｗ

ムネオ〜ＯＳＧ〜きもいよ〜っ
バーコードはげちゃびんルネッサァ〜ンス
はげに併せてＴシャツもストライプ（笑）毎日同じだね

女の子目当てなら坊主にしたら・・・ごめん、やっぱそれでも無理だっ
女性の皆さん注意してね〜
かん高いとっちゃん坊やみたいな変声で話しかけられたら、
はげっ！と追い払いましょうね〜♪

オレ、今度ＳＳＶになれなかったら、ココ辞めるわ、マジで。
オレ、今度ＳＳＶになれなかったら、ココ辞めるわ、マジで。
オレ、今度ＳＳＶになれなかったら、ココ辞めるわ、マジで。
オレ、今度ＳＳＶになれなかったら、ココ辞めるわ、マジで。
オレ、今度ＳＳＶになれなかったら、ココ辞めるわ、マジで。

>>77
経緯がよくわからないので自作自演かどうかには触れません。
自分がD勤に入ったころにはある程度対応できる方がいたと思います。
と、言うよりは当時のSVと自分がやめる頃まではGLだった彼がいたか
ら持っていたようなものだったと認識しています。

ある時期楽したいからという理由で、偉い人に適当な理由をつけて入り
込んできた方々が増えた辺りからおかしくなったと思います。
彼らが来た辺りから遅刻・欠勤が目立ち始めました。
適当な対応、特に寝ながら対応し寝てしまったこともありましたね。
残念ながらその頃にはもうD勤でまともに対応できる人がほとんどいなく
なってしまったと言って言い過ぎではないでしょう。
なので皆さんがイメージされているようなDとはまったく違いましたよ。
今はどうかわかりませんが…

改善要求を何度も出しましたが「まぁまぁ…」という感じでうやむや
にされてしまいました。

そのうち一人はやめた後司法試験に向けてがんばっているようですが。
まぁ、どうでもよいことですね。

話題になっている女性OPは名前は忘れましたが多分一番年上のあの方
ではないかと推測しますね。
彼女とつるんでいる数名を含めて当時からどうしようもないと思っていました。
彼女自身、耳が痛くなるような自慢話ばかりしていました、これは今も変わ
らないんでしょうか。


以上、暇人コメントでした。

本当にどうでもいい話だなw

OSGもきもいけど、飛来もきもい。

>>85
やっぱそうなんだ。

>>86
そうそう、名前でてこなくて＜ダミ声

泣かされたのもあたりだと思う。
彼が「1期は特別扱いなんだよ」って言ってるを聞いたことがある

>>91
だろうな。
で、なきゃ●藤、黒●、●道、亀●がSVになれるわけない。
消えたクレーム担当のオヤジだって元はSVだし。
全員己れの無能さに気付いてるものの
生活確保したくて席温めてるわけだ。
楽しながら、タップリ荒稼ぎしたんだから
もういいんじゃねーの？
特に中●。
テメエ朝礼ぐらいマトモにやれよ。

１期は確か２ヶ月ぐらい研修うけてたんじゃないの。
結局たいして役に立ってないみたいだけど。

当時のだみ声の社員さんはそれでも非常にスタッフ思いの方でしたよ。
ただ本当に困っている人とでたらめやっている人の区別をつけなかったのが、
まずかった。それと業務私怨のお酒臭いＳＶを特別あつかいしたのもま
ずかった。彼女酔った振りしながら非常にしたたかでしたね。ＳＶ達の意見
より、彼女の一言が一番影響力がありましたから。今更どうでも良いはなし
ですけど

>>91

飛来って誰？

皆知らないけど僕はできるんだぞ〜っ！

SVよりすごいんだぞ〜っ！







本当だぞ〜っ！

使えないSVはパパに言うからな〜っ！

貧寒ＳＶの加齢臭はキツイらしい。
某チビが言ってたｗｗｗ

１期はＳＶ候補で採用だったから
自分らが特別扱いされていると勘違いしたんだろ。
きちんと選抜された１期なら良かったんだろうに
人数集めで連れてこられてたいした内容でもないのに２ヶ月も研修受けて。
この仕事は楽チンだと思い込んだんだろ。
だから酒臭かったり女にだらしなかったり遅刻早退が多かったり
挙句にはmixiで同僚や社員の悪口晒してクビになったりとかね。
そんなヤツらが最初のＳＶなんだからオペに呆れられるんだよ。

>>94
そう？かなりひいきをする人って印象が強いな。
人事面でもシフトとかの勤務面でも。

そいつが今居ないなら改善したら済む話だろ。
適性ない管理職は降格や契約更新無しとか
どこの会社でも普通の話じゃん。
女にだらしないのは証拠押さえるの骨だろうが
少なくとも勤怠ダメなのはデータで把握できる筈。
過去のいきさつはどうでもいいから
現在ダメな管理職は抹籍すべき。

駄目な管理職を抹消といってもその代わりになる奴もいないのが実情
勤怠不良と言っていてもあくまでＳＶとしてどうかという客観的にみ
たうえでの話し。解雇や降格理由になるかと言うと派遣会社を納得さ
せるだけの根拠は示せない。ただし世の中はうまい具合に駄目な奴は
淘汰されるようになっている。一揆もなんだかんだ言っても半数はい
なくなっているからね。個人的にはＳＶ連中よりＳＳＶやＳＰの方を
なんとかしてほしいのが本音。それとどう考えてみてもまともとはお
もえないオペを何とかしてほしい。そいつらの誤案内でクレーム化し
た案件引き継ぐのは正直苦労が耐えない

ＳＳＶの試験結果は出たんですか？ＳＳＶになれないと辞めると公言していた
方はどうなったのでしょうか？

>>102
こんな所でＳＳＶになったって、なんの意味もないよ。
ただ、こき使われるだけで、ＯＰの方が楽。

彡⌒ミ≠OSG
虹の懸け橋
酔っ払ってる場合じゃないよな
上位職がどんなでも
漏れのやれる限りのサポートをさせていただくのが
お客様への最低限の使命
。

縦山、もう辞めろ。１９の女と一緒にここに居るなよ。連れて帰れ。
お前ここ見て叩かれてて喜んでる場合じゃねえぞ。正気か？

N根、研修生を19時ごろまで残して講釈たれてたぞ。
ここんとこ何度もみかける。残業代稼ぎたいのか。
研修生って残業代でないのに、かわいそう。

>>106

また、酔っぱらってたんじゃないの。

横チャン辞めないで下さい
横チャンの顔を見ているだけで幸せな気分になります

酒飲んでるの事実なら
裁かれるのは
本人と管理してるＳＶだな。

>>101
パワハラ・セクハラはセンタールールで禁止事項だから、
アクションを起こし続けることが一番有効だよ。
禁止されてる２ｃｈの書き込みが原因で突然解雇になったＧＬがいたし。

>>106

研修生居残りさせて残業講釈たれてんの？あの悪酔い豚。

ちょっと確認したいんだが、居残りさせられてるの女が多くね？
研修室でのレイブ実行するためＮ根には大量の発泡酒？が必要なんじゃないの？

>>111
居残り講釈もいいけど、平気で嘘教えるから気を付けろよ。
真に受けると、後でエラい目に遭うぞ。

あいつからの引継で、何度切れたか(怒)

>>111
そうだよー。気の毒にね。
残ってるのは男が2人くらいだったな。
女の人もいたかもだけど
みえなかった。

縦山さんストレスたまり過ぎて正気じゃなくなったんだ
可愛そう

>>114
きっとＳＳＶ試験落ちたら辞めなきゃいけないし、次の仕事も頭悪いから
なかなか見つからないし。新しい彼女の前で恥をかきたくないから必死な
んだと思う。
口は災いの元とは言ったもんだ

みんな、今こそSTAND UPだよ！

何に立ち上がるの？

出戻りする人はハゲばっかりなの？

http://www.waseda.jp/student/weekly/reader/00rea-k.html

↑ＯＳＧ早稲田の２部出身じゃん。

地黒系の横田茂は書かれて喜んでるのか？

飲酒系の泣かねは書かれて喜んでるのか？

飲酒系の泣かねは書かれて喜んでるのか？

横ちゃんは喜んでなんかいねえ！
しかたねえってあきらめているんだ
大人だ

>>122

なんせ有名人ですから

なにいってんの
研修生から人気あるよ
言ってる事間違ってるが人気あるよ
僕は大嫌いだけど

>119
よく調べたな・・・

ＯＳＧアゲ

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/

ちょっと質問。

結局、出戻った奴ってOSGだけなの？

いつも隠れて座ってる久豚って何してるの？
あの人ってスキルあるの？

N根とピザコンビ結成して、一緒に研修やってない？

>>128
気になることでも？

久豚って誰？

どうして縦山さんはこんなに叩かれるの？
ああいうスタンドも必要だと思います。
細かい人、緩い人がいてセンターはバランスが取れていると思います。
過去に何か有ってももういいじゃないですか・・・
嗚呼見えて繊細でナイーブな人です
充分なほど傷ついていると思います。
大人として最低です。
軽蔑します。

>>132
確かに尋常ではない誹謗。
お気の毒だと思います。
最低だと思う人は恐らくまともな人格だと思います。
しかし乍、彼の非常識な心ない言動が
周りに過度なストレスを与えている事実も否めず。

彼はバランスの悪いんですよ。

何故叩かれるか…
自身への振り返りも大切なんだと思いますがね。

話題転換のためとか？

ゆるいのは頭と特定の人間にだけwww

彼の中の基準は自分のお気に入りかどうかだけ。
全員に対して平等に接する事ができない人間が
ＳＳＶになれる訳ないでしょ。

エスカレ受けてもまともに答えられないのに
使えないやつはどんどん辞めさせてやるとか
勘違いした発言を散々いってるから
叩かれるんですよ。

何様のつもりかわかりませんが
いい加減偉そうにSV気取りで
メッセンジャー送ってこないでほしいです。

縦山茂がSSVなんかになったら末期症状です 縦山はﾆﾔﾆﾔ薄ら笑いを浮かべてｴｽｶﾚ受けるのやめろ！気持ち悪い！縦山！お前ふざけんなよ！ふざけんなよ！使えない奴は辞めさせてやるとかほざいたそうだが！誹謗中傷になるからな！

ＯＳＧ株式研究所よりむかつく日記↓
http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2008/09/post-7ee0.html

テレコムセンター電撃復帰
堪え難きを耐え忍び難きを忍び関係者の尽力で元の職場に戻れた。
いや〜あれだけ盛大にお別れ会をしてもらいながら・・・。本当に恥ずかしい。
しかし、意外とみんなは暖かくむかいいれてくれた。
もちろん、かつてのような王様特権は全て剥奪。今回は早番、遅番、遅遅番全てやることに・・・。
いや〜今までは少し気に入らないことがあると、すぐ「じゃ、辞める」と言ってた頃が懐かしい。
休み希望も国庫に全て返上でも【この日、休めたらいいなー】
と一人ごとは言うけど・・。もう完璧な優等生。
無遅刻、無欠席、無早退でいくつもり。もちろん、ジャンパーも着てる。
しかし仲のいい人が多く、やはりこの職場いい。
１１月のテニス合宿企画も決まったし。→センター１の美女の勧誘に成功したのは大きい。
空白期間がなければ（辞めなければ）時給が上がったり北海道出張に行けたり
翌春の有給が【１６】だったり→辞めたのでまた【１０】からいろいろメリットが多かったのだが・・・。
まあ戻れただけよしとするか。ここは通勤は不便だけど、金銭はいいからね。
しばらくはお金が貯めながら、恋愛はご法度にして、資格の取得に励むことにしよう。

なめとんのかっ〜OSG〜ごら〜っ％％％てめぇみてえのがいるからここはだめなんだよっ！
恥ずかしくもなくこんな日記よく書くね〜％
いいかげんにしろっ！きもっハゲッ！！！％

OSG、どれくらいで帰ってきたの？

センター1の美女って誰？

俺もそこが気になるセンター１って誰だ？

Ｔ田iちゃん！

気が済みましたか、異山さん？
本人いないといつもひどいですもんね・・・

出戻り、OSG以外にもいるよ。

OSG＝おsage

おいおいコメントに貼ったら本人が気付いちゃうんじゃねえの？

ＯＳＧさん／楯山さん
人を叩く人、人を馬鹿にする人、自分を誇示する人、まず嫌われます。
ここの書き込み全てが事実ではないにせよ、その言動に異を唱える人
がいる事実は冷静に汲んでほしいです。
それとＯＳＧさん。そろそろ恥かしいブログは休止されたほうが良いと
思います。ここまで晒されてしまうのは、実は仲間と思っている人のな
かに、不快感を示している人がいるとしか思えません。

2chで悪口書く人＝ヒューマンスキル無し＝上には上がり難い（スキルあっても使い難い）
＝彼女もできにくい＝陰気だから
いい加減気づいたほうがよいのでは？

ヒューマンスキルはどこの社会でも必要ですよ。

>>146

>人を叩く人、人を馬鹿にする人、自分を誇示する人、まず嫌われます。

へ〜。
自分で自分を中傷する人初めてみた。

こんなバカでもここで働けるんだ。

>>147
君も、その等式が間違っている事をいい加減気づいた方が良いと思うんだ。

>>149
まあ、頑張ってよ！

>>149
君も、そのつっこみが間違っている事をいい加減気づいた方が良いと思うんだ。

ごらっしゃいますか

>>148
147に同意。人ありきの職場で定量的評価だけで管理職に添えるなんて
今時どこの企業もやっていませんよ。

OSGさんのブログかなんかから、コピペする件。ブログにコピーライトがついていれば、違法じゃないですかね。

黒ちゃんってゆばーばみたいなひとと交際してる？
そのゆばーばは年齢不詳だけど既婚者じゃないの？
近くで見てるとうざいです。

ここの仕事って今募集してないの？

>>135
>全員に対して平等に接する事ができない人間が
>ＳＳＶになれる訳ないでしょ。

実際なってるSSVいるじゃん。

個人的に嫌われて、居づらくさせられて、退職せざるを得なくなったOPもいたし。

>エスカレ受けてもまともに答えられないのに
>使えないやつはどんどん辞めさせてやるとか

いちいち他のSSVとかSVがいないとまともな回答ができないくらい
スキルが低い上に、ヒューマンスキルのない人間が偉そうにしてるのが現実。
OPのほとんどがうんざりしてるよ。

はじめまして　新人です
僕はエスカレをしないって決めたんだな・・・
立ち番が馬鹿しかいないから・・・
できるＳＳＶさんに聞きたくても馬鹿立番が
寄ってくるん出ス・・・
どうにかしてほしいス・・・
事故判断で切符切ります
ばれませんように

バレるからやめとけ

高田コーポレイション♪

OSG age? ハゲ？　age.... はげだな・・

裸コーポレイション♪

>>155
やっぱバレマシタカ。というか、土日にあれだけ目撃談があれば
バレバレでしょうけど。
ち●黒さんは弊社の勃●王を毎日使用しておりますので、
ゆばーばみたいな方ともお付き合いできるんですね。
●起王を購入したいという方は、是非イッツジーショッピングで！

まじうぜぇ
まじだりぃ

>>163
貴社の勃●王を毎日使用しているものですが、小生も息子も立つことが
ありません。スキルはあるので、立ちさえすれば、センタの女子はみん
な僕のとりこになります。とにかく立ちたい、立たせたい今日この頃。

本当に信頼できるスタンド、ＳＳＶ、ＳＶを教えてください
本当にお願いします

なんだかんだ誹謗されていますが、横ちゃんの説明わかりやすいです。

>>166

いません

Ａさんがいい

Ｔ田ｉちゃんがいい

とりあえずセンタの美女TOP10って誰だよ

K田が一番美女だ！

ウミガワのＫ．Ｔ君めちゃめちゃイケメン！！
若くて可愛い！！！
俺のタイプ！

やっぱり横ちゃんはイケメンだ！

ＶＳＤのＳＳＶ田中！、品管のキモ女とやったか！？
おまえさ、あの女、この女と無差別に漁っていると痛い目にあうぞ。マジで。
覚悟してやれよ。ご意見箱に投函されてるぞ。
人の女まで声かけてるけど殴られない様に気をつけた方が良いぞ。

>>175
女の取り合いですかｗそれにしても貧寒の女は尻軽が多いね
昔からいるＳもオレンジと不倫中。ちょっと前までい
たＫもしかり、最近見かけるオレンジもｗｗ
逆に隣の業務私怨は身持ち固いよなｗ

>>176
Sって？誰よ？

34期のガリガリ君です。
今年の６月に明日から来なくていいと言われたのですが、それでも出戻り出来ますか？

>>176
Sって、山田邦子をちょっと綺麗にしたような娘？
気強そうだけど、不倫が似合う顔してるよね。
不倫してるからって尻が軽いとは思わんけど。

>>176、179

それってS口のこと？

業●私怨　右から
ぶた・みみずく・きつね・ちゃうちゃう・たぬき　

業務支援じゃなくて貧寒だろが

>>181
まじうけたｗｗｗ

貧棺のＳって、みんなＳじゃね？ＳＮＧ、ＳＫＧＣ、ＳＺＫ
あとは白根。山田邦子ってＳＮＧだろな。

>>１７６
むしろオレンジがわからん

１８１
右から左まで　なまけもの　

SV同士で表面では仲良しでも
裏では…。まったくいつまでやってんだか。
何年も飽きずによくやるよ

＞＞187
センタ内がうまく行かないのはスキルまんせー的な考えを持っているバカ
が多いから。それと人に規則を押し付けながら自分達はうまくごまかすそ
んな身勝手な連中が多いから。人を動かすのはまさに人として完成された
人でなければ無理。残業制限入っていてもだらだら生活残業をしているや
つがいっぱしの事いっても誰が聞く耳を持つのだろうか？クレーム起きれ
ば、逃げ回り他チームにクレームを押し付ける奴。勤怠ルールを押し付け
ているくせに、自分達は好き放題やっている奴。そんなＳＶやＳＳＶがい
なくなれば、自然に良いセンタになる。業務改善するなら、まず先に人の
見直しをするべきだと思いながらゆりかもめで通う毎日です。

2の話ね

回線試験のやり方が意味分からなくていつも回線試験やったふりして訪問させてました。どうもすいませんでした

尻軽、不倫、OSG…
ゴミ箱じゃん！

>>190
いーんじゃね
ＣＰ・技サだって試験してから点検行くし

>>192
CPは試験しませんけど・・・
誰が教えたか知らんが、そう教える側にも問題あるな。

釘山大先生

元マイクロソフトの？

横○大先生は偉大だぜ

横田茂は常に薄ら笑いをした印象の悪い男であるSSVになれなかったんだからさっさとやめろや

OSG "h"age

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post-c403.html

横○大先生はセンター随一のイケメンだぜ

SSVになれなかったのか

大庄司のブログ笑いが止まらなかった。
噴飯ものとはまさにこのようなブログ
のことを言うんだね。

オレンジジャンパー着なくても横ちゃんは横ちゃんだ
ＯＰの間では一番人気！人気度では赤ジャンパークラスだよ

ほう
具体的に誰が縦山支持してるか言ってみろよ。
同格のクセに偉そうに人の応対聞きやがって。
聞いてアドバイスとかするならともかく
薄ら笑いして後ろ立つなよ。
腐ってんだよ根性がよ。

>201
kwsk〜〜

>>203
まぁまぁいわゆる嫌味と言う奴でしょう。
実際俺は海も山も移動するけど、彼を慕う話なんて聞いたことがない。
ＳＶだって、勘違い野郎だって言っているしｗ

横田茂はイヤミな勘違い野郎だという結論出ました

つとむ
気張らんかいな

つとむって誰？

>>208
オレがつとむだ！
わかったかコノヤロウ。気張ったるぜ！

気を付けろ！
厄死に嫌われたらお仕舞いだぞ

>>210
厄死？それは厄死痔さんの事？
彼は好き嫌いで人を選ばない。
彼は調和と協調性を重んじる。
それが出来ない自称法律家は
放流されたｗ

しげるは男前だ
男からみても括弧いいです

長のSSVもろくなのがいない。SSVは絶対に間違ったことは言わない、
というのが前提でOPからの質問対応している奴らばかり。

特に轆轤。
質問への返答は能書きだけで的確さにかけるし自分の非は絶対に認めない。
こちらの気分を逆撫でするような態度には虫唾が走る。

また、そのことに気づいていないところが痛い。

>>211
それ亀か？
厄死はねちっこいぞ。
一度気分害した人間には攻撃の手を緩めない。
表裏激しく偏った人格よ。
敵にしたら潰されるまで。

なんかむかつく

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post-d939.html

厄死のネチっこさに潰されて、契約終了が告げられましたw
多分、彼のチームって、そういうことをしないと社員から仕事をしてないと思われますから、
ターゲットがいたら攻撃の手は緩めなそうですよね。

>>216

ここまでくると、一個人の逆恨みか、落入れに思えてきた。
どのチームもSVも同じようなもんだろ。

>>217
他のSVさんに関わる前に切られちゃいましたからw、他チームのSVさんも
同じようなもんだとは知りませんでした。

ただ、逆恨みをする気も、落し入れをする気も全くなく、前に働いていた職場の
こういった場を少し懐かしいような気持ちで、これからも拝見させて頂きます。

>>218

切られた自分には非はなかったのかな？
そんなに理由もなく、切らない人ですよ。

Ｔ田ｉちゃんとやりててええええええええええ

こうでないといけない

>218暇そうだな
「代打オレ」

SVの好き嫌いで切るとか切らないとか出来る訳ない

被害妄想

>>219
もちろん非は全て自分にありますよ。

>>222
はい、暇なんです！
けど好き嫌いで切るとは書いてないのですが、契約が短期間になってしまった為にほとんどの
方の名前を失念してるところ、僕でも知ってる名前が出たので、つい反応してしまいました。

釘山大先生
まだいらっしゃいますよね？

>224
この人なにか問題でも起こしたか？

>220
哀れ･･･

213
の意味今頃わかったｗ
長はおさでろくを八にすりゃいいんだねｗ

まだ、カオス感たっぷりでﾜﾛﾀ

募集再開age

ここ誰が管理人？

>215
♀３のあたり？

す、すみません
このスレ、ほとんど私が書き込みしました
責任とって12末で辞めます
どうか訴えないでください

>225
OSAから追放

そういやOSAにいたはずなのに、とは思ったが

>>229
とりあえず応募してみた
まあ書類か面接で落ちるだろうが万が一受かったらよろしくw

ハゲはまだいんの？

山ほどいる

会社倒産してこのセンタに応募するつもりの45歳ですが、
初心者でも1800円の時給は保証されるのでしょうか？
月50時間残業したとすると、かなりの額が見込ますが、
このセンタの平オペレータの給料はどのくらいなのですか？

普通コールセンタで50時間も残業出来ないと思うけどなぁ。

このセンタは使えないヤツに限って残業したがるからな

全ては杞憂である
なぜなら>>238は書類選考で撥ねられるからだ

そもそも派遣だけじゃないの？
光サポートって。
直接雇用の求人を見たことが無い。

>>238
給料の心配する前に、無事に研修を通過できて、
独り立ち出来るかを先に考えたら？
途中で落とされたら、いくら時給の心配したって無駄だろ。

来るもの拒まずで、使えないヤツばっか集めて頭数揃えていたのに懲りて、
今はかなり選考も厳しくなってるぞ。

ほんと、ここには素人同然のヤツしかこねーよな。

４５歳はそもそもアウトじゃね。

某プロバのイン経験者ですが、少しは入るのに有利になるかな？

>>244
特に年齢制限はない
要は使えるか使えないか

>>245
経験者と言うことで少しは有利かもしれないが
やっぱり使えるか使えないか。

じゃOSGはまだまだ安泰だね。

ここで働くのに必要なこと。
遅刻欠勤をしない　ルールを守る　指示に従う
スキルのその次。今までのうのうとしていた人
12月に大量満了。更新は6ヶ月だが3ヶ月単位で
見直しをかける。よって、辛うじて残った人も
真面目に働かないと3月終了。ここほど賃金の
良い職場は他に無いから、真面目に頑張ろう。

チーム移籍したい。。。

>>248

もしや。

勤怠の悪い人とシフト交換ができなくなったのは
１２月の大量満了と関係ありますか？

遅刻欠勤常習者にペナルティとした、希望休受け付け不可が
シフト交換という逃げ道を与えたゆえに効果がなかった。
真面目に出勤してねとのクライアントの愛情だと思った方が
ポジティブシンキング。この不景気で、出勤制限や、いきなり
打ち切りが当然な時に、出てきてくださいと言ってくれるのは
ある意味「神」とも思えるけどね。ありがたい話だ。最高だよ。
ヒカサポは。

OSGって何歳なの？

年齢制限あると思うぞ
俺は履歴書に特に傷もなくCCNA・MCSE持ちでコールセンタ・ヘルプデスク経験もあるにもかかわらず
面接さえ受けられずに書類のみでサクッと落ちたからな

その資格が扱い辛いと敬遠されたんじゃね？

むしろ履歴書に傷がなく、そんな資格をもってるのに
ここを受けること自体が傷だと思う。
履歴書を傷つけないように配慮してくれたんだよ。
お礼を言うべきだと思うね。

年齢制限はある。

彡⌒ミはニートか？

>>253
何歳で落ちたの？

中Ｍ早く他部署に出てけ。
なんでテメエ一人に振り回されんだよ。

山猿のチビ黒連れて田舎に帰れ。

寒いんだよ、全部。

>249
SVはOP選べるのにOPはSV選べないのは不公平だよな…
俺も違うSVのTEAMに移りたい

いつも思うが海はのほほんとしてていいな
その分ちょっと何かあるとすぐここで
叩かれるみたいだが

>>260

海は昔からのほほんとしてるよね。
山は昔からギスギスしてる。

海はあまりチームにこだわらずサポートする。
山は縄張りでサポートする。

FAXとかであっち行くと
戻りたくなくなるよ

>>251
今回のシフト交換不可で割くってるのは、むしろ真面目OP。

交換の交渉相手捜すのってかなり大変だよね。
自分の希望する日がシフト休で、かつ連続勤務にならない人って、なかなかいないのに。
相手の都合とか希望の勤務時間もあるから現実はシフト交換難しい。
そのレアなチェンジ候補者が、勤怠縛りでさらに減るんです。鬱です。

遅刻欠勤常習者は、休みたい日があればシフトに関係なく休むよ　突発で
だからペナルティもあまり意味ないんじゃない？

今はCSVって名前なくなったが
実質海を仕切ってるのは酢同氏で山は小早志氏だろ
海と山の雰囲気の差って大将の差なのかね

極端に態度のデカイオペがいるよな

海と山の雰囲気確かに違うわな。
正直海の時間は楽チン。
誰にも監視されず煙草も休憩も好きに取れる。
自チームだと同じ時間で倍電話取らされる。
時給なんだから、楽に稼げる席を選びたいのは当然よ。
マジ１とか５移りてえ。

彡⌒ミ
ハゲしく日光浴中・・・
キッモチいい〜〜〜
励ましあっていこーぜ
コノヤロー

海から山に行かされた者としては、
正直苦痛。。。酢同氏に相談したら移らせてくれないだろうか

>>264
どこに？

宅八郎似の、研修担当の梅津とかいうロン毛は元気なの？

なんでも新規応募者が募集開始するやいなや定員の10倍を軽く超えちゃったので片っ端から断ってるみたいだね
そのわりには大したやつがいないってことはよほどカスばかり殺到してるのかw

１や５でなくていい。時給100円位下がってもいいから業務私怨に行きたい。

ここで働いてた奴で、宝くじが当たった奴がいるって話聞いたことある？

>>269
数ヶ月前までは、毎月の大量募集だったけど、リーマンショック以降の景気悪化を
反映しているのだった。

海と山の問題は根本的に違うよな

海はSV面した青ｼﾞｬﾝやら飲酒やら
どちらかというとSV以外の問題

山はSVが率先してｲｼﾞﾒ
SSVやSPはそのSVの言いなり

海も山も大した問題なんてねぇよ…

ここの仕事なんて基本一人で完結すりゃ良いんだし、
完結できない事なんて殆どねぇんだから…

・やる事やってりゃＳＶ面されても問題なし
・飲酒してるのは自分の仕事に何の影響もねぇ
・仕事こなしててもイジメられるのは仕事以前の自身の問題
　（どの職場、環境でもイジメられてんじゃん？ｗ）
　
要するに「やる事やってりゃ、ある程度の収入が得られて楽な職場」

文句あるなら辞めるか、自分が上の立場になって環境かえてみたら？

>274
大半はそう思ってるよ
ここで暇なババアの井戸端会議のように
人の事ああだこうだ言ってるのは一部の人間のみ
他に世界観がない可哀想な奴

先の将来考えて、今の時間を生かす人間は
>274みたくまともだ

>>274
>>275
まあまあそう言うなや
ここに書いてる連中だって自分達の言い分がいかに幼稚なことかわかってるから口に出さずにここに書いてるんだからさ
いちいちタンツボ覗き込んでここは汚いと大声張り上げるのは無粋な行為だよ

本当にそう思います
幼稚のように思えて実はとても深いものが溢れているなとつくづく思わされる
コメントでした
くだらない様に思えてとてもぐさりときたました

終了時間が勝手に決められるならやりたいわ。
光サポセンでは働いた事ないが、NTTのサポートで働いていたからなんとかならんかな〜。

光は本当停電・雷が怖かった。
あとはすーぐ輻輳とかしてたな。待ち呼１００っていう数字見て
笑っちゃったよ。
だから光電話に変えたいんですけど〜っていうお客の問い合わせには
ISDNか様子見をすすめてたなｗ

>>終了時間が勝手に決められるならやりたいわ
馬鹿かお前

確かにくだらない事かも知れないが、ここほど書き込みに嘘が少ない
スレッドも珍しいぞ。誹謗や中傷はさておいて良く名前の出る奴や
部署は真面目に問題だらけ。

>>278
服駄？

登録したところから紹介されたけど札幌はどんな感じ？

>>282
知るか
んなとこ。

中座してトイレで泣く子は許せるけど入口で同僚の悪口言っていたり、
FAX依頼届いているのにスルーする暇人ってなんなんだろ…。

>>282
ＳＶが非常に少ない。
ＳＰも少ない。


雰囲気は悪くないと思うけど、
こればっかりは人によるからなあ。

SPってなんだ？

スーパー・(クルクル)パー　のことじゃね？

狙った女のとこに張り付くSP

SP？は、スタンド・アップ・プレイだよ。席をたって遊んでるから（笑）。

特に女狙いで。種馬じゃないんだしやめてほしいわ。狙うとこちゃうだろうに。
仕事なんだから

カオスｗ

Osgよ、自身のブログにも語っているが青ジャンはキチンと着てくれ。
スポーツハゲは嘘を言ったらアカン！
出戻りは出戻りらしくやれよな。
お前は青が好きじゃないか、オレンジや赤を着ろと言ってるんじゃないんだから。
横島のシャツも見飽きたしそれしかないならユニクロで買いなさい。
あっ、それとな、資格も早く取れよな。テニスなんかやっている場合じゃないぞ。
遊ぶ為にこのセンタに戻って来た君は正社員なんかなることは無理だったんだ。
当時、送別会を断った俺は正解だったと思う今日この頃です。

正社員になんなくてもよくない？
この人の場合。
めちゃめちゃ楽しんでんのが分かるから、そういう人の周りに人は集まるんだろーな。

タモリがよく言ってる。
「仕事なくても友達だけは大事にしとけ。友達いればなんとかなる。」
この人、まさに↑の典型。頑張ってほしいもんだ。

＞＜なんちゃってな。

楽しんでいるというか、現実逃避しているだけじゃないか。
もし自分がＯＳＧだったら、鏡で自分のハゲっぷりを見たとたんに自殺するな。

確かにな、逃避するなという方がムリ。何歳なのか知らんが見事なハゲップリ。

職場でのチームと遊び場でのサークルの違いが無いから駄目なんだよ。
ＳＶは仕事できるのに、こんな奴引き入れちゃうから駄目が目立つ。

仕事出来たって仲良しサークルに
あんだけ甘きゃ唯のエコヒイキだろよ。
しかも仕事出来るったって
部下に知識伝授したがらないぜ奴は。
スキル抜かれないよう必死よ。
残念だが当に抜かれてんだがな。

役職ついてる方が飲み会のために一斉に休み取るのはおかしいです。

仲良い人の遅刻には文句を言わないのはおかしいです。

仕事中にくだらない話をして騒いでいるのを注意しないのはおかしいです。

あなたのことです。わかりますか？

＞＞282
富〇はやばいよ 態度でかい

>>298
今 着台してるよ。

今まで誰でも採ってたのに急に採用が難しくなったな･･･

おめーらがつかえねーからだよ！SV、SSV、SP全員解雇して、SV経験者をいれるべき。
ここのSVはほかのテクサポのレベルだと一般OP以下。

解雇が無理なら試験必須だろ。
どうやったらここまでのミジンコを揃えられるんだ…

金ためる為に戻りたいのですが、今そんなに応募殺到してるんですか？

あと、実働は8時間になったのですか？

まあ戻ったところで、近い将来無くなる可能性のあるセンターだ。
営業が言うんだから間違いない。

立地条件、人件費、人材定着率。
どれも問題あるものばかり。

集約した失敗作だから近い将来無くなるよマジで。

間違いなく無くなるね。
愉快愉快。
SV陣はほかじゃ通用しないから
途方に暮れるんじゃねｗ

半年後くらいになくなってくれるといろいろちょうどいい

>>303
久々にフレッツのＨＰみたけど、
ＢのほかにＡＤＳＬやＩＳＤＮも故障ダイアルが同じになってる
ヒカサポで集約したの？

>>291
あんた、身元バレるぞ。

>>304
台場で失敗し仙台作ってこれも失敗。
北海道作っても状況は全く改善できず。

親方のNTT東が、いつまで今の状況に目をつぶってくれるかだね。
親方来る度に、一時受け増やして応答率を誤魔化しているようじゃぁねぇ。。

内部告発すればいいんじゃね？

>>308
安価ミス？
親方は光SCには文句言えないだろ････

>>303
なくなったら、また各県域に振り分けるわけ？
それは無いと思うぞ。

>>311
残念、昔ＩＳＤＮ回線が主流だった頃に、同じ事があったそうだ。
集約して失敗して各県域になったそうだ。
今回もその二の舞と言われているらしい。

でリモサポも失敗なんじゃね？
今は騙し騙しの詐欺的契約方法でやってるけど、
上から大目玉食らったら新規契約者はほぼいなくなる。
そうなったらおしまい。リモサポなんて無料で十分。

リモサポって契約したの気づかないで結局コンサルにかかってくるからな
まさに詐欺

少なくとも人件費も家賃も高い東京からは撤退じゃね？

>>313
リモサポ契約してるやつらがみんなリモサポにかけたら、それこそ回線パンクで終わり。本当詐欺もいいとこ。とれるうちに金とっときたいんじゃ？センターはあと半年ない間違いない

年度末終了がちょうどいいね

契約期間縛りは、携帯電話、回線業者、ＩＳＰに関係なくある話だろうが、
ウィルスクリアとかリモサポとか、契約しているかどうかしらない人が多いんでしょ？

営業の話では、「必要なかったら後で解約してくださーい」 だもんな。
もうそろそろ上からお叱り受けてもいい頃じゃね？

抱き合わせ商法やりすぎコージー。

なくなるならさっさとなくなれ

でもまた新人とるんだよね。
育成に使う費用だけでもばかにならんわな。
まぁなんで定着率が悪いか考えないのが悪いんだけど

なくなったら今度はどこに作るん？

出戻っても良いですか？

なくなったら地方に作るんだよ。
ここは他に２拠点あるからあっちを増員するんだろ。
電電様はセンターを地方に移そうと必死です。
次の仕事みつけとくわ…

新宿に人件費の高いセンターを置いておく必要など全く無い。
ましてリモートなんだから東日本内のどこでも良い。

お台場だってあれだけ人を集めておいて結局は首切りの連続なんでしょ？
そう考えると新宿もいずれは人を減らすんだろうな。

仙台サテライトってなんだ？

製造業を中心に派遣の契約止めが続出しているのに
地方にコルセン移したら今NTTで派遣している人間は
どうしたらいいんだ？さすがにそこまで冷徹ではないだろう。

こんな場所にあるから時給あげてむりやり人員確保。
結果金のない脳無しばかり集まる。
地方に作るほうが数倍まし。

>324

理屈がわからんのだけど。
別にここがなくなっても
都内は仕事あるからな。

年度末廃止でいいよ。

age of バーバイヤ

>>326
NTTは派遣が居なければ機能しないのが現実。
だからこそ派遣を大事にしなくてはいけない。
それを言いたかった。都合よく首切りなんか
していたら、次本当に必要な時に誰も応募
しなくなる。人は城、人は石垣。企業は人でしょ!?

地方は地方で人が集まらないらしいよ。

現在働いてる人たちを大事にしていないんだから
どうしようもないよね。
人が集まらなくなっても、その理由はわからなそう。

大事にしなけりゃ従業員も会社を大事にせんだろう。
ただ会社を利用するだけだ。

そもそも派遣自体が人を使い捨てるための制度だからな
だからコールセンターはどこも派遣掻き集めてやるわけだ
会社が悪いんじゃない、派遣にしかなれない自分の無能さを恨め
回りが無能なのではない、自分”も”無能なのだ
ここで文句垂れてる奴は所詮は井の中の蛙

>>324>>328
お前さんの頭ん中は相当めでたいことになってそうだな…
NTTが派遣を大切にするだと？
まずない。ありえない。
センター無くなるのは不当解雇にゃならんのだよ。

派遣なんてしょせんアルバイトと同じだろ
NTTに限らず企業に何を期待してるんだ

嫌なら辞めればいいそれだけだ
募集すればいくらでも人は集められるのだから
今いる派遣を大事になんて考える企業はそうそうない

お互いがお互いに都合良くやればいいだろう

そもそもセンタ自体いつまであるかわからないしな。
会社だって客に振り回されてるのに、おまえらのことなんか知らないよ。

客に振り回されてるあたりがすべてを物語ってるな

なにこのレベル低い書き込み･･･････。
仕事できる奴がどんどん辞めていく理由がわかったわ･････。

光ＳＣの半分は馬鹿とハゲとブサで出来ています。
残りの半分は嘘吐きと口臭と年寄のばばあです。

ハゲ ブサ チビ デブ バカ 老人
頑張ってわりーか
コノヤロー
顧客にとっては親切に対応してくれるオペが一番なんだよ

そうだよ。社会の一員として今日も見知らぬ誰かの役に
立っているのだから。不安定な身分だけど与えられた
任務にベストを尽くす。今の僕達に出来ることはそれ。

それにしても育成の茎草の口臭はひどい。
あまりの臭いの強烈さに、こいつには二度と質問するまいと思った。

光サポートセンターはフレッツのリモートサポートサービスを
扱っている感じですか？

金貰っているんだからベストを尽くすのが当然。
無論オペレータもベストエフォードですが。

>>342

>> 金貰っているんだからベストを尽くすのが当然。
>> 無論オペレータもベストエフォードですが。

ベストエフォード・・・・・

客にもベストエフォー「ド」って言ってそう

釣りっしょ。
シカトシカト

プロトコルをプロトルコ、インストールをインストロールっていう、
素人オヤジと同じレベルだよ。
せめて、用語くらいは正確に覚えないとな。
こんなのが平気で客に教えてんじゃ、

　　　　　　　　　　　　　　　ヒカサポもオシマイだよ。

もうとっくに終わってるだろうに。
圧倒的に知識のない奴が大杉。
教えてくれる人間がいないからだろうが…

あの研修内容とこの現場じゃ仕方ないわな。
無くなることだし、今年いっぱいで辞めるわ…

>>347
>> 教えてくれる人間がいないからだろうが…
>> あの研修内容とこの現場じゃ仕方ないわな。

スキルのあるＯＰは、ＳＶやＳＳＶにとっては、
じゃまなだけ。
スキル面でかなわないから、自分が食われちゃう。
だからみんな潰しちゃう。
で、出来るヤツはＩＴ関連なら職には困らんから、
そうなる前に自分から離れていっちゃう。
で、いつになってもセンタースキルは上がらない。
結果、出来るヤツは流出、知識のないヤツだけがヒカサポにしがみつき、
そんなヤツが新人教育をやるから、負の連鎖で
知識無いヤツばっかり生まれるのさ。

夜勤だった８橋さんも、ヒカサポ内の範囲だけでなく、他の範囲まで
何でも即答出来る位にスキルはすごくあったのに、
ＳＶが威張る割には、知識不足なのに嫌気さして辞めたんじゃないか？
っていうウワサだったし。
こういう人こそ、頭に立たせるべきだったんじゃないかな。
まぁ、今となっては手遅れだけど。

ここは現在40歳以上の応募者はどの派遣会社を通しても
書類選考で落とされるそうですが、いつからそうなったのですか？

俺らがそんなこと知るわけないだろ。

横田茂は追放しか

レベルだのスキルだの言っても業務自体がどんどん変わってしまうからね。
3年後も同じことやってるとは思えないし。

NTTでも、メインがソルコで他の派遣がごちゃごちゃ混ざってるところもある。

>>347
＞無くなることだし
とは？ここなくなったらどこに集約するの？

横ちゃんはヒカサポに必要な人です
そんなに横ちゃんが嫌ならあなたが去るべきです

>>348が核心をついた。

ソルコに委託するって聞いた。

委託はいいけど、別に今の場所から動く必要はないでしょう。

>>354
仙台・札幌

研修のやり方も毎回違うみたいね。
44期だかはほとんど実呼取らせず着台させられたらしいよ。
実呼研修っていっても1日1〜2本しか取る時間なかったと。
それ聞いてちょっと不憫に思えたよ。その前後はまた教え方全然違う
らしいね。
ま、初期の頃は問答無用で着台だったとはいえ
実呼はけっこう研修中にとったような気がするんだが。

営業系でソルコ委託は軒並大ゴケしてるのに、ソルコにしたら最悪
てるうゑるのがまだマシ

派遣元はどうでもいいからまともなのよこしてくれ

OSGまたまた脳内恋愛モード突入中！！

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/

Bフレも純増が伸び悩んでるらしいからな。
もっと効率化していかないと。

こいつのブログ、ほんま終わってるなー。

マスターベーションじゃん。精子は限界があるけど
ブログでのオナニーはなんぼでもできるからなーｗ

>>360

まともなのはどこもそうそう簡単には手放さないよ。

出来るのは簡単に手放して、出来ない子ちゃんを大事に囲ってるのはここだけ。

オペレーターは教育すればある程度なんとかなるだろうからいいが、
能無し意味無しSV陣を辞めさせて欲しいわ。あの猿ども。
昔から働いてるって理由でSVなれただけで、スキルがなさすぎる。
まじで外部からSV経験者を引っ張ってこないとヒカサポ終わり打ね

といってもその無能な連中も他ＩＳＰ、メーカのＳＶ経験者なんですけど。
所詮ＳＶといってもその程度。それにすがるオペもその程度ってことです。

テーブルテニスはうまいらしいな。

>>365

だから、勘違いＳＶが生まれちゃうのさ。
あの程度じゃ、他じゃまるで役に立たん。

>>365
無能の代名詞のような一揆ＳＶもコルセンＳＶ経験者だけ集められた
驚愕の事実もあるわけでｗ
どこのＳＶもあの程度ｗ　逆にすごいと言わせるだけの人はＳＶなん
てさっさとやめて就職するわけでｗ　残りモンだけいつまでもＳＶに
しがみついているのが昨今のコルセン事情ｗｗｗ

おい横田茂よ。邪魔するんだったらそういうことだよあんた。話だよこれは。自分の仕事に誇りをもてなくて如何する？脅される云われは無い！横田茂に脅されて踊る馬鹿は無い？

>>365
NTT系列は基本的に全て同じ
他じゃ役立たずどころか邪魔者扱いされる

横ちゃんが何をしたっていうんだ
もう横ちゃんの事誹謗するの止めたら
横ちゃんは人情味は有るし慈悲の心を持った好青年だよ
そんな横ちゃんを慕う人は一杯いるんだよ

横田さんにはあたしもお世話になったよ。

ちゃんと どうしたらいいのか考えさせてくれる人だし、
一方的に押しつけてくるＳＶより
はるかにましだと思うけどね。

私もずいぶんＹ山さんにはお世話になりました
馬鹿にしないし出来ない人の目線で教えてくれるからわかりやすかった

横山シリカゲルよ、自作自演はやめろ！

なんていうか擁護に痛々しさを感じる…
何期まで採用続けるんだろうね

夜勤人数がすごい勢いで減った気がするけど・・・
突発休してるだけ？

他の(ISP)の研修担当はビックリするほど知識なかったよ
ここは、まともと他で働いて気が付くよ(T_T)
戻りたい

シゲルはホントいい男です！
男からみてもカッコイイ
シゲル最高！！

ここがまともって・・・・
研修はまあまあまともだが、ほかがな・・・・・
（実際の対応をサポートするやつらが糞）

ヤンキーのやる応対研修？とかいう糞無意味なやつとか

なに？ばかなの？しぬの？

>>380
>ヤンキーのやる応対研修？とかいう糞無意味なやつとか

>なに？ばかなの？しぬの？なに？ばかなの？しぬの？

ってロープレか何かでＤＱＮ編で練習するんでしょうか？

>>380
正直言って幾世とか貧寒の研修意外と勉強になった

着台したらさっぱりなＳＰが多いのには驚愕した

最悪なのは第一のＳＰだな

戻りたい理由
・人が多いから黙ってチャンと仕事していれば居場所ができる
・実機研修が充実している
・容姿や性格、スキルに明らかに問題有りと思われる人物でも長期就業が可能と確信したから

>>384
3つめﾜﾛﾀ
容姿はほっといてあげなよｗ

>>385
(｡･ｘ･)ゝ了解ちまちた

研修で実機独り1台、お触り自由だったお…中も覗けるし天国でしたｗ

>>387　おま・・・それで今やばいんだぞ？
逮捕確定ｗｗｗｗｗ

実機研修の事だお(･∀･)

>>382
貧寒の研修受けてコルセンにきた実感がわきテクニカル研修受けてテクサポ
にきた実感がわいたが、配属されたら遊びに来たのか仕事に来たのかわからなくなった

>>390
いいこと言うね(^.^)b

ただ突っ立ってるだけで生活残業しまくりの紙担当横田茂粉砕！

新宿にもサポートセンターがあるの？

ねーよ

働いてねーやつくんなよきめえ

>>390
貧寒の研修受けてコルセンにきた実感がわきテクニカル研修受けてテクサポ
にきた実感がわいたが配属されたら無駄なテクニカル研修だった事がよくわかったｗ

社員にこび売って自分だけ時給上げさせてる腹黒い奴許せない。
黙ってまじめにやってる人間がバカをみてるぞ。

社員に媚売っても時給あがりませんよ。
派遣元に払われる額は役職に準じてい
るから。媚売って役職がついたのなら
わかりますが。賃金格差があるとすれば
それは派遣元の考えによるもんですよ。
社員関係ありません。

>397
なんか自分を勘違いしてないか？
契約は派遣元と交わしてるから派遣社員

派遣社員は派遣元のリース商品
商品が高く売れても、商品に元手がかかったら儲けがない

ビジフォンみたいなもんだ

流石時給1800円以上の派遣さんは余裕がありますね。

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2008/12/post-2815.html

ここ研修通らないとどうなるの？
サヨナラ？

>>401
サヨナラ

研修通ってもレベルが足りないと判断されると
特別チームに入れられる。
座学とロープレを行い、一定のレベルに達しないと
客の相手はさせてもらえない。
一定期間後に成長が見られなければサヨナラ。

特別チームでいきなり客対応する期もあるみたいだ。

やり方がその時々（新人が来るたび）違う＝いきあたりばったりだから
変な時期にあたった人たちは(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

ほんと、できる香具師はどんどんやめてくな・・・・・
なんという悪循環。。

おれもアホくさくなってやめた一人。

ＳＶ、ＳＳＶも社員もセンター運営者も、平ＯＰにはやる気をなくすように
仕向けてるから仕方ないこと。

力の有るヤツはヒカサポなんざ、とっとと見切り付けて、
いつまでもしがみついてはいないだろうよ。
いくらでも他で買ってくれるからね。
仕事なんかいくらでもあるから、自力で自分の道を見つけるさ。

ヒカサポに、いつまでもしがみつきたがるのは、他へ行くアテのない出来ない子ちゃんか、
ここでしかイバレない、レベルの低い井の中のカワズな、ＳＶ・ＳＳＶ。

センター立ち上がって３年。。
今の悪循環から早く抜け出せる様に、なにか考える時期なのでは？
まぁ、”ＳＶにはテクニカルスキルは不要”と、おおぴらに平気で言ってのける
「酢胴」がでかい面してる内は無理か。

あ、おまえらヒカサポの奴らに一言いいたい。
解らないからって、ろくにヒアリングもしないで、
手当たり次第にメーカー振りはやめてくれ。
なんで、オレが客の温度測って、ＲＴ２００ＮＥの初期設定やんなきゃならねーんだよ。
客からいろいろとヒカサポの話し聞いて、あきれたぜ。
今のヒカサポは今までに輪をかけて、更にこんな低レベルになったのかと、
呆れたぜ。
次は、客からヒカサポの対応者の名前聞きだして、直クレーム入れるからな。

エスカレしたときにまともな対応・回答ができるＳＶ・ＳＳＶ
なら、自分に関係ないから、確執とかどうでもいいんだけど。

自分のスキルのなさをＯＰへのギャクギレでごまかすような定石はいらない。

ギャクギレは威厳ではなく恥であることに早く気づけ。

そういう定石のチームになって勉強しなかったら着台してもいいとこ数ヶ月
の寿命。

まじめに働く派遣がクビで、OSGが首にならないという現実はなんとかならんのか

客にお前は派遣かと訊かれたら必ず「社員です」と言いましょう。
客にセンターの所在地をきかれたら「守秘義務がありますのでお伝えできません」と言いましょう。
録音しているのかときかれても「録音はしていません」て言いましょう。
↑
品質管理が指導していたこと。w

私も立ち番のチンタラトリオには恨みがあります。横田茂よ、お前図に乗るなよ。

横田さんに何の恨みがあるの？
振られたとか？

横田ネタはもうあきた

いつまでもバカの一つ覚えみたいに。。。

http://gonta13.at.infoseek.co.jp/newpage413.htm

>研修通ってもレベルが足りないと判断されると特別チームに入れられる。
某グループの着台後数ヶ月もたったｵﾍﾟらが
突然電話取らせないと言われ特別特訓というなの虐めにあってただろ
うち何人かはもう辞めて残ったのは特別チームに移動になったとか
目撃者が何人もいるからかなり話しまわってるが

SVが言った事が全て正しいと判断されるわけだから立派にパワハラだよな
自分が気にいらないやつはどんどん理由つけて切って
お気に入りだけ残したいんだろうな

ここのSVはどいつもこいつも団栗の背比べだと思うが
パワハラやってるのはこのSVだけだよな

すんません。どなたか質問に答えてくれれば幸いです。

この求人に応募しようと思っているのですが、
ある派遣会社Ａの募集広告には「月４日希望日お休み出せます。」と記載がありますが
ある派遣会社Ｂ、Ｃ、Ｄの募集広告には記載がありません。

実際、ここの勤怠ルール・シフトの運用はどうなっているのでしょうか？
月４日希望日、休みを取ることは可能なのでしょうか？
シフト種類の希望は通るのでしょうか？

お答えいただければ幸いです。

研修終わって
着台数ヶ月後もたって
レベル足りないと判断されるって
研修終わったばかりの奴よりレベル低いって事だろ？
判断される方がよっぽどな気もするが

と、高橋がなり前ソフト・オンデマンド最高経営会議幹部会議長（チンタラトリオ）が、厳しく批判しておられる

>>412
なにその恐怖政治

>>412

くだらん、自作自演か？
数ヶ月居て新人以下の知識でクレームだらけで
同じ時給でサボりまくりでそこに同情の余地あんのかよ？

>>412
>> >研修通ってもレベルが足りないと判断されると特別チームに入れられる。
>> 某グループの着台後数ヶ月もたったｵﾍﾟらが
>> 突然電話取らせないと言われ特別特訓というなの虐めにあってただろ

着台して数ヶ月経ってもその程度なら、外されても不思議じゃないね。
まだ首がつながってるだけましだろ。
コルセンなら電話とらせないと言われた時点で普通はクビだよ。
別にパワハラでも何でもないと思う。

ただ、それを判断する、ＳＶと社員に関しては疑問があるけどな。
威張るだけで知識のないＳＶが、ＯＰの技量を計れるのか？
報告受けた社員は社員でＳＶからの報告をそのまま鵜呑みするしね。
現場のでうろついてる社員なんて、実際は何も見てないし何も解ってないし。
だからＳＶの報告だけを鵜呑みにしてメチャクチャにしちゃってる。

大体、センター町が上の階でふんぞり返って、ＯＰフロアには滅多に来ないってのが
だめだね。
そんなんでセンターの状況が把握できるわけ無いじゃん。

ＮＴＴＭＥ自社運営から、コルセン運営ノウハウ豊富なアウトへ
とっとと変えた方がよくね？
親方のＮＴＴ東がキレ出す前にね。

MEが運営していることは口外禁止って言うくせに、
MEのHPに堂々と載せてるんだよな

アウトソーサーヘ変更は同意

じゃ、おまいがやれＳＶ。
能書き垂れないでガンバレや。

↑
第●●の猿
ヒント：猿

>>新人以下の知識でクレームだらけで
>>同じ時給でサボりまくり

クレームだらけとかそんな事かかれてないが…
ずいぶん詳しいな、お前……













本人乙ww
それともまわりでケツに敷かれてるSSVか?ww

こんな所でＳＶやるくらいなら、他行ってもっと勉強するよ。
頼まれてもやだね

お台場からリモートサポート行った奴いるの？
どうなのよあそこは。

> 418

他のグループで着台後数ヶ月もたって新人に逆戻りなんて聞いたことがない
このグループだけだから周囲から異常と思われるんだろ

まずＳＶＳＳＶＳＰに人を育成する力量がない可能性が高い
だから人が育たない→数ヶ月後に面倒になって切り捨て

ここで問題なのは
>ＳＶからの報告をそのまま鵜呑み
自分らの育成能力のなさを全て相手のせいにしても
ＳＶからの報告を周囲は鵜呑みだから結局ＳＶの思う儘
一見してわかりにくいがパワハラだろ

ＳＶを先頭にしたグループわけって
そのＳＶの独裁国家独裁政治で体制批判は許されないってことだ

なんで批判？
新人に逆戻りって再育成して貰えるんでしょ？
スキル不足って年末いきなり契約切られる同期もいるよ。
見てない、知らんぷり、いきなり首、よりチャンスくれるだけ大分ましだと思うよ。
そもそも新人戻しやられた数人ってスキルあんの？

にゃんにゃんU^ｪ^Uo~

数ヶ月経ってそのレベルなら居られても迷惑

御弁当屋さんのメニュー増えたかな！

>>425　砂糖　自演　おつかれ〜

こんな時代に仕事あってお金もらえるだけ幸せじゃん
文句ばっかり言ってるやつらは今回首切られなかっただけいいと思えヨ

暴力的な表現wwwww
5S wwwwwwwwww
躾 wwwwwwwwwww

わかりやすいほどの擁護の嵐やんね

>>425
>> ＳＶからの報告を周囲は鵜呑みだから結局ＳＶの思う儘
>> 一見してわかりにくいがパワハラだろ

パワハラと言うより、ｓｖがバカなだけ。
これはセンター設立以来変わらない。

それに輪をかけてバカなのが、現場の社員。
何もみとりゃせん。
何も見てないもんだから、バカＳＶの話しでしか判断できない。
バカ社員がバカＳＶの話をそのまま、上のバカ運営者に持って行く。

バカの堂々巡りでバカばっかり増やしてる、悪循環をどっかで
断ち切らないとずっとこのままだね。

>> ＳＶを先頭にしたグループわけって
>> そのＳＶの独裁国家独裁政治で体制批判は許されないってことだ

ＳＶより力つけりゃいい。
ここのＳＶは、自分より格上のには、相手がＯＰだろうがヘコヘコするから。
スキルありゃ、ここのＳＶ潰すなんざ、わけないよ。

>>434
それに輪をかけて馬鹿なのがお前と言うこと。

ＳＶの申告真に受けて判断するほど社員は暇じゃない。
終了になるには派遣元を納得させる根拠が必要なわけ。
派遣元が終了やむなしと判断して初めて満了なわけ。

>バカの堂々巡りでバカばっかり増やしてる、悪循環をどっかで
>断ち切らないとずっとこのままだね

その通り。まずはお前が辞めるのが第一歩だな

>派遣元が終了やむなしと判断して初めて満了なわけ

なにか派遣を勘違いしてないか？
派遣はもともと期限付きで契約更新していくのであって
契約満期になったらやむなしもなにも切られたって
雇い主の過失になるわけではない
お前のその理屈だとよっぽどの理由がない限り
雇い主は契約更新し続けなくてはいけないってことになるぞ

今、工場での派遣切りが報道されているけど、
契約更新後の中途解除の場合は、満了までの間の給与は支払われるの？

>>436
ＳＶの意向で契約の打ち切りがあるという馬鹿に対して打ち切りには正当な理由が
必要であり、派遣元に対して納得させる材料の提示が必要だといっているんだよ。
通常の契約更改の話ではないだろうに。
>>437
契約更新後に一方的な解除は契約期間内の給料の保証をしないといけないはず。
勿論企業に対して損害を与えるような行為があった場合は別。
誤案内連発やクレームを頻発させる人もその対象になるんだが、このセンタの
クライアントは優しいから、満了まで雇用してくれているけどね。

よくわかんないけど仲良くしたほうがいいよ

↑
早起きじぃちゃんの
言う通り
× うぃっしゅ

412のグループのはなしになったとたん長文ふえたな
これって山のK林チームのことだろ？

擁護してんのは現役で攻撃は首切られた派遣ってとこか？
必死になるあたりどちらも本当なんかね



とりあえず俺のチームのSVが不満もらしてるのは
聞いたことあるけどな
SV同士仲悪いのはいまさらか

じ、じぃちゃんだと…!!
せめてばぁちゃんにして(つд∩)　　　　　　　　　DAIGO?

>>437
懲戒解雇以外は派遣元に契約期間までの賃金を支払う義務がありますが、
全ての人に支払うと大変なことになってしまうので、裁判を起こすまでしないと認められませんよ。
そういった判例は今までに多数あるので、そちらを参照してください。

>>438
満了まで雇用されませんでしたw

一定期間でも雇ってくれるってホント？
例えば、１月〜６月までは光サポで７月〜１２月は別の仕事。
これの繰り返し
オマケにＳＳＶであれば降格なしの現状維持契約

つーか光サポもリモサポもこの先当面仕事あるんかよ？
リモートサポートなんて暇そうで、もっと景気悪くなったら真っ先に切られそうじゃんよ。
だいたい今まで付加サービスでまともに成功したサービスは一つも無い。
回線の新規契約数が伸び悩んで業績が落ち込んだ時に、
真っ先に切られるのは確実にリモートサポートだろ。
実際リモートで対応できている案件なんて全体の何パーセントだ？

今やリモートサポートなんて
ＰＣメーカーやソフトメーカーで標準装備のところが多々出てきてるから、
有料で金むしりとれるのも今だけだな。

近いうちにコンサルとリモートサポートはひとくくりになる、


かも。

松室ってなんで首になったの？

光ユーザが居る限り仕事はあるでしょ

松室ってだれのこと？(・_・)

台場はなくなるかも知れんけどな。

その割には募集継続してるけど、そんな辞めるんだ

台場はなくなっても、光県域113とかに変わるんだろ

それはない

ここで働きたいんだけど今は昔と違って競争率高いの？

競争率高かったらこんなに募集しない。
クソでも雇う。クソが成長しなければガンガン切る。
未経験だって雇っちゃうくらいだからね。

ほんっといつまで経っても阿呆なまま。
同期で未経験で入ったやつはほヴぉ辞めた。
っつーか辞めさせられた。みたいな。
時給に惹かれてほいほい入ってくるクソもクソだが。。

台場×
テレコムセンター●
陸の孤島とも言う
今年の年末年始の差し入れは何でしょうか？

台場って2010年、東京都に返還なんだろ？
観覧車とかパレットタウンは取り壊すって
テレコムセンターは？

>>456
台場全域ではなく、一部の土地だけ。

そもそもあのビルは東京都が建てたもの
赤字垂れ流しで税金を食い潰してる

台場も新宿も移行段階の一つに過ぎない。
●年内にある場所で集約が予定されているだろうから、
実際、正社員どもは今の派遣社員を短期間の奴隷としてしか扱ってないだろう？
２−３年以内にはＮを脱出する用意くらいはしておいた方がいいぜ。
その頃に派遣制度が変わっていれば別だけどな。

↑　↑　↑
それはない。ｷｯﾊﾟﾘ
不安をあおるような書き込みはやめなさい。

>正社員どもは今の派遣社員を短期間の奴隷としてしか扱ってないだろう？

そもそも派遣制度ってのは短期間の奴隷制度だからなw
派遣で食っていく以上何処へ行こうが同じ扱いだ
それがいやならさっさとどこぞで正社員として雇ってもらえばよい
ここでくだまいてんのはそんな能力もなく現場で言うこともできずネットでうさをはらすしかできないかわいそうな連中だけ

正社員もやめさせられるときは
やめさせられるけどな。

>>460はお前のことだろｗｗｗｗｗ

48 名前：イライ投稿日：08/12/23(火) 09:15 HOST:p3099-ipngn1109marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/194n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/195n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/224n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/232n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/233n-
削除理由・詳細・その他：
はじめまして。警視庁0334318109へは相談中ですが、和解を検討しているため個人が特定できる情報の削除をお願いします。特定電気通信提供者に対して
発信者情報開示請求に関する書面を提出する予定です。

>>232
無関係の俺が訴える!!!　マジだっ!! よくわからんが!!

1 名前：ほ[sage] 投稿日：2008/12/23(火) 13:41:07 ID:NsZ9SYdf0
調べるのがめんどくさい初心者はなんでもかいとけ！
知ってたら即、答えるし、知らんかったら知らんと書く。
検索なんか糞でも喰っとけ！
教えて君以外は逝ってヨシ！

【鉄の掟】
一、かぶっても泣かない。
一、出された質問には残さず答える。
一、マンモス村田のギャグには大爆笑する。

■質問者へ
なかなか回答がこない場合は「>>2」のように質問を書いた場所の
左側の番号を半角で書き込んで回答を催促してみましょう。

■参考
本スレURL保存所７ 　　　　　　　←スレを立てたら報告はこちら
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/490/1143207022/
もの質外部避難所12　　　　　　←鯖が�d�jときはこちらに集合
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/490/1101364883/
物質避難所　６テント目
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/qa/1226277013/

前スレ
もの凄い勢いで誰かが質問に答えるスレ21040
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/qa/1229951142/

センター長から話を聞いて人間力を感じた。
センターに入ってやっと人間力を感じる方と会えて嬉しい。

センター長さん、センターの改善はもちろんですが
社員教育にも力を注いでください。
派遣社員でなくプロパーの社員に絞って、これからあなたの「分身」を増やしてください。
あなたと同じ考え方、同じ視点を持つDNAをここ３年に集中して育ててください。
そうすればもっともっとセンターもよくなるはずです。

どうか宜しくお願いします。

……( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

センター長が……そうですか。

リモサポ利用してないのに、毎月５００円づつ搾取されてて、
しかも、そのことに全く気づいて無い客の、なんと多い事か。
開通時にリモサポ契約してた事も知らないので、こちらから教えてあげて初めて、
「え、そんなの契約してあるんですか！」と言うＰＣ初心者が多数。
契約したのは自分だろうが、ネット初心者相手に「自己責任だろ」で一蹴するのも哀れ。
もちろん、教えた客の９割は「解約します」となる。

まあ、上層部は最初からそれが狙いだったんだろうが、姑息だよな。
無料でリモサポしてる他社もあるのに。

どうせ、気づいてない→電話しない、だからリモサポのOP増員もそんなに急務じゃないんだな

リモートサポートそのものは近いうちにどのメーカーでも主流の無料サポートになるよ。
もちろん大抵は自社製品だけだけどね。
だからＮが有料でやっていること自体３年は持たないだろうと言われている。
これまで幾度となく付加サービスをやってきているが、
現在も大きな収入源となるサービスとしてまともに残っているのは何一つ無い。
出してはサービス統合かサービス停止か無料化だよ。
Ｎの完璧な失敗作はＩＰｖ６だ。
サービスの不評、ＩＰｖ６のバグ、収入源であるスクウェアの有料サービスに自らトドメを刺した。
中途半端にスクウェア残すからほとんどの人が見なくなった。
ウィルスクリアは自社サービスじゃないし。
筆王かなんかはメーカー側でリモートサポート無料だよ。
金払って年賀状教えてなんてよっぽどの騙され爺さん婆さんくらいだろ。詐欺に近い。

ただ単にリモートと言っても、リモートに至るまでの幾つかの難関がある。
簡単にリモートさせてくれそうなのは、
Ｎ社のルータ利用者か接続ツール利用者で、セキュリティはウィルスクリア。

景気が悪くなったから、
フレッツテレビ系やリモートとかクリアの付加サービス自体の申し込みも厳しくなった、
と、どっからか聞いたぞ。
今回の景気悪化、全国の派遣の大量解雇、倒産、で、回線自体を解約する奴が多数出るから、
間違いなくＮ本体の収入も激減する。
人が過剰に余っているセンターも来年の６月末までの可能性が高いかも。

>>468
お前みたいなやつが仕事やりにくくしてんだよ
偉そうな事書く前に、客に言って良いこと悪いこと覚えろよ
それも出来ないで偉そうに吠えても、お前さんの脳みその薄さを披露してるだけだぜｗｗｗｗｗ

>>472
頭悪い文章だな、低脳

48 名前：イライ 投稿日：08/12/23(火) 09:15 HOST:p3099-ipngn1109marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/194n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/195n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/224n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/232n-
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1222931385/233n-
削除理由・詳細・その他：
はじめまして。警視庁0334318109へは相談中ですが、和解を検討しているため個人が特定できる情報の削除をお願いします。特定電気通信提供者に対して
発信者情報開示請求に関する書面を提出する予定です。

49 名前：削ジェンヌ▲ ★[] 投稿日：2008/12/24(水) 12:02:52 0
>>48
警察介入ありということで証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。

>>466
俺もセンタ長信者の１人。この人がセンタ長だから社員と対等に話が
出来る。勘違いしている奴もいるけど、他で考えられないほど、垣根が
低い。不満分子もいるだろうが、不満言える環境を作ってくれているの
も今のセンタ長だから。懐深いと思うね。

無料貸切バスは
年末年始運行してるんでしょうか？

チーム変えっていつあるの？

そもそも一群じゃなくないか？

これって予備知識のない第三者からは特定不可能で
削除対象外になるよね、警察云々なくても。

光ＳＣの勤務時間帯って早番・遅番それぞれ何時〜何時？
今度行くかもしれん

無料バスは１／５まで運休です

横田シリカゲルよ、余り好い気に成るなよ！

横ちゃん頑張れ！負けるな！

あけましておめでとうございます。

保守

Ｔ田ｉちゃんとやりてえええええええええ中に出してえ！孕ませてえええええ

OSG

シリカゲルって今度SSVになる人？

横山とかいう人がSSVになってるけど、SSV多すぎだなw

ＳＳＶという肩書きを与えないと、やめてっちゃうからだろ。
昔から、ここはそうだよ。
使え様が使えまいが、どうでも良いのには適当に肩書き与えてつなぎ止める。
で、本当に出来る平ＯＰには無関心。

派遣切りで騒がれている最中、人員確保に必死なコルセンって・・・・・

チンタラトリオ筆頭の横田シリカゲル粉砕！

札幌でかわいい子いる？

台場にはいるよ。いっぱい。

ＳＳＶって価値ないよな。

竹内一郎「光サポートの横田シリカゲルに見る存在反価値論」（有斐閣）

未だに導入部分の研修で実際は全く使わない
ＯＳＩ参照モデルなんか教えて新人の頭ぐちゃぐちゃにしてるのかしら？

ここ受けようと思うけどどこの派遣会社からいくのがベストかな？

>ＯＳＩ参照モデルなんか教えて新人の頭ぐちゃぐちゃにしてるのかしら？

知ってはいるがここの実務で使う？？

>>496
知ってて損は無いが対お客には全く使わない
頭で理解して切分けに使うかどうかって所

>>479
そうか。NTT系だからドットコム☆☆程度の知識でいい？
で、どこの会社がいいのかな？

>>498
シングルスターで十分だろ。
時給の高い派遣会社から行けばいいさ。
特に職場での差別とかはないし。

シングル★で十分。
なんせ、ＳＶ、ＳＳＶですらシングル受かりませんから。

ほんと？安心です。☆なんて正味2.3日もあれば取れるでしょｗ
知識より電話だとヒューマンスキルの方が大事ですかね

今ね、鈴木宗男をWikiでみててやまりん事件がやりまん事件に見えた俺は完全に終わっちゃってますね。
本当にありがとうございました。

OSG参照モデル

OSGシャンソンモデル

OSG新党大地モデル。。。あ、松山千春じゃないよ

横田茂はマジで役立たずゴミ野郎。捨ててこい

念願のSSVになったのに

47期はごっそり首切られたらしいね

ワン・ノブ・チンタラトリオの横田シリカゲルを断々乎熱砕！

OSG、こないだ残業中におしゃべりばっかでろくに仕事してなかったよ。

>>413
希望は出せる
だけど、通るかはＮＴＴ次第

OSG臭いお

さぷるって所から行ってる人いますか？

ﾉｼ

登録はどうでした？研修中でも
あまり安くならないみたいなので。
リンクなんちゃらとどっちがいいの
かな？フォロー面での話です。

サプルの担当営業はおっさんでぶっきらぼう。
リンクの担当営業は年齢不詳の天然ねーちゃん。

どっちもあまりフォローに来ない

>516
wwww

契約更新の話持ってくるのも遅いしな
何あのねーちゃん

更新遅いのは勘弁だな。切られた場合は30日前には教えてくれるんだろ？

ＫＤＤＩの光はリモサポ無料になったから、Ｎも無料化が近いかも。
そうなったら当然部署縮小化、レベル低い人派首切りが始まるだろうな。
それか札へ丸投げで、新宿撤退かもね。

KDDIのリモサポはサポート範囲狭いよ

ところでここは何歳くらいまで雇ってくれるの？
平均年齢は何歳くらい？
やっぱ女が多いのかな？女ばかりは嫌

客はサポート範囲など見ちゃいない。
無料か有料かそれだけの話。

かなりのメーカーが無料でリモサポを開始している以上、
有料であることに対して拒否感が出てくるのは当然の流れ。
あと１−２年も経てば、電話サポート＝リモサポも併用してやってくれる。
つまり、メーカーのサポート＝電話とリモートサポートが標準と認識になってくる。
そういう時代が来た時に、
「他社の製品だからメーカーに聞いてくださいやりません、それとも有料でサポート受けますか？」
って話になったら、普通の客はまず金払わんだろう。しかも５２５円。

>> 521 さんに対して言っているのではなく、リモサポそのものに対してレスしているのであしからず。

一理あります。有料なら有料なりの結果も求めるだろうし

ここのセンターを経由して某会社（全然他会社）の正社員になったものです。
転職活動水面下ですすめていて正解でした、、、

脱出おめ！

ありがとうございます。
なんだか毎日ゆりかもめにのって通うと「貨物」になった気分でしたよ。、、、
「改善」も「工夫」もほぼなく
決められた時間に決められた席につき、決められた仕事をする、、、
そんな毎日でした。

>>523
無料で他社製品のサポートまでやってくれるサポセンがあればぜひ教えてください。
NTTのサポートセンタは電話がつながりにくいと言う人がいるけれど
NTT以上に繋がりやすいメーカがあれば教えてほしい。
他のサポセンに1時間以上電話を続けて通じるのを待つ位なら月に500円はお安いと思う。
まともなお客ならリモートサポートセンターの値打ちがわかると思うのですが。

NTTは宣伝が下手なだけで、評判よりも親切な会社じゃないですか？

>>528
解決できりゃあ、の話だね。
解決できずに結局メーカー依頼なら意味無〜し。
人間もベストエフォートでっせ〜。
解決率が高いのなら金は払うだろうね〜。

＞NTT以上に繋がりやすいメーカがあれば教えてほしい。
繋がりやすいのではなく、皆サポート番号を知らないだけなのよ。
現状の契約者が全てリモサポに電話したら、おそらくパンクする。
まあ、そんなのは皆が分かっている訳で。

BとかC勤務で海側に行くたびに思うんだけど、夜間所内島あたりの
SV席に陣取ってる豚SSV（男）の態度が悪すぎやしないか。
エスカレしてもめんどくさそうに答えるし、ボソボソ声で聞き取れないし
ただふんぞり返ってるだけで他のSSVとかに比べて明らかに仕事してないように見えるんだが…

ここのひとってなんで派遣してるの？
社員ごっこに過ぎないのに。
SVもSSVも品質管理でさえ、所詮派遣。
派遣が派遣を評価する滑稽さ。
かつ月ごとか、三ヶ月ごとの契約でその先はわからない。
賞与も手当もない。
会社を思う気持ちも、展望もない。
なんで？

今の時代、何かしらのポリシーがあって派遣ってものいる。仕事に対する姿勢のいいやつでも派遣の場合あり（ここにいるか知らんが）
自分より立場が上の者からでないと評価される事が嫌なら働く事に不向きです。
仮にあなたが課長だったとして、人事部の主任から評価されるとします。きっと同じ文句を言うでしょう。

ちなみにここで働いてる者ではありません

>>531
上を見たらキリがないが、下を見てもキリがない。
あぁ、俺より下の奴もいる。
それを確認して、わずかな優越感を得たいからさ。

>>530
それは君が男、もしくは不細工な女の子だからだよ。
彼は見栄えの良い娘にエスカレ受けると、
挙動不審なくらい照れた顔して丁寧に教えてくれるよ。

豚より河馬みたいな顔っていうほうがあってるのでは

OSGのポリシーは？

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2008/12/post-d057.html

>532
確かにな
しかし、おまいみたいなまともな奴もここにくれば腐るよ

海側へ行ったときのアウェー感は異常。

>>538
ﾊｹﾞﾄﾞ

故障受付ってどういうことやってるんですか？？
業務内容教えてください

もう43期にもなるんだ
辞めて思えるのは光より最悪なコルセンが多い事だな
今、募集してるコルセンなんて立ち上げじゃなけりゃブラックだろ
今、仕事辞めてもビックリするほどのスキルがなければ良い職場なんて選べないぞ
光に戻りたい

エントリーしたが書類で落ちるって事あるの？

>541
今、募集してるけど

すいません。故障受付の業務内容教えていただけませんか？

>>543
そーだ募集していたな
じゃあブラックだな
でも、もっと酷いブラックホールみたいなコルセンもあるんだよな

ただいま48期が研修中

戻りたいなら戻ってくれば？

釘山健一のプロフィール
トリプルキャリアが取りえです。
http://profile-k.seesaa.net/

故障受付ってどんなことすんの？

NTT体質だろうから時給に釣られて行っても何も得るものないぞ
ダメ人間になりたければおすすめ
頻繁に募集でてるのはまともな考えのやつは直ぐ辞めるからだろ

４７期って何人くらいのこったの？
３０名くらいいたと思うけど

>530
自分と同じこと思ってる奴いたんだなw
彼はオペからの評価は低いが
同職(SVSSV)からの評価は高い

つまり媚売り体質

>536
OSGが切られたらブログも面白くなりそうだな

OSGのブログの岡って誰だよ

すまんageわすれた
OSGage

なんてな（≧∀≦）

………きもい

Ｃ勤終わったんだけどさ件数馬鹿みたいにとっているやつ
どんだけ手抜きしてるんだよ

・すぐ他社振りとか、とりあえず様子見とか、テストコールしてないとか、
　3コールくらいで不出にしちゃうとか

客の言わんとする事を短時間で引き出せるか？また、解決の引き出しをどれだけ多く持っているか。これ次第
２人とも仮に同じ内容の問いが続いたとしても差は必ず出る

ここは、まともな人採用するの？
ちょっとおばかさんの方が使い易いから、そっち系の採用？

出る杭は打たれる

社員やＳＶはＰｏｗｅｒＨａｒａｓｓｍｅｎｔ
引き篭もりの男はＳｅｘｕａｌＨａｒａｓｓｍｅｎｔ

ハラスメントだらけのこの会社

OSGのテンションをあげるかどうかが採用基準！

なんてな（≧∀≦）

相手が断っても申し込み取れましたと、舐めきった個人技とかあるの？

SSV志望理由

１　女にモテそうだから
２　同伴出勤できそうだから
３　エスカレ受けるフリして好みの女に近づけるから

SV・ＳＳＶのレベル低すぎるよ。。ここ。。。
なんで、簡単な事がわからないんだろうね。。。
わからないと、調べもせずメーカー振りだし。。。
くだらねぇプライドなんか捨てて、まずググれよ。。。

＠SV,SSV全員に、ドットコム★の試験受けさせたい。
　　落ちたやつは、速攻でOP降格か首。

>>565
そう言う君は、昇任試験も受けずにOPで居るのだろう？

もっといろんなサイト見れるようにしてほしい

メーカー、プロバでもだめなとこあるしなぁ。

客の言ったことを調べたい時とか(マイナーなメーカーなど)、ググった先がみれないとね

用語辞典もe-words以外のも見たい時がある。ASCIIとか。b-wordsはｲﾗﾈ(デザインパクりすぎだろ)

ちなみに『絶対サポセン黙示録』は閲覧可(一部の席のお気に入りに入ってる)

>>565
さすがに★は受からないとな。

>>567
確かに。

海側第一のスタンド正●地てヒョロヒョロな奴は最悪だな。
女の横に座りと食っちゃべってるかＯＰの時は寝てるか、社員も何も言わず無法地帯。
同チームのＳＳＶが仲間らしく見て見ぬフリ。そのＳＳＶも最悪
噂には聞いていたがあんなんでスタンドさせているこのセンタは異常だな。

つうかさぁ
スタンドに40期のやつがいてすげぇムカつく
しかも全然使えないし

利停 乙

>>570
そう言う君は何期なんだい？

スマイリーOSG

“派遣失業”なんで仕事に就こうとしないのか
http://news.livedoor.com/article/detail/4006482/

情報が欲しいんだけど
新宿のリモホの仕事環境はどうなんだろう
教えてエロリストおおおおおお

シャケハラスメント

お客「すみません。オロナミンＣください」
店員「お支払いはどうされますか？」
お客「カードで」
店員「回数は？」
お客「１発で」

先日、実家から会社に電話がかかってきた。
=======
おっかぁ「おまえ、痴漢で警察に捕まったんだって？」
オレ「はぁ？」
おっかぁ「さっきうちに電話かかってきて、『お宅の息子さんが○○線で痴漢して警察に捕まった。
裁判費用や保釈金など経費がかかるから、手付け金として400万円用意してください』だって」
オレ「はぁ？？」
おっかぁ「おまえ、どうする？」
オレ「そんなに払いたかったら払ってもいいけど、この電話に出ているオレは誰なんですか？」
おっかぁ「でも。。。」
オレ「そんなに払いたかったらオレの口座に振り込んでよ。オレが直接向こうに払うから」
おっかぁ「何いってるんだい、馬鹿息子！」
=======
結局金は払わず済んだ。その詐欺グループも片割れが捕まったらしい。
皆さんも気をつけて。

>>575
スレチ

40代でも働けますか

余裕

今は無理
ていうか派遣会社に聞けばいいじゃん

低橋と下原子のバカップルを処分きぼん
SVがいないとVSD裏のあたりでイチャってる
何でコイツらSSVなの？

顔デカいからや〜。
顔デカいからSSVになれんねん。

ロリメ→ポイゾン→ダミアン

正露○か。なつかしいなぁ。あの音楽崩れのボサボサ頭がラウンドか。しかしあいつ勤怠はあまりよくなかったはずだが何でだ？

セイロガン？

>>570

40期スタンドハゲ
ヒカサポ内でちゃっかり女もゲットw

♪しょ、しょ、正呂寺、正呂寺の髪は、つ、つ、月夜だみんな出てホイホイホイ

個人を特定できるような情報は書かない方が良いぞ？
君らのためにも

577 ：彡⌒ミ：2009/02/07(土) 16:15:20 ID:iBGfJpln0
お客「すみません。オロナミンＣください」
店員「お支払いはどうされますか？」
お客「カードで」
店員「回数は？」
お客「１発で」

↑
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

横田シリカゲル粉砕！

４０期禿げの女って誰のことよ？？

>>589
え、ショロちゃんていま光サポにいるの？
むかしSBBにいた人でしょ?

個人を特定できるような情報は書かない方が良いぞ？
君らのためにも

41期の藤原理恵はスタンドのやつと不倫している。あいつ不細工やりマンだな。スタンドのやつも最低だな。

縦山が休み日は
いつも凶田が突発休
全く管理能力のないSSVだよな〜w

派遣先がここしかない哀れ

>>596
ス○ーカー　乙

俺は、ハイテクの搾乳機をヤフーオークションで落札した。
もう普通のオナニーでは満足できなくなってしまったからだ。
搾乳機が届き、俺は早速試してみることにした。

俺は自らのペニスを機械に 挿入し、スイッチを押した。
あとは全自動だった。
この機械は未だかつて無い快楽を与えてくれるということが判明した。
だが、 その快楽も果てると、今度はペニスを機械からはずすことができなくなってしまった。
説明書を読んだが、解決策はどこにも見あたらない。
機械の全ての ボタンを押してみたが、状況は全く変わらない。

とうとう、俺はオークションに 出品した持ち主にメールすることにした。
もちろん、事実を隠して。 「つい先日、あなたの出品した搾乳機を購入した者です。
大変素晴らしく動くのですが、牛の乳房から外すにはどうしたら良いのでしょうか。
外せなくなって、うちの牛が非常に困っております。
出来るだけ早く解決方法の連絡お待ちしております」
返事は早く俺はホッと胸をなでおろした。

早速メールを開いてみる とこう書かれていた。
「ご心配要りません。２リッターたまったら自動的にはずれます」

>>600

すぐ外したいんなら、２リッターまで自分で注ぐとか？？

派遣って将来性ない。ここは特に不倫やセクハラばっかり。
誰も何も言わない。おわってんなｗｗ
中未知は何も言わないのかｗｗｗ

Y山が消えて海が浄化されたぜw

＞＞６０３
テメエ、山に粗大ｺﾞﾐを不法投棄するんじゃねぇー
全く使えねぇー
糞がよぉー

糞はオメエだろｗ
オレが不法投棄したんじゃないぜｗ

イメクラ勤めをしているが、死ぬほどノリのいい客が来た。
「どんなプレイをしましょう？教師と生徒なんてどうですか？」
「いや、それだと俺が素に戻っちゃうから…」
協議の結果元素プレイ。
「ああっ、やめて！私まだ酸素でいたいのに、一酸化炭素になっちゃうぅ！」
「オラオラ、熱を加えて酸化させてやるぜ！」
乾電池プレイ。
「ああっやめて！並列のままがいいの！直列なんて刺激が強すぎる！」
「1.5ボルトを直列で3ボルトだ！」
鮭のホイル焼きプレイ。
「ああっ、蒸されちゃう、蒸されちゃう！」
「どうだ、キノコとバターも一緒に蒸しておいしくいただいてやるぜ！」
私は爆笑していたが、彼は「こんなプレイはじめてだ…」と呟いて帰っていった。

「おっぱいがいっぱいセット」

平素は弊社作品をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
この度、ファンクラブ会員様向けのグッズセット通販にて、別配送となっておりました「おっぱいがいっぱいセット」を
発送させていただいております。

上記の折、弊社の配送業者への指定ミスにより、梱包外面に「おっぱいがいっぱいセット」というグッズ商品名が、
記載されてしまっておりました。
弊社通販をご利用いただいたお客様には多大なご迷惑、ならびに不快な思いをさせてしまうこととなり、
一企業として管理意識の低さを大変恥ずかしく思っております。お客様方々には、弊社一同心よりお詫び申し上げます。

以降二度とこのような失態がなきよう、自らを戒め、管理の徹底を図り、
またより一層皆様方に喜んで頂ける社内環境を作り上げていく所存です。
ご容赦賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

有限会社AKABEiSOFT2　12月24日

95 名前：名無したちの午後[sage] 投稿日：2008/12/24(水) 16:18:57 ID:DECTNhnJO
おっぱいセット到着
サイズは中くらいで、段ボールに商品名記載されてたorz

http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g73706265

OSG hage

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2009/02/post-6ad7.html

あのおっさん、残業してるけどぜんぜん仕事しないよ。
紙はやらずしゃべってばかり。
お前の髪はなくても、対応しなきゃいけない紙はある

たしかに紙から一番遠いとこに陣取って仕事もしないでおしゃべりしまくりだよなあのジジイ

お蝶婦人がテニスに参加しなくなれば、
テニスがなくなって仕事に集中するようになるかもな。

このブログ書いてる人ってどこのチームなんですか？
顔が見てみたい。

↑
新党大地の代表。

OSG　生活残業　Hage

チンタラトリオの梅内ってまだいるの？

OSG禿貴

ここで働きたいんだけど、募集はいつ頃やるかわかりますか？

台場の周知に書かれる注意が中高生向けみたいで萎える……

初期の頃からそうだよ。

ごみを分別しましょう、汚れたらきれいにしましょう、みんなの物なので大切に、
トイレットペーパーはトイレから持ち出さないでください…

34期の人で残ってる人はいますか？

ここのセンターって歪んでるね。
品質管理が派遣で構成されているってところから疑問。
OPも意識が低いし、ヤバい。

>>621

なんつたって、貧しい質で、勘で管理の、貧質勘理ですから。
あいつら、テクニカルのスキルなんて全然ないし。

そんな貧質管理にも入れない
呼ばれないなんて哀れだな

品管が求めるものと現場で必要とされるものが違いすぎるんだよな。
あそこの言うとおり応対してたら、時間かかるしまどろっこしい。
フィードバックする前に、お前らの対応を聞かせてみろって思うけどな。

研修生も育成の連中と貧管の言うことがバラバラで混乱してるよ。
かわいそうに…。

>>623

呼ばれても迷惑なだけ

育成のSSVが「５S」とか言い出したのにはびっくりしました。
たぶんそれまでの職場で習ったんだろうなー、とか、真面目なひとなんだろーなーとか思う反面
派遣が派遣に訓示垂れるとは、ということと、同時にそれが
あまりに場違いな訓示に吹き出しそうになった。
あなたのことですよ。

>>625
お前が呼ばれるときは一ヶ月前通告のときじゃね？

>626
何かおまえキモい

幾世って動きの悪いメタボばかりだよねｗｗｗ

幾世のおかげで着台できた。貧寒のおかげで賞賛もらえた。
知らないことや気がつかないこと沢山教わった。
感謝の言葉しか思いつかないが、批判書く人はよっぽど高
レベルなんだろうか？どのくらいすごいか教えてください

これからOSGが上場企業の正社員として就職し、ついでに２０も年下の美女と結婚できるくらい高いレべル。

リモサポのスレは無いのかな

ガイジン風俗嬢と偽装結婚とかどうよ。知らぬは本人だけで。

>>621
亀だけど。

品質管理チーム（QAとか英語でいうとこもあるけど）が
派遣のみってけっこうあるよ


貧寒がまず対応の見本を見せてほしいよな。
よその録音とか聞かせないで。
貧寒の指導どおりな対応は、個人的には嫌。
うざたいしまどろっこしいから

俺貧寒呼ばれたときはＦＢをしてくれた人の録音聞かされたよ。
ケチつけたらこれ私の録音ですといわれて気まずくなったけどＷ
別に貧寒の指導なんてどこのコルセンでもやっていることなんで
普通じゃないの？あんな程度のことが嫌なんて逆に不思議ちゃん

>>635
理想（貧寒）と現実（現場）で差がありすぎるんだよね。
現場のベテラン達はそもそもが貧寒の研修なんて受けてない（もしくはそれに等しい）。
OJTとかで「貧寒のいうことはあんまり気にしなくていいよ。現場は現場だから」と言われる。

実際、周りの応対を聞けばほぼ貧寒の通りにやってる人なんていない。
それどころか「そんのあり!?」な対応の奴もいたり。
そんなこんなで反発覚えるんだよ。「役に立たないことで時間とりやがって」って。

プロバイダとか、他で似たような仕事してた人もその人なりの、上手く行くやり方があるからな
自信のない人は貧寒のおっしゃるとおりにやればいいんじゃないの

俺の彼女は身体が柔らかい。
どのくらい柔らかいかというと自分で自分のアソコをな舐める事が出来る。

試しにやってみてもらったが、段々彼女の表情が恍惚としていくのを見て
俺も興奮して舐めてるところへ自分のチンコをくっつけてみたら爆発した。

爆発したってのは嘘だけど
俺の彼女が自分のアソコ舐められるってのは本当に嘘。

でも俺に彼女が居るってのはガチで嘘。

誰か俺と付き合ってくれ。

やたらと「でございましたらぁ」を連呼してる人がいるんですけど、
貧寒的にはありなんですか？
「○○でございましたら」ではなく、いきなり「でございましたらぁ」ですよ。
語尾ものびてます。

ある程度長くいる人たちは、野放しなんですね。
既得権益ってやつか

41期の藤原〇え不倫乙！

不倫なんて珍しくないさ

他の会社じゃ結構普通。

パワハラのせいで自分の島の人々がみんな迷惑してて、
こいつのせいで辞めざるを得なくなったＯＰ多数。

本人は知らないみたいだけど、他チームでの評判も最悪。
悪い話しか聞いたことない。
そのくせ自分の評価は結構ましだと思っているから笑える。
ばっかじゃねぇの？
まじでいなくなってほしい。ほんといらない。

>>642
それって、１の勤怠の悪いオレンジ？
それとも、山の勤怠の悪いオレンジ？

>643
赤の可能性もあるだろｗ

前出で赤のパワハラの話しもでてるしな

OSGに光あれ

・筋肉と骨格がしっかりした 力強い体を持っており、
・大脳が発達していて知能が高く、性欲が強く生殖能力が高い、
・優れた人間であると言えます
・高学歴者や高い役職についている男性の比率が高かった。
・ハゲは優秀な遺伝子を持つ、選ばれし者。女性にモテる要素を持つ魅力的な「オス」なのだ。


http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236760697/-100

ハゲはきもい

そこ面白い。
ただ、OSGの頭はすでにすっごい光ってるとおもうが？

wikiより
テストステロン自体には禿げを起こす作用はなく、
DHTに代謝されることで初めて薄毛、性欲減退を促す作用が出る。
テストステロンは標的臓器の5αリダクターゼにより、
ジヒドロテストステロン (DHT) へと代謝される。

OSGはDHTが大目？

確かに輝いてるね。
http://satolovic.fc2web.com/image/20080823/pictures/img_0294.jpg

ただ、性欲は減退しているのだろうか？むしろ抑え切れず悶々としているようだが。

左端の人、とても30代には見えないな

30代なの!?
40代後半以上かと思ってた

41期藤原りえはすぐにお願いしたらﾔﾗｾﾃﾓﾗｴﾙ…。
ｽﾀﾝﾄﾞと不倫してるくらいだから誰でもｲｲんだろうna(´Д`)

↑ｽﾀﾝﾄﾞの田〇とでしょ？
あいつら目で会話してるからキモ。
都内でデートしてるところ多数目撃情報あり。

↑その連投の意味、わかってんのかな・・・・
タイミング的にもアレだし。

工工エエェェ(´Д｀)ェェエエ工工

>>651 >>652

一人二役恥ずかしい。

653の人、よいつっこみですな
651、652は第九女性のような気がするのはわたくしだけでしょうか
Ｆ女史Ｔ氏よりそっちに興味ある

>>656
ｽｺﾞｲ勘ですね〜(ﾟOﾟ)
私もその勘に一票！

最近、中寝とシバッタの飲酒スタンドコンビの話題無いけど。。。
ついに首になった??

>>658
今、コン特だから新人以外はあまり接点ないんじゃないかな。

あれが研修とかOJTとかしてると思うとアレだけど

>>658
そんな質問するってことは、おまえもう辞めた奴？
まさか研修期間でクビになった奴とか？

>>656,657
第九女性ってだれですか？ヒントプリーズ

>>651>>652
狙ってた相手とられた、腹いせ、私怨ですか？
顔真っ赤にして自演までして必死だなｽｗｗｗｗｗｗ

不倫かどうかは知らないけれど、挨拶も満足に出来ない第九より
礼儀正しい第二の方が第三者からみても好感が持てるね。
勿論書き込みが第九の方と決め付けるつもりはないけど、どちら
かと言えばね

第九って、まさかあの娘？
第二と仲良さそうにしてる娘の事かな？
だとしたらそれは無いんじゃ。
T氏も流石に相手にしなさそう。

掲示板の書き込みも訴訟になるこのご時世。自愛なされよ。

この前センタ長がジャンパー着たまま１階をうろついてたよ。
思わず(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ…

ここって昔は誰でも働けたけど、今はかなりスキルある奴じゃないと無理ですか？

そう。あと40歳以上は門前払いになったから。

しばらく募集ないんでしょ？

>669
らしいね
6月には大量派遣切り
何人まで減るかな

人数減ると、雷祭回らない気がするけど減らすのかな？

切るのはいいが
どうせ使える使えない関係なく切るんだろ？
７〜８月雷祭りになって慌てて入れても
使えない奴ばっかでまた強制残業
頭悪い奴らだわ本当に

切るのってなにが基準になってくるの？
やっぱ勤怠かしら？

普通は？と言ったらおかしいが、
コールセンターの人切りの場合は、まず勤怠だと思ってよい。
例えばクレームを出しやすい人とか、性格な案内が出来てない人、なんてのは、
傍にいる直属の上司以外見えるわけがないので、どうしてもそうなりがちです。
遅刻、欠勤となりますが、欠勤の中でも注意した方がいいのは、
有給が残っている場合で、人切り前のタイミングで、有給を連続で使うと、
それだけで目立つので、毎月コンスタントに有給消化が安全でしょう。
業務のシフト調整にまで影響を出すような有給も同様です。
そんなのＳＶが人数調整すれば良いだろ、とか思っても、上からの立場で見ているので無意味です。

OSGとかポニーテール親父みたいに応対に難があっても
勤怠がいいやつは残るのか。

・残れる条件

１：SV・SSVよりスキルが低いこと（最重要）
２：SV・SSVを神として敬い、尊敬してくれること。（最重要）
３：勤怠が良いこと（重要）
４：目立たないこと

尚、スキルについては、ＷＥＢがみれて、メールが送れるくらいあれば、
それ以上のスキルは求めないのは、開設時から変わらない。

万が一、ＯＰがＳＶ以上のスキルがありすぎると、
ＳＶ・ＳＳＶのスキルなし自己防衛システムが働き、
自動的に派遣切りリストに名がインプットされる仕組みになっているので、
注意すること。

能無し上席多いんだから相当数のＯＰが派遣切りになるじゃん

>>677

まぁ、ゆくゆくは東京閉鎖の、地方移管でしょ。

ばしばし切る理由なんて、これしかないじゃん。

東京は賃金高すぎるからな。

高い時給の割には、いつになっても応答率上がらんし。

Ｎ東もキレたかな・・・・、そらキレるわな。。。

>>678
仙台や札幌がまともに応対できるようになったら台場終了だな
今の調子だともうしばらくは大丈夫そうだがｗ

台場は新潟に遺憾だと聞いたが

応答率上げろと言われてもな･･･
ここ数ヶ月暇なあの職場で
どう上げろと

新潟?、、なんでそんなところに。。。
まぁ、基本賃金安いからだろうけど・・・

いずれにせよ、台場はもう終わり
同じ使えないやつなら、賃金安い方が良いだろうし

新潟は東京からのアクセスもいいからね。

でもわざわざ新しく立ち上げるのかね

>>685
東京からアクセスが良いって、そりゃ新幹線で一本だけどさ。。

まぁ、移管か逝管じゃなけりゃ良いがな。

ただでさえ、東京仙台北海道で失敗して大ひんしゅくかってるのに、
また今度失敗したら、派遣切りどころか社員切りまで行くぞ。。。

ってか、何で台場を良い方向に持って行って成長させようって考えないのかね。
新規立ち上げして軌道乗せるのに、どんだけの時間と労力と金使うのか、
全然わかってないよな。

ダメなら、あっちに作りこっちに作り。。行き当たりばったり。
せっかく使えるOPがいても、平気でつぶしちゃうし。
そのくせ、変なのばっか大事にして、平気で昇格させるし。

これじゃ、まともなやつはどんどん他へ逃げていくわな。

東京は金かかるからね、人件費とか。
はやいとこどうにかしろって東からお達しきてんじゃない？

新しく立ち上げしなくても第2・第3を強化すればいいんじゃないかと思うけど。

台場は締め付け強化らしいよ。仕切り役社員の意向で

仙台北海道を強化できるくらいなら、台場をとっくに正常稼働させてるでしょ。。
第一の台場がうまくいかなかったから、第二第三作った。
で、やっぱりそこもうまくいかなかった。。。タダそんだけ。

台場がまともに動いてりゃ、他は要らなかったはず。
台場を正常稼働させられなかったから、第二第三があるわけ。
そんなのが、他拠点を強化できるわけがない。。

ほんとに台場含め強化したいなら、過去に退職した何百何千の中に
何人かは出来るの居ただろ。
そういうのを、高い銭出してでも呼び戻すべきなんじゃないかね。
現状のまま馬鹿管理共にこのまま任せてたら、行き着く先はみえるね。
　　

ここって北海道のセンターについても包括したスレってことでいいのかな
なんか最近、北海道のセンター増えてる？
某派遣会社の求人広告で１１丁目駅１８丁目駅桑園駅・・・と、１０件ぐらい出てるんだけどｗｗ

疑問だけど、仙台もお台場も北海道もそんなにヤバイの？
応答率悪くないと思うんだけど

録音状態にてしてこの状態ですか？
忙しいからって日中から録音なんてセンター、どこにもねえよ、ボケ！！！

偽善の応答率と、それをわかっていない本社。

以上、何度かけてもいっつも録音で切れかかっているお客より。

新潟か、リモサポも順次移管だろ。

お台場があの時給で必要とされなくなるってんだから、
どこでもサポできるリモサポなんていつでも解体できるな。

電話持ったまま30分40分拘束されるサポセンより
携帯もってふらふらしてられる録音の方がましだけどなぁ

>>691

> 偽善の応答率と、それをわかっていない本社。
胴元がご来場いただくときは、C長先頭に社員まで一丸となって
一時受けで応答率上げ捏造なんて、よくやってたからな。
このときだけ、朝からやたらと活気があった。

で一時受けやったは良いが、受けすぎて捌ききれなくなったりとか。
それについて、本来コントロールするチーフSVが、
なぁ〜んにも考えずぽかぁ〜んとしてたしな。

こういうおバカなセンターです。

> 以上、何度かけてもいっつも録音で切れかかっているお客より。

それ、是非本社にクレームで入れてください、お願いします
でないと、ここの”見た目は大人、頭脳は子供”のお馬鹿さんたちは
気がつきません。

もっとも、お客様の声もしっかり無視しますがね・・・

>>689
それHTでしょ？
たぶん最寄駅を網羅しただけだよ。
全部同じ求人。

＞偽善の応答率と、それをわかっていない本社。

客は応答率がいくつかなんて知らないでしょ。
なりすまし乙。

てか、偽善の応答率って意味わからん。

>>677以降は自分達が居た頃の話を書いてる古いクビ組だなww

>>696
＞偽善の応答率って意味わからん。

だから偽善の応答率なんですよ。
もっと悪く言えば、捏造された応答率で、その数字だけを見て喜ぶ本社。

ただまあ、応答率なんてものは営業成績とは異なり目に見えにくいものだから、
多少低かろうが、上からはとりあえず怒ってみるだけで、実際どーでもいいものなんだよな。

昔なんて１桁％の応答率で普通にやってたらしいからね。

”偽善の応答率”は、日本語としておかしいだろ。

応答率に善も悪もあるかよ。。
偽善の意味調べてみ。。>698

センターにとって応答率は最重要だよ。
どこのセンターでも最低でも”平均”で８５％。
厳しいところだと９０％以上求められる。
当然、対応員一人の一日件数も、30以上を要求される。
まぁ、逆に一日これくらいの件数を捌けないようじゃ、使い物にならんけどね。

台場事務員の時給、都内ＩＳＰやメーカのＳＶとほぼ同額。
そっからして異常だろｗ　
普通ならそこから見直しだろう？稼動するオペから粛清と
は。大企業はやることが偉大すぎて理解できない。

>>700
僻地にあるから時給良いんだよ。
あれで普通の時給だったら、誰があんな遠くまで行くか。

>>700
ごめん、ちゃんと読んでなかった。
事務員の話ね。確かにオペ切るより、事務員切ってほしい。

台場や仙台の時給はいくらくらい？

札幌はだいたい１２００〜１３００
結構いい金額だと思うんだ

仙台だと1250~1350

宿直とかはやったことないからわかんね、1450くらい？

>>703
>>703
台場は1750〜1850くらい
新宿のリモサポも同じくらい

待ち呼もあり紙も溜まってるのに、並びの奴等がおしゃべりばかり…。
手と口を一緒に動かしてくれよ。
つーか、こういうときは見回れよ、管理者よ。
暇なときはまわらなくていいから。

あと会社別チームって頭悪いこと言い出したね

>>706

派遣会社ごとのチーム分け?
成績の悪いチーム＝派遣会社は派遣会社ごと契約解除

人切るんじゃなくて、派遣会社自体切った方が体裁は良いもんな
ついにここまで来ちゃったのね。。。
さぁ〜て、、どこが生き残るのかな。。。

去年のうちにやめて、他へ移っといてよかった。
今年の仕事探しはきついぞ・・・・・
募集はすくねーわ、選考厳しいわ。。。

俺もまだ見つからねーよ　ﾄﾞﾅｲｼﾖ

みんなゴチャゴチャうるせーよ。
だまって静かに働けよ。

そういえば最近妄想がはげしいな。あのブログ。

今回軽く200人は切るみたいだから

みんな次の職早くさがしとけ

200ｗｗｗｗｗ

書き込む前に人数計算位してからにしような

>>711
俺も実はそんな噂聞いたよ。今500人ぐらい人がいるから
200人ぐらい削減しても十分回っていけそう。
繁忙期にこれだけ暇だし・・・・。

500で200削減かよ、、、約4割強じゃない

立ち上げ3年で大量削減って、閉鎖に向かってまっしぐらのパターンだぜ。

だから〜新潟に遺憾するって言ったじゃん。
料金問い合わせセンタも新潟、116も新潟、N系コルセンは新潟遺憾多いよ

台場、葛西から新宿に移動した人いる？

>712

そんなに切られないとでも思ってるのか?w
こんなおめでたい奴がいる時点で
このセンター終わってるよなww

6月末での200人派遣切りは本当の話
自分の営業担当に聞いてみろよ

やっぱりＭＯＭＯちゃんが一番だと思う？

>>717

いや、仙台・北海道をセンター作った時点で終わってるから、
今更、こんなのが居たところで大して変わらないｗｗ

6月末か。。。
今年は雇用削減のところが多いだろ。。

IT系の募集を暇つぶしで見ることあるが、それなりの経験・技術必須ってところばっか。
それなりのスキルないと難しいだろうな・・・

大量解雇のわりにＳＶ昇格の数多くね？

派遣ごとチームになったら今よりいっきにチーム数増えるからな
今のSVの人数じゃ足らんだろ

少人数しかいない会社はひとまとめにされるか、
どっかに放り込まれるんだろうね。人数調整的に。

BとかCで山から移動してきて、紙があるのに
ずっとしゃべってて何もしないやつらがいるんだけど。

>>722
いるいる。40期あたりのおっさんとかな。本当に働かなくてうざい

OSGって中村梅雀に似てねぇ？

やっぱりムネオだろ。
http://img01.kitaguni.tv/usr/hoppojournal/munebw.jpg

故障で使えないﾘﾓｻﾎﾟのやつら
全員ｸﾋﾞにしたら人数すっきりするだろ
なぜそうしないんだ

ただでさえ暇で大規模首切りがあるってのに、リモサポ崩れの面倒なんか見てられないよな

同意。
ﾘﾓｻﾎﾟの奴らマジ使えないのに、何、あの上も下も偉そうな態度は？
お荷物なのに教えてもらっているという立場がわかってない。
あいつら全員クビでいいだろ。

>>728

OSAの連中は台場で始まった当初、選ばれたエリートだって大口叩いてた経緯があってだな…
まぁ、そっとしとしてやれよ

OSAの奴らは監視してないと自分ルールで勝手なことするからド新人よりタチが悪い。
奴らが流入してきたせいで頭数が余って俺らが首切りになったらふざけんなだよ。
赤ジャン男の態度も悪いし、マジ舐めてる。

個人を特定できるような情報は書かない方が良いぞ？
君らのためにも

>選ばれたエリート
なつかしいな
最初そんなこと言われてたな
ﾘﾓｻﾎﾟの奴らにもこれからはﾘﾓｻﾎﾟの時代だから
おまえら切られるって言われたしww

それが今じゃお荷物だなんて
皮肉なものだな

>>731
このコメントたまに見るが、いつも同じ口調だから同じ人っぽいな。
おまえ誰か分かったぞ！！！！

>>730
リモサポが流入しなくても頭数は余ってるからな
リモサポはお台場業務終了で契約満了でさようならでいいのに

いやー、あったかくなってきましたね。
落雷シーズンももうそろそろですね。

各センタ共、予想通りの集約、解散、となってきましたね。
ただ、みかか、という会社はこれまでも、何度も集約と分散という、
訳の分からない無駄な投資をしてきている歴史をお忘れなく。

つまり、新たな土地に集約センターを作りたがるし、また、それを解体なんてことも
過去に何度もやっている訳ですよ。

ＯＳＡも光サポも、その一部に過ぎず。
この先の計画を知ってみると、改めて上の考えることはあまりにも理不尽だと思う。

なんと言いますか、最近、都内で立ち上げた某ＳＣが、
既に解体のリストに入っているってどういうことでしょ。

場所を選ばないサポート業務というのは、人件費や維持費が安いとこに行っちゃうみたいだね。

お台場解体はいいけど、ＶＳＤの窓口どこいくんだろ？
今日研修受けたけど、あんなさわりだけじゃサポートできねぇよ

OSAなんて、出来た当初からお荷物。
俺からすりゃ、OSAのリモートなんて特に珍しくもないし、
何度もケツ拭いたことあったからな。

エリートと勘違いしているのは、セット・故障はNｰMEだけど、N東管理だから。

社員が、親方N東直系なもんだから口出し出来ないのと、
一部の馬鹿が、これを勘違いしてエリートと言い出したのが発端。

>>737
葛西か、研修だけであぼ〜ん

台場解体の話の出所でどこだろ？
色んなＳＳＶに聞いて見たけど、そんな話聞いてないみたいに流されたけど

SVやSSVが知ってるわきゃねーだろ！

技術はあったほういいぞ?何か一つに特化して。
特化して後は普通に見せておけばそんなに嫌われることもなければ目をつけられることはない。
むしろ出来すぎず、特化部分に関しては使えるやつ。
この評価が一番生き残れるパターンだと思うが･･･

>>740

そんなやばい情報、SSVまで回るわけ無いだろ。。
SSVなんて所詮SVのパシリだから。

まぁ、大量解雇で縮小方向へ進み、北への移管が進んでる状況なら、
誰が見たって遅かれ早かれ、解体の運命というのには気がつくだろ。

まず夜勤を移管し、日勤の大量カット。。
少人数でこなせる位なら、無駄に家賃と人件費払って続けるより、
地方の人員増やして、その分も移管した方が、全体経費は安く済む。

まぁ、解体はないと思うのは勝手だが、解体が決まったときに
慌てて次ぎ探してもすぐには見つからんぞ。。。今年は。

俺も、今のところで選考担当やってるが、経験者か高スキル以外は書類で全部落としてる。
経験者でもスキル満たない場合は、試用期間で当然落とす。

　　　＠今ほしいのは、無駄な研修を経ずに、即現場で動ける人間だけ。

雇用不況の現実を、もっとしっかり把握した方が良いよ。

故障の人は他では無理だと思うのは私だけでしょうか？
全員が全員ってわけではないにしろ、大半がみかか内部取次ぎしかできないように
みえてしまうなぁ〜。

故障の人気を悪くしたらすまん。
あくまで故障業務しかできない人のことだから怒らないでね。

>>744

ハッキリ言って無理ですね。
NTT内の内部処理をいくら覚えたところで、他社じゃ何の役に立ちませんから。
俗に言う、「つぶしがきかない」

故障・コンサル全て、普通にこなせるようじゃないと。

> 744

そないな当たり前の事を今更言うほうが可笑しいやろう
故障なんてもんは会社ごとに処理が異なるわけで
Nでの故障処理知識なんて他で活用できるわけへん

故障のやつらだって当然そないな事わかってるはず
怒る怒りまへんの問題ではおまへん

と言う事は、SVの人間が情報を垂れ流していると言う事か。
お台場のＳＶはそう言う事も仕事なのですね。

SVからSSVに垂れ流し
SSVはSPに垂れ流し
SPは未確認だからとそこらじゅうに垂れ流し
箝口令なんて意味無し

所詮みんな派遣だ

会社に義理立てする必要がない

故障出来ないセットの人たちが切られる対象って知らないの？

先にセットを地方移管だからやろ。

台場は故障専門になるんやないの？
で、北が故障をまともに出来るようになれば、
故障も地方移管で、台場終了だと思うで。

>>728
>>730
リモサポのLEVELの低さに全俺が泣いた。
コンサルは完璧なのかと思っとったがそんかてへんのな。

故障ではまるっきし使えへん。
こんな奴らどうするつもりだ。

6月大量カットの噂は現実味を帯びてきましたねー。
そろそろ渡りをつけますか。

OSAの奴ら見てると、プライドだけ高くて、ふんぞり返って、エスカレにも口答えする勘違いさんばかりでムカついてくる。
何でSVが注意しねえのかよ。

手配とコンサルどちらもって意味合いならBC固定組が勝ち組だな
第三とか内外切れるし…
一番いらないのは元エリートのOSAとA固定のセット人員か？

>755
BC固定で故障対応禁止の奴らいるの知りまへんのか
平和だな

内外なんて資料ぜええんぶひとつのこらずそろってるからどなたはんでも切れる
そないな事を鼻高々に語る奴がいたらOSAの奴ら並みに阿保だな

>>756
いま、故障対応禁止者なんているのか。。。
俺が居たときは、そんなの皆無だったけどなぁ。。
もうどうしようもないよなぁ。。

まぁ、デタラメ切って、右往左往するのは技サだからな。。
クレームでもついたんだろｗ

回線屋で故障対応出来ないようじゃ、もう救い様が無い。

>>755
考えてみればA固定や固定休の奴等と時給が同じってなんかしっくりこないな。
昔はみんな内外切ってたよ。

貧管とか業紙の連中も着台か。貧菅はきっと素晴らしい応対するんだろうな。

貧寒のやつがまともな対応出来るわけがない

ためしに貧寒の録音聞いたら普通に丁寧だったよ
意外なことに突っ込みどころがなかった。
凝視の録音は見つからなかった

↑　ここまで一人の自作自演。　おつかれさまでした。

> 右往左往するのは技サ
技ｻではなくてｸﾚｰﾑ処理するSVSSV
> A固定や固定休の奴等と時給が同じってなんかしっくりこない
固定の人たちはみんな契約更新なし

固定じゃなくてもいいってことなら契約更新有ってことか
今更受け入れられないだろうけどな

この前、いつも怒鳴っている課長がNTT-MEを解体するって言ってたけど本当かな？

ここって課長何人いるの？

ぺーぺーなおいらにおしえてくだしあ。

そう言えば先週小遣い稼ぎでホモから逃げ切ったら10万円てビデオに出演したよ。

で、逃げきれたの？

３人捕まえたよ

リモサポUzeeeeeeeee!!!!!!!
こいつらのモニタやってると
リモサポってこんなレベルの
集団だったのかと吃驚するぜ

第10ってツール開発チームになったのか？
新人もかりだしてるけど、電話取らせなきゃ意味ないわな。
あそこだけ空気が異様

8期のYっていう大福みたいな名前のホモ男うざぃ。
マジきもいんだけど。

和〇デブだろ

仙台８期にＹ本ってゆうホモみたいなスタンドいる。

確かに。

ウザイな。

どこの部署がだめだとかじゃないよ。
井の中の蛙大海しらず。
おとなしくて素直で文句言わず休まないで来てるやつが一番必要なんだよ。
事故券自由とか円血とかあるからって安心しちゃだめ。
どんぐりの背比べ、５０歩１００歩だよ

あんた、どっかのパッパラパーサークルか何かに遊びに来てんのと
勘違いしてんの？

普通の社会人としてあたりまえの事を言われているだけなんだけどね。

何が「大海」なんだか・・　あんた頭が変なんじゃないの？

ここって社内恋愛してる奴らって何人くらいいる?

ノ

俺は海しかしらんが、ここまで元リモートが悪く言われているのが理解出来ん。
あいつら、ぜんぜん能力あるんとちゃうのかなって思うけど..
けっこう綺麗な娘も多いしね。

須藤が先頭に立って元リモート叩きをやっているって噂だけど、ホントかね？
普通のオペの俺から見れば、本当にすごい連中にしか見えないんだが。

>>778
禿同

確かにリモサポのサポート範囲はセットなど比較にならんw

あいつらにしてみればセット案件など赤子の手を捻るような内容だからな。確かに態度悪い香具師もいるが謙虚にやっている香具師もいるとおもうがな？

778=779=元リモート

故障ができなきゃ使い物にならない

どうして故障が出来なければ使い物ならないの？
セットの方が幅広く聞かれて大変だけど
故障は最悪手配出来るしょ

今年中に台場のセットは無くなるからでしょ。

元リモサポに綺麗な子なんているか？
茶髪の子で可愛いの１人いたが、それ以外はどれもゴミしかいなかったぞ？
男もヤバい面構えの奴ばっかだし。

ここのｾﾝﾀの男もﾌﾞｻｷﾓｦﾀばかりだしなｗ

ゆりかもめじゃ気持ち悪がられそうな奴がｹﾞｰﾑと自作ﾊﾟｿのｽﾍﾟｯｸの話を
偉そうに語ってる姿は見るに耐えかねる・・・

こいつセンタの何処で撮ったのかわからんが顔出しまでしちゃって
みかかにバレたら6月に完全に切られるな・・・

ってかこの娘に訴えられるんじゃまいか？

ttp://members.goo.ne.jp/home/maou99/main

ブラクラとか踏む奴いるんだろうな

ＯＳＡの人達は、ホントに凄い人達だった。　

本当に強い人達だった。　本当に優れていた。

あんなに勤勉で団結力がある人達が何故馬鹿にされるのか理解に苦しむ。

>>778-779
サポート範囲が広い≠仕事が出来る

「赤子の手を捻るような内容」が出来てない奴がいるのは事実。
態度悪い奴も、謙虚な奴もどちらもいるのも事実。

OSAしか経験なかったり、OSAが長いと故障わからなくても仕方ないよなと思う。
が、わからないならそれなりの態度で聞いて欲しい。
そりゃ後輩にモニタつかれるのは嫌かもしれんけど、
こっちの方が件数はこなしてるんだから。

OSAあがりじゃなくても対応に問題ある奴はたくさんいる。
OSGとか、かなりオヤジで声が迷惑なほどでかいFとか、
クロージングで「それではすいません失礼します」とか言ってる奴とか、常に語尾が伸びてるおっさんとか。

OSAに対してできるできない言ってるの知識の問題じゃあない

根本的に人と対話する能力が不足していて
症状がうまく聞きだせないとか配線機器構成が聞きだせないとか
宅内環境聞きだせないの聞いてるとよくこれでｺﾝｻﾙやってたなって驚く

さぞかし、>>789の応対はサポートの鏡となる応対内容なんだろうなぁ。

客としての感想
噛んでも親切に一生懸命やってくれるやつのほうが信頼できる
聞いててあ〜こいつやることだけやって投げそうだな〜ってやつは腹が立つ

結局のところとしては6月に大量解雇して9月にはセットは台場から無くなり故障専門のセンターとして当面は運用し数年後には地方に移転。

台場は近いうちに故障センターになるのだから所詮はお詫びと手配係の事務職。

PCスキルなどなくても切り分けと回線試験の他にローカルルールさえ覚えれば馬鹿でも雇ってもらえるよ。

時給だけにしがみついてでも残りたい奴らは今のうちにトークスキル上げてアピールしておけ。

6月に切るのなら、ちゃんと5月中に通告してくれるんだろうね？
でなきゃ訴えるよ。

夜勤はどうなるの？

今月下旬にクライアントから説明があるってうちの営業が言ってた。
新チームは来月中旬から。

第二故の能○ＳＳＶはブース内で色々な子に声をかけてるらしいな。
同期の女子も能○が主催するテニスかバスケに参加してしつこく誘わ
れたらしい。青ジャンの子にもしつこくして避けられてるみたいだし
ＳＳＶがそんなことしちゃまずいな

>794
今の状態だと5月中に通告はむずかしいかもな
何人切るかでもめてるらしい

>796
新チームは5/1●から

既に派遣会社単位で終了になる派遣会社の人間には通告来てるみたいだな

労働者派遣法第2条一号

『労働者派遣　自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、
他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、
当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを
含まないものとする。』

要するに派遣元会社が「派遣“元”が雇用する労働者」を派遣先（他人）に
派遣し、その労働者は派遣先の指揮命令のもとに就業します。

つまりSVやSSVなどは派遣された労働者に対して自社の社員と同様に
指揮命令を行なうことができますが、彼ら（の属する企業）は派遣
された労働者の雇用主ではありません。

雇用主はあくまでも派遣“元”です。

請負にも関わらず指揮命令を行なうなど通常の雇用関係と同様の
行為を行なうと「偽装請負」という違法行為になります。

http://www.e-somu.com/business/qa/backno/2005/11/29

なお、罰則としては、派遣法違反として「1年以下の懲役又は100万円以下の罰金」（派遣法第59条2 号）
、労働者供給事業の違反として「1年以下の懲役又は100万円以下の罰金」（職安法第64条9号）などがあります。

五十二のエロネタはもういいよ・・
そろそろ飽きたんだよね。

>>799
その人の能力に関係なく、単にその会社から派遣されているというだけで契約止めの対象に？
それってものすごく理不尽。

派遣会社から通告が来始まっていると言う事だろう。
来てる会社もあれば、まだの会社もある。ってことだろう。

799をどう読み返しても、そういう解釈はできないが

７９７五十二がセクハラしてるのはみんな知ってるからもうやめましょ…。
５月の半ばくらいに派遣事に分かれるときいたよ

それはお台場だけなの？＞派遣会社ごとのグループ

>799
そういう切り方なのか？
だとすると人数が少ない派遣会社は危ないようなｲﾏｹﾞだが

過去に問題起こしたOPがいる（居た）派遣会社が
真っ先に切られるんじゃないの？

あそことか、あそことか・・・

派遣会社ごとに切られるなんて常識だけど
派遣なのにそんなことも知らないのか

最近新しい仕事がなかなか決まらない・・・。

>>809
それだとごっそり人数へっちゃわない？
ちょろっと聞こえてきた話だと、凸がやばいらしい。

やばいらしいとか話遅すぎ
凸以外派遣人数30人以下数社の担当営業に
会社単位の派遣切り打診されてる
実際に働いてる人間まで話が通ってるかはまた別の話

>>812

ごっそり減ったところで、ここの管理どもはなんも思わないよ。
足りなきゃ、補充という頭しかないから。

>811

今年は厳しいよ。
募集少ない上に、条件がメチャシビア。

それに、ヒカサポ程度の知識じゃまず無理。

１人しかいないとことかあるよな。

>実際に働いてる人間まで話が通ってるか
もう話きてる
今月中に話がなければ
7月以降も契約あると思う
でも7月以降も縮小で
切っていくという説明が
各派遣会社にあった
切った派遣会社も邪険にすると
また必要になった時困るから
また募集の時は宜しくと言ってる

今回の派遣切り、、それは、オペレーター以上の立場の人も対象なの？

派遣会社毎ってことは、そうなるよね？

SSV、SVは対象外。
SSV以上の役職が居ない派遣会社だけ切られてる。

＞818
まだそんな寝言言ってる。
おまえSVかSSVか？
会社からしたらSVもSSVもOPもかんけーね
そんなもんにすがって自分だけは残れるとか思ってんなら阿呆もいいとこ。

NTTが大量派遣切りをする。
これが動かざる真実。

どうして？
今や日本NO1の利益をあげているのに。好調なのにどうして･･･

>819
落ち着け

OPから嫌われてる性格の悪いSSVや勤怠の悪いSVも
もちろん派遣切りの対象に決まってるよ〜　安心してね〜〜

最後まで残って社員対象になるのは、リモートの連中だよ。

残念だけど故障対応できないとリモートはまっさきに切られるよ

性格良い悪いも関係ない

ここからは全て会社都合

いずれにせよ、遅かれ早かれ台場は終わり。

あそこまでしてリモートを残すこともないんだけどな
契約期間の関係か

最終的に、台場からセンターが無くなるのは確かなんだよな？

恐ろしいなぁ、、、、、、、、
無くなってしまうのか、、、、

こんな所にセンターなんか建ててさ、、勘弁してくれよ。

NTTは、金のムダ遣いしてるよ。

何で、いちいちせっかく造ったセンターを壊さなきゃならないの？どうして、、

>>827

建物はNTTのじゃないからなｗ

新宿でいじめられないようにリモートの上の奴らには頭下げておけよ。

リモサポのエリート様どものお守りに、もう我慢できん!
教えてもらう立場なのに平気でタメ口でエスカレしに来やがる!
教えてやったら教えてやったで、私はこう思うんですけどぉ〜て口答えしやがる!
んで対応終わったら、さっきの説明よく分かんないんでぇ〜勉強したいんでぇ〜教えてよぉ〜て頭沸いてんのか?バカ女!
遊んでるおめぇらと違って忙しいんだよ!
エリート部隊様は隔離して、こっちに来んな!
クソが!!

>>831

どうせエスカレまともに応えられなかったんだろｗ

>>831

お前が遊ばれていることに気がつかないのかw

>>832
>>833
お前等を見るとリモサポは居候させてやってんのに、メシがマズいだのオカズが少ないだの文句言う恥知らずばかりだとよ〜くわかるな。

めくそがはなくそわらっているよ

>>834

リモサポじゃねーしｗ
やつらのことなんてしるかよｗ

>>834

お前の必死な姿の方が恥ずかしいよ
(゜∀゜)アハハ八八ノヽノヽノヽノ

>>834

お前の必死な姿の方が恥ずかしいよ
(゜∀゜)アハハ八八ノヽノヽノヽノ

大事なことなので２回言いましたよ

不倫してるひとはクビにならないのですか？
すごく、気分わるいです。

ヒューマントラストってどう？【主にワークス】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226401149/

>>831

オペに突っ込まれて腹立てて2chで憂さ晴らし
余程忙しいんだなｗｗ

あんたたち、もうすぐ失職するんだから、
くだらないことで騒いでないで、就活しなさい。

あ、ちなみにウチでは、履歴書・職務経歴書に「NTT」と書いてある時点で捨ててます。

故障専門馬鹿や、素人同然のコンサルなんて、採用しても役に立ちませんから。

リモサポの人達は、どうして西新宿に移動しないのかな？

草薙はパクられた翌日にガサが入ったが完全に薬の疑い
かけられてたんだろうな・・・

まぁ、赤坂署からジャニーさんとこに連絡が入った時点で
若い衆が草薙の家に行ってぎっちり片付けたんだろう。

次の地デジ大使はエガちゃんになるらしいが、光のキャラ
は誰になるのかの〜？

『誠に遺憾です』

>>840
それは海の男と山の女のことですか。

>843
履歴書や職務経歴書にクライアント企業とか
書いてる時点で捨てじゃないの。NTTに限らず。

＞844
台場出身は西新宿で雇わない取り決めがあるらしい。
19階でそんなこと言ってるのがいた。

>>840
海猿と山こけしですかｗ　
前に飲み会で、海猿SVが同僚のオペの乳揉んでたんですけど〜。
あれ、ちょ〜キモかったｗ
草�gが罰せられるんなら、こいつも罰せられるべき！

以前ここで噂になってたあの二人のことです。
職場内恋愛ならいいけど、不倫はどうなの？NTT的にありならいいけど…。クビの対象にしてほしいです。他の真面目にやってるひとがかわいそう。

>>846
> >843
> 履歴書や職務経歴書にクライアント企業とか
> 書いてる時点で捨てじゃないの。NTTに限らず。

とくに、ここの連中は捨て。
馬鹿すぎて使いもんにならない

基本すらわかってねーんだもん

むしろこんなところに内部事情書いているやつなど危なっかしくて取れるわけがないと思うが。
ここのオペレーターの能力の差にはびっくりした。
ある時かけたら
１から１０まで説明した上で今の俺はなにをしたらいいか電話番号付で教えてくれたやつがいた
次また困って掛けたら
うちは問題ありませんので、じゃ。見たいな事言われた
どっちも解決してから思い返すと同じ原因だったんだけど･･･
まぁ親切なアンちゃんの教えてくれたことのメモなくした俺も悪いけどさ･･･

リモサポはドイツ人なみに仲間意識が高い

http://www.youtube.com/watch?v=Q3mXYLj-FGc&feature=related

>>851

ゲルマン民族は日本人と似通った気質だからな･･･
恐らく君には仲間との絆を大切にする能力がないのだろうw
引きこもってPCと向き合ってばかりいないで太陽にあたろうよ。

ア○コは全切りらしいな…

850

お前みたいな勘違いがいるから困る
親切だから能力が高いわけじゃない
それは客からの視点であって
能力の高さとはサポート範囲で
必要最低限の仕事をする事だ
他社の電話番号案内する時点でそいつは無能

OSG

>854
ｵﾍﾟの能力なんてそれこそ客からしたらどうでもいいことじゃんｗｗｗ
客の立場で満足してるって言ってんのにさ
能力高ければ客が微妙な気持ちになってもかまわないと？

>>856

だから、ここは馬鹿ばっかなんだよ。

　　　　　　　能力無いクセに、自分はあると信じ込んでる馬鹿ばっかり

最終的に派遣会社ごと切られるのってどこ？

>>853
これ○デコのことだよな

あそこって人数少なくなかったような

OSGは？
OSGは切られるの？死ぬの？

>>858

さ○るはセーフ
台場と新宿で管理者候補を新規募集してる

過去に派遣OPが問題起こした、○ャストもやばいよな

テルの天下になる事は目に見えてるからな・・・

照るは元々、N東だし

メンツが凄すぎだしね。

大したことない

あそこで、凄えと思った人は一人しかいない。
その人は去年辞めちゃったけど

>862-866
どうしたｗｗ

派遣会社切ってもSVSSVの奴らを他の派遣会社に移動させてるからな
人少なくなってもサポート連中は変わらないよ

派遣会社間の移動って・・凄いな。
そんなことできるの？

各派遣会社にSV一人みたいになるのだろうか？

派遣会社によるけど
ＳＶの時給は2500円前後
ＳＳＶの時給は2000円前後
ちゃんと時給分の働きはしてくださいよwww

照るが一番間違えないよ。
照るは、ＭＥがどうのとか、その中の派遣社員がどうのとか以前に
そもそもＮＴＴ東日本の一部だから。

このセンタがどうのこうのとかＭＥ社がどうの以前にＮ東との
結びつきが比べ物にならないくらい強力なんじゃないの？

>>868
今回でサヨナラな派遣会社でも
ﾘﾓｻﾎﾟのひとたちも他の派遣会社に移動させてる
ﾘﾓｻﾎﾟのやつがないしょって
言われたんだーと自慢げに話てる

海のやつも何人かそんな事いってたな。

>>872
軽々しく書いてるけど、これってヤバいっすよ。
派遣法26条第7項に引っ掛ります。
まあ、ここの現場は元SVから社員になった方や、海猿SVなど
も派遣元変えさせてるんで、常用的にやってるし、かなり悪質です。
クビになるやつは、これを切り札にお上に訴えなさい！
ttp://www.houko.com/00/01/S60/088.HTM#s3

ハローワークなんだから、やるきがあれば馬鹿でもなんでも受け入れOK。
派遣が派遣を仕切ってれば偽装請負にも見えなくも無いが基本は放置プレー
会社も指示してないから問題が起きようが起きまいがお構いなし。
ここに来る奴は求める対象が分かっていない。
幸せになりたければ正社員の就活に力をいれよ。
ここの社員になると絶望を受け入れる勇気があるものか馬鹿か区別できない。

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/29(水) 18:54:17 ID:EZpDDZplO
働いてたときは色々勉強することがあって面白かったけど、辞めて正社員で働いている今シミジミ思うのは派遣してたのは本当に時間のくいつぶしをしてただけだったなと。一生したい仕事でもなしにとりあえずの金稼ぎだったし。


60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/29(水) 19:41:41 ID:WSVWpmCB0
派遣て、フルタイムのバイトやパートと大して変わらないからね

>874

そんなこと872に言ったって意味ないだろww
せめて自慢話にしてる無能なOSAの奴に言ってやれw

>>874
元ＳＶの社員と海猿ＳＶは時給が安いから辞めたいとホザいて
自分から時給の高い派遣会社へ移ったのですよ。
派遣先から変えるように言われたわけではないですよ。

878
今回のはそれとは異なる

社員が個別に派遣に声をかけて

これは誰にも言わないでと口止めして

別会社への移動を奨めている

>>872
それってさ、今回切られる派遣会社でもＯＳＡの奴らは社員の口利きで特別に残してもらえるってこと？
無能な奴ばかりなのに、どこまでふざけてるんだよ！
俺、切られる派遣会社だから余計に腹立つ！！

880
まあそういう事だ

訂正すると

社員が個別に切られる派遣会社の中にいるOSAの人に声をかけて

N系列の派遣会社に移動させている

しかし、何人が路頭に迷うんだろうね。。。

つくづく去年の内に辞めといて良かったと思う。。。

傘下にあるだけで完全な別会社
優遇されることなどはない
ましてや人材派遣はオマケでやっているようなもの

これなあんだ

藤原さんってまだ不倫してんの？

テル●ェル　ＶＳ　それ以外って事か・・・

同期に声かけられた奴いるがＯＳＡじゃないぞ。
海にも山にも声かけられてる奴はいるが、別の同期の奴は更新無かったと言ってた。
そしてそいつは普段から勤怠が悪い。
したがって、勤怠重視で選抜してる部分は少なからずある。

>886
何当たり前の事言ってるんだ
勤怠重視されるのはここじゃなくても
社会人としての常識だろう
当然声かけられてる奴らは勤怠良いはず

一生独身ぽい人は休まない人が多いね

↑関係なくね〜？
結婚してればえらいとでも思ってんの？
ここには結婚してても不倫してるやつもいるんだっつーの。
もしかして、これ書いたのおまえじゃねぇの？

勤怠の話をしてるんだけど…
なんで不倫？お前こそ一生独身で、不倫してる既婚者が羨ましいと見える（ﾜﾗ

今回残ったとしても
今後9月12月と更新のたびに人切るって派遣会社にも説明いってるし
実際その時に切られる派遣会社もじつは決まってるって話し

いつだったか台場は永遠に不滅とか馬鹿な挨拶して
シラーとなった時があったが
あの頃からこうなるってみんなわかってたわけだしな
早めに転職活動したほうが利口だよ

簡単に転職とか言ってるけど、はっきり言って
今までの生活レベルを維持出来る人は皆無でしょう。

不景気で選考とか目茶苦茶に厳しいから。
せいぜい本来の自分のレベルに見合った仕事にありつければ御の字って
結果になるだろうね。

最近、何人か派遣から社員になった人達がいて
同じ派遣として大変嬉しい気持ちがしたのですが

社員になったとたん同じフロアで姿を見ない。
管理フロアで管理用のPCをたたくだけの仕事になったんだろうか。

現場の仕事っぷりが評価されて社員になれたんじゃなくて
社員様は現場の仕事なんてやらなくていいよそんなの派遣にやらせておけばいい
っていうのがこの会社の考え方なんだろうか。

なんだか萎える。

まだそんなに日もたってないのに短絡的だな

研修じゃないの？NTTグループは研修好きだからね
2週間ぐらい平気でいなくなることあるじゃない。
どこいってたのって聞いたら研修だったってオチ

大聖寺秀貴って人がキーパースンなんですか？

ここって派遣会社何社入ってるんだ？

自分知ってるのは

テル○ェル
リ○ルート
アデ○
ソ○コ
ヒュー○ンリソ○ア
ア○ティキャ○ト

今思い浮かぶのはこれくらいか

MMH
あ○らす
ヒュー○ント○スト
M○S
サ○ル
リン○トゥ○ロー

あといくつか

N○THS
パソ○テック
デー○リン○ス
あと○す21

派遣会社ごと用済みにされるのはどこ?

和田秀樹氏による最近の若者の精神病患者の特徴とは、
「話の中心にいないと気が済まないタイプ」
「極度の目立ちたがり屋。端から見ると精神病になる人間には見えない。」
「自分は他者に合わせる・尽くすタイプと考えている。」
「自分の思うようにことが運ばないと、突如精神病が発病。即長期休暇。」
「プライドは喪失していないため、長期休暇中に旅行を決行。自己中やりたい放題。半仮病」

>>899

あ○こ
SV-SSVが一人も居ない
派遣ごとに指揮指令者が居ないとマズイらしい

>>901

そんなこと言ってたらそんな派遣会社ばかりになる。
SVSSVOSAのメンバーは他の派遣会社に移動させてるらしいから関係ないと思うよ。


会社が派遣元に無断で派遣社員に自社系列の派遣会社への移動を持ちかけるのって
違法ではないの？

>>902
>>902
本音のところはしらんが、建前は管理者がいないからだって。
ほとんどのところは管理者がいる（SSVのみでも可）。

移動が許されるなら、同期の奴とかも救済しろって話だ。

ブラックな会社のオンパレードだな・・

9月ｸﾋﾞの奴らにも話がきてるらしい
こんな早く言われてﾃﾝｼｮﾝ下げ下げ

9月クビって…
勤怠も関係なくなってきたのか？？

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/12(日) 15:34:04
8期のYっていう大福みたいな名前のホモ男うざぃ。
マジきもいんだけど。


772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/12(日) 19:02:55
和〇デブだろ


773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/12(日) 21:08:41
仙台８期にＹ本ってゆうホモみたいなスタンドいる。

確かに。

ウザイな。



ホモｗ

もうめちゃくちゃだな･･･

お久しぶりです。34期生で退職理由が解雇の者です。

僕の場合、勤怠だけは完璧だったので、勤怠が悪いなんてのは
ただ契約を切る理由にされるだけだと思いますよ。

それから今の雇用状況は本当に厳しいです。
派遣会社によると前年比で3割の仕事しかないんですって。
時給1,800円で交通費も支給なんて、戻りたい限りですねorz

>>909

勤怠だけ完璧でも、仕事できない奴は切られる

> 910

そんなのは迷信

現実はSVSSVの好き嫌い

19階で机に向ってた社員が

個人の仕事の良し悪しなんて

知るわけないだろ

>>911
ホントにそうだね。
SV・SSVからみて使いやすいか使い難いか、
言うこと聞くか聞かないか。
基準はこれでしょ。

ここの仕事程度をスキルと勘違いしてるようなアフォとか、
変に自己主張が強いおかしなヤツもブラックっぽいよな

>>910
名誉を傷つける発言ありがとうございます。
さぞかし仕事が出来る方なんでしょうね。

応対には特に必要のないOSI参照モデルの講義を極めて一方的に進めて、
それに対して「これはどんな意味があるんですか？」と思わない人、
もしくは口や態度に出さない人が長く続けられるんだと思います。

ガリガリ君って誰？大塚？

クビじゃない？　あいつはブラックだから

自分の社会適合力の無さを自覚せず、周りのせいにしてるガリガリの方がウザい。
俺は正しい！間違ってるのは俺をクビにした奴らの方だ！
クビにならない連中はバカばかりなのに！俺の方が仕事できるのに！
と何ヶ月経っても粘着してる時点で、お前自身に原因があるのは明白だね。
被害者ぶって悲劇のヒーロー気取りか？
好条件の仕事が見つからないのも、お前に原因があるだけだろw

＞914
ひょっとして次のところでも、継続なしの通告をされたの？
君のがんばりと苦悩に　orz…　

そもそも、ＳＶ・ＳＳＶから選別される自体、？？？？でしょう。
別会社のやつなんだから。

>919
そうは言っても会社の方針だからな。
今回も各ＳＶに個人の能力評価させて提出してる。

そんな事させてるの？

>>915
大塚さんのことを存じ上げないのですが、34期にそのような名前の方はいませんでしたし、
おそらく解雇もされてないでしょうから違いますよ。

ただ、本名も名乗るのもリスキー過ぎますから、コテハンで勘弁してください。
ヒントは山盛りです。

>>917
頭、大丈夫ですか？
「ガリガリの方がウザい」と書いてますが、果たして比較対象は何で、いつから論点が
それになったのでしょうか。

解雇予告手当＋αも頂けて、直ぐに次の良い仕事にも巡り会えたのに、被害者ぶるようなことは
しませんよ。

僕が言いたいのは、契約開始時、研修終了時、チーム分けの時など、見極めのチャンスが
何度もあるのに、それを通過した人間を解雇するのは、社員とかSVとかが「メクラです」
と言っているようなもんだということです。

それと皆さんの名誉の為に最後に書かせてもらうと、クビにならない方々をバカだとは
決して思いませんが、あなたのことはそう思いますね。

>>918
ほぼ当たってます(笑)。
ただ違うのは、光サポは解雇だったことと、もう一つは次のところどころじゃないんですよ(笑)。

変なのが湧いたな

3●期の何んとかって・・・
あんな変な奴雇うとこなんか無いから、どうせあっちこっちで
「顔合わせＮＧ」とかになってんじゃないのかなって普通に思うけど。

>>922
上げんな
sageろ
空気嫁
構ってちゃんは来んな
昔の職場のスレで何がしたいんだボケ

>>921
ここの社員SVの言い成りだからね

>>926

言いなりというか、、、


ここの社員、何を元に判断して良いか解らないから、
現場のSVの言う事を、そのまま真に受けちゃうのね。。

で、そのSVがこれまた、頭がヽ(＠◇＠)ノ グルグルだから・・・・・

だから今回のように、たった３年で閉鎖になっちゃうの。

お台場、閉鎖なのか？

閉鎖

ここから先は6月にクビか9月にクビか12月にクビか分かれるだけ

マジか！
仙台や札幌もそのうち閉鎖なのか…？

お台場は３月で閉鎖ですよ〜

>>931

３月じゃ、もう閉鎖済みじゃん。

あ、閉鎖後の整理してんのか？？

>>930
＞仙台や札幌もそのうち閉鎖なのか…？

コンサルは残るが故障は残念ながら・・・。
またリモサポも思ったより契約伸びてないため予測人員誤り。
既にリモが仙●と渋●であるとおり、新●のリモはいずれ無くなる。
というか、新●のリモはそろそろ一部の派遣会社会社から通知来るころだろ。

嘘だと思うようなら、お台●自体がＭＥ契約だということを思い出すと良いよ。
新●もＭＥ契約だから。
単価が高いから、間違いなく一部が仙●等の地方に行く。

前スレにも書いたが、みかかは昔から集約したり解体したり何度も繰り返している。
ただし、故障系の仙●は、元々アナログ等の契約者数が東北地方全体でも少ないから。

お台●が設立して間もなく、いずれ解体することは書いたがちと早すぎるかもね。
新●リモはお台●よりも遥かに短いと言われているようだし。

お台●と、新●リモの解体する理由はまた異なるんだが、
解体することには間違いがないから転活した方がいいよ。
失業給付受ける予定なら別だが。

葛西臨海公園NTTme 最低なコールセンターだと思う svはやたら偉そうだし社員もやたら偉そうだし 実力もない奴等が人にダメ出ししまくって自分の立場に満足している 絶対にどんな形になるかはわからんが報いがある 確実に

因果応報って奴だよ

今こんなご時勢だから下手に辞められない
あと一年、むりでもせめて半年しがみつけるならしがみついていたい

>>933
>>コンサルは残るが故障は残念ながら・・・。

なるほど。よく分かった。

チーム変えで心機一転
やる気が出てきました

いまごろやるきだしても。。。

もう終わりなんだし。。。

今まで話したことがなかったSVやSSVのチームになっちゃたんで不安だったんだけど、
いざ話してみるといい感じの人ばかりだったんで安心した。。。
そして先入観で人を判断していた自分に反省。。。

浜口死ね

OSGさんは余裕ですね。安泰なんですかね？

http://superosg.cocolog-nifty.com/blog/2009/05/post-74b8.html

不倫してる人って山側のサポートの人ですか？
不倫はいけないことだけど、あの人まわりの評価すごくよいと思う。エスカレするならあの人がいいよといろんな人に言われているのみみにします。
不倫、不倫と騒がれてますが騒いでる第二の遠氏が情けない…
この場で女性の事をきいているのもあの男だったりして！

sendai8kiyasumoto.10kinosaijouuze
kierebaiinoni...
majiirane-wa

>>945
君が消えれば一番話が早くすむのだが？

うちの赤ジャンは頼りがいがあります。
今の派遣会社を選んで初めて良かったと思いました。

上杉死ね

初めまして。契約更新されなかった者です。
前は正社員でしたが倒産してしまったので、
生活のために仕方なく派遣を始めました。
でも職場の人は親切で優しい方が多くて、
居心地が良い雰囲気が好きになりました。
契約更新がされないと分かったとき、
すぐにハローワークへ行って仕事を探しました。
社労士や行政書士を持っていたのが良かったらしく、
小さな会社ですが正社員の内定をもらいました。

今から思うと私は運がよかったです。
居心地が良くて好きな職場でしたが、
派遣で一生働けるわけではありません。
もし数年後に契約がなくなっていたら、
年齢的に私は正社員になれなかったと思います。
私の場合は結果オーライでした。
ここの職場の方にはとてもお世話になり
とても感謝しています。ありがとうございました。

俺はここの職場に恨みしかねえ さんざん人をｺｹにしやがって バカヤロウ

何でも極端な規律で管理して、奴隷扱いですよね。
人として扱われていない気がする時があります。

>>944
不倫の話題なんてとっくに埋もれてるのにわざわざ蒸し返すとかお前バカか？ｗ
自分に人望がないからって遠○叩きたかっただけだろ？T乙ｗ

派遣など早く辞めて正社員になった方がいい。

いい年のＳＶ派遣社員みたいになりたくないならだ。

しかしＮ●Ｔ　ＭＥの社員なら終わってる。

痰壺の要らない痰のようなやつら。

なれるものならＮ●Ｔ東日本の社員。

どちらにせよ会社は儲かっていても安安月給だけど。

それが普通のサラリーマン。

いくら正社員でも痰壺の痰みたいにはなりたくない。

俺も、ＳＶとかＳＳＶとかいって偉そうにしてても「普通の会社員として
どうか？」って見て何んとなく頷けないようなのには近寄らないようにしてる。

まあ、人を育てる事の出来ない人間が管理してるしな。
いい加減、特定のOPいびりはやめろよ？Ｈさん

松田ってまだいる？

無駄に歳をとることほどコワイことはない。
今頃になって『年齢を重ねる』大切さが分かってきた。

日常をどう過ごしてきたか、
人にどう接してきたかが、
顔や言動に出るんだなって。
だからできるときにできることを、
できる限りやっておくことが、
明日の自分のためになるんだなって。

どう考えたって60までここで働けない。
普段から将来を見据えておかないと!

浜口死ね

>>958
まさに無駄に時間を使ってる感じだよな、この仕事。
でも再就職先が決まらないうちはここ。

食いぶちの為に人生の時間をつぶす場所って感じ。

　

すまん、↑間違った

絶対許さねえぞ

フリーターがフリーターに指示出して、未だに日の丸背負った気分の現場の事など一切わからない馬鹿社員がフリーターを管理して運営される職場。

故障専門の謝り係とOSI参照モデルも関係ないと思いながらDNSが引けないなどと偉そうに客に説明する間抜けをみていると客が(´・ω・)カワイソス

こういう職場と言うのは他人の知識や運営方法に関してあまり気にしない方が身のためだと思う。
別にこの職場に限ったことではないが、人が少ない職場ほど直接上司と意見がぶつかることも多くなる。
自分自身の立ち位置をしっかりし、柔軟に人当たりよく動ける奴が一番長く持つような気がする。

スキルを上げようと思えば転職してよりスキルの高いところを目指せばいいだけだし、
定時で帰れて週２日休みがある会社なんて実際あまりないわけだから、
こういう職場でやっていけないと、おそらくはどこに行ってもダメ。

ここの人間がダメ 社員とかsvとかなんであんなに偉そうなのか 絶対許さねえぞ

物事がうまくいかない時

何でも他人のせいにする人と

自分の責任として改善しようとする人と

大きく分かれるけど

自分を省みず他人の批判ばかりしてる人は

どこに行っても通用しないと思う

他人の批判をする暇があるなら

自分自身の向上を目指すのが

今後の人生の分れ目

偉そうに バカヤロウ まともな奴にはまともに接するが最初からたまたまあとから入っただけなのに完全馬鹿にして嫌がらせ続けられた あの状況で普通でいられるわけねえ あんまり偉そうなこと言うのやめれ

うざ〜い →PYGV8MHKO

ウザイのてめえだ クズ ウジ虫 死ね

>>958
OSGの大学10年＋派遣8年の時間、どう考えても無駄。
髪も無くなって、この先どうするんだろう…。

浜口死ね

>>971
ｗｗｗ

人に惑わされやすく、従順で、
客にもSVにも　「あ、そうですか」「そうですね」
さらりと定時で帰り　何気に欠勤は無く　
もそもそとはじっこを動くだけ

数年後とか気にしない　


そういう奴大杉

てかふつーに就職できる奴こんなとこいねーしな・・・

はは

おまいら、将来設計どうしてるの？

人にものを聞くときには、まずは自分からって習わなかったのか？

おまえが自分のことを心配しろ
すべてのやつがここで満足でもしてると思ってるのか馬鹿
ＭＥのくそ社員だけにはならないように資格
取得しながら正社員探してる。ここは単なる休憩所だ！まぬけ

まさに休憩所だな
仕事ラクだし、少し遊ぶだけの金は稼げるし

おいらは一時期ちゃんと社会の中で正社員として働いてたけど、
不況で職無くして、ここに流れたまぬけ。
MEの社員にアホにされながら、見ないふりして働くまぬけさ。

社員とかsvとかよくあんな偉そうにできるな 見ていて恥ずかしいくらい偉そうだよ クズ野郎

ぶっちゃけここの社員になりたい。
今まで赤の上が紺かと思っていたけど、
色に関係なく正社員になれる道があるって分かって
今までの100倍ヤル気が出てきた。