派遣制度って、差別制度かな？　パート１２

偽装請負やら詐欺まがいの契約変更はどうなる？解雇予告を守らない事業都合打ち切りは？ 派遣社員に労働法規を適用しなくていい 条件闘争を認めなくていいという法律はあんのかえ？これを差別といわずになんという？