フジスタッフってどうよ？　5

仕事が少ないなら、それはそれでいいんだけど
何も連絡ないのはマズイでしょ。

いつの間にか、世間様はすっかり秋めいてきたんだけど
次から次へと連絡しにくいスタッフを増やしてどうするの。

元社員です。
連絡がないって方が多いようですが、やはり「売り込み」ってのは大事でしょう。
待っているだけじゃなく、自分から積極的に連絡して（定期的に）得意な分野、やりたい職種をアピールしていく。
もちろん基本的にはデータ管理の中での選考になりますが、そこはコーディの人情も入る余地があります。
ただ待って「釣りだ」「案件が少ない」とか言っているのは×です。
人気のある職種で時給が高い案件だったら、すぐに埋まるのは当たり前です。
自分をアピールしましょう。
派遣だって努力が必要なんです。慈善事業じゃありませんから（笑）

努力をしても枠が少なくて枠から外れたら努力が足りないってこと？

派遣って日々少ない求人に対して登録する人は増え続けているのに
何百人っていう人がいっぺんに努力アピールしても社員は
いちいち覚えてるの？

もーここホント最悪!!何が顧客満足度No.1なの？？
ここでお仕事を紹介していただくことは絶対にないからもういいんですけど。

先日、ある希望のお仕事をwebで見つけたのでそのままweb登録→オフィスまで登録会に。
その際、まずは「web応募いただきましてありがとうございます」っていう確認の電話が来るでしょ？
その確認の電話が来たのが夕方の5時くらいだったのね。
で、「一番近い登録会の時間が本日の6時半になっております。明日は何時でも結構です」って言われたから、
じゃあ明日の午前中で、と答えたんだけど、「え？いいんですか？今日あいてるんですよっ？？」と、やたら当日の登録会をゴリ押ししてくるので、
あわてて職務経歴書を書いて6時半にオフィスへ。

そしたら、登録会に来ている方の人数に比べて、圧倒的に面談担当者の数が少ないのね。
で、初対面の挨拶の時の礼儀がまるでなってないので、一瞬嫌な予感はしたんだけど。

で、席について、何か記入する用紙を一枚ずつ持ってくるのね。
書くことといえば大したことはないんだけども、一枚書いては20分待たされ、
また次の一枚を渡されて書いては15分待たされ・・・・。
これが3回ほどあってｲﾗｲﾗ気味。

で、やっと面談担当の女性が来たかと思えば、すっごい失礼なことを言われたよ。
頭にきたけど、なんとか冷静に答えたつもり。
で、このこの面談担当、突然席をたったのね。普通「これから営業担当が参りますので〜」とか、
せめて「少々お待ちください」とか、何かあるでしょう。無言よ無言。
人に失礼なこと言っといてビジネスマナーもなってないのかと。

んで、次の営業担当は、一通り形式的な面談を終えた後、「じゃあ社内選考の結果は今週くらいにお電話します」って言ってきたんだけど・・・。
「今日月曜日なんですけど!!」って心の中で叫んだよｗ
普通さ、「遅くとも○曜日までに」とか言わない？？
こっちはさ、仕事してない時間をｽﾞﾙｽﾞﾙ伸ばすわけにはいかないでしょう。
で、あちこち面談受けるわけにもいかないし、待つしかないのに。

続きです。

で、業を煮やして木曜にその営業担当に電話したのね。
そしたら、代わりに出た男が「今外に出てまして○時に帰社しますので帰り次第すぐご連絡させます」
で、待っても待っても連絡来ずで、また電話したら「今席をはずしています」だって・・・。
帰ってきてるじゃん!!!!!!!で、それでも連絡ないので、夜電話したのよ。
そしたら。

「はいフジスタッフです」
「あの、営業の○○様はお手すきでしょうか」
「僕ですけど＾＾」

詩ねと思ったね。
で、この間の件なのですが、いつごろお返事いただけるんでしょう？って聞いたら
「明日までに、どんな結果であれ、連絡します」っていうから、じゃあ明日の夜までにはご連絡いただけるんですねって念押したら、
「いえいえ明日の午前中には」っていうから、待ってたけど連絡こず。

もう怒り頂点で、結果はわかりきってはいたけど、文句いうために連絡したら、
「あ〜遅くなってすいませ〜ん。選考の結果今回は残念ながらですね〜（以下略」

はっきりと、「そちらからお約束なさったのなら、そのとおりにご連絡いただけないと困ります。」
みたいに文句言ってやったのね。
そしたらその間も謝る気ゼロで、「あ〜はい〜そうですよね〜」みたいな。
つぶれてしまえって思ってるよ。

さらに後日談なんだけど、その案件、ダミー案件だったことが発覚。
しかも私は数年前にフジスタッフで登録だけは済ませてあったので、再登録って形だったんだけど、
ダミーで新規登録者増やしたかったのに、再登録のアタシが来ちゃってフジさんからは旨味ゼロだったみたい。

にしてもはらたつわー!!!!!!!!
こういうのってどこに苦情出せばいい？？？

ありもしない仕事を掲載するな！

長谷川だろ？
評判は最悪と聞いているよ。

104です。

>>107
いいえ、、、別人です。
その最高にやる気ない男性営業マンは、○野よ。
面談担当のカス女はちょっと変わった名前だから出しにくいけど、
2人とも、頭文字はＡです。

どこに文句言えばいいのか。

web仮登録して
２日後に『この度は〜』て電話が来たよ。

忙しかったので
後程〜で電話を切ったけど登録会に行くのを躊躇ってしまう

従業員の方にお伺いします。フジスタッフとアイライン就職するのどちらがいいですか？

ここで登録する時にあるワードとエクセルのスキルチェックって
どれくらいのレベル？
かなり難しいですか？それ以外にも何かテストありますか？

いつもwebエントリーして、返事はメールでくるんだけど、
その時だけは夜電話してきて、○曜日までお待ちいただけますかって。
でも連絡来ない・・・やっぱりダメなんだなって思ったけど。
電話したけど留守電になってるし、連絡がないのでって伝言は残したけど。
変に期待させないでよって感じ。

>>105
亀レスすまソ。
労働局に連絡すれば満足度No.1を詐称する会社に熱〜いお灸を据えて頂けます。

ここの賞与ってどんなもん？（何ヶ月分？）

↑ハア？アホか？
派遣にそんなもんあるか！


＞ただ待って「釣りだ」「案件が少ない」とか言っているのは×です。
あと元社員も見てるみたいだが、一応聞いとくか
「釣り案件、ダミー案件で募集だして新規登録の募集かけてるよな？」

株価も上がらない訳だ

ふじまじむかつく。面接で「こちらとしては今日お話聞いて貰って頑張って頂けるのであれば是非お願いしたいです」みたいな、いかにも受かる感じの事言ってたくせに連絡無いし‥自分で連絡したら「今回は申し訳ありません」だって(>_<)まじむかつく！思わせぶんなー

>>105私とまったく一緒‥まじこの会社ありえへん

先週、日曜日の求人誌に載ってた案件が今週も載ってた。
その案件問い合わせしたらもう全部うまってます。と電話で説明受けたのに。
あきらかに釣り求人。

>>104 >>105の者です。

>>113
いいえ。こちらこそ亀レスでもなんでもありがとですわ。
しかし労働基準局に事情を説明したところで何か動いてくれるかな？
例えば、私が働いた後に、給料だとか労働条件だとかでトラブったとかだったら当然動いていただけるだろうけど、
働く前の段階の話ですものね。。きつ〜いお灸を据えて頂くのって難しいんじゃないかしら。
なんていうか、いつまでもひきずるとか、逆恨みとかするってわけじゃないんだけど、
>>118さんも同じ目にあってるわけだし、「顧客満足度NO.1に選ばれました」って言ってる割に
立場の弱い求職者にこんな態度をとるってことが許せないのよね。
だからどこかに何かチクリと言ってやりたいんだけどね。。
まぁ、あたしも粘着しすぎよねｗ
でも、本当に労働基準局に一本電話いれるだけでＯＫなら、やってやりたいわ。
こんなくだらないことで動いてくれるかしら？それともＪＡＲＯに言えばいいのかしら？ｗ

スレ汚しすまそ。

ここは最悪の会社だよ。

ＷＥＢ登録してみた。職種はパソコン作業・データエントリー。

スキルチェックで落とされるかもorz

１１１＞自分の経歴を汚したくなければ止めときなはれ（どっちも）。
１１４＞派遣社員に賞与なんか無い。派遣先によっては、
寸志程度出るとこもあるが、基本は無し。
それにしても、荒れてる掲示板だな。さすが、フジスタッフだわ。

以前営業をやってました。完全請負故に腐敗が激しく幹部の会社私物化の悪行を告発したいのですが請負先にフジに監督署に言えばよいのかわかりません。どうすればよいでしょうか。

俺もだいぶ銭儲けしたからやっぱやめとこ(＾∀＾)

長いものには巻かれろだな

変なのが沸いてるわね。
>>124　>>125
本気ならお手伝いするわ。

>>126氏
いや、本当にどうするか迷ってます(´･ω･`)

でも遅かれ早かれ誰かが鉄槌を下すでしょう。そうでないと過去の仲間達が浮かばれない・・・マジ悩む

>>127
誰かがやってくれる・・・なんて、みんながみんな思ってるよ。
日本人の悪い癖ね。
私はもう別の派遣会社で職も見つかって、10月から稼動決まったからもうこんな会社どうでもいいけども、
「顧客満足度NO.1」がこの程度でいいのかって、他の派遣会社にまで悪い空気の連鎖がいってしまうと
結局巡り巡ってみんながみんなが迷惑することになる。
そういう意味において、ちょっと私あつくなってるｗ
小さな悪の芽は、見つけたらすぐに摘み取りましょう。

ただ、あたしが>>104とか>>105で書いたようなことだと、労働基準局に通報するには弱すぎる気がするので、
>>127さんがフジの悪行を思う存分語ってくれるとうれしいんですけど。

>>105
すまん。なんでダミーとわかったかそこをクワシク

>>129
うーん、これ書いちゃうと、もしかして>>104と>>105で書き込んだ該当の営業とかが、
もしこれ読んでたら私が誰だかバレちゃうだろうなと思って敢えて書かなかったんだけどねｗ

なぜダミーってわかったかっていうと、私、販売職で応募したのね。
私の希望する業界っていうのは、すべての支店をメーカーが直営しているわけではなくて、支店ごとに各代理店が経営しているの。

それで、私はちょうど場所とお給料的にいいなって思う場所をフジスタッフのweb上で見つけたのでエントリーしたの。
で、その後は>>104と>>105で書いた通りよ。

それから、ちょうどムカついてるところに、だいぶ前お世話になった派遣会社の営業所の方とカフェで遭遇。
コーヒー飲みながら愚痴ってたら、その方が「それダミーじゃない？」って。

つまりね、私はweb上で、ある業界の販売職のＡ支店、Ｂ支店、Ｃ支店、Ｄ支店の募集を見たわけ。
で、私はものすごく交通の便のいいところに住んでるので、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄのどの場所に通ってもよかったのよ。
それで、面談のときにフジスタッフの人に、その4つの支店はすべて１つの代理店が運営していますって言われたの。

でもね、私実は昔、Ａ支店にいきたくて、その該当の代理店の社長さんとの面接を受けたことがあるの。
その時は運悪く、当時未経験だった私より遥かに経験のある別の人が採用になっちゃったんだけど。
確かにそのとき、その社長さんはＡ支店とＢ支店の２店舗を運営しているって仰ってた。

だから、Ｃ支店とＤ支店は、新しく増やしたのかな？って思ってた。
でも、偶然会った派遣の営業さんが「それはないです。まだ２店舗ですよ。Ｃ支店とＤ支店はそれぞれ別の代理店です。」だって。

しかもその案件、まだweb上に乗ってるよｗ
しかも更新日時が、私が面談落ちた日よりだいぶ後の日付として更新されてるしｗ
しかも、その業界にしてはお給料高いしｗ

いろいろ突っ込みどころ満載。

１か月の初期契約を経て、来月から３か月契約に更新となる際に、こちらの営業の
方から「社会保険はどうされますか？」と聞かれ、「んん？」と思った。
通常、２か月を超える勤務継続が見込まれる契約を取り交わした時点で、
社保加入は派遣会社としても義務づけられていますよね？
まさか、厚生関連のコストを浮かせたいがために、こちらに意向を
聞いたとは思いたくないのですが・・・まして、派遣業界では
一応大手とされる企業に属するわけで、そういうことは
ありえないと思いたいのだが。
このへんの手続き対応について、フジスタッフさんはどうなのかな。
どなたか手続きで同様の経験された方教えてください。

強制加入じゃないからね、社保。
義務はあっても本人がNOなら入らんでもいい、からじゃね？
ほら金額は両者折半だからさ。

フジスタッフの社会保険について質問です。
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入と記載があったのですが、
はけんけんぽより保険料がお安いのでしょうか？
大手企業の健康保険組合と同じくらいの保険料ですか？

133さん、今保険料表でしらべてみたら、はけんけんぽ（人材派遣健康保険組合）の
料率より、健康保険（＆介護保険）、年金ともに少し低めでした。
てっきりここも、はけんけんぽだと思っていたので、意外でした。
IT系企業社員を被保険者のメインとしているのでしょうから、派遣社員を
対象とした健保より親切ですね。その他福利厚生施設も全般にはけんけんぽより
グレードが良さそうです。

>>111
MOSの試験受けたことあるならあんな感じですよ
それでも初級
中級、上級はスキルありますって人にしかすすめないみたい
ちなみに２年前に資格取ったけど使わないままスキルチェック受けたので
散々でした＾＾；

仕事はもらえたけど

>>135
奇遇。。私も２年前に資格取ったんだけど使ってなくて
練習してからいこうと思い登録にいってないorz

>>136
登録すれば事務所のPC借りたりスクール受講（有料）できたりするから
とにかくやってみたら？
私も最初の紹介先は安くてやってらんねって感じだったけど
きちんと勤めれば次の紹介とか新規の人より先に声かけてもらえるみたいだし
１度派遣の実績があるとスクール受講料無料だし

登録に行ってきたけど、やっぱりねーって感じ
希望の案件の説明はあるけど、これはじめから採る気ないんじゃないの？

「これから書類選考を行いまして。。」って時点でだめだなって思った。
そんで待たされた挙句、「この度ご応募の件は。。」で終わり。

派遣会社によっては人員決まった案件は連絡した時に教えてくれたりするけど、
その方が優しいよね。わざわざ交通費使って行かなくて済むし、
やっぱ希望の仕事に就きたいってのはあるから

案件見て電話したら約1週間後を登録日に指定された
それってもうその案件無理そう？
そんなに待たされてその後「書類選考〜」なんて更に待たされたらたまったもんじゃないのでその間に他社受けるけど
電話した感じ悪いまでいかないけどかなり微妙な印象だったよ

どこにあるの？

>>139
その案件は他の人で話がすすんでるかもね。
派遣先にはなるべく早く人を紹介→決定にしたいわけだし。
（次々話はくるし、スタッフを遊ばせたくないし、他社に入りこまれたくないし）
その案件がだめでも他に良い案件がありそうorフジスタッフに登録しておいてもいいか〜
っていう感じなら行ってもいいだろうけど。

その案件が紹介される可能性は３０パーセントくらいじゃない？
（自社・他社競合なら可能性高くなるけど、その場合は勝ち残るのが大変）

フジスタッフにクレーム出したら
ピタッ！っと紹介の電話が止まったよ

思わせぶりのふじスタッフ

>>142　フジスタッフってクレーム言えないんだ。きついなあ。
嫌われ者にならないようにしないといけないね。社員の好き嫌いで仕事は決まるのですか？

フジスタッフはそうだね

派遣会社ってより、担当によって左右されるよね…
以前、岡山支店でお世話になった担当さんはよかったですよ。突然病気で辞めたみたいだけど。

>>134
IT系はどこの会社も社員は若いし、病気になってもあんまり医者行かない。
それでもって加盟企業も出入りが激しくて、健保としては健全体を保ちやすい。
だからITソフトウェア健保はなかなか。。。
福利厚生施設、申し込みはwebだけど、けっこういい施設あってラッキー。

>>146
新宿支店の営業さんも時給UPに尽力していただいて。突然病気で辞めた。いじめでもあるのか。
○野さん（；д；）

しかし、なぜフジスタッフは関東IT健保に加入なのだろう？はけんけんぽでなくて。
派遣スタッフの主流がIT関連業務従事者なのかしら？

もともとIT系の派遣会社だったらしい。
合併とかいろいろあって今みたいになったとどこかで読んだ気がする。

>>134
保養所など利用できる施設が詳しく載ってるサイトありますか？

関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
ttp://www.its-kenpo.or.jp/

>>152
�dです！

ここ、働いたらポイントの付く　フジカポイントってのがあるんだけど。
1ポイント＝1円の収入とみなしますとフジのＨＰにあるんだけど
そのポイントが使えるのが1番街ってとこしか使えなくて
品数少ないし古い商品がほぼ定価。ろくなものがないから
ギフトカード交換しようと思うと、図書カード・エネオスカード・遊園地券の3種類　
各3000円の奴が4600ポイント必要って　1ポイント　0.65円相当としかかえれない
納得いかねー！

番街(ﾟДﾟ)ｲﾗﾈ

ちなみにここね

一番街
http://ichibangai.jp/shop/category/category.aspx

デジカメなんて古いわ中途半端な機種でほぼ定価だわ。ニンテンドーＤＳ本体とかPSP本体とかさっさと入荷しろよ。それは定価でいいから………


型落ちの安物集めて定価販売すんなよ。フジカポイント以外じゃ全く需要ないよな。

フジカポイントは相変わらず不評ですね。
ばっちり所得の対象にもなるみたいですし・・
おまけに定価なんですか・・・
街の電気屋さんでも、今時定価はないでしょ。
本当にスタッフのこと考えてるのかな？
あっ！そうか！！フジカポイントでも儲けてるのか？？
商売上手だなあ〜（感心！）
それにしても、日ごとに荒れてくる掲示板ですなあ。
フジスタッフさん大丈夫（笑）？？

せめて定価でもいいからヤマダ電機とかラメカクッビにして下さいヽ(`Д´ )ノ

品揃え古すぎ悪すぎ物無さすぎ…
一般で使う香具師いるのか？

>>132
亀だけど

以下コピペね

エンドユーザーから派遣会社に60万円支払われてる。
派遣会社が4割抜いてるとして、24万円が派遣会社の利益。
お前らの取り分が36万円。
24万円ー社保2万円（金額は適当）
36万円ー社保2万円（金額は適当）
だと思ってるだろ？

実際は折半はしてないぞ。
まず、利益24万円はそのまま。
お前らの取り分36万円から会社負担の社保分2万円を抜く。
さらに34万円からお前らの負担分の社保2万円を抜く。
これが実態だからな。
だから派遣会社は明細を公開したくないんだよ。違法だってばれるからなｗ

以上、コレが怖いわ・・

ここのスタッフって、勤務時間終えて帰ってしまった営業の事を
電話口で「●●はお先に失礼させて頂いておりまして・・・」って
いつも言うんだけど、これはフジスタッフ内のマニュアルなのかな？

おまいら、いいこと教えちゃる。。

派遣元企業が受け取る手数料割合（マージン）公開の義務化ってのがあって

派遣元が受け取ってる金額を聞けば教えてもらえるんだよ

で、あまりに差がある場合は昇給話にも力を入れればいいよ。

>>162
今年の秋から公開義務があるって奴かな？
具体的にいつからなんだろ。

フジスタッフってCMもうやってないの？

ここってフジの人にチェックされてんのかな？

派遣先の顔合わせに行って採用決まったんだけど帰りに
V6の森田似の営業さんに深々と頭下げて見送られたわ

５割とられててもいいわとか思う自分底辺すｇ

>>160
搾取は派遣の定義だからべつにいいんじゃね？
形上は会社が払ってるんだから、、、、って不毛だなこんな話ｗ

>エンドユーザーから派遣会社に60万円支払われてる。
>派遣会社が4割抜いてるとして、24万円が派遣会社の利益。
>お前らの取り分が36万円。

どこの派遣会社かしらんが、フジは基本時給で支払ってるし、
その時給も本人は知っているのでそれはありえん。

フジが派遣に提示してる時給と
エンドユーザからフジに貰ってる時給は違うくせにｗ

＞お前らの取り分36万円から会社負担の社保分2万円を抜く。
＞さらに34万円からお前らの負担分の社保2万円を抜く。

じゃあ訂正するぜ。
これがウソだっての。

>>168
そういうことだろうな。

>>169
これフジに限定した話じゃないよ。
非公開にしていればそういうこともまかり通るおそれがあるという話しね。

この会社は面接受けないほうがいいのかな？評判よくないみたいだし・・・。

>>172
自分で判断しろよ、ガキがｗ

↑↑過去ログくらい自分で読んで判断したら？

派遣板ってこんなヤツばっかだな。

このスレに限らず、過去のログ読まずにいきなり書き込み始める
ヴァカはいつでも居る

>>173>>174
書き込んでるおまいらは、もっと幼稚なガキだよ

書き込んでる人達のレベルから会社のレベルも予想がつきますな。

きのうフジフーズに面接にいった
今日電話がきたんだが「鼻の下と口周りはいいんだけど右手のところに異常が出らしい。あとなぜか数学のテストにある。
寝ぼけてからよく話の内容がよくわかんなくて、掛けなおして、「何日に行けば良かったんでしたっけ？」と聞いたら
「おまえはボケてんのか」とか「来ないんっだったら来なくてもいいぜ」と言われた。電話中だったから「行きます」
っていって切った。こっちもかなりキレたが、一応1「0/9に来いと言われたが来ないんなら来なくていい」と言われたたぶん。行かないだろうな。
どうせパートだしｗ

訂正「10/9]

ここは登録止めた方がいいよ
営業若いねーちゃんしかいねぇし、全く使えねぇ

外は若いの
内はお婆々
これ業界の常識

>>177
すいません、日本語でお願いします

仕事検索画面が変更されてたのはいいが条件選択しても
イマイチ反映されてない気がする
「英語力不問」でチェックしても条件中に英語できる人が入ってる
電話取次ぎとか読み書き程度でも「不問」って訳にはいかないような
あと断るんだったら電話かけてこないでほしい…紛らわしい
期待してしまうからそんなのメールで済ませてくれればいいのに

ここの営業って調子ばかりよくて役にたたないんですけど！

どこも一緒だよ

いまお友達紹介キャンペーン中ですってゆわれた

札幌支店

>>185
そんなに仕事あるの？
あるのなら自分に仕事くれ。

支店によるんでないの？
いくつあるからは知らんが…
今までで、１番いい派遣会社だったお

担当営業もすげーいい人で、今入ったとこなんて午前中に仕事が終わり、後は適当に過ごし…
んでもって高時給 ちなみに自分…

ＰＣスキル ワード初級程度ｗｗ

ちなみに工作員じゃないからねー

足利支店？でいいのかな
昔登録してた時、コーディネーターのねぇちゃんに
ＶＢできる人は今や普通ですよｗｗといわれたよ
･･･そんなにできる人がいないから高時給で募集してるのでは？
と、言ってやりたかったが、188はスキル初級で大丈夫かねぇ

そこで何年も派遣される可能性があるならいいんじゃないの

自分の派遣先は本拠地が合併してこっちに移転してくるとかで
来年の延長があるかどうか微妙
官公庁だから落札したらそこでおしまいだし

だからいろんな資格、スキルアップは惜しまない

【訂正】落札できなかったら


吊ってくる

＞190＝191

＞だからいろんな資格、スキルアップは惜しまない
190がスキルアップに労力を惜しまないことは分かったが、
そもそも資格取るなんて面倒なんて話してるか？
話が勝手に飛躍してる上に「私は違う」なんていうなよｗｗ

長いところだと10年選手がゴロゴロ在籍してる派遣先もありますよ

株価どうにかしろカス

ここって求人誌で募集しているのに
発売のその日に締め切りましたって本当かよ？

ＣＲＭ課のス○キ（♂）と立川営業所ド最低ッ！！！

電話＆メールでそれぞれ仕事紹介がきて
おＫしたのに「内容が変更しまして。」・・・って時給は最初聞いてたのと
違うは、電話で話した時にコチラが無理（受けられない）と解った時点で
ガチャ切りされるは・・・。

いつの間にかＨＰも新しくなって試しに希望検索入れてみたら
笑ってしまうくらい希望とはほど遠いでやんの。

英語できねーし、週３，４日だってのに　英語必須＆週５の仕事が山盛りだったよ。
そういえば「顧客満足度ＮＯ１」って看板も外れてたな。
ようやく自分の足もとに気付いた？

ここは初めて登録した派遣会社だったし　最初の営業さんがいい方だたから
「派遣ってこんな感じなんだ。」って　期間満了後も２回くらい仕事したけど
その後にこんな風になるとはね。

って事で「顧客不満足度ＮＯ１」なクソ会社です。

>>196
時給すら違ったのは俺もあったわｗ

で、顔合わせのときにすっぽかされて
ぶちきれてやめたｗ

188だけど、やっぱ支店によるんだな
自分は他社ではヒドイ目にあった…
日○ブ○インとスタッ○サービスは欝会社

スキルないくせに断れないだろ的な

今の派遣先は移転する予定だが、交通費も出してくれるとゆー甘いお話しだよ
通勤が困難なら一時間ずらして出社してもいいって 自分もこの会社こんなゆるくて
大丈夫かよｗと思う。業種が業種だからなのか…
ただお局ばばぁ社員の小言がうるさいぐらい

そいつは派遣から社員になったらしく派遣に厳しい

だいぶ前に他のスレに書いたんだけど、離職票が今日届いたのでちょっと
吐き出させて。

「ネットワーク管理者　時給1500円　COBOL経験あれば尚可」
という紹介予定派遣の案件が出っ放しになって1ヶ月以上が経ったころ、電話が
きた。はっきり言ってみるからに胡散臭い募集だし、なんでも正社員予定の紹介
予定派遣だっていうんで男性希望だろうと思ったものの、面接だけでもと言うの
で木曜の午後一に行ったら案の定、派遣先の担当者は開口一番、
「男の人がいいんだよねぇ」
ところがその日の夕方には採用の連絡、月曜から出社して欲しいって。

実は、派遣先のただ一人の社内SEが機器の横流しと女子トイレの盗撮で解雇寸前、
切羽詰っての採用だった。なので、時給は変わらず1500円なのに職種は社内SE、
ろくな引継ぎもなく、マニュアルも資料もなし、100台あるPCの半数はOSのアップ
デートもされてなければウィルスバスターが機能していない状態、しかも横流し
したいがために機器管理もまったく行われてないって惨状。
「正社員」って言葉に釣られて3ヶ月頑張ったものの、契約更新時に社員にしてく
れるって話は欠片も出ず、あまりの過酷さに辞めさせてくれって言ったら、派遣
先の常務がすっ飛んできて引き止められ、200円の時給upで継続させられた。

その後、3ヶ月経っても社員の話はなく、時給upでリセットされたのかもって自分を
納得させてさらに3ヶ月我慢したけどやっぱり派遣継続の話しか来ない。
たまりかねて、社員にしてくれると言う話はどうしたのかと派遣先に聞いてみたら、
「女子社員としては給料が高すぎるので雇う気はない。契約社員でどうか」
と言われた。ちなみにこの会社の女子社員は年収200万程度。契約社員としての条件も
月給30万のみ、残業・出張手当はなし、業務内容はネットワーク及びシステム管理、
ヘルプデスク、機器のメンテナンスを含む管理業務、くわえて、システム作成･解析、
社内システムの入れ替えに関する一切合財。

こんな条件じゃ受けられない、大体、正社員になれないなら契約更新もしないとフジ
スタッフに連絡したら、担当営業ではなく支店長が飛んできて、
「最初は紹介予定派遣という依頼だったが、面接後、ナシになった」
と言われた。紹介予定派遣だからと履歴書まで提出させられていたのでそう突っ込むと
「履歴書を提出したなら紹介予定派遣だが、契約は普通の派遣だから」
と突っぱねられ、だったらなぜ初めに言わなかったのかと聞くと、
「こういうことは言った言わないのハナシになっちゃうんですよねぇ」
と、思いっきりこっちの感情を逆撫でした挙句に、
「どうしたら派遣で続けてもらえますか？」