952 :
変な奴には屁をかます:2008/08/23(土) 21:33:47 ID:mZq/Er5QO
確かに 変な奴いるね!面接の時からニヤニヤしてる担当って キモイ
テスト
954 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/23(土) 23:49:02 ID:00QujBROO
>>950 アパートの引っ越しとか、業担が見回りに来てなんかやらかしたときとか。探さなくても出てくるから。
955 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 00:11:00 ID:eOL1kyr+O
3K消え失せろ
956 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 01:52:48 ID:TSGmGHkN0
仕事も無いし金も無いので日研に逝ってみたよ
予想通り求人誌には釣り案件ばっかり
色々話をしていて感じたのだが
今住んでいる安アパートを引き払えとミョウに寮に引越させようとする
寮に引越→雇い止め→ネット難民→ホームレス と出世させようと?
刑務所と言うセーフティネットが有るから安心かなw
957 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 06:43:10 ID:PfLPNR/pO
日研とテクノサービスどっちがいい???
>>930 東広島がいいというわけではなさそうだが。
どこの事業所も最悪じゃないの?
959 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 07:22:57 ID:6bfktB/l0
960 :
超爆屁:2008/08/24(日) 08:23:13 ID:TtfUCHLNO
961 :
日産九州:2008/08/24(日) 08:38:48 ID:Ayms2AScO
けっこう派遣を首切りしてるらしいよ。
派遣期間が来年1月までなのに、先週突然、「今月末で契約終了」を肉剣から告げられたんだって。
日産九州は、契約内容を変更して首にしたから、
派遣法に基づいて契約先である肉剣に対し、
一人あたり30日分の解雇予告手当を払ってる。
本来なら、この手当を肉剣が首になる派遣に払うべきだが、
派遣は無知だから、そんなの知らないで、言われるまま退職。
中には、クレームをつけて、日産のなかの他の部署に派遣先を回してもらう奴もいるけど、
人数は少ないし、労働条件の悪い部署。
日産から肉剣に払われる解雇予告手当の差額ジャストインタイムで、肉剣は丸儲け。
962 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 10:34:52 ID:PfLPNR/pO
日研の営業って なんで変なのが多いの
963 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 10:43:04 ID:LtxSHvK5O
>>916 遅レスだが相変わらずですね。友達がチアー準備号みて電話で話したが、ここの栃○県のやつ載ってが製○の方ですね。技○のやつのつながりトークは体裁ばっかり(笑)だって
確か部署一緒だったな友達(笑)
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 12:44:20 ID:+AL8ndyS0
>>962 採用してる上司が変だから。
そんな奴が出世できる変な会社だから。
965 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 12:47:43 ID:3jnBI6nN0
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 17:33:29 ID:ccmni/iE0
>>961 それ、マジか?
労基署と各労働組合に通報しておくわ
完璧な違法行為ですよ
967 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 17:49:07 ID:BBABOWwVO
通報して肉検潰してね〜!
ピンハネ
給与〇〇万円以上可能=玉集めのエサ
生かさず殺さずが派遣工の待遇
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 20:29:23 ID:TtfUCHLNO
>>964 まともな人は ここを受けないし 受けても 落ちるシステムだもんなぁ まともではない人 限定で採用になる変な会社だから!
970 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 21:11:57 ID:VHvk+MwzO
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 22:57:32 ID:Ayms2AScO
>>966 マジだよ。
西日本新聞で8月5日掲載の「トヨタ九州、派遣を大量解雇」の続報。
派遣から「雇用契約書」、日産生産人事部から派遣会社に宛てた「契約解除通知」があるよ。
そして、雇用契約解除を言われた派遣は誰一人として解雇手当を一円ももらっていない事実。
そして、今年春施行の派遣法27条。
明らかに法令違反ですね。
ド田舎の労働基準監督署に通報してもいいけど、
全員でしないと動きませんし、あくまで指導であって法的拘束力はないので、
国による「業務停止処分」を目標に頑張りましょう。
>>971 え?労基は、一人でもうごくし、
指導ではなく、法的罰則もあるけど?
なにアホ言ってるの?
こんな無知なアホばかりだから肉剣はダメだって言われるんだよwwww
国は業務停止処分なんかやらないよ。アホかおまえは?ww
973 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/24(日) 23:44:46 ID:whaXMOEV0
>>971 通りすがりの者だけど、その、『派遣会社に宛てた「契約解除通知」』
どうやって、手に入れた?
給与〇〇万円以上可能=玉集めのエサ
その現場で2年以上在籍し、総支給ではそれくらいは貰える。
しかし、10万程度が寮費、光熱費、各種保険等々で引かれるから
初給料を見てものすごくがっかりする人が大半。
また、ガテンのSPAM関係者か?
こんなハケン企業スレで、宣伝して組合費をせしめようという
魂胆は許しがたいなww
976 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 00:36:22 ID:ZzQWa7yL0
>>974 そうそう、いくら控除されるかってのを書かないと反則だよな。
毎日、残業2時間やって、がんばっても天引きされまくるんじゃ
やってられないよ。
>>961 自民党・公明党・民主党に期待はできないな・・・
独裁政権では無理だな
搾取されて貧民化。
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 07:08:45 ID:wdhvrutDO
>>972 アフォか?
「法的拘束力」≠「法的罰則」
労基署は賃金支払や解雇手当等の支払命令の権限は無い。
指導だけというのは、間違いではないな。
指導に従わない場合、職安などに募集広告が出しにくくなる程度の罰則。
法的拘束力のある賃金支払命令や解雇予告手当支払命令を出すのは「労働基準局」。
労働基準監督署≠労働基準局
まあ日産の正社員とはいえ、所詮、工員。
機械のボタンを押すのは出来ても、日本語は苦手なのかな?
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 07:24:43 ID:qKptUv8g0
>>978 少なくとも裁判なり申し立てなりすれば勝ち目はあるな
各方面に通報したから、俺は
おまいらもこの件について片っ端から通報しておけよ
数で勝負しないと日研は凹れんし
980 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 07:25:38 ID:wdhvrutDO
>>972オマケ
「国は業務停止処分やらない」の表記も正しくないね。
グッドウィルを業務停止(新規営業停止、派遣業務停止)にしたのは、どこか知らないのかな?
厚生労働省は国の出先機関だから、「国が業務停止……」の表記は間違いではない。
あと日産正社員といえ所詮、大学どころか高校程度しか行ってない工員。
そんなのが法律を守る訳ないし、金の為なら、
工場廃液も垂れ流すし、内部文書もよそへFAXする。
派遣も日産社員も、北九州のガン、汚物に変わりない。
金が入れば、酒と博打やって、交通規則守らないし、飲酒運転当たり前。
982 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 11:15:31 ID:kuPMFN3M0
この会社って給料は銀行振り込みですか?
それとも手渡しですか?
983 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 11:36:15 ID:ix8fW8d4O
ここは面接交通費は貰えなくなったんですか?
>>982 どっちも出来る。但し銀行振込みは週払いだけどね。
週払いって入社してからず〜っとできるの?
それとも期間限定?
986 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 21:09:48 ID:/9qY067xO
週払いは入社して三ヶ月か四ヶ月は可能って聞いた
987 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 21:13:53 ID:cS5H6w7MO
奴隷バスに乗ってる人達、携帯が忙しそうだねw
>>978 またアフォ書いてるよwww
×労基署は賃金支払や解雇手当等の支払命令の権限は無い。
○支払命令あり
DQNはダメだなww
989 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 21:57:07 ID:V0hhwE0D0
>>987 奴隷バスとか、護送車とか、言うな!ヽ(`Д´)ノ
990 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/25(月) 23:18:29 ID:mh/nfqB4O
991 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 01:34:08 ID:tfswTBcQ0
派遣は派遣会社のもよるが配属先により待遇が大幅に違うことが多い。
だから派遣は自分の納得するところが見つかるまで渡り歩くのをおすすめする。
992 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 01:57:44 ID:80ZwoAIZO
さんざん渡り歩き、気付いた時には…
993 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 03:28:06 ID:pEFdpAnqO
3K(キモい・キショい・汚い)になっていたW
契約内容明示書を読むと判るが、日研と労働者との間の契約であり、
解雇予告が30日前云々は、あくまで日研と労働者間の問題。
つまり、いきなり派遣先を馘になっても、日研が労働者に対して馘を宣告しない限りは、
手当は労働者に支払われるものでは無く、
スライド先を探して押し込む事で、日研側は解雇を回避する。
トヨタ九州や関東自動車等でも、派遣を削減しているが、
その煽りで、他のスライド希望者には糞みたいな仕事しかない。
俺もその一人。あまりにも糞だから、一度退職する。
余談だが、北関東や東北は日研は弱いから、経団連加盟企業以外は、スライドを勧められても断った方が良い。
スライド希望者は、業務とやり取りするより、直接事業所に行き、コーディネーターと話す方が良い。
995 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 07:02:29 ID:17Gwe2w2O
>>988 こいつデマ好きな朝鮮人か?
福岡県の日産九州だから教えてやる。
労働基準監督署の電話0935610881
労働局企画室の電話0924114763
どちらに、どういう権限があり、どこまでしか出来ないか確認しな。
当事者に聞くのが一番だし、これらの書き込みを読んでる奴も電話で聞けば、解るだろ。
996 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 07:21:45 ID:vaNtP0aWO
熊谷事業所の営業ってどんな人???
997 :
ラーメンマン:2008/08/26(火) 11:04:53 ID:4kZMWhYyO
自分は以前日研にいましたが(約3年前まで)そこの業務担当は理不尽だ。
自分がわからない事を聞いただけで「明日から他の工場に行け」と急な異動命令を出す営業所だから日研に限らず。派遣は止めた方が良い。
998 :
ラーメンマン:2008/08/26(火) 11:11:16 ID:4kZMWhYyO
派遣の事ですけど、国が派遣会社を取り潰す案を出してるみたいなので(某バッドウィルが原因で)この機会に他、直のアルバイトでも探して、考えた方がよいです。連続の長文ですいません
999 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 11:56:22 ID:80ZwoAIZO
>>998 どんな法案ですか?
詳しく教えて下さい。
1000 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/26(火) 11:59:52 ID:EMboh5mx0
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。