【管理部門でも】KDDIエボルバ　その11【契約社員】

Mゆりこは本体社員の有名ヤリ○ん

これからKDDIグループは凋落の一方でしょうなｗ

>>4
ありますよ。だけど、減給ももちろんあります。
私の知っている人では、半年働いて時給1180円の人がいます。
しかも新宿でw

さすがゲボルバw
どこの地域でも一緒だな。まぁゲボルバの社員は社長含めほとんど元ベルだからw

親・子会社の関係では、会計上連結で統一できるので、判定基準をクリアしていれば問題ない。
・・・が、給与体系を別にできるという事に大きなメリットがある。

ＫＤＤＩの社員が年８００だとしたら、エボルバの社員は、その半分がいところ。
そこが、戦略。子会社で働くという事がどれだけアホな選択をしているか。
また、それを自分で選択して入社してるんだから。

親会社の労組の方が力があるし。
入ってから文句言う前に、企業というものをもっと勉強すべきだ。

ＫＴＭは、あと何年で排除？

KDDIエボルバ組合という組合を作った社員に対して
エボルバ側は不当労働行為を行った

同じ仕事がキツんだったらｺﾙｾﾝのSVより他社の平社員の方がよいな
一人一台パソコン供与されるし、メールアカウントも発行されるし


ｺﾙｾﾝのSVの利点て人に仕事させて自分は仕事するフリでエラそうにしてるか、
部下を怒鳴ってストレス解消するくらいだろ

もともと管理職に興味のある人と違い
「生活のために時給の良いSVになった」って人は無理してそうな感じ

>>6
日曜日が休日です、って契約書に書いてないもの。
世間知らずは搾取され続けるんですよ。
>>9
最初の条件より時給下げられる奴は、人並みはずれて何かができないか、
でかい問題起こしたか、勤怠が壊滅的に悪い奴だよ。
普通にやってりゃ下がりっこないｗ
>>10
前スレでも誰か書いてたが、ゲボルバって書く奴、さんざ文句言ってるのに
ずーっとこのスレに粘着してるなｗ仕事しろｗｗｗ
ていうかいやなら転職しろｗ
>>11
社員の給与は7掛けだよ。半分じゃ俺やお前らみたいのしか働かないｗ
>>12
KTMってどこのバイクのメーカー？
>>13
そんな名前の労組しらないぞ？ユニオンのことか？
>>14
どうぞどうぞ。PCやメアドなんかあっても仕事が増えるだけでいいことないぞｗ

>>15
どうせそのうち契約社員のリストラが始まる。
唯一の生命線である携帯電話の契約が壊滅的に減っているから。
15も気張ってないで転職考えたら？

>>17
気張ってるように見えたらすまんｗ
おいらはエボリまくりのお気楽野郎ですｗ

携帯の契約が壊滅的に減ってるってどこのパラレルワールド？
純増は鈍ってるが、純減に転じそうなのはピッチのところくらいだろ？
少なくとも俺が都会に飽きて田舎に戻って親の仕事継ぐまでは
この会社大丈夫と見たがｗ
ちゃんと自分の会社の背景はちゃんと分析しておかないと
おうちがマンキツになっちゃうぞ☆

>>17
訂正）誤）>>17 　正）>>16

>>16
そうだな、鐘社みたいに中堅・食卓からやってた方が合理的だな。
エボってる奴なんてのは、仕事ができてようと上と仲良くしてようと
勤怠と所得見て的になる。優秀な新卒ちゃんに引き継げば済むことだ。
その分、ワープアは気楽。他行った方が条件いいもん。

>>17
お前は本当にエボルバで働いているのか？
契約、機種変減りまくりでみんな暇してるぞ。
KDDI本社は契約台数キープしていればいいが、
エボルバは新規契約や機種変が来ないと要らない存在。
今の暇な状況で一番焦っているのがSVや一番下っ端の奴等ww

>>21
契約センターとかで働いてるんだろうね。
エボの仕事は新規契約に関係する部署だけじゃないんだよ。
もっといえば携帯だけがＫの仕事じゃないし（依存度は高いが）
エボもＫの仕事だけしてるわけでもない（これまた依存度は高いが）。
自分の部署だけがエボだと思わないほうがいいよ。

面接で「何でそんなこと答えなきゃいけないんですか！？」て逆ギレして聞いてた奴も普通に受かってましたが何か？

>>20
だな。
エボコスト削減案を出してみる。
そして、来年は社員力余剰群を豆乳。

>>21
携帯の仕事がなくなればヘボルバは総崩れ間違いなしですが・・・

>>21
エボの中で携帯関連部門の売り上げが、
そうでない部門の売り上げをぬいて1位になったのはつい最近ですよ？
KDDIが明日潰れてなくなるならまだしも、少々携帯部門が縮小しても
会社的には問題なし。むしろ依存度下がれば資本独立ってまた言い出すんじゃね？
もう少し自分の会社のことを理解してから出直していらっしゃい。

まあ、あなたのいる部署はなくなって路頭に迷うかもしれませんが。

21と25はきちんと返信相手を間違えない理解力を持ってから出直してください。
てか、そこまでKDDIエボルバ擁護する必要ないだろ。
路頭に迷うのは間違いなくお前。
契約社員はもう転職考えてるよ。

>>21
>>25
つーか、エボルバはKDDI関連以外に何をやってるの？
他に何も思いつかん。

>>26
25プロパーだろ。

年金とかやってなかった？

　
　突然で恐縮ですが、質問させてください

　今月初め、家のすぐ近くの派遣先での長期で即日就業可能なコールセンターの仕事に応募したくて　エボルバにて登録したのですが、翌日電話がなく不採用でした。
　が、また今回、別の派遣会社で　同じ派遣先の求人募集がありましたので　応募しようか悩んでおり、エボルバでの不採用の理由がすこし気になっております。

　登録の際、聞いた話では　採用であれば
　（火曜日にエボルバ登録）　→　水曜日：採用の場合電話あり　→　金曜日；入社（？）＆顔合わせ　→　月曜日；研修スタート　
　とのことでした。

　そこで伺いたいのですが、上の日程の予定で電話がなく不採用だった場合
　エボルバでの不採用なのでしょうか？（だとしたら、他の派遣会社でなら採用の可能性がある）
　それとも、FAX等で私の職務経歴を流してからの　派遣先による不採用なのでしょうか？もしそうだとしたら、名前年齢等詳細も送られてるのでしょうか？（だとしたら珍しい名ですので覚えられてるかもしれないので、諦めようかと…）
　　
　長文申し訳ございませんが、可能な範囲で結構ですのでお教えいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。


　　

バカかお前は

年金やってます 全然わかってない人がやってます

au関連で適当に入力系の仕事してます
架電しなきゃいけないところも、面倒くさいのでしないでそのままにしちゃってます
つーか代理店の態度悪すぎ
まあ、俺達の態度も悪いから五分五分ですねww

来月の発表でKDDIは純減になっていそうなのでお楽しみに♪

時給簡単に下げますねエボって。　
去年？一昨年？一回全員一律1200円になって、その時ベテランさんで　
最高150円下がったとか。酷い話ですね。　

死ねヤマハた

不利益変更は、使用者側で勝手にてできるんだからしょうがない。
そもそも熟練スキルが必要としない業界なので、回転させてコストを抑えて
いるんだから、しょうがない。サービス業なんて、そんなもんさ。

>>37
まったくだ。等級制の給与体系つくったけど、本当にあのまま行ったら
コストが嵩むだけ　社員に割り当てられる総給与額は限られてるし
どっかで振り出しに戻さないと　まさにＰＤＣＡ

サービス業にかんばん方式を使っているのはトヨタの影響？

>>37
ｴﾎﾞは熟練ｽｷﾙの売り方と買い方を知らない

>>38
PDCA　ﾌｯ...

エボなんてマジメに働く方がバカをみる！
SV連中はお仕事中にナンパ＆オペへのお怒り爆発！
その声全部客に丸聞こえですけどぉ〜
顧客満足度も下がりマクリだよ！

携帯も厳しいが、それよりももっと以前にISP的に終わってる。
Nに肩並べたいのはわかるがあまりにも運用変更が変わりすぎ。
なんでもかんでもau名称に統一しすぎ。
携帯と固定電話一緒に使ってねと必死に強引な作戦やってるしなあ。

>>41
> 携帯と固定電話一緒に使ってねと必死に強引な作戦やってるしなあ。

木曜日だっけ？公式発表あるはずだけど、強引なサービスが始まるよな。
固定電話の愛称なんて「じぶん銀行」以上にダサイ名前付けてるし。

サービスのベース部分はとっくに他社でやってるんだよな。
インパクト無いし、「いまさらなんだ？」って印象だよな。
またさらに新名称登場。
ユーザーをさらに混乱させてどうする。
おまけに、まとめて請求まで絡んでるし。

イオンの戦略
ＴＴＰ理論

Ｓってのはひどいね
自分の落ち度は人のせいにするのが常道らしい
なんかはりきって仕事デキる女ぶってけど
ただの勘違いイタイ女
地雷認定だわ

S田なｗ
あの物言いはなんだ
Ｋに感化されたか知らないけど全く的を得てない
人間性ペラペラって感じ
能力ないからとっとと降りたほうがいいな
皆のためにもｗ

公官庁・年金？のコールセンターってどんな仕事内容なんですか？
知っている人がいれば、教えて下さい。

>>47
誰でもできる、なのでアホもいるがアホはマジ勘弁(人間的に)
守秘義務あるから詳しくは言えん。

俺の知り合いが、
番号そのままでドコモからauに変えた後に、
0120から怪しい着信が増えだしたらしい。
エボルバの奴が情報どっかに売ってるんじゃないか？
特にCFやSVみたいに比較的自由な立場の人間が怪しいと思うのだが。

法人窓口？とかってどうなんですかね？

>>50
窓口によっては楽勝
ただ、ミスった時のフォローがとてつもなく大変

そうなんですか！土日休みに魅かれたんで働きたかったんですケドなかなか連絡来ないんで落ちたくさいです。ショックだな…

>>49
新聞紙のエボ求人に『auのお客様を“訪問”して光回線をご案内する簡単なお仕事です』とかいう
Pマークもびっくりな求人情報が載ってたから、それのアポ取りかも。

>>47

新宿のこと？それとも仙台？

>>41
au oneのポータル開発に数十億円使ったらしいが、その割には糞インターフェースだよなｗ
客からの評判最悪

新宿！

以前、料金にいたＭさんがエボで戻ってきたけど、凄く痩せたから分からなかったよ。
例の騙して借金したままとかいう元彼に会っちゃうんじゃね？宣戦布告か？wktk

じぶん銀行は流行るかな？ｗｗｗｗｗ

個人的には、興味なし。

ヤマハた・ノぐち・女帝
死ね
ノぐち・女帝、知識も知らねえくせにエスカレにくるんじゃねぇーよ。
大迷惑だ

>>56
＞ 新宿！

ねんきん特別便専用ﾀﾞｲﾔﾙ

仕事中に、イチャついてんじゃねーよ！
佐○木○子
めざわりだ

>>57
自分もＭ田さん発見！
あんなにヤセてしまったのは元彼が原因なんでしょ？でも元気そうで良かった。

>>62
どこの部署？
詳細希望

>>62
イチャつき、○倫いってまえー
この会社おかしー

>>62
誰それ？

>>12
マジレスすると、排除の予定なし。

新しく始まった業務ドメイン(G-DOM)は運用現場のオペレーターさん達専用

エボルバの基幹ネットワークはKTMのままです。

今月末で派遣全員切られるって、マジですか？
〉２８Ｆ

28Ｆのどの部署？

本当に？？

社員（エキスパート）だと、退職金はあるんですか?

71
ないだろ。エキ弁社員は別名安月給の奴隷社員。

>>72
正しい情報だな。

名ばかり正社員ですね、分かります。

>>68
で、結局どの部署？

75
年金特別便

>>68
契約センターなら絵墓留婆も万派も亜出子も「契約社員」扱いの人が多いから
さほど影響はない
「派遣」はHTとかではないか？

最近特定業種に派遣する「専ら派遣」が批判され法的規制の動きがあるが、
「うちは『契約社員』ですから」って逃げるんだろうな

そりゃ、そうでしょ。
トップが任期を延ばすには

>>76
情報アリガト〜

ユニオンと争っていたのはここか?

ユニオンてなに？

労働者組合。人をいいように使い捨てする企業。