【倉敷】アイシフュージョンアソシエイツ【軟禁】

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174名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 01:49:45 ID:2mwhzVieO
働く貧困層 非正規社員!

働いても 働いても 豊・か・に・な・れ・な・い!

製造業への、派遣労働禁止!
175名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 10:17:09 ID:ClK3ehRXO
>>173
離職票は届いた?
職安の人と確認し、最後にサインを求められるから、それを拒否することも可能(虚偽の記載があるとか、派遣切りだと言ってOK)。
但し、派遣会社に事実確認をされるかもしれない。

昔、自己都合退職で離職票をもらった人が、職安で事情を話したら会社都合にしてくれたって話しがあるから頑張って欲しい。
176名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 17:42:55 ID:W/VPp4z6O
会社都合、いいねぇ
177名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/06(金) 02:53:13 ID:a3K4H8y20
健康保険は政管健保!
退職の際は自己都合!!
有給は取らせない!!!
178名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/07(土) 18:54:39 ID:lks+60He0
ぞくぞく派遣の営業がリストラにあってるけど
ここは最速で切ったりするんだろーなー
179名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/14(土) 12:49:42 ID:4pI6XviuO
派遣で働く事を辞めましょう。ここで、勤務する事は特に辞めましょう!
180名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/19(木) 22:07:24 ID:g7BPa+Gc0
たいしたスキルのない社員は今後どうするんだろうね
181名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 23:39:34 ID:FhEoBQaE0
ワーキング プア 解決への道 V 1/8 http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング プア 解決への道 V 2/8 http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング プア 解決への道 V 3/8 http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング プア 解決への道 V 4/8 http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング プア 解決への道 V 5/8 http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング プア 解決への道 V 6/8 http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング プア 解決への道 V 7/8 http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング プア 解決への道 V 8/8 http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU
182異茄奇恥幼:2009/03/04(水) 23:51:43 ID:hKfWVQmb0
>24
  全て小泉元首相の所為です
183異茄奇恥幼:2009/03/04(水) 23:56:39 ID:hKfWVQmb0
>44
  真面目な担当者は、会社に嫌気が差して直ぐ辞めちゃう。
  あたしは担当者が6人変わったけど辞めた二人は心労だと
  漏らしてくれました。
184異茄奇恥幼:2009/03/05(木) 00:13:56 ID:EME8nCjl0
>49
  確か労働基準法で有給休暇って勤務6ヵ月後から10日貰えます。
  ところがXFAでは、会社の規定道理に2週間前に申請を終わった
  はずの有給休暇が、会社の権限で有給を認められず欠勤扱いになる
  という信じがたい事態がよく起きます。それも信じがたい理由で、
  しかも申請後1週間後(つまり休む2〜3日程前)になって連絡して
  くるわけです。慌てて他の理由を拵えて休もうとしてもすでに間に合わず
  ただでさえ少ない給料が減るわけです。つーか2週間もかかる申請確認て何?
  本気で事務処理してんの?他の派遣会社でもそんなの聞かんぞ!
185異茄奇恥幼:2009/03/05(木) 00:17:05 ID:EME8nCjl0
>175
   会社都合扱いしてくれるのは入って直ぐ位じゃないと厳しいと思うよ
186名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 22:27:15 ID:MM+178n3O
定額給付金で、喜ぶな!
給付時期に総選挙。
給付金で喜ぶ人で、自民党は大勝利?

新内閣が発足し、消費税率を大幅にアップ!
定額給付金で使った費用より莫大なお金、消費税を将来に渡って徴収される!

定額給付金で喜びますか?

車両の重量税で消えるかな・・・
187異茄奇恥:2009/03/08(日) 21:03:43 ID:AUuSDaHw0
定額給付金が会社経由でなくてよかった。
たぶんアイシじゃ横取りされる。
188名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 00:24:27 ID:a2w695Rz0
まだあるの?
メシウマまだーチンチン
189名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 23:06:34 ID:7KPZ9mAeO
定額給付金が、派遣会社を経由していたらcoffeeしか飲めないか・・・
190名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/15(日) 15:40:40 ID:hNSrcG23O
派遣のピンハネ率は、物凄く高い!
191名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/18(水) 19:05:14 ID:GOLMmXy2O
有給取らせない会社
192名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/20(金) 10:03:51 ID:2gosVx5OO
ここはホントにえげつない事するね。
やめて正解だったよ
193名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/22(日) 00:29:43 ID:58+ZbIq9O
通勤手当は片・道・分!
会社が調査した超最短距離。
194名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/01(水) 21:02:55 ID:8ZLy9vG2O
常用派遣と言いながら勝手に退職させる会社
195名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/12(日) 21:12:25 ID:IucBjGpY0
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/curry/1070368595/l100
841 848
ここに なざらしDNQがいるんだよ。
こいつを叩いてくれないか? 君達を見込んで。
196名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/24(金) 00:07:19 ID:+sBuju3d0
ここの派遣ってどうですか?
やっぱり、最高の会社で就職したほうが良いですかぁ?
197名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/04/26(日) 21:50:57 ID:gKfZjUhAO
派遣なんて、辞めて正規社員で働かないと・・・
生涯賃金で考えたら、正社員とは違い過ぎる。
社会的身分も悪い。
安定しない、信用がない。
198名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/04(月) 23:27:30 ID:2ophx+2JO
まともな給与も、支給されない!
199名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/07(木) 04:23:34 ID:XIAUZPJyO
働く貧困層 非正規社員
200被害者:2009/05/08(金) 14:43:54 ID:8qjUZiT+0
藤原 稲木 森永
こいつらはひどい
201名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/08(金) 22:46:18 ID:CuBSWA5S0
>>200
まーま そう言うなよ雇ってくれる会社がないから哀史にいるんだから
202被害者 200 です:2009/05/09(土) 09:40:30 ID:QxRsQK9x0
いや私はやめましたよ。
条件はさほどよくないけど今は別の会社で正社員してます。
いろんな意味で勉強になりましたけど、、、、。
特に女の藤原の性格はひどかった。
稲木はうそつきだし
皆さんも気をつけてください
203名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/09(土) 10:11:15 ID:WTv07oCJ0
藤原つてあの頭の悪そうな姉さんですか?
204名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/13(水) 13:58:21 ID:fnTCrFOm0
おまえのことだ
205名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/13(水) 18:18:17 ID:XPNUR+ua0
おめーら会話しろよ
206名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/21(木) 08:13:52 ID:a2jaUZeu0
馬うまうま
207名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/21(木) 15:06:40 ID:xU98bPXq0
世間知らずばっかり
208名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/21(木) 16:56:08 ID:L/mYQwDw0
パナソニックグループの直接採用です。大手メーカーならではの安心できる環境で仕事をしてみませんか?
一定期間集中して仕事をし、自分の目的をかなえたい、という人のために。
それが有期間社員というスタイルです。
時給 1,250円〜 月給例 218,386円〜
内訳(月収=基本月収+超過勤務手当+深夜勤務手当) (A番7日、B番8日、残業3.75H、深夜50Hの場合 ※詳細参照)
※月収は月々の出勤日数、残業時間などにより異なる
※月収から社会保険料(雇用・健康・介護保険、厚生年金)、所得税などを控除
勤務地 パナソニック プラズマディスプレイ尼崎工場
仕事内容 プラズマディスプレイパネル製造に関する各種業務
契約期間 3ヶ月(但し入社が月途中の場合は3ヶ月を超えた月末迄)
更新があれば、最長2年3ヶ月
(※更新に関する詳細は契約更新制度をご参照下さい。)
勤務形態 交替制勤務(2勤2休)
労働時間
交替制勤務 実働10.5時間/1日
尼崎工場
A番 9:00〜21:00
B番 21:00〜9:00
休憩時間
交替制勤務
尼崎工場
A番 11:45〜12:30(12:30〜13:15)17:00〜17:45(17:45〜18:30)
B番 23:45〜0:30(0:45〜1:30) 4:15〜5:00(5:00〜5:45)

休日 (交替制)28日につき14日 年次有給休暇制度 1回目の契約更新時(入社3ヶ月後)に10日付与
2回目の契約更新時(入社1年3ヶ月後)に11日付与(勤務率8割以上) 各種休暇制度 慶弔休暇、生理休暇等あり(日当不支給)

http://panasonic.co.jp/avc/ppd/jobs/period/works.html
209名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/05/21(木) 21:58:44 ID:JtRdSSmn0
とべとべ もうちょっと 目がさめるまで
210名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/06/21(日) 01:13:14 ID:Ya3dgxYOO
最近ここの求人を見てないな、潰れるのも時間の問題だな。って言うか世の為人の為早く潰れるべきだな。
211名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/03(金) 00:03:33 ID:MnHq9fbF0
アイシで働く自体で負け犬 確定
212名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/09(木) 16:47:44 ID:HmCNxptd0
213名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/09(木) 16:48:57 ID:HmCNxptd0
214名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/09(木) 16:50:41 ID:HmCNxptd0
215名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/18(土) 12:09:00 ID:M1U2elwD0
とりあえずイ○キ氏ね。あいつ適当すぎ。絶対あの仕事向いてないわー。ってかあんな奴に向いてる仕事なんか無いけどな
216名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/21(火) 00:00:48 ID:idVXgijh0
>215
禿同
217名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/22(水) 18:04:58 ID:9rpYXcjV0
>>215
どこの会社も雇ってくれないからアイシにいるんだよ!
イ○キって仕事ができないくせにプライドだけは超一流
金髪うんち野郎と氏ね
218名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/29(水) 21:58:37 ID:jxzn6NQUO
この会社に騙された一人だが、事務所前の看板新しくなってたね。 <br> 車で通り過ぎただけでよく見てないけど、みっともねー事書いてあったわ。派遣を極める??だったかな。意味わかんねーし アホすぎる みんなも気をつけてくれ。
219名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/02(日) 09:21:17 ID:stPiJt0Z0
215、217
「104」で調べれば、住所も電話番号も分かる。
個人情報、分かる!
220名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/03(月) 17:24:45 ID:L1eBH6nk0
>>219
んで 個人情報調べてどうすんの 僕 馬鹿だから分からない
教えて 
221名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/15(土) 01:49:55 ID:SthvRtmg0
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222名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/08/25(火) 13:41:10 ID:UzEJeRxi0
稲木ってソフト作ってるやつのこと?
実力あるのかな?
223名無しさん@そうだ登録へいこう
>>222
その質問は愚問だね 実力があればアイシにいないよ