【グッドウィル】社員・内勤専用12【祝☆逮捕者】

グッドウィルの倒産ってグッドウィルグループ株式会社はどうなるの？

なんか夢見てる社員が多いようでﾜﾛｽ
違法行為の末の解体なのに
一部を除いては
再就職が有利になることはありませんよ　JK

>>952
グッド単体は売上高にして１７％？だから大したことないらしいけど
プレミア〜も日雇いだから法改正来そうで危ないかもって話はあるよう

>>951
ごめんね　たくさん書き込みしていただいて
うちの支店はとりあえず皆　次の就職が決まりました。
いろいろ知りたいのなら実際　支店で聞いてごらん？

>>946
派遣法が改正されれば派遣業界自体が厳しくなるんだから若い社員は思い切って
教育訓練受けて違う業界に転身した方がいいと思うな
派遣業界でグッドの自主廃業なんかほんの序章に過ぎないと思うぞ
どこの派遣会社もヤバイことたくさんやってるんだから派遣会社で安全な会社は無いと思う

>>955
＞うちの支店はとりあえず皆　次の就職が決まりました。

嘘こけｗｗｗどの支店か言ってみろよｗｗ

昨日廃業が発表されたのに何時面接したんだｗｗｗｗ
決まったとしたら、それって日雇いだろｗｗｗ

952
世間・マスコミ・当局は「日雇い派遣」が嫌いというより
折口さんが大嫌いなんだよ。
（ちなみにグッドの全社員は島○が大嫌い・他の役員は別に嫌いじゃないよ）
自民も民主も折口さんを潰しにかかれば票になると考えてるんじゃない？

これで終わるといいけどね・・・

>>957
一週間くらい前です。

折口の息子の名前マダーーー？

>>959
時系列めちゃくちゃだなｗｗｗ
廃業のショックで頭可笑しくなったかｗｗ
ますます再就職難しくなったな

グループ会社に転籍できる確率はどのくらいだろ。せめてプレミアにいきたい

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>>959結構 早めに決めてたヤツいるぞ うちも
>>960慶應高校だっけ？

GWGに転籍できるのは160名です。

いきなり解雇で路頭に迷わせるようなことをしたら
GWGの評判はますます悪くなるな
人材派遣業の名にかけて最後の一人まで
就職先を見つけてから勝手に廃業しろや
グッドの人間に対する態度からして変わらなければ
来月からも会社の根底はなにも改善されず極悪非道のまま
世間の批判もさらに強まりグループも苦況になること必至

社員は廃業の前に最後の一人までGW登録スタッフの仕事先を見つけてやれ

中元さんとかBizの役員はどこいくのかな？新会社立ち上げたりか？それともみんなグループへ移るのか？
新会社つくるなら応募したい
奴等についていきたい

次スレ頼む

だが断る

グッドの社員っていってもピンキリだからなぁ
真面目に頑張ってる人もいたし使い物にならないクズもいた
真面目に頑張ってそれなりの成績だしてた人は再就職可能だよ
再就職できても山一證券やいくつかの銀行（拓銀など）が潰れての再就職組みたいに
行った先でうまくいかずクビになった例も多いがな

敢えて、煽るぞ。
俺は、「使い物にならない」と平気で口走る人こそ、
人間のクズだと思う。

今、グループはイメージを一新しようと必死
違法会社の社員をプレミアに移籍させたらグループにとってマイナスイメージ
うみ（グッド社員）をグループ外へ追放しなければグループは信用を取り戻せない

『合意退職』したために、ハローワークで万一『会社都合』の認定を
受けられなかった奴は、中元が何とかするようなこと言ってたよ。

お金くれるのかな？
それともプレミアに優先的に転籍？
まさか、ハローにお願いの電話一本入れてくれるだけ？

あいつも辞めさせられる奴だし、電話一本の可能性が大かな？
だれか中元と親しい人、確認してくれ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

正直、就活終わって辞める予定だったのにこんな結果になって残念です。
同じ会社の人間としてお願いです。
皆さん自分の人生かかってるんで必死なのはわかりますが、一人でも多くのスタッフに直雇用をお願い出来るように顧客周り頑張りましょう。
自分も明日から顧客周りです・・・。
今までめちゃめちゃな事して給料貰ってたんだし最後位、花を咲かせて散りましょう。

トカゲのしっぽ切りみたいなやりかたではさらに世間の非難を浴びるだけ。
再生とはまずなにをすることなのか？
働いてきた社員やスタッフを大切にしてこそ再生できる。

折口が株主としてバックにいる限りダメなんだよ
今思えば安倍チャンも折口と握手した時、後の運命が変わってしまったんだろうな

次スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1214392968/

>>978
てか転職板じゃねーかｗ
７月末まで一応派遣会社なんだし。。ここでスレ立てれる

搾取スキルは業界ＴＯＰ！

残務処理で7月末まで残る奴、乙。タイタニックに乗っちゃったね。

次スレであり派遣板最終スレでもあり.........

【さよなら】グッドウィル社員＆内勤スレ13【ＧＷ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214493603/

今日説明会後にハローワークに問い合わせたら、『合意退職願』を書くと『自己都合退職』になると言われた
廃業に伴う退職なら会社都合退職でないとやっぱりおかしい
会社都合退職なら3ヶ月分の給与がでるはず。

それに失業給付だってどっちになるかによってもらえる日や給付対象条件がかわるし、
これから履歴書とか職務経歴書に記載するとき『一身上の都合により退職』になってしまうなら不利だよね？

『合意退職』で退職一時金を払うとかなんだか最後まで騙されてる気がしてならないんですが。騙されてないですか？
教えて、エロイ人

ｷﾀ――♪ ｏ（ﾟ∀ﾟｏ）　（ｏﾟ∀ﾟｏ）　（ｏﾟ∀ﾟ)ｏ　ｷﾀ――♪

>>983
ﾏｼﾞですか？
合意退職も６月３０日まで出せっていわれてるのにどーすればいいだろう

つーかこの会社、相当恨まれてるね。すごいスレだ・・・

>>986
派遣業で恨みを買ってない会社があったら教えてほしいぞｗ

>>987
グッドの恨まれようは群を抜いていると思う
たから行き場を失った労働者から
いつ暴力沙汰になってもおかしくない

>>986
7月18日までじゃないの？
失業給付については各自治体のハローワークによって回答が違うかもだけど、それもそれでおかしいし
合意退職願を提出した後また変わるかもしれないからギリギリまで出さない方がいいのかも…
言ってる事が２日に一回変わる会社だったから、信用できない。

ゴメンなさい>>985でした

この期に及んでグッドウィルを信用しているやつらって一体……

>>991
1.お人よし
2.世間知らず
3.ヴァカ
4.池沼
5.犯罪者

好きなのもってってｗ

合意退職は「合意」な以上、会社「都合」退職じゃないよ

>>993
マジすか…。こえぇ〜。なんか勘違いして６月末までに焦って提出する人多そう。
みんなどうすんだろーか。合意しないと退職一時金はもらえないってのはアリなんですかね？

>>994
退職金の規定がある会社なら合意だろうが会社都合だろうが払わなければならない
会社が払わないとなったら労働基準監督署か今だったら厚生労働省に直接相談した方が早い

>>995
ありがとうございます。
普通どうみても会社都合なのに、合意退職に同意する事で状況が激変すると思うと身の振り方を悩みます。
時間もないしどーしよ…。

派遣でもやれば？

ぐ

っ

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