富士テクノロジーシステムってどうよ？Ｆ通系？

求人サイトで発見。どんな感じ情報求む？？
http://www.fujitech.co.jp/

ＣＡＤオペで応募しようか考慮中です。

age

はげ

しらん。どっかの零細か？

愛知県の派遣会社（かな？？）
求人ホームページではニタニタ気持ち悪かった。

?

age

ageage

バックレたい

アルバイト

エロい人書き込みｷﾎﾞﾝﾇ

田舎の派遣？

保守

KY

ｴﾛ人書き込みｷﾎﾞﾝﾇ

ハケン

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派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

ここ止めたほうがいい。

社内タバコくさいし、派遣ってよりは正社員並みに要求ある。
しょぼい会社ほど、要求が高いっていうか…

盗人猛々しいとは、この会社
技術をガードしてね☆

ブラック会社

>>21
全トヨタ取引禁止の悪寒

ﾔﾊﾘか

４月に内定したものです。
学生で入って一年以内に何人辞めますか？
昨年度実績を教えてください。
聞いても教えてもらえないのでお聞きします。

定着率は低い
六割無い

ここまで読んだ

人貸し

無責任蔓延り杉

http://www.tenki.jp/skr/skr_4.html

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保守

害虫大切にしろﾎﾞｹ

名ばかり管理職おお杉

巨人のクルーンってＧに似てね。

G島クルーン

あげ

名ばかり管理職参上

DQN企業。

バックレ最強

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
匿名告発でも十分効果あります。これが複数になると監督署は特定の個人の告発より信憑性ありとして問題視します。
現在　報道で企業の不祥事が暴かれておりますが、総て内部告発によるものです。遠慮は要りません。
企業が悪事を行なって法律や条例違反を行なってることが既に国益を害してるのです。

口だけ部長が通りますよ

崩壊あげ

上司は馬鹿ばっかり。口だけ達者なヤツがのし上がれる会社だ。
口が上手いヤツには言い会社かもしれない。
それにしても、使えない糞上司ばかりだ

G島あげ

下手こいた〜

　○|￣|＿

　♪ｽﾞﾝﾁｬ!♪ｽﾞﾝﾁｬ!
♪ｽﾞﾝﾁｬ!♪ｽﾞﾝﾁｬ!

　　 ○
（(( () )))
　　 <|

だけどもだっけっど♪

　ヽ○
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　　((

でもそんなの関係ねぇ!
そんなの関係ねぇ!

　 ○∧〃
　 ／ >
　 ＜ ＼

はい!
オッパッピー!!

名ばかり管理職あげ

詳細が知りたいな。だれか詳しくしってるやつはいないのかっ

氏ね

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あほ管理職には
バックレこれ最強

またソフト開発失敗確定。
無駄な工数使うなよ！G島

禿同

休出だ。文句あるか！byＧ島

名ばかり管理職あげ

またか

非正規雇用

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医療記録駄々漏れ中


全従業員の給料明細公開中

保守

G島クルーン崩壊

今日もカラ東京出張

Tグループ完全追放の予感

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>>63
６月３０日のことだな。

倒産ﾏﾀﾞｰ

ふんしょくふあたり

システム納期延滞で係争中

変人の巣窟

このスレは社内の人間によって監視されている
さらに殆ど社内の人間が書き込んでいる
ヲタクの集まりｷﾓ(。´3｀)ノ⌒★

ここ、富士通ともIBMとも、無関係だよな？
なんで、富士●●　ッって名前とか、
IBMや富士通への研修に参加可能　とか書くの？

参加したくないな

富士ホテルとかと同じだと思う

ブラック派遣には違いない

ヨタが沈んできたから、近いうちにバッサリ切られるぞ

転職活動すべし

上が変態揃いだしw

仲良し倶楽部

一般常識が通じないのが痛い

銀行から今日取り立ての電話あります。

あとは宜しく

G島は変人

↑5島＝池沼？

ヨタ保守

派遣撃滅

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2ちゃんねるも過疎っているな

つまんない

タイマに気をつけような

富士なんとかって会社名多いけど
大抵は富士フイルムとかあの辺とは無関係なんだよな

さようなら変人

L&F 大量解約決定
転職先探しておけ！

age

まじ？聞いてないよ

ｳｿ

派遣切り対象オメ

ここ派遣なのか？

派遣ギリになりました。
ありがとうございました。